通過合理的計劃,，我們可以提前預(yù)見和解決可能遇到的問題。了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，可以幫助我們更好地規(guī)劃計劃并提高執(zhí)行力,。以下是小編為大家整理的一份完美計劃范例,，供大家參考,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇一

家訪是教師的重要工作內(nèi)容之一，是學(xué)校和家庭,，教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑。通過家訪可以使教師,、家長更全面了解孩子的情況，選擇有效的教育方法,，使孩子們個方面的素質(zhì)得到健康全面的發(fā)展,。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì),，必須全面了解學(xué)生,。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須也要了解學(xué)生在家的表現(xiàn),，這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景，大部分是通過家訪來實(shí)現(xiàn)的,。通過家訪教師同時也可以了解家長教育孩子的方法和教育理念,，向家長宣傳黨的教育思想,，科學(xué)的教育方法等等。因此教師必須進(jìn)行家訪,。結(jié)合本班實(shí)際,，特制訂本學(xué)期如下,。

二,、班級學(xué)生家庭情況分析

班級學(xué)生在家庭情況和身體狀況上比較復(fù)雜。通過與家長的溝通,，發(fā)現(xiàn)家長學(xué)歷普遍不高,。大部分家長比較嬌慣學(xué)生,，導(dǎo)致學(xué)生不良的行為習(xí)慣,，對家長輔導(dǎo)的依賴,；還有一部分家長對孩子的學(xué)習(xí)比較上心,，但是缺乏正確的方法,，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)的情況,。這就是本班學(xué)生家庭教育的基本狀況,。

三,、家訪目的要求

1,、了解學(xué)生的家庭教育情況,，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。

2,、了解學(xué)生家長教育孩子的方式方法。

3,、征求家長對教師教學(xué),、班級、學(xué)校管理的意見和建議,。

4,、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

5,、糾正家長錯誤的家教方法,，向家長傳授較科學(xué)的家教方法,。

6、家訪時不可與家長發(fā)生爭吵和沖突,，態(tài)度要和藹，要與家長共同探討教育孩子的問題,。

7,、不能接受家長的吃請,，更不能接受家長的禮物,。

8,、家訪后要及時記錄和整理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

四,、家訪工作的方法：

1、 推心臵腹,，相互理解,。

2、 注意信息反饋,。

3、 持續(xù)性與重點(diǎn)性相結(jié)合,。

五,、 家訪應(yīng)注意的問題,。

1,、要全面了解學(xué)生,。

2,、要提前預(yù)約。

3,、要注意家訪時間的選擇

4,、不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時才去家訪。

5,、家訪后,，注意對學(xué)生的督導(dǎo)，以鞏固家訪效果,。

六,、家訪重點(diǎn)

1、落后生,，查找落后的原因及在家表現(xiàn),。

2、優(yōu)等生,，了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況,。

3、問題生,，隨機(jī)家訪,。

1、家長期待,、學(xué)生愉快,、效果明顯，但要長期化,、制度化,。

老師與家長面對面的交流，使雙方更全面、更深入的了解學(xué)生,，教師與學(xué)生心貼心的家訪鼓勵了學(xué)生,，為在未來教育工作中促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。師生在和諧的氣氛中解決了諸多問題,，家長非常高興,。

教師家訪活動應(yīng)該長期化、制度化,，堅(jiān)持不懈,，循序漸進(jìn)，形成家校教育的良性循環(huán),，以真正達(dá)到教育的目的,。我們希望通過家訪，架起教師與家長,、學(xué)生之間的情感橋梁,，加深了解；溝通學(xué)校教育與家庭教育,，促使兩者之間互相促進(jìn),，幫助每一個孩子都能健康快樂地茁壯成長；讓家長更了解學(xué)校,，更關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,。

2、思想重視,，認(rèn)清誤區(qū),，但更應(yīng)增強(qiáng)教師的家訪藝術(shù)

老師上門家訪，會讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,。這對學(xué)生是一種激勵,，對家長也是一個觸動。有利于教師,、家長,、學(xué)生之間迅速達(dá)成共識，產(chǎn)生良好的教育效果,。實(shí)踐證實(shí),，家訪是溝通教師、家長,、學(xué)生心靈最直接的橋梁,。

然而我校有部分教師對家訪的意義認(rèn)識不夠深，忽視了其作用,。還有部分班主任,、教師沒有充分的利用時間,、抽出時間來進(jìn)行家訪。通過此次家訪,，我們看到了一些貧困家庭,，深深的被學(xué)生和家長身上的堅(jiān)韌等精神所感染，很多老師感慨都很深,，回校之后有許多老師的思想開始有了新的變化,。真正的讓每一位教師把“關(guān)愛”送上門，真正的讓每一位老師把家訪的實(shí)效性體現(xiàn)出來,，而不流于形式,。

3、認(rèn)真實(shí)踐,，善于總結(jié),，提高效率，但家訪后的延續(xù)工作應(yīng)及時跟進(jìn),。

此次家訪都是在老師們的休息時間進(jìn)行，雖然辛苦卻很有價值,，各小組都總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，對各位受訪學(xué)生的情況也作了一定的文字說明。教師家訪深受學(xué)生和家長的歡迎,，加深了他們對老師的敬意和對教師工作的理解,，為今后的相互溝通和相互合作奠定了牢固的感情基礎(chǔ)，有助于為學(xué)生創(chuàng)造一個學(xué)校與家庭默契合作的,、和諧的.教育環(huán)境,。各班班主任的后續(xù)工作要及時根據(jù)家訪記錄把家訪后的與學(xué)生談話交流等延續(xù)工作做好，讓家訪真正落到實(shí)效,。

4,、家長對學(xué)校有認(rèn)同感，但對學(xué)校的發(fā)展等了解不深,，需加強(qiáng)宣傳,。

此次家訪，家長對我校教師的上門非常重視,，很多家庭很早就在等我們的老師,。在與家長的交流中，他們都一致贊許我校的辦學(xué)理念和教學(xué)教育管理,，認(rèn)為把孩子送到西流河一中上學(xué)是一件很好的事,，他們很放心。但也暴露出家長朋友對學(xué)校有些情況的不太了解,，有些家長僅僅從學(xué)生的片言片語中知道學(xué)校的發(fā)展,。希望學(xué)校今后盡可能通過各種渠道加強(qiáng)學(xué)校的宣傳,。

我校家訪活動的開展，是我校德育工作的一次有益嘗試,，活動取得了成功,，收益頗豐?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，作為教育工作者,，我們會在今后的教育教學(xué)工作中,，一如既往地改革創(chuàng)新，認(rèn)真做好學(xué)生工作和家長工作,，服務(wù)學(xué)生,，服務(wù)家長，為我校全面健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

家訪即家庭訪問,，是老師與家長聯(lián)系的經(jīng)常性的重要工作，是加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合的重要途徑,。通過家訪可以了解家長的文化素質(zhì),，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識,、分析,、理解，真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”,。與學(xué)生,、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達(dá)成共識的紐帶,，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式,。爭取家長對學(xué)生教育工作的支持和配合，從而提高教育質(zhì)量?，F(xiàn)將本學(xué)期如下：

一,、勤家訪，架好主橋梁

家訪是溝通教師,、家長,、學(xué)生心靈的橋梁，是三者共處一室,，促膝談心,，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見,，也有助于達(dá)成共識,，商量解決問題的辦法,。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,，這對學(xué)生是個激勵,，對家長也是個觸動，容易在教育形成合力,，產(chǎn)生良好的教育效果,。因此，教師家訪的目標(biāo)和途徑如下：

（一）,、家訪目標(biāo)：

2,、了解學(xué)生家長教育孩子的方式方法。

3,、征求家長對教師教學(xué),、班級、學(xué)校管理的意見和建設(shè),。

4,、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

5 ,、糾正家長錯誤的家教方法,，向家長傳授較科學(xué)的家教方法。

（二）,、家訪途徑：

1、打電話提前預(yù)約,，登門家訪,。

2、電話訪問.

3,、邀家長來學(xué)校,。

二、整體策化,，實(shí)施方案

開學(xué)初將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,，初步制定家訪實(shí)施方案，做到有目的,、有計劃地進(jìn)行家訪（每學(xué)期每個學(xué)生老師家訪不少于三次分別是期初,、期中、期末）,，如果沒有特殊情況則按計劃進(jìn)行,。但在實(shí)施過程中，也可以要求學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)校與家庭的學(xué)習(xí),、表現(xiàn)情況,，自行申請教師家訪,，使自行申請與整體安排相結(jié)合，既體現(xiàn)了家訪的靈活性,，又體現(xiàn)師生之間的和諧,、民主、平等關(guān)系的新型師生關(guān)系,。

三,、家訪談話要講究方法

家訪談話要有方向、有目的,，講究藝術(shù),，切不可漫無邊際地閑聊。否則,，既浪費(fèi)了自己的時間,，也耗費(fèi)了家長析熱情，使家長對老師的談話失去興趣,。在反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí),、行為表現(xiàn)情況時，不要一味地告狀,、批評學(xué)生的種種不良行為或只提優(yōu)點(diǎn),，說好的方方面面。以表揚(yáng)為主,，從贊揚(yáng)的角度切入話題,，對學(xué)生的缺點(diǎn)卻用借桃喻李委婉地指出，通過表揚(yáng)別的學(xué)生在某個方面的優(yōu)點(diǎn)來提醒家長,，使家長明白自己的孩子在這方面的不足,，知道今后該朝那個方向努力。這樣,，不僅在家長面前給學(xué)生留了臉面,，拉近了師生距離，也使談話氣氛活躍,，場面融洽和諧,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇二

20xx年，工管委主動適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求,，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線,，著眼于平臺建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè),、企業(yè)服務(wù)與管理等重點(diǎn)工作,，大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量,。

園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家,，主要生產(chǎn)白廠絲,、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品,，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端,，抗風(fēng)險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響,，未能滿負(fù)荷生產(chǎn),，經(jīng)濟(jì)效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長乏力,，企業(yè)抗風(fēng)險能力較弱,。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元,，同比下降19.78%,，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項(xiàng)目實(shí)際投資0.13億元,，稅收0.22億元,，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元，完成任務(wù)2700萬元的15.19%,。

(一)廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來因上游來雨量少,，河水水位低，發(fā)電量大大減少,，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少,。

(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今,，成本價格倒掛,，恢復(fù)生產(chǎn)需待運(yùn)營成本降低或產(chǎn)品價格回升。

(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺,、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈,、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路,，處于停產(chǎn)狀態(tài),，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常,，無產(chǎn)值,。

(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進(jìn)駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè),，原因也是征地難,，國土部門無法落實(shí)土地給企業(yè)。

(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家,，都有意向擴(kuò)大生產(chǎn)線,，但是因用地未能得到解決,，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項(xiàng)目已完成第一期項(xiàng)目建設(shè),，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運(yùn)營,。第二期項(xiàng)目4組生產(chǎn)線正在安裝落實(shí)當(dāng)中。該公司有意向再擴(kuò)大規(guī)模,，但項(xiàng)目推進(jìn)緩慢,，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補(bǔ)償問題沒能落實(shí),。

(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項(xiàng)目,、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項(xiàng)目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺,，項(xiàng)目一直沒有新的進(jìn)展,。

(一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元,，為項(xiàng)目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元,，進(jìn)行二期工程場地硬化及廠棚搭建項(xiàng)目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元,，進(jìn)行圍墻建設(shè);三是投資100萬元，進(jìn)行忻城縣城南新區(qū)教育路項(xiàng)目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元,，進(jìn)行場地平整,。

(二)強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)我縣工業(yè)項(xiàng)目開工建設(shè),，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)勁拉動,，推動實(shí)現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。20xx年上半年,，園區(qū)內(nèi)新開工的項(xiàng)目有玉蠶絲綢公司二期工程項(xiàng)目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項(xiàng)目,。

(三)積極配合規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施。20xx年,，來賓市利用我縣,、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè),。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目盡早實(shí)施,。

(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù),。一是加強(qiáng)閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度,，由政府收儲再對外招商,。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模,，積極培育規(guī)模以上企業(yè),。

(五)落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)安全工作。工管委堅(jiān)持每月深入園區(qū)2次以上,，對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)例行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。

(一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊,。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善,，三廢治理壓力大,。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出,。

(二)工業(yè)儲備用地不足,。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項(xiàng)目無法落地,。

(三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強(qiáng),。根據(jù)忻城縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名,，副職2名,。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職,。

(一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施,。加強(qiáng)園區(qū)交通、道路,、供水,、供電、通訊,、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。重點(diǎn)配合推進(jìn)紅渡工業(yè)園北巷碼頭進(jìn)港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道,、路網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè),。

(二)著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。一是確保在建項(xiàng)目如期投產(chǎn)運(yùn)營,。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項(xiàng)目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項(xiàng)目,、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項(xiàng)目,、忻鴻車輛檢測中心項(xiàng)目和博隆百香果加工項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作,，確保如期投產(chǎn)運(yùn)營。二是力爭新建項(xiàng)目盡快落地開工,。做好碳酸鈣深加工,、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工,、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項(xiàng)目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作,，力爭盡快落地開工。

(三)做好企業(yè)服務(wù)工作,。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動,，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實(shí)情況,，切實(shí)解決企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)面臨的問題和困難,，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項(xiàng)目開工建設(shè)。

(四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè),。理順一區(qū)三園的管理體制,，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理,，切實(shí)做好物業(yè)費(fèi)和租金的收取工作,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇三

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績,，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作,。

一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。

該行根據(jù)上級行工作要求,，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作,。

加強(qiáng)單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本,，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù),。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品,。

該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作,，以商友卡(金卡)發(fā)卡,、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主,，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品,，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品,，同時通過專業(yè)市場的走訪,，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。

三是強(qiáng)化捆綁營銷,，深入挖掘個人客戶潛力,。

該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷,，加強(qiáng)公私聯(lián)動,、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向,、以客戶為中心的營銷模式,，強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力,。

推薦客戶辦理金融@家套餐,，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行,、工行信使等免費(fèi)服務(wù),，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息,，推薦客戶購買理財產(chǎn)品,、基金、貴金屬等產(chǎn)品,。

四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面,，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶,，促進(jìn)儲蓄存款的穩(wěn)步增長,，同時做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作,，特別是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作,。

在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好,，有針對性地開展產(chǎn)品營銷,，同時對客戶做好分層管理,。

擴(kuò)大“理財金賬戶”知名度和美譽(yù)度,，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢,，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能,。

五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度,，,。

該行重點(diǎn)營銷財政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī),，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系,，落實(shí)申請表收單,、初審和上報工作。

六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系,，做好三方存管客戶的開戶工作,，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。

該行密切與證券公司的聯(lián)系,，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營銷和合作,。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。

該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點(diǎn),，加強(qiáng)風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查,，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為,，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營,。

根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù),，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心,。

(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識,，加強(qiáng)素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督,，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬,，兩不誤,、兩促進(jìn)。

采取有力措施,，使干部職工思想不亂,、隊(duì)伍不散、工作不斷,，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成,。

做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè),。

進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理,。

進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。

繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí),、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作,。

全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

做好各項(xiàng)人事考試，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

完善公務(wù)員管理制度,，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn),，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制,。

建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制,。

規(guī)范參照管理工作。

圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要,，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才,。

重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力,，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目,。

(四)積極推進(jìn)人事制度改革。

進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為,。

做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,。

加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。

規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序,。

深化職稱制度改革,，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作,。

深化分配制度改革,，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。

深入抓好中央,、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。

認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作,，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理,、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。

進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作,。

(六)抓好信訪ww工作,。

加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。

加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn),，強(qiáng)化主動ww意識,，提高ww工作能力。

針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動開展工作,，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進(jìn)依法行政,。

抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作,，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持依法行政,，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作,。

深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作,。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研,、軍轉(zhuǎn)干部安置,、人員調(diào)動、人事計劃管理,、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作,。

(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點(diǎn),，加強(qiáng)危險化學(xué)品安全管理,，強(qiáng)化重大危險源的監(jiān)控。加強(qiáng)對非煤礦山的安全管理,，在汛期到來之前,，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,。加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)的安全管理,，加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對汛期易發(fā),、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理,。

(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實(shí);

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，落實(shí)好各級各部門的安全職責(zé);

(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處,，堅(jiān)持“四不放過”的原則,，并加強(qiáng)對事前違法違規(guī)行為的處罰。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇四

為進(jìn)一步提高綠錦社區(qū)服務(wù)群眾的能力,，夯實(shí)基層基礎(chǔ),，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，根據(jù)上派鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)“開展網(wǎng)格化管理”工作安排,，現(xiàn)就綠錦社區(qū)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要為出發(fā)點(diǎn)，努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ),，以網(wǎng)格化為依托,，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機(jī)制，使社區(qū)在改善社會管理水平,、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用,。

依托現(xiàn)有的社區(qū)信息平臺，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象,，將社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格作為社區(qū)服務(wù)的基本單位,。在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)實(shí)時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋,、全方位,、全過程動態(tài)管理和服務(wù)。在年底對全社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化全覆蓋,。

(一)學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理知識,，合理設(shè)置網(wǎng)格。

要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習(xí),，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng),，按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理,、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域,。

(二)健全網(wǎng)格化管理制度。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,，按照共駐共建的思路,，以“兩委”成員、居民小組長,、戶長為主體,，建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員,、職責(zé),、任務(wù)”三落實(shí)。網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政,、計生,、就業(yè)、社保等社會事務(wù),，協(xié)辦黨建,、創(chuàng)建、綜治,、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),，負(fù)責(zé)信息收集,、便民服務(wù)等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時,，對中心工作服從調(diào)度,、協(xié)作；社區(qū)受理中心由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成,，負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合,、分析、初審,、公示,、調(diào)處問題等。

(三)明確責(zé)任,、嚴(yán)格獎懲制度,。

強(qiáng)化網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn),、受理,、處置,、報告第一人,。推行“錯時工作制”，堅(jiān)持每天到網(wǎng)格巡查一次,，“在網(wǎng)”時間要達(dá)到工作時間的三分之一以上,。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法,，嚴(yán)格保守服務(wù)對象的個人隱私和不便公開的個人信息,；主動與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,，及時了解社情民意,，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟(jì)狀況,、家庭成員遵紀(jì)守法情況“三知”,；轄區(qū)就業(yè)情況、重點(diǎn)人員情況,、困難群眾狀況“三清”,；轄區(qū)基本概況、社情動態(tài),、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格精細(xì)化,。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長,，劉明友、范桂菊任副組長,，成員有張艷硯,、王浩、朱靜,，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),。通過網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化,。以網(wǎng)格為依托,，變被動管理為主動服務(wù)，網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，及時掌握群眾動態(tài)信息,，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預(yù)測,、預(yù)防各類安全隱患,，真正實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù),。

(二)做好宣傳培訓(xùn),。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措,，關(guān)系到居民群眾的切身利益,，社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄，編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》,，向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單,，在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系卡,。定期對社區(qū)網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),。

文檔為doc格式,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇五

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的有關(guān)會議精神,，明確目標(biāo),，強(qiáng)化措施，圍繞高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，采取走出去,、請進(jìn)來等方式深入開展招商活動。

一是充分利用網(wǎng)絡(luò),、報紙等媒體積極宣傳我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息,，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布,，并隨時與相關(guān)單位,、人員進(jìn)行信息互動,。

二是堅(jiān)持走出去,，請進(jìn)來，選派人員主動上門與相關(guān)企業(yè)搞好項(xiàng)目對接,。今年以來，先后赴濟(jì)寧,、濰坊等地進(jìn)行考察和招商洽談,，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設(shè)項(xiàng)目,。三是通過參加有關(guān)論壇、研討等招商引資會議,，收集信息,，擴(kuò)大宣傳，尋找商機(jī),。

加強(qiáng)招商引資項(xiàng)目跟蹤服務(wù),，例如奧孚現(xiàn)代蘋果示范基地項(xiàng)目，我們積極與省農(nóng)科院對接，推動省農(nóng)業(yè)科學(xué)院,、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（）奧孚魯麗蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,，為基地建設(shè)提供了人才、技術(shù)支持,；善之農(nóng)q國際農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈（）中心項(xiàng)目,，我們積極與環(huán)保、國土等有關(guān)部門聯(lián)系,，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù),，使土地順利完成征收，4月30日進(jìn)行了掛牌,，正在進(jìn)行開工前各項(xiàng)手續(xù)辦理,。

一是進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路,。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,，深挖招商線索。以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點(diǎn),，以壯大支柱產(chǎn)業(yè),、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為核心,，主動出擊、全力拼搶,，爭取更多好項(xiàng)目,、大項(xiàng)目落戶我縣。

二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務(wù)工作,，牽線搭橋,，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息,，充分利用儲備項(xiàng)目庫,、門戶網(wǎng)站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務(wù),。

三是盯緊往年已落實(shí)的招商項(xiàng)目不放松,，實(shí)行跟蹤服務(wù)，竭力為企業(yè)排憂解難,，從而以點(diǎn)帶面,，爭取帶來更多項(xiàng)目。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇六

4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進(jìn)行宣傳;,。

5,、每月對部門博客進(jìn)行多次更新;。

6,、每月按時參加校心理部工作會議,。

1、10月份新干部選拔培訓(xùn),。對部門新干部進(jìn)行考核選拔強(qiáng)化培訓(xùn)讓其盡快進(jìn)入工作學(xué)習(xí)狀態(tài),，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓(xùn)活動,。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動,，同時以海報的`形式通知，再準(zhǔn)備出一塊成果展,。

2,、11月份心理主題班會評比。針對每班的實(shí)際情況開展一次心理主題班會活動,，組織同學(xué)們進(jìn)行一次心理電影賞析,。

3、12月份心理講座心理信箱,。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座,，要求每個班都制作一個心理信箱，當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進(jìn)信箱里,，讓我們及時了解情況,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇七

計劃像一座橋，連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方,。同樣的,，計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁,，也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁。沒有計劃,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話,。計劃對于人生來說相當(dāng)重要，如果你在計劃上失敗了,，那你注定會在執(zhí)行上失敗,。沒有計劃的人生雜亂無章，看似忙碌卻是空缺的,。

計劃是行動的保護(hù)傘,。

有的人說反正情況總會發(fā)生變化，未來也難以確定,，現(xiàn)在制定計劃又有什么用,，不是白費(fèi)力氣嗎?此乃庸人之見。如果沒有計劃,，一旦情況發(fā)生變化,，使其措手不及，必敗無疑,。

計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測,，分析哪些事情可能會發(fā)生，哪些事情可能會變化,。在作出準(zhǔn)確的預(yù)測后,，制定出行動方案。一旦未來發(fā)生變化,，就能從容對付,。如果你是一個股民，你必須對股市行情作出一些分析,，哪些股可能會升,，哪些股可能會降，如果升,，我將購買多少,，如果降,，我應(yīng)拋出多少,。只要你作出一些計劃后，你才能操縱自如,，穩(wěn)獲利潤,。

即使將來的所有情況都是確定的,，你還是得做計劃,。你必須選擇完成某一目標(biāo)的最好方法,，使行為更有效率，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更有利,。情況一旦確定,，并不等于你只有一條路可走,，往往你會面臨多種選擇,。比如，你從上海至北京旅游,，天氣情況無變化,，汽車票、火車票,、飛機(jī)票均無變化,，你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機(jī)時間短，但價格太貴;汽車,、火車速度慢一些,，但價格便宜。你是要時間,，還是要價格,，這些都必須考慮清楚，作出計劃,。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看,，人總是追求效用最大化，也就是說讓每一分錢都花得值,，并且效用越大越好,。從這一目的出發(fā)，制定計劃更是有必要的,。

計劃節(jié)約你的成本和費(fèi)用,。

任何一個理財能手也一定是個有計劃的人。企業(yè)會計進(jìn)行成本核算,，提供的資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表等等，就成為經(jīng)理們進(jìn)行計劃的依據(jù),，有計劃地安全每一筆支出是很重要的,。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地,，不該支出的地方支出了，該支出的地方卻沒有支出,。

一家之主必須是一個有計劃的人,，家庭的各種開銷還得精打細(xì)算，不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光,，而后的日子靠借債維護(hù),。

一切在計劃范圍內(nèi)，就能做到游刃有余,。此外,，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，沒有計劃而導(dǎo)致的各種損失也不可忽略,，比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟(jì)損失,。

快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍。白天,，或奔波于上班途中,，或穿梭于單位各部門之間，或坐在電腦旁了解外面的行情,，或處理一大堆文件,、材料、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃,。晚上,，回到家中，準(zhǔn)備晚餐,，晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光,，然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺。

快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃,。好不容易熬到周末,，帶著家人或出去逛商場，享受都市生活;或外出郊游,，放放風(fēng),，透透氣。時間也很快溜走了,，還是沒時間,。

繁忙的工作，沉重的壓力和責(zé)任讓生活變得雜亂無章,，沒有頭緒,，一切都周而復(fù)始，單調(diào)枯燥,，這樣的生活永遠(yuǎn)沒法兒精彩,。你想改變嗎?如果你稍微留出點(diǎn)時間作一下計劃,，你的生活將大為改觀。

有計劃的生活即使緊張,，但卻井然有序;有計劃的工作即使繁忙,，但也會變得充實(shí)而有效率;有計劃的人生即使艱辛,，但也能處之泰然,。計劃讓你的思維清晰，能創(chuàng)造出事半功倍的效果,。

計劃對每個人來說都是必要的,，別說沒時間計劃，如果你改變你的生活方式,，留出時間作計劃,，你不僅會贏得工作的時間，與家人團(tuán)聚的時間,，還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效,，讓你大吃一驚，不信試試看,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇八

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退),。

(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,，團(tuán)隊(duì)意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,，減少服務(wù)時效,，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理,，減少客戶因我司質(zhì)量問題,，產(chǎn)生的抱怨感,，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題,。時刻堅(jiān)持不懂就問,，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,，來更好的完成本職工作，同時也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,，來更好的服務(wù)于客戶,。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),，同時并填寫客戶投訴處理報告,，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施,。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo),，并送相關(guān)部門,。

以上，是我對--年下半年的客服工作計劃,，可能還有很多不清晰,，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助,。展望--年，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象,。

20--年度,，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下，在部門員工努力工作下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé),，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，辦理手續(xù)及時,、服務(wù)周到，報修、投訴,、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,，順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計劃。

截止到20--年--月--日共辦理交房手續(xù)--戶,。辦理二次裝修手續(xù)--戶,，二次裝修驗(yàn)房--戶，二次裝修已退押金--戶,。車位報名--戶,。

以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：

每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,，及時反饋、電話回訪業(yè)主,。累計已達(dá)上千項(xiàng)。

二,、信息發(fā)布工作,。

本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約-多次,。運(yùn)用發(fā)送通知累計968條,，做到通知擬發(fā)及時、詳盡,，表述清晰,、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。

三,、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。

20--年--月--日之前共發(fā)出--份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,，開發(fā)公司工程部維修完成回單--份,，完成率--%。--月--日以后共遞交客戶投訴信息日報表--份,，投訴處理單--份,。開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，業(yè)主投訴報修維修率--%,。我部門回訪--份,，回訪率--%，工程維修滿意率--%,。

四,、地下室透水事故處理工作。

20--年--月--日地下室透水事故共造成--戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金,。

五,、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。

我部門工作人員在完成日常工作的同時,，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,。

截止到20--年--月--日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪--戶,，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表--份,。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)--%,，接待電話報修的滿意率達(dá)--%,，回訪工作的滿意率達(dá)--%。

六、建立健全業(yè)主檔案工作,。

已完善及更新業(yè)主檔案--份,，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案,。

七、協(xié)助政府部門完成的.工作。

協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作,。

為--戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明,。

在物業(yè)公司-經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念,，到物業(yè)人員的溝通技巧,，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

部門員工由一個思想認(rèn)識不足,、對工作沒有動力的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團(tuán)隊(duì)。

工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：

一,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng),。

二、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn),、反饋不夠及時;,。

三、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時機(jī),、方式,、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳-戶,，未交-戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主-戶,，未交-戶,。

四、客服工作壓力大,，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。

五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇九

xx村位于xx鎮(zhèn)xx部,，總面積xx平方公里,，轄xx個村民小組，共xx戶,，人口xx人,，黨員xx人。全村有耕地xx畝,，山林x萬畝,。村民經(jīng)濟(jì)以糧食種植、林業(yè)及外出勞務(wù)為主,，經(jīng)濟(jì)十分落后,，貧困問題相當(dāng)突出。20xx年以來,，村內(nèi)共有貧困戶xx戶xx人,。至20xx年底，現(xiàn)已脫貧xx戶xx人,，當(dāng)前仍有xx戶xx人未脫貧,。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,，認(rèn)真落實(shí)縣委,、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署，結(jié)合縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的'《xx縣2020年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》要求,，把扶貧工作做為我局切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的紐帶,，真正達(dá)到群眾得實(shí)惠,、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入,、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的,，不斷增強(qiáng)農(nóng)民自身"造血"功能,，使其生活有保障、就業(yè)有門路,、創(chuàng)業(yè)有項(xiàng)目,、盡早盡快地走上脫貧致富之路。

根據(jù)xx村發(fā)展實(shí)際和扶貧工作具體要求,，本著增加農(nóng)民收入,、提高生活水平的原則，積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)脫貧致富能力，通過產(chǎn)業(yè)扶持,、就業(yè)培訓(xùn),、教育支持、兜底保障等措施,，確保至少完成村內(nèi)x戶貧困戶的脫貧任務(wù)和鞏固至少x戶已脫貧戶工作成果,。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。專門成立駐點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長xx任組長，分管副局長xx任副組長,，xx任隊(duì)長兼任xx村第一書記,，xx任專職聯(lián)絡(luò)員。

2,、強(qiáng)化黨建,。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，組織全村黨員學(xué)習(xí)十九大報告,、政策,、法規(guī)、科技,，穩(wěn)步提升黨員素質(zhì),，著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度,，充分調(diào)動村民的積極性和主動性,。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定，確保村級管理公開透明,，進(jìn)一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系,。

3,、辦好實(shí)事,。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極爭資引項(xiàng),，力爭為xx村解決一批群眾反映突出、嚴(yán)重影響制約生產(chǎn)生活的實(shí)際問題,。

4,、強(qiáng)化責(zé)任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作,，每名幫扶責(zé)任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶,，每月至少落實(shí)上門走訪1次。因人施策,，制定具有針對性的幫扶方案,，并嚴(yán)格落實(shí)幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動,，大力宣傳各項(xiàng)惠民利好政策和脫貧攻堅(jiān)成果,，進(jìn)一步堅(jiān)定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇,，嚴(yán)格確保"結(jié)對到位,、措施到位、脫貧到位和驗(yàn)收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責(zé)任的落實(shí),。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保安隊(duì)員的意識與服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力與服務(wù)水平,。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,，始終堅(jiān)持“人性化管理理念”與“人防技防相結(jié)合”的工作路線,，全面推行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,，積極做好公司的安全防范工作,，維護(hù)倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材,。

2、對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入倉庫。

3,、發(fā)現(xiàn)明火,，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。

4,、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤,。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度,，外來車輛人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記,。

6,、嚴(yán)格遵守保安各項(xiàng)制度。

努力打造一個高效,、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象。開拓新思路,，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作,。

1,、負(fù)責(zé)制定管理處的治安、消防年度,、季度工作計劃,做好保安隊(duì)年度預(yù)算報告,。

2、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防與查處治安事故,協(xié)助,、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安與違法犯罪案件,。

3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴,。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感,。

4、開展以"四防"(防火,、防盜,、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育與法制教育,定期檢查"四防"設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識與法制觀念。

5,、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤,、巡邏程序與要求,組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí),。確保夜間財產(chǎn),、人身安全。

6,、負(fù)責(zé)完善,、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正與報告,。

7,、負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定與操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全,。

8,、適時完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行與演練落實(shí),。

9,、定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考,。

10,、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會,。

11,、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核,、評估工作以及聘免與推薦,。

12、完成上級交辦的其他任務(wù),。

保安領(lǐng)班職責(zé),。

1、堅(jiān)持原則,，不徇私情，堅(jiān)持廉政作風(fēng),，認(rèn)真維護(hù)公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,，對違法違規(guī)要堅(jiān)決制止、糾正,，及時處理與匯報,。

2,、掌握小區(qū)內(nèi)部治安、消防情況,，了解小區(qū)保安及防火工作特點(diǎn),，熟悉小區(qū)范圍內(nèi)的情況，妥善安排治安保衛(wèi),、消防等工作,。

3、深入基層進(jìn)行監(jiān)督,，檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，并如實(shí)做好檢查記錄,，做到準(zhǔn)確,、及時地反映情況，認(rèn)真做好信息反饋工作,。

4,、確保員工按規(guī)定的時間表值班，若有急事,、生病要求請假時,，安排替班人員補(bǔ)缺。

5,、不斷巡查督導(dǎo)各崗位,，檢查保安員履行崗位責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、及時糾正,。

6、定時巡查公共區(qū)域及檢查設(shè)施,，若有損壞,、丟失或有潛在危險，應(yīng)立即通知主管采取適當(dāng)措施,，然后由隊(duì)長向上級匯報,。

7、對小區(qū)各區(qū)域之水,、電,、煤氣,、門鎖的檢查防范工作。

8,、做好值班記錄,，每隔半小時巡查各崗位一次，檢查崗位當(dāng)值情況及配備設(shè)施,，做好班次交接工作,。

9、保持各崗位的通訊聯(lián)系,，及時應(yīng)對突發(fā)事件,，在緊急情況下，可按應(yīng)急方案處理,。

10,、定時對物業(yè)各區(qū)域的清潔、綠化進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即知會物業(yè)管理處進(jìn)行處理,。

11、協(xié)助隊(duì)長制定防火安全制度,，督促小區(qū)業(yè)主,、住戶、管理處各部門及隊(duì)員貫徹落實(shí)防火安全措施,，負(fù)責(zé)調(diào)查違反消防規(guī)定的原因,，并及時提出整改意見。

6.認(rèn)真,、如實(shí)作好值班記錄表,。

7.完成上級交辦的其它工作。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十一

結(jié)合我縣教學(xué)的實(shí)際情況,，我們成立了《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》課題組,，上半年完成了課題的立項(xiàng)、實(shí)施方案的制定,、課題組成立等工作,。20xx年6月，我們的課題《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》申報立項(xiàng)課題獲得成功,，對參加課題的實(shí)驗(yàn)教師給予很大的鼓舞,，調(diào)動實(shí)驗(yàn)教師的積極性，現(xiàn)計劃如下：

出自 sevw.cn

教育思想,，教育觀念正確與否,，直接關(guān)系著教學(xué)改革的實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)研究的方向與成敗。因此,，在確立實(shí)驗(yàn)課題后,，我們多次召開座談會,，明確課題的意義，學(xué)習(xí)理論以及教育雜志上的有關(guān)學(xué)生問題意識的培養(yǎng)的文章,，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)一步領(lǐng)會新課程改革的理念，以新課標(biāo)為依據(jù),，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,，樹立現(xiàn)代化的教育思想，提高對本課題的認(rèn)識,。

本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃,，開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討：

1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況,。

2,、在了解學(xué)校學(xué)生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題。

3,、強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí)，奠定課題研究的理論基礎(chǔ),。

4,、根據(jù)調(diào)查研究，改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,，形成部分研究成果,。

強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí)，奠定課題研究的理論基礎(chǔ),。為了更好的進(jìn)行課題,。

課題研究準(zhǔn)備階段（20xx、4—20xx,、6）的總結(jié),。

我們按照制定的課題研究階段性計劃，大膽實(shí)驗(yàn),，不斷探索,，取得一些成績。現(xiàn)對這一下階段課題研究實(shí)驗(yàn)情況做以小結(jié)收集資料,，學(xué)習(xí)理論,。

我用一個月的時間進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)，確保從根本上認(rèn)識提問,，研究提問,。研討學(xué)習(xí)并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問存在的問題以及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略。學(xué)習(xí)途徑則是多途徑學(xué)習(xí),，通過網(wǎng)絡(luò)搜集,、書藉整理、專家咨詢,、集體交流評析等,。

一）理論儲備，充實(shí)自我,。

在這期間，我主要做了兩方面的學(xué)習(xí),。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀,。我了解到在國內(nèi)，現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作,，基本上還處于研究過程中,，有些也已經(jīng)形成一整套的完整的研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新,，有所突破。其二是關(guān)于進(jìn)行本課題研究所需要用到的一些理論知識,，以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作,，使得課題工作更加地科學(xué)和到位,。我堅(jiān)持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學(xué)雜志,，瀏覽最新的教育網(wǎng)頁，以便更好地充實(shí)自己。

二）找準(zhǔn)根源，把握方向,。

我了解到目前我們的數(shù)學(xué)課堂提問存在的一些問題：

1、提問的目的不明確,，不能準(zhǔn)確把握知識本質(zhì),。如這個知識點(diǎn)的知識基礎(chǔ)是什么,，又能為后面哪個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)做服務(wù),？重難點(diǎn)是什么？我們該從哪兒切入提問,，只有準(zhǔn)確把握知識本質(zhì)，才能正確切入提問,。

2,、提問的個人主觀性太強(qiáng)，太隨意,。在一節(jié)課中的提問多的可達(dá)幾十個問題，少的卻只有幾個問題,。在教師的隨堂課上，這類問題非常嚴(yán)重,，教師的問題設(shè)計不合理,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十二

1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負(fù)責(zé)的物業(yè)項(xiàng)目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。

2.監(jiān)督,、管理和指導(dǎo)下屬維修隊(duì),、護(hù)管隊(duì),、保潔隊(duì)等隊(duì)室開展工作,。

3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細(xì)則,。

4.完成公司交辦的其它工作,。

二.車輛管理制度。

1.對所管項(xiàng)目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作,，負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,，維持交通、停車秩序。

2.機(jī)動車輛在區(qū)內(nèi)行駛,，時速不得超過15公里,，禁止鳴號,、試車,、修車、練車,。

3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為,，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理,，避免交通意外事故發(fā)生,。

4.車輛出庫時，仔細(xì)核對出庫之車和駕駛員(車主),，有疑問時,，應(yīng)立即到車擋面前向司機(jī)敬禮，再有禮貌盤問,。

5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放,、存放、監(jiān)護(hù)同時并在《車輛進(jìn)出登記表》上做好記錄,，車輛必須登記備案,。

三.報警：

1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾,、聚眾鬧事等治安事件,，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通知所有護(hù)管員集合并報警,。

2.報案人要講明發(fā)案地點(diǎn),、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器,，并報告自己的姓名,。

一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌,，學(xué)生憑?；者M(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校,，必須履行出校手續(xù),，開具“出門證”方可放行,。家屬,、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。

二、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位,，履行工作職責(zé),，著裝上崗，不得擅離職守,，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事,。

三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待,，門崗行禮,，問清來意，查閱證件,，電話與相關(guān)部門聯(lián)系,，并填寫會客單，換發(fā)入校牌,。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c(diǎn),，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入,，并在指定地點(diǎn)停放,，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭,。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行,，違者予以批評教育。

四,、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度,，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件,，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記,，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留,、查詢,、登記和報送有關(guān)部門處理。

五,、非學(xué)生探訪日,，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù),。來訪,、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許,，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校,。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待,、講解。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十三

加強(qiáng)我校食堂管理,，減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān),，消除學(xué)校食堂安全隱患，保證師生身心健康,、為教育教學(xué)服務(wù),，特制定本計劃。

1,、規(guī)范學(xué)校食堂賬務(wù)管理,、確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實(shí),、手續(xù)齊全,、賬表規(guī)范。

2,、規(guī)范學(xué)校食堂各種管理,，確保學(xué)生營養(yǎng)餐和寄宿制經(jīng)費(fèi)全部用于改善學(xué)生生活上。

3,、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理,，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理と繁j程萌嗽狽務(wù)態(tài)度好、工作質(zhì)量好,，遵守紀(jì)律,，服從安排力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活。

1,、強(qiáng)化學(xué)校食堂責(zé)任制,，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度,。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物,，嚴(yán)格執(zhí)行索票索證制度,，做到無證不購。嚴(yán)格操作規(guī)程,，杜絕食物中毒事件發(fā)生,。注意用電用火以及消防器材的管理,，確保食堂無一安全事故發(fā)生。

2,、加強(qiáng)食堂物品采購管理。嚴(yán)格執(zhí)行“食品采購索證索票管理規(guī)定”,，大莊物品與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的“訂購合同”對于其他小莊物品要選點(diǎn)采購,，對物品價格、質(zhì)量等逐一驗(yàn)收和記錄,。

實(shí)行食品留樣制度,，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關(guān),。嚴(yán)堵違紀(jì)漏洞,。

3、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,。每天按照所排“值日表”打掃三次,，確保食堂衛(wèi)生、整潔,。

4、加強(qiáng)食堂經(jīng)費(fèi)手續(xù)管理,。較大數(shù)量的食品,、物品的采購由采購組操作，采購組由食堂主管和值周教師組成,，做好簽字手續(xù)和賬務(wù)透明公開,。

5、加強(qiáng)食堂核算管理,。杜絕非食堂費(fèi)用的.支出,。按日進(jìn)行核算，按周平衡,，按月結(jié)算,，確保學(xué)生營養(yǎng)餐和寄宿制經(jīng)費(fèi)費(fèi)專款專用下?lián)芸铐?xiàng)與伙食開支基本持平,。

6,、加強(qiáng)食堂工作人員管理，規(guī)范工作行為,。加強(qiáng)食堂員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)ぬ岣咭滴袼平和服務(wù)質(zhì)量,。

7、加強(qiáng)食堂管理確保每一餐飯菜安全衛(wèi)生,，符合大多數(shù)學(xué)生的生活飲食習(xí)慣和口味,，達(dá)到“營養(yǎng)改善計劃”的目的,。

總之，“食品安全”重于泰山,，我們時刻都要把“食品安全”放在首位,，把營養(yǎng)餐和寄宿制的每一分錢用好。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十四

課題研究工作是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展全新的教育理念,，是課程改革的需要,，是保證新課程改革實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展的推動策略；是一線教師的呼喚,，是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,，我校以教師研究為主體，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思,，同伴互助,，專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)踐形式，是教師將教學(xué)實(shí)踐,、教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進(jìn)修密切結(jié)合的探究性,、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式,。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛,、互助切磋、互相交流,、共同提高,，有利于學(xué)校、教師,、學(xué)生不斷提高和持續(xù)發(fā)展,，有利于學(xué)習(xí)性學(xué)校的建構(gòu)。

課題研究工作是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),，提高學(xué)校的教育質(zhì)量,，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢,，充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進(jìn)行的教育教學(xué)研究,，重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實(shí)際發(fā)生的問題。

1,、學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長任組長，各相關(guān)學(xué)科骨干教師為小組成員,，負(fù)責(zé)課題研究的規(guī)劃,、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作；學(xué)校成立課題研究專家指導(dǎo)組,，負(fù)責(zé)課題研究的審批,、過程的指導(dǎo),、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作。

2,、課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)課題研究的具體工作,，負(fù)責(zé)課題申報、階段研究,、資料收集,、總結(jié)撰寫等工作，教導(dǎo)處對課題實(shí)施的研究過程要進(jìn)行督導(dǎo)與檢查,。

3、參與課題研究的實(shí)驗(yàn)教師,，本著自愿申報,、學(xué)校審批的原則，由課題領(lǐng)導(dǎo)小組確定,。對學(xué)校確立的重點(diǎn)課題,，各學(xué)科教研組要全力配合，并完成所承擔(dān)的子課題研究任務(wù),。學(xué)校鼓勵教師以自己所從事的學(xué)科教學(xué)中遇到的問題為課題,，開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的（以論文,、課例等為實(shí)體顯現(xiàn)）,，學(xué)校給予同等級別的獎勵。

4,、課題實(shí)施小組在課題獲得立項(xiàng)之后,，必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計劃投入研究，課題研究要求做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，不得弄虛作假,，不得半途而廢，力爭在預(yù)定時間結(jié)題,。不能按時結(jié)題的,，在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料，對課題的進(jìn)展情況向立項(xiàng)單位以書面形式做好解釋,，并對課題的最終結(jié)題時間做準(zhǔn)確地預(yù)測,，在最終結(jié)題時間之前做好一切準(zhǔn)備工作；確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的,，由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請,、學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見，報立項(xiàng)單位申請取消,。參與課題實(shí)驗(yàn)的教師因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ拐n題研究被迫終止的,，本課題實(shí)施負(fù)責(zé)人,、實(shí)驗(yàn)教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作,。

5,、學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年負(fù)責(zé)組織一次課題研究匯報工作會（在盡可能的情況下，邀請課題監(jiān)管單位,、立項(xiàng)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加）,，匯報會先由課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)人匯報課題的進(jìn)展情況，再結(jié)合課題研究存在的問題進(jìn)行討論,，討論解決的途徑和辦法,，為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。

1,、課題組依據(jù)《黃石小學(xué)學(xué)校教科研工作制度》開展課題研究,，課題組接受教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)，在每學(xué)期末向教導(dǎo)處提交課題實(shí)驗(yàn)階段性成果資料,。

2,、實(shí)施課題研究獎勵制度，在課題實(shí)施小組的齊心協(xié)力下,，課題實(shí)驗(yàn)通過專家鑒定,，課題成果得到有效推廣，與課題研究相關(guān)的論文,、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響,，學(xué)校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表一,，結(jié)題獎獎勵,。

3、將課題實(shí)驗(yàn)納入年終目標(biāo)量化考評加分方案,，在課題研究取得階段性成果并得到教導(dǎo)處,、校行政會認(rèn)可的情況下，課題主持人,、課題實(shí)施小組組長及實(shí)驗(yàn)教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值,，由學(xué)校給予物質(zhì)上的獎勵，量化考評加分,。

4,、對優(yōu)秀課題研究成果，課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向上級送評及向有關(guān)刊物推薦,；學(xué)校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物,、教研部門投稿，若參評獲獎或論文發(fā)表，學(xué)校按相應(yīng)級別予以獎勵,。

5,、在基本條件對等情況下，學(xué)校優(yōu)先安排承擔(dān)有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓(xùn)或研討活動,，優(yōu)先安排課題實(shí)驗(yàn)教師參加觀摩課,、示范課、研討課等交流活動,；課題實(shí)施小組集中組織培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、研討活動,，在教務(wù)處確認(rèn)的情況下,學(xué)校對實(shí)驗(yàn)教師給予實(shí)時工作補(bǔ)助,。

6、學(xué)校為課題研究階段性成果展示提供舞臺,，每學(xué)年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗(yàn)推介或成果展示活動,，推介課題組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和在課題實(shí)驗(yàn)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十五

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十三大和十三屆三中,、四中全會精神，以“強(qiáng)民,，富民,、奔小康、打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村”為主線,，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,、盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，注重特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，注重基本公共服務(wù)均等化，加快推進(jìn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村,，與全鎮(zhèn)全縣全省全國同步建成小康社會,。

（一)突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)扶貧,。加大對建檔立卡貧困社和貧困戶的扶持力度,，財政專項(xiàng)扶貧資金向建檔立卡貧困社和貧困戶的發(fā)展傾斜。堅(jiān)持基本政策精準(zhǔn)到人,，幫扶力量精準(zhǔn)到戶,，基礎(chǔ)建設(shè)(產(chǎn)業(yè)）精準(zhǔn)到村組。

（二）政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體,、社會參與,。鎮(zhèn)政府對脫貧工作負(fù)總責(zé)，把脫貧工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,；鼓勵農(nóng)民自力更生,、艱苦奮斗，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),、發(fā)展生產(chǎn),、建設(shè)美好家園的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)農(nóng)民自我發(fā)展,、自我完善和自我服務(wù)的能力；廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā),。

（三）齊心協(xié)力,，合力推進(jìn)。各社,、各單位要根據(jù)本規(guī)劃,，積極向上級主管部門爭取資金、項(xiàng)目,，在制定政策,、分配資金、安排項(xiàng)目時要向8個建檔立卡貧困社傾斜,，形成工作合力,。

（四）統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展,。堅(jiān)持脫貧與建設(shè)美好鄉(xiāng)村相結(jié)合,，與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合,，與招商引資相結(jié)合,。充分發(fā)揮田頭特色資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，提倡健康科學(xué),，生活方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào),。

按照“三年實(shí)現(xiàn)脫貧,，五年同步小康”的總體目標(biāo)，到20xx年實(shí)現(xiàn)8個重點(diǎn)貧困社脫貧,?；緦?shí)現(xiàn)扶貧對象不愁吃,、不愁穿，保障其義務(wù)教育,、基本醫(yī)療和住房,，農(nóng)村居民可支配收入增速與全縣平均水平相等，確保貧困發(fā)生率低于8%,，全面擺脫貧困,。

（一）農(nóng)民生活達(dá)到小康水平。20xx年,，農(nóng)村居民人均純收入2532元,，到20xx年達(dá)到3500元，年均增長15%,。規(guī)劃期內(nèi),，貧困人口由20xx年的1640人下降到20xx年的317人，貧困發(fā)生率由77.8%下降到8%以內(nèi),。通過扶貧開發(fā),，力爭本村村民整體經(jīng)濟(jì)年收益與當(dāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民可支配收入同步增長，到20xx年,，人均純收入3500元以上的農(nóng)戶達(dá)到90%以上,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。20xx年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村水泥公路到組率達(dá)80%,；解決2106人農(nóng)村飲水安全問題,，安全率達(dá)到99%，配套完善村級供水設(shè)施,；農(nóng)戶沼氣入戶率達(dá)到60%以上,。到20xx年,，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定目標(biāo),。

（三）社會事業(yè)全面進(jìn)步。九年義務(wù)教育成果進(jìn)一步鞏固,，初中階段教育入學(xué)率達(dá)到99%以上,。建立健全村級衛(wèi)生室及配置合格村醫(yī)，鄉(xiāng),、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%以上，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，醫(yī)療保障水平全面提高,。城鄉(xiāng)公共文化、廣播影視服務(wù)體系基本完善,。人口自然增長率控制在5‰以內(nèi),，實(shí)現(xiàn)人口均衡發(fā)展。人民生活水平普遍提高，生活質(zhì)量大幅提升,。

（四）生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,。到20xx年，村莊綠化率達(dá)到76%以上,，衛(wèi)生廁所使用率達(dá)到60%以上,，污水處理率達(dá)到85%以上，農(nóng)民集中居住區(qū)垃圾實(shí)行統(tǒng)一收集處理,，村社污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到90%,，小流域治理率達(dá)到70%以上，坡耕地水土流失綜合治理率達(dá)到75%以上,，森林覆蓋率提高到40%以上,，綠化率達(dá)50%以上，生態(tài)區(qū)得到有效保護(hù),。預(yù)警,、監(jiān)測、應(yīng)急,、救援系統(tǒng)功能齊全,，防災(zāi)減災(zāi)能力顯著增強(qiáng)。

（五）鄉(xiāng)風(fēng)文明程度大幅提高,。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主法制建設(shè),、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè),。農(nóng)民法制意識不斷增強(qiáng)，村民自治能力進(jìn)一步提高,。到20xx年,，政務(wù)公開、村務(wù)公開,、黨務(wù)公開率達(dá)到100%,，村民自治、民主法制創(chuàng)建面均達(dá)到95%以上,。

（六）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,、本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍,、功能實(shí)用的服務(wù)場所、形式多樣的服務(wù)載體,、健全完善的制度機(jī)制,，到20xx年實(shí)現(xiàn)“四有”目標(biāo)的基層服務(wù)型黨組織達(dá)到100%,。加強(qiáng)村級為民服務(wù)中心建設(shè)，全面實(shí)行村干部集中辦公和“背包”服務(wù),、網(wǎng)格化服務(wù),，到20xx年建成較為完善的基層便民、為民服務(wù)體系,。

堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,，大力實(shí)施“一村一品”，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)村建設(shè),，著力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,。

1,、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。按照高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效、生態(tài)安全的要求,，依托優(yōu)勢,，因地制宜，做大做強(qiáng)本村特色產(chǎn)業(yè),，到20xx年,，發(fā)展黨參、黃芪和柴胡等中藥材種植面積達(dá)到0.9萬畝,。

（1）做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。

全膜玉米：進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)全膜玉米種植。按照環(huán)境生態(tài)化,、園地清潔化,、基地規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，大力發(fā)展高產(chǎn),、抗旱,、優(yōu)質(zhì)和生態(tài)的全膜玉米產(chǎn)業(yè)基地。因地制宜,，以朱母生態(tài)觀光點(diǎn)為主線,，大力發(fā)展村級生態(tài)旅游文化,。

馬鈴薯：著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)園，加快改造低產(chǎn)馬鈴薯品種,。到20xx年,，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)馬鈴薯3000畝。

生態(tài)養(yǎng)殖：到20xx年,，年出欄生豬200頭,，小尾寒羊羊5266只。

（2）大力推廣成熟產(chǎn)業(yè),。

小雜糧：以蕎麥,、大豆、胡麻等主要傳統(tǒng)品種為主,，引進(jìn),、開發(fā)、示范和推廣,，進(jìn)一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),，提高產(chǎn)量和品質(zhì)。到20xx年,，計劃發(fā)展小雜糧種植900畝,。

（3）積極培育新興產(chǎn)業(yè)。

棗樹和核桃：到20xx年,，發(fā)展棗樹,、核桃產(chǎn)業(yè)園1745畝，拓展農(nóng)民增收途徑,，提高農(nóng)民收入,。

2、培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,。加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,，著力培育,、規(guī)范、壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,。發(fā)展和壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，到20xx年，培育規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社5家,，發(fā)展家庭農(nóng)場10家,，培育各類專業(yè)大戶50戶,。建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和規(guī)范、示范農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場名錄制和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金扶持名錄內(nèi)的經(jīng)營主體。

3,、實(shí)施精品名牌戰(zhàn)略,。鼓勵龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展“三品認(rèn)證”,。到20xx年,，中藥材等特色農(nóng)業(yè)基地實(shí)現(xiàn)無害認(rèn)證全覆蓋，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證達(dá)到1個,，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證基地達(dá)到200畝,。初步建立農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、發(fā)展和保護(hù)體系,，加快形成“創(chuàng)建一批,、提升一批、儲備一批”的農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展新格局,。培育一批如中藥材等產(chǎn)業(yè)的新興品牌,。

4、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,。加強(qiáng)基層農(nóng)林技術(shù)推廣體系建設(shè),，提升技術(shù)推廣能力，強(qiáng)化產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù)，積極支持基層農(nóng)技部門牽頭創(chuàng)辦試驗(yàn),、示范基地,。

5、提升農(nóng)村勞動力素質(zhì),。圍繞中藥材等特色產(chǎn)業(yè),，培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營,、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民,，提升農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。依托職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求，采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓(xùn),。鼓勵農(nóng)村受訓(xùn)勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定。

1,、努力改善交通條件,。堅(jiān)持把貧困村道路建設(shè)作為重點(diǎn)，加大支持村際道路和通組水泥路建設(shè)力度,，提高農(nóng)村公路安全水平和服務(wù)能力,。修建通組道路里程41.3公里，實(shí)現(xiàn)組組通路的目標(biāo),。

2,、努力加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)。以村址為中心,，堅(jiān)持內(nèi)疏外拓,，強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)，打造鄉(xiāng)村景觀,，完善公共設(shè)施,，增強(qiáng)集鎮(zhèn)功能，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，提升人居環(huán)境,。

3、加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水和農(nóng)田水利建設(shè),。遵循科學(xué)規(guī)劃,、綜合治理、用養(yǎng)結(jié)合,、防止污染的原則,，加強(qiáng)農(nóng)田集水工程改造提升，提高防汛抗旱能力,。到20xx年,，使現(xiàn)有農(nóng)田集水工程排澇灌溉作用得到有效發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋,。

4,、加強(qiáng)農(nóng)村供電和通信條件建設(shè)。到20xx年基本建成安全可靠,、節(jié)能環(huán)保,、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范的新型農(nóng)村電網(wǎng),。加速實(shí)現(xiàn)無線通信信號全覆蓋,，消除自然村、交通沿線和旅游景區(qū)通信盲區(qū),，實(shí)現(xiàn)通信全覆蓋,；加強(qiáng)信息化建設(shè),，提升信息化服務(wù)水平。

1,、大力實(shí)施教育扶貧工程,。大力發(fā)展學(xué)前教育、鞏固發(fā)展義務(wù)教育,、積極普及高中教育,、全力支持職業(yè)教育，提高教育的整體質(zhì)量與效益,，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。爭取國家政策，積極推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和教育信息化建設(shè),，注重改善偏遠(yuǎn)貧困村的教學(xué)條件,，全面實(shí)施“教學(xué)點(diǎn)教育資源全覆蓋”項(xiàng)目，結(jié)合對口幫扶工作,，加大對特困生的幫扶力度,，進(jìn)一步提高群眾對學(xué)校的滿意率。

2,、積極推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè),。加快建設(shè)農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動文化下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū),，支持興辦各類群眾文化團(tuán)體,，鼓勵文化志愿服務(wù)。充分挖掘本地傳統(tǒng)特色文化,、體育項(xiàng)目,，組織群眾參與形式多樣、內(nèi)容豐富的傳統(tǒng)特色文化,、體育競技活動,，豐富群眾的文化體育生活。

3,、加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生,。全面落實(shí)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育,、傳染病防治,、預(yù)防接種、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、高血壓和糖尿病，患者管理,，完善醫(yī)療服務(wù)體系,。群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等，服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。擴(kuò)大農(nóng)村免費(fèi)公共衛(wèi)生服務(wù)和免疫范圍,，加強(qiáng)人畜共患疾病,、結(jié)核病等傳染疾病及地方病的防治,。實(shí)行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，緩解因病致貧,、因病返貧問題,。完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系及信息化手段,，加大對村級衛(wèi)生室及人才培養(yǎng)支持力度,，加大對計劃生育扶貧對象扶持力度。

4,、健全農(nóng)村社會保障體系,。按照“個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助,、政府補(bǔ)貼”的原則,，鞏固新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險成果,，逐步提高農(nóng)村養(yǎng)老保險金。做到“五保戶”應(yīng)保盡保,，符合低保條件的`農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平,，完善農(nóng)村,，困難群眾醫(yī)療救助制度,。大力推進(jìn)五保戶,、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程。

1,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),。加大農(nóng)村飲用水源地保護(hù)力度，加強(qiáng)引用水源地保護(hù)區(qū)監(jiān)督和管理,，制定保障飲用水安全應(yīng)急預(yù)案,；積極推進(jìn)農(nóng)飲工程及引用水源保護(hù)工程建設(shè)，加大對農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測頻次,，確保農(nóng)村引用水安全,。加強(qiáng)生活污水、垃圾處理工程建設(shè),，大力推行農(nóng)村生活污水集中和分散相結(jié)合處理模式及農(nóng)村垃圾分類,，實(shí)現(xiàn)垃圾資源化,、減量化,、無害化處理。大力實(shí)施農(nóng)村清潔工程,，建立“戶保潔、村收集,、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)”的農(nóng)村生活垃圾處理模式和保潔制度,。

2,、努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。按照培養(yǎng)有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求,，以“文明戶”評比、文明創(chuàng)建等為載體,，大力弘揚(yáng)“三苦精神”；深入開展公民思想道德建設(shè)、文明創(chuàng)建和建立農(nóng)民書屋，大力宣傳好人好事,，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,，農(nóng)村賭博、迷信活動明顯減少,，農(nóng)民整體素質(zhì)得到全面提升。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村民主與法治,。開展多種形式培養(yǎng)村干部，努力提高村黨組織書記,、村委會主任和“兩委”班子整體素質(zhì),，完善村民自治機(jī)制，大力推進(jìn)民主選舉,、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，不斷提高村民自治能力和水平,，充分發(fā)揮村民會議,、村民代表會議和“一事一議”制度在民主決策中的作用,；開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識宣傳教育；積極引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法,、懂法,、守法，按法律法規(guī)辦事,，用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,。

4、加快美好鄉(xiāng)村建設(shè),。重點(diǎn)選擇王馬山,、胡圈、邵坪,、朱母等中心村莊,，采取一次規(guī)劃、分類指導(dǎo),、分步實(shí)施的辦法,，建成環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)鮮明,、生活舒適,、管理民主、鄰里和睦的美好村莊,。

（一）健全組織保障機(jī)制,。堅(jiān)持黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對全村脫貧工作的領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)攬全局,，凝聚力量，有步驟的推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施,。具體由村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全村脫貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)脫貧工作日常事務(wù)。各社要成立工作小組,，村主要負(fù)責(zé)人任組長,，實(shí)行單位幫扶聯(lián)系村、干部包戶的工作模式,，深入調(diào)查研究,、廣泛動員、精心組織,、傾情幫扶,。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)激勵政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一起來,，把全村人民的力量凝聚起來,，努力形成脫貧摘帽的良好氛圍和強(qiáng)大合力。

(二)創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,。

1,、創(chuàng)新貧困人口識別機(jī)制。創(chuàng)新貧困人口識別方法,，確保底數(shù)精準(zhǔn),；規(guī)范貧困人口識別程序，確保流程精準(zhǔn),；強(qiáng)化公示,、公開，確保對象精準(zhǔn),。

2,、創(chuàng)新建立分類機(jī)制。緊扣貧困成因,、貧困程度梳理分類,，因社因人分類施策，確保成因精準(zhǔn),、類別精準(zhǔn),、施策精準(zhǔn)。在尊重群眾意愿的情況下,，做到“滴灌”精準(zhǔn),、措施得力、脫貧有望,。

3,、創(chuàng)新建立規(guī)劃機(jī)制。立足村情實(shí)際,，注重與減貧摘帽,、同步小康指標(biāo)相銜接，實(shí)事求是制定工作規(guī)劃,，確保目標(biāo)精準(zhǔn),；在推動貧困戶脫貧致富的同時，著力提高村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌，提升村民素質(zhì)和村風(fēng)文明程度,，真正實(shí)現(xiàn)民富村強(qiáng),，確保思路精準(zhǔn)；針對貧困村自然條件,，尊重群眾發(fā)展意愿,，力求規(guī)劃內(nèi)容和舉措細(xì)化到每個項(xiàng)目,、每家每戶，做到措施精準(zhǔn),。

4,、創(chuàng)新建立動力機(jī)制。注重通過會議動員,、入戶引導(dǎo),、參觀學(xué)習(xí)等形式宣傳政策、發(fā)動群眾,，增強(qiáng)自我求變,、自我發(fā)展的信心，確保宣傳動員精準(zhǔn),；從群眾最迫切的需求著手,，在基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會保障等方面優(yōu)先排列其幫扶需求,，確保需求意愿精準(zhǔn)；尊重群眾意愿,，順應(yīng)群眾期盼,，回應(yīng)群眾關(guān)切，將知情權(quán),、決定權(quán),、管理權(quán)交給群眾，確保主體地位精準(zhǔn),。

5,、創(chuàng)新建立管理機(jī)制。建立貧困村和貧困戶管理系統(tǒng),，做到戶有卡,、村有冊、鄉(xiāng)有管理系統(tǒng),，確保對象管理精準(zhǔn),；建立監(jiān)測評估體系，對各類扶貧資源到村到戶,、貧困村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、扶貧對象就業(yè)增收情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公共服務(wù)和社會保障等情況進(jìn)行監(jiān)測評估，準(zhǔn)確反映扶貧成效，確保成效評估精準(zhǔn),。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村管理體制機(jī)制,。

1、推進(jìn)集體“三資”市場化運(yùn)營,。著力提高農(nóng)村集體“三資”管理的制度化,、規(guī)范化、民主化水平,。探索農(nóng)村資源資產(chǎn)化,、資產(chǎn)資本化、資本股份化的有效實(shí)現(xiàn)形式,。允許農(nóng)民以出租或入股相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營主體來獲取租金或分紅,，讓農(nóng)民從集體“三資”市場化運(yùn)營中獲取更多收益。在不改變林地集體所有權(quán)和林地性質(zhì),、用途的前提下,，允許農(nóng)民依法自愿有償規(guī)范流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)民通過入股分紅,、專業(yè)合作等方式,，積極開展規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營,，促進(jìn)林農(nóng)實(shí)現(xiàn)長期增收,、森林生態(tài)保持良好。鼓勵村級依托現(xiàn)有資源通過開發(fā),、租賃,、入股、經(jīng)營等多種形式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),，帶動農(nóng)民增收,。

2、推進(jìn)農(nóng)村土地和林權(quán)制度改革,。明晰農(nóng)村土地和集體林權(quán)財產(chǎn)權(quán)屬,，支持農(nóng)民從土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林權(quán)的流轉(zhuǎn)中獲得財產(chǎn)性收入,，大幅度提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例,。加快推進(jìn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán),、集體建設(shè)用地使用權(quán),、宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。積極爭取土地整理項(xiàng)目,，穩(wěn)步規(guī)范推進(jìn)城鄉(xiāng)土地增減掛鉤,，鼓勵支持農(nóng)民開展土地復(fù)墾和整理,，實(shí)現(xiàn)土地效益最大化，增加農(nóng)民收益,。完善土地征用程序和補(bǔ)償機(jī)制，妥善安置失地農(nóng)民,。繼續(xù)推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,，深化各項(xiàng)配套制度改革，進(jìn)一步明確林權(quán)主體,，理順經(jīng)營關(guān)系,。

（四）健全多元投入機(jī)制。積極爭取中央和省,、市,、縣項(xiàng)目資金支持，廣泛吸納企業(yè)和社會資金參與,，主動爭取在外人員捐資援建,。同時，動員受益群眾合理出資,，形成脫貧奔小康建設(shè)的多元化投入機(jī)制,。按照誰投資、誰經(jīng)營,、誰受益的原則,；廣泛鼓勵和引導(dǎo)社會資金投入；通過采取民辦公助,、以獎代補(bǔ),、項(xiàng)目配套、實(shí)物補(bǔ)助等措施,，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自愿投資投勞,，廣泛吸納民間資金。同時整合現(xiàn)有的各方面農(nóng)村建設(shè)資金,，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)籌使用、性質(zhì)不變,、渠道不亂,，充分發(fā)揮資金的聚集效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)群眾參與最大化,、資源利用最大化,、綜合效益最大化。

（五）健全監(jiān)督管理機(jī)制,。堅(jiān)持推行政務(wù),、財務(wù)公開,，接收社會監(jiān)督，杜絕“暗箱”操作,。堅(jiān)持項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲存,，專賬、專人管理,，專項(xiàng)撥付,，增強(qiáng)透明度，并實(shí)行年度資金審計和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，確保資金運(yùn)行安全,，發(fā)揮最大效益。對違規(guī)違紀(jì)行為,，一經(jīng)查實(shí),，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（六）健全考核獎懲機(jī)制,。將脫貧奔小康工作納入目標(biāo)綜合考核和干部考核的重要內(nèi)容,，并建立脫貧奔小康工作考核獎懲制度，對先進(jìn)村和單位給予表彰獎勵,，對工作不力,，完成任務(wù)差的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。對8個建檔立卡貧困社制定統(tǒng)一的普惠政策資金扶持方案和考核方案,。建立干部包村包戶考核制度,，將考核結(jié)果與單位和個人評先評優(yōu)相結(jié)合。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十六

規(guī)程,、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

2,、每個監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，供。

其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流,。

3,、每個監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測工作總結(jié)，報七公司工程部,，由工程部檢查匯總報公,。

司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚,。

4,、每個月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié),。

報領(lǐng)導(dǎo)參考,，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理,。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作,。

離規(guī)范的現(xiàn)象,，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議,，報工程部郵箱,。

2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程及指。

南要求進(jìn)行解答和總結(jié),，然后,，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

3,、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4,、20xx年3月10前,，各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。

5,、20xx年3月31日前,，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。

三,、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容,。

1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,，總監(jiān)理工程師(駐地工程師),、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé),。

2,、在進(jìn)度監(jiān)理方面，總體進(jìn)度計劃和月進(jìn)度計劃的格式和內(nèi)容,。

3,、在費(fèi)用監(jiān)理方面，怎樣做到簡單,、高效,、準(zhǔn)確,、及時。

4,、在安全監(jiān)理方面,，我們公司有哪些不足，如何解決,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十七

為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,，也為了各項(xiàng)規(guī)章制度更好的落實(shí)，便于更好的.配合并完成各駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)：

保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,，各分隊(duì)長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,，要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),，盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。

公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員,，班,、隊(duì)長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔,，除請假外出外,，嚴(yán)禁著便裝，隊(duì)員不準(zhǔn)留長發(fā),，染發(fā),，佩帶奇異裝飾，班,、隊(duì)長嚴(yán)格要求隊(duì)員：服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真、文明禮貌用語,，日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌,、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長嚴(yán)格管理隊(duì)員個人、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,，要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手,、勤洗澡,、勤洗衣物,，多曬晾被褥，物品擺放整齊,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清理,，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟,、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生,。

各駐勤班、隊(duì)長對隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任,，嚴(yán)格依照外出請假,，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出,，以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班、隊(duì)長工作中如遇突發(fā)事件,，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班,、隊(duì)長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,，嚴(yán)禁打架,、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，要求隊(duì)員愛護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,，班、隊(duì)長對公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤點(diǎn),，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償,。

各駐勤點(diǎn)隊(duì)長加大日常培訓(xùn)工作力度,，提高崗容,、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語,，熱情周到服務(wù),，力爭各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十八

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《財務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計劃》,，供您查閱。

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng),。

1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作,。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

二、在思想上,，認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項(xiàng)治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三,、在工作上,，扎實(shí)做好本職工作。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實(shí),、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處,。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化。

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作,。

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇十九

人要學(xué)會常常總結(jié)自己,，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程,，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正,，有利于對自己的計劃進(jìn)行規(guī)劃,，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃,。

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實(shí)際情況,，為了更好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識,，本年度工作主要開展如下：

6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn),，加強(qiáng)出入人員的控制,，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。

7,、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。

8,、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通,，共同做好車輛安全保障工作,。

9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項(xiàng)執(zhí)行工作,。

10、每周開一次班組會議,，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議,，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時傳達(dá)工作指示,。

11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備,，消防器材公共物品的檢查,、清點(diǎn)與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項(xiàng)設(shè)備能夠正常投入使用,。

12,、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,，不斷提高隊(duì)員的工作技能及工作效率。

13,、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。

20-60歲教師的工作計劃和下一步篇二十

為了切實(shí)保障食品安全,，學(xué)校成立了校長為組長,，以總務(wù)主任，食品監(jiān)督員為副組長,，xx為學(xué)校食堂管理人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了學(xué)校食品安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定了實(shí)施方案,，設(shè)置了意見箱,，張貼了宣傳標(biāo)語，無論大會與小會,，領(lǐng)導(dǎo)必講食品安全,，定期不定期對食堂工作進(jìn)行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進(jìn)課堂,、進(jìn)食堂,、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)班,，層層簽訂責(zé)任狀,，把學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校管理的頭等大事來抓，做到人人求真,，事事求實(shí),，處處求細(xì)，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生,，責(zé)任重于泰山”的共識,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循,。在人的管理上,，一是制定了崗位職責(zé),，人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，這樣，增強(qiáng)了職工愛崗敬業(yè),、堅(jiān)守崗位,、樂于服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念,；二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》,、《食堂工作人員十不準(zhǔn)》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》,、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度,，炊事員統(tǒng)一著裝，要求做到勤洗澡,、勤洗頭,、勤剪指甲、勤洗工作服,，不抽煙,、不對著食品說話，不讓閑人出入,，并從服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律,、勞動效率,、團(tuán)結(jié)意識、安全衛(wèi)生,、技術(shù)熟練程度等七個方面對炊事員進(jìn)行全面考核管理,，建立了一套較為嚴(yán)密的管理系統(tǒng)。同時,，還通過召開座談會,、師徒結(jié)對、技術(shù)比武,、表彰會,、組織參觀學(xué)習(xí)等活動，交流思想,，暢談體會,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距,，制定措施,，營造一種和諧的'管理氛圍,。在物的管理上，學(xué)校有嚴(yán)格的管理規(guī)定,，制定了《食品原料采購索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購制度》,、《庫房管理制度》等,，大宗物資實(shí)行招標(biāo)采購，凡要求購進(jìn)的原材料有正規(guī)的進(jìn)貨渠道,，所購雞,、鴨、魚,、肉索要質(zhì)量檢疫報告單,；所購米、面,、油,、豆制品、飲品,、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗(yàn)報告單,；原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚,，隨時翻檢,，防止變質(zhì)；學(xué)校食堂防鼠,、防蚊,、防塵設(shè)施齊全，并備有一定的滅鼠,、滅蚊等藥械,，定期消毒殺菌、滅蚊,，確保食堂安全衛(wèi)生,。

學(xué)校以“規(guī)范、安全,、衛(wèi)生,、舒適、滿意”為工作方針,，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境,，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情,，提供家的服務(wù)”為工作目標(biāo),，以“師生的滿意是我們追求”為服務(wù)理念,，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全,。食堂規(guī)范運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)在以下幾個方面：一是食堂工作人員過好“三關(guān)”健康關(guān),、衛(wèi)生關(guān)、培訓(xùn)關(guān),；二是做到“三統(tǒng)一”統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務(wù),；四是采購原材料做到“三審”審查經(jīng)營單位的衛(wèi)生許可證和質(zhì)量檢驗(yàn)報告單,，審查物資原材料的衛(wèi)生質(zhì)量，審查物資原材料的價格數(shù)量,；五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”早,、中、晚三次檢查,；六是物資存放做到“三分開生熟分開,，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開,；七是庫房做到“三防”防潮,、防鼠、防塵,；八是食品加工做到“三?！北亍⒈Ｊ?、保味道,；九是菜肴做到“三個講究”講究營養(yǎng)，講究味道,，講究花樣,；十是食堂工作做到“三個確保”確保學(xué)生有飯吃,，有開水喝,；十一是食堂工作接受“三個監(jiān)督”接受社會、師生對食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督,，接受社會,、師生對食堂食品數(shù)量的監(jiān)督，接受社會,、師生對食堂食品質(zhì)量的監(jiān)督,；十二是食堂工作實(shí)現(xiàn)“三個滿意”讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓師生滿意，讓社會滿意,。