總結(jié)不僅僅是一個單純的總結(jié)過程,，更是一個自我反省和成長的過程,。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,，吸取他人的優(yōu)點和教訓(xùn),?？偨Y(jié)范文的分享可以促進(jìn)我們之間的學(xué)習(xí)和交流，共同進(jìn)步,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間我來xx信匯精細(xì)化學(xué)品事業(yè)部財務(wù)處從事成本會計工作已經(jīng)一年了,。雖然時間不是很長，但在這一年里,，我確實學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西?，F(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

剛來到事業(yè)部時,，由于與原會計人員交接工作只有十天,，之前也沒有接受任何的培訓(xùn)，作為一個會計新手,，面對工作,，的確有點無措。但我很快就冷靜下來,，理出自己的工作思路,。我參閱了以前年度的會計憑證及一些成本資料，熟悉成本會計的職責(zé)范圍,。

一,、收集材料入庫單，調(diào)撥單,，與倉庫保管員，物流部統(tǒng)計員接口,，做好協(xié)調(diào)溝通工作,，以使總賬與倉存一致,。

二、確定并熟悉工廠的成本核算方法,，原材料核算為月末一次加權(quán)平均法,，產(chǎn)品成本核算方法為品種法，從原材料采購生產(chǎn)領(lǐng)料生產(chǎn)產(chǎn)品到產(chǎn)品入庫,，清楚整個成本核算的流程,。

三、建立了材料明細(xì)賬,，確定產(chǎn)成品分類,。

四、整理各項費用并進(jìn)行歸集和分配,，接收各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù),，審核是否正規(guī)規(guī)范，及時入賬,，月末對費用進(jìn)行分配核算,，統(tǒng)計各項費用的指標(biāo)并上報經(jīng)理。

五,、負(fù)責(zé)工廠的固定資產(chǎn)賬目,。做好新購固定資產(chǎn)的登記入賬，負(fù)責(zé)每月計提折舊并做好固定資產(chǎn)的報廢,、清理的賬務(wù)處理,。

六、月底與應(yīng)付賬款會計,、應(yīng)收賬款會計,、倉庫保管員、統(tǒng)計員協(xié)調(diào)溝通,，做出月末存貨盤點表,，盤點倉庫原材料，產(chǎn)成品,，達(dá)到賬賬相符,，賬實相符。

七,、月底與各相關(guān)人員溝通，在原材料,，產(chǎn)成品收發(fā)截止的情況下,，進(jìn)行產(chǎn)成品成本核算。產(chǎn)品成本核算是一個系統(tǒng)復(fù)雜的過程，也是工作中很容易出現(xiàn)問題的地方,，例如有時候計算的原材料單價不正常,，可能就是有些材料采購入庫但未記賬，產(chǎn)成品核算后有些產(chǎn)品月末結(jié)存數(shù)量為零但金額不為零,，可能就是銷售出庫紅沖單據(jù)存在問題,。但無論出現(xiàn)什么問題，經(jīng)過一番努力,，問題終能解決掉,。

八、產(chǎn)品成本核算完畢,，做出普通庫及所有倉庫原材料,，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品相關(guān)詳細(xì)數(shù)據(jù)資料,，以及工廠月度預(yù)算執(zhí)行表,，明確實際與預(yù)算的差別，找出原因,，并上報經(jīng)理,。

九、月末,，做好工廠有關(guān)費用決算,。年末、年初協(xié)助經(jīng)理做好年度營業(yè)預(yù)算,，決算,。在做營業(yè)預(yù)算時，我確實學(xué)到了不少東西,，明白營業(yè)預(yù)算從銷售預(yù)算開始,，到生產(chǎn)預(yù)算，繼而到直接材料預(yù)算,、直接人工預(yù)算,、制造費用預(yù)算，匯總到產(chǎn)品成本預(yù)算,，還有銷售及管理費用預(yù)算,。

我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一些成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

（1）月末產(chǎn)品成本核算,，由于有時候與應(yīng)付賬款會計,，應(yīng)收賬款會計等相關(guān)人員沒有做好及時的溝通,，導(dǎo)致成本核算中會出現(xiàn)一些問題。

（2）自身的業(yè)務(wù)相關(guān)知識和能力還有所欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高,，關(guān)于金蝶財務(wù)軟件的應(yīng)用，還有一些不懂之處,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇二

時間飛逝，為期短暫的學(xué)籍科實習(xí)生活即將結(jié)束,，作為實踐主體--感覺到非常的充實,，回首走過的路程，感慨頗多,，并作出如下總結(jié)：

1,、態(tài)度端正：作為實習(xí)生就是要鍛煉，不懂的要問要學(xué),，能吃苦耐勞,，不管干什么工作都要認(rèn)真，認(rèn)真了才能干的好,，踏踏實實履行自己的執(zhí)行力,。在學(xué)籍科我不但看到了老師們的和睦相處，更看到了她們對工作的認(rèn)真態(tài)度,。各個老師都有明顯的分工,，曹科負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作，起草有關(guān)文件,，負(fù)責(zé)學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)退學(xué)等特殊情況;潘老師負(fù)責(zé)技術(shù)性質(zhì)的工作,，凡是與學(xué)生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負(fù)責(zé)成績，學(xué)位證書和畢業(yè)證書,。各位老師分工上有合作,，合作上有分工的工作模式，讓我學(xué)會了工作要體現(xiàn)效率就要有分工有協(xié)作,，同時也讓我領(lǐng)會了學(xué)籍科工作態(tài)度認(rèn)真獨有的風(fēng)范,。

2、要有耐心和熱情：在工作的時候要經(jīng)常微笑,，對學(xué)生老師是一個服務(wù)體,，學(xué)生需要幫助的時候，作為老師要有耐心和熱情,，這樣才能取得學(xué)生的好評,。對學(xué)生老師也是一個敬愛體，大多數(shù)學(xué)生都對老師有一種敬仰的感情,，學(xué)生辦事難免有不懂的地方,，學(xué)生敬仰老師,，老師愛戴學(xué)生，彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天,。認(rèn)真對待學(xué)生的同時,，我也認(rèn)真向辦公室的老師們學(xué)習(xí)，具體收到的任務(wù)辦穩(wěn),、辦好,，做錯的要虛心接收教導(dǎo)，只有這樣才能有進(jìn)步,，才能讓自己的實習(xí)有意義,。

3、要勤勞：有時候一些細(xì)微的東西做好的時候可以更好的鍛煉自己,，無論哪個老師需要幫忙,，我都很樂意。對我來說,，做每一件事情都是一種學(xué)習(xí),。

教育行政人員的工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作已經(jīng)近一年的時間了，在這一年的時間里,，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動機(jī)和機(jī)加工方面的知識,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、20xx年3月份進(jìn)入公司后,，在xx裝配和調(diào)試車間進(jìn)行為期3個月的實習(xí)，在這期間,，主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動機(jī)的裝配和調(diào)試工藝,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對發(fā)動機(jī)有了比較深刻的了解,，熟悉了發(fā)動機(jī)是由哪些零件組裝成的，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識,。在實習(xí)結(jié)束時,，順利通過了xx加工部安排的實習(xí)結(jié)業(yè)考試。

2,、實習(xí)結(jié)束后,，進(jìn)入xx加工部，通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后,，分配到了xx_部xx崗位,。在師父指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書,、現(xiàn)場檢驗計劃,、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,，并在日常的工作實踐中,，逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃,、設(shè)備保養(yǎng),、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗等,。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警,，并在生產(chǎn)過程中對打碼機(jī)操作不方便的問題和同事做了改善,。

3、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中,，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論，在會議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識,。在現(xiàn)場,，設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的上料工裝導(dǎo)向和機(jī)床工裝導(dǎo)向不能夠進(jìn)行安全有效的配合，經(jīng)過思考后王工建議把機(jī)床上的工裝厚度降低,，我觀察后認(rèn)定此方案可行,，很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了，很高興,。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討后,，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個方案，因為機(jī)床未出保修期,，建議最好不要改動工裝,。但是可以再設(shè)計一個機(jī)床上工裝上的導(dǎo)向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā),，還要兼顧各方面因素,，要有大局觀。

知識面,，對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識,。

1、自主學(xué)習(xí)主動性不夠高,，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等,。

2、在工作中不夠細(xì)心,，不夠穩(wěn)重,。

3、考慮問題不夠全面,。

在今后的工作過程中,，我會繼續(xù)充實自己，提高自己,，遇到不懂的問題及時的向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，積極主動的學(xué)習(xí),，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能,。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進(jìn)行記錄整理，經(jīng)?；仡?，做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識,，提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細(xì)心,，仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,，同時通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握更多的'應(yīng)用技能,，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變,。

此，我愿努力工作,，希望公司明天會更好!

xx,。

20xx.12。

教育行政人員的工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

中心學(xué)校,，位于石口鄉(xiāng)川口村,，現(xiàn)有10所小學(xué)，其中完全小學(xué)2所,，寄宿制小學(xué)1所,，現(xiàn)有學(xué)生396人，幼兒183人,，學(xué)生來自石口鄉(xiāng)12個村委的66個自然村,，教師44人，其中正式教師32人,，上報請假教師2人,。民辦轉(zhuǎn)正24人,，教師平均年齡41.9歲。各?；A(chǔ)設(shè)施,、教學(xué)設(shè)備相對落后，教師隊伍老化,，教學(xué)質(zhì)量處于下游水平,。

幾年來受經(jīng)濟(jì)影響，下村,、王家莊,、陳家峪、郭家?guī)X學(xué)生大部分流往縣城上學(xué),，郭家?guī)X,、王家莊現(xiàn)在都沒有學(xué)校，估計在外上學(xué)學(xué)生近百名,。特別是去年以來川口中學(xué)轍并和外地民工返鄉(xiāng),，導(dǎo)致流失較大，各小學(xué)均有流失,。僅張家川小學(xué)流失20多名學(xué)生，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng),。

近年來,，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著“做孩子喜歡的老師,，辦人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨，一,、堅持以德育為先導(dǎo),，推動規(guī)范化建設(shè)，我們結(jié)合自身的實際,，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施,，進(jìn)一步規(guī)范要求。加強師德師風(fēng)的建設(shè),。二,、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，推動教育教學(xué)工作持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。一是注重理論學(xué)習(xí)，端正教學(xué)觀念,。二是組織專題探討,，發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題，進(jìn)行評比活動：教學(xué)能手,、說課,、案例分析、課件制作等,。三是積極參加聯(lián)片教研活動,，利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源，加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,，提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平,。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展,，并取得了一定的成績,。辦學(xué)條件得到了不斷改善，教研教改工作得到了不斷深入,，教育教學(xué)管理得到不斷完善,，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項工作均取得優(yōu)異成績,。在今年交口縣首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中我校女子組取得了團(tuán)體第三名的好成績,。在全縣課件評比中，郭雪蓮老師獲得三等獎,。解志星同學(xué)自制教具獲省級一等獎,。

強化師資隊伍建設(shè)，為推動我校由薄弱學(xué)校向合格學(xué)校的轉(zhuǎn)化提供保障,。我校共有正式教師32名,，平均年齡41.9歲，其中80%的教師是民辦代教轉(zhuǎn)正,，代教12名,，代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定，可見,，師資力量何等薄弱,。如今現(xiàn)代遠(yuǎn)教進(jìn)入課堂，相當(dāng)一部分教師難以應(yīng)用,，加之學(xué)校在長期辦學(xué)過程中,，沒有形成一定的文化底蘊，更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗,。究其原因有三：一是學(xué)校所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,、社會文化底蘊薄淺。優(yōu)秀青年教師留不住，稍有一點能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,，學(xué)校缺編嚴(yán)重,，新老不能相接，師資隊伍日趨老化,，教學(xué)水平難以提高;二是由于學(xué)校薄弱,，不能很好的吸引學(xué)生就學(xué)，學(xué)生流動與日俱增,，學(xué)校軌制壓縮,，同科教師少，教學(xué)教研氛圍不濃,，師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學(xué)習(xí),，仍采取老一套教學(xué)管理模式，沒有使教師得到很好的'發(fā)展和提高,。所以,，提高教師隊伍整體素質(zhì)我校走出困境是當(dāng)前首要任務(wù)。大力開展教師培訓(xùn)活動和師資達(dá)標(biāo)活動,，發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手的帶動示范作用。認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作,，制定出臺相關(guān)措施,，形成激勵機(jī)制，全力打造高素質(zhì)教師隊伍,。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,。開展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力,。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師上示范課,。

切實加強各校校園安全工作,，認(rèn)真落實安全目標(biāo)責(zé)任制，健全完善學(xué)校安全工作制度,，實施定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，重點加強校舍安全管理、消防安全管理,、飲食衛(wèi)生和防疫工作,、交通安全、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作,。廣泛開展了“平安學(xué)?！眲?chuàng)建工作，營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,。在學(xué)校中營造“事事講安全,、人人講平安”的良好氛圍,。

窮則思變，一年來,，我校建立健全了各小學(xué)校舍維護(hù),、改造和建設(shè)保障機(jī)制，本著“花好用好每一分錢”的原則,，對川口小學(xué)教師辦公室,、學(xué)生宿舍進(jìn)行了改造;希望小學(xué)危廁、危墻得到維修,、改善了辦公條件;張家川小學(xué)維修工程已經(jīng)啟動,。想盡一切辦法加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的改造工作,，進(jìn)一步加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)步伐,。

下一步打算。

1,、進(jìn)一步加強管理,，增強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的服務(wù)意識，提高管理水平,。

2,、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高其課堂教學(xué)水平,、教研能力,，全面推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量。

3,、加強基礎(chǔ)實施建設(shè),，改善教學(xué)設(shè)備，盡快縮短城鄉(xiāng)差距,。

4,、希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關(guān)心、支持我校工作,，學(xué)校的辦學(xué)條件能盡快得到改善,，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

在今后的工作中我們將進(jìn)一步振奮精神,、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學(xué)工作推進(jìn)到一個新得水平,，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定，作出積極的貢獻(xiàn)!

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

xx年8月24日,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇五

在我國當(dāng)前困難重重的教育改革中，“教育行政改革具有功能性和全局性，難度也更大”,。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會”上,，會議主持者楊東平教授以此作為開場白。會上,，來自山東和成都等地的改革實踐者及眾多專家學(xué)者就當(dāng)前引起越來越多討論的教育行政改革進(jìn)行了熱烈而深入的探討,。

讓學(xué)校權(quán)力歸位。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

山東省濰坊市教育局副局長王成洪認(rèn)為,，傳統(tǒng)的政校關(guān)系是計劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,，政府是領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)校是被領(lǐng)導(dǎo)者,，政府是人財物等教育資源的擁有者和支配者,，學(xué)校只是使用者和看護(hù)者?！霸谶@種體制內(nèi),，一所學(xué)校運行的結(jié)果很可能就是造就一名看守校長，形成一群傳導(dǎo)教師,，培養(yǎng)一代聽話學(xué)生,。千校一面就是這種狀況的真實寫照?！?/p>

為此,，他們進(jìn)行了一系列改革，逐步讓學(xué)校權(quán)力歸位,，減少對學(xué)校正常工作的干擾,，取消學(xué)校行政級別，對校長實行職級管理,。

取消學(xué)校行政級別的改革淡化了校長的官本位意識,，校長校外的政務(wù)少了，參加會議少了,，在社會上的工作也少了,，思考學(xué)校的內(nèi)務(wù)多了，跟師生深入課堂的時間也多了,。改革還解決了校長職務(wù)只能上不能下交流難的問題。原來是努力當(dāng)上校長,，現(xiàn)在變成努力當(dāng)好校長,。

成都市青羊區(qū)教育局副局長徐江涌介紹了青羊區(qū)的'做法。他們實行了“三權(quán)分管”改革：鑒于教育局一把手的權(quán)力很大,，把人事任免,、財務(wù)簽字和基建管理權(quán)三個重要的核心權(quán)力，交給三個班子分管，避免權(quán)力過分集中,。此外,，他們還實行了民主管理委員會制度和民選校長制度等。

山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數(shù)與會學(xué)者的肯定和支持,。清華大學(xué)李j教授認(rèn)為,，我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好，“中小學(xué)改革缺少一種制度性的保障,，形成想改就改,，想不改就不改的狀況。能夠像濰坊,、成都多做一些探討是非常重要的,，我們需要多樣性和地方性的經(jīng)驗”。

21世紀(jì)教育發(fā)展研究院院長楊東平也認(rèn)為,，在國家宏觀政治體制沒有進(jìn)行改革的情況下,，單獨推進(jìn)教育制度改革是非常困難的，也正因如此,，山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的,。

學(xué)校應(yīng)該有多大的自主權(quán)。

也有與會者對擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)持不同意見,。北京市朝陽區(qū)教委督導(dǎo)室主任諸平認(rèn)為,，在義務(wù)教育階段，中小學(xué)的校長應(yīng)該有多大的辦學(xué)自主權(quán),，這還是值得討論的問題,。

諸平認(rèn)為，校長權(quán)力過大會造成大量的貪污腐敗現(xiàn)象,，包括對學(xué)生利益的侵害也是非常厲害的,。全北京市甚至全國，到初三,、高三,，學(xué)生被清除出校，或被強迫轉(zhuǎn)學(xué)是非常普遍的現(xiàn)象,?！笆裁词菍W(xué)校自主權(quán)？尤其是義務(wù)教育階段,，中小學(xué)應(yīng)該有多大的自主權(quán),？需要進(jìn)行認(rèn)真的界定?！?/p>

對學(xué)校放權(quán)的同時也下放了義務(wù),。

[1][2],。

教育行政人員的工作總結(jié)篇六

20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說,，社會經(jīng)驗,、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學(xué)多問,，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會,，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結(jié)：

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo),，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),，萬事開頭難,，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利,，自己的進(jìn)步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺,，非一日之寒,。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大,。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進(jìn)步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實有書籍的很大功勞,。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇七

今年以來,，我中心應(yīng)急管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,，按照“抓基層,、打基礎(chǔ)，抓落實,、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市工作的大局，加強組織協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作的決策部署,，各項應(yīng)急管理工作取得了明顯成效。現(xiàn)將本年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任。

將應(yīng)急管理和實際工作結(jié)合起來,，確保住房公積金工作正常運行,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會落實應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,，專門組織召開會議,，安排部署應(yīng)急管理工作，成立了由中心政工分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,，各科負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，處置職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置突發(fā)事件，為各項應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障,。二是制度建設(shè)到位,。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各科的工作職責(zé);突發(fā)事件等級劃分,、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動,、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報送制度等，在全中心貫徹實施,。三是責(zé)任落實到位,。按照立足現(xiàn)實、細(xì)化職責(zé),、重在落實的方針，建立起應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制,，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓,，形成各科聯(lián)動，層層負(fù)責(zé),，職責(zé)明確,，責(zé)任到人的良好局面,。

二、完善體系，優(yōu)化措施,。

按照“橫向到邊，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),，強化應(yīng)急預(yù)案的制訂,。一是對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理。結(jié)合工作實際,，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,，深化“一案三制”建設(shè)，完善應(yīng)急措施,，并要有專項經(jīng)費,、專用設(shè)施、設(shè)備,，有專人負(fù)責(zé),。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和制訂預(yù)案過程中,，圍繞突發(fā)事件的特點,，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強調(diào)研,，廣泛聽取管理部門的意見,，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，推進(jìn)了應(yīng)急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化,。三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速,，方法得當(dāng),。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了各科的具體任務(wù)和責(zé)任,。

三,、加強建設(shè)，提高能力,。

把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。一是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，落實應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),，各科落實專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全中心力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系,。二是加強應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年,，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓(xùn),，已經(jīng)有5名職工取得了急救證書，將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,，作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。按照應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);突發(fā)事件應(yīng)急處理概述;突發(fā)事件預(yù)防與處理;突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感,，增強憂患意識,、正確掌握突發(fā)事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法,。此外,，還購置了一批應(yīng)急管理書籍發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提高應(yīng)急管理水平,。

四,、暢通信息，及時報告。

我中心根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結(jié)合實際建立了信息報送流程,。突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)及時向市應(yīng)急辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況,。進(jìn)行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。事件處理結(jié)束后,，及時報告市應(yīng)急辦公室。今年,，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

雖然今年應(yīng)急管理工作取得了一定成效，但也存在著一些問題：

主要是經(jīng)費投入不足,。目前中心大部分經(jīng)費用來開展業(yè)務(wù)工作，用于應(yīng)急工作的投入就稍微不足,，造成了安全設(shè)施不夠先進(jìn),，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低，應(yīng)急物資儲備不夠,。

今后工作主要按照中心制定的工作目標(biāo),，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求進(jìn)一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查,，實現(xiàn)我中心應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),，有急能應(yīng)”的目標(biāo)。

教育行政人員的工作總結(jié)篇八

20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年,，工程造價管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā),，從項目的技術(shù)特點要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下，我們已進(jìn)行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，進(jìn)而提高和改善我中心的管理水平,，為此，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程工作，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們進(jìn)行了20_年的7項跨年項目、20_年_項固定資產(chǎn)及20_年19項生產(chǎn)維護(hù)工程項目的管理工作,。增加更換鍋爐設(shè)備_套,，新建建筑面積，新建管網(wǎng)及維修工程……,，新建場地道路及維修,，更換塑鋼窗，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元,。我中心嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制、二管理,、一協(xié)調(diào)”的管理方法,。從對工期、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計,、監(jiān)理,、總包、各分包的關(guān)系,，加強了管理措施,。

我中心在對今年37項工程項目進(jìn)行驗收以前多說施工隊未能達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，對此我們也對該情況進(jìn)行了總結(jié)了如下幾點原因：

(1)雨水季節(jié),，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。

(2)設(shè)計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。

(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足,，紀(jì)律松解,，現(xiàn)場管理不到位，計劃落實較慢,。

(4)進(jìn)場的材料,、設(shè)備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時供應(yīng),。

2,、注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料,，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的設(shè)計,、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同,，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,，劃分界限，材料設(shè)備的采購,，圖紙設(shè)計，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過項目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。

教育行政人員的工作總結(jié)篇九

一重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下針對公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度和辦公室工作職責(zé)特點擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)識我們的企業(yè)進(jìn)而更加熱愛并獻(xiàn)身到事業(yè)中去明確自我的工作職責(zé)和范圍用以指導(dǎo)自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作,。

二加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識用心利用參加會議和培訓(xùn)等機(jī)會提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù),、流程、技術(shù)等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,。

在實際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求,、新任務(wù)對本職工作的要求。

5、加強了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致,、規(guī)范,。

8、及時聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問題及時維修服務(wù)到位,。

11,、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。做到物資申購有計劃、有審批,、有手續(xù),。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二,、存在不足,。

一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學(xué)后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進(jìn)一步提高自我的工作潛力,。三是工作中不夠大膽總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性,。

三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學(xué)習(xí)努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象,。

安排新年伊始萬象更新,。從20xx年擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅持以“服務(wù)”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速,、順利的進(jìn)行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就就應(yīng)先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準(zhǔn)則加強自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作并對自我的工作進(jìn)行自查自我監(jiān)督,。

一,、繼續(xù)加強管理完善各項管理制度充分調(diào)動工作用心性加強對人、財,、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴(yán)格照章辦事進(jìn)一步明確工作職責(zé)完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃,、領(lǐng)用部門人員的請銷假、值班司機(jī)的出車,、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務(wù)和工作流程職責(zé)清晰。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調(diào)充分調(diào)動自我的工作主動性和用心性有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

二,、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)透過各種途徑加強學(xué)習(xí)合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

三,、做好辦公室日常管理工作,。

5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善對像以前出現(xiàn)的未先請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理提高了工作效率加強公司的規(guī)范化管理,。

6,、進(jìn)一步加強車輛安全管理做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)加強司機(jī)的職責(zé)心減少安全交通事故的發(fā)生同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉用心完成,。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善,、落實力度仍需進(jìn)一步加大進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)開拓創(chuàng)新把工作提高到一個新的水平。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十

2017年,，在區(qū)委,、區(qū)政府和局黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神,，加強學(xué)習(xí),，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實,，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，緊緊圍繞各項工作目標(biāo),，堅持“依法審計、服務(wù)大局,、圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的審計工作方針,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

加強學(xué)習(xí),，加強自身的思想道德建設(shè),，樹立自尊、自信,、自立,、自強的意識,，在實際工作中端正思想，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,，始終保持忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的新時代審計人員,。

二、強化業(yè)務(wù)技能,，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績,。

在日常工作中，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性,、實踐性、藝術(shù)性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學(xué)習(xí),、提高自身綜合素質(zhì)的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,，以身作則,，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合,、統(tǒng)籌安排,、交叉進(jìn)行,，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì),，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),，提高從宏觀角度分析,、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓(xùn)并全部通過了考試，取得了良好的學(xué)習(xí)效果,，明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展現(xiàn)場審計,，將這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進(jìn)我局的計算機(jī)審計能力,。

三,、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù),。

一年來,，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)展形勢的需要，進(jìn)一步規(guī)范和深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項交接辦法》等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,，并參與指導(dǎo)完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)場交接手續(xù),。

圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算審計,、燈塔路街道辦事處書記、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù);市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計,、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù),。參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負(fù)債審計,，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務(wù)問題進(jìn)行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調(diào)查,，并配合區(qū)紀(jì)委,、區(qū)信訪局,、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達(dá)500多萬元,。并針對財務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設(shè)。

北關(guān)區(qū)審計局為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,，增強審計效率,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀,，全面履行職責(zé),，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議制度》,，二是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法》,、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法實施細(xì)則》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作規(guī)程》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦公室工作制度》等一系列的制度,。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接辦法的通知》文件,。

根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項的交接工作,。該《通知》制定了規(guī)范詳細(xì)的《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接表》等近十項有,、關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接表格。對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任時經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接的主要事項,、內(nèi)容,、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進(jìn)一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部,、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局、區(qū)財政局,、區(qū)物價局關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中的協(xié)調(diào)配合,，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作質(zhì)量,、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用,，使區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路,，積極探索。

1,、牢固樹立“精品工程”意識,。工作中嚴(yán)格依照法定的審計程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準(zhǔn)則,，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理,。在確保程序,、規(guī)避風(fēng)險的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法,，積極開展計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作,、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫,、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān),，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報審計進(jìn)展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率,、高質(zhì)量的完成審計任務(wù)。

2,、規(guī)避風(fēng)險,、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃,。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善,、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設(shè)工作目標(biāo),，探索計算機(jī)審計的新路子,、新方法，我對審前準(zhǔn)備,、編制審計實施方案,、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行了細(xì)化和明確。今年我在財政,、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機(jī)審計,，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎(chǔ),。充分開展審前調(diào)查,。重視對被審計單位的了解，為此我設(shè)計了《審前調(diào)查表》,、《內(nèi)控制度測試表》,、《經(jīng)濟(jì)決策會議一覽表》、《單位收支明細(xì)表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格,，對取得的審前資料進(jìn)行初步分析性復(fù)核，關(guān)注資料間的關(guān)系和異常波動,，分析確定被審計單位財政,、財務(wù)收支及其有關(guān)活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點,。

注重分析,。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的影響,，不但事關(guān)被審計人的利益，而且關(guān)系到部門利益和黨的干部政策,。因此,，我本著慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責(zé)的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù),，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析，歸納總結(jié),，做出實事求是,、客觀公正的評價。評價時,，依照審計規(guī)范評價準(zhǔn)則和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議,，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足,、評價依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項進(jìn)行評價。

(三)注重審計調(diào)查研究。

通過審計調(diào)查,，揭示問題,，分析原因，提出在體制改革,，完善制度,，加強管理，健全機(jī)制等方面的建議,，為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù),。我參與撰寫的論文《對小學(xué)教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務(wù)管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告，為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),。

(四)努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。

在審計局工作的日子里,，我深刻認(rèn)識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認(rèn)真,、細(xì)致,、精確及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān),，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,，做到多看、多問,、多思考,，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動,，嚴(yán)格把關(guān),，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。在繁多的工作中,，分清主次科學(xué)安排，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件,、信息報送工作,。

四,、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過近一年工作,，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩、正直端莊,、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng),?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果,，在總結(jié)成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治理論和政策水平,，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力,。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批評和建議,，恪盡職守,。同時，發(fā)揚成績,、克服不足,，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十一

201x年中,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,，務(wù)實工作作風(fēng)，加強自身學(xué)習(xí),，堅持“依法審計,、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的審計工作方針，較好的完成了各項工作任務(wù)，圓滿地達(dá)到了工作目標(biāo)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì),。

加強學(xué)習(xí),，加強自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊,、自信,、自立、自強的意識,，在實際工作中端正思想,，堅定信念，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,，為人真誠,、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的新時代審計人員,。

二,、強化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績,。

在日常工作中,，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性,、實踐性,、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新,。要想把審計工作做好，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格,，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,。

為此我在加強自身學(xué)習(xí),、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題,、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,，以身作則，從自身做起,，文章來源于中國演講網(wǎng)把理論知識與解決問題緊密結(jié)合,、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì),，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),，提高從宏觀角度分析,、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓(xùn)并全部通過了考試，取得了良好的學(xué)習(xí)效果,，明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計,，將這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進(jìn)我局的計算機(jī)審計能力,。

三,、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù),。

一年來,，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)展形勢的需要，進(jìn)一步規(guī)范和深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項交接辦法》等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,，并參與指導(dǎo)完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)場交接手續(xù),。圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算審計,、燈塔路街道辦事處書記、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù);市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計,、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù),。

參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負(fù)債審計,，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務(wù)問題進(jìn)行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調(diào)查,，并配合區(qū)紀(jì)委,、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達(dá)500多萬元,。并針對財務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設(shè),。

北關(guān)區(qū)審計局為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,，增強審計效率，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀,，樹立正確政績觀,，全面履行職責(zé)，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的通知》文件,。其中一是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議制度》,，二是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用辦法(試行)》,。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法》,、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法實施細(xì)則》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作規(guī)程》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦公室工作制度》等一系列的制度,。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定,，目前已完成了20個單位29名科級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項的交接工作,。

該《通知》制定了規(guī)范詳細(xì)的《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接表》等近十項有、關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接表格,。對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任時經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接的主要事項,、內(nèi)容、文章來源于中國演講網(wǎng)方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進(jìn)一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部,、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局、區(qū)財政局,、區(qū)物價局關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中的協(xié)調(diào)配合,，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作質(zhì)量,、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運用，使區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路，積極探索,。

1,、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴(yán)格依照法定的審計程序,，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準(zhǔn)則,，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。在確保程序,、規(guī)避風(fēng)險的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法,，積極開展計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得,、審計報告的編寫,、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報審計進(jìn)展情況,，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù),。

2,、規(guī)避風(fēng)險、確保質(zhì)量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃,。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善,、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設(shè)工作目標(biāo),，探索計算機(jī)審計的新路子,、新方法，我對審前準(zhǔn)備,、編制審計實施方案,、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行了細(xì)化和明確,。今年我在財政,、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機(jī)審計,，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎(chǔ),。充分開展審前調(diào)查,。重視對被審計單位的了解，為此我設(shè)計了《審前調(diào)查表》,、《內(nèi)控制度測試表》,、《經(jīng)濟(jì)決策會議一覽表》、《單位收支明細(xì)表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格,，對取得的審前資料進(jìn)行初步分析性復(fù)核，關(guān)注資料間的關(guān)系和異常波動,，分析確定被審計單位財政,、財務(wù)收支及其有關(guān)活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點,。注重分析,。

中國演講網(wǎng)，因為專業(yè),，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn),，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著重評價人的因素對于相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的影響,，不但事關(guān)被審計人的利益,，而且關(guān)系到部門利益和黨的干部政策。因此,，我本著慎重,、負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責(zé)的情況，對已經(jīng)收集到的證據(jù),，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析,，歸納總結(jié),，做出實事求是、客觀公正的評價,。評價時,，依照審計規(guī)范評價準(zhǔn)則和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見,。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項進(jìn)行評價,。

(三)注重審計調(diào)查研究,。

通過審計調(diào)查，揭示問題,，分析原因,，提出在體制改革，完善制度,，加強管理,，健全機(jī)制等方面的建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù),。我參與撰寫的論文《對小學(xué)教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務(wù)管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告,，為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

(四)努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)助手。

在審計局工作的日子里,，我深刻認(rèn)識到審計工作性質(zhì)的重要性,，都同樣需要認(rèn)真、細(xì)致,、精確及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。注重把好廉政關(guān)，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,，做到多看、多問,、多思考,，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動,，嚴(yán)格把關(guān),，一絲不茍,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。在繁多的工作中,，分清主次科學(xué)安排,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作,。

四,、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過本年度工作,，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩、正直端莊,、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng),。回顧一年來的工作成績,，是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果,，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論和政策水平,，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力,。以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十二

5,、員工工作要追求效率,，遇到問題應(yīng)盡快處理，能不過夜的事情不要拖到第二天,。

1,、按公司規(guī)定時間正常考勤，保持公司整潔形象,；

2,、虛心誠懇，認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤快謹(jǐn)慎,，絕對忠誠；

3,、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密,，愛護(hù)公司一切工具及設(shè)施；

4,、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報；

5,、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我，努力不懈,，才能成為成功者,；

6、經(jīng)驗是從實踐中積累而來,，對任何上門顧客均應(yīng)視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；

7、同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助,，能營造一個良好的工作環(huán)境,，并提高工作效率；

8,、凡公司刊登廣告日,，任何業(yè)務(wù)人員不得請假，必須無條件全部到位工作,。

1,、所有員工應(yīng)當(dāng)遵守國家各項法律、法規(guī),。做一個合格的公民,；

2、所有員工應(yīng)熱愛公司,、熱愛公司的事業(yè),。并珍惜公司的財產(chǎn)、聲譽,、形象；

3、員工除正常休假外,，必須準(zhǔn)時上下班,，不得遲到、早退,；

4,、員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機(jī)密,，維護(hù)公司的現(xiàn)任與義務(wù)；

5,、尊重別人,、尊重別人的勞動、新重別人的選擇,、新重別人的隱私,；

9、工作時間內(nèi)不允許打私人電話,，確實有事打電話應(yīng)做到長話短說,，不能超過三分鐘；

10,、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現(xiàn)象）發(fā)生；

11,、職員不能進(jìn)行有損公司的私人交易活動,，不能以公司名義進(jìn)行任何損公利已的私人行為及進(jìn)行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務(wù)，如有此類行為,，須承擔(dān)因此引起的一切法律責(zé)任,，公司有權(quán)終止聘任合同，并追究其法律責(zé)任,；未經(jīng)公司許可,，不得私自代已購客戶轉(zhuǎn)讓樓盤；不得私自接受他人委托代售樓盤,；未經(jīng)公司許可,，任何人不得修改合同條款。

13,、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，保持清新的工作環(huán)境。員工違反公司管理制度,。

14,、不準(zhǔn)在售樓現(xiàn)場大堂吃零食,、化妝；

16,、進(jìn)入售樓部一定要穿工作服,，打領(lǐng)帶；,；不能穿便裝進(jìn)入前臺,；

17、不能聚集閑談與工作無關(guān)的事,，閱讀與工作無關(guān)的雜志,；

18、上班時間女士不準(zhǔn)穿涼鞋,，應(yīng)穿包頭黑皮鞋,；

19、每次帶賓客參觀完工地后,，回到售樓現(xiàn)場前應(yīng)及時事理好自己的儀容儀表,。

1、無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行上司的指令,；

2,、未經(jīng)允許擅離工作崗位，影響工作,；

3,、因工作責(zé)任心不強造成工作重大失誤；

4,、對上司有不禮貌的言行舉止,；

5、工作時間不專心本職工作,，隨便串崗聊天說笑,；

6、一個月遲到多次者,；

7,、一個月曠工兩天者；

8,、人為造成公司意外損失者,。

1、向客戶索要回扣,；

2,、挪用、盜竊公司的資金,、財產(chǎn),；

3,、刑事犯罪；

4,、蓄意破壞公司財產(chǎn),；

5,、一個月內(nèi)無故曠工三次以上,；

6、泄露公司商業(yè)情報,，以公司名義私自拓展業(yè)務(wù),，進(jìn)行私下交易；

7,、在同行業(yè)中兼職,。

***有限公司簽發(fā)：

教育行政人員的工作總結(jié)篇十三

回顧工作的經(jīng)歷，不知不覺我進(jìn)入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了,。雖然當(dāng)初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司,，但在這一路來經(jīng)歷中，我得到了很多的改變,，也從這份工作中收獲了自我的成長,。

過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”，雖然并不抵觸這份工作,，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責(zé),。但真正認(rèn)識這份崗位則是在我親自體會之后，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后,，我才真正意識到,，作為一名外賣員，我們是肩負(fù)著客戶對我們的信任而工作,，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務(wù)的人,！這份認(rèn)識的改變，讓我對工作態(tài)度和責(zé)任心也得到全面的提升,。

回顧最初開始工作的時候,，我作為一名外賣新人，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉,，在工作中能為自己制定較好的行程路線,。因此，在一開始的工作上完成的還比較順利,，并且從工作中體會到一份充實和滿足感,。同時，在工作中我也不忘工作的紀(jì)律,，牢記培訓(xùn)的成果,，在送餐期間牢記時間約定,，并嚴(yán)格遵守交通紀(jì)律，良好服務(wù),，提高客戶滿意率,。

但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率,，有時候甚至連完成每天的訂單目標(biāo)都十分困難,，還經(jīng)常讓客戶等待，受到客戶投訴,。但在后來的工作中,，我認(rèn)識了許多行業(yè)中的老前輩，通過向他們的虛心學(xué)習(xí),，我才認(rèn)識到自己還沒有真正進(jìn)入到這個行業(yè)中來,。外賣員要考慮的不僅僅是送餐，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關(guān)鍵,！通過細(xì)心的學(xué)習(xí)和分析工作記錄后,，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求。尤其是中午和傍晚的用餐時間,，在小區(qū),、辦公樓……等設(shè)施中有更多的訂單需求，同時也是十分缺乏人手,，特別忙碌的時候,！

為此，我在后來的工作中學(xué)會了正確的規(guī)劃路線,，根據(jù)時段和路況的各個階段,，合理的安排自己的工作路線。這不僅大大提高了我的訂單完成率,，也讓我能更加迅速,、及時的將餐品送到客戶手上，給客戶留下了“精準(zhǔn)守時”的良好印象,。

此外,，在后來的工作中，我也越發(fā)的提高了自己的服務(wù)水平,。不僅能在送餐途中保護(hù)餐品的完好不灑,，及時送達(dá)后，還能對客戶送上親切的祝福和微笑,。為此得到了不少的客戶好評,。

總結(jié)了自己這段工作，我也越發(fā)的認(rèn)識到了作為一名外賣員的充實和快樂,！今后,，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務(wù)水平,，讓客戶都能準(zhǔn)時愉悅的享用餐品，為xx公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份努力,！

教育行政人員的工作總結(jié)篇十四

本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管,。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b,、d日常保潔,、定期消殺、垃圾清運工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e,、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始,，面臨的工作重點是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒，由于時間緊,，維修工作多,，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、整改返工,、逐項進(jìn)行，保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時,，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下,，克服重重困難完成了開荒工作,。

外判企業(yè)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,，文化水平低，人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目,，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重,。物業(yè)企業(yè)除定期進(jìn)行企業(yè)背景、管理制度,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),，同保潔企業(yè)自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn),。并進(jìn)行保潔企業(yè)內(nèi)部的保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作。在十月起,，因施工方戶內(nèi)保潔撤場,，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結(jié)束后,，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了企業(yè)的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,，使各項管理分工明確、責(zé)任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判企業(yè)主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的.溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應(yīng)的處理措施,，舉一反三，避免再次出現(xiàn)同樣問題,。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

在定期的消殺除四害工作中,，企業(yè)提出自行采購藥品器械,，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達(dá)到了應(yīng)有的效果,，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

垃圾清運企業(yè)自7月1日起正式進(jìn)場,，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多,，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi)，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進(jìn)場,。部分裝修企業(yè)將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現(xiàn)誤清運，我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,，做到雙保險。

回顧這半年多來的工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務(wù)知識和企業(yè)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法,，完善各種管理規(guī)定,。.

2.與外判企業(yè)主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,，加強各方面的培訓(xùn),。

3.結(jié)合企業(yè)規(guī)定逐步建立和完善起對外判企業(yè)的考核管理制度，提高外判企業(yè)工作效率水平,。

以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正,。