總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗并提升自己的能力,。在總結時,，可以借鑒一些專業(yè)工具或模板,，以便更好地組織和展示自己的思路,。這些總結范文包含了不同領域,、不同層次和不同風格的總結,，供大家參考和借鑒,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇一
我院在本校驗期內(nèi)嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范,。具體情況總結如下：
根據(jù)國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。對所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定,、執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生、護士實行規(guī)范的輪轉培訓,，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作,。使用的設備、藥品,、試劑,、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質(zhì)物品,。
有健全的管理體系,，院領導職責分工明確,，管理到位。嚴格執(zhí)行財務制度,，實行日清月結制度,。各項收費工作確保規(guī)范化，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品,、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目,、醫(yī)療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督,。在診療服務中堅持因病施治,，合理用藥，合理檢查,，合理收費,。
建立健全醫(yī)療管理組織，明確管理目標和保障措施,，嚴明各項制度并認真落實,。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度,，根據(jù)專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用,，不斷提高診治質(zhì)量。
綜上所述,，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī),，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準,。但是，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下,，踐行科學發(fā)展觀要求,，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務,，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力,。
(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構.醫(yī)療機構應當于校驗期滿前3個月申請.
(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實地考核),報分管廳長審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.
(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內(nèi).
(四)需要提交的材料目錄:。
2.《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;,。
5.校驗期內(nèi)接受衛(wèi)生行政部門檢查,、指導結果及整改情況;。
7.特殊醫(yī)療技術項目開展情況;。
9.各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);,。
15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.
申報資料填寫要求,。
1、以上醫(yī)療機構行政許可相關表格可在山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站()“表格下載”中下載.
5,、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;,。
6、使用中國法定計量單位和符號;,。
7,、提供外文資料應譯為規(guī)范的中文,將譯文附在相應的外文資料后,并經(jīng)公證處公證;。
9,、申請人應按照以上要求如實提供資料,并向衛(wèi)生行政部門作出書面承諾(衛(wèi)生行政部門提供樣本),以對申辦事項和申請資料的真實性負責.
11,、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行.
醫(yī)療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.
附件:1.醫(yī)療機構業(yè)務科室與診療科目、床位,、執(zhí)業(yè)人員數(shù)(醫(yī)師,、護士)關系對應表。
2.各科室衛(wèi)生技術人員名錄,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇二
根據(jù)市區(qū)局的統(tǒng)一布署和安排,，結合醫(yī)院實際，迅速成立了管理年活動領導小組,，并制定下發(fā)了活動實施方案,，以“更新服務觀念、改善服務態(tài)度,、完善規(guī)章制度,、美化醫(yī)院環(huán)境”為主題，采取一系列切實有效的措施,，保證管理活動的順利開展,。
（一）嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。
認真落實開展“管理”的要求,，及時修訂和完善相關的醫(yī)療制度，在國家醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)章、診療護理規(guī)范的框架內(nèi)開展診療活動,；嚴格按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),，醫(yī)院及科室命名規(guī)范；各診療崗位均由具有法定資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術人員為病人提供診療,，不超范圍執(zhí)業(yè),；按照規(guī)定申請醫(yī)療機構校驗及發(fā)布醫(yī)療廣告,；有完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責。
（二）提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。
調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控委員會，加強對重點區(qū)域,、重點環(huán)節(jié)的管理,，明確各區(qū)域的劃分，規(guī)范工作流程,，確保病人安全,。在注重醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎上，醫(yī)院嚴格按照《重慶市各級醫(yī)療機構開展新技術新業(yè)務準入管理暫行辦法》申請開展了多項新技術,、新業(yè)務,、目前已開展的新技術有外科（骨科）激光、射頻治療,，關節(jié)鏡治療等,，經(jīng)過一段時間的運行，已取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
20xx年我院加強三基訓練及人才培養(yǎng),，目前我院全院職工共計183人。其中醫(yī)技護理人員100人,。高級職稱8人,，中級職稱23人,。重點開展徒手心肺復蘇的訓練及考核,，所有醫(yī)務人員人人考核過關。舉辦院內(nèi)學術講座9次,，活躍了學術氣氛,，通過三基培訓及考試考核，提高了醫(yī)療技術水平,。
20xx年我院醫(yī)務科共接待醫(yī)療投訴8件,，均得到了妥善處理。全年未發(fā)生一級醫(yī)療事故和社會影響大的安全事件和惡性的事件,。
（三）改善就診環(huán)境,，滿意服務患者。
1．努力改善門診就診環(huán)境,，使五官科門診,、婦科門診等科室擁有了溫馨的候診環(huán)境，標識系統(tǒng)清晰,、醒目,，為患者就診帶來極大的方便,。
2．在門診、住院部,、后勤部門開展了流動星級評比活動,，從就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度,、服務流程,、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面每月進行綜合考評,，并對優(yōu)秀科室進行表揚和獎勵,。
3．在病區(qū)開設了健康園地，并為患者發(fā)放健康手冊,，定期選擇經(jīng)驗豐富的護士為病人及家屬耐心地進行健康知識宣教,、家庭護理知識示范、健康咨詢指導先進,，每個病區(qū)設立“健康咨詢臺”和“健康溝通日”,，增進了護患間的溝通，養(yǎng)活醫(yī)護患矛盾和醫(yī)療糾紛,。
4．加強對門診,、急診風險科室急救能力的檢查力度，時刻做到搶救設備,、設施,、藥品齊備、完好,；實現(xiàn)門診急診會診迅速到位,，暢通“綠色”通道，提高急危重患者的搶救成功率,。
（四）規(guī)范經(jīng)濟管理,，降低醫(yī)藥費用。
1．醫(yī)院建立了規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序,，實行重大經(jīng)濟事項領導負責制和責任追究制,，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，分清級次,，責任到人,。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，對于新增或調(diào)整的醫(yī)療服務價格標準,，均及時進行調(diào)整,，無擅自設立收費項目。
2．實行醫(yī)藥分開核算,，分別管理,，控制藥品收入比例,。在臨床用藥中堅持合理用藥，便宜藥能治好的決不準用昂貴的,，國產(chǎn)藥能解決的問題決不準用進口藥,，能用一種藥就不用多種藥，醫(yī)院還成立了合理用藥檢查小組,，不定時檢查處方,，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即對責任醫(yī)生和相關科室給予處罰,。在病區(qū)對病人實行發(fā)藥簽字制度,，自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。
3．醫(yī)院規(guī)定大型設備的檢查,，須由病人或其家屬簽字方可進行,。
（五）狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立良好形象,。
1．我院按照“誰主管,、誰負責”的原則，院領導與各科主任簽訂了任務書,，明確任務,，落實責任，把各項工作落到實處,。
2．堅持實行“一書一表”制,，即：每位患者入院時，發(fā)給承諾書和住院須知,，出院時征求患者意見，填寫評價表,，每月下科室收集,、征求意見,，匯總后,，及時將收集情況及患者意見在院周會上反饋，并責成相關科室加以改進,。全年患者滿意度調(diào)查滿意率均為98%以上,；在門診和住院大廳公布投訴電話，各樓層設立意見箱,，由專人及時接待和處理患者投訴,。
通過管理活動的開展和一系列有效措施的實施，全院規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高了醫(yī)療質(zhì)量,，取得了一定的成績,。在管理年各項措施的實施和全院職工的共同努力下，在90張床位的基礎上病床使用率始終保持在91.9%以上,，門診量增長8%,，住院人數(shù)增長20xx余人，手術例數(shù)增長了1000例,。
深入開展管理活動,，是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、減輕群眾醫(yī)藥負擔,、提升醫(yī)院管理水平的重大舉措，主要工作思路是：以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展,，質(zhì)量管理貫穿于醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)。我們將采取更積極穩(wěn)妥的經(jīng)營形式,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,、管理質(zhì)量、服務質(zhì)量,，擴展醫(yī)院更為廣闊的發(fā)展空間,。我們堅信，在市,、區(qū)各級領導關心下,，市衛(wèi)生局的正確領導和兄弟醫(yī)院的幫助支持下，醫(yī)院全體職工定會攜起手來,，鼓足干勁,，以對黨、對人民,、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的態(tài)度和飽滿的工作熱情,，全面推動醫(yī)院管理向科學化、規(guī)范化,、標準化邁進,，開創(chuàng)出醫(yī)院工作的嶄新局面。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇三
在市衛(wèi)生局黨組正確領導下,，著力深化醫(yī)院改革,，以進一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術水平和服務質(zhì)量,，打造服務品牌,，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高“兩個效益”為目的,，強化醫(yī)院文化建設,，突出醫(yī)院特色,，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務,，確保醫(yī)療安全,，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，增加業(yè)務用房,，更新醫(yī)療設備,，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，手足口病救治,、甲型h1n1流感防治和醫(yī)院規(guī)范化管理等項工作,，取得了較好的成績，現(xiàn)回顧總結如下：
上半年,，我院按照市委,、市政府和衛(wèi)生局黨組的安排與要求，召開了動員大會,，按照要求認真完成每一個規(guī)定的“動作”,，并聯(lián)系醫(yī)院實際認真開展了實踐活動。在學習調(diào)研階段,，認真進行了動員部署,，進行了廣泛宣傳發(fā)動，組織了黨員解放思想大討論,、院領導班子按照要求深入進行了調(diào)查研究,，落實了調(diào)研課題，撰寫了調(diào)研報告,。進入分析檢查階段后,，黨總支召開了專題民主生活會。會上,，班子成員分別根據(jù)醫(yī)院和自身實際,，認真開展了批評和自我批評，大家態(tài)度認真,，坦誠地談問題,、找原因、提建議,、提改進措施以及今后努力的方向,。隨后，醫(yī)院黨總支在召開民主生活會的基礎上,，認真組織討論，廣泛聽取各支部,、黨員群眾的意見,，不少同志提出了改進意見和建議,，希望醫(yī)院能按照要求，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)院又好又快發(fā)展,，統(tǒng)籌兼顧做好每一件事情,，加快醫(yī)院病房綜合樓的建設，保證質(zhì)量,、提高技術,，讓群眾滿意放心，保證醫(yī)療安全,，突破瓶頸,，跨越式發(fā)展。
20xx年,，我們繼續(xù)堅決執(zhí)行各項惠民政策,，保證低保特困就醫(yī)對象得到優(yōu)質(zhì)、高效,、低價的醫(yī)療服務,。繼續(xù)做到堅持開展全程導醫(yī)服務；堅持執(zhí)行“五項保證”的服務承諾,；嚴格控制醫(yī)療費用,，確實優(yōu)惠特困患者；堅持落實“住院病人費用一日清單制”,。自開業(yè)到現(xiàn)在,，并采取靈活的運行機制，嚴格執(zhí)行惠民醫(yī)療政策,，大大降低了低收入群眾的醫(yī)療費用,，得到了百姓的交口稱贊。20xx年1—11月,，共接診特惠患者4870人次,，發(fā)生醫(yī)藥費用萬元，減免醫(yī)療費用萬元,，減免比例達到40%,。其中：門診就診人次為3687人次，門診發(fā)生醫(yī)療費用202972元,，減免99545元,，減免比例達49%，接診住院患者1183人，發(fā)生住院醫(yī)療費用2278155元,，減免892908元,，減免比例達40%，較好地向社會弱勢群體傳遞了政府溫暖,。
醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線,，也是管理成效的關鍵所在,。今年，我院結合醫(yī)院管理年,、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動和醫(yī)院管理等級評審要求,，把醫(yī)療工作的重點在全面加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理，以醫(yī)院管理等級評審的千分標準為指針,，全面加強醫(yī)療安全,，不斷提高醫(yī)護診療水平。加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,，不斷完善規(guī)范醫(yī)療服務,，著重強調(diào)病歷、護理文書書寫規(guī)范,，嚴格醫(yī)療操作規(guī)范,。強化安全教育及醫(yī)療機構技術人員準入制度、醫(yī)院感染制度,。院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領導小組堅持每周對各病區(qū)進行醫(yī)療質(zhì)量抽檢,，月底進行綜合考評并將考評結果通報全院，按照醫(yī)護質(zhì)量量化考核標準細則,，嚴格與獎懲掛鉤,。各臨床科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質(zhì)量安全責任狀，各科室質(zhì)控小組,從根本上杜絕了不安全隱患,。經(jīng)過一系列外樹形象,，內(nèi)練素質(zhì)的標本兼治，全面提升了醫(yī)療,、護理水平,，在全院醫(yī)護人員的共同努力下，醫(yī)療業(yè)務的各項指標較去年同期都有了大幅度的上升,。
為了使業(yè)務水平穩(wěn)步提高,，結合我院的實際情況，為保證業(yè)務隊伍的知識不斷更新和梯隊建設,，我們繼續(xù)采用高位嫁接尖端人才,、培訓業(yè)務骨干,、組織全院技術培訓,、開展業(yè)務學習等形式全面提升醫(yī)療業(yè)務隊伍的整體素質(zhì),。截止到11月份,，我院引進副高以上的學科帶頭人1名,，選送7名業(yè)務骨干到襄樊等地的三甲醫(yī)院進修學習,，選派十余人次參加了短期學習和培訓,。在醫(yī)院內(nèi)部堅持每月舉辦1—2次業(yè)務學習,，由學科帶頭人進行授課,，科室每周一次,，醫(yī)院每月考核一次，累計參加人次達2800人次,。深化三基訓練,，醫(yī)院組織開展醫(yī)療文書書寫規(guī)范及處方書寫規(guī)范的培訓，并積極進行考核,，開展病歷書寫質(zhì)量競賽活動,，確保了甲級病案率達95%，杜絕了丙級病歷的.出現(xiàn),。使醫(yī)院的醫(yī)技報告,、門診日志及處方的書寫規(guī)范化、正規(guī)化,。全面提高了醫(yī)技隊伍的專業(yè)素質(zhì),，同時積極鼓勵和要求科主任和業(yè)務骨干要不斷學習新的醫(yī)療技術及先進的管理理念，全面帶動本科室和全院的醫(yī)療水平的進一步提高,。
金年,，我院對在職人員、離退休人員及內(nèi)退人員的工資保證了按時發(fā)放從不拖欠,，截止11月份（工資發(fā)放至11月份）,，在職人員人均工資為1000元。職工的醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險金每月按時足額繳納,，保證了正常運轉。另外,，我院還對聘用人員購買了相應的保險,，從而解除了職工的后顧之憂。
截止到11月底共完成業(yè)務收入1274萬元,，醫(yī)療收入完成780萬元,，藥品收入完成420萬元，醫(yī)療支出781萬元,；完成門診人次30444人次,，入院病人7423人次,，出院總計7423人次，病床使用率達80%,。
今年,，我們在基礎建設、內(nèi)涵建設和業(yè)務開展等方面上做了以下工作：
1,、進一步加大招商引資工作的力度,，積極和珠海惠靈有限公司聯(lián)系,，爭取讓他們加大對醫(yī)院的投入（包括病房綜合樓建設資金）,。
2、為滿足日益增加的病人住院治療的要求,，徹底解決我院病房不夠和布局不合理的局面,，在院大門南側建十二層病房綜合樓一棟，目前已破土動工,。
3,、積極開展新業(yè)務，擴大業(yè)務范圍,。在業(yè)務建設上,，上半年組建了疼痛科，成功開展了臭氧溶栓治療腰椎間盤突出的新技術,，成功率達98%,。成功救治一例心臟貫通傷患者，市二醫(yī)院在急診搶救技術方面上了一個新臺階,。繼續(xù)與河南林縣醫(yī)院強強聯(lián)手打造鄂西北食管癌治療強勢?？疲瑥母旧辖鉀Q了鄂西北食管癌病人外出就醫(yī)難的問題,。
4,、為進一步緩解廣大患者看病難的問題，更好地為患者服務,，下半年成立了三內(nèi)科（呼吸內(nèi)科）,。在設備建設上，引進了臭氧治療儀,、進口腹腔鏡等先進設備,。
20xx年，我們堅持以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，以醫(yī)院管理等級評審標準為準繩，努力提高工作效率和工作熱情,，把追求社會效益,，維護群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，搞好醫(yī)院文化建設,，構建和諧醫(yī)患關系作為醫(yī)院工作的主要內(nèi)容,。
1、為了讓更多的老百姓能夠看得起病,、吃得起藥,，真正做到讓利于患者，我們繼續(xù)對門診就診的觀察費,、注射費,、檢查費等實行低價收費,，對門診藥品價格實行平價x價出，使門診藥品價格在全市醫(yī)療機構中處于最底,。同時進一步加強管理,，落實院長責任，實行主任負責制,，提高了醫(yī)院管理效能和工作效率,，并規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、嚴格收費管理,、加強評價監(jiān)督,，探索建立醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績效評價的長效機制。
2,、加強人事制度改革,，制定了相關的人事管理制度，繼續(xù)對中層干部實行競聘上崗,，實行雙向選擇和淘汰,。醫(yī)院對科室簽訂責任狀，并將工作任務核算到人,，提高工作人員的工作積極性,。
3、加強行風建設,，糾正行業(yè)不正之風,。今年，按照衛(wèi)生局的要求,，為進一步樹立“忠于職守,、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻,、廉潔行醫(yī)”的行業(yè)新風尚,，切實緩解群眾“看病難,、看病貴”問題，我院認真開展了20xx年醫(yī)院政風行風民主評議工作,。在全院召開了全院動員大會,，使“人人都是評議對象、個個代表行業(yè)形象”的觀念成為每一個職工的共識,。并制定《實施方案》和成立領導小組,，對照“十查十看十糾”內(nèi)容按照行評的幾個階段，堅持廣泛宣傳發(fā)動,，自查自糾與整改相結合,，第三方評估與集中評議相結合認真開展落實，以確保此項工作的穩(wěn)步有序地向前開展,，保證了評議工作去得了實實在在的效果,。
4、美化院容院貌,，加強醫(yī)院文化建設,。為改變醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境和提升全體員工的精神風貌和文化修養(yǎng)，我們對院內(nèi)環(huán)境重新進行了綠化,、美化,、硬化。并在職工中提倡愛崗敬業(yè),，無私奉獻的醫(yī)院文化精神,，在病區(qū)、門診對象征醫(yī)院精神的文化俗語,、宣傳標語和圖標進行了更新和完善,。并積極利用電視等新聞媒體的影響力，結合市場開發(fā),、下鄉(xiāng)義診等活動,，大力宣傳政府的惠民醫(yī)療優(yōu)惠政策、醫(yī)院過硬的技術力量,、優(yōu)勢的?？啤⑾冗M的醫(yī)療設備和全院職工的精神風貌,，讓全社會真正了解,、認識和認同黨的惠民政策和醫(yī)院的業(yè)務實力。上半年與電視臺合作制作了專題片《走進二醫(yī)》并進行播放,，收到了明顯的效果,。在醫(yī)院內(nèi)部開展文明服務活動，要求醫(yī)務人員在工作中自覺使用溫馨語言,，把病人當朋友,，把病人當客人,。把醫(yī)院文化精髓貫穿和體現(xiàn)到平時工作的每一個細微的動作、語氣和笑容中去,，讓病人在我院就診看病不會有陌生感和緊張感,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇四
為了提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術服務水平，我院對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
我院召開了會議,，對自查工作進行嚴密部署。會上,，成立了由xxx任組長,、各相關業(yè)務科室負責人為成員的自查領導小組，各業(yè)務科室按照各自的職責分工,，嚴格對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,，取得了明顯效果。
（一）機構自查情況：單位全稱為“xxxxx醫(yī)院”,，性質(zhì)為非營利性醫(yī)療機構,，位于xxx公園路南街xxx號；法人代表：xxx,；主要負責人：xxx。具有閬中市衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,，執(zhí)業(yè)許可證號：6xxxxxxxxxxxx,，有效期限至20xx年12月13日。我院對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,，從未進行過涂改,、買賣、轉讓,、租借,。醫(yī)院現(xiàn)有床位45張，診療科目有骨科,、外科,、內(nèi)科、中醫(yī)科,、婦兒科,、檢驗科、影像科,；業(yè)務用房面積1472平方米,。
（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師6名，住院醫(yī)師13名,，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2名,；主管藥劑師3名,，藥劑師1名；檢驗師2名,，放射影像師2名,；主管護師3名，執(zhí)業(yè)護師6名,；招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生6名,。我院從未超注冊范圍開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具《醫(yī)學證明書》；也從未對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、護士執(zhí)業(yè)資格的人員給予處方權與處置權,，或多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，醫(yī)院所有醫(yī)護人員均掛牌上崗,，并設立了監(jiān)督欄和意見箱對外公開,。
（三）提高服務質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、醫(yī)院加強醫(yī)療護理質(zhì)量管理,，醫(yī)院成立了醫(yī)療護理質(zhì)量管理領導委員會,，定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況,，確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量,，不斷提高醫(yī)療服務水平。
（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立了院醫(yī)院感染管理領導小組,，領導小組人員均取得上崗證,。醫(yī)院定期對有關人員進行醫(yī)院感染培訓學習，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理,、院內(nèi)感染和消毒管理,、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源,、種類,、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,，配制的消毒液標簽標識清晰,、完整、規(guī)范,。
（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉,、防刺,，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送有專人負責并有簽字記錄。
（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒,、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,，進行無害化消毒、焚化處理,，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣,、贈送等情況,。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備,。
（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整,，疫情報告卡填寫規(guī)范,，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生,。
（八）藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過假劣,、過期、失效以及違禁藥品,。
二是受到多方面的限制,，專業(yè)技術人員缺乏，醫(yī)院專業(yè)技術人員的工作量大,，到上級醫(yī)療機構進修的機會不多,，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高,。
我院一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下,，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)院的執(zhí)業(yè)行為，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證件,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。
對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格執(zhí)業(yè)注冊工作，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓,，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作,。從事放射、消毒供應,、婦科,、高壓氧等崗位人員有崗位培訓合格證。嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》,，強化管理措施,，優(yōu)化人員素質(zhì),，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術服務水平,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇五
近年來，我市按照《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的一系列文件要求,，嚴把醫(yī)療服務要素準入關口,，規(guī)范醫(yī)療機構審批程序,，加強醫(yī)療機構管理,，醫(yī)療市場秩序有了明顯好轉。
（一）制定《醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，為醫(yī)療機構設置審批提供法律依據(jù),。為完善我市衛(wèi)生服務體系,，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,，提高其效益和效率，不斷滿足人民群眾日益增長的多層次,、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,，提高居民的健康水平，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求的醫(yī)療保健體系,。我市于20xx年制定了《市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》,，此規(guī)劃是我市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的重要組成部分,是全市醫(yī)療資源配置和醫(yī)療機構設置的重要依據(jù)?！兑?guī)劃》的制定為我市醫(yī)療資源的合理配置和合理利用,、為我市衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展起到了重要作用,。
把關，誰負責,。對醫(yī)療機構類別,、規(guī)模等主要審批事項，實行集體審議,。對設置人提交的資料,，嚴把四道關口。一是把好醫(yī)療機構設置單位,、設置人資格審查關,。按照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》有關要求,，核查相關人員的身份證、《醫(yī)師資格證書》,、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,、《護士資格證書》等證件。二是把好相關資信證明審查關,。審查設置人提供的資信證明是否具有法律效力,，額度是否符合《山東省醫(yī)療機構注冊資金基本標準（試行）》的規(guī)定，投資預算,、成本效益分析是否可行等,。三是把好醫(yī)療機構選址、建筑設計,、服務半徑關系影響等審查關,。重點對選址、建筑設計是否符合衛(wèi)生學要求,，服務半徑內(nèi)與托幼機構,、中小學校、其他醫(yī)療機構等單位的關系和影響以及污水,、污物,、糞便處理方案是否合理等。四是把好核定醫(yī)療機構類別,、規(guī)模,、命名等審批事項關。醫(yī)療機構類別,、名稱應符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》有關規(guī)定,。經(jīng)過嚴格的材料審核，核發(fā)《設置醫(yī)療機構批準書》,，并向上級衛(wèi)生行政部門提交《設置醫(yī)療機構備案書》,，詳細報告審核結論、批準事項等,，認真做好醫(yī)療機構設置審批備案工作,。
況，污水處理,、醫(yī)療廢物處置,、醫(yī)院感染管理、消毒隔離等工作情況,。嚴格按照醫(yī)療機構基本標準,，對未明確基本標準的專科醫(yī)院或其他醫(yī)療機構,，不予批準設置,。對診療科目進行準確核定,，嚴禁登記一級診療科目的醫(yī)療機構開展技術復雜、風險大,、難度大,、配套設備設施條件要求高的醫(yī)療服務項目。?？漆t(yī)院科目核準時，只核準與其所屬專業(yè)相關的診療科目,。進一步規(guī)范醫(yī)療機構命名,，對難以判斷識別名稱或不能把握的情況,按要求及時請示上級衛(wèi)生行政部門。
（四）加強醫(yī)療機構監(jiān)管,，依法開展醫(yī)療機構校驗工作,。市衛(wèi)生局按照醫(yī)療機構管理的有關規(guī)定，每年組織對我市醫(yī)療機構及分支機構,、所轄醫(yī)療機構進行集中年度校驗,，不斷規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為。在每年的校驗工作開始前,，均舉辦醫(yī)療機構法律知識暨年度校驗知識培訓班,，學習醫(yī)療機構設置基本標準等法律知識，統(tǒng)一校驗標準,，明確校驗工作程序,，規(guī)范校驗申請材料的填寫。在年度校驗工作中,，監(jiān)督員嚴格按照校驗標準和程序,，重點對醫(yī)療機構是否達到《醫(yī)療機構基本標準》；懸掛的牌匾是否與審批的名稱相符,；執(zhí)業(yè)地址與登記地址是否一致,；人員資質(zhì)是否符合要求；是否存在超范圍執(zhí)業(yè)及出租承包科室現(xiàn)象,；需要變更的事項是否及時辦理變更登記,；傳染病防治和醫(yī)療廢物的處置情況；有關執(zhí)業(yè)人員消毒隔離和無菌操作知識技能現(xiàn)場考核是否合格等,。對不符合醫(yī)療機構基本標準和登記事項的予以暫緩校驗,，暫緩校驗期滿仍達不到標準的，注銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,。
20xx年,，市衛(wèi)生局抽調(diào)臨床和疾控專家與執(zhí)法人員組成檢查組，采取“醫(yī)院自查,、暗訪夜查,、問卷調(diào)查,、綜合檢查、專家評查,、反饋核查,、整改稽查”為主要內(nèi)容的醫(yī)療機構“七查法”，對全市二級以上醫(yī)療機構進行全面檢查,，對發(fā)現(xiàn)存在的問題下達衛(wèi)生監(jiān)督意見條次,，有力的規(guī)范了醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為。
（五）加強醫(yī)療機構檔案管理,，全面掌握醫(yī)療機構信息,。本行政區(qū)域內(nèi)設置的所有醫(yī)療機構建立起了一套包括設置審批（備案）、執(zhí)業(yè)登記,、變更、校驗,、處罰等內(nèi)容的完整的醫(yī)療機構管理檔案,。檔案管理責任制度落實到人，做到了各種歸檔資料齊全,、系統(tǒng),、準確、及時歸檔,。穩(wěn)步推進醫(yī)療機構信息化管理，按要求使用“醫(yī)療機構管理信息系統(tǒng)”,利用電子信息手段進一步加強醫(yī)療機構準入管理,實時掌握醫(yī)療機構管理動態(tài),。
審批,；審批許可檔案是否建立和完善等,。各級衛(wèi)生行政部門先組織自查自糾，對不符合標準的醫(yī)療機構,，提出整改意見和時限,，對限期內(nèi)仍不符合準入規(guī)定的要堅決予以注銷。各級衛(wèi)生行政部門加大工作力度,，針對各類診所普遍存在的工作場所、設備設施和人員配置不達標、規(guī)章制度不健全,、管理不嚴格,、執(zhí)業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)狀，依法清理整頓,。全市各級衛(wèi)生行政部門高度重視醫(yī)療機構審批和清理整頓工作,，進一步明確了醫(yī)療機構設置審批程序，建立健全醫(yī)療機構登記和檔案管理制度,，杜絕了越權審批,、降低標準審批等違規(guī)審批醫(yī)療機構的行為。
近幾年來,，在上級衛(wèi)生行政部門和有關單位的指導和幫助下,，我市醫(yī)療機構管理工作取得了一些成績，但在具體的工作中也存有問題,。一是對民營醫(yī)院的監(jiān)管力度還不夠。二是部分醫(yī)療機構診療科目登記和實際開展的項目有出入,；三是個別《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》登記注冊項目不夠規(guī)范等等,。
主要審批事項要實行集體審議和社會公示制度。對于違反規(guī)定,，擅自審批醫(yī)療機構行為,，依據(jù)有關法律責任條款進行處理。四是要繼續(xù)組織對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》發(fā)放情況進行全面檢查,，認真梳理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記情況,，對不符合《醫(yī)療機構基本標準》，違反法定程序,、有在重大違法事實的醫(yī)療機構不予注冊,，同時對兩區(qū)發(fā)放的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》嚴格執(zhí)行備案制度。五是要探索建立長效機制,，加強醫(yī)政工作和監(jiān)督執(zhí)法工作的溝通,，定期舉辦《醫(yī)療機構管理條例》及《醫(yī)療機構管理條例實施細則》等法律法規(guī)的培訓班，對醫(yī)療機構,、醫(yī)護人員的注冊,、變更登記和《醫(yī)療廣告審查證明》辦理情況實行信息資源共享，實行動態(tài)管理,。
文檔為doc格式,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇六
為加強醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督檔案規(guī)范化、制度化建設,，為科學,、及時有效地開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作提供基礎的信息資料，今天本站小編給大家整理了醫(yī)療機構。
謝謝大家對小編的支持,。
本人于xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來,，在醫(yī)院的領導帶領和提攜下,，堅持以xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的。
崗位職責,。
一,、愛崗敬業(yè)，誠信團結,。
在工作中,，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作,。接待病人時,，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,，能及時的書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監(jiān)護,，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院。在與病人交流溝通時,，我能夠做到真誠熱心的交流,，當然在醫(yī)患溝通交流時，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中,，我會在這方面改進的，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人,，工作團結,。
在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志,，熱愛新同志,，并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是，少說多做,，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高，做一個受大家歡迎的人,。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則,，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上，我能夠嚴謹細心積極的工作,，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閑時間也能幫他人做些事情,，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)保持好的交流習慣，繼續(xù)發(fā)揚團結互助的精神,。
二,、努力提高個人業(yè)務水平。
在這一年當中,，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者,，其業(yè)務水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作能力,。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理,。但我本人在業(yè)務水平方面,，仍是有很多不足的。首先,，理論知識不全面,，這導致了面對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,，臨床操作水平較差,，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,，理論知識不扎實,，在臨床的檢查、診斷,、用藥,、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面努力提高,，做到工作正確及時有效的完成。
三,、兒童預防保健工作方面進一步提高,。
我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,，責任重大,，其工作要求是細致、耐心,、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務,，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足,，進一步提高辦事能力,，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,，工作中的體會和總結就是這些,。
為了保持優(yōu)點，改進不足,，下面再根據(jù)工作總結,，把20xx年里的。
個人工作計劃,。
制定如下：1,、2,、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、誠信團結”的精神,。在病歷書寫上,，進一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力,，改進書寫時的用語和習慣,。3、自己主管的病人,，要全程監(jiān)護到出院,，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導辦理，做到不漏交費用,。4,、5、出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假,。在醫(yī)患溝通時，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通,。6,、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人,，互助友愛,，關心他人，要繼續(xù)保持團隊精神,。7、8,、努力提高個人業(yè)務水平,，理論知識和臨床操作都要加強,。在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以提高自己的工作能力,，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務,?？傊?，我在這一年的工作當中，進步很大,，不僅在業(yè)務上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。
我縣衛(wèi)生工作在縣委,、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下，堅持以黨的xx大,、xx屆四中全會精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市,、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，以“規(guī)范化建設年”為主題，堅持一手抓發(fā)展,，一手抓抗震救災,，完善衛(wèi)生基礎設施，加強公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設,，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展，圓滿完成了市,、縣下達的各項目標任務,，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進展，抗震救災取得了階段性重大勝利,。
一,、抗震救災和災后重建取得了重大成效。
抗震救災緊急救援和疾病防控受市,、縣表彰,。汶川地震后，局黨組迅速研究部署抗震救災工作,，啟動醫(yī)療救護,。
應急預案。
局領導靠前指揮深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織搶險保證災前入院病人的安全轉移妥善安置和及時治療縣內(nèi)地震傷員和綿竹,、什邡,、德陽、汶川等地318名傷病員收治的入院傷員無一例死亡,。組織12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰,、龍池、虹口等地搶救轉運傷病員464人次,。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次支援都江堰,、彭州災后疫情防控。在我縣災區(qū)群眾安置區(qū)建立三級醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務體系選派6名醫(yī)護人員為727名災區(qū)群眾服務,。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點扎實抓好災后疾病防控確保了大災之后無大疫,。制定災后重建對口支援方案對口支援崇州市錦江鄉(xiāng)、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建援贈醫(yī)療設備價值3萬余元,。
汶川地震后,，在短時間內(nèi)完成全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災情調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，對受災房屋進行拉網(wǎng)式安全檢查和鑒定,，及時編制了《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)災后重建20xx-20xx年規(guī)劃》,，完成了高板等13家衛(wèi)生院的危房拆除和加固維修改造，對縣一醫(yī)院、縣二醫(yī)院,、縣疾控中心、縣120急救指揮中心和趙家,、五鳳,、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進行了維修加固，楊柳社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建工程正在裝修,，五鳳,、趙家、云繡衛(wèi)生院改造即將完工,，清江衛(wèi)生院已完成招標,，高板、三星,、棲賢衛(wèi)生院災后重建工程即將掛網(wǎng)招標,。目前，已上報并正爭取6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構,、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災后重建項目,。通過努力，全年對上爭取市政府災后重建資金1000萬元,，市紅十字會災后維修加固資金200萬元,，市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元;中央20xx年新增農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設資金562萬元，涉及全縣災后重建及加固維修項目33個,。截至目前,，共爭取資金3939萬元。
二,、衛(wèi)生規(guī)范化建設取得初步成效,。
在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施規(guī)范化建設，規(guī)范了管理體制,、功能定位,、財務管理、運行機制和分配制度,、藥品管理,。
建立了縣醫(yī)院管理中心，負責全縣公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務管理,、財務和資產(chǎn)管理,、人事管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和醫(yī)療急救指揮調(diào)度,。經(jīng)縣委,、縣政府審查同意，制定實施了《**縣公立醫(yī)院和衛(wèi)生院全面實施規(guī)范化建設的實施方案》。
按照基本醫(yī)療,、健康教育,、預防、保健,、康復、計劃生育技術服務“六位一體”服務模式要求,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務兩大功能。
實施“收支兩條線”和會計委派制,。投資30萬元建立衛(wèi)生財務集中支付中心,，對醫(yī)療機構財務實行報帳制集中管理，取消原有所有資金帳戶,，建立統(tǒng)一的收入和支出帳戶，糾正和規(guī)范開支86項,，杜絕不合理開支13萬余元，控制了債務增長,。制發(fā)了《**縣衛(wèi)生局關于規(guī)范物資采購及修繕工作的通知》，規(guī)范了修購開支管理,。
重新核定人員編制,、定崗,、定責、定薪,，全縣24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定編制803人,。制定實施《**縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分配方案指導意見(試行)》,，職工工資實施崗位工資和績效工資制度,，促使績效分配向臨床一線、優(yōu)秀人才和重要崗位傾斜,。
縣級醫(yī)療單位藥品堅持陽光采購,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅持“兩網(wǎng)”配送率達100%。實施低利率藥品順加價,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%,，縣級醫(yī)院順加15%,。制定了藥品、醫(yī)用品采購制度和基本醫(yī)療用藥目錄,，嚴格執(zhí)行收費標準和收費公示制度,，引導和規(guī)范用藥，杜絕“亂檢查”,、“大處方”,，將縣級醫(yī)療機構人均門診費用控制在75元/次左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫(yī)療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均住院費用控制在120元/床/日左右。
完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公共衛(wèi)生所設施設備,，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生所人員考核制度,，規(guī)范了管理制度和工作流程。推行了發(fā)熱門診,、腸道門診,、犬傷門診和預防接種門診規(guī)范化建設。
按照醫(yī)院等級管理要求,，推動醫(yī)療醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進,，提高整體服務功能。建立完善了管理方案,，規(guī)范了醫(yī)療服務流程,，完善了《基本醫(yī)療診療項目》、《基本醫(yī)療用藥目錄》,。在縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先推行使用“成都通用門診病歷”,。開展了醫(yī)院藥事管理委員會指導臨床用藥工作，由專門臨床藥師跟蹤查房,，看病歷記錄,，看醫(yī)囑、處方等,，處方合格率明顯提高,，對存在的問題及時反饋并分析、點評,、通報,。開展了以醫(yī)院感染監(jiān)控、臨床實驗室質(zhì)控,、醫(yī)院核心制度落實為重點的“醫(yī)療安全百日行動”,。加強了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，堅持事情沒查清楚不放過,、原因沒找準不放過,、責任追究不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則,，保障了醫(yī)療安全,，降低了醫(yī)療風險。合理調(diào)整病員流向和結構,，實施了縣,、鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉診制度，雙向轉診病員1000余人次,。
現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機構68家,，校驗換發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》458個，清理醫(yī)療機構注冊不符合要求的項目2236項,，依法調(diào)整有關登記審批事項1688項,，依法取消有關登記審批事項548項;組織完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試356人，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次,、執(zhí)業(yè)護士注冊136人;委托縣二醫(yī)院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次,，涉及3個專業(yè)。制定了《**縣專業(yè)技術人員定期考核工作實施方案》,，對20xx名專業(yè)技術人員進行了定期考核,。經(jīng)審核篩查，符合簡易程序考核1239人,，符合一般程序考核784人,。啟動實施了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
制訂實施了《加強醫(yī)院文化建設實施方案》,，統(tǒng)一制作了服務流程標識圖和醫(yī)療,、護理、公共衛(wèi)生制度標牌,，規(guī)范了院容院貌,，改善了醫(yī)務人員形象。
開展了無償獻血宣傳活動和應急獻血演練,，建立了穩(wěn)定的自愿無償獻血隊伍,。繼續(xù)加強了臨床用血管理。無償獻血和血液安全管理被成都市評為先進單位,。
撤并非建制衛(wèi)生院2家,。開展規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點取得良好成效。隆盛鎮(zhèn)實施衛(wèi)生院與村站松散管理,，統(tǒng)一為村醫(yī)生購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,，統(tǒng)一質(zhì)量管理、對外形象,、藥品管理,、財務管理,、目標考核。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,，重新規(guī)劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院醫(yī)生任站長,，實施集體辦公，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務均由衛(wèi)生院負責,。
我縣衛(wèi)生規(guī)范化建設取得的成效得到了市衛(wèi)生局領導的充分肯定,，工作經(jīng)驗在我縣舉行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范建設座談會上交流，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設經(jīng)驗交流會上交流,，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務收支兩條線的成功模式在全市郊縣推廣,，并受到《健康報》關注。
三,、群眾公共衛(wèi)生安全得到有效保證,。
投資50余萬元，配制有線通訊,、計算機應用技術、車載信息終端gps,，依托現(xiàn)有醫(yī)療機構實施全縣120呼救集中受理,，組建“120”急救指揮中心，完成了社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡建設,?！?g”(gps-gprs-gis)綜合技術系統(tǒng)的應用，位居全市郊縣領先水平,。我縣“120”急救指揮體系在抗震救災醫(yī)療應急和日常急診救治中成功發(fā)揮了指揮中樞作用,，受到了市、縣有關領導的高度評價,。
出自 sevw.cn
強化傳染病疫情監(jiān)測與管理,，狠抓災后疾病防控和艾滋病、霍亂,、結核病,、手足口病防治措施的落實，傳染病發(fā)病率控制在220.90/10萬,，與20xx年同比下降6.19%;全年未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生疫情,。血吸蟲病防治基本達到傳播阻斷，查螺412.5萬平方米,，滅螺107.2萬平方米,，查病74165人?？袢》乐婆c各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書,，實行責任倒查制度,，加強了犬只管理,，狠抓了滅犬工作,，建立實施了犬傷患者免疫信息反饋制度,，強化了防制知識宣傳，實現(xiàn)了“0”發(fā)病目標,。
努力實施國家擴大免疫規(guī)劃,，疫苗全程接種率達99.52%,。完成麻疹疫苗強化免疫接種124880人，接種率達99.53%,，如期實現(xiàn)了國家消除麻疹目標,。乙肝疫苗首針及時接種率97.62%。
確保了大災之年無大疫,。在清江路口,、趙楊路口、成野路口,、趙官路口設點對從災區(qū)返回車輛進行24小時消毒。出動人員1642人次,，消毒災區(qū)返回車輛825輛,、都江堰和彭州災區(qū)尸體88具,。出動人員752人次，消毒公共場所面積達178.5萬平方米,。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、醫(yī)療衛(wèi)生單位、學校、部分單位以及宗教寺廟等地共62家單位分發(fā)大衛(wèi)消毒劑3388公斤、滅菌片102瓶。
成立了局長任組長的“三鹿牌嬰幼兒奶粉”事件醫(yī)療救治領導小組,，組建了醫(yī)療救治專家組,，制定實施了救治應急預案,，采取“四定”,、“三集中”,、“三免費”的強力措施抓好三鹿牌嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療篩查救治工作：一是定醫(yī)院,、定人員、定場所、定標準,。二是集中人員,、集中設備、集中指揮,。三是免掛號費,、免輔助檢查費、免治療費,。通過努力,，篩查患兒13153人次，診斷233人,，收住院28人次,。
20xx年是省,、市確定的婦幼保健年，按照省,、市要求充實了基層婦幼人員,，完善了婦幼衛(wèi)生、產(chǎn)科工作制度和孕期保健設施,。強化了產(chǎn)科質(zhì)量,、母嬰保健檢查,、高危妊娠管理和產(chǎn)科急救訓練。加強了母嬰保健技術服務工作,，對全縣18家助產(chǎn)技術單位開展了母嬰保健專項執(zhí)法檢查,。全面安裝使用“婦幼保健一卡通管理系統(tǒng)”，建立起全縣婦女兒童健康信息平臺,。在全縣實施婦女病普查普治工作(032項目),，完成24544人普查任務，中國扶貧基金會健康扶貧工程組委會對此給予通報嘉獎,。通過努力,，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在45.63/10萬以內(nèi)、10.65‰以內(nèi);高危妊娠和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率分別達100%,、85.3%;新生兒疾病篩查率達82.8%,。
10月中旬在全市郊區(qū)縣率先正式啟動全縣范圍精神疾病線索調(diào)查工作，12月30日完成并通過驗收,。
推行衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)格化管理,。選聘44名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,，網(wǎng)絡延伸到每一條街道、每一個行政村,，實現(xiàn)了橫向到邊,，縱向到底。在餐飲行業(yè)和公共場所,，推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和食品原料進貨索證制度和食品安全信息公示制度,，學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%，餐飲行業(yè)量化分級率達100%,，評級率達85%。狠抓農(nóng)村群宴監(jiān)管,，全年共監(jiān)督農(nóng)村群宴8595桌,，實現(xiàn)了全年無重大食物中毒和可疑食源性疾病爆發(fā),。深入開展了食品安全專項整治活動,，確保了全縣重大活動,、重大節(jié)日期間的食品衛(wèi)生安全,。同時,，狠抓災后群眾安置點、救援食品,、災后飲水衛(wèi)生監(jiān)測,，完成飲用水監(jiān)管164戶次、食品生產(chǎn)經(jīng)營1200余戶次,、學校食堂274戶次,、醫(yī)療機構69家次、災民安置點35次,，確保了災后群眾食品,、飲水衛(wèi)生安全和災后學校按時復課。開展嚴厲打擊非法行醫(yī),、整頓醫(yī)療秩序專項整治活動4次,，檢查醫(yī)療機構400余家次,、保健品經(jīng)營場所30余家次，消毒產(chǎn)品經(jīng)營場所40余家次,，取締無證行醫(yī)攤點15家,。
作為一名外科醫(yī)生,，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷”,。《本草綱目·序》：“夫醫(yī)之為道,，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世，故稱仁術,?！币虼耍m然在相當長的歷史時期,，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風,，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一,、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì),。
在政治思想方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,，學習在黨的xx大上的報告,，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,。充分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題,。
二,、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng),。
當20xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,，無德不立,。大醫(yī)有魂,，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術”,，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。作一個名副其實的醫(yī)生,，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質(zhì),。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包,、藥品回扣多次，清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者,，該類手術需要聯(lián)合臟器切除,，手術難度大，并發(fā)癥多,，屬手術中難度最大的四類手術,。
在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,，堅決要送我紅包,，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮,，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,，并囑咐護士長于手術后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,，當護士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失,，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。
三,、養(yǎng)成嚴謹,、細致、艱苦的工作作風,。
在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟困難等家中鎖事,，術前、術后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨,，大量流膿，惡臭,。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng),，經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“”，但是這樣的情況手術失敗率很高,，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你，謀事在人,，成事在天,，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了,，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”,。另外,，在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”。
四,、勤學苦練,，不斷提高專業(yè)技術。
工作以來,，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領導委派,，本人就讀于,，師從于主任等，并以優(yōu)異成績獲得,。積極參加“"等國內(nèi)外及省地級組織的學術會議,、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座,，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下相關的。
讀書筆記,。
豐富了自己的理論知識通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展從而開闊了視野擴大了知識面始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理熟練診治外如等,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍的處理每一位病人近年以來本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生工作成績得到病人,、醫(yī)院領導,、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作,，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文,，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表,。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,，并負責教學三基培訓、講課等,，進一步提高自身基本理論知識,。
在過去的幾年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學，因此,，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得,。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上，但是為什么在同樣實踐機會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習。特別是到新的工作崗位后,，注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力，向兄弟單位同道們虛心學習,，增強知識,，踏實工作，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇七
隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)療體制改革正在全面推進,，醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善,，醫(yī)療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革,。醫(yī)療費用不僅關系到人民群眾的切身利益,，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義，合理控制醫(yī)療費用,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。
只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點，以病人為中心,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,，對于這種現(xiàn)象，衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,，醫(yī)院領導也應采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象,。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協(xié)助配合下,，以較高的'工作熱情和認真負責的態(tài)度,，順利完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
1,、截止xx月底,，全院共采購藥品xx元，比去年同期增加xx%,。全年藥庫共發(fā)生藥品xxx元,，比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數(shù),，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,，從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱,，規(guī)格含量,、生產(chǎn)廠家、數(shù)量,、產(chǎn)品批號,、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中,，嚴格按藥品采購計劃,，認真核對,，并由院領導先審批同意采購，然后分批傳真計劃,，貨比三家,，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價格便宜的供應商報財務科審核購進,。全年過期和報損藥品xx元,，比去年同期減少xx%。
2,、一年來,，門診藥房調(diào)配處方x萬多張，由于大家態(tài)度好,，工作認真,，全年調(diào)配的處方，沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故,。全年門診藥房共發(fā)出藥品xx元,，比去年同期增加xx%，中心藥房共發(fā)出藥品xx元,，比去年同期增加xx%,。無人為的藥品霉爛，變質(zhì),，過期積壓等現(xiàn)象,。
3、在工作中,，科室同志團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,，使病人感受到滿意,。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領藥計劃補充藥品，加強處方核對,，很少出現(xiàn)差錯,，藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,，打印并通知到各臨床科室。
4,、工作之余,，科室同志加強藥品管理，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習,，端正服務態(tài)度,，樹立主人翁意識,，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為,，同時積極報考技術資格考試,，現(xiàn)已有x人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次,、專業(yè)化的藥劑隊伍,。
1、缺乏管理經(jīng)驗,，工作中存在一些不足,，如：藥品積壓、過期現(xiàn)象,。
2,、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調(diào)和配合不是很好,。
3,、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期,。
1、進一步加強藥品管理,，堅持處方核對,，貴重藥品、清點管理,，登記制度,，加強藥品購進、驗收,、出入庫管理,。
2、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的購進,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇八
為貫徹“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”工作安排,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強“平安醫(yī)院”建設,，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，重點解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，我院具體做了以下工作：
1,、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時間，對全院職工進行了法律法規(guī)專項培訓工作,，知曉率達到了x%,。培訓完成后進行了考試。行為規(guī)范,。
2,、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，包括首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度,、疑難病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、術前討論制度,、死亡病例討論制度、查對制度,、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度、技術準入制度,、臨床用血制度,、轉診制度等。
3,、嚴格基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,，強化“三基三嚴”訓練并進行考核。
4,、合理檢查,、合理用藥、因病施治,。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，堅持抗菌藥物分級使用，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警機制,。
5,、加強科室能力建設，做到專業(yè)設置,、人員配備合理,，搶救設備設施齊備、完好,。急診科(室)醫(yī)務人員相對固定,，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位,，急診科(室),、入院、手術“綠色通道”暢通,，提高急危重癥患者搶救成功率,。
6、針對臨床用血,，我們重新進行了培訓,，力求科學合理用血，保證血液安全,，杜絕非法自采自供血液,。
7,、規(guī)范消毒,、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,，有效預防和控制醫(yī)院感染,。
8、醫(yī)院領導定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會議,，積極整改落實各級質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
1,、我院采取增加服務窗口,，縮短病人等候時間。對服務流程進行優(yōu)化,，簡化環(huán)節(jié),，并且對門診抽血室的布局進行了調(diào)整，布局更加合理,，方便患者就醫(yī),。
2、統(tǒng)一制作了科室標識,，使其規(guī)范,、清楚、醒目,。
3,、醫(yī)院為病人提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,，做到有導診服務,，有咨詢臺、有便民門診,，有候診椅,，有飲水設施、有輪椅,、有電話等,。
4、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約,、報告時間,。創(chuàng)造條件，開展了預約掛號和診間預約服務,，方便廣大患者就醫(yī),。
5、提供私密性良好的診療環(huán)境,。
1,、醫(yī)護人員自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權和選擇權,。
2,、對全院職工進行禮儀培訓，隨時檢查服務用語使用,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推現(xiàn)象,。
3,、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度，主動與病人交流,，耐心向病人交待或解釋病情,，要求使用通俗易懂的語言。
4,、建立,、完善病人投訴處理機制，公布投訴電話號碼,，有專門機構及時受理,、處理病人投訴。
5、通過出院患者電話回訪,，問卷調(diào)查,，聘請社會監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務中的意見，并及時改進提高,。
1,、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費,。
2、向社會公開收費項目和標準,。完善價格公示制,、查詢制、費用清單制,，提高收費透明度,。設立自動查詢臺，向患者提供費用查詢服務,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
3、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，減少醫(yī)療收費投訴,。
1、在醫(yī)務人員中開展創(chuàng)先評優(yōu),、道德講堂學習活動,。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,。
2,、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育，讓醫(yī)務人員樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、文明行醫(yī)的新風尚,，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結合。
3,、嚴禁醫(yī)務人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品,、試劑等生產(chǎn),、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益,。
4,、我院對藥品、儀器檢查,、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,，不向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
5,、做好正確的輿論宣傳,，不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，欺騙群眾,。
在“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”一系列活動中,，我院把活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動兩不誤,，兩促進。通過“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動,，解決了短板和瓶頸問題,，在很大程度上促進了醫(yī)療服務質(zhì)量的提高，保證了醫(yī)療安全,，改進和優(yōu)化了醫(yī)療服務流程,，切實維護廣大人民群眾的健康權益。同時也總結和樹立一批管理好,、服務好,、社會反映好、經(jīng)濟效益好的先進典型科室,。為今后繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇九
今年是三級醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份，如何確保檢驗質(zhì)量,，防范醫(yī)療糾紛,，為患者和臨床提供準確、及時的服務是我們工作的重要內(nèi)容,。根據(jù)醫(yī)院開展醫(yī)療安全生產(chǎn)月的各項要求,，我們組織全體職工認真學習了相關文件和科室的各種規(guī)章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，改進今后的工作?，F(xiàn)匯報如下：
一、認真學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件,。我們通過每周晨會和下午業(yè)務學習時間三次組織職工認真學習了醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理辦法,、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責,、醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務科下發(fā)的各種文件案例,。組織職工進行醫(yī)療安全知識考試,，參考人員xx%,，及格率xx%。
二,、找出存在問題努力改進工作,。通過學習并結合科室在醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科一年來的問題和醫(yī)患糾紛進行了總結和討論,，完善了部分制度和管理辦法,。
1,、對照實驗室管理辦法,，加強規(guī)章制度的健全和落實,，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程;危急值報告制度,，原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向規(guī)范化,、法制化、程序化,。
2,、對窗口部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育,，對每次糾紛和舉報抓住不放,，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經(jīng)驗,。對一例質(zhì)量差錯進行全科討論,，落實責任，總結經(jīng)驗，吸取教訓,。
3,、向護理部發(fā)放了標本采集注意事項，完善分析前質(zhì)量控制措施,，減少分析前的誤差,。
4、制作了標本轉運提籃,，分發(fā)到臨床各科,，規(guī)范了標本轉運程序。
5,、完成了門診化驗室改造計劃,，申請進行門診化驗室改造。
6,、繼續(xù)開展實驗室全面質(zhì)量控制確保檢驗質(zhì)量：進行了急診儀器對比校準,，通過室內(nèi)質(zhì)量控制活動檢驗工作質(zhì)量，并從中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，將質(zhì)量意識落實到每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檢驗工作的操作規(guī)范化,、工作質(zhì)量標準化,、服務理念現(xiàn)代化。
7,、按照三級醫(yī)院的發(fā)展要求,，積極籌備開展市產(chǎn)前篩查中心，已經(jīng)提交申請報告,。
8,、某些設備老化，工作質(zhì)量差,，效率低,。申請對血流變儀、血凝儀進行更新,，添置自動細菌鑒定儀,，開展婦科xx檢驗，希望醫(yī)院重視檢驗科的規(guī)范化建設,，特別是要對照衛(wèi)生部“臨床實驗室管理辦法”落實各種規(guī)章制度,。我們科決心與全院同志一道在院xx委、行政領導下規(guī)范管理,，努力工作,，開拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有貢獻。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十
我院在本校驗期內(nèi)嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動,，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。具體情況總結如下：
根據(jù)國家的法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè)。對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定辦理了資格認定,、執(zhí)業(yè)注冊工作，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓,，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作。使用的設備,、藥品、試劑,、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求,，無過期或劣質(zhì)物品。
有健全的管理體系,，院領導職責分工明確,，管理到位。嚴格執(zhí)行財務制度,，實行日清月結制度,。各項收費工作確保規(guī)范化，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品,、主要一次性醫(yī)用耗材的.價格以及各種檢查項目,、醫(yī)療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督,。在診療服務中堅持因病施治,，合理用藥，合理檢查,，合理收費,。
建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實,。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據(jù)專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃,，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質(zhì)量,。
綜上所述,，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進,。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下,，踐行科學發(fā)展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀,，全心全意為患者服務,，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。
文檔為doc格式,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十一
我縣衛(wèi)生工作在縣委,、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下，堅持以黨的xx大,、xx屆四中全會精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市,、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以“規(guī)范化建設年”為主題,，堅持一手抓發(fā)展,，一手抓抗震救災，完善衛(wèi)生基礎設施,，加強公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展,，圓滿完成了市,、縣下達的各項目標任務,，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進展，抗震救災取得了階段性重大勝利,。
一,、抗震救災和災后重建取得了重大成效。
抗震救災緊急救援和疾病防控受市,、縣表彰,。汶川地震后，局黨組迅速研究部署抗震救災工作,，啟動醫(yī)療救護應急預案,，局領導靠前指揮，深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織搶險,，保證災前入院病人的安全轉移,，妥善安置和及時治療縣內(nèi)地震傷員和綿竹、什邡,、德陽,、汶川等地318名傷病員，收治的入院傷員無一例死亡,。組織12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰,、龍池、虹口等地搶救轉運傷病員464人次,。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次支援都江堰,、彭州災后疫情防控。在我縣災區(qū)群眾安置區(qū)建立三級醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務體系,，選派6名醫(yī)護人員為727名災區(qū)群眾服務,。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點，扎實抓好災后疾病防控,，確保了大災之后無大疫。制定災后重建對口支援方案,，對口支援崇州市錦江鄉(xiāng),、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建，援贈醫(yī)療設備價值3萬余元,。
汶川地震后,，在短時間內(nèi)完成全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災情調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，對受災房屋進行拉網(wǎng)式安全檢查和鑒定,，及時編制了《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)災后重建20xx-20xx年規(guī)劃》,，完成了高板等13家衛(wèi)生院的危房拆除和加固維修改造，對縣一醫(yī)院,、縣二醫(yī)院,、縣疾控中心,、縣120急救指揮中心和趙家、五鳳,、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進行了維修加固,，楊柳社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建工程正在裝修，五鳳,、趙家,、云繡衛(wèi)生院改造即將完工，清江衛(wèi)生院已完成招標,，高板,、三星、棲賢衛(wèi)生院災后重建工程即將掛網(wǎng)招標,。目前,，已上報并正爭取6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災后重建項目,。通過努力,，全年對上爭取市政府災后重建資金1000萬元，市紅十字會災后維修加固資金200萬元,，市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元;中央20xx年新增農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設資金562萬元,，涉及全縣災后重建及加固維修項目33個。截至目前,，共爭取資金3939萬元,。
二、衛(wèi)生規(guī)范化建設取得初步成效,。
在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施規(guī)范化建設,，規(guī)范了管理體制、功能定位,、財務管理,、運行機制和分配制度、藥品管理,。
建立了縣醫(yī)院管理中心,，負責全縣公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務管理、財務和資產(chǎn)管理,、人事管理,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和醫(yī)療急救指揮調(diào)度。經(jīng)縣委,、縣政府審查同意,，制定實施了《**縣公立醫(yī)院和衛(wèi)生院全面實施規(guī)范化建設的實施方案》。
按照基本醫(yī)療,、健康教育,、預防,、保健、康復,、計劃生育技術服務“六位一體”服務模式要求,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務兩大功能,。
實施“收支兩條線”和會計委派制,。投資30萬元建立衛(wèi)生財務集中支付中心，對醫(yī)療機構財務實行報帳制集中管理,，取消原有所有資金帳戶,，建立統(tǒng)一的收入和支出帳戶，糾正和規(guī)范開支86項,，杜絕不合理開支13萬余元,，控制了債務增長。制發(fā)了《**縣衛(wèi)生局關于規(guī)范物資采購及修繕工作的通知》,，規(guī)范了修購開支管理,。
重新核定人員編制、定崗,、定責,、定薪，全縣24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定編制803人,。制定實施《**縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分配方案指導意見(試行)》,，職工工資實施崗位工資和績效工資制度，促使績效分配向臨床一線,、優(yōu)秀人才和重要崗位傾斜,。
縣級醫(yī)療單位藥品堅持陽光采購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅持“兩網(wǎng)”配送率達100%,。實施低利率藥品順加價,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%，縣級醫(yī)院順加15%,。制定了藥品,、醫(yī)用品采購制度和基本醫(yī)療用藥目錄，嚴格執(zhí)行收費標準和收費公示制度,，引導和規(guī)范用藥，杜絕“亂檢查”,、“大處方”,，將縣級醫(yī)療機構人均門診費用控制在75元/次左右,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫(yī)療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均住院費用控制在120元/床/日左右。
完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公共衛(wèi)生所設施設備，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生所人員考核制度,，規(guī)范了管理制度和工作流程。推行了發(fā)熱門診,、腸道門診,、犬傷門診和預防接種門診規(guī)范化建設。
按照醫(yī)院等級管理要求,，推動醫(yī)療醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進,，提高整體服務功能。建立完善了管理方案,，規(guī)范了醫(yī)療服務流程,，完善了《基本醫(yī)療診療項目》、《基本醫(yī)療用藥目錄》,。在縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先推行使用“成都通用門診病歷”,。開展了醫(yī)院藥事管理委員會指導臨床用藥工作，由專門臨床藥師跟蹤查房,，看病歷記錄,，看醫(yī)囑、處方等,，處方合格率明顯提高,，對存在的問題及時反饋并分析、點評,、通報,。開展了以醫(yī)院感染監(jiān)控、臨床實驗室質(zhì)控,、醫(yī)院核心制度落實為重點的“醫(yī)療安全百日行動”,。加強了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，堅持事情沒查清楚不放過,、原因沒找準不放過、責任追究不到位不放過,、整改不到位不放過“四不放過”原則,，保障了醫(yī)療安全，降低了醫(yī)療風險,。合理調(diào)整病員流向和結構,，實施了縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉診制度,，雙向轉診病員1000余人次,。
現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機構68家，校驗換發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》458個，清理醫(yī)療機構注冊不符合要求的項目2236項,，依法調(diào)整有關登記審批事項1688項,，依法取消有關登記審批事項548項;組織完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試356人，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次,、執(zhí)業(yè)護士注冊136人;委托縣二醫(yī)院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次,，涉及3個專業(yè)。制定了《**縣專業(yè)技術人員定期考核工作實施方案》,，對20xx名專業(yè)技術人員進行了定期考核,。經(jīng)審核篩查，符合簡易程序考核1239人,，符合一般程序考核784人,。啟動實施了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
制訂實施了《加強醫(yī)院文化建設實施方案》,，統(tǒng)一制作了服務流程標識圖和醫(yī)療,、護理、公共衛(wèi)生制度標牌,，規(guī)范了院容院貌,，改善了醫(yī)務人員形象。
開展了無償獻血宣傳活動和應急獻血演練,，建立了穩(wěn)定的自愿無償獻血隊伍,。繼續(xù)加強了臨床用血管理。無償獻血和血液安全管理被成都市評為先進單位,。
撤并非建制衛(wèi)生院2家,。開展規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點取得良好成效。隆盛鎮(zhèn)實施衛(wèi)生院與村站松散管理,，統(tǒng)一為村醫(yī)生購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,，統(tǒng)一質(zhì)量管理、對外形象,、藥品管理,、財務管理、目標考核,。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,，重新規(guī)劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院醫(yī)生任站長，實施集體辦公,，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務均由衛(wèi)生院負責,。
我縣衛(wèi)生規(guī)范化建設取得的成效得到了市衛(wèi)生局領導的充分肯定，工作經(jīng)驗在我縣舉行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范建設座談會上交流,，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設經(jīng)驗交流會上交流,，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務收支兩條線的成功模式在全市郊縣推廣,，并受到《健康報》關注。
三,、群眾公共衛(wèi)生安全得到有效保證。
投資50余萬元,，配制有線通訊,、計算機應用技術、車載信息終端gps,，依托現(xiàn)有醫(yī)療機構實施全縣120呼救集中受理,，組建“120”急救指揮中心，完成了社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡建設,?！?g”(gps-gprs-gis)綜合技術系統(tǒng)的應用，位居全市郊縣領先水平,。我縣“120”急救指揮體系在抗震救災醫(yī)療應急和日常急診救治中成功發(fā)揮了指揮中樞作用,，受到了市、縣有關領導的高度評價,。
出自 sevw.cn
強化傳染病疫情監(jiān)測與管理,，狠抓災后疾病防控和艾滋病、霍亂,、結核病,、手足口病防治措施的落實，傳染病發(fā)病率控制在220.90/10萬,，與20xx年同比下降6.19%;全年未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生疫情,。血吸蟲病防治基本達到傳播阻斷，查螺412.5萬平方米,，滅螺107.2萬平方米,，查病74165人?？袢》乐婆c各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書,，實行責任倒查制度，加強了犬只管理,，狠抓了滅犬工作,，建立實施了犬傷患者免疫信息反饋制度，強化了防制知識宣傳,，實現(xiàn)了“0”發(fā)病目標,。
努力實施國家擴大免疫規(guī)劃，疫苗全程接種率達99.52%,。完成麻疹疫苗強化免疫接種124880人,，接種率達99.53%,，如期實現(xiàn)了國家消除麻疹目標。乙肝疫苗首針及時接種率97.62%,。
確保了大災之年無大疫,。在清江路口、趙楊路口,、成野路口,、趙官路口設點對從災區(qū)返回車輛進行24小時消毒。出動人員1642人次,，消毒災區(qū)返回車輛825輛,、都江堰和彭州災區(qū)尸體88具。出動人員752人次,，消毒公共場所面積達178.5萬平方米,。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)療衛(wèi)生單位,、學校,、部分單位以及宗教寺廟等地共62家單位分發(fā)大衛(wèi)消毒劑3388公斤、滅菌片102瓶,。
成立了局長任組長的“三鹿牌嬰幼兒奶粉”事件醫(yī)療救治領導小組,，組建了醫(yī)療救治專家組，制定實施了救治應急預案,，采取“四定”,、“三集中”、“三免費”的強力措施抓好三鹿牌嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療篩查救治工作：一是定醫(yī)院,、定人員,、定場所、定標準,。二是集中人員,、集中設備、集中指揮,。三是免掛號費,、免輔助檢查費、免治療費,。通過努力,，篩查患兒13153人次，診斷233人,，收住院28人次,。
20xx年是省、市確定的婦幼保健年,，按照省,、市要求充實了基層婦幼人員,，完善了婦幼衛(wèi)生、產(chǎn)科工作制度和孕期保健設施,。強化了產(chǎn)科質(zhì)量,、母嬰保健檢查、高危妊娠管理和產(chǎn)科急救訓練,。加強了母嬰保健技術服務工作,，對全縣18家助產(chǎn)技術單位開展了母嬰保健專項執(zhí)法檢查。全面安裝使用“婦幼保健一卡通管理系統(tǒng)”,，建立起全縣婦女兒童健康信息平臺。在全縣實施婦女病普查普治工作(032項目),，完成24544人普查任務,，中國扶貧基金會健康扶貧工程組委會對此給予通報嘉獎。通過努力,，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在45.63/10萬以內(nèi),、10.65‰以內(nèi);高危妊娠和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率分別達100%、85.3%;新生兒疾病篩查率達82.8%,。
10月中旬在全市郊區(qū)縣率先正式啟動全縣范圍精神疾病線索調(diào)查工作,，12月30日完成并通過驗收。
推行衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)格化管理,。選聘44名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,，網(wǎng)絡延伸到每一條街道、每一個行政村,，實現(xiàn)了橫向到邊,，縱向到底。在餐飲行業(yè)和公共場所,，推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和食品原料進貨索證制度和食品安全信息公示制度,，學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%，餐飲行業(yè)量化分級率達100%,，評級率達85%,。狠抓農(nóng)村群宴監(jiān)管，全年共監(jiān)督農(nóng)村群宴8595桌,，實現(xiàn)了全年無重大食物中毒和可疑食源性疾病爆發(fā),。深入開展了食品安全專項整治活動，確保了全縣重大活動,、重大節(jié)日期間的食品衛(wèi)生安全,。同時，狠抓災后群眾安置點,、救援食品,、災后飲水衛(wèi)生監(jiān)測,，完成飲用水監(jiān)管164戶次、食品生產(chǎn)經(jīng)營1200余戶次,、學校食堂274戶次,、醫(yī)療機構69家次、災民安置點35次,，確保了災后群眾食品,、飲水衛(wèi)生安全和災后學校按時復課。開展嚴厲打擊非法行醫(yī),、整頓醫(yī)療秩序專項整治活動4次,，檢查醫(yī)療機構400余家次、保健品經(jīng)營場所30余家次,，消毒產(chǎn)品經(jīng)營場所40余家次,，取締無證行醫(yī)攤點15家。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十二
我鎮(zhèn)民政工作在市民政局的正確指導下,，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下,，通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力和政府各職能部門的大力配合，圓滿的完成了全年的工作任務,。根據(jù)黨委政府安排,，現(xiàn)將全年的工作總結如下：
民政辦對全鎮(zhèn)427戶因病、因學或突發(fā)原因照成的困難戶進行了救濟為他們解決救助資金18萬余元切實解決了困難群眾的燃眉之急,。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人304人,，其中集中供養(yǎng)的68人，分散供養(yǎng)的263人,。分散供養(yǎng)的五保戶在生活費的使用和發(fā)放上,，嚴格執(zhí)行上級的標準，做到每月每人700元發(fā)放到五保戶手中,，五保戶的醫(yī)藥費實行實報實銷,。集中供養(yǎng)的五保老人都統(tǒng)一在中心敬老院生活，并配備了專門的工作人員照顧老人的衣食住行,，每月定期為老人洗澡,、理發(fā)、清洗被褥,、衣物等,。敬老院無論是院內(nèi)、室內(nèi)都能保持清潔衛(wèi)生,，為五保老人營造一個良好的生活環(huán)境,，敬老院的伙食標準是每餐兩菜一湯，早餐除外,，并做到葷素搭配,，保證了老人的營養(yǎng)均衡,，并給老人每月發(fā)放30元的`零花錢。
民政辦嚴格按照《低保條例》對農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保對象進行動態(tài)管理,，做到應保盡保,，不符合條件的堅決不予納入。民政辦對全鎮(zhèn)37戶城鎮(zhèn)低保家庭和765和農(nóng)村低保戶進行了入戶走訪和核實,。全年新增符合低保條件的農(nóng)村低保戶,、城鎮(zhèn)低保3戶。全年按時足額的進行了最低生活保障金的發(fā)放,，保證了低保戶的基本生活,。
根據(jù)市民政局要求，在以鎮(zhèn)黨委政府主要領導為組長的領導小組指導下,，積極穩(wěn)妥的開展工作,，制定了一系列規(guī)范性文件和相關制度，為下一步創(chuàng)建敬老模范鎮(zhèn)奠定了良好的基礎,。
民政辦嚴格按照上級要求，對37名80歲,，121名90歲,，1名百歲以及5名失能老人，按時足額發(fā)放敬老費,，并不定期的進行看望和慰問,，叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。
以上是我鎮(zhèn)民政工作全年所做的點滴,，在今后的工作中,，民政辦將在鎮(zhèn)黨委政府和上級民政部門的領導下，以繼續(xù)深入關心弱勢群體為工作重點,，創(chuàng)造性的開展工作,，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十三
從以來,，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視敬老院的建設工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設作為“民生工程”的重點來抓,，按照省一級敬老院的條件,，積極開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力,，已基本達到省一級敬老院的各項標準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級敬老院方面所做的工作總結如下:。
我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端,，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里,，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總人口32612人,，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。
全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人,，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米,，總投資140萬元,，能入住人員72人。
(一)高度重視,，把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程,。
為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖,，分享改革開展放的成果,，做到老有所養(yǎng)、老有所樂,，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全、生活舒適的.家園,，鎮(zhèn)黨委,、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前,，鎮(zhèn)長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn),、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設經(jīng)驗,，設計建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺,，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適,、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。
(二)著力完善基礎設施建設,。
1,、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年，于在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米,，只能入住21人,，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住，為此,，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院,。從9月開始動工新建，今年4月1x日竣工驗收,，新建敬老院共有建筑面積1250平方米,，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元,。
2,、敬老院做到了六通，即通電,、通水,、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話,、通光纖和通車,，綠化面積達到32%以上。
3,、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁,，住房寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房,，每室居住2人,，每人居住面積達13平方米。
4,、敬老院的房屋為磚混結構,，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理,，美觀舒適。
5,、院內(nèi)配套設施齊全,，配有會議室兼多功能活動室1間，院務辦公室1間,，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室),、洗臉室9間,，廁所10間，浴室9間,，場外活動場地200平方米,，有土地10畝。
(三)生活配套設施齊全,。
1,、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺,，一臺dvd影碟機和功放機,、音相等，有娛樂10副,，訂有適合老人閱讀的《晚報》,、《瀘州日報》等刊物。
2,、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床,、被褥、床單,、棕床墊(夏天涼席或麻將席),、衣柜、電扇,、椅子,、暖水瓶、臉盆,、提桶,、痰盂等設施設備。生活條件優(yōu)越,，院內(nèi)設有花壇,，栽有花草、果樹等綠化植物,，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。
3、醫(yī)務室配備有兼職醫(yī)務人員2人,，配備了一定數(shù)量的常用藥品,。
4、食堂配有冰箱,、冰柜,、櫥柜、消毒柜、電風扇等設備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅,，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜,。
5,、每個公共廁所配有一個坐便器。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十四
本人于x月份正式進入市三院,，被安排在辦公室工作,。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況,，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下：
一、加強學,，全面熟悉醫(yī)院的運行管理,。
醫(yī)院的運行管理，對于我來說,，是一個完全陌生的領域,。為盡快適應院辦工作，我在__主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下,，學了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準,、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,，熟悉了我院的科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,，我積極學__主任和其他同事好的工作方法,，取長補短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。
二,、踏實工作,，認真履行辦公室工作職責。
醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜瑣碎,，一般難以量化。所以,，為使自己的工作規(guī)范,、高效，根據(jù)__主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導,、服務好科室,、服務好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成好本職工作,。這幾個月來,，我共協(xié)助或組織了x多次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會,、行風監(jiān)督員會議,、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),，擬制印發(fā)了x份文件,，協(xié)助__主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計,、跟隨__主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助__主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督,、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開,、平安醫(yī)院等工作。
三,、認清不足,，努力提高自己各項工作水平。
來醫(yī)院工作以來,，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,，對縣級公20__年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學,，通過向領導,、向同事、向書本,、向網(wǎng)絡學,，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。
我來醫(yī)院的時間不長,，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),，多開展專業(yè)技術培訓,，提高福利待遇,，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學機會等,，加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定基礎,，增強我院的社會知名度,。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導,、同事們對我的工作提出意見,，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,，努力學,，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。
醫(yī)療質(zhì)量是一個醫(yī)院生存發(fā)展的根本,，是一個醫(yī)院水平高低體現(xiàn)，醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個重要方面,。一年來,，我院在衛(wèi)生局的直接正確領導下，認真學習衛(wèi)生部,、局關于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關精神,，投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，廣開醫(yī)療市場,，積極參與市場競爭,。堅持以病人為中心，一切為病人服務,，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，改善服務態(tài)度。嚴抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標,，提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
現(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結如下：
一,、切實改善醫(yī)療服務,。
加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,，堅持“以病人為中心”的服務理念,，認真開展了內(nèi)容為“服務好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,，不斷提高醫(yī)療服務水平,。創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境,。充實門診醫(yī)師,，合理安排工作時間，堅持準時開診,，保證病人及時就診,。建立醫(yī)療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度,，病人可以隨時查詢藥品價格,、住院費用等詳細情況，深受病人的好評,。
加強醫(yī)患溝通,，完善溝通內(nèi)容，改進溝通方式,，注重溝通效果,，切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織,，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理,、安全使用,，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,。認真貫徹《__管理法》、《__督管理條例》,，加強藥品,、醫(yī)療器械采購、儲存,、使用的監(jiān)督管理,。
二、切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。
醫(yī)療質(zhì)量安全事關群眾的健康安危,，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,。醫(yī)療安全的進行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,，提升服務水平,。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實,，時刻堅持“以病人為中心”,，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題,，認真落實各項規(guī)章制度,、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī),，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中,。
成立x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,，對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,。制定x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員考核方案，以落實獎懲機制,，確保獎懲到位,，對醫(yī)療服務質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室或個人給予表揚和物質(zhì)獎勵;對醫(yī)療服務質(zhì)量考核結果不達標的科室或個人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評，強化“三基三嚴”訓練,，不定期舉行各級各類人員三基考核,，將醫(yī)務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤,，確保醫(yī)療技術人員自身技術素質(zhì)的不斷完善和更新,，全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)。
三,、建立完善的質(zhì)量管理體系,，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。
今年,，我院從加強制度建設入手,，結合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,，制定了相關的管理制度及考核細則,，并制定職能科室、業(yè)務科室綜合目標責任書,，做到一級管一級,，一級向一級負責的格局。明確責任,，保證職能,，做到責、權明確,，利益適度,，從而管理上做到了有章可循,、有章必依，逐步完善管理上的法制化,、制度化、規(guī)范化,、標準化,。
四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛,。
依據(jù)有關法律法規(guī),，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,，維護醫(yī)患雙方的合法權益,。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》成立了x市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛,。堅持預防在先,、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制,，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛,，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件,。
五、強化安全措施,，確保醫(yī)院安全,。
定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫,、門診,、病房等)，對消防設施進行定期維護更換,，確保消防器材完好,。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工,，值班期間要進行全院巡視,，切實把防火、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處,。嚴格落實安全責任制,，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防,、物防、技防應急措施,，確保全院不出現(xiàn)重大安全責任事故,。
隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,，醫(yī)療體制改革正在全面推進,，醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善，醫(yī)療服務體系,，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革,。醫(yī)療費用不僅關系到人民群眾的切身利益，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,，合理控制醫(yī)療費用,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,，以病人為中心,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展,。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德，對于這種現(xiàn)象,，衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,，醫(yī)院領導也應采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20__年,，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協(xié)助配合下,，以較高的工作熱情和認真負責的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、工作完成情況。
1,、截止__月底,，全院共采購藥品__元，比去年同期增加__%,。全年藥庫共發(fā)生藥品__元,，比去年同期增加__%。在計劃藥品時做到心中有數(shù)，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,，從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時,，認真核對藥品名稱，規(guī)格含量,、生產(chǎn)廠家,、數(shù)量、產(chǎn)品批號,、有效期以及藥品包裝有無破損,，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中，嚴格按藥品采購計劃,，認真核對,，并由院領導先審批同意采購,，然后分批傳真計劃,，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠,，價格便宜的供應商報財務科審核購進,。全年過期和報損藥品__元，比去年同期減少__%,。
2,、一年來，門診藥房調(diào)配處方x萬多張,，由于大家態(tài)度好,，工作認真，全年調(diào)配的處方,，沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故,。全年門診藥房共發(fā)出藥品__元，比去年同期增加__%,，中心藥房共發(fā)出藥品__元,，比去年同期增加__%。無人為的藥品霉爛,，變質(zhì),，過期積壓等現(xiàn)象。
3,、在工作中,，科室同志團結協(xié)作，愛崗敬業(yè),，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,，使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領藥計劃補充藥品，加強處方核對,，很少出現(xiàn)差錯,，藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,，打印并通知到各臨床科室,。
4、工作之余,，科室同志加強藥品管理,，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習，端正服務態(tài)度,，樹立主人翁意識,，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為,，同時積極報考技術資格考試,，現(xiàn)已有x人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次,、專業(yè)化的藥劑隊伍,。
二、存在的問題,。
1,、缺乏管理經(jīng)驗，工作中存在一些不足,，如：藥品積壓,、過期現(xiàn)象。
2,、臨床科室與藥劑科的溝通,，協(xié)調(diào)和配合不是很好。
3,、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品,、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期,。
三,、20__年工作計劃。
1,、進一步加強藥品管理,，堅持處方核對，貴重藥品,、清點管理,，登記制度，加強藥品購進、驗收,、出入庫管理,。
2、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的購進,。
3,、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通,、協(xié)調(diào)和配合,，并且盡量減少藥品積壓過期。
20__年我院在市委,、市政府和衛(wèi)計局的正確領導下,，緊密圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量,、管理效益,、業(yè)務發(fā)展”這個主題大力開展醫(yī)療服務,努力營造病人至上、以人為本,、獻身醫(yī)學的向上氛圍,。全體干部職工攜手奮進,，改革創(chuàng)新,，各項工作均取得了一定成績。現(xiàn)總結如下：
一,、醫(yī)院業(yè)務狀況,。
20__年度由于受到整體社會經(jīng)濟發(fā)展疲軟及地區(qū)醫(yī)療市場競爭激烈等眾多因素的影響，使得全院的業(yè)務情況整體表現(xiàn)呈下降趨勢,，20__年1—10月業(yè)務收入____萬元,，與20__年比較同期增長__x%，共完成門診量____人次,，同比下降____%,，住院患者人數(shù)為__x人次，同比下降__x%,。
二,、創(chuàng)新體制，完善制度,，不斷提高醫(yī)院管理質(zhì)量,。
1、由辦公室,、醫(yī)務科,、護理部等主要行政管理部門牽頭，根據(jù)醫(yī)院的實際不斷修訂完善各項行政、醫(yī)療管理制度,，使得各項管理均有章可循,，有理可依，為醫(yī)院的規(guī)范化,、科學化管理提供給了有力的制度保障,。
2、為了不斷提高管理質(zhì)量,，醫(yī)院不斷創(chuàng)新管理模式和采取多樣化管理手段,，重點是努力提高職能部門的管理效率。醫(yī)院要求各職能科室定期深入各科室進行工作檢查及督導,，檢查過程中嚴格兌現(xiàn)獎懲,，發(fā)現(xiàn)各種問題及不足后給予及時協(xié)調(diào)解決，收到明顯效果,。
3,、實行院科兩級管理體系，確定科室主任為科室管理的第一責任人,，并且醫(yī)院年初與各科室簽訂《綜合管理目標責任書》,，下達了全年各項工作任務指標，并出臺了考核標準,，年底對照考核標準對各項工作指標完成情況進行逐項考核,，考核成績與科室及個人的經(jīng)濟掛鉤，這樣就使得各科主任能夠緊緊抓住行政和業(yè)務管理兩條主線,，圍繞質(zhì)量管理,、安全管理做文章，有效促進了科室健康,、有序,、和諧的發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量明顯提高,。
4,、加強對全院各科室的成本核算及考核，使得廣大員工養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣,，從節(jié)約一度電,、一張紙等點點滴滴做起，有效的減少了醫(yī)院的各項運行成本,。
三,、狠抓醫(yī)護質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院管理永恒的主題,。今年，我院按照上級衛(wèi)生行政主管部門的要求繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”等活動,，通過強化管理手段,、優(yōu)化管理流程、加強整改力度等措施,，有效的保證了醫(yī)院全年的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。
1、實行院科兩級管理體制,，醫(yī)院和科室簽訂綜合目標管理責任書,，明確了醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理責任。全年醫(yī)院無醫(yī)療事故,、重大醫(yī)療差錯及院感暴發(fā)等重大醫(yī)療安全事件發(fā)生,。
2、建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理控制體系,，認真執(zhí)行醫(yī)療護理各項核心制度和操作規(guī)范,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,、醫(yī)院感染管理委員會,、病案管理委員會等多個醫(yī)療管理組織，制定了嚴格的醫(yī)護質(zhì)量考核標準和獎懲制度,，定期對各科室醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全進行檢查,、指導、考核,、評估,，堅持不走過場,，形成長效機制,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違反制度者進行經(jīng)濟處罰,，使得醫(yī)務人員的工作責任心不斷加強,。
3、加強醫(yī)護人員的“三基三嚴”培訓和繼續(xù)教育,，確保醫(yī)護人員的專業(yè)技術水平不斷提高,。一方面年初醫(yī)務科制定了醫(yī)院醫(yī)務人員繼續(xù)教育實施方案，安排每月由院部組織全院職工進行一次培訓學習,，培訓內(nèi)容的重點放在醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、醫(yī)療事故防范、醫(yī)患溝通技能,、新技術開展,、院感等方面,。全年組織全院醫(yī)護人員進行院感專題培訓3次，輸血知識培訓2次,，醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)培訓2次,，抗菌藥物合理使用1次，精麻藥品合理使用1次,，傳染病防治法1次,，醫(yī)護人員專題培訓考試合格率95%以上。另一方面醫(yī)院要求各科室按照各自實際情況制定科室“三基三嚴”培訓計劃,，至少每月組織一次科內(nèi)學習,，學習的重點放在單病種的治療、體格檢查,、實踐技能操作等方面,，注重醫(yī)務人員臨床實際能力的培養(yǎng)。同時醫(yī)院鼓勵醫(yī)務人員積極參加國內(nèi),、省內(nèi)及市內(nèi)外各級學術機構舉辦各種學術活動,，并有計劃的選派業(yè)務骨干外出進修學習。
4,、成立醫(yī)療廢物管理委員會,，加強醫(yī)療廢物的規(guī)范化、標準化處理,，杜絕醫(yī)院感染等不良事件發(fā)生,。一是醫(yī)院年初成立了院感管理委員會，制定了年度工作目標及院感專題學習培訓計劃,，完善了各項規(guī)章制度及應急預案,，明確了醫(yī)院及各科室院感工作的管理職責。二是院感管理委員會堅持每月開展1次院內(nèi)檢查,，對各科室院感制度執(zhí)行情況,、醫(yī)療廢物管理等工作進行檢查指導，對于發(fā)現(xiàn)別的問題進行及時整改,。三是按照上級有關規(guī)定重視對醫(yī)院感染的監(jiān)測及污水處理工作,，堅持開展醫(yī)院消毒效果監(jiān)測、耐藥菌監(jiān)測,、污水處理達標檢測等工作,，從而指導院感工作的開展，對院感的預防及控制起到了關鍵作用,。
5,、按照《精麻藥品管理條例》等法律法規(guī)，成立了院內(nèi)精麻藥品管理組織,，加強了對精麻藥品的日常管理和臨床規(guī)范使用,。全年開展精麻藥品臨床合理使用專項培訓1次,，并組織全院醫(yī)生考試，對考試合格的醫(yī)師授予精麻藥品處方權,。精麻藥品的管理實行專人專柜專管,，并且在臨床使用過程中嚴格把握精麻藥品的臨床適應癥，確保臨床用藥安全,。
6,、加強對全院抗生素臨床應用的規(guī)范化管理，醫(yī)院成立了專門管理組織,，擬訂了本院抗菌藥品使用目錄,，全年組織全院醫(yī)務人員開展抗生素合理應用相關知識培訓1次，對考核通過的醫(yī)師授予抗生素使用權,，而且對抗生素的使用嚴格實行分級審批制度,，有效的避免了院內(nèi)抗生素濫用、亂用現(xiàn)象的發(fā)生,。
7,、成立了輸血管理委員會，嚴格執(zhí)行《臨床輸血管理辦法》,、《臨床輸血技術規(guī)范》等各項規(guī)定,，全年組織專題培訓2次，員工考試合格率100%,。在臨床工作中認真落實臨床用血申請,、登記制度，履行用血報批手續(xù),，執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,，完善輸血反應及輸血感染疾病的登記、報告和調(diào)查處理制度,，有效的確保了臨床用血的安全,。
8、按照疾控部門的工作要求認真開展傳染病防治工作,，發(fā)現(xiàn)確診及可疑病例時依法按時報告,，并積極配合政府部門做好禽流感、h7n9等重大傳染病的監(jiān)測和群防工作,。
9、制定了年度中醫(yī)工作發(fā)展規(guī)劃,，重視對中醫(yī)從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓,，大力推廣使用中醫(yī)適宜技術治療腰腿疼痛等各類疾病，收到了較好效果,。
四,、規(guī)范醫(yī)療行為,，嚴格依法執(zhí)業(yè)。
我院始終嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動,，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。
1,、醫(yī)院根據(jù)國家的法律法規(guī)嚴格規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,，加強對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理，嚴格要求醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。
2,、對所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定,、執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生、護士實行規(guī)范的輪轉培訓,，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作,。
3、醫(yī)院使用的設備,、藥品,、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料等均為正規(guī)廠家生產(chǎn),，各種生產(chǎn),、銷售等資質(zhì)證書齊全，質(zhì)量保證,，無過期或劣質(zhì)產(chǎn)品,。
4、加強對醫(yī)護人員的法律法規(guī)知識學習,，提高法律意識和自我保護能力,，全年共組織相關法律法規(guī)培訓2次，員工考試合格率100%,。
五,、重視安全生產(chǎn)，杜絕安全事故,。
安全生產(chǎn)工作責任重大,，不容忽視,。為了保證醫(yī)院的安全生產(chǎn)，醫(yī)院高度重視,，將該項工作納入了日常工作的主要議程,，通過強化日常管理及加強監(jiān)督，確保了全年無人員意外死亡及火災,、盜竊,、交通事故等安全生產(chǎn)事故。
1,、醫(yī)院專門成立以院長為組長的安全生產(chǎn)領導小組,，制定了安全生產(chǎn)工作制度及各項應急預案，同時下發(fā)醫(yī)院安全生產(chǎn)實施方案,，對全年醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作進行了全面部署,。
2、醫(yī)院與各科室簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,，下達了安全生產(chǎn)目標,，落實了責任人，并且醫(yī)院定期組織全院各科室進行安全生產(chǎn)檢查,，及時整改各類安全隱患,。
3、加強員工防火,、防盜,、交通安全法等知識及各項法律法規(guī)的培訓，全年開展消防安全技能培訓2次,，消防應急演練2次,，通過學習培訓不斷提高員工的安全意識及應對突發(fā)事件的反應能力。
4,、按照衛(wèi)計局工作要求認真開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,，并積極配合公安機關開展社會治安綜合治理、嚴打及預防青少年犯罪等工作,，各項工作做到年初有計劃,，年底有總結，日?；顒佑杏涗?。
六、加強支部建設,，認真開展精神文明建設及反腐倡廉專項活動,。
精神文明建設工作是醫(yī)院工作的又一重點，他對于提高全員職工的綜合素質(zhì),，提升醫(yī)院社會形象和內(nèi)涵至關重要,。今年醫(yī)院將精神文明建設工作的重點放在了員工的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育,、行風作風建設,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、法制教育等方面，使得全院干部職工進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀及價值觀,。主要開展以下幾方面工作：
1、黨支部重視黨員干部的思想教育及日常管理,，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極組織黨員干部定期學習黨的各項政策,、方針及法律知識等，提高黨員干部的思想政治覺悟和政策決策水平,。
2,、重視組織發(fā)展工作，積極動員思想素質(zhì)好,，業(yè)務能力強的骨干醫(yī)護人員加入黨組織，并加強對入黨積極分子及預備黨員的考察及培養(yǎng),，在黨員發(fā)展過程中嚴格執(zhí)行預審制度,，全面確保黨員質(zhì)量,，支部全年發(fā)展預備黨員2名，預備黨員轉正1名,。
3、高度重視黨風廉政建設,，制定了工作方案,，全年召開反腐倡廉專題會議2次，平日重點加強對全院黨員干部及職工的法制教育及和職業(yè)道德教育,，加強對領導干部及特殊崗位人員的監(jiān)督，認真執(zhí)行中央“八項禁令”及地方相關規(guī)定,，嚴格遵守黨紀國法和行業(yè)道德規(guī)范,，堅決制止醫(yī)務人員收受紅包及回扣等行為，全年醫(yī)院無收受紅包及各類經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生,。
4、充分發(fā)揮黨支部,、辦公室、工會,、團委的積極作用，在5.12護士節(jié),、建黨節(jié)均開展了豐富多彩的專題活動,。
5、堅持執(zhí)行院務公開制度,，有領導機構,，有專人負責，采取電子屏,、網(wǎng)站,、櫥窗、公示欄,、簡報等多種形式,，及時向廣大患者及員工發(fā)布醫(yī)院的醫(yī)療信息、物價收費,、醫(yī)院管理等各項信息,，認真接受社會及廣大員工的監(jiān)督,，使醫(yī)院管理及服務更加透明化,。
6、重視信訪工作及患者滿意度調(diào)查工作,，成立了信訪工作領導小組,，暢通信訪通道，定期對患者反映的問題及意見進行匯總,、分析，全年零投訴,，也未發(fā)生重大醫(yī)療糾紛。
7,、積極響應國家衛(wèi)生三下鄉(xiāng)政策,，以黨支部固定黨日為契機，通過“免費義診”,、“健康知識進社區(qū)”等形式為廣大老百姓大力宣傳衛(wèi)生知識及開展便民服務，真正緩解百姓“看病貴,、看病難”問題，同時也宣傳和推廣了醫(yī)院,。全年共組織開展各類義診活動20多次，發(fā)放健康宣傳資料3000余份,，免費測血壓及進行健康體檢2千余人,，受到了社會的廣泛好評,。
七、加強后勤保障,，積極服務臨床。
良好的后勤保障是確保醫(yī)院各項醫(yī)療工作順利開展的重要保證,，為了進一步提高醫(yī)院的整體后勤保障能力和水平，后勤工作始終堅持“服務臨床一線”的指導思想,，主要開展以下工作：
1、醫(yī)院進一步完善了后勤科的各項管理制度,，對保安、清潔工,、維修工等的職責進一步進行了明確，并針對各工種人員的工作制定了詳細的工作流程和考核細則,，同時在日常工作中加強對他們的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，有效的確保了工作質(zhì)量，提高了工作效能,。
2、重視衛(wèi)生清潔工作,，清潔人員實行分片責任制，各科室負責人配合后勤科參與對清潔人員的監(jiān)督管理,，每日清潔工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)達到相應的工作標準，若檢查不合格將對科室責任人進行經(jīng)濟處罰,。通過高標準和嚴要求的管理有力的保證了全院衛(wèi)生工作的質(zhì)量，為患者及醫(yī)務人員提供了良好的醫(yī)療和工作環(huán)境,。
3,、重視醫(yī)院綠化工作,，定期對草坪,、花草樹木進行灌溉、修枝,、殺蟲、施肥等,，使醫(yī)院一年四季都綠草成蔭，為患者創(chuàng)造了優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境。
4,、加強安全保衛(wèi)工作，實行保安24小時值班制度,，要求值班期間每日安全巡視5次以上，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置上報,，并做好交接班工作，全年未發(fā)生過治安刑事案件,。
5、工勤人員定期深入臨床科室,，及時處置各類設備及水電氣故障，全力保證正常的醫(yī)療需求,。
6、加強公車管理,，實行公務用車派遣登記制度，醫(yī)院所有車輛由辦公室統(tǒng)一管理,，部門及科室用車由科室負責人提出申請并在院辦開具派車單,，車班憑派車單出車,，每月對全院公車使用情況進行統(tǒng)計通報,。強化駕駛員的責任意識及安全意識，簽訂安全責任書,，發(fā)生交通安全事故駕駛員需承擔相應責任，保證了行車安全,，全年無交通事故發(fā)生。
八,、市場營銷工作。
為了不斷拓展醫(yī)院的業(yè)務,，提高醫(yī)院市場競爭力，醫(yī)院在今年調(diào)整了發(fā)展思路,，非常重視市場反饋工作。
1,、堅持病員回訪制度及患者滿意調(diào)查制度，及時收集患者對我院醫(yī)療服務各方面的意見及建議,，從而有針對性的不斷改進工作中的不足，不斷促進醫(yī)療服務質(zhì)量的提升,，同時利用患者良好的口碑效應對醫(yī)院進行宣傳。
2,、充分利用報紙、短信,、微信公眾號、網(wǎng)站等平臺媒介對醫(yī)院進行宣傳,，重點宣傳醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務及創(chuàng)傷創(chuàng)瘍,、皮膚疤痕、潰瘍,、老年病特色診療等業(yè)務,，從而增加醫(yī)院的社會公認度及民眾知曉率。
總之,，今年我院在各級政府及衛(wèi)生行政主管部門的正確領導和大力支持下，在全院員工的共同努力下,，醫(yī)院的綜合管理水平及醫(yī)療技術水平在逐年提高,，醫(yī)療服務質(zhì)量及醫(yī)院整體形象進一步提升,。但是我們在工作的細節(jié)方面還有很多地方做的不夠，我們將積極進行總結,，爭取將來年的各項工作做的更好,。
__年,，我院以人性化精細管理活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心,，一是按質(zhì)按量完成了手足口病,、甲型h1n1防治等項重點工作，二是努力加強醫(yī)院自身建設,，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序,。__年全年業(yè)務收入1160萬元,，同比增長49.9%,，門診人次45135,，同比增長10.3%,，住院人次4504,，同比增長19.7%,，急診人次2881，同比增長33.1%,，手術例數(shù)756，同比增長58.8%,，床位使用率73%,，同比增長4%,。根據(jù)年初計劃重點做了以下工作：
一、以衛(wèi)生局“一條主線,、一項活動,、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導，結合醫(yī)院年初工作安排,，努力加強醫(yī)院自身建設,。
(一)加強日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運行保駕護航,。
一是繼續(xù)落實了每月一次的綜合考核制度,，做到了有處罰，有改進,。
二是從3月份開始,，實行了院領導每周下科室巡視制度，做到“三用”做事,，增強了工作的主動性,，提高了工作的時效性。
三是每周二,、每周三的業(yè)務、行政查房做到了常抓不懈,。四是針對醫(yī)院管理人員管理知識匱乏,，醫(yī)護人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀,，分別在5月份和10月份有針對性地舉辦了醫(yī)院管理學基礎知識講座和醫(yī)患溝通與技巧知識講座,。五是為提高科技含量,，醫(yī)院投資38萬元以議標形式購置了全自動化分析儀、血細胞分析儀,、微量元素分析儀等設備6臺件,。
(二)以宣傳為載體,，加強醫(yī)院文化建設。
1,、充分利用電子屏,、宣傳欄,、展版等宣傳平臺,，打造醫(yī)院特色文化,。如在門診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房,、門診走廊制做宣傳展板,，定做科室心語牌共計50塊，向廣大患者宣傳防病治病,、健康飲食等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式,。
2,、利用政府信息公開平臺以及院務公開渠道，向社會公布醫(yī)院信息,，讓社會了解醫(yī)院，讓大眾認識醫(yī)院,。
3,、為弘揚先進，激勵落后,，在去年基礎上，11月份在五個病區(qū)繼續(xù)開展了星級標兵評選活動,，評選出了10名星級標兵。
(三)加強醫(yī)護質(zhì)量建設,，保證醫(yī)療安全,。
1、抓基礎,，練技能，提高全院醫(yī)護人員的基本業(yè)務素質(zhì),。
(1)每月5號科室業(yè)務學習做到了經(jīng)?；?。
(2)從3月份始,，堅持每月護理人員考試考核制度,，做到了月月練,，月月考，對不及格人員進行了補考。
(3)11月份,，按照上級醫(yī)務人員基本技能崗位和競賽活動方案有關要求，結合醫(yī)院實際，對40歲以下中青年醫(yī)師進行了崗位考核,，做到人人過關。
(4)為保證奧運安全,，提高應急救治能力，重點對急診科,、120全體人員進行了心肺復蘇術及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力的培訓與演練。
(5)為提高病歷書寫質(zhì)量,，開展了病歷評比活動,。
2、抓關鍵,、堵漏洞，保證醫(yī)療安全,。一是完善了門診,、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉診流程,，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密,。二是加強每月至少一次業(yè)務工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標準,。在護理檢查方面，實行了各病區(qū)護士長互查,、互學、互提高制度,。三是大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動,，把查問題,、擺不足、找癥結,、定措施、改缺陷,、保安全放在活動的首位，對查擺出的各類問題,，召開專門會議逐條梳理，逐條研究,，制定改進措施,，并以此為載體，全面加強醫(yī)療質(zhì)量安全工作,，抓關鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié),，把防范措施前移，做到預防為主,。
3,、積極開展新技術、進行新科研,。獨立開展了腰椎間盤摘除術，尺骨冠狀突骨折,、腰椎骨折切開復位內(nèi)固定術,，請專家聯(lián)合完成了甲狀腺切除術、多發(fā)脂肪肉瘤摘除術,、全髖置換術等項手術。__年有3項科研課題在省中醫(yī)藥管理局立項(其中基金資助1項),，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文10余篇,。
4,、加強科室建設,。新建門診手術室;獨立了腦血管科門診;成立了體檢科，制定體檢套餐,，規(guī)范體檢檔案，明確專人負責,，共對1690人進行了健康體檢,。
5,、加強繼續(xù)教育工作。根據(jù)工作需要,，先后派出3人外出進修，17人次參加各種短訓班,。
6、加強院感防控工作,。在生物監(jiān)測、消毒,、醫(yī)療廢物回收,、銷毀等方面嚴格落實有關制度,，對全院人員進行傳染病知識培訓考核,，提高全員預防意識;5月份按上級要求規(guī)范了腸道門診,。
(四)進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。
全年補償參合人數(shù)2407人,，補償費用232.5萬元。
(五)積極開展醫(yī)療惠民和衛(wèi)生支農(nóng),、醫(yī)療下鄉(xiāng)工作。
(1)繼續(xù)落實“一減三免”惠民政策,，共對貧困患者減免各種醫(yī)療費用2萬余元,。
(2)落實1x幫扶工程，定期派業(yè)務骨干到幫扶單位定期坐診,，業(yè)務查房,，并據(jù)其需要進行適當設備支持。
(3)繼續(xù)啟動流動醫(yī)院工作,，全年共下鄉(xiāng)義診16次，義診人數(shù)900余人,，發(fā)放宣傳資料__余份。
(六)繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂活動,，從源頭治理,，建立長效機制,。
(1)制定治理商業(yè)賄賂工作方案,，鑒定加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，抵制商業(yè)賄賂全員承諾。
(2)在全院廣泛開展醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購和使用情況自查自糾及治賄長效機制落實情況“回頭看”專項行動,，并針對治賄工作中存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強重點部位,、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機制,，完善并落實了各種制度20余項，并打印裝訂成冊,。
(3)采取多種形式推行院務公開工作，做到了常規(guī)化工作定期公開,，階段性工作及時公開，臨時性工作隨時公開,。
(4)增強工作透明度，向社會公開了服務承諾和投訴電話,，并召開了社會義務監(jiān)督員會議，為廣泛接受社會監(jiān)督,。由于我院高度重視行風建設和糾風工作，至今,，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等不良行為。
二,、站在講政治高度,，高標準完成奧運安保,、手足口病防治,、抗震救災、服用問題奶粉患病嬰幼兒篩查等項工作,。
(一)多措并舉做好奧運安保工作。將其貫穿全年工作的始終,，加強組織領導，全院動員部署,，分解目標任務，重點排查隱患,，對重點部位、重點崗位,、重要物品死看死守，并圓滿完成了上級交給的護路任務,。在奧運安保工作中由于防范超前，措施到位,，未出現(xiàn)任何差錯,，獲縣奧運安保先進單位。
(二)按質(zhì)按量完成手足口病防治工作,。在此項工作中,，采取多項措施全力做好了手足口病宣傳,、培訓,、演練,、考試及預檢等項工作。
(三)積極支持四川抗震救災工作,。大災面前，醫(yī)院心系災區(qū)，情系汶川,，在從嚴從高做好自身業(yè)務工作的同時，廣大黨員和群眾自發(fā)向災區(qū)二次捐款共計13100元,。
(四)全力以赴做好服用問題奶粉患病嬰幼兒篩查工作,。醫(yī)院自接到服用問題奶粉患病嬰幼兒篩查工作的任務后,，醫(yī)院多次召開會議,，認真組織安排，彩超室推掉一切業(yè)務工作全面應對嬰幼兒篩查工作,，并從各科抽出部分人員協(xié)助做好嬰幼兒檢查、登記,、組織協(xié)調(diào)等后勤保障工作,，經(jīng)過10余天的奮戰(zhàn),，共篩查嬰幼兒3258人,，對檢出的疑似人員全部轉到縣醫(yī)院進一步篩檢。
總之,，__年，在衛(wèi)生局的大力支持下,，經(jīng)過全院干部職工的共同努力,，較圓滿完成了年初制定的任務目標,，同時也得到了上級部門和社會各界的認可,，獲錦旗6面,。在今后的工作中,，我們一定要不斷完善和改進,，謀劃好明年各項工作,。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十五
優(yōu)秀作文推薦,！根據(jù)市衛(wèi)生計生委關于《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案（xx年）的通知》（市衛(wèi)計xx年開展"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"活動總結如下：
（一）召開全院動員大會。xx年3月9日醫(yī)院召開了xx年"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"動員會,，會上xx院長就xx年我院開展"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"重點工作,，進行了全面動員和部署,，要求全院職工認真貫徹落實"行動計劃",。
（二）健全機構,，明確工作任務。醫(yī)院成立了"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"領導小組及辦公室,，成員職責分工明確,，形成醫(yī)院第一負責人親自抓,，分管領導具體抓,，班子成員合力抓,，層層抓落實的領導體系和工作格局,。并在全院全體干部職工會議上號召醫(yī)務人員多換位思考，創(chuàng)新,、改善醫(yī)療服務措施，以實際行動讓人民群眾便捷就醫(yī),、安全就醫(yī)、有效就醫(yī),、明白就醫(yī)。
（三）廣泛宣傳,，營造良好的活動氛圍。為使"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"活動深入人心,，我院利用電子顯示屏、微信,、宣傳欄等進行宣傳,，讓全院廣大干部職工更加深刻認識活動的重要意義和重點內(nèi)容,，全面掌握活動的進展情況,。
（四）查找問題,，持續(xù)改進,。醫(yī)院通過開展病人滿意度調(diào)查,、座談會,、意見箱等方式收集群眾意見,，并及時反饋相關科室,，提高服務水平,。在聽取民意的同時,，醫(yī)院也積極進行自查,，對存在的問題及時討論研究,，確定有效整改措施,，持續(xù)改進,，確?；顒尤〉脤嵭?。
（一）規(guī)范預約診療制度。我院通過現(xiàn)場預約及電話預約為患者提供預約診療服務,，進一步增加預約診療服務比例,，大力推行分時段預約診療和集中預約檢查檢驗,，引導基層首診,、雙向轉診,。進一步拓展預約就診模式,，充實預約服務內(nèi)容,，逐步完善住院預約等服務,。對于預約患者和預約轉診患者實行優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先住院,。
（二）落實遠程醫(yī)療制度,。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)開展遠程醫(yī)療服務,。醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院建立遠程醫(yī)療中心,，向醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構提供遠程會診、遠程影像,、遠程超聲,、遠程心電,、遠程病理,、遠程查房,、遠程監(jiān)護、遠程培訓等服務,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步擴大遠程醫(yī)療服務范圍,，使更多的適宜患者能夠在家門口獲得上級醫(yī)院診療服務,?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構可以探索為簽約患者提供適宜的遠程醫(yī)療,、遠程健康監(jiān)測,、遠程健康教育等服務。
（三）完善臨床路徑管理制度,。實現(xiàn)臨床路徑管理信息化，逐步將藥學服務,、檢查檢驗服務等納入臨床路徑管理，增加住院患者臨床路徑管理比例,，實現(xiàn)臨床路徑"醫(yī)、護,、患"一體化，增強臨床診療行為規(guī)范度和透明度,。探索建立一體化臨床路徑，為患者提供順暢轉診和連續(xù)診療服務,。
（四）推進檢查檢驗結果互認制度,。實現(xiàn)醫(yī)學檢驗,、醫(yī)學影像,、病理等專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制全覆蓋,。通過省級,、市級等相關專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制合格的,，在相應級別行政區(qū)域內(nèi)檢查檢驗結果實行互認,。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)學影像,、醫(yī)學檢驗,、病理檢查等資料和信息共享,，實行檢查檢驗結果互認,。
（五）建立醫(yī)務社工和志愿者制度,。設立醫(yī)務社工崗位，負責協(xié)助開展醫(yī)患溝通,，提供診療、生活,、法務,、援助等患者支持等服務,，開通患者服務呼叫中心,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決患者相關需求,。大力推行志愿者服務，鼓勵醫(yī)務人員,、醫(yī)學生、有愛心的社會人士等,，經(jīng)過培訓后為患者提供志愿者服務。
（一）以病人為中心,，推廣多學科診療模式。針對腫瘤,、疑難復雜疾病,、多系統(tǒng)多器官疾病等，開設多學科診療門診,，為患者提供"一站式"診療服務,。針對住院患者，可以探索以循證醫(yī)學為依據(jù),，制定單病種多學科診療規(guī)范，建立單病種多學科病例討論和聯(lián)合查房制度,，為住院患者提供多學科診療服務,。將麻醉,、醫(yī)學檢驗,、醫(yī)學影像,、病理,、藥學等專業(yè)技術人員納入多學科診療團隊,，促進各專業(yè)協(xié)同協(xié)調(diào)發(fā)展,，提升疾病綜合診療水平和患者醫(yī)療服務舒適性,。持續(xù)探索建立符合中醫(yī)學術特點,，有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效,，方便群眾看病就醫(yī)的中醫(yī)綜合治療,、多專業(yè)聯(lián)合診療等模式。
（二）以危急重癥為重點,，創(chuàng)新急診急救服務,。加快建立胸痛中心、卒中中心,、創(chuàng)傷中心,、危重孕產(chǎn)婦救治中心,、危重兒童和新生兒救治中心,。實現(xiàn)各中心相關專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為患者提供醫(yī)療救治綠色通道和一體化綜合救治服務,，提升重大急性病醫(yī)療救治質(zhì)量和效率,。院前醫(yī)療急救機構與各中心形成網(wǎng)絡,，實現(xiàn)患者信息院前院內(nèi)共享,，構建快速,、高效、全覆蓋的急危重癥醫(yī)療救治體系,。
（三）以醫(yī)聯(lián)體為載體,，提供連續(xù)醫(yī)療服務。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷信息共享,，以單病種一體化臨床路徑為基礎,，明確分工協(xié)作任務，以病人為中心,，為患者提供健康教育、疾病預防,、診斷、治療,、康復、護理等連續(xù)醫(yī)療服務,，完整記錄健康信息,。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，重點加強醫(yī)聯(lián)體連續(xù)醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量控制,，推動基層醫(yī)療質(zhì)量有效提升,，保障醫(yī)療安全。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)以信息化為手段,，形成患者有序流動,、醫(yī)療資源按需調(diào)配,、醫(yī)療服務一體化的分級診療格局,。
（四）以日間服務為切入點,，推進實現(xiàn)急慢分治,。穩(wěn)步開展日間手術，完善工作制度和工作流程,，逐步擴大日間手術病種范圍,，逐年增加日間手術占擇期手術的比例,，縮短患者等待住院和等待手術時間,，提高醫(yī)療服務效率,。設置日間病房、日間治療中心等,，為患者提供日間化療、新生兒日間藍光照射治療等日間服務,，提高床單元使用效率,，惠及更多患者,。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為日間手術和日間治療的患者提供隨訪等后續(xù)服務,。
（六）以"一卡通"為目標，加強就診信息互聯(lián)互通,。加強居民健康卡、醫(yī)?？ǖ葢茫^續(xù)推動落實全省醫(yī)療機構就診"一卡通",，患者使用統(tǒng)一的就診卡可以在任一醫(yī)療機構就診,。逐步增加,、整合就診卡的就診,、結算,、支付、查詢,、掛號等功能。
（七）以社會新需求為導向,，延伸提供優(yōu)質(zhì)護理服務。進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面,，逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務全覆蓋，逐步開展優(yōu)質(zhì)護理服務,。在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務下沉,，通過培訓、指導,、幫帶、遠程等方式,，將老年護理、康復護理,、安寧療護等延伸至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構?？梢蕴剿鳛榛颊咛峁┥祥T護理、居家護理指導等服務,。
（八）以簽約服務為依托，拓展藥學服務新領域,。逐步實現(xiàn)藥學服務全覆蓋，臨床藥師利用信息化手段,，為門診和住院患者提供個性化的合理用藥指導。加強醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各級醫(yī)療機構用藥銜接,，對向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構延伸的處方進行審核，實現(xiàn)藥學服務下沉,。臨床藥師通過現(xiàn)場指導或者遠程方式，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員提高合理用藥水平,，重點為簽約服務的慢性病患者提供用藥指導，滿足患者新需求,。為患者提供中藥個體化用藥加工等個性化服務，充分運用信息化手段開展中藥飲片配送等服務,，縮短患者取藥等環(huán)節(jié)等候時間。
（九）以人文服務為媒介,，構建和諧醫(yī)患關系,。加強醫(yī)務人員人文教育，提升溝通能力和服務意識,。各項診療服務要有愛心、耐心,、責任心，及時了解患者需求,，做好宣教、解釋和溝通,。推進以告知為中心的醫(yī)患溝通平臺建設，嚴格落實醫(yī)療告知各項要求,，及時、準確向患者說明病情和醫(yī)療措施,。通過告知，進一步普及醫(yī)療知識,，規(guī)范醫(yī)療行為，增進醫(yī)患互信,。建立醫(yī)務人員和窗口服務人員服務用語和服務行為規(guī)范，并落實日常培訓與考核,。加強患者隱私保護，在關鍵區(qū)域和關鍵部門完善私密性保護設施,。探索開展心血管疾病、腫瘤疾病,、糖尿病等慢性病相關臨床科室與精神科,、心理科的協(xié)作,，為患者同步提供診療服務和心理指導。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒,。
（十）以后勤服務為突破,，全面提升患者滿意度。不斷改善設施環(huán)境,，標識清晰，布局合理,。加強后勤服務管理,，重點提升膳食質(zhì)量和衛(wèi)生間潔凈狀況,。在公共區(qū)域為候診患者提供網(wǎng)絡,、閱讀,、餐飲等舒緩情緒服務,，為有需要的住院患者提供健康指導和治療飲食,。解決醫(yī)院停車難、院內(nèi)交通秩序亂等問題,，進一步提升后勤人員服務意識，重點規(guī)范保安,、保潔、電梯引導員等物業(yè)管理崗位的服務用語和行為規(guī)范,，改善服務態(tài)度,，嚴厲查處利用崗位便利的"醫(yī)托"、倒賣號源等不當行為,。
（一）醫(yī)療核心制度落實年。我院圍繞"行動計劃",，在院內(nèi)開展以"制度在心中，落實見行動"為主題的"醫(yī)療核心制度落實年"系列活動,，如"醫(yī)療核心制度知識競賽",、"三基"培訓及考核、護理課堂教學大賽,、全院疑難病例討論等活動,。
（二）創(chuàng)造真誠的愛心服務環(huán)境,，把患者當成自己的親人,。讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度,。在親情化服務中要求醫(yī)務換位思考,，觀察自己的職責，探索親情化服務的作用,，把患者當做"熟人",、"親人",，理解和尊重。關愛患者,，主動關心、解決患者的生活需要和困難,。與患者交流時態(tài)度和藹，為患者所想,，不斷給予心理上的支持和安慰,。讓患者感覺到親情的溫暖，給患者以不是親人勝似親人之感,。使文化與醫(yī)療工作有機的融合在一起，得到廣大患者的肯定,。
"改善醫(yī)療服務行動"是一項長期工程,、系統(tǒng)工程，我院將嚴格按照國家和省衛(wèi)健委各項工作要求,，結合醫(yī)院實際，創(chuàng)新服務舉措,，不斷改善醫(yī)療服務行為。對工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣,，并通過制度予以固化；對于發(fā)現(xiàn)的問題,，按要求及時整改，切實改進醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量,，打造"滿意在醫(yī)院"服務品牌。
基層醫(yī)療機構年度工作總結篇十六
20__年我院堅持以病人為中心的服務理念,，以提高醫(yī)療質(zhì)量，合理收費,，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務?，F(xiàn)將20__年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結如下：
加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保證和提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。
堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查，并進行匯總,、分析。把減少醫(yī)療缺陷,，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,，減少爭議，杜絕當作重中之重的工作來抓,。
認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作,。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗,。
嚴把醫(yī)療質(zhì)量關,，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度,，把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位，堅決杜絕的發(fā)生,。增強責任意識，完善各項防范措施,，防患于未然。
加強醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全教育，組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《處理條例》等相關法律法規(guī)，提高法律意識,。
加強全院醫(yī)務人員的素質(zhì)教育，樹立正確的人生觀,、價值觀、職業(yè)道德觀,。教育全院醫(yī)務人員要以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心,，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,，減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,，有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及參加市醫(yī)學會組織的短期培訓班,，積極參與市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓工作,。定期開展業(yè)務學習,，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。
