心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí),、工作和生活過(guò)程中積累的一種體驗(yàn)和感悟,，它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在以后的實(shí)踐中更好地應(yīng)用,。心得體會(huì)是對(duì)自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的過(guò)程，通過(guò)心得體會(huì)可以提高我們的思考能力和解決問(wèn)題的能力,。心得體會(huì)是我們與他人分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式,，通過(guò)心得體會(huì)，我們可以在相同或類似的情境中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),。寫心得體會(huì)可以加入個(gè)人感受和情感色彩，做到更有感染力,。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,，希望能夠給大家一些啟示和思考,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇一

城管執(zhí)法人員清政廉潔的工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法,，促進(jìn)管理效能的提高,，通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理,，同時(shí)以管理帶動(dòng)服務(wù),，提供服務(wù)，在此分享,。

通過(guò)學(xué)習(xí)上海城市規(guī)劃與城市管理,，特別是上海閔行區(qū)城市管理實(shí)行“大聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，整合社會(huì)協(xié)管力量,，實(shí)現(xiàn)各類政府管理信息的采集與共享,，突出聯(lián)字,、落實(shí)動(dòng)字,，開(kāi)拓了視野，正確理解了城市管理中的各種矛盾，樹(shù)立了敢于正視矛盾,，才能解決問(wèn)題的思想,。作為一名基層干部，就應(yīng)該深刻理解構(gòu)建和諧城管的意義,，用自己的一言一行參與到和諧城管的工作中來(lái),。同時(shí)，在具體工作中,，學(xué)會(huì)解決基層問(wèn)題要“宜疏不宜結(jié)”的方法,，以疏導(dǎo)為主，傾聽(tīng)百姓訴求,，合情合理合法地解決,。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是對(duì)自身的一次激勵(lì),，增強(qiáng)了作為一名基層干部應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)伊始,，就聆聽(tīng)了《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)地位的提升與外部環(huán)境的新挑戰(zhàn)》，老師講課非常實(shí)在,，用比較的方法把國(guó)家改革開(kāi)放二十多年取得的成績(jī)科學(xué)地列舉出來(lái),，讓我們真切地體會(huì)到國(guó)家在進(jìn)步，社會(huì)在進(jìn)步,，我們國(guó)家在朝著大國(guó),、強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。同時(shí),，如實(shí)地把我國(guó)面臨的國(guó)際,、國(guó)內(nèi)形勢(shì)，特別是把國(guó)際矛盾,、國(guó)內(nèi)矛盾一一列舉出來(lái),，讓我們思索：為什么會(huì)產(chǎn)生這些矛盾，比如弱勢(shì)群體問(wèn)題,、貧富差距拉大問(wèn)題,、失業(yè)下崗、農(nóng)民失地問(wèn)題等等,，把一個(gè)一個(gè)問(wèn)題擺出來(lái),，一點(diǎn)一點(diǎn)地分析，讓我們深刻體會(huì),，認(rèn)真思考,。作為一名基層干部，怎么樣做才能解決這些問(wèn)題,，為民分憂,，1為國(guó)分憂，這是當(dāng)務(wù)之急。解決不好這些問(wèn)題,，基層就可能不穩(wěn)定,，干群矛盾就將加劇，這難道不是基層干部工作的頭等大事嗎?通過(guò)這些我們得到了激勵(lì),，也增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),，同時(shí)也提高了我們理解和執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策方針的水平。增強(qiáng)了改革發(fā)展,，做好工作的信心和決心,。

二、創(chuàng)新思維,，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，提高了自身的民主決策能力和凝聚力學(xué)習(xí)班培訓(xùn)中，專門開(kāi)設(shè)了“領(lǐng)導(dǎo)力的提升與訓(xùn)練”,、“創(chuàng)新社會(huì)管理加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)”等討論,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)可是一場(chǎng)及時(shí)雨。參加工作以來(lái),，從未系統(tǒng)地思考過(guò)怎樣做好領(lǐng)導(dǎo)干部這一角色,。通過(guò)學(xué)習(xí)班,，我首先感覺(jué)就是要做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，就要提高科學(xué)管理的能力,，要管好人，用好人,，首先就是要學(xué)會(huì)借助“外腦”,，用好“內(nèi)腦”的科學(xué)管理水平。

要了解民情,，反映民意,，集中民智，珍惜民力,，要做到集中民智,，就要用好“外腦”。出主意的是“外腦”,，選主意的是“內(nèi)腦”;其次就是學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn),，及時(shí)調(diào)整管理理念，保證完整的思路,，確保決策的長(zhǎng)效,、高效，不會(huì)出現(xiàn)朝令夕改,、出爾反爾的做法,。最后,，決策的思想完整，詳細(xì)說(shuō)來(lái)就是：一目的,、二目標(biāo)、三途徑,、四對(duì)策,，四個(gè)要素完整地結(jié)合。

只有這樣作為一名基層干部,，才配做好自己的角色工作,，提高工作效能。

三,、從規(guī)劃,、管理入手，增強(qiáng)了自己關(guān)于構(gòu)建和諧城管的理論與實(shí)踐認(rèn)識(shí)2和諧是當(dāng)今社會(huì)的主題詞,，特別是全區(qū)城市管理系統(tǒng)努力倡樹(shù)“和諧一家人”的城市管理理念,，具體工作中，就應(yīng)該從城市性規(guī)劃入手,，做到城市治理的創(chuàng)新和智慧城市建設(shè),。

四、進(jìn)一步更新了執(zhí)法理念,、服務(wù)意識(shí),，扎扎實(shí)實(shí)地做好城市管理和行政執(zhí)法工作學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)，不管是哪一門課的授課老師,，都不約而同地講授了城市綜合管理,，建設(shè)大城管的知識(shí)，傳授了城市經(jīng)營(yíng)的各種理念,，介紹了一些先進(jìn)城市的成功做法,。這些對(duì)于我這個(gè)從事城市管理工作的基層干部來(lái)說(shuō)，是最好的教育和啟迪,，也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。東營(yíng)處于歷史發(fā)展的重大機(jī)遇期，作為從事城市管理工作的一名基層干部,，要努力改造自己世界觀,，更新執(zhí)法理念，從過(guò)去政府說(shuō)了算,，城市管理政府定標(biāo)準(zhǔn),，百姓無(wú)權(quán)也無(wú)機(jī)會(huì)參與的模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗦?tīng)市民意見(jiàn)，帶著服務(wù)精神用心為民服務(wù),，不能有特權(quán)思想的人3性化管理模式;其次要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)城市的概念,，把城市可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目推向社會(huì),，進(jìn)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，如城市停車位的規(guī)劃與管理,、城市廣告招牌位的規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)等等,，進(jìn)行社會(huì)化運(yùn)作，企業(yè)化經(jīng)營(yíng),，這樣既可以降低管理成本,，提高城市管理效能，又確保城市各方面都和諧有序,，有品位有活力,。只有這樣，自己才算是一名合格的城市管理工作者,，城市才能和諧健康發(fā)展,。

治理馬路市場(chǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須采取統(tǒng)籌兼顧,、疏堵結(jié)合,、綜合治理的辦法，才能從根本上消除馬路市場(chǎng)滋生的土壤,。領(lǐng)導(dǎo)重視,，周密部署。為加強(qiáng)對(duì)中心菜場(chǎng)周邊馬路市場(chǎng)的綜合治理,，市政府專門成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室。按照屬地管理原則,，各相關(guān)部門也相應(yīng)成立馬路市場(chǎng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大查處力度。多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),，由工商部門牽頭落實(shí)整治工作,，公安、城管,、衛(wèi)生,、環(huán)保等部門也從自身職能出發(fā)，服務(wù)于馬路市場(chǎng)整治,，有關(guān)街道,、社區(qū)居委充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢(shì)，積極會(huì)同職能部門做好調(diào)查摸底,、宣傳發(fā)動(dòng),、拆除違法建設(shè)等工作。在整治期間,，形成齊抓共管的良好氛圍,。調(diào)查研究,，做好前期工作。在實(shí)施過(guò)程中,，將中心菜場(chǎng)周邊的馬路市場(chǎng)治理工作進(jìn)一步深化,、細(xì)化，并多次到現(xiàn)場(chǎng)了解基本情況,，溝通聯(lián)系,，及時(shí)制定行之有效的解決對(duì)策。整治前,，會(huì)同相關(guān)部門，對(duì)馬路市場(chǎng)的形成時(shí)間,、原因,、從業(yè)人員性質(zhì)、攤位數(shù)量等情況進(jìn)行全方位調(diào)查,，做到底數(shù)清,、情況明，準(zhǔn)備工作到位,。加大宣傳，注意引導(dǎo),，營(yíng)造整治氛圍。為做好前期教育引導(dǎo)工作,，減少阻力,，在馬路市場(chǎng)取締前,，中隊(duì)進(jìn)行了為期1個(gè)多月的文明勸導(dǎo)，規(guī)勸馬路交易的業(yè)主自覺(jué)撤離,，形成強(qiáng)烈的整治宣傳氛圍。同時(shí)在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，針對(duì)不同商戶進(jìn)行疏導(dǎo)分流：對(duì)蔬菜種植戶引導(dǎo)至江南農(nóng)副食品城;對(duì)自產(chǎn)自銷農(nóng)民疏導(dǎo)到中心菜場(chǎng)內(nèi)部(菜場(chǎng)內(nèi)騰出200攤位)對(duì)流動(dòng)攤販;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予疏導(dǎo)和到小區(qū)內(nèi)，以上各市場(chǎng)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)指示,，都相應(yīng)減少或免去攤位費(fèi)用,。

“宣傳發(fā)動(dòng)”是提前化解矛盾的最好辦法,，中隊(duì)多渠道,、多角度、全方位的搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，并扎實(shí)開(kāi)展教育先行、勸導(dǎo)在前,，以最大限度地避免整治過(guò)程中可能產(chǎn)生的沖突,，為“馬路市場(chǎng)”整治的圓滿結(jié)束贏得了“先機(jī)”,。強(qiáng)化執(zhí)法力度,，堅(jiān)決取締違章行為,。針對(duì)馬路市場(chǎng)的特點(diǎn)，根據(jù)其集散的時(shí)間,、規(guī)律,，采取專項(xiàng)整治與日常管理、機(jī)動(dòng)巡查與錯(cuò)時(shí)執(zhí)法相結(jié)合的辦法,，對(duì)馬路市場(chǎng)進(jìn)行不定期的集中整治行動(dòng)，防止出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象,，堅(jiān)持重典治亂,，建立嚴(yán)管重罰的執(zhí)法威懾機(jī)制,。

堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任,。為落實(shí)長(zhǎng)效,，中隊(duì)組織力量對(duì)已取締的馬路市場(chǎng)進(jìn)行“定人,、定崗,、定位,、定責(zé)”管理，并加大日常巡查力度,，對(duì)占道經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤販實(shí)行嚴(yán)管重罰,。

城管城西中隊(duì)整治中心菜場(chǎng)周邊馬路市場(chǎng)的幾點(diǎn)心得體會(huì)隨著中心菜場(chǎng)的提檔升級(jí)改造,，菜場(chǎng)內(nèi)部及周邊設(shè)施全面提升,，店招店牌統(tǒng)一制作,，交通設(shè)施等標(biāo)志齊全規(guī)范,，深得廣大市民贊許,，但提檔改造后堵疏結(jié)合,、正確引導(dǎo)的長(zhǎng)效管理機(jī)制仍沒(méi)有得到全面推行,，導(dǎo)致菜場(chǎng)周邊秩序雜亂,，對(duì)周邊居民造成了極大的困擾,。

堅(jiān)持管理與疏導(dǎo)并重,，統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)時(shí)間,、統(tǒng)一垃圾收集器、統(tǒng)一停放車輛,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),，徹底解決市場(chǎng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,。執(zhí)法人員與市場(chǎng)內(nèi)部管理人員密切配合,，內(nèi)外結(jié)合,、整體聯(lián)動(dòng)，形成“有標(biāo)準(zhǔn),、有人管、管到位”的管理機(jī)制,。目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,，依法行政是城管部門為城市建設(shè)服務(wù),、改革發(fā)展,、穩(wěn)定大局服務(wù)的根本要求,。從這個(gè)意義上講依法行政就是服務(wù),。所以不僅要切實(shí)轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的管理理念,、管理職能,、管理體制,、管理機(jī)制,、管理方式,，實(shí)現(xiàn)城市管理的合法,、公開(kāi),、公正,、便民和權(quán)責(zé)一致，還要適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政的新形勢(shì),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高,，通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理，同時(shí)以管理帶動(dòng)服務(wù),，提供服務(wù),。

一,、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級(jí)的行政服務(wù)中心有設(shè)立外,，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也都設(shè)有對(duì)外窗口,，主要就是負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面：戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時(shí)占用城市道路審批;城市道路開(kāi)挖審批;樹(shù)木砍伐、移植許可審批等事項(xiàng),。通過(guò)筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可,，第二是臨時(shí)占用城市道路審批,，城市道路開(kāi)挖審批只占很少一部分,，另外,，還有為數(shù)不多的市區(qū)樹(shù)木,、竹,、地被植物及草坪砍伐,、移植,、截干,、切根等許可,，城市道路照明設(shè)施遷移,、拆除許可等,。而筆者所在的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開(kāi)挖共計(jì)84件,，其他綠地占用、城市道路,、公共場(chǎng)地臨時(shí)占用等共計(jì)6件,。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件,，在道路開(kāi)挖審批中設(shè)置道口占20件，其他類型的道路開(kāi)挖占84件,。

二,、存在的問(wèn)題許可項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。筆者所在的城管窗口,，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,，前來(lái)申請(qǐng)城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng)的人員經(jīng)常向筆者反映,，筆者所在地與市一級(jí)的行政服務(wù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致,。類似的工程量在市一級(jí)的服務(wù)中心要比筆者所在地的費(fèi)用要低。通過(guò)了解,，筆者發(fā)現(xiàn),，市一級(jí)服務(wù)中心城管窗口對(duì)于工程量的測(cè)算是由市政有關(guān)部門進(jìn)行的,，再由他們反饋給城管窗口,。筆者認(rèn)為,，引入專業(yè)化的工程評(píng)估，雖然手續(xù)上有點(diǎn)繁瑣,，但可以使許可項(xiàng)目的收費(fèi)更加專業(yè)化和透明化,，也可以使申請(qǐng)人對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用更加的信服,，增強(qiáng)了窗口的權(quán)威性。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn),。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng),，和市政管理有著緊密的聯(lián)系,，尤其是對(duì)各種道路的開(kāi)挖賠償(補(bǔ)償)，此外,，還需掌握?qǐng)@林綠化方面的一些基本知識(shí),。就筆者所在窗口而言,，比如新進(jìn)在編工作人員的崗前培訓(xùn)，主要就是由本人提出培訓(xùn)申請(qǐng),，然后是被派到市一級(jí)的服務(wù)中心城管窗口實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間控制在一星期左右;其他人員,，如。

合同,。

制工作人員,，則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中,，靠有經(jīng)驗(yàn)的同事傳、幫,、帶,，在解決實(shí)際的問(wèn)題中提高業(yè)務(wù)能力,，比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識(shí)而言,，更多的是實(shí)踐,。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持,。短時(shí)間內(nèi),，可以有很大的提高,，但是時(shí)間一長(zhǎng)容易造成理論和實(shí)踐脫節(jié),。窗口在實(shí)行輪換制的同時(shí),，是否也可以考慮對(duì)相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的培訓(xùn)。城市道路開(kāi)挖審批和戶外廣告審批沒(méi)有一套完整的軟件,，只是分別建立了簡(jiǎn)單的一些電子檔案,，如word和excel文件,，受理,。

通知書。

決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成,，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要,。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng),，把城市道路開(kāi)挖審批戶外廣告審批城市道路占用審批放在一起,，這樣一個(gè)甚至是多個(gè)項(xiàng)目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達(dá)回證------許可證實(shí)現(xiàn)一步到位,，另外還可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)查詢，大大縮短工作時(shí)間,，提高工作效率,。

窗口設(shè)置重復(fù),。除了筆者所在的開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外，其轄區(qū)內(nèi)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也設(shè)置有對(duì)外窗口,，其部分職能與開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的,，使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷,。這樣做,，客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量,，減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān),，但是在一定程度上對(duì)于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇二

城市管理是維護(hù)城市秩序,、保障市民權(quán)益的重要工作。城管執(zhí)法人員作為城市管理的執(zhí)行者,，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)秩序和保障公共安全的職責(zé),。在城市管理中,，城管執(zhí)法人員是最直接,、最貼近市民的工作人員。他們的工作質(zhì)量和態(tài)度直接關(guān)系到城市管理的形象和市民對(duì)城市管理工作的認(rèn)可度,。對(duì)此,，城管執(zhí)法人員也有著自己的心得體會(huì),。

1.建立良好的服務(wù)意識(shí),。

作為城管執(zhí)法人員，要時(shí)刻把自己放在市民的角度來(lái)思考問(wèn)題,，并始終以為市民服務(wù)為己任。在工作中,，要積極主動(dòng)地與市民溝通,，幫助他們解決問(wèn)題,，并傳達(dá)政府對(duì)市民的關(guān)愛(ài)和支持,。這種良好的服務(wù)意識(shí)可以使市民對(duì)城管執(zhí)法人員產(chǎn)生信任感,，并更加支持城市管理工作,。

2.堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法,。

城管執(zhí)法人員的職責(zé)不僅包括整治城市的亂象，還包括維護(hù)市民的合法權(quán)益,。因此,，在執(zhí)法過(guò)程中,，要始終堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，不得逾越執(zhí)法職責(zé)的范圍,。對(duì)于那些暴力沖突、詐騙等嚴(yán)重情況,，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理,，切勿姑息養(yǎng)奸。

3.做到一視同仁,。

在城市管理中,，城管執(zhí)法人員必須保持公正,、公平的態(tài)度。要對(duì)所有市民一視同仁,，不因個(gè)人因素而有所偏袒。只有這樣,，才能有效的減少與市民之間的矛盾,，建立良好的社會(huì)秩序,。

4.保持專業(yè)技能。

城管執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了他們是否能夠勝任城市管理的工作,。因此，在日常工作中,，城管執(zhí)法人員應(yīng)加強(qiáng)自身技能的提升和學(xué)習(xí),，時(shí)刻把握工作發(fā)展的新趨勢(shì),，并不斷完善自我,，以滿足日益增長(zhǎng)的工作需要,。

5.建立多元化合作。

在城市管理工作中,，城管執(zhí)法人員不可避免的要和其他行政執(zhí)法相關(guān)部門有所合作,。因此,，他們必須在日常工作中注重建立多元化的合作機(jī)制，積極營(yíng)造良好的政商環(huán)境,。這樣有助于將城市管理工作做得更好,，為市民帶來(lái)更多的福祉,。

三,、總結(jié)。

城市管理工作是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同努力的工作,。城管執(zhí)法人員作為城市管理的重要執(zhí)法力量,，在工作中需要注重建立良好的服務(wù)意識(shí),、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法,、做到一視同仁、保持專業(yè)技能和建立多元化合作,。只有這樣，城市管理才能得到更好的發(fā)展,。

四、展望未來(lái),。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,，城市管理工作也會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，城管執(zhí)法人員也要不斷提高自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn),、勇于創(chuàng)新，不斷推動(dòng)城市管理工作取得新的進(jìn)展,。

五,、致謝。

在這篇文章中,，我們受益匪淺。我們要感謝每一位城管執(zhí)法人員的辛勤付出,，感謝他們始終以城市管理工作為己任,，為城市的繁榮發(fā)展和市民的幸福生活做出了卓越貢獻(xiàn)！

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇三

工作,。以下是我在執(zhí)法工作中的一些心得體會(huì)：一,、依法行政、規(guī)范執(zhí)法,。

公開(kāi),，而且公開(kāi)舉報(bào)投訴監(jiān)督電話，接受廣大人民群眾進(jìn)行行風(fēng)監(jiān)督,，進(jìn)一步做到透明,、公開(kāi),、公平、公正執(zhí)法,。更好的做到人性化執(zhí)法,、文明化服務(wù)。

提高為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇四

我是,，現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)，20xx年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任,，執(zhí)法人員年終總結(jié)。在全縣開(kāi)展百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)中,，有幸成為其中的一員,，根據(jù)組織要求，現(xiàn)匯報(bào)工作情況如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡快進(jìn)入角色。

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門,，負(fù)責(zé)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強(qiáng)拆不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn),、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施;負(fù)責(zé)臨街破墻開(kāi)店及建筑物外表裝飾的審批;負(fù)責(zé)市區(qū)建筑工程渣土運(yùn)輸,、處置管理;對(duì)擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生,、城市交通的建筑物,、構(gòu)筑物等違法行為實(shí)施行政處罰;對(duì)綠化帶、綠島等公共地臨時(shí)占用的管理;對(duì)違反市政工程設(shè)施管理行為實(shí)施行政處罰;負(fù)責(zé)臨時(shí)占道攤點(diǎn)和夜市排檔的管理,，對(duì)擅自挖掘道路,、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負(fù)責(zé)各類出租車營(yíng)運(yùn)的審批和管理等。

職責(zé)要求我必須加強(qiáng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，快速進(jìn)入角色,，才能出色完成任務(wù),。利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》,、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》以及《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識(shí)，20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)班,，收獲很大,。為履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ),。

二、建立健全制度,，以制度管事管人,。

為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，人事變動(dòng)后,，及時(shí)調(diào)整了局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣紀(jì)委會(huì)議精神，特別是縣紀(jì)委第十二屆五次全會(huì)精神,，研究制定了我局20xx年黨風(fēng)廉政工作實(shí)施意見(jiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工,。同時(shí)與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任狀,。

依法辦事，以制度管人,，在過(guò)去各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步修改完善了車輛管理，設(shè)備管理,，招待費(fèi)管理,，工作制度與工作紀(jì)律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,。在縣政務(wù)服務(wù)大廳開(kāi)設(shè)窗口,，公開(kāi)辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)行“一站”式簡(jiǎn)潔高效服務(wù),，落實(shí)崗位責(zé)任制,、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制,，限時(shí)辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制、失職追究制,、ab崗制制度等。加強(qiáng)效能督查,、建設(shè)效能型機(jī)關(guān),。

出自 sevw.cn

三、堅(jiān)持原則,、認(rèn)真履職,。

城市管理行政執(zhí)法局職責(zé)要求我們工作永不止步,、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),，秉公辦事,，對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況開(kāi)展檢查，對(duì)電腦與工作無(wú)關(guān)的軟件進(jìn)行清理,，對(duì)市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查,、拆除是否到位，進(jìn)行嚴(yán)格的督查,，經(jīng)常對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,，真正做到依法行政，依法執(zhí)法,，文明執(zhí)法,。

在工作中，嚴(yán)以律己,，盡職盡責(zé),。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升自己的思想境界,，始終廉潔自律的規(guī)范來(lái)約束自己,，自重、自省,、自警,、自勵(lì)，真正做到警鐘常鳴,，謙虛謹(jǐn)慎,，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化群眾觀念和大局意識(shí),，為搞好城管工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)定不移的在思想上,、政治上,、組織上和行動(dòng)上與局黨組保持一致，有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，有損團(tuán)結(jié)的事不做,，維護(hù)本部門的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決做到嚴(yán)守組織秘密,，不跑風(fēng),、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔(dān)當(dāng)不推諉,，工作中特別在拆除違法建設(shè)時(shí)頂住人情風(fēng),、說(shuō)情風(fēng)，為城市建設(shè)盡一份力,。

些問(wèn)題的存在在一定程度上影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。對(duì)此，我以這次百名股長(zhǎng)考評(píng)為契機(jī),，認(rèn)真回顧和反思這半年的工作,，對(duì)一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正，以更加飽滿的熱情,、更加頑強(qiáng)的斗志,，盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇五

2月26日下午,，縣委中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會(huì)在泗陽(yáng)大劇院召開(kāi),。聽(tīng)了清華大學(xué)教授范玉順的講座，我深受啟發(fā)和教育,，他的整個(gè)講解,，理論豐富，通俗易懂,。作為一個(gè)城管工作者,，我想就城管工作實(shí)際情況，談?wù)勎覍?duì)城管工作的理解和看法,。

城市發(fā)展是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)主旋律,，其視覺(jué)載體表現(xiàn)為城市市容的有序，良好的城市市容,、生活環(huán)境折射一個(gè)城市的品位和城市形象,。城管執(zhí)法一直處于社會(huì)矛盾的風(fēng)口浪尖，許多熱,、難點(diǎn)問(wèn)題都與城管工作相關(guān)聯(lián),。為此，如何在管理中促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化,、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力提升,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分體現(xiàn)了“三分建,、七分管”,，顯得尤為重要。

城市管理的目的，既是政府改善人居環(huán)境和投資環(huán)境,、提升城市品位，樹(shù)立城市形象的重要工作,，又是改善市民生活方式由陳規(guī)陋習(xí),、低級(jí)趣味向文明健康方式過(guò)度，是政府職能部門對(duì)引導(dǎo),、規(guī)范,、治理、服務(wù)的具體體現(xiàn),。

城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,，具有多角度、多層次的含義,，需要大智慧來(lái)運(yùn)籌和科學(xué)管理,，也就是在建立一個(gè)權(quán)威、集中,、高效的運(yùn)行體系和機(jī)制同時(shí),，充分發(fā)揮全社會(huì)各個(gè)層面支持和配合的積極性，才能使管理有效運(yùn)行,。

目前,，還沒(méi)有一部城市管理法律法規(guī)，只是國(guó)務(wù)院和省出臺(tái)的市容環(huán)衛(wèi)條例作為執(zhí)法依據(jù),，沒(méi)有強(qiáng)有力的法律依據(jù)和法律支撐,，使城管存在于法律的真空地段。而且城管執(zhí)法手段單一,，懲罰違法力度不夠,，對(duì)有效維護(hù)城市管理秩序顯得軟弱不力。

另外,，執(zhí)法環(huán)境與公眾道德導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)城管工作重要性認(rèn)識(shí)不足,。一方面是群眾對(duì)城管工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位、期許較高,，另一方面是城管工作在服務(wù)上還存在一定差距,，導(dǎo)致社會(huì)輿論眾說(shuō)紛紜，褒貶不一,。為此：

一,、牢固樹(shù)立為民觀念。主要體現(xiàn)在以下三方面：一是定好位,。首先要樹(shù)立人民城管為人民,，人民城市人民管的意識(shí)，加以推動(dòng)。二是會(huì)服務(wù),。確立城管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是服務(wù),。三是重細(xì)節(jié)。堅(jiān)持從大處著眼,、細(xì)微入手,，實(shí)施精細(xì)城管。

二,、不斷強(qiáng)化管理措施,。針對(duì)我縣城管工作現(xiàn)狀，主要措施有以下幾點(diǎn),。一是抓宣傳,。堅(jiān)持不斷地多渠道、多層次開(kāi)展宣傳教育工作,，動(dòng)員廣大群眾積極參與城市管理,，爭(zhēng)取廣大群眾理解和支持，為文明,、整潔,、有序的和諧泗陽(yáng)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。二是抓長(zhǎng)效,。實(shí)行定人,、定崗、定時(shí),、定責(zé),、定標(biāo)準(zhǔn)管理，做到責(zé)有所歸,，事有人管,，不留空白、不留死角,，狠抓“五臟五亂”的源頭治理,，提升泗陽(yáng)的品位，提高泗陽(yáng)的對(duì)外形象,。三是抓督察,。按照自上而下、處罰具體,、嚴(yán)格統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)熟,、工作好的執(zhí)法隊(duì)伍,。四是抓落實(shí)。把抓重點(diǎn),、抓落實(shí)與抓工作績(jī)效考核相結(jié)合,，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，做到城市管理工作標(biāo)準(zhǔn)不降,，勁頭不松,，力度不減，堅(jiān)定不移地把城市管理工作推上新臺(tái)階,。五是抓服務(wù)。我們要牢牢樹(shù)立“為人民管理城市,。管理城市為人民”的服務(wù)宗旨,，強(qiáng)化管理就是服務(wù)的理念，以服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)督管理,，在監(jiān)督管理中促進(jìn)服務(wù),。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，讓我更加深刻理解城管工作是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程,，需要全社會(huì)人共同來(lái)參與,。主管部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題,，堅(jiān)持依法行政,、依法管理，提高管理水平,，才能使我縣的市容環(huán)境狀況有一個(gè)質(zhì)的飛躍,，實(shí)現(xiàn)擁堵少、秩序優(yōu),、效率高的目標(biāo),。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇六

城管執(zhí)法工作開(kāi)始逐漸被人們所關(guān)注、所提及,，作為一名城管,，他們?cè)诠ぷ魃嫌兄@樣的。

三年來(lái),，局黨組在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年見(jiàn)成效,，三年大變樣”的工作思路,，積極探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展城市管理工作已見(jiàn)成效,。為進(jìn)一步加大城市管理和執(zhí)法力度,，打造一支綜合素質(zhì)高,，作風(fēng)建設(shè)過(guò)硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊(duì)伍,，近日市局組織各大隊(duì),、一縣三區(qū)區(qū)域大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。課上,，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì),、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下面臨的新問(wèn)題,，如何進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析;市法制辦就執(zhí)法權(quán)限與程序，通過(guò)案例分析,，來(lái)幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問(wèn)題,，受益匪淺，體會(huì)如下：

一,、對(duì)城管工作有了更深的認(rèn)識(shí),。

城管執(zhí)法是城—市歷史演變過(guò)程的產(chǎn)物。隨著城—市—經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市民對(duì)自己的追求(衣,、食、住,、行)和城市環(huán)境需求更高,，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生,。一個(gè)城市的好壞,，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平,。由于歷史原因,，城管沒(méi)有一個(gè)行業(yè)指導(dǎo)部門，全靠隊(duì)伍邊管理,，邊探索,，能發(fā)展到今天，實(shí)屬不易,。其次由于工作性質(zhì)原因,，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣(高層開(kāi)發(fā)商,、中層小店,、低層小攤小販、弱勢(shì)群體),。管理上涉及到違章建房,，下到擺攤設(shè)點(diǎn),，特別是城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)后，部分職能是劃過(guò)來(lái)了，但由于未能及時(shí)有效的與部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全,，至目前沒(méi)有一部正式的城市管理法,，使用的都是法規(guī),、規(guī)章,。隊(duì)員素質(zhì)不高，執(zhí)法觀念不強(qiáng),，服務(wù)部到位等,。

二,、加大執(zhí)法力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。

城市管得好不好，市民最有發(fā)言權(quán)了,。這次執(zhí)法培訓(xùn),，首先從提高法律,、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手,，其次最重要的是要求全局上下轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,，強(qiáng)化在“執(zhí)法中管理，管理中服務(wù)”的理念,。在大力開(kāi)展市容市貌整治活動(dòng)中,，要大力推行文明執(zhí)法，公平,、公正,、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)“亂搭亂建,、亂停亂放,、亂涂亂畫、亂擺亂設(shè),、亂拉亂掛”等“十亂”行為,，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變,，服務(wù)要熱情,。因?yàn)槲覀儾皇菫槌鞘泄芾硎忻?，而是為市民管理城市?/p>

三,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”

我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，緊扣“三保一弘揚(yáng)”,，打造一支市民滿意,、高素質(zhì),、作風(fēng)硬,、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍,，建設(shè)一支親民,、愛(ài)民、一心為民的城管隊(duì)伍,。我們工作中要注意城管形象,，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé),。從身邊的事做起,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo),，認(rèn)真履行職責(zé),。

工作中，我們?cè)谧⒅仃?duì)伍建設(shè),，不斷提高隊(duì)員執(zhí)法能力的同時(shí),，積極建立四項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)大隊(duì)辦案工作上水平,。

一,、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

加強(qiáng)執(zhí)法辦案人員的教育培訓(xùn),，定期組織具備報(bào)考條件的新招隊(duì)員參與全省執(zhí)法資格考試,，努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人人持證上崗、人人執(zhí)法辦案,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)各執(zhí)法中隊(duì)的案件主辦人員進(jìn)行法律法規(guī)、調(diào)查取證技巧,、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn),，通過(guò)典型案例分析提升執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平。

二,、案件審核把關(guān)制度,。

在各執(zhí)法中隊(duì)分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo),，并對(duì)擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審查核對(duì),，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強(qiáng)立案調(diào)查,、行政處罰,、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實(shí)行大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊(duì)直接負(fù)責(zé)人日常審查的方式,，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行監(jiān)管。

三,、案情分析交流制度,。

在堅(jiān)持重大案件集體評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)定期召集隊(duì)員進(jìn)行案件“會(huì)診”,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，集思廣益，多想辦法,，多出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù),。同時(shí)大隊(duì)不定期召開(kāi)辦案工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把具有推廣價(jià)值的典型性案例在大隊(duì)內(nèi)部及各中隊(duì)相互之間進(jìn)行交流和探討。

四,、辦案考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評(píng)等精細(xì)化管理體系,，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊(duì)和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容之一,，與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,。開(kāi)展“辦案先進(jìn)中隊(duì)”,、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性,，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感,。

成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)快一年了，在這段時(shí)間里,，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，對(duì)城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識(shí)和看法。其中讓我感受最深,，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛,，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整治工作上,，結(jié)合太倉(cāng)市當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),，我對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是多數(shù)群眾缺乏法制概念,。流動(dòng)攤點(diǎn)無(wú)證經(jīng)營(yíng),、占道經(jīng)營(yíng)，屬于違規(guī)行為,，我們城管是按照法律,、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對(duì)相關(guān)的法規(guī)不了解,，認(rèn)為擺攤只是謀生手段,，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為,，限制流動(dòng)攤點(diǎn)只是城管的單位行為或個(gè)人行為,。

二是多數(shù)群眾認(rèn)識(shí)不到流動(dòng)攤點(diǎn)的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生,，對(duì)于合法的個(gè)體戶造成不公平競(jìng)爭(zhēng),，商品質(zhì)量無(wú)保證，危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等,。

三是多數(shù)群眾對(duì)我們的執(zhí)法程序不了解,。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款,，覺(jué)得簡(jiǎn)單,、暴力，忽視了我們是在進(jìn)行了大量宣傳和多次要求整改無(wú)果的情況下才實(shí)行暫扣,、罰款,。

四是流動(dòng)商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢(shì)群體,，沒(méi)有生活來(lái)源,，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活,。

五是部分流動(dòng)攤點(diǎn)給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜?lái)便利,，隨時(shí)隨地能買到，便宜,，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

要改變這種現(xiàn)狀,，要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念,。正確處理市容與繁榮的關(guān)系,、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系,，把群眾作為城市管理的“主體”,，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向,。二是創(chuàng)新工作思路,。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,，使城市管理工作由突擊型向長(zhǎng)效化,、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,、長(zhǎng)效化和人性化管理,。三是創(chuàng)新管理手段。改變過(guò)去重處罰,、輕管理的工作方式,，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治,、重在治本的原則，圍繞解決民生問(wèn)題探索市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式,，有計(jì)劃地放開(kāi)地?cái)偣芾?，有條件地增加彈性市場(chǎng)，不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平,。四是創(chuàng)新工作機(jī)制,。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子，把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱,、大家合唱”,，有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性,，整合各種資源,，形成管理拳頭，提高綜合管理效率,，努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法資源,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。

針對(duì)以上幾點(diǎn)原因,，我認(rèn)為可以通過(guò)以下方式來(lái)解決：

一是加強(qiáng)宣傳,。一方面是法律、法規(guī),、規(guī)章的宣傳,，強(qiáng)化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒(méi)有城管的城市是多么混亂,，讓百姓感同身受,，認(rèn)識(shí)到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng),，聯(lián)合電視,、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性,。

二是文明執(zhí)法,。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過(guò)程中攝像,，執(zhí)法過(guò)程和結(jié)果向公眾公開(kāi),，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督,，以進(jìn)一步提高我們的工作水平,。

三是“疏堵結(jié)合”,。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰?gòu)物方便的需要，同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問(wèn)題,，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn),，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域,、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,。另一方面,，對(duì)于無(wú)證經(jīng)營(yíng)或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取締,。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛,，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí),，積極通過(guò)各種方式爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解和支持,，不斷提高城市管理水平,，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇七

城市管理執(zhí)法人員的工作是維護(hù)城市良好秩序和市容環(huán)境的關(guān)鍵工作之一,。作為城管執(zhí)法人員，不僅需要有執(zhí)法知識(shí)和技能,，還需要具備高度的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng),。在工作中，我深有體會(huì),，只有以服務(wù)意識(shí)和為民情懷為核心,，才能圓滿完成自己的職責(zé)。下面我將分享一下我的執(zhí)法工作心得和體會(huì),。

第二段：做好執(zhí)法前的準(zhǔn)備,。

在執(zhí)法前，我們必須對(duì)執(zhí)法對(duì)象的情況進(jìn)行充分了解和熟知,，切不可只憑主觀臆斷進(jìn)行處理,。同時(shí)，要注重與執(zhí)法對(duì)象及周邊居民的溝通和協(xié)調(diào),，尊重他人的權(quán)益,，讓大家能夠理解和支持我們的執(zhí)法工作。此外,，我們還要做好執(zhí)法裝備和工具的檢查和準(zhǔn)備,，確保有效地執(zhí)行工作。

第三段：嚴(yán)格執(zhí)法,，科學(xué)執(zhí)法,。

在執(zhí)法過(guò)程中，我們必須根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行執(zhí)法,，不能出現(xiàn)濫用職權(quán)或隨意罰款的行為,。特別是在城市管理領(lǐng)域,，經(jīng)常出現(xiàn)不少棘手的問(wèn)題，如擺攤經(jīng)營(yíng),、亂搭亂建,、違規(guī)占道等問(wèn)題。這些問(wèn)題的處理必須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法程序,，同時(shí)確保執(zhí)法結(jié)果公正,、合理、科學(xué),。

第四段：做好執(zhí)法后的反饋和改進(jìn),。

在執(zhí)法結(jié)束后，我們還要對(duì)自己的執(zhí)法工作進(jìn)行深入反思和總結(jié),，尋找不足和改進(jìn)的方向,。如果已經(jīng)出現(xiàn)執(zhí)法失誤或不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)及時(shí)糾正和改正,，防止同類問(wèn)題再次發(fā)生,。同時(shí)，亦要注重對(duì)執(zhí)法對(duì)象的宣傳和教育,，讓他們了解執(zhí)法的必要性和合理性,，以此做到規(guī)范城市管理秩序的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：結(jié)論,。

總之,，城市管理執(zhí)法是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作，但這項(xiàng)工作是城市建設(shè)和環(huán)境治理的重要保障,。我們城管執(zhí)法人員,，在執(zhí)行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí)和為民情懷，做到規(guī)范,、公正,、科學(xué)。只有這樣,，才能更好地服務(wù)廣大市民,，提升城市形象和品質(zhì)。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇八

城管執(zhí)法人員是維護(hù)城市秩序和環(huán)境整治的主要力量,，他們肩負(fù)著維護(hù)市容市貌,、整治違法行為、處理糾紛等重要工作任務(wù),。這是一項(xiàng)非常重要的工作,，也是長(zhǎng)期以來(lái)備受社會(huì)關(guān)注的職業(yè)。在這篇文章中，我想分享一些自己作為一名城管執(zhí)法人員的工作心得和體會(huì),。

第二段：責(zé)任和義務(wù),。

作為城管執(zhí)法人員，我們首要的責(zé)任和義務(wù)是維護(hù)城市環(huán)境,，保持城市的整潔和有序,，同時(shí)需要有適應(yīng)不同工作的能力。因此,，我時(shí)刻保持敏感性,，能夠在發(fā)現(xiàn)任何城市環(huán)境問(wèn)題的情況下快速反應(yīng)。我也時(shí)刻注意宣傳市法,，教育民眾如何遵守其內(nèi)容，讓他們了解什么是可以做和不能做的,。

第三段：協(xié)助市民,。

我們的工作并不僅限于執(zhí)行規(guī)章制度。有時(shí)候我們的工作也可能涉及幫助和支持市民,。我們應(yīng)該盡力幫助需要幫助的人,，并提供各種公共服務(wù)的支持。例如,，如果我們發(fā)現(xiàn)某位老人摔倒了,，我們就可以及時(shí)把他帶到附近的醫(yī)院，并用我們的自行車來(lái)送他回家,。這些工作不僅能夠讓市民感到受到照顧,，也能夠讓我們的工作獲得更加普遍的贊譽(yù)。

第四段：工作中的挑戰(zhàn),。

城管執(zhí)法人員的工作并不總是容易的,。有時(shí)候，我們必須直面挑戰(zhàn),，可能需要與那些個(gè)人或團(tuán)體交談,，解決問(wèn)題和解決沖突。同時(shí),，我們需要注意如何做出正確的決策,，以保護(hù)自己和公共利益。挑戰(zhàn)是不可避免的,，但只有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練和實(shí)踐后,，我們才能夠適應(yīng)和處理。

第五段：總結(jié),。

最后,，我的工作經(jīng)驗(yàn)讓我明白，城管執(zhí)法人員是一項(xiàng)非常重要的工作職業(yè),，但是我們也可以通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高技能增強(qiáng)自己的表現(xiàn),。我所付出的努力不僅可以提高我自己的能力,，而且有助于提高城市環(huán)境和市民福利的總體水平。讓我們大家一起努力,，讓城市變得更加美好,、更加有序，同時(shí)也讓我們的這份工作變得更加有價(jià)值和有意義,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇九

第一段：引言（大約200字）,。

城管執(zhí)法人員作為城市管理的重要力量，承擔(dān)著維護(hù)城市秩序的重任,。為了進(jìn)一步提高執(zhí)法水平,，春天是城管執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)的最佳時(shí)機(jī)。在從事一線執(zhí)法工作的同時(shí),，城管執(zhí)法人員也要時(shí)常進(jìn)行自身調(diào)整與學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。以下是我在今年春訓(xùn)中的一些心得體會(huì),。

第二段：技能培訓(xùn)（大約300字）,。

春訓(xùn)的重點(diǎn)之一是技能培訓(xùn)。城管執(zhí)法人員通過(guò)學(xué)習(xí)和模擬演練,，提高了執(zhí)法技巧和應(yīng)變能力,。其中，人性化溝通是非常重要的一項(xiàng)技能,。在與市民互動(dòng)和執(zhí)法過(guò)程中,，我們要學(xué)會(huì)用平和的語(yǔ)氣和耐心的態(tài)度與市民進(jìn)行有效溝通，盡量避免沖突的產(chǎn)生,。此外,，學(xué)習(xí)法律知識(shí)和法規(guī)也是不可或缺的，只有熟知法律才能在執(zhí)法過(guò)程中既公正又合法,。技能的培訓(xùn)使我們能更好地履行城市管理的職責(zé),。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）。

春訓(xùn)中,，團(tuán)隊(duì)合作是不可忽視的一環(huán),。城市管理工作需要多個(gè)部門之間的協(xié)同配合，合理利用資源,，提高工作效率,。在集中培訓(xùn)中，我們與其他部門的同行進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法演練,，學(xué)會(huì)如何與其他執(zhí)法部門合作,，有效地進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)不僅提高了我們的綜合素質(zhì)，還培養(yǎng)了我們的意識(shí),，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,，為城市管理工作提供了更好的保障。

第四段：服務(wù)意識(shí)（大約300字）,。

春訓(xùn)重點(diǎn)之一就是培養(yǎng)城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí),。城市管理是為市民提供良好的生活環(huán)境和城市秩序，我們的服務(wù)對(duì)象是市民大眾,。在執(zhí)法過(guò)程中,，我們要注重友善服務(wù)，以市民為中心,，幫助解決問(wèn)題和滿足需求,。同時(shí)，我們要做到平等對(duì)待,，尊重市民的合法權(quán)益,。春訓(xùn)中，我們通過(guò)模擬實(shí)踐和反思,，不斷提高了服務(wù)意識(shí)，使我們更好地走近市民,、理解市民,，并為市民提供更加貼心的服務(wù)。

第五段：反思與展望（大約200字）,。

春訓(xùn)不僅僅是技能和知識(shí)的培訓(xùn),，更是對(duì)城管執(zhí)法人員進(jìn)行思想和精神層面的培養(yǎng)。通過(guò)春訓(xùn),，我反思了自己在執(zhí)法工作中存在的不足,，明確了自身的職責(zé)和使命。同時(shí),，我也對(duì)未來(lái)進(jìn)行了展望,，希望能夠不斷提升自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)與市民的溝通與合作,，為城市的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

總結(jié)（大約100字）。

經(jīng)過(guò)春訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到城管執(zhí)法人員的責(zé)任重大,，不僅要具備扎實(shí)的技能和法律知識(shí)，還要注重團(tuán)隊(duì)合作和提高服務(wù)意識(shí),。春訓(xùn)讓我進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，同時(shí)也促使我不斷反思自身的不足，為更好地履行自己的職責(zé)而努力。相信在不久的將來(lái),，我們城管執(zhí)法人員將為城市管理工作做出更大的貢獻(xiàn),。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，城市管理的主要力量之一——城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,，為了更好地履行管理職責(zé)和促進(jìn)城市環(huán)境的改善,，逐漸探索了一種新的執(zhí)法方式——柔性執(zhí)法。這種執(zhí)法方式以“人性化,、便民化,、高效化”為目標(biāo)，著力從源頭上解決問(wèn)題,，取得了顯著成效,。在實(shí)際執(zhí)法工作中，我深深感受到了柔性執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，同時(shí)也總結(jié)了一些心得體會(huì),。

首先，柔性執(zhí)法注重以人為本,，尊重權(quán)益,。傳統(tǒng)的執(zhí)法方式常常強(qiáng)調(diào)“罰“，忽視了對(duì)當(dāng)事人的尊重和關(guān)懷,。而柔性執(zhí)法在處理問(wèn)題時(shí)更注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商,，充分尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益。在日常工作中,，我們經(jīng)常遇到一些小區(qū)業(yè)主搭建違章建筑的問(wèn)題,。在以前，我們一般通過(guò)打擊手段來(lái)解決,，但實(shí)施柔性執(zhí)法后,，我們與業(yè)主進(jìn)行了多次溝通，了解到他們的困境和需求后,，我們積極幫助他們申請(qǐng)合規(guī)手續(xù),，并提供必要的技術(shù)支持。通過(guò)這種方式,，我們解決了問(wèn)題,，也增進(jìn)了社會(huì)和諧。

其次,，柔性執(zhí)法強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新方法,，提高效率。傳統(tǒng)的城市管理執(zhí)法常常過(guò)于僵化,，一味地遵循固定的操作步驟,，導(dǎo)致工作效率低下,。柔性執(zhí)法倡導(dǎo)創(chuàng)新的思維方式和工作方法，積極探索多種途徑,，提高執(zhí)法效率,。我們?cè)谔幚硪惶幷嫉澜?jīng)營(yíng)的問(wèn)題時(shí)，以往我們可能會(huì)采取取締的方式,，但現(xiàn)在我們采取了減少懲罰的方法,，通過(guò)多次溝通，告訴商戶他們占道經(jīng)營(yíng)對(duì)他們的發(fā)展也是不利的,，同時(shí)我們也提供了其他的解決方案,。在短短幾個(gè)月內(nèi)，這一商戶的占道經(jīng)營(yíng)情況明顯減少,，有效解決了問(wèn)題,。

再次，柔性執(zhí)法注重行動(dòng)規(guī)范,，提高服務(wù)質(zhì)量,。柔性執(zhí)法不是為了松懈執(zhí)法，而是強(qiáng)調(diào)合規(guī)行動(dòng)的規(guī)范,。在實(shí)施柔性執(zhí)法時(shí),，我們要確保自己的行為符合執(zhí)法規(guī)范，同時(shí)也要求當(dāng)事人按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行合規(guī)操作,。為了提高服務(wù)質(zhì)量,，我們加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平,。在實(shí)際工作中,，我們發(fā)現(xiàn),，當(dāng)我們以規(guī)范的執(zhí)法手段要求當(dāng)事人合規(guī)操作時(shí),，他們也更容易接受，從而形成了積極的良性循環(huán),。

最后,，柔性執(zhí)法強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作，共建和諧城市,。柔性執(zhí)法不是單打獨(dú)斗,，而是注重多方合作，共同解決問(wèn)題,。在實(shí)施柔性執(zhí)法時(shí),，我們積極與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和配合，在工程建設(shè),、市容環(huán)境等方面共同努力,，實(shí)現(xiàn)城市管理和城市建設(shè)的雙贏,。通過(guò)與市政部門的合作，我們?cè)谝粋€(gè)小區(qū)兩旁的自行車道上安裝了更多的攝像頭,，有效解決了該路段頻繁發(fā)生的非機(jī)動(dòng)車闖紅燈問(wèn)題,。這一系列的共同努力，使城市的管理和建設(shè)取得了顯著的成效,。

綜上所述,，柔性執(zhí)法在城市管理工作中發(fā)揮了重要的作用，其以人為本,、創(chuàng)新方法,、行動(dòng)規(guī)范、協(xié)同合作為核心理念,，成為推動(dòng)城市環(huán)境改善和社會(huì)和諧的有效手段,。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)柔性執(zhí)法的理解和運(yùn)用,，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),，為建設(shè)和諧宜居的城市做出更大的貢獻(xiàn)。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇十一

在社會(huì)上流傳著這樣一句話：“公安管壞人,、工商管富人,、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對(duì)象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及孤,、寡,、殘疾等弱勢(shì)群體，他們大多從事著最簡(jiǎn)單的商品買賣活動(dòng),，維系著最基本的生活,，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對(duì)城市管理不理解,、不支持,、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎,，執(zhí)法人員便會(huì)成為眾矢之的,，引來(lái)路人圍觀、起哄,。令執(zhí)法人員進(jìn)退兩難,。

在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少,，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少,，難于向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機(jī),。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過(guò)程中維護(hù)的是國(guó)家和人民的利益,，而被執(zhí)法者常維護(hù)其個(gè)人利益,。兩者發(fā)生沖突時(shí)，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問(wèn)題的途徑,，而是不理智的選擇了暴力抗法,。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識(shí)低下,。城管執(zhí)法的對(duì)象往往是社會(huì)的弱勢(shì)群體,。文化水平相對(duì)較低，法制觀念也相對(duì)淡薄,。他們往往認(rèn)識(shí)不到其違章行為的嚴(yán)重性,，以為自己沒(méi)有違法，更沒(méi)有構(gòu)成犯罪,，誰(shuí)扣其東西就跟誰(shuí)急,。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生,。特別是城管在執(zhí)法過(guò)程中絕不能“動(dòng)粗,。”

所以,，執(zhí)法與行政相對(duì)人都需要加強(qiáng)法制觀念,。必須把。

依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心,，必須“以人為本”,，把尊重人、維護(hù)人的根本利益,、促進(jìn)人的全面進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！?/p>

其次,，執(zhí)法時(shí)主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強(qiáng)制停止經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法方式單一,。個(gè)體勞動(dòng)者經(jīng)營(yíng)主體資格,、地點(diǎn),、時(shí)間,，有經(jīng)營(yíng)權(quán)程序性瑕疵問(wèn)題，可限期改正或補(bǔ)辦手續(xù)解決,，沒(méi)有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度,。“查抄”的負(fù)面效果波及面廣,，影響市民日常生活,，市民就近購(gòu)物的市場(chǎng)需求,，是難以遏制的。

再次,，當(dāng)場(chǎng)處罰,、執(zhí)行的商品、工具一般超過(guò)50元,，“查抄”折算為罰款,，實(shí)質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)處罰,、執(zhí)行,。沒(méi)有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述,、申辯,、聽(tīng)政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利,，普遍存在違法擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的傾向;同時(shí)違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽(tīng)證程序后處罰的規(guī)定,，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法,。

如何規(guī)范城管執(zhí)法,。

廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周小容認(rèn)為,，被查處的人確實(shí)有違章違規(guī)的行為,，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時(shí)態(tài)度生硬,，甚至以罰代管,，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下,，花大力氣培養(yǎng)一個(gè)好的市場(chǎng),、好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中,，一些執(zhí)法部門卻簡(jiǎn)單地以罰代管,，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時(shí)間,，何不像公安巡邏隊(duì)員和聯(lián)防隊(duì)員,，常常到管轄的地段走走，對(duì)那些確實(shí)是屢教不改的人也能起到威懾作用,。對(duì)初犯者,，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳,。只有以理服人的執(zhí)法,，才能得到群眾的認(rèn)可和支持,，減少?zèng)_突的發(fā)生。

其實(shí),，周代表的愿望當(dāng)然是好的,，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報(bào)道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈,，成為了難以調(diào)和的老大難問(wèn)題,。所有暴力都是對(duì)法治原則和社會(huì)文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除,。

城管的職責(zé)范圍十分廣泛,，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生,、公用事業(yè),、城市節(jié)水、停車,、城市綠化,、工商行政管理中的無(wú)照經(jīng)營(yíng)、城市規(guī)劃管理中的違法建筑,、城市交通管理中的臨時(shí)占道,、施工現(xiàn)場(chǎng)等百多項(xiàng)。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管,，卻只具備勸說(shuō),、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實(shí)難承受如此廣泛的職責(zé),，城管必然會(huì)使用一些超越權(quán)力之外的手段,，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措,。

共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定和國(guó)務(wù)院的授權(quán),，在本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的機(jī)構(gòu)。但法規(guī)在賦予城管廣泛職責(zé)的同時(shí),，卻沒(méi)有設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,。履行職責(zé)缺乏監(jiān)督，必然導(dǎo)致行為變異,，為所欲為,。前不久，媒體報(bào)道一名城管人員暴力執(zhí)法,，將一位老人打傷,，城管中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)卻稱是正常的執(zhí)法,。暴力執(zhí)法變成了正常執(zhí)法行為,，這正是監(jiān)督缺失背景下產(chǎn)生的執(zhí)法尷尬,。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主道格拉斯.諾思闡述：“制度是社會(huì)的博弈規(guī)則，或更嚴(yán)格地說(shuō),，是人類設(shè)計(jì)的制約人們相互行為的約束條件,。”鄧小平也說(shuō)過(guò),，制度具有根本性,、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,。因此,，制度的完美才能帶來(lái)公共權(quán)力行為的完美。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇十二

近年來(lái),，城市化進(jìn)程不斷加快,，城市中的管理問(wèn)題也日益突出。為了更好地維護(hù)城市的公共秩序和市容市貌,，城管執(zhí)法人員承擔(dān)著重要的責(zé)任,。為了提高執(zhí)法人員的技能和素質(zhì)，他們經(jīng)常參加各種培訓(xùn),，其中春季訓(xùn)練尤其重要,。聽(tīng)從指揮、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、提高執(zhí)法水平已成為每一位城管執(zhí)法人員心中的重要課題,。以下是筆者參加城管執(zhí)法人員春訓(xùn)的體會(huì)和心得。

第一段：備戰(zhàn)春季行動(dòng),，聽(tīng)從指揮是關(guān)鍵,。

春季是城市管理的重要階段，繁忙的街頭和老百姓的需求使得城管執(zhí)法人員的任務(wù)格外繁重,。在春季訓(xùn)練中,，我們始終堅(jiān)持聽(tīng)從指揮，養(yǎng)成了良好的組織紀(jì)律和協(xié)作能力,。指揮員給我們制定了嚴(yán)格的訓(xùn)練計(jì)劃,，要求我們統(tǒng)一行動(dòng)，相互配合,，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。通過(guò)多次模擬訓(xùn)練，我們不僅熟練掌握了各種執(zhí)法手段和流程,，還增強(qiáng)了對(duì)危險(xiǎn)情況的判斷和處理能力,。聽(tīng)從指揮，讓我們?cè)诖杭拘袆?dòng)中游刃有余，為城市的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

第二段：加強(qiáng)智慧城管建設(shè),，提高效率。

在現(xiàn)代社會(huì),，智慧城管建設(shè)已成為城市管理的重要方向,，也是城管執(zhí)法人員必須適應(yīng)的新形勢(shì)。在春季訓(xùn)練中,，我們積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用各種高科技手段,，提高工作效率，做到集約化管理,。通過(guò)學(xué)習(xí)智慧城管系統(tǒng),，我們可以更加準(zhǔn)確地掌握工作任務(wù)，避免重復(fù)辦案,。利用智能設(shè)備,，我們可以快速獲取信息和證據(jù)，提高了查處違法行為的效率,。智慧城管建設(shè)的推進(jìn),，不僅提升了我們的工作能力，也給了市民更好的環(huán)境和服務(wù),。

第三段：增強(qiáng)法律意識(shí),，提高法律素養(yǎng)。

作為城管執(zhí)法人員,，我們最核心的任務(wù)就是維護(hù)城市的法律秩序,。春季訓(xùn)練期間，我們加強(qiáng)了對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,，提高了法律素養(yǎng),。學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，了解執(zhí)法權(quán)限和程序,，讓我們?cè)趯?shí)際工作中遵循法律原則,，依法行事。在模擬訓(xùn)練中,，我們針對(duì)常見(jiàn)的違法行為進(jìn)行分析和討論,，提高了處理復(fù)雜案件的能力。法律意識(shí)的增強(qiáng)不僅使我們的執(zhí)法行為更規(guī)范,，也增加了可持續(xù)執(zhí)法的能力,。

第四段：注重服務(wù)意識(shí)，提升形象與口碑,。

城管執(zhí)法人員的形象與口碑對(duì)于城市管理至關(guān)重要,。春季訓(xùn)練中，我們注重培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)，提升形象與口碑,。我們始終堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度,，主動(dòng)與市民溝通交流，耐心解答問(wèn)題,。通過(guò)多次模擬訓(xùn)練,，我們不僅增加了與市民互動(dòng)的能力,，還提升了處理抱怨和糾紛的技巧,。這種切實(shí)的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了市民的認(rèn)可和稱贊,，也樹(shù)立了良好的城管形象,。

第五段：總結(jié)與展望，迎接新的挑戰(zhàn),。

春訓(xùn)期間,，我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們認(rèn)識(shí)到,，城市管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,，需要我們每一個(gè)城管執(zhí)法人員的共同努力和付出。未來(lái),，城市化進(jìn)程將繼續(xù)推進(jìn),，城市管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)和技能,，提高綜合素質(zhì)和能力,，為城市的和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法人員春訓(xùn)心得體會(huì),，不僅是對(duì)我們自身工作的總結(jié)和反思,，更是對(duì)城市管理的熱忱和信心的宣言。通過(guò)春季訓(xùn)練,，我們明確了自己的責(zé)任和使命,，堅(jiān)定了為市民服務(wù)，維護(hù)城市秩序的信念,。我們相信,，在我們努力下，城市管理會(huì)變得更加高效,、人性化,，各種問(wèn)題和矛盾也會(huì)得到有效解決，讓城市更加美好,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇十三

城市管理與服務(wù)是保持城市良好秩序和優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境的重要工作,，城管執(zhí)法人員是維護(hù)城市秩序、保障市民安全與利益的重要力量。為了提升執(zhí)法人員的技能和素質(zhì),，近日,，我所在市的城管執(zhí)法人員進(jìn)行了春訓(xùn)。在這次春訓(xùn)中,，我深感受益匪淺,，收獲良多。

第二段：專業(yè)技能的提升,。

春訓(xùn)期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和操作技能，包括城市管理法,、城市道路交通安全法等,。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作結(jié)合，我對(duì)于執(zhí)法工作的基本原則和程序有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解,。同時(shí),，在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何處理突發(fā)事件,，提高了處理緊急情況的能力,。在模擬演練中，我也不斷強(qiáng)化了自己的技能,，例如抓獲逃犯,、執(zhí)法器械的使用等。

第三段：法治意識(shí)的提高,。

春訓(xùn)期間,，通過(guò)與法律專家和法官的互動(dòng)交流，我對(duì)法律的理解和適用有了更深入的掌握,。在培訓(xùn)班上,，我不僅學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，也了解了大量法律實(shí)踐案例,，不斷磨礪自己的法律思維和判斷能力,。法治意識(shí)的提高幫助我在日常執(zhí)法中能夠做到依法行事、公正執(zhí)法,，提升了自己的司法公信力,。

第四段：道德素質(zhì)的修煉。

在培訓(xùn)班上,，我們城管執(zhí)法人員不僅進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，也進(jìn)行了道德修養(yǎng)的講座和活動(dòng)。我發(fā)現(xiàn),，在執(zhí)法工作中,，講求良好的職業(yè)道德和情操是十分重要的,。例如，我們要時(shí)刻保持冷靜,、客觀,、公正的執(zhí)法態(tài)度，不給市民造成不必要的恐慌和傷害,；我們要時(shí)刻關(guān)注市民的合法權(quán)益,，做到既依法執(zhí)法，又保護(hù)市民的合法權(quán)益,。這些道德要求,，不僅讓我在春訓(xùn)中受益匪淺，也將貫徹到今后的工作中,。

第五段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。

春訓(xùn)期間,，和其他城管執(zhí)法人員一起進(jìn)行訓(xùn)練,，我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在實(shí)際執(zhí)法中,，我們往往是同仇敵愾,、共同作戰(zhàn)的。只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作,，我們才能有效地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和突發(fā)事件,，提高執(zhí)法效果。在春訓(xùn)中,，我們通過(guò)合作開(kāi)展各類演練,，相互配合與支援，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和技能,。

結(jié)論：

在城管執(zhí)法人員的春訓(xùn)中,，我深刻地體會(huì)到了專業(yè)技能的提升、法治意識(shí)的提高,、道德素質(zhì)的修煉和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。這次春訓(xùn)不僅提高了我個(gè)人的執(zhí)法能力，也促進(jìn)了我與其他城管執(zhí)法人員之間的交流與合作,。我相信,，通過(guò)這次春訓(xùn)，我們城管執(zhí)法人員的整體素質(zhì)將會(huì)得到進(jìn)一步提升,，為我們更好地保障市民安全和利益提供了有力的保障,。

環(huán)境保護(hù)人員的城管柔性執(zhí)法心得體會(huì)篇十四

近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,，城市管理也變得越來(lái)越復(fù)雜,。而在城市管理者中,，城管隊(duì)員是一支非常重要的力量。而城管柔性執(zhí)法旨在以更溫和,、更人性化的方式來(lái)管理城市,，這種方式成為城市改善和衛(wèi)生保障的一種重要途徑。在我所服務(wù)的城市,，我有幸參加城管柔性執(zhí)法的工作,，并從中得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我的一些體會(huì),。

首先,，我認(rèn)為柔性執(zhí)法需要以理解代替審判。城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，其中涉及到不同利益集團(tuán)的博弈和競(jìng)爭(zhēng),。在柔性執(zhí)法中，我們應(yīng)該更加理解市民的需求和意愿,，了解當(dāng)?shù)匚幕蛡鹘y(tǒng)環(huán)境,。這要求我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)交流技巧，積極地傾聽(tīng)市民的聲音,，尊重他們的情感和權(quán)利,。理解代替審判并不是說(shuō)我們不會(huì)懲罰違規(guī)行為，而是在引導(dǎo)市民正確行為的同時(shí),，盡可能避免產(chǎn)生沖突和糾紛,。

其次，柔性執(zhí)法還需要更加注重協(xié)調(diào),。在城市管理過(guò)程中,，各方利益博弈是常有的事。而柔性執(zhí)法最大的優(yōu)點(diǎn)之一就是通過(guò)協(xié)調(diào)不同利益,，達(dá)到統(tǒng)一目標(biāo)的目的,。在柔性執(zhí)法中，我們應(yīng)該通過(guò)多種方式如言語(yǔ)溝通,、折中建議等來(lái)協(xié)調(diào)各方面利益,，重視社會(huì)效益，讓市民對(duì)城市管理更加自覺(jué),。

另外,，柔性執(zhí)法需要更注重實(shí)效。任何一個(gè)制度,、理念的推廣都需要考慮效果,。在柔性執(zhí)法過(guò)程中，我們需要更加注重實(shí)效性,，以驗(yàn)證柔性執(zhí)法方法的可行性和優(yōu)越性,。我們可以通過(guò)持續(xù)的監(jiān)測(cè)和追蹤數(shù)據(jù),、反饋意見(jiàn)等方式來(lái)評(píng)估執(zhí)法的實(shí)際效果。這樣不僅可以更好地優(yōu)化和提高柔性執(zhí)法的方法,，也能提高市民舒適感和幸福感,。

再次，柔性執(zhí)法需要更多的市民參與,。在柔性執(zhí)法過(guò)程中,，市民的參與是非常重要的。他們應(yīng)該積極參與到城市管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中,，在柔性執(zhí)法的過(guò)程中能夠更好地理解我們的目標(biāo),，更好地支持我們的工作。在我們的柔性執(zhí)法工作中,，我們經(jīng)常通過(guò)一些文化活動(dòng),、參觀指導(dǎo)等途徑，來(lái)加強(qiáng)市民的參與和支持,。這樣有利于營(yíng)造良好的城市管理文化氛圍,，增強(qiáng)城市管理的成效。

最后,，我認(rèn)為柔性執(zhí)法需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。雖然柔性執(zhí)法的理念很簡(jiǎn)單,，但是具體實(shí)踐很復(fù)雜,，需要不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在柔性執(zhí)法中,，我們需要學(xué)會(huì)如何理解市民需求,，如何進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和讓行動(dòng)更加實(shí)效性。我們需要接受相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，掌握相關(guān)技能,，提高我們的思維和實(shí)踐水平。

總的來(lái)說(shuō),，城管柔性執(zhí)法是現(xiàn)代城市管理的一種重要理念,，通過(guò)我們?cè)趯?shí)踐中的嘗試和探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷更新方法,，我們相信柔性執(zhí)法一定能夠在城市管理中發(fā)揮更加積極和有效的作用，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)城市管理的良性循環(huán),，為市民提供更加舒適和安全的城市環(huán)境,。