在學術界,，報告是學術交流的重要形式，可以促進學術研究的進展和成果的傳播,。在撰寫報告時,，不妨請他人進行審閱和提供建議,，以獲得更全面和客觀的反饋,。這些報告樣本將為您提供一些有關報告格式和內(nèi)容的指導,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇一

今年以來,，在局領導班子和各位同事的支持幫助下，落實各項工作開展,，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、工作情況。

（一）嚴于律己,，加強素質(zhì)修養(yǎng),。

一是在思想上服從大局。能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項規(guī)章制度,。在思想上與局黨組保持一致,，在工作中，能服從組織,、領導安排,，立足本職,、服務大局,。二是在紀律上嚴格要求,。自覺遵守公職人員管理的各項規(guī)定,，能夠以局機關的`窗口形象警示自己，從嚴要求,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力工作,。三是在與同事相處上，真誠待人,，樂于助人,，主動與同志們溝通協(xié)作，營造了團結和諧共事的良好氛圍,。

一是保持端正的工作心態(tài),。正確處理得與失、工作與家庭的關系,，做到以大局為重,，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作積極性,。

二是努力做好文字工作，認真起草各種文件,、領導講話稿等材料。

三是做好信訪接待工作,。

四是加強各股室之間的綜合協(xié)調(diào),，不管是日常工作，還是大型會議,、各項考核檢查接待等活動都主動與相關室（股,、站）溝通，增強工作合力,。

五是認真辦理上級和領導批示及交辦事項,，做好對省、市,、區(qū)及本局重大決策,、會議、文件的執(zhí)行,，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,。

六是做好機關后勤保障服務。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放,，做好機關衛(wèi)生工作，落實安全穩(wěn)定,、值班工作,。

七是切實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府,，紀檢監(jiān)察部門對機關干部作風建設及機關效能建設的的各項要求,，落實單位考勤、印章管理等各項管理制度的貫徹執(zhí)行,，確保工作秩序正常運行,。

二、存在的不足,。

辦公室工作質(zhì)量有待進一步提高,。需進一步提高理論水平及業(yè)務工作能力。

三,、今后工作打算,。

進一步改進辦公室工作質(zhì)量。不斷強化綜合知識學習,，提高“一崗多能”素質(zhì),。強化單位制度的貫徹執(zhí)行，做好上下溝通,，左右協(xié)調(diào),，確保各項工作有序開展。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇二

：

您好!

一年的時間很快過去了,，在過去一年里綜合辦公室在項目,。

領導。

及同事們的關心下圓滿完成各項工作,。綜合辦公室是我項目綜合辦直接,。

領導,。

下的綜合管理部門,，它是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理,、文件轉批,、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室四名人員各司其職,，分工不分家,，在工作上相互鼓勵，互相學習,。

在即將過去的一年里,，綜合辦公室的全體人員在各。

領導,。

的關心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作都有了一定的進展,，為工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件。為了,。

總結,。

經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將本年度工作述職如下：

1、認真做好綜合辦公室的文件,。

整理,。

工作。

存檔工作,。

2,、協(xié)助各部門。

領導,。

完善規(guī)章制度,。

根據(jù)我項目部管理規(guī)定，協(xié)助我項目,。

領導,。

相繼完善了人員管理《規(guī)章制度表》。通過這些制度,，規(guī)范了員工的行為,，增加了員工的責任心,。

將

領導。

的指示,。

精神,。

落實到每個人身上。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關賬目的報銷工作,。

3、組織安排各項活動,。

我項目部為關心員工的身體健康情況,，安排綜合辦公室在xx月份組織了各項目部全體人員進行體檢檢查活動，這次檢查我項目部員工身體狀況基本為優(yōu),，無一病例產(chǎn)生,。

1、根據(jù)需要,，及時做好對食堂的管理工作及內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清掃,，并對微機、復印機等設備的使用管理工作,。

2,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

目前檔案管理工作基本能達到。

領導,。

的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公司人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務。

3,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的.基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

成績的取得離不開項目。

領導,。

的正確,。

領導。

也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持我們在充分肯定成績的同時也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室的工作比較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望完成的最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于項目事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象,。

4、對項目其他學習管理抓的不夠嚴密,。這些都需要我們在以后的工作中切實加以解決,。即將過去，新的一年即將到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)的價值觀“誠信、創(chuàng)新永恒,，精品,、人品同在?！比フJ真工作,。不畏艱險，勇攀高峰,，領先行業(yè),，創(chuàng)譽中外。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇三

根據(jù)學?！瓣P于開展20xx年度單位考核和處級干部考核的預通知”要求,，現(xiàn)將我一年來在德,、能、勤,、績,、廉、學以及工作中存在的問題和改進措施以及其他需要說明的情況匯報如下：

能按照學校的要求,，積極參加學校組織的各種理論學習輔導以及培訓,，特別是通過到焦裕祿干部學院參加“xx科技大學xxxx年黨支部書記黨性教育暨業(yè)務能力培訓班”學習過后，更加深刻體會了作為一名黨員領導干部對得起身上所肩負的那份沉甸甸責任與擔當?shù)某兄Z絕不是一句口號,，而是用犧牲,、奉獻甚至生命來完成的。作為新時代的支部書記,，我要以先輩們崇高的精神為支柱,，認真學習黨的各種理論知識,，學習歷代黨的領導人的著作,、講話精神，領悟其中的內(nèi)涵要旨,，提升自己的理論水平以及德性修為,，以對黨、對群眾,、對單位,、對自己高度負責的態(tài)度，嚴格要求自己,、理論學習和德政實踐雙管齊下,，兩手抓兩手都要硬，充分發(fā)揮作為支部書記的先鋒模范帶領作用,，抓黨務,、促校辦各項行政事務圓滿完成，不斷提升全體校辦人員的服務意識,、愛心意識,、大局觀念、擔當精神,。

一年來,，隨著工作的全面展開，能力也在服務中不斷提升,。當前乃至以后很長一段時間,，爭創(chuàng)“雙一流”這項工作將作為重中之重的一項工作，省委省政府以及xx市市委市政府對這項工作的支持力度是空前的,，這對學校來說,，既是挑戰(zhàn),、更是機遇。我一定要在這項工作中,，通過深入而系統(tǒng)的學習,，依據(jù)自身的工作崗位職責，找到自己服務“雙一流”的切入點,，充分發(fā)揮自己的熱情和智慧,，只爭朝夕、不負韶華,，在奉獻科大,、舍我其誰的滾滾工作浪潮中，努力工作,、提升本領,，相信通過自己不懈奮斗，一定會實現(xiàn)“我與科大共進步,，同心協(xié)力創(chuàng)一流”的宏偉目標,。

校辦分工中，我負責黨支部工作以及分管行政工作（行政科）,，為了完成好本職工作,，我經(jīng)常帶領黨支部支委或者行政科相關工作人員，深入工作職責所涉及的第一線,，掌握工作的第一手材料,，不斷總結規(guī)律，為制定更加科學合理的工作方案打下堅實的基礎,；在工作日內(nèi),，不僅早上班、晚下班,，同時,，為了完成一些臨時、緊急任務往往加班加點忙到深夜,，特別是為了完成用印以及接待任務,，周末以及節(jié)假日和同事一起加班已經(jīng)成了工作常態(tài)，雖然辛苦和勞累,，但看到各項工作能有序完成,，內(nèi)心很滿足；在疫情防控以及安全工作方面,，能對有可能出現(xiàn)的問題積極提出應對策略以及預案,，對有可能出現(xiàn)的重大隱患或事故，能夠及時向領導以及相關主管部門提出建議案,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇四

各位同事：

大家好,！

20xx年下學期,，根據(jù)學校工作的安排，我擔任,。

黨

政辦主任,，在羅校長的指導下負責學校。

黨

黨

政辦公室是學校的綜合管理部門,，是學校,。

領導。

的參謀助手,，綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉的中樞,，是校,。

領導。

和各職能部門的中介,，是學校的窗口,。

一學期以來，在學校,。

黨

政

領導,。

下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20xx年下學期辦公室的主要工作。

總結,。

如下：

籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。

關于辦會,，本學期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會,、射洪縣教育工作報告會,、四川省教育督導評估驗收、四川省文明單位復查驗收,、縣委縣府年終目標考核等各種重要會議,。

工作。

總結,。

工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等,，其中有兩。

篇

報告材料被收錄到內(nèi)部刊物《射洪教育》中,。

關于辦事,，一是上傳下達，及時傳達,。

領導,。

指示，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通。本學期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況,。二是為老師辦事,，本學期辦公室為教師們做了幾件大事：

到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下,，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù),、公平,、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

第二件事情是工資調(diào)整的相關工作,，今年每個教師工資增加160元補貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領到了補貼,。

第三件大事是關于遺屬定補的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關材料,，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作,。

“新學期、新,。

領導,。

新舉措”為主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了x中學的良好形象,。

為班子,、

領導。

干部考核進行準備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表，為教師各種考試報名,，打印各類表冊,，結算每月津貼，校長辦公室,、尊經(jīng)閣,、二會議室的清潔工作,。

學校辦公室取得的成績都是在學校,。

領導。

的關心指導下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學期才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足,，加上學校辦公室工作任務重,、頭緒多、要求高，所以節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到,。

領導。

和師生的理解,。

為教學和為廣大師生服務的能力,，為學校發(fā)展做出更大的貢獻！

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇五

各位,、各位同事：

時光荏苒,，又是一年。這一年,，有忙碌與快樂相伴,，亦有繁瑣與充實相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：

辦公室工作人員曝光率高,，言行舉止都實時展現(xiàn)在和同事面前,，工作稍有偏差，便會引來眾議,，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風,，更要有吃苦在前，不計個人得失的良好素養(yǎng),。無論是周六周末的考試,、寒暑假值班，還是下班時間隨叫隨到的應急情況,，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,，無怨無悔的工作職責。在日常工作中,，做到不欺上瞞下,、不陽奉陰違，常念他人之好,，常思自己之過,，凡事盡力往好處辦，往好處想,，站在服務對象的角度考慮問題,，站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,，又相互牽連,，為了一個共同責任,，我盡力做到服務大局，團結同事,，相互理解,，相互補臺。想要有層次,，必先有深度,，隨著學校的快速發(fā)展，特別是我校新教師的加入,，看到了一份新鮮,，更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力，業(yè)余時間,，我堅持了知識的更新更替,，兼收并蓄，增強內(nèi)在能量,。

今年,，我校校園文化建設任務重、時間緊,、項目多,。無論是教學樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱,。這些關系學校形象的建設項目,，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上,，領導更是貨比三家,，詳細了解，多次實地考察,。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協(xié)力完成既定任務外,，更是從選材、設計,、制作,，安裝各個環(huán)節(jié)上，以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟,，做到盡善盡美,，高效高質(zhì)完成。學校門口新增設的電子顯示屏,，為學校的宣傳打開了一個新的窗口，即面向于校內(nèi)師生,，也面向社會大眾,，我在內(nèi)容設計上，不僅順應學校發(fā)展形勢，逢年過節(jié)更是注重傳情達意,，營造溫馨氛圍,，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性、可讀性,。學校的各種宣傳資料上,，也有我用心付出的痕跡，小到開會用的桌牌,，大到年底贈送給學生的年畫,，以及學校部分宣傳欄的更新更換，都是我努力的見證,。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,，我還負責視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片2300余張,，為學校網(wǎng)站和電子?？峁┝舜罅克夭模€整理歸納了學校近幾年的照片庫,，為其他處室提供了急需的照片素材,。將所學專業(yè)釋放到工作中去，將藝術視為自己的旅伴,，付一份辛勞,，收獲一份喜悅。

平凡的工作中,，小事急事大事并舉,。一年來，我校電話,、寬帶報修率高,，遷移次數(shù)頻繁，設備老舊且線路復雜,，每逢學校停電,，設備都會出現(xiàn)故障，無論身處何地,，我都及時到機房處理問題,，保障通信暢通無阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務,，開具了xx余份寬帶及手機證明信,，方便了職工，節(jié)省了費用,。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,，局領導高標準要求,，既要有熱烈隆重的氣氛，還要節(jié)儉不出差錯,，鮮花,、條幅、彩虹門,、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系,，反復比較、斟酌,，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放,，即使趕上惡劣天氣或特殊情況，也做到不誤事,、不誤時,，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,，我還參與了會議及會場的準備,、整理、接待工作,、日常教學工作,，在平凡中勤勞簡樸，堅守崗位,，踏實奉獻,。

進步的取得，有自己的辛勤付出,，更有領導的耐心鞭策和激勵,，也是同事之間融洽合作的`結果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一,，教學方面,，隨意性太強，態(tài)度不夠嚴謹,，教學方法與教學水平有待進一步提升,。

第二，在專業(yè)知識的運用上,，與實踐相結合的拓展面還不夠全面,，還有更多的結合點需要挖掘。

第三,，在人際關系的處理上,，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度,。還要注意工作的方法,、語言技巧,，學會扮演和轉換好角色,，加強自身的處事技巧,，處理好各方的關系。從他人身上學習更多優(yōu)秀方法,，當做一面鏡子,，祛除自身不良行為，增強交際能力,，嚴格要求自己,，任重道遠。

以上是我一年的工作匯報,，諸多不當之處,，懇請各位領導和同事批評指正。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇六

一年來，我在廠部,、廠黨委的正確領導下,，在主任的具體領導和指導下，在辦公室成員的協(xié)助,、配合下,，在各科室同志的大力支持下，緊緊圍繞全廠中心工作,，充分發(fā)揮職能作用,，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性、預見性,、科學性,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將*年的工作述職如下：

一,、深化學習,，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。

加強理論學習,，提高思想政治素質(zhì),。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神,，認真進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，進一步增強了黨性修養(yǎng),，提高了政治理論水平，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

加強作風建設，提升自身素質(zhì),。認真學習了集團公司辦公室工作會議精神,，重點學習了***主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局,，規(guī)范管理,，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告,，努力增強自身的“五種意識”,，提高“五種能力”，并深刻領會,，貫徹落實**主任在部門會議上提出的`“嚴謹,、務實、準確,、高效”的八字要求,，努力提高自身素質(zhì)，不斷進步,。

加強了對相關知識的學習和掌握,，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外,，還十分注重在工作中將所學的知識結合工作實際積此文來源于極運用,，融會貫通，并結合我廠實際進行適當?shù)貏?chuàng)新,，取得了較好效果,。

二、理清思路,，圍繞全局,，不斷提升服務水平和工作成效。

進一步加強制度建設,。相繼起草了《救護車使用管理辦法》,、《移動電話費用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作,，三改后,，針對崗位變動情況，對非常設機構進行了調(diào)整，進一步規(guī)范了管理,，為各項工作提供了制度保障,。

進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題,，*月*日,，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于*月份和*月份在全廠范圍內(nèi),，開展了兩次vi推廣大檢查,，進一步推動了集團公司vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作,，vi推廣工作得到集團公司有關領導好評,。

加強了調(diào)查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果,。作為主要參與者撰寫了長達*萬*千余字的全國和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)申報材料,，據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會*年度優(yōu)秀廠長論文三等獎，作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎,，并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎,。

不斷提高日常事務工作水平。在公文審核時精心審稿,、嚴格把關,，盡力做到準確無誤。參與了新春團拜會,、職代會,、年中工作會議、“強化管理,、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作,，圓滿完成了各項接待任務，作為主要起草人起草了團拜會致辭,、廠長工作報告,、年中廠長工作報告、各種會議上部分領導講話稿以及各類匯報材料等較重要的文字材料*萬余字,，獲得了領導肯定,。

信息工作繼續(xù)走在**省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗,，在我廠原有制度基礎上修訂的《信息工作管理辦法》,，得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚，并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表,，為企業(yè)樹立了良好的形象,。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文*篇，動態(tài)稿*篇，在《發(fā)電信息》上稿論文*篇,，動態(tài)稿*篇,，為宣傳企業(yè)形象、為領導提供決策參考做出了較大貢獻,。再次被評為“信息工作先進單位”,，成為被表彰的碩果僅存的三個電廠之一（其余的均為供電公司）。

轉載自 sevw.cn

三,、廉潔自律,，加強自身廉政建設。

始終堅持嚴格自律,，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,，不因個人利益而讓領導為難。同時作為辦公室副主任,，我始終做好表率,，管好自己、管好親屬,，不做有損自己聲譽,、敗壞自己前途的事，堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

四,、存在的主要問題。

在參與政務和為領導決策提供參考方面還有待提高,。

調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細，不夠實,，掌握材料不夠充分,，使工作有時處于被動。

綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高,。

文字功底還有待進一步加強,。

以上是我一年來的工作述職，成績的取得是廠黨委,、廠部,、主任的正確領導和同志們共同努力的結果。在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力完成組織交給的工作任務，為辦公室工作的開展和*****廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇七

根據(jù)學?！伴_展20xx年度單位考核和處級干部考核的預通知”要求，現(xiàn)將我一年來在德,、能,、勤、績,、廉,、學以及工作中存在的問題和改進措施以及其他需要說明的情況匯報如下：

能按照學校的要求，積極參加學校組織的各種理論學習輔導以及培訓,，特別是通過到焦裕祿干部學院參加“xx科技大學xxxx年黨支部書記黨性教育暨業(yè)務能力培訓班”學習過后,，更加深刻體會了作為一名黨員領導干部對得起身上所肩負的那份沉甸甸責任與擔當?shù)某兄Z絕不是一句口號，而是用犧牲,、奉獻甚至生命來完成的。作為新時代的支部書記,，我要以先輩們崇高的精神為支柱,，認真學習黨的各種理論知識，學習歷代黨的領導人的著作,、講話精神,，領悟其中的內(nèi)涵要旨，提升自己的理論水平以及德性修為,，以對黨,、對群眾、對單位,、對自己高度負責的態(tài)度,，嚴格要求自己、理論學習和德政實踐雙管齊下,，兩手抓兩手都要硬,，充分發(fā)揮作為支部書記的先鋒模范帶領作用，抓黨務,、促校辦各項行政事務圓滿完成,，不斷提升全體校辦人員的服務意識、愛心意識,、大局觀念,、擔當精神。

一年來，隨著工作的全面展開,，能力也在服務中不斷提升,。當前乃至以后很長一段時間，爭創(chuàng)“雙一流”這項工作將作為重中之重的一項工作,，省委省政府以及xx市市委市政府對這項工作的.支持力度是空前的,，這對學校來說，既是挑戰(zhàn),、更是機遇,。我一定要在這項工作中，通過深入而系統(tǒng)的學習,，依據(jù)自身的工作崗位職責,，找到自己服務“雙一流”的切入點，充分發(fā)揮自己的熱情和智慧,，只爭朝夕,、不負韶華，在奉獻科大,、舍我其誰的滾滾工作浪潮中,，努力工作、提升本領,，相信通過自己不懈奮斗,，一定會實現(xiàn)“我與科大共進步，同心協(xié)力創(chuàng)一流”的宏偉目標,。

校辦分工中,，我負責黨支部工作以及分管行政工作（行政科），為了完成好本職工作,，我經(jīng)常帶領黨支部支委或者行政科相關工作人員,，深入工作職責所涉及的第一線，掌握工作的第一手材料,，不斷總結規(guī)律,，為制定更加科學合理的工作方案打下堅實的基礎；在工作日內(nèi),，不僅早上班,、晚下班，同時,，為了完成一些臨時,、緊急任務往往加班加點忙到深夜，特別是為了完成用印以及接待任務,，周末以及節(jié)假日和同事一起加班已經(jīng)成了工作常態(tài),，雖然辛苦和勞累,，但看到各項工作能有序完成，內(nèi)心很滿足,；在疫情防控以及安全工作方面,，能對有可能出現(xiàn)的問題積極提出應對策略以及預案，對有可能出現(xiàn)的重大隱患或事故,，能夠及時向領導以及相關主管部門提出建議案,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇八

辦公室是一個全面綜合的辦公機構,又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的。下文是辦公室人員,。

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市委,、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上,、政治上,、組織上、作風上又一次新的提高,。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,，我亦不容遲緩，迅速行動起來,，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話,，《中共臨清市委臨清市人民政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,，經(jīng)過學習教育和深入思考,，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識,。

一、自查存在的問題：

1,、理論學習不夠,。平時只滿足于讀書、看報,，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2,、思想認識不夠,。對干好工作責任意識理解不夠到位,，自我定位較低，要求較低,，造成了分析問題,、解決問題站位不高，視野不廣,、思路不寬,、辦法不多，認為領導會有指示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效,。

3,、業(yè)務知識不夠精通。在工作中,，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細。在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情,，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策,，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二,、整改措施和努力方向,。

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進，時時開展自我批評,，嚴格要求自己,，行動上要增強奉獻意識，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作,，做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,，待人寬,，對己嚴，勇于奉獻,，正確對待領導交付任務,，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對政務網(wǎng)信息公開工作要在“精,、細,、嚴、實”上下功夫,，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1,、加強理論學習，提高政治素質(zhì),。紀律教育學習是終身的事情,，任何時候都不能放松。今后要精讀有關重點文章,，及時學習領會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識，樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀，做到自重,、自省,、自警、自勵,。以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成各項工作任務,。

2、積極開拓進取,，提高工作水平,。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，加強鍛煉,，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,，虛心好學,，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進取,，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題,，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

3、加強自身建設,，提高服務能力,。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責任意識,、憂患意識,，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策,，獻智獻力;加強與同志間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待。

總之,，我將在領導和同志們的幫助支持下,，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識,，轉變工作作風，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài),，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項工作,，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè),。

20xx年上半年,，辦公室在省局黨組的正確領導下，在各市局,、省局各處室和直屬單位的大力支持下,，緊緊圍繞省局中心工作，不斷強化“精心,、精細,、精準、精益求精”的質(zhì)監(jiān)文化理念,，團結拼搏,，扎實工作，積極發(fā)揮參謀助手作用,，認真履行綜合協(xié)調(diào)服務職能,，較好地完成了上半年各項工作任務。

一,、著力加強規(guī)范化管理,。辦公室作為省局機關的中樞部門，始終注重加強制度建設,，有效提高了機關工作的制度化,、規(guī)范化水平。一是組織開展了流程梳理工作,。對辦公室各項工作流程進行了認真梳理和優(yōu)化,，制定了嚴格的工作質(zhì)量標準，制作了工作流程圖,，明確了每個崗位的職責要求，確保事事有人管,、人人有責任,、工作有落實,，使大家進一步增強了工作責任心，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升,。二是制定完善了相關工作制度,。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，有針對性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》,、《山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度,，健全優(yōu)化了工作機制，提升了機關規(guī)范化管理水平,。三是認真落實了工作情況通報制度,。定期召開機關全體人員大會通報近期工作情況，重大工作活動結束后及時通過會議通報情況,，節(jié)假日結束后立即召開節(jié)日安全情況通報會,，形成了良好工作機制，確保了信息暢通,，促進了工作交流,，有效地推動了工作落實。

二,、積極推進行政質(zhì)量管理服務體系建設,。為進一步推動省局行政管理工作的現(xiàn)代化、制度化,、標準化和規(guī)范化,，建立先進的行政質(zhì)量管理服務體系及運行機制，構建以服務公眾為核心的管理文化,，促進行政效能和服務質(zhì)量的全面提升,在省局組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和行政服務標準體系為一體的行政質(zhì)量管理服務體系建設工作,。一是加強組織領導。成立了以局長任組長的領導小組,，健全了工作機構,，省局黨組會和辦公會先后3次聽取工作匯報。二是科學構建體系,。將iso9001質(zhì)量管理體系,、行政服務標準體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務實際有機結合，將行政管理服務體系與績效考核有效融合,，突出“全面性,、兼容性、適用性,、可操作性”,。三是積極開展體系文件編制工作。共收集整理、起草編寫各類文件,、標準共計750個,。其中指導性文件237個、管理服務通用基礎標準31個,、管理服務提供標準349個,、管理服務保障標準131個。制定了《行政質(zhì)量管理服務體系指南》地方標準和7個有關體系建設方面的規(guī)范性文件,。四是認真組織專家評審,。組織專家審查會，對體系文件進行了全面審查,，專家們對我局體系建設工作給予了充分肯定和高度評價,，并提出了寶貴意見。五是著力抓好體系試運行工作,。6月19日體系文件提交局長辦公會審議通過,，自7月1日起在省局組織開展體系的試運行工作。

三,、認真組織部署績效考核工作,。今年我局被省紀委確定為省直部門政府績效考核工作試點單位，為了切實抓好省局績效考核工作,，先后制定下發(fā)了《關于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績效考核辦法(試行)〉的通知》,、《山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于對各市質(zhì)監(jiān)局進行績效考核的指導意見》等文件，配套出臺了《關于印發(fā)〈年度重點工作考核實施細則(試行)〉等六個細則的通知》,，形成了省局績效考核“一辦法六細則”的制度體系,。為了搞好考核的具體組織實施專門下發(fā)了《關于進行20xx年度績效考核有關工作的通知》，組織各單位與省局簽訂了目標,。

責任書,。

工作，制定并匯總了處室和直屬單位的《年度重點工作量化分值表》,，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了20xx年度績效考核專題,，并每月發(fā)布各單位工作。

自查報告,。

確?？冃Э己斯ぷ黜樌_展。

四,、嚴謹細致地做好文秘工作,。堅持高標準、嚴要求,，積極主動地認真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作,。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作,。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫、整理各類綜合文稿30余篇,，起草撰寫《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分,、省局班子。

述職報告,。

省局領導在質(zhì)量管理體系建設動員大會上的講話等匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見措施、省局服務經(jīng)濟發(fā)展有關材料制定印發(fā)省局開展風險排查整治活動的實施方案等保質(zhì)保量地完成了工作任務,。二是嚴格規(guī)范公文管理,。嚴格執(zhí)行公文辦理程序落實文件流轉登記制度及時清理oa系統(tǒng)積壓文件上半年共處理各類文件8500余件收發(fā)信件11716件向省委省政府辦公廳清退20xx年機密級以上的文電130件確保文件辦理有序、運轉高效,、落實到位做到不誤時,、不誤事提高了辦文質(zhì)量和效率。三是切實做好保密檔案工作,。按照全省保密工作會議要求召開了省局機關保密工作會議傳達學習了省委和總局保密工作會議精神,。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設備安全保密管理暫行規(guī)定》切實加強計算機信息系統(tǒng)和信息設備的安全保密管理提高計算機使用人員的安全和保密意識。四是認真完成兩會提案工作,。積極協(xié)調(diào)省局有關部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)十屆五次會議委員提案的答復辦理工作參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會議提案組文秘小組的工作,。

五、積極做好宣傳信息工作,。上半年在省局黨組的正確領導下,，按照“抓質(zhì)量、保安全,、促發(fā)展,、強質(zhì)檢”的要求，結合質(zhì)監(jiān)工作實際,，全面深入地開展了新聞宣傳報道,、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務信息報送工作，有效促進了質(zhì)監(jiān)工作開展,。一是加大了重點工作宣傳力度,。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳工作重點》，對全省系統(tǒng)宣傳工作進行安排部署,，以貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和“質(zhì)量興省”工作宣傳為主線,，突出加強了對“第三屆省長質(zhì)量獎”、“質(zhì)量安全風險排查整治”等重點工作的宣傳;二是加大了對專項和特色工作的宣傳力度,。對今年上半年開展的“‘質(zhì)檢利劍’酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項行動”,、“食品安全宣傳周”等重大活動進行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬余篇。其中新華社刊發(fā)全國電訊通稿2篇,，《中央電視臺》播報2篇(次),，《中國質(zhì)量報》刊發(fā)重要稿件6篇，《大眾日報》3篇，刊發(fā)1個專版,，《山東電視臺》新聞聯(lián)播播報8篇(次),。三是加大了政務信息工作的報送力度。據(jù)統(tǒng)計,，今年上半年,，共向省委、省政府和國家質(zhì)檢總局報送政務信息350余條,，完成重要信息約稿15篇,，提高了政務信息報送的質(zhì)量，保持了政務信息工作的良好勢頭,。與此同時,，還認真做好了文登度量衡展覽館的建設工作，目前已經(jīng)全部竣工,。

六,、加強了政務督查工作。上半年,，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實施《質(zhì)量發(fā)展綱要》,、大力推進依法行政、全面開展質(zhì)量安全風險研判等重點工作進行督查督辦,，及時調(diào)度,，督促落實。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關于用產(chǎn)品質(zhì)量標準化和認證推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見》后,，省局立即召開辦公會議專題研究了貫徹落實措施,，辦公室及時督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行，有效促進了意見的落實,。按照總局工作部署要求和省局領導的指示,，辦公室及時制定下發(fā)質(zhì)量安全風險排查治理的通知和。

活動方案,。

組織召開了省局質(zhì)量安全風險研判工作會議編印了工作資料推動了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風險研判工作的深入開展,。為了進一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國務院質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》按照省局領導的指示要求辦公室認真籌劃制定了征求意見座談會的方案在青島、威海,、泰安分別召開座談會廣泛征求了企業(yè),、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關人員的意見建議推動了綱要的進一步宣貫和落實。上半年共收到省領導批辦件18件印發(fā)督辦通知13份全部按時進行了辦理反饋促進了工作落實,。

七,、扎實做好應急管理工作。一是認真做好值班工作,。及時安排好機關日常值班,、節(jié)假日值班,，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開節(jié)日情況通報會。二是積極做好信訪工作,。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領導干部接訪制度》,、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》，促進省局信訪的制度化,、規(guī)范化,，上半年處理回復信訪信件130余件。三是突出抓好應急處置工作,。重點抓了“兩節(jié)”“兩會”期間的信訪工作和群體上訪事件的應急處理,，督促指導濟南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,。完成了國家質(zhì)檢總局部署的“關于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動”的工作。

八,、統(tǒng)籌抓好會議活動和公務接待的組織保障工作,。上半年按照“精心、精細,、精準,、精益求精”的要求，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，統(tǒng)籌做好會議組織,、領導活動和公務接待的服務保障工作。較好地完成做好全省質(zhì)量技術監(jiān)督工作會議,、第3屆省長質(zhì)量獎頒獎大會等會議的組織保障工作,。嚴格按省局會議制度要求做好14次省局黨組會議、14次局長辦公會,、5次專題會議的會務工作,，確保了會議質(zhì)量和效果。統(tǒng)籌組織安排領導會議活動225人次,，辦理干部請銷假77人次,，確保工作有序開展。認真做好總局蒲長城,、魏傳忠副局長視察山東和天津,、河南、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務工作,。

九,、努力提高機關后勤保障水平。較好地完成了機關后勤保障工作,合理安排辦公用品的采購,、發(fā)放及使用,，及時調(diào)整,、更新辦公設備，確保機關日常工作良好運行,。協(xié)助機關服務中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排,、公車治理等工作，上報了省局機關“”期間節(jié)能減排工作措施,，完成了公有可售住房的分配工作并積極進行售購工作,。認真抓好機關辦公軟件正版化工作，圓滿完成了省政府部署的工作任務,。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年基本數(shù)據(jù)》,，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項工作進行了量化統(tǒng)計，為領導決策提供參考依據(jù),。根據(jù)財務制度進行財務審核報銷,、核算、各類報表報送和月底結賬等日常工作,，為局機關各處室提供順暢,、優(yōu)質(zhì)服務。每月幫助各處室及時掌握和了解業(yè)務經(jīng)費支出內(nèi)容和進度,，督促各處室做好預算執(zhí)行工作,。

上半年，我們按照省局的總體部署,，較圓滿地完成了各項工作任務,。但是我們也清醒地認識到，對照新的形勢和任務,、對照省局領導的要求,，還存在許多問題與不足，如工作主動性還不夠強,，主動思考,、超前謀劃的意識還有待于加強;忙于事務性工作多，對工作深入分析,、風險研判較少;深入基層調(diào)研少,，有時對基層情況和全面工作情況掌握不夠等。下一步我們將采取有力措施,，認真加以研究解決,。

下半年，我們將按照省局全年工作的部署和要求,，進一步優(yōu)化工作機制,、注重在提高管理水平、提升能力素質(zhì),、增強綜合協(xié)調(diào)和服務保障能力上下功夫,，注重統(tǒng)籌各方力量,，積極形成工作合力，有效推動工作落實,，確保完成全年各項目標任務,。

我今年*月份到辦公室秘書科工作，在各位領導,、同事的關心和幫助下,，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作,，各方面都取得了一定的進步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距,。圍繞這次作風整頓,，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想,、業(yè)務和作風方面存在的問題,，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng),，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,，我總結了以下幾點,，未盡之處還請領導和同志們多指點。

一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距,，仍需不斷提高,。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā),，參與會議記錄并寫會議紀要等,。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心,，在文字的校對,、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處,。在今后的工作中一定要加強責任意識,，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致,，確保不出紕漏,，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學習,，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距,。平時只滿足于讀書看報,，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處,，一略而過,，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質(zhì)和指導思想,。沒有仔細的研究,，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了,。今后一定要加強這方面的學習,，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性,、針對性和可操作性的要求,。

三是工作作風不夠踏實。在平時工作中,，工作主動性差,，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯,，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,，對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識,，只知道大概，沒有搞精搞細;對領導交待的工作,，只滿足于一般的完成,，只求過得去，不求過得硬,，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好,。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準，更嚴的要求,，更踏實的工作作風要求自己,，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作,。

幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況,，切實認識到學習是終身的事情,，任何時候都不能放松,。需要在以下幾個方面加緊學習。一是多看,，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的,，處處留心皆學問。無論級別大小,、年長年幼都是自己學習的對象,，見多才能識廣，開闊視野,。從思想品德,、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習,，深入分析,，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀,，就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調(diào)研文章,、領導講話等凡是能見到的,，都要盡量去讀，抓住要點,、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精,，活學活用,，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題,、分析問題,、解決問題的能力。三是多思,，文秘工作要求腦勤,、手勤、眼勤,，勤思很重要,，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了,，才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想,、好作風,，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行,，愛一行,，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德,。

通過查找不足,，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度,，要加強學習各方面的知識來開拓眼界,，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識,，事情無論大小都要盡心盡力,，在工作中要不斷思考、不斷總結,、不斷創(chuàng)新,，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量,，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,，做一個合格的辦公室工作人員。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇九

給我們創(chuàng)造了公平競爭和展示自我的機會,，使我能夠按照縣行《競聘,。

方案。

》的要求,，參加競聘（寫上正確部門名稱）副主任,。我叫，現(xiàn)年34歲,，中共,。

黨

員，大學本科文化,，具有經(jīng)濟師任職資格,。07年至今先后在營業(yè)所、支行營業(yè)部,、城區(qū)分理處任運營主管,，現(xiàn)任城區(qū)分理處運營主管。下面,，我從以下幾方面向大家陳述我的競職報告：

的肯定,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是一絲不茍的責任心，盡心盡力才能問心無愧,，無論做什么都要認認真真,，踏踏實實。由于自己認真努力工作,，多次被評為縣行級先進工作者和先進個人,，20xx年被評為市青年崗位能手，20xx和20xx年獲得市行優(yōu)秀會計主管榮譽稱號,。

點工作,，熟悉營業(yè)管理的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，具有較為豐富的工作經(jīng)驗,。我敢于管理,，善于管理，注重實效,，能夠做好副主任工作,。我團隊。

精神,。

強,，在具體工作中，能夠團結同志,，善于協(xié)調(diào)關系,，增強團隊的凝聚力。我始終認為,，一個人的能力畢竟有限,，群策群力才能充分發(fā)揮團體的'主動性，提升團隊的戰(zhàn)斗力,，一季度春天行動中,，城區(qū)分理處在每周公布的戰(zhàn)報中名列前茅就是一個很好的例子。

如果得到各位,。

領導,。

和同事們的信任和支持，我能夠成功競聘副主任,，將在行。

領導,。

的帶領和支持下,，在同志們的幫助下，盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,，迅速找準自己的位置,，認真履行崗位職責，適應工作需要。

覺悟與業(yè)務工作技能,，以新時期"政治強,、業(yè)務精、善管理"的標準嚴格要求自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，清正廉潔,、無私奉獻,，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的副主任,。

二是樹立全局觀念,，維護好。

領導,。

班子的地位和權威,。我要在主任的。

領導,。

下開展工作,，當好"一把手"的助手，工作上竭盡全力,，主動配合協(xié)助,，遇到問題，出主意,，想辦法,，認真落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,。做到抓工作不越位,，不拆臺，擁護好,。

領導,。

工作，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,，努力推進我行業(yè)務快速發(fā)展,。

三是履行工作職責，交出滿意答卷,。作為一名副主任,，我要服從服務于縣行的中心工作，圍繞自身工作職能,，認真執(zhí)行縣行的方針,、政策和法律,、法規(guī)、規(guī)章,，牢記自己莊嚴使命,，忠實履行自己職責，創(chuàng)新工作思路,、工作內(nèi)容,、工作方式，認真努力工作,，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,，交出一份滿意的答卷。

勤奮學習不斷提高自己,。今天做個成功的參與者下次一定會成為參與的成功者,。

各位。

領導,。

各位同事以上是我的競職報告借此機會感謝農(nóng)行多年來對我的關愛和培養(yǎng)感謝評委對我做出的評判,！

謝謝！

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十

各位領導,、各位同事：

大家好!

時光荏苒,，又是一年。這一年,，有忙碌與快樂相伴,，亦有繁瑣與充實相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：

一,、自覺,、自制、自律,。

辦公室工作人員曝光率高,，言行舉止都實時展現(xiàn)在領導和同事面前，工作稍有偏差,，便會引來眾議,，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我，作為辦公室工作人員,，既要有品行一致,，表里如一的良好作風，更要有吃苦在前,，不計個人得失的良好素養(yǎng),。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,，還是下班時間隨叫隨到的應急情況,，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻，無怨無悔的工作職責,。在日常工作中,，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,，常念他人之好,，常思自己之過，凡事盡力往好處辦,，往好處想,，站在服務對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思考問題,。辦公室工作雖各有分工,，又相互牽連，為了一個共同責任,，我盡力做到服務大局,，團結同事，相互理解,，相互補臺,。想要有層次，必先有深度,，隨著學校的快速發(fā)展,，特別是我校新教師的加入，看到了一份新鮮,，更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,，業(yè)余時間，我堅持了知識的更新更替,，兼收并蓄,，增強內(nèi)在能量。

二,、專注,、專業(yè)、專心,。

這一年,，我校校園文化建設任務重、時間緊,、項目多,。無論是教學樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架，還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱,。這些關系學校形象的建設項目,，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上,，領導更是貨比三家,，詳細了解，多次實地考察,。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協(xié)力完成既定任務外,，更是從選材、設計,、制作,，安裝各個環(huán)節(jié)上，以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟,，做到盡善盡美,，高效高質(zhì)完成。學校門口新增設的電子顯示屏,，為學校的宣傳打開了一個新的窗口,，即面向于校內(nèi)師生，也面向社會大眾,，我在內(nèi)容設計上,，不僅順應學校發(fā)展形勢，逢年過節(jié)更是注重傳情達意,，營造溫馨氛圍,，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性、可讀性,。學校的各種宣傳資料上,，也有我用心付出的痕跡，小到開會用的桌牌,，大到年底贈送給學生的年畫,，以及學校部分宣傳欄的更新更換，都是我努力的見證,。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,，我還負責視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片__余張,，為學校網(wǎng)站和電子?？峁┝舜罅克夭模€整理歸納了學校近幾年的照片庫,，為其他處室提供了急需的照片素材,。將所學專業(yè)釋放到工作中去，將藝術視為自己的旅伴,，付一份辛勞,，收獲一份喜悅,。

三、平凡,、平穩(wěn),、平衡。

平凡的工作中,，小事急事大事并舉。一年來,，我校電話,、寬帶報修率高，遷移次數(shù)頻繁,，設備老舊且線路復雜,，每逢學校停電，設備都會出現(xiàn)故障,，無論身處何地,，我都及時到機房處理問題，保障通信暢通無阻,。這一年還為__余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務,，開具了__余份寬帶及手機證明信，方便了職工,，節(jié)省了費用,。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中，局領導高標準要求,，既要有熱烈隆重的氣氛,，還要節(jié)儉不出差錯，鮮花,、條幅,、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系,，反復比較,、斟酌，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放,，即使趕上惡劣天氣或特殊情況,，也做到不誤事、不誤時,，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作,。另外，我還參與了會議及會場的準備,、整理,、接待工作,、日常教學工作，在平凡中勤勞簡樸,，堅守崗位,，踏實奉獻。

四,、欠缺與不足,。

進步的取得，有自己的辛勤付出,，更有領導的耐心鞭策和激勵,，也是同事之間融洽合作的結果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一,，教學方面,，隨意性太強，態(tài)度不夠嚴謹,，教學方法與教學水平有待進一步提升,。

第二，在專業(yè)知識的運用上,，與實踐相結合的拓展面還不夠全面,，還有更多的結合點需要挖掘。

第三,，在人際關系的處理上,，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度,。還要注意工作的方法,、語言技巧，學會扮演和轉換好角色,，加強自身的處事技巧,，處理好各方的關系。從他人身上學習更多優(yōu)秀方法,，當做一面鏡子,，祛除自身不良行為，增強交際能力,，嚴格要求自己,，任重道遠。

此致

敬禮!

述職人：__,。

2022年x月x日,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十一

辦公室(秘書室)人員工作總結(19)

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結,，扎實工作,，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能,，完善服務，不斷改進工作作風,，圓滿地完成了的各項任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

一、工作任務完成情況

(一)應急管理工作

1.應急職守方面,。一年來,，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題,，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的'主觀能動性。二是狠抓制度落實,，強化責任意識,，積極改進作風，確保工作質(zhì)量,。在人員少,、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通,。三是為了落實好值班工作,，及時、有效處置重大突發(fā)事件,，我們集中學習了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》,，《市人民政府關于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送,、處理進行了明確,，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負責信訪等制度,。五是加強對新進人員的培訓工作,。下半年，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面,。六是落實值班白班負責制,。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負責制,，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接,，提高了工作效率,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十二

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應聘口試、29日進進河南中煤電昱東實業(yè)團體有限公司任總裁秘書一職,。進進公司以來,，我以“團結、自強,、務實,、拼搏”要求自己，以“六個凡是”鼓勵自己,，在各位領導的悉心指導下,、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習了業(yè)務,，進進了工作角色,，融進了這個大集體。下面,，我就一個月在公司的工作,、學習情況做一扼要匯報。

一,、立足本職崗位,，發(fā)揮主觀能動性。

(一)努力工作,，做好領導的助手嚴格落實各項工作對總裁負責的要求,，不斷進步為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手。天天的來文,、來電,、來訪能夠第一時間內(nèi)向領導匯報，確保領導能及時把握公司的最新情況,。同時,，能夠及時正確地將領導的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實,，并搜集落實進度迅速反饋,。確保項目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清楚明了,。另外,，在工作中能夠留意分清輕重緩急，進步領導把握情況,、作出決策和有效落實的效力,，對三睿、中煤,、安鵬,、項目部分上報的文件，第一時間拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進行調(diào)和處理?，F(xiàn)階段,，協(xié)助行政,、人力資源捋順公司章程,，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的,、凡事有計劃,、凡事有責任人、凡事有監(jiān)視人,、凡事有獎罰機制,、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,，工作我的計劃,。

(二)擺正位置，理清工作思路由于本身崗位有一定的特殊性,，我能夠隨時提示自己擺正位置,，清楚熟悉自己所應具有的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置,。就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領導布置任務的“執(zhí)行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾,，乃至會有越位，然而所要調(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜,，因此必須確保能夠精確及時的完成,。在實際工作中我的作法是：為領導顧問到位但不越位;催促、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作,。

(三)團結同事，營建*辦公氛圍在平常工作中,，能夠留意團結同事,、寬以待人，不計較個人得失,，不與同事爭名利,、爭是非，任勞任怨,，努力做好自己工作,。同事嚴于律己，不把小事到無事,，不把小錯當無錯,，處處以大局為重，講團結,、講正氣,、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上放工制度等做起,，對自己的過失,、錯誤能夠做到不隱瞞、不躲避,，不做任何有所公司利益的事情,。

二、存在的不足,。

由于本人進進公司時間其實不太長,，對公司的了解不夠全面、深進,，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足,。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領導的唆使要求,，建設性的意見建議比較缺少;二是由于受專業(yè)所限,，基礎知識的把握還不夠扎實,，學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下,，工作有所被動,。

三、下步打算,。

一是繼續(xù)重視加強學習,，進一步進步業(yè)務能力，建立全局意識,，勇于挑戰(zhàn)自我,，深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相干知識,，更好對接項目,。熟習公司業(yè)務，更好對接,、調(diào)和子公司相干事宜,。并及時上報題目，做到不積存,，及時梳理題目,。二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍,，不能十步;駑馬十駕,，功在不舍。鍥而舍之,，朽木不折;堅持不懈,，金石可鏤”。只要我能鍥而不舍,，勇于吃苦,，專心研究,，勤于思考,，我深信：成功就在彼岸。現(xiàn)在公司處于轉型時期,，做到犧牲小我,，為公司更好發(fā)展貢獻自己的氣力。

1,、文書工作嚴要求1)公文輪閱回檔及時,。文件的流轉、閱辦嚴格依照公司,。

規(guī)章制度,。

流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。2)下發(fā)公文無過失,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部分發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿,，和各類活動會議通知的擬寫,。

2、秘書工作秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部分的很多請示,、

工作報告。

都是經(jīng)過我手交給總裁室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對各部分、各機構報送總裁室的各類文件都及時遞交,，對總裁室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總裁室負責，對相干部分負責,。由于這個崗位的特殊性,，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

3,、行政辦公室工作行政辦公室是公司運轉的一個重要關鍵部分,，對公司內(nèi)外的很多工作進行調(diào)和、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作復雜的特點,。天天除本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務,。

(一)努力工作,，做好領導的助手。

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，不斷進步為領導服務的質(zhì)量,，努力做好領導的助手。天天的來文,、來電,、來訪能夠第一時間內(nèi)向領導匯報，確保領導能及時把握公司的最新情況,。同時,，能夠及時正確地將領導的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實,，并搜集落實進度迅速反饋,。確保項目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清楚明了,。另外,，在工作中能夠留意分清輕重緩急，進步領導把握情況,、作出決策和有效落實的效力,，對三睿、中煤,、安鵬,、項目部分上報的文件，第一時間拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進行調(diào)和處理?，F(xiàn)階段,，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程,，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路,。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有計劃,、凡事有責任人,、凡事有監(jiān)視人,、凡事有獎罰機制,、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,，工作我的計劃,。

(二)擺正位置,，理清工作思路。

由于本身崗位有一定的特殊性,，我能夠隨時提示自己擺正位置,，清楚熟悉自己所應具有的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置,。就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領導布置任務的“執(zhí)行者”,，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至會有越位,，然而所要調(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜,，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導顧問到位但不越位;催促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

(三)團結同事,，營建*辦公氛圍,。

在平常工作中，能夠留意團結同事,、寬以待人,，不計較個人得失，不與同事爭名利,、爭是非,，任勞任怨，努力做好自己工作,。同事嚴于律己,，不把小事到無事，不把小錯當無錯,，處處以大局為重,，講團結、講正氣,、講原則,。從嚴格執(zhí)行公司上放工制度等做起，對自己的過失,、錯誤能夠做到不隱瞞,、不躲避，不做任何有所公司利益的事情,。以“六個凡是”鼓勵自己,，在各位領導的悉心指導下,、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習了業(yè)務,，進進了工作角色,，融進了這個大集體。

20xx年x月x日是我來到中海集團上班的榜首天,，也是我人生的首要初步,。通過半年多來的不斷學習，以及搭檔,、領導的幫忙,，我已徹底融入到了中海集團這個咱們庭中，自個的作業(yè)技術也有了顯著的跋涉,，盡管作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地,，但這半年支付了不少，也收成了許多,，我自個感到生長了,，也逐步老練了。如今就這段時刻的作業(yè)狀況做個總結：

一年來,，我首要完結了一下作業(yè)：

1,、文書作業(yè)嚴懇求。

1)公函輪閱歸檔及時,。文件的流通,、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則流程懇求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，保證政令疏通,。

2)下發(fā)公函無過錯,。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打,、修正,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各有些發(fā)文的核稿,。擔任單位發(fā)文的寫稿,，以及各類活動會議告訴的擬寫。

2、秘書作業(yè),。

秘書崗位是一個講職責心的崗位,。各個有些的許多請示,、作業(yè)陳述都是經(jīng)由我手交給董事長室的,，并且有些還需求保密，這就需求我在作業(yè)中細心,、耐性,。一年來，關于各有些,、各組織抄送董事長室的各類文件都及時遞送,，對董事長室交辦的各類作業(yè)都及時辦好，做到對董事長室擔任,，對有關有些擔任,。因為這個崗位的分外性，有時碰到暫時性的任務,，需求加班加點,，我都毫無怨言，細心完結作業(yè),。

3,、行政單位作業(yè)。

行政單位是公司作業(yè)的一個首要紐帶有些,，對公司表里的許多作業(yè)進行諧和,、溝通，做到上情下達,，這就抉擇了單位作業(yè)冗雜的特征,。天天除了本職作業(yè)外，幫忙單位處理暫時任務,。

4,、公司文明活動生動參加。

一年來生動參加了公司的打球運動,、職工娛樂活動,、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等,，為公司公司文明建造,，凝聚力工程出了一份力。

一年來,，不論在思維知道上仍是作業(yè)才干上我都有了較大的跋涉,，但間隔和短少仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不了解，有時會大意大意犯一些初級過錯，對自個的作業(yè)還不可鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,。

新的一年有新的氣候,，面臨新的任務新的壓力，我也應當以新的相貌,、愈加生動自動的心境去迎候新的應戰(zhàn),，在崗位上表現(xiàn)更大的作用，獲得更大的跋涉,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十三

您好!

xx辦公室歷來高度重視綜治工作,，全面落實上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破,，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：

牢固樹立“發(fā)展第一要務,，穩(wěn)定第一責任”的理念，進一步增強科學決策,，組織協(xié)調(diào)能力,，積極推進社會治安防控體系建設，切實落實平安建設和社會治安綜合治理各項措施,，確保我辦“平安單位”建設有效開展,。

社會治安綜合治理工作是一把手工程，

領導,。

責任制的落實與否,，是能否抓好此項工作的關鍵。辦公室主要,。

領導,。

對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視,，將此項工作列入工作重要議事日程,，與其他中心工作同研究、同部署,、同落實,、同檢查、同獎懲,，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦,。辦公室全年多次召開會議，認真研究綜治工作,，及時解決綜治工作中的實際問題,。對各階段綜治工作及時傳達貫徹，從人力、物力,、財力等方面保障了綜治工作的正常開展,。

強化綜治工作。

領導,。

責任,，扎實推進創(chuàng)建“平安單位”建設。我辦嚴格按照縣綜治辦的工作要求,，堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，做到主要,。

領導。

親自抓,，分管,。

領導。

具體抓,，其它,。

領導。

抓好所分管部門的綜治工作,，將綜治和“平安單位”建設工作列入年度獎懲考核的重要依據(jù),。嚴格落實綜治工作“一票否決”制度。

“平安單位”建設是建設和諧社會前提,，我辦切實將“平安單位”建設列入工作議事日程,。一是完善制度、落實措施,、加強管理,，做好單位安全防范工作。辦公樓實行24小時門衛(wèi)值班制度,，安排人員晝夜值班,，節(jié)假日值班制度。對財務室等要害部位重點防范,，落實技防物防措施,，并開展每季度一次的安全檢查。二是做好本單位干部職工“平安家庭”創(chuàng)建工作,，做到了全年無刑事案無治安案件,、無違法案件發(fā)生，平安家庭達標率達百分之九十六,。20xx年我辦被xx授予“平安單位”稱號,。

今年我辦結合本單位的實際，圍繞創(chuàng)建“平安單位”的總體目標，以綜治宣傳為契機,，結合縣“普法”活動,，開展富有成效的各類宣傳活動，不斷地增強廣大干部職工的法制觀念,，提高自身安全意識和防范意識,。建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作,、行政執(zhí)法等目標責任制,。強化法律法規(guī)的學習宣傳，嚴格按照法定程序,，不斷提高執(zhí)法透明度,。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患,，確保機關工作高效運轉,。

并建立健全安全防范。

網(wǎng)

絡和各種安全保障制度,。做到“管好自己的人,、看好自己的門，辦好自已的.事”,。采取有效措施,，加強機關內(nèi)部的安全保衛(wèi)和防火防盜，明確安全職責,，完善工作機制,，認真做好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，確保今年未發(fā)生治安案件和刑事案件,。

重大活動和節(jié)日期間,，都嚴格執(zhí)行單位

領導。

帶班,、工作人員值班制度,，落實值勤值班工作的各項規(guī)章制度，遇到突發(fā)性事件及時向上級有關部門,。

領導,。

請示報告，妥善處置,，并做到值班人員電話有記錄,，來訪有接待，對下屬單位實行明查暗訪,。建立健全單位辦公樓的防火防盜各項規(guī)章制度,，配備專職門衛(wèi)和消防設備,，從源頭上消除不安全了隱患。

和人民群眾高度負責的,。

精神,。

進一步落實維穩(wěn)綜治工作責任制夯實基礎規(guī)范管理以創(chuàng)“平安單位”為突破口為人民群眾創(chuàng)造平安穩(wěn)定的生活環(huán)境進一步提高綜合治理的工作水平努力維護好xx的社會治安秩序的穩(wěn)定。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十四

時間一晃而過,，彈指之間20____年已接近尾聲,，進行項目部這個團體已經(jīng)有九個月的時間了，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，在公司領導強有力的領導以及關心支持下,，個人在20____年度取得了不小的進步，在負責辦公室工作過程中,，較好地完成了20____年的工作內(nèi)容?，F(xiàn)將有關20____年度個人工作情況作如下總結：

一、年度工作情況：

1,、熟悉了解項目大致情況,。

我于20____年3月進入這個團隊,，當時的別墅工程還沒有正式開始,，我負責辦公室內(nèi)的各項工作，為了更快更好地融入公司這個團隊,，我加緊對項目的各方面情況做了細致了解,，通過了解熟悉了項目的大致情況，帶著一份熱情投入到了這個工作中,。在這之后的工作中嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務。由于我們這個項目比較大,，別墅區(qū)與高層區(qū)都在進行施工,，我們的這個團隊人員也由剛開始的7人發(fā)展到現(xiàn)在的22人，為我們項目融入這些新的血液感到非常的高興,，希望大家同心協(xié)力將我們的項目做到最好,。

2、熟悉項目流程,，項目狀況,。

作為辦公室負責人，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的,。為了能更好地進行工作,，多次與項目總工、現(xiàn)場技術人員,、建設方和監(jiān)理方進行交涉,，對項目的進展也做了更深層次的了解,，為自己的工作效率也提高了一個層次。

3,、工作中所取得的成績,。

我負責辦公室工作，辦公室工作量比較繁索,，但閃光點并不多,，每天早上打掃完各辦公室衛(wèi)生便開始正式進入一天的工作，處理與公司,、建設方,、監(jiān)理方與勞務之間的工作往來情況(聯(lián)系單、通知單以及每日上報工作日報,、每周周報等),，處理辦公室一些零散事(負責招待、施工員們后臺所需資料,、會議召開通知和記錄,、材料賬的登記等)。雖然都是一些零散的事情,，但我都在盡最大的努力去做好,，以免耽誤各項工作的進行，也從中學會了做人做事,，提高了自己的協(xié)調(diào)能力,。

二、存在的不足以及改進措施,。

回想自己在項目部半年多來的工作,，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要是專業(yè)面狹窄自己的專業(yè)面狹窄,，對建筑方面的知識比較缺乏,，認識不夠，特別是現(xiàn)場施工方面,，我也曾試著去學習,，可能是興趣愛好不在這方面，對此興趣缺少,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中，我將加強對專業(yè)知識的學習,，充分利用一切資源,，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

三,、總結經(jīng)驗教訓,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十五

我個性比較開朗，辦事認真,，信奉“明明白白做人,，實實在在做事“的原則。無論在任何時候,、做任何事,，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1,、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2,、領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

3、執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領導提供決策參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的`物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2,、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值。

4,、其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

（2）協(xié)助助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。

（3）協(xié)助各子公司做好各項工作。

（4）及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條,；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十六

xx縣綜治辦的具體指導下，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟建設這個工作中心,，聯(lián)系安全監(jiān)督管理工作實際，突出教育防范重點,，積極完善社會治安防范體系,，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施,，為營造良好的工作,、生活環(huán)境，扎實推進社會治安綜合治理工作,，促進全縣的社會穩(wěn)定,，保一方平安作出了積極的努力。

局

領導,。

班子高度重視社會治安綜合治理工作,，經(jīng)常性研究工作，落實責任,，制定措施,，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

一是健全組織,。在成立社會治安綜合治理工作,。

領導。

小組的基礎上,，我局根據(jù)工作的實際現(xiàn)狀進一步完善了,。

領導。

小組工作職責,，按照要求今年又專門成立了調(diào)解工作小組、維穩(wěn)工作小組等組織，均由局主要,。

領導,。

任組長，分管,。

領導,。

任副組長，相關股室負責人為成員,，為綜合治理工作的順利開展,。

提供。

了強有力的組織保證,。

二是制定,。

方案。

年初我局堅持把社會治安綜合治理工作納入局辦公會進行了研究,，對全年的社會治安綜合治理工作進行了部署,，制定了工作。

方案,。

同時要求局機關要做到社會治安綜合治理具體工作要有計劃,、全年有檢查，使綜合治理各項工作落實到位,。

三是落實責任,。為保證社會治安綜合治理工作責任到人，我局簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,，制定了考核辦法,，把任務層層分解到各股室，增強了責任感,。

四是完善制度,。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循,，根據(jù)我局工作性質(zhì),，制定修改和完善了值班制度、保密制度,、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度,。并加強了單位內(nèi)部的管理，細化了值守人員值班日程,，在局內(nèi)實行了24小時值班制,。

五是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要,，我局專門安排了綜治工作經(jīng)費,，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。今年局機關內(nèi)部安全無盜竊、治安,、刑事案件發(fā)生,。

按照綜合治理工作的總體要求，我局與相關部門密切配合,，開展了多種形式的學習宣傳教育工作,。

責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》等材料,，機關干部職工結合工作實際和要求撰寫,。

心得。

體會,。

,、安全員及全縣危化,、礦山企業(yè)主要負責人,、安全管理人員、安全員進行了法律法規(guī)和安全知識的培訓,，共舉辦培訓班3期,，培訓1000余人。

三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展,，我局充分利用深入企業(yè)檢查,、開展安全生產(chǎn)月活動和“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒拥扔欣鯔C，通過發(fā)放資料,、現(xiàn)場咨詢,、圖片展出、電視宣傳,、橫幅標語等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),、事故教訓、安全知識和安全常識,，受到了廣大市民的熱烈歡迎和一致好評,。

一是緊緊圍繞全縣的.的中心工作和安全生產(chǎn)專項工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。全力抓好社會治安綜合治理各項工作,，通過保穩(wěn)定,、保安全、保平安活動,，全面推進了安全生產(chǎn)的各項工作,。

上投訴回復解釋,、來信來訪接待處理等制度，嚴格按照“來訪有記錄,、來信有答復,、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪,，帶案下訪解決信訪疑難問題，接訪和舉報案件查處滿意率達到了100℅,。

,，進一步完善相關措施，加大宣傳教育力度,，認真抓好綜治工作的落實,，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作,。

出自,。

己的更大的努力。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十七

在過去的半年時間里,，我遵守校規(guī)校級,，思想端正，服從領導的工作安排,。辦事認真負責,，熱愛本職工作，現(xiàn)將半年工作小結如下：

一,、政治方面,。

x

二、業(yè)務能力,。

1,、利用學校舉辦重大活動與外界專業(yè)人員接觸的機會，認真學習照相機的使用技巧,；利用業(yè)余時間了解照相機的配置與性能,。

2、學習其他高校和一些社會媒體報紙排版理念,，逐步提升校報的排版水平,。

3、錘煉寫稿能力,，學習當下時興的新聞語言,，提高自身語言邏輯能力，在領導的指導下,，寫稿水平逐漸提升,。

三,、工作成就。

1,、協(xié)助新疆學生工作辦公室拍攝了參賽微電影《阿力木的故事》,。

3、參與學校電梯實訓基地揭牌儀式,、國賽說明會,、全國技能大賽、江蘇省技能大賽,、二屆四次教代會,、七一表彰大會、江蘇職教創(chuàng)業(yè)教育座談會等重大活動的拍攝及對外宣傳報道活動,。參與學生處組織的三創(chuàng)班級和個人評選活動,、中華經(jīng)典誦讀活動、讀書月活動,、中國夢合唱比賽等學生活動的拍攝和報道,。

4、協(xié)助組織“三八”游園,、教職工羽毛球賽等工會活動,。

四、不足之處,。

工作經(jīng)驗還有很大欠缺,，做事過于急燥，導致工作之中小錯偶有發(fā)生,，在領導的關心以及同事的幫助下工作能力有了大幅度提高,，同時積累了豐富的工作經(jīng)驗。

總的來說,，在這段工作的時間里我較好的完成了領導分配的任務,，認真努力的配合好同事的工作。在這里我學到了很多經(jīng)驗,，也付出大量的心血,，希望自己的努力能給學校事業(yè)的騰飛添磚加瓦。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十八

一,、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去，先進找差距,，總結不足求上進,，為此，我將認真總結,，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進,，以下為我將要做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書,。當好公司領導的助手,，充分發(fā)揮自己所學。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇十九

工作計劃,。

黨委工作計劃綜合材料的起草編輯校對;督促檢查各單位部門對公司文件的執(zhí)行情況;搞好公司管理工作的調(diào)研，督促檢查職代會精神的落實情況;督促檢查月計劃黨委工作計劃的執(zhí)行情況;對公司各項方針政策典型事跡先進經(jīng)驗及時進行宣傳推廣;管理規(guī)范各類文件的編印下發(fā);完成主管領導交辦的其它工作,。一年來,，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下,，自己愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

一、加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了現(xiàn)階段黨的路線方針政策,、“公文寫作”等理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策,、法規(guī)和條例等,，使自身的理論及業(yè)務素質(zhì)得到了有效提高。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng),，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,，牢固樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。

二、勤于筆耕,，增強了文字功底和思維能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請部門領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿,。一年來，我起草各種綜合材料20余份,、文件16份,，情況簡報15期。另外,，有關黨務,、社區(qū)、街道,、各部委局(辦),、總結,、經(jīng)驗材料、領導講話等文稿,，也能夠及時,、主動完成。在起草各種材料中,，都能夠力求掌握第一手素材,，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，也能夠為領導及時決策提供可靠依據(jù)。在工作中,，自己能夠經(jīng)常深入到部門或基層了解情況,，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發(fā)“情況簡報”,，及時報送到市政府有關部門,，使上級對我公司工作有全面的了解。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表公司的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少3遍以上,，有時達5-6遍，并請其他領導和同志幫助把關,，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確、及時發(fā)放,。

三,、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和服務意識,。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào),、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能。為此,，我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,，掌握第一手材料，特別是公司去年開展的挖潛增效活動中,，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調(diào)研,，為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù)。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析,，正確處理問題。在日常工作中,，密切聯(lián)系實際,，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據(jù),，當好參謀助手,。努力促進公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設健康發(fā)展,。工作中,，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識,，對外來電函,、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事,，恪守不損害公司利益的宗旨,，切實為員工解難、為領導分憂,，以實際行動踐行“三個代表”，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。同時,，能夠自我鞭策、自我激勵,，時時處處以黨員標準嚴格要求自己,，自覺維護窗口部門的良好形象。

四,、快速反應,，完成臨時工作和緊急任務。

辦公室是公司的綜合部門,，業(yè)務和事物都很多,，涉及為領導服務、部門之間溝通協(xié)調(diào)、公司方針政策執(zhí)行情況的督促,、檢查,，以及安全、工傷,、保衛(wèi),、消防、打字,、檔案管理,、小車管理、交通管理,、食堂,、衛(wèi)生、接待,、印章(,。

介紹信。

)管理,、辦公費用考核,、餐費考核、油料考核等等,，分工細,、面積大、很繁雜,，雖然有嚴細分工,，但更多的是相互協(xié)作，所以很多的情況下都是部門之間的同志,，不分份內(nèi)份外,，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神,、團隊精神,，自己也積極努力做到了這一點。不管部門領導在與不在,，都能夠嚴格要求自己,，堅守崗位，努力為領導,、為部門分憂解難,。每次接到領導的工作時，都表現(xiàn)為一種：“接受任務愉快,，完成任務堅決”的工作理念,。在對待其他同志,、特別是年輕人方面，能夠以一名老同志,、老黨員的標準要求自己,。既為他們做出榜樣，又能夠經(jīng)常幫助他們不斷進步,。自己還擔任黨小組長和紀委等項工作,，工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作,，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助,。另外，自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司,、對待工作,。對常明燈、常流水,，樓道,、廁所衛(wèi)生等，都能自覺保持和清掃,。很多節(jié)假日或星期天,，自己都到公司來，進自己所能,，有一分熱,，發(fā)一分光。

五,、存在不足,。

一年來，我雖然在工作中取得了一些成績,，但還存在很多問題和不足,。一是工作主動性較差，業(yè)務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及,，無從著手。三是深入基層調(diào)查研究還不夠,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，揚長避短,，努力實踐，力求把工作做的更好,。

六,、今后的努力方向。

一年來，在工作和生活中,，都得到部門領導或身邊同志的幫助和關愛,，但自己的工作距離組織和領導的要求還存在很大差距，所以在以后的工作中,，自己有決心認真提高業(yè)務水平,、工作水平，為公司實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量,。為此,，要做到：1、努力拓寬自己的知識面,，深入學習專業(yè)知識和相關法律知識,，加強對市場發(fā)展走向的了解;2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手和參謀;3,、團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍和積極向上的團隊精神;4,、不斷改進對其他部門,、單位的服務水平和工作能力，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更大的價值,，力爭取得更大的工作成績。

在中心領導的關心和所有同事的支持下,，下半年,，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將。

如下：

一,、注重學習,，注重自身素質(zhì)的提高。

新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大,，我們必須具有先進的觀念,，所以，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學習,，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學習,，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作，團結辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外,，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習,、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時,，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學習，包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案,、電腦等相關業(yè)務知識,，記有幾萬字的學習筆記。同時,，虛心向領導,、向同事學習，取長補短,，增強了服務意識,。通過學習，提高了業(yè)務素質(zhì),，在落實各項工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持，落實順利,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷。

二,、堅持做事和做人原則,。

努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務要提高工作質(zhì)量,，關鍵是做好日常的本職工作辦公室秘書個人工作總結工作總結,。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：

1,、每天提前分鐘左右到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作,。

2,、認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進展情況也及時向領導報告,，以便于領導能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。

3,、在公文處理過程中,，嚴格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時，按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

4,、注意紙張文檔、電子文檔的整理,。當今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦辦公室秘書個人工作總結辦公室秘書個人工作總結。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否,。日常工作中,，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。

5、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位,。本人能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙、熱情服務,。

6,、在中心和綜合科的領導下，編寫中心各項管理制度和綜合科,。

崗位職責。

等,，落實“科學管理為主,，人本關懷為輔”的管理理念為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，年初進入中心工作以來,，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責等二十幾項制度,突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻辦公室秘書個人工作總結工作總結,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務工作井然有序,。

7、嚴格遵守秘書工作的原(社區(qū)矯正工作總結)則,，即保密,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準確,，辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，注意要慎，讓領導放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運行?？傊?，我注意努力成為一個“一要能‘秘’，二要會‘書’”的合格文秘工作人員,。

三,、存在的不足。

1,、本職工作還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。

2,、不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

3,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，

對聯(lián),。

網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

4、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇二十

時間總是轉瞬即逝,，在深圳中航洗衣設備有限公司工作的一個半月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結如下:11月至12月兩個月期間,，我在深圳中航洗衣設備有限公司武漢辦事處辦公室文員崗位實習,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催,?！睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境,。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,，而在學校,，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識,，關于做人,，做事，做學問,。

自學能力,。“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識用到的很少很少,。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,，在一個項目中,，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

工作很辛苦,。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,。我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學校可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成,。,。不像其他同事一樣長期駐守在施工現(xiàn)場，如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職,。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支,，有時候寄點錢給父母補貼家用,，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處,。踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。因此剛出校門的我們很多時候無法適應。心情好,，大家工作開心,，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學之間的相處。我是學商務英語的,，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大。實習這兩個月期間,，我拓寬了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇二十一

秘書工作是以“三務”“四辦”為基礎的工作,。即參與政務,、處理事務、搞好服務和辦事,、辦文,、辦會、辦信(電),。辦公室秘書工作的任務概括而言主要是：服務一個中心,，履行兩大職能，按照“三化”要求,，實現(xiàn)四大轉變,，做好五項工作。

(一)服務一個中心:即以服務領導為中心,。這是秘書工作的從屬性,、輔助性本質(zhì)決定的。領導工作涉及到哪里,，它的工作范圍就延伸到哪里,，并以此為中心,，盡可能為領導、機關,、基層提供各種優(yōu)質(zhì),、高效的服務。

(二)履行兩大職能：即參謀和辦事兩大職能,。參謀職能是為領導機關決策活動提供有關的信息,、咨詢和建議，增強決策的科學性,，這是秘書工作的深層職能任務;辦事職能是直接協(xié)助領導管理,、處理具體事務，這是秘書工作的基礎職能任務,。

(三)按照“三化”要求：一是“規(guī)范化”,，即秘書部門的工作標準，工作程序都要符合一定的規(guī)格,、格式,。二是“制度化”，即要制定秘書人員共同遵守的行動準則,，以嚴密的制度對秘書工作的各個環(huán)節(jié)進行有效制約,。三是“科學化”，即要遵循秘書工作的客觀規(guī)律,，尋求最優(yōu)工作方法和最佳工作程序,。

(四)實現(xiàn)四個轉變：一是從注重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀劃策,、議大事,、懂全局、管本行,，使辦事辦文辦到實處,，參謀工作參到點子上,。二是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息,。三是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷嵭锌茖W化管理。四是從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃?。發(fā)揮主動性,、創(chuàng)造性，提高工作預見性,、有效性,，創(chuàng)造性地開展工作。

(五)做好五項工作：一是根據(jù)上級部門的決策,、意圖,。

和中心工作起草工作計劃,、總結和報告，擬定各項管理制度;幫助領導起草講話稿或講話提綱,。二是做好領導辦公會議,、綜合性會議的準備工作。三是開展調(diào)查研究工作,，檢查,、了解所屬業(yè)務部門、職能單位貫徹執(zhí)行領導決議,、部署的情況,。四是全方位收集、整理信息,，為領導決策提供準確信息來源,。五是做好政策落實的督辦工作，及時反饋督查情況,，確保工作事事有著落,，件件有回音。

二,、發(fā)揮作用,，提高工作的能動性。

辦公室秘書工作主要是協(xié)助領導處理文件,、掌握信息,、研究制定政策、辦理日常事務等,，其性質(zhì)主要是輔助性的,，是領導的參謀和助手，在領導工作中起著十分重要的作用,。秘書工作的作用,，就是指秘書工作的意義的位臵。

(一)樞紐作用,。

秘書在領導工作中起著承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的樞紐作用,。秘書工作的樞紐作用能否充分發(fā)揮,，取決于兩個方面：其一，秘書工作不能僅僅停留在“傳達”上,，必須對信息進行綜合加工處理,。其二，秘書工作的樞紐作用是否充分發(fā)揮還取決于是否理順縱向橫向的各種關系,，是否采取科學的管理方法,。

(二)助手作用,。

秘書工作的助手作用，是從它與領導工作的最直接關系上來說的,，主要指的是為領導辦事,，具體體現(xiàn)在許多方面，如辦文,、辦會,、辦信、接待等等事務性工作,。秘書工作的助手作用能否充分發(fā)揮,，直接影響到領導工作的正常運轉，如撰擬文件,，從起草到核稿要正確反映領導的意圖,，如果能及時準確地處理好各種公文，使領導從文山中脫離出來,，就起到了幫助領導工作正常運轉的作用,。充分發(fā)揮秘書的助手作用可以創(chuàng)造條件讓領導集中精力抓大事，提高領導的工作效率,。關鍵要不斷提高工作的主動性,、預見性，克服那種以為秘書工作就是完成領導交辦任務,，凡是領導未直接交辦的事就不用辦的片面認識,。

(三)參謀作用。

體現(xiàn)在秘書工作的各個方面,。最突出地體現(xiàn)在對領導決策的輔助工作上,，做好決策前信息收集，提出建議和辦法;在決策中提出調(diào)整,、補充意見;在決策后收集反饋意見,，及時總結經(jīng)驗等。秘書工作參謀職能的發(fā)揮是建立在日常辦事工作的基礎上的,，同時為領導工作提供咨詢服務,，及時提供領導需要的各種資料信息，提供各種咨詢建議,。

(四)協(xié)調(diào)作用,。

一是綜合各單位各方面的進展情況,，為領導掌握全局提供條件;二是協(xié)調(diào)各職能部門的工作計劃和節(jié)奏;三是協(xié)調(diào)本單位和外單位之間的關系;四是協(xié)調(diào)單位和社區(qū)之間的關系;五是協(xié)調(diào)人際關系,，包括上下左右內(nèi)外的人際關系;六是協(xié)調(diào)處理日常事務工作，如會議組織,、車輛安排等,。秘書的協(xié)調(diào)工作具有重要的促進全局健康的意義,，因此，作用是否得到良好發(fā)展,，也是衡量秘書工作好壞的一個重要標志,。

(五)窗口作用。

人們往往把秘書看成是代表領導和單位的,。因此,，秘書工作者的形象如何、工作狀態(tài)如何,、作風如何,，直接影響到人們對領導的印象和評價。秘書工作者要注意自身的修養(yǎng),，在各項工作中起表率作用,，培養(yǎng)良好的工作作風。

三,、把握原則,，強化工作的自覺性。

秘書位居領導“近身”,，承擔輔佐領導工作的種種責任,，這就決定了秘書工作的基本原則是：盡職不越權、尊重不奉承,、補臺不拆臺,、服從不盲從、溝通不閉塞,。

(一)盡職不越權,。

主要有三層含義：一是把握好秘書工作發(fā)揮作用的“邊界”，明確秘書工作的職責,。既要反對自以為是,，固執(zhí)己見，干擾和影響領導工作的決策;又要反對對問題輕率表態(tài),，以“二首長”自居而發(fā)號施令等越權傾向;也要反對唯唯諾諾,、明哲保身、消極怠工等失職行為,。二是把握好秘書發(fā)揮作用的“適度點”,。這集中體現(xiàn)在輔助領導決策，秘書應該不管其決策同自己原先提供的決策草案是否一致,，都要無條件貫徹并實現(xiàn)領導意圖,，否則，就是“越權”。三是把握好秘書的職業(yè)身份特征,。秘書作為領導的助手,、參謀，必須選擇好與之相適應的語言表達和行為方式,，說話得體,，行為得當。

(二)尊重不奉承,。

理順與領導的關系,，是秘書工作者事事碰到，需時時注意,、處處謹慎的事情,，也是表現(xiàn)工作藝術的地方?？偟脑瓌t是以事業(yè)為重,，從工作出發(fā)，從領導與被領導的地位出發(fā),，對不同領導的工作,、地位、人格等,，要同等尊重,、支持、配合,、協(xié)助,。在與多位領導相處時，一定要以事業(yè)為重,，從工作出發(fā),，盡力維護領導班子的團結和威信，不能從感情出發(fā),、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰,、疏遠誰，聽從誰,、不聽從誰的行為;更不能當甲領導面吹捧乙領導,，當乙領導面吹捧丙領導等。要始終與多位領導者保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔,、真誠的友誼,。

(三)補臺不拆臺。

秘書怎樣在多位領導之間當參謀,、搞協(xié)調(diào)?首先,，心里要有一桿平衡秤,，要一視同仁，不論哪位領導安排工作,，都要做好，不能有的去做,，有的不去做,，或三心二意去做。這與我們?nèi)粘＝慌笥讯鄰母星楹团d趣出發(fā)不一樣,。在多位領導者面前,，不論是在思想感情上，還是在行為活動上都不能產(chǎn)生傾斜度,。其次,，領導之間產(chǎn)生分歧時，只能被動地雙向地勸慰,、彌合,、消除，不能主動地,、單向地瞎掰扯,、亂攪和，或者保持沉默,。本著工作上的支持,，關系上的愛護，感情上的友誼去做,，這比什么都重要,。不能站在一邊，冷落一邊,，更不能為某一邊提供反對另一邊的材料,，對某領導進行挖角、拆臺,，擴大分歧,，加深矛盾。

(四)服從不盲從,。

秘書工作是上情下達,、下情上報的樞紐，有調(diào)度,、協(xié)調(diào),、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位臵,，就得和領導拉一套馬車,，按領導者的意圖前進。但是，服從并不等于盲從和不加分析的附和,?！胺治觥庇袃蓪右馑迹阂皇菑姆治鲋屑由罾斫忸I導意圖，增強執(zhí)行的信心;二是從分析中拾遺補缺,，起進一步完善的作用,。按領導者的意見辦事，也只能是執(zhí)行正確的意見,，對一些不正確的,、違法亂紀、以權謀私的點子或行為,，不僅不能辦,，還要堅決抵制和反對。

(五)溝通不閉塞,。

秘書工作起上下達情,、左右疏通作用。因此,，領導與秘書雙方的有效溝通至關重要,。兩人之間要建立一種可以“對接”的工作語言。一是秘書要能準確把握和理解領導的意圖和思想,，即解決“聽懂”的問題;二是秘書要能夠及時向領導提供他最為關心的信息,，即解決“回答”的問題，這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平;三是要重視反饋,，秘書要肩負起督促,、跟蹤領導批示和指示的責任，并隨時向領導反饋進展情況,，以便領導心中有數(shù);四是想領導所想,，急領導所急。當前的中心工作是什么?亟待解決的問題有哪些,，解決問題的切入點在哪里,，秘書要了熟于心，即可相應做些準備,，從而使自己的工作具備超前性和預見性,，真正成為領導的參謀助手。

總之,，辦公室秘書工作不論是辦文,、辦事、辦會,，還是管理,、服務,、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會產(chǎn)生很大的影響,，甚至給整個辦公室工作帶來被動或造成損失。也就是說,，辦公室秘書工作開展得如何,，將直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項任務的完成。只有增強全局觀念和協(xié)調(diào)能力,，自覺履行崗位職責,，積極,、主動,、創(chuàng)造性地做好本職工作，才能不斷提高工作效率,，按時完成上級交辦的各項任務,。

秘書辦公室人員的工作梳理報告篇二十二

（一）努力做好日常事務性工作。

20xx年是我參加工作的第二年,。在20xx年的工作中,，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,，領導交派的各項任務做到了認真對待,、妥善完成，對每一件事均不放松,。承擔了公墓工作計劃,、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作,，組織安排會議,、做會議記錄等工作。在實際工作中,，努力學習,，查找不足，不斷的改進工作方法,，提高工作效率,，為單位領導、職工服好務,、辦好事,。

（二）細致完成勞資工作。

作為單位勞資員,，20xx年我做到了按時制作各項工資,，確保每月工資及時發(fā)放,；按時上報各類報表，確保上報及時準確,；按時完成各項統(tǒng)計,，確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率,。

（三）做好團支部工作。

20xx年x月,，公墓成立的團支部,，我被選為團支部書記。作為青年團干部,，我在工作過程中嚴格要求自己,，爭做的表率。組織帶領單位團員青年,，積極工作,，發(fā)揮的主動性；認真學習,，提高青年員工的綜合素質(zhì),。在20xx年，我作為青年干部代表,，先后參加了殯葬處,、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班,、市人事局人事干部培訓班,、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習,。

在工作過程中,，我經(jīng)常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式,、方法,。20xx年，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務性工作,，不重視理論學習，理論水平有待提高,；二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象；三是組織團員活動不夠多,，沒有充分調(diào)動的積極性,，組織能力需要加強。

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平,。加強收、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法,；對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調(diào)整,，加強規(guī)范,；提高起草公文水平，向高標準看齊,。

二是豐富青年職工的組織生活,。充分發(fā)揮團支部的作用,，組織和帶領團員青年加強學習,，勤奮工作。根據(jù)特點,，組織不同類型的文化生活,，激發(fā)團員青年的青春活力。