寫(xiě)總結(jié)可以讓我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),,提高學(xué)習(xí)效果,。在進(jìn)行總結(jié)之前,,可以先回顧和整理相關(guān)的資料和筆記,為總結(jié)提供充分的信息和素材,。以下是一些總結(jié)范文的精選,供大家參考借鑒,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇一
20xx年,,我體檢中心在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以開(kāi)拓體檢業(yè)務(wù)為工作目標(biāo),,以科學(xué),、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)質(zhì)量為中心,,嚴(yán)格管理,,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),,努力挖掘內(nèi)部潛力,,積極穩(wěn)妥的開(kāi)展職業(yè)性健康體檢,截至目前共承接體檢單位xx個(gè),,體檢人次xx人,,體檢費(fèi)收入xx萬(wàn)元,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:
1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,,由各單位或個(gè)人自由選擇,,較好地完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2,、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下,,積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系,爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的任務(wù),,另設(shè)了職業(yè)健康體檢采血點(diǎn),,抽調(diào)出專(zhuān)業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本,將健康體檢人群與患病人群分開(kāi),,有效的防止了交叉感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣,,涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多,工作的順利穩(wěn)妥地開(kāi)展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力,,同時(shí)也為醫(yī)院帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。
3、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與,,發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系,,我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào),爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢,,抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事健康體檢工作,在內(nèi),、外,、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論,,具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢,,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施,,最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容,、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估,作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn),,并且根據(jù)受檢單位的要求,抽調(diào)資深的專(zhuān)家深入到單位為職工進(jìn)行常見(jiàn)病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講,。
4,、通過(guò)各種渠道對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)基本情況進(jìn)行資料的收集整理,掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者和職業(yè)病病人基本情況檔案資料,,先后對(duì)x家企業(yè)xx名職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù),并建立健全了健康監(jiān)護(hù)檔案,。
5,、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),提高人們的健康意識(shí),讓群眾能夠認(rèn)識(shí)到健康體檢查未病的重要意義,,讓群眾充分理解進(jìn)行健康體檢的重要性和必要性,,制定了《職業(yè)病健康體檢中心手冊(cè)》,并免費(fèi)發(fā)放給群眾,,增強(qiáng)了群眾的健康保健意識(shí),,提高了進(jìn)行健康體檢的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
本年度共承接體檢單位xx個(gè),,企事業(yè)單位集體健康體檢xx個(gè),,參加體檢職工總?cè)藬?shù)約xx人,為每位職工及時(shí)反饋健康體檢報(bào)告,,并針對(duì)體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析報(bào)告并提出相關(guān)預(yù)防建議及健康指導(dǎo),。可能接觸有毒有害企業(yè)x家,,其中生產(chǎn)工人總數(shù)xx人,,接觸有毒有害工人數(shù)xx人,對(duì)每位參檢職工進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào),。
對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的xx名參檢人員體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢項(xiàng)目均正常者約占xx%,檢出發(fā)現(xiàn),,在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂,,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,,男性中以脂肪肝,,膽囊炎,膽囊結(jié)石,,甲狀腺,,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,,頸椎病居多,。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。
1,、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過(guò)高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最基本宗旨是,,早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),、早治療,、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知,,同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的,,同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同,,受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高,而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí),,受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑,,甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過(guò)程,針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施,。
2、體檢中心工作是在臨床,、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的,,時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員,此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠,,抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,,無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道,時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢,,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位,,很難讓病人與健康體檢者分開(kāi)并有序的進(jìn)行檢查,,常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,,病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)了負(fù)面影響,。
3,、在開(kāi)展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,,在此項(xiàng)工作的開(kāi)展中缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,,經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助來(lái)完成工作任務(wù),,在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性,,造成職業(yè)病健康體檢工作相對(duì)滯后,。
4,、計(jì)算機(jī)操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作,、健康檔案的建立健全,以及職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作,,而我中心計(jì)算機(jī)操作水平能力相對(duì)薄弱,,在上述工作的開(kāi)展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏,。
20xx年體檢中心的工作是穩(wěn)步發(fā)展,,并取得較好成績(jī)的一年,成績(jī)的取得離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助與配合,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與曝露出來(lái)的問(wèn)題,,通過(guò)實(shí)際工作的開(kāi)展不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,補(bǔ)充與完善,,努力提高專(zhuān)業(yè)技能與工作效率,,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作,也一定會(huì)把新一年的工作做得更好,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇二
1、由于體檢中心工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成的,,但由于體檢中心人員有限,經(jīng)驗(yàn),、能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、對(duì)工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3,、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。
4,、捕捉市場(chǎng)信息,、開(kāi)拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,,克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
一年很快過(guò)去,,體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,,取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。各項(xiàng)工作有了一定的發(fā)展,,為xx年的工作奠定了基礎(chǔ),。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用我院現(xiàn)有的人員和設(shè)備資源,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事,,讓我院的大型設(shè)備三維ct機(jī),、四維彩超等服務(wù)于民,讓利于民,。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們主旋律的今天,,健康體檢列為我院重點(diǎn)工作。
其工作情況開(kāi)展得甚好,。在優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量的理念上,,根據(jù)人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,,由各單位或個(gè)人自由選擇,。還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作,,大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),,對(duì)各體檢單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、知識(shí)講座,,提高了人們的健康意識(shí);常組織下鄉(xiāng)體檢,各工作人員任勞任怨,,得到了群眾的好評(píng)。
由于體檢工作較瑣碎,,也存在著一些問(wèn)題,。在工作上每次都希望完成得最好,但由于其能力有限,,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場(chǎng);加大力度宣傳體檢工作,。
新的一年將來(lái)到,在心的一年里,,我們將圍繞醫(yī)院的中心工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),在其帶領(lǐng)下,,客服缺點(diǎn),、改進(jìn)方法,、掌握實(shí)情、加強(qiáng)管理,、改進(jìn)服務(wù),,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,,促使再上一個(gè)新的臺(tái)階,,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
時(shí)光如白駒過(guò)隙,,一眨眼又是一年。在過(guò)去的一年里,,感謝科主任,、護(hù)士長(zhǎng)和同事們的關(guān)心和幫助,,我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作,。
回顧一年來(lái)的工作,,我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,,但也能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇三
時(shí)光荏苒,20__年很快就過(guò)去了,,體檢科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,,全科工作人員積極扎實(shí)開(kāi)展工作,,各項(xiàng)工作均有了一定的進(jìn)展,長(zhǎng)足的進(jìn)步,,取得了一些成績(jī),也為20__年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,,促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
我們充分利用我科現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,,實(shí)實(shí)在在為受檢者做好服務(wù),,特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢工作具有越來(lái)越好的前景與發(fā)展空間,,健康體檢與健康管理工作的打造是我們工作的重中之重,。
體檢科是今年醫(yī)院開(kāi)展6s管理的先行示范科室,6s管理后室內(nèi)電腦,、辦公桌椅和各種體檢所需物品均規(guī)范定置,,待檢室整潔舒適,讓您在享受健康體檢的同時(shí),,還能享受舒適溫馨的環(huán)境,。體檢科是從受檢者體檢前注意事宜,,檢中服務(wù),,檢后健康管理等全方位的服務(wù)客戶,,想辦法如何快速順序安排完成各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,,檢后替受檢者收集各項(xiàng)檢查結(jié)果,做出總檢報(bào)告及保健建議,,工作也千頭萬(wàn)緒,,工作雖然繁雜瑣碎,體檢科八名工作人員各司其職,,工作上分工不分家,,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí)。
一,、工作開(kāi)展情況,。
1,、重視并不斷優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢項(xiàng)目組合,,由各單位或個(gè)人自由選擇。從檢前,、檢中到檢后全方位的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作,。通過(guò)加強(qiáng)體檢科醫(yī)護(hù)人員人性化服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),,力求做到服務(wù)熱心、檢查細(xì)心,、解釋耐心,、結(jié)論放心,,及時(shí)滿足受檢者的健康咨詢,,囑咐其定期進(jìn)行復(fù)查,、跟蹤、隨訪,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題,指導(dǎo)其針對(duì)性地開(kāi)展治療和保健,,使受檢者對(duì)健康和防病治病的需求在人性化的體檢環(huán)境中得到最大滿足。
2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),,提高人們的健康意識(shí)。建立體檢科微信公眾平臺(tái),。(微信號(hào):華州健康)把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶,,讓大眾了解和重視健康體檢。從15年12月21日—16年12月20日止,,到我院參加健康體檢的團(tuán)體單位大小共59個(gè),,人數(shù)3234人,個(gè)人2069人,總體檢人次5303人,。全年收入共計(jì)1784422元,。駕駛員體檢13102人。共計(jì)262040元,。檢查結(jié)果,,發(fā)現(xiàn)高血脂、高血壓,、脂肪肝,、高尿酸、高同型半胱氨酸血癥的人群發(fā)病率越來(lái)越年輕化,,發(fā)病率逐年上升,,其中常見(jiàn)病、多發(fā)病為:血脂異常,、高血壓,、高血糖、高尿酸血癥,、脂肪肝,、高血粘等代謝綜合征患病率也呈現(xiàn)井噴狀,甲狀腺,、乳腺疾病經(jīng)我們體檢篩查出不少患者,,通過(guò)健康體檢使早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題成為實(shí)實(shí)在在的事情,并且能夠和給予健康指導(dǎo)保健建議,,該項(xiàng)工作得到來(lái)我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定,。通過(guò)對(duì)受檢者一對(duì)一的健康知識(shí)宣教,使其養(yǎng)成定期體檢的習(xí)慣,,對(duì)自身健康提出的預(yù)警問(wèn)題,,早期干預(yù)、改變生活方式,,阻止疾病發(fā)生或延緩,,早發(fā)現(xiàn)早診治,提高生活質(zhì)量,。
3,、抓好科室建設(shè)。為方便客戶體檢,,進(jìn)一步理順了體檢工作流程,,讓體檢的每一個(gè)步驟都更趨人性化、合理化,,逐步實(shí)現(xiàn)了讓制度管理人,,讓制度規(guī)范操作,,從而不斷提高體檢質(zhì)量和工作效率。以開(kāi)展好健康檢查工作為重點(diǎn),,從我院的實(shí)際情況出發(fā),,在現(xiàn)有條件下,創(chuàng)建健康檢查健康管理中心,,按照健康檢查的工作流程和檢查設(shè)備,以方便群眾為出發(fā)點(diǎn),,以一站式健康檢查服務(wù)為目的,。堅(jiān)持點(diǎn)面互動(dòng)。使健康檢查工作實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,,我們通過(guò)每一位來(lái)檢者向周?chē)椛?,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面互動(dòng),,全面開(kāi)花結(jié)果,。推出多種類(lèi)型的套餐檢查服務(wù):所謂套餐檢查服務(wù)是指針對(duì)不同人群開(kāi)展的綜合配套體檢項(xiàng)目組合,價(jià)格優(yōu)惠,,快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務(wù),,包括中老年體檢套餐,個(gè)人基礎(chǔ)套餐,,單位團(tuán)體套餐,,亞健康體檢套餐,高血壓體檢套餐,,特色防癌體檢套餐,。要通過(guò)開(kāi)展多種類(lèi)型的套餐檢查服務(wù),使各種類(lèi)型人群享受到及時(shí),,高效,,價(jià)格優(yōu)惠的體格檢查服務(wù)。讓每位受檢者成為我們的義務(wù)宣傳員,,贏得好口碑,,培養(yǎng)其成為老客戶。
二,、存在的問(wèn)題,。
1、由于體檢科工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。
3,、鋪?zhàn)绞袌?chǎng)信息,、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想。
3方法,,根據(jù)實(shí)際情況,,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),,大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。20__年的工作目標(biāo):
1、著眼工作重心,,謀求發(fā)展,。我科將以開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心,抓緊,、抓好,、抓實(shí)、抓出實(shí)效,,以百倍的努力,,交了一份滿意的答卷。
2,、加強(qiáng)宣傳,,外樹(shù)形象。介紹我院技術(shù)力量,、設(shè)備,、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,,方便群眾體檢,。宣傳科普知識(shí),出好科普宣傳欄,。制作《健康體檢》手冊(cè)和課件,,便于各單位宣講。
3,、繼續(xù)抓好科室建設(shè),。繼續(xù)開(kāi)展好健康檢查工作,從我院的實(shí)際情況出發(fā),,按照健康檢查的工作流程,,以方便群眾為出發(fā)點(diǎn),,以一站式健康檢查服務(wù)為目的。提高健康體檢質(zhì)量(包括服務(wù)和體檢報(bào)告質(zhì)量)和滿意度,。
4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),,提高知識(shí)內(nèi)涵,。
5、加強(qiáng)體檢科醫(yī)護(hù)人員人性化服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),,力求做到服務(wù)熱心,、檢查細(xì)心、解釋耐心,、結(jié)論放心,,及時(shí)滿足受檢者的健康咨詢和指導(dǎo),,使其有針對(duì)性地開(kāi)展治療和保健,,使受檢者對(duì)健康和防病治病的需求得到最大滿足。
6,、進(jìn)一步做好20__年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃,、安排,做好各單位與我科的銜接工作,。
7,、爭(zhēng)取建立全部受檢者健康個(gè)人檔案,便于今后查詢,,規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)體檢者健康管理,。
20__年的成績(jī)的取得離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開(kāi)各醫(yī)技科室的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本科室的問(wèn)題,我們將努力改正工作中的不足,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,把20__年的工作做到最好,,向院長(zhǎng)提出的千萬(wàn)目標(biāo)邁進(jìn)。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇四
是所有工作的重中之重,。為保證護(hù)理安全,,成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,,采取自查和互查結(jié)合的方式,,至今無(wú)一例差錯(cuò)出現(xiàn),。如:采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名,,確保標(biāo)本采集無(wú)差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目,,登記時(shí)再次核對(duì),無(wú)誤后密封檔案,。
為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階,,我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),,提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,,我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式,,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,,使護(hù)士形象,、氣質(zhì)得到提升,,最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,,讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2、注重細(xì)節(jié),,打造差異化服務(wù),。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,比如,,對(duì)一些交通不方便的體檢客戶,,提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù);購(gòu)買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的`隱私,,密封體檢檔案,,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,要通過(guò)細(xì)節(jié)工作,,提升服務(wù)水平,,與同行業(yè)拉開(kāi)距離,讓客戶享受到差異化服務(wù),。
3,、與大型體檢中心相比,還存在較大差距,,體檢設(shè)備還不完善,,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,,使我們的工作更加規(guī)范,。
體檢中心自20xx年x月至x月,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績(jī)效考核方案的目標(biāo),堅(jiān)持“科學(xué),、公正,、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,,充分利用分配體制與考核細(xì)則要求,,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,,突出工作重點(diǎn),,努力挖掘內(nèi)部潛力,取得了明顯的工作成績(jī),。截止xx年x月x日統(tǒng)計(jì):共完成體檢xx人次,,開(kāi)展體檢項(xiàng)目共xx余項(xiàng):內(nèi)科、外科,、婦科,、眼科,、耳鼻喉科,、檢驗(yàn)科、放射科,、心電圖,、ct、mri,、口腔等,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇五
今年上半年以來(lái),保健中心的工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在局機(jī)關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)處室的大力支持和幫助下,,根據(jù)局年度工作要點(diǎn)和兩個(gè)責(zé)任制目標(biāo),堅(jiān)持“科學(xué),、公正,、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,,充分利用質(zhì)量管理體系平臺(tái),,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,,突出工作亮點(diǎn),,努力挖掘內(nèi)部潛力,,取得了明顯的工作成績(jī)。截止6月20日統(tǒng)計(jì):共完成體檢收益229,、44萬(wàn)元,,占完成年度指標(biāo)58%,與去年同期相比增長(zhǎng)65%;出入境人員監(jiān)測(cè)體檢4457人次,,占完成年度目標(biāo)的51,、83%,同比增長(zhǎng)37%;社會(huì)體檢1833人次,,收益20,、47萬(wàn)元,完成年度指標(biāo)52%,,同比增長(zhǎng)52%;預(yù)防接種4377人次,,完成年度指標(biāo)68、4%,,同比增長(zhǎng)94%;查出hiv陽(yáng)性2例,,同比增長(zhǎng)52、6%;梅毒18例,,乙肝表抗陽(yáng)性593例,,丙肝15例,谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高451例,。
一,、上半年工作的主要做法及成績(jī)。
(一)依托質(zhì)量管理平臺(tái),,進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理,,鞏固和提高了工作質(zhì)量。
為了充分發(fā)揮iso9001質(zhì)量管理的效能,,中心在認(rèn)真總結(jié)去年質(zhì)量管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,本著“科學(xué)、實(shí)用”的原則,,嚴(yán)格把握管理的關(guān)健點(diǎn)和控制點(diǎn),,進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作管理,鞏固和提高了工作質(zhì)量,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全員參與iso9001標(biāo)準(zhǔn),,明確質(zhì)量管理是全員,、全部門(mén)的事,是人人參與的過(guò)程。為了使全體員工全面理解和掌握體系文件內(nèi)容,,中心多次組織全體人員對(duì)體系文件的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn),使每位員工熟練掌握了質(zhì)量管理體系在實(shí)際工作中的運(yùn)用,,強(qiáng)化了全員參與意識(shí)。張國(guó)清助理巡視員也先后三次深入中心授課,,逐項(xiàng)講解逐條修改,并多次組織有關(guān)人員座談?dòng)懻?,使全體員工加深了對(duì)體系文件的理解,。二是改善管理?xiàng)l件,優(yōu)化管理環(huán)境,。針對(duì)以往因管理?xiàng)l件受限而達(dá)不到體系要求的現(xiàn)狀,,中心認(rèn)真對(duì)管理環(huán)境進(jìn)行了全方位排查,,對(duì)人員、設(shè)備,、設(shè)施,、科室布局等進(jìn)行了歸類(lèi)列項(xiàng)。先后對(duì)咨詢臺(tái),、五官科,、實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整;合理列報(bào)了設(shè)備預(yù)算;重點(diǎn)對(duì)常規(guī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了改造;調(diào)整了生化實(shí)驗(yàn)室,、內(nèi)科,、心電圖、b超室,、婦科,、理療室的布局,使管理環(huán)境更加實(shí)用合理,。三是嚴(yán)格把關(guān),,確保了工作質(zhì)量。中心始終把確保工作質(zhì)量作為生存,、發(fā)展的基礎(chǔ),,依法辦事,嚴(yán)格把關(guān);認(rèn)真核查受檢對(duì)象,、項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、檢查結(jié)果;對(duì)疑似病例,免費(fèi)復(fù)查,,確保出證的準(zhǔn)確率,。嚴(yán)肅對(duì)待工作差錯(cuò),對(duì)工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),,及時(shí)查找原因,,限期進(jìn)行整改,杜絕了各種醫(yī)療事故的發(fā)生,。四是修改和完善了管理體系文件,。按照“科學(xué)、高效,、實(shí)用”的原則,,克服了文件與實(shí)際工作兩張皮的現(xiàn)象;結(jié)合實(shí)際工作管理,刪除了部分不切工作實(shí)際的內(nèi)容,,充實(shí)了一些科學(xué)合理的管理措施,,保證了管理體系的科學(xué)性和實(shí)用性。五是進(jìn)一步強(qiáng)化了工作質(zhì)量考核和監(jiān)督評(píng)審,。工作質(zhì)量考核和監(jiān)督評(píng)審是確保管理體系規(guī)范運(yùn)行的主要手段,。中心每季度、科每月堅(jiān)持工作質(zhì)量跟蹤考核評(píng)定;對(duì)管理中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),,及時(shí)受控整改,,考核結(jié)果直接與月績(jī)效工資掛鉤,較好地保證了各管理關(guān)健控制點(diǎn)的落實(shí),。在6月6日接受?chē)?guó)家cqc年度質(zhì)量監(jiān)督評(píng)審中,,中心的各項(xiàng)質(zhì)量管理均達(dá)到了iso9001質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求。六是建立互信服務(wù)關(guān)系,,營(yíng)造了溫馨服務(wù)環(huán)境,。為了營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的互信服務(wù)關(guān)系,,中心始終堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象放在第一位,,想為受檢者所想,幫為受檢者所需,,急為受檢者所難,,及時(shí)為外地受檢者提供郵寄健康證書(shū),免費(fèi)為受檢者提供證件,、資料復(fù)印,,熱情地為受檢者提供健康咨詢;設(shè)置了預(yù)防艾滋病知識(shí)宣教區(qū);加強(qiáng)了健康體檢導(dǎo)向牌和國(guó)際旅行知識(shí)宣傳資料;主動(dòng)走訪了南昌國(guó)際公司、萍鄉(xiāng)國(guó)際公司、南昌市外建等多家企業(yè),,廣泛地征求了企業(yè)的意見(jiàn)和建議,,積極開(kāi)展了服務(wù)對(duì)象問(wèn)卷調(diào)查,工作質(zhì)量滿意率達(dá)到99%,。
(二)突出工作亮點(diǎn),,努力開(kāi)拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)。
開(kāi)拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)是中心年度確定的一個(gè)新工作亮點(diǎn),。在確保出入境人員監(jiān)測(cè)體檢和工作質(zhì)量的前提下,,中心始終圍繞工作亮點(diǎn)作文章,想方設(shè)法找突破,,盡心盡力謀發(fā)展,,取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一是成立了拓展部,,明確了工作目標(biāo)和措施,。針對(duì)開(kāi)拓對(duì)外體檢業(yè)務(wù)難度大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際,,年初,,中心成立了拓展部,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)社會(huì)拓展業(yè)務(wù);建立了工作流程,,制定了相關(guān)措施,,全力拓展了社會(huì)體檢業(yè)務(wù)。同時(shí),,組織有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)題研究,,客觀地評(píng)估了中心的行業(yè)地位和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真地分析了市場(chǎng)行情,,增強(qiáng)了開(kāi)拓市場(chǎng)的信心,。二是充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)尋找工作突破口,。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)綜合調(diào)查分析,,確立出口生產(chǎn)加工企業(yè)、民辦學(xué)校,、出國(guó)勞務(wù)人員初檢作為業(yè)務(wù)拓展的主攻方向,,進(jìn)一步加大了拓展工作力度。三是擴(kuò)大了對(duì)外宣傳力度,,進(jìn)一步增進(jìn)了社會(huì)對(duì)保健中心的了解。為了擴(kuò)大保健中心的對(duì)外聲譽(yù),,中心印制了上萬(wàn)份宣傳畫(huà)冊(cè);先后派員深入20多家單位進(jìn)行走訪,,詳細(xì)介紹了中心的職能、任務(wù)和行業(yè)優(yōu)勢(shì);主動(dòng)邀請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,進(jìn)一步加深了社會(huì)各界對(duì)中心的印象和了解,。四是引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,建立互利合作關(guān)系。在依托人才,、技術(shù),、設(shè)備優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,中心確立了價(jià)格,、互利競(jìng)爭(zhēng)取勝的方法;科學(xué)合理編制了體檢套餐;加大了市場(chǎng)攻關(guān)力度;精心組織了配套服務(wù),。上半年以來(lái),先后有12家單位職工前往保健中心進(jìn)行健康體檢,,既保證了合理利潤(rùn),,又搶占了體檢市場(chǎng)。截止6月20日統(tǒng)計(jì),,共完成對(duì)外體檢1833人次,,收益20、47萬(wàn)元,,取得了明顯的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,。
(三)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以科技促發(fā)展,。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。為了振興保健中心的科技創(chuàng)新,打破多年來(lái)學(xué)術(shù)成果不突出的局面,。中心采取了以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,,以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的辦法,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)一線技術(shù)人員發(fā)揮工作實(shí)踐優(yōu)勢(shì),,善于實(shí)踐探索,,敢于動(dòng)筆投稿,用科技成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,,推動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)全面發(fā)展,,激發(fā)了全體員工開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的熱情。
一是認(rèn)真擬制了年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,。根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)人員的學(xué)歷,、資質(zhì)、崗位,、能力情況,,堅(jiān)持科研為改進(jìn)和提高工作質(zhì)量為落腳點(diǎn),有重點(diǎn)確立培訓(xùn)對(duì)象和研究課題,。
二是有重點(diǎn)選派業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)家局組織的各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),。為了培養(yǎng)技術(shù)尖子和學(xué)科帶頭人,,中心先后選派了3名在編干部和4名外聘專(zhuān)業(yè)骨干參加國(guó)家局組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)水平,,豐富了專(zhuān)業(yè)骨干的知識(shí)結(jié)構(gòu),。
三是認(rèn)真組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)演練,不斷提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際操作和應(yīng)急處置能力,。結(jié)合口岸應(yīng)急突發(fā)公共事件和保障奧運(yùn)安全應(yīng)急處置預(yù)案,,中心擬制了《應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,并在6月14日組織全體員工和九江,、贛州分中心有關(guān)人員參加的現(xiàn)場(chǎng)演練,,鍛練和提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)急處置能力。
四是積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的科技攻關(guān)意識(shí)明顯增強(qiáng),。為了扭轉(zhuǎn)中心多年來(lái)學(xué)術(shù)研究成果不明顯的局面,中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與國(guó)家局和地方科研單位掛鉤,,爭(zhēng)取課題立項(xiàng),,邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo),支持和鼓勵(lì)全體員工積極開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,,踴躍撰稿,、投稿的積極性明顯提高。上半年以來(lái),,中心共撰寫(xiě)各類(lèi)信息15篇,,刊登11篇,撰寫(xiě)論文4篇,,發(fā)表2篇,,取得了前所未有的好成績(jī)。
五是主動(dòng)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課,。為了提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的檢測(cè)能力,,中心主動(dòng)邀請(qǐng)省臨檢中心的專(zhuān)家為檢測(cè)人員授課,使檢驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)一步掌握了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制與管理和艾滋病血清檢測(cè)等新知識(shí),,較好地提升了實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)品位,。在參加今年3月份全省組織的實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)中,再次榮獲五項(xiàng)pt100%的好成績(jī),。為檢驗(yàn)檢疫爭(zhēng)得了榮譽(yù),。
(四)加強(qiáng)廉政教育,全體員工的政治思想覺(jué)悟和遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng),。
遵紀(jì)守法是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),。為了保證全體員工在政治上純潔和自覺(jué)遵紀(jì)守法,中心在堅(jiān)持日常教育的基礎(chǔ)上,,采取主題教育為先,,分級(jí)負(fù)責(zé)管理,,層層負(fù)責(zé)把關(guān)的措施,。
一是積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)家,、愛(ài)民族、愛(ài)人民的教育,。在積極參加局機(jī)關(guān)組織的計(jì)劃教育的同時(shí),,中心經(jīng)常組織員工收看愛(ài)國(guó)主義、英雄主義等內(nèi)容的教育片,,不斷激發(fā)員工的愛(ài)國(guó)熱情和民族自強(qiáng)不息的精神,,明確了公民的權(quán)力和義務(wù);弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)和勇于獻(xiàn)身的革命精神;倡導(dǎo)把國(guó)家、民族,、人民的利益放在第一位,,熱心參加社會(huì)公益事業(yè),在開(kāi)展對(duì)四川汶川地震募捐活動(dòng)中,,全體員工積極響應(yīng)黨中央,、國(guó)務(wù)院的號(hào)召,主動(dòng)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),,共捐款2,、84萬(wàn)元,為國(guó)家分了憂,、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)了一份愛(ài)心,。
二是堅(jiān)持依法辦事的原則,自覺(jué)抵制各種不良現(xiàn)象,。按照質(zhì)檢總局“八嚴(yán)禁”和檢驗(yàn)檢疫工作人員“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定,,中心提出了依法辦事,站好自己的崗,,守好自己陣地,,拒腐防變,廉潔自律的工作要求;嚴(yán)格把握體檢標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)決抵制不檢和降低體檢標(biāo)準(zhǔn)出證等違紀(jì)現(xiàn)象;嚴(yán)格按照誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,相互監(jiān)督,,層層把關(guān),,有效地防止了各種違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,合理使用和管理好各種經(jīng)費(fèi),。按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的辦法,中心建立和完善了各種財(cái)務(wù)管理制度,,自覺(jué)接受局監(jiān)審和財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督管理;合理編報(bào)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;嚴(yán)格控制工資,、獎(jiǎng)金,、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格按照政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)辦公用品,、藥品,、試劑的采購(gòu)管理;強(qiáng)化了財(cái)務(wù)內(nèi)部憑證、票據(jù),、國(guó)有資產(chǎn)的管理,,防止和減少了各種經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值,。
四是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,,進(jìn)一步強(qiáng)化了警示教育。為了正確履行職能,,防止腐敗的發(fā)生,。中心始終堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,把樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀作為先導(dǎo)教育,,把過(guò)好權(quán)力、金錢(qián),、美色關(guān)作為衡量廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn),,相互信任、相互監(jiān)督,,層層控制,,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即糾正,,有效地堵塞了各種漏洞,,防止了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。半年來(lái),,中心沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇六
自xxxx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),在主任的領(lǐng)導(dǎo),,院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,主要完成了以下工作,。
1,、共接待來(lái)自萊蕪市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近8千人,體檢種類(lèi)包括健康體檢,、招工體檢,、入學(xué)體檢、出國(guó)體檢,、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時(shí),,也起到了篩查疾病增加病人的作用,據(jù)統(tǒng)計(jì),,其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓、脂肪肝,、糖尿病,、腦梗塞等疾病,,做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,,為病人減少了痛苦、節(jié)省了開(kāi)支,。
制定了《護(hù)理體檢工作制度》,、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》,;建立健全了《體檢登記》,、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》,、《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)梭w檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規(guī),。
2,、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),,送上首席健康教育專(zhuān)家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫(yī)院、科室簡(jiǎn)介,,講解養(yǎng)生保健知識(shí)及體檢的重要性,,既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí),現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位,,通過(guò)走訪,,多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向,開(kāi)發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位,。
3,、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》;注冊(cè)了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí),;開(kāi)展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對(duì)體檢中心進(jìn)行宣傳,,拓寬業(yè)務(wù)渠道,。
嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日?;A(chǔ)護(hù)理工作,建立《衛(wèi)生清潔記錄》,,督促保潔員做好每日清潔工作,,做到衛(wèi)生無(wú)死角,時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備,,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí),、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,,周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的.認(rèn)可。
1,、所有護(hù)士均為xxxx年之后招聘的合同制護(hù)士,,年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少,思想容易波動(dòng),。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí),,采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,,為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)及勵(lì)志文章,并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過(guò)這些方法,,塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),使工作氣氛和諧快樂(lè),,并把這份快樂(lè)傳遞給體檢客戶,,讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。
2,、在完成日常工作的同時(shí),,在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、技能培訓(xùn),,購(gòu)買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書(shū)籍,,每周組織學(xué)習(xí),。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程,。專(zhuān)業(yè)的體檢知識(shí),、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱贊。
是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理安全,,成立了科室質(zhì)控小組,,建立了考核制度,采取自查和互查結(jié)合的方式,,至今無(wú)一例差錯(cuò)出現(xiàn),。如:采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名,,確保標(biāo)本采集無(wú)差錯(cuò),;整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目,登記時(shí)再次核對(duì),,無(wú)誤后密封檔案,。
為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階,我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作:
1,、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),,提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,,我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,,使護(hù)士形象,、氣質(zhì)得到提升,最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,,讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2、注重細(xì)節(jié),,打造差異化服務(wù),。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,比如,,對(duì)一些交通不方便的體檢客戶,,提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù);購(gòu)買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶,,讓他們吃上熱乎乎的早餐,;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果,;總之,要通過(guò)細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,,與同行業(yè)拉開(kāi)距離,,讓客戶享受到差異化服務(wù)。
3,、與大型體檢中心相比,,還存在較大差距,體檢設(shè)備還不完善,,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展,,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,,使我們的工作更加規(guī)范,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇七
時(shí)間真的很快,轉(zhuǎn)眼間,,我在體驗(yàn)中心的實(shí)習(xí)也要結(jié)束了,,記得當(dāng)初被點(diǎn)名到體驗(yàn)中心實(shí)習(xí)時(shí),心里很是高興,,想想可以輕松兩個(gè)星期了,,可到真正到了那里,我才有些覺(jué)得,,一切是我想的太簡(jiǎn)單了,,一切似乎也沒(méi)想像的那么容易,體檢中心護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié),。
體檢中心,,在我映象中是個(gè)輕閑的沒(méi)話說(shuō)的科室,第一天到這個(gè)科室報(bào)到時(shí),,我再次證實(shí)了我的想法,,體檢中心確實(shí)是沒(méi)多大事。因?yàn)檫@里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,,自然年齡都上了一定歲數(shù)了,,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個(gè)做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果,。此后的日子雖也沒(méi)我原本一直認(rèn)為的那樣,,可忙過(guò)后也覺(jué)得挺有味的,每天迎接病人,,記錄結(jié)果,,這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變,使我開(kāi)朗了很多,;也鍛煉了我的聽(tīng)力能力,,實(shí)習(xí)報(bào)告《體檢中心護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)》。剛開(kāi)始,我很郁悶:怎么這么煩人,,說(shuō)那么快,,而且又不重復(fù),問(wèn)一哈還挺不耐煩的,,煩死了,,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學(xué)了不少醫(yī)學(xué)知識(shí),!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報(bào)告,,這是一個(gè)煩瑣的事情,可作為一名護(hù)士,,這對(duì)我確實(shí)是個(gè)考驗(yàn),,耐心是一名護(hù)士必備的素質(zhì),這恰恰也鍛煉了我的耐力,,我真的很感謝這里,。
眼看在這的實(shí)習(xí)就將結(jié)束了,雖只有兩個(gè)星期卻也是有些不舍的,。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,,我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會(huì)真正的做到更好的!
文檔為doc格式,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇八
1,、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約,,無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道,時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢,,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,,也發(fā)生過(guò)病人與體檢者發(fā)生沖突的事件,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)了一定影響,。
2,、體檢宣傳力度有待加強(qiáng),體檢人群尚需拓展,。我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于宜城街道的其他醫(yī)院,,體檢科在與其他醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。因此,,需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對(duì)我科進(jìn)行推廣和宣傳,,發(fā)展更多的體檢人群。
3,、體檢軟件系統(tǒng)有待改進(jìn),。由于體檢科工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全,而目前體檢軟件還不夠完善和成熟,,在上述工作的開(kāi)展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩,。
年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法,加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù),,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
xx醫(yī)院體檢科,。
二oxx年xx月xx日,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇九
20xx年杜樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展了對(duì)65歲以上農(nóng)村居民老年人免費(fèi)體檢工作,該項(xiàng)工作自今年6月份開(kāi)始籌劃以來(lái),,我院精心組織,、合理安排人員及工作流程,在村醫(yī)的積極配合下,,于20xx年11月30日?qǐng)A滿完成了我鎮(zhèn)65歲以上老年人的健康體檢工作?,F(xiàn)將這項(xiàng)工作的主要情況做如下總結(jié):
為切實(shí)做好老年人的免費(fèi)體檢工作,我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,,衛(wèi)生院的負(fù)責(zé)人,、鄉(xiāng)村醫(yī)生和參加體檢的醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了體檢工作會(huì)議。認(rèn)真研究和落實(shí)這次體檢工作的具體細(xì)節(jié),,對(duì)整個(gè)體檢工作要求做到認(rèn)真,、準(zhǔn)確、細(xì)致,、完美,。
籌劃準(zhǔn)備期間,我院多次組織人員到各村進(jìn)行宣傳,,讓老年人知道這次免費(fèi)體檢的重要性和必要性,,加大宣傳和動(dòng)員力度。通過(guò)廣泛的宣傳和動(dòng)員,,不論是醫(yī)院的工作人員,,還是轄區(qū)的老年人,思想認(rèn)識(shí)上都得到了很大的提高,,參與體檢工作的積極性普遍高漲,。
我鎮(zhèn)15個(gè)村衛(wèi)生室已經(jīng)全部完成老年人體檢,,有2975名老年人參加體檢,體檢完成率100%,。
這次體檢主要是檢查老年人的空腹血脂,、血糖、肝,、腎功能,、血常規(guī)、尿常規(guī),、心電圖等的檢查,。
鎮(zhèn)老年人的`健康狀況普遍較差。老年人所患病種排在前三位的是:高血壓,、高血脂,、冠心病。高血壓占所查人群的18.5%,,高血脂占所查人群的17.2%冠心病占所查人群的10.05%,。除此之外,糖尿病,、聽(tīng)視覺(jué)減退,、骨關(guān)節(jié)病、和心腦血管疾病,、普遍性的心率不齊也比較嚴(yán)重,。老年人的健康、衛(wèi)生意識(shí)和醫(yī)療保健知識(shí)欠缺,,個(gè)人衛(wèi)生行為較差,,不良生活習(xí)慣在一些老年人中還比較嚴(yán)重。
體檢工作一開(kāi)始,,我們就要求參加體檢的工作人員,,對(duì)行動(dòng)不便的老年人要幫助攙扶,精心照顧,。通過(guò)我們熱情、周到的服務(wù),,在這次體檢工作中,,沒(méi)有發(fā)生一次意外事故,保證了體檢工作的順利完成,。
由于在體檢前的宣傳工作和體檢中,、體檢后的服務(wù)工作較為扎實(shí),本次體檢深受群眾的擁護(hù)和認(rèn)可,。在此次受檢的老年人中,,有一部分老年人是有生以來(lái)第一次比較全面的了解到自身的健康狀況和影響健康長(zhǎng)壽的主要問(wèn)題,。通過(guò)體檢結(jié)果反饋、健康咨詢,,提高了老年人對(duì)自身健康意義的認(rèn)識(shí),,學(xué)到了一些維護(hù)自身健康的知識(shí)。同時(shí)也深深感到了黨和政府對(duì)他們身心健康的關(guān)愛(ài),,對(duì)大眾健康的重視,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十
20xx年,對(duì)長(zhǎng)城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)來(lái)講,,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,,面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,新病房樓即將奠基開(kāi)工,,省四院東院即將開(kāi)業(yè)應(yīng)診,,華光醫(yī)院新的經(jīng)營(yíng)管理即將到位,對(duì)我們醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō),,具有很多不確定因素,。面臨挑戰(zhàn),我們各部門(mén)一把手需要沉著冷靜,、腳踏實(shí)地,、更需要奮發(fā)激情,努力把我們的特色專(zhuān)科做大做強(qiáng),,把我們的服務(wù)做細(xì)做深,,現(xiàn)就09年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1.總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),09年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年同期水平,,包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)最高紀(jì)錄7000余人,,上半年任務(wù)的完成主要依靠于工行,、新奧、車(chē)輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,,更重要的是固定的大客戶支持,其中包括電力設(shè)計(jì)院,、通信,、建行、人行等,,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈、加強(qiáng)攻關(guān)力度,,激戰(zhàn)下半年,,力保全年任務(wù)順利完成,。
2.散客戶收入狀況比較分析(單位:萬(wàn)元)表示:除1月份不及08年外,其余每月均超過(guò)08年收入,,另每月收入水平比較穩(wěn)定,,這足以個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,,并非我們的預(yù)期目標(biāo),,在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,,堅(jiān)持做好散客服務(wù),,對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí),。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際狀況多管齊下:
1.加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,降低客戶投訴率,,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,,以到達(dá)穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的。
2.加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尤其春節(jié)前有計(jì)劃,、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)了感情溝通的力度,,對(duì)以前在中心體檢過(guò)但08年未檢者,,效果更為顯著,如中化,、通建、農(nóng)行等失而復(fù)得,。
3.加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,,上半年主要靠提前預(yù)約,、錯(cuò)峰體檢、全程導(dǎo)診,、一對(duì)一健康教育與咨詢,、后期追訪來(lái)帶給一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,,為了更好的發(fā)展高端客戶,,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,,8月份已試運(yùn)行),,細(xì)化體檢流程,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,,限制人數(shù),,團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,,新流程體檢指引單,,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,制定科室流程細(xì)節(jié),,提高早餐標(biāo)準(zhǔn),,采血一次性襯墊等。全體動(dòng)員,,逐步推行,,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我、提升自我,,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,,也是我們繼續(xù)領(lǐng)先省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),,市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,,加大應(yīng)對(duì)面拜訪力度,,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力,。
5.加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度,,充分利用置換媒體資源,河北日?qǐng)?bào),、燕趙晚報(bào),、河北工人報(bào),、移動(dòng)電視、樓宇電視,、廣播電視,、出租車(chē)流動(dòng)電子屏、公交車(chē)站牌,,體檢中心網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新,、充實(shí)資料,以提高長(zhǎng)城體檢中心的知曉率,。
不足之處:缺乏上層社會(huì)關(guān)系,,在重大客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中處于劣勢(shì),尤其在與國(guó)有醫(yī)院體檢中心競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,,只能打價(jià)格戰(zhàn),,降低利潤(rùn),如省直公務(wù)員體檢,、從藥人員體檢等,。
1.吸納員工合理化推薦,提升整體服務(wù)水準(zhǔn),。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程推薦,,展開(kāi)自我檢查與修正,在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了用心作用,。
2.加強(qiáng)硬件改善與建設(shè),,春節(jié)放假期間,對(duì)中心墻面,、隔斷,、門(mén)窗進(jìn)行粉刷和漆補(bǔ),給體檢客戶創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)靚麗,、衛(wèi)生,、溫馨的環(huán)境。引進(jìn)彩超,、生化,、動(dòng)脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,,為體檢質(zhì)量保障奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),,提升了整體形象,提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,。
3.實(shí)現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,,在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,進(jìn)行修改調(diào)試,各科室安裝微機(jī),,實(shí)現(xiàn)客戶憑指引單,,按條形碼全程無(wú)體檢表檢測(cè),最后出具機(jī)打報(bào)告和推薦,。
4.提高員工自身服務(wù)意識(shí),聘請(qǐng)“實(shí)踐家”管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),,從員工心態(tài),、服務(wù)流程、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重要性,,以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí),。
5.打造完善的檢后服務(wù)流程
1)透過(guò)粘貼《健康邀請(qǐng)函》,對(duì)免費(fèi)復(fù)查起到了用心的促進(jìn)作用,,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費(fèi)復(fù)查,,成效顯著。
2)體檢報(bào)告取表提示,、講解與咨詢更為規(guī)范,,尤其高血壓科入住體檢中心,對(duì)高血壓患者的管理,,帶給了技術(shù)后盾,,也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對(duì)穩(wěn)固市場(chǎng)起到了推動(dòng)作用,。
3)在高血壓科的用心參與下,,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,上半年共有后期教育20余場(chǎng),。
不足之處:缺乏專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),,前臺(tái)服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺(jué)。
1.引進(jìn)更新檢測(cè)設(shè)備,,為體檢質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),,尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,保證了每個(gè)標(biāo)本按時(shí)保質(zhì)認(rèn)真完成,。
2.成立質(zhì)量控制小組,,安排周五下午對(duì)體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),周一例會(huì)予以通報(bào),,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲,。
3.構(gòu)成內(nèi)部會(huì)診機(jī)制,提高陽(yáng)性率檢出一是,,避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生,。
4.外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),春節(jié)、夏季安排超聲,、心電到省四院,、長(zhǎng)城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
不足之處:體檢中心人員整體素質(zhì)較低,,透過(guò)交流與學(xué)習(xí)期盼整體業(yè)務(wù)水平提高,。
1.用電負(fù)荷評(píng)估及改造制定,冬季淡季再施工,。
2.高端客戶體檢流程方案與方案制定
3.在人財(cái)物管理方面,,響應(yīng)集團(tuán)部門(mén)垂直管理倡導(dǎo)。3月15日將財(cái)務(wù)工作交由劉國(guó)興主管,,人事和采購(gòu)工作一向由劉國(guó)興分管,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十一
20__年,對(duì)__集團(tuán)來(lái)講,,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,,面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,新病房樓即將奠基開(kāi)工,,省四院東院即將開(kāi)業(yè)應(yīng)診,,華光醫(yī)院新的經(jīng)營(yíng)管理即將到位,對(duì)我們醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō),,具有很多不確定因素,。面臨挑戰(zhàn),我們各部門(mén)一把手需要沉著冷靜,、腳踏實(shí)地,、更需要奮發(fā)激情,努力把我們的特色專(zhuān)科做大做強(qiáng),,把我們的服務(wù)做細(xì)做深,,現(xiàn)就__年上半年心的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、經(jīng)營(yíng)狀況分析,。
1,、總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),__年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)__年同期水平,,包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)紀(jì)錄7000余人,,上半年任務(wù)的完成主要依賴于工行,、新奧,、車(chē)輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,,更重要的是固定的大客戶支持,,其中包括電力設(shè)計(jì)院、通信,、建行,、人行等,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈,、加強(qiáng)攻關(guān)力度,激戰(zhàn)下半年,,力保全年任務(wù)順利完成,。
2、散客戶收入情況比較分析表示:除1月份不及__年外,,其余每月均超過(guò)__年收入,另每月收入水平比較穩(wěn)定,,這足以個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,并非我們的預(yù)期目標(biāo),,在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,堅(jiān)持做好散客服務(wù),,對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。
二、市場(chǎng)管理,。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí)。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際情況多管齊下:
1,、加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,,降低客戶投訴率,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,以達(dá)到穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的,。
2、加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。尤其春節(jié)前有計(jì)劃、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),,加強(qiáng)了感情溝通的力度,對(duì)曾經(jīng)在中心體檢過(guò)但__年未檢者,,效果更為顯著,,如中化、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得,。
3、加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,,上半年主要靠提前預(yù)約,、錯(cuò)峰體檢、全程導(dǎo)診,、一對(duì)一健康教育與咨詢,、后期追訪來(lái)提供一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,,為了更好的發(fā)展高端客戶,,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,,8月份已試運(yùn)行),,細(xì)化體檢流程,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,,限制人數(shù),,團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,,新流程體檢指引單,,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,制定科室流程細(xì)節(jié),,提高早餐標(biāo)準(zhǔn),,采血一次性襯墊等。全體動(dòng)員,,逐步推行,,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我,、提升自我,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,,也是我們繼續(xù)省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施,。
4、加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),,市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,,加大面對(duì)面拜訪力度,,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力,。
5,、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度,充分利用置換媒體資源,,河北日?qǐng)?bào),、燕趙晚報(bào)、河北工人報(bào),、移動(dòng)電視、樓宇電視,、廣播電視,、出租車(chē)流動(dòng)電子屏、公交車(chē)站牌,,體檢中心網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新,、充實(shí)內(nèi)容,以提高長(zhǎng)城體檢中心的知曉率,。
不足之處:缺乏上層社會(huì)關(guān)系,,在重大客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中處于劣勢(shì),尤其在與國(guó)有醫(yī)院體檢中心競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,,只能打價(jià)格戰(zhàn),,降低利潤(rùn),如省直行政人員體檢,、從藥人員體檢等,。
三、服務(wù)管理,。
1,、吸納員工合理化建議,提升整體服務(wù)水準(zhǔn),。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程建議,,展開(kāi)自我檢查與修正,,在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用。
2,、加強(qiáng)硬件改善與建設(shè),,春節(jié)放假期間,對(duì)中心墻面,、隔斷,、門(mén)窗進(jìn)行粉刷和漆補(bǔ),給體檢客戶創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)靚麗,、衛(wèi)生,、溫馨的環(huán)境。引進(jìn)彩超,、生化,、動(dòng)脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,,為體檢質(zhì)量保障奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),,提升了整體形象,提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,。
3,、實(shí)現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,,進(jìn)行修改調(diào)試,,各科室安裝微機(jī),實(shí)現(xiàn)客戶憑指引單,,按條形碼全程無(wú)體檢表檢測(cè),,最后出具機(jī)打報(bào)告和建議。
4,、提高員工自身服務(wù)意識(shí),,聘請(qǐng)“實(shí)踐家”管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),從員工心態(tài),、服務(wù)流程,、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重要性,以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí),。
5,、打造完善的檢后服務(wù)流程。
(1)通過(guò)粘貼《健康邀請(qǐng)函》,,對(duì)免費(fèi)復(fù)查起到了積極的促進(jìn)作用,,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費(fèi)復(fù)查,成效顯著,。
(2)體檢報(bào)告取表提示,、講解與咨詢更為規(guī)范,,尤其高血壓科入住體檢中心,對(duì)高血壓患者的管理,,提供了技術(shù)后盾,,也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對(duì)穩(wěn)固市場(chǎng)起到了推動(dòng)作用,。
(3)在高血壓科的積極參與下,,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,上半年共有后期教育20余場(chǎng),。
不足之處:缺乏專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),,前臺(tái)服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺(jué)。
四,、質(zhì)量管理,。
1、引進(jìn)更新檢測(cè)設(shè)備,,為體檢質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),,尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,保證了每個(gè)標(biāo)本按時(shí)保質(zhì)認(rèn)真完成,。
2,、成立質(zhì)量控制小組,安排周五下午對(duì)體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),,周一例會(huì)予以通報(bào),,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲。
3,、形成內(nèi)部會(huì)診機(jī)制,提高陽(yáng)性率檢出一是,,避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生,。
4、外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),,春節(jié),、夏季安排超聲、心電到省四院,、長(zhǎng)城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
不足之處:體檢中心人員整體素質(zhì)較低,通過(guò)交流與學(xué)習(xí)期待整體業(yè)務(wù)水平提高,。
五,、其它管理。
1,、用電負(fù)荷評(píng)估及改造制定,,冬季淡季再施工,。
2、高端客戶體檢流程方案與方案制定,。
3,、在人財(cái)物管理方面,響應(yīng)集團(tuán)部門(mén)垂直管理倡導(dǎo),。3月15日將財(cái)務(wù)工作交由劉國(guó)興主管,,人事和采購(gòu)工作一直由劉國(guó)興分管。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十二
20xx年,,對(duì)長(zhǎng)城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)來(lái)講,,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,,新病房樓即將奠基開(kāi)工,,省四院東院即將開(kāi)業(yè)應(yīng)診,華光醫(yī)院新的經(jīng)營(yíng)管理即將到位,,對(duì)我們醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō),,具有很多不確定因素。面臨挑戰(zhàn),,我們各部門(mén)一把手需要沉著冷靜,、腳踏實(shí)地、更需要奮發(fā)激情,,努力把我們的特色專(zhuān)科做大做強(qiáng),,把我們的服務(wù)做細(xì)做深,現(xiàn)就xx年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一,、經(jīng)營(yíng)狀況分析,。
1、總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),,xx年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年同期水平,,包括總?cè)藬?shù)、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),,上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)紀(jì)錄7000余人,,上半年任務(wù)的完成主要依賴于工行、新奧,、車(chē)輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,更重要的是固定的大客戶支持,,其中包括電力設(shè)計(jì)院,、通信、建行、人行等,,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈、加強(qiáng)攻關(guān)力度,,激戰(zhàn)下半年,,力保全年任務(wù)順利完成。
2,、散客戶收入情況比較分析(單位:萬(wàn)元)表示:除1月份不及08年外,,其余每月均超過(guò)08年收入,另每月收入水平比較穩(wěn)定,,這足以個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,并非我們的預(yù)期目標(biāo),,在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,堅(jiān)持做好散客服務(wù),,對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。
二、市場(chǎng)管理,。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí)。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際情況多管齊下:
1,、加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,,降低客戶投訴率,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,,以達(dá)到穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的。
2,、加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。尤其春節(jié)前有計(jì)劃,、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)了感情溝通的力度,,對(duì)曾經(jīng)在中心體檢過(guò)但08年未檢者,,效果更為顯著,如中化,、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得。
3,、加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,,上半年主要靠提前預(yù)約、錯(cuò)峰體檢,、全程導(dǎo)診,、一對(duì)一健康教育與咨詢、后期追訪來(lái)提供一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程,。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,,為了更好的發(fā)展高端客戶,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,,8月份已試運(yùn)行),細(xì)化體檢流程,,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,,限制人數(shù),團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,,新流程體檢指引單,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,,制定科室流程細(xì)節(jié),,提高早餐標(biāo)準(zhǔn),采血一次性襯墊等,。全體動(dòng)員,,逐步推行,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),,這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn)、展現(xiàn)自我,、提升自我,,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,也是我們繼續(xù)省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施。
4,、加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),,市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,,加大面對(duì)面拜訪力度,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力,。
5、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度,,充分利用置換媒體資源,,河北日?qǐng)?bào)、燕趙晚報(bào),、河北工人報(bào),、移動(dòng)電視、樓宇電視,、廣播電視,、出租車(chē)流動(dòng)電子屏、公交車(chē)站牌,,體檢中心網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新,、充實(shí)內(nèi)容,以提高長(zhǎng)城體檢中心的知曉率,。
不足之處:缺乏上層社會(huì)關(guān)系,,在重大客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中處于劣勢(shì),尤其在與國(guó)有醫(yī)院體檢中心競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,,只能打價(jià)格戰(zhàn),,降低利潤(rùn),如省直公務(wù)員體檢,、從藥人員體檢等,。
三、服務(wù)管理,。
1,、吸納員工合理化建議,提升整體服務(wù)水準(zhǔn),。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程建議,,展開(kāi)自我檢查與修正,在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用,。
2,、加強(qiáng)硬件改善與建設(shè),春節(jié)放假期間,,對(duì)中心墻面,、隔斷、門(mén)窗進(jìn)行粉刷和漆補(bǔ),,給體檢客戶創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)靚麗,、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境,。引進(jìn)彩超,、生化、動(dòng)脈硬化,、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,,為體檢質(zhì)量保障奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),提升了整體形象,,提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,。
3、實(shí)現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,,在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,,進(jìn)行修改調(diào)試,各科室安裝微機(jī),,實(shí)現(xiàn)客戶憑指引單,,按條形碼全程無(wú)體檢表檢測(cè),最后出具機(jī)打報(bào)告和建議,。
4,、提高員工自身服務(wù)意識(shí),聘請(qǐng)“實(shí)踐家”管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),,從員工心態(tài),、服務(wù)流程、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重要性,,以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí),。
5、打造完善的檢后服務(wù)流程,。
1)通過(guò)粘貼《健康邀請(qǐng)函》,,對(duì)免費(fèi)復(fù)查起到了積極的促進(jìn)作用,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費(fèi)復(fù)查,,成效顯著,。
2)體檢報(bào)告取表提示、講解與咨詢更為規(guī)范,,尤其高血壓科入住體檢中心,,對(duì)高血壓患者的管理,,提供了技術(shù)后盾,也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,對(duì)穩(wěn)固市場(chǎng)起到了推動(dòng)作用,。
3)在高血壓科的積極參與下,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,,上半年共有后期教育20余場(chǎng),。
不足之處:缺乏專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),前臺(tái)服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺(jué),。
四,、質(zhì)量管理。
1,、引進(jìn)更新檢測(cè)設(shè)備,,為體檢質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,,保證了每個(gè)標(biāo)本按時(shí)保質(zhì)認(rèn)真完成,。
2、成立質(zhì)量控制小組,,安排周五下午對(duì)體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),,周一例會(huì)予以通報(bào),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲,。
3,、形成內(nèi)部會(huì)診機(jī)制,提高陽(yáng)性率檢出一是,,避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生,。
4、外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),,春節(jié),、夏季安排超聲、心電到省四院,、長(zhǎng)城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
不足之處:體檢中心人員整體素質(zhì)較低,通過(guò)交流與學(xué)習(xí)期待整體業(yè)務(wù)水平提高,。
五,、其它管理。
1,、用電負(fù)荷評(píng)估及改造制定,,冬季淡季再施工。
2,、高端客戶體檢流程方案與方案制定,。
3,、在人財(cái)物管理方面,響應(yīng)集團(tuán)部門(mén)垂直管理倡導(dǎo),。3月15日將財(cái)務(wù)工作交由劉國(guó)興主管,,人事和采購(gòu)工作一直由劉國(guó)興分管。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十三
1,、總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),09年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年同期水平,,包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)最高紀(jì)錄7000余人,,上半年任務(wù)的完成主要依靠于工行,、新奧、車(chē)輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,,更重要的是固定的大客戶支持,其中包括電力設(shè)計(jì)院,、通信,、建行、人行等,,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈、加強(qiáng)攻關(guān)力度,,激戰(zhàn)下半年,,力保全年任務(wù)順利完成。
2.散客戶收入狀況比較分析(單位:萬(wàn)元)表示:除1月份不及08年外,,其余每月均超過(guò)08年收入,,另每月收入水平比較穩(wěn)定,這足以個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,,并非我們的預(yù)期目標(biāo),在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,,堅(jiān)持做好散客服務(wù),對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí),。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際狀況多管齊下:
1.加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,降低客戶投訴率,,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,,以到達(dá)穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的。
2.加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的.關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尤其春節(jié)前有計(jì)劃,、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)了感情溝通的力度,,對(duì)以前在中心體檢過(guò)但08年未檢者,,效果更為顯著,如中化,、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得。
3.加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,,上半年主要靠提前預(yù)約,、錯(cuò)峰體檢、全程導(dǎo)診,、一對(duì)一健康教育與咨詢,、后期追訪來(lái)帶給一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,,為了更好的發(fā)展高端客戶,,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,,8月份已試運(yùn)行),,細(xì)化體檢流程,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,,限制人數(shù),,團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,,新流程體檢指引單,,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,,制定科室流程細(xì)節(jié),提高早餐標(biāo)準(zhǔn),,采血一次性襯墊等,。全體動(dòng)員,逐步推行,,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),,這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我,、提升自我,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,,也是我們繼續(xù)領(lǐng)先省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),,市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,,加大應(yīng)對(duì)面拜訪力度,,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力,。
5.加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度,,充分利用置換媒體資源,河北日?qǐng)?bào),、燕趙晚報(bào),、河北工人報(bào)、移動(dòng)電視,、樓宇電視,、廣播電視、出租車(chē)流動(dòng)電子屏,、公交車(chē)站牌,,體檢中心網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新、充實(shí)資料,,以提高長(zhǎng)城體檢中心的知曉率,。
不足之處:缺乏上層社會(huì)關(guān)系,在重大客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中處于劣勢(shì),,尤其在與國(guó)有醫(yī)院體檢中心競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,,只能打價(jià)格戰(zhàn),降低利潤(rùn),,如省直公務(wù)員體檢,、從藥人員體檢等,。
1.吸納員工合理化推薦,提升整體服務(wù)水準(zhǔn),。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程推薦,,展開(kāi)自我檢查與修正,在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了用心作用,。
2.加強(qiáng)硬件改善與建設(shè),,春節(jié)放假期間,對(duì)中心墻面,、隔斷,、門(mén)窗進(jìn)行粉刷和漆補(bǔ),給體檢客戶創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)靚麗,、衛(wèi)生,、溫馨的環(huán)境。引進(jìn)彩超,、生化,、動(dòng)脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,,為體檢質(zhì)量保障奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),,提升了整體形象,提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,。
3.實(shí)現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,,在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,進(jìn)行修改調(diào)試,,各科室安裝微機(jī),,實(shí)現(xiàn)客戶憑指引單,按條形碼全程無(wú)體檢表檢測(cè),,最后出具機(jī)打報(bào)告和推薦,。
4.提高員工自身服務(wù)意識(shí),聘請(qǐng)“實(shí)踐家”管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),,從員工心態(tài),、服務(wù)流程、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重要性,,以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí),。
5.打造完善的檢后服務(wù)流程。
出處 sevw.cn
1)通過(guò)粘貼《健康邀請(qǐng)函》,,對(duì)免費(fèi)復(fù)查起到了用心的促進(jìn)作用,,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費(fèi)復(fù)查,成效顯著。
2)體檢報(bào)告取表提示,、講解與咨詢更為規(guī)范,,尤其高血壓科入住體檢中心,對(duì)高血壓患者的管理,,帶給了技術(shù)后盾,,也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對(duì)穩(wěn)固市場(chǎng)起到了推動(dòng)作用,。
3)在高血壓科的用心參與下,,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,上半年共有后期教育20余場(chǎng),。
不足之處:缺乏專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),,前臺(tái)服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺(jué)。
1.引進(jìn)更新檢測(cè)設(shè)備,,為體檢質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),,尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,保證了每個(gè)標(biāo)本按時(shí)保質(zhì)認(rèn)真完成,。
2.成立質(zhì)量控制小組,,安排周五下午對(duì)體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),周一例會(huì)予以通報(bào),,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲,。
3.構(gòu)成內(nèi)部會(huì)診機(jī)制,,提高陽(yáng)性率檢出一是,,避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生。
4.外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),,春節(jié),、夏季安排超聲、心電到省四院,、長(zhǎng)城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
不足之處:體檢中心人員整體素質(zhì)較低,通過(guò)交流與學(xué)習(xí)期盼整體業(yè)務(wù)水平提高,。
1.用電負(fù)荷評(píng)估及改造制定,,冬季淡季再施工。
2.高端客戶體檢流程方案與方案制定,。
3.在人財(cái)物管理方面,,響應(yīng)集團(tuán)部門(mén)垂直管理倡導(dǎo)。3月15日將財(cái)務(wù)工作交由劉國(guó)興主管,,人事和采購(gòu)工作一向由劉國(guó)興分管,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十四
20xx年,對(duì)長(zhǎng)城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)來(lái)講,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,,面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,,新病房樓即將奠基開(kāi)工,省四院東院即將開(kāi)業(yè)應(yīng)診,,華光醫(yī)院新的經(jīng)營(yíng)管理即將到位,,對(duì)我們醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō),具有很多不確定因素,。面臨挑戰(zhàn),,我們各部門(mén)一把手需要沉著冷靜、腳踏實(shí)地,、更需要奮發(fā)激情,,努力把我們的特色專(zhuān)科做大做強(qiáng),把我們的服務(wù)做細(xì)做深,,現(xiàn)就09年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1.總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),,09年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年同期水平,包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),,上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)最高紀(jì)錄7000余人,上半年任務(wù)的完成主要依靠于工行,、新奧,、車(chē)輛段、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,,更重要的是固定的大客戶支持,,其中包括電力設(shè)計(jì)院、通信,、建行,、人行等,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈,、加強(qiáng)攻關(guān)力度,激戰(zhàn)下半年,,力保全年任務(wù)順利完成,。
2.散客戶收入狀況比較分析(單位:萬(wàn)元)表示:除1月份不及08年外,其余每月均超過(guò)08年收入,,另每月收入水平比較穩(wěn)定,,這足以個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,,并非我們的預(yù)期目標(biāo),,在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,堅(jiān)持做好散客服務(wù),,對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的,。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí),。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際狀況多管齊下:
1.加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,,降低客戶投訴率,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,以到達(dá)穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的,。
2.加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的`關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。尤其春節(jié)前有計(jì)劃、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),,加強(qiáng)了感情溝通的力度,對(duì)以前在中心體檢過(guò)但08年未檢者,,效果更為顯著,,如中化,、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得。
3.加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,,上半年主要靠提前預(yù)約,、錯(cuò)峰體檢、全程導(dǎo)診,、一對(duì)一健康教育與咨詢,、后期追訪來(lái)帶給一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,,為了更好的發(fā)展高端客戶,,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,8月份已試運(yùn)行),,細(xì)化體檢流程,,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,限制人數(shù),,團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,新流程體檢指引單,,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,,制定科室流程細(xì)節(jié),提高早餐標(biāo)準(zhǔn),,采血一次性襯墊等,。全體動(dòng)員,逐步推行,,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),,這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我,、提升自我,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,,也是我們繼續(xù)領(lǐng)先省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施,。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,加大應(yīng)對(duì)面拜訪力度,,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十五
從心做起,,聽(tīng)似簡(jiǎn)潔,,其實(shí)不簡(jiǎn)潔,如何才能夠從心動(dòng)身把工作做得更好呢?好,,即完善,,完善的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待,。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:由于生病,,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,原來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐驚感,,剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén),,就始終哭嚷著要回家,,醫(yī)生還說(shuō)需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,,來(lái)到了打針的地方,,就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,,頭上還戴著一頂白色的帽子,,全身上下都是白色,一手舉著針,,一手拿著棉簽,,面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前,我更加可怕,,嚇得始終往后退,,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),,就這樣,,折騰了老半天,那阿姨急了,,大嚷道:"你再動(dòng),,再動(dòng)就給你多打幾針!'還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來(lái),,假如當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么急躁,,而是微笑著鼓舞我,或許我就不會(huì)那么可怕了吧!
隨著時(shí)間的推移,,我慢慢地長(zhǎng)大了,,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的"白衣天使',,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,,我就告知自己說(shuō):既然我也是一名兒科護(hù)士,就確定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子,,轉(zhuǎn)變我孩提時(shí)腦海中那種面無(wú)表情,,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的,。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,,我就像平常一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,,他就總是盯著我看,到了其次天,,他哭吵著奶奶要找我給他打針,,聽(tīng)他奶奶說(shuō)原來(lái)有護(hù)士預(yù)備給他打針的,,可他硬是不愿,握著小拳頭不讓人碰,,偏要找我,。
"三分治療,七分護(hù)理,。'于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。"拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。'是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢?"護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù),。"護(hù)士要有一顆憐憫的心,,要有一雙情愿工作的手。新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心,,急躁,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓苦痛的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。"神話中天使的美麗在于她的圣潔與和善,,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。'進(jìn)入新的世紀(jì),,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)當(dāng)從心開(kāi)頭,,從心做起!
人們常說(shuō):"眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶',,人類(lèi)心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái),而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工像火一樣熱鬧的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉,,要塑造一個(gè)城市的新形象,,離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,,衛(wèi)生部門(mén)作為"窗口'行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力,。
必需要以敏銳的洞察力和靈敏的觀看力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,并要有堅(jiān)韌的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,,腳踏實(shí)地,,奮力拼搏,不斷地完善自己,,充實(shí)自己,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),,借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理,。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,,是為了讓病人得到更全面,更整體,,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時(shí)代的護(hù)士,,我確定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,,為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力氣,,為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革進(jìn)展的步代,,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十六
時(shí)光荏苒,,20__年很快就過(guò)去了,健康體檢中心在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,,中心職工積極開(kāi)展工作,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
一,、工作開(kāi)展情況。
1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,,由各單位或個(gè)人自由選擇,。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作,。
2,、截止20__年12月底,全縣共有40多個(gè)單位前來(lái)我中心進(jìn)行健康體檢,,參檢人數(shù)2萬(wàn)左右人(殘疾人鑒定,、入所健康體檢、健康體檢),,體檢費(fèi)用純收入共計(jì)220萬(wàn)左右元,。
3、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),,提高人們的健康意識(shí),。中心工作人員向前來(lái)參檢人員及其家屬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳接受教育人員達(dá)4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶,,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢,。
二、存在的問(wèn)題,。
1,、由于體檢科工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
3,、捕捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想,。
5,、群眾健康意識(shí)增強(qiáng),現(xiàn)有體檢項(xiàng)目難以適應(yīng),,需要增加一些體檢項(xiàng)目,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20__年已經(jīng)過(guò)去,,20__年已經(jīng)到來(lái),。在20__年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,,克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十七
20xx年,,我體檢中心在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以開(kāi)拓體檢業(yè)務(wù)為工作目標(biāo),,以科學(xué),、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)質(zhì)量為中心,,嚴(yán)格管理,,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),,努力挖掘內(nèi)部潛力,,積極穩(wěn)妥的開(kāi)展職業(yè)性健康體檢,截至目前共承接體檢單位xx個(gè),,體檢人次xx人,,體檢費(fèi)收入xx萬(wàn)元,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:
1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,,由各單位或個(gè)人自由選擇,,較好地完成體檢的組織、咨詢及解釋工作,。
2,、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下,積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系,,爭(zhēng)取到了為全縣從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的任務(wù),,另設(shè)了職業(yè)健康體檢采血點(diǎn),抽調(diào)出專(zhuān)業(yè)人員為體檢者采取化驗(yàn)標(biāo)本,,將健康體檢人群與患病人群分開(kāi),,有效的防止了交叉感染的發(fā)生;由于此項(xiàng)工作覆蓋面廣,涉及的作業(yè)場(chǎng)所及從業(yè)人員眾多,,工作的順利穩(wěn)妥地開(kāi)展不僅擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及影響力,,同時(shí)也為醫(yī)院帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
3,、充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極參與,,發(fā)揮有利的社會(huì)關(guān)系,我中心主動(dòng)配合協(xié)調(diào),,爭(zhēng)取到縣部分機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位在我院進(jìn)行一般項(xiàng)目的集體性健康體檢,抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事健康體檢工作,在內(nèi),、外,、婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務(wù)理論,,具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師參加體檢,,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項(xiàng)目的實(shí)施,,最后有主檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容,、結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估,,作出科學(xué)的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn),,并且根據(jù)受檢單位的'要求,抽調(diào)資深的專(zhuān)家深入到單位為職工進(jìn)行常見(jiàn)病及多發(fā)病的預(yù)防及保健知識(shí)的宣講,。
5,、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),提高人們的健康意識(shí),,讓群眾能夠認(rèn)識(shí)到健康體檢查未病的重要意義,,讓群眾充分理解進(jìn)行健康體檢的重要性和必要性,制定了《職業(yè)病健康體檢中心手冊(cè)》,,并免費(fèi)發(fā)放給群眾,,增強(qiáng)了群眾的健康保健意識(shí),提高了進(jìn)行健康體檢的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。
對(duì)本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場(chǎng)所的xx名參檢人員體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析結(jié)果顯示;各項(xiàng)體檢項(xiàng)目均正常者約占xx%,,檢出發(fā)現(xiàn),在體檢指標(biāo)中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂,,高血糖,,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,,膽囊炎,,膽囊結(jié)石,甲狀腺,,頸椎疾病居多,,女性以乳腺疾病,頸椎病居多,。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者,。
1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過(guò)高容易引發(fā)糾紛針對(duì)體檢的最基本宗旨是,,早發(fā)現(xiàn),、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知,,同時(shí)這些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的,,同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同,受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高,,而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí),,受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑,甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過(guò)程,,針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防范措施,。
2、體檢中心工作是在臨床,、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的,,時(shí)常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員,此項(xiàng)工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠,,抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道,,時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢,,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安排體檢時(shí)間上又處于被動(dòng)地位,,很難讓病人與健康體檢者分開(kāi)并有序的進(jìn)行檢查,,常同時(shí)集中到一個(gè)輔助檢查科室,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,,病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)了負(fù)面影響。
3,、在開(kāi)展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,,在此項(xiàng)工作的開(kāi)展中缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助來(lái)完成工作任務(wù),,在職業(yè)病健康體檢工作中缺乏積極性和主動(dòng)性,,造成職業(yè)病健康體檢工作相對(duì)滯后,。
體檢中心個(gè)人工作總結(jié)篇十八
xxxx年,對(duì)長(zhǎng)城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)來(lái)講,,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,新病房樓即將奠基開(kāi)工,,省四院東院即將開(kāi)業(yè)應(yīng)診,,華光醫(yī)院新的經(jīng)營(yíng)管理即將到位,,對(duì)我們醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō),具有很多不確定因素,。面臨挑戰(zhàn),我們各部門(mén)一把手需要沉著冷靜,、腳踏實(shí)地、更需要奮發(fā)激情,,努力把我們的特色專(zhuān)科做大做強(qiáng),,把我們的服務(wù)做細(xì)做深,,現(xiàn)就09年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1.總體工作量統(tǒng)計(jì)及同期比較分析(1-6月)比較分析:從整體工作量對(duì)照顯而易見(jiàn),09年上半年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年同期水平,,包括總?cè)藬?shù),、體檢單位數(shù)及散客人數(shù),上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)最高紀(jì)錄7000余人,,上半年任務(wù)的完成主要依賴于工行,、新奧、車(chē)輛段,、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,,更重要的是固定的大客戶支持,其中包括電力設(shè)計(jì)院、通信,、建行,、人行等,對(duì)于全年任務(wù)的完成,,業(yè)務(wù)人員仍需堅(jiān)持不懈、加強(qiáng)攻關(guān)力度,,激戰(zhàn)下半年,力保全年任務(wù)順利完成,。
2.散客戶收入情況比較分析(單位:萬(wàn)元)表示:除1月份不及08年外,,其余每月均超過(guò)08年收入,,另每月收入水平比較穩(wěn)定,,這足以證明個(gè)體市場(chǎng)發(fā)展的潛力,但這種個(gè)體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)速度,,并非我們的預(yù)期目標(biāo),,在散客戶的市場(chǎng)運(yùn)作方面尚需大的動(dòng)作和手筆,散客資源的利潤(rùn)率和忠誠(chéng)度要遠(yuǎn)超于團(tuán)體客戶,,堅(jiān)持做好散客服務(wù),,對(duì)體檢中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展是至關(guān)重要的。
年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指標(biāo)分解,,并予以適當(dāng)激勵(lì)措施相結(jié)合,以加大業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)壓力,,提升業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓精神和主動(dòng)意識(shí),。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,結(jié)合體檢中心和各單位實(shí)際情況多管齊下:
1.加強(qiáng)質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督,,成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組,,盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,降低客戶投訴率,,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決客戶投訴,,提升體檢中心整體素質(zhì)和形象,維護(hù)長(zhǎng)城體檢的品牌形象,,以達(dá)到穩(wěn)固固定客戶,,發(fā)展新客戶的最終目的。
2.加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,,培養(yǎng)忠誠(chéng)可靠的大客戶,,順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尤其春節(jié)前有計(jì)劃,、有針對(duì)性的拜訪,,及體檢前宴請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo),,加強(qiáng)了感情溝通的力度,對(duì)曾經(jīng)在中心體檢過(guò)但08年未檢者,,效果更為顯著,,如中化、通建,、農(nóng)行等失而復(fù)得,。
3.加強(qiáng)散客戶服務(wù)力度,上半年主要靠提前預(yù)約,、錯(cuò)峰體檢,、全程導(dǎo)診、一對(duì)一健康教育與咨詢,、后期追訪來(lái)提供一個(gè)相對(duì)尊貴的個(gè)人體檢服務(wù)流程,。在董事長(zhǎng)外出體檢歸來(lái)后,為了更好的發(fā)展高端客戶,,提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量,,針對(duì)高端客戶專(zhuān)設(shè)體檢日(每周日為高端體檢日,8月份已試運(yùn)行),,細(xì)化體檢流程,,具體措施:嚴(yán)格預(yù)約機(jī)制,限制人數(shù),,團(tuán)體客戶避開(kāi)周日,,設(shè)定尊貴型基本套餐和專(zhuān)科特色套餐,新流程體檢指引單,,護(hù)士全程陪同導(dǎo)診,,制定科室流程細(xì)節(jié),提高早餐標(biāo)準(zhǔn),,采血一次性襯墊等,。全體動(dòng)員,逐步推行,,爭(zhēng)取讓高端客戶在周日體驗(yàn)到超值的服務(wù),這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,也是展示我們高端服務(wù)水準(zhǔn),、展現(xiàn)自我、提升自我,,打造長(zhǎng)城體檢一個(gè)嶄新面目手段,,也是我們繼續(xù)領(lǐng)先省會(huì)體檢行業(yè)的實(shí)效措施。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),,市場(chǎng)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人,,其他兼職團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)員5人,,旨在提升業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)實(shí)力,加大面對(duì)面拜訪力度,,擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳,,提高長(zhǎng)城體檢中心在省會(huì)的影響力。
5.加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度,,充分利用置換媒體資源,,河北日?qǐng)?bào)、燕趙晚報(bào),、河北工人報(bào),、移動(dòng)電視、樓宇電視,、廣播電視,、出租車(chē)流動(dòng)電子屏、公交車(chē)站牌,,體檢中心網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新,、充實(shí)內(nèi)容,以提高長(zhǎng)城體檢中心的知曉率,。
不足之處:缺乏上層社會(huì)關(guān)系,,在重大客戶競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中處于劣勢(shì),尤其在與國(guó)有醫(yī)院體檢中心競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,,只能打價(jià)格戰(zhàn),,降低利潤(rùn),如省直公務(wù)員體檢,、從藥人員體檢等,。
1.吸納員工合理化建議,提升整體服務(wù)水準(zhǔn),。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程建議,,展開(kāi)自我檢查與修正,在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用,。
2.加強(qiáng)硬件改善與建設(shè),,春節(jié)放假期間,對(duì)中心墻面,、隔斷,、門(mén)窗進(jìn)行粉刷和漆補(bǔ),給體檢客戶創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)靚麗,、衛(wèi)生,、溫馨的環(huán)境。引進(jìn)彩超,、生化,、動(dòng)脈硬化,、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備,為體檢質(zhì)量保障奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),,提升了整體形象,,提高了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
3.實(shí)現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,,在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上,,進(jìn)行修改調(diào)試,各科室安裝微機(jī),,實(shí)現(xiàn)客戶憑指引單,,按條形碼全程無(wú)體檢表檢測(cè),最后出具機(jī)打報(bào)告和建議,。
4.提高員工自身服務(wù)意識(shí),,聘請(qǐng)“實(shí)踐家”管理咨詢公司進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),從員工心態(tài),、服務(wù)流程,、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的重要性,以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識(shí),。
5.打造完善的檢后服務(wù)流程,。
出處 sevw.cn
1)通過(guò)粘貼《健康邀請(qǐng)函》,對(duì)免費(fèi)復(fù)查起到了積極的促進(jìn)作用,,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費(fèi)復(fù)查,,成效顯著。
2)體檢報(bào)告取表提示,、講解與咨詢更為規(guī)范,,尤其高血壓科入住體檢中心,對(duì)高血壓患者的管理,,提供了技術(shù)后盾,,也被部分單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對(duì)穩(wěn)固市場(chǎng)起到了推動(dòng)作用,。
3)在高血壓科的積極參與下,,中心的健康教育與咨詢明顯多于往年,上半年共有后期教育20余場(chǎng),。
不足之處:缺乏專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn),,前臺(tái)服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺(jué)。
1.引進(jìn)更新檢測(cè)設(shè)備,,為體檢質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,,保證了每個(gè)標(biāo)本按時(shí)保質(zhì)認(rèn)真完成,。
2.成立質(zhì)量控制小組,,安排周五下午對(duì)體檢表進(jìn)行抽查總結(jié),周一例會(huì)予以通報(bào),,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲,。
3.形成內(nèi)部會(huì)診機(jī)制,提高陽(yáng)性率檢出一是,,避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生,。
4.外送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),春節(jié),、夏季安排超聲,、心電到省四院、長(zhǎng)城醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。
不足之處:體檢中心人員整體素質(zhì)較低,,通過(guò)交流與學(xué)習(xí)期待整體業(yè)務(wù)水平提高。
1.用電負(fù)荷評(píng)估及改造方案制定,,冬季淡季再施工,。
2.高端客戶體檢流程方案與方案制定。
3.在人財(cái)物管理方面,,響應(yīng)集團(tuán)部門(mén)垂直管理倡導(dǎo),。3月15日將財(cái)務(wù)工作交由劉國(guó)興主管,人事和采購(gòu)工作一直由劉國(guó)興分管,。