在現(xiàn)代社會中，報告是信息傳遞和分享的一種重要手段。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾群體,，這有助于我們選擇合適的內(nèi)容和方式進行撰寫。其次，我們應該進行充分的調(diào)研和信息搜集,，確保我們擁有充足的資料和數(shù)據(jù)用于分析和說明。另外,，報告的結構也非常關鍵,，我們需要合理劃分章節(jié)和段落，確保層次清晰,，邏輯嚴密,。同時，注意報告的語言風格要簡潔明了,，避免使用過于專業(yè)化的術語,，以便讀者能夠容易理解和接受。最后,，我們還應該進行仔細的校對和修改,，確保報告的準確性和完整性。通過不斷的練習和積累,，我們將能夠?qū)懗龈映錾膱蟾孀髌?。如果你正在寫報告，不妨從這些例子中學習如何組織和展示研究成果,。
教師的小學校長述職述廉報告篇一
我叫xx,，20xx年秋被調(diào)到xxxx中心小學擔任校長兼政教主任。一學期來,，我重點分管學校日常工作,、德育工作和安全工作,。雖然涉及面廣，頭緒多,、任務重,，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下,、在其他班子成員的配合下,，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作,。這半年來的工作讓我既欣慰又慚愧,，欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導,、教師群體中,，是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,，能力有限,，為集體、老師們做的事情太少,，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：
1,、進取。能擔任校長一職是上級領導和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進,。認真學習黨的各項教育方針,、政策，努力進行科學發(fā)展觀,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機，結合自身實際,，找出自身存在的問題與不足并及時糾正,，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范，舉止端莊大方,，努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極向黨組織靠攏，主動申請加入黨的組織,，并積極參加了暑期入黨積極分子的培訓,。
2、真誠,。
我一直對周圍的人熱情真誠,，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友,，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲,。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國，您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中,，我盡職盡責，協(xié)調(diào)組織,，使活動取得了預期成果,，受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,，我都真誠地將自己的教學理念、教學方法,、班級管理技巧等與老師們交流，不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施“223”工程活動中,，我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討,，毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作,，促進了領導班子整合力的形成，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。
3,、正直,。
在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕,、不瞻前顧后,、不?！盎^”。因此,，我常告誡自己,，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點，去思考問題,，說真話,，做實事,。在防控甲型流感的工作中，堅持當好班,、值好崗,，使全校師生無一例感染，確保了教育教學工作的正常開展,。在教職工考核中,，先后出臺了教師、生活教師,、管理職能人員的考核獎懲辦法,，照章辦事,，不徇私情,。在制定教職工績效考核細則時,，努力當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。
在履行工作職責完成工作任務方面,，我堅持做到：
1,、以身作則是工作的基礎,。
雖然作為學校校長，但我從沒有搞過特殊化,。自參加工作以來,，我從沒有無故缺席、遲到或早退,，常帶病工作在第一線,，堅持工作日住校，每天早上第一件事就是先到處轉轉,，看看校舍,，了解學生情況，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作,，做到了以身作則，為老師和學生做好表率,。
2,、以角色的轉換來帶動學校工作。
在學校工作中,，我既是“指揮員”,，同時又是“士兵”。在教學業(yè)務工作上,，我堅持兼課,，認真?zhèn)湔n，改作業(yè),，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。在今冬安全衛(wèi)生創(chuàng)建活動中，我身先士卒,、靠前指揮,、深入一線,，從檔案資料的收集整理到硬件設備的檢查落實，從安全責任的落實到安全隱患的排查,，都做細做實,，受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,，我?guī)ь^建立博客,，積極撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作,。
1、作為校長,，應是校長的助手和軍師,。因此，我非常重視干群關系和班子團結,。我經(jīng)常深入教師,，了解教師心聲和疾苦，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校,，使學校的決策、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用,。
2、分管工作常抓不懈：加強了學校日常工作的常規(guī)管理,，確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,，為了確保了學校平安、師生安全,，把安全作為頭等大事來抓,。學期初，我首先制定出切實可行的安全工作計劃,，并與全鄉(xiāng)教職工簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,，加強督促檢查,，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學校秋季開學安全動員大會,、寄宿生家長會,、“十一”黃金周安全教育大會、交通法制教育大會、越冬安全動員會,、防**事故發(fā)生安全警示會等,，落實了安全責任。安全衛(wèi)生職責明確,，上墻公示,。加強樓梯值班，確保學生上下樓安全,。設立了樓梯值崗員,，對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理。規(guī)范放學路隊秩序,，通過路隊長佩戴胸牌上崗,，對學生進行管理，使路隊秩序明顯好轉,。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,，學生在校門前亂夠小食品，這些小食品既不衛(wèi)生不安全,，又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生,，還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣，而且給家長造成一定的經(jīng)濟負擔,，針對這一老大難問題，及時在校門設立紅領巾監(jiān)督崗,，對于在校門口亂夠小食品的學生,，進行監(jiān)督登記，教育處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,，班級對這些學生進行處理,，并在對該班考核時予以扣分。設立課間活動巡查員,，對學生在課間活動進行管理,，對違紀違規(guī)事件進行處理，確保學生課間活動安全,。扎實開展養(yǎng)成教育,，使學生在實踐中受到教育。堅持根據(jù)學生的實際和時令變化,，組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動,。針對在學生存在吃零食的陋習，9月份在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)?！睂ｎ}教育活動,，通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等，引導學生告別陋習，杜絕零食,。為了加強對學生愛國主義教育,，10月份在學生開展“祖國，您好!”大型詩文朗誦會,，加強了對學生愛國主義教育,。
3、積極投身于教學第一線,。在教學上,，我積極鉆研教材和新課程標準，根據(jù)課本知識,，聯(lián)系生活實際和學生實際,，參考遠程教育資源，設計出最佳教學方案,，帶領學生在知識的海洋里尋找真理,。在教學中,，我始終做到以人為本,，尊重學生人格,，關愛每一個孩子,，積極營造民主,、平等,、和諧的學習氛圍,，注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律,，客觀公正地評價每一位學生,，使每個學生都能身心健康發(fā)展,。
教師的小學校長述職述廉報告篇二
政治目標明確，政治立場鮮明,。能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，忠于人民的教育事業(yè)。認真學習黨的各次全會精神,，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動,，用以指導教育教學工作。能將思想政治學習教育始終工作貫穿于教學和行政工作之中,，做到既教書又育人,。與同事和睦共處，互助友愛,，尊重領導,，熱情待人。能服從組織和領導安排,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，積極要求上進。
2,、勤,。
作為學校分管教育教學、德育工作及職稱評聘的校長,，我從來沒有無故缺席,、遲到或早退的現(xiàn)象發(fā)生，哪怕是病假也很少請假,，真正做到“以校為家”,。一年來我每天都是7:50前到達學校，5：00后離校,，對各級各類舉行的會議,、教研等活動更是如期參加，認真履會,。假期帶值班總是身先士卒,，率先垂范。真正做到勤字當頭,，給老師們樹立了一個模范,。
3、能,。
我始終堅持學習,，努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，不斷地充電,、充實自我。作為校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折、不畏首縮尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,，堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把問題上交,。同時還把自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格,，作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動溝通。對群眾我熱切關注,，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。一年來,，本人多方協(xié)調(diào)，積極協(xié)助校長抓好中心幼兒園市級示范園申報驗收工作,，文明城區(qū)鄉(xiāng)村少年宮的測評工作及省教育兩項督導工作,，抓好學校教育教學常規(guī)管理的規(guī)范化、制度化,、科學化,。堅持每周至少下基層校聽課2次、督查一次,，認真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作,，受到廣大教師的充分肯定和贊揚。
4,、績,。
一年來，在上級領導的關心及全體教職員工的共同努力下,，學校教育教學成績令人倍感欣慰,。學生參加市、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎,，教師受到上級表彰的有20多人次,。一年來，我校先后承擔了二個省級子課題,、一個市級“”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作,，本人勇挑重擔，均擔任課題研究主持人,，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,，抓住“課題研究”不放松，引導中心實驗組成員潛心探索,。無論工作再忙,，每周我必參加課題組的研究。本著一個“實”字,，課題研究取得突破性的進展,，實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升,。其中兩個課題已順利通過驗收，市級“”重點課題還獲得了xx市三等獎,。教研教改論文有30有多篇在省,、市、區(qū)級獲獎匯編,，本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社,，學校教育教學質(zhì)量較往年有明顯的提高。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可,。
5,、廉。
任職以來,，我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己,，嚴以律已，廉潔從政,，從來沒有私心雜念,，得到廣大教師的充分肯定。
在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性，理論的學習,，業(yè)務的提升,，工作水平的提高有待進一步加強;對教師的思想工作還不夠深入，關心方面尚有缺失;個性比較耿直,，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟,。
1、進一步在“落實”兩字下功夫,，強化“品牌”意識,，不斷提高學校的競爭力、生命力,。
2,、不斷提高自己的理論水平和管理水平，提高自身綜合素養(yǎng),。
3、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。
4,、加強改革創(chuàng)新意識,，逐步完善學校教科研制度，強化“科研興?！币庾R,。
回顧過去，問心無愧;展望未來,，熱情滿腔,。“百尺竿頭,，更進一步”,，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導,，教師的意見,，用充滿智慧與藝術的管理服務教學工作，使自己能更進一步把工作做得更好,。最后我想以四句話來勉勵自己：做人講“德”,，做事重“責”，業(yè)務創(chuàng)“特”,，心胸莫“窄”,。
教師的小學校長述職述廉報告篇三
本年度我分管學校的安全、教學和德育工作,?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的,，繁雜卻充實,，忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,，頭緒較多,，但在校長直接帶領下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)就我一年來的工作，向領導,、老師匯報,，恭請指正。
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,，只有加強學習,，才能適應自己分管業(yè)務的工作需要，才能更好的指導,、解決在日常工作中碰到的各種問題,，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務,、管理能力及理論水平。因此,，堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,。去年11月參加深圳市校長資格培訓班的學習，通過學習深深體會到,，在教育教學領域,，有很多好的可操作性的方法值得我們學習和借鑒，學校的發(fā)展還有許多可探索之路要走,，使自己的觀念得以更新,，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平得到有效的提升,。
從任職起,，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則,。因此,，在工作中，總是踏踏實實,、勤勤懇懇地落實完成上級,、學校的各項任務。經(jīng)常早出晚歸,，把學校大大小小的工作,，都當作自己的份內(nèi)事，凡事以學校,、教師,、學生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話,，做實事,，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的“勇士”,，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展,。
我把寬以待人、嚴以律己,、遵紀守法,、廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，對上為學校為校長負責，對下為老師、學生負責,。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師,，充分發(fā)揮教師的工作潛能,，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責,、擺正自己的位置,，堅持從教師中來，到教師中去,，努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,，是我工作與做人的根本。一年來,，我始終抱著“學無先后,，賢者為先”的思想，虛心學習,、尊重老師,，與領導、老師團結協(xié)作,。重大活動能及時征求校長,、各部門和老師們的意見，形成共識,，使各項工作更有條理,、更為落實、更有效果,。
出自 sevw.cn
安全工作是學校所有工作的保證,，堅持把安全作為學校的首要工作來抓，以預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，強化管理,，健全制度，建立安全領導小組,、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,，簽定安全責任書，實行“崗雙責”,，進一步夯實安全責任,，過去的一年，在全體師生的共同努力下，特別是在各級長,、班主任和值日師生的努力下,，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體式排查到師生的課堂,、課間排查,。根據(jù)學校實際情況，利用班會,、廣播,、升旗儀式等時間，開展安全預防教育,，自護自救教育,，提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,，加大安防設施投入,，保證教育教學工作正常進行。
學校德育工作的順利開展,，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神,、能力強，工作有特色,，團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍,。加強班主任和年級組長隊伍的建設，拓寬育人渠道,，拓展育人隊伍,，構建“三位一體”的全員育人機制。在管理制度上,，發(fā)揮年級組的作用,，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況,，對本年級的重要活動,，制定了具體詳細的工作計劃，使各類活動能順利開展,，年級組在自主管理的基礎上,，發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作,，形成了各個年級的工作特色,。建立了學校德育工作領導小組例會制度，商討學校近期工作,，研究學生發(fā)展狀況,。本學年的德育工作主要圍繞如下幾方面展開：
1、堅持定期召開班主任經(jīng)驗交流會和例會。
2,、迎接各類檢查,、驗收，打造學校品牌,。
3,、建立德育長效機制，注重活動育人,，開展“感恩教育”等系列活動。
4,、召開形式多樣家長會,，加強家校聯(lián)合。
5,、抓學生常規(guī)管理,，重養(yǎng)成良好學習習慣。
6,、全面開展迎大運五色花系列活動,。
7、加強德育工作實效的探索與研究,。
教師的小學校長述職述廉報告篇四
在上級領導的關心和支持下,，在學校中層領導的協(xié)同配合下，20xx學年,，我們圍繞一個“中心“,，為加強”兩個體系建設“，實現(xiàn)“三個目標”而不懈努力,。
現(xiàn)就20xx學年度的工作情況總結如下：
1,、本學年從學習和實踐“三嚴三實”到“兩學一做”，再到“十九大報告”,，我校支部以“戴黨徽,，亮身份，做表率”為主要工作思路和策略,，充分發(fā)揮支部的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用、民主監(jiān)督作用和增強黨員先鋒模范作用,。
2,、本學年學校始終強調(diào)以確保校園安全為目的，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,；從增強師生安全意識,、強化學校安全管理入手，通過明確責任,，落實措施,。本學年，我校嚴格督促安全工作組按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。
3,、本學年,，在德育處、少先隊的精心策劃,，廣大師生的熱情參與下,，校園活動如此豐富多彩。第一學期的科技體育節(jié)精彩紛呈,。第二學期,，我們開展了“學憲法講憲法”主題活動，分成“主題板報”普及憲法,、“升旗儀式”講憲法,、“憲法晨讀”學憲法、“演講比賽”用憲法四個板塊,，增強了教育的生動性,、參與性，強化學生的憲法體驗,。我校的師生代表在街道組織的“我最喜愛的法制故事”講演比賽中獲得二等獎,。此外，學校還開展了“網(wǎng)絡安全”主題班會,、推普板報競賽,、“環(huán)保活動周”,、“讀書節(jié)”等系列活動,。當然，最精彩的莫過于“六一”文娛匯演了,。各年級分別有兩個節(jié)目,，再加上校合唱隊,、舞蹈隊、豎笛隊,、風箏社的節(jié)目,，給在場的師生、家長帶來了一場視覺,、聽覺的盛宴,。
4、本學年,，學校的體育運動隊在街道,、區(qū)級比賽中成績依然領先，均獲第一名,。在海曙區(qū)田徑運動會上,，單是第一名就有19人次，9人次打破記錄,，還獲得了“體育道德風尚獎”，沈金龍老師被評為“區(qū)優(yōu)秀教練員”,。本學年,，科技組也成果斐然。在市級比賽中,，有1人次獲得一等獎,，4人次獲二等獎，4人次獲三等獎,。此外,，學校的舞蹈隊、合唱隊都在區(qū)比賽中獲得二等獎,。這些成績的獲得離不開各位指導老師,，相關教研組及學生的共同奮斗、共同拼搏,。
5,、本學年，學校努力克服生源不良,，師資不濟的困境,，較好地完成了本學年的各項教學任務和目標。我們建立了兩個“名師工作室”,，在特級教師和市名師的指導下,，促進了校本教研工作的有效開展，增強了幾位年輕教師的教學能力,，取得了不少成績,。比如張玲玲老師在教育部人文社會科學重點研究基地南京師范大學道德教育研究所20xx年度小學《道德與法治》教學案例評選中榮獲一等獎,。據(jù)悉全國共有51人獲獎，其中一等獎6人,，寧波僅此1人,。此外，畢佳潔老師在海曙區(qū)教師基本功比武中獲得一等獎,，郁露燕和胡博分獲三等獎,；畢佳潔和杜建偉老師的科學錄像課均獲得區(qū)級二等獎；鐘丹薇和李佳民老師均獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課三等獎,。
6,、本學年，教師的科研水平也有所提高,。杜建偉老師撰寫的《小學中高年級學生科學前概念的分析與對策》在《新課程》總第449期第111版上發(fā)表,，《飲料的秘密》在20xx年寧波市中小學學科德育優(yōu)秀案例中榮獲小學科學二等獎，《基于風箏項目的小學科學拓展性教學的探索與實踐》獲得區(qū)科學論文評比一等獎,；吳旭斌老師撰寫的《愛崗敬業(yè),，爭做教師黨員中的排頭兵》獲寧波市委組織部“學回信、悟初心,、踐使命”征文三等獎,，《論農(nóng)村學校少先隊如何應對時代挑戰(zhàn)》獲得20xx年海曙區(qū)少工委工作論文比賽二等獎，《談兒童詩我想的教學內(nèi)容》獲得20xx年海曙區(qū)小學語文學科論文比賽三等獎,；李盛娜老師撰寫的《“自我教育筆記”實現(xiàn)學生的自省與遷善》獲得20xx年寧波市“我與課改”征文評選中獲一等獎,，《班級中運用“希望教育”的案例分析》獲得區(qū)心理健康教育論文比賽三等獎；呂延兒老師撰寫的一篇論文獲寧波市美術論文三等獎,；張玲玲老師撰寫的《利“學具”之器,，善“教學”之事》獲海曙區(qū)道德與法制論文一等獎；黃輝老師撰寫的《基于英語核心素養(yǎng)發(fā)展的高效小學英語語音教學探究》獲海曙區(qū)教育局教研室英語論文比賽一等獎,；周紅波老師撰寫的數(shù)學論文《瞻前顧后話觀察——基于人教版統(tǒng)編教材〈觀察物體（二）〉教學思考》獲得海曙區(qū)教育局數(shù)學論文比賽一等獎,；李紅兒撰寫的《實施開放式教學，提高小學美術課堂教學有效性初探》獲得區(qū)二等獎,；鐘丹薇老師撰寫的《親歷數(shù)學模型建構,，優(yōu)化建構策略——以人教版六下“鴿巢問題”教學為例》獲得20xx年海曙區(qū)小學數(shù)學教學論文三等獎。
7,、本學年,，學校進一步優(yōu)化了學校環(huán)境，提升辦學條件,。投入3萬余元添置了3臺臺式電腦,、2臺便攜式電腦、3臺空調(diào),、1臺彩色噴墨打印機,。投入8萬元對運動場看臺進行了改造,，消除了一些不安全因素，提升了整個運動場的視覺美感,。投入5萬元對教師辦公桌進行了更換,。在街道城建辦的大力支持下對智致樓的大量進行了安全處理，并改建了一個銀耳房,。這些投入有效地提升了學校的硬件設施,、美化了學校的整體環(huán)境、消除了學校的不安全隱患,。為學生提供了一個安全,、優(yōu)美、舒適的學習環(huán)境,，為建設一個標準的現(xiàn)代化學校打下了結實的基礎,。
1.上學、放學時,，家長等候區(qū)秩序較亂,，尤其下雨天，低段學生的接送是個難題,，也是事關校園安全的大事,。
2.師資力量還是不足，學生課業(yè)負擔過重,，開展學生集體活動時常常心有余而力不足。
3.教學思想,、理念比較滯后,，已成為學校發(fā)展的瓶頸。
4.教學質(zhì)量還需進一步提高,，尤其是學生的語數(shù)英三科學業(yè)成績,。
5.課題研究及論文參賽的參與面不夠廣。
1.繼續(xù)強化師資培訓和校本教研,、科研,。
教師的專業(yè)成長與學校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展密不可分，只有不斷促進教師的專業(yè)成長,，才能有效加速學校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。為此，下一學年,，學校主將繼續(xù)開展以下幾項工作：
（2）骨干支撐,，促教研組成員同生共長，張玲玲老師拜名師已學有所成,。學校也搭建了平臺,，成立了以張玲玲老師為核心的品社教研組,，期待著她能把所學所得傳授給教研組成員，實現(xiàn)同生共長,。
（3）多元培訓,，夯實教師專業(yè)成長基礎制定并實施了師訓計劃，并按照計劃開展一系列校本培訓活動,。
（4）多讀多寫,，為教師專業(yè)成長加油。繼續(xù)為老師訂閱教科研雜志,、購買書籍,；繼續(xù)對全體教師，尤其青年教師論文撰寫的篇數(shù)與質(zhì)量提出要求,。
2.繼續(xù)優(yōu)化學校設施設備,，加強學校安全管理。
3.盡量摒棄一些非教學事務,，讓教師有足夠精力提高教學水平,、提高教學質(zhì)量、身心愉悅地投入到校園集體活動中,。
一學年來,，經(jīng)過全體師生的努力，學校取得了一些成績,，這歸功于全體教職工的共同努力,、辛勤工作，但我更應清醒地看到不足,。學校發(fā)展的道路上肯定會布滿荊棘,、充滿坎坷，但我相信在區(qū)教育局的正確領導下,，有全體教師的齊心協(xié)力,、腳踏實地、團結協(xié)作,，我們一定能克難求進,，學校的發(fā)展一定會有新的突破，學校的明天一定更加美好!
教師的小學校長述職述廉報告篇五
尊敬的各位領導,，老師們,，大家下午好！
去年8月18日,，我來到了我生命中的第五所小學――xx二小,，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任xx二小的校長,，至今也已近一年,。一年來,，本人在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下,，在全體老師的配合支持下,，圍繞學校辦學目標，帶領團隊,，積極投入到學校的各項工作之中去,，立足做真“人”，積極做真“事”,，努力做真“官”,，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺,，為學生的終生發(fā)展夯基礎,，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：
1．積極學習,，提高自身思想素質(zhì),，做到三清：清高不隨流，清爽有激情,，清廉不糊涂,。
到xx二小以后，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺,，所以特別加強了學校管理知識方面的學習,。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習?？沼鄷r間,，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的.得與失,，及時改進管理方法，提高管理效益,。努力做到了三清：清高不隨波逐流,，做校長應該做的，不做校長不該做的事,；天天充滿工作的激情和熱情,，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作,，不拖不拉,；校家分離不糊涂，做到公私分明,，清廉治校,。
2．找準位置,，努力提高業(yè)務素質(zhì)，做到三位：教學工作有位,，管理工作到位,，自身素質(zhì)高位。
注重帶好學校教學科研的頭,，作為校長一不放棄大課教學,，能堅持站在教學第一線，積極上好數(shù)學課,，帶好教育教學研究的頭,，積極開放課堂教學觀摩活動，有多位老師也來到課堂聽評本人的課,。二能積極參與教師教學研究活動,，通過活動凝聚教研團隊的力量。
注重學校班子教師團隊的建設,。學校班子成員分工明確,、配合協(xié)調(diào),、顧全大局,、團結務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力,，樹立了全新的教育觀念,，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標,，工作積極肯干，辦事效率高,，完成任務質(zhì)量較好,。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質(zhì)量，xx二小永恒的主題》的發(fā)言,，得到好評,。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可，xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,，在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率,。從這兩個結果來看，我們xx二小的老師們面對學校發(fā)展,、教師成長,、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩,。
注重自身的學習和業(yè)務展示,。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動，一年中還到xx小學、xx小學,、xx一小,、xx小學等學校進行主持和講座活動，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動,，得到大家的肯定,。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
3．不唱高調(diào),，腳踏實地做實工作,，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山,，質(zhì)量重在過程,。
從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手,，不唱高調(diào),，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題,，關心教師的成長,，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調(diào)使用跳閘問題,，停止了校內(nèi)小店的開設,，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等,。一系列存在多年的問題得到及時解決,，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的,，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要,，只有靜下心來,，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能,。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到，我想這得益于老師們的精誠團結,、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力,、百分投入,、萬分給力，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面。
教師的小學校長述職述廉報告篇六
20xx年2月,，教育局改變了我的角色,，時至今日，已有兩年半的時間,?；厥走@兩年多來，很感激,，有求是深厚的底蘊,，有守望相助的伙伴，自己且行且學,，且學且思,，且思且行?；厥?0xx學年走過的點點滴滴,，有磨礪，有成長,，有收獲,，有遺憾。
1.制定《杭州市星洲小學辦學章程》,，依章辦學,。
20xx年，根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一部署,，請教了相關的專家,，我校制定《杭州市星洲小學辦學章程》，并在教師大會獲得通過,。辦學章程的制定,，進一步明確學校辦學思想，辦學理念,，追求目標,，更明確學校各方面的規(guī)范，為學校進一步發(fā)展提供強有力保障,。
2.推出《星學子評選制度》,，培育星洲陽光學子。
端正教育思想,，尊重差異,，秉承教育要面向全體的理念，尤其是鼓勵全體學生努力做最棒的自己,。我們推出《星學子評選制度》,，取消過去把學生細細分層的方式,，注重學生的自我評價，強項評價,，鼓勵每個學生看到自己的閃光點,，做最棒的自己。
3.推出《星教師評選制度》,，重視培育優(yōu)秀教師,。
既基于教師發(fā)展訴求和團隊發(fā)展訴求的教師隊伍策略之后，我們根據(jù)大量的調(diào)研所得的老師的需求和心愿,，我們立足尊重差異,，發(fā)揮每一位老師的工作積極性，推出面向全體教師的《星教師評選制度》,。一年來,，老師們有了更高的工作熱情和工作積極性，教師隊伍建設取得豐碩成果,。
4.新修訂“調(diào)整假”制度,，教師自主安排。
考慮到老師工作的特殊性,，平時忙于學校工作,，而很多家庭或個人的事情無法處理，有的突發(fā)狀況,，也分身乏術,。學校推出自我調(diào)整假，支持老師利用這一時間處理個人突發(fā)的急事,。老師們從中有很大受益,。
5.規(guī)范財務管理制度，制度約束權力,。
進一步規(guī)范財務管理制度,，與當前越來越嚴格的財務制度相一致，用制度來約束每一位財務管理人員的權力,，也讓老師們學會更加規(guī)范的用錢,。
20xx學年，是學校行政班子變動最大的一年,，我們新提拔校長助理兩名,，中層干部三名。無論是校長助理還是中層干部,，都嚴格按照程序,，民主推薦，組織考察,，談話,，公示,。我們發(fā)現(xiàn)，本學年新提拔的干部理念新,，能力強，干勁足,，使我們的管理團隊充滿生命力,。
我們把好教師進口關，精選優(yōu)秀師資,，來我們學校,。我們的教師招聘小組成員首先看材料進行篩選，然后通過面談,，再次篩查,，然后進行試崗，最后通過上級部門統(tǒng)一組織的筆試面試和組織考察等層層考核,。這樣選擇的師資,，更加能夠適應崗位工作。
學校倡導人與人之間相互尊重,，相互信任的風氣,，團隊成員之間互幫互助，相互取長補短,，相互補臺,，提高團隊戰(zhàn)斗力，提升教師水平,。年級組,、教研組、備課組內(nèi),，更是強化溝通機制,，借用各種平臺，開展多項活動,，使得團隊成員經(jīng)?；ハ鄿贤ǎ訄F結,，并使個體水平得以提升,。
青年教師隊伍是一所學校發(fā)展前進的生力軍，學校更加重視青年教師的培養(yǎng),，主要從兩方面著手：落實教育教學行為的規(guī)范性;搭建平臺提供鍛煉與展示機會,。青年教師要想發(fā)展得好，規(guī)范很重要,，通過學習制度,，嚴格平時教育教學規(guī)范性檢查,，師傅嚴格要求與把關等方式，讓青年教師自覺做到教學五認真,，自覺規(guī)范自己的教育行為,，成為合格的教師。另外,，搭建更多成長舞臺,，讓青年教師有機會展示，有機會鍛煉,，業(yè)務得以長足發(fā)展,，為盡快成長為優(yōu)秀教師打下基礎。
這一學年,，教師隊伍建設成果豐碩,，其中省市區(qū)級公開課講座100多人次;論文獲獎50多篇;兩位老師評上西湖區(qū)起航獎，杭州市教改之星評選,，五位老師獲得金獎,，一位老師獲得銅獎。我們學?？茖W教研組被評為西湖區(qū)科技工作示范教研組,。
質(zhì)量是一所學校發(fā)展的生命線，為由真抓實干,，才可能有扎實的教育教學質(zhì)量,。我們?nèi)w教師秉承著對教育事業(yè)負責的責任感和使命感，懷著對星洲小學的深厚感情,，工作中踏踏實實,，認認真真，不唱高調(diào),，不玩虛無,，讓我們學校的每一步走得更加堅實。
全體老師無論是對待自己的工作,，還是對于學校的發(fā)展,，都心懷目標與理想，發(fā)揚樂于奉獻的精神,，共同努力,。工作中，不計較個人得失,，講奉獻,，比貢獻蔚然成風。
這一年,，學校組織參加西湖區(qū)各項比賽,，成績顯著：西湖區(qū)藝術節(jié)美術音樂雙雙獲得組織獎,，其中舞蹈《流動娃》獲杭州市藝術節(jié)一等獎，并參加杭州市藝術節(jié)閉幕式演出;乒乓球比賽西湖區(qū)第二名;籃球比賽女子第三名;足球比賽女子第一,，男子第二;區(qū)棋類比賽三種棋的男女團體我們奪得兩個第一,，一個第二，一個第三,，一個第四,，一個第五，總成績西湖區(qū)第一名,。
學校在西湖區(qū)20xx年度考核中，再獲優(yōu)秀;學校還被評為杭州市棋類進課堂先進學校;杭州市心理輔導優(yōu)秀站;杭州市口腔教育基地學校;杭州市校園足球運動優(yōu)秀學校;全國德育實驗學校等榮譽,。
秉持“把學校辦成少年兒童健康成長的樂園”的理念和追求,，用心改造校園，讓校園更美,，更多更安全的活動場地,，讓校園真正成為吸引孩子的樂園。
實施開放辦學,，發(fā)揮家長資源優(yōu)勢,。做好家庭教育培養(yǎng)，進一步幫助家長端正教育思想,，更新教育觀念,。家長進學校，家長進課堂,，家長護校等活動開展,，使得家校互動更頻繁,，家校合作更密切,。
與英國友好學校交流更好地建立起來，我們將有更多的師生走出國門,，感受英國的風土民情,，開闊視野，增長智慧,。
這一年,，學校在《杭州日報》、《西湖報》都進行了專版宣傳,，適時提高作為新優(yōu)質(zhì)學校的知名度,，提升教育地位和教育品質(zhì)。
建立兩個共同體,，一是在西湖區(qū)教育局的領導下,，與大禹路小學甲來路校區(qū)結成緊密型互助共同體,，我們派出四位老師參與管理教學等工作;二是在市教育局的領導下，與大江東的義蓬一小結成緊密型互助共同體,。一年來,，我們承擔的教學聯(lián)誼和送教下鄉(xiāng)活動達到十多場，傳經(jīng)送寶做示范課達到近60節(jié),。同時,，我校與杭師大浙教院合作，承擔培訓教師的任務,，為杭州市乃至浙江省教師隊伍的建設與培養(yǎng)貢獻力量,。
作為一校之長，我時刻嚴格要求自己,。
我熱愛學校,，用心呵護學生。學校的工作優(yōu)先于一切,，把自己的全部心血貢獻于學校的發(fā)展與建設上,，我做學生的好伙伴，做他們成長路上的引路人,，既嚴格要求,，更悉心呵護。
我在教學業(yè)務上,，做到勤研究求上進,。在這一年中，我自己也經(jīng)常執(zhí)教省市區(qū)級示范課,、教研課以及講座,，將自己的研究成果與大家分享。同時,，我組織工作室成員開展各類教學研究,，指導他們執(zhí)教研究課、示范課,，引領他們走專業(yè)發(fā)展的道路,。
與人相處。我都做到誠相待樂相助,。平時,，關心教師，做老師的貼心人,。只要老師有困難,，我都會竭盡全力給予幫助。發(fā)現(xiàn)老師行為出偏差，也絕不袒護,，真誠提醒,，幫助老師改正。
管理工作,，我做到求公正無私心,。工作中，從不謀私利,。無論什么事,，無論什么人，我都能夠做到公平對待,，沒有私心,。
檢視自己，發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要努力的地方,。宏觀謀劃亟須提高水平;自我定位亟須理順明晰;工作標準亟須精益求精;學習修煉亟須提升素養(yǎng)……相信唯有不斷探索,，不斷研究，更加嚴格要求自己,，才能不辱使命，這是我的責任,，亦是我的追求,。
教師的小學校長述職述廉報告篇七
各位領導、老師們：
一學年來,，身為校長,，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好我的本職工作,，基本兌現(xiàn)了我對大家的承諾,，當前學校各項工作逐步走向正規(guī)，能夠為上級領導負責和為全體師生服務是我的榮幸,，我感到很是愉快和幸福,。一年來，自感自己和班子成員共同努力,，服務在先,，做了一些工作，下面就學校領導班子和我個人的履職情況,、廉潔自律情況向大會述職,，不妥之處請指正。
一年來,，我勤于學習,，從各個渠道汲取教育營養(yǎng)，豐富個人教育思想,，提升個人辦學理念,。我立志做一個有文化,、有思想的教育人，勤于反思教育教學工作,，撰寫教育教學論文,，在省級刊物上發(fā)表論文1篇。我勤于學習法律法規(guī)和黨的教育,、方針,、政策，堅持做好筆記和讀書札記,，點滴之中增強了自己的黨性修養(yǎng)和理論功底,。我勤于參與各種培訓活動，樹立終身學習的觀念,，引導教師學習新的教育理念和教學方法,，主動適應新的教育形勢需要。我時時處處以身作則,，團結帶領學校班子成員和全體教師勤于工作,，思考和謀劃學校的發(fā)展。我勤于反思自己的思想態(tài)度和言行舉止,，時時刻刻以一名優(yōu)秀教師的標準來衡量自己,，把自己置于全體教師的目光之中和監(jiān)督之下，努力提升自身修養(yǎng),，嚴格規(guī)范自我言行,，認真履行了作為一名校長和教師的職責。
一學年來,，我們提出要增強班子成員內(nèi)部的團結服務意識,，我們是這樣說的，也是這樣做的,。一是組織學校班子成員開展實在地學習,，認真學習有關的政策法規(guī)，厘清工作思路,，創(chuàng)新工作舉措,，提高班子成員的管理服務能力。二是組織班子成員實際的研判學校發(fā)展大計,，凝聚學校管理共識,，提高班子凝聚力，及時解決學校管理過程中的困難和問題,，確保學校各項工作協(xié)調(diào)有序進行,。三是我們切實加強了班子成員的過程管理。努力提高學校領導班子的工作效率，就各自分管的工作進行了明確的分工,，責任到人,，民主管理，廣開言路,，察納雅言,，共促學校各項工作的正常開展。四是深入實際調(diào)研,，形成工作思路,。今年初，我們提出20xx年工作的目標（全力以赴,，為金秋九月順利入住新學校做好一切準備---物質(zhì),、思想、行動,、質(zhì)量,、特色、理念）,；提出了主題詞（團結,、合作、服務,、奉獻,、堅韌、創(chuàng)新）和工作口號（時刻準備著,，堅韌工作著,，痛并快樂著）,；明確了工作節(jié)奏（團結緊張,，嚴肅活潑）；描繪了學校愿景（金秋入住順利,，教師付出有值,，學生欣喜有加，領導見后滿意,，家長拍手稱快,，環(huán)境眼前一亮，內(nèi)涵初見品味,，發(fā)展空間充裕）,。這些提法來源于實際又作用于實際，客觀上促進了班子成員和學校內(nèi)部整體的團結,，為全體師生指出了一條實實在在工作思路,，為學校發(fā)展指明了努力的方向和工作的要求，促進了學校各項工作的順利開展。
這一年,，學?；ńㄔO呈現(xiàn)大發(fā)展。***鎮(zhèn)中心小學投資1495萬元,，建筑面積5816平米的毓秀樓,、志遠樓、儒宴廳拔地而起,，裝修完畢并投入使用,。全體師生喜遷新居，城鄉(xiāng)差別在這兒消失殆盡,；硬化校園地坪11000余平米,，修建圍墻360多米，修建校門1座,，門房1間,，鋪設水、電管線4000余米,，窨井,、觀察井23個，配電室,、垃圾池各1個,。學校基建建設的順利完工,，使全校580余名師生告別了昨日落后,，迎來了今日進步，我們無限憧憬明日輝煌,。
這一年,，學校設施設備更新大變化。學校緊抓改薄工程實施機遇,，未雨綢繆做好各項設施設備的采購工作,。先后購置了教師辦公桌椅、生活用床100余張,，滿足了教師工作生活的需要,；花費20萬元購置餐灶具，滿足了高標準食堂所需,；花費51萬多元全校園架設電暖,，校園溫暖如春；花費22萬余元架設監(jiān)控設施設備,，實現(xiàn)了校園全方位立體式監(jiān)控,；安裝了教學用紅外一體機25套,，教學手段緊扣教育發(fā)展改革脈搏。爭取諾基亞與上海貝爾資助筆記本電腦39臺,，師機比達到了1：1,，生機比達到了7：1。這些設施設備的更新和投入使用,，為學校教育教學各項工作的開展插上了翅膀,。
這一年，校園文化建設鋪開大文章,。從學校修建之初,，我們就及早規(guī)劃設計，做好校園文化建設各項工作,。我們精心制訂了《***鎮(zhèn)中心小學校園文化建設方案》并穩(wěn)步精心實施,。初步形成了以“韌文化”為核心的學校文化，逐步演繹出“四守五養(yǎng)六成十二化”文化體系,。將校園規(guī)劃為教學區(qū),、生活區(qū)、特色養(yǎng)正區(qū),、休閑活動區(qū),、花苑賞讀區(qū)“五區(qū)”。嵌以圍墻文化,、石文化,、路文化、體育文化,、小品文化,、課程文化、大廳文化,、走廊文化,、教室文化、各室文化,、廊頂文化,、餐廳文化,、樓名,、宿舍、教室,、中隊名文化以及日常理念文化等,。校園規(guī)劃齊整，布局科學合理,。我們組織全體老師進行以“我們究竟要辦一所什么樣的學?！苯逃笥懻摶顒?，讓老師們在暢所欲言的爭論中明確了自己工作的航標，增強了工作的動力,?？梢哉f藍圖已繪就，建功正當時,。
這一年,，教師諸業(yè)精進取得新成效。一年來,，全體教師任勞任怨,，辛勤工作，不僅在工作中展現(xiàn)了執(zhí)著和擔當,，還在學校的發(fā)展中冶煉提升了自己,。學校通過“單周道德講堂”以及“雙周教師論壇”的方式，努力從教師師德師風和專業(yè)技能兩個層面提升教師隊伍整體素質(zhì),，活動先后舉辦8期,，教師從活動中接受教育和啟迪，在活動中得到鍛煉和提升,。我們堅持將教師政治,、法制學習與教育教學工作緊密結合起來，提高教師的思想覺悟與敬業(yè)意識,。強化教師師德師風建設,，規(guī)范教師從教行為。我們根據(jù)學校實際實施了教師職業(yè)道德承諾制度,，組織教師簽訂了廉潔從教承諾書和八小之外行動承諾書,。為教師征訂教育教學類雜志20余種，為每一位教師配備了筆墨紙硯和學習筆記,，用以加強個人自修,，提升專業(yè)化水平，解教師專業(yè)成長及工作掣肘之困,，助教師成功之力,。加強了教師培訓，讓教師真切感受到培訓的福利,。積極參加省市縣組織的各類培訓10余人次,，做好了二級培訓，受眾500余人次,。
組織開展了互聯(lián)網(wǎng)+,、一體機應用及暢言教學通等信息化培訓3期，教學紅外一體機單機進校區(qū)10臺,，中心15臺,，很好地促進了學校信息化工作,。一年來學校共有10余篇論文在省級以上刊物上發(fā)表。及時督促教研課題立項推進工作,，認真抓好課題研究,，今年在省市縣級課題立項活動中，我校有5項課題獲得省市級立項,。高度重視質(zhì)量均衡工作和薄弱科目教學研討活動,，組織教師開展教學質(zhì)量研討4次；組織開展了2次領導聽課月活動,，人均聽課15節(jié)以上,；召開了課堂教學改革研討會，明確了課改目標,，理清了課改思路,，解決課改困惑，促進了課堂教學,。至目前,，學校有3名教師被確定為省級農(nóng)村骨干教師，有4名教師被確定為市級骨干教師,，6名教師被確定為縣級骨干教師,，3名教師在教師節(jié)受到市、縣委,、政府的表彰獎勵,，有20名教師被確定全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，模范班主任,，師德標兵和優(yōu)秀教育工作者,。
教師的小學校長述職述廉報告篇八
每個小學校長要努力幫助學生消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向,。短暫的小學校長工作給你帶來了許多的收獲,，你快寫一篇小學校長述職報告。你是否在找正準備撰寫“述職述廉報告小學校長”,，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考！
各位領導,、老師們：
下午好!2015年悄然結束了,，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心,，努力提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面,。
一,、抓好隊伍，共同提高,。
1,、領導班子團結協(xié)作。
我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職,，相互溝通，相互信任,，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”,，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理，以身作則,。強化責任意識,、大局意識、管理意識,、服務意識,、團結意識。在工作面前,，我們默默奉獻,，常常加班加點，犧牲休息時間,，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家。
2,、教師隊伍加強學習,。
在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快,，作為知識的傳播者,，必須加強學習，樹立終身學習的理念,，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì),。一年來，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動,，結合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習,，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作,，同時通過我校承辦的“新教師過關課”、“課堂技能大賽”,、參加各級教研,、國培等多種形式，為老師們提供多種學習途徑,，拓寬教師視野,，提高教師自身素質(zhì)。
二,、狠抓常規(guī),，效果顯著。
1,、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
這一年，學校繼續(xù)抓好教育這一主線,，落實每周教學任務,，認真檢查教師“六認真”工作情況，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”,，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進。同時,，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測,，老師們了解學生的學習情況，改進教學方法,，把握教學重點,，達到最佳教學效果。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎,。
2,、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質(zhì)量,，工作重心在教研,。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質(zhì)，通過“技能大賽”,、“青年過關課”,、“青藍幫扶”、“示范課”,、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”,，促使學校老師積極參與到學校教研中來,，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時,，學校積極推進課題研究,，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項。老師們在工作過程中積極探究,，認真總結,，教研論文水平不斷提高，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文,，超額完成任務,。
三、校園面貌,，煥然一新,。
1、大力改善硬件設施,。一年來,，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機，積極改善校園硬件設施,。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室,、圖書閱覽室、心理咨詢室,、衛(wèi)生保健室,、計算機室、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障;為了發(fā)展特色學校,，2015年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后,，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結合多方的幫助收集各類農(nóng)具,，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。為了改善學生住宿條件2015年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣,，為師生的安全再一次提供了保障,。
2、文化建設充實內(nèi)涵。在硬件設施不斷改善的基礎上,，學校修復了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務，并豐富了墻體文化建設,，注重學校實際,，積極打造學校“書香校園”文化,，營造良好學習生活氛圍,，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。
四,、注重思想,，細化管理。
1,、打造舒適和諧環(huán)境,。
在這一學年里，學校充分做到了和諧管理,、人性化管理,、科學管理，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性,，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面，針對農(nóng)村學校實際,，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生、問題學生為教育重點,，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理，做到心有人愛,，身有人護,，學有人教，難有人幫,，達到了德智雙優(yōu),，身心兩健，學有所長,，全面發(fā)展的育人目標,。
2、家校攜手,，共擔責任,。
本年度，我們共召開了兩次全校性的家長會，每次家長會,，老師精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣、話語,，從學生的實際,、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同,、配合和支持,。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育,，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因,，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,。
3,、習慣教育，整潔校園,。
教育學生,，首先學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事,。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境,。當然,，打掃校園容易，保持辛苦,。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領導、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講、處處講,，在全體師生的共同努力下,，在縣領導督查時深受好評，同時得到了社會,、家長的高度評價,。
4、團隊工作有聲有色,。
團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,，結合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結。此外,，少先隊結合歷史重大事件和學校實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色,。
5,、重視安全，人人平安,。
為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”,。學校成立了組織機構，制訂了應急預案,，加強了制度建設,，學期初和教師,、學生,、家長簽訂了各類安全責任書,。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育,。確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要,。
五,、教育工會顧全大局。
學校本著人性化管理原則,，公開學校重大事務,，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益,，學校每周定期召開一次校務會議,，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋,，將誤會極早消除,。同時，學校關心教師身心狀況,，關心教師疾苦,，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造輕松,、和諧工作環(huán)境,。
六,、食堂工作悉心務實。
學校自兩免一補政策實施以來,，學校始終本著“讓學生吃飽,、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同,，讓學生吃得放心，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價,。
七、自我宣傳,，擴大影響,。
幾年來，學校及時,、真實地報道學校先進事跡,，豐富多彩的學校活動,，本學年共發(fā)布教育信息20余篇,。同時,，利用慶六一匯報表演、家長會,、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度,，擴大社會影響力,。
八、今后的工作思路和奮斗目標,。
1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。
2、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。堅持參與學校的各項活動,。
3、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。
九,、展望未來,，再創(chuàng)佳績。
我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機,，也趕了上重教,、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策,，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結構不合理，但只要領導相信我,，我一定有決心,、有信心,、有能力把此校治理得更好!
一年來,，認真貫徹上級教育部門的教育政策方針,，以科學發(fā)展的辦學思路建設學校,，以規(guī)范精細化的管理打造學校，以求真務實的精神發(fā)展學校,。下面就把一年來的工作情況向上級領導作如下匯報：
這一年，我依然堅持認真做事的準則,，“誠心對人,，真心做事”?！罢\心對人”贏得了和諧的校園人文環(huán)境,，增強了學校團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ鳎⒂矛F(xiàn)實行動踐行著,。我校始終按照要求開設課程,，開足課時。帶領全校教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》等,，并認真踐行。
一年來,，領導班子分工明確,，各盡其責，在工作中,，能認真做到切實遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤、出滿勤,，每周帶頭做好領導值周工作,。學校管理工作中做到：勤思、勤看,、勤査,、勤管、勤做,。平日,，對工作勤于思考，勤于和班子成員,、教師開展思想溝通,，并多次與教師個別談心。日常工作我還勤于動手,，不僅在寫記錄性材料上,，還體現(xiàn)在小事上，地上有一片紙屑或一支煙頭等,，都能彎下腰去撿起來,，放到垃圾桶里??這樣，學校教育教學的管理人員也能自覺地行動起來,，而不是僅僅停留在檢查衛(wèi)生的定點上,。由此也還來了校園的整潔面貌。
近一年,，在學校領導班子的密切配合下,，主要做了以下工作：
1、改善辦學條件,。
2020年我校繼續(xù)大力改善辦學條件,，上半年增添了先進的教學設施，建立了計算機網(wǎng),、校園監(jiān)控錄像系統(tǒng),，完善了科學實驗室、圖書室,、音樂室,、美術室、器材室等功能室,。學校為了支持教師和學生學習,，為全校的每位教師基本配備了一臺電腦,，極大的方便了教師和學生們的工作和學習，實現(xiàn)了教育資源共享,，創(chuàng)造了較好的現(xiàn)代信息技術教育教學環(huán)境,。
2、校園文化建設,。
抓好環(huán)境教育,，綠化、美化,、凈化創(chuàng)建特色學校,。10月份，在已有文化建設的基礎上,，進一步增加標語牌和校園文化建設,。學校櫥窗建設有力地彰顯我校的辦學宗旨、校風,、教風,、學風，極大地調(diào)動了教師和學生的工作和學習的積極性,。
3,、培訓工作。
我校一直高度重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,，提高教師的業(yè)務水平。堅持以兩次的校本研修月培訓為主,，開展多種形式的教師培訓活動,，學校領導聽課、評課,、指導培訓教師,，決不搞花架子，每次學習,，每次培訓,，都要學有所得，幫助老師確立個人發(fā)展方向,，激勵廣大教師努力工作。樹立良好風氣,。2020年,，只要有縣里或鄉(xiāng)里的學習通知，我校就盡最大的努力派出教師們外出參加業(yè)務學習和培訓,，因為我?；径际嵌鄠€學科由一名教師任教,，嚴重缺失教師集體備課、研討交流和學習競爭,，長此以往,，必定會影響教師專業(yè)發(fā)展和提高，因此,，我們借助優(yōu)秀的教育培訓資源,，以培代訓，通過外出培訓和學習開闊教師的視野,，促進教師的專業(yè)化成長,。給參加培訓學習教師報銷全部費用，目的就是激發(fā)教師的學習積極性,，學以致用,。
4、教研工作,。
結合新課程改革,，在我校原有的“啟發(fā)式”有效課堂教學模式的基礎上，逐漸實現(xiàn)向“三階段五環(huán)節(jié)”高效課堂教學模式轉變,?！叭A段”是指：課前、課中,、課后;“五環(huán)節(jié)”是指：目標定向,、自主學習、交流展示,、點拔提升,、訓練反饋。要求教師做到學生能自己學會的教師不講,，教師要注重學習方法的傳授和學生能力的培養(yǎng),，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,。2020年3月份和本學期的9月份,，我校兩次在全體任課教師中開展了教學競賽活動。圍繞這一主題校內(nèi)開展了講座,、備課,、上課、研討,、反思等一系列校本教研活動,，全體教師積極參與。雖然在生本課堂創(chuàng)建的過程中，我校還存在著很大的差距,，但通過聽課,，我們感覺，我校的每位教師都在努力,，都在進步,，其中一部分學科已初步形成了符合本學科特點的生本課堂教學模式。
5,、文體工作,。
組織開展了“保護環(huán)境，從我做起”的環(huán)保征文比賽;認真開展愛國主義讀書教育活動,，每學期開學初,，我們都舉行新學期的開學典禮，舉行隆重的升旗儀式,，為新學期的學習和工作開好頭起好步,。“六·一”和教師節(jié)活動,，分班進行,，內(nèi)容和形式豐富多彩，同學們是放飛夢想,，沉浸在了歡樂的海洋之中;開展陽光體育活動,。廣泛開展了大課間活動，跳起了古詩文韻律操和搏擊操,。
6,、安全工作。
扎實開展了安全工作,。學校抓安全管理的隊伍配套完善,，有專人管理，安全應急預案,、方案,、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書，實行安全責任追究制,。學校監(jiān)控系統(tǒng)的更新增設為學校的安全提供了可靠保障,。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查,、演練,，確保學校,、教師,、學生的人身安全,，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面,。
今后,，我要不斷學習，不斷總結,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，要進一步堅定信心,，凝心聚力,，奮力拼搏，為實現(xiàn)學校各項工作再上新臺階而努力奮斗!
尊敬的領導：
今年的工作就快結束了,。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到____小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福?，F(xiàn)對今年的工作述職如下,。
一、繼續(xù)夯實學校文化建設,，豐富學校文化的具體內(nèi)涵,。
努力探索學校文化培養(yǎng)有效的方法、途徑和抓手,。學校文化是一所學校發(fā)展的靈魂,，體現(xiàn)出全體成員共同價值追求和行為準則。____小學在初步確定“和諧溫馨,、科學規(guī)范,、實踐創(chuàng)新”的文化建設目標基礎上，繼續(xù)深化和豐富校園文化,，具體為：
從文化建設視野,，推動學校制度和機制的形成、完善和落實,，使之發(fā)揮更好的成效,。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎上進行修改完善，如學校的考核方案,、獎勵方案等制度,，同時加大對制度的執(zhí)行力和規(guī)范要求，增訂《____小學職業(yè)道德規(guī)范》、《年度考核方案》,、《骨干教師培養(yǎng)和管理辦法》,、《學校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設置實施方案》等。
以《創(chuàng)新行規(guī)教育,，打造學生特色文化》課題為抓手,，尋找學生品行教育、習慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容,、方法和著力點,。目前已搭建了學校、部門和年級(班級)三個層面,，項目內(nèi)容細化各年級,，落實到全校各相關人員，實踐工作穩(wěn)步推進,，成效逐步顯現(xiàn),。得到區(qū)專家的肯定和好評，老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧,，也取得了較多的成功快樂,。
二、積極搭建學校課程體系,，提升學校課程品質(zhì),。
學生的校園一切活動都是學習體驗，課程是學生體驗的載體和形式,。在學校四大板塊課程框架中,，堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化,。重視學校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程,，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防,、春秋游,、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程,。雖然目前還沒能形成課程,，學校仍不斷探求和摸索。
積極支持學生社團課程建立好開展,、學校武術課程從武術課(操)普及,，到武術社團的提高，積累了有益的經(jīng)驗,，取得了出色的成效,。此外,，學校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊,，合唱隊,，田徑隊等學生社團建設教學努力開展。各類課程建設為學生發(fā)展搭建平臺,，真正培育學生“樂學,、善思和篤行”以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展,。
三、著眼學校持續(xù)發(fā)展努力提高學校管理的民主化,、科學化,、高效化。
學校的管理首先是規(guī)則和制度的建設與管理,，再次是學校機制的建設與管理,，最終是文化的建設與管理。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管理的階段,，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學校需要,，集師生共同力量，依法民主制訂,，有序有效落實,，在執(zhí)行中完善，在完善中提升,。完善學校民主管理組織,，建立校工會，校教代會以及新一屆青工委換屆工作,，為依法民主管理提供組織保障,。堅持和健全民主管理的制度和機制。制訂學校重大問題校務會制度,，重要問題主任例會制度,，同時形成重大決策和決定。
實行學校管理目標責任制,，崗位任命競崗制的機制探索,。學習在績效工資改革和崗位設置人事改革基礎上，逐步進行校內(nèi)人事管理改革探索,，目前初步擬定校教研組長,、首席班主任、校后備干部,、校中層干部的培養(yǎng)和管理辦法的思路,。使學校的管理真正在“目標,、責任、自主和規(guī)范”的標準中有效進行,。使人人有目標,，個個有追求，人人有績效,。以點評制度為手段,，例會制度為平臺，充實過程管理的實效性和全面性,。目前從校級會議到部門會議,，直到年級例會不斷規(guī)范和有實效，點評質(zhì)量逐步提高,，管理的效果初步顯現(xiàn),。
四、繼續(xù)加強師資隊伍組建工作和學校硬件建設,。
利用三年時間完成____小學的教師隊伍的招聘和組建工作,，目前學校雖是一所新學校，但教師隊伍的年齡結構,，職務結構和教育能力在同類學校中處于前例,，為新學校發(fā)展奠定堅實基礎。穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作,，形成青年教師帶教制度,，內(nèi)容細化扎實，成效越來越好,。骨干教師評比管理制度等教師干部專業(yè)化發(fā)展的舉措進一步深入,。學校硬件設施進一步完善和建設。
此致
敬禮!
述職人：______,。
2020年__月__日,。
一年來，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下：
一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng),。
一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。要求教師做到的我自己首先做到,。
1、思想上高度重視,。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率。
2,、塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料,。
3,、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力。
本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識,、學習業(yè)務知識,，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。
三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，格守美德,。
勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領下,，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四,、堅持德育為首,，全面實施素質(zhì)教育。
實施素質(zhì)教育,，既是學校工作的基本點,，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。
1,、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u,。
2,、家校互動工作,。
部分家長的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好,。為了孩子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。
五,、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任。
學校安全直接關系到師生的生命安全,，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作。
1,、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。
2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全。
3,、今年秋,，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程,、教學樓維修工程等,，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗,、教室地面瓷磚化,，學校面貌煥然一新。
六,、工作中存在的不足,。
回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,，學校也是心有余而力不足。
七,、今后的工作思路和奮斗目標,。
1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細,、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。
2、學校全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財經(jīng)紀律。
3,、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。
4,、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。
5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。
總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。
在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,，迎難而上,，力爭20____年各項工作再上新臺階。
教師的小學校長述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導,、老師們：
一年來,，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會、家長,、學生滿意的學校,。我校在xx市委、市政府和教育行政部門的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質(zhì)量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
一年來,，我校立足實際,，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志、培德,、學能,、健身”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。
大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還有限，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查、有落實,。
第一,、在處理關系上，積極營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。第二,、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富、責任心較強的張奇林擔任教導主任,，主持教務處工作,，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長,、楊勝建任語文教研組組長,、龍安香任英語教研組組長，廖世剛任理化生教研組長,。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作,。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。
第二,、認真開展黨的群眾路線實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神,，學習村支書文朝榮同志的全心全意為人民服務的共產(chǎn)黨員服務宗旨,，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會,。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”工作精神,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設,，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”,州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委,、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神,，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風廉政建設,。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責任狀,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀,，讓制度管理老師。
第三,、加強校際交流,，取長補短。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學,、臺江縣施洞小學,、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑。
教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。
(一)、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率
一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質(zhì)教育,。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂，派出10人次到xx市第十四小學,、xx市第七小學、州振華民族小學學習如何開展高效課堂,，2人次到xx師范大學參加xx省農(nóng)村骨干教師培訓,，教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主,、合作,、探究”的教學模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果,。
(二)、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作
在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。
我校以開展共青團活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校團委工作有序開展,，卓有成效。本期重新建設了旗臺,，每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校,、愛祖國的思想感情?！耙欢拧边\動,，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動,，豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”、紀念“一二九”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見，增長了知識,。今年,，結合“多彩xx,，魅力xx”工程，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市,、全國衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。
一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信,，家校工同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀。特別時段要求學生在晚自習放學期間,，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。
(一),、不斷推進校園文化墻的美化、凈化,、綠化有效發(fā)展
1,、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求，學校投入大量人力,、物力,、財力完善校園文化墻的凈化,、美化，學?；▔木G化和美化;按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理。
2,、利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程,。
(二)、不斷加強校園文化建設,，豐富校園文化生活
1,、充分運用“五四”、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活,。
3、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施
按照農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置25套先進的班班通。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室,。三是完善25個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求,。
4,、組織老師參加xx地區(qū)第30個教師節(jié)大合唱演出、第十七屆教師運動會活動,。組織學生參加xx市小學生運動會,。
5、嚴格財務審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。
(三),、積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設
1、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設,，現(xiàn)已經(jīng)投入使用,。
2、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設,，目前工程已經(jīng)主體完工,，預計20xx年6月可以投入使用,。
3、完成了10萬元學生浴室建設,，目前已經(jīng)驗收合格并投入使用,。
4、完成教師會議室的全新改裝,、美化和led顯示屏建設工程,。
通過全體老師努力和社會的支持，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念,。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實、完善,。沒有最好,，只有更好，這是我和我團隊一直追究的最高境界,。我堅信,，在市委、市政府的堅強領導下,，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻,。
以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家!
教師的小學校長述職述廉報告篇十
尊敬的各位領導,，老師們：
大家下午好,！
去年x月x日，我來到了我生命中的第x所小學xxxxx小學,，開始了我生命旅程中又一個新的起點,，擔任xxxxx小學的校長，至今也已近一年,。一年來,，本人在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下,，在全體老師的配合支持下,，圍繞學校辦學目標，帶領團隊,，積極投入到學校的各項工作之中去,，立足做真人，積極做真事,，努力做真官,，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺,，為學生的終生發(fā)展夯基礎,，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：
到xxxxx小學以后,，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺,，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習,?？沼鄷r間，還積極撰寫教學管理隨筆,，記錄反思工作中的得與失,，及時改進管理方法，提高管理效益,。努力做到了三清：清高不隨波逐流,，做校長應該做的，不做校長不該做的事,；天天充滿工作的激情和熱情,，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉,；校家分離不糊涂,，做到公私分明，清廉治校,。
注重帶好學校教學科研的頭,，作為校長一不放棄大課教學，能堅持站在教學第一線,，積極上好數(shù)學課,，帶好教育教學研究的頭，積極開放課堂教學觀摩活動,，有多位老師也來到課堂聽評本人的課,。二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量,。
注重自身的學習和業(yè)務展示,。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動，一年中還到xx小學,、xx小學,、xx一小、xx小學等學校進行主持和講座活動,，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動,，得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學小學高級教師,。
從開學工作一開始,，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調(diào),，從教師實際需要出發(fā),，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關心教師的成長,，突出人情味但不講人情,。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調(diào)使用跳閘問題，停止了校內(nèi)小店的開設,，更新了食堂中的布置,，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易,，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長,、學生的發(fā)展這一切才有可能,。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力,、百分投入、萬分給力,，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面,。
為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責,，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除,。像老房子玻璃更換，吊燈更換,，新房子鋁合金窗的加固等等,，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別,。同時還積極組織學生進行安全演練,，進行急救包扎培訓，堅持放學護送制度等,。
質(zhì)量是學校發(fā)展之本,。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xxxxx小學以后,，在各處室的努力下,，老師們積極配合，活動經(jīng)常,，組織認真,，效果明顯。比如德育特色的繼續(xù),、紅十字創(chuàng)優(yōu)工程,、青春期健康教育、特殊教育活動,、各級教研活動,、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城,、春游,、勞動基地實踐活動等等，鍛煉了教師的組織活動能力，培養(yǎng)了學生的社會實踐活動能力,，效果明顯,，還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,，抓課堂的常規(guī)管理,，抓學生的習慣培養(yǎng)，抓質(zhì)量的精細化管理,。
以微笑每一天,，進步多一點為學校主題文化理念，積極推行學校像學校,、教師像教師,、學生像學生這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學校管理理念,。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,，回歸我們校園，我們不追求高深理論,，忘我境界,。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心,、愛心,、責任心。我們?nèi)w教師也在一年中積極做到了學生進校管好,，學生吃飯少剩,，學生出門護送，課間出操隨隊,，鈴響之前候課,，言行舉止如師，走路開車輕巧,，見面打個招呼,，彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安,，回家說個再見,，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾,，教室書聲瑯瑯,，作業(yè)及時完成。
現(xiàn)在在我校,，老師們的努力是有目共睹的,，老師們的團結是聲名在外的,，校園的文明之風已經(jīng)形成，雖然學?？雌饋肀容^破舊,，但校園內(nèi)干干凈凈，雖然校外比較熱鬧,，但校園內(nèi)安靜有序,，教師教書靜心細心精心。
各位領導,，各位老師,，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣,，同時又是為大家服務的服務生,。在這一年中,，我們學校取得的成績也是有目共睹的,，我自信我是在思考著、努力著,、前行著的,，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著,，我認為工作都是老師們做的,，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼模蠋焸兡銈冃量嗔?，借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝,。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,，特別是我的工作,，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中,，繼續(xù)在上級領導的關心支持下,，在老師們的配合支持下，努力學習,，深入思考,，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題,，努力當好這個校長,，當好老師們的最佳服務生，做真人,，做真事,，做真官,，風雨兼程，不斷前行,，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦,，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力,。
有態(tài)度就會作為,，我相信：做，就對了,！
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
教師的小學校長述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領導,，全體老師們：
大家好,！
非常感謝各位領導及全體老師能聆聽我的述職報告，下面就即將過的一年工作做一下敘述,。
在過一年,，在上級領導的關懷下，在校委會同志們的積極配合下,，在全體老師們的大力支持下,，我校各項工作得以順利開展，不同領域都取得了可喜的成績,。就我個人工作也有了很大進步,，個人能力有了很大的提高。
首先要求自己做一個品德高尚的人,。在管理工作中,，人人平等，以身作則,。形成了團結務實的領導班子,，得到了全體老師的鼎力支持。堅持以人為本的原則,，注重教師成長,，教師管理以疏代管，教師之間能夠識大體顧大局,；引領教師不放棄每一個學生,，打造和諧平等的師生關系。自己不斷學習,，通過閱讀教育書籍,，看勵志視頻沉淀自我，增強底蘊,。我個人雖然不偉大,，但我相信星星之火可以燎原的道理,，在當今物欲橫流的時代，我相信我會感染一個甚至多個人,，多個人的堅持就必然會形成燎原之勢,，我們的學校一定會發(fā)展，我們的國家一定會強大,，我們的社會一定會進步,。
人貴有自知之明，我深知自己的能力不夠,，所以我即加強自身的學習,，同時引領全體老師加強閱讀。通過不斷的學習和提高,，我的思想意識提高了,，從一開始的`熱衷教育到過渡期的職業(yè)倦怠，從離開前勤到爭做校長,，從為當校長而當校長到為了學生而當校長,，從為了學生到關注祖國發(fā)展和社會進步，思想的得到一步一步的洗滌和提高,。我深知作為一位教育工作者身上的擔子關乎著所教班級孩子的命運,，作為校長關乎一個學校的的孩子的未,，關乎一支素質(zhì)過硬的教師隊伍的建設,，關乎一個學校的發(fā)展。所以我必須恪盡職守,，鞠躬盡瘁,。
“勤”既有勤奮的勤勞意思，也代表工作時間的保證,?！耙蝗罩嬙谟诔浚荒曛嬙谟诖骸奔凑f明好的開端成功一半,，也說明勤奮是成功的頭,。我可以算是一個勤奮的人，因為我能夠多年如一日的堅持,，能夠堅持以校為家,，能夠堅持比學生睡得晚，比學生起得早,；周一堅持早到校,，周五堅持晚離校。出滿勤干滿點,。
經(jīng)過一年的努力我校教育教學有上升了一個新臺階,，教師隊伍和諧發(fā)展,，學生思想穩(wěn)定，德育工作有效開展,，教學改革有序推進,，安全工作按部就班，順利通過省督導評估驗收驗收,，接受市級明學校驗收,，增添了二萬余元的體育器材，六萬余元的圖書,，三萬余元的多媒體電子白板,。取暖設備維修及更新，電力設施的維修更新,，原電子白板拆裝,，互聯(lián)網(wǎng)絡設備更換為學校發(fā)展鋪平道路。
過去的一年即將過去,，工作中還存在一些不足,，我知道自己的平庸，所以更需要加強學習,，所以把自己放到一個組織者的位置,，和老師們一起努力學習，在今后工作中多聽取老師們的意見和建議,，加強教育教學改革,，以建設書香班級為基礎加強書香校園建設；完善班級量化細則,，推進明班級建設,，爭取一年內(nèi)所有班級達到書香班級和明班級標準。加強學校閱讀建設,，今冬明春分批組織老師外出學習參觀,。在新的一年里，協(xié)同全體師生,，努力進取,，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造孟店中學更美好的明天,。
xx,。
日期
：xx。
教師的小學校長述職述廉報告篇十二
一年來,，在領導和老師們的支持幫助下,，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用,，廉潔自律,、積極進取,，勤奮工作，圓滿完成了各項工作,，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結如下：
為了適應發(fā)展變化的幼教新形勢,，我堅持把加強學習作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己,，不斷提高自身素質(zhì),。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《教師職業(yè)道德》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件,，并認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習,，開闊了眼界,，進一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學習專業(yè)知識,。利用業(yè)余時間,，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡進行學習,，了解全國各地幼兒園的辦園理念,、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等,，通過學習,，進一步領會了新《綱要》精神，明確了立足我園實際,，在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務素質(zhì);三是堅持做到理論與實踐相結合,。在平時的工作中,，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作,，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略,，在學習,、實踐、運用的過程中不斷提高自己,。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表,。
工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權,、慎獨,、慎言、慎微,，始終保持清政廉潔的作風,。積極進取,，圓滿地完成了各項工作。
一是協(xié)助園領導組織好各項活動,。今年以來,，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會,、慶三八感恩活動,、讀書月活動、新生家長會,、中大班幼兒匯操比賽,、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽,、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比,、教師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王,、棋類比賽等三十多次活動,，每一項活動中，自己都能積極為領導出謀劃策,，從方案的制定,、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、活動的總結反思,，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行,，取得了良好的效果,。
二是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點,，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn),。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用,，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作,。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié),，在此基礎上及時與教師交流反饋,，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,，下半年負責中班教師的備課檢查,，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流,，在三八節(jié),、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天――寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作,，激勵老師的工作積極性,。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質(zhì)課。
三是努力做好家長工作,。年初,，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際,，創(chuàng)新家長工作,。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議,，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗”征文比賽,，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結,，為下一步的家長工作提供依據(jù),，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況,，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容,，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座,、大班幼小銜接專題講座等家長活動,。
四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優(yōu)秀經(jīng)驗和好的做法進行推廣,，一年來,，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動,、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯,，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設計制作,，及時對我園的各種先進經(jīng)驗,、組織的活動進行宣傳報道，先后在山東學前教育網(wǎng),、章丘報、章丘教育信息網(wǎng),、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條,，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求,，先后整理幼兒園班級各類工作計劃,、各類觀察記錄、各類活動的過程資料,、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料,。對每種材料都進行了仔細的收集、完善,、分類打印,，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。
今后的工作中,，自己一定會進一步發(fā)揚成績,，改正不足，全面提高自身素質(zhì)和水平,，使工作中更上一個新臺階,。
20xx年xx月xx日
教師的小學校長述職述廉報告篇十三
大家好！
一年來,，我力求做一名稱職的校長,，并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會、家長,、學生滿意的學校,。我校在xx市委、市政府和教育行政部門的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質(zhì)量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
一年來,，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質(zhì)量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志,、培德、學能,、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查,、有落實。
第一,、在處理關系上,，積極營造教師與領導、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重、相互理解,，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平,、主持公正,。第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富,、責任心較強的張奇林擔任教導主任，主持教務處工作,，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等,。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長、楊勝建任語文教研組組長,、龍安香任英語教研組組長,，廖世剛任理化生教研組長。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作,。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。
第二,、認真開展黨的群眾路線實踐活動，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神,，學習畢節(jié)海榷村支書文朝榮同志的全心全意為人民服務的共產(chǎn)黨員服務宗旨，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會,。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”工作精神,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”,，州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神,，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設,。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責任狀,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀,，讓制度管理老師。
第三,、加強校際交流,，取長補短。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學,、臺江縣施洞小學,、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑。
教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設、教學管理水平有了顯著的提高,，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。
（一）、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率,。
一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質(zhì)教育,。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂,，派出10人次到xx市第十四小學、xx市第七小學,、州振華民族小學學習如何開展高效課堂,，2人次到師范大學參加xx省農(nóng)村骨干教師培訓，教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主、合作,、探究”的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。
（二）,、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。
在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。
我校以開展共青團活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校團委工作有序開展,，卓有成效。本期重新建設了旗臺,，每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校,、愛祖國的思想感情?！耙欢拧边\動,，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動,，豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”、紀念“一二九”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見，增長了知識,。今年,，結合“多彩，魅力”工程,，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市、全國衛(wèi)生城市的積極性,，使學生們見到紙屑主動拾起，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。
一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以學校中層行政班子為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和及每學期進行安全應急演練,，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信,，家校工同參與安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識，校長,、班主任,、家長、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間,，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送,。
（一）,、不斷推進校園文化墻的美化、凈化,、綠化有效發(fā)展,。
1、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力,、物力、財力完善校園文化墻的凈化,、美化,，學校花壇的綠化和美化,；按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理。
2,、利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程,。
（二）、不斷加強校園文化建設,，豐富校園文化生活,。
1、充分運用“五四”,、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活。
3,、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施按照農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展的總體要求，一是學校新添置25套先進的班班通,。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室。三是完善25個班級文化欄建設,，滿足學校正常教育教學需求,。
4、組織老師參加xx地區(qū)第30個教師節(jié)大合唱演出、第xx屆教師運動會活動,。組織學生參加xx市小學生運動會,。
5、嚴格財務審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。
（三）,、積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設。
1,、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設,，現(xiàn)已經(jīng)投入使用。
2,、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設,，目前工程已經(jīng)主體完工，預計20xx年6月可以投入使用,。
3,、完成了10萬元學生浴室建設，目前已經(jīng)驗收合格并投入使用,。
4,、完成教師會議室的全新改裝、美化和led顯示屏建設工程,。
通過全體老師努力和社會的支持，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念,。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，各項工作取得了顯著成效，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實、完善。沒有,，只有更好,，這是我和我團隊一直追究的境界。我堅信,，在市委,、市政府的堅強領導下，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委,、政府的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻。
以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,。
謝謝大家！
述職人：xxx,。
20xx年x月x日,。
教師的小學校長述職述廉報告篇十四
在這萬物復蘇，陽光明媚,、桃花盛開的季節(jié),，我們隆重舉行20xx—20xx學年度第一學期期末測試總結表彰大會，在此,，我代表學校向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀,，感謝你們?yōu)閷W校爭得了榮譽，揚了名,，爭了光,。
過去的一年里，我校在縣委,、縣政府和教科局的正確領導下,，各項工作屢創(chuàng)佳績。學校獲“全國課堂教學改革示范?！?、“省文明學校”,、省“三晉課改示范?！薄笆∈械掠痉缎,！薄ⅰ芭R汾市關心下一代先進集體”,、縣“教學先進單位和常規(guī)管理優(yōu)秀?！薄⒖h“三德教育活動先進單位”,、縣“五好”黨支部,、縣“紀念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。
教學成績盛況空前：去年全縣小學3—6年級統(tǒng)考,，我校獲得全縣單科前十名的學生有221名,。成績綜合得分排隊獲得全縣小學第一名。尤其,，三,、五年級及六年級品德成績遠遠高于對手，欣喜的是三年級王宇博等同學,，獲全縣三科前十名,，四年級孟雨萱、馮亦殊,、段岷儀等同學,，獲全縣三科前十名，五年級劉婧宇等同學獲全縣三科前十名,，六年級呂雨璇等同學,，獲全縣四科前十名。
教科研碩果累累：學校教師在抓教學的同時,，更注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,，全校掀起學習和課改熱潮，教師撰寫的論文,，有36篇在省市刊物發(fā)表,，并有110篇獲獎。本年度,，學校涌現(xiàn)出，全國模范教師1名,、省特級教師2名,、市級名師1名、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名,。
老師們,，同學們，成績只能代表過去,，未來還需我們開創(chuàng),，我們一定要去努力開創(chuàng)城關小學美好的明天,。
我想借此機會向全體同學提出幾點希望和要求：
俗話說：勤能補拙、天道酬勤,。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件,。不能滿足這個條件，任何天才也無濟于事,。相反,，如果做到勤奮與刻苦，即使現(xiàn)在基礎差,，起點低,，成績不理想，也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果,。勤奮屬于珍惜時間,、愛惜光陰的人，勤奮屬于腳踏實地,、一絲不茍的人,，勤奮屬于堅持不懈、持之以恒的人,，勤奮屬于勇于探索,、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,，安徒生成為了童話王,；因為勤奮，愛迪生成了發(fā)明家,；同樣,，中國古人也給我們留下了許多勤奮學習的成功典故和自覺學習的千古美談。所以說,，勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證,。
學習必須要有好的方法。先預習后聽課,；先復習后做作業(yè),；先獨立思考后請教別人，把每次作業(yè)都當成正式的考試去對待等等都是好的學習方法,。不少同學不愿意這樣做,，嘴上喊難，行動太懶,，當然就沒有收獲,。好的學習習慣，突出表現(xiàn)為你們對自學能力,、獨立思考能力和解決問題能力的自己培養(yǎng),，表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪,。這種能力一旦形成，學習的被動局面就一定會改變,，學習成績就一定能夠得到提高,，你就一定會進入優(yōu)秀學生的行列，你就一定會在知識的海洋中快樂遨游,。良好的學習方法和習慣的形成,，也必將為你們今后的學習和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益一生,。
目標是學習的內(nèi)在動力,。我們每一個人都應該有遠大的學習目標?！皞ゴ蟮哪繕水a(chǎn)生偉大的力量”,，我們很多優(yōu)秀的同學都有遠大的理想，他們在進入高年級后,，就樹立了自己的學習目標,，并不斷地用目標去鼓勵自己，鞭策自己,，這就是他們學習的動力,，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,，然后將目標細化到平時的日常學習行動上,，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間,，將遠大的目標化作平時一點一滴的積累,。繩鋸木斷，水滴石穿,。只要時刻用目標激勵自己,，相信你們將來都能成為時代的棟梁之才。
四,、端正學習態(tài)度,，明確學習任務，把握努力方向,。
老師和家長強迫的被動學習為我主動學習,，發(fā)揚成績查找不足。把每節(jié)課學到的知識都弄明白,，不要把今天的問題留到明天，否則,，你不會的知識將越來越多,，到那時,，想學都學不會了；不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè),，當成學習的全部,，而是你對于學到的知識記住了嗎，掌握了嗎,，會運用了嗎,，只有這樣，才是真正的學習,。
同學們,，現(xiàn)在天氣已轉入春季，“一年之計在于春”,，春季是學生學習的黃金時期,、關鍵時期，這是因為春天“萬物復蘇”,，同學們會頭腦更清醒,，思維更敏捷，學習更扎實,，因此正是認真讀書,、大面積提高成績的好時候。立即行動是實現(xiàn)目標的最重要條件,。特別對于畢業(yè)班的同學,，可以說一春天的學習將決定今年的升學考試。同樣,，一春天的學習也會決定其他年級期末考試的成敗,。機不可失，失不再來,，讓我們抓住這個學習的黃金季節(jié),，合理安排學習時間，對學習充滿熱情,，專心致志,，堅持不懈，高效利用學習的每一天,、每一節(jié)課,、每一分鐘，在班內(nèi)掀起比,、學,、趕、幫,、超的學習氛圍,，共建良好的班風和學風,，爭取期末考試取得優(yōu)異成績。
老師們,、同學們,，回顧過去，我們興奮,；展望未來,，我們充滿希望。同時兄弟學校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,，我們要不折不扣地去奮斗,，去拼搏，把城關小學辦成領導放心,、群眾滿意的學校,。
最后，祝全體教師工作愉快,、事業(yè)更上一層樓,。祝全體同學健康成長、學習進步,。
謝謝大家,！
