總結(jié)是一種對自己成長和進步的認識和總結(jié)，通過總結(jié)我們可以看到自己的成長軌跡和變化,。成功的總結(jié)需要我們先明確總結(jié)的目標和目的,。范文中的實例和案例很具體,，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的應用場景,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇一

上周在院領導的精心組織下,，加強創(chuàng)衛(wèi)管理,，強化衛(wèi)生意識,，加大宜傳力度,，完善衛(wèi)生設施，狠抓實際效果,。認真落實健康教育,、病媒生物防治、愛國衛(wèi)生工作,。做好組織領導,、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實工作，切實搞好工作,、學習,、生活環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建工作取得了一定效果,，現(xiàn)將一周來創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下,。

一．接上級相關部門通知，我院及時召開了“雙創(chuàng)”工作大會,，進一步明確“雙創(chuàng)”工作的指導思想,、工作目標、時間安排,、方法步驟,，落實“雙創(chuàng)”各項工作。為了確保創(chuàng)建工作有序開展,，組織全體職工參與雙創(chuàng)工作,。

二．加強醫(yī)院的健康教育宣傳設施，積極開展“健康教育”知識講座,，勸阻病人及家屬不要吸煙并做好病人入院的宣教工作,。

三．配合雙創(chuàng)辦對院內(nèi)住戶及街道商戶群眾做好雙創(chuàng)的宣傳與動員，并拆除院內(nèi)和街道上的違規(guī)建筑,。

四.在劉院長的親自帶領下,，行政人員積極動手，將周邊環(huán)境徹底打掃,、清除雜草，改變了周邊環(huán)境衛(wèi)生,。并組織全體職工對院內(nèi)進行清掃工作,。

雙創(chuàng)工作任務繁雜而艱巨,，按照“雙創(chuàng)”工作要求，我院還存在好多不足之處,。為確保雙創(chuàng)工作順利進行,，我院加強健康教育、愛國衛(wèi)生等工作,，并加強監(jiān)督管理力度,，采取有效措施，務實創(chuàng)新,，狠抓工作落實,，按期完成各項雙創(chuàng)指標。

1.做好健康教育工作,，繼續(xù)按照醫(yī)院健康教育規(guī)范要求,，把健康教育納入正常工作，發(fā)揮各科室健康教育宣傳員的作用,，形成有領導,、有組織的健康教育工作網(wǎng)絡。

2.做好醫(yī)院的控煙工作,，發(fā)揮各科室控煙宣傳員的作用,，勸阻患者及患者家屬不要吸煙，告知要吸煙的患者及家屬到醫(yī)院設立的吸煙區(qū)吸煙,。

1.開展滅蟑螂工作,。按“統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,、統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一方法”的科學滅“四害”要求，統(tǒng)一購買蟑螂藥,，發(fā)放到各科室,、各病區(qū)。要求街道商戶自行購買蟑螂藥,，定期投放,，并做好登記工作。

2.開展滅蚊,、滅蠅工作,。醫(yī)院院內(nèi)統(tǒng)一安裝滅蚊燈、滅蠅燈,。要求街道商戶自行購買滅蚊燈,、滅蠅燈并安裝。

3.開展滅鼠工作,。按統(tǒng)一滅鼠和用藥計劃,，在抓好環(huán)境衛(wèi)生整治基礎上,，做到統(tǒng)一時間，統(tǒng)一投放滅鼠藥物,，確保醫(yī)院滅鼠效果,。

三、

全面清掃醫(yī)院內(nèi),、外環(huán)境,，對全院各病房、門診大樓,、公共大廳樓道等墻面的痰漬,、污漬等進行刷洗，及時清除道路,、大坪,、生活區(qū)等處的雜草、低洼積水,、疏通溝渠,、清除衛(wèi)生死角，有效鏟除病媒生物的孽生地,。

我院高度重視雙創(chuàng)工作,，經(jīng)院長辦公會決定，我院安排行政值班人員一天要做到四次巡查,，并勸阻街道商戶群眾按照雙創(chuàng)工作的要求進行有效的整改,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼xx年在不知不覺中已經(jīng)過去了,，回首這過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

工作中，我努力將學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，一方面嚴格要求自己并多請教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。記得剛工作時我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。對工作熱愛,，心不累則身不累,，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,，工作態(tài)度端正?！搬t(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

工作中認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,，急病人之所急，想病人之所想,，因此得到了眾多病人及其家屬的肯定和好評,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，當然，也還存在不足之處,，如工作經(jīng)驗不足等等,，我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持先進，嚴格要求,，與時俱進,，逐步改進自己的不足之處,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇三

衛(wèi)生局安排部署了全市衛(wèi)生工作,，按照市衛(wèi)生局的通知精神，現(xiàn)將臨汾市中醫(yī)醫(yī)院1—10月工作總結(jié)匯報如下：

根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排,，臨汾市中醫(yī)醫(yī)院黨支部,、院委會積極組織醫(yī)院的黨員、職工,，積極開展各項思想教育活動,。

1、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。組織黨員,、干部職工認真學習《毛澤東、鄧小平,、論科學發(fā)展》等文獻書籍;邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座;醫(yī)院領導班子召開了由黨員,、中層干部參加的擴大民主生活會，發(fā)放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”,，廣泛征求群眾對領導班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議;在學習和召開民主生活會的基礎上,，撰寫了醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告，找出了醫(yī)院領導班子和醫(yī)院存在的差距和不足,，提出了今后的努力方向,。

2、加強醫(yī)院管理,，加大職工職業(yè)道德教育,。按照市衛(wèi)生局黨委的安排，在醫(yī)院上下開展了醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考評推進活動;在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”,、優(yōu)質(zhì)服務活動,，由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧，組織職工收看全國著名醫(yī)院管理,、與人溝通專家的錄像講座,，提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性。

3,、按照市衛(wèi)生局的要求,，加強領導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識,，加強黨員干部的道德修養(yǎng),，提高個人反腐倡廉的自覺性,。

1、認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,，維護群眾的利益,。加強長效機制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育,，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、扎實開展醫(yī)療臨床科室“亂收費,、亂檢查,、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方,，過度檢查,、過度治療的現(xiàn)象，促進合理檢查,、合理治療,、合理用藥;繼續(xù)搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī),。

3、治理醫(yī)務人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題,。

4,、完善藥品集中網(wǎng)上競價采購工作，加強對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行,，按時回款工作,。

5、繼續(xù)開展政風行風,、民主評議活動,，設立“意見箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見表”,，切實解決群眾反映的熱點,、難點問題。

1,、醫(yī)院領導根據(jù)醫(yī)院資歷,、醫(yī)療技術、醫(yī)療設施,、地理區(qū)域綜合分析形勢,，找出醫(yī)院在臨汾區(qū)域內(nèi)的優(yōu)勢和不足，選定只有抓好以服務為本的目標,，推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展措施,。經(jīng)過努力,，全院醫(yī)療工作取得較好效益，1—10月：門診19559人次,，住院1327人次,，健康體檢5852人次，下鄉(xiāng)體檢7800人次,，手術561臺次,，血液透析5401人次，胃鏡檢查328人次,，康復治療76人次,。

中醫(yī)院近年來十分注重醫(yī)院的管理，1—10月在度管理工作的基礎上,，進一步強化管理,，完善建制。根據(jù)“建管理制度,、抓責任落實,、出工作效益”的管理經(jīng)驗，我們注重落實二字,。醫(yī)院制訂了各種責任考核制度,，對科室實行月月核算、月月考核,、月月兌現(xiàn),，使得科室有盈余，職工有收入,，醫(yī)院有發(fā)展,，取得了較好的效益。

在1—10月,，臨汾市中醫(yī)醫(yī)院在搞好內(nèi)科,、外科、中醫(yī)科,、婦科等日常醫(yī)療工作的同時,，積極開設新的治療業(yè)務，用特色和亮點創(chuàng)造醫(yī)院的品牌,。

1,、經(jīng)過市場調(diào)查分析，醫(yī)院了解到在臨汾全市范圍內(nèi)有大量腎病患者,，需要進行血液透析維持生命治療,，而臨汾市區(qū)域內(nèi)有關醫(yī)院現(xiàn)有的腎透析設施數(shù)量較少、裝置分散,、操作技術落后,、價格較貴,，不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后,，為了解決透析患者“看病難,、治病貴”的困難，投資三百余萬元,，購置了世界先進的德國,、法國血液透析和水處理設施，組建了擁有21臺透析機的“血液透析中心”,。

在短短的半年時間,，“血液透析中心”的醫(yī)護人員用熱情的服務和優(yōu)惠的價格，為患者提供接送條件,，先后為5401人次的透析患者,，提供了醫(yī)療服務，受到了廣大腎病患者的好評,。

2,、當醫(yī)院了解到目前在臨汾市范圍內(nèi)約有34.5萬余人的各種殘疾患者當中，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況,。因此,，醫(yī)院本著“治療一個殘人、拯救一個家庭”的理念,，投資四百余萬元,，改造病房，培訓醫(yī)護人員,，購置治療鍛煉設施，在中醫(yī)院組建了全省最好的“康復治療中心”,。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱,、偏癱患者在此住院鍛煉治療。臨汾市中醫(yī)醫(yī)院建立的“康復治療中心”受到了臨汾市殘聯(lián)的認可,，并確定為臨汾市殘疾人治療的定點醫(yī)院,，得到了有關專家的好評，得到了社會殘疾患者的認可,。

為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務技術水平,，上半年醫(yī)院選派了40多名學歷高、素質(zhì)好的年輕業(yè)務骨干,，先后到北京,、南京、鄭州,、太原等地大醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓學習,。通過培訓人員,，提高了醫(yī)護人員的理論水平，為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用,。目前外出進修學習的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用,，取得了明顯的效果。此外,，由培訓人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術”,，是山西省唯一一家醫(yī)療單位，填補了臨汾市的空白,。

鑒于甲流感的到來,，臨汾市第三人民醫(yī)院、臨汾市中醫(yī)醫(yī)院十分重視此項工作,。醫(yī)院首先成立了以院長為組長,，書記、副院長為副組長,，護理,、醫(yī)務、防感等職能科室參加的“醫(yī)院救治h1n1甲流感領導組”,，組成了醫(yī)療救治梯隊,，組織了醫(yī)護人員參加的救治h1n1甲型流感的專業(yè)培訓，提高醫(yī)護人員的業(yè)務能力,。為了更有效地搞好救治工作,，醫(yī)院在第三人民醫(yī)院建立了救治h1n1甲流感應急治療病區(qū)，進行了防控h1n1甲型流感的演練,，加強了救治物資的儲備,，按收治20名患者進行防護用品、消毒用品,、藥品的儲備,，保證救治的需要，配備了專人開展疫情的網(wǎng)絡直報工作,。在五樓新建了兩間救治重癥甲流患者的負壓病房,。張建欣副省長、謝碧玲副市長,、省衛(wèi)生廳高國順廳長,，在醫(yī)院現(xiàn)場指導檢查后，對醫(yī)院所做的工作,，給予了充分的肯定,。

為了更好地防控甲流感，中醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)特色，參照衛(wèi)生部預防甲流感中醫(yī)配方,，結(jié)合本院中醫(yī)專家的治療經(jīng)驗,，配置了兩方中醫(yī)湯劑，已投入到預防甲流感的人群中,。

臨汾市中醫(yī)院繼續(xù)開展醫(yī)療體檢,，深入社區(qū)義務為廣大群眾服務。醫(yī)院組織的社區(qū)體檢小分隊,，不怕艱苦,，配備先進的體檢車，深入到企事業(yè)單位,、機關,、學校，把醫(yī)療體檢服務送到群眾的家門口和工作崗位,，先后為幾千人次進行了醫(yī)療體檢,，受到了群眾的熱烈歡迎和好評,。配合市總工會,、市政協(xié)民盟委員會，分別深入到大寧縣,、浮山縣,，為500余名教師和余名農(nóng)村群眾開展醫(yī)療義診活動,。

臨汾市第三人民醫(yī)院、臨汾市中醫(yī)醫(yī)院積極響應市衛(wèi)生局的號召,，開了“感恩患者”活動,，醫(yī)院三年免費救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹，免費為艾滋病患者兒童做手術,，就充分體現(xiàn)了醫(yī)院愛心幫助弱勢患者群體高尚的醫(yī)德醫(yī)風,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇四

20xx年，我院衛(wèi)生工作在區(qū)委,、區(qū)政府的指導下,，通過全院干部職工的努力，具體做了以下主要工作：

我院的衛(wèi)生活動月以全民動手為主,，廣泛動員全院干部職工參與治理環(huán)境臟亂差，重點清除醫(yī)院衛(wèi)生死角,、手術室,、門診部的公共廁所、門診輸液室等地方進行全面徹底地除四害活動,，防止疾病傳播,，保障了群眾健康，促進兩個文明建設,，我院利用拉橫幅字幕標語的形式宣傳衛(wèi)生月標語和愛衛(wèi)條例,。如動員起來,，講究衛(wèi)生，減少疾病,，提高健康水平,、人人參與衛(wèi)生月活動，等標語進行反復宣傳,，激發(fā)廣大人民性群眾的衛(wèi)生榮譽感,，促使群眾愛護醫(yī)院環(huán)境，自覺做到不亂扔,、亂倒,、亂吐，提高全民愛衛(wèi)意識,。

1,、制定了衛(wèi)生管理制度，落實責任,，進行定期檢查,，我院在年初制定了衛(wèi)生工作意見，并成立了領導小組,，主要領導全面負責,，分管領導具體抓愛衛(wèi)工作，各科室具體負責各辦公室及門前的衛(wèi)生工作,，專職清潔工負責公共場所等的清潔衛(wèi)生,，并進行了院辦公室組織定期和不定期檢查，保證了全院清潔衛(wèi)生工作有人管,，有具體的人員做,，保持醫(yī)院的良好環(huán)境。

2,、我院安排一定的經(jīng)費投入開展衛(wèi)生活動月,，保證了宣傳月活動的順利開展，積極參與衛(wèi)生活動月的活動,。發(fā)動社區(qū)群眾組織開展創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū),、衛(wèi)生醫(yī)院活動，深入開展健康教育活動,，提高全民健康意識和自我保健能力,，樹立社會衛(wèi)生觀念。

大力治理臟,、亂,、差，我院投入xx元專項整治經(jīng)費，落實了具體工作人員,，對職工宿舍區(qū)的化糞池衛(wèi)生隱患進行了徹底整治,，美化了環(huán)境，提高職工生活環(huán)境質(zhì)量,。

今后,，我院將要加大愛衛(wèi)工作力度，進一步實干,，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績,，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作，為全院的經(jīng)濟發(fā)展服務,，為廣大人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇五

我叫張__，20__年x月x日加入__公司,，時至今日,，已在__度過近半年的職場生涯?；仡欁哌^的這幾個月,，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。前事不忘,、后事之師，值此歲末更新之際,，特別將20__年的成敗得失作一總結(jié),，以期望在新的一年，揚長避短,，去劣取優(yōu)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況,。

(一),、端正態(tài)度，找準角色定位,。

調(diào)整心態(tài),，迅速融入。初到__,，一切對我來說都是新的,，面對新人新事的挑戰(zhàn)，我知道我沒有退路,，“既然選擇遠方,，便只顧風雨兼程”。值得慶幸的是,，這個大家庭給了我前所未有的溫暖,，在那段時間里各個部門給予了我諸多幫助與支持，特別是人事行政部的領導,、同事對我無微不至的關懷與指導,，讓我很快適應了這個全新的環(huán)境。

認清職責,，擔負責任,。企業(yè)不會養(yǎng)閑人，作為有人事行政從業(yè)經(jīng)驗的我,，深深明白這個道理,。為不辜負公司對我的信任與認可，我及時了解各項工作流程,，擔負起應有的責任,。

一是對所有鑰匙重新粘貼編號，對移交的辦公用品盤點登記;,。

二是清理文件柜,、檔案室材料，歸類整理,，并粘貼物資標簽;,。

三是每月按時上交管理匯總呈報表、辦公用品庫存統(tǒng)計臺賬;,。

五是每季度統(tǒng)計辦公用品需求量,，及時聯(lián)系采購，建立部門領用臺賬,，對辦公用品做到保證用量,、略有結(jié)余。

早退,、礦工現(xiàn)象;在工作時效上,，按時提交各類材料，無延誤拖延狀況;在6s管理上,，堅持常清潔,、常打掃、常整理,，未出現(xiàn)通報批評處罰情況;在節(jié)能降耗上,，做到下班斷電，不亂開空調(diào),、電燈,，未出現(xiàn)浪費征兆,。

勤于服務，當好助理,。行政人事部有一項重要的職能就是服務,，服務于各個部門，最終服務于公司整體,。在這一職能的驅(qū)使下,，我努力為各個部門當好助理。

二是積極準備各類會議材料(各類總結(jié)會,、二期比選會等),，詳細記錄會議內(nèi)容并存檔;。

三是協(xié)助生技部完善職業(yè)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)評價資料;,。

四是對于出現(xiàn)的電腦、網(wǎng)絡故障,，在薛成同志外出辦事的情況下及時補位,，予以排除。

(二),、突出重點,，抓住考核關鍵。

立足分解,、跟蹤,、考核三條主線。目標管理以制定目標為起點,，以中途跟蹤為過程,，以目標完成情況的考核為終結(jié)。公司月度工作會議制定了企業(yè)的總體目標,，行政部在這一大目標的基礎其轉(zhuǎn)化分解成為各個部門的具體目標,，各個部門都明確了需要去實現(xiàn)的目標，找準了工作的方向;目標管理重視結(jié)果,，強調(diào)自主,、自治和自覺。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇六

緊緊圍繞解決好“總開關”問題,，突出理想信念這個核心,，深入開展思想理論教育、法紀教育,、警示教育和先進典型教育,，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺,。認真學習十九大精神,，大力加強十九大宣講活動,，讓十九大精神入心入腦。此外,，還邀請相關領導對醫(yī)院的精神進一步的知識和說明,。

1、完善黨建制度,，提升職工能力。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇,，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng),，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務指導,、綜合考核,、民主管理、人員考核,、干部推薦,、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾,，傳遞了黨組織的溫暖,。

2、嚴格黨員教育管理,。積極組織開展黨日紀念,、讀書、主題教育等各項組織建設活動,，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動,。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報,、黨員互評,、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進,、評選表彰先進活動,，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用,。

3、加強中層管理干部隊伍建設,。加強任期考核,，推行干部能上能下、規(guī)范考核,、競爭上崗的干部管理辦法,。

一是嚴格干部選拔任用程序,，按程序進行選拔聘用。

二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定,、干部函詢制度,，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施,。

三是加強干部聘后管理,，提升中層干部執(zhí)行力。

1,、轉(zhuǎn)變思想觀念,，提升發(fā)展動力。

通過加強教育培訓,，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路,，為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力,。

2、扎實開展爭創(chuàng)活動,，加強作風建設,。

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際,，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提升行業(yè)作風,。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾,、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實,，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，取得活動實效,。

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,，逐級簽訂責任書,，嚴格考核。注重教育引導,，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習,，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為,。

在20xx中,，希望醫(yī)院的黨建工作取得長足的進步，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境,、科技發(fā)展水平,、醫(yī)療綜合服務能力、智慧醫(yī)院建設均要提檔升級,，走在全省同級醫(yī)院前列;醫(yī)療技術指導和急危重癥救治兩個中心要融合互動,，提升承載力，擴大在區(qū)域內(nèi)外影響力;以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要形成一定規(guī)模,，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟,。

新的藍圖令人憧憬，新的使命催人奮進,，奪取醫(yī)院建設事業(yè)的新勝利，就要加強黨建建設,，抖擻起精神,，攜起手前行，擼起袖子加油干!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強不息的氣勢,，繼續(xù)推進中心醫(yī)院這艘航船乘風破浪,、一往無前!

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇七

20xx年，在全院各科室同志的大力配合下,，努力學習,、積極工作、大膽管理,、敢于創(chuàng)新,，認真負責，帶領全科同志開拓創(chuàng)新,，努力完成醫(yī)院交給的各項工作任務,。按衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院質(zhì)量管理要求，質(zhì)控科認真履行崗位職責,，嚴格制度,，高標準，嚴要求對病歷,、處方進行定期和不定期檢查,，綜合點評。做到工作認真有記錄,，對存在問題有分析,，有點評，及時與科主任和責任人溝通反饋情況,，加以整改,，定期分析評價結(jié)果上報主管院長,。

1、質(zhì)控科在院長,、主管院長的領導下,，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展，我們科對全院的病歷,、處方進行嚴格質(zhì)控,，并對處方的點評情況進行總結(jié)、評估,。并提出季度,、季度內(nèi)階段性質(zhì)控重點目標，對醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié),、提出整改建議,、推動持續(xù)改進。

2,、制定全院醫(yī)療管理的規(guī)章制度,、規(guī)劃、標準和主要措施,，負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實施,、監(jiān)督、檢查,、分析和評價,。

3、質(zhì)控科在主管院長的領導下,，具體組織實施全院臨床醫(yī)療,、護理的質(zhì)量管理工作。負責擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實施方案,，并經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報。深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況,，督促各科室對照醫(yī)療質(zhì)量標準自查,，制定達標方案。負責組織處方,、病歷書寫,、臨床用藥、預防用藥,、門診,、急診質(zhì)量檢查工作，定期分析總結(jié)及時向院長匯報。完成院領導交辦的相關其他工作,。本科室的職員認真仔細檢查病歷主頁,、抗菌藥物審批單、手術護理記錄,、醫(yī)囑記錄,、手術化驗單等，把好質(zhì)量關,，發(fā)現(xiàn)問題及時修正,。深入門診、科室,，督促各科室的主管醫(yī)生認真書寫,。為了加強醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療質(zhì)量安全管理。并在以下方面加大了力度：病歷的書寫,、三級醫(yī)師查房,、手術的審批、手術的分級管理,、抗菌藥物的審批和分級管理,、處方書寫、疑難病例的談論,、醫(yī)患溝通等,。

1,、醫(yī)院：為了進一步加強醫(yī)院合理用藥的指導,，監(jiān)督和管理規(guī)范臨床醫(yī)師用藥行為，減少和避免藥物不良反應的發(fā)生,，減少或緩解細菌耐藥性的產(chǎn)生,，保障臨床用藥安全、有效,、經(jīng)濟適當,，提高醫(yī)療質(zhì)量最大限度降低藥品費用，制定了以下措施：

(一)嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級使用管理原則,，把本院限用品種分為非限制使用,，限制使用和特殊使用三類，填寫抗菌藥物申請審批單制定,。

(二)建立抗菌藥物專項整治領導小組及成員,，對抗菌藥物使用情況進行轉(zhuǎn)向點評，由質(zhì)控人員平日點評工作記錄每日對考評情況進行總結(jié),，納入醫(yī)院績效綜合質(zhì)量考評,，進行獎罰。

(三)每日微機數(shù)據(jù)庫中統(tǒng)計出醫(yī)院抗菌藥物銷售金額前十名藥品一級開具抗菌藥物金額前十的醫(yī)生進行排名公示，對抗菌藥物使用進行分析,，并上報主管院長及醫(yī)務科進行科學處理,。

(四)對開具抗菌藥物金額前十名醫(yī)師采取科學處理。

(五)加強合理應用抗菌藥物的知識培訓 通告藥訊,、新藥介紹,，崗前培訓，廚房規(guī)范書寫培訓及典型病歷下發(fā)等形式,，有醫(yī)務科組織教育培訓,，每次內(nèi)容自定，進行考試考核,，指導臨床合理用藥從而提高醫(yī)院各類人員合理使用抗菌藥物的綜合素質(zhì),。

2、各科室：在醫(yī)院的大力控制下,，抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制,，尤其是頭孢甲肟、頭孢西丁鈉的用量得到了控制,，現(xiàn)在各科室的醫(yī)師基本做到根據(jù)指證用藥,，如有應用抗菌藥物的必要，也能逐級的使用,。但偶爾還有個別的醫(yī)師依然使用高檔抗菌素,，望醫(yī)師從群眾的根本利益出發(fā)，從百姓的身體狀況出發(fā),。

3,、質(zhì)控科：質(zhì)控科主要從以下幾方面進行檢查，質(zhì)控,。

(1)有無使用抗菌藥物指證,。

(2)預防用藥選擇時間。

(3)抗菌藥物品種選擇,。

(4)抗菌藥物使用劑量,、周期、途徑,、頻次,。

(5)抗菌藥物分級管理情況。

(6)更換抗菌藥物有無病程記錄與醫(yī)囑是否相符,。

(7)聯(lián)合用藥合理性同時對典型病歷進行點評,。下發(fā)反饋通報，采取干預和反饋結(jié)合的方法進行檢測,，提前,。

審核抗菌藥物處方或醫(yī)囑，直接干預醫(yī)生處方或病歷進行整改 本年度全院共檢查各類處方4585張，其中合格處方3986張,，不合格處方554張,，合理率87%(沒有達到標準95%)，抗菌 藥物使用強度45(規(guī)定范圍不超過40),，門診抗菌藥物比例13%達標,，住院抗菌藥物使用率54.5%達標，以上數(shù)據(jù)在整改之前有很多不規(guī)范,，不達標的,，現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

在全院醫(yī)務人員的共同努力下,，我們的醫(yī)療質(zhì)量有很大的提高,，我們科室也會繼續(xù)努力，為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量的提高獻出自己的力量,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇八

今年醫(yī)院工作在市委,、市政府和市衛(wèi)生局的領導下，深入貫徹全省醫(yī)院工作會議精神,，緊緊圍繞衛(wèi)生工作的總目標,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的觀念,。通過深化醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革，調(diào)動廣大職工積極性,，增強醫(yī)院的活力,，搶抓發(fā)展機遇。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的辦院宗旨,，狠抓基礎管理措施,，促進醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高,。進一步強化內(nèi)涵建設力度，增強醫(yī)院競爭力,，使醫(yī)院工作有新發(fā)展,、新突破。圓滿完成了全年各項工作任務,。全年,，醫(yī)院完成門急診××××診療人次，較年增加×××人次,；急診×××人次,，較年增加×××人次；出院人數(shù)×××人次，較年增加×××人次,。病床使用率××%,，出院者平均住院天數(shù)×天。全院門診與出院診斷符合率××%,，入院與出院診斷符合率××%,。全年手術總數(shù)×××人次，手術前后診斷符合率××%,，無菌切口感染率×%,。全院危重病人搶救成功率××%，院內(nèi)感染率×%,，治愈好轉(zhuǎn)率××%,。在完成上述工作的同時，醫(yī)院努力做好軍檢,、高校體檢,、中考體檢工作，全年來院健康體檢×××人次,。做好醫(yī)療教學工作,，完成醫(yī)學院等××名實習生帶教任務，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來院進修學習人員××名,。

全年醫(yī)院總收入××萬元,，完成年計劃××%，完成業(yè)務收入××萬元,，完成年計劃的××%,。支出合計××萬元，業(yè)務收支結(jié)余××萬元,，完成年計劃×%,。醫(yī)療費用控制指標：門診人均費用××元，出院病人人均費用××元,，藥品收入占醫(yī)藥收入比例×%,。回顧一年來,，我院主要抓了以下幾項工作：

今年我院根據(jù)職代會有關內(nèi)部分配制度改革的指導意見,，在工資總數(shù)控制的前提下，結(jié)合本單位的實際,，試行多元化分配方案,。在量化考核的基礎上，把分配向臨床一線和技術風險高的科室和專業(yè)傾斜,，向醫(yī)療骨干傾斜,，適度向管理人員傾斜,。將技術難度、技術風險和管理責任等生產(chǎn)要素參與獎金分配,，起到激勵和穩(wěn)定技術骨干的作用,。根據(jù)全院民主測評，確定各類各級人員分配系數(shù),，獎金分配高低之比為2：1,，既控制在合理范圍內(nèi)，又拉開一定差距,，打破獎金分配上的平均主義,。同時，進一步完善綜合目標責任方案,，對科室核算方案進行相關修訂,，增設科室基金，鼓勵各科根據(jù)本科實際,，量化個體考核,，實行二次分配，方案報院部批準后實行,，增強科室分配中主動權,，體現(xiàn)多勞多得原則原則，調(diào)動了一線工作人員的積極性,。

醫(yī)療工作是醫(yī)院的核心工作,，醫(yī)院根據(jù)上級要求，結(jié)合我院實際,，有針對性對基礎管理的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點開展工作,，確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提高。首先加強以崗位責任制為中心的制度管理,。嚴格按照新版病歷規(guī)范要求,，做好病歷書寫工作，強化病歷日常檢查考核工作,。病案專職人員對入庫前病案進行把關審查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，尤其對病歷中的診療知情同意書給予高度重視,，維護患者的正當權益,，尊重患者的意見,，開展診療活動,，減少醫(yī)患糾紛。認真落實“三首”負責制,、交接制度和手術審批權限,，強化危重疑難病人管理工作,，落實疑難危重病人討論制度和會診制度，防范意外的發(fā)生,。

其次加強環(huán)節(jié)管理,。根據(jù)“120”工作特點，落實“120”司機和醫(yī)生值班工作,，保證院前急診工作有效運行,。抓好門診工作，保證門診正常運轉(zhuǎn),，強化?？乒ぷ鳎e極宣傳?？铺亻L,，吸引病人，使門診質(zhì)量穩(wěn)定提高,。進一步落實院內(nèi)感染管理工作,，強化業(yè)務培訓，提高對院內(nèi)感染工作的認識,，更新業(yè)務知識,，做好日常監(jiān)測報告工作。按照院內(nèi)感染控制要求,，落實規(guī)范,，做好醫(yī)療廢物和醫(yī)用垃圾的處理。在環(huán)節(jié)管理上,，進一步抓基礎護理工作,，落實好整體化系統(tǒng)護理標準，增強工作主動性,，強化服務,，使醫(yī)療護理質(zhì)量得到提高。用血管理是醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié),，按照采供血管理要求,，嚴把用血管理關，努力提高成份用血比例,。在藥品管理上,，對照“示范藥房”和“規(guī)范藥房”要求，強化藥事基礎管理工作,，使我院的藥事管理有了明顯的進步,。同時強化服務，做好臨床用藥分析和藥物不良反映的監(jiān)測報告工作,，確保用藥安全,。

三是落實傳染病防治工作,。針對防治工作要求，我院高度重視,，隨即進入臨戰(zhàn)狀態(tài),。做好預診工作，落實相關的物資,，嚴格按照上級部署,，實行24小時值班和疫情報告制度，較好地完成了防治階段性任務,。醫(yī)院還認真做好其它傳染病防治工作,，積極開展禽流感和艾滋病知識培訓工作。同時,，克服人員緊張困難,，開展好預防接種工作，各種接種覆蓋率均達到和超過上級要求,。

一是加強人才培養(yǎng)工作,。根據(jù)醫(yī)院人才現(xiàn)狀，為提高醫(yī)技隊伍整體素質(zhì),，強化繼續(xù)醫(yī)學教育工作,，安排各專業(yè)的理論和業(yè)務操作考試。今年本院有××人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員全部合格,。組織醫(yī)務人員開展“三基”訓練，“三基”考試×××人次,。積極舉辦業(yè)務講座,，全年舉行全市性業(yè)務講座×次，院內(nèi)業(yè)務講座××次,，參加授課人員××人次,。強化專科人才的培養(yǎng)工作,，把人才培養(yǎng)與學科發(fā)展結(jié)合起來,，全年僅心胸外科項目組就安排進修人員××名，全院共外派上級醫(yī)院進修學習××人次,。全院各級各類人員外出參加學術交流××人次,，醫(yī)務人員發(fā)表論文××篇。通過在職學習,，目前本院在職護士大專以上比例已達××%,，使我院的人才結(jié)構更趨合理。

一,、二等引進獎,，我院的學科水平得到相應充實和提高,。我院普外,、婦科被評為市重點?？啤?/p>

今年國務院糾風辦確定衛(wèi)生系統(tǒng)為行風糾治重點部門,。根據(jù)國務院和上級部門的指示,，醫(yī)院進一步強化思想教育工作，深刻認識糾風工作的重要性和必要性,，面對糾風工作的長期性,、艱巨性，扎扎實實開展行風糾治工作,。

一是開展行風評議和“滿意杯”服務競賽活動,，促進行風建設工作。在行風評議工作中,，采取切實可行的措施,，把規(guī)范服務、規(guī)范收費,、規(guī)范用藥貫徹落實到日常醫(yī)療工作中去,，努力營造誠信服務形象。在服務競賽中我院堅持以病人為中心,，轉(zhuǎn)變工作作風,，改善服務態(tài)度。主動為患者排憂解難,，努力融洽醫(yī)患關系,。同時，實施愛心工程,，對特困且需要求助的家庭,，建立定期聯(lián)系、定期上門服務制度,。對低保和特困病人實行醫(yī)療優(yōu)惠政策,，對一些檢查治療項目降低收費，讓群眾得到實惠,?；顒又嗅t(yī)院發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務卡×××張，向困難群眾贈送慰問金××××元,。另外,，醫(yī)院還開展慈善“一日捐”活動，捐出衣被×××件,，濟困款××××元,。這些捐款,、捐物活動不僅體現(xiàn)了大家的愛心，更促進了我院的行風建設工作,。二是查處“紅包,、回扣”，根治行業(yè)歪風,?！凹t包，回扣”是當前敗壞衛(wèi)生行風,，損害衛(wèi)生行業(yè)形象的復雜問題,，針對棘手的社會問題，醫(yī)院立足自身,，堅持教育,、制度、監(jiān)督并重措施,，實行標本兼治,，綜合治理。首先嚴格執(zhí)行藥品,、器械招標制度,，規(guī)范采購渠道，實行招標采購,。其次院里嚴禁藥,、械供銷人員到科室進行促銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理有關科室責任人,，對藥,、械回扣一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即斷絕供貨關系,。三是建立約束,、監(jiān)督機制，對藥械采購按照工作程序,，規(guī)范操作,，增加工作透明度。四是認真配合市檢察院做好違紀,、違法案件的查處工作,。同時，通過用身邊的人和事教育職工,，從中汲取教訓,。深入貫徹落實衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律，清退回扣、紅包,，使糾風工作做出實效來,，摸索建立糾風工作的長效機制，促進行風工作的進一步好轉(zhuǎn),。

今年是我院急診樓建設的關鍵一年,，為加快急診樓工程進度，使急診樓做到經(jīng)濟實用,。醫(yī)院二月份會同省建筑設計院,、承建單位,、項目經(jīng)理,、技術人員及監(jiān)理對急診大樓施工圖紙進行會審，確定施工方案,，并提出修改意見,，同時省設計院專家對施工難點、疑點作進一步說明,，保證施工順利進行,。承建單位嚴格按照規(guī)范進行施工，醫(yī)院與監(jiān)理人員對工程施工過程進行督查,，確保工程質(zhì)量,。尤其去年高溫持續(xù)時間長，工程正處關鍵階段,，院方與施工方共同努力,，確保施工進度和質(zhì)量。同時,，為防止建筑中不規(guī)范行為可能出現(xiàn)的不良問題,，醫(yī)院嚴格按照上級的有關規(guī)定來進行操作，提前邀請市審計局對工程撥款,、材料進場和設備的采購把關,，使建設項目成為陽光工程。

一年來,，我院工作雖取得了一定成績,，但還存在一些問題和不足，主要是：醫(yī)院分配制度改革剛剛啟動,，還需要大家統(tǒng)一認識,，并通過實踐來不斷完善。醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展,、學科建設,、人才培養(yǎng)工作有待進一步加強。基礎管理仍比較薄弱,，需要下力氣抓環(huán)節(jié)管理和制度管理,，才能確保醫(yī)療安全。行風糾治工作任重道遠,。針對上述問題我院要進一步解放思想,，加大改革力度，樹立人才興院,、科技興院的觀念,，加快人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新,，狠抓基礎管理各項工作,，使我院醫(yī)療質(zhì)量不斷鞏固和提高。在行風建設中要建章立制,，健全監(jiān)督約束機制,，認真貫徹中共中央頒布的兩個條例，落實黨風廉政建設,，推動反腐工作的深入,，使黨員干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，以良好的黨風帶動行風的好轉(zhuǎn),。同時,，要在全院進一步加大法制教育力度，使廣大群眾做到學法,、懂法,、守法，促進醫(yī)院行風的進一步好轉(zhuǎn),。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇九

一,、積極學習現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學“xxx高級研修班”的學習,，并努力將學到的管理知識與實際工作結(jié)合起來,，認真探索和總結(jié)。本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文,。

二,、醫(yī)技工作：根據(jù)醫(yī)院工作安排，重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作：

1,、在醫(yī)院院長的領導下,，認真組織實施了治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作，進一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序,。

2,、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內(nèi)招標采購工作,，有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風，實現(xiàn)了患者,、醫(yī)院,、藥商共贏的目標。

3,、組織實施了“合理用藥,、合理檢查”督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進行監(jiān)控,。

4,、強化了藥品質(zhì)量管理及采購驗收工作，有效保證了藥品質(zhì)量,。五年來,，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中，抽檢藥品全部合格,。

5,、進一步規(guī)范了戒毒藥品管理,，保證了戒毒藥品安全使用,。

6、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟效益,，藥品收入每年均比上年有提高,。

7、加大了醫(yī)技科室新技術的開展和人員培訓,，臨床檢驗質(zhì)量穩(wěn)步提高,。xxxx年、xxxx年我院檢驗科室間質(zhì)評二項獲省優(yōu)質(zhì)獎,，xxxx年檢驗科所有參評項目全部合格,。

8,、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀,、半自動生化分析儀,、酶標儀,、心電工作站,、生物安全柜,、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作,，采購價格均低于院務會規(guī)定,，節(jié)約資金近十萬元,。

三,、科教工作：以科教興醫(yī)為理念，重點做了以下幾項工作：

1,、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,，規(guī)范課題開題、立項、結(jié)題,、鑒定驗收的程序與要求,，使立項的科研課題具有較強的先進性、科學性和實用性,，真正起到推動醫(yī)院技術進步的作用,。

2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,，先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收,，一個課題榮獲市科技進步三等獎。醫(yī)院科研逐步從無到有,，從量向質(zhì)轉(zhuǎn)變,。

3、本人先后二次榮獲市衛(wèi)生局先進科技工作者榮譽,。

4,、醫(yī)院繼續(xù)教育有新舉措。一是制定和完善了醫(yī)院人才梯隊建設實施方案,，實行了?？漆t(yī)生規(guī)范化的培訓，先后安排三位醫(yī)生到市中心醫(yī)院培訓學習,；在醫(yī)院內(nèi)開展了青年醫(yī)生研修生培訓制,，指定高年質(zhì)醫(yī)生帶教，年度進行考核,，考核合格者醫(yī)院給予獎勵?，F(xiàn)已對8名青年醫(yī)務人員進行了帶教學習綜合考評。二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網(wǎng)建設,，并安排有專人負責雙衛(wèi)網(wǎng)教學工作,。

四、xxxx年具體負責了醫(yī)院新開設的老年,、心理科的宣傳,、策劃和啟動工作，該科室xxxx年成為了醫(yī)院經(jīng)濟增長的一個新亮點,，全年業(yè)務收入達x萬元,。

五、組織,、協(xié)調(diào)外院專家來我院講學,、培訓五場。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進展研討會”在我院召開二屆,。xxxx年組織協(xié)助市衛(wèi)生局在我院舉行了職業(yè)醫(yī)生臨床技能考試,。xx年10月組織協(xié)助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會,。

六、計劃生育工作全面完成了各年度工作任務,，醫(yī)院計生辦連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀計生辦”稱號,。

七、承擔并完成了醫(yī)院對外廣告宣傳工作,，宣傳經(jīng)額約十萬元,，較好地向社會展示了醫(yī)院的良好形象，推動了醫(yī)院學科的發(fā)展,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十

20xx年精神科護理組在院領導和護理部的指導下,以鞏固二甲?？漆t(yī)院為目標,緊緊圍繞護理部的工作方針和計劃,努力提升專科護理水平,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，按時完成的護理質(zhì)控,，及時發(fā)現(xiàn)護理問題,，使精神科的護理工作不斷改進和發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、20xx年全年精神科六個病區(qū)共收治病人數(shù)為1820余人次,，同比增長13.75%，精神科總收入為2914萬元,，同比增長19.97%,。

二、一切護理工作以護理安全為主軸,，以二甲周期性評審為標準，穩(wěn)步開展并逐步改進,。

1,、按照《精神衛(wèi)生法》修訂保護約束制度，并嚴格按制度執(zhí)行,。對臨床約束用具進行改進和增加,，有利于臨床安全工作的開展。嚴禁并杜絕在活動大廳保護約束病人,，將病人保護在獨立的病室,，專人看護，確保保護約束病人的安全,。同時規(guī)范保護約束觀察記錄單的書寫,。

2、不斷完善和修訂精神科入院病人的八項護理風險評估表,。并與所有達到中度風險的病人家屬進行溝通,，做好解釋工作,，做到有記錄、有家屬確認簽名,，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3、病區(qū)責任制整體護理模式的推進,，按照護士的護理能級進行病人管床的分配,。要求每名護士均掌握當班重點病人和分管病人的十知道，并對重點病人安排24小時專人看護,。

4,、實行重點病人分類管理制度，減少病房不良事件的發(fā)生,，確保病人的住院安全,。

5、規(guī)范不良事件上報制度,，采用pdca的方法改進工作流程,。我科不良事件的上報率為從去年的8.2%提高到今年的15.8%，二甲評審要求上報率要達到15%,，符合不良事件的管理規(guī)范,，此工作將持續(xù)改進。

6,、規(guī)范探視制度,，設立探視間和探視柜，落實探視前后的安全檢查工作,。調(diào)整工作日的探視時間,，將原來的上下午探視改為下午探視，確保病人上午的治療和探視的安全性,。

7,、各病區(qū)從1月1日起進行專科護理質(zhì)量指標的統(tǒng)計,，一切工作用數(shù)據(jù)說話,，應用專科指標指導護理管理工作,，體現(xiàn)精神科的?？平ㄔO內(nèi)涵。

8,、繼續(xù)為病人提供無牙飲食,，設立噎食病人照顧桌，安排專人照看,。并根據(jù)病人的病情與營養(yǎng)科聯(lián)系,，及時制定個性飲食,。防止病人發(fā)生噎食。

9,、每月進行全科的安全自查和隱患排除,，保證病房的用電和環(huán)境設施的安全。

10,、每月檢查各病區(qū)監(jiān)控錄像一次,，對中午、晚夜間護士,、護工的巡視制度執(zhí)行情況進行督查,，要求每30分鐘巡視一次，并巡視到床,，通過反復檢查和反饋,，現(xiàn)巡視制度執(zhí)行情況符合要求。

11,、對精神科病房樓五個病區(qū)辦公區(qū)域的所有標識進行同質(zhì)化管理,。每季度對警鈴系統(tǒng)進行測試，保證系統(tǒng)完好能正常使用,。

12,、精神科五病區(qū)于今年4月18號正式收病人，及時做好一病區(qū)和五病區(qū)新護士長的工作指導,，確保病區(qū)工作正常安全的開展,。精神科實行護士長五查房制度，有落實記錄,，護士長檢查情況及時與病區(qū)護士護工的績效掛鉤,。

三、以病人的需求為中心,，開展多樣化的活動,。

1、根據(jù)病人需要購買康復用品：雜志書籍,、棋牌、球類,、毽子,、練字工具、畫筆,、音樂播放器等,，每天9:00-10:00,15：00-16:00開展豐富的康復活動，如趣味活動,、書法課,、讀書分享,、手工課等，豐富病人的生活,，提高病人的生活質(zhì)量,。病人的康復工作有病區(qū)的專人負責，做到不僅實際開展,，還有記錄,、有評價、有持續(xù)改進措施,。

2,、根據(jù)各病區(qū)收治病人的特點，各病區(qū)開展各自的特色護理,。如二病區(qū)的音樂治療,，三病區(qū)的放松治療，八病區(qū)的手工作業(yè)等,。

3,、每個病區(qū)根據(jù)病人的特點開展大型醫(yī)患互動活動，全科共開展大型活動12次,，受到病人的一致好評,。

4、冬天積極聯(lián)系各愛心組織,，為全院精神病人進行衣物捐贈活動,，共收到新衣服二百余件，舊衣物達一百余件,，讓病人過個暖冬,。

5、科內(nèi)每季度進行病人滿意度調(diào)查,，調(diào)查率為10%,，20xx年病人平均滿意度為94.6%。根據(jù)病人的滿意度調(diào)查情況及時進行工作改進,。

四,、開展多元化的培訓、學習,，優(yōu)化工作流程,，提高專科護理水平,。

1,、制定精神科相關專科工作流程和精神科病房物品消毒規(guī)范,，制定并使用飲食單,、口服藥執(zhí)行單,、延遲服藥交接單、責任制管床記錄單,、保護約束與隔離記錄單,、nosie量表，體溫計與血糖儀的監(jiān)測記錄,、胰島素注射部位記錄單,，優(yōu)化服藥、進餐,、安全檢查的工作流程,，保障護理工作的安全性、有效性,。

2,、制定精神科護士應知應會手冊。制定三年內(nèi)護士的規(guī)范化培訓計劃,，體現(xiàn)年輕護士培訓的?？苹２Ы汤蠋熯M行統(tǒng)一培訓,，增強帶教效果,，提高年輕護士臨床工作能力。

3,、修定新護士（三個月）和新護工（一個半月）的崗前培訓計劃表和考核單,，考核合格方可單獨上崗。

4,、積極開展pbl教學查房,，并運用pdca實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進，效果明顯,。

5,、今年有2名護士長在腦科醫(yī)院進行專科護士培訓,，2名護士長參加腦科醫(yī)院的【精神科防暴訓練】培訓班,。科護士長參加揚州五臺山醫(yī)院的【精神科優(yōu)質(zhì)護理與風險管理新進展】學習班,，并成為南京護理學會精神衛(wèi)生護理專業(yè)委員會委員,。

6、全年護士參加的護理理論考試達8次/人,，三基操作加應急演練考核共10次/人，考試合格率100%,。

五,、其他工作,。

1、3月21日,，精神科聯(lián)合疾控,、社區(qū)舉辦世界睡眠日的宣傳活動。提高群眾對睡眠障礙的認識,，積極防治改善睡眠,。10月10日世界精神衛(wèi)生日，精神科聯(lián)合疾控,、衛(wèi)生服務中心開展精神心理衛(wèi)生的宣傳互動,。

2、完滿的完成二甲周期性初審和復審的工作,。精神科的護理工作得到評審專家的認可和好評,。

六、全科全年的?？谱o理指標統(tǒng)計：見附表1

七,、存在的問題

1、護士的安全意識較弱,，個別護士工作責任心不強,，對病房的十防病人病情掌握不全面。對管床的病人的十知道未掌握,。

2,、護士與病人的溝通不夠，人性化關懷太少,，健康教育和心理護理普及率不夠,。

3、人別護士操作不規(guī)范,，存在操作時不戴口罩,，部位操作未按照操作流程進行，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄,。

4,、主動學習風氣不濃厚。對科研和新技術研究少,。

5,、對保護約束病人的安全防范意識要進一步提高，個別護士將保護約束病人與普通病人分開管理意識不強,。

6,、近期新加的制度、流程和工作要求多，護士未能做到完全掌握和執(zhí)行,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十一

201x年上半年在上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下,，我院繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動,，認真落實“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”方案,，堅持努力提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、改進服務態(tài)度,、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設,。經(jīng)過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作,，較好地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務。

1,、團結(jié)帶領全院黨員干部和職工開展深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”活動，精心組織安排,，認真組織學習,，廣泛征求意見，認真撰寫心得體會報告,，堅持邊學邊改,，努力做到了組織學習嚴密、查找問題充分,、分析原因到位,、整改措施得力、活動效果明顯,，努力完成了深入學習活動的各項要求,。

2、認真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構行風工作實施方案,，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領導小組,，設立了辦公室，并制定實施方案,。自覺廉潔行醫(yī),，堅持誠信服務，嚴格以法執(zhí)業(yè),。

3,、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院醫(yī)務人員,，努力發(fā)揚人道主義精神,，大力弘揚“患者至上,、服務第一，精益求精,、質(zhì)量第一”的精神,。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，從而做到尊重病人,、關愛病人、方便病人,、服務病人,。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作,，開展自查自糾，對存在的問題追查責任,、限期整改,，因個人問題依照有關規(guī)定給予處罰。同時,，設置意見箱,，公開舉報電話，加強了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度,，扎實有效地開展了行風評議工作,。

5、加強醫(yī)院文化建設,，增強廣大職工的愛院意識,。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽，利用節(jié)假日,、紀念日,，舉辦宣傳活動、技術比武,、義診活動,、演出活動、職工聯(lián)歡晚會等活動,，營造了心齊氣順,、風正勁足的良好局面。

二,、加強質(zhì)量管理,、保障醫(yī)療安全。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十二

不問收獲,，但問耕耘,！最好的資料給最好的自己,！

時間：20xx年x月x日。

時間：20xx年x月x日,。

一,、以目標合同為基礎，抓好全省結(jié)防工作,。

所長與廳長簽訂的目標合同,，是全年的工作基礎；

支部工作目標合同,，是完成各項任務的保證,；

全省的防癆工作，則是結(jié)防所工作目標和控制全省結(jié)核病疫情的要點,；

而開展的“項目”試點工作,，正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。

1,、黨政齊抓共管,，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。

今年結(jié)防所黨,、政,、工、團組織團結(jié)協(xié)作,，保持結(jié)防所的穩(wěn)定,，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭,，工作不分份內(nèi)份外,，只要對全省結(jié)防工作有益，對控制我省結(jié)核病疫情有利,，都努力爭取做好,。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性,，增強了緊迫感,。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況,，齊心協(xié)力,，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天,，其中所黨政領導下基層××天,。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦,，不計較個人的得失,，走村串寨,，想患者所想，急患者所急,，積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識,，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題,，幫助基層出主意想辦法,，及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心,，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據(jù),。領導和專家們一起，了解情況,，分析疫情，制定解決的方法,，使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展,。

2、抓“項目”試點,，奠定基礎,，提高我省結(jié)防水平。

我省結(jié)核病疫情嚴重,，而結(jié)防力量和基礎較為薄弱,。《衛(wèi)生部加強與促進結(jié)核病控制項目》是一條低投入,、高效益,、促進地方結(jié)防工作開展的有效途徑。

我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省,，并確定先在××,、××、××,、××,、××、××縣進行試點,，從××××年×月啟動以來,，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下,，今年×月已結(jié)束一個周期,，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例,，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例,。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達××%,，初治菌陽病人治愈率達××％，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標,。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進行了大會交流,，受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。

我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中,，按照全國統(tǒng)一的標準,，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)經(jīng)驗,，使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎薄弱,、群眾防癆意識差的困難條件下,，仍然達到了目的，完成了任務,。部份縣曾因技術水平不高,、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢,，通過結(jié)防所技術指導組同志的現(xiàn)場指導,、辦學習班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段,，問題逐漸得以解決,，同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,，使經(jīng)濟文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機會,，使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護,。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高,。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎,。

3,、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作,。到×月底,，已有×個縣啟動，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人,。同時也完成了×個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州,、縣結(jié)防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作,，必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用,。

4,、加強質(zhì)控，保證質(zhì)量,。

痰片的質(zhì)控工作,，是把好結(jié)防工作質(zhì)量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的×××張?zhí)灯M行了質(zhì)控檢查,，較目標合同中要求的×××張增加了×××張,，這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。

5,、完成了××,、××兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術指導工作。先后有××天到監(jiān)測縣指導和了解工作情況,，并準確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格,。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托，承辦了全國結(jié)核病項目工作會議,，受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會,，參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導團到我所及××,、××、××檢查指導工作,。

6,、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關，為基層提供方便,。

為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果,，我們加強了防癆藥品的營理，以求逐步實施固定供應藥品的歸口管理工作,。在對結(jié)核病的有效化療中,，用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關重要的作用,，而防癆藥品的正常供應又是規(guī)律用藥的基本保證,。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥×××××板外，為了把好藥品質(zhì)量關和解決基層不易購齊等困難,，成立了所藥事委員會,，并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽高,、價格低的藥品進行訂貨,，這樣，既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支,，深受基層的歡迎,。

二,、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作。

我們在抓好全省防癆工作的同時,，為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題,，提高省所專業(yè)技術水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作,，同時,，通過不斷學習新技術、增加新項目（如開展纖支鏡檢查等）,，成功地收治和搶救了危重病人,，加之良好的服務態(tài)度，患者對我所的醫(yī)療技術水平更加信賴,，使我所知名度不斷提高,。截止××月底，完成門診病人××××人次,，其中專家門診××××人次,，收住院治療×××人，胸透××人次,，攝片××××余人次,，b超×××人次，ppd××××人次,，bcg接種×××人次,，纖支鏡檢查××人，生化檢測××××人次,，痰片××××人次,。同時，還主動外出體檢,，主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校,、廠礦進行查、防,、管,、治，今年對××地區(qū)的師大,、××學院等××所大專院校及國防工校等××所中專學校,、師大附中、附小等進行了體檢和結(jié)核菌素普查,，受檢×××××人,，查出結(jié)核菌素強陽性者××××人。并利用流動x光車外出對×××余個單位進行攝片體檢×萬多人次，查出活動性肺結(jié)核×××例,，疑似患者××例,，肺部腫瘤××例。

三,、做好所內(nèi)建設,，穩(wěn)定結(jié)防隊伍。

另一方面積極組織力量創(chuàng)收,，解決職工后顧之憂,，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要,。年內(nèi)在資金緊缺的情況下,，自籌與撥款相結(jié)合，疏通了道路,，完善了病員食堂,、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題,。

2,、積極完成所內(nèi)日常人事、保險,、勞資,、老干、紅十字會工會,、共青團的工作,。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結(jié)果認定：收支管理規(guī)范,，未發(fā)現(xiàn)重大違紀。

四,、培訓人材與提高教學,、科研水平。

1,、在人材培養(yǎng)上,，一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng),。今年所內(nèi)派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學習和進修,，派人參加了西安和新疆兩個學術會議，以及省急診培訓班等短期學習班,。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓班,、項目辦技術指導組強化短訓班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓班共十期,，共培訓×××余人,。接××名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進修,。

2、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標,。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇,，在中國防癆通訊刊登××篇，在××預防醫(yī)學刊登××篇,，在××××年全國防癆協(xié)會學術年會上交流論文××篇,，在××××會上交流××篇，在其它學術會上交流××篇,。應××市科委邀請,，還派專家到玉溪市進行結(jié)防科研評審。

五,、宣傳工作,。

時光荏苒，就快過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來,，在護士長及科主任的正確領導及同事的支持幫助下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表的重要思想,。

2021年中醫(yī)院護士長年終個人總結(jié)。

xxxx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，圍繞經(jīng)濟建設和構建和諧奢華的主題不斷深入,，黨的xx大精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心,，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心,。

2021醫(yī)生個人總結(jié)。

本人于xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班,。這一年來，在醫(yī)院的領導帶領和提攜下,，堅持以xx大精神以及三個代表重要思想為指導,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責,。

2021年12月內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié),。

讀萬卷書，行萬里路,。

浪花,，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪,。

把握現(xiàn)在,、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,，但問耕耘,！

天道酬勤，加油,！

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十三

作為一名中國共產(chǎn)黨員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導,，認真學習黨的十七屆三中全會報告,，深刻領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領導完成各階段的工作,。

俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構，拓寬知識面,，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學習,，開闊了視野，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來,，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門,、服務好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作***,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務職能,，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣大干部職工的認可,。

(一),、履行工作職責，深化服務職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會,、辦事是辦公室最基本,、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務。關于辦會,，兩年協(xié)助完成**大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。

(二)、規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制,。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能,、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能,，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,，如車輛出車,、文印工作、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

加強隊伍自身建設,。深化服務職能,，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人,，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設的首要任務,，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié),，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局，突出重點,。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累,，并及時向院領導請教,，摸清領導意圖、思路,。在院領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事,，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡學,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進行。

營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設的基礎上,，我們與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務活動、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務量大,、工作繁重、責任重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言,，愉快接受任務，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。200*年本人年度考核為優(yōu)秀,。

回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十四

根據(jù)桐梓縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局婦幼衛(wèi)生工作計劃,，我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,、母親安全”的'愛嬰醫(yī)院宗旨,，不斷探索衛(wèi)生院長效管理機制，努力提高住院分娩和產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率，經(jīng)過全院職工的共同努力,，采取了一系列有效措施,，現(xiàn)總結(jié)如下：

自決定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，院領導將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程,，全院職工全身心投入到愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中,，根據(jù)創(chuàng)建要求，成立了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的相關領導小組,，且明確創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程,，使創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作責任到人，各司其職,，相互協(xié)調(diào),，密切合作，確保創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的順利進行,。

（一）按照愛嬰醫(yī)院標準要求,，對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度,、母乳喂養(yǎng)宣教制度,、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護理常規(guī),、健康教育常規(guī)等內(nèi)容,，使愛嬰工作有章可循、有法可依,，向制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理邁進,。

（二）在提供母嬰系列服務的同時，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護士崗位職責,，責任到人,，開放式的護理與服務對象融為一體，既增加了工作責任心,，又激發(fā)了家屬積極參與促進母乳喂養(yǎng)的熱情,，形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面,，提高人口素質(zhì),，維護了婦女兒童的合法權益。

（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境,，使之達到整潔,、安全、舒適、人性化的要求,，進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨,，為孕產(chǎn)婦營造一個溫馨、舒適,、潔凈的住院環(huán)境,，現(xiàn)在我院的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設備齊全,；同時為孕產(chǎn)婦提供了人性化的服務條件,，贏得了社會和服務對象的贊譽。

（四）堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓工作,。對產(chǎn)兒科全體醫(yī)務進行了18小時以上的崗位培訓,，對全院其它醫(yī)務人員進行了8小時以上的崗位培訓，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養(yǎng)知識,，同時在培訓前和培訓后進行測試,，做示范演練，合格后方可上崗,。

觸,、早開奶、早吸吮,；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送離開母親。陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導母乳喂養(yǎng)一次,，實行24小時母嬰同室,，鼓勵按需哺乳；產(chǎn)科護士每1～2小時巡視母嬰一次,，進行母乳喂養(yǎng)知識的督導與評估,。

（六）加大產(chǎn)科基礎護理質(zhì)量管理，使病房整潔,、美觀,、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到方方面面的放心,。堅持落實產(chǎn)科查房制度,，確保母嬰安全；同時做好安全保衛(wèi)工作,；出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次,。

（一）完善制度建設,，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領導重視，社會支持,，使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理,，納入了制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的管理軌道,。我院通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的工作，不斷完善了各項規(guī)章制度與服務功能,，強化了醫(yī)護人員的法律意識與職業(yè)道德意識,，規(guī)范了醫(yī)護人員行為，醫(yī)療護理質(zhì)量顯著提高,，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展,。

（二）將創(chuàng)建與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫,，我們將常抓不懈,，做到思想不松、目標不降,、責任不變,。在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導到位,，護理責任到位,。通過規(guī)范管理，加強監(jiān)督考核,，強化了護理人員的服務意識,，提高了服務質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,，有效地促進愛嬰工作的不斷發(fā)展,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)篇十五

20xx年醫(yī)務科在院委會的正確領導下及全院職工的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的“醫(yī)療質(zhì)量,、服務,、安全、管理,、”等方面來狠抓醫(yī)療質(zhì)管理方面的工作,。醫(yī)務科的工作總結(jié)匯報如下：

1、主要業(yè)務完成情況：1）門急診人次104342人次,；2）入院人數(shù)13340人次,；3）出院人數(shù)12724人次；4）全年手術人次為2281人次,；5）病床使用率79,。31%,。

2、醫(yī)院加強院科兩級管理,，通過召開醫(yī)療質(zhì)量等委員及臨床,、醫(yī)技科主任等會議，使得醫(yī)院工作得到及時安排布置,，問題得到及時處理和解決,，各科之間工作協(xié)調(diào)逐步理順，促進了各項工作平穩(wěn)順利,、有條不紊地開展下去,。

4、繼續(xù)加強臨床用血監(jiān)督管理,，緩解臨床用血緊缺問題,。規(guī)范臨床用血行為，確保臨床用血安全,。

1,、建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。在院長與分管院長的直接領導下,，由醫(yī)教科牽頭,，進一步健全和完善首科首診醫(yī)師負責制、病歷書寫,、急診搶救,、術前討論、三級查房,、會診,、查對、交接班,、疑難病例討論,、危重病人搶救,、死亡病例討論,、醫(yī)療差錯事故報告等關鍵性制度；認真落實崗位責任,、手術知情同意制度,、感染控制制度和值班、交接班制度,。院部不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，并按獎懲制度來實施。

2,、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量關,。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),，也是醫(yī)院總體水平的一個方面。院領導一直把它作為質(zhì)量管理的重點,，以狠抓病歷質(zhì)量來帶動醫(yī)療,、教學工作。一是嚴格按《江蘇省病歷書寫規(guī)范》來書寫病歷,；二是加強病歷質(zhì)量檢查力度,，每月不定期到科室對病歷進行檢查，檢查標準參照《20xx年江蘇省病歷書寫規(guī)范檢查標準》來執(zhí)行,；三是每月檢查處方的合格率情況,，均達98%以上。

3,、進一步完成“三級質(zhì)控”體系的建設,，制定獎懲制度，重點強化科室質(zhì)量監(jiān)控能力,。醫(yī)務科深入科室檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況,，并聽取科室對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全提出的問題與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決,，對于好的建議予以采納和應用。為了更好的規(guī)范病案管理,，分步分科室逐步使用電子病歷,，并對醫(yī)技人員進行多次相關培訓。

4,、繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應用管理,，積極組織全體醫(yī)務人員召開專題會議，將具體工作深入細致開展到臨床實際工作中,，積極推進抗菌藥物臨床合理用藥工作,，及時進行現(xiàn)行狀況分析并提出有效的整改措施。

1,、為使新上崗人員盡快地熟練上崗,，與護理部共同組織對新上崗人員崗前培訓10余次，著重對醫(yī)療核心制度,、服務禮儀,、病歷書寫規(guī)范、相關法律法規(guī),、醫(yī)院感染控制等相關知識進行培訓,。

2、加強臨床及衛(wèi)技人員?？苹?qū)ｎ}培訓40余次,，提高醫(yī)院整體水平和?？扑剑瑸獒t(yī)院?？平ㄔO和醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)打下基礎,。

3、有計劃地安排醫(yī)療技術人員外出學習,、進修,。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓計劃，共選派10人去市級以上醫(yī)院進修學習,。進修學習的科目包括耳鼻喉科,、婦產(chǎn)科、手術室,、普外科,、心臟內(nèi)科、泌尿外科和影像科,。進修人員回院后開展新的項目,、帶動相應專業(yè)和學科的發(fā)展，為本院的?？茖２￡犖榻ㄔO打下了堅實的基礎,。采用外出參加各種組織機構的短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式,，不斷提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術和理論水平,，從而能適應繼續(xù)工作的要求。

4,、加強我院實習人員的規(guī)范管理,，保證醫(yī)療安全，做好帶教工作,，提高教學質(zhì)量,，努力完善實習管理的各項制度。安排好新上崗同志的各科輪轉(zhuǎn)次序與時間安排,，并督促各科主任認真做好帶教工作,。

5、做好醫(yī)療技術人員的“三基”訓練和醫(yī)學繼續(xù)教育工作,。每月請本院科室業(yè)務骨干舉辦各種講座12次,，并組織初中級醫(yī)務人員業(yè)務學習,、三基培訓等共11次,，培訓覆蓋率100%。

1,、加強醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)療安全及規(guī)章制度的教育,。院領導親自安排科主任及護士長在周前會上講解科內(nèi)核心制度的執(zhí)行情況和執(zhí)行力度，不斷強化全院職工的醫(yī)療安全意識,。

2,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。加強醫(yī)療安全報告制度,，做到重大醫(yī)療事件立即報告,、嚴重差錯及時報告、一般差錯如實報告,。

3,、在分管院長帶領下，每天由總值班對全院醫(yī)療安全進行大檢查,，檢查人員在班在崗情況,、急救器械及藥品應急情況、醫(yī)療差錯登記情況等等,。

4,、醫(yī)院設有醫(yī)患關系協(xié)調(diào)辦公室，由專人負責受理醫(yī)療投訴,，處置醫(yī)療糾紛及化解醫(yī)患矛盾等工作,。

5、推行醫(yī)療責任保險制度,，醫(yī)院為97名醫(yī)護人員購買醫(yī)療責任保險,，為醫(yī)療糾紛有效處理提供新的機制。

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6,、重視對醫(yī)院重點科室,、部門的安全管理，對毒麻限劇藥品,，做到保險柜存放,，并由專人管理。同時醫(yī)院在各樓層的主要通道內(nèi),，安裝高清監(jiān)控系統(tǒng),，為治安和醫(yī)療安全提供有力保障,。

1,、完成我院及所負責管理轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)師定期考核工作；開展院前急救應急演練,、“三基”理論考核,、醫(yī)療核心制度重新修訂等工作,，并及時做好各科臨床醫(yī)療技術準入工作；并多次組織臨床一線人員參加由市,、縣組織的急救技能理論與操作競賽,，并多次在市里分別獲得二,、三等獎。

2,、組織醫(yī)療技術骨干人員在本院內(nèi)或者鎮(zhèn)上進行義診活動數(shù)次,。并成立由我院醫(yī)療技術專家組成的家庭醫(yī)生簽約服務團隊，設立家庭病床等,，送技術,、送溫暖下鄉(xiāng)服務，使老百姓在家就可以看好病,，就好醫(yī),，此舉得到老百姓的一致好評。

3,、建立和完善醫(yī)院應急管理體系,，制定突發(fā)事件應急處理預案并組織全院職工實戰(zhàn)演練。院科簽定醫(yī)療安全責任書,，責任落實到人,。

六、存在問題和明年工作重點,。

1,、醫(yī)療質(zhì)量檢查缺乏科學的量化指標；有的科室軟件資料不健全或記錄馬虎,；三級醫(yī)師查房記錄不太完善,；個別病歷不能反映出上級醫(yī)師的預見能力及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的能力；臨床病例討論沒有正常開展,。

2,、病歷記錄中，疾病診斷依據(jù)不足,，鑒別診斷條理不清,；病程記錄仍然存在記“流水賬”現(xiàn)象，只顧及形式上的及時性而忽略了病情分析,、治療措施和對療效評價的記錄,。醫(yī)生不能及時完成病歷，造成病歷歸檔不及時,。

3,、醫(yī)療安全存在隱患。個別醫(yī)生病歷記錄馬虎,，未記錄向患者或家屬交待疾病的轉(zhuǎn)歸和預后情況,，致醫(yī)療糾紛發(fā)生時醫(yī)院處于被動狀態(tài)。

4、明年工作重點將繼續(xù)按醫(yī)院及上級醫(yī)政部門的要求,，將抗菌藥物專項整治指標達標管理、醫(yī)療費用增長控制,、進一步完善電子病歷質(zhì)量管理等作為工作重點的重中之重,；制訂切實可行的醫(yī)務工作實施計劃，努力將工作按要求完成,。

在20xx年中,，醫(yī)務科的醫(yī)療管理工作取得了顯著的成績，但也存在很多不足之處,，在今后的工作中只有真正樹立以病人為中心,、全心全意為病人服務的管理理念，進一步深化改革,，完善激勵機制,，才能發(fā)揮出我院的優(yōu)勢，使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達,。