總結(jié)也是一種不斷進步和提高的動力,，幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作,。總結(jié)應(yīng)該是客觀、真實和具體的,，避免夸大或縮小事實,，以保持總結(jié)的準(zhǔn)確性和可信度,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，希望能給大家提供一些思路和參考。
助教季度工作總結(jié)篇一
20xx年我部圍繞全年工作目標(biāo),，結(jié)合霍邱房地產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀,，加強住房公積金資金使用預(yù)測和研判，全力支持住房公積金繳存職工改善住房條件,，積極促進縣域房地產(chǎn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年一季度住房公積金重點工作推進及二季度工作安排報告如下。
（一）加強住房公積金歸集,。一季度住房公積金歸集工作重點,，一是持續(xù)加強住房公積金政策宣傳工作，讓干部職工進一步了解住房公積金繳存,、使用等方面政策，更好更全面享受到政策優(yōu)惠,；二是加強催繳工作,。對20xx年度欠繳和本年度尚未繳存住房公積金的，采取逐單位進行催收,，切實保護干部職工切身利益,；三是完成年度審核工作。按市中心要求,，一季度開展年度審核工作,，涉及單位信息變更、繳存基數(shù)調(diào)整,、繳存比例調(diào)整等,，此項工作已全面完成。一季度完成住房公積金歸集9959.96萬元,。住房公積金歸集余額111492.69萬元,。
（二）規(guī)范住房公積金提取。全力滿足干部職工及城務(wù)工人員租賃、購買等住房消費提供強有力保障,。進一步梳理提取流程,，盡量簡化提取工作流程，強化辦事效率,，為繳存職工做好服務(wù),。一季度辦理提取10281.69萬元。
（三）落實貸款政策,。一是全面消化積壓貸款,。20xx年底，住房公積金貸款激增,，導(dǎo)致資金緊張,，積壓部分貸款未能發(fā)放，我們通過加強歸集和向市中心申請資金等措施,，積極籌建資金發(fā)放貸款,。一季度發(fā)放住房公積金貸款8134.80萬元，貸款余額達106511.27萬元,。
（四）開展g系統(tǒng)培訓(xùn)工作,。為進一步規(guī)范管理，按市中心工作安排,，講原一新管理系統(tǒng)更換為g系統(tǒng),，更好實現(xiàn)住房公積金管理科學(xué)化、規(guī)范化,、信息化,。元月，市中心組織開展了全員培訓(xùn),，為g系統(tǒng)上線打下堅實基礎(chǔ),。
（五）認真開展扶貧工作。按縣委縣政府工作部署,，安排專人進駐邵崗鄉(xiāng)焦橋村開展扶貧工作,，工作人員堅持進村入戶，宣傳政策,，掌握實情,，有針對性落實扶貧幫扶措施，確保包包戶如期脫貧,，并順利通過第三方驗收,。
（六）積極推進政務(wù)公開。開展多種形式的政務(wù)公開工作,，在縣政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布政策信息,、月報,、工作動態(tài),及時回復(fù)干部職工在縣政府的網(wǎng)站提出的問題、意見和建議,，促進各項工作公開,、公正、規(guī)范,、透明,。
通過對一季度工作情況進行分析，我們認為存在的主要問題,。一是一季度住房公積金歸集額同比下浮50％,；二是資金運營存在一定程度的流動性風(fēng)險。
存在問題的主要原因,，一是住房公積金繳存比例下調(diào),；二是姚李、洪集劃出霍邱,；三是去年同期補繳較多,；四是礦業(yè)板塊停繳較多；五是非公企業(yè)住房公積金推進困難,。五個方面因素導(dǎo)致一季度住房公積金歸集額出現(xiàn)較大幅度下滑,，同時也導(dǎo)致資金運營存在一定程度的流動性風(fēng)險。
針對一季度工作中存在的問題,，我們進行認真分析,，圍繞“創(chuàng)新服務(wù)措施，提高服務(wù)水平,，傾力服務(wù)群眾,，促進經(jīng)濟發(fā)展”工作目標(biāo)，采取有力措施,，有針對性解決存在的問題,，謀劃好二季度工作。
一,、著力做好g系統(tǒng)上線前內(nèi)部準(zhǔn)備和外部配合工作,，確保g系統(tǒng)成功上線,；
二,、加強逾期貸款催收工作，防范資金風(fēng)險,，確保資金運營安全,；
三、著手準(zhǔn)備擔(dān)保公司進駐事項,，4月底前完成工作對接,，自5月1日開始運作,；
六、按照市中心黨委工作部署,，黨支部組織實施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,；
八、針對一季度歸集存在的問題,，二季度住房公積金催繳催建是我們工作的重點,，做好基數(shù)調(diào)整、補繳,、清理欠繳工作,，挖掘潛力，上門服務(wù),，促進部分效益較好的礦業(yè)企業(yè)復(fù)繳,，選擇個別效益較好的企業(yè)，推進住房公積金擴面,，全力解決好開源工作,。
九、認真開展政務(wù)公開工作,。及時發(fā)布政策信息,，公開辦事流程、辦事時限,、辦理結(jié)果,；及時發(fā)布工作動態(tài)、資金運營,、月報快報等信息,，讓工作全程陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督,。
十,、按縣委縣政府工作部署，認真開展好扶貧工作,。
20xx年4月5日,。
助教季度工作總結(jié)篇二
1）、完成aqc高溫取風(fēng)口熱風(fēng)閥更換,。
2）,、完成年初電站全面檢修工作。
3）,、完成電站員工安全知識及崗位技術(shù)培訓(xùn)工作等,。
1）、aqc蒸發(fā)器管束磨損嚴重隨時都有管束破裂的隱患及蒸,。
發(fā)器部分管壁積灰結(jié)塊,。
2）,、電站鍋爐未進行年檢。
3）,、現(xiàn)場部分壓力變送器遠傳數(shù)據(jù)不準(zhǔn),。
4）、sp灰斗下灰有潮濕痕跡,，經(jīng)分析sp鍋爐內(nèi)部可能有漏點,。
1）、aqc蒸發(fā)器管束磨損詳細情況及解決方案報告已提交,。
2）,、電站鍋爐年檢已在辦理中。
3）,、現(xiàn)場遠傳數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的變送器,，經(jīng)檢查處理后仍存在數(shù)據(jù)。
不準(zhǔn)確問題,，建議返廠進行維修,。
4）、現(xiàn)在,、sp鍋爐上水量及蒸發(fā)量與以往相比我明顯變化,，
日常運行需巡檢多注意sp灰斗下灰情況，目前不影響正常生產(chǎn),，待停機檢修時,，檢查漏點，進行處理,。
1）,、電站員工的安全知識培訓(xùn)。
2）,、參加水泥廠“五一”舉辦的全廠知識競賽,。
3）、治理排查隱患,，預(yù)防事故發(fā)生,。
4）、認真履行安全生產(chǎn)職責(zé),，做好基礎(chǔ)工作,。
助教季度工作總結(jié)篇三
在20xx年的第一個季度，區(qū)圖書館全館職工始終以認真,、負責(zé)的態(tài)度努力不懈地工作,，圖書館的各項工作平穩(wěn)有序地推進,，全面完成了區(qū)政府及文廣局下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：
組織專業(yè)技術(shù)人員參加重慶市古籍普查培訓(xùn),，邀請市古籍保護中心專家親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，今年一至三月共完成古籍錄入49件,，上報國家一級,、二級、三級古籍共30件,。其中可望進入國家級保護名錄的1件,，市級保護名錄的6件。
我區(qū)的少兒愛心圖書接力活動截止到目前,，已向服務(wù)學(xué)校送書二批,，共1200冊，借閱圖書6000多人次,，借閱8000多冊次,，取得了良好的服務(wù)效果。這批愛心圖書到來極大地彌補了學(xué)校圖書室藏書不足的困難,，滿足了山區(qū)學(xué)生想看書,、看好書的愿望，得到了家長和教師的一致好評和認可,。在本月召開的全市文化館圖書館工作會上,，我館被市文廣局表彰為先進集體。
在閉館期間,，我館在抓新館籌備的時間,，不放松圖書館的其它工作，各種培訓(xùn)有序開展,。我館視覺藝術(shù)高端研討班于3月初正式開課,。研討班由我館負責(zé)人主講，現(xiàn)有學(xué)員20人,，開課時間為每周二晚,，歷時50天，計劃20個學(xué)時,，完成影像美學(xué),、色彩學(xué)等課程的培訓(xùn)和研討，并致力于在研討班課程期間創(chuàng)作一批優(yōu)秀的書,、影,、畫作品，為我區(qū)今年的“文化周”,、“文化節(jié)”等重大文化活動作準(zhǔn)備,。本季度已經(jīng)集中培訓(xùn)了6個學(xué)時。
由我館負責(zé)人主講的文化講座《古鎮(zhèn)的人文觀察》,，也接到鎮(zhèn)的邀請,，將以多媒體的形式,，全面、生動地為干部,、職工和居民深入講解的歷史和文化,。
1、我館擬定了《開館籌備工作方案》,、《開館慶典工作方案》,、《圖書館設(shè)施設(shè)備配置方案》、《圖書館工作人員招聘方案》等多項文件,，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門,。我們在第一季度出刊了信息簡報6期,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，對新館建設(shè)進行每周一次現(xiàn)場檢查，目前土建工程和內(nèi)裝工程都已經(jīng)通過了竣工驗收,。
2,、為了更好的做好新館建設(shè)和管理工作,，由文廣局副局長、財政局副局長帶隊,，財政局教科文科科長,、資金計劃科科長、政府采購中心中任和我館負責(zé)人,、等組成的考察組一行十人到我市,、等區(qū)圖書館考察?？疾旃ぷ鳉v時五天,，通過考察、學(xué)習(xí),，考察組成員們普遍認為取得了很好的效果,，開闊了眼界，理清了思路,，明確了目標(biāo),。
3、為了貫徹落實區(qū)文廣新局關(guān)于圖書館工作專題會議精神,。我館召開了新館開館籌備工作動員會,。會議對新館建設(shè)情況、功能分布計劃,、部室設(shè)置,、新編制條件下的崗位計劃、圖書館工作方向、品牌服務(wù),、階段性工作目標(biāo),、近期工作安排等等方面進行了一一落實。
4,、不斷細化、優(yōu)化了新館辦公家俱,、自動化設(shè)備等采購方案,，對館內(nèi)固定資產(chǎn)進行初步清查，避免重復(fù)采購,。方案歷經(jīng)6稿,，采購總額從原來的近500萬元調(diào)整到了350萬元。目前已經(jīng)送財政局審核,，將于近期進入政府采購程序,。
我館明確了以傳承文明、服務(wù)社會為宗旨,，以地方文獻資源中心建設(shè)為特色,，以古籍保護為亮點的工作方向。確立了在未來三年內(nèi)將我館打造成國家一級館和重慶市區(qū)域性中心館的工作目標(biāo),。
目前,，全館職工精神振奮、工作積極,，都全身心的投入到新館的籌備工作中來,，我們有理由相信，未來的圖書館將成為我區(qū)共眾文化事業(yè)的一張名片,，一個亮點,。
助教季度工作總結(jié)篇四
經(jīng)過上一個季度的工作，對貧困戶的基本情況,，致貧原因已經(jīng)有一個比較清醒的認識,，第二季度是農(nóng)村的農(nóng)忙時節(jié)，從4月份挖蓮藕種白蓮,，2月份收煙葉,，3月清煙葉。老百姓一直都在田間地頭忙碌著,，幫扶工作隊結(jié)合實際,，轉(zhuǎn)變幫扶方法和時間，把幫扶地點從家里延伸到田間地頭,，幫扶時間從工作時間擴展到吃午飯午休的時間,。挖蓮藕的時節(jié)就幫忙聯(lián)系車輛;收煙葉的時節(jié)就會同村干部到處查看機耕道的通達情況;清煙葉的時節(jié)就到戶幫忙整理煙葉，聯(lián)系煙草站工作人員幫忙指導(dǎo)。種種舉措,，贏得了老百姓的好評,。
二、傾聽群眾呼聲,，想群眾所想,。
為進一步拉近和幫扶對象的距離，為群眾解決實際困難,，幫扶工作隊和局機關(guān)所有幫扶干部自發(fā)自籌送溫暖,。在2月22日起，連續(xù)三天,，縣工信局干部職工分批前往蜀口村,，上門上戶為貧困戶送上自掏腰包購買的生活食用油，累計發(fā)放49桶,，價值約3185元,。抗洪救災(zāi)伸援手,，3月18日蜀口突遭水災(zāi),，縣工信局第一時間趕到現(xiàn)場，會同鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)移群眾財產(chǎn)和安置受災(zāi)群眾,，做好損失記錄上報相關(guān)部門,，同時緊急下?lián)芤蝗f元救災(zāi)資金到村委會，用于基礎(chǔ)設(shè)施維修,。鼓勵村民要積極生產(chǎn)自救,，恢復(fù)生活信心。
三,、存在問題和下一季度打算,。
雖然在第二季度取得了一些成績，但在工作中還是看到了一些存在的問題,，主要表現(xiàn)在：一是貧困面廣,，貧困戶多，其中大部分是因病,，因殘致貧;二是個別退出扶貧戶人員態(tài)度消極,，存在“等、靠,、要”思想,。
下個季度幫扶工作隊準(zhǔn)備通過以下方法促進工作。一是找準(zhǔn)切入點,，向村民宣傳增收節(jié)支保生活的生活生產(chǎn)作風(fēng),，消除農(nóng)村“懶散慢”耕作方式。二是細化過程管理，幫扶工作隊進一步與村民交心,，交朋友,，重過程，讓村民真切感受幫扶工作隊的真情意,、真心意,。
助教季度工作總結(jié)篇五
第四季度x車間緊緊圍繞年產(chǎn)x噸奮斗目標(biāo)，以“提質(zhì)降耗,、節(jié)能創(chuàng)效”為中心,，強化六項基礎(chǔ)管理，規(guī)范職工安全操作行為,，踐行“三精”理念,，較好的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)對第四季度工作總結(jié)如下：
從激勵機制入手,，繼續(xù)推行車間管理人員考核機制和生產(chǎn)崗位橫向考核機制，把生產(chǎn)指標(biāo)與效益工資掛鉤形成經(jīng)濟壓力,，增強了廣大職工的生產(chǎn)熱情,。從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，針對不同工序操作人員制定工藝技術(shù)培訓(xùn)措施,，通過總結(jié)推廣先進操作法,，組織學(xué)習(xí)“五檢查，五確認”行為規(guī)范,，認真搞好傳幫帶的“學(xué)技術(shù),、練技能、強素質(zhì)”活動,，提升了全員業(yè)務(wù)技術(shù)能力,。從原料和工藝優(yōu)化入手，嚴把原材料質(zhì)量關(guān),，避免摻有雜質(zhì)的不合格品進入生產(chǎn)系統(tǒng),。在生產(chǎn)過程中，控制好投料比,，保證雙酚a反應(yīng)完全,。
根據(jù)半成品化驗結(jié)果，及時替換色度偏高的氯苯溶劑,，根據(jù)離心物料的水分和加料時間的監(jiān)測結(jié)果,，及時調(diào)整離心機的料位探測器。通過規(guī)范化的管理,，標(biāo)準(zhǔn)化的操作,，保證了產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項生產(chǎn)指標(biāo)的完成,。
加強了對離心,、雙錐等重要生產(chǎn)設(shè)備的值守監(jiān)控，強化預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,，使設(shè)備管理由被動性維修向預(yù)測性維護,。同時，監(jiān)督指導(dǎo)外包維修人員及時對問題設(shè)備進行檢修保養(yǎng),，加大了對設(shè)備的跑,、冒、滴,、漏的治理力度,，提高了設(shè)備利用率和完好率。另外,，我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質(zhì),，增強設(shè)備性能。針對離心機料位探測器探針偏離,、易斷裂問題,，經(jīng)過技術(shù)改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件，并在探針的背面安置加固筋,，經(jīng)過兩個多月的試運行,，符合生產(chǎn)工藝要求，解決了制約生產(chǎn)問題,。
車間利用班組學(xué)習(xí)時間,，采取安全事故案例分析、安全常識宣講等形式,，定期對員工進行安全教育,，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念,。通過組織安全征文,，安全生產(chǎn)格言、警句征集,，深入開展“六想六不干,、三抓三保障”大討論活動，使員工積極融入“人人想安全,、人人管安全,、人人保安全”的工作氛圍之中，從而為安全生產(chǎn)工作奠定強有力的思想保證,，實現(xiàn)三季度無工傷,、無事故,。
x車間將開展好各項增產(chǎn)、降本,、提質(zhì),、降耗活動,，積極調(diào)動職工生產(chǎn)熱情,，充分利用生產(chǎn)黃金期爭分奪秒趕進度，堅定信心,，克服困難,，力爭完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
助教季度工作總結(jié)篇六
經(jīng)過了xxx酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向以及xxx全體部門和員工們的共同努力,，xxx酒店20xx年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度,，我們大大的投入了自己的熱情和努力，讓酒店的服務(wù)更加的到位,，也更加的贏得了顧客的青睞,。第三季度酒店的總體營收xxx萬元，比起去年的同期收入高出了xxx萬元!這是xxx全體員工共同努力所造就的成果!以下,，便是我對20xx年酒店第三季度工作的總結(jié)：
酒店的提升是有原因的,，而我們的原因就是領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),，以及全體同事們的努力!首先,，在這第三季度里，我們們針對客房和服務(wù)都做了極大的提升,。首先是對客房,，經(jīng)過整改，我們對客房中許多老舊設(shè)施進行了更新,，對有問題的地方進行了整改,，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造。
然后,，根據(jù)市場的情況我們適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)了房價,。在第三季度營業(yè)之后，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可,。但是同時,，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴，雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全,，但是顧客的要求就是我們改變的目標(biāo)!
其次,，就是在員工方面的提升了，員工是我們酒店服務(wù)的基本,。在第三季度當(dāng)中,，我們共組織過培訓(xùn)xx場,，各部門的員工都積極的參加進了培訓(xùn)當(dāng)中，讓我們xxx酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個階段!
在第三季度的員工評價中,，由于我們給顧客留下了好印象,，所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中，尤其是xx部門的xxx等人,，因為出色的服務(wù)表現(xiàn),，被酒店評為“xxx優(yōu)秀員工”!大家要多向xxx等人學(xué)習(xí)，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底!
在第三季度中,，我們共舉辦了x場酒店活動,，其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動，我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動,，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息,。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中，我們共賣出中秋禮盒xxx份,，總收入xxx萬元!
顧客的不滿就是酒店的不足,，雖然我們永遠都難以做到完美，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多xxx優(yōu)秀員工的努力下,，酒店會有更加美好的未來!
助教季度工作總結(jié)篇七
同志們：
今天的會議,，主要是總結(jié)第三季度的工作，布置第四季度工作,。下面,，我先對第三季度的工作作一個簡要的總結(jié)分析。
今年第三季度的工作,，總的來講,，成績是令人鼓舞的，但也存在不足,?？偨Y(jié)分析第三季度的工作，主要有以下幾個特點,。
我們圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,，圍繞“優(yōu)二擴三”攻堅克難，取得了明顯成效,。
(一)主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有升,。今年第三季度，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值54.44億元,，1-9月份累計154.04億元,，同比增長4.26%。外貿(mào)出口總額11.1億美元,，1-9月份累計21.8億美元,同比增長24.3%,。實際利用外資總額2435萬美元,，下降7.6%,1-9月份累計1.05億美元,同比增長3.3%。社會消費品零售總額19.4億元,，增長19%,1-9月份累計58億元,同比增長35.3%,。各項稅收總額3.23億元，同比去年同季增長12.5%,，1-9月份累計9.23億元,同比增長20.8%,。鎮(zhèn)本級可支配財政收入1.06億元，同比增長18%,，1-9月份累計4.59億元,同比增長35%,。金融機構(gòu)各項人民幣存款余額80.4億元，比上年末增長13.1%,，各項貸款余額39億元,，比上年末增長16.4%。城鄉(xiāng)居民儲蓄存款52.8億元,，比上年末增長8.4%,。
（二）外資企業(yè)增資活躍。6-8月份,，我鎮(zhèn)外資企業(yè)增資498萬美元,，同比增長80％；6-9月份利用外資協(xié)議簽約宗數(shù)為14宗,，其中新簽項目8宗,，增資項目6宗，新簽項目中投資超500萬美元的有2宗,。但引進項目勢頭有所下降,，實際利用外資比上年同期下降7.6%,。另外,，鏡威家具和衡隆電業(yè)已開始建設(shè)廠房。
（三）民營經(jīng)濟保持較快增長,。本季度新增民營企業(yè)265家,，目前全鎮(zhèn)共有民營企業(yè)2488家。本季度規(guī)模以上民營經(jīng)濟總產(chǎn)值達5.56億元,，占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的10.2%,。在培育名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品方面，目前,，金業(yè)電子申報的國家馳名商標(biāo)的有關(guān)資料已送交國家工商總局待審批,，達成機械、順達鞋廠正在申報省著名商標(biāo),，百味佳正在申報省名牌產(chǎn)品,。光電數(shù)碼專業(yè)鎮(zhèn)的申報材料已通過市科技局審批,，現(xiàn)待省科技廳審批。與華中科技大學(xué)合作成立了科技服務(wù)公司,。tr軸承廠用地問題已上送相關(guān)資料,，待市國土局集中審批。
（四）商貿(mào)業(yè)發(fā)展勢頭較好,。引進了五金機電市場,、酒店用品市場、汽車品牌店等商業(yè)項目,。以五星級標(biāo)準(zhǔn)興建的悅?cè)R酒店正式開業(yè),。亞太地區(qū)規(guī)模最大的美孚中心—東孚大廈已建成使用。房地產(chǎn)繼續(xù)保持良好態(tài)勢,，已開盤的樓盤銷售狀況良好,，今年以來，全鎮(zhèn)竣工的房地產(chǎn)面積為64.07萬平方米（其中竣工未辦預(yù)售證的有14.63萬平方米）,，銷售面積39.27萬平方米,，銷售金額20.95億元?；菝魇⑾憷_地產(chǎn),、海悅花園四期正在緊張施工。汽車銷售1-8月份總額為39億元,。國慶期間與市旅游局聯(lián)合舉辦了“20xx繽紛寮步香市行”活動,，包括美食、車展,、房展,、購物、香市一日游,、圖片展,、攝影比賽等一系列活動，活動圓滿成功,，達到預(yù)期效果,，推介了寮步，為我鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了濃厚的商業(yè)氛圍,。
（五）加大了追收欠款力度,。鎮(zhèn)村兌數(shù)有所進展，本季度共兌數(shù)1828萬元,，今年以來共兌數(shù)3452萬元,，占總兌數(shù)的`20%。共追收鎮(zhèn)級應(yīng)收款近400萬元（尚有應(yīng)收款1836萬元未收）,。財審工作作用明顯,，到9月20止,，共完成審核工程63項,在已完成審核的預(yù)結(jié)算工程中，送審的工程款為10988.01萬元,審核后的工程款為9113.55萬元,，核減了1874.46萬元,，核減率為17.06%。
（六）積極應(yīng)對政策調(diào)整,。7月23日,，商務(wù)部與海關(guān)總署聯(lián)合發(fā)布20xx年第44號公告，公布新一批加工貿(mào)易限制類目錄,。經(jīng)濟部門特別是外經(jīng)辦積極研究,，采取了一系列措施應(yīng)對此次調(diào)整對我鎮(zhèn)企業(yè)可能帶來的影響：一是成立了加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)小組，開展專門服務(wù),。二是重點走訪企業(yè),，掌握企業(yè)動態(tài)，宣傳新政策,，想方設(shè)法幫助企業(yè),，穩(wěn)住企業(yè)。已先后召開多個政策宣講會,，完成了走訪企業(yè)的調(diào)研報告,。三是幫助受影響的企業(yè)延長或新簽了生產(chǎn)合同。四是協(xié)助企業(yè)盡快辦理增資手續(xù)和新企業(yè)的海關(guān)備案手續(xù)?，F(xiàn)華堅,、衡隆、鏡威,、應(yīng)華等未投產(chǎn)的大企業(yè),，均已辦完海關(guān)備案手續(xù)。五是對影響大的“來料加工”企業(yè),，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)“三資”企業(yè),，增加國內(nèi)采購。
（七）園區(qū)建設(shè)和管理得到加強,。制定了園區(qū)管理制度,，劃定園區(qū)區(qū)域，在招商,、規(guī)劃、治安,、衛(wèi)生等方面由園區(qū)管理中心統(tǒng)一管理,。愛銘廠旁路燈工程已到收尾階段，百業(yè)大道電子眼工程已啟動,。
(一)推進了重點工程項目建設(shè),。1,、教育路、大博街改造升級工程如期完成,。改造升級內(nèi)容包括市政道路,、照明及園林景觀工程改造，總投資約2800萬元,。工程自6月1日開始動工,，經(jīng)過三個月的緊張施工，如期完工并于9月1日晚舉行了啟用亮燈儀式,。2,、香市路、蟠龍路的改造升級已完成預(yù)算評審等前期工作,，即將投標(biāo)進入施工階段,。3、香市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（即水景公園）已完成了道路路基施工,，雨,、污水管道敷設(shè)以及箱涵的施工，完成工程量占總工程量的50%左右,。4,、佛嶺二期工程的施工圖及預(yù)算均已完成。5,、香市路東段（石大路至龍泉路段）中央路沿石以及香市路荔苑路口完善工程,，已完成花崗巖路沿石的安裝，荔苑路口石粉穩(wěn)定層鋪設(shè)已經(jīng)完成,，整體工程預(yù)計在10月中旬完工,。
（二）已著手城市建設(shè)總規(guī)和土規(guī)修編工作?？傄?guī)和土規(guī)修編已收集了相關(guān)資料,，并已委托規(guī)劃設(shè)計院開展工作。雕塑廣場周邊路網(wǎng)正在重新規(guī)劃,。
（三）推進了污水處理廠建設(shè)及治污工作,。污水處理廠土建主體工程已全面開工，截污管網(wǎng)工程正制訂招標(biāo)文件,，10月初上網(wǎng)公告,。開展了打擊企業(yè)環(huán)境違法行為，推進重點污染企業(yè)整治,。今年以來,，共開展4次專項行動，包括打擊企業(yè)違法排污行為及保障群眾身體健康行動，開展了環(huán)保安全月活動和環(huán)保信訪月活動,，開展了打擊黑煙囪行動,。
（四）拆遷征地工作有新進展。目前,，兆峰廠搬遷完畢,，東富布廠已基本完成搬遷，10月份可完成拆遷,。松柏路最后一期已拆遷完畢,。香市路石龍坑段開始套價補償。選址寮步的市第六高級中學(xué)及市理工學(xué)校已制定補償標(biāo)準(zhǔn)并開展征地,。石龍坑安置區(qū)施工圖設(shè)計已審查,，并組織人員現(xiàn)場測量。另外,，上底福田村民小組農(nóng)民公寓籌建工作有新進展,，福田各戶已完成報名，現(xiàn)交規(guī)劃部門規(guī)劃,，爭取年內(nèi)動工,。
（五）水利建設(shè)掃尾工作基本完成,。06年啟動的第二批共21項水利防災(zāi)減災(zāi)工程中有19宗已全部完成,，剩余2宗已完成90％以上。第三批水利工程的部分工程已開始施工,。
（六）公交建設(shè)全面鋪開,。公汽上落站點已出圖紙,；教育路8個風(fēng)雨亭已建好，蟠龍路和香市路的44個風(fēng)雨亭正準(zhǔn)備進行施工,；首末站場和樞紐站的建設(shè)用地基本確定并出具紅線圖,。新公汽樞紐站選址在汽車城內(nèi)，首末站初步規(guī)劃在鳧溪,、渡頭,、上底、鳧山,、牛楊,、泉塘大蜆地、石龍坑,。增加了運力投放,，成立了寮步鎮(zhèn)“公的”有限公司，已于9月1日投放了15輛“黃的”和5輛“藍的”,。新投放了10輛公共汽車,，新增了2條公交線路,，目前全鎮(zhèn)共投放了60輛公交車,，開通了10條公交線路,。開展了一次鎮(zhèn)村干部職工乘坐公交活動，通過干部“坐公汽,，提建議”,，共收到意見、建議120條,，對有建設(shè)性的意見正在抓緊落實,。
（七）繼續(xù)強化了城市管理。一是市政管理已將部分項目推向市場化運作,，包括主干道路的“牛皮癬”治理,，主干道路的路燈養(yǎng)護，莞樟路路燈廣告位管理,，中心區(qū)果皮箱設(shè)置,，中心區(qū)停車管理。二是閑置地和爛尾樓消化有所進展,。水叮噹地塊,、玫瑰園地塊已辦理了批次報批手續(xù)，相關(guān)拍賣的資料已送市土地交易中心,，待發(fā)布公告后拍賣,。已收取物資公司地塊的土地閑置費，并要求限期開發(fā),。蟠龍花園后面爛尾樓,、紅荔路與石大路交界處爛尾樓的施工圖設(shè)計已接近完成，國慶后開始動工裝修,。照華酒店已基本落實買家,，收購事宜正在洽談。三是生態(tài)保護綠線工作得到落實,。閑置地復(fù)綠和道路綠化升級已全面完成,，8月份完成了驗收工作。本季度完成道路綠化整治項目15項,，公園綠化整治3項,，累計增加綠化面積10.14萬平方米。
(一)狠抓社會治安,。本季度加大了社會治安的整治和打擊力度,。加強科技強警和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，首期計劃安裝的1200套視頻監(jiān)控系統(tǒng)上報市出租辦,，待上級安排后正式實施,。社區(qū)警務(wù)室建設(shè)已完成20個。大力打擊各種刑事犯罪，通過采取強化串案偵查,、落實破案責(zé)任制,、便衣伏擊、掛牌督辦,、精確追逃,、完善快速處警機制等有力措施，嚴厲打擊命案和高發(fā)的路面“兩搶”和入屋盜竊等犯罪,。第三季度,，共破刑事案件80宗，抓獲各類犯罪嫌疑人355人,，其中涉刑事案件的犯罪嫌疑人141人,，打掉各類團伙19個78人。破獲“5.26”團伙搶劫案,、“7.1”團伙搶劫案,，協(xié)破“7.13”莞深高速搶劫262萬元現(xiàn)金案等一批大案要案。大力開展“治窩”專項行動,，通過落實出租人,、承租人自管自控措施，推進治安視頻進出租屋工作,，探索物業(yè)代租統(tǒng)管模式,，嚴查違法違規(guī)行為，落實專人專職管控等方式,，大力開展“治窩”專項行動,。目前，大部分村委會已落實好“治窩”視頻監(jiān)控選點（仍有繆邊,、浮竹山,、藥勒、橫坑和井巷未確定選點）,，三星小區(qū)作為物業(yè)代租統(tǒng)管模式的示范點已探索出一些經(jīng)驗,，準(zhǔn)備進行推廣。嚴厲打擊電力基礎(chǔ)設(shè)施盜竊犯罪,，公安分局聯(lián)合綜治辦,、經(jīng)貿(mào)辦、資產(chǎn)辦等職能部門制定了打擊盜竊破壞電力基礎(chǔ)設(shè)施專項斗爭工作方案,，從6月份開始,，通過采取動員發(fā)動、破案攻堅,、嚴打銷贓,、嚴密防控,、宣傳造勢等多種措施，全面開展“三電”專項斗爭,。行動以來,，共破獲盜竊電力基礎(chǔ)設(shè)施案件5宗，抓獲犯罪嫌疑人9人,，打掉團伙1個4人,，繳獲被盜電線437米,，被盜電纜10捆,。
（二）全面“治摩”“治吧”。一是采取有效措施成功化解了摩的司機集結(jié),。二是聯(lián)合執(zhí)法,，加大查處力度。本季度（截止9月24日）共查處違法摩托車849輛,，查處摩托車非法營運89輛,，提前報廢摩托車1605輛，遷出4輛,，回收強制報廢摩托車17輛,，銷毀非法摩托車812輛，查扣超標(biāo)電動自行車251輛,。三是創(chuàng)新幫扶“摩的”司機轉(zhuǎn)型就業(yè),。召開了摩的司機專場招聘會。搜集了提供1200多個就業(yè)崗位,。出臺了八項幫扶摩的司機轉(zhuǎn)型就業(yè)優(yōu)惠措施,。啟動了鎮(zhèn)村干部職工“一幫一”結(jié)對幫扶制度。發(fā)放了各項補償金1200多萬元,。截止目前,，已幫扶406名摩的司機成功轉(zhuǎn)型就業(yè)。四是我鎮(zhèn)已順利通過市創(chuàng)無“黑網(wǎng)吧”達標(biāo)鎮(zhèn),、無“黑網(wǎng)吧”達標(biāo)村的驗收考核,。
（三）全面完成“三小”場所及出租屋消防隱患整治。截止9月21日,，“三小”場所及出租屋消防隱患已完成100％,，整治“三小”場所及出租屋共19424間，其中小商鋪7517間,，小作坊2649間,，小娛樂場所154間，出租屋9104間,。開展了安全生產(chǎn)季度大檢查和節(jié)前大檢查,，共檢查企業(yè)1338家,，發(fā)現(xiàn)安全隱患1500處，發(fā)出限期整改指令書183份,。
（四）綜合整治食品安全,。一是加強了源頭檢測和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。二是加快了放心菜示范基地建設(shè),。對蔬菜基地和農(nóng)藥店進行了一次全面檢查,，未查出使用或出售國家禁用農(nóng)藥的情況；學(xué)校集體食堂監(jiān)管覆蓋率已達到100%,；已有7家企業(yè)購買農(nóng)殘速測儀,。三是開展了重大食品安全事故應(yīng)急演練、食品安全信息平臺建設(shè),、食品安全綜合評價等工作方面,。制定了《寮步鎮(zhèn)重大食品安全事故應(yīng)急方案》。舉行了寮步鎮(zhèn)食品安全宣傳周活動暨東莞市食品安全宣傳周啟動儀式,。
（五）重拳打擊非法行醫(yī),。通過加強領(lǐng)導(dǎo)、加強合作,、加強宣傳,，采取強硬措施，共檢查醫(yī)療機構(gòu)547間次,，取締非法行醫(yī)窩點50間次,，自行關(guān)停141間次，沒收非法行醫(yī)藥械108多萬元,，對出租屋（鋪）業(yè)主罰款10.3萬元,，移交公安機關(guān)立案偵查4宗。目前我鎮(zhèn)非法醫(yī)療窩點已被基本清除,，取得了階段性成果,，人民群眾基本滿意，也受到市領(lǐng)導(dǎo)及打非辦的充分肯定,。醫(yī)療網(wǎng)點也得到了合理規(guī)劃,，現(xiàn)已有40間社區(qū)衛(wèi)生站及9間工廠企業(yè)醫(yī)務(wù)室通過市衛(wèi)生局的審批。另外,，“三大體系”用樓——寮步醫(yī)院防保股大樓于8月16日正式啟用,。
（六）全面整治建筑安全。通過摸底排查,，全鎮(zhèn)上世紀八十年代工業(yè),、公用和商用建筑共99宗。目前,，正穩(wěn)步推進各項整治工作,。召集了3家橋梁檢測中心,，分別對18座橋梁編制了檢測方案。對隱患較大的橋梁簽訂了檢測鑒定標(biāo)書,。近期將對隱患較大的橋梁進行維修,。
（七）加大了信訪調(diào)處力度。出臺了寮步鎮(zhèn)企業(yè)工資發(fā)放情況監(jiān)控制度,加強對企業(yè)的勞動監(jiān)察,，全面清查欠薪企業(yè),。按照《關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理涉及民生信訪突出問題的工作方案》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，同時積極超前做好矛盾排查,，主動配合有關(guān)部門進行深入排查和調(diào)處工作。本季度共排查矛盾糾紛18宗,，已辦結(jié)17宗,，辦結(jié)率94.49%;接待各類信訪25宗,已辦結(jié)24宗,辦結(jié)率96％。
（八）開展了督查工作,。自今年7月成立督查室以來，對鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議決定的事項進行每月督查,，并對八項整治工作,、農(nóng)村“見縫造景”亮點工程等開展了專項督查，提高了部門辦事效率,。另外,，開通了“鎮(zhèn)長熱線”，并向社會公開,，接受群眾監(jiān)督,，落實好政務(wù)公開。開通至今共收到28宗,，其中反映屬實25宗,，已督促有關(guān)部門辦結(jié)17宗，在辦8宗,。
（一）文化工作成效明顯,。市民廣場獲東莞市“十佳廣場”第一名?！板疾较闶小北辉u為廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn),。“牽手文化”繼續(xù)深化,，堅持每天晚上舉辦廣場舞培訓(xùn),，舉辦了“七一”文藝晚會、絢麗大舞臺曲藝晚會,、中秋燈謎會,、國慶文藝晚會,。“青年論壇”走進校園,，舉辦了我鎮(zhèn)中學(xué)生校際辯論賽,。香市博物館和芽香街建設(shè)已著手前期工作。
（二）教育工作扎實推進,。新城小學(xué)的樁基工程9月底竣工,，10月底主體工程招投標(biāo)?！叭夀k學(xué)”向“二級辦學(xué)”轉(zhuǎn)變工作已順利實施,，免費義務(wù)教育已嚴格按收費政策執(zhí)行。規(guī)范了民辦學(xué)校辦學(xué)行為,。市第六高級中學(xué)和市理工學(xué)校已選址,。
（三）促進就業(yè)工作扎實有效。通過就業(yè)服務(wù)平臺為本地群眾共推薦就業(yè)172人,，其中已成功實現(xiàn)就業(yè)116人,；開展了電腦操作員、中式烹調(diào)師和初級會計員等培訓(xùn)班,，參訓(xùn)人數(shù)共200多人,；８月中旬，邀請了業(yè)達機動車中介公司和松山湖嶺南園林綠化公司兩家企業(yè),，與40多名摩的司機進行交流,、面試；召開了摩的司機專場招聘會,，提供崗位1200多個,；各村公益性崗位已安置摩的司機60多名。創(chuàng)新就業(yè)方面,，鳧山采取分散式家庭就業(yè)形式,，聯(lián)系廠家接單回家加工，繆邊聯(lián)系廠家建立了一間專供本地人就業(yè)的車間,，這種分散式家庭就業(yè)和本地人車間是一種新的就業(yè)模式,，值得推廣。同時,，推進了新莞人培訓(xùn)工程,，以鳧山、陳家埔為試點,，舉辦了三期服裝縫紉工培訓(xùn)班,，參加人數(shù)260人。
（四）社會保障,、計劃生育等工作繼續(xù)加強,。困難群眾的救助工作不斷鞏固落實,，生活、醫(yī)療,、讀書難等問題逐步得到緩解,。到9月份止，全鎮(zhèn)低保對象有373戶1095人,，發(fā)放低保救助金達142萬元,，其中生活救助金59萬，基本醫(yī)療救助金41萬元,，助學(xué)金42萬元,。同時購買b檔農(nóng)醫(yī)保和解決低保邊緣家庭鎮(zhèn)內(nèi)高中生“讀書難”問題，保障率達100%,。困難殘疾人專項補助總金額共計166.92萬元,，保障率達100%。困難殘疾家庭子女“讀書難”調(diào)查摸底工作已完成,，上報人數(shù)達53人,。第一批敬老乘車ic卡的申領(lǐng)及發(fā)放工作已完成，符合申領(lǐng)條件的老年人數(shù)有3146人,。慈善超市開業(yè)以來,，經(jīng)營管理有序，社會效應(yīng)良好,，共籌集善款148.3萬元，捐物折價9.6萬元,，發(fā)放救助物品折價4.7萬元,，低保對象滿意程度很高。計劃生育方面,，第三季度通過計生服務(wù)所共查環(huán)查孕5562人,，占育齡婦女的98.5%，全鎮(zhèn)計劃生育率達到94.3%以上,。
（一）重視對班子建設(shè)的量化考核,。出臺了村級年度量化考核方案。擬定了村民小組干部管理規(guī)定的初步方案,。規(guī)范了村級班子的選拔任用制度,。
（二）加強了財務(wù)管理。一是全力追收應(yīng)收未收款,。7月份印發(fā)了寮府[20xx]22號文《關(guān)于加大追收廠租等欠款力度的若干規(guī)定》,，截止8月底，共收回應(yīng)收款共25483萬元,，其中承包款10663萬元,，土地轉(zhuǎn)讓欠款14820萬元,。二是開展了第三屆農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。從8月20日起,，5個審計小組對全鎮(zhèn)農(nóng)村開展為期2個月的現(xiàn)場審計,。目前，現(xiàn)場審計已完成68%,。三是完成了上半年農(nóng)村財務(wù)工作檢查,。從檢查結(jié)果看，我鎮(zhèn)農(nóng)村基本能夠執(zhí)行農(nóng)村集體資產(chǎn)各項制度,，財務(wù)管理基礎(chǔ)工作有所改正,，會計人員、出納人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高,，監(jiān)督作用日益明顯,。
（三）推進了農(nóng)村環(huán)境“五整治”。整治生態(tài)環(huán)境方面,，共計完成道路綠化整治項目15項,，公園綠化整治3項，累計增加綠化面積10.14萬平方米,，完成河道清淤工程量5000立方米,。到目前為止，村屬整治項目已完成80%,，鎮(zhèn)屬工程也進展順利,，預(yù)計到年底可完成20xx年的整治任務(wù)，并達到市“三個60”的整治工作目標(biāo),。整治環(huán)境衛(wèi)生方面,，7月份已通過市檢查組考核，9月底通過了市政府復(fù)查,。第二批舊村整治工作穩(wěn)步推進,。霞邊、藥勒,、繆邊三個村共完成10項舊村整治,。我鎮(zhèn)現(xiàn)經(jīng)營農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品的市場已通過市整治辦的驗收。
“見縫造景”工程進入攻堅階段,。年初啟動的各村（社區(qū)）亮點工程建設(shè)正在推進,，至9月底為止，全鎮(zhèn)52項中已完工26項,，8項接近完成,，13項預(yù)計年底完成，5項明年完成。
（四）規(guī)劃工作邁出了可喜步伐,。牛楊主動與東莞市城建規(guī)劃設(shè)計院合作,，制定控制性詳細規(guī)劃，以接受松山湖產(chǎn)業(yè)園的輻射,，并與松山湖產(chǎn)業(yè)園就基礎(chǔ)設(shè)施銜接問題進行了協(xié)調(diào),。鎮(zhèn)中心區(qū)周邊的幾個村也加強了規(guī)劃意識，圍繞鎮(zhèn)中心區(qū)因地制宜謀發(fā)展,。
（五）出臺了民生工作規(guī)劃,。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定和出臺了民生工作三年規(guī)劃。通過對民生工作的現(xiàn)狀分析,，對老百姓的衣食住行,、生老病死、讀書,、就業(yè),、安全、保障等多個方面提出了工作目標(biāo),、工作任務(wù)和具體措施,，形成與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、城鄉(xiāng)一體化水平較高的民生建設(shè)工程,。
（一）繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作,。“兩新”組織的“一證一卡一系統(tǒng)一中心（站）”管理服務(wù)體系已經(jīng)成立,，并正常運作,。
（二）加強了對廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的檢查監(jiān)督。深化了招投標(biāo)工作的有關(guān)管理規(guī)定,，形成管理招投標(biāo)的規(guī)范制度,。建設(shè)工程招投標(biāo)方面由紀檢辦與招投標(biāo)辦進一步深化和細化有關(guān)規(guī)定，形成《寮步鎮(zhèn)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)程序暫行規(guī)定（草案）》,。工程招投標(biāo)和政府采購的監(jiān)督機制初步形成，紀檢,、人大等多個部門參與過程,，防止黑箱操作。同時,，公安,、交警部門完成了輪崗、競爭上崗工作,。
（三）深入開展了“紀律教育學(xué)習(xí)月”活動,。召開了動員大會，制定了實施意見和任務(wù)分解表，切實抓好重點,、熱點,、難點問題。
（四）舉辦了第三期干部培訓(xùn)班,，共有340人參加了培訓(xùn),，取得了預(yù)期效果。
（五）做好應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)安排,。全鎮(zhèn)260多名應(yīng)屆畢業(yè)生已有190多人就業(yè),，余下已進行就業(yè)指導(dǎo)，并向有關(guān)部門推薦就業(yè),。
（一）部分重點工作落實不理想,。鎮(zhèn)村兌數(shù)工作雖已有新進展，但工作進展不快,。主要原因是道路分攤款和工程款計算緩慢,，部分村委會領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，對已明確負擔(dān)款未確認,。鎮(zhèn)屬閑置地和低效益資產(chǎn)的處置消化進展不理想,。市籃球中心的征地開展了大半年，至今仍未完成,。招商引資數(shù)量不理想,，在全市排中下水平。公共消火栓布點及改造規(guī)劃已完成招投標(biāo),，但還沒有開展實際工作,。“見縫造景”工程建設(shè)不平衡,，且存在層次低,、投入不夠、重視程度不夠等問題,。公汽樞紐站,、首末站、候車亭,、上落站牌建設(shè)緩慢,。
（二）治安根本好轉(zhuǎn)任務(wù)艱巨。通過大力整治,，全鎮(zhèn)社會治安有所好轉(zhuǎn),，群眾安全感有所增強，但離根本性好轉(zhuǎn)的目標(biāo)還有較大差距,。違法犯罪活動仍然猖獗,，對社會治安構(gòu)成威脅,。
（三）一些單位包括農(nóng)村下屬單位（包括治安隊、水廠,、環(huán)衛(wèi)組,、農(nóng)貿(mào)市場等）財務(wù)管理不夠規(guī)范，出現(xiàn)了漏洞,。個別鎮(zhèn)屬單位仍設(shè)帳外帳,，嚴重違反財經(jīng)紀律，必須嚴肅追究責(zé)任,。
（四）對土地監(jiān)管不力,。仍有個別村組未經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同意私自賣地，造成了不良后果,，必須嚴查,，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（五）加工貿(mào)易面臨挑戰(zhàn),。實行保證金“實轉(zhuǎn)”,，對勞動密集型的塑料、服裝,、五金,、毛織、家具等小企業(yè)影響較大,，增加企業(yè)成本,；部分涉及企業(yè)可能外遷；企業(yè)的增資意向減弱,，招商難度加大,。
同志們，第三季度的工作經(jīng)過各單位,、部門的共同努力,，成績是主要的，但存在的問題不容忽視,，須引起我們的高度重視,，切實采取有效措施，花大力氣加以落實和解決,。對第三季度的工作我就簡單地總結(jié)分析到這里,，第四季度的工作由殷書記布置。
助教季度工作總結(jié)篇八
下午好,，我是三組的現(xiàn)任負責(zé)人xxx，我非常榮幸向車間匯報三組的工作情況,。三組現(xiàn)有成員7名,，自成立至今，全組成員在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)車間目標(biāo)責(zé)任的要求,，心系安全,，克服了人員緊張，航班多,，任務(wù)重等多重不利因素,，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，經(jīng)過共同努力,，較好地完成了車間下達的各項工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：
（1）突出重點，確保飛行安全,。成立以來,，三組全體成員牢記“安全第一”，牢牢抓住“安全”這根紅線不松,，確保了機務(wù)工作的安全和公司效益,，順利的完成了生產(chǎn)任務(wù)，未發(fā)生一起飛機漏接,、錯接,、人為差錯等事件。這些成績的取得除離不開三組兄弟們發(fā)揚不怕苦,、不怕累,、敢承擔(dān)、舍家庭,、打硬仗的機務(wù)精神外,，更與車間領(lǐng)導(dǎo)對于三組工作的大力支持密不可分，在此我謹代表三組向車間及技術(shù)室,、兄弟工段表示感謝,。
（2）合理安排，搞好人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),。
e190機務(wù)工作的特點是點多線長面廣,，這就給我們安排統(tǒng)一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)帶來了相當(dāng)?shù)睦щy。在工作中,，我們克服種種困難,，采取多種方式因地制宜地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)。一方面,，在合理安排生產(chǎn)的同時,，仍然不放松對開展組員業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)的要求，采取各種方式組織開展學(xué)習(xí),；另一方面,，克服人員緊張不利因素,，積極參加廠里，廠方代表安排組關(guān)機務(wù)安全培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，為組員提供學(xué)習(xí)和交流的機會,。
（3）加強三組精神文化、制度文化,、行為文化建設(shè),。
“如果一個企業(yè)沒有具有凝聚力的文化，這個企業(yè)就很難發(fā)展下去”這是三組全體組員的共識,，在工作中,，三組成員們統(tǒng)一著上裝、統(tǒng)一接機手勢,，遵守各項安全規(guī)章,，牢記文明用語，真誠溝通,，以自己的實際行動,，很好的展現(xiàn)了e190車間良好形象，并獲得了機組和旅客的一致好評,。
盡管我們的工作取得了一定的成績,，但也存在一些亟待解決的問題。在今后的工作中,，我們將在以下幾個方面來加強我們的工作,。
（1）繼續(xù)抓好機務(wù)管理各項規(guī)章制度的貫徹落實。加強車間制度執(zhí)行力度,、風(fēng)險源意識,，貫徹實施人員績效考核,，要在過去所取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，力求有新的突破，基礎(chǔ)工作要做到規(guī)范,、整潔,、齊全,、及時,。
（2）積極探索符合e190車間要求的排故新模式，進一步理順人,、機,、料、法,、環(huán)幾個環(huán)節(jié)的關(guān)系,，力求實現(xiàn)排故的安全、高效,。
（3）進一步加強現(xiàn)場管理工作,，不斷強化管理措施,、管理水平，提高三組職工隊伍素質(zhì),，使一批有有理想、有抱負,、想做實事的人脫穎而出,，形成“人人使窗口，點點是形象,，處處要閃光”的價值取向,，形成一個“不讓老實人吃虧，不讓投機者鉆營”的良好工作氛圍,，讓組員形成時時相互督促,，相互學(xué)習(xí)，相互提醒的氛圍,，促進“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。豐碑無語，行勝于言,?？偨Y(jié)是為了更好的行動，在以后的工作中,，我們將嚴格履行自己的職責(zé),，認真對待每一項工作，虛心誠懇向同事們學(xué)習(xí),，講求工作方法,，注重工作效率，以求提高工作質(zhì)量,。
在上半年度的工作中,，本人就負責(zé)的收發(fā)文與內(nèi)勤工作，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識,，努力提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的支持下較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)：
作為科室負責(zé)收發(fā)文與內(nèi)勤的人員,，自己清醒地認識到內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成文書處理,、填寫報表和發(fā)放文件等日常程序化的工作,，又要完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。上半年度共收文約130份（其中辦件約100件,，含急件2份,、新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件5份：已辦結(jié)3份,，正在辦理2份；閱件約30件）,發(fā)文6份（其中代擬稿2份）,。
自己工作經(jīng)驗不夠豐富,，工作中存在一些不足，在今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，通過在工作內(nèi)外學(xué)習(xí)公文寫作方法，多聽多看全方位了解新區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)概況等信息,，虛心接受他人的意見和建議,，取長補短，在進一步提高自身能力與工作積極性的基礎(chǔ)上提升工作效率和工作質(zhì)量,。收發(fā)文和內(nèi)勤工作其實就是為科室各位同事服務(wù),，為更好地樹立服務(wù)意識、端正工作態(tài)度以做好本職工作,，我對自己提出以下要求：一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。不怕吃苦，勇挑重擔(dān),，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，在工作中磨煉意志,，增長才干,；二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，不斷積累,，努力讓自己具備扎實的理*底,、辨正的思維方法、踏實的工作作風(fēng),、果敢的處事能力,，從而逐步達到“張口能講，提筆能寫,，下手能干”的境界,；三是培養(yǎng)勤于思考、善于思考的習(xí)慣。勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤才能逐漸提高自己的工作水平,，確保工作高質(zhì)高效。
助教季度工作總結(jié)篇九
20xx年以來,，在縣委,、縣的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下,，立足新常態(tài),、運用新思維、謀求新突破,、實現(xiàn)新跨越。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,，以優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo),，進一步增強統(tǒng)計工作公信力，奮力推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階,，較好的完成了前三季度各項工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
20xx年前三季度，各項指標(biāo)完成情況如下：生產(chǎn)總值累計完成56.2億元,，同比增長4.3%,；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計完成15.9億元，同比增長20.0%,；規(guī)模工業(yè)增加值累計完成5.5億元,，同比增長7.8%；全社會固定資產(chǎn)投資累計完成5.84億元,，同比增長24.1%,；社會消費品零售總額累計完成3.2億元，同比增長0.7%,，其中限額以上單位消費品零售額累計完成0.062億元,，同比下降67.8%；農(nóng)村居民人均可支配收入7058元,，同比增長8.9%,。
（一）完成了全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作，開展全國第四次經(jīng)濟普查清查摸底,、編碼,、數(shù)據(jù)審核等一系列工作。在第三次農(nóng)業(yè)普查工作中,，完成了10,。4萬戶農(nóng)戶、544戶規(guī)模戶,、353戶農(nóng)業(yè)單位的錄入,、審核,，改錯及上報工作。在第四次經(jīng)濟普查工作開展前期,，我局認真貫徹落實《關(guān)于開展第四次全國經(jīng)濟普查的通知》（國發(fā)〔20xx〕53號）,、《陜西省關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟普查工作的通知》（陜政發(fā)〔20xx〕7號）以及《咸陽市關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟普查工作的通知》（咸政發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，以名義印發(fā)了《xx縣關(guān)于認真做好第四次全國經(jīng)濟普查工作的通知》（涇政發(fā)〔20xx〕9號）,，明確了普查的目的和意義,、對象和范圍以及內(nèi)容和時間。提請縣組織召開了xx縣第九次常務(wù)會,，明確了縣級各部門以及各鎮(zhèn)在第四次經(jīng)濟普查工作中的工作職責(zé)以及工作要求,。向縣財政局提交了《關(guān)于申請xx縣第四次全國經(jīng)濟普查工作經(jīng)費的報告》（涇政統(tǒng)發(fā)〔20xx〕40號），做好普查經(jīng)費保障,。成立了xx縣第四次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組,，并以正式文件形式下發(fā)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員分工及工作職責(zé)，確保第四次經(jīng)濟普查工作順利開展,。同時,，我局多次召開會議，組織鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn),，截止目前,，我局完成了全國第四次經(jīng)濟普查2409戶法人和產(chǎn)業(yè)活動單位、500戶個體戶的清查摸底及行業(yè)編碼工作,，正在進行數(shù)據(jù)審核及糾錯工作,。
（二）全力做好營商環(huán)境監(jiān)測工作。完成了20xx年前三季度營商環(huán)境監(jiān)測評價工作,。多次組織各相關(guān)單位召開營商環(huán)境工作協(xié)調(diào)會,、推進會，營商環(huán)境樣本框抽取工作會議,，明確各部門在營商環(huán)境監(jiān)測工作中需要提供的資料,，確定37戶樣本企業(yè)，積極開展調(diào)查及樣本表收集,、填寫,、錄入工作，對其進行整理,、匯總,、審核及上報，并形成縣域營商環(huán)境監(jiān)測分析報告和典型案例報告,。
（三）加強信息,、分析工作，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
我局緊緊圍繞經(jīng)濟工作的新形勢,、新情況和社會各界普遍關(guān)心的“熱點”,、“焦點”問題，積極開展統(tǒng)計調(diào)查研究,。一是努力提高統(tǒng)計分析水平,，不斷豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，及時編印《統(tǒng)計月報》,、《統(tǒng)計手冊》,、《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品，為各級領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)對象提供全方位,、多角度服務(wù),，客觀及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況；前三季度累計完成統(tǒng)計信息93條,，縣網(wǎng)以上采用59條,。二是不斷增強服務(wù)職能，通過信息公開,、黨務(wù)信息公開網(wǎng)站等形式，及時對外發(fā)布統(tǒng)計信息資料,，以滿足部門和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,。三是加強統(tǒng)計分析監(jiān)測，加強對工業(yè),、投資,、貿(mào)易、農(nóng)業(yè),、建筑業(yè),、服務(wù)業(yè)等主要經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，形成觀點,，強化分析預(yù)警,，為縣委、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù),。
（四）全面完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,。一是認真完成統(tǒng)計年報和定報工作。收集和編制各種統(tǒng)計報表是xx的本職工作,，為了高質(zhì)量地完成年報和定報,，各級統(tǒng)計人員充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，及時,、準(zhǔn)確,、全面地完成了年報和定報任務(wù)。二是按時開展各種專項調(diào)查工作。
（五）納新工作穩(wěn)步推進,。圍繞目標(biāo)責(zé)任制考核和縣域經(jīng)濟監(jiān)測考評等工作,，我們主動出擊，積極為我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展尋找新支撐,，前三季度納入8戶固定資產(chǎn)投資規(guī)上項目,，增加規(guī)下項目5個。一是抓招商,，增強發(fā)展后勁,。西咸新區(qū)的劃轉(zhuǎn)，不論是對工業(yè),、貿(mào)易,、投資的影響都是巨大的，因此在xx縣剩余的空間里加大招商力度,，全力引進新項目,，打造經(jīng)濟發(fā)展“新引擎”，增強發(fā)展后勁,，迫在眉睫,；二是抓納新，積極培育新的增長點,。西咸新區(qū)劃轉(zhuǎn)后,，xx縣剩余企業(yè)屈指可數(shù)，且規(guī)模比較小,，下一步,，必須積極培育、挖掘新企業(yè),，為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力,，從而保障經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展；三是抓項目,，主動服務(wù)企業(yè),。積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題，洽談企業(yè)促落地,，在建企業(yè)促進度,，建成企業(yè)促效益。督促企業(yè)如實上報,，提高網(wǎng)報質(zhì)量,。
（六）提高隊伍整體素質(zhì)。人的思想素質(zhì)如何決定著創(chuàng)建工作的成敗,。我局著眼于提高干部職工的思想素質(zhì)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,，狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),，建立了理論學(xué)習(xí)制度和干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，努力提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),，打造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍,。我們堅持把加強理論學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建的首要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“針對性”,，著重圍繞理論,、職業(yè)道德、統(tǒng)計業(yè)務(wù),、廉潔勤政等開展學(xué)習(xí)教育,；形式上注重“多樣性”，采取“走出去,、請進來,、坐下來”等形式，針對統(tǒng)計業(yè)務(wù)和工作中所涉及到的熱點,、難點問題,，認真開展調(diào)查研究，在局內(nèi)形成研究問題,、思考問題,、解決問題的良好氛圍。
（七）圓滿完成縣委,、縣交辦的各項中心工作,，并落實“脫貧攻堅”活動各階段任務(wù)。按照縣上關(guān)于扶貧的統(tǒng)一安排,，我局牽頭幫扶安吳鎮(zhèn)徐巖村，我們多次帶隊進村入戶,，噓寒問暖,，深入了解所有貧困戶的致貧原因。派駐1名駐村第一書記和1名駐村工作隊員進駐安吳鎮(zhèn)徐巖村專項開展脫貧攻堅工作,，另外再安排2名骨干協(xié)助村干部整理貧困戶信息,，因地制宜制定具體的幫扶措施，根據(jù)貧困戶意愿和實際情況制定幫扶計劃,。截止目前,，我局共幫扶徐巖村貧困戶16戶，其中僅有3戶未脫貧,，另外13戶均為鞏固提高戶,，我們將繼續(xù)對貧困戶負責(zé)，確保貧困戶能早日脫貧,。
（八）除以上工作之外,，我局前三季度還完成了20xx年縣域經(jīng)濟考核工作,、綠色發(fā)展監(jiān)測工作以及國家xx執(zhí)法檢查后續(xù)整改工作。
回顧前三季度的工作,，雖然取得一定的成績,，但我們的工作中還存在一些不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念還不夠解放,，不能很好的適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求；二是統(tǒng)計分析研究精品不多,，水平還有待進一步提高,；三是社會統(tǒng)計的內(nèi)容還不夠全面，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還不盡如人意,。對存在的問題,，我們將采取有效措施認真加以解決；四是經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠高,，現(xiàn)已制定方案并組織鎮(zhèn)普查員進行再次摸底,、再次統(tǒng)計。
（一）統(tǒng)籌兼顧,，強化協(xié)調(diào),，扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作。高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求完成月報、季報,、定報工作任務(wù),；完成省、市,、縣交辦的各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù),。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局,，著力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,。一是做好為縣委、縣的決策服務(wù),，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展熱點,、難點問題進行分析研究，全面提升市考指標(biāo)分析和預(yù)判水平,，提出宏觀調(diào)控咨詢建議,，推出一批分析透、建議好的統(tǒng)計產(chǎn)品,。二是做好縣域營商環(huán)境監(jiān)測,、經(jīng)濟監(jiān)測,、綠色發(fā)展監(jiān)測等工作，圍繞縣委,、縣發(fā)展目標(biāo),，集中力量做好各項工作，確保實現(xiàn)縣委,、縣既定目標(biāo),。
（三）加大培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是組織專業(yè)骨干定期參加省,、市培訓(xùn)，加強與省市的交流和溝通,；二是不定期邀請省局,、市局各專業(yè)對我局業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)，對涉及各專業(yè)的評估要點進行精心講授,。
（四）繼續(xù)開展并做好第四次全國經(jīng)濟普查的培訓(xùn),、清查、摸底,、編碼,、數(shù)據(jù)審核、糾錯等工作,，同時完成全國第四次經(jīng)濟普查正式填表登記,，并做好各項指標(biāo)的填寫匯總工作。
（五）繼續(xù)做好聯(lián)網(wǎng)直報等日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)上報工作以及基本單位名錄庫更新維護工作,。
（六）繼續(xù)抓好脫貧攻堅工作,。積極響應(yīng)國家各項政策號召，制定適合徐巖村貧困戶的幫扶計劃,，并逐步落實,，確保貧困戶早日脫貧，鞏固戶越過越好,。
助教季度工作總結(jié)篇十
經(jīng)過了xx酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向以及xx全體部門和員工們的共同努力，現(xiàn)將xx酒店第三季度工作總結(jié)如下：
酒店的提升是有原因的,，而我們的原因就是領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),，以及全體同事們的努力。
首先,，在這第三季度里,，我們們針對客房和服務(wù)都做了極大的提升。首先是對客房,，經(jīng)過整改,，我們對客房中許多老舊設(shè)施進行了更新,，對有問題的地方進行了整改，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造,。
其次,，根據(jù)市場的情況我們適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)了房價。在第三季度營業(yè)之后,，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評,！得到了顧客們的認可。但是同時,，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴,，雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全，但是顧客的要求就是我們改變的目標(biāo),。
最后,，就是在員工方面的提升了，員工是我們酒店服務(wù)的基本,。在第三季度當(dāng)中,，我們共組織過培訓(xùn)x場，各部門的員工都積極的參加進了培訓(xùn)當(dāng)中,，讓我們xx酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個階段,。
在第三季度的員工評價中，由于我們給顧客留下了好印象,，所以顧客也給我們留下了很多的好評,！其中，尤其是x部門的xx等人,，因為出色的服務(wù)表現(xiàn),，被酒店評為“xx優(yōu)秀員工”！大家要多向xx等人學(xué)習(xí),，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底,。
在第三季度中，我們共舉辦了x場酒店活動,，其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動,，我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息,。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績,。中秋活動中，我們共賣出中秋禮盒xx份,，總收入xx萬元,。
顧客的不滿就是酒店的不足，雖然我們永遠都難以做到完美,，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進,！相信在我們這么多xx優(yōu)秀員工的努力下,，酒店會有更加美好的未來！
助教季度工作總結(jié)篇十一
伴隨著酷冬的嚴寒,，2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?，F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下：
在第1季度里,，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾點：
(一)全力做好技術(shù)服務(wù)工作,。
配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作;在此期間,，我克服困難，認真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作,，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關(guān)部門的肯定,。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進度的順利進行;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場，保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤,，做到當(dāng)天完成當(dāng)天的任務(wù),，上井回來后不管再晚也要完成當(dāng)天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持,。
(二)按照分公司的部署,，參與對員工培訓(xùn)工作。
2011年元月13日至22日,，分公司利用工作量不足的時間,，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù),、設(shè)備,、井控方應(yīng)對員工進行了培訓(xùn)。
2透過這次培訓(xùn)使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構(gòu)成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責(zé)”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習(xí)慣,，明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習(xí)慣;雖然這些成就都是微不足道的,，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓,、歡快的春節(jié)。節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況,、對調(diào)剖井,、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,，實時掌握員工的動向,，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié),。
工作中的不足之處：
助教季度工作總結(jié)篇十二
不知不覺間,，20xx年的工作已經(jīng)過去了兩個季度。在第一季度的時候,，我們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化,，這不僅讓我們感到不適應(yīng)，還嚴重的影響了工作,。但隨著第二季度的工作到來,，一切終于還是慢慢的恢復(fù)了過來。而經(jīng)歷了這些的我們,，在工作上也有了更多的收獲,。
而在第二季度里，我作為銀行的一名員工,，也有了自己的收獲和體驗,，畢竟這次的體驗讓我收獲眾多。以下是我對自己這個季度的工作總結(jié)：
一,、思想方面的提升,。
在這段時期里，我們的工作一直都很忙碌,，看著同事們認真專注的身影,，聽著領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我也慢慢的從自己的工作中進入狀態(tài),。在感受中,，我更了解了自己的工作目的！了解了自己的工作方向,！作為一名銀行的職員,，我在過去面對客戶的時候，總是太過死板,，太過經(jīng)驗化,。但是到如今冷靜的思考下來，我才感受到,，工作可以有這么多的變化,，而自己也應(yīng)該更靈活，更積極的去尋求最有效的方法,。
二,、個人的工作進步。
在工作中，這個季度的我通過不斷的模仿,、摸索,，感受到了自己的提升，并且在之后的工作中完全靠自己的判斷,，更是很好的鍛煉了我的能力,。在現(xiàn)在的工作中，我不僅能更好的向客戶推銷銀行的.產(chǎn)品和業(yè)務(wù),，更是能通過交流加強和客戶的聯(lián)系,，并能更好的開拓自己的人脈道路，讓工作更加的順暢,！
其次,，我也掌握了一些自我學(xué)習(xí)的技巧，并根據(jù)自己的情況定下計劃,，讓自己有更多的時間來提升自己,，增長理論知識。
三,、
在第二季度的工作中,，我開始在個中提升自己。每天的工作不像過去那樣忙碌,，但是卻更需要嚴謹和小心的對待,！在工作中，我刻意去鍛煉和提升自己的能力,，并讓自己在面對客戶的時候能更加的得體,。
在這個季度的工作中，我的工作情況明顯比第一季度有了更大的提升,，并且也得到了更多客戶的滿意評價,。就我個人而言，我是有不少的進步的,。但同樣,，也有在工作中因為自己的疏忽大意而導(dǎo)致工作失誤的存在。對此,，我感到很慚愧,，但也因此認識到了自己的不足。
在未來的工作中,，我會更加的努力的做好自己的工作,，不斷的反省自己、改進自己,，未來的不久,，我一定會有新的進步！
助教季度工作總結(jié)篇十三
按照省委組織部、省人社廳,、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶的意見》工作部署和要求,，吉林市就業(yè)局緊緊圍繞發(fā)展和民生兩大主題，以“發(fā)展上水平,、干部下基層”為主旋律，精心組織,，全力以赴,，結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動和吉林市創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百千萬”民生工作，統(tǒng)籌安排,，精心組織,，制定方案，細化工作步驟,，集中抓好困難家庭成員創(chuàng)業(yè)和困難群眾就業(yè)幫扶工作,，“雙困”就業(yè)援助工作第一階段的崗位開發(fā)、項目征集和摸底調(diào)查工作取得預(yù)期效果?，F(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下：
一,、階段性工作完成情況。
一季度,，我市基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)針對符合條件的城鄉(xiāng)“雙困”人員開展走訪,，通過全面細致的入戶摸底調(diào)查，截止3月末,，吉林市城鄉(xiāng)“雙困“人員共計724人,，其中城鎮(zhèn)困難群眾418人；困難黨員45人,；農(nóng)村困難群眾229人,；農(nóng)村困難黨員32人。圍繞八大行業(yè)工種共開發(fā)適應(yīng)性就業(yè)崗位1.2萬個,。其中企業(yè)生產(chǎn)操作類5967個,、居民服務(wù)類1557個、餐飲服務(wù)類1523個,、后勤服務(wù)類1240個,、商貿(mào)服務(wù)類979個、物流運輸類556個,、客房服務(wù)類286個,、種植養(yǎng)殖類153個。征集適合困難群體的創(chuàng)業(yè)項目236個,。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。為開展好本次“雙困”就業(yè)援助活動，吉林市成立了以市委宣傳部,、市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、市人社局、市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，相關(guān)科室及各縣市區(qū)人社部門、就業(yè)局為成員的吉林市“雙困”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。為援助工作的開展提供了有力的組織保障,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。同時把此次工作提升到關(guān)系社會穩(wěn)定大事的高度,，認真加以組織實施。
（二）高度重視,，落實責(zé)任,。對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶是落實全省“三幫扶”工作的重要舉措，吉林市各級人社部門對此項工作給與充分重視,，將城鄉(xiāng)“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排,。結(jié)合我市“三幫雙促”工作實際，研究制定了吉林市《關(guān)于做好城鄉(xiāng)困難群眾和困難黨員就業(yè)幫扶工作的實施方案》,，制定具體的工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),、政策支持、保障措施等內(nèi)容,，保證各項幫扶工作落到實處,。
（三）開發(fā)、篩選適應(yīng)性就業(yè)崗位,。為保證“雙困”人員能夠找到適合自身特點的就業(yè)崗位,，吉林市各級就業(yè)部門組織社區(qū)工作人員，通過多種渠道開發(fā)各類適應(yīng)性就業(yè)崗位,，同時對開發(fā)的崗位進行篩選,，選擇一批技能要求適中、適合就業(yè)困難群眾就業(yè)的崗位,。針對就業(yè)困難群體的實際情況,，崗位開發(fā)堅持以家庭服務(wù)類、生產(chǎn)加工類,、商貿(mào)服務(wù)類,、種養(yǎng)殖類等技術(shù)含量低、簡單易操作的崗位為主，工資待遇達到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上，適宜就業(yè)困難群體上崗的原則。
（四）征集,、評估適應(yīng)性創(chuàng)業(yè)項目,。拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集范圍,，組織專家評估，篩選出適合困難家庭成員就業(yè)的各類項目,。一是借助新聞媒體,、大專院校、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,、專利部門等載體,，廣泛征集各類創(chuàng)業(yè)項目。二是發(fā)揮部門間合作優(yōu)勢,，充分利用創(chuàng)業(yè)型城市的項目資源，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目共享,。三是對于市場前景好,、投資少、見效快,，并且被創(chuàng)業(yè)人員采納,，取得創(chuàng)業(yè)成功的項目，實施有償征集,。四是將征集上來的創(chuàng)業(yè)項目,，經(jīng)專家評審團進行評估論證后，篩選出適合困難家庭成員創(chuàng)業(yè)的項目集中推介,。
（五）按照就業(yè)援助工作制度化,、精細化、長效化的要求,，市局抽調(diào)工作人員下基層,，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以實行分片包干的形式,，對本地“雙困”人員進行全面細致的調(diào)查摸底,，逐一進行調(diào)查核實，一是以縣（市）區(qū)為單位,，組織人員深入幫扶對象所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村屯），開展逐戶調(diào)查摸底,，詳細了解其家庭狀況,、身體狀況、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）經(jīng)歷,、技能特長,、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）愿望等情況,，為開展有針對性的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶提供依據(jù)；二是社區(qū)勞動保障服務(wù)站為創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶對象單獨建立援助臺賬和數(shù)據(jù)庫,，根據(jù)各自不同情況建立“一人一冊”援助檔案,；三是各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要層層建立援助預(yù)案，落實“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助包保責(zé)任制,。
三,、下步工作安排。
（一）搞好崗位對接工作,。我們按照就地就近,、在開發(fā)的崗位中自愿選擇、就業(yè)部門全程服務(wù)的原則,，將轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位信息提供給社區(qū)包保人員,，通過包保人員與求職群眾聯(lián)系，待本人選定適合自己的崗位后,，由社區(qū)包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進行對接,，對接成功的現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。對于經(jīng)幫扶未能實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,，由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進行再次推薦崗位,，直至找到工作，實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止,。對求職者較多的街道,、社區(qū)，利用基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)場所集中開展現(xiàn)場對接,。
（二）開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，讓更多的“雙困”人掌握一技之長。方案要求各級就業(yè)部門制定培訓(xùn)計劃,，落實專項資金,，建立責(zé)任制度，開展就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)大講堂,、社區(qū)困難人員創(chuàng)業(yè)座談會,、困難人員創(chuàng)業(yè)示范戶評選等活動。組織有培訓(xùn)意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),，特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓(xùn),。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉,。
（三）積極落實各項就業(yè)扶持政策。吉林市各級就業(yè)部門從落實社保補貼,、崗位補貼,、培訓(xùn)補貼等多方面入手,，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺為依托,，全面落實各項就業(yè)扶持政策,，維護援助對象的合法權(quán)益。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補貼,、小額擔(dān)保貸款,、免費職業(yè)技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策的雙困人員，街道,、社區(qū)工作人員上門開展宣傳咨詢服務(wù)活動,，幫助他們落實優(yōu)惠政策；并向轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導(dǎo),、三次職業(yè)介紹服務(wù),。
（四）加強跟蹤服務(wù)力度。以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村）勞動保障平臺為載體,，重點對尚未就業(yè)的援助對象，通過公益性崗位援助,，進行安,，配套落實各項扶持政策,；對已上崗并獲得勞動報酬的就業(yè)援助對象,，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助協(xié)調(diào)與用人單位簽訂勞動合同,，按照規(guī)定繳納社會保險,，幫助落實社保補貼和崗位補貼政策。已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負責(zé),，分類進行跟蹤管理,，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),。
助教季度工作總結(jié)篇十四
春季快要過去了，你的季度總結(jié)寫好了嗎?快來看看為你準(zhǔn)備的部門季度工作總結(jié)吧~更多部門季度工作總結(jié)盡在季度工作總結(jié)欄目,，歡迎關(guān)注!
一季度的工作,，隨著時間的推移，已經(jīng)接近尾聲,。這三個月的時間里,，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方,。在這一個季度的時間里,，我覺得我們組和我個人都學(xué)到了更多的知識,。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,，還有每天復(fù)核工作線路的變動,，這些表明了一個問題：我們將一切從零開始，重新學(xué)習(xí)新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境,。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,，為下一季度的工作做了規(guī)劃。現(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃,，將一季度的工作總結(jié)如下：
一,、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào),。
1,、對于我們組的工作量考核方面，我們?nèi)M的工作考核為8xx品項/月,，個人目標(biāo)為24000品項,，每個人每一天要完成的目標(biāo)為924品項，按照正常的工作量而言,，基本上每個人都能完成,。只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成,，在這種情況下,，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙,，同時也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo),。
2、工作目標(biāo)考核的第二方面,，為下貨的差錯率考核,。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響,，從我們復(fù)核員的工作方面來講,，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來進行操作，那樣的話,，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制,，而且在裝車、運輸,、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異),。一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好,。但是也有做的不好的地方,，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞,，而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞,，這些差異已由當(dāng)事人負責(zé)承擔(dān)。
二,、時間管理,，日清日結(jié)。
在時間管理方面,，就我們復(fù)核組而言,，就是能夠在短時間內(nèi)，按照出單順序,、裝車線路來進行實施,。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班,，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,，因此,，我們每天早上都安排一個復(fù)核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復(fù)核,。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核,。
三、規(guī)范操作,。
剛從主樓搬到平面庫的時侯,，我們組的規(guī)范操作做的不是很好,，經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點,，多想一點,，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣,。大家都會觀注每個人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,，比如衛(wèi)生，整潔之類的,。在各種表格填寫方面,，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,，做好下班前的交接工作,。
四,、人員管理。
在人員管理方面,，我認為一月份做的是比較好的,，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情,，每天都能夠做到任勞任怨,，高效完成。在一季度的工作中,，我感受比較深,，對于員工而言，他們都時時在看著自己,，我做為一名領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,，更多的是充滿信心,。當(dāng)然，人都會有煩躁的時侯,，有時侯,，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作,，但是我們組的業(yè)績總是上不去,。不過，這些都是我要去面對的,，就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的,，我們要做就做最好，不做就直接不做,。在三月分的工作中,，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解,，是由于未安排好生活與工作的時間,、關(guān)系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn),。這些與我個人的工作不到位是分不開的,。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,，便利店改成日配的情況下,，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作,，端正工作態(tài)度,，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標(biāo),。
五,、互幫互學(xué)，共同完成,。
在一季度的工作中,，我們組總體效率還是高的，有時侯,，工作量小時,，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下,，領(lǐng)導(dǎo)會組織我們組到別的班組幫忙,，在這個過程中，我們可以學(xué)到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等,?？梢蕴岣哒麄€部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況,。周六的時間,，我們會努力完成復(fù)核工作，有時間的話,，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,，他們也會幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時使用的各種小紙箱。
六,、學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。
1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,。藍總主要為(2016國土資源局半年工作總結(jié))我們進解了人生觀,，價值觀以及細節(jié)決定成敗。通過學(xué)習(xí),，我們對健之佳的未來更加充滿信心,，堅定工作信念,，更加注重規(guī)范操作,，以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標(biāo)。
2月14日,，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,，通過此次培訓(xùn)，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,，覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中,，我將會按照此次培訓(xùn)的一些內(nèi)容來進行管理,。
2月24日，倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn),，使我們更加明白了自己的職責(zé),，并明確了責(zé)任，明白了日常工作流程和內(nèi)容,，以指導(dǎo)我們以后的工作,。
3月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓(xùn),，讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容,，以達成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo)。
七,、一季度盤點,。
3月28日，對倉庫商品進行了全面準(zhǔn)確的盤點,，通過此次盤點,，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2,、貨區(qū)揀貨差異也有所上升,。
鑒于倉庫搬遷后，人員,、商品,、門店線路的調(diào)整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,，將會成為我們工作的重點,，結(jié)合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：
1,、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;,。
2、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作,，確保商品出庫的準(zhǔn)確性;,。
4、搬遷后,，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,，我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。
今年以來,，我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,，以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ)，以抓落實,、強管理為入手,，以重新認識、從嚴落實,、全員共管為安全工作要求的指導(dǎo)思想,，做了一些具體的工作。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié),。
一,、生產(chǎn)基本情況：
1、組織了施工大會戰(zhàn),。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn),，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵,，今年元月份****在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績,，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風(fēng)井二個月沒有完成計劃給予了處罰,。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款,，從而促使施工單位加快了施工進度。
2,、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作,。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產(chǎn)施工計劃,，根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題,，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動工資，今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款,，以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況,，想方設(shè)法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn),。
3,、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了**公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度,，明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責(zé),，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進入了制度化管理,，每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表,，供各級領(lǐng)導(dǎo)掌握公司的生產(chǎn)情況,，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用,。
4,、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上，下發(fā)了關(guān)于強化調(diào)度會的工作通知,。規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會,，規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容，使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào),，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議,，協(xié)調(diào)解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行,。
5,、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工,。
第一：掘進進尺完成情況：
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,，
第二：地面土建工程完成情況：
(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工,，由于碰到地基基礎(chǔ)軟地層,，造成施工墻基基礎(chǔ)困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題,，于今年的7月15日完成土建工程,，10月10日通過竣工驗收。
(2),、地面變電站于今年的4月1日開工,，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝,。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束,，二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束。
(3),、風(fēng)井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工,，經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工。
(4),、風(fēng)井地面變電所于今年的11月12日破土動工,，將于今年的12月底完成主體工程。
(5),、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案,，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔,。
6,、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作,。到10月底已經(jīng)報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人,，瓦斯員,、放炮員、防突效檢工,、抽放工31人,，井下電鉗工、釘?shù)拦?4人,，地面配電工,、鍋爐工、充電工95人,。
二,、安全基本情況。
1,、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故*起,，死亡*人。加強了安全檢查,，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作,。今天共組織了旬、月檢查18次,，接待省及**安監(jiān)局檢查2次,，接待***礦務(wù)局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次,，加上公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理人員的檢查,，共查隱患***條，其中：a級隱患*條,，b級隱患*條,，c級隱患***條，已經(jīng)整改或已經(jīng)消除的的隱患***條,，整改率達**%,。下發(fā)安全隱患整改的文件**份，加強一慶雙迎及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份,。
2,、認真開展了抓三違反事故、長治久安活動,。今年共查出違章違紀人員**人次,，罰款***元(不包括上級罰款的*萬元)，因安全事故扣罰工資***元,。
4,、組織了安全培訓(xùn),，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質(zhì),。
今年共組織了*人參加了安全管理人員資格證的培訓(xùn),，其中參加省級培訓(xùn)有*人，局級培訓(xùn)有*人,。另外還安排了*人參加了放炮員培訓(xùn)(以上均不包括各施工項目部的培訓(xùn)情況),。
今年6月份公司首次組織了開展安全生產(chǎn)月活動,，在該活動中張貼了大幅宣傳標(biāo)語,，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢?nèi)?，編制并散發(fā)了安全資料,，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽,，并參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識竟賽,，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領(lǐng)導(dǎo)和局宣傳部門的好評,。
為公司長遠利益出發(fā),，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經(jīng)有4人首次通過了考試,。
5,、加強工程質(zhì)量管理，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠利益的需要,，而且是安全工作的基矗在認真抓好安全生產(chǎn)工作的同時沒有忽視質(zhì)量管理的重要性，我們積極協(xié)技術(shù)質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量中存在的問題并積極加于處理,，嚴格了工程質(zhì)量檢查和驗收,，對施工的工程達不到質(zhì)量要求的堅決不同意簽字，如進風(fēng)井的改絞工程就是一個例證,。
十一月份已經(jīng)過去,，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié),。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,，到店之后，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,，準(zhǔn)確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,，對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等),，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,，過分的依賴和相信客人,。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下,，團結(jié)店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***,，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。。
4,、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是是就是是不是就是不是的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以不是這樣,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。
1,、為了查閱資料方便,，今年暑假我花了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
2,、加工資今年共進行了三次，次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是最好的,，但我會為每一的更好而努力。
三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：1)人才引進工作;2)學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查;3)非在編人員用工制度;4)部分合同工的合同簽訂工作;5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作;6)協(xié)保人員鑒合同;7)農(nóng)民工的用工處理;8)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作;9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作;10)2000學(xué)年度考核三類表格填寫工作;11)學(xué)年度考核統(tǒng)計工作;12)學(xué)年度考核一人一表填報工作;13)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作;14)第三次工資即年一次正常晉升工資檔次工作;15)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作;16)人才引進辦理工作;17)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作;18)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā);19)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作;20)人事資料的存檔工作,。
五、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
年上半年，辦公室在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心和指導(dǎo)下,，在機關(guān)各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神,，以三個代表的重要思想為指針,，按照服務(wù)、參謀,、協(xié)調(diào),、效能的指導(dǎo)思想,，立足崗位，狠抓落實,，扎實工作,，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),。
一,、發(fā)揮參謀服務(wù)職能，當(dāng)好助手辦公室是承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、提供服務(wù)和管理的重要部門。
圍繞科協(xié)的工作重心,，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大,，日常事務(wù)繁雜瑣碎,，人手不足等困難，全面完成了各項任務(wù),。
(一)做好各項呈請,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務(wù)，辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多,、接觸面廣,、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排,，對各階段信息進行收集,、整理、篩選,，努力做到為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供資料。
1,、分解落實全年的工作計劃任務(wù),，與機關(guān)各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示,。
2,、做好了信息的收集工作，及時給各相關(guān)及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息,。
3,、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調(diào)研與考察的接待工作,。季度季度工作總結(jié)。
(二)較好發(fā)揮了協(xié)調(diào)與服務(wù)的功能,。
在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,，努力為基層服務(wù)。盡管辦公室事務(wù)繁雜,，我們堅持能辦的事情立即辦,、份內(nèi)的事情負責(zé)辦、份外的事情協(xié)助辦,、大事小事一樣辦的原則,，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事,，無論節(jié)假日還是下班時間,，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地?zé)崆榻哟?，能辦之事馬上就辦,，難辦之事盡力辦，努力做到高效,、快速,，從不拖拉推諉。
(三)強化督查督辦工作,。
規(guī)范發(fā)文程序,，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領(lǐng)導(dǎo)閱示,。同時,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示，抓好落實督辦工作,。
二,、強化效能建設(shè)，保持保量完成日常工作辦公室承擔(dān)的任務(wù)繁雜,，公文及人員來往頻繁,，辦公室不僅是內(nèi)部事務(wù)的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口,，只有加強內(nèi)部管理,，忙中不亂，有條不紊地開展工作,，才能保證政令暢通,。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家,，不分份內(nèi)份外,，相互配合,，講求實效，計劃之事早籌備,，力求當(dāng)天工作不隔日,，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時,，保質(zhì)保量地做好日常政務(wù),、事務(wù)、外事等各項服務(wù)工作,。
(一)搞好文字材料工作,。
1、認真完成大量的工作,。半年來,，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小,，我們都力求做到耐心細致,，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外,，認真完成了市委,、市政府及上級下達的各類調(diào)研、總結(jié)等方面的大量文字材料等各方面的工作,。
2,、做好收文的登記、傳閱,、催辦工作,，半年來收到的文件、信函,、電話記錄等,，都做到了有記錄、有處理意見和處理結(jié)果,。每份材料都基本上做到準(zhǔn)確,、無誤，保證了上級機關(guān)的精神得以傳達,、貫徹和及時回復(fù),。
3、認真辦好會務(wù),，力求高效有序。認真做好各種會議的準(zhǔn)備工作,，除科協(xié)的工作例會外,，我們還參予了中共德陽市委春節(jié)團拜會的籌備及組織工作,。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作,。半年來,，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準(zhǔn)確無誤送達,，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象,。同時，盡量的作到節(jié)省郵資,，減少開支,。
5、搞好服務(wù),，當(dāng)好勤務(wù)兵,。半年來，認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù),。
(二)搞好機關(guān)內(nèi)部的接待工作半年來,，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作,。在接待中始終保持熱情,、周到、耐心,、細致的工作作風(fēng),，得到了好評。
(三)搞好交通,、通信等服務(wù)工作,。
1、加強管理,，努力做好各項后勤保障工作,。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作，同時繼續(xù)加強管理,，制定相應(yīng)的管理辦法,，嚴格按照上級有關(guān)部門的規(guī)定作好信息添加。
2,、切實保證工作用車需要,。合理安排、科學(xué)調(diào)度,，盡量滿足有關(guān)處室及單位正常接待工作的需要,，切實保證公務(wù)用車和職工上下班接送車的正常運轉(zhuǎn)，從未出現(xiàn)車輛調(diào)度失誤,。加強車輛的內(nèi)部管理,，吸取先進經(jīng)驗和做法,，進一步完善車輛的維修及管理制度。
三,、加強政治學(xué)習(xí),，努力提高整體素質(zhì)。半年來,，辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學(xué)習(xí)計劃,，認真執(zhí)行有關(guān)決定，顧全大局,，盡心服務(wù),。
(一)開展各項政治理論學(xué)習(xí)活動積極參加深入學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神,、省委全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)材料。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的方式,，達到凝聚力量,、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),、協(xié)調(diào)配合的目的,。
(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學(xué)習(xí)，積極參加單位召開的有關(guān)理論學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)傳達文件過程中,，注重在理論聯(lián)系實際，解決問題上下功夫,。通過聽取輔導(dǎo)報告,、集中學(xué)習(xí)、專題研討,、座談交流,、撰寫心得體會等多種方式強化學(xué)習(xí)，達到統(tǒng)一思想,，增強信念的目的,，提高了辦公室的整體政治素質(zhì)和理論水平。同時,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,。吃苦在前，享受在后,，不計個人得失,。在各自的崗位上起表率作用，在業(yè)務(wù)中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象,。
(三)黨員干部嚴格要求自己認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻,、開拓進去、愛崗敬業(yè)的精神,，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平,。
圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，奮力拼搏,，盡心服務(wù),，努力做好參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)中的各項工作。
1,、勤抓政治學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和理論水平。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項要求,，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),，不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和理論水平，貫徹落實中央,、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求,，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
2,、深入調(diào)研,，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間,，盡力多下基層所了解情況,，及時整理呈報資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力,、詳細的參考,。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,，為各項決策落到實處提供有力保障。
3,、盡心盡責(zé),，提高日常服務(wù)水平。完善市科協(xié)各項管理制度，努力做到開源節(jié)流,。辦好對內(nèi)對外文件公文發(fā)送,、接收與交換工作，拓展與其他部門的交流,。
三季度,，在集團公司和實業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司各級組織堅定跨越發(fā)展信心,，搶抓機遇,，開拓創(chuàng)新，攻堅克難,，全力開拓市場空間,，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn),，公司保持了持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,。
1,、收入完成情況：1-9月份累計實現(xiàn)銷售收入1.8億元，比去年同期10794萬元增加7206萬元,，增幅為67%,。比考核指標(biāo)1.36億元增加4400萬元，增幅為32%,，比奮斗目標(biāo)1.43億元增加3700萬元,，增幅為26%，比力爭指標(biāo)1.5億元增加3000萬元,，增幅為20%,。其中集團內(nèi)部收入1.1億元，集團外部收入7000萬元,，外部市場比重占39%,。
2、利潤完成情況：1-9月份累計盈利90萬元,，比去年同期-99萬元增盈189萬元,。比考核指標(biāo)12萬元增盈78萬元，增幅為650%,，比奮斗指標(biāo)26萬元增盈64萬元,，增幅為246%，比力爭指標(biāo)50萬元增盈40萬元,，增幅為80%,。
3、應(yīng)收款項完成情況：9月末應(yīng)收款項余額控制在9500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo),。
4,、存貨完成情況：9月末存貨期末余額控制在4500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo),。
5,、順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品,、市場定位,，為公司做大、做強提供了有力保障,。
座談會上，公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度,，提前一季度完成全年主要經(jīng)濟指標(biāo)”的倡議,，各基層單位和部室負責(zé)人積極響應(yīng)倡議，分別寫下保證書,，在公司分配的指標(biāo)基礎(chǔ)上自我加壓,，勇挑重擔(dān)，以飽滿的工作熱情積極作為,，以高度的責(zé)任心,、使命感打好三季度攻堅戰(zhàn)，為公司實現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻力量,。
（二）深入實施“兩個走出去”戰(zhàn)略,，市場開拓成績斐然三季度以來，公司正確處理內(nèi),、外部市場之間的關(guān)系,，規(guī)范完善營銷機制，逐步建立完善營銷體系,，深入實施“兩個走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,，形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局,，內(nèi)外部市場開拓取得優(yōu)異成績,。季度季度工作總結(jié)。
一是定思路,，調(diào)策略,，轉(zhuǎn)變市場開拓模式。面對嚴峻的市場競爭,，競爭對手都在實行讓利不讓市場,，導(dǎo)致競相壓價，利潤趨薄。為此我們振奮精神,，堅定信心,，順應(yīng)形勢，理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路,，堅持向營銷人員要市場,，實行營銷月度例會制度，并根據(jù)產(chǎn)品,、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營銷工作實際,，轉(zhuǎn)變營銷模式，實行兩級管理,，充分發(fā)揮基層營銷團隊的營銷優(yōu)勢和積極性,。焊接材料廠以“增量老市場，培育新市場,，儲備潛在市場”的思路進行市場開拓,。采掘配件廠積極與天津、曲阜,、濟寧等地采煤機生產(chǎn)廠家溝通交流,，將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機進行配套銷售，形成周全的服務(wù)體系,，強強聯(lián)合的營銷模式,。
煤廠皮帶機改造工程等工作任務(wù)，完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機的改型工作,。同時,，隨著國際焦化改造工程的整體推進，具體的改造項目已逐漸進入實質(zhì)性階段,，我們搶抓機遇,、積極跟進，承攬了國焦溜槽,、導(dǎo)料槽,、沉降池刮板機等改造工程項目，預(yù)計訂單總額在600萬元左右,。在新市場開拓方面,，公司主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場，準(zhǔn)格爾旗山貴煤炭有限責(zé)任公司,、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán),、截齒等產(chǎn)品，為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場的推廣打開了新局面,。
二是創(chuàng)模式,，激活力,，強化營銷隊伍建設(shè)。我們以實業(yè)公司“營銷團隊”搭建試點單位為契機,，積極吸納先進理念,，認真思考和探索營銷團隊建設(shè)的新思維、新方法,。根據(jù)公司實際,，科學(xué)設(shè)計營銷人員晉升階梯，注重培養(yǎng)年輕營銷人員,，不斷壯大營銷隊伍,，設(shè)計激勵強勁、約束有力的考核體系,，在調(diào)動營銷人員的積極性,，激發(fā)其營銷熱情的同時，最大程度地保障公司利益,。我們在公司內(nèi)部公開招聘,、培養(yǎng)年輕的銷售人員時，更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守,、甘于奉獻的敬業(yè)精神，通過“以老帶新”的培訓(xùn)模式,，使年輕的營銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色,，獨立開展工作，逐步培養(yǎng)一支能力強,、素質(zhì)高,、理念新,、服務(wù)優(yōu)的營銷團隊，為公司跨越發(fā)展貢獻力量,。
態(tài)勢，制定市場開拓新方案及時解決阻礙市場發(fā)展的突出問題,。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài),，打破經(jīng)驗主義,，積極向?qū)＜?、向市場請教學(xué)習(xí)，主動到生產(chǎn)一線,、市場前沿調(diào)研，做到“貼近生產(chǎn),、貼近市場,、貼近客戶,、貼近同行”，了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,，制定針對性的營銷策略,，了解市場反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題,，及時圍繞問題提出整改措施,，確保產(chǎn)品持續(xù)改進,。
8月中旬,，由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團，在集團公司生產(chǎn)部部長,、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下,，實業(yè)公司梁總等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，對我公司進行了實地考察?？疾靾F一行對我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定,，表示今后將積極與我公司合作，形成“共謀發(fā)展,，跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
今年以來,，公司以跨越發(fā)展為主題,，以兩級班子建設(shè),、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點，堅持“把強項做強,、優(yōu)勢做優(yōu),、產(chǎn)業(yè)做長,、總量做大”的發(fā)展理念,，強化管理,、勇于創(chuàng)新,，深化“強嚴樹創(chuàng)”工程建設(shè),，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,，全力尋求發(fā)展新突破，實現(xiàn)跨越新發(fā)展,。
2015年三季度已過去,，縱觀第三季度工作,，存在很多的不足，也取得了不少的收獲,。在日常巡檢中,，更要注意主動性，發(fā)現(xiàn)問題的管理,、溝通中的方式方法;在制度執(zhí)行上,，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,，更要注意靈活性,，并要注意保障工作的預(yù)見性。現(xiàn)將三季度的工作總結(jié)如下：
1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生,。
“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”,。我們當(dāng)了很多次愚者,，要努力轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻钦?。雖莫名成為“安全員”,，但確實擔(dān)有安全管理的職責(zé),。今年以來安全工作一直有序推進，但由于管理上的疏漏,，員工安全意識方面的薄弱,，在8月份發(fā)生了一起工傷事故,。相應(yīng)人員得到了處罰,，我也不例外,，但處罰不是主要目的，要能吸取教訓(xùn),。至此9月增加了安全專項檢查的次數(shù)，從設(shè)施設(shè)備的安全隱患到人員操作的違紀違規(guī)進行全面排查,，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),。已發(fā)現(xiàn)的有28處涉及安全方面的問題或者隱患,，其中已完成整改的有14處，公司目前不能實現(xiàn)整改的1處,，整改周期較長仍需進一步跟蹤的13處,。雖然能力有限，但身負安全生產(chǎn)的重則,?？梢哉f安全工作方面從未放松。
2.推進標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),，改善作業(yè)環(huán)境,。
加強現(xiàn)場巡查力度，貫穿現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié),，多方位多角度接觸生產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助解決問題,。抓違規(guī),，防錯漏，與同事合力穩(wěn)步推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。在員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)意識日趨提高的基礎(chǔ)上,，逐步協(xié)助班組改善車間作業(yè)環(huán)境，重新布局物料放置區(qū)域,，改善作業(yè)流程等,，目前廠二區(qū)域環(huán)境已略見成效，但主要歸功于同事以及班組的共同努力,。
此前投料區(qū)物料損耗嚴重,，后劃歸生產(chǎn)直接管理。后對投料工經(jīng)過一系列培訓(xùn)以及考核制度調(diào)整,，目前投料區(qū)已趨于正常運行，對破包,、雜粒等問題包裝能及時反饋,，并跟蹤問題解決情況。助劑稱配原計劃劃歸倉儲,，后未實行,，現(xiàn)搬于廠二集中稱配。針對助劑稱配的需求及時間特性,，制定了相應(yīng)的出勤時間,，并對助劑進行批號管理,，確保可追溯,。
由于在業(yè)務(wù)技能上存在不足,，現(xiàn)在增加深入現(xiàn)場時間巡檢的同時有意識的去學(xué)習(xí)現(xiàn)場操作，了解現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài),，并積極主動的向班組骨干或者老師傅請教管理經(jīng)驗,。向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了較為明顯的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心。
生產(chǎn)車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,，在生產(chǎn)部推進創(chuàng)新機制以來,，我積極參與車間的改善活動，宣傳,、協(xié)助,，努力調(diào)動班組員工的積極性。我目前還沒有創(chuàng)新項目,，但創(chuàng)新無處不在,，只要有心必然會有意想不到的收獲。
繼續(xù)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,，揚長避短,，改進工作中的不足，努力提供具備說服力,、真實有效的數(shù)據(jù)支持,。完成叉車證報考工作。協(xié)助完成環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系評審。
1.進一步完善培訓(xùn)機制,。
新員工每月組織培訓(xùn)一次,，并評估培訓(xùn)的有效性；生產(chǎn)全體員工每季度組織一次培訓(xùn),。
2.初步編制完成危險預(yù)知,。
針對車間存在的各類設(shè)施設(shè)備及其他安全隱患，編制危險預(yù)知,，全面描述車間可能存在的安全隱患,，后續(xù)再結(jié)合班組案例實地培訓(xùn)，將最簡單最直接的安全知識告知員工,，潛移默化的使員工預(yù)知,，并潛意識中去預(yù)防。
3.繼續(xù)進行全面安全排查,。
前期更注重設(shè)施設(shè)備的安全隱患排查,，四季度逐步將員工的危險作業(yè)納入重點排查，從人機料法環(huán),，全面杜絕安全事故的產(chǎn)生,。
4.監(jiān)管助劑投料作業(yè)。
助劑稱配員在職時間已較長,，是否考慮換崗,。
完善助劑、投料考核機制,，降低內(nèi)部損耗,，保證原料質(zhì)量。
5.組織團隊建設(shè),。
與同事及行政部門協(xié)調(diào),，舉辦一到二項團隊建設(shè)項目。
6.繼續(xù)完成數(shù)據(jù)分析工作,。
努力做好數(shù)據(jù)分析,，完善數(shù)據(jù)分類及收集。
7.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
日事日畢,、日清日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作,。
最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助，在四季度,，我會再接再厲。希望以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，謝謝!
【篇四】:2014年一季度個人工作總結(jié)及第二季度工作計劃,。
在費老師的指導(dǎo)下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告,、每月基金短語評價,、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事短信發(fā)送,、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,，在“銀華90基金”銷售過程中,，做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí),、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績,，排名公司第五名,。
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間,，回顧一天工作中的得失,，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考,，自己設(shè)法提出可行性方案,，次日進行及時解決。
目前,，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過度依賴，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,，適時采取必要的贖回措施,。
每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后,，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理,，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決,。
目前,，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路,，化危機為機遇,，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸,。
對于個人而言，服務(wù)基金客戶必須細化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點客戶（資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金）,、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）,。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通,；對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通,；對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作,。
隨著券商競爭格局日趨激烈,，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一,。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進行學(xué)習(xí),。遇到融資融券開戶需求時,，掌握實際開戶流程，盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力,。6月30日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營業(yè)部的一員,，必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù),、發(fā)展融資融券客戶,，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
【篇五】:2016年第三季度工作總結(jié)與第四季度工作計劃季度季度工作總結(jié),。
（李蕓）,。
助教季度工作總結(jié)篇十五
本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動之以情,、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,，當(dāng)事人各方相互諒解,，化解了矛盾沖突，達成了和解協(xié)議,。
二,、具體工作情況。
1,、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾,。
紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架,、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題,。20xx年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,，父親跳起來說：“我不想活了”,，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上?！睂τ谶@對父子間激烈的沖突,，我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰,。兩小時后,，父子倆終于安靜下來了，接受了調(diào)解員的勸導(dǎo),，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處,，兒子也答應(yīng)會孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù),。
2,、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛,。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過程中,，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,，于是雙方發(fā)生了口角,，我們調(diào)解員接到情況后，立即趕往現(xiàn)場,，一面平息雙方的情緒,，一面了解情況。最后,，在調(diào)解員的調(diào)庭下,，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失,。
3,、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗,。對于此類勞動糾紛,，調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的武器,，對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,，都能依法履行其雙方的職責(zé),，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,，而且強化了雙方當(dāng)事人的法律意識。如：20xx年3月12日,，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,，而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4,、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班,、加班工資計算、欠薪,、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗,。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法,，對于不講法不講理的負責(zé)人,，調(diào)解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決,。如：20xx年1月15日,，虎門天源印花廠因擔(dān)心春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資,。
1,、進一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證,。
2,、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍,。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,，要求調(diào)解員平時多關(guān)心居民，找居民談心,、聊天,，從中了解情況，及時化解矛盾,，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3,、加強民主法制建設(shè),，提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,，加強法制宣傳,，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作,，做到法律知識宣傳進戶,，法律服務(wù)進家庭。
4,、加強學(xué)習(xí),，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)調(diào)解方法,、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì),。
5,、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,，為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件,，我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì),，認真分析雙方的心理,，在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。
助教季度工作總結(jié)篇十六
敬愛的黨組織：
我09年4月光榮的成為“入黨積極分子”到現(xiàn)在,，已經(jīng)整整半年了,。這半年來,，在支部和各位黨員的親切關(guān)懷下，我對黨的認識更加深刻,；在思想上,、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發(fā)展,。我始終按照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,、來檢驗自己的言行，始終作踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的模范,。下面從幾個方面來匯報自己半年的學(xué)習(xí),、工作情況。
一,、加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)。
為了加強自己的理論水平,，不斷提高自己的政治素質(zhì),，我嚴格按照學(xué)校黨支部的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容進行理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),，我更加深刻地理解到我們黨之所以贏得人民的擁護,，是因為我們黨作為工人階級的先鋒隊，在革命,、建設(shè),、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表著中國先進文化的前進方向,，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線,、方針,、政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗,。作為預(yù)備黨員的我,，時刻不忘以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行為準(zhǔn)則，不斷使自己的政治素質(zhì)得到加強,。政治立場更加堅定,，在思想和行動上始終與黨中央保持一致。
二,、加強黨性修養(yǎng),，使自己成長為一名合格黨員。
在這段時間的預(yù)備期里,，我再次學(xué)習(xí)《黨章》,，懂得了如何加強黨性修養(yǎng),。特別是對黨的性質(zhì)、黨的宗旨,、黨員的八項權(quán)利和八項義務(wù)熟記于心,。在工作中處處按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去做。
三,、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，力爭做愛崗敬業(yè)的排頭兵。
在工作中,，我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，在平時也時時處處嚴格要求自己,，以自己的模范行為,，立足本職，勤奮努力,。
作為一名一線教師,，自參加工作以來，我總是服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,。領(lǐng)導(dǎo)要我去哪里，我就去哪里,；領(lǐng)導(dǎo)要我干什么,，我就干什么。作為一名一線教師,，我用愛心,、真心去感染學(xué)生，去關(guān)注期望,，以防止不良行為為目標(biāo),，以尊重平等的態(tài)度，面對每一個學(xué)生,，信賴學(xué)生,，建立和諧的師生關(guān)系，促進學(xué)生的全面發(fā)展,，讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長,。作為一名一線教師，我認真做好自己本職工作的同時,，用發(fā)展的眼光看學(xué)校,，用發(fā)展的眼光對待學(xué)生。
我知道,，我跟真正的中國共產(chǎn)黨員還有一定的差距,。我必須繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),，勤奮工作，不斷充實,、完善自己,；必須團結(jié)周圍的群眾，虛心接受他們的監(jiān)督和好的建議,，不斷修正自己的言行,，使自身的黨性修養(yǎng)得到繼續(xù)提高。
此致
敬禮,！
助教季度工作總結(jié)篇十七
20xx年第一季度,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們搶抓機遇、加壓,，堅持一手抓安全生產(chǎn),，一手抓手續(xù)完善，積極推進了各洗煤廠生產(chǎn),，基本完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),。
一是有效改造了精煤生產(chǎn)技術(shù)。針對洗煤廠生產(chǎn)技術(shù),，介質(zhì)粉過高的問題,，我們邀請了廠家技術(shù)員進行調(diào)試改造，使原每班介質(zhì)粉4噸降低到每班1.8噸,。
二是基本完成了合同確定的生產(chǎn)任務(wù),。洗煤廠完成了90%，洗煤廠完成了89%,，二廠完成了92%,，三個洗煤廠的利潤均超額完成了任務(wù)。
三是順利完成了手續(xù)審批工作,。洗煤廠已通過了市,、縣環(huán)保局的驗收，排污許可證正在辦理中,，三個洗煤廠的土地手續(xù)已報縣國土局,，正在辦理之中。
四是積極推進了后勤保障工作,。根據(jù)職工關(guān)心的熱點問題,，結(jié)合實際，采取了有效措施,，狠抓了“兩堂一舍”的管理工作,。在洗煤廠，采取了民主管理的辦法，使洗煤廠由原來的排隊倒數(shù)第二,，連續(xù)兩次排隊第一,。在洗煤廠，我們通過民主推選產(chǎn)生食堂管理員,，最大限度的改善了食堂管理,。同時，我們在今春植樹節(jié),，在各洗煤廠栽植柳樹,、槐樹、花草,，綠化了環(huán)境,，大大改善了職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。
目前,，三個洗煤廠存在的主要問題是精煤及副廠品積壓嚴重,，使洗煤廠不能正常生產(chǎn)，只能單班生產(chǎn),。
出自 sevw.cn
為確保第二季度工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，我們將加強科學(xué)管理，加大技術(shù)改造,，調(diào)動一切積極因素,。
一是進一步完善各項管理制度，使洗煤廠管理更加規(guī)范化,、科學(xué)化,，著力保障、促進安全生產(chǎn),，力爭超額完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),。
二是進一步做好適時保養(yǎng),、維修工作,，把機械故障消滅在萌芽狀態(tài)。
三是進一步做好各種手續(xù)審批工作,，做好煤炭經(jīng)營資格證的變更,、年檢和土地使用手續(xù)的完善。
四是進一步做好“兩堂一舍”的管理和推進工作,。
助教季度工作總結(jié)篇十八
我自20某某年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責(zé)以來,，一年多的時間里，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心,、幫忙下,，在工作、學(xué)習(xí)和思想方面取得了很多進步，現(xiàn)將第四季度以來工作,、學(xué)習(xí),、思想狀況分析總結(jié)報告如下：
一、深入學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高政治素養(yǎng),。
第四季度以來，我認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和兩會精神,、南網(wǎng)方略,、南網(wǎng)和公司工作會精神、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料,、袁懋振董事長和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險救災(zāi)搶修復(fù)電總結(jié)表彰大會上的講話,。透過學(xué)習(xí)，我對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了進一步理解,，增強了學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,，進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)實標(biāo)準(zhǔn)和具體標(biāo)準(zhǔn),。透過學(xué)習(xí),，進一步領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的重要性。深刻體會了“眾志成城,、頑強拼搏,、不勝不休”的抗災(zāi)精神，理解了“辦法總比困難多,、不屈不撓,、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器,。
除此之外,，我還利用網(wǎng)絡(luò)、電視,、報紙等媒體來了解和學(xué)習(xí)政治時事,，關(guān)注社會政治生活，對政治學(xué)習(xí)的自覺性和用心性都有了很大的提高,。
二,、不斷努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識,。
在業(yè)務(wù)知識方面,，我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓(xùn)。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化,、自動化相關(guān)知識,，并結(jié)合工作需要，自主學(xué)習(xí)信息化,、自動化的專業(yè)知識,。此外，利用周末時間,，攻讀昆明理工大學(xué)信息與自動化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),，使自己的理論知識得到了很大的提高,。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章,。
三,、認真做好本職工作，提升工作潛力,。
在第四季度,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我主要參與完成了以下工作：
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè),。
營銷監(jiān)控中心是透過對客戶服務(wù)系統(tǒng),、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng),、需求側(cè)管理系統(tǒng),、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,，建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,，真正實現(xiàn)端到端的管理，全面提高營銷服務(wù)水平和層次,。從年初建設(shè)開始,，我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善，建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,，并承擔(dān)了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護,。系統(tǒng)投入試運行后，透過征求各部門意見,，編寫《營銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的資料》,，年底組織監(jiān)控中心驗收,，參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》,、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責(zé)》等的編寫完善,。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,，其中業(yè)務(wù)功能63項，數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務(wù)功能中,，發(fā)供電模塊23項,、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項,、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作,。
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè),，我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務(wù)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》,、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善,。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題，參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善,，并參與組織實施,。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會，收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,，編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》,。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核,、收三大核心模塊的實施,。
(三)昆明局五華分局試點建設(shè)7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,，協(xié)調(diào)昆明局,、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,，軟件開發(fā)也已過半,，很快將投入使用，屆時用戶能夠24小時透過全自助方式,，以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢,、報裝等業(yè)務(wù)，讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,，省時靈活,，同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng),。
參與《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》,、《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實際狀況,，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應(yīng)用,，目前主要實現(xiàn)了：綜合查詢,、查詢供電通知書、用戶檔案信息,、審核整改通知單,、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能,。
(五)參與編寫各種規(guī)范,。
參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預(yù)測及預(yù)控管理辦法(試行)》,、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標(biāo)準(zhǔn)體系》,、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標(biāo)準(zhǔn)體系》等規(guī)范。
(六)完成計量處日常工作,。
完成西電東送電量結(jié)算,、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監(jiān)控中心的建設(shè),，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設(shè),，使我對縣公司的營銷業(yè)務(wù)、流程,、存在的問題有了必須的了解;透過數(shù)字化營業(yè)廳,、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)，使我認識到了信息化,、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;透過參與各種規(guī)范的編寫,，使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作，使我對電能計量裝置有了全面的認識,，工作潛力得到全面提高,。
四、自身存在的不足,。
(一)應(yīng)對新的崗位,，業(yè)務(wù)面擴大了很多，對專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)潛力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學(xué)習(xí),，基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,，可保證工作的開展;但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的,，仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí),。
(二)溝通協(xié)調(diào)潛力還有差距，還需要進一步提高,。
五,、今后的工作打算。
在營銷部一年多的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫忙下,，經(jīng)過自己不斷努力，取得了必須的成績,，也學(xué)到了不少營銷管理知識,，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?；氐剿妥冸姾?，應(yīng)對新的崗位，我將加強理論學(xué)習(xí),，學(xué)以致用,，不斷完善自我，尤其是新技術(shù),、新理論的學(xué)習(xí),，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長,，不斷積累工作經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平，為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻!
助教季度工作總結(jié)篇十九
1,、 沒有人身安全事故和質(zhì)量安全事故發(fā)生。
2,、 這并能不代表我部門在安全工作上就做的無懈可擊亦或是非常到位,，相反在日常的工作中操作設(shè)備的隨意性、經(jīng)驗主義,、麻痹大意的思想,，甚至是違章作業(yè)總是不時的發(fā)生。從某種意義上來講,，沒有事故發(fā)生只能算是僥幸,。
3、 電動葫蘆吊繩脫鉤,、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時擅自離崗,、清理低混設(shè)備時不斷電，只這三件事就說明了員工的安全思想意識根本沒有建立起來,，更說明了我在安全管理工作上的失敗和不足,。
二、 二季度工作計劃
1,、 將安全工作落到實處,，從每一個崗位、每一臺設(shè)備入手重新對安全隱患源進行梳理,，在定期的操作規(guī)程培訓(xùn),、早會,、晚會時進行不間斷地宣貫。
2,、 將監(jiān)督檢查工作做細,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理，對當(dāng)事人做及時有效思想教育,。并以此為例讓全體員工都引以為戒受到教育,。
3、 以最近社會上發(fā)生的各種安全事故為例進行安全思想教育,，將安全教育引申到員工的.生活當(dāng)中,。
在2017年一季度的監(jiān)理工作中，我辦在省建設(shè)指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以完成指揮部下達的三個三分之一為指導(dǎo)思想,堅持以施工進度為中心,，施工質(zhì)量為核心，施工安全為重點,，采取年前工作上報工作計劃,、年后督辦盡快復(fù)工等有效措施，推動各施工項目安全,、文明,、優(yōu)質(zhì)、快速施工,，在保證不出現(xiàn)在質(zhì)量安全事故的同時促使所屬各項目部施工進度努力向總體目標(biāo)計劃奮進,。
一、一季度監(jiān)理工作回顧
（一）工程進度監(jiān)理情況：
在一季度監(jiān)理工作中,，本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的施工標(biāo)段因施工環(huán)境,、天氣等因素影響，不能全面展開施工,，以致進度滯后,。我辦在做好監(jiān)理服務(wù)工作的同時要求各施工單位適時調(diào)整施工進度計劃，將進度計劃分解到周,，以周保月,、以月保年，科學(xué)組織,，合理調(diào)度人員,、材料、設(shè)備資源,，在有限的作業(yè)面內(nèi)最大限度地進行工程施工,。所轄各標(biāo)段雖然沒有圓滿完成三季度責(zé)任目標(biāo)計劃，但各施工單位都做出了很大努力。
截止2017年3月25日,，我辦所轄標(biāo)段自開工建設(shè)累計完成投資32908.83萬元,，占總投資（43640萬元）的75％。2017年累計共完成5187.7萬元,，完成年計劃15058.37萬元的34%,。其形象進度為：w5-1標(biāo)：拍馬橋：已完工通車；漢宜橋：樁基全部,。施工,，完成全橋人行道板安裝,，完成南引橋人行道護欄安裝,。完成k2+225處圓管涵施工。 w5-7標(biāo)：
太湖港橋：拱肋支架搭設(shè)完成,，土方填筑,，澆筑橋面現(xiàn)澆層。三紅二橋：完成梁片架設(shè)16片,，3#主墩帽梁澆筑,，搭設(shè)拱肋支架?；▓@橋：拱肋混凝土澆筑完成,。拍馬人行天橋：澆筑拱肋混凝土。紅光橋：拱肋混凝土澆筑完成,。高臺橋：拱肋支架搭設(shè)完成,。郢北村橋：澆筑3個承臺，2個圓柱,，1個墩身,，支架地基處理完成。澎湖橋：支架地基處理完成,。海湖橋：空心板完成5片,，拱肋支架搭設(shè)完成。魯檔橋：空心板完成5片,，完成搭設(shè)拱肋支架,。雷湖二橋：完成拱肋支架搭設(shè)。完成全部梁板架設(shè)246片,。
（二）工程質(zhì)量監(jiān)理情況：
開年以來,，我辦督促各標(biāo)段盡快完成復(fù)工，并逐個清點了現(xiàn)場施工人員,、機械設(shè)備,。對所轄標(biāo)段的質(zhì)量、安全進行排查,，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，督促施工單位逐一進行整改,，不斷完善了質(zhì)量安全管理體系。目前,，我辦所轄各標(biāo)段的工程施工質(zhì)量已逐步走上正軌,。其具體監(jiān)理工作如下：
1、規(guī)范監(jiān)理程序,，注重事前控制,。督促各標(biāo)段及時上報開工報告，認真審批各標(biāo)段首建工程的施工方案和安全方案,，指導(dǎo)施工單位認真做好開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,。我辦在一季度，采取了一系列措施狠抓監(jiān)理程序規(guī)范工作,，對已開工項目和準(zhǔn)備開工項目進行了全面清理,，對程序不規(guī)范項目進行了限期整改。施工前認真搞好施工方案科學(xué)分析論證,，充分做好施工質(zhì)量預(yù)控工作,，施工中對施工方案繼續(xù)跟蹤，督促施工單位嚴格按批復(fù)的施工方案施工,，為施工質(zhì)量控制奠定了堅實基礎(chǔ),。
2、加強施工過程監(jiān)理,，切實做好事中控制,。我辦在所轄各監(jiān)理組均增加了監(jiān)理人員，責(zé)任到人,，并將責(zé)任人聯(lián)系方式,、所監(jiān)理部位上報指揮部質(zhì)量安全處，以便共同監(jiān)督工程質(zhì)量,。加強了施工過程監(jiān)理,，特別是對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)和隱蔽工程,，實行全方位,、全過程、全天候旁站監(jiān)理,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出整改,，把問題消化在施工過程之中，以此提高工序驗收一次通過率,，減少了工序驗收返工率,。花大力氣整頓了鋼筋綁扎、加工,，從鋼筋加工放樣抓起,，不規(guī)格的鋼筋加工半成品不出鋼筋加工棚，使各實體工程的鋼筋保護層合格率有較大提高,。對于系桿拱施工,，我辦還成立了系桿拱施工專班，對系桿拱施工的重點,、難點進行技術(shù)交底,，保證層層監(jiān)理熟悉系桿拱施工工藝，保證系桿拱施工質(zhì)量,。高駐辦試驗室從源頭控制施工質(zhì)量,，對進場的原材料嚴格抽檢，對不合格的材料堅決清除出場,。及時進行了開工項目施工放樣與工程實體測量復(fù)核工作,，確保本監(jiān)理合同段所施工的各工程項目的規(guī)格尺寸,、中心偏位,、底頂面高程等各項技術(shù)指標(biāo)符合設(shè)計及規(guī)范要求。
3,、嚴把中間交工驗收關(guān),，認真做好事后控制。在監(jiān)理工作中,，我辦各部門嚴格履行工作職責(zé),，每道工序施工完成后，必須經(jīng)監(jiān)理工程師檢查驗收合格后方可進入下道工序施工,。對驗收時發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,，下發(fā)監(jiān)理指令限期整改，對施工過程中存在的施工質(zhì)量問題進行了及時整改,，對整改未完成或驗收不通過的工程堅決不予簽署中間交工證書,。
（三）工程費用監(jiān)理情況：
在一季度中，我辦針對施工單位施工任務(wù)重,，資金需要量大的情況,，對凡是達到招標(biāo)文件和合同文件要求條件的計量支付項目，積極支持施工單位計量,。在做好計量服務(wù)工作的同時,，規(guī)范了高駐辦計量審批程序，從現(xiàn)場監(jiān)理到高級駐地監(jiān)理工程師,，層層簽認,、層層把關(guān)，認真審核施工單位上報的計量資料，檢查計量項目是否有開工報告,、技術(shù)方案,，檢查質(zhì)量自檢和監(jiān)理抽檢資料是否齊全且規(guī)范，試驗室和測量工程師檢查是否經(jīng)試驗,、測量合格,，對未進行質(zhì)量驗收的項目一律不予計量。計量工程師審核計量項目是否符合合同要求,，工程量是否正確,，是否有重、錯,、漏計現(xiàn)象,。最后由高級駐地監(jiān)理工程師簽發(fā)中間交工證書和計量支付證書。
（四）安全生產(chǎn)管理
堅持安全施工管理,，著力開展了“平安工地”創(chuàng)建督辦工作,。在一季度中，我辦認真貫徹落實省交通廳有關(guān)“年后復(fù)工安全大檢查”等文件精神,，根據(jù)本監(jiān)理合同段的實際,，把安全工作重點放于橋梁承臺深基坑施工和墩柱、蓋梁,、連續(xù)梁,、支架等高空作業(yè)上，加強臨時用電的規(guī)范管理,。堅持每天進行安全工作巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促施工單位整改。每月進行一次質(zhì)量安全大檢查,，對施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理內(nèi)外業(yè)情況打分排名,，并下發(fā)質(zhì)量安全檢查通報。從而使各類安全隱患問題得到全面治理,，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)零事故率的好成績,。
（五）工程信息管理
在工程信息管理工作中，我辦積極參與省指的工程信息管理,，建立高駐辦范圍的信息溝通平臺,，提前做好工程資料歸檔預(yù)立卷工作。在高駐辦準(zhǔn)備了兩間資料室,，根據(jù)施工進展,，隨時對工程資料進行歸檔。改變周例會召開方式,，從看施工現(xiàn)場到會議室討論,，一方面加強各施工單位的現(xiàn)場施工管理信息交流,，另一方面現(xiàn)場解決施工單位的困難。
二,、二季度的監(jiān)理工作目標(biāo)
繼續(xù)以完成指揮部下達的三個三分之一和年度計劃目標(biāo)為指導(dǎo)思想,對各標(biāo)段剩余工程量進行倒排工期,，督促各施工標(biāo)段重排施工組織設(shè)計，加大資源投入,，積極主動協(xié)調(diào)解決工程協(xié)調(diào)問題,，合理安排施工抓緊每月僅有的好天氣抓緊施工，推動施工進度,。
