總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和鼓勵，讓我們更有動力繼續(xù)前進,。在寫總結(jié)時,，要注重客觀性和真實性，不能夸大或淡化自己的成績,?？偨Y(jié)不僅僅是個人的事情，也是團隊和組織的事情,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇一

時光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責(zé)任心，要認真仔細,，不能出任何差錯,。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負責(zé)公司職工社保,、公積金，xx廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作,。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事。通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用,。20xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接,，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶,，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封,、封存、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案,。

3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定,， 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案。

(二)辦理職工離退休工作

2,、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請,，工傷認定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止11月底，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,，今年新參保53人,，停保24人。

(五)勞動合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人，終止合同x人,，簽訂實習(xí)生協(xié)議x人,。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員,、離職人員及時清理，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,， 并結(jié)合分廠實際情況,，強化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,，累計158學(xué)時;外部培訓(xùn)19余次,，累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到40學(xué)時以上有50人,，員工教育培訓(xùn)面達57%,。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨當一面。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個月后,，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的,，每月對表格進行更新。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案。

一,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃，今后需加強自身學(xué)習(xí),，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二、 還需提高個人工作素質(zhì),，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。

三,、 工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認真總結(jié),、思考，提高自己的辦事能力,，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好。

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中,，將會有新的,、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài),，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務(wù),，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù)。繼續(xù)做好自己的本職工作,。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識,， 提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,，還要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),。

(一) 離退休重點工作計劃

辦理20xx年職工退休審批事宜,。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格,，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理,、年審,、公積金提取等工作。

(二)社保,、公積金重點工作計劃

1,、準備20xx年社保、公積金年度基數(shù)申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時跟公司人力資源部溝通,，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù),。配合社保部門做好年度申報工作。

2,、辦理好職工醫(yī)療費報銷,、異地安置、重癥申報等事宜20xx年,，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷,，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi),，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作,，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國家政策,，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇二

2020年來,，在辦公室主任這個職位中,，我有很大的收獲，在2021年即將過去之際,，對一年的情況做如下總結(jié)：

在過去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與配合下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,，本人本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績,。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時、準確,、無誤,。

2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動，利用有限的資源,，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作,。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的,。

4,、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查,、匯報,，全面了解、掌握社會動態(tài),、信息,，為公司決策提供有力依據(jù)。

5,、按時,、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實自我,。我深刻地認識到這一點，故此,，我自身不斷加強學(xué)習(xí),，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。

讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,，做到基本知識篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué),，急需知識先學(xué),。

二是讀好無字之書。我感覺,，社會也是一本書,，而且更豐富，更有實際意義,，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言、文字表達等,。與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞,、多想、多寫,、多做”,，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思，思而入,，入而進”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新,，凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2,、明確職責(zé)，全力做好本職能工作,。

我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。為此,，強化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍,，尤為重要,。故此，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責(zé)說明書》,，強化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線,、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責(zé)，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé),，并落實目標考核責(zé)任制,。由于加強了管理，明確了責(zé)任,，強化了職責(zé),，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3,、真抓實干,，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心,，我時常告誡自己,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事,，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事,。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推委,，工作認真，從不馬虎了事,；做人實實在在,，從不阿諛奉承；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中,，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1,、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時代的發(fā)展步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功,，但求無過”的思想,，樹立進行、開拓,、積極的工作姿態(tài),；三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心,，多理解,，找問題，促提高,。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2,、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。

三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。

四是做好服務(wù),，多點深入基層，了解基層職員的'心聲,，為基層服務(wù),。

五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。

3、以落實“六個不準”為準則,，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風(fēng)建設(shè),，即一不準遲到早退,；二不準串崗串位,；三不準上班吃早餐或零食,；四不準在公司打牌,；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇三

20xx年上半年,，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市委組織部門有關(guān)精神,，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,，注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序,，各項工作邁出新步伐,，圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。

一,、主要工作完成情況,。

（一）建立健全部機關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見,、建議的基礎(chǔ)上,，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善，形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》,、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》,、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《電腦耗材管理的有關(guān)規(guī)定》,、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度,，并編輯成冊，人手一本,。對值班紀律,、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,，并加強督導(dǎo)檢查,，確保有制度，有措施,，有落實,，見實效,，使部內(nèi)各項工作有章可循,，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進。

（二）高標準做好內(nèi)部管理,、后勤服務(wù)等日常工作,。一是受理上級來文來電64份,，下發(fā)各類文件112份,，及時傳閱文件，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)決策,，做到了準確快捷,，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周五學(xué)習(xí)日制度,，拓寬了機關(guān)干部的知識面,，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點,、20xx年工作總結(jié)等材料的撰寫,，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實,。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務(wù)用車。

（三）堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作,。一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章,；二是編發(fā)《組工信息》8期,，收集信息文章46篇；三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務(wù)宣傳欄,，及時宣傳部內(nèi)重點活動，提升了“窗口”形象,。

（四）認真做好信訪工作,。上半年共受理干部群眾來信來訪8件，立案5件,，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%。工作中,，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案,。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿,，進一步規(guī)范了立案,、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項程序,。

（五）積極主動完成各項臨時性工作。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會,、“三干會”的籌備服務(wù)工作。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務(wù),。三是圓滿完成全國兩會安保、護林防火,、計生捐款等臨時性工作,。

二、存在問題及下半年工作打算,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇四

2020年,，根據(jù)暑期競聘和學(xué)校安排，我擔(dān)任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長,，一學(xué)年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部,，應(yīng)做到甘于奉獻,，勤于學(xué)習(xí)，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務(wù)本求實，團結(jié)協(xié)作,。回顧學(xué)年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現(xiàn)把本學(xué)年的工作小結(jié)如下,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：

俗話說：在其位,、務(wù)其職、思其政,。作為校長辦公室主任,，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1、重視合作意識,。

作為一名中層干部,，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用,。在工作中,，我能以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局,，努力完成上級交給的工作,。本學(xué)年上級安排了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學(xué)校,，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園,，在材料準備過程中，我盡心盡責(zé),，常常工作到深夜,。平時教師在語文教學(xué)上遇到問題我總是盡我所能予以解決。

教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務(wù),。我擔(dān)任初二年級級長，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人,，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”，要求同事做到的,，我一定做到,，在我的帶領(lǐng)下，初二年級團結(jié)一致,，沒出過任何事故,。

2、突出服務(wù)意識,。

教學(xué)是服務(wù),，管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，常常是做了許多,，別人還看不到成績，對此我毫無怨言,。

在平時工作中,，我堅持兩條原則：

一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線,，弘揚正氣,；

二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩,。

我始終認為,，一個人無論職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責(zé)任,，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持。

在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角,，注重團結(jié),，容人容言，榮辱不驚,，提高心理承受能力,。

一學(xué)年來,，緊緊圍繞“辦負責(zé)任的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，積極探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式,；以堅定的信心,、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作,；確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學(xué)水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的姜堰xx市教師會課,，xx老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評,。

自己的教學(xué)工作我也毫不放松，本學(xué)年我輔導(dǎo)的xx同學(xué)獲全國作文一等獎,，xx同學(xué)在xx省第五屆中學(xué)生臨場作文競賽中獲省二等獎,，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎,。期中考試后，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔(dān)起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學(xué)工作,，風(fēng)霜雨雪、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉,。

回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙,，經(jīng)驗不足,。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù),、及時服務(wù),、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學(xué)過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進。

一學(xué)年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力，在以后的工作中,，我會加強學(xué)習(xí),，努力工作，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇五

辦公室是組織協(xié)調(diào)全局工作，保障全局各項工作高效,、有序運轉(zhuǎn)的重要部門,。認真做好辦公室工作，是時代賦予辦公室主任的重要職責(zé),。結(jié)合物價工作實際,，我認為辦公室主任應(yīng)圍繞以下三個方面抓好服務(wù)和管理。

一是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),。辦公室直接服務(wù)對象是局領(lǐng)導(dǎo),，因此，辦公室主任要了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點,、熱點和重點問題,，努力提高洞察力,，認真分析中心工作中隨時出現(xiàn)的新情況、新問題,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題,、科學(xué)決策當好參謀。辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)還要堅持“全方位,、全過程,、高效率”，凡局黨組做出的重大決策,，要適時組織全體辦公室人員認真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確工作重點,，凡要求辦公室主辦的,，一律落實到人，責(zé)任到人,，現(xiàn)時辦結(jié),。凡要求協(xié)辦的，指定人員主動靠上配合,，使每一項決策落實到位,，全程性跟蹤服務(wù),。二是要配合好各科室工作,。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方的作用，為機關(guān),、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線”,。同時，辦公室作為后勤服務(wù)科室,，要全力支持一線科室工作,，在市場價格監(jiān)測、收費年審,、價格監(jiān)督檢查,、價格調(diào)節(jié)基金征管等項工作中，不論是八小時之內(nèi),，還是八小時之外,，均要安排提供車輛、文印,、資料查詢等方方面面的服務(wù),。三是要協(xié)調(diào)好本局與市直部門的關(guān)系。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的“xxx”,、“發(fā)言人”,，要主動向黨委,、政府有關(guān)部門溝通信息，宣傳物價,，展現(xiàn)物價工作亮點,，擴大物價知名度，爭取政策,，爭取資金,，爭取工作上的理解、配合和支持,。

辦公室主任要行使好對行政事務(wù)方面的管理權(quán),，制定科室工作規(guī)范，監(jiān)督人人要按規(guī)范操作,，事事要按程序運行,，確保各項工作忙而不亂，科學(xué)高效,。一是機關(guān)財務(wù)管理要做到紀律嚴明,。在籌集、使用和資金管理方面積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，合理安排和執(zhí)行預(yù)算,，開源節(jié)流，加強財務(wù)監(jiān)管,，實行財務(wù)收支月匯報制度,。二是車輛管理要做到嚴而有序。車輛管理是辦公室工作的難點,，要制定并堅持車輛管理制度,，公務(wù)用車使用派車單，派車單上注明使用時間,、路線,、停放地點，按照先急后緩,，先大事后小事,，先領(lǐng)導(dǎo)后科室的原則，科學(xué)合理調(diào)派車輛,，做到公務(wù)用車隨用隨派,，隨派隨監(jiān)控。車輛修理實行逐級報批,，油耗定期公示,，單車超出規(guī)定耗油指標范圍的將實施懲處。三是會議組織、文字起草要做到周密細致,，認真嚴謹,。召開全市物價工作會議、物價局長座談會,、局長辦公擴大會議,、承接省局的專業(yè)會議以及舉辦各項活動等，辦公室主任要從會前籌備,、會場服務(wù),、會議記錄，到會后落實,，每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全,，確保會議、活動不出紕漏,。對于文件的起草,、撰寫上報材料、制定各項活動方案等都要深入思考,、反復(fù)推敲,，力爭做到切合實際、標準高,、質(zhì)量好,。

為創(chuàng)建和諧科室，辦公室主任必須抓好辦公室的團隊建設(shè),，凝聚起大家力量,，集中起大家智慧，心往一處想,，勁往一處使,，形成合力,，才能戰(zhàn)勝工作中遇到的各種困難,，完成好各項工作任務(wù)。一要抓好學(xué)習(xí)教育,。樹立在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中工作的理念，組織落實好“做勤廉表率,，促科學(xué)發(fā)展”,、“創(chuàng)建高效機關(guān)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”,、“加強科室建設(shè),，爭創(chuàng)高效標兵科室”等全局性的主題實踐活動專題教育，同時積極選派有關(guān)人員參加市直部門舉辦的公文寫作應(yīng)用輔導(dǎo)班、財務(wù)管理培訓(xùn)等班次學(xué)習(xí),，通過多種形式“充電”來提高人員整體素質(zhì),。二要強化制度約束。辦公室主任要以身作則,，敢抓敢管,，堅持以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以局規(guī)章制度為抓手,，用制度管人管事,。特別要加強出勤、工作紀律,、工作效率情況監(jiān)督檢查,，對容易出現(xiàn)的個別人員擅離崗位、公車私用,、消極怠工等錯誤行為,，依照制度采用會上“敲打”或“約談”的方式，及時糾正,，促使其遵規(guī)守紀,。三要創(chuàng)造良好人際關(guān)系。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級干部,、黨員同志的骨干帶頭作用,，倡導(dǎo)人與人要和諧相處，友情互助,，人際關(guān)系上形成團結(jié),、和諧、進取的氛圍,，真正把辦公室建成一支思想好,、作風(fēng)硬、能力強的后勤服務(wù)隊伍,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和各單位的大力支持與配合下,，我和黨委辦公室的同事們一起，秉承務(wù)實,、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，不斷增強服務(wù)意識,，改進工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務(wù),，并取得了一定成績,。我現(xiàn)在進行工作述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正,。

一,、加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提升個人思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平。為了不斷提高自身素質(zhì),，這些年來,，我堅持把思想理論學(xué)習(xí)放在重要的位置。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實際,，認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十八大和十八大三中全會精神,，積極實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，進一步解放思想,，更新觀念,，使自己的思想觀念進一步適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，更加符合黨委辦公室主任的工作要求,，并努力保持正確的政治方向,、政治立場、政治觀點,。在學(xué)習(xí)過程中,，我注意理論聯(lián)系實際，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐,，在實踐中進行理論思考,，不斷增強理論運用的能力。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上,，與公司黨委領(lǐng)導(dǎo)一起舉辦了“兩個什么”的討論會,，受到了大家的肯定和好評,，進一步加強和改進了公司的思想政治工作,，也提高了個人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動了公司黨建工作的順利完成,。

二,、做好監(jiān)督管理，促進黨建工作順利開展。

作為黨委辦公室主任,，我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力,，堅持深入做好黨建的監(jiān)督和指導(dǎo)工作，講實話,、辦實事,、求實效，切實增強黨建工作的針對性,，對每一項工作都以認真負責(zé)的態(tài)度有布置,、有落實。工作認真負責(zé),，恪盡職守,，工作作風(fēng)深入踏實，以身作則,，真抓實干,。

1、為了進一步增強群眾監(jiān)督,，在黨建工作時堅持做到嚴格程序,，規(guī)范手續(xù)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,，共轉(zhuǎn)正五名預(yù)備黨員,，吸收六名員工作為預(yù)備黨員，并清理完善了黨員檔案,，完成了各培養(yǎng)對象的函調(diào),。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，進行了入黨積極分子培訓(xùn),，并在來年計劃發(fā)展對象9名,。

2、全面落實中層干部任用管理制度,，定期進行中層干部談話,，按時進行綜合考評，及時進行干部任免公示,。

3,、策劃、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》,、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn),。

4、匯總了黨員基本情況登記,，修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,，按時收取了全司全體黨員的全年黨費,，開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動。

三,、努力夯實工作,，全面履行自己的崗位職責(zé)。

在工作中,，我堅決服從公司黨委的安排,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人,。任職以來,，我始終嚴格履行黨委辦公室主任的工作職責(zé)，自覺,、主動做好公司的黨建工作部署,，努力夯實黨建工作，全面履行了自己的崗位職責(zé),。

1,、完成了黨委各部門的綜合、協(xié)調(diào),、催辦等項工作,。對于黨委的各項決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己能夠認真協(xié)調(diào),、積極催辦,。做到事事有著落，件件有回音,。

2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,。包括公司愿景,、企業(yè)使命等，進行了公司三年遠景設(shè)計,，收集員工設(shè)計158份,；開展了公司使命征集,，初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。在制定過程中,，我能夠起早貪黑甚至通宵達旦,，沒有怨言，公司的領(lǐng)導(dǎo)也基本滿意,。

3,、黨委辦公室同時還負責(zé)紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設(shè),、干部隊伍建設(shè)等工作,，為此,，我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作,，如黨委工作經(jīng)驗介紹,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報、公司黨員基本情況上報等,，使公司黨委工作完成出色卓有成效,。

四、嚴抓黨建工作,，黨建工作成績突出,。

狠抓黨建工作是我的工作重點，通過積極落實和嚴格把關(guān),，確保了黨建工作的順利開展,，并取得了驕人成績。

1,、為了開展黨建工作,，貫徹公司的“兩會”精神，組織全司各分公司項目部深入學(xué)習(xí)母公司“兩會”精神,、和公司員工黨員大會文件精神,，舉行學(xué)習(xí)心得體會座談會和學(xué)習(xí)心得征文活動，至11月六建報供稿52篇,，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇,，更新櫥窗板報近70次，及時宣傳了黨和公司政策決策,、好人好事,。

2、結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動,，每月定時開展黨委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí),，開展了每人推薦一本好書活動，回收推薦數(shù)目131份,。

3,、為了加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會工作的協(xié)作，重組公司團委組織和團委委員會,，指導(dǎo)組織開展“五四”團員拓展活動,。評選“優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員”,，開展青年典型宣傳活動,。與工會一起看望困難及病患職工，開展“送溫暖”活動和各種慰問活動,。強化了愛黨奉獻的思想意識,。

五,、加強黨性修養(yǎng)，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè),。

黨委辦公室雖然不分管人,、財、物,，但這不等于不加強廉政建設(shè),。作為黨群下屬部門領(lǐng)導(dǎo)，我注意學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行,。在日常工作重要是要管住自己的嘴,，不利于團結(jié)、不利于大局的話堅決不說,，以自身行為樹立良好形象,，爭做一名合格的黨員干部。我對照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下,，不搞以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益,，不搞假公濟私,、化公為私，同時注意管好自己子女,、配偶及其他親屬,，目前自己的子女、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題,。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三個代表”要求嚴于律已,，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線,，把維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,，清清白白做人,，扎扎實實做事，加強黨性修養(yǎng),，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié),，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè)。

六,、存在的缺點與不足,。

回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作，有成績也有不足,。

1,、工作思路不夠開闊,，超前性、計劃性不夠,，工作主動性不強,，辦法不多，創(chuàng)新性不夠,，限制了工作力度的加強和工作的深入推進,。

2,、工作還不夠細致,，管理工作還存在疏漏現(xiàn)象，部分工作實效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務(wù)太多,，有針對性的指導(dǎo)工作做得不夠，對工作的監(jiān)督落實還不十分到位,，使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實處,。

3、我的系統(tǒng)性不夠強,，深鉆細研的風(fēng)氣還不夠濃,，文字功底、業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,。

對于自己在工作中存在的不足,，將會在新的一年里加強和改進。

七,、20xx年的工作計劃,。

20xx年，我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)進取,，認真扎實地做好各項工作,，努力為公司的黨建工作、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻,。

1,、大力加強輔政能力建設(shè)，提高黨群團隊的整體素質(zhì),。通過加大對黨群工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng),，做好梯隊人才的引進與建設(shè),，全面加強各支部書記的輔政能力建設(shè)。確保各支部書記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進程,，帶頭學(xué)習(xí),，深入了解所屬支部和員工的主流訴求，及時發(fā)掘先進經(jīng)驗,、典型做法，綜合各方情況和因素，形成支部書記月工作匯報制,。在匯報中及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，做到各支部之間互相借鑒、共同提高。

2,、深入組織“企業(yè)文化建設(shè)年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照十八屆五中全會精神，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè),。在現(xiàn)有文化體系框架基礎(chǔ)上,，做細做實,。一方面制定領(lǐng)導(dǎo)以及員工行為標準,、公司學(xué)習(xí)機制,，規(guī)范,、加大對公司項目的宣傳及形象策劃；一方面通過團結(jié)群團組織,，推進每兩月一主題活動,，做到有計劃、有主題,、有創(chuàng)新,、有總結(jié)，確保效果,，從而進一步使公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作落到實處,。

3、圍繞公司黨委和公司新思路,、新舉措的貫徹實施,，積極搞好督查工作。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作,，在“突出重點,、提高質(zhì)量、增強實效”上下功夫,。一是抓重點,，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。二是抓質(zhì)量,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率,。深入基層、深入群眾,，進行調(diào)研式督查,，促進工作的落實及問題的解決,。三是抓實效，大力加強督查專報工作,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求,，填寫《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”,、“項項有依據(jù),、件件有回音”。

4,、加強調(diào)研工作,，切實掌握基層單位和員工的第一手資料。20xx年,，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際,，我們在選題立意上，將堅持“把握全局,，主攻熱點”的選題方向,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的需要來選題調(diào)研，并要抓住一些苗頭性,、趨勢性的問題進行調(diào)研,，不斷研究新情況，解決新問題,。

5,、文稿起草要出思想、出精品,。文稿起草要堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,、基層認同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級指示精神,，準確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,，如實反映基層真實情況，力求多出創(chuàng)新的思想,，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策,。確立“以文立室”的工作理念,。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門自身價值，加強對文字工作者的培養(yǎng),。

在新的一年里,，我將努力把黨建工作做得更好，處處率先垂范,，提高隊伍戰(zhàn)斗力,，務(wù)實開拓,，銳意開拓，結(jié)合公司的黨建工作實際積極探索工作的新起點,，不斷提高管理水平,，以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻！

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇七

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

1月1日新的'勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇八

一個月來,，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下,，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上遇到了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將過去的一個月工作情況匯報如下：

（一）努力做好行政管理工作。

1,、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,，組織召開經(jīng)理辦公會議、公司對內(nèi),、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,。及時請董事長及相關(guān)經(jīng)理閱辦,，下達做好記錄，按時布置,，起草行政文件3個,，辦公室文件1個。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5,、完成11月份行政工作計劃、總結(jié),、以及的編寫工作,。完成10月份辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項資料,、報表的上報工作。

6,、做好辦公室電話業(yè)務(wù)合作,、求職咨詢、會議邀請等的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

7,、能夠及時解決和安排董事長及公司經(jīng)理布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

總之,、公司的行政管理工作，在10月已達到了基本的行政辦公自動化的水平,，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作。

1,、不斷完善建立企業(yè)信息庫,，

2、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，收集相關(guān)企業(yè),、產(chǎn)品,、市場、人才的詳細信息,，并提供給公司高,、中層經(jīng)理學(xué)習(xí)、運用、選擇,，方便了經(jīng)理的工作,，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作,。

1,、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

（四）后勤管理工作,。

1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《行政管理制度》中關(guān)于公司物品的相關(guān)管理辦法，分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修保養(yǎng),、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。

二

（一）自身的問題,。

一個月來，在經(jīng)理和同志們的關(guān)系支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距經(jīng)理和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，下到基層鍛煉的時間、機會偏少,，對全公司重點業(yè)務(wù)工作的了解只局限于經(jīng)理傳達指示,、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識,。

2,、在工作中與經(jīng)理交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干,。

3,、由于自己理論化的東西過多，也過于依賴理論上的東西,。有的時候總想復(fù)制已經(jīng)成功的例子,，效仿大型企業(yè)的管理方式，員工從入職到離職的全套管理模塊,，但是由于成本太大,，導(dǎo)致很多環(huán)節(jié)疏通不暢，造成了政令傳達與實施的脫節(jié),，我有不可推卸的責(zé)任,，借此我申請董事長對我工作的不力給予行政處罰。

（二）今后工作的思路,。

1,、“沒有規(guī)矩、不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是經(jīng)理意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索，充分發(fā)揮經(jīng)理的參謀作用,，積極為經(jīng)理出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與董事長,、各位經(jīng)理進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望經(jīng)理能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙,，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇九

從嚴治黨,，反對****是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題,。我作為一名普通黨員，一名普通干部,，理應(yīng)做到身正,、行直、言諍,，倍加珍惜這天這份工作,，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”,、風(fēng)清氣正,，踏實工作。

作為辦公室主任,，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率,。事實上，我的一舉一動,，一言一行，大家都在看著我,，我工作做得好壞,，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,，必須要潔身自好,，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì),，在招待來客,、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,，決不充當老大,，要面子，耍風(fēng)光,。對自己的行為,，嚴格按照黨中央國務(wù)院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所,，不吃高檔飯,，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪,，勤不言苦,，靜以養(yǎng)身,，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”,。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見,，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì),。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來,，我接待老百姓1000余人次,，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待,、耐心解答,，用心為老百姓分憂解愁。我就常常想,，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,，能有這天好的工作，好的生活,，來之不易,，不就應(yīng)有什么生活上的不滿足，有的只是學(xué)業(yè)上,、工作上的差距,。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠,。常懷樂觀之情,，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系,，把精力集中在工作上,，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人,，認認真真辦事,。這是我的一點體會，是這樣想的,，也是這樣做的,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好，按照項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合本人的工作實際,，現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要述職如下：

辦公室是個綜合服務(wù)的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣,，又看不到成績,，面對這些,，我首先端正心態(tài)，樹立公仆和服務(wù)意識,，同時自我加壓,，不斷學(xué)習(xí)，強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，高標準,、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致,，認真認真再認真，力求各項工作的各個環(huán)節(jié)周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在過去的一年里,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

辦公室的工作事務(wù)繁雜,、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,，辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤滑劑'，是疏通管理的'樞紐',，也是服務(wù)與管理的'對接點',。在工作中，我牢牢把握住工作重點,，明確工作性質(zhì),，堅持以項目部的工作為中心，加強綜合協(xié)調(diào),，確保各項工作的順利推進,。

20xx年項目部的施工任務(wù)非常艱巨，我們辦公室要為施工建設(shè)做好后勤保障工作,，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜,，過去的一年里，雖然送菜戰(zhàn)線加長,，送菜數(shù)量增多,，但我依然堅持天天送菜,，風(fēng)雨無阻。

辦公室是上傳下達的'橋梁',，也是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的'窗口',，在工作中，我們及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，認真做好各項會議記錄,，同時辦理公文傳遞，并積極做好督辦,、催辦工作,，我們堅持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴。此外,，在完成日常工作的同時,，積極配合各部門的工作，并與地方黨委,、行政機關(guān)緊密聯(lián)系,，確保各項活動順利進行，為安全生產(chǎn)的順利推進做好保障,。

干了幾年的辦公室副主任,，我個人認為：要想在辦公室這個崗位上體現(xiàn)人生價值，要把項目部這個大家庭的'管家'當好,，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自己的位置。并不是要手上有多大權(quán)力,，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無所事事混日子,，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實實為項目部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù),，解決他們在工作和生活上的實際困難,，解決他們的后顧之憂，讓員工都全心全意地投入到工作中,，為我們的員工撐起那半邊天,。累又累不死人，為大家服務(wù)嘛，我既是項目部的管家,，這樣的事情我不做誰做,！

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室20xx年以來的主要工作和我的工作感悟,，在過去的一年中,，我們工作中還有很多缺點與不足。下一步,，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能，著力提高自身素質(zhì),，盡快增長多方面才干,，努力做好項目部領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手,。

以上述職報告,，如有不當，請批評指正,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十一

作為一名中共黨員,，又全面負責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性,、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理、采購保管,、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行。

1,、綜合文字工作得到加強,。20xx年，辦公室起草了各類請示,、報告,、講話、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財務(wù),、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循。

3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的配角工作和地下工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服配角的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復(fù)。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十二

通過xx年以來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說xx年收獲了很多,，感到成長了,，也逐漸成熟了。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以后要學(xué)會統(tǒng)籌安排,，合理的利用時間,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。過去的xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

一,、盡心盡責(zé),，做好本職工作，xx年以來,，本人主要完成了以下工作：

1,、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。

2,、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務(wù)以及菜品情況,。

3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向,，對外加大宣傳企業(yè)文化,。

4、企業(yè)文化活動積極參與,。

5,、酒店婚慶的布置等。

二,、管理的認識：

作為一個中層干部,，我相信自己能起到一個帶頭的作用,，管理是什么？不僅能管人,，管理最重要的就是管心,，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”,。

三,、

新的一年規(guī)劃：

馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多,，在業(yè)余期間努力學(xué)習(xí)各種事務(wù)的處理方法,、技巧、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”,。在過去的一年自己學(xué)到很多，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理,，雖然自己可能經(jīng)驗不夠，但是我會多學(xué),、多問,、多聽、多看,。這是自己的夢想,，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想,，也必須有目標,，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān),。

四,、以下是個人給公司的一些建議：

1、對于員工的流失,，平時應(yīng)該隨時隨地的下去了解員工的個人想法,，把企業(yè)的文化，和后期的發(fā)展講清楚,，給員工一個動力,，平時生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工。

2,、在質(zhì)檢這方面一直是個隱患,，我希望以后在質(zhì)檢過程中,，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款,，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主，第一次批評教育,，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤,；每個月可以總評一下，以優(yōu),、良,、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚,。

3,、在公司力所能及的情況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題,，員工個別表現(xiàn)好的,，可以專門從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務(wù)，以及晉升等各種情況,。

4,、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活,，同時也可以增進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,。

5、請一些講師來這里為員工講課,，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變,；每個月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學(xué)有所學(xué),、用有所用,。

6、可以在酒樓某個角落設(shè)置一個建議箱和投訴箱,，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道,，這樣起到一個公正、公開,、公平的作用,。

最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升,；我相信在范董和王總的帶領(lǐng)下,，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十三

辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)。下面是小編為你精心整理的辦公室主任,。

希望大家喜歡,。

20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:,。

一、加強學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己,，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育,。

活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循,。

一,、認真履行職責(zé)，積極開展工作,。

(一)努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20xx年行政。

工作計劃,。

總結(jié)人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作,。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作。

1,、完成20xx年黨務(wù),、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法,。

責(zé)任書。

計劃生育責(zé)任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命,。

6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。

7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7,、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

(三)全力做好團支部工作。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

出處 sevw.cn

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員。

擔(dān)任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時,，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。

一,、堅持以身作則,，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平,。

在工作實踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則,，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔(dān)任副主任以來，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理,，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系,，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作,、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時,，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè),，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的思想覺悟。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)方面,，一是堅持提高干部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)市委,、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的能力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干,、爭一流,、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻,、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局，不計較個人得失,。

二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力,，要求他們加強學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。通過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，形成了團結(jié)務(wù)實、人人向上的良好局面,。

二,、完善工作制度，樹立扎實作風(fēng),，全面提高工作質(zhì)量,。

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,，我從夯實基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善,、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,、分級歸口負責(zé)制、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等,，明確了督查工作職責(zé)、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實際工作中,，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時限具體化、責(zé)任明確化,。同時,，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”,、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批,、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范,、及時;財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,，經(jīng)費預(yù)算、組織經(jīng)費收入,、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循,，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強,，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料,，降低了事故率,。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化,、規(guī)范化。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十四

20xx年來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效,，很好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年來工作情況作如下工作總結(jié)：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在接下來的20xx年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任的工作總結(jié)及經(jīng)驗分享篇十五

本學(xué)期，我擔(dān)任_x學(xué)校辦公室主任一職,，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領(lǐng)域。應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力,，變動力為成績。一學(xué)期以來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下：

一、明確職責(zé),、準確定位,，當好辦公室主任。

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任,，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右,，既是校園領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是校園日常事務(wù)的“主管”，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞,。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用，事關(guān)校園全局工作的正常運行,。因此,，作為校園辦公室主任，應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作,。作為校園辦公室主任,，務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進一步增強職責(zé)意識,、服務(wù)意識,。總之就是要當好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好所應(yīng)扮演的主角,，把握好工作分寸，做到管事不巨細,，參謀不決斷,，助手不越權(quán)，工作要到位,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;,。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強”,。為了完成校園工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

三、善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量,。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則,。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,。“要不唯書,，不唯上,，要唯實”。對下要以禮,，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權(quán)指揮。

再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋、工作交流,、請示報告等向上匯報工作,，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層,、調(diào)查研究,、總結(jié)典型、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工,，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,，共同把工作做好，起到校園與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,，維護好領(lǐng)導(dǎo)形象,。

四、認真履行職責(zé),，用心開展工作,。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知校園各部門召開校委會會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實職責(zé),，做好教師考勤及學(xué)生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責(zé)書,。

完成20_年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設(shè)工作;效能風(fēng)暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設(shè)工作;均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助其他部門做好各項工作,。

完成20_年度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關(guān)資料進行了收集整理。

五,、在的問題和今后工作思路,。

(一)自身的問題：一學(xué)期以來，工作雖然取得了務(wù)必的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務(wù)必的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路,。

用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。