工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
醫(yī)療機構(gòu)半年工作總結(jié) 醫(yī)療機構(gòu)年度總結(jié)篇一
一,、加強學,,全面熟悉醫(yī)院的運行管理
醫(yī)院的運行管理,對于我來說,,是一個完全陌生的領(lǐng)域,。為盡快適應院辦工作,我在__主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下,,學了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準,、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,,熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,,我積極學__主任和其他同事好的工作方法,,取長補短,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,不斷提高自己的業(yè)務水平,。
二,、踏實工作,認真履行辦公室工作職責
醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,,工作繁雜瑣碎,,一般難以量化。所以,,為使自己的工作規(guī)范,、高效,根據(jù)__主任的一周工作計劃安排,,本著“服務好院領(lǐng)導,、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念,,認真完成好本職工作,。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了__多次會議(包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會,、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會,、災害易損性分析工作會議等),,擬制印發(fā)了__份文件,協(xié)助__主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨__主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助__主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督,、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作,。
三,、認清不足,努力提高自己各項工作水平
來醫(yī)院工作以來,,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距,,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,,對縣級公20__年的工作中,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學,,通過向領(lǐng)導,、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學,,努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率,。
我來醫(yī)院的.時間不長,對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,,對于我院發(fā)展的建議,,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術(shù)培訓,,提高福利待遇,,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學機會等,,加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度,,為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定基礎,,增強我院的社會知名度,。
最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導,、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己,。我將以此次座談會為契機,,努力學,勤奮工作,,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。
醫(yī)療機構(gòu)半年工作總結(jié) 醫(yī)療機構(gòu)年度總結(jié)篇二
隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,,醫(yī)療體制改革正在全面推進,,醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善,醫(yī)療服務體系,,保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革,。醫(yī)療費用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益,對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,,合理控制醫(yī)療費用,,是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,,以病人為中心,,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務,醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展,。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對于這種現(xiàn)象,衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,,醫(yī)院領(lǐng)導也應采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象,。20__年,藥劑科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下,,以較高的工作熱情和認真負責的態(tài)度,,順利完成了全年藥劑工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、工作完成情況
1,、截止__月底,全院共采購藥品__元,,比去年同期增加__%,。全年藥庫共發(fā)生藥品__元,比去年同期增加__%,。在計劃藥品時做到心中有數(shù),,盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時,,認真核對藥品名稱,,規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家,、數(shù)量,、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,,并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中,,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,,并由院領(lǐng)導先審批同意采購,,然后分批傳真計劃,貨比三家,,最后選擇一家質(zhì)量可靠,,價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品__元,,比去年同期減少__%,。
2、一年來,,門診藥房調(diào)配處方__萬多張,,由于大家態(tài)度好,工作認真,,全年調(diào)配的處方,,沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故,。全年門診藥房共發(fā)出藥品__元,比去年同期增加__%,,中心藥房共發(fā)出藥品__元,,比去年同期增加__%。無人為的藥品霉爛,,變質(zhì),,過期積壓等現(xiàn)象。
3,、在工作中,,科室同志團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),,發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領(lǐng)藥計劃補充藥品,,加強處方核對,,很少出現(xiàn)差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù),。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,,打印并通知到各臨床科室。
4,、工作之余,,科室同志加強藥品管理,專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習,,端正服務態(tài)度,樹立主人翁意識,,愛崗敬業(yè)精神,,一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為,同時積極報考技術(shù)資格考試,,現(xiàn)已有__人報名參加藥師考試,,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍,。
二,、存在的問題
1、缺乏管理經(jīng)驗,,工作中存在一些不足,,如:藥品積壓、過期現(xiàn)象,。
2,、臨床科室與藥劑科的溝通,,協(xié)調(diào)和配合不是很好。
3,、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品,、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期,。
三,、20__年工作計劃
1、進一步加強藥品管理,,堅持處方核對,,貴重藥品、清點管理,,登記制度,,加強藥品購進、驗收,、出入庫管理,。
2、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的購進,。
3,、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通,、協(xié)調(diào)和配合,,并且盡量減少藥品積壓過期。
醫(yī)療機構(gòu)半年工作總結(jié) 醫(yī)療機構(gòu)年度總結(jié)篇三
今年是三級醫(yī)院創(chuàng)建的重要年份,,如何確保檢驗質(zhì)量,,防范醫(yī)療糾紛,為患者和臨床提供準確,、及時的服務是我們工作的重要內(nèi)容,。根據(jù)醫(yī)院開展醫(yī)療安全生產(chǎn)月的各項要求,我們組織全體職工認真學習了相關(guān)文件和科室的各種規(guī)章制度,,對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結(jié),,從中吸取經(jīng)驗教訓,改進今后的工作?,F(xiàn)匯報如下:
一,、認真學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件。
我們通過每周晨會和下午業(yè)務學習時間三次組織職工認真學習了醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、醫(yī)療事故處理辦法、實驗室防護辦法,、檢驗科各類人員工作職責,、醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)務科下發(fā)的各種文件案例,。組織職工進行醫(yī)療安全知識考試,參考人員__%,,及格率__%,。
二、找出存在問題努力改進工作,。
通過學習并結(jié)合科室在醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度方面存在的問題進行了深入的討論,對我科一年來的問題和醫(yī)患糾紛進行了總結(jié)和討論,,完善了部分制度和管理辦法,。
1、對照實驗室管理辦法,,加強規(guī)章制度的健全和落實,,健全了各種工作記錄,完善了急診工作流程;危急值報告制度,,原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向規(guī)范化,、法制化、程序化,。
2,、對窗口部門人員加強教育,特別是對糾紛比較集中個人教育,,對每次糾紛和舉報抓住不放,,追究原因,全科同志從中吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗,。對一例質(zhì)量差錯進行全科討論,,落實責任,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,。
3、向護理部發(fā)放了標本采集注意事項,,完善分析前質(zhì)量控制措施,減少分析前的誤差,。
4,、制作了標本轉(zhuǎn)運提籃,分發(fā)到臨床各科,,規(guī)范了標本轉(zhuǎn)運程序,。
5、完成了門診化驗室改造計劃,,申請進行門診化驗室改造,。
6,、繼續(xù)開展實驗室全面質(zhì)量控制確保檢驗質(zhì)量:進行了急診儀器對比校準,通過室內(nèi)質(zhì)量控制活動檢驗工作質(zhì)量,,并從中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,將質(zhì)量意識落實到每一個環(huán)節(jié),,實現(xiàn)檢驗工作的操作規(guī)范化,、工作質(zhì)量標準化、服務理念現(xiàn)代化,。
7,、按照三級醫(yī)院的發(fā)展要求,積極籌備開展市產(chǎn)前篩查中心,,已經(jīng)提交申請報告,。
8、某些設備老化,,工作質(zhì)量差,,效率低。申請對血流變儀,、血凝儀進行更新,,添置自動細菌鑒定儀,開展婦科__檢驗,,希望醫(yī)院重視檢驗科的規(guī)范化建設,,特別是要對照衛(wèi)生部“臨床實驗室管理辦法”落實各種規(guī)章制度。我們科決心與全院同志一道在院__委,、行政領(lǐng)導下規(guī)范管理,,努力工作,開拓創(chuàng)新,,為醫(yī)院的發(fā)展做出應有貢獻,。
醫(yī)療機構(gòu)半年工作總結(jié) 醫(yī)療機構(gòu)年度總結(jié)篇四
為貫徹“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”工作安排,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,,加強“平安醫(yī)院”建設,,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全,重點解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題,,我院具體做了以下工作:
一,、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全
1,、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),,做到依法執(zhí)業(yè),。集中利用三天下午的時間,對全院職工進行了法律法規(guī)專項培訓工作,,知曉率達到了__%,。培訓完成后進行了考試。行為規(guī)范,。
2,、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,,包括首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度,、疑難病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、查對制度,、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,、交接班制度、技術(shù)準入制度,、臨床用血制度,、轉(zhuǎn)診制度等。
3,、嚴格基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,,強化“三基三嚴”訓練并進行考核。
4,、合理檢查,、合理用藥、因病施治,。重點是貫徹落實《__應用指導原則》,,堅持抗菌藥物分級使用,建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警機制,。
5,、加強科室能力建設,做到專業(yè)設置,、人員配備合理,搶救設備設施齊備,、完好,。急診科(室)醫(yī)務人員相對固定,,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位,,急診科(室),、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,,提高急危重癥患者搶救成功率,。
6、針對臨床用血,,我們重新進行了培訓,,力求科學合理用血,保證血液安全,,杜絕非法自采自供血液,。
7、規(guī)范消毒,、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,。
8,、醫(yī)院領(lǐng)導定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會議,積極整改落實各級質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,,做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作,。
二、改進服務流程,,改善就診環(huán)境,,方便病人就醫(yī)
1、我院采取增加服務窗口,,縮短病人等候時間,。對服務流程進行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),,并且對門診抽血室的布局進行了調(diào)整,,布局更加合理,方便患者就醫(yī),。
2,、統(tǒng)一制作了科室標識,使其規(guī)范,、清楚,、醒目。
3、醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,做到有導診服務,,有咨詢臺,、有便民門診,有候診椅,,有飲水設施,、有輪椅、有電話等,。
4,、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間,。創(chuàng)造條件,,開展了預約掛號和診間預約服務,方便廣大患者就醫(yī),。
5,、提供私密性良好的診療環(huán)境。
三,、提高服務意識,,改善服務態(tài)度,增進醫(yī)患溝通
1,、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利,,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
2,、對全院職工進行禮儀培訓,,隨時檢查服務用語使用,杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。
3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,,主動與病人交流,,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語言,。
4,、建立,、完善病人投訴處理機制,公布投訴電話號碼,,有專門機構(gòu)及時受理,、處理病人投訴。
5,、通過出院患者電話回訪,問卷調(diào)查,,聘請社會監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務中的意見,并及時改進提高,。
四,、嚴格醫(yī)藥費用管理,杜絕不合理收費
1,、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,,嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目,,嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費。
2,、向社會公開收費項目和標準,。完善價格公示制、查詢制,、費用清單制,,提高收費透明度。設立自動查詢臺,,向患者提供費用查詢服務,,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。
3,、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,,減少醫(yī)療收費投訴
五、加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風
1,、在醫(yī)務人員中開展創(chuàng)先評優(yōu)、道德講堂學習活動,。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,,在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。
2,、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育,,讓醫(yī)務人員樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的新風尚,,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合,。
3,、嚴禁醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械,、藥品、試劑等生產(chǎn),、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣,、提成和其他不正當利益。
4,、我院對藥品,、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,,不向科室或個人下達創(chuàng)收指標,。
5、做好正確的輿論宣傳,,不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者,,欺騙群眾。
在“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”一系列活動中,,我院把活動與保持教育活動緊密結(jié)合起來,,充分發(fā)揮先鋒模范作用,堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動兩不誤,,兩促進,。通過“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動,解決了短板和瓶頸問題,,在很大程度上促進了醫(yī)療服務質(zhì)量的提高,,保證了醫(yī)療安全,改進和優(yōu)化了醫(yī)療服務流程,,切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益,。同時也總結(jié)和樹立一批管理好、服務好,、社會反映好,、經(jīng)濟效益好的先進典型科室。為今后繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎,。
醫(yī)療機構(gòu)半年工作總結(jié) 醫(yī)療機構(gòu)年度總結(jié)篇五
醫(yī)療質(zhì)量是一個醫(yī)院生存發(fā)展的根本,,是一個醫(yī)院水平高低體現(xiàn),,醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個重要方面。一年來,,我院在衛(wèi)生局的直接正確領(lǐng)導下,,認真學習衛(wèi)生部、局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,,廣開醫(yī)療市場,積極參與市場競爭,。堅持以病人為中心,,一切為病人服務,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,,改善服務態(tài)度。嚴抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標,,提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
現(xiàn)對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:
一,、切實改善醫(yī)療服務
加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī),、規(guī)章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,,堅持“以病人為中心”的服務理念,,認真開展了內(nèi)容為“服務好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫(yī)療服務水平,。創(chuàng)新服務流程,,優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師,,合理安排工作時間,,堅持準時開診,保證病人及時就診,。建立醫(yī)療費用公開透明制度,,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格,、住院費用等詳細情況,,深受病人的好評。
加強醫(yī)患溝通,,完善溝通內(nèi)容,,改進溝通方式,,注重溝通效果,切實加強醫(yī)院基礎管理,,建立健全醫(yī)療安全管理組織,,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設備合法,、合理,、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故,。嚴格技術(shù)準入制度,,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認真貫徹《__管理法》,、《__督管理條例》,,加強藥品、醫(yī)療器械采購,、儲存,、使用的監(jiān)督管理。
二,、切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,,是醫(yī)療服務的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,。醫(yī)療安全的進行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,,提升服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,狠抓規(guī)章制度的落實,,時刻堅持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,,以質(zhì)量安全為主題,,認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責,,嚴格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),,把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。
成立__市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,,嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理。制定__市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案,,以落實獎懲機制,,確保獎懲到位,對醫(yī)療服務質(zhì)量考核成績優(yōu)異的科室或個人給予表揚和物質(zhì)獎勵;對醫(yī)療服務質(zhì)量考核結(jié)果不達標的科室或個人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評,,強化“三基三嚴”訓練,,不定期舉行各級各類人員三基考核,,將醫(yī)務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤,,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,,全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)。
三,、建立完善的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范醫(yī)療行為是核心
今年,我院從加強制度建設入手,,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì),、工作內(nèi)容,制定了相關(guān)的管理制度及考核細則,,并制定職能科室,、業(yè)務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,,一級向一級負責的格局,。明確責任,保證職能,,做到責、權(quán)明確,,利益適度,,從而管理上做到了有章可循、有章必依,,逐步完善管理上的法制化,、制度化、規(guī)范化,、標準化,。
四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),,把醫(yī)患糾紛處置納入法制化,、規(guī)范化軌道,維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》成立了__市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先,、發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制,,周密落實相關(guān)防控措施,,努力化解各類醫(yī)患糾紛,,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體的性事件和惡性的事件。
五,、強化安全措施,,確保醫(yī)院安全
定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施,。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫,、門診,、病房等),對消防設施進行定期維護更換,,確保消防器材完好,。我院實行院領(lǐng)導總值班制度,明確每人的時間段分工,,值班期間要進行全院巡視,,切實把防火、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處,。嚴格落實安全責任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防、物防,、技防應急措施,,確保全院不出現(xiàn)重大安全責任事故。