報告需要具備準確,、客觀,、詳盡、有條理的特點,，以便讀者或聽眾能夠理解和接受其中的內(nèi)容,。通過對報告內(nèi)容的反復修改和潤色，可以提高報告的質(zhì)量和可讀性?，F(xiàn)代社會對報告的需求越來越多,，不論是學術(shù)研究還是商業(yè)決策，報告都具有重要的意義,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇一

今天在空間里向各位作x0年的總結(jié)!打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,，x0年已經(jīng)進入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過的路,，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中,。x0年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。

而公司在迎來了第10個年頭,，機遇和挑戰(zhàn)并存,，自己感到責任和擔子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程,，成績已經(jīng)成為過去,，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年,?；叵肫鹨荒暌郧?，領(lǐng)導將線長這負重擔壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導的信任,，一年來,。我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下。愛崗守業(yè),，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,，也是我看到了自己的不足,。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,，充滿了激情,，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎,，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導的指引下和同事的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,，我向x0年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向領(lǐng)導作x0年度述職報告，請予審議,。”

一,、溝通不夠,。

人和人交往，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通,，反復的溝通,，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

二,、工作中缺乏創(chuàng)新思維,。

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力,。通過一年來,，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣,，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式、工作效率上的不斷革新,。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

三,、今后提高工作水準的舉措,。

x0年即將遠去,，面對x1年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约簒0年要為工作的努力：

一：蛻變,。

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路,。在這方面,，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門,、同事間的的工作配合,，工作流程、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方,。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù),，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了,。

x0年對我來說,，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,，首先就是意識,。縱觀我們公司的發(fā)展歷程,，和其他公司的差距越來越大,，如何多爭取定單，促進公司的發(fā)展,。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好。

二：提高,。

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自,，自身原因,，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,，保證質(zhì)量。對于我們一個作業(yè)員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的。

三：發(fā)揚,。

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了，從開始做基層員工到線長,，期間明白了很多道理也認識了很多朋友,，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友,。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作，讓自己起帶頭作用,。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導給我這個機會，同時給予我的工作重擔,，讓我在x0年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力,，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意,、精致,、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,，相信你們的明天會更加美好!

教育工作者年度總結(jié)報告篇二

我受公司委托，現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié),，同時把x7年主要工作思路匯報一下：

回顧公司一年來的工作,，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足,，需要我們加以改正。

一年來,，在公司的領(lǐng)導下,，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德,，開拓進取,，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績：2*年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,，實現(xiàn)銷售收入95114090.8元,，利潤1758902.86元。同時,，化機,、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)?；瘷C完成產(chǎn)值17671029元,，創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實現(xiàn)盈利,。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此,，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,，主要有以下幾個方面：

一、抓住時機,，上馬順酐二期工程,。

我們的順酐項目在完成一期工程后,，由于市場原因，始終處于虧損的局面,。因此,，我們未能按原計劃完成二期工程。但是,，從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益,，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機,，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程,。

二期工程于8月24日開工興建,，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢,。大家加班加點，毫無怨言,，盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作,?？傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心,。

二、積極進取,，圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作,。

大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,，隨著市場的不斷發(fā)展,，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風,。同時,，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,，從*年5月份起,，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收，我們的工作主要是：

首先,，我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,，參照iso9001標準進行了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件,、表卡,，對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證,、換證工作中的“軟件過軟”的局面,。

其次，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),，既要完成與客戶簽訂的合同,，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,，大家都是爭時間,、搶進度，毫無抱怨的打夜班,，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念,，積極做好本職工作,，強化了管理力度。一年來,，后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,，廣大員工如無特殊情況，很少休假,，只要工作需要,，都能夠及時到位，及時處理,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。

現(xiàn)在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查,，但我們更要團結(jié)拼搏,，堅定“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”的信念,，把企業(yè)推向一個更高的檔次,。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè),，全面提升企業(yè)形象,。

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上,。一年來，我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點：

1,、對全體員工的工資進行了普調(diào),。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平,、公正”的原則,，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

工進行考核,，確保員工理論,、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機,，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關(guān)證件,，通過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

3,、教育員工自我定位,，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,，文章給我們上了一堂生動的自我定位,、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,，要結(jié)合文章檢查自我，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工。

4、獻愛心,，暖人心,，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,，大家沒有袖手旁觀,，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元,，并及時送到了他家,。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,，真正做到了“一人有難,，眾人相幫”。

5,、為美化環(huán)境,，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池,，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面,。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,，企業(yè)形象也得到了進一步提升,。

回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面,，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,，等等,。但是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,，具體有以下幾點：

1,、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失,。高金國于x6年上半年被派往甘肅,，至2*年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里,，我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,，今后必須吸取教訓,，加以堵祝當然，出現(xiàn)這樣大的失誤,，我有著不可推卸的責任,，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。

2,、由于管理不到位,，造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,，但由于我們的管理工作做的不到位,，未能合理安排生產(chǎn)，制定出最科學的工作計劃,，同時,，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺，再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等,，以致造成了工期延長達一個月之久,，使我們沒能抓住市場，喪失了最有利的時機,，直接損失達100萬元,。并且，還存在著大量材料的浪費問題,，損失也很大,。

3、對員工隊伍的管理缺乏力度,。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的,。因此，員工隊伍存在著一個不可避免的問題,，那就是：老鄰舊居,、當門家族、親友同學等等這種關(guān)系非常多,。也由此造成了一個壞習慣：拉幫結(jié)伙,，搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”,，而是“任人唯親”,。雖然我多次提出這一問題，但可以說是有章不遵,，有令不執(zhí),，執(zhí)令不嚴,。今后我們將加大工作力度，對于仍有拉幫結(jié)伙,、搞派系者,，將給予嚴肅處理，直至開除,。

再有,，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響，存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責任,，以致上下不暢通,，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風。串崗者大有人在,，拉閑話,、聊天兒者也同樣是大有人在。

同志們,，說到這兒,，我認為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么?只能說明，我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責任感;我們的素質(zhì)還不夠高,，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來,。大家應(yīng)該考慮這樣一個問題：你為這個企業(yè)是付出的多呢，還是得到的多呢?總之,，我希望大家都能明白這樣一個道理：“企業(yè)靠我發(fā)展,，我靠企業(yè)立業(yè)”，只有員工和企業(yè)真正心連心,，企業(yè)才能發(fā)展,，員工也才能真正得到利益。

4,、不能嚴格履行合同,，失掉了信譽，失掉了客戶,。這一問題也是我們工作中的老問題了，你不能按合同規(guī)定的期限交貨,，那客戶以后怎么還能再信任你,，我們的信譽又如何能得到保證呢，沒了信譽則必然失掉客戶,，而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,，恐怕連生存都難了吧。所以,，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,，一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,，在市場上樹立良好的信譽。這一點上,，公司的各級領(lǐng)導尤其要引起重視,，切實負起責來，真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做,。

事故一起,，10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是,，因為我們的一期工程沒有停車,，這極有可能釀成一起大的惡性事故，后果不堪設(shè)想,。這一切說明,，我們的安全管理工作做得還十分不夠，我們必須吸取事故教訓,，切實做好安全管理工作,。

6、大,、小五金的采購出入太大,。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題，并明確指出要堅持節(jié)約的原則,。經(jīng)過一年的實際情況來看,，收到了明顯成效。例如,，x6年共消耗小五金567149.21元,，比x6年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,，在采購方面,，還不能做到貨比多家，而是仍在走搞關(guān)系的老路子,，并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,，我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。

同志們,，回顧我們過來這一年的工作,，成績確實不小：化機產(chǎn)值創(chuàng)了新高,，大家的收入也增加了不少,，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證,，等等,，但的還是表現(xiàn)在問題方面,，我今天就成績講得不多，問題講了不少,，這絕不是一概否定大家的辛勤努力,，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面,，正視我們的不足,，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點，以求把我們的工作做得更好,。

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,，我們對新的一年的工作做如下安排：

一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,，即做好四篇文章,，強化三種意識，實施三大戰(zhàn)略,，實現(xiàn)二大目標,。

做好四篇文章,，即：搞好資本運作,，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā)，拓展生存空間;準確地給我們的企業(yè)定位,，給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設(shè),，提高員工隊伍整體素質(zhì),。

強化三種意識，即：強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識,。

實施三大戰(zhàn)略,，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時發(fā)現(xiàn)人才,，嚴格管理人才,，搞好人才培訓。市場開發(fā)戰(zhàn)略,，就是站穩(wěn)本地市場,，盯住周邊市場，開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯,，化機的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，找出不足,。)科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量,，提高工作效率,。

實現(xiàn)二大目標,，即：嚴格管理，講求效益,，創(chuàng)建一流企業(yè),。面向市場，以人為本,，培育一流隊伍,。

二、x年公司的利潤指標是300萬元,，為確保能實現(xiàn)這個目標,，我們要努力做好以下工作：

(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標,。企業(yè)的長遠目標一經(jīng)確立,，我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x7年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動,，組織員工以自畫像的方式,，對照周邊地區(qū)，進行企業(yè)與企業(yè),、人與人之間的思想觀念的比較,，肯定長處，查找不足,，特別要找出我們在思維方式,、思想觀念、行為習慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位,，為產(chǎn)品定位”的專題討論活動,，要組織干部職工準確地為我們的企業(yè)定位，也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,，要清醒地認識到我們在市場上所處的位置,，從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。

通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識：一是樹立進取意識,，要打破不思進取,，小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識,。二是樹立創(chuàng)新意識,，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路,，創(chuàng)新運行機制,，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，要把精力用在實干上,。三是強化人才觀念,，要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學上學這項工作;要克服求全責備,、忌賢妒能和狹隘思想，努力營造尊重人才,、愛護人才,、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍，堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,，進一步完善吸引人才,、保護人才、穩(wěn)定人才的政策,。

同時,，我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)工作，要進一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動,，既學理論更學技術(shù);要繼續(xù)強化培訓,，根據(jù)不同崗位，不同層面有針對性的,，本著受益,、得用的原則，達到培訓的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導溝通的橋梁,，推行人性化管理,。總之,，我們必須建立起“以人為本,，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化,。要圍繞經(jīng)營管理工作,，開展好各種教育活動，培養(yǎng)員工共同的價值觀,，把經(jīng)營和管理的難點作為教育的重點,，要大力倡導“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,，使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路,。

(二)、抓好經(jīng)營,，確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)健康發(fā)展,。

的前提下，保證效益的同步增長,，使順酐項目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用,。第二，鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級為契機,，加強業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),，進一步完善銷售機制，爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場,，要力爭在銷量、效益上有一個歷史性突破,，希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,，爭取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面，實現(xiàn)企業(yè),、個人雙獲利,。

(三)、要繼續(xù)抓好安全工作,。

安全工作只有起點,，沒有終點。安全管理只有更好沒有最好,，為了把安全工作堅決抓緊抓好,，公司決定以科學發(fā)展為指導，堅持“一個方針”,，鎖定“雙控目標”,，強化“三項責任”，提高“四種能力”,。

1,、堅持“一個方針”。即始終牢記和遵循“安全第一,，預防為主”的方針,，一切工作以安全為先，一切精力以安全為先,，一切需求以安全為先,，防范事故力求先知先覺先行，做到“為之于未有,，治之于未亂,，防患于未然”。

2,、鎖定“雙控目標”,。即嚴格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù)，堅決杜絕重特大事故,，確保完成與上級簽訂的責任書的各項任務(wù)目標,，確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

3、強化“三項責任”,。即強化政治責任,，從事關(guān)公司形象，事關(guān)廣大員工根本利益的高度來對待安全工作,。強化發(fā)展責任,，把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,，堅持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全,。強化法律責任，嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,，全面履行法律,、法規(guī)賦予的安全管理職責，自覺做一個安全生產(chǎn)的守法企業(yè),。

同志們：x6年已經(jīng)過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的x7年正向我們走來,。新的一年,，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來,，團結(jié)一心,，愛崗敬業(yè)，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情,，以更加昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司x7年年度目標任務(wù)而努力奮斗!

謝謝大家!

教育工作者年度總結(jié)報告篇三

xxx1年即將逝去,，這是我步入昌達公司一年以來,，在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,，更好的'開展今后工作,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活,、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則,，不斷學習,，戒驕戒躁，虛心謹慎,，接受領(lǐng)導的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人,、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

工作之余,，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外,，我仍舊密切關(guān)注國家,、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,，學到老”,、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看,、多記,、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ),。

將近一年的工作中,，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,，在遇見問題的情況下,，及時與領(lǐng)導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司的利益為出發(fā)點,，以公司利益的最大化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,。

要認識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題,。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強責任意識,、危機意識、效益意識,，小事做起,、從點滴做起，從自身做起,。樹立自己和公司良好的形象,，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務(wù),，而這個責任是我不可推脫,，一定要承擔的。走進公司后,，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽,。

總之，一年來,，我勤奮工作,、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解。當然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。

教育工作者年度總結(jié)報告篇四

我,，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋,。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中,，支行就是我的家,，領(lǐng)導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹,，行里的事就是我自己的事,，我要精心守護我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。

我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)招行,、守衛(wèi)我家”的責任重大。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,。

卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。

我們只能在業(yè)績中提升自己。

”因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到，做得全,。

堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù),，做到讓領(lǐng)導放心。

一立足本職工作,處理好每向任務(wù)

20**年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù).

記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.

在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著, 然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧,。

贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30 歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生,，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”

客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧,，”我說：“那手續(xù)費可能高一點,。

大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說： “不好意思,，我們這里系統(tǒng)剛升級過,，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,，要第二天才能到賬,，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。

接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時,，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù),。

臨走時,，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),，我很滿意,。

”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè),，請領(lǐng)導給予表揚,。”雖然是短短的兩行字,，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練,、強化自身素質(zhì)

無論做任何事，務(wù)心竭盡全力,，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬,。

我深知，作為銀行的警員,，平時接觸現(xiàn)金的機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”,，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?

所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,，并在小隊組織學習時參加了“xxxx”重要思想,、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》,、《消防法》等活動,，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等,，形成了一個“比,、學、趕,、幫,、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼,，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,，也積極參加體能訓練,，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐,、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動,。

堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。

我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象,。

但我明白作為銀行的經(jīng)警,，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的'體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用,，“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦,，不怕累一直堅持,。

三自動自發(fā)

自己的事自己辦。

想,，想別人之前;做,，做別人沒有做的,。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識,。

自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序,，并學會了攝象機的簡單維護與安裝,。

平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用,，和帶來安全的隱患,。

熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭,，消防栓等,。

加強消防知識學習。

懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,。

會主動幫助班長對滅火器定期檢查,，如有壓力不足，及時匯報,，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),。

對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡,，但為了“守衛(wèi)招行,，守護我的家”。

我愛我的家,，愛招行,，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作,，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

年年歲歲月相似,，歲歲年年人不同,。

充滿風雨的二零一一年即將過去，更具挑戰(zhàn)的二零一二年在向我們招手,，經(jīng)過這一年的忙碌,，我收獲了許多喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,，現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結(jié)如下,。

二零**年，于我來說,，也是一個具有意義,、有價值、有收獲的一年,。

在這一年里,，我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉(zhuǎn)變，從印刷設(shè)計行業(yè)進入物業(yè)管理行業(yè),，這不但是一個改變,，更是一個突破。

自10月進入物業(yè)公司以來,，在公司領(lǐng)導的指導,、部門主管的引導以及同事的幫助下，我在短時間內(nèi)認識了物業(yè)公司,，并且很好地融入了這個團隊,，與之同時也較好的完成了各項本職工作。

在此，感謝公司領(lǐng)導給予了我這一次工作和學習的機會,，感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,，我將繼續(xù)努力工作，積極進取,，做到與公司同步發(fā)展,。

進入公司以來，我完成的主要工作有：電腦繪圖221余個,、協(xié)助工程事件60余次,，協(xié)助配合其他部門10余次，具體如下：

記得上班的第一天,，領(lǐng)導安排我繪制平面圖紙,，起初，我并沒有多大在意,，自認為出身于設(shè)計,，制圖沒有什么問題，但是當我拿到第一份建筑施工圖時,，才發(fā)現(xiàn),，繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單，面對復雜的施工圖紙,，我無從下手,，不知道各種線條代表什么，不明白各種符號是什么意思,。

尤其當領(lǐng)導提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個名詞,，要求在圖紙上標記住房信息、住戶信息,、給排水信息,、消防系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等資料時,，我更加意識到,，任務(wù)的艱巨性。

不過面對困難,，我并沒有退縮,，通過進行實地考察,、咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助。

在慢慢的摸索中,，終于有了一些頭緒,，并且最后如期圓滿的完成領(lǐng)導所交付的工作。

只是目前的圖紙,，可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求,，離領(lǐng)導要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距,。

不過，我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,，是一項循序漸進的工作,，只要我不斷總結(jié)制圖過程中的經(jīng)驗，就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求,。

通過進行這項工作,，我不僅學會了看建筑施工圖，還對公司所屬物業(yè)項目更加清晰,，這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ),。

隨著制圖工作的初步完成，我逐漸參與各項工程事件,，并把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進工程維修事項上,，協(xié)助抄度各企業(yè)水電表，協(xié)助安裝企業(yè)水表,，協(xié)助維修路燈,，協(xié)助清查并處理亂接水電問題，協(xié)助安裝門鎖,，協(xié)助做門牌號,，協(xié)助房屋驗收，協(xié)助跟進園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項,，通過以上工程事件,，我意識到工程部的重要性，因為工程事件都是最直接的服務(wù),，最能讓業(yè)主感觀得到的事情,。

所以我們必須把事情做好，做漂亮,。

與此同時,，在部門主管的指導下，我學會了一些基本的水電知識,，并能初步進行一些工程事件,。

我知道，著眼于公司今后發(fā)展需求,，僅僅這一些還不夠,，還需要更多的加強學習和鍛煉，以滿足公司要求,、符合企業(yè)需求,。

目前公司處于發(fā)展初級階段，一些事情，必須通過多方面的努力才能完成,，在這里,，協(xié)助配合就顯的非常重要。

通過與其他同事的互助,，我從中學習到許多為人處世的方法和道理,。

辛勤的付出，總有回報,，在收獲的同時也得了公司領(lǐng)導和部門主管及同事的認可,。

當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，但部門主管及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

二零**年,，這個被瑪雅人稱為世界末日的年份,，曾給許多人帶了疑惑和恐懼，然在我看來二零一二年是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，更是一個發(fā)展和成長的轉(zhuǎn)折點,。

面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn)，我絕不會退縮,，勇往直前,，總結(jié)過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中,，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，確保工作高效率、高質(zhì)量,。

為公司發(fā)展竭盡全力,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇五

總結(jié)報告是當前應(yīng)用十分廣泛的應(yīng)用文語體之一,主要用于政府部門、企事業(yè)單位等總結(jié)經(jīng)驗,、布置工作,。20xx年就要過去了，你的年度總結(jié)報告要怎么寫呢?下面就是本站小編給大家整理的年度總結(jié)報告,，希望大家喜歡,。

20xx年，我在信用社主任崗位上工作,，認真貫徹落實區(qū)聯(lián)社年初工作會議精神,，團結(jié)和帶領(lǐng)信用社全體員工，不斷加大籌資力度,，大力清收化解不良貸款,，狠抓利息收入，加強內(nèi)部管理,，較好的完成了各項任務(wù)指標,。

一、全社任務(wù)完成情況,。

1,、各項存款穩(wěn)中有升。截止12月底,，各項存款余額**萬元,，較年初凈增**萬元，完成年計劃任務(wù)萬的%,。

2,、股本結(jié)構(gòu)趨于合理。截止12月底,，股金余額**萬元,，較年初增加**萬元，占年度計劃任務(wù)的%,。

3,、信貸支農(nóng)力度不斷加大，貸款規(guī)模適度擴張,。截止12月底,，各項貸款余額**萬元，較年初增投**萬元,，有力的支持了國家級小城鎮(zhèn)開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

4、不良貸款形態(tài)更加真實,，資產(chǎn)風險管理意識逐步增強,，信貸風險得到有效防范。截止12月底,，四級分類,，不良貸款余額**萬元，占比%,。較年初增加**萬元,。五級分類,，不良貸款余額**萬元，占比%,，較年初增加**萬元,，真實反映了信貸風險，增強了操作風險和道德風險防范意識,。

5,、業(yè)務(wù)收入圓滿實現(xiàn)。截止12月底,。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入**萬元,，其中利息實際收入**萬元。完成年計劃任務(wù)**萬元的%,。

二,、今年工作的主要措施。

1,、抓宣傳,、樹形象，提高農(nóng)村信用社社會知名度,。一是在“雙節(jié)”期間,，利用懸掛過街橫幅、與**鎮(zhèn)社火隊聯(lián)合拜年,、散發(fā)傳單等載體,，積極宣傳農(nóng)村信用社;二是以網(wǎng)絡(luò)上線，存款業(yè)務(wù)實現(xiàn)全省通存通兌暨各項存款突破億元大關(guān)和省聯(lián)社**辦事處成立為契機,，大力宣傳農(nóng)村信用社,，讓更多客戶認識信用社,、了解信用社,、熟悉信用社,，使“中國信合”品牌在客戶心中扎根,。從而促進了業(yè)務(wù)，提高信用社的知名度,。

2,、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,，狠抓資金組織工作,。一是鞏固代發(fā)**高速公路征地款到期存款留存率,，做好萬元以上大額存款的轉(zhuǎn)存動員工作，使到期存款留存率在90%以上,。二是搶抓機遇,，積極爭取**村水泥廠租地青苗補償款資金代發(fā)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)入青苗補償款代發(fā)資金**萬元;在聯(lián)社領(lǐng)導和當?shù)卣块T的大力支持和協(xié)調(diào)下,，代發(fā)**村電廠二期擴建征地款*萬元;我社積極和**村協(xié)調(diào)溝通,，轉(zhuǎn)入粉煤灰場土地租金款**萬元,。三是抓好股金工作，確保股金結(jié)構(gòu)合理,，余額穩(wěn)定,，促進產(chǎn)權(quán)制度改革順利進行。

3,、大力清收不良貸款,，逐步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。由于歷史的原因,，我社的不良貸款余額**萬元，較年初增加**萬元,，占比達%,，其中破產(chǎn)倒閉企業(yè)不良貸款**萬元，占不良貸款的*%,，無法盤活,。農(nóng)戶貸款中，冒名不認賬,、壘大戶,、債務(wù)不實貸款**萬元，清收盤活難度大,。今年以來,，不良貸款總額*萬元，累計收回不良貸款*萬元,，其中：依法起訴收回貸款*萬元,，有效化解了信貸風險，逐步提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。

4,、積極探索小城鎮(zhèn)開發(fā)貸款發(fā)放模式，以實際行動支持地方經(jīng)濟建設(shè),。針對*鎮(zhèn)特殊地理位置及國家級小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的特點,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,，我社嘗試開辦了小城鎮(zhèn)商品房開發(fā)住房抵押貸款和*鎮(zhèn)轄內(nèi)農(nóng)戶汽車消費貸款,，適時發(fā)放生源地國家助學貸款。積極支持**村,、**村,、**村小康屋建設(shè)，著力支持高效示范園建設(shè),。

全年累計發(fā)放,、等村小康屋貸款*戶**萬元,，**村養(yǎng)豬貸款**戶**萬元，,、等村果園貸款**戶**萬元,，、等村蔬菜種植貸款**戶**萬元,，,、等村修房貸款**戶1**萬元，,、**村水泥販運及物流貸款**戶**萬元,，生源地國家助學貸款**戶**萬元，有力支持了社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

5,、加強內(nèi)部管理，確保各項任務(wù)順利完成,。今年以來,，結(jié)合省聯(lián)社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項,。

規(guī)章制度,。

二是建立健全了各類登記薄，做到登記及時,，責任明確三是嚴格考核,，加強管理使規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升，員工素質(zhì)明顯提高,，業(yè)務(wù)進展明顯長進,。

6、狠抓安全保衛(wèi)工作,，確保安全經(jīng)營無事故,。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念，上報聯(lián)社維修改造了**分社和營業(yè)室及金庫,，柜臺安裝了防彈玻璃,，裝修了值班守庫室。根據(jù)安全檢查要求,，對安全不達標的,、**分社積極爭取修建，使得我社安全防范設(shè)施得到了進一步加強,。

在內(nèi)部管理上,，重點對現(xiàn)金管理，重要空白憑證管理,，計算機管理,，往來帳款結(jié)算,，夜間值班、守庫,，各種登記簿登記記載等重要環(huán)節(jié)進行了定期,、不定期檢查，對查出的問題通報整改,，并作罰款處理,。從而確保了全年安全經(jīng)營無事故。

7,、抓黨建,，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展。今年是信用社黨的工作起步年,，我社黨支部剛剛成立,，工作千頭萬緒,。作為黨支部書記,，我以身作則，積極組織黨員認真學習黨的“xx大”精神,，統(tǒng)一思想,，提高認識，使廣大黨員形成了凝聚力,，黨組織有了活力,，團結(jié)了廣大干部職工，促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

三,、存在的問題。

1,、自身學習不夠,，不能適應(yīng)農(nóng)村信用社改革發(fā)展的需要。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，有老好人思想，影響信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展,。

3,、管理方法單一，不能多層次,、全方位處理工作中存在的問題,。

發(fā)展中國經(jīng)濟，發(fā)展中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),，提高中國人民生活水平,，為社會服務(wù),，為人民服務(wù)。

四,、今后工作打算,。

1、加強學習,，與時俱進,，不斷提高自身修養(yǎng)，增強管理能力,。

2,、加強管理，特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,，嚴格用制度管人,，按制度辦事。

3,、加強團結(jié)協(xié)作,，培養(yǎng)團隊精神，防止發(fā)生內(nèi)耗,，杜絕推諉扯皮,。

4、及時,、主動向聯(lián)社匯報工作,，做到上下溝通，步調(diào)一致,，促進各項業(yè)務(wù)健康,、和諧發(fā)展。

5,、積極籌措資金,，加大不良貸款清收力度，增加利息收入,，盡力完成20xx年各項目標任務(wù),。

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝,，20xx年的日歷正一頁又一頁消然而翻過,，伴隨著時代前進的步伐，回首這一年來實驗室工作所經(jīng)歷的歷程,，我做總結(jié)如下：

一,、經(jīng)濟管理學院實驗室的日常工作。

1.實訓課務(wù)安排。

每學期初對全系的實訓課程進行匯總,，與任課老師及教務(wù)處進行協(xié)商,，做好實訓課的教學安排，形成經(jīng)濟管理學院實驗課匯總表,，并報送教務(wù)處;同時要求任課老師在開學前三周內(nèi),，要準備好實訓課的軟件安裝、教學日歷,、教學大綱等材料并進行學期初的檢查;根據(jù)教研究的申請,，對教研室的培訓課進行合理按排，在不影響學校正常教學的情況下,，合理統(tǒng)籌安排培訓課,，并形成培訓課表;在兄弟系科和周邊學校有要求時，也在滿足我們自己實訓課程順利進行的前提下,，給予幫助,，并合理安排好其上課的課表。實訓課表的合理安排是實訓課進行的前提條件,，為此,，我們細心做好每一個細節(jié)，做到了實訓課務(wù)安排的準確無誤,。在課務(wù)安排中,，我們也注重臺帳的建設(shè),。

2.實訓設(shè)備的維護,。

實驗室的設(shè)備的難護至關(guān)重要，為此我們在每學期開學初都要對所有設(shè)備進行整理和維護,。確保設(shè)備的正常運作,，并把實訓教師要安排的軟件在開學之初就安裝到位。在教學過程中,，我們會定期(一般每兩周)對實驗室設(shè)備進行檢查和維護,，同時在教學過程中出現(xiàn)問題時，也要求任教教師做好記錄及時進行信息反饋,。我們會在第一時間內(nèi)把設(shè)備維修好,。

今年下學期，我們把電腦都清點了,，把不可以利用的電腦全放到了貯藏室,，可以利用的但需要維修的統(tǒng)一進行了清點，并請校外專家進行了一次大檢修,。在維修中有幾個問題：一是實訓樓的實訓室門鎖(電子)經(jīng)常無電自開,，現(xiàn)在問題已解決;二是實訓室739在復天時容易漏雨造成短路，而影響設(shè)備正常使用。

3.安全衛(wèi)生工作,。

排放,。同時加強安全工作，特別是對電源和明火等加強管理,，要求任課教師做好實訓后,，要切斷電源。在今年的工作中,，還應(yīng)學校的要求,，進行了安全穩(wěn)定檢查。在排查中,，我們發(fā)現(xiàn)了大量的安全隱患并形成書面材料,，交給學生的相應(yīng)的職能部門。

二,、實訓建設(shè)工作,。

1.校內(nèi)實訓基地的建設(shè)。

今年我們學院進行了大規(guī)模的校內(nèi)實訓基地的建設(shè),。為此,，在實訓項目申報時進行了充分的調(diào)研與論證，確保了申報的成功性,。在實訓項目采購的過程中嚴格按照學校,、學院的精神和要求進行，保證了采購工作的順利進行,。采購完成后,，能及時組織供應(yīng)商進行了實訓設(shè)備的安裝到位，目前三個實訓項目基本到位,，還有一個實訓項目正在進行中,。

2.20xx實訓項目申報。

在嚴格領(lǐng)會學校的采購精神的基礎(chǔ)上,，結(jié)合學院發(fā)展的需要,，組織教研究室對實訓項目進行了調(diào)研與論證。并按照學校的要求進行了申報,。在申報過程中多有曲折,，但在學院上下一心，共同努力爭取的基礎(chǔ)上,，申報工作基本圓滿完成,。

三、實驗室的其他工作,。

1.加強實驗室的建設(shè)和規(guī)劃,。

今年我們制定了經(jīng)濟管理學院五年建設(shè)規(guī)劃，對實驗室的建設(shè)有了一個較清晰的思路和目標。同時對實驗室的近期建設(shè)也取得進展,。同時,，我們積極研究實訓項目的開發(fā)以及對實訓資源的需要。

2.積極配合教務(wù)處的工作,，做好各種實訓材料,。

今年以來，我們嚴格安排教務(wù)處的要求對實驗室的資產(chǎn)進行了盤點,，并向教務(wù)處進行了申報,。在向教務(wù)處申報時，主要做了以下工作：資產(chǎn)盤查核對(系科數(shù)據(jù),、教務(wù)處數(shù)據(jù),、財務(wù)處數(shù)據(jù)等)、設(shè)備的使用率和開課情況,、教學檢查的各種資料,、學生實訓技能證書的獎證統(tǒng)計等。在這些工作中,，我們積極配合,，及時準確完成各項任務(wù)。

3.認真做好實驗室的交流與接待工作,。

如到武漢職業(yè)技術(shù)學院學習調(diào)研時,，就學到很多理念和實室驗建設(shè)的經(jīng)驗。今年也有很多外地的兄弟院校,，甚至國外的來訪者參觀我們的實訓驗室,，我們都做好了周密的安排，并熱情給予接待,，給來訪都留下深深的印象,。

剛接管實驗室管理工作，還在不斷的摸索中,，幸好系里的領(lǐng)導給了很多關(guān)照和幫助，才使得今年的實驗室工作穩(wěn)步落實到位,。希望通過我的努力,，明年把實驗室工作做得更好。

20xx年時物流公司不平凡的一年,，也是物流公司與時俱進,、開拓創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè),，奮力超越,，再鑄輝煌的一年。一年來，物流公司在總公司董事長,、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,，在辦公室主任的有力支持下，在物流公司各級領(lǐng)導的科學管理和以身作則的帶領(lǐng)下,，在全體人員的不懈努力和奮力拼搏下,，公司始終堅持董事長、總經(jīng)理制定的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)方針,，認真落實公司20xx年,。

工作計劃。

全面執(zhí)行總經(jīng)理“敬業(yè),、團結(jié),、智慧”的工作指示圍繞著“安全發(fā)展、專線發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線竭盡全力忘我工作優(yōu)質(zhì),、高效,、圓滿的完成了全年任務(wù)。

20xx年物流公司在溫嶺物流業(yè)散,、亂,、小的復雜形勢，運價競爭非常惡劣,、自身起點相對弱小的情況下,，我司共完成銷售額520余萬元，新增專線一條—西北專線,，營業(yè)網(wǎng)點增加澤國,、橫峰、石粘等站點,，吳岙物流基地建成投入使用,，組建了適應(yīng)公司飛速發(fā)展需要的管理層，為20xx年更高速的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。如今,，我司全體人員意氣風發(fā)、斗志昂揚,、團結(jié)奮斗,、積極進取、不怕困難,、迎接挑戰(zhàn),，全面落實董事長、總經(jīng)理的決策,，向更高更好的目標進軍,。

一,、現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、銷售總額及利潤20xx年物流公司完成銷售總額530萬元,，相比20xx年的457萬元,，增幅為15.97%。20xx年物流公司完成利潤30.3萬元(估算值,，待財務(wù)正式報表),，相比20xx年的37.47萬元，增幅為-19.14%,。

2,、專線及網(wǎng)點建設(shè)20xx年物流公司陸續(xù)新增了澤國、橫峰,、石粘等3個營業(yè)站點,，新開一條西北專線，截止12月31日,，西北專線營業(yè)額為23000余元,，業(yè)務(wù)覆蓋西北5省市，即甘肅,、青海,、寧夏、新疆,、西藏,。

3、制度化方面,，我們陸續(xù)推出了網(wǎng)點服務(wù)標準,、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度,、收,、儲、發(fā)貨及損失賠償制度,，強化了物流公司的財務(wù)規(guī)范要求,。

4、信息化方面,，我們在吳岙物流基地投入22萬元(其中移動公司投入16萬元),，建成了信息發(fā)布大廳，配置了相應(yīng)的軟,、硬件，投入3萬余元減持了覆蓋基地的電腦監(jiān)控系統(tǒng),，正努力實現(xiàn)董事長,、總經(jīng)理提出的信息現(xiàn)代化的要求,。

5、搭建了基本的管理框架,、組建了相應(yīng)的管理部門,，初步理順了工作秩序為適應(yīng)物流公司發(fā)展壯大的要求，在董事長,、總經(jīng)理的指導下,，我司設(shè)立了市場營銷部、業(yè)務(wù)管理部,、財務(wù)部,、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門,，落實,、引進了相關(guān)專業(yè)人員2名。

6,、開展營銷拓展月專題活動,，強化客戶信息。根據(jù)總經(jīng)理12月工作要求,，我司開展了營銷拓展月活動,，由主管副總帶隊，分區(qū)分片,，層層落實商戶,、廠家信息，為明年業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

7,、開展崗位培訓，提升員工技能,。

11月份,，物流公司組織操作員、業(yè)務(wù)員開展了崗位培訓工作,，目的是提高各級員工的操作技能,、業(yè)務(wù)談判技巧及能力，12月份物流辦公室組織了驗收性考試,，考試結(jié)果都合格,。

二、成績?nèi)〉玫脑颍?/p>

20xx年物流公司取得的成績是顯著的,，這些成績的取得取決于：

1,、董事長、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導在市場競爭如此激烈,、市場變幻莫測的情況下,，正是由于董事長,、總經(jīng)理對物流市場正確的分析和把握，才會有我們物流公司今天的變化,，才會有明年我們物流公司騰飛的基礎(chǔ),。

2、總公司辦公室的大力支持,。

20xx年物流公司在經(jīng)營網(wǎng)點上的拓展,，吳岙基地的建設(shè)，各專線營運方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持,，我們才會在各硬件上,，特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績。

再次是我們的業(yè)務(wù)員,，在沒有自己專線的情況下,，拿到貨物承運權(quán)的難度非常大，但即便是這樣,，僅僅11/12月份我們專線外的業(yè)務(wù)量就有12萬多,，這也是個了不起的成績。

最后是我們的調(diào)度員,，他們付出的辛苦我們常人很難想象,，跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨，沒有休息日,，保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準時,、按量、安全送到客戶手上非常不容易,。

正是由于全體員工在平常工作中的點點滴滴的堅持和努力,，我們物流公司才會有20xx年度的成績。

三,、20xx年存在的問題：

盡管20xx年物流公司在各級員工的努力下取得了很大的成績,，但不可否認的是我們在實際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方，其主要表現(xiàn)在下述幾方面：

1,、對董事長,、總經(jīng)理的經(jīng)營決策理解不到位董事長、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時,，不能忽視利潤,。而我們在平常的工作中片面的追求了貨量的增加，忽略了利潤也要相應(yīng)增加的要求,，導致20xx年的利潤下滑嚴重,，業(yè)務(wù)量是正增長，利潤卻是負增長,，更為嚴重的是這種負增長達到了-19%,。

2,、各級員工對變革的陣痛沒有充分的思想準備為實現(xiàn)董事長,、總經(jīng)理在三年內(nèi)將大運物流建設(shè)成以集團物流總包為先,、以全程無憂服務(wù)為根、以信息化為本,、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運,、專線運輸、冷藏倉儲,、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,，業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè),，并初步建立以大運物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導思想,，我司在20xx年內(nèi)的經(jīng)營,、管理,、制度,、人事調(diào)整上的一些變化,，各級員工存在著一定的認識誤區(qū),，導致工作中有些混亂和脫節(jié),。

3,、缺少分工負責制,，導致責,、權(quán),、利倒掛物流公司的發(fā)展速度越來越快,，而我們相應(yīng)的分工負責制度沒有及時跟上,，沒有真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則,，導致各級員工在工作中多多少少的存在著某些偷懶或不負責任的現(xiàn)象發(fā)生,，極大的影響了各級員工的工作積極性,。

4,、資源配置不合理,，效益沒有充分發(fā)揮出來我們新增的三個營業(yè)網(wǎng)點,，吳岙物流基地的建成使用以及信息化的軟,、硬件的投入,，特別是吳岙物流基地的使用,，物流公司沒有明確的定位,，也沒有為之展開相應(yīng)的探索工作,，造成物流公司20xx年的基礎(chǔ)設(shè)施的投入很大,，產(chǎn)出卻不明顯的怪異現(xiàn)象,。

四,、明年的工作預想,。

20xx年我們的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的,、堅實的基礎(chǔ),，我們4個營業(yè)網(wǎng)點,，吳岙物流基地的建成使用,，總公司對信息化建設(shè)的投入,，西北專線、昆明專線,、山東專線,、福建專線的營運,，在堅持董事長,、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運物流發(fā)展成為以集團物流總包為先,、以全程無憂服務(wù)為根,、以信息化為本,、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運,、專線運輸、冷藏倉儲,、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,，業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設(shè)想的指導下,，20xx年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作：

1、理順秩序,，加快節(jié)奏,。

在20xx年分工合作的基礎(chǔ)上,，推出崗位責任制,，將每個員工的責、權(quán),、利掛鉤,，努力提高各級員工的工作積極性,，重點是各級管理人員、業(yè)務(wù)員,、操作員的崗位責任制。

2,、資源整合,、物盡其用,。

二是聯(lián)合其它物流公司，借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運的網(wǎng)點遍布全國各地;,。

三是收集社會承運車輛信息，建立自己的承運車輛網(wǎng)絡(luò),。

出處 sevw.cn

3,、擴大專線,、提高業(yè)績在20xx年2條專線的基礎(chǔ)上,，20xx年我們要陸續(xù)建立昆明,、山東兩條專線，業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的寧波,、義務(wù),、永康,、上海等地;吳岙基地要逐步建設(shè)成為物流總包和分流配送中心,。20xx年物流公司要在20xx年530萬銷售額的基礎(chǔ)上完成3000萬的定額,，其中福建專線要突破1000萬,，西北專線,、山東專線,、昆明專線要完成各線500萬的定額,，吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額。

4,、規(guī)范財務(wù),、保證利潤逐步規(guī)范公司的財務(wù)收支制度,，努力降低營運成本，加強收款,，控制代付貨款風險,，控制各項費用,，保證20xx年度公司利潤率在10%上下,。

五,、結(jié)語,。

面對當前新形勢和新任務(wù),，全面做好20xx年的工作,，是形勢所迫,、責任所在。當前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起,，業(yè)界新思路,、新工具的不斷涌現(xiàn),，企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。逆水行舟、不進則退,，企業(yè)興衰,、員工有責,。我們一定要解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,、振奮精神,、扎實工作,，一定要去掉滿足現(xiàn)狀、因循守舊,、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)會董事長、總經(jīng)理的發(fā)展理念,，實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期，保證安全,、提高服務(wù),，杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識,，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，揚長避短,、快馬加鞭，全面完成物流公司20xx年的各項任務(wù),，再創(chuàng)20xx年的新輝煌,，為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇六

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年又過去了,。

回顧酒店保安部上半年的安全工作，在酒店領(lǐng)導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績,，確保了酒店正常的工作秩序,。

具體事項如下：

一,、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少,。

今年上半年,，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少,，主要歸功于以下幾點因素：

1,、酒店領(lǐng)導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施,，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2,、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。

對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓,，明確各崗位的崗位職責,，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度,，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機,。

3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。

二,、消防設(shè)施設(shè)備運行正常,，未發(fā)生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,，把酒店列為“消防安全重點單位”,，定期對酒店的消防工作進行檢查指導,。

上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書,。

部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài),、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查,、維修,、清理,，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評,。

同時,，部門以這次消防安全檢查為契機,，吸取教訓經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,、維修,、保養(yǎng),，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全,。

三、機械設(shè)備運行正常,，上半年無重大機械事故,。

上半年,，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。

酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多,，技術(shù)難度大,，操作復雜,，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此,，部門從人員招聘開始把關(guān),，嚴格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書,，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作,。

同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查,，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng),，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的問題要及時向上級匯報,，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。

四,、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。

上半年,，部門對酒店人員的人身安全也非常重視,，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實,，是預防安全隱患,，確保員工自身安全的重要因素之一,。

任何管理工作首先是人的工作,，人的工作的核心是思想教育,，安全工作更不能例外。

做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題,。

防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。

所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置,。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,，查崗位上是否存在安全隱患,，查員工是否按章操作。

通過檢查,，使員工感覺到安全工作的重要性,， 強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識,，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，確保了自身的安全。

五,、存在問題,。

1、安全教育力度還不夠,。

2、各項規(guī)章制度還不夠健全,。

3,、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想,。

六,、下步打算。

上半年,，安全工作取得了一點成績,，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。

安全工作無小事,，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦,，嚴格管理,，嚴格要求，針對上半年存在的問題,，從實際出發(fā),，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

同時,，好的方面也要繼續(xù)保持。

部門全體人員將繼續(xù)努力,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全,。

一、 過去半年工作的主要情況

在過去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著務(wù)實,、求實的宗旨,，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時,、準確、無誤;

2,、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動，利用有限的資源,，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作,。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的;

4,、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查、匯報,，全面了解,、掌握社會動態(tài)、信息,，為公司決策提供有力依據(jù),。

5、按時,、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任,、支持和好評,。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1,、 強化學習,，努力提升本人綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟，不進則退,，要適應(yīng)新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。

我深刻地認識到這一點,，故此,，我自身不斷加強學習，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點,，有計劃,、有目的地做到一要勤學習、二要多思考,、三要善總結(jié),。

讀好兩本書，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習,，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務(wù)知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學,，修身知識勤學，急需知識先學,。

二是讀好無字之書,。

我感覺，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導,、向同事學,，學習他們的理論觀點、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等。

與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽、多聞,、多想,、多寫、多做”,，把學習與實踐有機結(jié)合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。

通過學習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2 ,、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn),。

辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵,。

特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔”。

為此,，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍,，尤為重要,。

故此，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任，對每條線,、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管,，人人有專責,，并落實目標考核責任制。

由于加強了管理，明確了責任,，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3,、真抓實干,，全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職,，領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,，做好服務(wù)，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務(wù)員,。

其次要有責任心，我時常告誡自己,，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事,，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委,，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣。

可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事。

由于有效地推進了各項工作,，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合,，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點過我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考,。

二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。

以上存在的問題有待加以改正和努力,。

三 、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中,，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1 ,、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì),。

一抓學習,，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀;二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。

四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人、管事、管物,。

2 ,、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。

主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。

做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,，為領(lǐng)導決策提供服務(wù);二是做好把關(guān),。

把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的`保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。

三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。

四是做好服務(wù),，多點深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù),。

五是做好管理,，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。

3 ,、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變,。

主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設(shè),，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談,。

自20xx年1月份以來，我隊在市,、區(qū)執(zhí)法局和街道辦黨工委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,，結(jié)合轄區(qū)的實際情況，以全面推進街道綜合執(zhí)法工作為契機，堅持以科學的發(fā)展觀為指導和執(zhí)法為民的理念,，加大對轄區(qū)的管理力度,，努力提高依法辦案的水平。

自今年3月實施街道綜合執(zhí)法以來,，我隊結(jié)合目前xx街道的實際情況重點對轄區(qū)內(nèi)的“亂擺賣”,、“無證經(jīng)營”、“黑網(wǎng)吧”,、“黑煤氣”及食品安全等違法行為進行查處,，并同時開展了除“殯葬管理”之外的行政執(zhí)法工作。

通過實施街道綜合執(zhí)法,，市容環(huán)境面貌得到極大的改觀,，轄區(qū)秩序得到了維護。

截止至6月20日,，我隊在執(zhí)法過程中共立案335宗,，清理亂擺賣21426宗(以上交到市局倉庫回執(zhí)統(tǒng)計)，各種投訴(含群眾投訴和書面投訴及數(shù)字化城市管理系統(tǒng))3900余宗,，查處非法行醫(yī)25家(次),、違法超線占道經(jīng)營60余家、違法停放100余宗,，查處無牌無照經(jīng)營的發(fā)廊30家;查處“黑網(wǎng)吧”14家;查處“黑煤氣”7宗;查處各類無照經(jīng)營門店150余家,，共收罰沒款44萬余元。

迄今為止,，尚未發(fā)生行政復議,、行政訴訟的案件，結(jié)案率達100%,，在市,、區(qū)組織的綜合執(zhí)法情況檢查中受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚，較好地完成了xx轄區(qū)的城市管理街道綜合執(zhí)法任務(wù),。

一,、上半年工作總結(jié)

上半年，推進街道綜合執(zhí)法工作是我隊工作的重中之重,，圍繞這一主題,，我隊對轄區(qū)進行的具體分工，將轄區(qū)分為三個片區(qū),，執(zhí)法人員派駐在各個片區(qū),，責任包干;加強了隊伍的規(guī)范化建設(shè)，制定各項規(guī)章制度,，嚴格隊伍的管理;抓住重點,，以點帶面,，全面推進街道綜合執(zhí)法工作。

(一)劃分片區(qū),，責任包干

根據(jù)《xx街道綜合執(zhí)法實施方案》的規(guī)定,，為實現(xiàn)綜合執(zhí)法精簡高效的原則，xx街道轄區(qū)被劃分為和平,、人民南及向西共計三個責任區(qū),，在每個責任區(qū)成立一個中隊。

各個片區(qū)中隊的責任人負責本責任區(qū)內(nèi)的日常管理工作,，改變了以往執(zhí)法隊對整個轄區(qū)一體管理的模式,，通過把管理責任分配到各個片區(qū)，各片區(qū)各司其職,，大大提高了執(zhí)法隊員的工作積極性,，使得整個執(zhí)法隊形成了濃厚的工作氛圍。

執(zhí)法人員常駐在各責任區(qū),，使管理觸角延伸到轄區(qū)的每一個角落,，任何涉及到21項城市管理綜合執(zhí)法范圍內(nèi)的違法行為，都能在最短時間內(nèi)被清除,，大大提高了執(zhí)法效率,，轄區(qū)內(nèi)市容環(huán)境面貌較之以前也有很大改善。

(二)落實制度,，加強管理

街道執(zhí)法隊成立以后,，我隊隨即展開了隊伍的制度建設(shè)。

完善的制度是全面加強和改進城市管理執(zhí)法隊伍的重要保證,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓，要實現(xiàn)城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)規(guī)范化的目標,，必須建立健全的隊伍管理制度,。

此中包括了隊伍形象建設(shè)、監(jiān)督體制,，特別是在執(zhí)法行為,、執(zhí)法程序等方面的規(guī)章制度，并將之與已有制度進行了匯編,，使規(guī)章制度的內(nèi)容觸及到隊伍整體建設(shè)的各個角落;并且堅持從實際出發(fā),，使制定的每項制度都具有較強的可操作性，避免流于形式,，從而保證了隊伍各方面的管理能有的放矢,。

同時每一項制度又都體現(xiàn)著 “從嚴治隊，嚴格執(zhí)法”的思想,，包括對執(zhí)法人員的言談舉止,、一舉一動等每個細節(jié)都有嚴格的規(guī)范要求，力求真正鍛造出一支作風嚴謹,、紀律嚴明,、執(zhí)法嚴格的城市管理執(zhí)法隊伍。

通過支部會,、黨員大會,、民主生活會、隊務(wù)會等形式多樣進行教育隊員,，隊里還制定的每周一小結(jié),，半月一小會，月終一大會,，半年和年終總結(jié)的會議制度,，了解隊員的思想動態(tài)，作風紀律和工作落實完成情況,，及時糾正不良行為,，使隊員時刻保持清醒頭腦，旺盛斗志,。

并建立責任監(jiān)督機制,，隊長負責全面，副隊長監(jiān)督組長,，中隊長監(jiān)督隊員,，隊員監(jiān)督協(xié)管員，層層監(jiān)督,，層層落實,，從著裝整潔到現(xiàn)場的文明執(zhí)法，以及日常生活管理均有人督促落實,。

(三)抓住重點,，以點帶面，全面推進街道綜合執(zhí)法

實施街道綜合執(zhí)法,，我隊開始行使對包括市政,、衛(wèi)生、工商,、文化,、質(zhì)監(jiān)等十幾個行政部門的共計二十一項行政執(zhí)法權(quán)，面對人員裝備不足,，對新增執(zhí)法內(nèi)容不熟悉等多重困難,，我隊采取“抓住重點，以點帶面”的策略,，重點對轄區(qū)內(nèi)的“亂擺賣”,、“無證經(jīng)營”,、“黑網(wǎng)吧”、“黑診所”等違法行為進行查處,，并以此為基礎(chǔ),，全面鋪開街道綜合執(zhí)法工作。

1,、認真處理群眾投訴案件和上級部門轉(zhuǎn)辦的督辦案件,。

我隊對各類投訴案件均本著對職務(wù)負責、對人民負責的態(tài)度,，推行“首問責任制”,，一查到底，絕不推諉應(yīng)付,，做到件件有回音,，宗宗有落實。

上半年,，共接到數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心,、區(qū)綜治辦、區(qū)長專線辦,、區(qū)查違辦,、市區(qū)監(jiān)察大隊以及群眾來電等投訴3900余宗。

對每一宗投訴,，我隊都認真核查,，積極落實，并認真做好回復工作,。

2,、加大查處各類無照經(jīng)營行為。

自今年3月1日起,，街道執(zhí)法隊開始行使對各類無證無照經(jīng)營行為的行政處罰權(quán),。

之后，根據(jù)街道“清無辦”移交過來的案件以及通過群眾投訴和隊員路面巡查發(fā)現(xiàn)的案件,，我隊對轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營行為開展了大范圍清查,。

2007年3月15日在辦事處領(lǐng)導的組織下，我隊聯(lián)合xx工商所,、xx派出所等部門共計30余人,，對“湘湘人家”等四家無照經(jīng)營及超范圍經(jīng)營的門店進行了查處;4月26日針對向西村內(nèi)無證發(fā)廊較多的情形，我隊聯(lián)合公安,、工商對向西村內(nèi)無牌無證發(fā)廊進行了一次專項整治,，打掉了無牌無照發(fā)廊30家;為保障“五一”期間食品、衛(wèi)生安全,，執(zhí)法人員加班加點,，利用放假時間查處了轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營飲食店40余家,。

通過這些清理整治行動，使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營現(xiàn)象得到極大遏制,，維護了xx轄區(qū)的和諧與安寧,。

3、加大對轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”查處力度,。

根據(jù)街道綜合執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)定，對于無證從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營活動的行為,，由街道執(zhí)法隊進行查處,。

我隊對轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”一直采取高壓態(tài)勢，充分利用社區(qū)工作站及群眾的力量,，對轄區(qū)內(nèi)各大樓宇進行排查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決將其取締,，自3月份實施街道綜合執(zhí)法以來,，我對累計已查處“黑網(wǎng)吧”14家次，嚴厲打擊使轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”無處藏身,。

4,、繼續(xù)加強查處“黑診所”。

一直以來,，我隊都將整治無證診所為工作中的重中之重,。

工作中，充分調(diào)動廣大人民群眾和居委會的積極性,，公布隊里的值班電話,，發(fā)現(xiàn)有新的黑診所隨時向我隊舉報;利用社區(qū)工作站和房屋租賃管理站協(xié)助信息收集，同時協(xié)調(diào)工商部門對掛著“齒科開發(fā)”招牌(有工商營業(yè)執(zhí)照),，從事牙科診療活動的企業(yè)按超范圍經(jīng)營處罰,，吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

在此高壓態(tài)勢下,，轄區(qū)內(nèi)的黑診所有的聞風而逃,，有的關(guān)門大吉，查處黑診所的工作取得明顯的效果,。

5,、重拳打擊“非法營運三輪車”。

xx轄區(qū)商家林立,，服務(wù)場所眾多,，出入境人口流量大，給轄區(qū)帶來繁華的同時,，也給一些無業(yè)人員帶來許多“就業(yè)”機會,。

羅湖村,、向西村是三輪車較多的集居地。

半年來,，我隊在公安和向西聯(lián)防隊員的配合下曾多次采取行動,，共整治非法營運車輛153臺，使非法營運的勢頭得到了的遏制,，為周邊路段的交通順暢作出了應(yīng)有貢獻,。

6、依法查處違法超線,、占道經(jīng)營和違法停放等違法行為,。

重點對春風路、沿河路,、建設(shè)路,、嘉賓路、東門南路等干道的違法停放在人行道上的車輛和道路兩旁的占道,、超線經(jīng)營的個體經(jīng)營商店進行整治,，共查處占道、超線經(jīng)營的商店60余家,，鎖扣違法停放的車輛100余宗,，確保了人行道的暢順。

二,、下半年工作計劃

二,、繼續(xù)強化對改造后人民南商業(yè)街區(qū)的管理力度;

三、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，找準規(guī)律,，將運動式的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效性管理的機制;

四、繼續(xù)加大對各類無證無照行為特別是無照飲食店的查處;

五,、根據(jù)市區(qū)城管局文件的精神,，加大對轄區(qū)內(nèi)“流浪犬”的清理工作;

七、加大對非法營運三輪車的整治力度,，力爭在年內(nèi)將非法營運的三輪清出轄區(qū)內(nèi),，為特區(qū)窗口創(chuàng)造一流的投資環(huán)境和人文居住環(huán)境。

教育工作者年度總結(jié)報告篇七

一晃眼,，在醫(yī)院工作已有2年了,，在過去2年里，在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。在日常工作中態(tài)度端正,。

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處,；，在工作期間能互相幫助,。

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性。

（2）在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心,，滿足病人的需求。

總結(jié)：我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的.美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

教育工作者年度總結(jié)報告篇八

光陰荏苒,，時光流逝,，2015年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,，在公司各級的領(lǐng)導下,，上下一心，團結(jié)協(xié)作,，順利地完成了全年各項工作任務(wù),?；仡?015年,，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安,、順利是我們最大的收獲,。展望2015年，相信公司會有更大的發(fā)展前景,。為了更好地開展工作,，認真吸取經(jīng)驗教訓，找出工作中存在的問題,，現(xiàn)將2015年度工作總結(jié)匯報如下：

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來，公司在x總的正確指導下,，在x總的領(lǐng)導下,，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本,，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益,，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,，分工協(xié)作,，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度,，適時組織全體員工學習體會,。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào),，及時解決矛盾和問題,，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開工作會議，相互交流探討,，互相查找問題,、剖析原因，及時制定改進措施,，做到了小問題當場解決,，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展,。

加強生產(chǎn)管理,，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來,，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作，圍繞“強管理,，抓安全,，保質(zhì)量，講信譽,，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,，本著“平等互利,、相互尊重，及時溝通”的原則,，確?；炷翝沧⒌捻樌M行,，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來,，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想,，大力加強質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關(guān),，加強砼的生產(chǎn),、出廠、運輸,、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整,。2015年,，試驗中心共進行砂、石,、水泥等各種原材料檢測173次,，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時,，為了降低生產(chǎn)成本,，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下,，全年共進行了87次試配,，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下,、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,，適時調(diào)整配合比，使其達到最佳級配要求,。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,，相互取長補短,，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強車隊管理,，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,，克服天氣寒冷帶來的不利影響,，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù),。

2015年經(jīng)過全體員工的共同努力,，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,，保障了各工地混凝土的需要。

安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1,、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導小組,，加強安全監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度,。

2,、注重安全教育，提高安全意識,。適時組織安全知識培訓,，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，小隱患也會釀成大事故”的道理,。堅持警鐘長鳴，常抓不懈,。

3,、上下一心,，齊抓共管,。嚴格執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全,、財產(chǎn)安全,、施工安全”的目標，形成 “人人講安全,，事事講安全,，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門,，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就,。

4,、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預案,。當發(fā)生緊急情況和安全事故時,，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度,。

5,、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行,。2015年公司在資金十分緊張的情況下,，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路,，不允許設(shè)備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全,。

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,，工作積極主動，認真負責,，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,，不怕臟不怕累,，認真負責，得到了公司領(lǐng)導的高度肯定,。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,，導致工作“能拖就拖,，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,，在一定程度上影響了工作進度,。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的.銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn),、運輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,，工作怕臟怕累，只要組織照顧,，不要組織紀律,。不服從工作安排，工作斤斤計較,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,，那也不關(guān)他的事,。為此，新的一年,，我們要加強紀律整頓,，對不服從工作安排的,，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,，還有待進一步加強,，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高,，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計2015年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,，處罰20余人次,。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩,，敷衍了事,，不想做,，不會做，有的是教他他也不做,，這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管,，認為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,，以避免造成職責不清,，分工不明。

首先,，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時合理布管,，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴禁超速行駛,，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,，同時要認真負責裝料,，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地,，否則必須嚴肅處理,。

再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,，尤其是試驗中心要多做試驗,，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化,。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽,。

目前,，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,，由于商混市場競爭比較激烈,，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務(wù),，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

2016年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,，并利用一定的時間組織大家學習,。

新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn),，為此,，xxxx全體員工，一定會精誠團結(jié),，努力奮斗,，爭取新的更大的勝利。

教育工作者年度總結(jié)報告篇九

為確保________期間和暑期的社會穩(wěn)定,，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署,，組織“平安建設(shè)工作隊”干部下基層駐農(nóng)村。我做為駐村干部其中一員,，在這近兩個月的時間里,，和村里的黨員及村委會領(lǐng)導同志們一起，齊心協(xié)力克服種.種困難,，圓滿的完成了這次安保任務(wù)?，F(xiàn)將本人的工作簡單總結(jié)如下：

1、高度重視,，聽從指揮,。

參加________活動作為一名共產(chǎn)黨員，我深感此刻己任之重。為此在接到區(qū)委的通知后,，我拋下身還未入托的小孩,，毫無條件的開始了自己的駐村工作。

2,、強化宣傳,、營造氣氛。

以往的工作經(jīng)驗告訴我,，做好群眾工作必須依靠群眾的力量,。做好農(nóng)村的安保工作，尤其重要的是必須讓廣大村民了解與理解________的實質(zhì)及其對我國的影響與意義,。因此,，入村的第一件事情就是加強________安保及________知識宣傳力度。村里制作了宣傳畫,、印發(fā)宣傳材料并通過懸掛宣傳橫幅,、舉辦安全圖片展覽等途徑，在村內(nèi)營造學習安全知識,、貫徹安全條例,、遵守安全規(guī)章的良好氛圍，讓“保穩(wěn)定,、促發(fā)展,、”思想深入每家每戶。

3,、制定重點,、加強巡查。

駐村后將重點人的登記,、調(diào)查,、走訪相結(jié)合，強化重點人管控,。并將本村所臨的______交界公路大橋,、村自來水井、村臨路加油站,、商店等部位做為重點看護巡查地點,，堅持每天巡視。同時在村路口設(shè)立巡查點,，對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控,，及時排除安全隱患。村長與書記更是24小時帶領(lǐng)部分村民輪流值守,，使本村成為可疑分子無法逾越的戰(zhàn)線,。

4,、共同協(xié)商，聽取意見,。

在駐村工作中為不給村里增添任何不便,，有什么事情總是先與村里領(lǐng)導進行協(xié)商。同時利用傍晚的時間在村民經(jīng)常聚會的商店,、村民活動中心等地與村民一起座談,，認真聽取村民的心聲并對一些可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定思想給予解釋和開導，對發(fā)現(xiàn)的問題依靠基層組織,，按照規(guī)定程序去解決,。對一些實際困難,，會盡力去幫助解決,。通過努力得到了群眾的理解和支持，受到駐村群眾的好評,。

我的駐村工作結(jié)束了,，近兩個月來每天都與村民朝夕相處，并肩工作,，村民的純樸,、善良、勤勞,，深深的感染了我,，使我的思想受到了極大的觸動。通過這段時間的基層鍛煉,，我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻認識,，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中,，我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作,，必須與村民群眾融為一體，放下架子,，虛心待人,，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通,，并從他們的利益出發(fā),，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?，F(xiàn)在我更深刻的體會到了,，只有扎根群眾，才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾,。駐村工作的這段經(jīng)歷將是我今后工作,、學習,、思想上的一筆寶貴財富。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十

20xx年即將度過,，我們充滿信心地迎來xx年,。在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，過去的一年,，我酒店全面詮釋了"安全,、經(jīng)營、服務(wù)"三大的主題,，并且全年營收及利潤指標完成得較為理想,。值此辭舊迎新之際，回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績,、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短,，奮發(fā)進取,，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

酒店領(lǐng)導班子根據(jù)酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計劃,，提出了指導各項工作開展的總體工作思路,。總體思路決定著科學決策,，指導著全年各項工作的開展,。董事長親自團結(jié)全體員工，上下一致,，齊心協(xié)力,，在創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿意的業(yè)績,。

1,、經(jīng)營創(chuàng)收。通過調(diào)整銷售人員,、拓寬銷售渠道,、推出房提獎勵等相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入,?？头砍鲎饴屎推骄績r比xx年都有一定的提高。

2,、管理創(chuàng)利,。通過狠抓管理,，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支,，合理用工等,，在人工成本、能源費用,、物料消耗,、采購庫管等方面，倡導節(jié)約,，從嚴控制,。

3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),。通過引進品牌管理,，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于"儀表、微笑,、問候"等的培訓,，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。此外,，在接待服務(wù)中,，銷售、前廳,、客房等部門全體出動,，大家齊心協(xié)力，使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務(wù)”,。

4,、安全創(chuàng)穩(wěn)定。通過制定"安保方案"等項安全預案,，做到了日常的防火,、防盜等，杜絕意外安全事故的發(fā)生,。在相關(guān)部門的配合下,，群防群控，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

結(jié)合酒店經(jīng)營,、管理、服務(wù)等實際情況,，與時俱進,，提升素質(zhì),，轉(zhuǎn)變觀念,。在市場競爭的浪潮中求生存,，使酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在全體員工精神狀態(tài)積極向上,。酒店經(jīng)常召開大會,、小會反復強調(diào)，管理層有緊迫感,，具上進心,，培養(yǎng)"精氣神"。酒店的管理服務(wù)不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài),，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用,。

1,、員工素質(zhì)整體水平不高,，特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,，造成管理上的漏洞，服務(wù)質(zhì)量時有低下,，服務(wù)意識時有淡薄,，客人投訴時有發(fā)生。

2,、營銷力度還不夠,，營銷意識欠缺,，營銷手段單一,，固定的客戶群體不大。

3,、規(guī)章制度落實的不夠堅決,，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,，仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。管理機制上還有待于進一步完善,。

4、管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,，成本費用也還有壓縮的空間,。需要進一步加強成本核算，節(jié)支增效,。上述問題的存在主要是領(lǐng)導層缺乏酒店經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的,，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念,、加強管理。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十一

我在xx年的一年來,，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。

做為一名**省送變電工程公司黨委領(lǐng)導下的共產(chǎn)黨員,，我積極投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任,，爭當履行責任,、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革,、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務(wù)部副主任，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出,。

本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結(jié)同志，講究和諧,，表現(xiàn)突出,，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來,，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核,、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經(jīng)營管理工作,，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處,。

一年來,，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠,，機械化分公司,，風電分公司，物業(yè)公司,，租賃公司,，管道設(shè)備公司，培訓中心,，共10家,。

在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù),。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠,，物業(yè)公司,，租賃公司，培訓中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個。

為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了**直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。

發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導意見,，并限期整改,、復查，一定程度上防范了經(jīng)營風險,。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導干部，我非常注重學習,，時刻用學習來充實自己的頭腦,。

一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務(wù)知識,，學習制度,、條例、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻,。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責,、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。

通過努力學習來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。

充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性,，是我最大的思想追求,。

本人堅持原則,，信守職責，在xx年整個年度里,，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績,，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中,，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制,。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足。

如：有些工作作的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。

有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等,。

都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤,，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況,，使自己始終保持一種積極向上的`狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

不知不覺加入到****這個大家庭已經(jīng)一年了,，時間說短不短,，說長不長。

但這段時間給我的感覺卻是非常親切,，親切的領(lǐng)導,，親切的同事，也非常的溫馨,，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛。

過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,，更是讓我時?；匚叮瑫r常想念,。

在****的這段時間,，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西,，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲,。

在新的一年即將到來的美好時刻,，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點,，也希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識,，也請領(lǐng)導,，同事對我的工作進行監(jiān)督。

作為一名財務(wù)工作人員,，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行,。

審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯。

對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,，以確保準確無誤,。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié),。

這樣一來，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。

嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰。

4,、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù)。

對業(yè)務(wù)單位交來的支票,，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單。

堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。

保管好現(xiàn)金，收據(jù),，保險柜密碼，印鑒,，支票等,。

妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。

對于這快日常工作,，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯,，我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當月考勤情況,，詢問李總當月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后,，交由李總簽字確認,。

最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細,，不出差錯,，在這點上，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,，就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。

李總剛交給我這份工作的時候,，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司,，一旦分管會計問到我相關(guān)問題,，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象,。

經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,，后來再去請款,，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間,。

而且,，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據(jù)可查,，也便于年終統(tǒng)計,。

當然，一年的工作要用文字寫完,，肯定是不太完善,，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù),，而且涉及到一些保密制度,，所以我就總結(jié)到這里，以后工作上有有待提高的地方,，請領(lǐng)導和同事多指導,，爭取在新的一年里，把工作做得更細,，更完善,，不出癖漏。

最后,，祝各位領(lǐng)導,，各位同仁新春快樂!

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導,、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。

在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。

只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

教育工作者年度總結(jié)報告篇十二

下面將年度總結(jié)匯報如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

自接手****管理處財務(wù)工作的半年來,，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合****的實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳,、催收,，xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

半年來，我主要從事辦公室的工作,，****的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：

對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。

到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十三

一,、思想認識。

在這年,，作為一員機修工,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自我的事業(yè),，自我要求嚴格,，鞭策自我,，力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦,，不嫌臟不嫌累,，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水,。在公司組織的各項活動中能夠進取主動的去參加,，這年來，我能圓滿的完成安排的各項工作,。我相信在以后的工作中,，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下,，經(jīng)過自我的努力,，克服缺點，取得更大的提高,。在明年,，我將更加努力工作，勤學苦練,。

二,、維修工作。

在維修工作方面,，這年任務(wù)都十分重,，有好幾個黃金周。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了很多的加班,，但不管怎樣,，為了把自我的維修水平提高，我堅持,，我信念,，是工作的越多，相信我的維修技術(shù)也在不段的提高,。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經(jīng)驗,，平時也多和老同志聊天學習。這年工作結(jié)束了,，明年的工作也是緊張的開始,。這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習,，領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗,。

三、制度方面,。

在做好各項工作的同時,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自我,。處理好公事與私事之間的關(guān)系,，于同事的人際關(guān)系，做到重來不和同事紅臉,。明年,，我將更加勤懇，為更好的努力工作,，也一如既往的遵守公司制度,，學習公司新出臺新的制度，自我更加努力學習專業(yè)知識,，使自我的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。

四、安全工作,。

安全是重點,，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全,，多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視,。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰,，出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,，不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的研究到小節(jié),。在以后工作中要彌補研究不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患,。在明半年，要認真學習安全條例,，安全生產(chǎn),，安全注意事項，注重安全,，為了更好圓滿完成索道維修工,，做到無設(shè)備安全事故,，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患,。就是在生活上也要不放松個人安全,。

綜合以上幾點，其中還有很多不足之處,，在明年的工作加強學習,，更好的完成20--年的全年工作。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十四

20xx年對付xxx而言是一個沖滿機會與挑釁并存的一年,，更是公司成果的一年,。在20xx年度，公司帶領(lǐng)層在計劃院的精確帶領(lǐng)和贊成下,緊緊環(huán)繞成長經(jīng)濟這一目標,，抓機會,、求成長，全部員工齊心合力,，堅強進步,，各方面的工作都獲得了必定的成績。在過去的一年里,，公司全員聯(lián)合拼搏,、務(wù)實立異，始終堅定“立異從心入手下手”的策劃理念,，貫徹始終,、真抓實干，切當結(jié)束了計劃院下達的出產(chǎn)指標,。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)報告請教,。

20xx年，公司連續(xù)環(huán)繞“爭創(chuàng)勘察計劃之佳構(gòu)”的策劃目標,，堅定“創(chuàng)設(shè)從心入手下手”的策劃理念,，連續(xù)堅定科學成長觀，把成長經(jīng)濟作為公司成長的第一要務(wù),。一年來,，公司在工程計劃與施工、多媒系統(tǒng)體例作與演示,、收集監(jiān)控及軟件開辟等方面均獲得了必定的成績,，緊張有（細致見附表）：

施工圖計劃；

施工圖計劃,；

施工圖計劃.

軌制構(gòu)筑是企業(yè)成長的緊張包管,。公司成長至今，一是靠精確的帶領(lǐng)和政策，二是靠廣大員工的贊成和嚴厲的辦理,。20xx年,，公司聯(lián)合策劃辦理實際，對辦理軌制進行了第四次修訂,，并訂定《蘭州朗青交通科技有限公司辦理軌制匯編》,，內(nèi)容觸及人事、財務(wù),、薪金、m懲,、采購,、報銷、質(zhì)量究查,、內(nèi)部把握等21項,，根本到達了按軌制和法則辦事的辦理理念，公司辦理漸漸進入了科學辦理的軌道,，辦理程度連續(xù)進步,，同時也有效增進了工作出產(chǎn)率和工作效果的進步。

一貫以來,，公司始終賜與員工培訓工作極大的珍視,。采納公司外派進修、個人自動進修,、聘請專家講課等多種式樣進行培訓,，同時包管每個月起碼兩次的進修時候；在進修內(nèi)容上,，不但珍視在思維政治方面的進修,，同時對付專業(yè)知識方面的進修也相稱珍視。內(nèi)容緊張包括：當代企業(yè)辦理知識,、專業(yè)根本知識,、各門類的技巧培訓等，對付成績凸起者賜與必定的嘉獎,，并由公司報銷響應(yīng)費用,。

經(jīng)過議定進修培訓，有效地進步了廣大員工進修的自動性,，使員工的集體本質(zhì)獲得了周全的提拔,。20xx年，公司前后構(gòu)造員工培訓10人次,。如今公司正在展開“立異斥候,、技巧妙手和科研小組活動”，對付在活動中出現(xiàn)出的進步個人和部分公司將賜與必定的精神嘉獎，這項活動我們也將長期堅定下去,，而如許做的目標既鼓勵了進步,，鞭策了掉隊，員工的集體聲譽感獲得了加強,，同時,，朗青的形象也獲得了弘揚，各項工作都獲得了增進,。

企業(yè)的文化構(gòu)筑是企業(yè)成長的催化劑,，更是企業(yè)健康成長的根本。20xx年,，在董事會的精確帶領(lǐng)下,，公司全員緊緊環(huán)繞出產(chǎn)策劃目標任務(wù)的結(jié)束，連續(xù)深切,、長期地在全公司范疇內(nèi)廣泛展開了爭創(chuàng)文明部室等活動,，工會利用雙休日、節(jié)假日展開多種式樣的文娛活動,，諸如：組建朗青自行車隊,、進行朗青籃球和好賽等等。經(jīng)過議定這些員工膾炙人口的活動式樣,，極大地加強了企業(yè)的凝集力,，同時也極大地鼓動和變動了員工工作的自動性、自動性和創(chuàng)設(shè)性,，在公司構(gòu)成了心齊,、氣順、勁足的精良氛圍,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十五

轉(zhuǎn)眼間一個學期就要結(jié)束了,，進入學習部也有三個月了，記憶里面試還是昨天的事,，總覺得自己還是剛剛踏入大學的孩子,。仔細想想進入大學以來自己在學習部收獲頗多，學長學姐給了很多幫助無論生活還是學習,，很開心這半年能在學習部和這么多的朋友一起度過,。

本學期我們學習部一共舉辦了2場活動，從辯論賽到校園明星事跡報告會,，我學會了很多,。想想辯論賽的時候，我們只是做一些很小的事,，可是那也是不容小視的,，在這近十場的辯論賽里我一直算分,，從一開始的緊張到最后一場的從容自己學會了冷靜，當自己的兩次分數(shù)算的不一樣的.時候心里總是特別的著急,，總免不了有些的緊張,，然后告訴自己慢慢靜下來認真的再來一遍。幾場辯論賽下來,，我看著各個系的辯手們在舞臺上的唇槍舌戰(zhàn)精彩之極,，自己也是很想上臺一展風采，只可惜自己實在太不行啦,，那就幫學長學姐們辦好本次辯論賽吧,，辯論賽辦的很成功，到最后一場的時候大家一起上臺合影無比的開心,、激動,。怎么說也是大家近一個月以來的努力。只是我覺得辯論賽的辯題有些沒意思,，我想可以再大膽一些找些現(xiàn)在大家都比較喜歡的話題，有意思的話題,。讓辯手們在臺上更激烈觀眾看得更精彩,。

辯論賽過后我們部又舉辦了20xx年校園明星事跡報告會，記得第一次被學姐叫去看了報告會的彩排,，自己對這些校園明星很是佩服,，能拿到這么多的證書，說實話真的很羨慕,，看了彩排知道他們背后付出的努力以及學長學姐為了辦好報告會的種種,。知道辦一場報告會的不容易，但學長學姐們還是每天辛苦的跑前跑后,，而且還要帶著我們這些大一的干事們很辛苦,。報告會舉辦的很成功，大家也都為此付出了多多少的努力,，這么多的人為了一件事而努力的感覺真的很棒,。希望明年可以像晨晨姐說的我們能換一種方式進行校園明星的報告，以一種全新的方式讓全校同學都能知道校園明星,，并為成為校園明星而努力,，能讓大家更積極的去拼搏。讓大家的大學生活更精彩一些,。

進學習部的三個月以來從大家的互不相識到現(xiàn)在的開玩笑,、聊天一起玩，我們都多多少少的在成長,、在變化,。在這樣的一個大家庭里我們一起拼搏、一起努力。我們每周都一起開例會,，學長學姐們說點事,，然后一起聊天，那感覺真的很棒,，我也珍惜這樣的生活,，大家也都幫了我很多，我只想說明年來了我一定會更積極的去做好每一件事,。我相信我們部還有很大的提升空間,，每個人都從無到有，腦子里有了自己對學生會,，對本部門的認識,，活動也會辦的一次比一次成熟，一次比一次完美,，每個部之間也會配合的更緊密,，同學之間更團結(jié)，我相信我們學習部在老師在學長學姐的帶領(lǐng)下會越來越好,，一系列工作會辦的越來越出色,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十六

自入職公司以來，一直從事一線維修電工工作,，多年來,，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一,、思想政治學習及民主方面。

積極參加各種民主活動,，參與民主管理,，以廠為家，努力工作,，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責,。

二、生產(chǎn)方面,。

1,、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識,，增強職工責任心,。

2、落實完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度,。

3,、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ),。

4,、一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全,。

三,、培訓學習方面,。

多年來，我積極參加各種學習和培訓,，努力學習電工知識基本知訓,，系統(tǒng)知識,，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學習,，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進行改進,，受到一致的好評。

四,、在降耗方面,。

在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度,。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

五,、實踐生產(chǎn)方面。

在生產(chǎn)實踐方面,，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例,。

電氣方面：

2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象;,。

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，可以直接通電試驗,，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案，用來指導實踐,，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十七

一路走來，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別,。回首一年來的工作和生活,，感悟良多,。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下。

共睹的,不但要發(fā)揮自己的'特長,還要知道別人的特長,。用行動證明自己,用成績征服大家,。

工作中的不足.

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位多多熟悉等等,，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司。

工作計劃,。

1．加強自身學習,，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展工作,。

2。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3．做好工會工作,，加強溝通交流,。踏實做好本職工作。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

通信部,；

胡勇,。

教育工作者年度總結(jié)報告篇十八

過去的一年我從事四年級語文教學工作,。為了更好地做好今后的工作,，現(xiàn)對一年來的工作小結(jié)如下：

俗話說：“活到老，學到老”,，本學年,，我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神，在思想上,，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、學習教育教學法規(guī)、學習教育局“七條禁令”,，并落實到自己的工作中去,，樹立高尚的師德,。通過學習，我能在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己的師德修養(yǎng),，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)。

這學期,，本人擔任四年級語文教學工作,。在教學中，我能自覺做到認真鉆研新大綱,、吃透教材,，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力,，努力提高學生的語文素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“日練周測單元過關(guān)月考”制度,，用錯題集來訂正學生的錯誤,。圓滿地完成了教學任務(wù)。

本學年,，我擔任儀器室管理工作,，多次成功地完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。

作為一名教師,，不僅需要努力地工作,，更需要積極參加素質(zhì)教育的實踐，不斷地學習,，不斷的更新教育理念,，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育,！

教育工作者年度總結(jié)報告篇十九

1.項目背景................................................................................................................................22.項目信息................................................................................................................................23.主要成果................................................................................................................................24.計劃與實際情況對比.........................................................................................................25.

5.1.5.2.5.3.5.4.5.5.

1.項目背景,。

{可參考原項目方案建議書中的項目背景描述。},。

2.項目信息,。

項目實施周期：項目參與人：

產(chǎn)品實現(xiàn)的主要功能：

3.主要成果。

{工作成果可以是產(chǎn)品,、文檔或者某方面經(jīng)驗的成功應(yīng)用,，并在描述中對其進行介紹,。

4.計劃與實際情況對比。

}5.開發(fā)工作評價,。

5.1.對生產(chǎn)效率的評價,。

5.2.對產(chǎn)品質(zhì)量的評價。

5.3.對過程符合性的評價,。

5.4.對技術(shù)方法的評價,。

5.5.問題的分析。

{針對項目管理進行統(tǒng)計分析以及根本原因分析,。數(shù)據(jù)來源：pmc007_問題跟蹤表},。

6.經(jīng)驗與教訓。

7.知識產(chǎn)權(quán)(可選),。

{描述產(chǎn)品知識產(chǎn)品的申報情況,。}。

8.項目維護建議,。

{產(chǎn)品開發(fā)類項目,、維護開發(fā)類項目和合同開發(fā)類項目必須填寫。

9.申請結(jié)項理由,。

{說明結(jié)項理由：正常結(jié)項和異常結(jié)項,。異常結(jié)項必須說明結(jié)項原因。},。