總結(jié)是一種有效的反思工具,，可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作,。寫總結(jié)時可以選擇適當?shù)目蚣芎徒Y(jié)構，使讀者容易理解和接受,。下面是小編為大家準備的一些關于總結(jié)的范文和參考資料，希望對大家有所幫助,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇一

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

3,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

4,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

5,、完成20xx年行政。

工作計劃,。

總結(jié)人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作,。

6、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

（二）全力做好團支部工作,。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

2,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

3,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

（三）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作,。

1,、完成20xx年黨務、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結(jié)、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3、制定廉政執(zhí)法,。

責任書,。

計劃生育責任書，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

5,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報。

6,、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

7、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

10、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期清洗值班室被單,；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員。

二,、業(yè)務能力的培養(yǎng),。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高,。

2、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

3,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

三、堅持嚴于律己,、努力做好表率,。

（一）加強思想作風建設。

我嚴格按照提出的"勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習,、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎,；始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主",。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）積極參加政治理論學習。

一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手,，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人,，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四,、存在的問題和建議,。

（一）自身的問題,。

一年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

2、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

3,、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間、機會偏少,，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識。

（二）今后工作的思路,。

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴、從細,、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

4,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論,，牢記"兩個務必",，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務,、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室行政管理工作。辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職,、社保管理、資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

協(xié)議書,。

整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項,。

規(guī)章制度。

基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

2、理順關系,，辦理公司資質(zhì)證件,。20xx年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項,。新增的設計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大,、人手少，需要多方協(xié)調(diào),、摸索前進,。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于10年6月、9月取得證書,；建筑三級資質(zhì),、電力四級資質(zhì)年審通過。

3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

1,、落實公司人事,、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表,、認真記錄正負激勵,，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入,、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2,、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗,，在接到公司人員需求增補通知后,，積極開展招聘工作。通過專場招聘,、報紙廣告,、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓,，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色。

三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平加強自身學習，由于感到自己身上的擔子很重,，自己的學識,、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累,，工作中向領導,、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四,、工作中存在的問題工作中存在的問題一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，有些工作還不夠細致,；

第二，管理水平有待提高,；

第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強,。工作計劃和努力方向五,、20xx年工作計劃和努力方向在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，努力做到：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識,；

2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，真正做好領導的助手,；

3,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,；

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

六,、合理化建議,。

1、由辦公室牽頭組織定期培訓,。內(nèi)容包括：辦公自動化,、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化,、各部門業(yè)務知識,。本人愿意投入精力整理各方面學習資料，擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作,。

2,、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議,，內(nèi)容可大可小,，大到工作程序改善,，小到廢品回收,、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,，實時獎勵,。對于不能達成目標的,，予以處罰。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇二

辦公室工作無小事,，每位同志的言行舉止,，不僅代表個人的形象，代表辦公室的形象,，在某種程度上還代表著全臺的形象,。今天本站小編給大家為您整理了20xx年辦公室人員上。

希望對大家有所幫助,。

辦公室在機關黨組,、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關的中心工作,，積極主動地為機關的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系,，辦公室全體工作人員認真履行,。

崗位職責。

團結(jié)協(xié)作較好地完成了本年度工作任務現(xiàn)總結(jié)如下:,。

一,、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務”的功能，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”,，一方面，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律,、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛,，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二,、掌握面上工作，把握工作重心,，突出重點,，為領導當好參謀助手。熱情接待,，滿懷熱忱,，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度,，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室,。二是在市機關推行了領導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況,，問寒問暖，此文來源于本站排解矛盾,，排查問題,，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。今年以來,，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關系不順、醫(yī)保參加不了問題,，組織關系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長,、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組,，領導組下設辦公室。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風，機關推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果。

四,、搞好上傳下達,，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,，承辦余件，收發(fā)傳真余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務;機要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作,。同時，在機關經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復印工作,。

五,、積極努力，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料,，數(shù)十種，一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。

七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關有關部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針,。

九,、完成領導交辦的其它工作。

總之,，在過去的一年里,，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務,。在新的一年里，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務,。

作為我臺的一個窗口部門，行政辦公室承擔著聯(lián)系各級部門,，協(xié)助領導處理行政事務;協(xié)調(diào)全臺各部室之間關系,，保障各部室靈活、高效運轉(zhuǎn);負責全臺財務、物業(yè),、接待,、福利，提供充分后勤保障等工作任務,。由于許多工作具有事務雜,、頭緒多、時間緊迫,、不易量化的特點,，只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業(yè)務能力，才能真正做好手頭的工作,。

20xx年上半年,，對照年初制定的工作目標，在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下,，我辦緊緊圍繞全臺中心工作,，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用,，始終踐行“做好領導參謀,、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念,，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運行機制，在國家大事不斷,、“多難興邦”的非常時期,，立場堅定、反應迅速,，較好地實現(xiàn)了組織,、協(xié)調(diào)和服務的職能。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、深化服務職能,，高效處理行政事務。

行政事務是辦公室的核心工作,。半年來,，我辦緊緊圍繞追求深層次、高質(zhì)量地處理行政事務這一服務目標,，不斷深化服務職能,，提高處理行政事務的能力。

1.材料起草和文件印發(fā),。按照臺里工作需要,，及時起草有關文件,、領導講話和匯報等文字材料,，保證我臺各項工作順利進行,。在起草過程中，抓格式,，保證規(guī)范性;抓內(nèi)容,，保證可行性;抓程序,，保證合理性;抓速度，保持時效性,。上半年,，共計起草《關于印發(fā)蕭山廣播電視臺20xx年工作目標任務分解表的通知》等文件及抗雪防凍、第二屆電視觀眾節(jié),、抗震救災,、宣傳思想工作創(chuàng)新獎等總結(jié)匯報發(fā)言申報材料60余份，近20萬字,，印發(fā)臺文件34份,，臺黨組及機關黨委文件6份,，其他文件2份,。

2.工作協(xié)調(diào)和督查落實。對上級部門的重大決策,、重要工作部署以及重要會議,、重要文件、重大決定事項,，聯(lián)絡臺內(nèi)業(yè)務部門,，及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項,，按照要求,，積極牽頭，出點子,、當幫手,，做好部署與落實工作。在工作過程中,，努力做到讓領導滿意,，讓同行滿意，讓同事滿意,。上半年,，順利辦結(jié)人大建議和政協(xié)提案各一項，先后牽頭做好抗雪防凍,、區(qū)十四屆人大二次會議開幕式現(xiàn)場直播直播,、第三屆廣電媒體車展、蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立五十周年“激情飛越十五周年”主題晚會、第二屆電視觀眾節(jié),、紀念改革開放三十周年宣傳,、抗震救災、區(qū)政府網(wǎng)站信息公開,、第十四屆中國國際化纖會議(蕭山20xx)等重要活動的聯(lián)絡和推進工作,。

3.信息上送和通報。及時,、準確,、全面地為領導和上級機關報送信息，是辦公室的重要職責,。隨著對信息要求的拓寬,、速度加快、要求提高,，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。由于上報及時，內(nèi)容重要,，一些信息受到洪航勇書記,、鄭榮勝區(qū)長以及區(qū)人大的批示和通報表揚。上半年,，共計印發(fā)《廣電信息》4期,，在《浙江廣播電視》發(fā)表信息6條，在《杭州新聞界》發(fā)表信息11條,，在《蕭山信息》發(fā)表信息5條,，在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋，有力地宣傳了我臺的中心工作,。

4.會務和接待,。半年來，辦公室為臺及各部室安排布置會場,、籌備會議40多場(次),，接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察,、交流,、學習20余批次。通過周到的服務,，展示了良好的窗口形象,，有效地促進了臺各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。

二,、完善,。

規(guī)章制度。

有效開展管理工作,。

制度是工作運轉(zhuǎn)的保證,，進行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié)。半年來,，我辦堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的要求,，增強工作的前瞻性和主動性,，完善各項制度，有效地開展各項管理工作,，為全臺工作的順利開展提供了有力的保障,。

1.財務管理。嚴格執(zhí)行資金預算計劃,，針對預算管理“細化”,、“定額化”的特點，及時與業(yè)務部門進行溝通,，落實支出指標,，合理安排資金，確保各項開支按時履行,。加強會計核算與監(jiān)督工作，根據(jù)財務制度進行會計核算,，強化會計監(jiān)督職能,，配合臺各項工程與設備、車輛的招投標工作,。及時做好年報和月報報送,，做好經(jīng)濟承包年度審計兌現(xiàn)以及新。

合同,。

的簽訂,。

2.檔案管理。在去年獲得區(qū)檔案工作先進集體的基礎上,，我辦繼續(xù)加強對檔案的管理,，及時對各類文件進行整理、編號,、存檔,，真正做到認識到位,，組織到位，措施到位,。

3.物業(yè)后勤管理,。做好廣電中心、西山發(fā)射中心等物業(yè)的維修,、衛(wèi)生,、綠化以及房產(chǎn)、職工宿舍的管理工作,。積極配合臺內(nèi)人員變動,，調(diào)整辦公室，配備辦公設備,。按照計劃安排落實節(jié)假日福利,、勞保用品、夏令用品的發(fā)放,。職工食堂嚴格執(zhí)行餐具消毒制度,，供應早餐，改善伙食質(zhì)量,，公務接待實行審批制度,。

4.廣電辦公網(wǎng)管理。積極配合技術部門建設廣電辦公網(wǎng),，根據(jù)各部門反饋不斷修改和完善系統(tǒng),。牽頭成立廣電辦公網(wǎng)使用管理辦公室，起草出臺《廣電辦公網(wǎng)使用管理暫行規(guī)定》,，帶頭使用廣電辦公網(wǎng),，充實和更新內(nèi)容，發(fā)揮辦公網(wǎng)的作用,，促進工作開展,。

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

項工作的正常運行,。

二、認真搞好后勤服務,，切實做到保障有力,。

后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備,、程序巧安排,、費用細打算、服務高質(zhì)量,。

1,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司,、管理所進行各種大小型會議,，認真做好會場布臵、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

3,、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃,、采購,、入庫、保管,、出庫,、使用都應有專人負責,，做到計劃有依據(jù)，采購有程序,，保管有規(guī)定,，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領導,、歸口管理、分級負責,、責任到人,、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則,。建立健全各項管理制度,，實施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效率,，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

4,、積極改善辦公條件,。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修,。二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作,，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿,，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前,，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標,。三是充分考慮廣大干部職工的利益,，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件,、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件,。四是積極與相關單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備,，切實改變機關全體干部職工的辦公條件,。

5、切實加強財務管理,。我們堅持“兩手抓”,，一是抓開源，不怕說破嘴,、跑斷腿,，做到了以情感人,、以事動人、以理服人,，積極爭取財政支持,，進一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金,，壯大機關的整體財力,。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%,。二是抓節(jié)流,。我們嚴格財務制度，規(guī)范財務管理,，做到多次審核,，一支筆審簽，做到精打細算,，勤儉持家,。今年，機關經(jīng)費支出在活動多,、任務重的情況下,，支出進度基本與往年持平。

7,、認真做好服務工作,。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量,，確保干部職工吃得安全,、吃得舒坦。二是按照黨組要求,，切實為廣大干部職工做實事,、做好事，為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品,。三是積極爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作,，主動加強與機關事務局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，確保機關全體干部職工的利益,。四是配合機關網(wǎng)絡工程改造,，積極為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化,、網(wǎng)絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供服務,。

三,、重溝通,，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到黨組決策能否落到實處,，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象,。我們注重加強上下左右的相互溝通,，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍,。

(一)上行協(xié)調(diào)多匯報,。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動,，我們在與市委,、市人大、市政府,、市政協(xié),、團中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報,、多請示,，認真做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議,、“美化新三峽,、保護母親河”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中,，認真做好與市委,、團中央的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動成功舉行,，各方滿意的效果,。

(二)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年,，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中,，堅持多交流、多溝通,、多報告,，認真做好與市級相關部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開,、紀念五四運動85周年“青年晚會”的舉辦,、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀念活動的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓,，團市委各部門的各項活動的實施,，辦公室與市級有關部門進行了有效的綜合協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利實施,。同時,，我們加強了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡，對四川團省委,、綿陽團市委,、德陽團市委成功進行了考察交流。

(三)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡,。我們認真做好與基層各級團組織,、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到,，對待上訪的同志耐心傾聽,，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層,、聯(lián)系基層,。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調(diào),，調(diào)動各方面的積極性,，確保黨組決策早傳達、早落實,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇三

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學習,、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的.同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

1,、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜,、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

3,、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇四

回顧20__年上半年的工作，我在公司領導及部門領導,、同仁的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務工作,，也取得了相應的工作肯定。通過一年的工作學習,，工作模式,，思想觀念有了新的突破,，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個公司的服務窗口，是承上啟下,，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心,，任務艱巨而繁瑣,，面對繁瑣的大量事務性工作，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，確保事務的準確,，適度,，周全，避免差錯和疏漏,。至今工作的辦理方法還需進一步加強,。

二、食堂：

時間過的真快,，忙忙碌碌中以近年中,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。食堂,、飲食,、員工，作為單位的食堂尤為重要,，作為管理員更應多位員工的飲食著想,，保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂,，雖就餐人數(shù)不為多,，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全，因為關系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢,，同時領取健康上崗證。其次,，不定期對工作人員進行思想啟蒙,，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。通過學習,，教導,，傳遞提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗、二沖,、三消毒”工作,。餐桌、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出,、立即執(zhí)行,。

自上半年，食堂飯菜的搭配,。飯菜的質(zhì)量一直是公司領導所最關注的，正因如此,，員工飯菜有了急劇的改善,。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關心,。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望,，苦悶到平靜,，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心,，遇到不平靜的事,，做出平靜的態(tài)度，做法,，想法,，而從這里得到知識、能力,、結(jié)論,。

對于食品的采購，物品的損耗加以控制,，但中間還需加大管理力度,，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力,，逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務實與合作的團隊。

三,、物業(yè)：日常監(jiān)督管理工作,。

對于我來說是一個全新的工作領域，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務的形象窗口,，是公司進程中一個日常維護,、管理、服務機構,。對現(xiàn)有售樓部服務的局限性,，對日常投訴處理，基礎設備的維護,，環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微。工作量不大,，繁瑣性事務不多的情況下,，應首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度，工作熱情,，飽滿,，強化意識，循序加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全，準確,，做好前期服務準備,。

（1）日常維護：公司于09年10月份進駐售樓部，大量基礎設備設施的維護,、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護工作，逐步已形成連接鏈,，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋，簡單的維護,、維修把控在一個工作日之內(nèi),，爭取把發(fā)現(xiàn)、反饋,、實行做到同步性,，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。

（2）安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好,，但還得避免同于去年失竊而造成的損失,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸心理，應在對外來人員,，轄區(qū)外的工作人員多下工夫,，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生。

（3）加強學習,、培訓,、提高服務水平。

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)性、責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。在日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,，綜合分析能力,，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務，熱愛工作,，認真落實到實際當中,。

四、客服,。

1,、在明年緊張的交房前期預備當中，客戶服務中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,，正在積極建立與初步實施當中,，以客戶為中心，不斷思考,，改善業(yè)務流程,，熟悉各項服務程序，學習理論知識,、規(guī)范,、強化、細化客服中心的禮儀,、禮貌待客,，熱情、細致的服務理念,。

2,、暢通溝通平臺,，做好細致化服務宣傳工作；

（2）向廣大準業(yè)主及客戶全面展示,，樹立企業(yè)良好形象,；

（3）進一步暢通、探尋,、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道,；

以上工作正在積極實施當中。我相信在交房前一年的準備期中,，會不斷創(chuàng)新,、不斷磨合、工作與思想結(jié)合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天,。

五,、存在問題。

一個人有缺點并不可怕,，如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此，我發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題，才能使我不斷的在總結(jié)中成長,。正如我管理經(jīng)驗不足,，管理的創(chuàng)新太少，文書方面表達欠缺,，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的初級階段，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位,，這些都是我接下來要努力的方向,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一,，是要發(fā)揚團隊精神,；其二，是要學會與部門,、領導之間的溝通,；其三，是要有顆永攀高峰的進取之心,。隨著公司的不斷發(fā)展,，受外界大環(huán)境壓力的情況下，對我提出了更高的要求，“逆水行舟,、不進則退”,。加強自己的學習來適應這個優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在2__年下半年的工作中,，面對新的挑戰(zhàn),，必須解放思想，實事求是,，發(fā)揚與時俱進的工作作風,。在2__年下半年必將是公司更為騰飛的半年，更為兢兢業(yè)業(yè)工作的半年,。作為公司的一員,，我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己。在接下來的半年中,，時間是公平的,，我將好好利用這時間認真學習理論業(yè)務知識，掌握必門專業(yè),，使自己的工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展、壯大做出自己應有的努力,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇五

1.為加強公司管理,，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實透過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神禮貌建設和人生觀構建,。

3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要好處，它不僅僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著用心推動作用,。同時，我也透過與管委會工作人員的用心配合,，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調(diào)潛力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作,。

1.對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題用心聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，用心保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3.加強車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工帶給舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作，為員工帶給干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇六

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

一、主要工作情況,。

1,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

2,、勤奮干事，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

3,、成績斐然，爭取長足進步,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績,。

二、存在不足,。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、今后努力方向,。

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

工作和認識朋友是同時進行的，而工作是短暫的,，認識的朋友卻可以是長久的,，在這其中，從工作和朋友中學到的東西是絕對長久的,。人就應該糾結(jié),，只要知道怎么結(jié)，怎么去解就好,，讓生活中的自己清清楚楚,，對于其他方面，混亂的,，能解決就解決,，那是最好的。不能解決的就想清楚,，對于自己,，該做什么，做好自己的工作,，過好自己的生活,，就足夠了。

任何工作,，在做之前就要迅速想好自己該做好什么問題,，什么細節(jié)。一項工作會出現(xiàn)三個情況：在工作之前規(guī)避可能出現(xiàn)得問題,，工作中問題就不是問題,，工作后銘記；在工作之前沒有準備好,，工作中出現(xiàn)問題,，或者是出現(xiàn)突發(fā)狀況，工作后總結(jié)經(jīng)驗：工作前未準備,，工作中未處理,，并且沒有意識，工作后也沒總結(jié),。最好的是第一種,，做好活動最重要的就是準備，你才能少花些本來不必要的精力在出現(xiàn)的問題上,。

但工作中,，活動中出現(xiàn)問題及時解決，同樣是非常重要的,?；艁y抱怨，必要的沒有任何作用,?！胺€(wěn)”是種態(tài)度，也是一種氣場,，也是在給別人冷靜下來的感染力,。問題就已經(jīng)解決好了一半，剩下的一半,，就看處理的能力和方式了,。你的人生，本應是一條坑洼的路,，就算因不慎踩入泥坑,，還是要繼續(xù)行走，臟的是鞋,，保持明凈清醒的就是你的思維,。并且路還在繼續(xù)，工作還要做,，同伴還有任務,，處理問題時就要注意你的影響。

做好自己的工作,，過好自己的生活,，順其自然，萬事大吉,。

淡是一種心境,，濃是一種方式，沒有矛盾,，只有平衡太極,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇七

在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。在領導的關心支持下,，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力,，我很快適應了環(huán)境,，適應了新的工作崗位，回首翹望,，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，還有不足需學習改進。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié),。

在思想上,，政治立場堅定，熱愛祖國,，擁護黨的各項方針政策,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,，領悟“xx大”精神，還通過報紙,，電腦關注國內(nèi)外形勢及有關政治動向,。使自己的政治、思想水平有了很大的提高,。而我深刻地認識到,，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,，我嚴格遵守廠紀廠規(guī),，認真履行文員的職責,。尊敬領導,，團結(jié)同事,。不遲到,，不早退，不礦工,。蹋實工作,，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化,、基礎設施清潔維護經(jīng)?；⒗碚撆c實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃,、有重點，實踐操作有措施,，有記錄,。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考，勤學習,。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理,、傳閱,，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確,、無誤。同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：1、初到公司,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,。2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。3,、工作不很扎實，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇八

上半年的工作,，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,；做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識,；在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺,；在領導考勤問題上,，有些瞻前顧后,，猶豫不決。

20xx年上半年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的下半年即將到來,，在接下來的時間里，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服弱點,，改正缺點，加強學習,，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考,，不斷完善自己,，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇九

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。

20xx年將是項目大干快上的半年,，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的管理,、工作檢查督辦、證照年檢和xxxxxxxxx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領導做好各類活動的組織,，加強團隊建設,。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此,，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助,。匯報完畢,！謝謝大家！

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十

1,、強化形象,，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,，我所堅持嚴格要求,，注重以身作則，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務講提高,。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

2,、嚴于律已，不斷加強作風建設,。半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說,，積極維護機關的良好形象,。

3、強化職能,，做好服務工作,。工作中，我們注重把握根本,，努力提高服務水平,。所里人手少，工作量大,，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作,。在這半年里，不管遇到上的困難,，我們都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十一

優(yōu)秀作文推薦！在這半年來,，在公司領導的指揮下,，在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓,、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十二

堅持做好半年度的財務預決算編制,、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進行財務報賬工作,。做好車輛調(diào)配,、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作,，保證了機關的正常運轉(zhuǎn),；做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作,，確?；顒禹樌_展。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十三

一年來,，我親身感受了領導的雷厲風行,、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。領導說到就要做到，有制度就要實行,，要不做制度的作用就是一張白紙,。我時我辦公軟件有不會的，我總要請教我們市場部主管,，他人很好,，總是耐心教我，還有我們銷售部的主管,，總是教我一些營銷知識,，讓我工作更得心應手，當然還有好多同事都是樣,，我想無論哪個人都有值得我學習的一面,。

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十四

時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，20xx年的上半年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,，我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己，提高自身素質(zhì),，扎實勤奮工作,，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作,。半年的時間,，我做出如下的工作總結(jié)，愿與各位領導和同事們匯報如下：

辦公室人員的開發(fā)區(qū)上半年工作總結(jié)篇十五

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事學習，積極溝通,，從大局出發(fā),，提高自身工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié),，善于自我反省,。

出處 sevw.cn

3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量,，為本職工作做出更大的貢獻,。