報告需要清晰的組織結構和邏輯框架,，以使內容更加易于理解和接受。在編寫報告之前,，我們需要明確報告的目的,、受眾、內容和結構等,。以下是小編為大家收集的報告范文,，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。這些范文涵蓋了各個領域的報告,，包括市場調研報告,、項目進展報告、科研成果報告等,。大家一起來看看吧,，相信這些范文會對我們的報告寫作有所幫助,。

領班個人年終工作總結報告篇一

時間轉瞬即逝，轉眼我在______工作已經快半年了,。在這半年的時間里有辛酸,、有快樂、有歡笑,、有淚水,。。,。,。。開始的時候我是在二期巡邏,，大概有半個月的時間，后來由于人手的不足我被調到南門協助______擔任門崗的工作,。每個星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作,，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施,、指揮車輛的手勢等等,。。,。

在______和領導的幫助下,，能較好的完成自己的本職工作。在車輛把控,、人員把控方面自認為還是比較出色的,。其中一次4幢2單元201的一個裝修工強行把電瓶車開進園區(qū)后，沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏,，讓他把車推出去并登記,。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬,，解釋不到位等等,。

近半年來電瓶丟失也成為了我頭痛的問題，為此領導們也做了大量的工作,，比如：發(fā)放非機動車出入證,、進出電瓶實行貼票管理，最近又在改造自行車庫,，方便業(yè)主的電瓶車充電,，也方便了我們維護員的統一管理。此方面的工作還是有明顯的成果的,，從開始的一天丟幾個電瓶到幾天丟一個電瓶到幾個月丟一個電瓶再到現在的基本不丟電瓶,。

前幾天的會議上丁總還指出我們工作的不足之處,，那就是缺少提醒與告知方面的服務。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句:路上注意安全,您慢走;在天氣不好的時候說一句：快下雨了,，請您注意外面晾曬的物品;在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好,，以免物品丟失。,。,。。我相信業(yè)主肯定十分開心,，感覺到只要進了我們都市楓林的大門,，那么他的安全將得到十分徹底的保障。

回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等;,。

2、業(yè)務素質提高不夠快速,，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,，不夠透徹;。

領班個人年終工作總結報告篇二

2,、與同事建立良好的溝通渠道,，加強與同事的溝通，提高協作能力;,。

3,、提高安全意識，每天定時參加訓練;,。

二,、消防管理工作。

三,、車場管理工作,。

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊.

2、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;,。

3、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關好門窗,，帶走車上貴重物品;,。

4、在本年度維護好車場治安交通秩序,，疏導車流,，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序,。

領班個人年終工作總結報告篇三

20xx年8月12日我被調到了保安部擔任助理一職，這個崗位對我來說,，面臨著更大的挑戰(zhàn),，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等,，他是一個偏向管理職能的崗位,，經過近4個月的的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向已經有了一個初步的規(guī)劃,，我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去?，F在的我，還有一些不足和稚嫩,，在未來的日子里,，我會再接再厲,，爭取早日成為一個合格的助理,，成為經理的左右手，為部門排憂解難,，做好保安員與部門領導溝通的橋梁,，讓我們部門的員工出色完成本職工作，成為團結,、和諧的一家人,。

在保安部的115天，我遵照黃經理的指示,，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點,，積極認真地開展了以下工作：

一、深入了解和掌握本部門的基本情況,。參閱公司的資料文件,，制定了保安員人事檔案，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流,，了解了各崗位的基本職責;通過3個多月的工作學習,，對本部的運行情況有了細致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好基礎,。

二,、認真學習保安部的工作職責,，掌握相應的崗位技能。

1,、安檢是我的日常工作之一,。經過理論知識的學習和實際操作，我已經熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能,，每日除了協助保安員做好安檢工作外,，還負責安檢異常情況的登記。

2,、熟練的使用監(jiān)控設備,，準確的找到常用監(jiān)控的具體位置，對所需要的查詢的內容進行查詢備份,。

3,、學習對消防器材正常與否進行識別，參與車間的消防檢查工作,，會使用消防器材,，例如水帶、水槍等消防設施,。

三,、協助完成本部門制度的整理匯編。

自八月以來,，在經理的指導下,，結合園區(qū)的具體情況，基本完善了保安部的規(guī)章制度,，讓其形成了一套完整的體系,。例如對突發(fā)事件的處理程序、打架斗毆案件應急措施,、盜竊和破壞事件處理流程等治安制度的制定;消防控制室處理程序,、消防安全管理制度、火災應急預案等消防制度的制定;同時制定了保安員應知應會,、保安員禮貌用語,、保安員崗位職責說明、保安員獎懲制度等,，明確了保安員的崗位職責,，規(guī)范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用,。

四,、協助部門領導做好部門的日常工作。

1、做好部門所需物品的申購,、領取及使用監(jiān)管,。對員工的物品領用做好登記存檔。杜絕公物私用,、浪費等違規(guī)違紀行為,。

2、協助經理完成每月排班表的審核,，按時完成早操簽到表,、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定,，并將其上交至指定部門,。做好排班表、請假條,、放行單,、拜訪單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和保密工作,。

3,、積極參與本部門的各種培訓，做好會議記錄(紀要)。

4,、協助經理對本部門擬轉正人員的考核,，確保其按時簽訂勞動合同,。保障期合理的權益。

5,、協助科長完成機動車輛臨時通行證的辦理,。

五、協助人力資源部完成對經理科長的績效考核工作。

1,、及時提醒經理科長與員工交流談心，并做好相關的記錄,。

2,、于經理科長積極溝通，確定下月的培訓計劃,，并制定相應的培訓簽到表,，做好培訓記錄。

3,、對我部門的相關報表進行查詢，督促保安員將保安員值班日志、人員(車輛)進出登記表,、安全檢查記錄等表格填寫完整，書寫工整,。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。

六、積極完成領導交代的其他任務,，定時與經理進行溝通,。完成各種臨時文件的編輯打印,，例如加班申報、晉升申報,、防火防盜提示等,。

七、積極發(fā)現本部門的新聞點,，完成每月通訊員該完成的任務,。以上就是我4個多月主要完成的工作，我知道,，由于我偏向內向的性格,，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細,，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正;我太感性化,，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷,，沒有顧全大局;對自己的定位也不太清晰,，沒有順利的完成角色的轉變，身上沒有一點兒管理者應有的氣質;我太浮躁,，有時候沒有做到心平氣和聽取意見,，當看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極,。

這些都是我該反思的,，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時間我走過的彎路不少,，其實每一件事兒都有他的積極面,，每一個人都有他的優(yōu)點，我不該太絕對的去否定某件事兒,，討厭一個人,，以后我會冷靜聽取他人的意見,、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處,。下面我將說說自己努力的方向,，是計劃，亦是對自己的期望,。

一,、按質按量完成本職工作,，平時多思考總結,，爭取將每一件事兒做的更好。

二,、積極做好溝通協調工作,，膽氣領導與員工溝通橋梁的.重任。對照崗位職責說明,，擺正自身的位置,，充當好助理角色，這一點是我必須盡快做到的,。緊緊圍繞本部門的工作重點,，通過崗上督促檢查、溝通談話,、日常指導等形式,，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題向經理匯報,，并商討解決整改的方案,，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動我部門向心力的形成,，促使大家心往一處想,、勁往一處使，從而更好的完成公司交付我們的任務,。

三,、強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認真熟悉和領悟保安部的各項規(guī)章制度,，進一步修改其不完善之處,；二是認真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行,；三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,。

四、多學習,，提高工作的效率,。學習會議記錄,、新聞通訊等的規(guī)范寫作，學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng),，學習為人處事的道理,，以便更好的工作，更好的與領導同事相處,。

五,、認真的完成領導交代的各種任務。

我知道,，現在的我,，在很多方面都顯得不夠成熟，有很多的東西都需要學習,，在未來的日子里,，我會再接再厲，爭取早日成為一名合格的助理,，爭取早日融入這個社會,，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學有所獲,，有所成長,。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。

領班個人年終工作總結報告篇四

轉眼瞬間,，20_年即將過去,，在這一年中，工作,、思想,、學習較有新的提高，對生活,、人生有了進一步的感悟,。回想點滴,，今年年值得記憶,。

20__。

年_月初,，我來到__,。

工作，_月份我被__,。

導安排在__,。

工作，_月初安排到__。

室工作,，現將這段時間的工作,、生活、學習思想總結如下：

一,、不辱使命,、扎實工作。

1,、迅速掌握業(yè)務工作,。

局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位,，在辦公室工作人員的熱情幫助下,，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話,，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,，并上報局領導批示,，批復文件發(fā)至各相關單位,，及時傳閱相關文件，做到上情下達,，下情上報,。在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務,，包括公函文件,、通知請示等。

2,、堅守崗位,，靈活應對。

設計室是局__,。

一個特殊的單位,，肩負著__。

縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務,，今年我很榮幸的也加入了這個集體,。參與水利工程的規(guī)劃、設計工作,，通過一段時間的學習和工作,，我對水利工程和__。

縣水利狀況有了進一步認識,，這對我開展以后的工作有了很大幫助,，在此期間我完成了__。

縣__。

河防洪工程__,。

段橫斷面圖紙繪制工作,、__。

山排洪渠初步設計報告編制工作,、協助完成了__,。

縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3,、保持良好的生活習慣,。

在工作的這段時期，我服從領導的各項任務,，不挑剔,、不埋怨，每日按時上下班,，嚴格遵守工作紀律,，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞,，關心國家大事,。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助,。

二,、學習能力和思想覺悟提高。

在平時工作中,，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣,，不懂就問，工作踏實認真,、不好大喜功,，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽,。

三,、存在的困難和不足。

1,、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠,，業(yè)務能力水平有待提高。

2,、水利工程規(guī)劃,、設計知識欠缺。

3,、水利信息化技術薄弱,。

四,、今后工作目標。

1,、保持良好的工作態(tài)度,，及時有效的完成工作任務。

2,、認真完成領導下達的其它工作任務,。

3、學以致用,，發(fā)揮我的工作能力,。

4、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃,、設計方面的學習,。

領班個人年終工作總結報告篇五

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去,?；仡櫸覀儽０碴犜诓輼蚪鼛啄甑墓ぷ鳎梢哉f是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：

一,、關于上半年的工作。

我是今年3月16日開始值班的,。由于我們是商住一體的小區(qū),，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高。在人員的配備上,，我們從年輕有活力的隊員,；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門招聘了消防退伍兵,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩,。

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里,？”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員,？”、“我認為一位合格的保安應是??”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少,；干事情吃苦在前的多，討價還價的無,；做好人好事的多,，違紀背法的無。

二,、半年工作的體會,。

半年來的工作、學習和生活,，我們取得了很多的成績,，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先，大隊長身為領導,，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心,；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動,，客戶單位主管等領導，都能親臨現場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在草橋從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們(來自:在點網)知道的,，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時,，引導他們多問幾個“為什么,？”,，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正?；粡恼f教向談心，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海,。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協作,，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人,。下半年我們之所以能在草橋鬧事多、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三,、存在的不足和今后的努力方向,。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領導滿意,，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領導,、客戶,，滿意。

以上是我們保安隊工作總結,，不到,、不妥、不對之外,，懇請領導批評指正,。

保安班長：馬駿飚。

201x年12月29日,。

領班個人年終工作總結報告篇六

年初,，人員變動，隊伍更新,，針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,，首先摸清了新兵的思想，調整好他們的狀態(tài),，同時糾正了老同志的思想偏歧,，確保了人員變動,，思想工作，作風不變,。其次在班集體建設中拿出方案,，通過班務會，個人談心得方式使全班同志認清形勢,，明確方向,，教育大家做一個“守紀律、愛本職,、愛集體,、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動,，進一步促進了班內的思想建設,，為全年工作順利開展鋪平了道路。

二,、以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,，努力提高個人業(yè)務技能。

作為一個,，具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提,，為此我們根據部隊工作的實際，一方面注重個人學習,，另一方面立足崗位練兵,，注重傳幫帶，通過業(yè)務一幫一,，一帶一的做法,，使同志們熟練地掌握業(yè)務工作，在這方面特別是兩名二年兵同志,，做得比較好,，在自己刻苦訓練同時，能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,，不但提高了班業(yè)務訓練成績,，而且增進了班級的凝聚力，同時新同志,，在平時工作中扎扎實實,、勤勤懇懇，在業(yè)務訓練上更是刻苦努力,，爭先恐后,，業(yè)務水平得到明顯提高，可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階,。

三,、以完成任務為目標,，促進工作全面開展。

比高低,，工作上比上下,，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍,。

我們從以上三方面做了一些努力,，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足,，比如一日生活制度落實不夠細致,，平時同志間關心照顧不夠，業(yè)余學習抓得不緊等,。我們一定引起重視,，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力,，團結奮斗,，積極探索，勇于出新招,，使我們的工作更上一個新的臺階。

一,、自覺加強學習,，努力適應工作。

我是初次接觸焊機這方面工作,，對綜合管理員的職責任務不是很了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教老同事,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為主要部分,，通過觀察,、摸索、查閱資料和自己的現實鍛煉,，較快地進入了工作狀況,。另一方面,，查電腦、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了自己的位置,，把握住了工作重點和難點,。

二、認真對待本職工作,，認真履行職責,。

(一)耐心細致地做好各項工作。自接手工作的幾個月里,，我認真核對財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保年度收支平衡。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據財務的分類規(guī)則，分類記錄在案,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，整理好票據管理,。二是認真整理好每月對賬情況,。按照財務的制度，我細化當月收支情況,，定期做好各項報表,，按公司的要求及時進行對賬。特別在經常開支方面,，嚴格把好支出關,、發(fā)票關。

(二)積極主動地搞好文件管理,。這幾個月來,，我主要從事辦公室的工作，主要做好以下工作：資料錄入和文檔存放工作,。根據工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。

(三)認真負責地抓好衛(wèi)生環(huán)境,，公司的衛(wèi)生環(huán)境是我一直接手的,，我相信一個人的心情直接影響了他的工作狀態(tài)和效率，由于工作的地方特別的干燥,，還有很多的塵土,，所以我要求自己每天晚上都要先認真的打掃一遍，第二天早上在對他進行清除灰塵,，這樣,，工作的同事就不用擔心上班時吃到塵土。

三,、主要經驗和收獲,。

來到公司幾個月，也完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好。

(五)只有虛心請教,，意志堅定,，才能有好的成績，來回報公司對我的信任,，還有父母,、老師對我的期望。

四,、存在的不足,。

由于工作實踐不是很多，缺乏相關工作經驗,，工作存在以下不足：

(一)對韓語的學習不夠深入,，沒有盡力,，特別是對以往的一些工作日記學習不夠徹底;。

力求客觀,，避免成一家之言,，要全面、立體地解剖自己,?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題,，借總結之機,，欲上層樓。故此,，回首半年來的履跡,，羅列如下：

首先，在日常工作中的思想有問題,。由于在平時工作中,，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了變化,。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒，消極怠工,，使自己受縛于功利之中,，難以解脫，萬分苦惱,。某夜,，月明星稀，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射。然而,，淡泊名利,，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報,。頓時,，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友，油然而生一股敬佩之意,。干工作如果以虛榮為動力,，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土,，不堪入目,。幸好，我已開始糾正自己了,。

其次,，我在工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間,，而做無用的事,。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了,。這種不求實際的工作做法是很不可取的,。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f,，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈,。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法,?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結合實際情況加以應用,，這樣才能取得良好的效果,。

第三，在工作中存在的方法問題,。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法,。在工作中，我也想干好,，可因為種種原因,，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,，下次要再問我這個問題,，我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話,，我也許就百思不得其解了,。有個楚國人，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,，最后灰溜溜地回來了,。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈,?！?/p>

也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中,，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,，在實際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力,，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多,，遠超出我們的哲思冥想,。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話,，這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜,?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,，他卻失去了他一生中最大的一次機會,。另一方面，在理論上也要不斷地學習,。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,，世界是運動的，靜止只是相對的,。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性,。比如,，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用,。可兩千五百年后,，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用,。因此,，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆,。

另外,，在平時的生活中，應注意謙虛,，防止驕傲自滿,。

領班個人年終工作總結報告篇七

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力,，不妨讓我們認真地完成總結吧,。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的個人年終工作總結報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

今年這一年的工作都非常的緊張,，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度,。走到現在，其實我對今年這一年的經歷還是有很大的感觸的,。一方面是我對這份工作的一個深入,，其次是我對這份事業(yè)的責任上的認識。因此,，在這里,，我利用了一些時間做了一個總結，希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作,，為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境。

這是我進入醫(yī)院的第二年，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎,。所以在這份工作上,，我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們全科人員來說,，都是一次巨大的挑戰(zhàn),。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下,，我依舊保持學習,，不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上，我都堅持學習和實際操作,。爭取去提升個人能力,，更好的完成自己的基本工作。

進入醫(yī)院之后,，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態(tài)度,，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保持一個高度的責任感,。今年的確是我在護士行業(yè)經歷的第一個大挫折,，同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升,。今年不管怎樣,，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養(yǎng)好自己的.專業(yè)技術,，并且培養(yǎng)一個良好的職業(yè)精神,，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心,，也讓患者家屬得到一份欣慰,。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者,，還有對他們的家屬,，護士都應該去妥善的處理好，不應該留下任何不好的影響,。

這一年,，我的專業(yè)能力提高了不少，我的專業(yè)素質也得到較大的提升,。這一年護士長給了我很大的肯定,，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,，而是在我們的意志力上,，如果我沒有堅強的一個新年,，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,，加上今年情況比較特殊,，我們的裝備也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗是很大的,。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光,，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平時對我的幫助和鼓舞,，未來一年,，我會繼續(xù)提升自己，做好這一份護理工作,，為我們醫(yī)院增添一份光亮,。

領班個人年終工作總結報告篇八

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作,，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下：

一立足本職工作,處理好每向任務。

xx年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧,。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生,，請問您需要辦什么業(yè)務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,，要填什么單子嗎?”我說：“要填的,，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點,。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過,，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的,，要第二天才能到賬,，系統升級后該業(yè)務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版,，然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間,，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務,。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好,，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務,，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好,，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚,?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練,、強化自身素質,。

無論做任何事，務心竭盡全力,，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬,。我深知，作為銀行的警員,，平時接觸現金的機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”,，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論,、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想,、《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得,、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比,、學,、趕、幫,、超”的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼,，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,，也積極參加體能訓練,，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐,、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動,。堅持完成預期目標,，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象,。但我明白作為銀行的經警,，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用,，“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦,，不怕累一直堅持,。

三自動自發(fā)。

自己的事自己辦,。想,，想別人之前;做,，做別人沒有做的。我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識,。自助銀行安裝數碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝,。平時如出現一些小的故障我都自己完成,，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患,。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭,，煙感探頭，消防栓等,。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足,，及時匯報,，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障,。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡,，但為了“守衛(wèi)招行，守護我的家”,。我愛我的家,，愛招行，愛我的職業(yè),，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己,，為招行貢獻自己的微薄之力!

領班個人年終工作總結報告篇九

xxxx年學校認真貫徹落實自治區(qū)教育廳,、市委、政府關于校園綜合治理等一系列重要指示,，緊緊圍繞學校工作重心,，堅持“責任上移抓領導，重心下移抓基礎,，關口前移抓防范”的思路,，按照“腳踏實地、與時俱進,、重點突破,、開拓創(chuàng)新”的原則,，以實現學校“零發(fā)案”為目標,，以領導責任制和目標責任制為龍頭,，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點,，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務,，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實,，有效地維護了學校穩(wěn)定,。一年來，學校沒有發(fā)生一起不穩(wěn)定事件,，沒發(fā)生一起群體性事故,，沒發(fā)生一起重特大治安案件，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定,、安全,、有序的環(huán)境，營造了“安居樂業(yè)”,、“安居樂教”的良好氛圍,，維護了正常的教育教學秩序。

隨著新校舍落成投入使用后,，地理復雜多變,，校園安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要，現我就xxxx年學校安全保衛(wèi)工作總結如下,。

一,、加強領導整章建制。

校黨政工作的重要議事日程,，高度重視,、真抓實管。定期召開行政會議,，根據上級安全保衛(wèi)工作的要求,，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。

1,、明確制度,。搬入新校園后，學校根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》,、《學校內部安全防范細則》,、《校園安全管理規(guī)定》、《重要部門安全管理規(guī)定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,，使學校安全保衛(wèi)有章可循,。

2、確立網絡,。健全了學校各級組織機構,，成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作,、預防和處置突發(fā)事件工作等領導小組,。在全校范圍內實行“誰主管，誰負責”的原則,，校長同分管領導,、科室主任、班主任,、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作責任書,，把刑事案件、治安案件,、災害事故,、幫教轉化、民事調節(jié)等工作作為責任內容,，制訂目標，實行目標管理,。

3,、狠抓落實。把目標和責任落實到各級領導肩上,，一級抓一級,、一級對一級負責，做到分工不分家,，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署,、同檢查、同總結,、同評比,。把安全工作與領導個人政績、經濟利益相掛鉤,，使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網,，形成層層有人抓，事事有人管的格局,，把安全工作真正落到實處,。

二、明確責任提高素質。

職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作,，是一項較為復雜的工作,，其服務對象主體的知識層次、思想品質,、自我約束能力,、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務的觀念,，要有視校園安全為己任的使命感,。即時了解校園安全狀況、學生動態(tài)信息,，才能防患于未然,。為此,，我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中，定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務培訓，逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素質，實現“內強素質,，外樹形象”的目的,。

三、以人為本齊抓共管,。

一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點,。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力,。二是以治安保衛(wèi)為重點,。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查,，做到“經常檢查安全不間歇,，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨,，把別人的安危當作自己的安危,，把小事當作大事，把緩事當作急事,，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決,。xxxx年，學校沒發(fā)生一起重大安全事故,。

四,、嚴密防范措施落實。

在推進學校安全保衛(wèi)工作進程中,，我們突出抓了“嚴密防范,，嚴格管理”,，堅持“整建結合，重在建設”,，“打防結合,，以防為主”，“標本兼治,，重在治本”原則,。

一是充分發(fā)揮人防、物防,、技防相結合的作用,。xxxx年學校投資近10萬元用于加強安全保衛(wèi)力量和安全保衛(wèi)裝備。二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施,。認真執(zhí)行學校季檢查,、部門月檢查、班級日檢查,、保衛(wèi)人員經常查的制度,。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實,，確保安全檢查不走過場,、不流于形式。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求,。三是針對季節(jié)的特點,，加強對校園重點部位，易發(fā)案地點,，學生生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查,。嚴格清查校內流動人員，取締校內外各種無證商販,，凈化校園,。

一年來,，在各級黨政部門的指導下,，在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足發(fā)展,，取得了一些成績,，初步實現了學校秩序穩(wěn)定、治安安定的總體目標,，為保證學校改革和發(fā)展的順利進行,，為學校教學、生活提供了安全,、文明,、健康的校園環(huán)境發(fā)揮了應有的作用。

領班個人年終工作總結報告篇十

20__年即將到來我們感慨萬分，20__年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現,，為了更好的做好20__年工作,，保安部和清潔部向商場作出20__年在過去一年的工作的總結，總結出過去一年來做過的工作成績和不足,。

一,、加強員工部內部管理深化員工管理體制改革。

(2)對保安的早中晚進行值班調整,，固定晚班,，專人值班，停車場內值班,，人員固定;,。

(5)在人員缺少招新保安部，是一大難事,，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,，動員員工家屬、朋友介紹等手段招工,，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果,。

對于來應聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件,，待遇等,，并把好入選頭道關，認為符合條件的由商場進行應聘;(6)提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時,，生活有許多不便，特別是吃飯問題,，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子,，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服,，使員工能安心工作,。

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二、加強消防知識和消防技能宣傳和培訓,。

消防安全工作是商場的工作重點,，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈,，時刻不放松的原則,，經常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓，同時積極配合商場消防升級設備維修工作,，不論是在經營期間還是夜間維修,，保安都有專人負責,，特別是消防改造維修要用電焊，保安員就提著滅火器守在旁,，確保商場的財產安全,，和改造維修順利進行。

消防工作是商場工作頭等大事,，我們每個員工都要牢記這一宗旨,，在頭腦中繃緊這要弦，20__年保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防知識和技能培訓12次,，派人去東莞市培訓2次,，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓2次，建立消防培訓室培訓員工,，通過培訓學習,，極大搞高商場員工和鋪位經營者的消防知識和撲救初起火災的能力。確保商場的消防安全,。

三,、加強治安巡察力度，狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經營秩序,。

商場治安工作是保安部首要任務,，我們保安部去年針對商場鋪位反應單車丟失嚴重現象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場,，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼,，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果，對鋪位與鋪位之間,，商鋪與顧客之間的糾紛,，我們第一時間到達現場，能處理的及時處理,，不能處理的匯報辦公室以及110進行處理,，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生，對商場內商鋪變更裝修,，我們都進行及時匯報,。

同時加強保安值班交值班檢查工作，對小偷來商場鋪位進行偷盜,，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅逐,，并告試各鋪位,，做好自身防犯工作,，據20__年統計，保安員在商場鋪位協助下抓捕小偷20多人次,，繳獲截獲單車13輛,，截獲衣物手機,、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為,，保障商場正常經營,，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務。

四,、加強地下停車場監(jiān)管力度,，提高車場的服務質量。

地下停車場是商場一個配套服務體系,，它的停車規(guī)模和設施,，員工的負責性較好，每天流動停放車車輛數百輛,，這就給車場增加很大的壓力,，保安部配合商場場辦公室強化了車場管理，固定了車場人車登記巡察收費人員,。調整了車場收費標準,，加強值班人員的工作責任心，提高服務質量,，大大地降低車場事故發(fā)生,，如車輛被刮、被撞,，車窗門沒有關好我們保安都能及時發(fā)現并處理好,，特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵，我們就耐心細致的解釋工作,。

20__年保安和清潔工工作中存在的主要問題：

(1)由于勞動法實施,，部份員工思想的誤解，部份員工存在出工不出力現象,，同時部份員工工作不認真,，偷懶。

(2)人在崗位,，心不在崗位,，無責任心，對工作不負責,，出現上班遲到,，不聽從部門指揮和服從工作安排。

(3)有個別員工在上班時玩弄手機,，存在賭博行為,。

為在新的一年里更好地完成以后的工作，我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領導下,，發(fā)輝我們現有的工作經驗,，克服我們現有的缺點,，在新一年里做好各項工作。

機電維修部：

機電部作為商場其中一個較為重要的部門,，安全責任時刻不能掉以輕心,，在20__年內，機電維修部在保安部,、清潔部的配合下,，年度工作基本達標。

在20__年度,，在辦公室的領導下,，對商場機電維修部工作匯報如下：

一、重新定制上班時間表,，優(yōu)化部門員工的作息時間以及值班時間,，規(guī)范加班制度。

二,、強化電工部工作規(guī)章制度,，強化電工工作規(guī)范。在20__年初,，定制了一系列針對電工,、安全方面的制度以及規(guī)范，進一步加強機電部的工作規(guī)程,，對每日,、每月、每季的日常保養(yǎng)工作進行編制,，合格分配今年內的工作;每天按日程進行工作,，并作記錄，嚴格要求做好每日的工作日志記錄,，加強組員的責任心,。

三、商場用電日常工作,。每日按日程內容工作,，更換以及維修用電設備。

四,、完善消防安全工作,。保障消防值班室以及消防設備的監(jiān)控，對平時消防設備的故障以及誤報進行修復以及登記;參與每月的消防保養(yǎng)工作以及每月消防檢查工作,。

五,、20__年度商場機電部參與工作。

1、商場中央空調水處理保養(yǎng),。

2、中央空調線路板維修,。

3,、電梯安全，電梯毛刷邊加裝,。

4,、商場樓層風機維修。

5,、商場消防設備更換,。

領班個人年終工作總結報告篇十一

我在咖啡廳工作了一年，雖然只是做一些簡單的活,，但是也確實學到了很多,，感悟了很多。下面是我的,。

希望有緣人看到能夠有所受益,。

1.收錢結賬一定要在前臺結，這樣可以節(jié)省很多不必要的時間,。省去諸如轉述而造成的時間,，誤差等機會成本。

2.一定要經常出現在老板的面前,，只有經常出現在老板的面前,，才能很快和老板搞熟關系，老板才會教會你更多的冷飲制作知識,。

3.沒有客人時一定要多和店里的人交流,，而不是自己一個人窩在角落看雜志。年輕人要熱情點,。

4.盡量不要在老板眼皮底下犯錯,，雖然犯錯是難免的，但是不要給老板看到,，因為犯錯畢竟會給別人留下馬虎的印象,。

5.一定要做好店里基本的工作，創(chuàng)始人的第一份工作也是從清洗好廁所開始,，做好基本的衛(wèi)生工作是對自己的交待,，也是對客人的負責。

6.客人付錢時一定要問客人有沒有零錢,。這樣才能保證店里有足夠的零錢找給客人,。

7.要熟悉菜單，如果看到菜單有變動要及時更新你腦海中的菜單內容,。

8.一定要保持謙虛的態(tài)度,，要記住三百六十行行行出學問,，要不斷學習。

緊張的20xx年即將過去,，這一年可以說是不平凡的一年,，作為一名工程技術人員，我在同事和領導的關心,、支持下,，通過努力，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領導交代的各項任務,，也從工作中學到了許多新知識,，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現將我這一年的工作總結如下：

一,、管理方面,。

為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化,、規(guī)范化,，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍,，在管理的過程中總結經驗,，理論聯系實際。對機操手,、工人放下包袱大膽管理,、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,，并做好技術交底工作,，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理,。

二,、技術方面。

技術工作貫穿于整個施工過程,，從開工前的圖紙會審,，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線,、開展施工測量,，最后到工程結束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經驗,，稍有疏忽就會造成重大經濟損失,。

針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作,，確保了不會出現失誤。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系,，在此項工作前我必須了解設計的內容,、性質及其對測量工作的精度要求,，熟悉圖紙的尺寸和高程數據,，了解施工的全過程并掌握現場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合,。

三,、成果展示。

20xx年我先后參加了工程,、建設工程,、工程、道路工程等項目的建設,。在施工過程中,，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢，把技術和管理緊密結合起來,，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員,，在工作中做到了搞管理懂技術，杜絕了盲目指揮,、亂指揮,，避免了反攻、窩工等現象的發(fā)生,。施工現場的得心應手,，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件。

20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處,，但也存在著某些不足,。比如在路中段建設工程的施工過程中，由于思想上對質檢認證的重視不夠,，抱有認證只是走形式的心理,，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間,，沒有及時組織實施,，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工、怠工的現象發(fā)生,。

這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍,，只有思想上重視，工作中扎實才穩(wěn)當過關,。除此之外,，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委,、退縮,、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對,，這些都是我工作中的黑點,。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點,。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗,。

20xx年是xx公司成立和投入運行的年份，也是我個人事業(yè)一個新的起點,。如果說工作的頭兩年我主要是在學習,，那這一年中就要求我花相當的時間在觀察、分析,、思考和行動上,。下面是我對20xx年的工作總結：

一、回首往事,。

2.x月開始擔任物流部經理主持部門工作,；

7.x月開展企業(yè)文化的宣講，著手條碼管理項目的計劃和前期接觸,，通過完善部門盤庫制度進一步提高了部門數據的準確率,，加強了部門數據的保護工作，提出嚴格備份和報表無紙化,，針對考評工作在前期出現的問題對考評條文進行了量化細化,。

二、加強思想認識,，做到學以致用,。

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我個人認為這一年所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作首先我們家自個的事,，畢竟現在三分之一的人生是工作，我衣食住行都靠它,。第二個重要的認識是工作是能夠做好的,。聽過了許多“不可能”這樣的話，最終不都完成了嗎,？所以要敢于對工作提出高要求,。第三個是這個社會在不斷發(fā)展進步，需要仔細分析大膽嘗試,。本年度我加強了物流,、生產和管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識,，取得不錯的效果,。

三、大膽思考,，小心求證,，我們能夠做的更好,。

社會時刻在改變,，特別是膨脹期的中國。在這片熱土上,，只有做的更好才能獲得更多甚至是保持生存,。作為服務部門，壓縮運作成本和提高服務質量就是我們不變的追求,。不斷思變,，在同行業(yè)中做到，雖然意味著汗水和付出,，可是也意味著提高和收獲,。

四、創(chuàng)建公平,、和諧,、認真、奮發(fā)的工作氛圍,。

2.部門為了進一步做好工作,，為我們向國際先進水平邁進打好基礎，積極組織部門培訓,，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥,。

對過去一年的工作進行回顧，每件工作都離不開大家的支持和努力,。當然自身也還有很多不足,，比如沒有進行今年系統性的學習，比如應對突發(fā)情況經驗不足,，比如前期部門運行成本過高等等,。在19年，我會帶領我的員工努力改進,，爭取做出更好成績,。

領班個人年終工作總結報告篇十二

20__年_月我被調入_公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領導的支持和同事的積極配合下,，本著“嚴格監(jiān)理,、熱情服務、秉公辦事,、一絲不茍”的原則,，順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作，現將今年的監(jiān)理工作匯報如下：

1,、駐地辦進場以來,，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器,，進行安裝,、調試、標定,，申請工地臨時資質,，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,，各種圖表上墻,，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件,。在建設駐地試驗室的同時,，督促、檢查承包商進場試驗人員,、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎,。

2,、開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求,，對承包商提出的各種原材料,、砼配合比,、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求,，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據,。

3,、材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點,，合格產品的前提是必須具備合格的原材料,，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號,、規(guī)格,、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,，拒絕不合格材料進入施工現場。

4,、施工過程控制,，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,，方可施工,，施工過程中隨時觀察砼的和易性,，始終保持在設計要求的范圍之內,，確保砼的內在質量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,，作為該工程質量控制指標之一,。

20__年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作,，體會最深的是做好監(jiān)理工作,，就必須嚴格認真，有較強的責任心,，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范,、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài),，控制整個工程質量,，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質，就能對每一工序,，每一環(huán)節(jié),，做到事前提示,，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,，必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,，但是還存在不足之處,，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現象時有發(fā)生,，根據存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范,、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙,，提高業(yè)務水平和自身素質,，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率,，隨時掌握施工動態(tài),，控制施工質量。

在_公路項目辦,、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,，一如既往的做好20__年的監(jiān)理試驗工作，20__年任務艱巨,，工程量大,，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,，杜絕事后處理,，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心,，充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能,，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關,、施工現場質量檢驗關,，當好工程質量的守護神，為_有限公司在西部建設樹立良好的企業(yè)形象,。

領班個人年終工作總結報告篇十三

臨近年底,又到了該寫,。

的時候了。你打算怎么寫你的年終工作總結報告呢?下面就是本站小編給大家整理的年終,。

希望大家喜歡,。

20xx年，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協作,。今年，根據財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,，20xx年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

作為一名外醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷”?！侗静菥V目·序》：“夫醫(yī)之為道,，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世,，故稱仁術?！币虼?，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近xx年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質。

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧--理論以及江的“三個代表”等重要思想，學習在黨的xx大上的報告,，深刻領會胡的講話精神,，并把它作為思想的綱領，行動的指南,。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。同時,，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任,，并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)。

當19xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,，無德不立,。大醫(yī)有魂，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也,，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外,，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質,。自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包,、藥品回扣30多次,，清楚記得今年2月份我收治了一位子宮瘤.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除,，手術難度大,，并發(fā)癥多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術,。在手術的前一天,，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包,，我當時再三拒絕也無濟于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,，當護士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號,。

三、養(yǎng)成嚴謹,、細致,、艱苦的工作作風。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護你的病友，關心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經過努力就可能變成現實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經濟困難等家中鎖事,，術前、術后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得20xx年在.時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng)，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步,，但是這樣的情況手術失敗率很高,，因為手術創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你,，謀事在人,，成事在天，就算失敗了也不怪你”,，后來手術成功了,，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝,，每次想起,，都會讓我感嘆“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們任何時候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”。

四,、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術。

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。xx年受醫(yī)院領導委派,，本人就讀于xx,，師從于xx主任等,，并以優(yōu)異成績獲得xx。積極參加“xx"等國內外及省地級組織的學術會議,、培訓班,，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下相關的,。

讀書筆記。

豐富了自己的理論知識通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展從而開闊了視野擴大了知識面始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理熟練診治外xx如xx等,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍的處理每一位病人近三年以來本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生工作成績得到病人、醫(yī)院領導,、同事的肯定,。

注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作,，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文,，目前有數篇論文待發(fā)表,。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,，并負責教學三基培訓、講課等,，進一步提高自身基本理論知識,。在過去的幾年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學，因此,，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得,。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習,。特別是到新的工作崗位后，注意增強工作和生活的協調能力,，向兄弟單位同道們虛心學習,，增強知識，踏實工作,，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。

本人在20xx年2月下旬到現公司人事行政部,，轉眼間到了該回顧總結的時候了,，以下是本部門的工作總結。

1,、員工招聘方面,。我們公司雖是高科技技術企業(yè)，可員工不多,，只有100多號人,，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃,，由各部門提出用工需求，報總經理與董事長審批后,，人事行政部按照部門人員編制和相關需求,，招聘員工。在招聘渠道方面,，除了通過當地人才網招聘外,，還與當地職業(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹,，還有我們自己上街張貼招聘廣告,，基本上是這種方式招聘員工，一年來,，曾有兩次出現用工緊缺現象(8月與11月初),，其它時段基本滿足公司的生產及發(fā)展需要。

2.員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程,，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方,。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作,，如員工入職的承諾,，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改,，員工的入職管理工作得到了加強,。

3.員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內統計出考勤數據,，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數據,?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據，公司前臺人員調動變化過快,，先后更換了四人,，曾造成一度考勤管理上的混亂，經過重點整治,，扭轉了被動的局面,，做好正常出勤、請休假,、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統計及核算無差錯,。順利的完成考勤的統計工作,。

4.考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少(員工),，遲到早退現象得到控制,，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當事人部門,，同時在月中和月底進行復核,。考勤紀律的督導已相對形成了規(guī)范,。對違紀行為進行公告并處罰,。有效地加強了監(jiān)管力度。

5.員工勞動關系及,。

勞動合同,。

的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據公司實際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率達到100%，對勞動合同履行的投訴率為零,。

6.做好離職員工的離職面談工作,，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工,，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊,。

7.員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減,，為員工辦理保險手續(xù),，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險,，所有員工入職,，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險,，降低了用工的風險,。

二、行政管理工作方面,。

行政管理是人事行政部的另一大項工作,，主要負責公司的食堂、宿舍,、環(huán)境衛(wèi)生,、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯系事宜,，是后勤服務的職能部門,。

1.做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度,，對大食堂窗戶固定,，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警,，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作,，還對員工進行安全防范教育,，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度,，在晚間打開報警系統,，利用好監(jiān)控設備。

2、落實門檢工作,。從檢查情況來看,，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去,。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生,，有力地保障了公司的正常秩序。

2.做好6s管理體系制度檢查,。從下半年開始,，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現,，整理,、清潔、標準的事項問題比較集中,，行政部就檢查中發(fā)現的問題進行了拍照并形成文字材料,，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀,。

3,、做好網絡管理方面。全年除了正常對網絡進行維護外,，做好了對外網進行了限制,，禁止了部分電腦使用外網。為公司電腦更新了系統,，有效地保障了公司的生產與經營,。

4.做好建言獻策的督導工作。從下半年開始,，人事行政部負責建言獻策提案的落實,，做到凡是總經理批示過的，均進行跟蹤檢查,，在每月25日公布了提案的處理結果,。

5.負責固定資產管理工作。根據財務部提供的固定資產目錄清單,，我部門對本部的固定資產進行入賬,、編號、盤點,、轉移,、折舊等管控，確保每一筆資產的使用人,、使用地點和使用情況在管控之內,，固定資產賬務符合率達到100%,。

人事行政工作內容紛雜，以上總結是人事行政部做得比較完善的地方,，做得好的地方,，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處,，這是需要在計劃里重點研究的,，也是20xx年度的。

工作計劃,。

中需要重點突出的,，我們將在新的一年工作計劃里匯報。

回顧20xx,，我們雖然取是得了一定的成績,，展望20xx，我們應該更加努力,。人事行政部將圍繞公司20xx年度工作目標,，揚長避短，盡職盡責,，開拓進取,，持續(xù)改進。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關工作,，保障需求,，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。

領班個人年終工作總結報告篇十四

我于__年擔任單位倉庫管理員,，至今已有__個年頭，在這個工作崗位上,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的工作,。回首過去,，思量總結工作當中的利弊,、得失，從教訓中得出經驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備,，現對我這些年的倉庫管理工作做一下總結。

一,、重學習,，努力提高自身的思想和業(yè)務素質。

堅決擁護中國共產黨的領導,，不斷加強自身的政治素質,，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責。在倉管任職工作中,，向老同志學習,，不懂就問，不會就學,，經常學習有關倉管方面的知識,，以此來提高自已的業(yè)務水平。這些年的工作實踐,，我十分注意對工作情況的積累與總結?，F在我對倉管崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握,，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,，是領導和同志的信任和支持的結果,。正因為如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

二、強化工作職能,，搞好材料管理,。

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經驗,，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數量是否相符，強度是否達到標準,，發(fā)現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據實際要求填寫材料接收驗證明細表，將材料合理,、安全,、整齊、分類放在單位倉庫內,。在日常的倉庫管理工作中,，我堅持做到以下方面：

1、認真負責倉庫各種產品容器及材料的入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作。

2,、嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數據、材料相符,。

3,、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按單位要求,，對已到材料應立即進行外觀質量,、數量檢驗，并做好記錄,。發(fā)現問題及時匯報,，立即整改。

4,、認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則,，保證材料數據的準確性,。堅持做到“先進先出”原則。

5,、做好材料進出倉記錄,。正確記載材料進、出,、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作,。

6,、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7,、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫,，清潔地面，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8,、加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作,。

三,、嚴格要求，構建和諧工作環(huán)境,。

敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經驗體會，由于干倉庫管理工作,，對倉庫的材料要熟悉,，我擔任倉庫管理工作二十六年以來，總是把工作整理的有頭有緒,。干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞。這些年來,，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明,，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現過漏洞,，實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度，在此基礎上,，為了更好,、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律，認真負責簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則，小事面前讓一讓,、講風格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到最好，請各位領導批評指正,。

領班個人年終工作總結報告篇十五

20zz在悄然之間就逝去了,，我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理，更便于今后的工作的進行,，以下是我的工作總結：

一,、施工質量檢查總結。

1,、20__年_月_日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了__項目,、__項目、檢查各項目的技術文件,、施工方案,、施工質量、施工安全,、整個施工生產體系,，檢查中存在的質量問題、安全隱患,、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析,。

3,、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,，工程質量是企業(yè)的生命,，一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標,。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標,、安全管理目標,、沒有明確可行的質量、安全控制措施,，更沒有統一的控制目標,，所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。

4,、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,，安全管理也不明確,，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大,，根據檢查結果能夠反映出前期的實施過程,，分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低,，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件,。

5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,，為此,，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底,、施工方案的具體細化,，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件，做好技術交底首先項目經理就應當高度重視,，并切要明確交底的資料包括施工方法,，質量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題,，可能出現的意外問題及應急措施,。關鍵部位，或技術難度大,，施工復雜的分項工程,，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施,。

二,、生產與質量管理概述。

1,、建設工程是一個生產的單件性,，流動性、波動較大,，它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,，有固定的生產流水線，有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術,、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,，所以工程質量容易產生波動并且波動還比較大，同時影響工程質量的因素還比較多,，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質量產生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤,、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障,、設計失誤,、生產系統施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,，根據我公司目前在建的工程項目,、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素、材料因素,、機械因素,、施工方法,、施工環(huán)境五大因素。

2,、人員因素,、人是生產經營活動的主體，也是工程項目建設的決策者,、管理者,、操作者、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃,，決策、勘察,、設計和施工,，都是經過人來完成的。人員的素質,，即人的文化水平,、技術水平、決策本事,、管理本事,、作業(yè)本事、控制本事,、身體素質及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質量,，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素,。所以要加強管理人員的自身管理素質，提高質量,、安全的管理素質,，首先要從領導做起，要從領導抓起,。

領班個人年終工作總結報告篇十六

在多年的駕駛工作中,，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不按學習新的車輛維護,、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念在當年汽車性能,、駕駛條件相對較差的情況下,，不俱烈日酷暑，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，認真完成單位交派的各項工作，多年來從未出現過一起安全責任事故，為單位做出了貢獻,。

回顧多年的工作,，我主要作了以下幾個方面：

一、思想情況

認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧--理論;特別是“三個代表”重要思想,，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的***主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識,。

自參加工作以來,，我努力學習黨的基本理論和重要思想，努力做到在思想上,、認識上同黨中央保持一致,、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，堅持服從領導分工,，不挑肥揀瘦,，不拈輕怕重，不論領導安排什么工作,，我都自覺認真的去履行,。

二、工作情況

多年來,，我緊緊圍繞安全行車,、服務至上，重點做了以下工作：

(一)是認真做好給領導的車輛服務工作,。

為了更好的為領導服務,，我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,，并按照新的要求,，積極調整自己的服務方式，做到了隨時用車,、隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。

同時,，我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,，在領導出外的情況下，如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時,，我也能夠積極配合,，均做到了安全行車,。

(二)是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。

多年的駕駛員經歷使我認識到,，做好車輛保養(yǎng)和日常維護,，是安全駕駛的保證。

為此,，我堅持把功夫下在平時,，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,。

這樣,，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔,，給領導以舒適的感覺;另一方面,，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現存在的毛病,，小問題自己動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決，做到了“有病不出車,，出車保安全”,。

(三)是積極做到外出期間為領導的服務工作。

今年以來,，我們辦公室對領導出外秘書隨行做了一定的限制,。

這樣一來，領導外出期間的服務工作,，很大程度上就由司機來承擔,。

一年來，在隨領導外出過程中的食宿,、對外聯絡等，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。

(四)是積極做好單位值班工作,。

根據辦公室的安排,，所有的車輛都要進行夜間值班。

我在自己的值班期間,，不隨意外出,，不濫交朋友，如果有出車任務就立即出車,，如果沒有出車任務,，也在值班室值班,，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情況。

(五)愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。

加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力,，做到干一行愛一行,。

認真學習業(yè)務知識。

我在本崗位上,，按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作。

作為一名***員除保證了公務用車外,，還要積極參加各項義務勞動,。

在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作,。

要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務,。

嚴格遵守出車制度，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術,、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習。

聽從交通***指揮,，不酒后開車,，文明駕駛、禮讓三先,，確保安全行車無事故,。

整改時限：從我開始，從現在開始,，永葆工作熱情,，努力實踐諾言，望領導和黨員群眾監(jiān)督實現,。

三,、業(yè)務方面

在工作中，始終堅持學習駕駛技術和車輛維修,、維護以及現代化汽車管理方面的知識,，多年如一日,，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點,，靠著自己的鉆研精神,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全,。

1990年取得了初級工資格;1995年取得了中級工資格;1998年取得了汽車駕駛員高級工資格。

平時,、做到嚴格遵守出車制度,，按時出車，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能保持最佳狀態(tài),，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習,。

聽從交通***指揮，不酒后開車,，文明駕駛,、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故,。

二十多年來,，安全行車超過100多萬公里，從未出現過一起安全責任事故,，我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習,，提高自身的安全責任意識，并在實際工作中不斷總結經驗,，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質,。

我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛,，工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,，用自己的表現贏得了領導和同志們的認可,。

總之，多年來,，我能在政治上,、思想上,、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。

團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績,。

但我深知,，取得的一點成績，是在上級的正確領導下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事,。

在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,。

20xx年就快結束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

可以說,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,。

現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習,， 努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。

我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。

另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，

對固定資產的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三,、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協調，才能把分內的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。

把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象,。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五,、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題,，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統,，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管 理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。

在明年的`工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，xxx公司的明天更美好!

20xx年很快過去了，迎新之際,，我們總結過去的20xx年,。

展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。

積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現場顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過的,，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實,。

首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪。

我很感謝領導的信任,，一年來,，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足。

同時也使我轉變了很多,，思考了很多,。

這些轉變都是不知不覺中積累出來的。

過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過掙扎。

在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠去,，面對20xx年的工作，在這里,，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地,、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點,。

他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責,，堅持自己的工作理念,，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀,，始終堅守自己的質檢崗位,，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,，送走一批又來一批,，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸。

從他身上我看到了自己的不足,，也是一種提高,。

任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。

工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。

例如：與各個部門，同事間的工作配合,，工作流程,，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態(tài),。

有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。

這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。

比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。

我相信這句話是沒錯的。

在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過,。

在經歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持,。

而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺,，個人性格有關,，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當的方式更好地,，更出色地完成自己的工作!

我在20xx年經歷了很多，最后,，我要感謝領導給我這個機會,，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情,，更加負責的在工作中表現自己，去溫暖別人,，帶動別人,，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

領班個人年終工作總結報告篇十七

生態(tài)酒店從開荒到試營業(yè)以快有一年的時間了,，在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導和關心,。讓我學到了許多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進,，不斷提高自身的做事能力,。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換,。

做為一名洗浴部浴區(qū)的領班，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境,，在新的環(huán)境中,。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索,，以便在工作中游刃有余,。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協調左右的角色,。每天做的也都是些瑣碎的工作,，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責,，這就要求我們工作意識要強,，工作態(tài)度要端正，工作效率要快,，力求周全,。我每天的職責是：

1、落實主管下達的各項指示,，管理好所屬員工,。

2、監(jiān)督員工為客人服務,，組織員工現場調配,，確保服務質量,。

3,、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、工作態(tài)度,，并帶領下屬員工做好衛(wèi)生清潔，嚴格記錄本班員工考勤,。

4,、負責本班組的物品領用，填寫領用單交主管審核后,，領取保管,。

5、每日開好班前例會,，傳達本店及各部門的指示及通知,，總結上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務要求,。

6,、對所屬區(qū)域的設備設施經常檢查,，確保經營區(qū)的設施、設備保證良好的狀態(tài),。

我們的服務就是體現在人性化服務,，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺,。我現所擁有的經驗還較少,，前面還有很多的東西要等著我學習。工作中有時也難免會出現失誤之處,，出現的問題我會引以為戒,，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力與付出,，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話,。平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的，酒店就是個大的家庭,，成績是靠大家共同努力的而得來的,。新年新起點，過去的成績以成歷史,，在今后的工作中要再接再厲,，要為自己定下新的奮斗目標而努力，具體將從以下幾個方面進行：

第一,、我們將致力于維護酒店賓客關系,，積極推進建立客戶關系管理，通過我們的努力積極建立有效的客史檔案,，使對賓客的管理真正實現有效科學的管理,。

第二、樹立以客戶為中心口,，的思想,，并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為,，最終達到提高客戶獲取,、客戶保留、客戶忠誠,、客戶創(chuàng)利的目的,，是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環(huán)過程。

第三,、在酒店必須以身作則,，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容優(yōu)雅大方,。自信,、果斷、沉著,、睿智,、活潑、細膩,、真誠,、高效是浴區(qū)領班崗位的性格描述，也是領班的自我要求,。

領班個人年終工作總結報告篇十八

1.要提升自己的銷售必須加強自己的專業(yè)水平,，這是我們作為營業(yè)員的必要條件，如果顧客進店以后找到自己,，自己就必須以專業(yè)的推薦為顧客解決問題,。這是最重要的。相對價格的高低,，品種的齊全來講,，專業(yè)有效的推薦比什么都更能贏得顧客的好評。那么我們該如何來提升呢?那就是我們平時積累的經驗和熟悉藥品的專業(yè)度.(1).我們零售藥店可以根據自身的實際情況,，定期組織內部培訓,，讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經驗介紹，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,，把這些資源共享,，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),，由此增加顧客對我們的信任感,。

(2)我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想，這些老客戶一般都有長期服藥史,，對藥品的價格比較敏感,，來到我們這里一定要首先是讓他們有效,，其次才是謀求利潤,，給他們一種安全感，不要讓他們有受欺騙的感覺,，讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,，看似在無利經營，實則賺了信任,，賺了口碑,，"欲擒故縱"方能獲得長遠利益。

(3)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理會員卡，只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西,，都可以享受折扣優(yōu)惠(特別是敏感藥品),。這樣一來，我們基本上就擁有了一部分固定客源,，從而可以有機會逐步樹立企業(yè)的良好口碑,。

2、客戶反映較多的情況,。

對于我們銷售型藥房來說,，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。(1)、質量狀況：質量不穩(wěn)定,，退,、換貨情況較多。如發(fā)生質量問題接二連三,，顧客怨聲載道,。

(2).報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的顧客等級無法體現,，老顧客,、大顧客體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。等等都是問題,。

3思路決定出路,，思想決定行動，正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段,，完成既定目標,。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后,，可以檢查是否達到了預期目的,，方向是否正確，可以做階段性的調整,，強化服務理念,，服務思想深入我們每一位心中。

4.中藥問題存在的很多不完整的也不健全的體系,，在每個藥房來說中藥可謂是一個很重要的不可缺少的一部分,。既然重要那么我們就更應該注重，要銷售好中藥就必須去了解它熟悉它愛護它,，我們存在的問題就是沒有愛護,，注重，導致他的質量上有太大的不合格如：生蟲，潮濕,，霉變串柜等諸多問題,，還有很多名貴藥材的生產廠家不健全導致了顧客不信任而造成的銷量直線下降，我們以前的很多名貴藥材的老客戶現在完全都沒有回頭的了所以對中藥的損失是很大的,。其次由于我們的專業(yè)知識欠缺和經驗的很多不足的地方而讓我們的顧客還不太滿足所以我們自身問題才是最主要的不足,。所以以后我們應該從我們的品牌，質量服務,，這些方面來贏得顧客的好評做到讓顧客買我們的藥感覺到放心,，安全。盡量從服務上來提升我們的信譽,。

成功好比一張?zhí)葑樱?機會"是梯子兩側的長柱,，"能力"是插在兩個長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木,，梯子沒有用處,，一旦你產生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現實。提練,、堅持,、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。