報告的內(nèi)容通常包括對問題的調(diào)研,、實證數(shù)據(jù)的分析和結(jié)論的提出,。另外，我們可以邀請同事或?qū)＜疫M(jìn)行審閱和反饋,，以進(jìn)一步提高報告的質(zhì)量。最后，希望這些報告范文能夠?qū)δ阕珜懲昝赖膱蟾嫣峁椭蛦⒌稀?/p>

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇一

輔警個人自查自糾報告3篇輔警個人自查自糾報告我在這次教育整頓中我干受深刻，對自己的工作做出以下剖析以及對今后工作的打算,。自身存在的問題:(一)政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝白己的頭腦,，沒有培養(yǎng)白己從政治的角度來觀察、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻,、不全面,。

(二)宗旨觀念不夠牢固.從思想上來看，自己對立警為公,，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入,，有時對待群眾來電求助詢問路況等小事，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細(xì)，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,，圖省事,，照搬照抄。只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，有時缺乏一定自信,。

解決問題的措施：

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，對以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),。以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民政給的各項任務(wù)。

2,、再修條令條例租規(guī)章制度課,，切實從思想深處摒棄一切不利于工作的錯誤想法，確立求真務(wù)實,、真抓實干的思想確立依法治警,、從嚴(yán)治警的思想,，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名合格的輔警,。

3,、加強(qiáng)白我改造，提高綜合素質(zhì),，目前對我而言,，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)畢習(xí)，只有狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切的認(rèn)識,、自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，務(wù)實基礎(chǔ)靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

輔警個人自查自糾報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好,，我叫汪禮現(xiàn)28歲中共黨員,，于2017年來烏溪江所參加工作擔(dān)任輔警法制員工作，下面我將個人在思想,、工作,、作風(fēng)的方面的情況做自我剖析。

一,、執(zhí)法中存在的問題1,、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進(jìn)入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了,，但是沒有使用金屬探測儀,，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細(xì)會造成不良影響后果,，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,，每個細(xì)節(jié)沒有做到很到位。

2.在案卷組卷過程中,，民警未簽字的也上傳了,，第二天又沒有及時整改，導(dǎo)致被通報,。

二、存在問題的原因1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴(yán)重的后果,，事情沒有發(fā)生過,，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員,，感覺不會有什么事發(fā)生,，思想太放松。

2.等靠思想嚴(yán)重,，叫一下挪一下的問題嚴(yán)重存在,。

三、

下步整改措施1.在下步工作中當(dāng)天執(zhí)法有問題無法整改的,，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改,，將沒有上傳好的案卷上傳到位。

2.在辦案區(qū)嫌疑人進(jìn)辦案區(qū),，要嚴(yán)格按照步驟來,，人帶進(jìn)辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹,。

3在下步各項工作中多實踐,，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教,，有些學(xué)了記不住,，就用筆記本記好。

4.在下步工作中加強(qiáng)責(zé)任心,，只有責(zé)任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作,。

輔警個人自查自糾報告為了貫徹落實公安機(jī)關(guān)“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作,，更好統(tǒng)一全警思想,，凝聚力量，分局召開了一系列警示教育活動,。自從分局開展“隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動”以來,，本人認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)容,，結(jié)合自身工作情況進(jìn)行自查自糾,，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性,，并能夠認(rèn)識到自身的不足,，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)對照自身工作實際,，作如下剖析:一,、存在的主要問題1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期,，片面地自我安慰,，認(rèn)為自己既無參與賭博，又無考試作弊,，更無開無牌無證,、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾,。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大，都是小毛病,，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感,、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,，態(tài)度不夠端正,。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),，雖然,，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴(yán)重的問題,，如為大局的工作做得較少,，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)處調(diào)到經(jīng)偵局六大隊二中隊后,，認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差,，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，沒有針對實際情況，主動地去尋出路,，想辦法,，解難題，因此,，工作上還沒有大的起色,。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,，表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細(xì),。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,，圖個省事,，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

4、在日常生活中,，有時錯誤地強(qiáng)化自身的管人者角色,，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈,、闖禁行,，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

5,、自身存在最嚴(yán)重的問題就是沒有過硬的心理素質(zhì),，身為執(zhí)法者在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情況下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒,，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤,。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面:1,、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄,，平時只滿足于讀書,、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,，自學(xué)少,，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

面存有依賴性,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好,。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

三、今后的整改措施1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松,。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。

2、要積極開拓進(jìn)取,，提高工作水平,。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,，注重實際,，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，把工作提高到一個新的水平,。

3、隨時隨地的將“五條禁令”,、“五不準(zhǔn)”印在自己的心上,，表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份,，告訴自己什么可以做,，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人,。

一行,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案,，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”,，對國家對人民負(fù)責(zé)與對法律負(fù)責(zé)的一致性。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇二

下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:,。

一,、在學(xué)習(xí)方面。

帶領(lǐng)全班努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),，更好的為人民服務(wù)。所以利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高自己的理論水平,，和業(yè)務(wù)知識。力爭在工作實踐中出成效,，在實踐中出成績,，在實踐中出風(fēng)采。并且在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,，與本班成員共同學(xué)習(xí),、共同提高、共同進(jìn)步,。充分調(diào)動本班人員對學(xué)習(xí)的主動性和積極性,，提高全班的整體水平。

二,、在工作方面:。

違法行人進(jìn)行批評教育,，對那些,。

不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說服教育、有理有節(jié),，向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識,，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識,。

最后我想說,，工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作，也是人生道路中不可多得的經(jīng)歷和錘煉,，對工作的熱愛,，對職業(yè)的理解，讓我們多了一份責(zé)任和使命,，正是這份使命,，促使自己，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，盡心盡責(zé),，出色完成各項工作，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,，在工作中,，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，加強(qiáng)服務(wù)技能,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取新的一年會做的更好,。

作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握,、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除心理障礙,，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。

關(guān)于“能”方面,。

在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判,、有計劃,、有步驟、合理地組織實施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象，采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等，采取多方面的,、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。

關(guān)于“勤”方面,。

在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊領(lǐng),。

導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝,、服從命令,。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生,，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身,，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退,。個人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是摯誠的。

關(guān)于“績”方面,。

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微,。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，設(shè)身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛,、求助,、打架,、盜竊等等110接處警工作，還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任,，正是這份信任不斷的鞭策著我,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,，更好的為人民群眾服務(wù)。

關(guān)于“思”方面,。

上,，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,，并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,，端正作風(fēng),，切實提高自己的素質(zhì)。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕,。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警,。

通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，但同時也認(rèn)識到自己存在著許多不足。

首先,，由于工作實踐不長,，實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，并認(rèn)真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，適應(yīng)工作上的需要,。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),。

在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況,，認(rèn)真分析思考研判,，扎實勤奮工作,，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:。

關(guān)于“德”方面,。

一方面:我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平,。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，立場堅定，是非分明,。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德,、人民警核心價值觀嚴(yán)格要求自己,。始終堅持“人要精神，物要整潔,，說話和氣,，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面:自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人,、尊重民警,，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握,、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,。

關(guān)于“能”方面,。

在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判,、有計劃,、有步驟、合理地組織實施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象，采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等，采取多方面的,、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。

關(guān)于“勤”方面。

在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝,、服從命令,。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生,，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,，和同事一起清洗車身,，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨,，從不遲到早退,。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的,。

關(guān)于“績”方面。

說到成績,，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微,。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，設(shè)身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛,、求助,、打架、盜竊等等110接處警工作,，還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時,，也贏得了人民群眾的信任,，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng),，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù),。

關(guān)于“思”方面,。

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，在政治上,，思想上,，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,，并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,，端正作風(fēng),，切實提高自己的素質(zhì)。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕,。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警,。

通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，但同時也認(rèn)識到自己存在著許多不足。

首先,，由于工作實踐不長,，實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，并認(rèn)真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，適應(yīng)工作上的需要,。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將針對自己的這些不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率,，真正成為一名便民,、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

近年來,，隨著城市化進(jìn)程的加快,，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，8,。

治安聯(lián)防成為人防,、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分,。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯,。

我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,，在協(xié)助開展維穩(wěn)處突,、社會面巡邏防控、交通安全管理,、計算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,，發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個聯(lián)防隊組織建立以來,，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作,。通過工作調(diào)研的方式，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序,、人員管理,、工資福利待遇等環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實行了勞務(wù)派遣,，人員思想基本穩(wěn)定,，管理基本走上了規(guī)范化道路。現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況,、管理主要做法,、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點體會:。

一,、大隊現(xiàn)有臨時用工基本情況,。

一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量名,，其中,，指揮中心視頻員名，特保大隊40名,，交警大隊名,，文光派出所聯(lián)防隊名，和平派出所聯(lián)防隊名,，谷饒聯(lián)防隊80名,，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機(jī)應(yīng)用,、文書人員名,，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突,、交通執(zhí)勤,、內(nèi)部計算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位,。

二是工作現(xiàn)狀。現(xiàn)階段,，在警察進(jìn)編數(shù)量少,、難度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用,。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室,、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計算機(jī)應(yīng)用,、文書等崗位,。成為了工作中不可替代的主要力量。

三是工資水平,。我分局雇傭的視頻員,、交通協(xié)管員、特保隊員全部購買了社保,、醫(yī)保,、人身意外險等(暫未購買住房公積金)，單位臨聘人員計算機(jī)應(yīng)用,、文書人員只有工資,，沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,，工作人員的月平均工資分為三個層次,，第一群體是特保隊員，月平均工資在3000元左右(含三險),，第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,，月平均工資在1500-2000元左右(含三險)。第三群體為單位自行臨聘的計算機(jī)應(yīng)用,、文書人員,，月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險)。

四是工資來源,。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成,，一是特保隊員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財政撥付?？罱鉀Q,，二是聯(lián)防隊員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費項目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,，三是各單位臨聘的計算機(jī)應(yīng)用,、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費項目支出。

五是文化程度,。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,，地方聯(lián)防隊員文化程度較低，基本是初中文化,，分局臨聘人員均是高中以上文化程度,，其中大專以上學(xué)歷占55%，高中以上學(xué)歷占100%,。

月人均加班在3日以上,。

二、臨時用工管理主要做法,。

一是制定規(guī)范,，管理從嚴(yán)。分局臨時用工全部實行了勞務(wù)派遣,，分局與##人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議,，各地治安聯(lián)防基金會與##保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時用工簽定勞動合同,。

各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并明確了一個單位兩名管理專干，負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作,。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,，規(guī)范了臨時用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂,、與用工人員用工協(xié)議簽訂,、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環(huán)節(jié),。還制定了“十大工作職責(zé)”,、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,，規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事,，嚴(yán)重影響工作,，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法,、工作積極、成績顯著,、業(yè)務(wù)精通,、工作能力強(qiáng)的，優(yōu)先續(xù)聘,，并予以精神和物質(zhì)獎勵,，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感,。

二是注重培訓(xùn),，眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,，許多崗位專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),，人員的教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,，抓好臨聘人員隊伍教育培訓(xùn)工作，有效掌握大家的思想動態(tài),，提升臨聘人員隊伍綜合素質(zhì),。每一個用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育,、反腐倡廉警示教育活動,，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

三是因才適用,，待遇從優(yōu),。在臨時用工上力爭做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平,，并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實行特殊待遇,，確保人才留得住、干得開心,。一方面,，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動報酬,、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平，改善其食宿條件,，穩(wěn)定住整個用工隊伍,。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊伍,，使他們有歸屬感,。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),，進(jìn)一步端正價值取向,，樹立正確的人生觀、世界觀,。

三,、臨時用工存在主要問題。

一是工資待遇較低,，心理落差大,。臨時用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除保險后能拿到手的實際金額在2000元左右,，也沒有為其購買“住房公積金”,。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,，僅勉強(qiáng)夠解決個人溫飽問題,，贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家,、購買住房,、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時工作壓力大,、工作時間長,，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇,、政治待遇與他們的實際付出產(chǎn)生了很大反差,，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。

二是管理與用工脫節(jié),，缺乏歸屬感,。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”,，積極性難調(diào)動,。有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”,，整天想著在外面聯(lián)系工作,，還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試，很難安心工作,。

三是用工機(jī)制不完善,，留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,，我分局臨時用全部實行了勞務(wù)派遣,。勞務(wù)派遣用工運行以來,，發(fā)現(xiàn)這項制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密,。由于在原本緊密的勞動用人關(guān)系中,，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,，實行勞務(wù)派遣后,，關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動聘用單位,、實際用工單位與用工個體存在“三角債”,。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理,、服務(wù)、培訓(xùn),、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,，形同虛設(shè)。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹,。我國《勞動法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬?！钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,，用人單位違法成本太低，勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本,、損害員工利益、逃避監(jiān)管,，同工不同酬等問題的代名詞,。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了,，損害了社會公平,。

四、對做好臨時用工的意見建議,。

一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,，控制人員數(shù)量。一方面,，對臨聘人員的招錄要實行統(tǒng)一招聘條件,、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍,、實行公開招聘,，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高,、身體條件好,、責(zé)任心強(qiáng),、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實到臨聘人員隊伍中來。另一方面,，要結(jié)合本地的實際,，參照公務(wù)員招錄管理程序，按照“控制人數(shù),、逐年減少”的原則,，嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。

性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn),、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn),、增長機(jī)制，盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距,，健全完善福利,、勞保制度，使他們能安心工作,。另一方面,，公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實行量化績效考核，如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核,，充分利用物質(zhì)激勵手段調(diào)動臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,，更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。

三是建立激勵機(jī)制,，維護(hù)合法權(quán)益,。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部，臨聘人員屬于一個弱勢群體,，他們的經(jīng)濟(jì)待遇,、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是,，他們中的許多人政治素養(yǎng)好,、專業(yè)技術(shù)水平高，是本單位不可或缺的人才,。作為政府機(jī)關(guān),，應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī)，積極采取各項措施,，保障他們的合法權(quán)益,，盡力留住這些人才。

給我們的工作任務(wù),，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、造福人民群眾。輔警個人述職報告,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇三

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示,，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風(fēng)不緊張,，紀(jì)律意識不是很強(qiáng)。

大局觀念,、服務(wù)觀念,、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄,、宗旨意識不強(qiáng),，不作為、慢作為,、亂作為現(xiàn)象突出,；工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實不到位,。

針對以上存在的問題,，x支隊提出，在整頓活動中,，凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,，嚴(yán)重影響警民關(guān)系、敗壞公安機(jī)關(guān)形象的,，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，該停職的停職，該辭退的辭退,，決不姑息,。支隊要求x各單位、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，搞好自查自糾,，使各級x部門和民警作風(fēng)明顯改變，宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高,。

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自月日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民鑄造忠誠警魂、樹立良好形象主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動,，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織,，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見，深入查擺問題,，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一,、周密組織部署自查自糾工作,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《x大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

（二）開門評警，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取自已找,，群眾提等形式,，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員,、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進(jìn)行零距離接觸,，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事、履職效率,、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議,。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理,，認(rèn)真查擺,。各中隊、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足,，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

二,、分析查擺隊伍存在的問題,。

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性,、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低,，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力。近年來,，我縣的交通流量不斷增加，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

三,、多措并舉，邊查邊改,。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度,，堅持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟。以重點評議,、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴,，教育不松、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照人要精神,，物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公道的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作,、生活,、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造x隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合文明接力,，暢行活動，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的x,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對x執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

根據(jù)xx省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民、鑄造忠誠警魂,、樹立良好形象主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見,，深入查擺問題，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、周密組織部署自查自糾工作,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處，確保不走過場,，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《xxx大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,，及時召開民警、協(xié)警動員大會,，使全體民警,、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

（二）開門評警,，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取自已找，群眾提等形式,，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理,，認(rèn)真查擺,。各中隊、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足,，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

二、分析查擺隊伍存在的問題,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力,。近年來，我縣的交通流量不斷增加,，人,、車、路的矛盾日益突出,，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育。

三,、多措并舉,，邊查邊改。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟,。以重點評議,、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴,，教育不松,、力度不減。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然,。實行量化考核制度，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照人要精神,，物要整潔,、說話要和氣、辦事要公道的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、五條禁令,，建立規(guī)范的工作,、生活、學(xué)習(xí)秩序,，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造x隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合文明接力,，暢行活動，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的x,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對x執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇四

輔警是政府出資組建,、公安機(jī)關(guān)直接管理使用的社會性專業(yè)化警務(wù)輔助力量。我縣輔警隊伍起源于上世紀(jì)八,、九十年代的治安聯(lián)防組織,。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,，面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢和警力嚴(yán)重不足的實際,，全縣公安機(jī)關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量，輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化,、正規(guī)化的良好態(tài)勢,。

一、我縣輔警現(xiàn)狀,。

我縣公安輔警隊伍建設(shè)在縣委,、縣政府的高度重視下，經(jīng)費保障,、教育管理等機(jī)制得到不斷完善,，隊伍規(guī)模逐年壯大，目前我縣公安輔警隊伍已發(fā)展至378名,。同時,，教育管理日趨規(guī)范，各項工作取得了長足發(fā)展,。主要表現(xiàn)在：

一是職責(zé)逐步予以明確,。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé)，更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用,，我縣專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定,，進(jìn)一步限定了輔警在非執(zhí)法、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,，明確了工作職責(zé),。目前，輔警主要從事治安巡邏,、交通秩序維護(hù),、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看以及打字,、駕駛,、制發(fā)證件等工作。

二是經(jīng)費逐步得到保障,。目前我縣輔警人員按照崗位技術(shù)要求和工作量,，分類確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國家規(guī)定辦理社會保險,，保障其在退休,、患病、工傷,、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,。同時,，實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。近年來,，在縣委,、縣政府的重視關(guān)心下,，公安輔警經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)正逐年提高,。三是管理逐步走向有序。我們本著“先審批,、后使用”和“誰使用,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確了各單位的輔警管理要求,。同時,，出臺了定期體檢、傷病慰問等善待輔警舉措,，努力從政治上,、工作上、生活上更好地關(guān)心輔警,，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感,，營造拴心留人的工作環(huán)境。

二,、目前輔警隊伍存在的主要問題,。

一是進(jìn)入把關(guān)不嚴(yán),，整體隊伍素質(zhì)不高。一部分是經(jīng)熟人介紹進(jìn)人,，一部分是經(jīng)過了嚴(yán)格篩選,，同時文化程度、道德修養(yǎng),、法律意識及社會閱歷不同,，直接影響了整體隊伍的素質(zhì)的參差不齊。大多數(shù)輔警在工作中各方面素質(zhì)表現(xiàn)得確實很好,，但有一部分輔警心態(tài)不正,，出發(fā)點不對，這部分人,，思想素質(zhì)不高,，紀(jì)律性不強(qiáng)、自由散漫,、工作態(tài)度差,、甚至有特權(quán)思想，不愿意做群眾工作,，自認(rèn)為穿上制式服裝,，就可以在老百姓面前耍威風(fēng)，以管理者自居,，不注意說話口氣,，舉止粗魯，對群眾態(tài)度粗暴,，上崗執(zhí)勤時不注意儀表姿態(tài),，形象不佳，引起群眾反感,。甚至有極個別輔警加入輔警隊伍的目的就不單純,，認(rèn)為進(jìn)入輔警隊伍就和公安機(jī)關(guān)沾邊了，就享有了公安執(zhí)法工作中的“權(quán)力”,，能管人,、有人求、能撈到好處,，以在公安機(jī)關(guān)工作為幌子，吃,、喝、拿,、要,，謀取小惠小利，在社會上造成不良影響,。

二是骨干年齡段輔警流失率高,，隊伍不穩(wěn)定,。這是當(dāng)前輔警隊伍存在的最為突出的問題,，也是長期以來困擾輔警隊伍建設(shè)和管理的一個難題,。全縣378名輔警中,，30歲以下的年輕輔警有74人，約占19.6%,，其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生,，因各種原因一時找不到工作，把輔警作為一種過渡性工作,，一旦積累了一定的工作經(jīng)驗,、豐富了社會關(guān)系，就辭職不干,，另謀高就,。輔警工作只是權(quán)衡一時之宜，對輔警這個崗位的依賴度,、認(rèn)同感不高,，導(dǎo)致進(jìn)出頻繁，隊伍不穩(wěn),。

四是老隊員積極性難以提高,，得過且過。目前輔警隊伍中有一部分是企業(yè)下崗人員,，這些人年紀(jì)大都超過40歲,，有的甚至過了50歲，因為年齡大,、健康差,，覺得沒有其他上升空間，因而工作積極性不高,，存在“混日子,、等退休”的思想，日常工作被動應(yīng)付,，個別人甚至出工不出力,，許多工作任務(wù)得不到落實,，既影響了其他輔警，也給隊伍管理帶來一定的難度,。

今后輔警隊伍建設(shè)管理的設(shè)想,。

目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人，距省綜治辦,、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到萬分之十五的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的距離,，為此，我們打算通過以下幾個方面的努力來實現(xiàn)這一任務(wù),。

一是加大依法用工力度,。我們將進(jìn)一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理，嚴(yán)格督促用人單位依法簽訂,、解除,、終止輔警勞動合同，依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),，依法繳納輔警各類保險,、公積金，依法辦理輔警工傷保險,，使用工更加符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定,。同時，嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,，以保證隊伍整體素質(zhì),。

出處 sevw.cn

二是加大經(jīng)費保障力度。建議縣,、鄉(xiāng)兩級財政進(jìn)一步加大輔警經(jīng)費的保障力度,，力爭使今年我縣輔警經(jīng)費達(dá)到蚌埠市經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。同時,，通過努力,，明年起輔警可支配收入達(dá)到全縣城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平，以此進(jìn)一步調(diào)動輔警的工作積極性,，保持隊伍的穩(wěn)定,。

三是加大善待輔警力度。進(jìn)一步落實好各項善待輔警措施,，大力培養(yǎng),、選樹各個層面的先進(jìn)典型，加大先進(jìn)表彰獎勵力度,，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、歸屬感;主動向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員擔(dān)任基層黨組織干部、到村(居)任職等途徑,，為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺,，以此激勵隊伍。

四是加大嚴(yán)管隊伍力度,。進(jìn)一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理,。建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,，對隊伍中暴露出的問題,，及時組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時整改,，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題,。對確實存在問題的，堅決予以清退,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,，保持隊伍的整體形象。

根據(jù)甘肅省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起,，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”,、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動,，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織,，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見,，深入查擺問題,，切實改進(jìn)作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一,、周密組織部署自查自糾工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處，確保不走過場,，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《榆中_大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找,，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員,、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進(jìn)行零距離接觸,，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事、履職效率,、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議,。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表,。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺。各中隊,、股,、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足,，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

二,、分析查擺隊伍存在的問題。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性,、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低,，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力,。近年來,，我縣的交通流量不斷增加，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

三、多措并舉,，邊查邊改,。

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟。以“重點評議”,、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴,，教育不松、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明,、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神,，物要整潔、說話要和氣,、辦事要公道”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、“五條禁令”,，建立規(guī)范的工作、生活,、學(xué)習(xí)秩序,，切實加強(qiáng)對民警的教育、管理,，從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好,，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造_隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度,。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力，暢行活動”,，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的_,，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對_執(zhí)法工作的理解和支持,，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇五

20xx協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動,，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì),，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育,，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng),、提素質(zhì)、樹形象,，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度,。就是運用國家法律強(qiáng)制力,、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全,，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,，增強(qiáng)警民的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

一,、相關(guān)知識不足,。

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,，于相關(guān)知識不足而無法順利解答,，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二,、執(zhí)行力有待提高,。

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面,，雖及時開展但在效率上仍有欠缺,，被動多，主動少,，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,。

存在以上問題的原因有：

1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求,，而本人于并不接觸戶籍接待事項,，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答,。

2,、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間,、精力過多,，無暇完成甚至忘記其它的領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位,。

針對以上問題,，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)“教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服工作中存在的不足,，努力做好本職工作。

輔警個人自查自糾報告范文二一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxxx”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

三、存在的問題,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇六

輔警作為協(xié)助警察履行任務(wù)的重要力量,，其存在的目的是緩解正規(guī)警力不足,、維護(hù)社會治安。近年來,，輔警在我國諸多地區(qū)得以廣泛適用,，今天本站小編給大家找來了輔警。

供大家參考和閱讀,。

目前,，在交通管理任務(wù)日益繁重，警力嚴(yán)重不足的情況下,，協(xié)警作為交通管理的一支輔助力量,，正發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用,。但是由于在協(xié)警的招收、錄用,、管理等工作中不夠規(guī)范,，協(xié)警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高,、隊伍不穩(wěn)定等問題……如何加強(qiáng)協(xié)警隊伍的管理,，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，發(fā)揮他們的主觀能動性,，學(xué)會做群眾工作，成了當(dāng)前急需解決的問題,。下面本人結(jié)合我局當(dāng)前交通協(xié)警隊伍的實際,，作淺顯的思考。僅供參考,。

一,、有關(guān)數(shù)據(jù)。

1999年永康市公安局交-警大隊有民-警77人,，占全局民-警總數(shù)的18.11%;20xx年底,，交-警大隊民-警81人，占全局民-警總數(shù)的15.51%,，下降2.6個百分點,。而在六年的時間內(nèi)，永康市的道路,、機(jī)動車輛,、駕駛員隊伍發(fā)生了相當(dāng)大的變化。1999年,，永康全市機(jī)動車擁有量37550輛,，駕駛員420xx人;20xx年，全市機(jī)動車擁有量108824輛,，駕駛員138702人;與1999年相比機(jī)動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%,。交-警大隊在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補(bǔ)充力量,。目前，交-警大隊共有協(xié)警79名,，基本分布在城區(qū)及路面中隊,，主要從事路面管理、交通秩序維護(hù)等工作,。在基層一線中隊,，協(xié)警的數(shù)量大致為民-警的3倍,。

二、當(dāng)前協(xié)警隊伍存在的問題,。

1,、隊伍整體素質(zhì)不高。由于面向社會招募,，進(jìn)入“門檻”較低,，因而人員比較復(fù)雜，文化程度普遍不高,。據(jù)統(tǒng)計,，在79名在職協(xié)警中，小學(xué)文化的1人,，初中文化的16人,，高中文化(包括中專、職高)58人,，大專4人,。一般在錄用后，經(jīng)過簡單的短時間的培訓(xùn)即上崗,，因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務(wù)上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解,。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻耐对V較多,。

2,、隊伍凝聚力不強(qiáng)。由于交通管理工作極為枯躁,、乏味,、單一，付出多,，得到少;而且因為“協(xié)助管理”的身份,，協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認(rèn)可,，比民-警更容易受到傷害,。因為政治上沒有歸屬感，經(jīng)濟(jì)上得不到保障,，導(dǎo)致了隊伍缺乏凝聚力,。進(jìn)入?yún)f(xié)警隊伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計”，一旦有好的去處便一走了之,。據(jù)統(tǒng)計,，在79名協(xié)警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人,。隊員的頻繁流動對培訓(xùn),、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便,。

3,、隊員紀(jì)律作風(fēng)松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴(yán)格要求自己,，著裝不規(guī)范,，警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語,、言談舉止等各方面不規(guī)范,，缺乏自制力;根據(jù)個人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事,，諸多情形下做不到冷靜耐心,，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據(jù)及準(zhǔn)則,，甚至于出現(xiàn)過激行為;對上級機(jī)關(guān)及大隊中隊制定的各項,。

規(guī)章制度。

置若罔聞,，自由主義嚴(yán)重;特別是8小時之外,，個別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作,。

4,、隊員特權(quán)思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領(lǐng)會到應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù),，警服上身無形中就助長了自身的特權(quán)意識,，不僅不帶頭遵紀(jì)守法，甚至開特權(quán)車,，如開警車隨意拉警笛,、不帶證件、不系安全帶,，駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現(xiàn)“冷,、硬、橫,、推”等現(xiàn)象,。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神，甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事,，使得整個協(xié)警隊伍中出現(xiàn)個別傷害群眾感情的事例,，極大地?fù)p害了交-警隊伍在群眾心目中的形象,。

三,、產(chǎn)生上述問題的主要原因,。

1、沒有把好聘用協(xié)警的"進(jìn)口",。協(xié)警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識以及較好的身體素質(zhì),，具備勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等,，但在實際操作中往往忽視了這些基本要求,。由于受到人際關(guān)系等社會各方面的影響較多，把聘用協(xié)警作為解決民-警和相關(guān)單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道,，導(dǎo)致對聘用協(xié)警員的考察,、考核流于形式。

2,、沒有開展必要的崗位培訓(xùn),。協(xié)警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民-警工作，但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊列訓(xùn)練就匆忙上崗工作;在實際工作中,，也不能保證協(xié)警按時、定期參加培訓(xùn),，往往是邊干邊學(xué),，造成工作效率和質(zhì)量無法保證。

3,、日常教育管理無章可循,。雖然支隊和大隊都制定了協(xié)警管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施,，形不成系統(tǒng)的,、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式,。

4,、用人機(jī)制不完善。用不用人,，用多少人,，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時常加班加點卻得不到相應(yīng)的報酬;凡此種種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性,。

5,、入警動機(jī)不純。有的協(xié)警認(rèn)為臨時工干臨時活,，干好干壞都無所謂,，大不了走人。有的人目的不純、動機(jī)不正,，存在穿上警服撈一把的思想,，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕,。更有甚者認(rèn)為反正是臨時工,，出了事一走了之，換個地方而已,。

四,、管理對策。

1,、暢通進(jìn)出渠道,，保持協(xié)警隊伍的活力。

協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低,，關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格,。在聘用程序上可采取文化考試、目測,、面試,、體檢、政審等環(huán)節(jié),，擇優(yōu)聘用,，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風(fēng),，杜絕講人情,，照顧關(guān)系，要堅決防止把那些品行不好,，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊伍中來,。近幾年，永康大隊在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn),，堅持“公開、公平,、公正”的原則,，通過考試、考評等程序錄用,，并簽訂相關(guān),。

合同。

;規(guī)定在三個月的試用期內(nèi),，給予中隊較大的自主權(quán),，對組織紀(jì)律性差,、難以勝任工作的人員，中隊提出建議,，大隊確認(rèn)后,，一律不予錄用;對在工作中表現(xiàn)較差，有違法,、違紀(jì)苗頭的,，一律予以清退。

2,、明確協(xié)警的職能權(quán)限，充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用,。

加強(qiáng)對協(xié)警隊伍的教育管理,，規(guī)范職責(zé)，要明確哪些可為,，哪些不可為,，嚴(yán)格依照《憲法》、《行政處罰法》,、《道路交通安全法》的規(guī)定,，做到主體合法、手段合法,、程序合法,。要求路面協(xié)警要協(xié)助民-警維護(hù)交通秩序，提醒和約束行人,、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行,，消除交通路障，做好現(xiàn)場保護(hù),、搶救傷員等服務(wù)性工作;要樹立交通協(xié)警的服務(wù)意識,，把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民-警的帶領(lǐng)下開展,，在民-警的指揮下,，有效維護(hù)交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī),，業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù),，踐行"三個代表"重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道,。

3,、落實保障體系，保持協(xié)警隊伍的穩(wěn)定,。

要做到政治上愛護(hù),、工作上支持,、生活上關(guān)心，及時了解隊員的思想動態(tài),，切實解決實際困難;重視對協(xié)警的權(quán)益保護(hù),，對不法侵害或打擊報復(fù)協(xié)警的行為，堅決依法查處;對有突出表現(xiàn)的協(xié)警,，積極為他們爭取政治榮譽(yù),，增強(qiáng)協(xié)警隊伍的凝聚力和向心力。同時,，按照《勞動法》的規(guī)定,，使協(xié)警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療,、養(yǎng)老,、意外傷害等各種社會保險，消除協(xié)警的后顧之憂,。

4,、建立考核獎罰機(jī)制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性,。

只有依靠嚴(yán)格,、公正、合理的考核,，才能獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動協(xié)警的工作積極性,。永康大隊從20xx年開始對協(xié)警實行工作目標(biāo)量化,，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標(biāo)任務(wù)的,，在考核后月兌現(xiàn)獎金;年終通過民-警測評,、協(xié)警自評，中隊推薦,，大隊長會議決定,，評選出優(yōu)秀協(xié)警，除給予通報表揚外,，還給予一定的物質(zhì)獎勵,。在日常工作中，加強(qiáng)對協(xié)勤行為的監(jiān)督,、檢查,，通過明查暗訪，定期對協(xié)警隊伍進(jìn)行全面梳理,，考察有無作風(fēng)散漫,、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法,、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置,，決不姑息遷就,。

5、建立健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)協(xié)警隊伍的長效管理,。

加強(qiáng)協(xié)警隊伍的長效管理，必須完善協(xié)警的工作制度,、教育培訓(xùn)制度,、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經(jīng)常性開展法律知識,、執(zhí)勤規(guī)范,、服務(wù)意識以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵協(xié)警開展自學(xué)自助，落實民-警進(jìn)行傳,、幫、帶,，實行民-警連帶責(zé)任制,。

對此，寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部,、團(tuán)支部為樞紐,，把協(xié)警和民-警凝聚到一起，通過組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動,、民-主生活會,，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念,，以飽滿的熱情投入到工作中,，充分發(fā)揮主觀能動性;每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民-警進(jìn)行連帶管理,，監(jiān)督其工作表現(xiàn),，了解其思想狀況，幫助學(xué)習(xí),、指導(dǎo)工作,，督促其不斷進(jìn)步。對協(xié)警的管理列入民-警的考核內(nèi)容,。另外,，須經(jīng)常性開展協(xié)警隊伍整頓活動，召開民-主生活會開展批評與自我批評,，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),，深刻剖析存在的問題及原因,，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施,。要通過各項制度的完善,，加大對協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進(jìn)協(xié)警隊伍的健康發(fā)展,。

從9月份開始,，薌城大隊組織我們這批交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì),、科技文化素質(zhì),、體能素質(zhì)等。

我是這次新招收的協(xié)警,，對于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識知之甚少,，而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉，很多程序都是遇到一項學(xué)一項,，在勸導(dǎo)群眾的同時,，我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在面對交通情況日趨復(fù)雜,、勢必要求我們要有業(yè)務(wù)強(qiáng),，素質(zhì)硬才能勝任本職工作。

在這兩個月的訓(xùn)練中,，大隊分為兩種訓(xùn)練形式：一種是指揮手勢與隊列的訓(xùn)練,，另一種是開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。前者是鍛煉了我們的身體,，磨練了我們的意志,，促進(jìn)了我與同事們的感情，更是在鍛煉我們的心態(tài),，在面對困難時不急不躁的心態(tài),，有效的改善了我們的精神風(fēng)貌，提高了我們的綜合素質(zhì),。后者則是對我們加強(qiáng)了思想教育,，并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī)。在會上,，許大隊長也對我們協(xié)警提出了四個要求：珍惜工作,、自信、自強(qiáng),、爭當(dāng)表率,。

通過這兩個月的體能訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn)，個人素質(zhì)方面得到了很好的提高,，在集體榮譽(yù)感方面也增強(qiáng)了,，最重要的是我也樹立了正確的職業(yè)觀,，對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解,，讓我更多了一份責(zé)任感,，也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé),，出色完成了各項工作;促使我嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高服務(wù)效率,，力爭做一名合格的交通協(xié)管員,。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。20xx年所得的工作成績主要有以下幾項：

一,、思想品德方面,。

在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和同志關(guān)于“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針,、政策,。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中,，自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,。最近,，自己又結(jié)合黨的xx大的召開和天津市委八屆二次全會的召開，認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會,，開創(chuàng)中國特色社會注意事業(yè)新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲,。同時,，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項政策和辦法、程序,，堅持為基層多辦事,、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象,，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德,。

二、業(yè)務(wù)知識和工作能力,。

自己在目前的工作崗位上已工作了年,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤,。

三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去,。積極參加市,、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度,，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展,。

四,、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻(xiàn),。

按照年初制定的各項,。

工作計劃。

經(jīng)過一年的努力全面完成了各項工作任務(wù)基本上達(dá)到了預(yù)期效果,。在文件起草提供調(diào)研資料科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料數(shù)據(jù),。同時也使自己受到了很好的鍛煉從面向全區(qū)的高度上進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足,。比如講,，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時改進(jìn)。在新的一年里,，自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇七

根據(jù)xx省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起,，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”,、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動,，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織,，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見,，深入查擺問題,，切實改進(jìn)作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《xxx大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警,，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取“自已找，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺,。各中隊、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足,，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性,、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低,，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力。近年來,，我縣的交通流量不斷增加,，人、車,、路的矛盾日益突出,，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度,，堅持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟。以“重點評議”,、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴，教育不松,、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理，防患未然。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明,、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神,，物要整潔、說話要和氣,、辦事要公道”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、“五條禁令”,，建立規(guī)范的工作、生活,、學(xué)習(xí)秩序,，切實加強(qiáng)對民警的教育、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好,，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造x隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度,。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”,，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的x，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對x執(zhí)法工作的理解和支持,，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇八

??通過這次學(xué)習(xí)實踐活動,，我認(rèn)真反思了自己的不足,，決心邊學(xué)邊改,，立查立糾。在今后的工作中,，認(rèn)真把握好以下幾個方面：

??1,、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵,。在今后的工作中,，自己要著眼于新思路、新視野,、新舉措來做好辦公室工作,。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)新時期**工作的新方法,、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新,，克服求穩(wěn)和保守思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,，爭當(dāng)一名合格的**干部,。

??2、樹立楷模的理念,，做廉潔自律的排頭兵,。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,，嚴(yán)格約束自己,，非份之想不想，非份之財不取,、非理之事不為,。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線,，時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范,，做善于團(tuán)結(jié)的模范,，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,，努力做出榜樣。

??3,、樹立奉獻(xiàn)的理念,，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵,。作為一名**工作人員，在今后工作中,，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，獻(xiàn)身**事業(yè),，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān),，切實肩負(fù)起**工作的神圣使命,。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,。

??4,、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵,。今后工作中,，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁,，腳踏實地,、埋頭若干，努力改變工作方法,，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁,、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報**工作,。

??5,、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵,。實事求是,，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證,。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事,、求實效,，在實踐中,，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路,，扎扎實實地做好本職工作,，為**工作多作貢獻(xiàn)，多立新功,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇九

從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察,。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警,。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個月的光景,。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況,，認(rèn)真分析思考研判,，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

關(guān)于“德”方面,。

作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握,、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除心理障礙,，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。

關(guān)于“能”方面,。

在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判,、有計劃,、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等,，采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。

關(guān)于“勤”方面。

在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝,、服從命令,。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生,，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身,，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退,。個人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是摯誠的。

關(guān)于“績”方面,。

說到成績,，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微,。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,，才讓我更堅實了警察的這條道路,。作為一名輔警，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中,，我始終堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，設(shè)身處地的為人民群眾著想,，不管是對于百姓糾紛、求助,、打架,、盜竊等等110接處警工作，還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任,，正是這份信任不斷的鞭策著我,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,，更好的為人民群眾服務(wù)。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十

在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),。20xx年所得的工作成績主要有以下幾項：

一,、思想品德方面。

在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和同志關(guān)于“三個代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針,、政策。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公,、執(zhí)政為民“的活動中,，自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項活動，按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,。最近,，自己又結(jié)合黨的xx大的召開和天津市委八屆二次全會的召開，認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會,，開創(chuàng)中國特色社會注意事業(yè)新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。同時,，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項政策和辦法、程序,，堅持為基層多辦事、辦實事,。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象,，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。

二,、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

自己在目前的工作崗位上已工作了年,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在實施上述各項工作的過程中,，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面,。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針,、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,，基本上保證了全科工作的正常開展,。

四、工作數(shù)量,、質(zhì)量及貢獻(xiàn),。

按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力,，全面完成了各項工作任務(wù),，基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草,，提供調(diào)研資料,，科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。同時也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上,，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用,。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足,。比如講,，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時改進(jìn)。在新的一年里,，自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十一

輔警一般是指公安機(jī)關(guān)的輔警人員,。公安機(jī)關(guān)的輔警人員,，又稱輔警和輔警人員,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)__省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起,，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”,、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動,，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織,，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見,，深入查擺問題,，切實改進(jìn)作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場,，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《___大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找,，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員,、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺,。各中隊、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足,，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性,、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低,，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力。近年來,，我縣的交通流量不斷增加,，人、車,、路的矛盾日益突出,，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴,，教育不松,、力度不減。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然,。實行量化考核制度，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明,、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神,，物要整潔,、說話要和氣、辦事要公道”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”,，建立規(guī)范的工作,、生活、學(xué)習(xí)秩序,，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好,，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造_隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度,。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”,，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的_，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對_執(zhí)法工作的理解和支持,，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。

強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下，走帳串戶,，參加牧民代表會議,、座談會等各種會議，到生產(chǎn),、建筑實地考察,，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然,，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民,、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員,。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè),，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象,。

一、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念,，召開輔警人員專門會議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位、價值取向不正確,、服務(wù)態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮,、責(zé)任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、責(zé)任感和自豪感,。

二、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升,。楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三,、筑牢紀(jì)律防線，增強(qiáng)法規(guī)意識,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責(zé)任,，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信、毆打,、侮辱群眾,、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用,、侵占涉案財物、利用工作之便,，“吃,、拿、卡,、要”,、參與賭博、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識,、紀(jì)律意識和法律意識。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路，明確責(zé)任，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,，力爭以新的面貌，振奮精神,，全力以赴做好工作,。

四、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制,。為打造一支英勇頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀(jì)律、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則,，明確責(zé)任，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查,，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改,。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè),，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象,。

一、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障,，以“努力工作，樹立形象”為工作理念,，召開輔警人員專門會議,，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確,、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮、責(zé)任重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、責(zé)任感和自豪感。

二,、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細(xì)化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵,，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作，不僅是為了考核,，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識,，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責(zé)任,，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信、毆打,、侮辱群眾,、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用,、侵占涉案財物、利用工作之便,，“吃,、拿、卡,、要”,、參與賭博、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識,、紀(jì)律意識和法律意識,。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路,，明確責(zé)任，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,，力爭以新的面貌，振奮精神,，全力以赴做好工作,。

四、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制,。為打造一支英勇頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則，明確責(zé)任,，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度,、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查,，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改,。

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下，走村串戶,，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

20xx協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動,，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義,。

正風(fēng)肅紀(jì),，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律教育,，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),、樹形象,，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力,、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全,，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,，增強(qiáng)警民的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解,，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

作為一名派出所協(xié)勤,，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答,，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

在日常工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面,，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多,，主動少,，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,。

存在以上問題的原因有：

1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求,，而本人由于并不接觸戶籍接待事項,，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答,。

2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間,、精力過多,，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位,。

針對以上問題,，將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服工作中存在的不足,，努力做好本職工作。

通過上個星期隊伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹形象”的培訓(xùn),，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)紀(jì)律意識,，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度,，是學(xué)習(xí)實踐,，提高工作效能的基本要求。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和了解,。我進(jìn)入單位工作的時間不長,，但是通過學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例,，為自覺實踐打下了良好的基礎(chǔ),。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定。盡量做到不退到,，不早退,。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,，得到應(yīng)允后方才離開,。四是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,，那是能力問題;工作完成不完成,，那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù)，做到愉快的接受,，以的心態(tài)去完成,。

在業(yè)務(wù)實踐方面，還存在諸多的不足之處,。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時,，性子急燥,，有應(yīng)付行為。二是效率低下,。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究,。對于研判方面我還是一個新手，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng),，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研,，平時應(yīng)該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了,，只安于表面。事后沒有及時對這件事深一層次的感想,，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路,。

這次學(xué)習(xí)感觸頗深，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識,，通過不斷的累積,，切實加強(qiáng)自己的工作能力，提高業(yè)務(wù)水平,。

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高,。一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來,，在所長的帶領(lǐng)下，走村串戶,，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

三,、存在的問題,。回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格警員。

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高,。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

三,、存在的問題,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,，及時召開民警、協(xié)警動員大會,，使全體民警,、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警,，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率,、管理效能、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議,。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表,。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺。各中隊,、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性,、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低,，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力,。近年來，我縣的交通流量不斷增加,，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度,，堅持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟,。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴，教育不松,、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明,、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神,，物要整潔、說話要和氣,、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、《五條禁令》,，建立規(guī)范的工作、生活,、學(xué)習(xí)秩序,，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造*隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”,，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的*,，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

輔警是政府出資組建、公安機(jī)關(guān)直接管理使用的社會性專業(yè)化警務(wù)輔助力量,。我縣輔警隊伍起源于上世紀(jì)八、九十年代的治安聯(lián)防組織,。近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢和警力嚴(yán)重不足的實際,，全縣公安機(jī)關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量，輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化,、正規(guī)化的良好態(tài)勢。

我縣公安輔警隊伍建設(shè)在縣委,、縣政府的高度重視下，經(jīng)費保障,、教育管理等機(jī)制得到不斷完善，隊伍規(guī)模逐年壯大,，目前我縣公安輔警隊伍已發(fā)展至378名。同時,，教育管理日趨規(guī)范,，各項工作取得了長足發(fā)展。主要表現(xiàn)在：

一是職責(zé)逐步予以明確,。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé),，更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用，我縣專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定,，進(jìn)一步限定了輔警在非執(zhí)法,、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,，明確了工作職責(zé),。目前，輔警主要從事治安巡邏,、交通秩序維護(hù),、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看以及打字,、駕駛,、制發(fā)證件等工作。

二是經(jīng)費逐步得到保障,。目前我縣輔警人員按照崗位技術(shù)要求和工作量,，分類確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國家規(guī)定辦理社會保險,，保障其在退休,、患病、工傷,、生育,、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。同時，實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度,。近年來,，在縣委、縣政府的重視關(guān)心下,，公安輔警經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)正逐年提高,。三是管理逐步走向有序。我們本著“先審批,、后使用”和“誰使用,、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步明確了各單位的輔警管理要求,。同時，出臺了定期體檢,、傷病慰問等善待輔警舉措,，努力從政治上、工作上,、生活上更好地關(guān)心輔警,，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，營造拴心留人的工作環(huán)境,。

一是進(jìn)入把關(guān)不嚴(yán),，整體隊伍素質(zhì)不高。一部分是經(jīng)熟人介紹進(jìn)人,，一部分是經(jīng)過了嚴(yán)格篩選,，同時文化程度、道德修養(yǎng),、法律意識及社會閱歷不同,，直接影響了整體隊伍的素質(zhì)的參差不齊。大多數(shù)輔警在工作中各方面素質(zhì)表現(xiàn)得確實很好,，但有一部分輔警心態(tài)不正,，出發(fā)點不對，這部分人,，思想素質(zhì)不高,，紀(jì)律性不強(qiáng)、自由散漫,、工作態(tài)度差,、甚至有特權(quán)思想，不愿意做群眾工作,，自認(rèn)為穿上制式服裝,，就可以在老百姓面前耍威風(fēng),，以管理者自居，不注意說話口氣,，舉止粗魯,，對群眾態(tài)度粗暴，上崗執(zhí)勤時不注意儀表姿態(tài),，形象不佳，引起群眾反感,。甚至有極個別輔警加入輔警隊伍的目的就不單純,，認(rèn)為進(jìn)入輔警隊伍就和公安機(jī)關(guān)沾邊了，就享有了公安執(zhí)法工作中的“權(quán)力”,，能管人,、有人求、能撈到好處,，以在公安機(jī)關(guān)工作為幌子,，吃、喝,、拿,、要，謀取小惠小利,，在社會上造成不良影響,。

二是骨干年齡段輔警流失率高，隊伍不穩(wěn)定,。這是當(dāng)前輔警隊伍存在的最為突出的問題,，也是長期以來困擾輔警隊伍建設(shè)和管理的一個難題。全縣378名輔警中,，30歲以下的年輕輔警有74人,，約占19.6%，其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生，因各種原因一時找不到工作,，把輔警作為一種過渡性工作,，一旦積累了一定的工作經(jīng)驗、豐富了社會關(guān)系,，就辭職不干，另謀高就,。輔警工作只是權(quán)衡一時之宜,，對輔警這個崗位的依賴度、認(rèn)同感不高,，導(dǎo)致進(jìn)出頻繁,，隊伍不穩(wěn)。

四是老隊員積極性難以提高，得過且過。目前輔警隊伍中有一部分是企業(yè)下崗人員，這些人年紀(jì)大都超過40歲,，有的甚至過了50歲,，因為年齡大、健康差,，覺得沒有其他上升空間，因而工作積極性不高，存在“混日子,、等退休”的思想,，日常工作被動應(yīng)付,，個別人甚至出工不出力,，許多工作任務(wù)得不到落實,，既影響了其他輔警，也給隊伍管理帶來一定的難度,。

目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人,，距省綜治辦,、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到萬分之十五的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的距離，為此,，我們打算通過以下幾個方面的努力來實現(xiàn)這一任務(wù),。

一是加大依法用工力度。我們將進(jìn)一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理,，嚴(yán)格督促用人單位依法簽訂,、解除、終止輔警勞動合同,，依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),，依法繳納輔警各類保險,、公積金,，依法辦理輔警工傷保險,，使用工更加符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定。同時,，嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，以保證隊伍整體素質(zhì),。

出處 sevw.cn

二是加大經(jīng)費保障力度。建議縣,、鄉(xiāng)兩級財政進(jìn)一步加大輔警經(jīng)費的保障力度,，力爭使今年我縣輔警經(jīng)費達(dá)到蚌埠市經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。同時,，通過努力,，明年起輔警可支配收入達(dá)到全縣城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平,，以此進(jìn)一步調(diào)動輔警的工作積極性,，保持隊伍的穩(wěn)定。

三是加大善待輔警力度,。進(jìn)一步落實好各項善待輔警措施,，大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進(jìn)典型,，加大先進(jìn)表彰獎勵力度,，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感,、歸屬感;主動向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員擔(dān)任基層黨組織干部,、到村(居)任職等途徑，為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺,，以此激勵隊伍,。

四是加大嚴(yán)管隊伍力度。進(jìn)一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理,。建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示,，確保苗頭性問題及時整改,，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。對確實存在問題的,，堅決予以清退,，嚴(yán)肅追究責(zé)任，保持隊伍的整體形象,。

協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,，全省公安機(jī)關(guān)展開了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和法律法規(guī),，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義,。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛展開政治法律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律教育,，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),、樹形象,，提升人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是使用國家法律強(qiáng)制力,、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全,，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,，增強(qiáng)警民的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存有問題也有了進(jìn)一步理解：

作為一名派出所協(xié)勤,，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，因為相關(guān)知識不足而無法順利解答,，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩,。

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面,，雖即時展開但在效率上仍有欠缺,，被動多，主動少,，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,。

存有以上問題的原因有：

1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求,，而本人因為并不接觸戶籍接待事項,，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求,，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答,。

2、每天的報警,、電話通知和來訪群眾的接待占用時間,、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位,。

針對以上問題,，將結(jié)合本次\"正風(fēng)肅紀(jì)\"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和理解，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服工作中存有的不足,，努力做好本職工作。

20__協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)__省公安廳的統(tǒng)一部署,，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動,，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義,。

正風(fēng)肅紀(jì),，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律教育,，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),、樹形象,，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力,、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全,，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,，增強(qiáng)警民的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

作為一名派出所協(xié)勤,，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答,，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩,。

在日常工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺,，被動多,，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,。

存在以上問題的原因有：

1,、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項,，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求,，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

2,、每天的報警,、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多,，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題,，將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足,，努力做好本職工作,。

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風(fēng)不緊張,，紀(jì)律意識不是很強(qiáng),。

大局觀念、服務(wù)觀念,、效率觀念明顯下降,。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強(qiáng),，不作為,、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng),，工作落實不到位,。

針對以上存在的問題，_支隊提出,，在整頓活動中,，凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴(yán)重影響警民關(guān)系,、敗壞公安機(jī)關(guān)形象的,，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，該停職的停職,，該辭退的辭退,，決不姑息。支隊要求_各單位,、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，搞好自查自糾，使各級_部門和民警作風(fēng)明顯改變,，宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高,。

通過上個星期隊伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹形象”的培訓(xùn),，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則,。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度,，是學(xué)習(xí)實踐，提高工作效能的基本要求,。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和了解,。我進(jìn)入單位工作的時間不長，但是通過學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》,，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例,，為自覺實踐打下了良好的基礎(chǔ)。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定,。盡量做到不退到,，不早退。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位,，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,，得到應(yīng)允后方才離開。四是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。工作完成得好不好,，那是能力問題;工作完成不完成，那是態(tài)度問題,。對于上級交付的工作任務(wù),，做到愉快的接受，以的心態(tài)去完成,。

在業(yè)務(wù)實踐方面,，還存在諸多的不足之處。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,。當(dāng)手頭工作任務(wù)重,、頭緒多時,，性子急燥，有應(yīng)付行為,。二是效率低下,。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于研判方面我還是一個新手,，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng),，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應(yīng)該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、請教,。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了，只安于表面,。事后沒有及時對這件事深一層次的感想,，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路。

這次學(xué)習(xí)感觸頗深,，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識,，通過不斷的累積，切實加強(qiáng)自己的工作能力,，提高業(yè)務(wù)水平,。

20xx協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動,，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì),，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育,，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng),、提素質(zhì)、樹形象,，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度,。就是運用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,，集中打擊,，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的,。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,、改善工作方法,，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解,，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

作為一名派出所協(xié)勤,，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩,。

在日常工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺,，被動多,，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行,。

存在以上問題的原因有：

1,、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項,，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求,，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

2,、每天的報警,、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多,，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題,，將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足,，努力做好本職工作,。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警公安正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè),，嚴(yán)謹(jǐn)自查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象,。

一、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念,，召開輔警人員專門會議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí),。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確,、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮、責(zé)任重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、責(zé)任感和自豪感。

二,、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細(xì)化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三,、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩,，不成方圓”，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實責(zé)任,，明確紀(jì)律，對于違反通風(fēng)報信,、毆打,、侮辱群眾、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用、侵占涉案財物,、利用工作之便,，“吃、拿,、卡,、要”、參與賭博,、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識,、紀(jì)律意識和法律意識。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路，明確責(zé)任,，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌,，振奮精神,，全力以赴做好工作。

四,、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制。為打造一支英勇頑強(qiáng),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則，明確責(zé)任,，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度,、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查,，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改,。

根據(jù)xx省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂,、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見,，深入查擺問題，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《xxx大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會，使全體民警,、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。

(二)開門評警,，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取“自已找,，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員,、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸,，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事、履職效率,、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議,。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表,。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺。各中隊,、股,、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足,，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力,。近年來,，我縣的交通流量不斷增加，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟,。以“重點評議”,、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴，教育不松,、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理，防患未然,。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神，物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、“五條禁令”，建立規(guī)范的工作,、生活,、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造x隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的x,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對x執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。

強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走帳串戶，參加牧民代表會議,、座談會等各種會議,，到生產(chǎn)、建筑實地考察,，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法,，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十二

輔警一般是指公安機(jī)關(guān)的輔警人員,。公安機(jī)關(guān)輔警人員,，又稱輔警和輔警人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

一年來，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民,、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警員。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚輔警公安正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象,。

一、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念,，召開輔警人員專門會議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí),。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確,、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮、責(zé)任重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、責(zé)任感和自豪感。

二、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升,。楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責(zé)任,，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信、毆打,、侮辱群眾,、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用,、侵占涉案財物,、利用工作之便，“吃,、拿,、卡、要”,、參與賭博,、在工作時間飲酒，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理,。造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識,、紀(jì)律意識和法律意識。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路，明確責(zé)任,，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌,，振奮精神,，全力以赴做好工作。

四,、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制。為打造一支英勇頑強(qiáng),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則,，明確責(zé)任，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查,，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改,。

通過上個星期隊伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹形象”的培訓(xùn),，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則,。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度,，是學(xué)習(xí)實踐，提高工作效能的基本要求,。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和了解,。我進(jìn)入單位工作的時間不長，但是通過學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》,，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例,，為自覺實踐打下了良好的基礎(chǔ)。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定,。盡量做到不退到,，不早退。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位,，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,，得到應(yīng)允后方才離開。四是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。工作完成得好不好,，那是能力問題;工作完成不完成，那是態(tài)度問題,。對于上級交付的工作任務(wù),，做到愉快的接受，以的心態(tài)去完成,。

在業(yè)務(wù)實踐方面,，還存在諸多的不足之處。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,。當(dāng)手頭工作任務(wù)重,、頭緒多時，性子急燥,，有應(yīng)付行為,。二是效率低下,。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于研判方面我還是一個新手,，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng),，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應(yīng)該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、請教,。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了，只安于表面,。事后沒有及時對這件事深一層次的感想,，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路。

這次學(xué)習(xí)感觸頗深,，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識,，通過不斷的累積，切實加強(qiáng)自己的工作能力,，提高業(yè)務(wù)水平,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十三

一方面：我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，立場堅定,，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”,。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴(yán)格要求自己,。輔警個人工作總結(jié),。始終堅持“人要精神，物要整潔,，說話和氣,，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人,、尊重民警,，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作,、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn),、及時掌握、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙,，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,。

關(guān)于“能”方面。

在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警,、維護(hù)社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判、有計劃,、有步驟,、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等,，采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的`工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。輔警個人工作總結(jié),。

關(guān)于“勤”方面。

在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝,、服從命令,。在大隊自己是輔警,，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,，在休息室里,，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔,，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨,，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是摯誠的,。

關(guān)于“績”方面。

說到成績,，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,，對于我這個才工作了不到__個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,，才讓我更堅實了警察的這條道路,。作為一名輔警，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，設(shè)身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛,、求助,、打架、盜竊等等110接處警工作,，還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時,，也贏得了人民群眾的信任,，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng),，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,，更好的為人民群眾服務(wù)。

通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),，雖然取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但同時也認(rèn)識到自己存在著許多不足,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十四

根據(jù)**省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,，我隊自6月21日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂,、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見,，深入查擺問題，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《**x大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

及作出工作承諾,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低,，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加,，人,、車、路的矛盾日益突出,，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度,，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟,。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴,，教育不松,、力度不減。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然,。實行量化考核制度，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神，物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》,、“五條禁令”，建立規(guī)范的工作,、生活,、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造x隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的x,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對x執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

個人自查報告輔警工作總結(jié)篇十五

自檢報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自檢的報告樣式,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示,，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風(fēng)不緊張,，紀(jì)律意識不是很強(qiáng)。

大局觀念,、服務(wù)觀念,、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄,、宗旨意識不強(qiáng),，不作為、慢作為,、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng),，工作落實不到位。

針對以上存在的問題,，_支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,，嚴(yán)重影響警民關(guān)系,、敗壞公安機(jī)關(guān)形象的，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，該停職的停職,，該辭退的辭退，決不姑息,。支隊要求_各單位,、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，搞好自查自糾,，使各級_部門和民警作風(fēng)明顯改變,，宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善,，群眾滿意度明顯提高,。

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格警員。

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示,，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風(fēng)不緊張,，紀(jì)律意識不是很強(qiáng)。

大局觀念,、服務(wù)觀念,、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄,、宗旨意識不強(qiáng),，不作為、慢作為,、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng),，工作落實不到位。

針對以上存在的問題,，_支隊提出,，在整頓活動中，凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,，嚴(yán)重影響警民關(guān)系,、敗壞公安機(jī)關(guān)形象的，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，該停職的停職,，該辭退的辭退，決不姑息,。支隊要求_各單位,、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，搞好自查自糾,，使各級_部門和民警作風(fēng)明顯改變,，宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善,，群眾滿意度明顯提高,。

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

一年來，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格警員。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚輔警公安正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象。

一,、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點,，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障,，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議,，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí),。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮,、責(zé)任重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責(zé)任感和自豪感,。

二,、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升,。楊家山派出所細(xì)化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強(qiáng)化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵,，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作，不僅是為了考核,，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識,，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績。為此,，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變,，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。

三,、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實責(zé)任，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信,、毆打、侮辱群眾,、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用,、侵占涉案財物,、利用工作之便，“吃,、拿,、卡、要”,、參與賭博,、在工作時間飲酒，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理,。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成,，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章，保證隊伍不出問題,。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識、紀(jì)律意識和法律意識,。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路,，明確責(zé)任,，增強(qiáng)自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,，力爭以新的面貌,，振奮精神，全力以赴做好工作,。

四,、嚴(yán)查自糾落實整改，建立長效管理機(jī)制,。為打造一支英勇頑強(qiáng),、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級抓一級的原則,，明確責(zé)任,，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度,、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改,。

通過上個星期隊伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹形象”的培訓(xùn)，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)紀(jì)律意識,，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則,。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度，是學(xué)習(xí)實踐,，提高工作效能的基本要求,。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時間不長,，但是通過學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》,，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例，為自覺實踐打下了良好的基礎(chǔ),。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定,。盡量做到不退到，不早退,。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位,，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假，得到應(yīng)允后方才離開,。四是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。工作完成得好不好,，那是能力問題;工作完成不完成,，那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù),，做到愉快的接受,，以的心態(tài)去完成,。

在業(yè)務(wù)實踐方面，還存在諸多的不足之處,。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,。當(dāng)手頭工作任務(wù)重,、頭緒多時,，性子急燥，有應(yīng)付行為,。二是效率低下,。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于研判方面我還是一個新手,，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng),，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應(yīng)該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、請教,。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了,，只安于表面。事后沒有及時對這件事深一層次的感想,，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路,。

這次學(xué)習(xí)感觸頗深，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識,，通過不斷的累積,，切實加強(qiáng)自己的工作能力，提高業(yè)務(wù)水平,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場,，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,，及時召開民警、協(xié)警動員大會,，使全體民警,、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警,，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取“自已找，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表,。

(三)自我梳理，認(rèn)真查擺,。各中隊,、股、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足,，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足,，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠,。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性,、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低,，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力。近年來,，我縣的交通流量不斷增加,，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題,，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度,，堅持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育,，提高覺悟。以“重點評議”,、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴,，教育不松、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理,，防患未然。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識,、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明、說話和氣,，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神,，物要整潔,、說話要和氣、辦事要公道”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》,，建立規(guī)范的工作,、生活,、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造*隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的*,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走帳串戶，參加牧民代表會議,、座談會等各種會議,，到生產(chǎn)、建筑實地考察,，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法,，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員,。

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

三、存在的問題,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚輔警公安正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，切實提升輔警隊伍形象,。

一,、筑牢思想防線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點,，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障,，以“努力工作，樹立形象”為工作理念,，召開輔警人員專門會議,，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。通過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮,、責(zé)任重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責(zé)任感和自豪感,。

二,、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升,。楊家山派出所細(xì)化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識,?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實責(zé)任，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信,、毆打、侮辱群眾,、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用,、侵占涉案財物,、利用工作之便，“吃,、拿,、卡、要”,、參與賭博,、在工作時間飲酒，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理,。造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成,，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題,。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強(qiáng)其責(zé)任意識,、紀(jì)律意識和法律意識,。通過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路,，明確責(zé)任，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,，力爭以新的面貌，振奮精神,，全力以赴做好工作,。

四,、嚴(yán)查自糾落實整改，建立長效管理機(jī)制,。為打造一支英勇頑強(qiáng),、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級抓一級的原則,，明確責(zé)任,，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度,、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改。

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

一年來，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

根據(jù)__省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求，我隊自6月21日起,，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、執(zhí)法為民”,、“鑄造忠誠警魂,、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認(rèn)真開展自查自糾活動,，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見,，深入查擺問題，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《___大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警，廣納民意,。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找,，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員,、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進(jìn)行零距離接觸,，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事,、履職效率,、管理效能、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議,。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表,。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺。各中隊,、股,、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足,，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng),。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性、積極性,，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低，質(zhì)量不高,。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精,。

五是對個別路段的管控不力,。近年來，我縣的交通流量不斷增加,，人,、車、路的矛盾日益突出,，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟,。以“重點評議”,、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,，牢固樹立民警的宗旨意識,，做到警鐘常鳴，教育不松,、力度不減,。

二是加強(qiáng)管理，防患未然,。實行量化考核制度,，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》,、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識,，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),。同時，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,，做到辦事文明,、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度,。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè),。按照“人要精神，物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”，建立規(guī)范的工作,、生活,、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育,、管理,，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,，塑造_隊伍的良好形象,。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,，結(jié)合“文明接力,，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的_,，通過交通法制的宣傳教育,，以贏得人民群眾對_執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境,。

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高,。一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶，直接與群眾接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

三,、存在的問題,。回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

輔警是政府出資組建,、公安機(jī)關(guān)直接管理使用的社會性專業(yè)化警務(wù)輔助力量,。我縣輔警隊伍起源于上世紀(jì)八、九十年代的治安聯(lián)防組織,。近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢和警力嚴(yán)重不足的實際,，全縣公安機(jī)關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量,，輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢,。

我縣公安輔警隊伍建設(shè)在縣委,、縣政府的高度重視下，經(jīng)費保障,、教育管理等機(jī)制得到不斷完善,，隊伍規(guī)模逐年壯大，目前我縣公安輔警隊伍已發(fā)展至378名,。同時,，教育管理日趨規(guī)范,，各項工作取得了長足發(fā)展。主要表現(xiàn)在：

一是職責(zé)逐步予以明確,。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé),，更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用，我縣專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定,，進(jìn)一步限定了輔警在非執(zhí)法,、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,，明確了工作職責(zé),。目前，輔警主要從事治安巡邏,、交通秩序維護(hù),、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看以及打字,、駕駛,、制發(fā)證件等工作。

二是經(jīng)費逐步得到保障,。目前我縣輔警人員按照崗位技術(shù)要求和工作量,，分類確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國家規(guī)定辦理社會保險,，保障其在退休,、患病、工傷,、生育,、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。同時,，實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度,。近年來，在縣委,、縣政府的重視關(guān)心下,，公安輔警經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)正逐年提高。三是管理逐步走向有序,。我們本著“先審批,、后使用”和“誰使用、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步明確了各單位的輔警管理要求。同時,，出臺了定期體檢,、傷病慰問等善待輔警舉措,，努力從政治上、工作上,、生活上更好地關(guān)心輔警,，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，營造拴心留人的工作環(huán)境,。

一是進(jìn)入把關(guān)不嚴(yán),，整體隊伍素質(zhì)不高。一部分是經(jīng)熟人介紹進(jìn)人,，一部分是經(jīng)過了嚴(yán)格篩選,，同時文化程度、道德修養(yǎng),、法律意識及社會閱歷不同，直接影響了整體隊伍的素質(zhì)的參差不齊,。大多數(shù)輔警在工作中各方面素質(zhì)表現(xiàn)得確實很好,，但有一部分輔警心態(tài)不正，出發(fā)點不對,，這部分人,，思想素質(zhì)不高，紀(jì)律性不強(qiáng),、自由散漫,、工作態(tài)度差、甚至有特權(quán)思想,，不愿意做群眾工作,，自認(rèn)為穿上制式服裝，就可以在老百姓面前耍威風(fēng),，以管理者自居,，不注意說話口氣，舉止粗魯,，對群眾態(tài)度粗暴,，上崗執(zhí)勤時不注意儀表姿態(tài)，形象不佳,，引起群眾反感,。甚至有極個別輔警加入輔警隊伍的目的就不單純，認(rèn)為進(jìn)入輔警隊伍就和公安機(jī)關(guān)沾邊了,，就享有了公安執(zhí)法工作中的“權(quán)力”,，能管人、有人求,、能撈到好處,，以在公安機(jī)關(guān)工作為幌子,，吃、喝,、拿,、要，謀取小惠小利,，在社會上造成不良影響,。

二是骨干年齡段輔警流失率高，隊伍不穩(wěn)定,。這是當(dāng)前輔警隊伍存在的最為突出的問題,，也是長期以來困擾輔警隊伍建設(shè)和管理的一個難題。全縣378名輔警中,，30歲以下的年輕輔警有74人,，約占19.6%，其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生,，因各種原因一時找不到工作,，把輔警作為一種過渡性工作，一旦積累了一定的工作經(jīng)驗,、豐富了社會關(guān)系,，就辭職不干，另謀高就,。輔警工作只是權(quán)衡一時之宜,，對輔警這個崗位的依賴度、認(rèn)同感不高,，導(dǎo)致進(jìn)出頻繁,，隊伍不穩(wěn)。

四是老隊員積極性難以提高,，得過且過,。目前輔警隊伍中有一部分是企業(yè)下崗人員，這些人年紀(jì)大都超過40歲,，有的甚至過了50歲,，因為年齡大、健康差,，覺得沒有其他上升空間,，因而工作積極性不高，存在“混日子,、等退休”的思想,，日常工作被動應(yīng)付，個別人甚至出工不出力,，許多工作任務(wù)得不到落實,，既影響了其他輔警,，也給隊伍管理帶來一定的難度。

目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人,，距省綜治辦,、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到萬分之十五的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的距離，為此,，我們打算通過以下幾個方面的努力來實現(xiàn)這一任務(wù),。

一是加大依法用工力度。我們將進(jìn)一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理,，嚴(yán)格督促用人單位依法簽訂,、解除、終止輔警勞動合同,，依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),，依法繳納輔警各類保險、公積金,，依法辦理輔警工傷保險,，使用工更加符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定。同時,，嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，以保證隊伍整體素質(zhì),。

出處 sevw.cn

二是加大經(jīng)費保障力度,。建議縣、鄉(xiāng)兩級財政進(jìn)一步加大輔警經(jīng)費的保障力度,，力爭使今年我縣輔警經(jīng)費達(dá)到蚌埠市經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),。同時，通過努力,，明年起輔警可支配收入達(dá)到全縣城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平,，以此進(jìn)一步調(diào)動輔警的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定,。

三是加大善待輔警力度,。進(jìn)一步落實好各項善待輔警措施，大力培養(yǎng),、選樹各個層面的先進(jìn)典型,，加大先進(jìn)表彰獎勵力度，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感,、歸屬感;主動向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員擔(dān)任基層黨組織干部、到村(居)任職等途徑,，為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺,，以此激勵隊伍,。

四是加大嚴(yán)管隊伍力度。進(jìn)一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理,。建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示,，確保苗頭性問題及時整改,，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。對確實存在問題的,，堅決予以清退,，嚴(yán)肅追究責(zé)任，保持隊伍的整體形象,。

自我剖析,、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化,、求實效上下功夫,，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源,，有針對性地采取整改措施,，突出“活、實,、嚴(yán)”,，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

“集中補(bǔ)”,，民警因公辦案,，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課,，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的,。“結(jié)對補(bǔ)”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警,，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式,，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治素質(zhì)和工作能力,。

分局采取多種措施,，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,，一是互動查,。分局采取自己查、組織評、群眾提,、相互幫等形式,，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源,。每名民警結(jié)合自身實際,，寫出了剖析材料。二是開會查,。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評,，深刻分析思想根源,，明確努力方向。

針對暴露出來的問題,，分局采取三條措施,，及時、嚴(yán)格,、迅速地進(jìn)行了整改,。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,，對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核,。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實行績效考核機(jī)制,，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案,，明確了民警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制,。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員,、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報電話,，24小時接受群眾的控警,、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。

（一）政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感,。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻,、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看,，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職,，不存在執(zhí)法方面的問題,，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事,，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失,，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細(xì),，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性,，涂個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性,。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象,。

（五）從紀(jì)律上來看,，對自身要求還不夠嚴(yán)格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事,。

（六）從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理,。

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠,，只是立足目前,，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾,。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面,，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，消防業(yè)務(wù)知識踏實，在中隊干也已有多年,，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研，另一方面,，缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不有先急著干,，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信。

（五）在工作作風(fēng)方面不夠?qū)?，怕麻煩,、怕辛苦，只講“過得去”,，不講“過的好”,，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”,。在基層中隊當(dāng)主官,，上面千條線，下面一根針,，事情既多又雜,，而且年復(fù)一年，日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情,。很容易產(chǎn)生厭煩情緒,。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法,，從而影響了工作的開展,。

（六）是事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格,。跟前幾年相比,，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒,，受了一點小挫折就心灰氣短,，不能沉下心來想辦法。

通過上個星期隊伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹形象”的培訓(xùn),，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)紀(jì)律意識,，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度,，是學(xué)習(xí)實踐,，提高工作效能的基本要求。二是主動加強(qiáng)各項制度的學(xué)習(xí)和了解,。我進(jìn)入單位工作的時間不長,，但是通過學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》，大致掌握了科室的運行模式和規(guī)章條例,，為自覺實踐打下了良好的基礎(chǔ),。三是自覺執(zhí)行考勤規(guī)定。盡量做到不退到,，不早退,。確實因為生病等特殊情況需要晚一點到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,，得到應(yīng)允后方才離開,。四是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,，那是能力問題;工作完成不完成,，那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù),，做到愉快的接受,，以的心態(tài)去完成。

在業(yè)務(wù)實踐方面,，還存在諸多的不足之處,。主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重,、頭緒多時,，性子急燥，有應(yīng)付行為,。二是效率低下,。主要是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于研判方面我還是一個新手,，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng),，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時應(yīng)該多多向經(jīng)驗比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、請教,。三是對做好的事情覺得做好了就算是完成任務(wù)了,，只安于表面。事后沒有及時對這件事深一層次的感想,，以致以后處理相同事件的時候走了不少彎路,。

這次學(xué)習(xí)感觸頗深，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識,，通過不斷的累積,，切實加強(qiáng)自己的工作能力，提高業(yè)務(wù)水平,。

（一）政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感,。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。

（二）宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看，自己對立警為公,，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入,，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題,，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了,，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細(xì)，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,，涂個省事,，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性,。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實,。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪，存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象,。

（五）從紀(jì)律上來看,，對自身要求還不夠嚴(yán)格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事,。

（六）從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管,，怕麻煩的心理,。

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待,。因此,，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng),，前瞻性不夠,，只是立足目前，不能放眼未來,。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾,。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，消防業(yè)務(wù)知識踏實,，在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研,，另一方面，缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不有先急著干,，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信,。

（五）在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崳侣闊?、怕辛苦,，只講“過得去”，不講“過的好”,，只講“大氣候”,，不講“小環(huán)境”。在基層中隊當(dāng)主官，上面千條線,，下面一根針,，事情既多又雜，而且年復(fù)一年,，日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情,。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上,，自己還存在一些錯誤的想法,，從而影響了工作的開展。

（六）是事業(yè)心責(zé)任感減退,，自身要求不夠嚴(yán)格,。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象,，主要是因為在管理上存在畏難情緒,，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法,。

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

一年來，在所長的帶領(lǐng)下,，走村串戶,，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。誠然，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格警員,。

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起,，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂,、樹立良好形象”主題教育實踐活動,，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以強(qiáng)化隊伍管理為重點,，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任,，廣泛征求意見,，深入查擺問題，切實改進(jìn)作風(fēng),，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,。為了把此項工作落到實處,，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動,。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警,、協(xié)警動員大會,，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中,。

(二)開門評警,，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會,。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,，我隊采取“自已找，群眾提”等形式,，邀請轄區(qū)人大代表,、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè),、依法辦事,、履職效率、管理效能,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查,。組織民警深入轄區(qū)企業(yè),、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

(三)自我梳理,，認(rèn)真查擺,。各中隊、股,、車管分所按照糾紛辦的要求,，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點,，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作,。

一是民警法制意識較淡薄,。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平,、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全,，工作耐心程序不夠等,。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語,、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,，如糾正違法時不敬禮等,。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,，工作缺乏主動性,、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,，工作效率低,，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),，組織紀(jì)律性相對低下,，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力,。近年來,，我縣的交通流量不斷增加，人,、車,、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力,。由于受警力限制,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,，加強(qiáng)交通安全知識教育,。

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面,、綜合分析的基礎(chǔ)上,，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改,。