總結是一個對自己的檢視和反思,，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進。在寫總結之前,，我們應該對過去的工作和學習進行充分的回顧和整理。這些總結范文可以作為我們寫總結時的參考和借鑒,，幫助我們提升寫作水平,。

教師部門年度工作總結篇一

部門按照黨中央,、集團公司,、西北公司“十四五”規(guī)劃要求，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,，加大學習黨中央精神的對具體工作實踐的指導,，加大部門職工思想政治教育工作水平和力度，統(tǒng)一思想,；發(fā)揮部門內(nèi)部黨員模范帶頭作用,，做好引領和指導。

（二）主要經(jīng)濟指標完成情況,。

截至2021年11月30日,，2021年完成營業(yè)收入0元，收入完成率0%,；利潤為元,，利潤完成率%。

為深入貫徹落實“十四五”規(guī)劃全面開展,，結合公司業(yè)務轉型發(fā)展,，把控業(yè)務風險，聚焦主業(yè)主責高質(zhì)量發(fā)展,，部門進行了業(yè)務的梳理和新業(yè)務的布局,。對一般性貿(mào)易業(yè)務進行壓控，放棄風險大,、利潤薄的業(yè)務,。把握固體化工、液體化工兩條主線,，利用地區(qū)資源優(yōu)勢,，分別開展xxx業(yè)務的前期準備、布局工作,。積極走訪上游供應商,，已與上游油品大型企業(yè)進行聯(lián)系，對xxx進行走訪,，并與當?shù)乜蛻暨_成初步合作意向,。與xxx等xxx生產(chǎn)廠家洽談合作，把握上游資源,，同時與xxx發(fā)展有限公司合作,，開展以xxx為主的普通化工類貨物的倉儲經(jīng)營業(yè)務及自營銷售業(yè)務。

（三）改革創(chuàng)新與內(nèi)部管理情況,。

加強風險控制,。按照公司規(guī)章制度,、內(nèi)控體系要求，能源化工處積極做好供應商,、客戶,、服務商評審,，嚴格把控業(yè)務,、合同、貨權風險,，做到貨到付款,、款到發(fā)貨。

危險化學品安全經(jīng)營,。xxx全體員工每年進行危險化學品經(jīng)營培訓及相關考核,，對危險化學品倉儲庫區(qū)進行實地考察，確保危險化學品的安全經(jīng)營,。

臺賬管理,。部門逐步完善三級臺賬，配合財務部門進行三級臺賬的完善及對賬工作,。

二,、面臨的形勢和存在的問題。

xxx仍然面臨著化工市場行情以及公司業(yè)務轉型的雙重壓力,，在主業(yè)創(chuàng)新和集團公司內(nèi)部服務上仍存在差距,，部門在嚴峻形勢下，要在創(chuàng)新主業(yè),，謀劃業(yè)務長遠發(fā)展和服務保障集團公司方面下功夫,。

部門仍需要持續(xù)推進創(chuàng)新。繼續(xù)抓住固體,、液體化工品主營業(yè)務做大做強,，在主業(yè)基礎上轉型升級，在主業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,，向產(chǎn)業(yè)鏈上下游的一體化延伸,，發(fā)展產(chǎn)品相關倉儲、物流等服務性業(yè)務,。依托集團公司平臺,、系統(tǒng)內(nèi)資源，拓展業(yè)務,，推動部門發(fā)展,。

強化管理。部門黨建工作,。在“十四五”五年經(jīng)濟發(fā)展期,，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和新政策的頒布實施,，伴隨著集團公司的合并發(fā)展，未來企業(yè)的生存發(fā)展環(huán)境將面臨巨大變化,，加強部門職工的理論和思想政治學習至關重要,。強化經(jīng)營管理，把控經(jīng)營風險,。隨著業(yè)務的轉型升級,、業(yè)務量的逐漸增大，嚴格管理部門遵守公司規(guī)章制度和內(nèi)控管理制度,，配合風控,、財務等管理部門，增強對業(yè)務和資金風險的控制,。按照公司要求,，進一步控制一般貿(mào)易業(yè)務，達到兩金壓降指標,。

三,、

（一）黨建工作計劃。

加強思想建設,、提高政治站位,，堅決做到“兩個維護”；找準結合點,，將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營中,，黨建工作與業(yè)務工作同推進，疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓,、兩不誤,；堅持黨建引領，將黨建融入到隊伍建設中,，堅持黨管干部,、黨管人才原則，優(yōu)化對客戶的服務,。

（二）經(jīng)營管理工作計劃,。

2022年，部門將立足xxx地區(qū)資源優(yōu)勢,，把握系統(tǒng)內(nèi)資源和客戶,，與xxx公司其他部門聯(lián)動，加快部門的轉型發(fā)展,、優(yōu)化業(yè)務模式,，聚焦主業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。將化工品經(jīng)營作為發(fā)展主業(yè)做強做專，擴大客戶群體,。

在xxx方面,，部門升級xxx簡單貿(mào)易業(yè)務，將開展以xxxx為主的普通化工類貨物的倉儲經(jīng)營及自營銷售業(yè)務,。把握上游資源,，發(fā)展倉儲服務、自營銷售產(chǎn)業(yè),。部門與有限公司合作,，開展以xxx為主的普通化工類貨物的倉儲經(jīng)營業(yè)務及自營銷售業(yè)務，近期目標為年銷售,。

教師部門年度工作總結篇二

1,、 負責集團人力資源管理制度的起草,、修訂,、實施。

2,、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的招聘,、錄用。

3,、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的勞動合同簽署,、人事二級檔案的建立及管理。

4,、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的薪資,、社保與福利管理。

5,、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的試用期管理,。

6、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的異動,、離職管理,，依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，組建管理干部階梯晉升體系及競聘上崗機制,。

7,、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的培訓管理，制定培訓計劃,，并安排落實,。

8、 負責集團公司各級管理人員和職能單位人員的績效管理,，制定績效考核方案,，并安排落實。

9、 負責與員工進行積極溝通,，促進公司與員工關系和諧發(fā)展,，處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動糾紛。

10,、 研究和分析國家,、地區(qū)人力資源類相關政策、法規(guī),，保障集團政策合法性;與相關政府機構(當?shù)氐纳鐣Ｕ暇?、社保中心、職介服務中心等機構)建立良好的關系,。

11,、 負責集團下屬各獨立單位人力資源相關工作的統(tǒng)計、協(xié)調(diào),、指導,、考核。

12,、 負責人力資源配置與戰(zhàn)略信息搜集,，為相關決策提供支持。

13,、 領導交辦的其他工作,。

1 負責行政后勤、安全保衛(wèi),、消防等方面管理制度的擬定,、檢查監(jiān)督、控制和執(zhí)行,。

2 定期檢查本公司各部門治安防范及安全防火工作,，負責全公司消防器材的使用培訓、定期更換等管理工作,。

3 動員和組織公司內(nèi)部的各方面力量開展綜合治理工作,。

4 負責各種車輛的安全管理及維修保養(yǎng)，包括司機的安全教育,，辦理各項車管手續(xù),。

5 負責公司內(nèi)部后勤保障工作，做好員工就餐,、飲用水,、宿舍的管理工作。

6 負責公司內(nèi)外綠化,、保潔工作,，保持廠區(qū)環(huán)境符合要求,。

7 購置、發(fā)放,、管理辦公用品,、勞動保護用品。

教師部門年度工作總結篇三

近兩年來,，××本著“民本審計”原則,，高度重視民生資金審計工作，把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設,、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓,。在擔任組長的民政、社保,、教育,、慈善、住房公積金等民生項目的審計中,，大膽揭露和查處違規(guī)行為,，維護百姓利益，取得顯著成效,。

在民政系統(tǒng)項目審計中,，透過審計促使市民政局及時出臺政策，全面提高市區(qū)低保對象補助標準,，促進市區(qū)民政部門及時組織力量對城鄉(xiāng)低保對象進行了全面核查，使239戶(423人)增補為低保對象,，實實在在維護困難群眾利益,；揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂，促進民政部門規(guī)范管理,，降低殯葬用品和公墓的收費標準,，讓利百姓。在醫(yī)院審計中查處違規(guī)收費320余萬元,，并按規(guī)定進行處理處罰,，規(guī)范醫(yī)院收費管理，減輕老百姓看病負擔,。在教育經(jīng)費審計中,，促進市區(qū)財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用，促使教育經(jīng)費足額投入,，并針對學校食堂管理不規(guī)范現(xiàn)象,，促進市教育局出臺關于市直屬學校食堂財務管理的暫行辦法，維護了就餐學生的權益,。在住房公積金審計中,，促進市政府出臺關于推進全市住房公積金制度擴面工作的實施意見，進一步深化住房公積金征繳和管理工作，使該項政策惠及更多群眾,。在慈善資金審計中督促和協(xié)助慈善總會收回信托慈善資金1900萬元,，保障資金安全。

二,、用心開展計算機輔助審計,，取得明顯成效。

近兩年來,，××在實施社?；稹⒆》抗e金,、學校及醫(yī)院等審計項目中,，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計,，提高審計績效,。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計,，查實醫(yī)院在藥品銷售,、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元；東陽市社?；鸬膶徲嬛?，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數(shù)據(jù)的計算機輔助審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)xx年度少繳社會保險費700多萬元,；市區(qū)社?；饘徲嬛校高^失業(yè)和養(yǎng)老保險相關數(shù)據(jù)的計算機輔助審計,，揭示xx年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領取失業(yè)金,，涉嫌違規(guī)領取失業(yè)金116、13萬元,。

在開展醫(yī)院計算機輔助審計后,，上報的金華市中醫(yī)院財務收支審計案例及醫(yī)院醫(yī)療檢查項目收費價格審計專家經(jīng)驗分別獲xx年審計署計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用獎和入選xx年度浙江省審計廳專家經(jīng)驗庫目錄，同時撰寫的醫(yī)院亂收費現(xiàn)象原因分析與推薦論文在浙江審計上發(fā)表,。

三,、用心探索績效審計思路，總結提升審計成果,。

近兩年,，××在審計項目實施中，不僅僅注重審查和揭示問題,，更關注政策,、制度制定的合理性,、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,，透過審計分析存在問題的根源,，并對如何完善政策、健全制度,、加強管理提出合理推薦,，如民政資金審計中，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗做法,，撰寫了多篇審計信息,，其中:被市長、副市長批示1篇,，市委辦及省廳采用5篇,，促使市、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件,，市民政局調(diào)整政策文件1件,。該項目被省審計廳評為xx年度同步審計優(yōu)秀項目，是當年全市唯一獲獎的優(yōu)秀同步審計項目,。在教育經(jīng)費投入審計中,，針對市區(qū)學校負債沉重、城鄉(xiāng)部分校產(chǎn)閑置浪費,、民辦學校投入不足等問題,，在審計內(nèi)參和每日要訊上予以反映，兩篇信息分別被市委書記,、市長,、市委副書記批示，并引起教育主管部門高度重視,，市教育局專門召開局長辦公會議進行專題研究，審計意見和推薦得到很好落實,。在慈善資金審計中,，發(fā)現(xiàn)1500萬元對外投資慈善資金收回困難，存在較大投資風險,，以審計內(nèi)參形式專題向市政府反映,，市長、分管副市長作了重要批示,，在審計的用心協(xié)助下,，最后收回本金及投資收益1900余萬元，化解了慈善資金投資風險,，審計工作得到了慈善總會的充分肯定,。

教師部門年度工作總結篇四

20__年,，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下,，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,，按照“_”重要思想要求，緊緊圍繞政府的中心工作,，充分發(fā)揮辦公室服務領導,、服務基層、服務群眾的職能,，注重發(fā)揮參謀助手作用,，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序,，各項工作邁出新步伐?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下。

——內(nèi)部管理工作到位,。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分,，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此,，我們進一步加強了綜治,、考勤、信訪,、精神文明等日常事務管理,，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循,，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到,、請銷假制度,，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣,。加強了社會治安綜合治理工作,，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內(nèi)各部門,、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀,。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理,，全年無一例行車事故,，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作,，順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作,。進一步完善了在職教育培訓計劃,，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強,，服務領導,、服務基層、服務群眾的能力進一步提高,。

——專項工作進步,。

政府督查、法制,、信息,、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

接待工作,。嚴格按照《——區(qū)公務接待規(guī)則》和《——區(qū)公務接待細則》的規(guī)定開展接待工作,，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展,，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務,，為來自全國各地的旅游、參觀,、考察團提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務,，得到了領導和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地來賓643批,、7199人次,，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次,，經(jīng)貿(mào)團體2批,、17人次，較好地完成了各項接待任務,。

教師部門年度工作總結篇五

在xxx工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

教師部門年度工作總結篇六

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，*****人之拼搏的精神。

****是******銷售部門的一名普通員工,，剛到房產(chǎn)時,，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,。作為銷售部中的一員,，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的`要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練****同志已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資,，共同完成銷售工作,。在這段時間****同志積極配合****公司的員工，以銷售為目的,，在公司領導的指導下,，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為**月份的銷售高潮奠定了基礎,。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮****同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。

xx年下旬公司與******公司合作,，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面,。在銷售部**同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中,。在開盤之際,，該同志基本上每天都要加班加點完成工作,。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解****同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,，在收款的過程中該同志做到謹慎認真,，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯,。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗,，及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄,，這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。

xx年,，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。物價嚴重上漲,，房地產(chǎn)公司的前景不被看好,，房價也是漲降中來回打轉，讓人摸不著頭腦,，所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的,。不過相信只要我們?nèi)w員工一致努力，做好自己的本職工作，做好市場調(diào)查,，我們就會取得一個不錯的結局，相信我們一定能夠做好xx年的工作,！

教師部門年度工作總結篇七

經(jīng)過一年多的工作,，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少,，但是還存在很多不足的地方,。

1、由于我參加工作時間不長,，社會經(jīng)驗還不是很豐富,，管理能力還有欠缺的地方。希望以后,，領導多多指出,，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己,，提高自己的工作水平,。

2、深入基層較少,，由于科技部自身工作壓力比較大,，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況,，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況,，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。

20xx年是我行求發(fā)展的一年,，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持,，我認為應該從以下幾個方面著手：

1、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況,，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式,，提高業(yè)務人員的工作效率。

2,、加大系統(tǒng)安全管理力度,，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。

3,、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案,，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作,。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。

4,、普及業(yè)務人員的計算機知識,，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

5,、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求,，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。

回顧過去,，展望未來,。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下,，在同志們的支持和配合下,，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的,。由于自己水平有限,，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績,，再接再勵,，一方面自省、自警,、自強,、自勵，為xx的事業(yè),，做到鞠躬盡瘁,，死而后己。

教師部門年度工作總結篇八

今天很高興站在這里代表生活部,，對20xx-20xx學年第一學期的工作進行匯報總結,。新一屆生活部運轉已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部的這幾個月中,，生活部的工作可以說是循環(huán)往復,，但卻又永不相同。我們本著為全院師生服務為宗旨,，積極的投入到工作中,。從中生活部學到了很多東西，也得到了快速成長,，為了能夠將今后的工作做得更加完善,，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

1,、寢室衛(wèi)生檢查。

為了讓同學們有一個良好的生活環(huán)境,、學習環(huán)境,，生活部堅持每周周二中午進行寢室衛(wèi)生檢查，以及不定時的突擊檢查,。并且每次都將檢查結果及時匯總,，張貼在二公寓樓下，激勵寢室衛(wèi)生好的寢室繼續(xù)保持,，督促不好的寢室及時改正。幾個月以來,，我們生活部的成員一如既往,、堅持不懈的進行著這項工作，取得了很大的成效,。

2,、寢室晚歸情況檢查。

晚歸情況的調(diào)查,，生活部堅持采取嚴格,、認真、負責的態(tài)度,，在每周周一以及任意兩天由生活部牽頭,，學院學生會各個部門的成員配合下，在半個小時內(nèi),，完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查,，并將未在寢室人員信息匯總后告知劉老師。

3,、寢室違規(guī)電器檢查,。

為確保同學在公寓時的安全，生活部特別注重平時對違規(guī)電器的檢查,，采取一師一部多成員的形式（即由劉老師帶領,，生活部成員檢查，學生會成員監(jiān)督,。）每周對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規(guī)電器進行檢查,。

4、清掃積雪,。

為保證同學們在上學路上的安全,，每逢大雪過后，生活部都會組織學生會的成員,，與公寓辦學生會合作,，清理路面的積雪,。

學生會工作無小事，事事都不能懈怠,。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,，才能更好地服務同學。在過去的學期里,，我們腳踏實地做了一年的工作,，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定問題,。在新的學年里我們還要繼續(xù)努力,，爭取取得更大的成績。

最后,，我僅代表生活部所有成員,，感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持,，也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持,。以上為本學年生活部的工作總結。

出處 sevw.cn

教師部門年度工作總結篇九

光陰似箭,，日月如梭,，在不知不覺中我們這學期已接近尾聲，驀然回首,，在這期間我們部也舉辦了很多活動,，各項工作在緊張有序中展開。

本學期我們參與的工作及取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、 11級晚自習檢查

2,、 10、11屆白天出勤情況考察

3,、 定期召開部門會議,，學習委員會議

4、 辦公室值班

1.）晚自習考察過程中發(fā)現(xiàn)我系的同學游食,、聊天問題嚴重,、學風 有點差這是我們晚自習考察不嚴格不重視，只追求速度導致,。

2．）對于11,、10屆的白天出勤情況考察出現(xiàn)查不到的問題,這是我們不與學習委員聯(lián)系，干事分工不清導致,。

3.）白天出勤情況匯報工作時,，各屆學習委員不太配合，導致我部人員的工作量加大,。

4.)召開部門會議時由于部門人員遲到導致部門會議效率低,，部分學習委員會不按時出勤,。

用抽簽方式進行班級之間的初賽，選出初賽優(yōu)勝班級進行復賽并產(chǎn)生優(yōu)勝班級頒發(fā)獎狀,，選出優(yōu)秀辯手代表系里到院里進行比賽,。（被院里評為最佳辯手：xxx）

：1、比賽場地布置到位,；

2,、宣傳及比賽通知及時；

3,、現(xiàn)場觀眾秩序良好,，反應熱烈；

4,、邀請評委工作到位,。

經(jīng)過多方的準備和角逐，我系辯手進入院里的比賽,。

在我系舉辦的基礎文明建設月啟動儀式暨迎新晚會中，讓我充分地感受到團結就是力量的真諦,。雖然,，我們的工作量不大，但是一場晚會的背后是由臺前幕后所有的工作人員和演員一起合作而呈現(xiàn)的,。在為演員喝彩的同時也為那些幕后工作的人員表示衷心的感謝,。

根據(jù)每班報名人數(shù)復印筆試試卷，一筆試的形式選出成績優(yōu)秀前兩名同學代表系里參加院里的賽,。

1,、準備充分，為比賽的順利進行提供有利的保障,；

2,、考場紀律良好。

由于出現(xiàn)突發(fā)狀況,，考試地點臨時改變導致考生找不到教室,，以致開考時間推遲。

1,、由圖書館主辦的“書評”活動,。

2、一封家書,；

獲獎情況：二等獎： xxx

三等獎：xx

xxx

1.）宣傳征文時具體的細節(jié)沒有注意,，導致收取文稿時出現(xiàn)很

多狀況例如：沒有寫電子稿、缺稿等,；

2.）收取時間倉促導致選取優(yōu)秀文稿時過于緊迫,。

1,、召開11級學習委員會議告知開展英語角并安排相應事宜；

2,、讓10級介紹開展英語角的心得和經(jīng)驗,；

3、收取各班英語角開展的地點,、主題和時間的名單,；

4、安排聽英語角的人員名單,；

5,、統(tǒng)計分數(shù)以及一、二 ,、三等獎的獲獎班級并頒發(fā)獎狀,。

1.）板報規(guī)范，符合主題,；

2.）形式新穎,，題材源自生活使英語角更貼近同學生活；

3.）主持人準備充分,，英語口語流利,，基本上做到脫稿；

4.）舉辦場地走出教室,，到戶外進行活動讓人有一種自由,、輕松地感覺。

1,、跟實踐部討論后召開部門會議,，展會的相關事宜的安排和準備；

2,、確定展覽的時間和地點以及請編輯部干事拍照,，通訊稿。

3,、展會的形式主要是展示09級小樣作品,，還有各種面料的成品。

1.）準備充足,；

2.）進行面料的展覽符合我系的特色和有利于提高同學對專業(yè)的興趣,。

1、協(xié)助體育部進行“陽光體育節(jié)”的籌備和項目的負責,；

2,、進行部門職責的學習和修改；

3,、對11級進行自考信息的提供和學習上問題的解決,；

4,、對09、10級進行自考情況,、英語四六級和計算機一,、二級人數(shù)的統(tǒng)計；

5,、進行09,、10、11級課表的匯總,；

以上就是我部本學期的工作總結,，下個學期我部主要工作還是在學風建設上，以及進行我部特色活動的籌劃和營造良好濃厚的學習氛圍,。希望在未來的工作中把部門的工作做好,，以及不斷地完善。

1,、 每一個活動不是靠某一個人就能夠完成的,，它需要大家的齊心協(xié)力，才能把一件事做好做全,。

2,、 在這個過程中會遇到很多困難，我們需要學會克服解決難題,。在一次一次成功與失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，加以改善才能不斷進步,！

教師部門年度工作總結篇十

時光如白駒過隙,，轉眼間一個學期過去了，這個學期的工作也接近了尾聲,，體育部上半學期的工作也已經(jīng)結束,，在迎新杯籃球賽之中一路過關斬將奪得桂冠。在消防運動會之中打破了不出線的慣例,，獲得了團體總分第三的名次,。在陽光運動冬季長跑之中獲得了團體總分第一的成績。每一次的勝利都是有準備的,，但也存在著不足,。

在迎新杯籃球賽中，比賽結果固然重要,，但是活動中大家都得到了鍛煉才是正真比賽的目的,。包括我個人的表達能力、場上的觀察能力,、隨時的想出一些策略,。大一的球員在比賽中更好的融入大學,，在比賽中交朋友，在訓練中磨練意志,。整體收獲的是團結,、更好的去與人交流。這也是一方面的進步,。

在消防運動會之中,，也得到了一些經(jīng)驗例如比賽之前要把滅火器的保險拔掉，這樣能夠讓運動員能夠快速的滅火,，運動員在減速階段就可以開始滅火了,，在距離火源較近時要把滅火器對準火的根部來進行滅火。接水帶的姿勢今年沒注意,，看到有學院的動作很統(tǒng)一,，并且速度也快。在明年的消防運動會之中,，學習先進的技術,，為取得更好的成績做好準備。

油海報,，讓運動員在比賽中能夠聽到來自電信學院的加油聲,；還有就是讓運動員提前半小時使用葡萄糖，避免了運動員跑后嘔吐,。這些都是細節(jié),，往往細節(jié)決定了成敗。努力只能把事情做對,，用心才能把事情做好,。

在這里希望電子信息學院團總支學生會越來越好。在以后取得更好的成績,。

教師部門年度工作總結篇十一

20__年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,，我個人謹代表生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好,。

一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量。

在過去的一年里,，生產(chǎn)部對生產(chǎn)線進行了大量的工藝摸索試驗,，對產(chǎn)品質(zhì)量標準大幅提高.使得公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的88料93料產(chǎn)品實現(xiàn)了向83、75圓弧系列同時生產(chǎn)的成功過渡。

二,、產(chǎn)品質(zhì)量,。

在完成生產(chǎn)產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,，慚細癜湊丈產(chǎn)流程六要素進行生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)線上的半成品進行抽樣檢查,對每一批次產(chǎn)品配件進行檢測。

三,、設備模具管理,。

在這__年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。

四,、人員管理。

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,，產(chǎn)品型號的多樣化,，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,，且流動量很大,，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,。

五,、安全生產(chǎn)。

在過去的一年里,，基于行業(yè)的特殊性,，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故,，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告,。

教師部門年度工作總結篇十二

本人在xx年2月下旬到現(xiàn)在這家公司的人事行政部，轉眼間到了年底,，是該回顧與總結的時候了,。

1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術企業(yè),，可員工不多,，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣,，公司年初制訂一個招聘計劃,，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后,，人事行政部按照部門人員編制和相關需求,，招聘員工。在招聘渠道方面,，除了通過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外,，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹,，還有我們自己上街張貼招聘廣告,，基本上是這種方式招聘員工，一年來,，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(8月與11月初),，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

2.員工入職管理,。我們完善員工入職手續(xù)與流程,，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方,，我們在這方面也做了一些改進工作,，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度,，員工入職的書面通知單運用等都進行修改,，員工的入職管理工作得到了加強。

3.員工考勤管理,。主要是嚴格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，公司前臺人員調(diào)動變化過快,，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂,，經(jīng)過重點整治,，扭轉了被動的局面，做好正常出勤、請休假,、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯,。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作,。

4. 考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少(員工),，遲到早退現(xiàn)象得到控制,，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當事人部門,，同時在月中和月底進行復核,。考勤紀律的督導已相對形成了規(guī)范,。對違紀行為進行公告并處罰,。有效地加強了監(jiān)管力度。

5.員工勞動關系及勞動合同的管理,。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同， 新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率達到100%,，對勞動合同履行的投訴率為零。

6. 做好離職員工的離職面談工作,，了解員工離職的原因及心態(tài),，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊,。

7.員工保險方面,。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù),，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益,，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職,，行政部均為其辦理工傷保險,，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風險,。

行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂,、宿舍,、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜,，是后勤服務的職能部門,。

1.做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度,， 對大食堂窗戶固定,，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警,，同時新置了傳達室巡更器,。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育,，完善來訪登記制度,，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng),，利用好監(jiān)控設備,。

2、落實門檢工作,。從檢查情況來看,，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去,。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生,，有力地保障了公司的正常秩序。

2.做好6s管理體系制度檢查,。從下半年開始,，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn),，整理,、清潔、標準的事項問題比較集中,，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料,，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀,。

3,、做好網(wǎng)絡管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡進行維護外,，做好了對外網(wǎng)進行了限制,，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng),，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營,。

4.做好建言獻策的督導工作,。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實,，做到凡是總經(jīng)理批示過的,，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結果,。

5.負責固定資產(chǎn)管理工作,。根據(jù)財務部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬,、編號,、盤點、轉移,、折舊等管控,，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內(nèi),，固定資產(chǎn)賬務符合率達到100%,。

人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結是人事行政部做得比較完善的地方,，做得好的地方,，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處,，這是需要在計劃里重點研究的,，也是xx年度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報,。

教師部門年度工作總結篇十三

工作上推行目標管理,，在工作管理方面以‘目標管理’為導向，進行有效的溝通,，不折不扣地按照規(guī)定的績效標準去實現(xiàn)工作目標,，根據(jù)公司各項工作要求的績效指標制定生產(chǎn)各工序績效指標，各績效指標并用數(shù)據(jù)與表格來體現(xiàn),，做到具體化,，清晰化，細節(jié)化,，規(guī)定好數(shù)據(jù)的來源落實到責任人,，督查人，在規(guī)定的時間內(nèi)進行統(tǒng)計匯報;鼓勵下屬自己設定目標,，讓每位員工,，每位班組長自己制定工作目標和計劃的習慣，以目標的設置和分解及對目標的實施完成情況的檢查,，獎罰為手段,，讓員工自己與部門領導充當老板,，自己管理自己變“要我做”，為“我要做”,。

全面推行設備點檢管理，施行設備“三定”管理,，即“設備定號”,，“管理定組”，“保養(yǎng)定人”,，為每臺設備依程序統(tǒng)一編號,，使每臺設備都有自己的固定編號，根據(jù)誰用,，誰管,，誰負責維護保養(yǎng)的原則，把設備的保管責任到人,，使每臺設備都有人保管,，把設備管理納入崗位責任制。

教師部門年度工作總結篇十四

監(jiān)督檢查各施工單位施工資料的編制,、管理,，做到完整、及時,，與工程進度同步,，嚴格遵守資料編輯要求，符合分類方案,、編碼規(guī)則,。將所有施工單位相關資料：施工圖紙、施工過程資料,、工程聯(lián)絡單,、設計修改、工程變更單,、簽證及工程進度款及時登記,，并做好資料臺賬和傳遞審批至最終歸類整理存儲;工程管理章的使用管理;考勤管理及常務工作。

二,、20__年管理創(chuàng)新,。

各種工程資料明確分類，各類臺賬嚴格按照體系,、內(nèi)控要求進行使用,。

三、20__年工作中存在的問題和不足,。

資料整理登記過程中會有疏漏情況,，審核工程資料中不夠嚴謹,。

四、20__年工作計劃及措施,。

認真整理本期項目資料,，協(xié)助各施工單位做好竣工資料，并嚴格按照本公司檔案管理規(guī)定進行歸檔,。

教師部門年度工作總結篇十五

保安員績效考核管理辦法經(jīng)一個月的崗位工作分析后,，又進行了討論修改，現(xiàn)已試行,，目前運行良好,。保安隊整體績效明顯提升，保安隊員責任心得到加強,，自試行以來,，保安隊暫未發(fā)現(xiàn)嚴重失職行為，保安員堅持原則,，敢于維護制度的貫徹執(zhí)行已得到體現(xiàn),。

教師部門年度工作總結篇十六

1、公司開通平臺有：融匯通,、付臨門,、騰付通、通聯(lián),。平臺通道政策有改變,，目前以通聯(lián)平臺相對穩(wěn)定。通道穩(wěn)定才能保證商戶的刷卡量穩(wěn)定增長,，保證公司的pos機具運轉正常,。公司每月平臺入單量新機及切機在三十幾臺左右。

2,、工作中必須熟記自己負責維護商戶資料,，對于經(jīng)常刷卡的商戶，所有人員必須每天巡檢,，了解刷卡情況,，保證pos機能正常使用。售后管理年終總結,。

二,、不足。

發(fā)展客戶的渠道主要是通過網(wǎng)絡,、業(yè)務員,。接下來可以加強網(wǎng)站建設、報紙廣告,、走出去和銀行或實力商戶合作,。

公司客戶量較少,，客戶總體質(zhì)量不夠高，刷卡量上10萬不是很多,，可以加強公司客戶的售后服務和定期回訪,、拜訪，以求增機和介紹,。

工作中入單需更加細心,，需及時掌握各平臺通道政策變化，第一時間通知到商戶,。目前通道政策時有變化，有時候還未能及時通知到商戶,。

三,、20--年工作計劃。

1,、做好平臺入單工作,，做好下機客戶的售后定期回訪工作，維護和各代理商的溝通工作,，及時傳達公司新政策,。

2、加強服務專業(yè)力度,，從與顧客和商戶的溝通和交流中,，取得顧客和商戶的信任;在pos機出現(xiàn)單邊帳或其他故障時，要注意顧客和商戶的態(tài)度,。

3,、針對不同顧客和商戶的特點和性格特征，選擇不同的溝通頻率,、溝通方式及溝通技,。

在新的20--年里，把目標落實到每一個點上,，跟隨公司步伐,，努力工作。

教師部門年度工作總結篇十七

流星轉瞬,，時光流逝,，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優(yōu)異的工作成績,，給學校,、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷,。我們努力完成學校交給的各項工作,、配合其他部門的工作,、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的,?；厥走@一學年的工作，我們受益匪淺,。

根據(jù)學習部的計劃和職責,，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：

1、主要工作和日常工作

2,、開展豐富的課余活動

3,、協(xié)助其他部門工作

（1）學校門口值勤：由于一些特殊原因，本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作,。學習部是每周一在校門口值勤,。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態(tài)度的最直接的一項工作,。

（2）學校樓道執(zhí)勤：同樣,，每周一的樓道執(zhí)勤也是十分重要的，在執(zhí)勤的過程中,，每名干事都會和在校學生進行一些交流,。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式,。

在定期舉行的大型活動方面：

（1）活力校園演講比賽：活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,，為期3周的時間，評選出了等獎共6人,。此次活動,，充分證明了學生會干事的工作能力和工作韌性，也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神,。

（2）卡拉ok大賽：《卡拉ok大賽》從報名到結束比賽,，為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,，所以難免會顯得有些手忙腳亂,。這個活動不僅僅是我部門自己的活動，同時全體的學生會成員都參與了進來,。不僅校領導來觀看我們的比賽,。還外請了一些專業(yè)老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率,，也充分表明了在校生對學?；顒拥臒崆椋谀显憾Y堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定,。

我們深知自己的職責是與其他部門積極合作,，揚長避短，以進一步完善學生工作,，而不是為了一己私利,，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內(nèi)其他學生團體的合作互助,。其中我們協(xié)助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動,。

一年的工作在短短的幾分鐘內(nèi)就總結完畢了，感覺上,，一年的時間很長,，但是現(xiàn)在看來，其實也很匆匆,，這一年里,，主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝著理想中的那個目標發(fā)展,，我們每個人都是見證者,，見證著學生會的蓬勃發(fā)展和欣欣向榮。我們都相信,，學生會會越來越好,。

一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導,、學生會內(nèi)部,、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責,。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,，今后還應加強工作的前期宣傳；工作中還缺乏進一步地創(chuàng)新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正,，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶,。繼續(xù)秉承學習部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取經(jīng)驗教訓,，為今后的工作努力,。

自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西,，特別是有幸加入學生會,，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,，回過頭來看看自己走過的路,，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應,，從陌生到熟悉,，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講,，收獲的很多很多,。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解,。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的,。當自己真正的融入每次活動時,，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多,。也正是通過一次又一次的想不通到想通,，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。

個人方面,，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì),，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題,，能正確的認識自己的不足,，彌補過失。學會周密的計劃一次活動,，也增強了自己的團隊協(xié)作能力,。

剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足。我也想過要放棄,，但為了珍惜這次難得的機會,，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務,，增強自己的責任感,。我決定留下來。

在一學期的工作中,，我自己還有很多不完善的地方,。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,，用一種固有的思維,，沒有提出自己的想法,，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,，使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作,，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后,，工作成果受到影響,！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作,，真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感,。充分做好各部門間的協(xié)調(diào)和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起,，為共建三系的美好明天而努力奮斗,。

教師部門年度工作總結篇十八

20xx年是公司發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得啦顯著成效,。綜合部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，在理順內(nèi)外關系,，提高部門效率起到重要作用,。我們緊緊圍繞公司重點工作做啦大量細致的具體工作，并取得啦一定的成績,，基本完成啦部門責任目標,。

1,、加強部門管理,，落實崗位責任。

2,、規(guī)范辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3,、認真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作。做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,，確保文件及時,、準確、安全,、有效地傳遞,。

4、認真搞好后勤服務,，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司正常辦公需要的基礎上,，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費,。二是認真做好車輛的使用和管理,，充分保障啦公司公務用車。

5,、逐步健全公司規(guī)章制度,，梳理工作流程。制定員工招聘,、入職,、轉正、請假,、加薪,、培訓、調(diào)崗,、離職等流程和相關規(guī)定,，使人事的管理活動日趨規(guī)范，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作,。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,，使人事管理適應公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源,。在公司制度規(guī)范化方面,，一方面著手建立健全公司管理的相關制度，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,，扭轉公司員工以前不按制度辦事的工作習慣,，培訓和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解,。

我們注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合,。通過發(fā)揮部室整體職能，保證啦生產(chǎn)管理活動的順利進行,。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作,，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供啦保障；通過與財務部的相互協(xié)作,，順利完成啦款項的支付工作,。

一年來，辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能,，積極努力地做好本職工作,，但對照部門職能要求以及公司領導的期望，整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,?；仡?0xx年的工作，感受頗多,，工作中遇到到啦一些問題,，也看到啦存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：

1,、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多,、雜的日常事務來比較費時間，因而沒有更多的精力去處理其他事務,，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只能基本完成,。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中，工作協(xié)調(diào)有時比較被動,。

3,、沒有形成一種完善的績效考核機制，在后期需要進一步進行探索,，修改,，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進行適當調(diào)整,，進一步完善獎罰機制,，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度,，建立科學,、規(guī)范、適用的激勵約束制度,。

教師部門年度工作總結篇十九

開展經(jīng)常性的消防安全檢查,、督促,，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)整改火險隱患。全年對各單位進行防火檢查20余次,，查出火險隱患37起,，整改37起，整改率為100％,；對配置在各單位的消防器材進行了統(tǒng)一編號,、登記、繪圖管理,，并更換各類過期滅火器300余具,；協(xié)調(diào)設能部對辦公樓消防泵進行了全面的檢查、維修,，并定期進行檢查,、維護，確保其隨時處于完好狀態(tài),。

加強消防知識宣傳培訓,，不斷提高廣大員工的消防安全意識。根據(jù)公司具體情況,，今年對服務公司,、永進公司、重齒機械等單位部分基層員工進行了消防培訓,，確?；鶎訂T工能了解消防安全的重要性，掌握消防器材的使用方法,，提高基層員工自防自救能力,，力保將火災事故消滅在初起階段，減少火災損失,。

加強隊伍培訓和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作,，及時處置災害事故。根據(jù)上級公安消防機關的要求,，結合自己實際,，在開展好新隊員的消防業(yè)務技能培訓的基礎上，分段對部分老隊員進行了消防業(yè)務技能的訓練和新老隊員的合訓,，并針對各防火重點部位的具體情況,，適時的開展實地演練，提高隊伍的滅火作戰(zhàn)能力,；今年對發(fā)生的濤晟,、大件廠房三座標、倉儲庫房等火災事故,，我們及時出動并成功予以處置,，減少了火災損失,；在發(fā)生的臨峰山森林火災事故中，我們根據(jù)要求,，及時參加救援,，配合公安消防隊積極開展滅火工作，得到上級好評,。