總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望和規(guī)劃,。寫總結時要注重客觀和中立,，避免主觀色彩過重,，提供更客觀的評估和反思。范文中的觀點和結論并不代表我們個人的立場,，您可以據此進行更深入的思考和研究。

教育行政人員的工作總結篇一

短短的一個半個月的時間,，外送培訓已全部進行完畢,，而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車,。我們激動，我們歡呼,，我們高唱，這是勝利的凱歌,，因為經過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗，我們的學員們已羽翼豐滿,，待展翅翱翔,。在蘇州的這些日子里,，我獲益良多，下面言歸正傳,，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：

第一,、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系,。不管是從高層還是普通的一線員工,，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則，哪些東西該做,，哪些該會，哪些東西不該做,，對于違反者獎罰分明，公平,、公正,，為有效的進行日常運作奠定了基礎。

第二,、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚,。從普通的一名站務員到管理層站長,，從小站到中心站，處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍,，每天一小題就是真實寫照。俗話說：“活到老,，學到老”。只有不斷學習各方面的知識,，才能更好的維護車站運作，快捷,、舒適地為乘客服務,。

第三,、蘇州地鐵起步早，設施設備,、機車種類較齊全。在全國而言,，蘇州地鐵起步早，發(fā)展經歷了一定時間的考驗，經驗較多,，在具體車站的日常運作中，有很多好的方法,，機車的.種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的,，為我們學員學習提供了堅實的物質設備保障,。

任何事情有好的一面，也有不足的一面,，下面是我個人對蘇州地鐵培訓學院一些小的建議：

1、希望注重理論培訓課件的系統性和實景為參照的結合力度,。某些講師所講的還是不夠系統性，只講了重點的東西,，使我們學員不能有機的系統的學習，還有就是有些知識點很籠統,，最好能夠與實景相結合的知識點，概念的東西,，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課，以增強學員們的記憶與理解,。

2、合理的安排學員進行bom系統的實踐操作,。“一百次的空想,，不如一次實干”，此言甚是經典,，有些東西觀看，不練,，是不行的,，很難扎實的掌握。望以后能夠在小站,，固定式的增設幾個小時的bom系統的集中實操。

3,、op103、op105報表的填寫,。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單,，自己一看也蠻簡單，大致背記了一下,，但是到考試的時候，有些懵,，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務的報表的填寫，雖然各地的格式不一樣,，但萬變不離其宗，望加強一下報表的填寫,。

通過學習，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：

首先,，針對全國各地逃票,、并閘出入行為的有效監(jiān)管。很多站都存在逃票,、并閘出入現象，不得不反思一下,。

個人建議的措施：

1、采取地鐵內部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識。

2,、建立懲罰制度,，應該比蘇州地鐵的力度更大些,，如：罰款50。還有就是落實的問題,，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢。

其次,，如何維護好車站員工的切身利益。作為服務行業(yè),，做好乘客的服務是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,，由于涉及人證、物證等因素未能合理處置,，有可能會傷及員工的內心，應做好員工的思想安撫工作,。

再次，注意加強員工外國語言的口語學習(如：英文,、日文、韓文),。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產品及零部件生產的重要基地，往來客商遍布世界各地,，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務處理工作,。

最后,，開邊門的事務對特定人應當細化,。如一天數次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務,，減少填寫登記次數，更能彰顯對他們的尊重,。

教育行政人員的工作總結篇二

在我國當前困難重重的教育改革中，“教育行政改革具有功能性和全局性,，難度也更大”。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會”上,，會議主持者楊東平教授以此作為開場白。會上,，來自山東和成都等地的改革實踐者及眾多專家學者就當前引起越來越多討論的教育行政改革進行了熱烈而深入的探討。

讓學校權力歸位,。

山東省濰坊市教育局副局長王成洪認為，傳統的政校關系是計劃經濟體制的產物,，政府是領導者，學校是被領導者,，政府是人財物等教育資源的擁有者和支配者，學校只是使用者和看護者,。“在這種體制內,，一所學校運行的結果很可能就是造就一名看守校長，形成一群傳導教師,，培養(yǎng)一代聽話學生。千校一面就是這種狀況的真實寫照,?！?/p>

為此,，他們進行了一系列改革,，逐步讓學校權力歸位,，減少對學校正常工作的干擾，取消學校行政級別,，對校長實行職級管理。

取消學校行政級別的改革淡化了校長的官本位意識,，校長校外的政務少了，參加會議少了,，在社會上的工作也少了，思考學校的內務多了,，跟師生深入課堂的時間也多了,。改革還解決了校長職務只能上不能下交流難的問題,。原來是努力當上校長，現在變成努力當好校長,。

成都市青羊區(qū)教育局副局長徐江涌介紹了青羊區(qū)的'做法。他們實行了“三權分管”改革：鑒于教育局一把手的權力很大,，把人事任免、財務簽字和基建管理權三個重要的核心權力,，交給三個班子分管，避免權力過分集中,。此外，他們還實行了民主管理委員會制度和民選校長制度等,。

山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數與會學者的肯定和支持。清華大學李j教授認為,，我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好,，“中小學改革缺少一種制度性的保障,，形成想改就改,，想不改就不改的狀況,。能夠像濰坊、成都多做一些探討是非常重要的,，我們需要多樣性和地方性的經驗”。

21世紀教育發(fā)展研究院院長楊東平也認為,，在國家宏觀政治體制沒有進行改革的情況下，單獨推進教育制度改革是非常困難的,，也正因如此,，山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的,。

學校應該有多大的自主權。

也有與會者對擴大學校辦學自主權持不同意見,。北京市朝陽區(qū)教委督導室主任諸平認為，在義務教育階段,，中小學的校長應該有多大的辦學自主權，這還是值得討論的問題,。

諸平認為，校長權力過大會造成大量的貪污腐敗現象,，包括對學生利益的侵害也是非常厲害的,。全北京市甚至全國，到初三,、高三,，學生被清除出校,，或被強迫轉學是非常普遍的現象?！笆裁词菍W校自主權,？尤其是義務教育階段,，中小學應該有多大的自主權？需要進行認真的界定,。”

對學校放權的同時也下放了義務,。

[1][2]。

教育行政人員的工作總結篇三

20__回首工作,，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足本職,，做好各項工作,。

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理,、報表核算,、文件申報、會議安排,、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,，避免疏漏和差錯。

(一)認真做好各種文書工作,。

1、編寫__年,、_年度工作總結,，年初做好__年度各級評先工作,。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成。

2,、征求、收集,、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”,、《集體合同》、《工資集體協議書》,、《__水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見,。

3、每月上報全廠工作小結,、內部用水情況,、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月),。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示,、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài),、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅,。

5、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6,、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》,、_年資金計劃等。

(二)做好日常行政事務管理工作,。

1、全年接待各級領導視察,、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。

2、定期聯系清運廠區(qū)垃圾,，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。

3、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調查表50份,。

4、向四川災區(qū)捐款80元,，特殊黨費50元，衣物16件,。

5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀,。

6、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。

7,、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡,，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福,。

8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。

(三)加強車輛管理,，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里(截止11月份),。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,，還要負責公司大客車的驗車、行駛,。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作,。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。

(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武。

1,、為了提高員工整體素質，先后組織了調度,、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武,。

2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武,。

3、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,，增強了在實際工作中的應變能力。

4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案,，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明,。

二、水源管理,，常抓不懈。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長、面廣,、工作地點分散,、人員不易集中,，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全,、設備安全、水質安全等方面著手,，迎難而上，解決了一些問題,。同時在賠青,、內外協商方面積累了經驗,。

1、積極參與水源地賠青,、協商工作，參與了__井道路調整占地,、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協商談判,。

2、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

3,、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現和維護故障報警器,，確保供水設備設施安全運行。

4,、冬季來臨前對__截滲井管道、閘門用草繩纏裹,，防止設備被凍。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全,。

6、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。

三,、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處,。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料,，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張,。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__,，將任務分解，責任到人,，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié),。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤,，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,，受到了領導的好評,。

四,、參加各種文體活動。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”,，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足，尋找差距,。

2、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術展覽,。

3,、參加公司周年司慶各種活動,，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張,，多次被公司采用于演講賽,、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁,、首席員工宣傳等方面,。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動,，組織復轉軍人參加釣魚比賽。

5,、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。

6,、公司成立__水務籃球俱樂部,，本人擔任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定,。

五、加強學習,，提高自身素質,。

1、為了提高自身素質,，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座,。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。

2,、多次參加績效管理,、崗位設置和生產流程等方面訪談。

3、參加廠調度,、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用,、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產工藝流程,、水處理概括和生產主要工藝參數等方面內容,。

4,、今年11月份初參加了全國經濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證,，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六,、不足之處,。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質有待于進一步提高,。

2、隨著工作重點的變化,，需進一步協調水源區(qū)域的工農關系,。

3,、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。

1,、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識,，使我廠雙文明建設再掀高潮。

2,、學習各種專業(yè)技術知識,，提高綜合素質,。

3,、積極增進同引黃部門關系,，提高原水利用率,。

4、協調水源地工農關系,，確保原水安全正常供應,。

5,、將加大水源地員工技術培訓,，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布,、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等,。

20__年，經過努力取得了一些成績,，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現才能的舞臺,，離不開同事們的大力支持,，更離不開__水廠團結,、和諧的良好氛圍,。我為擁有這樣一個團隊而自豪,，我將繼續(xù)努力,，與__水務同甘苦共患難,，全心全意維護公司利益,，勇于承擔責任,，將自己的才能淋漓盡致地展現在工作中,。

教育行政人員的工作總結篇四

尊敬的各位領導：

大家好!

中心學校，位于石口鄉(xiāng)川口村,，現有10所小學，其中完全小學2所,，寄宿制小學1所,，現有學生396人,，幼兒183人,，學生來自石口鄉(xiāng)12個村委的66個自然村,，教師44人,，其中正式教師32人，上報請假教師2人,。民辦轉正24人,，教師平均年齡41.9歲,。各?；A設施,、教學設備相對落后,，教師隊伍老化,，教學質量處于下游水平,。

幾年來受經濟影響，下村,、王家莊,、陳家峪,、郭家?guī)X學生大部分流往縣城上學,，郭家?guī)X,、王家莊現在都沒有學校,，估計在外上學學生近百名,。特別是去年以來川口中學轍并和外地民工返鄉(xiāng),，導致流失較大,，各小學均有流失。僅張家川小學流失20多名學生,，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng),。

近年來，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，我們本著“做孩子喜歡的老師,，辦人民滿意的教育”的辦學宗旨,，一,、堅持以德育為先導,，推動規(guī)范化建設,，我們結合自身的實際,，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,，進一步規(guī)范要求,。加強師德師風的建設,。二,、牢固樹立“質量第一”的觀念,，推動教育教學工作持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。一是注重理論學習,，端正教學觀念,。二是組織專題探討,，發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題,，進行評比活動：教學能手,、說課,、案例分析、課件制作等,。三是積極參加聯片教研活動,，利用農村遠程教育資源,，加快了信息技術與課堂教學的整合,，提高了利用現代化教學手段的水平,。經過中心校全體教師的共同努力,，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績,。辦學條件得到了不斷改善，教研教改工作得到了不斷深入,，教育教學管理得到不斷完善,，教育教學質量不斷提高,，各項工作均取得優(yōu)異成績,。在今年交口縣首屆中小學生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績,。在全縣課件評比中,，郭雪蓮老師獲得三等獎,。解志星同學自制教具獲省級一等獎,。

強化師資隊伍建設，為推動我校由薄弱學校向合格學校的轉化提供保障,。我校共有正式教師32名,，平均年齡41.9歲,，其中80%的教師是民辦代教轉正，代教12名,，代教素質更是層差不齊且不穩(wěn)定,，可見,，師資力量何等薄弱,。如今現代遠教進入課堂,，相當一部分教師難以應用,，加之學校在長期辦學過程中,，沒有形成一定的文化底蘊,，更談不上育人特色和豐富的管理經驗,。究其原因有三：一是學校所處區(qū)域經濟發(fā)展相對滯后,、社會文化底蘊薄淺,。優(yōu)秀青年教師留不住,，稍有一點能耐的都去了較優(yōu)質的學校,，學校缺編嚴重，新老不能相接,，師資隊伍日趨老化,，教學水平難以提高;二是由于學校薄弱，不能很好的吸引學生就學,，學生流動與日俱增,，學校軌制壓縮，同科教師少,，教學教研氛圍不濃,，師資素質得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學習,，仍采取老一套教學管理模式，沒有使教師得到很好的'發(fā)展和提高,。所以,，提高教師隊伍整體素質我校走出困境是當前首要任務,。大力開展教師培訓活動和師資達標活動,，發(fā)揮學科帶頭人,、教學能手的帶動示范作用,。認真做好青年教師的培養(yǎng)工作,，制定出臺相關措施,，形成激勵機制，全力打造高素質教師隊伍,。加大中青年教師培養(yǎng)培訓力度,。開展教科研提高教師駕馭教學,、駕馭學生的能力,。本學期我們結合本校的實際,。我們在校內組織中青年老師上示范課,。

切實加強各校校園安全工作,，認真落實安全目標責任制,，健全完善學校安全工作制度,，實施定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，重點加強校舍安全管理,、消防安全管理,、飲食衛(wèi)生和防疫工作、交通安全,、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作,。廣泛開展了“平安學?！眲?chuàng)建工作,，營造良好的學校教育教學環(huán)境,。在學校中營造“事事講安全,、人人講平安”的良好氛圍。

窮則思變,，一年來，我校建立健全了各小學校舍維護,、改造和建設保障機制，本著“花好用好每一分錢”的原則,，對川口小學教師辦公室,、學生宿舍進行了改造;希望小學危廁、危墻得到維修,、改善了辦公條件;張家川小學維修工程已經啟動,。想盡一切辦法加快學校基礎設施的改造工作,，進一步加快學校規(guī)范化建設步伐,。

下一步打算,。

1,、進一步加強管理,，增強中層領導隊伍的服務意識,，提高管理水平。

2,、加強教師業(yè)務培訓,，努力提高其課堂教學水平、教研能力,，全面推進教育教學質量,。

3,、加強基礎實施建設，改善教學設備,，盡快縮短城鄉(xiāng)差距。

4,、希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關心,、支持我校工作,，學校的辦學條件能盡快得到改善,，促進全縣城鄉(xiāng)義務教育的均衡發(fā)展,。

在今后的工作中我們將進一步振奮精神,、調整思路,努力使我校的教育教學工作推進到一個新得水平,，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定，作出積極的貢獻!

敬請各位領導批評指正,。

xx年8月24日,。

教育行政人員的工作總結篇五

今年以來,，我中心應急管理工作在市委,、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下,，按照“抓基層、打基礎，抓落實,、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市工作的大局，加強組織協調,，認真貫徹市應急管理工作的決策部署,，各項應急管理工作取得了明顯成效。現將本年度應急管理工作情況總結如下：

一,、加強領導,，落實責任。

將應急管理和實際工作結合起來,，確保住房公積金工作正常運行,。一是領導重視到位,。我中心領導認真領會落實應急管理的有關文件精神,，專門組織召開會議,，安排部署應急管理工作,，成立了由中心政工分管領導任組長,，各科負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,，處置職能范圍內預防和處置突發(fā)事件,，為各項應急工作的深入開展提供組織保障,。二是制度建設到位,。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應急預案》,，進一步明確了工作原則,、適應范圍及各科的工作職責;突發(fā)事件等級劃分,、預防預警信息,、預防預警行動、預警支持系統,、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報送制度等,，在全中心貫徹實施,。三是責任落實到位。按照立足現實,、細化職責、重在落實的方針,，建立起應急管理目標責任制,，進一步強化組織領導,，明確工作責任,，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓,，形成各科聯動,，層層負責,，職責明確,，責任到人的良好局面,。

二,、完善體系,，優(yōu)化措施,。

按照“橫向到邊，縱向到底”的預案體系建設目標,，強化應急預案的制訂,。一是對現有預案進行認真梳理,。結合工作實際,，進一步梳理現有的應急安全預案，深化“一案三制”建設,，完善應急措施，并要有專項經費,、專用設施、設備,，有專人負責,。二是注重預案的可操作性,。在完善和制訂預案過程中，圍繞突發(fā)事件的特點,，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,，加強調研,，廣泛聽取管理部門的意見,，不斷提高預案的合理性和可操作性,，推進了應急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化,。三是明確工作措施,。處理應急事故關鍵要措施得力,，快捷迅速,，方法得當,。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細具體的工作措施,，明確了各科的具體任務和責任,。

三、加強建設，提高能力,。

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓,。一是加強應急隊伍建設。在完善應急管理機構建設的基礎上,，落實應急管理辦公室人員專職負責,，各科落實專職人員負責。通過整合全中心力量,，逐步建立統一高效的應急救援體系,。二是加強應急管理人員業(yè)務培訓,。今年，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓,，已經有5名職工取得了急救證書,，將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中,，作為一項經常性的工作來抓,，常年不懈。三是邀請防火中心老師對單位職工進行消防安全培訓,。按照應急管理培訓的具體內容組織集中學習,，學習內容包括：突發(fā)事件應急處理基礎;突發(fā)事件應急處理概述;突發(fā)事件預防與處理;突發(fā)事件應急處理能力的培養(yǎng),。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,，增強憂患意識,、正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識,、原則和方法,。此外,，還購置了一批應急管理書籍發(fā)放給相關人員學習，提高應急管理水平,。

四、暢通信息,，及時報告,。

我中心根據市應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結合實際建立了信息報送流程。突發(fā)事件發(fā)生時,，應及時向市應急辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況。進行突發(fā)事件模擬綜合演練,，提高應急體系協同作戰(zhàn)的快速反應能力,。事件處理結束后,，及時報告市應急辦公室。今年,，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件。

雖然今年應急管理工作取得了一定成效,，但也存在著一些問題：

主要是經費投入不足,。目前中心大部分經費用來開展業(yè)務工作,，用于應急工作的投入就稍微不足,，造成了安全設施不夠先進,，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠,。

今后工作主要按照中心制定的工作目標，按照市應急管理辦公室的要求進一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破,，加強管理和巡查，實現我中心應急管理工作“無急可應,，有急能應”的目標,。

教育行政人員的工作總結篇六

轉眼間我來xx信匯精細化學品事業(yè)部財務處從事成本會計工作已經一年了,。雖然時間不是很長,，但在這一年里，我確實學到了許多在學校里學不到的東西?，F將我一年來的工作,、學習情況總結匯報如下：

剛來到事業(yè)部時,，由于與原會計人員交接工作只有十天,，之前也沒有接受任何的培訓,，作為一個會計新手,，面對工作,，的確有點無措。但我很快就冷靜下來,，理出自己的工作思路。我參閱了以前年度的會計憑證及一些成本資料,，熟悉成本會計的職責范圍,。

一,、收集材料入庫單,，調撥單，與倉庫保管員,，物流部統計員接口,，做好協調溝通工作,，以使總賬與倉存一致。

二,、確定并熟悉工廠的成本核算方法,，原材料核算為月末一次加權平均法，產品成本核算方法為品種法,，從原材料采購生產領料生產產品到產品入庫,，清楚整個成本核算的流程。

三,、建立了材料明細賬，確定產成品分類,。

四,、整理各項費用并進行歸集和分配,，接收各業(yè)務部門轉交的發(fā)票及單據，審核是否正規(guī)規(guī)范,，及時入賬,，月末對費用進行分配核算，統計各項費用的指標并上報經理,。

五,、負責工廠的固定資產賬目。做好新購固定資產的登記入賬,，負責每月計提折舊并做好固定資產的報廢、清理的賬務處理,。

六,、月底與應付賬款會計,、應收賬款會計、倉庫保管員,、統計員協調溝通，做出月末存貨盤點表,，盤點倉庫原材料，產成品,，達到賬賬相符,，賬實相符,。

七,、月底與各相關人員溝通,，在原材料,，產成品收發(fā)截止的情況下,，進行產成品成本核算,。產品成本核算是一個系統復雜的過程，也是工作中很容易出現問題的地方,，例如有時候計算的原材料單價不正常,，可能就是有些材料采購入庫但未記賬,，產成品核算后有些產品月末結存數量為零但金額不為零，可能就是銷售出庫紅沖單據存在問題,。但無論出現什么問題，經過一番努力,，問題終能解決掉,。

八,、產品成本核算完畢，做出普通庫及所有倉庫原材料,，在產品,，產成品相關詳細數據資料,，以及工廠月度預算執(zhí)行表,，明確實際與預算的差別,，找出原因,，并上報經理。

九,、月末,，做好工廠有關費用決算。年末,、年初協助經理做好年度營業(yè)預算,，決算,。在做營業(yè)預算時,，我確實學到了不少東西,，明白營業(yè)預算從銷售預算開始,，到生產預算,，繼而到直接材料預算,、直接人工預算,、制造費用預算，匯總到產品成本預算,，還有銷售及管理費用預算,。

我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一些成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處,。主要表現在：

（1）月末產品成本核算,，由于有時候與應付賬款會計，應收賬款會計等相關人員沒有做好及時的溝通,，導致成本核算中會出現一些問題,。

（2）自身的業(yè)務相關知識和能力還有所欠缺,，需要不斷地學習和提高,，關于金蝶財務軟件的應用,，還有一些不懂之處,。

教育行政人員的工作總結篇七

時間飛逝，為期短暫的學籍科實習生活即將結束,，作為實踐主體--感覺到非常的充實,，回首走過的路程,，感慨頗多,，并作出如下總結：

1,、態(tài)度端正：作為實習生就是要鍛煉，不懂的要問要學,，能吃苦耐勞，不管干什么工作都要認真,，認真了才能干的好,，踏踏實實履行自己的執(zhí)行力,。在學籍科我不但看到了老師們的和睦相處,，更看到了她們對工作的認真態(tài)度,。各個老師都有明顯的分工,，曹科負責科內全面工作，起草有關文件,，負責學生的轉學退學等特殊情況;潘老師負責技術性質的工作,，凡是與學生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負責成績,，學位證書和畢業(yè)證書,。各位老師分工上有合作,，合作上有分工的工作模式,，讓我學會了工作要體現效率就要有分工有協作，同時也讓我領會了學籍科工作態(tài)度認真獨有的風范,。

2、要有耐心和熱情：在工作的時候要經常微笑,，對學生老師是一個服務體，學生需要幫助的時候,，作為老師要有耐心和熱情，這樣才能取得學生的好評,。對學生老師也是一個敬愛體，大多數學生都對老師有一種敬仰的感情,，學生辦事難免有不懂的地方,，學生敬仰老師,，老師愛戴學生，彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天,。認真對待學生的同時,，我也認真向辦公室的老師們學習,，具體收到的任務辦穩(wěn),、辦好，做錯的要虛心接收教導,，只有這樣才能有進步，才能讓自己的實習有意義,。

3,、要勤勞：有時候一些細微的東西做好的時候可以更好的鍛煉自己,，無論哪個老師需要幫忙,，我都很樂意,。對我來說,，做每一件事情都是一種學習,。

教育行政人員的工作總結篇八

20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年，工程造價管理中心在公司領導的關懷指導下,，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,，全力以赴地投入到工程建設的管理工作中,。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā),，從項目的技術特點要求著手,，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,，嚴格控制工程質量及工程進度,，較好地完成了公司領導安排的各項任務,。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責分明的團結奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。在部門同事的共同努力下,，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去,，總結經驗,，找出不足，進而提高和改善我中心的管理水平，為此,，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結,。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點,，延續(xù)20_年的工程工作,，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協力,，我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,，經過一年的辛勤工作,，我們進行了20_年的7項跨年項目,、20_年_項固定資產及20_年19項生產維護工程項目的管理工作,。增加更換鍋爐設備_套，新建建筑面積,，新建管網及維修工程……,，新建場地道路及維修,，更換塑鋼窗,，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約。現已完成投資約_x萬元,。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制,、二管理、一協調”的管理方法,。從對工期,、質量,、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協調與設計、監(jiān)理,、總包、各分包的關系,，加強了管理措施,。

我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準,，對此我們也對該情況進行了總結了如下幾點原因：

(1)雨水季節(jié),，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。

(2)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度,。

(3)一些施工單位組織不力，勞動力不足,，紀律松解,，現場管理不到位，計劃落實較慢,。

(4)進場的材料、設備受多方面因素影響,，其中也包括部分甲供設備不能及時供應,。

2,、注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術資料,，積極協調各方工作關系和處理現場問題,。建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的設計,、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,，我部嚴格遵守合同,，對合同中規(guī)定質量責任,，劃分界限,，材料設備的采購，圖紙設計,，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過項目經理及監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織進行協調,。

教育行政人員的工作總結篇九

20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟,，現總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經驗、工作經驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現,，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺,，非一日之寒,。經過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經過了這一階段的工作和學習,，感觸很多,，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

教育行政人員的工作總結篇十

轉眼間我來到xx工作已經近一年的時間了,，在這一年的時間里,，自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,，總結經驗,，揚長避短,，提高自己的工作技能,，現將工作情況總結如下：

1,、20xx年3月份進入公司后,，在xx裝配和調試車間進行為期3個月的實習,，在這期間，主要學習了wd615發(fā)動機的裝配和調試工藝,。在各級領導和同事的關心指導下，經過三個月的培訓學習,，對發(fā)動機有了比較深刻的了解,，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,，并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識,。在實習結束時，順利通過了xx加工部安排的實習結業(yè)考試,。

2,、實習結束后,，進入xx加工部,，通過一周系統培訓后，分配到了xx_部xx崗位,。在師父指導下,，我認真學習了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導書,、現場檢驗計劃,、設備操作規(guī)程,、自主保全說明書等文件,，并在日常的工作實踐中,，逐步掌握了該工序的日常點檢,、清掃、設備保養(yǎng),、生產加工,、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,，能夠獨立解決在加工過程中出現的小報警,，并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善,。

3,、在xx上下料系統設計的項目中，我有幸參與并完成了關于工裝數據采集的少許工作,，并參與了xx上下料系統工裝設計方案的討論,，在會議中學到了很多關于設計方面的知識,。在現場,，設計師王工發(fā)現其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合,，經過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,，我觀察后認定此方案可行,，很欽佩設計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了，很高興,。然而在王工和領導進行商討后，領導不同意這個方案,，因為機床未出保修期,，建議最好不要改動工裝,。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向,。由此我發(fā)現考慮問題不能光從技術方面出發(fā),，還要兼顧各方面因素,，要有大局觀。

知識面，對自己的工作也有了更深刻的認識,。

1、自主學習主動性不夠高,，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,，沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等,。

2,、在工作中不夠細心,，不夠穩(wěn)重。

3,、考慮問題不夠全面,。

在今后的工作過程中，我會繼續(xù)充實自己,，提高自己,，遇到不懂的問題及時的向領導,、同事請教,，積極主動的學習，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理,，經常回顧,，做到溫故而知新,。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等，學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,，提高自己的專業(yè)水平,。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心，仔細認真的完成領導安排的每一項工作,，同時通過與同事之間的相互學習,、培訓等掌握更多的'應用技能，積極的向多技能工轉變,。

此，我愿努力工作,，希望公司明天會更好!

xx。

20xx.12,。

教育行政人員的工作總結篇十一

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是教育行政管理工作自查報告,，請參考,！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質教育，進一步落實新課程教育理念,，加強學校行政管理,，依法規(guī)范教育管理行為,，提高學校行政依法執(zhí)教,、依法行政和依法管理,，以利于全面落實省廳,、市、縣局及縣委,、縣政府2014年教育工作任務,。根據鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》，我校在認真總結2013年學校行政管理工作的'基礎上,，結合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施,，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標責任書”考核項目,，我們通過全面認真,、客觀公正的自查，自評得分為分分,。請檢查組檢查核實,。

一、教育行政管理目標指標的完成情況,。

（一）政策落實：（6分）,。

1,、全面落實國家教育方針,、政策及省、市,、縣文件精神，按照有關法律法規(guī),，管理學校,、教師,、學生,。做到依法治校,，以德立校,，依法行政,。

2,、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關政策；嚴,。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,，未出現違紀違規(guī)亂收費現象,。

3,、按時按質完成上級交辦的各項任務,，對上級主管部門安排的工作未出現延誤現象,，需上交的材料也未出現拖延現象。

以上自評6分,。

（二）制度建設：（15分）。

1,、領導班子成員職責分工明確,，有聯系制度,，獎懲制度。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法,，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位，有檢查落實記錄,。

2,、根據學校實際擬定對校園、教師,，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度,，各項工作年初有計劃，年末有總結,，過程有檢查，落實有整改,。

3抓好“薄改計劃”教學儀器、圖書和多媒體設備管理,建立設備檔案和使用記錄,，順利通過上級驗收,。開齊開足中學信息技術課，理科實驗開出率90%,。完成教育信息化建設項目,，接入教育專網oa辦公系統,；加強信息化基礎設施建設，完成教師教育技術培訓任務,。

以上自評15分,。

（三）德育工作：（8分）。

1、加強組織建設,，完善管理制度,，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2,、利用重大節(jié)日開展各種活動,。

3、及時上報各類信息,。

4、加強對班主任的培訓及管理,，逐步建立班主任工作守則，切實推進德困生,，學困生的轉變工作。

5,、建立完善德育走廊,，充分利用“國旗下的講話”,、名人名言、班會,，團會,、隊會等資源,，對學生進行理想信念的教育。

6,、切實抓好學生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位,、文明學校，樹立良好的校風,、學風,、班風,。

7,、利用好家長和社會資源,，每期召開一次家長座談會，對學生開展感恩教育和誠信教育,。

以上自評分8分,。

（四）體衛(wèi)藝：

1、開足體育課時,，每天開展眼保健操和課間操,，保證每天一小時的陽光體育活動,，每學期開展一次全校性運動會,。）。

2,、學校按時上報學生體質健康資料,。

3,、各校抓好校園衛(wèi)生工作,，健全衛(wèi)生管理制度，落實專人負責,，沒有衛(wèi)生死角,，每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術教育活動,。

以上自評分14分,。

（五）校園文化建設：（10分）。

1,、學校提煉校訓,、校風,、教風,、學風,，班風,，形成自己的特色,，并予以上墻警示。培育“書香校園”,、推進“三風”（校風,、教風、學風）建設,，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學好讀的學習習慣。

2,、環(huán)境布置具有品位,；學校校園廣播、文化墻,、黑板報等文化宣傳陣地齊全,，培育“書香校園”,；校園環(huán)境做到凈化,、綠化、美化和人文化,；環(huán)境衛(wèi)生,、學生宿舍有專人管理，有制度,、措施,，管理規(guī)范，清潔,。合理布局校園,，做好校園綠化,，美化工作,。

以上自評分10分,。

（六）資金管理：（10分）,。

1,、嚴格執(zhí)行收費政策,，我校執(zhí)行零收費,。切實加強學生伙食費的管理,，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利,。

2、實行校務公開,，按規(guī)定公示學校收費項目及標準,、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責任制,，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章,。

3、財務檢查或審計意見下達后,，在規(guī)定時間內整改完成,。

以上自評分10分。

（七）學籍管理：（5分）,。

1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》,，轉學、借讀,、休學等變動能嚴格審批手續(xù),，做到先審批后接收,。

2、學籍管理規(guī)范,，變動有序,，手續(xù)完善,，辦理及時,，新生注冊及時準確。

以上自評分5分,。

（八）統計工作：（6分）。

1,、教育事業(yè)統計制度健全,，依法統計，專人負責,，檔案健全,。

2、根據教育事業(yè)統計軟件的硬件要求,，統計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設備,，確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內存2gb,，基本滿足統計系統的正常運轉,，確保數據的穩(wěn)定和上報,。

3,、教育事業(yè)統計數據上報及時,、客觀,、真實,。

4,、上報數據無虛報、漏報,、瞞報,、拒收、遲報,、偽造,、篡改等。

5,、上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章。以上自評分6分,。

（九）控輟保學：（10分）。

1,、義務教育階段,，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%,。

教育行政人員的工作總結篇十二

一、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質,。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正,。

教育行政人員的工作總結篇十三

一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學習有關文件,、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作。

二加強業(yè)務學習提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作,。重視學習業(yè)務知識用心利用參加會議和培訓等機會提高自我的業(yè)務潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業(yè)務,、流程,、技術等知2識努力做到融匯貫通聯系實際,。

在實際工作中豐富自我努力適應新要求,、新任務對本職工作的要求。

5,、加強了倉庫的分類管理使內勤管理工作更加細致,、規(guī)范。

8,、及時聯系通訊公司確保通訊和網絡的暢通出現問題及時維修服務到位。

11,、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈,。按照總指揮的要求公司內勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、全局性,。做到物資申購有計劃、有審批,、有手續(xù),。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低,。

二,、存在不足,。

一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有必須的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自我的工作潛力,。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性,。

三,、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學習努力提高工作水平適應今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象,。

安排新年伊始萬象更新,。從20xx年擔任辦公室內勤一職開始在公司領導的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅持以“服務”為宗旨做好統籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務?，F公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產并有成品產出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成就就應先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作并對自我的工作進行自查自我監(jiān)督,。

一,、繼續(xù)加強管理完善各項管理制度充分調動工作用心性加強對人,、財,、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用部門人員的請銷假,、值班司機的出車,、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理充分體現對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務和工作流程職責清晰,。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協調充分調動自我的工作主動性和用心性有效促進公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習提高素質透過各種途徑加強學習合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作潛力以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現的未先請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規(guī)范化管理。

6,、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調配、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓加強司機的職責心減少安全交通事故的發(fā)生同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

8、協助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作,、互助對工作不推諉用心完成,。在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善,、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作職責心和事業(yè)心在今后的工作中認真履行辦公室職責開拓創(chuàng)新把工作提高到一個新的水平。

教育行政人員的工作總結篇十四

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙,，時光荏苒；光陰似箭,，日月如梭,，轉瞬間新的一學期又到了結束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,，本著勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，完成財務工作的同時,，能很好完成領導交給的其他臨時性任務,。

1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

（1）小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元,。

（2）中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費,。

3、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免,、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減少了村民特別是少數民族村民的經濟負擔，有力地提高了少數民族兒童的入園率,。

4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票,。

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現金與帳目,，做到日清月結，發(fā)現金額不符,，做到及時向領導匯報,，及時處理,。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據,，即使將收到的現金存入財政局預算外專戶,。

3、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5,、堅決執(zhí)行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據，妥善保管各種票據,。

6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用、收支兩條線,，做到精打細算,，合理安排各項支出,。

7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,，及時向財政局上報固定資產相關材料；

2,、做好人員、工資的統計工作,，按時上報各種統計資料；

3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作；

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結報工作；

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證；

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證,、法人登記證等,；

7,、按時交納電費,、電話費,；

8,、做好教師的服務工作（工資,、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷、購房等）,；

9,、做好教師真實姓名制工作，加班加點地完成了教師真實姓名制信息錄入和上報工作,；

10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,；

11、主動協助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費；

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料、材料等,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現,。

1、加強理論學習,，進一步提高自身素質,，增強分析問題、解決問題的能力,。

2,、增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率,，主動配合領導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。

教育行政人員的工作總結篇十五

201x年中,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，單位認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,，務實工作作風,，加強自身學習，堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,，較好的完成了各項工作任務,，圓滿地達到了工作目標?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質,。

加強學習,，加強自身的思想道德建設,，樹立自尊、自信,、自立、自強的意識,，在實際工作中端正思想,，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導,、團結同事,，為人真誠、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員,。

二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績,。

在日常工作中，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性,、藝術性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新,。要想把審計工作做好，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格,，而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,。

為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題,、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則,，從自身做起,，文章來源于中國演講網把理論知識與解決問題緊密結合,、統籌安排,、交叉進行,，不斷提高業(yè)務技能;其次,，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質,，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果,，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。

三,、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一年來,，為適應經濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經濟責任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續(xù),。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計,、燈塔路街道辦事處書記,、主任,，統計局局長的任中經濟責任審計,，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計,、病蟲害防治資金審計,、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務,。

參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產負債審計，并數次參與深入基層調查,，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區(qū)紀委,、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設,。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經濟責任審計工作，增強審計效率,，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀,，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計工作聯席會議制度》,，二是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計結果運用辦法(試行)》,。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》,、《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區(qū)經濟責任審計操作規(guī)程》,、《北關區(qū)經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件,。根據辦法規(guī)定,，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作。

該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有,、關經濟責任交接表格,。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容,、文章來源于中國演講網方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經濟責任,，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據,。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部,、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合,，提高經濟責任審計工作質量,、規(guī)范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用,，使區(qū)經濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路,，積極探索。

1,、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序,，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,，嚴格根據法律法規(guī)進行處理。在確保程序,、規(guī)避風險的基礎上,，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法,，積極開展計算機聯網審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作,、審計證據的取得、審計報告的編寫,、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關,，并定期向上級領導匯報審計進展情況,，并與上級及同事實現信息資源共享,，確保高效率,、高質量的完成審計任務,。

2,、規(guī)避風險,、確保質量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃,。為實現市局提出的“兩個完善,、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標,，探索計算機審計的新路子,、新方法，我對審前準備,、編制審計實施方案,、出具審計報告,、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確,。今年我在財政、計生,、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,，有效縮短了審計周期，提高了工作效率,，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎,。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解,，為此我設計了《審前調查表》,、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》,、《單位收支明細表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核,，關注資料間的關系和異常波動,，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點,。注重分析,。

中國演講網,，因為專業(yè),，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質量的集中體現,，又是對審計工作質量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策,。因此,，我本著慎重、負責的態(tài)度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經收集到的證據,，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結,，做出實事求是、客觀公正的評價,。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議,，提出審計意見,。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足,、評價依據或標準不明確的事項進行評價,。

(三)注重審計調查研究,。

通過審計調查，揭示問題,，分析原因,，提出在體制改革,，完善制度，加強管理,，健全機制等方面的建議,，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經費現狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告,，為我區(qū)領導決策提供參考依據,。

(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手,。

在審計局工作的日子里,，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真,、細致、精確及嚴謹的工作態(tài)度,。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,，做到多看、多問,、多思考,，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容,。對工作積極主動，嚴格把關,，一絲不茍,，努力完成領導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中,，分清主次科學安排,，按時,、按質、按量完成任務,，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件,、信息報送工作,。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向,。

通過本年度工作,，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野,，拓寬了工作思路，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩,、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果,，在總結成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習,，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力,。以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正,。

教育行政人員的工作總結篇十六

5、員工工作要追求效率,，遇到問題應盡快處理，能不過夜的事情不要拖到第二天,。

1,、按公司規(guī)定時間正?？记冢３止菊麧嵭蜗?；

2、虛心誠懇,，認真負責，勤快謹慎,，絕對忠誠,；

3、嚴守公司業(yè)務機密,，愛護公司一切工具及設施,；

4,、主動收集競爭者的售樓資料，并及時向主管匯報,；

5、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我,，努力不懈，才能成為成功者；

6,、經驗是從實踐中積累而來,，對任何上門顧客均應視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；

7,、同事間的協調和睦與互相幫助,，能營造一個良好的工作環(huán)境,，并提高工作效率；

8,、凡公司刊登廣告日,，任何業(yè)務人員不得請假，必須無條件全部到位工作,。

1,、所有員工應當遵守國家各項法律,、法規(guī),。做一個合格的公民；

2,、所有員工應熱愛公司,、熱愛公司的事業(yè),。并珍惜公司的財產、聲譽,、形象,；

3、員工除正常休假外,，必須準時上下班，不得遲到,、早退；

4,、員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密,，維護公司的現任與義務；

5,、尊重別人,、尊重別人的勞動、新重別人的選擇,、新重別人的隱私,；

9、工作時間內不允許打私人電話,，確實有事打電話應做到長話短說,，不能超過三分鐘,；

10,、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現象）發(fā)生,；

11,、職員不能進行有損公司的私人交易活動，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務,，如有此類行為,，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同,，并追究其法律責任；未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤,；未經公司許可,，任何人不得修改合同條款。

13,、在辦公室內嚴禁吸煙,，保持清新的工作環(huán)境。員工違反公司管理制度,。

14,、不準在售樓現場大堂吃零食、化妝,；

16,、進入售樓部一定要穿工作服,，打領帶,；,；不能穿便裝進入前臺,；

17、不能聚集閑談與工作無關的事,，閱讀與工作無關的雜志,；

18,、上班時間女士不準穿涼鞋，應穿包頭黑皮鞋,；

19,、每次帶賓客參觀完工地后,，回到售樓現場前應及時事理好自己的儀容儀表,。

1,、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令；

2,、未經允許擅離工作崗位，影響工作,；

3,、因工作責任心不強造成工作重大失誤,；

4,、對上司有不禮貌的言行舉止,；

5,、工作時間不專心本職工作，隨便串崗聊天說笑,；

6,、一個月遲到多次者；

7,、一個月曠工兩天者；

8,、人為造成公司意外損失者,。

1、向客戶索要回扣,；

2,、挪用、盜竊公司的資金,、財產,；

3、刑事犯罪,；

4,、蓄意破壞公司財產；

5,、一個月內無故曠工三次以上,；

6,、泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務,，進行私下交易,；

7、在同行業(yè)中兼職,。

***有限公司簽發(fā)：

教育行政人員的工作總結篇十七

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀,！

這一年總的來說高興的事挺多,，經過艱苦努力之后，我從記者升為副總編,，擔負起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認可，xx年4月只身訪問美國硅谷,、xx年5月美國十市采訪,、xx年6月北歐芬蘭,、瑞典和冰島三國采訪,、xx年9月訪問韓國,、xx年9月訪問香港、xx年10月訪問馬來西亞就是很好的印證,。

國內外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化,。美國的休閑,、韓國的寡欲,、冰島的獨特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象,。xx年12月,，我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識,。

值得指出的是，xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點,，1～3月我踏實運作寫出了不少作品,，比如年初對無線、數據和光通信的十大預測,，五問push-to-talk綜述,，數字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,，由于其他事情所累，文章質量出現下滑,。所幸,，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關注,。

全心全意為客戶服務也是我在xx年力圖堅持的信念，除了客觀公正報道為讀者負責之外,，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯系也非常重要,。在xx年發(fā)揮了重要作用，經過近一年運作,，歲末的訪問量已經突破了1萬人次,。

希望對您有所幫助,，感謝下載與閱讀！

在堅持塑造個人品牌的指引下,，我的知名度在xx年有了很大提升,。通過“無線與投資全球論壇”和“apocxx亞太光通信產業(yè)論壇”，以及與sohu聯合進行通信展“總裁在線”的,，擴大了在業(yè)界的影響力,。

我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),，但在深入的同時也逐漸發(fā)現了不少隱憂,，其中既有客觀的不足,，當然自身的不足也逐漸顯露。

首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,，xx年我的文章中多數仍為褒揚性的，批判性的寥寥,。而且,，行業(yè)不景氣,、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面,，日報,、周刊正在迅速超過月刊，網站的影響力更是如日中天,，如何綜合利用各個媒體實現自己價值非常關鍵。

其次,，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高,，這已經嚴重阻礙了我的發(fā)展,。克服懶惰,、加強溝通在大多數時間里我做的不太好,，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成,。

轉載自 sevw.cn

第三,，管理能力和經營能力的提高也必須提到我的日程,。在這個競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應該充分利用目前平臺，打造自己各方面的綜合實力,，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,，創(chuàng)造并維護每一個資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。

猴年逝去,，雞年降臨，新的一年意味著新的希望,。在北京飄下第一場雪的時候，我回鄉(xiāng)看望了我的父親,，那里的生活依然艱苦。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀,！

在母親墳前我再一次放聲大哭,，有感激也有自責,。我愈發(fā)感到，過去的永遠不能忘卻,，將來的永遠值得期望,。

祝所有認識我和我認識的朋友們新年快樂,。

感謝您的閱讀，本文如對您有幫助,，可下載編輯,，謝謝。

教育行政人員的工作總結篇十八

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管,。工作職責為負責園區(qū)a,、b,、d日常保潔,、定期消殺、垃圾清運工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f,、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理,。管理范圍較寬，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊，維修工作多,，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題,。中水系統截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經理的協調下,，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工,、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團時,，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作,。

外判企業(yè)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低，人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重,。物業(yè)企業(yè)除定期進行企業(yè)背景,、管理制度、企業(yè)領導等深入的企業(yè)文化培訓,，同保潔企業(yè)自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓,。并進行保潔企業(yè)內部的保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作。在十月起,，因施工方戶內保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下,，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,，保證了施工結束后,，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了企業(yè)的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確,、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責,、安全操作規(guī)范、應急預案等內容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判企業(yè)主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現,，發(fā)現問題及整改,，與其他部門的.溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任,、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,，做到心中有數,，有據可查,，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三,，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務,。

在定期的消殺除四害工作中,，企業(yè)提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應有的效果,，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題,。

垃圾清運企業(yè)自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多,，施工垃圾堆放與各戶的車庫內,，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修企業(yè)將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主,，做到雙保險。

回顧這半年多來的工作,，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與企業(yè)各級領導的要求還有一定差距,，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務知識和企業(yè)企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作方法,，完善各種管理規(guī)定,。.

2.與外判企業(yè)主管加強溝通提高保潔服務質量,、工作效率，加強各方面的培訓,。

3.結合企業(yè)規(guī)定逐步建立和完善起對外判企業(yè)的考核管理制度，提高外判企業(yè)工作效率水平,。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正,。

教育行政人員的工作總結篇十九

本人于20xx年7月畢業(yè)于xxxx大學，從畢業(yè)至今一直從事藥房工作,。幾年來，在上級領導的關心和帶領下,，同事們的幫助支持下，我不斷加強業(yè)務知識的學習,，對工作精益求精，從一個一無所知的小丫頭轉變成一個專業(yè)知識豐富,、工作能力突出,，能夠獨擋一面的合格的藥劑人員?，F將參加工作以來的學習工作情況總結如下：

思想上積極上進，認真學習黨的重要指導思想和“與時俱進”的時代特色,。熱愛祖國,，熱愛人民,，熱愛集體，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,。時刻以黨的優(yōu)良傳統，從嚴要求自己,，在工作中愛崗敬業(yè)、尊重領導,、團結同事，努力配合同事做好各項工作,，團結友愛，營造和諧良好的工作氛圍,。微笑對待病人,，能急病人之所急，做到耐心,、細心,、熱心和“三認真”（認真聽取病人的陳述、認真向病人解說藥品的相關知識,，認真回答病人提出的有關問題），熱情患者為服務,。愛護公共財產，樹立環(huán)保節(jié)能意識,，做到人離燈熄，不浪費單位的一水一電,。

明確自己的工作職責，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，嚴格遵守職業(yè)紀律和單位的各項規(guī)章制度,，服從上級領導的安排。積極學習黨的“三個代表”重要思想和實踐黨的群眾路線教育活動,，樹立“以遵紀守法為榮,、以違法亂紀為恥”和“全心全意為患者服務”的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定政治信念,，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。在工作中做到不私自收費,，不收受藥品回扣,，不私自采購使用醫(yī)藥產品等。認真學習《藥品管理法》,、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》等相關法律法規(guī),，用正確的思想和法律知識裝備自己的頭腦，以法律和規(guī)章為準繩,，做好藥品的各項管理工作,，特別是特殊藥品的管理，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)的各項規(guī)定,。

品質量，本著藥品“先進先出”的原則,，做好藥品效期管理，對滯銷,、近效期藥品及時與臨床科室溝通，以便及時合理應用,，減少藥品的浪費。每季度協助科室主任做藥品的盤點和核算工作,，做到帳物相符,。同時每月做好處方點評和抗菌藥物的監(jiān)控工作,，規(guī)范處方書寫,，避免抗菌藥物的濫用,，減少不良反應的發(fā)生。并被單位評為“20xx年度優(yōu)秀員工”的稱號,。

根據工作需要，自己在積極接受中藥學的新知識,，鞏固中藥學理論知識的基礎上，還主動參加藥學知識的專業(yè)培訓,，并于20xx年1月藥學大專順利畢業(yè)。通過藥學大專的學習,，對各類藥品的作用特點,、臨床適應癥、用法用量,、不良反應,、藥物相互作用、配伍禁忌等方面的專業(yè)知識都有很大的提高,。不斷充實和更新自己的業(yè)務技能，了解藥學新動向,，熟練掌握藥學專業(yè)知識和基本操作技能,，理論聯系實際，用專業(yè)知識更好地服務于患者,。并積極參與單位組織的業(yè)務學習和講課工作，做好合理用藥宣傳,，為減少抗菌素的應用和藥物不良反應的發(fā)生盡一份心,，出一份力。

教育行政人員的工作總結篇二十

首先我先總結一下__年我看到的關于公司一些方面的不足,，都是我的個人看法,，稍顯幼稚，若有不妥之處請原諒,。

1,、經銷商為盈利影響我司銷售。

2,、價格差在終端零點對于銷售的影響。

3,、廣告劣勢。

我在工作中逐漸了解到經銷商為了贏取高額利潤而截留政策,，直接放棄二批直做三批,，而經銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經銷商是輕松了,，工作做得少反而錢賺得多了,，但是我們的終端市場都丟失了，經銷商用我司的利益換來了自己的經濟收入,，而且公司認為這種情況還不是少數!這也是有時候二批空倉而不愿接貨,、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產品的重要原因,，若不加以糾正,，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降),，影響我們的競爭優(yōu)勢。所以我們必須認真調查,，一旦發(fā)現這樣的情況立即采取措施,、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,，我們自己將開放更多的開戶二批,，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益,，我們當然亦不會考慮照顧其利益,。

制定合理的價差策略，調動各級經銷商的銷售積極性,，目前我們的主流產品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水,、奶飲料均是第一品牌,，但連年旺銷已造成各級經銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產品有隱隱趕超我們的趨勢,。打個比方像我司1-5元這類的產品為我們業(yè)務員操作的產品來說,，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤,，這樣的產品如果不是旺銷產品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知,。因此個人覺得必須重視價差理順價差,，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。

個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好,，有相當充分的彈性,，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業(yè)務員有信心在短短數月內消滅本區(qū)內同類競品,。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益,，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產品配合起來以一種以多帶少,、以老帶新的方式在終端進行銷售,，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調動經銷商,、二批商的積極性。

相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位,，造成品牌基礎下降，新品拓展不開,，老品銷售下降的局面，老本吃光,，今后就更難辦了,。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業(yè)務員的討論范圍了,。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體,、車身,、廣告牌、店招牌等一系列展現我司產品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風,。

接下來總結下去年里自己的不足：

首先是工作態(tài)度,，每天都只是想著完成公司的任務,，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來,。

然后是工作方法,，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果,。可惜由于經驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來,，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好,。

教育行政人員的工作總結篇二十一

2017年，在區(qū)委,、區(qū)政府和局黨委的正確指導下,，我認真學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，加強學習,，注重創(chuàng)新,，工作作風務實,，工作態(tài)度嚴謹認真,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標,，堅持“依法審計,、服務大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,，較好地完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質,。

加強學習，加強自身的思想道德建設,，樹立自尊,、自信、自立,、自強的意識，在實際工作中端正思想,，堅定信念，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導,、團結同事,，為人真誠、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,，做一個合格的新時代審計人員,。

二,、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績,。

在日常工作中,，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性,、實踐性,、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領,。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題,、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則,，從自身做起,，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排,、交叉進行,，不斷提高業(yè)務技能;其次,，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質,，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質,，提高從宏觀角度分析,、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的現場審計系統培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果,，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展現場審計,，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力,。

三,、履行職責，圓滿完成各項工作任務,。

一年來,，為適應經濟責任審計發(fā)展形勢的需要,，進一步規(guī)范和深化經濟責任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續(xù),。

圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計,、燈塔路街道辦事處書記、主任,，統計局局長的任中經濟責任審計,，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計,、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產負債審計,，并數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,，并配合區(qū)紀委,、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達500多萬元,。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設,。

北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經濟責任審計工作,，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀,，樹立正確政績觀，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計工作聯席會議制度》,，二是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》,、《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關區(qū)經濟責任審計操作規(guī)程》,、《北關區(qū)經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件,。

根據辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作,。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格,。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項,、內容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據,。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局,、區(qū)財政局,、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合,，提高經濟責任審計工作質量,、規(guī)范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用，使區(qū)經濟責任審計工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路，積極探索,。

1,、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序,，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據法律法規(guī)進行處理,。在確保程序,、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法，積極開展計算機聯網審計,，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作、審計證據的取得,、審計報告的編寫,、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況,，并與上級及同事實現信息資源共享,，確保高效率、高質量的完成審計任務,。

2,、規(guī)避風險、確保質量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現市局提出的“兩個完善,、兩個提高,、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子,、新方法，我對審前準備,、編制審計實施方案,、出具審計報告,、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確,。今年我在財政,、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎,。充分開展審前調查,。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》,、《內控制度測試表》,、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核,，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政,、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點,。

注重分析,。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響,，不但事關被審計人的利益,，而且關系到部門利益和黨的干部政策,。因此,，我本著慎重、負責的態(tài)度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經收集到的證據,，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結,，做出實事求是,、客觀公正的評價。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議,，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價,。

(三)注重審計調查研究,。

通過審計調查,，揭示問題，分析原因,，提出在體制改革,，完善制度，加強管理,，健全機制等方面的建議,，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經費現狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告,，為我區(qū)領導決策提供參考依據。

(四)努力學習,、鉆研業(yè)務,，做好領導助手。

在審計局工作的日子里,，我深刻認識到審計工作性質的重要性,，都同樣需要認真,、細致、精確及嚴謹的工作態(tài)度,。注重把好廉政關,，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,，做到多看、多問,、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容,。對工作積極主動,，嚴格把關，一絲不茍,，努力完成領導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中，分清主次科學安排,，按時、按質,、按量完成任務,，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作,。

四,、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過近一年工作,，進一步提高了思想政治素質,，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩,、正直端莊,、嚴謹樸實的良好作風,?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I導大力支持和熱情幫助的結果,，是同志共同努力的結果,，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平,，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中,，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議,，恪盡職守。同時,，發(fā)揚成績,、克服不足，提高工作效率,，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

教育行政人員的工作總結篇二十二

把握現在,，展望未來。xx年,，在總經理的領導下,，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶,，注重銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務,，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務,。xx年銷售部年度工作計劃主要有以下四方面的內容：

一、銷量指標：

二,、計劃擬定：

1,、年初擬定《年度銷售工作計劃》;。

2,、年終擬定《年度銷售總結》;。

3,、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;。

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;,。

三,、客戶分類：

根據度銷售額度,，對市場進行細分化，將現有客戶分為vip用戶,、一級用戶,、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析,。

四,、實施措施：

1、技術交流：

(1)本年度針對vip客戶的技術部,、售后服務部開展一次技術交流研討會;,。

(2)參加相關行業(yè)展會兩次,，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;,。

2,、客戶回訪：

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種,，技術方面不相上下,，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅,。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶,、直接用戶之間的關系,。

(2)適應把握形勢,，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,，還要幫助客戶出貨,，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我xx年工作重點,。

3,、網絡檢索：

充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,，通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息,。

4、售后協調：

目前情況下,，我公司仍然以貿易為主,，“賣產品不如賣服務”,，在下一步工作中，我們要增強責任感,，不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,，我們務必強化為客戶負責的意識,，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務,，給公司增加一個制勝的籌碼,。

xx年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平，努力超越工作計劃,。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方,，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩!