心得體會是一個人思考和思維進程的外顯。寫心得體會時，要注意從自己的角度出發(fā),，不追求華麗的辭藻和華而不實的詞句。附上一些優(yōu)秀的心得體會,，供大家參考學習，希望對大家的總結寫作有所幫助,。

煤礦事故心得體會分享篇一

頂板事故是煤礦的五大災害之一,。在長期的生產實踐中，我礦在頂板管理方面積累了不少經驗,，也有不少教訓?，F就我礦預防頂板事故的經驗和體會總結如下。

一,、加強現場管理,，重點嚴把“五關”

一是技術規(guī)范和方案設計關。根據小煤礦礦井地質條件,，工程技術人員在采區(qū)和采面設計上下功夫,，積極探索適合本礦地質條件和有利于頂板管理的設計方案，如采用底板巖石大巷開拓方式,，就能減少采動影響,，或盡可能把巷道布置在全巖中，并盡可能避開井巷交叉,，這樣掘進巷道時施工條件好，對頂板管理非常有利,，在源頭上減少了頂板事故發(fā)生的可能性,。又如，有的頂板在表面上看來完好,，執(zhí)行敲幫問頂時也未發(fā)現有脫落征兆,，作業(yè)規(guī)程或安全措施中也未對其作出明確的支護規(guī)定，這也是在編制設計時重大失誤。因此,，這就必須明確規(guī)定臨時支護措施,，編制規(guī)程決不能粗制濫造。

二是規(guī)程審批和學習關,。有針對性地加強技術管理,，突出解決好其中的薄弱環(huán)節(jié)，是搞好小煤礦頂板管理的關鍵,。因此,，在編制作業(yè)規(guī)程時要求每個采掘工作面都要根據地質資料和礦壓觀測資料，包括頂板來壓規(guī)律,，編制采掘作業(yè)規(guī)程,，使作業(yè)真正起到指導生產，保證安全的作用,。把審批規(guī)程,、審批措施當作大事來抓，制定“三不批”制度,，即地質構造不清不審批,，規(guī)程對頂板管理措施不具體不審批，規(guī)程編寫不認 真,，措施沒有針對性不審批,。同時在班次安排上要合理，如掘進放炮后要立即出碴支護,，不能讓破碎頂板懸空暴露時間過長,，及時消除冒頂因素?！叭笠?guī)程”制定后還必須組織干部和職工認真學習,，讓大家領會和掌握，且必須考核合格才能上崗作業(yè),。

三是工程質量關,。小煤礦頂板事故絕大多數是由于現場管理不嚴和采掘工作面工程質量低劣造成的。采掘工程質量是頂板管理的基礎,，從抓好工程質量入手,，提高工程質量是防止小煤礦頂板事故的一條極其重要的措施。因此,，在頂板管理方面嚴把支護質量關,，做到工程質量不合格不驗收。由安監(jiān)員對每個采掘面的支護質量進行安全檢查,，實行動態(tài)管理,。

四是初次和周期來壓關,。初次和周期來壓時易造成大冒頂垮面事故。因此,，必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理,，預防大型惡性頂板事故的發(fā)生。要摸索和掌握來壓步距,，在來壓前采取加強支護的措施,，如加木垛、叢柱等,，確保不發(fā)生事故,。

五是事故多發(fā)地點頂板管理關。要想杜絕頂板事故的發(fā)生,，必須做好事故多發(fā)地點頂板管理工作,。回采工作面一定要有具體措施保證采空區(qū)的冒落高度和懸頂距離,，措施不落實不施工,，回采工作面初次放頂、周期來壓,、過斷層,、過老巷、工作面收作及掘進工作面開門,、過三岔口和貫通等,。都必須制定專門的安全措施，由礦總工批準,，由生產礦長組織實施,，由安監(jiān)部門負責監(jiān)督。加強工作面斷頭和安全出口支護,，回采工作面上下順槽堅持超前20米支護,，由于壓力大頂板破碎時，加大超前支護長度,，絕境工作面重點抓好前探支護的使用,，采掘工作面堅持敲幫問頂制度，預防零星頂板事故,。這是頂板事故多發(fā)區(qū)和多發(fā)段,，是頂板管理的重點部位，也是頂板管理的重中之重,。

煤礦事故心得體會分享篇二

近年來,，由于煤礦事故頻發(fā)，給國家和人民造成了巨大的財產損失和人員傷亡,。然而,，這些慘痛的事故也帶給我們寶貴的教訓和深刻的體會。在此我將結合個人經歷,，談談我對事故煤礦的心得體會,。

第一段：深刻認識事故煤礦的危害性。

在我短暫的礦工生涯中,，曾經親眼目睹過一起事故煤礦爆炸導致的嚴重傷亡,。當時，整個礦井內彌漫著濃重的煙霧,，異?？只诺娜巳簲D作一團。我看著周圍的同事們倒在地上,，癱瘓或失去知覺,。當時的恐怖感幾乎讓我無法呼吸，也更加深刻地認識到事故煤礦的危害性,。盡管我們在平常工作中頻繁接觸煤礦,，但在面對死亡的威脅時才能真正意識到其可怕之處。

第二段：發(fā)現問題并及時解決,。

事故煤礦是有跡可循的,，它們并不是突然發(fā)生的，而是由于違反安全操作規(guī)程和不正確的設備維護而積累,。我認識到,，在工作中要時刻保持警惕，及時發(fā)現和解決潛在的問題,。很多事故往往是因為忽視了安全細節(jié)或者標準程序造成的,。因此，只有通過嚴格遵守規(guī)章制度,，勤于檢查設備狀態(tài),，才能及時發(fā)現并解決潛在的安全隱患，最大限度地防止事故的發(fā)生,。

第三段：重視培訓和技能提升,。

在我參與的培訓和礦工技能提升中，我認識到學習和培訓是提高礦工安全意識和技能的重要途徑,。培訓可以幫助我們了解最新的安全法規(guī)和操作技巧,，提供必要的知識和技能，提高緊急應變能力,。通過培訓,，我明白了自己的職責所在，并學會了如何正確使用緊急逃生裝備,。培訓和技能提升不僅為個人的生活安全提供了保障,，也減少了潛在事故的發(fā)生,。

第四段：加強團隊合作與溝通。

在災難面前,，團隊合作和良好的溝通變得更加重要,。煤礦事故往往需要整個團隊的緊密配合和協(xié)作才能進行救援和應對。在我親身經歷的事故中,，幸運的是我們保持了良好的團隊合作,，共同應對突發(fā)情況。大家互相幫助,，組織得當,，最大限度地減少了傷亡。經過這次事故的洗禮,，我更加明白團隊合作和良好的溝通是防止事故的關鍵,。

第五段：重視安全文化建設。

在總結事故煤礦的體會中,，我深信安全文化建設的重要性,。安全文化是落實安全管理制度的核心，是從上到下的信仰和行動,，是共同的價值觀和行為準則,。通過樹立正確的安全意識和價值觀,，可以提高每個人的主動性和責任心,，使安全行為成為我們的第一選擇,。只有通過培養(yǎng)和發(fā)展具有高度安全責任感的團隊，才能構建一個安全可持續(xù)發(fā)展的礦山環(huán)境,。

總結：事故煤礦的心得體會包括深刻認識事故煤礦的危害性,，發(fā)現問題并及時解決，重視培訓和技能提升,，加強團隊合作與溝通,，以及重視安全文化建設。盡管在事故中經歷了恐懼和痛苦,，但也讓我更加明白煤礦事故的可怕和預防的重要性,。希望通過我的親身經歷和心得體會，能夠給更多的人帶來警示和啟示,，使我們的煤礦更加安全可靠,。

煤礦事故心得體會分享篇三

今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故,，事故的發(fā)生,，使全礦的安全生產形勢十分嚴峻，然而8月6日,，由于我們的管理不到位,，違章指揮,、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故,，造成了6人被困井下,，當我聽到這個消息的時候，我流淚了,，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去,，那么**一礦也可能長期處于停產整改的階段,，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救,，這次事故雖然沒有造成人員傷亡,，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省,、市,、縣各級領導的高度關注，也給公司造成了巨大的經濟損失,。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產中的重要性,。

今年“1.13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經說過：人的第一需要是安全,，那么什么是安全,，對于我們職工來說，就是不出事故,，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力,，生活不能自理,，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,，他的逝去使幼小的子女失去了父愛,，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶,。這種傷痛是無法用金錢來衡量的,。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的,。通過這次事故,，使我深深地認識到安全工作的`重要性，認識到事故造成的危害,。我們應該深刻吸取事故教訓,，扎扎實實地把安全工作做好,，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響,，把**一礦建設成為讓上級放心,，讓自己安心，讓職工滿意的現代化礦井,。

“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題,，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè),、違章指揮,、職工安全意識不強、現場隱患排查情況有直接關系,?！扒败囍玻筌囍b”,，為了認真吸取事故教訓,，抓好今年后4個多月安全生產，努力實現今年安全生產奮斗目標,，扭轉我礦安全生產被動局面,，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現場管理者,，結合我隊實際,，堅決做到以下幾點：

一首先必須牢固樹立“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,。堅決制止重生產輕安全的思想，必須做到不安全不生產,，安全與生產發(fā)生矛盾時,，堅決服從安全。

二加強對規(guī)程措施的學習,，作業(yè)現場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè),，嚴禁出現習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。

三堅決做到現場不違章指揮和違章作業(yè),，狠抓現場違章作業(yè)行為,，始終把職工的生命安全放在第一位。

四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治,，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設施的全面檢查,，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風簾必須施工規(guī)范,。

五加強頂板管理,，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,，必須抓好工作面上下端頭支護質量管理和風機巷超前支護質量管理,，加快工作面推進度，控制好工作面端面距,，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè),。

六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多,，傷亡人數也特別多,，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位,，杜絕瓦斯超限作業(yè)。

七抓好隱患排查治理工作,，必須樹立隱患就是事故,、抓好隱患排查就是減少事故的理念。

采煤三隊：***,。

煤礦事故心得體會分享篇四

近期德林公司井下發(fā)生的一起傷害事故,，給我礦安全生產帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員,，面對這起事故我心情非常沉痛,，事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,。我們要深刻分析事故經過,，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴,。這起事故中涉及到的人員,，一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位,，無視安全,，忽視了安全第一的理念。

事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽,、只是一不留神,，然而，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害,。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上,。事故既然已經發(fā)生,，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題,，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,，把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認識,，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可,，要強調安全,，突出安全，把安全放在一切工作的首位,。

2,、充分發(fā)揮培訓機構作用，加大培訓力度,，針對不同工種,，進行分工種培訓，對新來職工,、不同崗位轉崗職工,，要按制度培訓，實行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能。

3,、日常培訓要抓緊,。首先職工培訓中心要轉變角色，進一步明確礦工的培訓,。其次,，要提高職工學習能力和學習自覺性，讓職工通過學習獲取知識,，通過培訓提高技能,，把實現自我發(fā)展和促進企業(yè)發(fā)展緊密結合，實現職工和企業(yè)的“雙贏”,。第三要加強對新工人辦里入井證的審查,。

4、實操培訓要抓實,，提高職工的實際操作能力,，必須狠抓實操培訓。主要是根據生產工作的需要和安全工作的重點，開展實操技能培訓,。真正做到“干什么,、學什么，缺什么,、補什么,，弱什么、強什么”,，確保職工學有所用,。培訓形式要靈活多樣。提高學習效果,。案例分析要緊貼實際,。

5、崗位培訓要抓細,。要充分抓好德林的力量,，抓好關鍵崗位和重點崗位的培訓。抓好心理素質培訓,，加強職工心理素質培訓和指導,，把心理素質教育滲透到業(yè)務培訓的全過程，真正讓職工做到處亂不慌,、沉著應對，掌握安全生產主動權,。

總之,，要真抓實干，真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作,，才能使工人的安全生產得到保證。

潞安集團常村煤礦認真貫徹集團五月份安全工作視頻會議精神,，在全礦深入開展“事故反思月”活動,，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題,，并嚴格制定措施加以整改,，確保礦井安全生產,。

在事故反思月活動中,，常村礦各科室針對相應的分管范圍,，結合“五查三反”活動，對近期發(fā)生的典型事故案例進行分析,，深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育,，認真查找思想上、管理上,、作風上,、執(zhí)行力上存在的問題和不足,。

各隊組充分利用班前會，學習會等時間,，組織職工對近期發(fā)生的典型事故進行深刻分析和討論,，讓每名員工講述身邊的問題,、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動,，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導和教育職工嚴格按照規(guī)程作業(yè),。同時,，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,，隱患就在眼前”事故大反思,、隱患大排查,、大整改活動,，職工從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),，深入反思自己在作業(yè)時有沒有違章行為，存在哪些隱患,、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉變,，進一步夯實安全基礎。

xx煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員,，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位,。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,，安全確認不到位，無視安全,，或者說存在教育別人而忽視自己的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處,，達到真抓實干的效果,，是工作的.重點，一方面通過說教和傳授學習,，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍,，這樣不安全因素很難成長。事故,，相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,，只是一不留神,，然而,，就是這么一次違章!給他，他們的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦!在這里,，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事,、家人，我不能斷然做出否定的回答,，因為之所以會出現疏漏，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒有做到位,，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的,。作為一名普通的職工,，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦,，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴,、勤,、細,、實”,，以踏踏實實的工作作風,，將“以人為本”的經營理念深入人心,，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,，以嚴格的要求，嚴謹的態(tài)度,，高度的責任感,，來體現人身的價值，保證人身的安全,，實現我礦的安全發(fā)展,。

我們在學習的同時,，組織人員認真分析，總結教訓,，認真學習事故防范措施,，舉一反三,，結合自己區(qū)域的特點,，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患,，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,，通過學習,，分析，總結大家從事故中得到的教訓,，安全意識有了一定的提高,，安全檢查的主動性有了上升,，冒險蠻干,，僥幸心理,，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,，更進一步認識到安全的重要性,，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差,，對安全不重視，工作程序不完善,，沒有認真開好班前班后會，平時對設備巡視不到位,，未能及時發(fā)現設備隱患,，造成了事故的擴大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免,，這不僅給當事人造成一生的遺憾,，還對企業(yè)造成一定的損失?，F在，請大家查查自己,，看看身邊的人吧,，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶,、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后,，我們都會說重視安全,，關愛生命,，抓重點，搞培訓落實安全責任,，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一,，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,，只有通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理,，落實安全責任將違章行為當事故,，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,，真正意義上實現“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力,。

經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在,，我會把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患,，盡我的努力，把安全事故降到最低,。

煤礦事故心得體會分享篇五

通過這兩次重大事故,，讓我深深地吸取了教訓,，同時也讓我在教訓之余受益匪淺,。

嚴格落實安全生產,，加強安全生產的緊迫感、使命感,、責任感是對我們安全的保障,，是對我們技能提升的基礎，也是有效防范和遏制重大事故的手段,。

我們要認真分析事故原因,，認真學習事故措施,，深刻反思,，確保工作安全進行,。

出處 sevw.cn

我們要堅持一班三匯報,，及時做好匯報工作，并做好值班記錄,，準確詳細地匯報,，認真聽取調度安排,，及時處理和預防事故的發(fā)生，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定,。

事故，我們須引以為鑒,，決不可重蹈覆轍,；教訓，我們須慎思獲益,，決不能敷衍了事,。

安全運輸,，也是遵循的準則之一,。這次事故,，讓我明白了許多運輸方面的知識,，比如膠帶司機職責,，膠帶保護,，運輸注意事項等等,，當然我們得更加加強學習,；安全供電，同樣也是重中之重,，如何保障供電安全及時便是我們學習的技能之一，尤其對一個電工而言更是重要,。我們得認真學習，虛心對待,。

這次的事故，讓我認識了預防工作的重要性,，認識到了檢修的重要性,，這些都需要我們每個人認真對待,，如何做好安全供電，如何做好安全運輸,，如何做好安全事故處理,，這些都需要我們提前構思,，提前預防,。我們得引以為鑒,。

無規(guī)矩不成方圓,，我們須服從指揮，服從管理,，按照程序,，認真對待,。同時認清礦調度的重要性,，及時匯報開展工作,。

煤礦工作是常抓不懈,，緊抓不松的,，我們也得跟上前進的步伐,。

煤礦事故心得體會分享篇六

近期，全國各種交通事故層出不窮,，讓我不免想到了化工廠中的各種事故。針對這些事故,，我深入學習后,，心里非常震動!我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是設備的原因?很明顯是人的原因，是操作工“違章,、麻痹,、不負責任”的具體體現,。

“違章、麻痹,、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事,，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了,，自己是對的,，圖方便,、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面,，管理上的不負責任,，監(jiān)督上的不負責任,，具體工作者的不負責任,，即管理不到位、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位。

所以,，我們在工作時，一定要牢記安全,，堅決與“違章,、麻痹,、不負責任”三大安全敵人作斗爭,，“常懷責任之心,，常行責任之事”做安全生產明白人,，認真遵守規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事,。安全無小事,，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故,。

煤礦事故心得體會分享篇七

近年來，我國礦井事故頻繁發(fā)生,，給人們的生命財產安全帶來了巨大的威脅。作為一名在煤礦工作的員工,，親身經歷過一次事故煤礦事故,，深刻體會到了安全意識的重要性和工作方法上的不足,。通過這次事故的經歷,，我深刻認識到了自身的不足,，并且從中汲取了寶貴的教訓。下面我將結合實際情況,，進行總結和體會,。

首先,，缺乏安全意識是我這次事故的主要原因之一,。由于長期從事這個行業(yè)的工作，我很少有機會接觸到事故煤礦,，因此對事故的危害性和防范措施的重要性認識不足,，經驗不足。在這次事故發(fā)生前,，我對煤礦事故的了解僅僅停留在紙面上，沒有真正的認識到安全事故對人們生命的巨大威脅,。從現在起，我深深認識到自己的不足，明白了安全意識的重要性,，不僅要關注自身的安全，也要時刻確保工作環(huán)境的安全,。

其次，對于事故的原因和防止發(fā)生的方法,，我了解甚少,。在這次事故中,，由于我對煤礦事故的預防措施了解不多,，處理方式也很不得當，導致了后續(xù)事故的擴大和沒有及時的報告和求助,。通過這次事故的經驗,，我明白了只有不斷學習和提高自己的技能,，了解事故發(fā)生的原因,，并且學會正確應對事故,，才能夠在遇到突發(fā)狀況時迅速采取措施，將事故的損失減到最低,。

再次,，團隊合作的重要性在這次事故中得到了充分的體現,。當事故發(fā)生時，我們團隊的每個人都應該盡力幫助受傷的人員,，而不是驚慌失措或者逃避責任,。通過這次事故,，我明白了只有團隊的默契合作和互相幫助，才能夠在緊急情況下取得最好的效果,，并且最大限度地保護到受傷人員的生命安全,。

最后,，事故的發(fā)生也讓我充分認識到了個人責任的重要性,。在這次事故中，我明白了自己在生產工作中的責任和義務,，和道德上的要求，也認識到了后果的嚴重性,。我不僅要重視自己的生命安全，還要時刻關注周圍的同事,，積極參與到事故的預防和應對中，盡自己的能力保護好自己,，更要時刻保護好周圍的同事,。

總之，通過這次事故的經歷,，我對于煤礦事故有了更深刻的認識和體會,。我明白了安全意識的重要性,，要不斷學習和提高自己的技能，認真對待事故的發(fā)生原因和防止方法,。同時,，我也認識到團隊合作和個人責任的重要性，只有通過團隊的齊心協(xié)力和個人的積極配合,，才能夠在事故發(fā)生時降低損失并保護好生命安全,。這次事故是我個人成長的重要經歷,，也讓我更加明確了自己在煤礦行業(yè)的責任和義務，以及在每一個工作環(huán)節(jié)中保障自己和他人安全的重要性,。

煤礦事故心得體會分享篇八

在20xx年4月22下午三點在調試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后,，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊,，事故通過聲像播放方式再現事故現場,，是我有身臨其境之感,。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱,；細小的隱患,，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具,，而那個殺手,，就是我們這些所謂的礦領導。

對于煤礦管理者,，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,，保護好礦工的生命安全,，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的,，安全事故帶來的巨大經濟損失,，甚至企業(yè)倒閉,，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”,。

什么是安全,？對于職工來說,，就是不出事故,，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者,，受經濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關的管理人員,。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力,，甚至是長期臥床不起,，失去了生活自理能力,，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故,，對于有家室的人來說,，孩子失去了應有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶,；尤其是父母，則是失去了一生的依靠,，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的,。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的,。

一但出了工傷事故,，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產值的勞動力,，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費,、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用,；一但出了工亡事故,，巨額的賠償、經濟處罰和停產整頓甚至關閉所帶來的巨大損失,，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的,。所以,，我們“出不起事故”。

我們應該深刻汲取事故的教訓,，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待,，扎扎實實地把安全工作做好,，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中,。

首先,，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為一名管理人員，應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來,。

其次,，要堅決杜絕“三違”現象,。事故的發(fā)生，都是人為造成的,，沒有必然要發(fā)生的事故,，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念,。違章是安全的大敵，是事故的源泉,，只有我們無論何時,、何地都按章操作,，事故就會遠離我們,。

再次,、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動安全技能,。光有安全意識還是不夠的,，必須要做到“自?！焙汀盎ケ,！笔前踩?，堅決執(zhí)行“安全聯保制度”,，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”,。另外,，讓職工多學習煤礦相關安全知識和領會各級領導下達的文件精神,，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中,，才能真正的做到“三不傷害”,。最后,，要把安全工作落實到現場,、落實到行動中。安全有規(guī)章,，操作有標準,，要將《煤礦安全規(guī)程》,、“質量標準化標準”,、現場安全措施,、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中,、落實到現場,。切記“講起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”,。

總之，煤礦所有工作,，必須將安全工作放在一切工作的首位,。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要,，但安全才是最大的效益,，必須牢記“人命關天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,，這必須作為一條不可逾越的紅線,，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產責任落實到實處,，切實防范重特大事故的發(fā)生”,。

煤礦事故心得體會分享篇九

當事故發(fā)生后，我們總是在反思,，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、職責不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

安全操作技能不成熟，存在冒險主義;老工人憑著老經驗,、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范,。

總之,，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工,，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,，促使員工發(fā)自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,，認識事故，分析事故,，總結事故，保證安全生產的順利進行,。

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煤礦事故心得體會分享篇十

今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1．13”運輸死亡事故,，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產形勢十分嚴峻,，然而8月6日,，由于我們的管理不到位,，違章指揮,、作業(yè)人員違章作業(yè),，我們礦又發(fā)生了“8．6”透水事故,，造成了6人被困井下,，當我聽到這個消息的時候，我流淚了,，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去,，那么**一礦也可能長期處于停產整改的階段,，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經過全礦干部職工的努力,，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡,，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省,、市,、縣各級領導的高度關注,，也給公司造成了巨大的經濟損失,。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產中的重要性,。

今年“1．13”事故后,，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經說過：人的第一需要是安全,，那么什么是安全，對于我們職工來說,，就是不出事故，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故,，有的將失去工作能力,，生活不能自理,，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,，他的逝去使幼小的子女失去了父愛,，使年邁的`父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶,。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響,，這種影響是很難在短期內能夠消除的。通過這次事故,，使我深深地認識到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害,。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好,，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響,，把**一礦建設成為讓上級放心,，讓自己安心，讓職工滿意的現代化礦井,。

“8．6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題,，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè),、違章指揮,、職工安全意識不強、現場隱患排查情況有直接關系,。“前車之覆,，后車之鑒”，為了認真吸取事故教訓,，抓好今年后4個多月安全生產，努力實現今年安全生產奮斗目標,，扭轉我礦安全生產被動局面,，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現場管理者,，結合我隊實際,，堅決做到以下幾點：

一首先必須牢固樹立“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,。堅決制止重生產輕安全的思想,，必須做到不安全不生產，安全與生產發(fā)生矛盾時,，堅決服從安全。

二加強對規(guī)程措施的學習,，作業(yè)現場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè),，嚴禁出現習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。

三堅決做到現場不違章指揮和違章作業(yè),，狠抓現場違章作業(yè)行為,，始終把職工的生命安全放在第一位。

四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治,，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設施的全面檢查,，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求,，擋風簾必須施工規(guī)范。

五加強頂板管理,，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護質量管理和風機巷超前支護質量管理,，加快工作面推進度,，控制好工作面端面距,，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè),。

六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多,，傷亡人數也特別多,，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位,，杜絕瓦斯超限作業(yè),。

七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故,、抓好隱患排查就是減少事故的理念。

采煤三隊：***,。

20xx年8月10日。

煤礦事故心得體會分享篇十一

今年剛開始,，我們**一礦就發(fā)生了“1．13”運輸死亡事故,，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產形勢十分嚴峻,，然而8月6日,，由于我們的管理不到位，違章指揮,、作業(yè)人員違章作業(yè),，我們礦又發(fā)生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下,，當我聽到這個消息的時候,，我流淚了，如果這6名工友不能獲救,，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去,，那么**一礦也可能長期處于停產整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經過全礦干部職工的努力,，6名工友全部獲救,，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省,、市,、縣各級領導的高度關注，也給公司造成了巨大的經濟損失,。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產中的重要性,。

今年“1．13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經說過：人的第一需要是安全,，那么什么是安全,，對于我們職工來說，就是不出事故,，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力,，生活不能自理,，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,，他的逝去使幼小的子女失去了父愛,，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶,。這種傷痛是無法用金錢來衡量的,。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的,。通過這次事故,，使我深深地認識到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好,，促進全礦各項指標的完成,，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現代化礦井。

“8．6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題,，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè),、違章指揮,、職工安全意識不強、現場隱患排查情況有直接關系,?！扒败囍?，后車之鑒”，為了認真吸取事故教訓,，抓好今年后4個多月安全生產,，努力實現今年安全生產奮斗目標，扭轉我礦安全生產被動局面,，重塑古敘煤電公司新形象,，我作為一名基層現場管理者，結合我隊實際,，堅決做到以下幾點：

一 首先必須牢固樹立“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產方針,。堅決制止重生產輕安全的思想,，必須做到不安全不生產，安全與生產發(fā)生矛盾時,，堅決服從安全。

二 加強對規(guī)程措施的學習,，作業(yè)現場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè),，嚴禁出現習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。

三 堅決做到現場不違章指揮和違章作業(yè),，狠抓現場違章作業(yè)行為,，始終把職工的生命安全放在第一位。

四 嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治,，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設施的全面檢查,，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求,，擋風簾必須施工規(guī)范,。

五 加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,，必須抓好工作面上下端頭支護質量管理和風機巷超前支護質量管理，加快工作面推進度,，控制好工作面端面距,，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。

六 加強瓦斯管理,，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多,，傷亡人數也特別多，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理,，防突措施必須到位,，杜絕瓦斯超限作業(yè)。

七 抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故,、抓好隱患排查就是減少事故的理念,。

采煤三隊：***

20xx年8月10日

煤礦事故心得體會分享篇十二

事故煤礦是一個悲傷而喪生的地方，那里曾經發(fā)生的事故使許多人失去了生命,，給親友帶來了無盡的痛苦和悲傷,。這些事故煤礦在一定程度上揭示了我們的安全意識不足、管理不善,，同時也暴露出一些人對金錢利益的無底線追求,。經歷過事故煤礦的破壞，我們迫切需要反思,，以便從中汲取教訓,，避免類似悲劇再次發(fā)生。

第二段：提高煤礦安全管理意識的重要性,。

事故煤礦的發(fā)生一個重要原因是安全管理意識薄弱,。煤礦工作環(huán)境復雜，涉及到許多潛在的安全風險,，如果不高度重視和加強管理,，難免會造成事故的發(fā)生。因此,，提高煤礦安全意識是至關重要的,。煤礦企業(yè)應當加強員工培訓，提高工人對安全隱患的識別能力和處理緊急情況的能力,，同時也要加強對員工的安全教育,，普及安全知識，增強員工的安全意識,。

第三段：完善煤礦安全管理制度,。

煤礦安全管理制度的完善也是避免事故的關鍵。制定合理的安全規(guī)章制度,，明確員工的職責和義務,，徹底清除那些不負責任的管理人員和用人單位，嚴重違反安全規(guī)章制度的應予追究,。同時,，要建立科學合理的安全生產責任制，加強安全監(jiān)督檢查,，嚴厲打擊違法違規(guī)行為,，形成安全管理的氛圍。

第四段：提高煤礦技術裝備水平,。

煤礦的技術裝備水平也與事故的發(fā)生有著密切的關系,。只有提高煤礦設備的自動化程度,，采用現代化的生產工藝和設備，才能有效降低煤礦事故的發(fā)生概率,。同時,，要加強對礦井、設備的定期檢測和維護,，確保生產設備的安全運行,。此外，加強科技研發(fā),，推動安全生產技術創(chuàng)新,，不斷引進先進的安全生產技術，提高煤礦的安全性能,。

第五段：加強社會監(jiān)督和公眾參與,。

事故煤礦不僅是一個企業(yè)的問題，也是全社會的問題,。煤礦企業(yè)應當主動接受公眾的監(jiān)督和檢查,，真正做到對外公開透明，接受社會輿論監(jiān)督,。同時,，應當積極組織員工和家屬以及社會志愿者參與到煤礦安全管理中來，加強對煤礦工作條件的監(jiān)督,，及時發(fā)現問題，提出建議,，以共同維護煤礦安全,。

總結：

事故煤礦給全社會帶來了巨大的傷害，我們要從中深刻反思,，吸取教訓,，以此來構建一個更加安全的煤礦環(huán)境。加強安全管理意識,、完善安全管理制度,、提高技術裝備水平、加強社會監(jiān)督和公眾參與,，這些都是從事故煤礦中汲取的寶貴經驗,，也是為了預防類似事故再次發(fā)生所必須采取的措施。只有通過持續(xù)努力和全社會的共同參與,，才能將煤礦打造成安全可靠的生產場所,，保障工人的生命安全。

煤礦事故心得體會分享篇十三

在我國煤礦事故頻發(fā)的年代里,，每一起事故都令人痛心,。煤礦事故對于受到事故影響的礦工和家庭來說,，無疑是一場災難，但對于整個社會來說,，事故也提醒我們要思考如何預防煤礦事故,。本文就將深入探討在防范煤礦事故這個領域里所積累的心得體會。

第二段：了解煤礦事故的成因與后果,。

煤礦事故是由于礦井內某些不符合條件的位置集中引起的,。當礦井內氣體、塵?；蚱渌泻怏w不滿足安全標準時,，礦工的生命安全就會受到威脅。煤礦事故不僅對礦工帶來了嚴重的身體傷害和心理創(chuàng)傷,，而且也會對后續(xù)的礦山開發(fā)和生態(tài)環(huán)境帶來嚴重后果,。因此，防范煤礦事故至關重要,。

第三段：防范措施的必要性,。

因為煤礦事故發(fā)生的原因比較復雜，防范措施也需要非常細化,。在煤礦開采過程中,，需要對煤礦內的氣體和其他有害物質進行密切監(jiān)控，及時清除礦井內的泥土和礦渣等雜物,，以保證合適的通風和照明,。同時，煤礦管理者也需要注意招聘合格的礦工和提高礦工的安全意識,?？傊陬A防煤礦事故方面,，各種各樣的措施都必不可少,。

第四段：我的體會。

防范煤礦事故是一項做好安全工作的必要程序,。我接觸過幾位在煤礦工作的人員,。他們深刻地感受到煤礦工作帶來的危險，知道自己的工作穩(wěn)定需要極其謹慎的管理手法,。我的個人經驗也告訴我安全是我們最需要關注的問題,，為了保護好我們的生命安全，我們需要不斷學習,、積累和總結,，才能做好煤礦事故的預防工作。

第五段：結論,。

雖然煤礦事故的防范存在各種挑戰(zhàn)和困難,，但我們不能陷入絕望,。我們需要協(xié)同合作，積極尋求解決方案,，首先要保證礦工的安全,，實現煤礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在此基礎上,，我們應該追求煤礦做出的貢獻不僅是創(chuàng)造經濟價值,，同時也要為社區(qū)安全和環(huán)境保護做出積極貢獻。只有這樣,，才能將煤礦開發(fā)過程中的社會責任轉化為實際成果,。

煤礦事故心得體會分享篇十四

煤礦事故是一種非常嚴重的事故，給社會帶來很大的危害和負擔,。在煤礦事故中,，有一些問題是我們常見的，如腐敗,、疏忽,、失職等等，這些問題都是導致煤礦事故的主要原因,，所以我們需要從這些問題中吸取教訓,，加強安全工作，預防煤礦事故,。下面我將結合自己的體驗和學習摘錄,，談談關于煤礦事故的心得體會。

第一段：了解安全規(guī)范,，注重安全教育,。

對于煤礦事故，我們不能一味地歸咎于其他人或者制度缺陷,。首先，我們自己應該了解安全規(guī)范,，注重安全教育,。在接受工作或實習之前，我們需要做好充分的準備工作,，了解崗位的安全規(guī)范和操作規(guī)程,，加強安全教育，提高安全意識,。同時,，在工作中，如果遇到一些問題或不確定事項,，應及時向上級領導或同事報告,，并聽從他們的指導,。特別是在煤礦事故頻發(fā)的情況下，我們就更應該謹慎小心,，提高對安全生產的認識和重視,。

第二段：加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力,。

在日常工作中,，我們需要著重加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力,。一方面,，我們可以參加各種安全培訓和應急演練，增強自己的應急能力和實際工作經驗,。另一方面,，我們需要了解和掌握關于煤礦事故的應對措施，知道如何處理突發(fā)事件,，以確保在煤礦事故中能夠采取及時,、有效的應急處置措施。只要掌握好了這些技能,，就能在煤礦事故中應急處理得當,，減少事故發(fā)生的損失。

第三段：重視安全設備,，完善安全制度,。

在今天這個特殊的時代，各種先進的安全設備正不斷涌入我們生活和工作的各個領域,，保障著我們的安全,。尤其在煤礦生產中，我們需要更加注重煤礦安全設備的配置,，尤其是對于作業(yè)中危險自動化設備等的安全保護要全面有效,。同時，我們還需要完善各種安全制度,，以確保所有人員都能夠遵守全面約束制度,，杜絕違章作業(yè)行為和安全隱患。這樣才能在更快的時間內及時消除安全隱患,、改進安全管理措施,，預防煤礦事故的發(fā)生。

第四段：加強安全監(jiān)管,，保障職工權益,。

在我國，對于煤礦事故的監(jiān)管力度已經得到了加強,，然而,，仍然出現過煤礦事故致死或者傷殘工人的問題,，對于這樣的事件，我們應該充分重視,，加強安全監(jiān)管,，保護職工的權益。一方面,，我們需要加強對于煤礦事故責任人的追責和懲罰力度,，讓他們得到應有的懲罰，以此警醒其他違規(guī)作業(yè)人員,。另一方面,，我們需要加強對于職工的權益保護，讓職工自覺地遵從安全規(guī)定,，從而更安全地開展工作,，盡可能地避免煤礦事故事故的發(fā)生。

第五段：加強安全倡議,，樹立安全生產意識,。

要實現煤礦事故的預防，還需要加強安全倡議,，樹立安全生產意識,。我們可以通過各種途徑，如安全知識宣傳,、安全教育知識等等,，向全體員工倡議加強安全生產意識，提高職工安全行為水平,，增強工作安全風險意識,。在煤礦生產過程中，我們必須時時刻刻遵守安全規(guī)定,，增強安全生產的意識,，這樣才能夠真正實現安全生產意識的提高和危險防范措施的完善，從而有效地預防和減少煤礦事故的發(fā)生,。

總之,，我認為，在煤礦事故中,，只有全體員工共同努力，才能夠有效地保障我們的安全,，消除各類安全隱患,，提高職工安全意識。草芥不留,，安全才有保障,，《事故不是偶然發(fā)生的》這句話強調了對于安全工作的重視,，我們要時刻緊記這個道理，真正做到將安全工作放在第一位,，才能保障我們的安全生產和生命安全,。（共計1190字）。

煤礦事故心得體會分享篇十五

近年來,，由于煤礦事故頻發(fā),，引起了國內外的廣泛關注。在這樣的背景下,，許多人已經開始探究事故的原因,、預防方法以及在事故中的教訓。我有幸參與了一次煤礦事故的應急演練,，深深地感受到了事故的嚴重性和預防工作的重要性,。下面就我在應急演練中的所思所悟，略作闡述一番：

在演練前,，我曾經聽一些同事談論煤礦事故,，覺得那只不過是家常便飯。于是,，在演練中我故意放松警惕,，結果讓組員破案，眾叛親離,。這個過程告訴我,，煤礦事故的發(fā)生并非一定要在工作中，任何時候都可能發(fā)生,，故此不能掉以輕心,。事實上，煤礦事故往往由于不經意的細節(jié)而發(fā)生,，尤其是在一些非正常狀態(tài)下的工作,，更需要高度警惕。

二,、預防措施是重中之重,。

預防勝于治療，完全可以預見到煤礦事故帶來的惡果,，為了保障自身和他人的安全,，一定要加強預防工作。一種方式就是落實各項安全制度,，堅持每天上班前檢查安全設備,，并及時修繕更換。另一方面，也要關注員工的安全培訓和技能提高,，例如演練時,，我們首先進行的就是員工自救技能的培訓，哪些地方可以藏身,，哪些地方逃生最為方便等等,。這樣，如果在事故中發(fā)生類似情況,，員工就可以迅速自救,，減輕傷害。

三,、安全觀念是根本,。

要想避免煤礦事故的發(fā)生，根本上還是需要樹立堅定的安全意識,。駐足停留,、留心觀察、心存忌憚,，凡事多做一些安全檢查,，常把自己和親人的生死考慮在內。在平時的經營過程中,，每個從業(yè)人員不單單要付出辛勤的力氣,，還要留意周邊的安全情況，防患于未然,。只有堅定的安全觀念才能確保全員的安全,。

四、心態(tài)穩(wěn)定非常重要,。

在一些緊急情況下,，能夠保持鎮(zhèn)靜是非常重要的。例如演練中的煤礦事故,，需要相關人員能夠保持頭腦清醒,，不恐慌，采取有效措施以保障自身和隊友安全,。演練中我遇到的差點失控的情形,，再次提醒了我必須時刻保持清醒，因為在情況的不確定性下,，不穩(wěn)定的心態(tài)會引發(fā)對安全形勢的低估,，導致更多的錯誤做法。

五,、任何事情都要有負責任的態(tài)度,。

在煤礦事故中,，重要的標志就包括負責任的態(tài)度。任何人都需要對自己所做的行為負責,，對自己的工作負責，對伙伴和環(huán)境負責,。我們平時耳熟能詳的一句重要經驗就是“不交接不離崗”,，即使一個崗位上只有一名工人，也要有不間斷的接班制度,。此外,，落實好追責制度，對因為過失發(fā)生的事故,，依照相關規(guī)定追究責任,，也是極為必要的。誠然,，追究責任不能彌補事故帶來的損失,，但在預防工作中，它也起著一定的積極意義,。

以上就是我從演練中所學到的心得體會,。在煤礦事故的防范中，注意端正態(tài)度,、關注細節(jié),、守住防線、與時俱進,、我們便可以獲得良好的預防效果,，避免煤礦事故的發(fā)生，確保自身和隊友的生命安全,。

煤礦事故心得體會分享篇十六

近年來,，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會造成了極大的損失,。在這片波濤洶涌的“黑色金礦”后背上,，人們深感煤礦事故的殘酷和無情。在這背景下,，人們也愈發(fā)意識到煤礦安全,，若想走出事故，當好人民公仆,，必須從自身做起,，加倍注意煤礦安全問題，通過親身體驗明志高遠,、理性思辨,，謀求關于煤礦事故的心得體會,。以下，筆者將圍繞煤礦事故展開一番思考,，并談談個人的心得感悟,。

一、“安全第一”永恒不變,。

從高新技術的應用到科學管理的推行,，從安全教育到長效機制的建立，盡管我們做的事情很多,，制度也越來越完善,，但唯有“安全第一”的理念永恒不變。尤為重要的是,，管理者要深刻認識到工業(yè)安全工作的重要性,，才能始終保持“安全第一”的態(tài)度。同時,，全員安全培訓和制定切實可行的安全制度也是必不可少的,。

二、緊急響應機制屬于大家,。

在煤礦發(fā)生事故時,，如何搶救、撤離,、救援,、救護等方面都需要采取正確的措施。因此,，科學嚴謹的應急響應機制顯得比較重要,。在這里，我們可以看到,，所有的參與者都肩負著同樣沉重的責任,，各自需要展示出自我的價值。這就要求我們要加強防范意識,，提高管理能力,，加強技術人員的素質和培訓，減少事故發(fā)生的機率,。

三,、獨立自主的監(jiān)管終極目標。

在巨大的人性,、技術,、物理等因素創(chuàng)造的圈子里，外在的監(jiān)督和約束顯得尤為重要,。然而,，即使有量與質上的雙重監(jiān)察制度,，仍有一些不良企圖者做出違法操作，到頭來只能使得煤礦爆炸事故不斷,。因此,，要想從根本上解決問題，還得依靠自身的力量,。監(jiān)管部門需要走下去,，協(xié)同共筑“獨立自主”的監(jiān)管體系，提出經過沉淀的有效規(guī)律,，把握煤礦行業(yè)的全貌，不斷優(yōu)化完善,，成為終極目標,。

四、勇敢的心境意義重大,。

“遇事不決,，先往火里鉆”，這一句話道出了沖鋒陷陣的膽識和決心,。在煤礦事故當中,，不管身處何方，都需要擁有勇敢的靈魂,，勇敢的心境可以克服一切困難,，才能更好地履行職業(yè)責任。沒有人希望在護衛(wèi)群眾平安或者救人于危難的時候,，遇到膽怯輕騎,。最后，產業(yè)界的管理者需要走出一步,，加強自身個人的勇氣和膽識,，為煤礦事故的品質奠定堅實的基礎。

五,、以人民利益為出發(fā)點,。

煤礦事故的發(fā)生，不但給本公司帶來很多損失,，對整個承包商的形象和服務質量也造成了很大的損害,。當然，我們更需要認為,，此次煤礦事故是對人民利益的侵害,，不僅對企業(yè)的信譽有所傷害，對整個行業(yè)帶來了負面影響,。因此,，煤礦工作者必須以人民利益為出發(fā)點,，自覺接受自己的工作任務和責任，并采取正確的工作方式,，為“安全利益”越來越好地服務,。

總之，煤礦事故帶來的慘痛教訓猶在,，唯有以“安全第一”的理念為核心,，獨立自主的監(jiān)管體系，緊急響應機制,、勇敢心境在工作中充分發(fā)揮其作用,，才能迎接日益嚴峻的挑戰(zhàn)，共同有序穩(wěn)定,、可持續(xù)的促進產業(yè)的高水平發(fā)展,，才能將這片“黑色金礦”延伸至更遠的地方，為建設更加美好的功勛作出更加積極的貢獻,。

煤礦事故心得體會分享篇十七

20xx年8月20日,，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故,，集團領導李董事長,、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析,，對下一步的安全工作進行了重要安排,。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現“零工亡”,。

但更可怕的是每次事故后,，我們都會說重視安全，關愛生命,，抓重點,，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一,，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,，加強安全管理,，落實安全責任將違章行為當事故,，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”,。完成公司下達的.安全生產任務而努力,。

經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在,，我會把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患，盡我的努力,，把安全事故降到最低,。

煤礦事故心得體會分享篇十八

煤礦事故是近年來頻頻出現的問題，它給國家和人民帶來了巨大的財產損失和人員傷亡,。作為在煤礦工作的人員，我們必須深刻認識到煤礦事故的嚴重性,，從中汲取教訓,，總結經驗，提高自身安全意識和工作技能,，以防止事故再次發(fā)生,。

第二段：礦難背后的教訓。

煤礦事故的發(fā)生往往與安全意識不足和操作不規(guī)范有關,。因此,，我們應該提高安全意識，嚴格遵守相關的操作規(guī)程和制度,。在日常工作中,，我們必須做到認真負責，細心周到,，確保自己和其他工人的安全,。

煤礦事故的危害很大，不僅對個人和家庭造成損失,，而且對社會經濟也有不良影響,。一旦發(fā)生事故，就會造成煤礦停工,、產能下降,，甚至影響熱電廠運行，進而給國家經濟發(fā)展帶來負面影響,。因此,，我們必須認識到安全工作的重要性,，時刻保持警惕，避免產生安全隱患,。

第四段：事故處理和善后,。

一旦發(fā)生煤礦事故，我們應該采取有效的措施,，及時地進行救援和處理,。在處理事故的過程中，要保持冷靜,，組織有力,，迅速、準確地判斷和處置事故,，以減少財產損失和人員傷亡,。此外，在事故善后工作中,，我們也應該盡力做好心理疏導和安撫家屬工作,，以減輕他們的傷痛。

第五段：自我反思和總結,。

通過對煤礦事故的經驗總結和個人反思,，我意識到，安全工作是我們每個人都要做好的事情,，這需要從自身做起,，才能最大限度地保障我們的安全。我們應該更加認真學習和掌握安全知識,，保持良好的工作習慣,，不斷提高安全意識和技能，以達到預防煤礦事故的目的,。

結論：

煤礦事故的發(fā)生給人們帶來了深刻的教訓,，是我們認真思考的問題。只有在日常工作中嚴格遵守操作規(guī)程,，注意安全意識和技能培訓,，才能保障自己的安全和健康，避免煤礦事故的再次發(fā)生,。

煤礦事故心得體會分享篇十九

幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦,！在這里,，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,，我不能斷然做出否定的回答,，因為之所以會出現疏漏，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒有做到位,，也是沒有將"安全"二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的,，血的教訓是慘痛的,。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立"安全第一,，預防為主"的思想,，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識,，增強安全責任心,，時時刻刻繃緊"安全"這根弦，客服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到"嚴、勤,、細,、實"，以踏踏實實的工作作風,，將"以人為本"的`經營理念深入人心，將"責任重于泰山"的安全生產意識根植于我們的頭腦,，以嚴格的要求,，嚴謹的態(tài)度，高度的責任感,，來體現人身的價值,，保證人身的安全，實現我礦的安全發(fā)展,。

事故的擴大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免,，這不僅給當事人造成一生的遺憾,，還對企業(yè)造成一定的損失。現在,，請大家查查自己,，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎,？安全帽帶了嗎,？安全帶,、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎,？"事故猛于虎",，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全,，關愛生命,，抓重點，搞培訓落實安全責任,，防止事故的發(fā)生,，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘,，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談,，只有加強對"安全第一,，預防為主"的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立"安全第一,，預防為主"思想，加強安全管理,，落實安全責任將違章行為當事故,，把事故分析實施"四不放過"強化安全風險意識，真正意義上實現"不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，不讓別人受到傷害",。完成公司下達的安全生產任務而努力,。

經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在,，我會把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患，盡我的努力,，把安全事故降到最低,。

煤礦事故心得體會分享篇二十

俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”,，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實,，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬,，防止萬一,，根除事故苗頭，排查事故隱患,。無數事例都能說明“三違”的危害,。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉化工作：

一是對僥幸型、馬虎型,、湊合型的人員,，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理,，并通過耐心的說服教育,，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想,，使他們逐漸得到改變,。

二是對逞能型、盲目型,、好奇型的人員,，要加強引導，把他們那種良好的工作作風,，求知欲,，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱,，安全全忘掉的思想,，同時要針對他們對安全技術知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術知識,，減少這類人員在工作中的盲目性,。

三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,，使“三違”人員經過對正確行動的模仿，糾正自己的.錯誤行為,。

四是建立合理的有利于調動職工安全積極性的獎懲制度,，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用,，增強“三違”人員的安全意識和責任心,，切不可以罰代管，使“三違”人員產生逆反心理,。

五是掌握人員的心理狀況,，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現苗頭,，堅決制止下井作業(yè),，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難,；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作,，搞好安全生產,。

總之，煤礦反“三違”必須動真格,?！叭`”是煤礦安全生產的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重,，各級煤礦管理者,，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作,，堅持以人為本,，用科學的手段，打造本質安全型礦井,，把“三違”徹底驅除企業(yè),，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。

煤礦事故心得體會分享篇二十一

“三違”是對人的不安全行為的俗稱,，即違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律,。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程,、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產過程中的安全與健康,，防止傷亡事故和職工危害,，保護國家和集體財產不受損失，保證生產和建設的正常進行,。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的,，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人,，思想是行動的向導,。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想,，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。

結合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經驗,，針對煤礦如何反事故,，分析煤礦職工在“三違”中的.心理狀態(tài)，大致有以下幾種：

（1）僥幸型,。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深,，干起活來有章不循，有規(guī)不守,，隨自己的意愿行事,。

（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果,，但因工作馬虎,，粗心大意，致使事故發(fā)生,。

（3）湊合型,。這類人員自持有經驗處理問題湊合行事。

（4）逞能型,。這類人員往往工作能力很強,，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章,。

（5）盲目型,。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設備的情況不了，技術不過關,，盲目上崗操作,。

（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅使,，不該摸的偏摸,，不該動的騙動。

（7）模仿型,。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿,。

（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足,，上夜班不適應或其他原因,，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低,，致使操作出現錯誤,。

（9）意向型,。人的心理是不穩(wěn)定的,，容易受喜怒哀樂等因素的影響,，容易出現操作錯誤性。

（10）逆反型,。這類人員一般熟悉設備的規(guī)程的工作原理,，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識,，產生了逆反心理,。