每一個階段的結(jié)束都需要一個總結(jié),，它是我們成長的見證,。在總結(jié)時,，我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,，做到獨具一格,。6,、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇一

管理出質(zhì)量,，管理出效益,。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個學(xué)校能夠有序、高效運行的根本保證,，也是使學(xué)校各項工作得以落到實處,，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。為進(jìn)一步落實新密市教體局實施學(xué)校精細(xì)化管理的有關(guān)要求,，強(qiáng)化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊伍管理,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益,，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。

1,、忠于職守,，愛崗敬業(yè)，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，處處起模范帶頭作用,。

2、精誠團(tuán)結(jié),，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅決杜絕會上不講,，會后亂講的行為,。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)工作的一致性,，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項決定,。

4、工作積極主動,，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,，不只是被執(zhí)行各種決議。

5,、認(rèn)真做好備講批輔工作,，教學(xué)質(zhì)量在中心校處于中上游。

7,、做好九年級的教學(xué)管理工作,，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。

8,、認(rèn)真做好安全工作,。起初有計劃，期末有總結(jié),。有發(fā)生緊急事故的應(yīng)急預(yù)案,，并及時開展安全演練,。定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。

9,、認(rèn)真做好學(xué)校食堂賬目管理，及時完善手續(xù),，定期公布賬目,。

10、值周時間堅持做到2到場5必查,。2到場即：學(xué)生吃飯時到場,，班主任查寢時到場。5必查即：查早自習(xí)上課情況,，查課間操活動情況,，查預(yù)備時唱歌準(zhǔn)備情況，查上午,、下午,、晚上教師上課情況，查教師在辦公室辦公情況,。

11,、按時參加學(xué)校行政例會和學(xué)校的大型活動。

12,、做好政教處,、食堂、門衛(wèi)的協(xié)調(diào)工作,。

13,、做好一次專題講座。每學(xué)月對分管的工作進(jìn)行一次書面總結(jié),。

14,、按計劃開展好各項教育教學(xué)活動。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇二

為了保證20xx年工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),，進(jìn)一步提高總公司經(jīng)濟(jì)效益,，樹立良好的社會形象，實現(xiàn)規(guī)范化,、科學(xué)化管理,，根據(jù)本年度整體工作安排和你部門實際情況，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：

一,、工作目標(biāo),。

按照總公司與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簽訂的目標(biāo)任務(wù)，20xx年總公司全年經(jīng)營收入為萬元，你部門為直接經(jīng)營部門,，要搞好市場營銷,，確保完成以下各項任務(wù)并全力保證實現(xiàn)與其他部門的協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行。

二,、精神文明建設(shè)。

1,、定期組織公司人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，尤其注意對“三個代表”重要理論和自治區(qū)黨委、政府大政方針的學(xué)習(xí),，不斷提高公司隊伍整體素質(zhì),，特別是要增強(qiáng)員工的市場意識、競爭意識,、憂患意識,、奉獻(xiàn)意識和法律意識。

2,、組織對總公司內(nèi)各項規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),，及時傳達(dá)總公司管理中心的整體工作思路及有關(guān)措施，對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),，增強(qiáng)服務(wù)技能,，提高服務(wù)水平，塑造人民總公司對外的良好形象,。

3,、狠抓安全措施落實，對部門人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,，強(qiáng)化安全意識,，切實把各項安全工作擺在首位，保證本部門無失盜,、火災(zāi)事故,，并杜絕刑事案件的發(fā)生。

4,、上班統(tǒng)一著裝,，規(guī)范文明服務(wù)用語，樹立總公司紀(jì)律嚴(yán)明,，素質(zhì)一流的員工隊伍形象,。

5、提倡晚婚晚育,，計劃生育,。

6、公司員工不賭博，不打架斗毆,，不說閑話弄是非,，團(tuán)結(jié)和睦，積極向上,，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量,。

1、按照總公司的總體規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)積極工作,，采取有效手段保證與其他部門的合作協(xié)調(diào)和工作的順利進(jìn)展,，確保總公司總經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的完成,。

2,、你公司20xx年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)為萬元。其中：廣告收入萬元,，廣告燈箱收入萬元,，三樓、四樓資產(chǎn)盤活萬元,，其它萬元,。

3、作為總公司的下屬公司,，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,。主要任務(wù)是開展市場調(diào)研，根據(jù)市場動態(tài),，制定相應(yīng)的工作策略,，負(fù)責(zé)開發(fā)總公司廣告業(yè)務(wù)，盤活總公司閑置資產(chǎn),，擴(kuò)大總公司知名度,。

4、公司要堅持以市場為導(dǎo)向,，樹立眼睛盯著市場看,、思想圍著市場轉(zhuǎn)的市場意識，準(zhǔn)確確定經(jīng)營策略,，搞好市場調(diào)查,，捕捉市場信息，加大宣傳,、強(qiáng)化管理,，變被動等客為主動找客，盤活國有資產(chǎn),，做好多種經(jīng)營,。

5、完成副總經(jīng)理、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

四,、獎懲辦法。

1,、本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂,，獎懲實行與總公司總經(jīng)營指標(biāo)和分管部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成情況的雙重掛鉤。具體為：

(1)本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰：公司的考核,，實行每月一次?？己似趦?nèi)按照全年任務(wù)分解情況，月經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)全部或超額完成的,，依《總公司結(jié)構(gòu)工資制》兌現(xiàn)效益工資和獎勵工資;任務(wù)指標(biāo)未完成的,，按《總公司質(zhì)量管理考核辦法》予以扣罰;目標(biāo)與實際差額超過3萬元的，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定,。

(2)對公司及個人經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核于年終進(jìn)行,。年終考核公司總經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)全額完成的，享受第十三個月工資;考核期內(nèi)公司總指標(biāo)任務(wù)未完成的,，除按總公司考核辦法與本人月效益工資,、獎勵工資、考績工資掛鉤外,，另按照實際完成數(shù)與目標(biāo)任務(wù)差額的1%,，自本人第十三個月工資中扣除，目標(biāo)與實際差額超過5萬元的,，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定,。考核期內(nèi)公司完成經(jīng)營收入超過總指標(biāo)任務(wù)達(dá)3萬元以上的,，按照超額數(shù)扣減30000乘以2%的比例提取獎勵,。

(3)考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)完成出色的，由總經(jīng)理會議確定獎勵辦法;考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)未能完成或出現(xiàn)重大失誤的,，由總經(jīng)理會議確定處罰辦法,。

2、20xx年度考核期內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故,，視為未完成目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo),。每發(fā)生一起責(zé)任事故，事故直接責(zé)任人年終考核不能評定為“優(yōu)秀”等次,，不能參加本單位及上級部門年度先進(jìn)個人的評選,，公司負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、本年度考核期內(nèi)精神文明建設(shè)及完成工作有突出貢獻(xiàn)的按總公司有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵,。

4,、考核年度內(nèi)被評為總公司或上級單位“先進(jìn)工作者”的，按照中心有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵,。

5,、在工作期間，要堅決杜絕推諉,、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;會議,、演出活動接待過程中，要加強(qiáng)公司的管理,，以實際行動維護(hù)總公司良好形象,，嚴(yán)防有損總公司利益的情況發(fā)生。如在考核期內(nèi)出現(xiàn)以上情況及工作職責(zé)失誤的,，經(jīng)查證后,，由總經(jīng)理會議研究決定予以處罰。

五,、考核期間,。

本目標(biāo)責(zé)任書各項目考核期間為20xx年元月1日—20xx年12月31日。

二oxx年元月八日二oxx年元月八日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇三

目經(jīng)營者的安全意識和服務(wù)意識,。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下：

一,、強(qiáng)化景區(qū)招商項目的合理布局,，公開、公正收費標(biāo)準(zhǔn),，實行收費項目公示管理,。

二、做好景區(qū)美化,、綠化工作,，保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境,、景觀有新的亮點,。

三、切實加強(qiáng)公司水,、電等費用成本投入,，本年度在上年度水、電費用的基礎(chǔ)上減少,。

四,、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費用比上年度下降15,。

五、強(qiáng)化對景區(qū)內(nèi)招商項目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管,。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上,。

六、及時做好各部門水,、電設(shè)施及正常物品維修工作,。

七、及時清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的垃圾,。

八,、按時完成以下目標(biāo)任務(wù)：

1、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè),；

2,、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長廊建設(shè)；

3,、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程,；

4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程,；

5,、5月1日前完成上大門,、東大門等景觀石的建立,；

6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程,；

7,、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的改建工程；

8,、年內(nèi)完成**的裝飾工程,；

9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作,；

10,、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。

九,、在年度管理工作中推陳出新,，提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。

獎勵與處罰：

一,、獎勵,。

1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),，獎勵部門現(xiàn)金元,，獎勵部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元,。

2、本年度部門考核綜合考評為第一名獎勵部門現(xiàn)金元,。獎勵部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元,；本年度部門考核綜合考評為第二名獎勵部門現(xiàn)金元。獎勵部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元,。

二,、處罰。

1,、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對部門負(fù)責(zé)人予以元處罰,。

2、全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第一名,，部門員工年終獎下浮,，部門負(fù)責(zé)人年終獎下浮,；全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第二名,，部門員工年終獎下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎下浮,。

公司（公章）,。

總經(jīng)理簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇四

**年國家確定“安全生產(chǎn)年”，為落實省政府制定的“安全生產(chǎn)專項整治”行動,，貫徹公司**年工作會提出的“模擬市場學(xué)邯鋼,，適應(yīng)市場求生存，確保安全增效益,，提升質(zhì)量占市場”的整體工作思路,，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大事前隱患責(zé)任追究,，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)好轉(zhuǎn),。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況，制定本安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。具體內(nèi)容如下：

一,、安全工作目標(biāo)：

1、全年死亡事故為零,。

2,、重傷事故下降50%。

3,、無重大設(shè)備事故（設(shè)備價值損失2萬元以上）,。

4,、逐步推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二,、考核內(nèi)容及辦法：

根據(jù)安全檢查情況和各種安全活動等內(nèi)容,，由安全部對各單位進(jìn)行安全檢查評比，按月考核,。具體考核內(nèi)容如下：

1,、每月由安全部對各單位進(jìn)行定時或不定時安全檢查，并組織公司有關(guān)部門對各單位進(jìn)行一次全面安全檢查,，根據(jù)安全檢查考核累計打分情況,進(jìn)行綜合月考核評比,。

2、嚴(yán)查隱患,，狠抓事前隱患責(zé)任追究,，落實隱患整改。對檢查出的安全隱患下達(dá)整改通知書,，限期整改,，并對存在的安全隱患按“事前隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患責(zé)令局部停產(chǎn)整改,，對單位負(fù)責(zé)人給予罰款5000元,，并停職到安全部培訓(xùn)一周；逾期未整改或整改不到位的,，對隱患單位罰款500-----5000元,。事前隱患責(zé)任追究處罰，每100元扣1分,，參與月安全考核,。

3,、分公司發(fā)生安全事故除按事故調(diào)查規(guī)定處罰外實行扣分制,，并參與月考評。輕傷每起扣2分,，重傷每起扣10分,，重大設(shè)備事故扣10分，事故隱瞞不報加倍處罰,。

4,、嚴(yán)查“三違”人員，建立“三違”人員臺帳,，按“三違處罰細(xì)則”規(guī)定給予分公司經(jīng)理6倍的經(jīng)濟(jì)處罰,，并參加月考評，每罰100元扣1分,。嚴(yán)重“三違”人員到公司安全部培訓(xùn)一周,，全年累計兩次嚴(yán)重“三違”的人員,，要開除出廠。

5,、組織開展各項安全文化活動,，各單位要積極配合辦好《礦山安全》報，每期一至四公司最少投稿4篇,，井巷公司2篇,。凡被采用的稿件給予稿酬，字?jǐn)?shù)在500字以下的10元/篇,，500字以上的`20元/篇,，少一篇扣1分。

三,、安全獎罰辦法：

1,、月檢查考評辦法：

根據(jù)當(dāng)月安全檢查情況、事前隱患責(zé)任追究,、三違處罰,、隱患整改情況及事故等進(jìn)行綜合考核，排列名次,，進(jìn)行獎罰,。

第一名給予獎勵4000元。

第二名給予獎勵3000元,。

第三名給予獎勵2000元,。

第四名給予罰款1000元。

井巷公司達(dá)90分以上獎1000元,，低于80分罰款500元,。（說明：根據(jù)生產(chǎn)單位實際參加數(shù)量，每少參加一個生產(chǎn)單位,，月安全評比獎減少1000元,，罰款不變。）,。

2,、安全風(fēng)險抵押金獎罰辦法：

為了加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任,繼續(xù)實行安全風(fēng)險抵押金制度,按各單位原訂系數(shù)交納安全風(fēng)險抵押金,基數(shù)為10萬元．一、二,、四公司系數(shù)為1,，交抵押金10萬元，三公司系數(shù)為1.9,，交抵押金19萬元,，井巷公司交抵押金5萬元，所有外委工程隊每隊交安全風(fēng)險抵押金20萬元,。各單位根據(jù)崗位安全責(zé)任大小確定數(shù)額,，進(jìn)行分解,，分解范圍：班組長以上領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)管理人員。（說明：安全風(fēng)險抵押金要按照生產(chǎn)單位實際生產(chǎn)天數(shù)占全年天數(shù)的比例進(jìn)行獎罰考核,。）,。

分公司發(fā)生死亡事故按“事故處理規(guī)定”，對分公司的安全風(fēng)險抵押金進(jìn)行扣除,。若分公司全年無死亡事故,，年底除返還風(fēng)險抵押金外，按抵押金總額100%獎勵,。

外委工程隊發(fā)生死亡事故扣除該工程隊全部安全風(fēng)險抵押金作為事故處理保障金,，并扣除所在分公司50%的安全風(fēng)險抵押金。

3,、公司對分公司的安全處罰款由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)上交,，每月20日前未交清的將扣除本單位當(dāng)月全部安全工資。公司對分公司的各種安全獎勵款,，由安全部報企管部當(dāng)月進(jìn)行核算,。

四、事故處理規(guī)定：

1,、發(fā)生輕傷事故,，由分公司調(diào)查處理。

2,、發(fā)生重傷事故,，分公司及時上報由安全部進(jìn)行調(diào)查處理。

分公司發(fā)生重傷事故,，第一次對分公司罰款5000元,，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%,；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的10%,。對事故有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰，經(jīng)理罰款5000元,，分管副經(jīng)理罰款4000元,，車間主任3000元,，安全科長,、生技科長罰款2000元,，當(dāng)班安全員,、班組長,、施工員及相關(guān)責(zé)任人罰款500----1000元,；并對經(jīng)理,、副經(jīng)理、車間主任,、安全科長,、生技科長一律降級使用，如年內(nèi)不再發(fā)生重傷以上事故的恢復(fù)原級別,。

分公司在一年內(nèi)發(fā)生第二次重傷事故或者發(fā)生一次兩人重傷事故的,，對分公司罰款10000元，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資,，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的50%,；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%。對經(jīng)理,、分管副經(jīng)理免職,，對車間主任、安全,、生技科長撤職,，對工作失職的安全員、班組長,、施工員及相關(guān)責(zé)任人給予開除,。對撤免職人員，兩年內(nèi)不得擔(dān)任該公司內(nèi)同級別及以上職務(wù),。

3,、發(fā)生死亡事故，扣除分公司全部風(fēng)險抵押金及當(dāng)月安全工資,。另根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)人員的責(zé)任,，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，并取消年終評比資格,。根據(jù)公司制定的《安全責(zé)任事故追究問責(zé)制》規(guī)定,，對分公司經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處理。

4,、分公司要對所屬施工的外委工程隊和在本公司范圍內(nèi)的井巷公司工程負(fù)責(zé)全面安全監(jiān)督管理,，若發(fā)現(xiàn)安全隱患或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照本公司同等責(zé)任給予處罰,。

5,、發(fā)生險肇事故，根據(jù)事故可能造成的危害程度及影響大小,，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行3000――10000元的罰款和行政處分,。

6、發(fā)生設(shè)備事故損失在2萬元以上的由安全部和設(shè)備管理部門共同調(diào)查,，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。若因設(shè)備事故導(dǎo)致人身傷害事故，參照上述處罰規(guī)定執(zhí)行。

五,、事故上報程序：

凡是發(fā)生工傷事故,，事故單位必須按照以下事故報告要求上報事故。

1,、事故報告應(yīng)當(dāng)及時,、準(zhǔn)確、完整,，任何單位和個人對事故不得遲報,、漏報、謊報或瞞報,。

2,、發(fā)生輕傷事故，事故單位當(dāng)天電話報告公司安全部,，三日內(nèi)將事故經(jīng)過,、原因、防范措施及處理意見報告安全部,。

3,、發(fā)生重傷事故，事故單位2小時內(nèi)電話上報安全部,，并保護(hù)好事故現(xiàn)場,，由分公司協(xié)助安全部進(jìn)行調(diào)查處理。

4,、發(fā)生死亡事故,，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后,，必須在30分鐘內(nèi)向安全部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,。

5、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,，立即采取有效措施,，組織搶救，防止事故擴(kuò)大,，減少人員和財產(chǎn)損失,。

6、事故發(fā)生后,，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù),。

六,、本責(zé)任書從**年4月21日至**年4月20日考核,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇五

xxxxxxxxx公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為責(zé)任人的(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理,。

按照責(zé),、權(quán)、利對等的原則,，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一,、目的,。

在完善xxxxxxxxx公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時,，建立對經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)公司對分公司的有效監(jiān)控，同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險意識和能力,。

二,、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。(利潤考核期自20xx年2月20日至20xx年2月10日),。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見,。

2,、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

3,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及xxxxxxxxx公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2,、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3,、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運成本,，加強(qiáng)市場體系建設(shè),，提升營銷管理水平，提高市場占有率,，增強(qiáng)行業(yè)市場地位,，提高盈利能力。

4,、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。(2)年度和月度工作計劃,。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表,。(4)年度和月度銷售。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料,。四,、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成。

本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤,、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨,、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款,、不良資產(chǎn)及其它方面),。

(說明：以各店的利潤計劃完成率和銷售計劃完成率乘以各自權(quán)重，減去過季入庫商品占比值,，作為全年綜合計劃的綜合考核比值)(過季商品不入庫的或有意少入庫,、隱瞞不報的，一經(jīng)查實,，發(fā)現(xiàn)一次,，店長、經(jīng)理每次各樂捐1000元),。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月薪×12+績效工資+獎金1,、月薪：4000元/月;,。

2、績效工資：績效工資以各店店長和貨品經(jīng)理的年薪減月薪之余額作為考核基數(shù),，一年考核一次,。

3、獎金：完成部門年度利潤指標(biāo)后,，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬,。獎金以分段方式計算,，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

五,、擔(dān)保及額外獎勵。

各店店長,、經(jīng)理在簽訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書之前,，每人先向公司預(yù)交20xx元作為擔(dān)保金，在年度利潤計劃考核期結(jié)束后,，視年度利潤完成情況分別作出罰沒或額外獎勵：

六,、其它。

工作失誤被公司解聘的,，取消全年獎勵;,。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,，取消當(dāng)年績效工資,，并予以免職。3,、本責(zé)任書由公司由營運部負(fù)責(zé)解釋,、修訂。

4,、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效,，并對雙方都具有約束力。5,、本責(zé)任書一式四份,，公司、分公司各持二份,。

公司總經(jīng)理：分公司負(fù)責(zé)人：

公司營運部：__________________________,。

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇六

今年上半年，博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100,，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制,，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性,。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn),，管理改善永無止境。今天,，我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書,，表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此,，我和大家一樣感到由衷的高興,。

責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的,。但獎懲畢竟是手段不是目的,，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能,，使大家攜起手來,，一步一個堅實的腳印，逐步走向成功,。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài),，我想成功者的心態(tài)要點有三：一是樂觀自信，要堅信自己有能力實現(xiàn)既定目標(biāo);二是全力以赴,，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁,，不要前怕狼后怕虎;三是虛懷隨緣，要有全局觀念,，謙虛謹(jǐn)慎,，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲,，左右逢源,。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割,，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo),，最終實現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功,，甚至是無濟(jì)于事的,。

說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉,。

有統(tǒng)計資料顯示,，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年,，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲,。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè),，要想長盛不衰,，必須學(xué)習(xí)修煉,。從何修煉?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂,，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步,，也是最重要的一步?！坝^念決定行動”已成公理,。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,，我們都不能替別人開門,。”可見,，重建心靈地圖,，打開自我改變之門,，是一個痛苦而漫長的過程,，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談,。

其次是機(jī)制,。彼得圣吉的《第五項修煉》中，核心的兩項修煉,，一是心智模式,，即思維和觀念問題;二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題,。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分,。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制,，確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí),，最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書,，正是基于這種考慮,，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力,。只有這樣,，才能使組織這個運動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。

第三是行動,。如果把觀念比作一個人的大腦,，那么機(jī)制就是軀干，行動就是兩條腿,。最好的頭腦,，最強(qiáng)的軀干,，而兩腿不動，只能站立原地,，不可能有發(fā)展,。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo),，堅定的行動,，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c和強(qiáng)有力的組織措施,。老實說,，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措,，包括此次層層簽訂責(zé)任書,，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念,，選賢任能的機(jī)制,，拚搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊合作的精神。

我相信,，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上,，只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創(chuàng)新機(jī)制,，腳踏實地努力進(jìn)取,，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發(fā)展!

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇七

防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展的大局,。防汛是長期任務(wù),，任何時候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹,。按照《中華人民共和國防洪法》,、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》,、和青島市實施〈中華人民共和國防洪法〉若干規(guī)定》,，依法防汛，全面落實各項防汛措施,。為進(jìn)一步強(qiáng)化防汛意識,，落實防汛責(zé)任，確保人民生命財產(chǎn)安全,，公司與各項目部,、各分包單位簽訂《防汛目標(biāo)責(zé)任書》。

一,、防汛目標(biāo)

確保施工區(qū)域不塌方,，不受淹,。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，按防汛預(yù)案全力組織抗洪搶險救災(zāi),；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢，施工設(shè)備,、材料不受淹,，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi)，確保施工現(xiàn)場排水通暢,，不受淹,，為首要目標(biāo)，把災(zāi)害損失降到最低,。做好防御臺風(fēng)暴潮工作,。

二、防汛目標(biāo)責(zé)任

1,、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,。成立了防汛搶險隊，做到人員落實,。

2,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度,，顧全大局，團(tuán)結(jié)抗汛,。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案,，搞好組織協(xié)調(diào)，果斷決策,，全力投入抗洪搶險救災(zāi),。

3、增強(qiáng)對防汛工作的重視,，制定防汛方案,，提出防汛工作計劃，保證完成防汛任務(wù),。

4,、以項目部為核心，全面落實分級負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制等各項防汛責(zé)任制,。

5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項準(zhǔn)備：

1）.項目部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查,，要深入實地,，全面了解工程現(xiàn)狀,。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施，現(xiàn)場辦公,，現(xiàn)場解決,；對工程防汛重點、薄弱環(huán)節(jié)要重點檢查,，落實責(zé)任,，全面做好防汛的各項措施。

2）.保證防汛物資,、材料,、人員和設(shè)備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患,，切實解決影響度汛安全的突出問題,；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊伍及時到位,。

3）.抓好防汛隊伍的組織和落實,，搞好搶險演習(xí)和隊伍培訓(xùn)，提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰(zhàn)能力,。

4）.檢查,、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作

5）,、加強(qiáng)防汛值班,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時輪值制度，做到及時上傳下達(dá),，確保信息暢通,。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、考核與獎懲

在防災(zāi)、抗災(zāi),、救災(zāi)斗爭中,，凡做出突出貢獻(xiàn)者，要給予表彰和獎勵,；對不認(rèn)真履行職責(zé),，造成重大失誤者，要追究其責(zé)任,。

青島海恒實業(yè)有限公司 項目部簽章：

年 月 日 年 月 日

為進(jìn)一步防災(zāi)保安意識,，落實防汛責(zé)任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障,，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書,。

一、工作目標(biāo)

遇設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時,，水庫,、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛,，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全,，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。

二,、具體要求

1,、防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，各項制度落實,，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案,，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。

2,、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫,、山塘的防汛責(zé)任人員，加強(qiáng)值守,，制定搶險應(yīng)急預(yù)案,，落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍,，人員落實,，責(zé)任明確，做到召之即來,，來之能戰(zhàn)。

3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的水庫控制運用計劃,，切實加強(qiáng)水工程的管理,，加大病險工程整治力度和巡查密度。

4,、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費,，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì),，確保險情發(fā)生時可用,。

5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院,、堤防,、護(hù)岸工程、在建水利工程,、水庫渠道,、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄,，落實整改責(zé)任,，及時消除隱患。

6,、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫,、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強(qiáng)應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練,，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶,。

7加強(qiáng)防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度,，做到及時上傳下達(dá),，確保信息暢通。各重點工程,、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查,，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三,、考核與獎懲

防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容,。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的,，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外,，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份,。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

目標(biāo)責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：

二〇一二年四月十一日

為了切實加強(qiáng)防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全,，落實各級責(zé)任,，預(yù)防和排除防汛、防災(zāi)隱患,，制定本責(zé)任書,。

一、落實責(zé)任,、措施到位,。

各負(fù)責(zé)人對本標(biāo)段防汛,、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé)，做到“五有”（有組織機(jī)構(gòu),、有安排檢查,、有重點包區(qū)責(zé)任制、有搶險救災(zāi)物資,、有通信傳遞措施）,、“五落實”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實、宣傳教育落實,、值班傳信落實,、搶險守護(hù)落實、避洪保安落實）,，做好“五種人”監(jiān)護(hù)責(zé)任,，確保洪災(zāi)、滑坡不死人,，堤防不決口,、交通通信不中斷。災(zāi)害一旦發(fā)生,，搶險救災(zāi)及時,，措施有力，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全,，把損失降到最低程度,。

二、宣傳到位,、發(fā)放防汛明白卡到位,。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)群眾防汛預(yù)案、防汛知識的宣傳,，提高群眾防范意識,，安排好每戶撤離路線，不得出現(xiàn)宣傳盲區(qū),，要求逐人發(fā)放防汛明白卡,，不得出現(xiàn)代替人簽名現(xiàn)象，克服麻痹僥幸思想,，提高群防群治能力,，增強(qiáng)群眾避災(zāi)、自救,、搶險意識。

三,、組建機(jī)構(gòu)到位,。負(fù)責(zé)組建防汛、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機(jī)構(gòu)，落實工作責(zé)任,，設(shè)立值班室,，配備專用電話，落實帶,、值班人員,、滑坡體監(jiān)測人員，組建搶險隊伍,，并做好人員培訓(xùn)工作,，堅持24小時值班，及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情,、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示,。

加強(qiáng)危險區(qū)域的工程管理，及早消除隱患,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,。

五、信息傳遞到位,。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作,，做好上傳下達(dá)。出現(xiàn)險情能立即發(fā)出險情信號,，迅速組織群眾安全撤離,。當(dāng)險情發(fā)生時，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要親臨一線,，快速反應(yīng),，積極行動，科學(xué)調(diào)度,，果斷指揮,，并及時準(zhǔn)確上報災(zāi)情。

六,、督促檢查到位,。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進(jìn)行檢測，有問題及時協(xié)調(diào)處理,，有汛情時必須定時巡查,，汛前必須清理河道，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時上報處理,。

如因工作不力,，措施落實不到位，造成重大防汛安全事故者,，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任,。

此責(zé)任書一式兩份,，項目部、施工方各執(zhí)一份,。

項目部 領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)場 負(fù)責(zé)人：

二0一二年七月八日

麗攀高速公路c8合同段

3

為了切實加強(qiáng)防汛工作,，確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全，落實各級責(zé)任,，預(yù)防和排除防汛、防災(zāi)隱患,，制定本責(zé)任書,。

一、落實責(zé)任,、措施到位,。各村委會主任對本轄區(qū)防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé),，做到“五有”（有組織機(jī)構(gòu)、有安排檢查,、有重點包村責(zé)任制,、有搶險救災(zāi)物資、有通信傳遞措施）,、“五落實”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,、宣傳教育落實、值班傳信落實,、搶險守護(hù)落實、避洪保安落實）,，做好“五種人”監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保洪災(zāi),、滑坡不死人,，堤防不決口、交通通信不中斷,。災(zāi)害一旦發(fā)生，搶險救災(zāi)及時,，措施有力,，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全,，把損失降到最低程度。

二,、宣傳到位、發(fā)放防汛明白卡到位,。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)群眾防汛預(yù)案,、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識,，安排好每戶撤離路線,，不得出現(xiàn)宣傳盲區(qū)，要求逐戶發(fā)放防汛明白卡,，不得出現(xiàn)代替戶主簽名現(xiàn)象,，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力,，增強(qiáng)群眾避災(zāi),、自救、搶險意識,。

三,、組建機(jī)構(gòu)到位。負(fù)責(zé)組建防汛,、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機(jī)構(gòu),，落實工作責(zé)任，設(shè)立值班室,，配備專用電話,，落實帶、值班人員,、滑坡體監(jiān)測人員,，組建搶險隊伍，并做好人員培訓(xùn)工作,，堅持24小時值班,，及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示,。

五,、信息傳遞到位。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作,，做好上傳下達(dá),。出現(xiàn)險情能立即發(fā)出險情信號，迅速組織群眾安全撤離,。當(dāng)險情發(fā)生時,，村干部要親臨一線,，快速反應(yīng)，積極行動,，科學(xué)調(diào)度,，果斷指揮，并及時準(zhǔn)確上報災(zāi)情,。

六,、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進(jìn)行檢測,，有問題及時協(xié)調(diào)處理,，有汛情時必須定時巡查，汛前必須清理河道,，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時上報處理,。

如因工作不力，措施落實不到位,，造成重大防汛安全事故者,，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府,、村委會各執(zhí)一份。

寺坪鎮(zhèn)人民政府 領(lǐng)導(dǎo)：

村 負(fù)責(zé)人：

二0一一年四月

2

為明確責(zé)任,，加強(qiáng)管理,，確保安全度汛，經(jīng)研究,，特制定xx-x中心校防汛工作目標(biāo)責(zé)任書,，具體內(nèi)容如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確,。各中小學(xué)校長為防汛工作第一責(zé)任人，對本單位防汛工作負(fù)有管理責(zé)任,，主管副校長負(fù)有落實責(zé)任,。

二、組織健全,，制定方案,。各學(xué)校成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案,，做到有計劃,、有安排。落實防汛措施，工作扎實,，成效明顯,。

三、認(rèn)真排查,，明確重點,。根據(jù)本單位實際情況，安排人員做好本單位汛期隱患排查工作,，做到不留死角,。對已確認(rèn)的隱患點，逐點登記造冊,，建立臺賬。對重點隱患要及時上報,，并做好監(jiān)測,、監(jiān)管及治理工作。

四,、扎實準(zhǔn)備,，認(rèn)真演練。切實做好防汛物料準(zhǔn)備,，做到物料名稱,、數(shù)量、存放地點,、保管人員“四落實”,。根據(jù)需要組建防汛隊伍，登記造冊,，開展汛前搶險演習(xí),。

五、制度健全,，落實到位,。建立和完善巡查、值班,、報告和預(yù)報制度,。

落實巡查制度。開展不間斷的巡查制度,，及時準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向,，做到記錄詳細(xì)，情況明確,。

落實汛期值班制度,。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到聯(lián)絡(luò)暢通，

24小時在位,，搞好上傳下達(dá),，下情上報,，做好值班記錄。

落實上報制度,。一是搞好速報,，出現(xiàn)汛情，要在5分鐘內(nèi)報教育系統(tǒng)防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,；二是搞好確報,，在速報的基礎(chǔ)上，將有關(guān)情況及時上報,。

落實預(yù)報制度,。按教育局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`指示，及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范的發(fā)布預(yù)報信息。

xx-x中心校 各中小學(xué)校長（簽章）

2012年 5 月 31 日

為進(jìn)一步強(qiáng)化防災(zāi)保安意識,，落實防汛及地災(zāi)防治責(zé)任,，確保人民生命財產(chǎn)安全，縣政府與你鎮(zhèn)政府簽訂以下防汛工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、防汛目標(biāo)

遇設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水，水庫,、水電站,、重要河段和重點萬方大塘安全度汛,，確保集鎮(zhèn)和村莊的人民生命財產(chǎn)安全,，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，確保人民群眾生命安全,，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失,。確保全鎮(zhèn)農(nóng)田30天不雨不旱，確保40%農(nóng)田50天不雨不旱,；確保50天不雨農(nóng)村人畜飲用水安全,。

二、具體要求

1,、成立防汛抗旱及地災(zāi)防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實各項責(zé)任制，完善防汛抗旱和突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,，組建一支以基干民兵為骨干60人以上的搶險應(yīng)急分隊,。

2、制定境內(nèi)六座小（二）型水庫和洋灘水電站的防汛搶險應(yīng)急預(yù)案,，落實險庫,、險工、險段和重要地災(zāi)隱患點的各項應(yīng)急度汛措施,。六座水庫各組建50人以上的防汛搶險隊伍,，鱉塘、苗家形等重點萬方大塘和洋灘水電站各組建30人以上的搶險隊伍,，負(fù)責(zé)為白沙水庫組建30人以上的搶險隊伍,，督促縣供水公司組建20人的搶險應(yīng)急分隊；6月10日前至少開展一次搶險演練,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行縣防指批準(zhǔn)的水庫控制運用計劃，切實加強(qiáng)水工程的管理,，加大險病工程巡查和水庫滲水情況觀察的力度,；5月30日前維修好土橋、社屋里兩水庫的壩面及破損的水泥土護(hù)坡,，砍伐各水庫壩區(qū)的雜草，更換好橫山路水庫斜涵木塞,，處理好水牛山水庫斜臥涵漏水問題,，6月10日前修復(fù)豐坑水庫溢洪道左側(cè)防護(hù)墻。

4,、鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費,；按質(zhì)、足額儲備搶險物資：土橋,、篁嘉,、橫山路和水牛山四水庫各儲存麻袋或編織袋1000條，粗砂,、瓜子片,、碎石子各10方；豐坑,、社屋里兩水庫儲存麻袋或編織袋2000條,，粗砂和瓜子片、碎石子,、粘土各20方,，防滲布200m2，木材1立方,，毛竹15根,；鱉塘、苗家形等重點萬方大塘各儲存編織袋500條，砂石料20m3,；洋灘水電站儲存編織袋2000條,，砂石料50m3；防汛物資必須運到現(xiàn)場,。

6,、做好臺風(fēng)和地質(zhì)災(zāi)害的防范避災(zāi)工作，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)鳧山八畝組滑坡等重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點的監(jiān)測,，制定應(yīng)急預(yù)案,，落實相關(guān)措施和責(zé)任，最大努力減少災(zāi)害損失,。

7,、加強(qiáng)防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時輪值制度,，做到及時上傳下達(dá),，確保信息暢通。各重點工程,、地質(zhì)災(zāi)害點必須明確專人值班巡查,，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三,、考核與獎懲

防汛抗旱工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,，年終與水利興修工作一并考核。對領(lǐng)導(dǎo)不力,、玩忽職守和因責(zé)任事故而造成重大損失的,，除追究直接責(zé)任人外，還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

縣人民政府 鎮(zhèn)人民政府

簽 字： 簽 字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇八

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國家,、省,、市、區(qū),、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),，為實現(xiàn)本企業(yè)年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,，由本企業(yè)與各部門,、各車間、各崗位,、個作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，具體如下：

2,、提供必要的人力、物力和財力資源,，以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實現(xiàn),；

5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案,；

6、及時,、如實上報工傷事故,，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故的.調(diào)查處理；

8,、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平,；

9,、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者,、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

二、各部門,、各車間,、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)。

1,、嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制；

4,、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；

5,、杜絕違章指揮,、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為,；對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn),；特種作業(yè)人員持證上崗。

6,、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改,；

7,、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,，定期召開安全生。

產(chǎn)例會,，并有記錄,；

三、各部門的目標(biāo)：

各部門應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),。

1,、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起；

2,、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起,；

4、粉塵,、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達(dá)到以上,；

5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到,。

6,、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%,；

7,、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批,、監(jiān)控率100%,。

四、獎懲與考核,。

獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行,。

五、附則,。

本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效,。

各部門責(zé)任人簽字：

年月日年月日。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇九

__年是貫徹落實黨的__屆三中,、四中全會精神全面建設(shè)小康社會的重要年,，也是國省道干線公路繼續(xù)實施安保工程、改善工程迎接部檢之年,，又是建設(shè)“平安龍巖”,、“平安單位”的創(chuàng)建年，為進(jìn)一步強(qiáng)化綜治安全管理工作,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，限度減少和遏制各類案件和事故的發(fā)生,，促進(jìn)我市交通公路事業(yè)的健康發(fā)展,，特制定本責(zé)任書,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與發(fā)展的關(guān)系,，始終堅持把維護(hù)政治穩(wěn)定和抓好安全生產(chǎn)擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。繼續(xù)堅持在全局推行決策層,、管理層,、生產(chǎn)層的“三長負(fù)責(zé)制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到安全與生產(chǎn)調(diào)度“五同時”,，新,、擴(kuò)、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”,。日常管理做到每月一檢查,、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改,。

二,、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì),。各單位要以“四五”普法為載體,，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓(xùn),、安全培訓(xùn),、聲象教育、圖片展覽,、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn),。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工,、換崗職工、特殊工種,、車機(jī)駕駛員,、民工隊伍的安全教育培訓(xùn)和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質(zhì)和規(guī)避事故的能力,，做到嚴(yán)守安全操作規(guī)程,，正確使用勞動保護(hù)用品,、文明作業(yè)。有計劃地組織干部職工學(xué)好《憲法》,、《刑法》,、《安全生產(chǎn)法》、《公路法》,、《勞動法》,、《消防法》、《保密法》,、《工會法》,、《道路交通安全法》、《行政許可法》,、等與公路安全相關(guān)的法律法規(guī),，做到遵紀(jì)守法、依法行政,、依法管理,，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)。

三,、突出重點,，落實防范。全年綜治安全工作要加強(qiáng)對重點要害部位和事故易發(fā)部位的管理,，積極組織開展好春運,、綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月等競賽活動以及生產(chǎn)安全,、消防安全,、保密安全、交通安全和“平安單位”創(chuàng)建等各階段的專項整治活動,。全力以赴抓好施工保暢,、事故“黑點”整治、車機(jī)管理和財務(wù)室,、微機(jī)室,、機(jī)要檔案室、現(xiàn)金票證,、貴重物品,、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好單位內(nèi)部防火,、防盜,、防破壞、防事故四防工作,，全面落實人防,、物防,、技防、保密措施,。規(guī)范開山采石和火工用品的管理,，嚴(yán)格與火工用品使用班組(民工隊)簽訂《火工用品使用安全管理責(zé)任書》，做到責(zé)任落實,、管理到位,。力求火工材料領(lǐng)用核銷手續(xù)完整、帳物相符無丟失,，并做好爆破四員的年度審驗工作,。并及時開展高密度、多層次,、全方位,、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象,，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,。

四、強(qiáng)化消防,，落實責(zé)任,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各級和各崗位消防安全責(zé)任制,，加強(qiáng)防范，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,。建立健全消防安全制度和滅火,、應(yīng)急疏散預(yù)案,，并經(jīng)常對職工進(jìn)行消防器材使用、高層建筑火災(zāi)逃生,、撲救火災(zāi)常識的宣傳教育和培訓(xùn),。強(qiáng)化日常的消防檢查和防范,，確保辦公樓院、生活區(qū)域的建筑消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài),。同時設(shè)置國家規(guī)定的消防安全,、疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置,，及時解決消防問題,，極力消除火災(zāi)隱患,。

五、重視綜治,，推動創(chuàng)安。全局要圍繞發(fā)案少,、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo),，在當(dāng)?shù)鼐C治委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持開展“平安單位”創(chuàng)建活動,，按照創(chuàng)安“八標(biāo)準(zhǔn)”和“六合格”抓好各項工作的落實,。充分發(fā)動群眾，加強(qiáng)群防群治組織的建設(shè),，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“__彩”,、“___”專項整治，努力實現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍,。并結(jié)合“掃黃打非”開展創(chuàng)建無毒害單位活動,，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象;做好內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，防止群體性事件,、集體上訪,、越級上訪事件的發(fā)生,，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),，努力做到“五個提高,、五個遏制,、五個防止”，極力穩(wěn)定好職工隊伍,，不斷增強(qiáng)所轄區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力。

六,、健全機(jī)構(gòu),，落實保密。要認(rèn)真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術(shù)工作十五發(fā)展規(guī)劃》,，層層健全__和定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂各級和各崗位保密責(zé)任制，確定各單位定密審核人,，通過“三確定”把__防守在文件制作的源頭上,，有效地發(fā)揮保密的固本作用。各單位要結(jié)合實際情況確定保密重點部位,，加強(qiáng)保密防范措施的落實,。涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，做到對相關(guān)__不擴(kuò)散不泄密，對保密文件資料的清理,、清退,、銷毀、歸檔,、移交按章辦事,，認(rèn)真做好涉密和非涉密計算機(jī)的管理，嚴(yán)禁用涉密計算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)以策安全,。

七,、按省公路管理局的規(guī)定。凡單位發(fā)生工傷死亡,、重傷3人,、萬元以上或死亡1人的火災(zāi)、主要責(zé)任死亡1人的交通事故,、爆炸事故及單位主管領(lǐng)導(dǎo)有犯罪行為的,、單位發(fā)生10人以上集體上訪、越級上訪,、罷工、非法__造成嚴(yán)重后果危害社會穩(wěn)定的,、單位發(fā)生重大刑事案件或惡性事故直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的實行一票否決;單位發(fā)生完全責(zé)任事故的,，罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失30%，負(fù)主要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失20%,，負(fù)同等責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失15%,，負(fù)次要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失10%，凡發(fā)生責(zé)任事故或工傷事故隱瞞不報的,，經(jīng)查實取消先進(jìn)單位稱號,，并給予罰款1000元，同時責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查并通報全局,。

八,、本責(zé)任書市局安保科存檔壹份,，各基層單位,、各科室各執(zhí)壹份。本責(zé)任書自簽訂之日起至20__年職代會重簽之前有效,。若責(zé)任人工作調(diào)整,，由繼任人繼續(xù)履行責(zé)任。簽訂單位及科室：市公路局(章),。

科室負(fù)責(zé)人法人代表：

政治處：新羅公路：

紀(jì)檢會永定公路：

nbsp;總工室：上杭公路：

總會室：武平公路：

工會：長汀公路：

人勞科：連城公路：

機(jī)材科：漳平公路：

辦公室：機(jī)械處：

工程科：工程處：

監(jiān)理科：儲運處：

財務(wù)科：坂寮所：

審計科：王莊所：

團(tuán)委：監(jiān)理公司：

安?？疲壕G化公司：

路政分局：

20__年月,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十

為充分調(diào)動公司種植基地管理人員的工作用心性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項目的順利實施,，公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一職責(zé)人(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)職責(zé)書,，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一,、按照項目實施方案及公司項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,，認(rèn)真做好田間管理，填寫田間各項作業(yè)記錄,，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細(xì)記錄,，為制定各項標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程帶給科學(xué)依據(jù),。

二,、考核期限：20xx年7月至20xx年7月。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、甲方務(wù)必為乙方種植管理活動過程帶給必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障。

2,、甲方務(wù)必按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定),。

3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對乙方的種植管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改善意見,。

4、連續(xù)一月未按甲方項目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo),，甲方有權(quán)向乙方提出警告,，并給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰。

5,、甲方每季度對乙方的種植管理業(yè)績進(jìn)行檢查與考核,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、按照甲方的要求，認(rèn)真組織實施,，管理好種子種苗繁育基地的各項工作,。

2,、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關(guān)的各項記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括：

(5)田間管理(除草：除草時光及方法;病蟲害防治：防治時光,、使用農(nóng)藥種類,、農(nóng)藥使用量、使用方式,、效果,，(6)追肥(肥料種類、追肥時光,、追肥量,、追肥次數(shù))，(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況,、采收時光,、采收方法)，(8)儲藏(儲藏時光,、方式,、倉庫地址、庫房溫濕度),，(9)留種(種子質(zhì)量,、種子儲藏方式、儲藏期質(zhì)量檢查),，(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量,、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量),。

3,、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán),。

4,、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權(quán)。

五,、考核獎懲,。

對種子種苗繁育基地實時跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時解決種植中的問題,。對基地種植管理者的第一職責(zé)人進(jìn)行考核,，制定相應(yīng)的獎罰制度(對完成任務(wù)差，不能按時完成任務(wù)的職責(zé)人處罰3000至5000元,，對完成考核各項指標(biāo)優(yōu)秀的職責(zé)人獎勵10000元),。

為了切實完善基地管理技術(shù)基地職責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個田間指導(dǎo)工作，各負(fù)其責(zé),，基地負(fù)責(zé)人要把職責(zé)細(xì)化到個人,。甲乙雙方簽訂職責(zé)書進(jìn)行量化考核,，實行管理制度。

本職責(zé)書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力。

本職責(zé)書自簽訂之日起生效,。

負(fù)責(zé)人(簽字)：職責(zé)人(簽字)：

xx年x月x日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十一

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,，充分挖掘人力資源潛力,；建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控,；推動下屬公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,；推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力,。特制訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,。

1、20xx年年度考核期間：20xx年12月26日至20xx年12月25日,。

2,、全年實現(xiàn)經(jīng)營盈余_____萬。（不含酒店固定資產(chǎn)折舊）,。

1,、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴,。

2,、做好營業(yè)，穩(wěn)定客源的同時,，不斷開發(fā)新客源,。

3、嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部門上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力開創(chuàng)良好的局面,。

4、樹立廉潔自律的風(fēng)氣,，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生,。

5、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質(zhì),。

6,、營造寬松、向上,、自律,、高效、有序,、團(tuán)結(jié),、互愛的工作氛圍，逐步提高經(jīng)營業(yè)績,。

7,、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系；

定量分解服務(wù)流程,，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn),，形成工作守則；

8,、完善的員工考核體系,；

征求員工意見，力求員工收入做到公平,、更貼近按勞付酬,；

9、制定全年員工培訓(xùn)方案,，保障服務(wù)水平提升,；

全年各部門員工培訓(xùn)不低于4次，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo),；

10,、擬定員工內(nèi)部晉升體系；

普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案,；

1,、制定全年營銷框架；

對重大節(jié)日提前2-3個月擬出銷售方案,，

2,、對婚宴,、壽宴重新規(guī)劃,；

與禮儀公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚,、壽宴框架方案,；

3、客戶管理方案；

4,、全年新增項目創(chuàng)新計劃,；

第一是出品（特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務(wù)），第二是營銷（銷售方式/理念）,，第三是服務(wù)（個性/特色/增值）,。

保證各部門設(shè)施設(shè)備干凈、正常運行,，對各營運部門進(jìn)行監(jiān)督,；

１、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下,；

２,、全年盜竊事故應(yīng)控制在兩次及以下；

３,、全年無食品中毒事件發(fā)生,；

４、全年設(shè)備運行事故損失控制在3000.00元以下,；

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

５,、全年經(jīng)營無死亡、重傷事故,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十二

為了落實“安全第一,，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹各級部門有關(guān)安全工作的指示精神,，本著“人人既是教育工作者,，又是安全工作者”的原則，切實保障全體師生的安全,，杜絕重大惡性事故,，避免引發(fā)群體性事件，防止各類事故的發(fā)生,，校長室與科任教師簽訂安全工作管理責(zé)任書：

一,、目標(biāo)：在教育教學(xué)過程和各項活動中不發(fā)生任何事故，學(xué)生違法犯罪率為零,。

二,、職責(zé)：為實現(xiàn)上述目標(biāo)，采取有效措施,，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

1,、要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,，要尊重學(xué)生人格,，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不諷刺、辱罵,、體罰或變相體罰學(xué)生,。

2、對學(xué)生進(jìn)行安全教育是每位教師的義務(wù)和責(zé)任,，在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。

3,、協(xié)助班主任做好對不良行為學(xué)生的幫教,、轉(zhuǎn)化。

4,、維護(hù)學(xué)校財產(chǎn)安全和保護(hù)學(xué)生的人身財產(chǎn)安全,，教師若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時，要及時進(jìn)行制止和教育,。及時處理本班課堂內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件,。

5、要精心組織集體活動,，有安全預(yù)案,，確保安全。任何教師組織學(xué)生外出活動都必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，堅持誰組織誰負(fù)責(zé)的原則,。

6、要注意檢查教室,、桌椅,、插座、照明,、風(fēng)扇,、勞動工具等班級財物，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理報告,。

7,、要弄清每一個缺勤學(xué)生的缺勤原因，并報告班主任,。學(xué)生在校期間,，若因事離校，要進(jìn)行嚴(yán)格詢問,，履行請假手續(xù)后,，方可讓學(xué)生離開課堂，并告知家長,。

8,、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識,，一旦發(fā)生安全事故,，應(yīng)當(dāng)及時組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場,，及進(jìn)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,，協(xié)助學(xué)校做好家長工作和救護(hù)工作。

9,、要掌握各種逃生技能,。出現(xiàn)危險情況，組織學(xué)生及時逃離事故現(xiàn)場,。

三,、考核。

出現(xiàn)當(dāng)班事故不管不問的,，一旦發(fā)生重大安全責(zé)任事故或隱瞞安全事故不報的,，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，按情節(jié)輕重追究責(zé)任,。

學(xué)校責(zé)任人：教師責(zé)任人：

年月日年月日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十三

認(rèn)真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識,，防止各類重,、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率,，減少事故經(jīng)濟(jì)損失,，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，安全環(huán)保部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

4,、在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生的交通死亡事故，員工上下班途中發(fā)生1人（含）以上的公司員工負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故為0,。

5,、公司全年不發(fā)生1次及以1次上，影響較大且單次經(jīng)濟(jì)損失都在5萬元以上的安全生產(chǎn)事故,。

1,、嚴(yán)格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生；一次或累計急性中毒2人以下的事故的發(fā)生（急性中毒以留院觀察3天以上為準(zhǔn)）,。

2,、嚴(yán)格控制輕傷事故的發(fā)生,。

3、嚴(yán)格控制一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上,，卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4、在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生無人員死亡的交通事故,，員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負(fù)主要責(zé)任無人員死亡的交通事故低于1次,。

5.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時向公司上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告。

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法等法律,、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),。

2.建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,；健全安全管理機(jī)構(gòu),，按要求配備安全管理人員。

5.定期分析安全生產(chǎn)形勢,，及時督促,、檢查本年度安全生產(chǎn)工作，研究,、解決重大安全問題,，保證安全生產(chǎn)必要的人員、資金投入,。

6.建立,、健全并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全臺帳齊全并記錄及時,、準(zhǔn)確,。

7加強(qiáng)危險化學(xué)品、劇毒品,、特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全管理工作,，督促做好安全宣傳、培訓(xùn)工作,。8.按要求嚴(yán)格制定執(zhí)行夜間公司領(lǐng)導(dǎo),、安全管理員值班巡查制度，做到有制度,、有考核,。

9.制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材,，落實應(yīng)急救援組織和人員,，并定期開展演練。

10.督促定期發(fā)放勞動保護(hù)用品,，并規(guī)定員工按要求正確佩戴,。

11.加強(qiáng)職工上下班,、接送車輛、危險化學(xué)品運輸車輛的交通安全管理,。

1.按照相關(guān)規(guī)定及時淘汰落后或不符合安全條件的工藝,、設(shè)備、設(shè)施,，提高本質(zhì)安全,。

2.定期組織安全生產(chǎn)檢查,，加強(qiáng)對企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查,，要求每月不少于兩次。

3.積極整改事故隱患,，監(jiān)督檢查各車間的隱患整改情況,，要求隱患整改率達(dá)100%。

4.及時匯總隱患整改計劃和整改結(jié)果,。

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人：

日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十四

為了貫徹落實xx縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,，切實加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé)，把安全教育工作落到實處,，防患與末然,，學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。

一,、教師要及時按學(xué)校要求加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行游泳、交通,、用電,、防火、防盜,、意外傷害,、食品衛(wèi)生，防震,，逃生自救等日常生活安全知識和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和心理健康教育,。

二、加強(qiáng)對學(xué)生交通規(guī)則知識教育和堅持每天到校,、放學(xué)清點人數(shù)整隊放學(xué)制度,，禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請家長，有事須留學(xué)生,，教師應(yīng)通知其家長留學(xué)生事由及回家時間,，并由該教師負(fù)責(zé)其安全。

三,、學(xué)校禁止教職工體罰,、變相體罰,、侮辱學(xué)生。若體罰,、變相體罰,、侮辱學(xué)生等，造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走,，教師知情后應(yīng)立即通知其家長,。

四、在學(xué)校課表規(guī)定的時間內(nèi),，全校教師在各自的工作崗位上,，課堂安全由代課教師負(fù)責(zé)，代課教師由于工作失誤,，造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān),。

五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動,。嚴(yán)禁邪教,、壞書、刀具,、易燃,、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,，做危險游戲和打架斗毆,。

六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,，除班會,、隊會外，要隨時隨地對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,，務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作,，做到安全工作天天講。否則,，發(fā)生安全責(zé)任事故,，將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則，嚴(yán)肅查處,。

七,、對疏于管理，工作失誤或管理不到位,，導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

八,、教師要加強(qiáng)自身安全防范，上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān),。

九,、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章，學(xué)校與各位教師簽字后生效,。教師在本校工作期間有效,。

勉陽鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(簽字)。

教師(簽字),。

二00年月日,。

本人保證：在開展20xx年暑期社會實踐活動外出期間(20xx年7月至9月),，服從院校安排,，保障個人人身與財產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會實踐團(tuán)成員的團(tuán)隊協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù),，不做有損x大學(xué)形象的事情,，維護(hù)學(xué)校聲譽。

實踐團(tuán)隊隊長簽字：

實踐團(tuán)隊成員簽字：

為進(jìn)一步落實我校教育安全責(zé)任制,，創(chuàng)建平安校園,，落實誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng),，使學(xué)校的安全工作落到實處，堅決杜絕意外事故的發(fā)生,，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書,。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育,，根據(jù)政教主任職責(zé)要求,，特與政教主任簽訂本責(zé)任書。

一,、政教主任為本部門的安全責(zé)任人,。

二、安全工作職責(zé)范圍：

1,、明確安全工作的重要性,，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門安全防范體系,，做到責(zé)任到人,，嚴(yán)密布置,。堅持安全第一，預(yù)防為主,，一崗雙責(zé),，責(zé)任到人的原則。常抓不懈,，排除隱患,，確保安全。加大安全工作的宣傳力度,，加強(qiáng)安全教育,，每學(xué)期必須有一周為安全教育周，每學(xué)期的班隊活動必須有一堂為安全教育課,。充分利用廣播,、班會、集會,、家長會,、黑板報等方式向教師、學(xué)生,、家長進(jìn)行安全工作教育活動,。

2、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度,，自行車保管制度,，住宿學(xué)生管理制度，課間活動制度,，學(xué)生來往學(xué)校騎車規(guī)定等,，強(qiáng)化安全工作管理意識化，細(xì)化管理措施,。

3.加強(qiáng)班主任老師隊伍管理和培訓(xùn),，經(jīng)常性地對班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置,，促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視,。督促和指導(dǎo)各個年級組、各個班級做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作,，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故,。

4、要加大班級安全教育的力度,，每學(xué)期舉辦安全知識競賽一次,，定期舉辦安全知識講座，教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范,，遵守交通規(guī)則,、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī),。教育學(xué)生防火,、防爆、防盜,、防水,、防電、防震,，要開展經(jīng)常性活動,，要有活動記錄。

5,、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時間,，做到合理、科學(xué),、勞逸結(jié)合,，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校,。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動,，教育學(xué)生課間不得追逐奔跑,、打架斗毆,，不爬高，不做危險游戲,，上課期間不得離校,。

6、班級組織學(xué)生外出參觀,、游覽以及觀看影視等,，須書面報告校長審核，要嚴(yán)把審核關(guān),，然后報校長審批,。經(jīng)批準(zhǔn)，組織學(xué)生外出春游,、秋游,、掃墓等教育活動，做好安全防范工作,，嚴(yán)密組織,，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

7,、維護(hù)校園內(nèi)外秩序,，加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié),、滋生事端,。定期對學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳,，對特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,，與家長聯(lián)系，與班主任老師協(xié)作,，做好耐心細(xì)致的工作,。

8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛,，學(xué)生之間有矛盾要請求教師,、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事,、義氣弄事,，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化,。

9,、健全社會、家長參與的學(xué)校安全工作機(jī)制,，發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日,、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對學(xué)生的安全教育工作,。

10,、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長,，密切與其他部門配合,，自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件,，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生,、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善,，周密細(xì)致,。

三、處理,。

1,、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定,，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究,，給予一定的處理,。

2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。

3,、對全年切實落實教育安全責(zé)任,，做好安全工作，未發(fā)生安全事故的,，給予政教主任一定的獎勵,。

四、本責(zé)任書一式兩份,，政教主任和副校長各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

副校長簽字：

政教主任：簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十五

為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書,。

重大人身傷亡事故為零,。重大火災(zāi)事故為零。重大爆炸事故為零,。重大生產(chǎn)事故為零,。重大設(shè)備事故為零。

“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),，較大污染事故和重大污染事故為零,。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于4‰,。

最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%,。

職工工作,、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

1,、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃,、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,，計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全環(huán)保工作。

2,、按公司要求及時制定,、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃,，并認(rèn)真組織實施,。

3、積極開展各種形式的安全大檢查,，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改,，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃,。

4,、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗,。

5,、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。

6,、按照“四不放過”原則,，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

7,、定期召開安全工作會議,，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點,、難點,，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8,、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作,。

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定,、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的,，給予相應(yīng)的行政處分,，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,。

總經(jīng)理簽字：

日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十六

1、重大人身傷亡事故為零,。

2,、重大火災(zāi)事故為零。

3,、重大交通事故為零,。

4、輕傷率小于3‰,。

5,、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%,。

6,、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

2,、修訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，編制全公司技術(shù)措施計劃，進(jìn)行技術(shù)改造時,，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目,。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用費用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時應(yīng)符合安全技術(shù)要求,。

3,、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其它有有關(guān)報總公司以上事故的調(diào)查與處理,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時頭投用的原則,。

5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練,。

6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定,，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,，及時糾正存在問題,。

7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,。

8、組織開展技術(shù)研究工作,，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備,。

9、完成公司安排的其他臨時性安全工作,。

如發(fā)生事故,，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,；造成嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分,，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,。

1、本責(zé)任書有效期限為一年,，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2、本責(zé)任書期一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（技術(shù)）簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十七

為了加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,，保護(hù)人身,、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和xx市有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定,，望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人積極支持,，互相配合，共同遵守,。

一,、公司消防安全由xx市創(chuàng)奇鑫實業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員,。

二,、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人，對消防安全工作全面負(fù)責(zé),。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,。

三、各部門指定義務(wù)消防員,，呈報公司備案,。

四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程,。

(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn),，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,，及時制止,、糾正違法、違章行為,，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理,，保證消防設(shè)施,、器材的正常、有效使用,。

(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,，保證防火門、防火卷簾,、消防安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài),。

(六)保證疏散通道,、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。

(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,，不得占用、堵塞消防車通道,。

(八)火災(zāi)發(fā)生后,，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散,。不得不報,、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況,。

(九)火災(zāi)撲滅后,，及時保護(hù)現(xiàn)場,，接受事故調(diào)查并如實提供火災(zāi)事故情況,。未經(jīng)消防機(jī)構(gòu)許可，不得進(jìn)入,、撤除,、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

(十)依照國家有關(guān)規(guī)定投?；馂?zāi)險和公眾責(zé)任險,。

(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù),。

五,、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查,，保持良好狀態(tài),。

六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作,。

七,、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時,、定措施,，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報警后,，在向消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報警的同時,，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因,。

八,、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹,、炸藥,、汽油、香蕉水等易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品,。不得燃放煙花,、爆竹。

九,、遵守安全用電管理規(guī)定,，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。

十,、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時,，必須向安全部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動工,。室內(nèi)裝修,、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料,。使用安裝電氣設(shè)備和線路時,，必須向工程部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),，符合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時用電線路,。

十一,、需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請,。經(jīng)批準(zhǔn)后,，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè),。夜間嚴(yán)禁施工,，特別是嚴(yán)禁動用明火。

十二,、各部門新建和擴(kuò)建的項目,，具有火災(zāi)危險的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，落實消防安全措施,，并向消防機(jī)構(gòu)和公司申報，經(jīng)消防機(jī)構(gòu)和公司對現(xiàn)場進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,，方可營業(yè),。

十三、發(fā)現(xiàn)火警,，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119,。如火情較大，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,，立即用手提滅火器滅火,。

十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,，有下列情形之一的,，視情況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。

(三)占用,、堵塞消防車通道。

(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為,。

十五,、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè),，并視情況處以懲罰：

(一)未辦理申報手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾,。

(二)室內(nèi)裝修,、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的.規(guī)定。

(三)未辦理申報審批手續(xù)即進(jìn)行動火作業(yè),。

(四)燒焊,、用火、用電作業(yè)時,，消防安全措施不落實,。

(五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。燃放煙花,、爆竹,。

十六、擅自改變消防安全措施用途的,，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,，責(zé)令停業(yè)整改，處消防安全責(zé)任人罰款,，由此而導(dǎo)致事故的,，依法追究刑事責(zé)任。

十七,、各部門的安全負(fù)責(zé)人,，必須服從消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難,、辱罵或等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,，根據(jù)情況，處罰款或行政拘留,，直至依法追究刑事責(zé)任,。

十八、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等,，可到公司的安全部投訴和見議,。

十九、本責(zé)任書自簽署之日起生效,。

二十,、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

部門簽字：公司簽字：

日期：日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十八

（小寫萬元）。施工產(chǎn)值萬元（小寫萬元）,。

2,、全年完成上交營業(yè)稅萬元（小寫萬元）。所得稅萬元（小寫萬元）,。

3,、確保年度一次性上繳總公司利潤萬元（小寫萬元）。

1,、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生,，輕傷事故率不超過4%。

2,、分公司經(jīng)理必須有安全考核證a證,，項目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證c證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費用外,，公司加罰5萬元,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1,、確保年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎項（如中州杯）,。確保上報省優(yōu)工程獎項，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎項,。

2,、確保年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎項，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎項,。

3,、確保年度完成省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項,。上報省級安全文明工地項,，地市級安全文明工地項。

4,、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行,。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行,。

5、從20xx年開始,，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務(wù),，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

加強(qiáng)合同管理和農(nóng)民工工資,、材料及租賃的管理,，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的,，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行,。如發(fā)生訴訟時由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。

1,、執(zhí)行公司的各項管理制度,，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督,，承接工程項目一律實施《項目法》管理,。

2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》,，如違反制度規(guī)定,、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。

3,、因本單位原因給總公司造成的損失（如對公司賬戶的查封,、凍結(jié)、劃撥款項等）,，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟(jì)損失金額20%的罰款,。

4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理,，執(zhí)行財務(wù)管理制度,，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

1,、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款,，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。

2,、違規(guī)違法經(jīng)營,，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽定的分公司經(jīng)營辦法,。

河南寶鼎建設(shè)工程有限公司（蓋章）,。

董事長（總經(jīng)理）（簽字）：

責(zé)任方分公司,。

分公司負(fù)責(zé)人（簽字）：