計(jì)劃可以讓我們更有條理地安排每一天的任務(wù)和活動(dòng),。在制定計(jì)劃時(shí),，要考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),，制定應(yīng)對(duì)策略,。下面是一些成功人士分享的計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你有所啟發(fā),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇一

軍訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展了班委會(huì)選舉工作，在自我推薦并經(jīng)大家同意后,，我光榮的擔(dān)當(dāng)副班長(zhǎng)職務(wù),。我深感自己責(zé)任重大，并希望通過(guò)自身努力工作來(lái)服務(wù)班級(jí),，使班級(jí)成為更具凝聚力的集體,。

二十幾名學(xué)生編在一個(gè)班里，并不等于就是一個(gè)班集體,。班集體是由整個(gè)班級(jí)組成,，以完成學(xué)校教育任務(wù)為共同目標(biāo)，有一定組織機(jī)構(gòu),、規(guī)章制度的學(xué)生共同體,，它是班級(jí)群體發(fā)展的高級(jí)形式。一個(gè)健全的班集體有以下幾個(gè)特征：有共同的目的,，共同的榮譽(yù)感和為達(dá)到共同目標(biāo)而組織的共同活動(dòng);有健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)核心;具有正確的輿論和優(yōu)良的作風(fēng);有嚴(yán)格的規(guī)章制度與紀(jì)律;具有團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互相幫助、平等和諧的人際關(guān)系,。

一個(gè)良好的班集體,，可以對(duì)其成員進(jìn)行強(qiáng)有力的感化、影響和強(qiáng)制作用,。良好的班集體的作用主要有以下幾點(diǎn)：首先,，良好班集體是促進(jìn)學(xué)生個(gè)體社會(huì)化的重要環(huán)境;其次，良好的班集體是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性全面和諧發(fā)展的重要條件;再次,，班集體是教育的重要手段,。良好的班集體不會(huì)自發(fā)形成，而要在班級(jí)建設(shè)者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來(lái),。

考勤工作雖然遇到很多困難,，但通過(guò)自己的不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)，積累了很多工作的經(jīng)驗(yàn),?？记谌藛T由于比較多，座位分散，點(diǎn)人數(shù)有很大的難度,。但只要細(xì)心考察,，人數(shù)基本可以點(diǎn)清。但由于經(jīng)常有人在點(diǎn)完名后早退,，考勤時(shí)很難點(diǎn)到有多少人早退,，在下學(xué)期工作中應(yīng)該多注意這種現(xiàn)象并及時(shí)制止?？记谑且豁?xiàng)需要很大的耐心的工作，以后必須克服急躁情緒,，多與同學(xué)溝通,，共同進(jìn)步。盡量提高同學(xué)們上課的熱情,，減少曠課的發(fā)生,。

另一個(gè)工作就是宣傳通知班委的決定，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),。一個(gè)不容樂(lè)觀的問(wèn)題就是：大家對(duì)學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴(yán)重,，很多時(shí)候，同學(xué)們需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的說(shuō)服才愿意去參加活動(dòng),。這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為主要是兩個(gè)方面造成的：一方面,，是我們班委會(huì)教育工作做的不夠好，沒(méi)有充分的提倡教育奉賢的精神,。另一方面：學(xué)校在安排某些活動(dòng)時(shí)欠考慮,，導(dǎo)致活動(dòng)的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排,，產(chǎn)生抵觸情緒,。這個(gè)問(wèn)題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動(dòng)的參與到活動(dòng)中,，我們鼓掌歡迎,，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號(hào)或者其他方式,，輪流代表班級(jí)參加活動(dòng),。

雖然工作還有很多不盡如人意的地方，但通過(guò)一學(xué)期的工作,，我感到同學(xué)們都有很高的積極性配合我的工作,，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，相信下學(xué)期我的工作能做的更好,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇二

總結(jié)。

報(bào)送時(shí)間：

一、工作成效試點(diǎn)示范取得的成果,、成績(jī),、亮點(diǎn)等，采取的主要做法等,、階段性成果總結(jié)推廣情況,、有關(guān)政策與資金支持情況等。

二,、存在問(wèn)題和分析在推勱試點(diǎn)示范工作中面臨的問(wèn)題,、困難，制約試點(diǎn)示范工作開(kāi)展因素,，以及造成問(wèn)題的原因分析,。

三、

下一步工作計(jì)劃……四,、意見(jiàn)建議對(duì)主管部門(mén)在培訓(xùn)宣貫,、示范推廣、咨詢服務(wù),、監(jiān)督管理,、政策支持等方面工作的建議和意見(jiàn)。

五,、聯(lián)系方式請(qǐng)注明本卑位該項(xiàng)試點(diǎn)示范工作的聯(lián)系人,、聯(lián)系電話及郵箱。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇三

當(dāng)前,，新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，節(jié)后人員流動(dòng)增加,，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,，為實(shí)現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控,，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、全區(qū)所有單位,、居民小區(qū),、嘎查村實(shí)行封閉式管理，人員進(jìn)出一律檢測(cè)體溫,，并出具有效證件,。外來(lái)人員和車輛一律嚴(yán)控，特殊情況由管理人員做好登記備案,。無(wú)物業(yè),、無(wú)安保,、開(kāi)放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)落實(shí)封閉措施。

二,、入境我區(qū)人員要及時(shí)向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報(bào)告健康情況,，并配合完成個(gè)人信息登記工作；在我區(qū)無(wú)固定居所的,，及時(shí)向入住賓館,、酒店或接待、監(jiān)管單位報(bào)告,。對(duì)隱瞞,、緩報(bào)、謊報(bào)有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任,。

三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過(guò)確診病例或疑似病例密切接觸史,、湖北往來(lái)史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；有過(guò)其他疫情較重地區(qū)往來(lái)史的人員,，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。

四,、機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴(yán)格實(shí)行本單位人員晨檢和日?qǐng)?bào)告制度,；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員體溫檢測(cè),，如有異常及時(shí)向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告。管好自己的人,，看好自己的門(mén),。

五、出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的人員,，必須及時(shí)就診，并第一時(shí)間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報(bào)告,。確診和疑似病例要嚴(yán)格在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例，嚴(yán)格防止疫情輸出,；視情對(duì)小區(qū),、嘎查村、住宅樓單元實(shí)行封閉式硬隔離,。

六,、非涉及居民生活必需的公共場(chǎng)所一律關(guān)閉,。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市,、藥店等場(chǎng)所合理安排營(yíng)業(yè)時(shí)間,，定期消殺，進(jìn)入人員一律檢測(cè)體溫,、佩戴口罩,。快遞,、外賣實(shí)行無(wú)接觸配送,。

七、“紅事”停辦,，“白事”從簡(jiǎn),，并提前報(bào)嘎查村（社區(qū)）備案。對(duì)舉辦或承辦集體聚餐,、參與聚眾活動(dòng)的單位和個(gè)人,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

八,、做到不串門(mén),、不集聚，盡量不外出,，外出必須佩戴口罩,。除特殊需要外，倡導(dǎo)每戶家庭指派1名家庭成員定期外出采購(gòu)生活物資,。嘎查村（社區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)老幼病殘?jiān)械热后w的關(guān)注,，做好服務(wù)保障。

九,、落實(shí)出租房管理主體責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)承租人員的管控和及時(shí)報(bào)告，如出租房發(fā)生疫情而未及時(shí)報(bào)告,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任,。

十、黨員干部,、各級(jí)人大代表,、政協(xié)委員要發(fā)揮模范帶頭作用，管好家人,、親屬,，積極主動(dòng)參與疫情防控工作，帶動(dòng)街坊鄰居自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇四

1,、作好班級(jí)一周小結(jié)、一月匯報(bào)和學(xué)期工作總結(jié),。

2,、負(fù)責(zé)管理課堂紀(jì)律狀況，一旦出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)匯報(bào),。

3、負(fù)責(zé)出勤的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和缺勤的注銷工作,。

5,、是班中各種稿件撰寫(xiě)的主要負(fù)責(zé)人，尤其是對(duì)外稿件必須嚴(yán)格把關(guān),。

6,、協(xié)助班主任抓后進(jìn)生的幫教工作。

7,、檢查督促其他委員的工作(學(xué)習(xí),、衛(wèi)生、文體等),。

總之,，一年的工作中，是你們更多的教會(huì)我如何去工作,、如何做一個(gè)合。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇五

2xx年,，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年,。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下、在公司各部門(mén)的大力支持下,、在部門(mén)全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、開(kāi)拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí),，積極工作,，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2xx年工作總結(jié):,。

一,、開(kāi)展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì),。

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對(duì)不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng),，讓所有的員工都了解,，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》,、下發(fā)了員工手冊(cè),，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月,，參加培訓(xùn)人數(shù)4x人,，人均參加軍訓(xùn)2學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課6學(xué)時(shí),、參觀考察3學(xué)時(shí),。參訓(xùn)人員均寫(xiě)出1字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),、理念,、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司,，積極主動(dòng)地去工作,。通過(guò)節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高,，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果,。

二、積極學(xué)習(xí),、開(kāi)拓創(chuàng)新,。

在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,，在加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野,，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí),、積累,、總結(jié),、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念,。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表的重要思想,，積極參加了市,、區(qū)相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí),。也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化,，針對(duì)我們旅*業(yè)在不同的季節(jié),、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí),、合理調(diào)配工作人員,，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。

六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;,。

十是共受理游客投訴1,，解決1，另有投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任,，目前尚在解決當(dāng)中,。

十一是去年末，我部門(mén)起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》,，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段,。

十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)而組織采購(gòu),、發(fā)放,，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂18塊,。

四、2xx年工作設(shè)想,。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，將下一年度的工作設(shè)計(jì)。

1,、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》,，通過(guò)后組織實(shí)施,。

2、完成職工工齡確定工作,。

3,、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施。

4,、干部,、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。

5,、整理檔案,，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6,、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施2xx年員工崗位培訓(xùn),。

7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作,。

8,、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。

2xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑,，在感悟著過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇六

根據(jù)市公司黨委的安排部署,，我將自己履職以來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行總結(jié),，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職，請(qǐng)審議,。

一,、端正態(tài)度，忠實(shí)履行工作職責(zé),。

綜合部工作職責(zé)繁雜,，臨時(shí)性、不確定性因素較多,。為了合理有效處理這些工作,，去年以來(lái)，我和部門(mén)同事圍繞公司整體工作思路和目標(biāo),，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。經(jīng)過(guò)前期充分的工作準(zhǔn)備，oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應(yīng)用,。這項(xiàng)工作得到信息技術(shù)部的大力支持,，他們?cè)诒静块T(mén)工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門(mén)抽調(diào)技術(shù)力量對(duì)全市系統(tǒng)辦公電腦進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,、軟件安裝,，對(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。辦公室得以通過(guò)oa系統(tǒng)及時(shí)將文件分發(fā)督辦,，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時(shí)間,，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用，降低了管理成本,。

二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,。單證管理納入辦公室后，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求,，研究制定了《單證管理制度》,，對(duì)單證征訂、發(fā)放,、使用和管理等各個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范,，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識(shí)。在單證費(fèi)用結(jié)算方面,，我們推陳出新,，堅(jiān)持對(duì)印刷廠和基層公司按訂單結(jié)算，并根據(jù)各支公司單證需求變化及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配,，在確保有單可用的同時(shí),，有效杜絕了單證征訂的隨意性和浪費(fèi)現(xiàn)象。

三是人力資源管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,。為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的要求,，我們?cè)趯?duì)全市系統(tǒng)編外用工行為進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上，把在編員工和勞務(wù)派遣員工的全部信息錄入系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)配和管理,，凡是發(fā)生人員、崗位,、職務(wù)變動(dòng)以及人員調(diào)離等情況,，都要在系統(tǒng)上做出及時(shí)的變更和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)隨時(shí)更新的動(dòng)態(tài)管理模式,。面對(duì)各部門(mén)不斷調(diào)整變化的人員需求,，我們有效行使招錄職能,，嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)持原則，盡可能消除各種人為因素的干擾和影響,，把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個(gè)層面,，成為推動(dòng)機(jī)關(guān)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,。

四是宣傳工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。我們把全市系統(tǒng)的內(nèi)部信息平臺(tái)作為我們的宣傳陣地,，不斷加大信息編采和報(bào)送力度,。省公司信息刊載量由xx年的15條、20xx年的22條,，提高至201x年的108條,，列全省系統(tǒng)第一位。201x年省公司信息考核機(jī)制調(diào)整后,，雞西公司在省公司內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)數(shù)量仍然達(dá)到36篇,，在總公司信息網(wǎng)上刊發(fā)信息3篇，保持全省各市地公司的先進(jìn)水平,。此外,，我們還注重加強(qiáng)與地方媒體的合作，與全市九大新聞媒體建立良好的合作關(guān)系,，隨時(shí)隨地對(duì)公司重大活動(dòng)及服務(wù)新策進(jìn)行宣傳報(bào)道,。三年間共播發(fā)新聞稿件和軟性宣傳文章近百篇次，制播專題片四部,。僅去年一年就在地方媒體刊發(fā)稿件18篇,，交通臺(tái)、人民臺(tái)播發(fā)新聞8次,，《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》刊發(fā)稿件2篇,，《生活進(jìn)行時(shí)》欄目專題1期，較好地提升了公司的外部形象和公眾認(rèn)知度,。

二,、顧全大局，積極協(xié)調(diào)公共關(guān)系,。

我把務(wù)實(shí)合作當(dāng)作推動(dòng)綜合部工作目標(biāo)落實(shí)的手段,，堅(jiān)持樹(shù)立大局觀念和整體意識(shí)。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機(jī)安裝調(diào)試,、4月份金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì),、5月份政策性保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查和全市系統(tǒng)營(yíng)銷員代理資格考試、7月份鏡泊峽谷半年會(huì)議和沈陽(yáng)稽核中心專項(xiàng)稽查,、8月份地稅局稅查驗(yàn)及10月份出單中心建設(shè),，以及全年5次大型宣傳活動(dòng)中，我們與機(jī)關(guān)各部門(mén)之間密切協(xié)作,、通力配合,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在外部溝通方面，我們積極協(xié)調(diào)xx部門(mén)檢查,、促成與xx局歷史欠賬抵抹,、減少和xx部門(mén)費(fèi)用征繳以及提升公司評(píng)議等級(jí)，我都竭盡全力做好協(xié)調(diào)與平衡,，力爭(zhēng)使問(wèn)題得到圓滿解決,。

三、擺正位置,，真心實(shí)意提供服務(wù),。

在工作中，我把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的要求落實(shí)到行動(dòng)中,，積極為基層工作提供力所能及的服務(wù),。日常中凡是基層公司向我和綜合部提出的合理要求，我堅(jiān)持做到有問(wèn)必答,、有求必應(yīng),，即使是我職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的問(wèn)題，我也會(huì)盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員幫助解決,。一年間,，涉及到基層公司無(wú)論是戶外宣傳圖版設(shè)計(jì)、室內(nèi)形象墻構(gòu)圖,，還是投標(biāo)書(shū)編寫(xiě),、與職能部門(mén)檢查溝通，我都做到全力以赴,、毫無(wú)保留,。盡管有些工作取得的效果極其有限，但是我能用行動(dòng)讓大家感受到我為之服務(wù)的誠(chéng)意,。自去年9月中旬全市系統(tǒng)二級(jí)法人印信收歸分公司統(tǒng)一管理后,，審核基層公司用印工作量驟然增加?；鶎尤藛T到市公司辦事大多來(lái)去匆忙,，難免對(duì)用印審批程序有所疏忽。我在堅(jiān)持執(zhí)行用印規(guī)定的同時(shí),，充分體諒他們的辛苦,，積極主動(dòng)幫助他們溝通，盡量在第一時(shí)間把問(wèn)題消化解決,，最終達(dá)到既消除用印風(fēng)險(xiǎn),，又能免去他們的奔波之累。

四,、以誠(chéng)相待,，和諧處理同事關(guān)系,。

長(zhǎng)期以來(lái)，無(wú)論我在哪個(gè)崗位,，無(wú)論我從事什么工作，我都能做到平等地對(duì)待每一位同事和員工,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，維護(hù)團(tuán)結(jié),，善于溝通,，做到聽(tīng)話不傳話、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),、化解矛盾不制造矛盾。在本部門(mén)同事之間做到工作時(shí)間認(rèn)真緊張、工作之余和諧愉快;對(duì)于機(jī)關(guān)同事和基層人員做到熱情周到;對(duì)于外來(lái)人員和電話詢問(wèn),，盡量做到一站式解決,，讓大家充分感受到人保公司的規(guī)范化和責(zé)任心。

轉(zhuǎn)眼間,，從xx年6月18日來(lái)公司報(bào)到,，至今已經(jīng)過(guò)去了3年零6個(gè)月加12天。期間,，我時(shí)時(shí)刻刻都能聽(tīng)到,、看到、感受到一種強(qiáng)大的,、負(fù)責(zé)任的力量在推動(dòng)雞西公司的事業(yè)不斷前進(jìn),。在這一進(jìn)程中，始終得到領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友的關(guān)心、幫助和支持的我,，也逐漸成長(zhǎng)成熟和進(jìn)步,。在此，我誠(chéng)懇地向各位道一聲謝謝,。

與此同時(shí),，作為一個(gè)普通的社會(huì)人，我的身上也存在很多不足,。在我的價(jià)值得不到認(rèn)可時(shí),，我也曾一度消沉;在我的利益得不到主張時(shí)，我也曾悲觀失望;在我的工作得不到理解時(shí),，我也曾怨天尤人;在我的難題得不到破解時(shí),，我也曾試圖放棄,。但是，每當(dāng)我面臨壓力和困難,，我總能及時(shí)感受到來(lái)自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容,，感受到來(lái)自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵(lì)，感受到來(lái)自身邊同事的理解和幫助,，就象是一股股暖流推動(dòng)我不斷向前,，成為我克服困難、頑強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力,。

今年,，我將繼續(xù)協(xié)同部門(mén)全體員工牢固樹(shù)立“三服務(wù)”意識(shí)，圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo),，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維,、創(chuàng)新方法，在辦公室職責(zé)履行,、人力資源合理配置,、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破，在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實(shí)現(xiàn)新提高,，在工作績(jī)效和成果上爭(zhēng)取新跨越,，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇七

20_年是敘永公司轉(zhuǎn)入四川富潤(rùn)的起始之年,，也是處于企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵時(shí)期，本人很有幸能加入這個(gè)集體工作,。在人事行政部工作也有了很長(zhǎng)一段時(shí)間了,，在工作中我學(xué)到很多東西，從最初的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng),，到現(xiàn)在的組織能力和溝通能力的鍛煉,，都讓我受益匪淺，其中更是充滿了快樂(lè)與苦澀,。只因?yàn)椋骸霸谄湮?，謀其職”，所以我認(rèn)真的做好每一件事,。

由于公司性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，很多工作都是從頭開(kāi)始，人事行政部門(mén)工作繁雜,，牽扯面較廣,，每一項(xiàng)任務(wù)都得仔細(xì)、認(rèn)真,，馬虎不得,。從我接手工作開(kāi)始,，在努力完成本崗位工作，充分履行崗位職責(zé)的同時(shí),，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù),，努力配合其他部門(mén)同事的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教育與同事的幫助之下,，工作開(kāi)展得很順利,，現(xiàn)對(duì)20_年工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下一年工作初步計(jì)劃如下：

第一章：20_年工作總結(jié)。

一,、完善制度建設(shè),，強(qiáng)化制度管理,。

1,、今年3月以來(lái)，根據(jù)公司對(duì)各部門(mén)的工作要求,，對(duì)人事行政管理制度進(jìn)行了較為全面,、系統(tǒng)的修訂，以期形成統(tǒng)一,、規(guī)范和相對(duì)穩(wěn)定的管理體系,，通過(guò)對(duì)該體系的實(shí)施和不斷完善，達(dá)到公司管理工作的井然有序,、協(xié)調(diào)高效的目的,。為此，在總結(jié)公司近幾年人事行政工作的同時(shí),，借鑒了一些其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，修訂、完善和補(bǔ)充了包括《人事管理制度》,、《工傷管理制度》,、《會(huì)議制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等制度文件,，均采用紅頭文件的方式下發(fā)執(zhí)行,。并根據(jù)部門(mén)相關(guān)工作需要，先后遞交30余篇工作呈報(bào),，為相關(guān)工作的實(shí)時(shí)開(kāi)展起到了鋪墊性作用,。

這些制度及呈報(bào)對(duì)公司日常管理工作起到了了較為全面的規(guī)范作用，減少工作中的盲目性和隨意性,，為今后人事行政管理工作規(guī)范化,、程序化、制度化奠定了基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督管理,，確保制度落實(shí)。

根據(jù)工作時(shí)間的調(diào)整,，定時(shí)或不定時(shí)的深入礦區(qū)檢查各種制度落實(shí)情況,，先后發(fā)現(xiàn)多起員工管理漏洞并及時(shí)修補(bǔ)，比如工傷保險(xiǎn)漏保情況,，在不影響職工工作的同時(shí),，及時(shí)予以補(bǔ)保，避免了問(wèn)題的嚴(yán)重化,。

加強(qiáng)與各礦領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,，協(xié)助并服務(wù)于基層領(lǐng)導(dǎo)做好人事后勤管理的相關(guān)工作，切實(shí)做到有問(wèn)必答,、有事必辦的服務(wù)效果,。

二、人事管理,。

1,、負(fù)責(zé)新入職員工的體檢安排以及入職手續(xù)的辦理，并對(duì)資料裝訂入檔,。同時(shí)對(duì)新上崗員工進(jìn)行初步面試,，確保進(jìn)入公司的每一位員工均沒(méi)有法律或疾病等問(wèn)題，以免造成不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示以及企業(yè)的總體部署，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)或企業(yè)間員工的調(diào)動(dòng)審批手續(xù)辦理及管理工作,，同時(shí)對(duì)基層單位私自調(diào)動(dòng)職工的人事問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3,、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理,，協(xié)同處理曠工等違紀(jì)員工的勞動(dòng)關(guān)系。

4,、負(fù)責(zé)新提拔任用干部民主評(píng)議管理,，包括民主程序(公示、會(huì)議,、意見(jiàn)收集等)以及相關(guān)資料存檔管理,。

三、人事數(shù)據(jù)庫(kù)的完善及檔案的歸檔管理,。

由于公司被收購(gòu)之前,，處于停產(chǎn)階段，很多人事工作被停滯,。員工數(shù)據(jù)不齊全,，資料不完善,，檔案存放較為混亂，存在不齊全,、不完整的現(xiàn)象,。

為了方便管理在職員工，完善員工檔案資料,，對(duì)各礦區(qū)員工進(jìn)行清理統(tǒng)計(jì),，完善人事數(shù)據(jù)資料，并對(duì)在職員工檔案進(jìn)行徹底清理,、編號(hào)并歸檔,，與工傷保險(xiǎn)報(bào)表進(jìn)行入號(hào)整編，極大的方便了查詢,，提高了檔案管理的效率,。

在20_年12月中旬的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，公司所屬5口礦井所有員工的檔案提取均方便快捷,，經(jīng)受了一次實(shí)踐驗(yàn)證,，發(fā)現(xiàn)的管理缺陷有待繼續(xù)完善,。

四,、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的管理,。

1,、工傷保險(xiǎn)。

由于報(bào)表涉及內(nèi)容涵蓋面較廣,，員工數(shù)據(jù)已趨于完善,，人員的增加與減少都記錄的清清楚楚，并可隨時(shí)查詢到員工的各種資料,。

今年3月以來(lái),，工傷保險(xiǎn)總參保人數(shù)為2496人次，其中先后錄用新員工244人次,，先后離職79人次,，新參工比例為10.83%，離職率為3.17%,。錄用新員工主要集中于上半年,，離職員工主要受“6.28“事故影響。(見(jiàn)附件),。

2,、商業(yè)保險(xiǎn)。

除了為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)外,，礦山井下工種還為其購(gòu)買了雇主責(zé)任險(xiǎn),，地面工種繳納國(guó)壽綜合人身意外傷害險(xiǎn),，由于礦山行業(yè)特點(diǎn)，員工流動(dòng)性大,，與同事合作,，先后整理并繳納商業(yè)險(xiǎn)的員工有111人次。

五,、薪酬管理,。

出自 sevw.cn

為了更快的融入崗位工作，根據(jù)公司定崗定員及工資定額方案,，負(fù)責(zé)五角山礦區(qū)員工工資,，包括井下收方，原始分配方案審核,，工資花名冊(cè)的制作以及參與工資的發(fā)放,，全程跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，作出相應(yīng)的處理,。從而對(duì)公司的薪酬構(gòu)成有了進(jìn)一步的了解，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

六,、員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系處理。

1,、今年7,、8、9月份,，由于“6.28事故”影響停產(chǎn)整頓之后,，公司的生產(chǎn)策略發(fā)生轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致部分崗位閑置,，員工富余,。為了避免公司增加不必要的負(fù)擔(dān)以及人力資源的浪費(fèi)，公司決定對(duì)各礦區(qū)富余員工進(jìn)行在職培訓(xùn),，抓住機(jī)會(huì)與安全生產(chǎn)部合作到各礦區(qū)組織基層員工學(xué)習(xí)各種企業(yè)管理制度,，并取得了良好的效果，先后組織了20余次安全生產(chǎn)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)100余人,。

2、旺程硫鐵礦由于市場(chǎng)原因關(guān)閉后,，所屬員工大部分處于閑置狀態(tài),，對(duì)這些員工的處理成為關(guān)鍵問(wèn)題。為了減輕員工負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)管理成本,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)處理近30人的勞動(dòng)關(guān)系，其中包含延續(xù)下來(lái)的老員工關(guān)系,，暫時(shí)沒(méi)出現(xiàn)不良反應(yīng),。

七、20_年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園選聘工作,。

針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,，決定通過(guò)校園招聘來(lái)儲(chǔ)備各種崗位需求的人才，

我們和__大學(xué),、__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、成都理工大學(xué)、西華大學(xué),、西南科技大學(xué),、四川理工學(xué)院、宜賓學(xué)院,、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)系，發(fā)布招聘信息,，并于11月中旬起對(duì)20_屆畢業(yè)生進(jìn)行校園選聘工作,，先后參加了__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川理工學(xué)院的校園雙選會(huì),，奔赴成都理工大學(xué),、西華大學(xué),、宜賓學(xué)院,、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì),，同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)登載招聘信息,，共收到紙質(zhì)簡(jiǎn)歷120余份，電子簡(jiǎn)歷近50份,。

為了加深企業(yè)與大學(xué)生之間的互動(dòng)了解,，經(jīng)過(guò)初步面試后，挑選一批優(yōu)秀且有意向簽約的大學(xué)生到公司考察面試,，通過(guò)互相交流,，加深其對(duì)公司的認(rèn)可，再進(jìn)行簽約,。先后共組織2批大學(xué)生到公司考察面試,，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高規(guī)格接待，取得了他們極好的初次印象，都愿意留下來(lái)就業(yè),。但鑒于專業(yè)及崗位的需求飽和,，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慎重刷選，只同意與其中8名同學(xué)簽訂協(xié)議,。

通過(guò)此次校園招聘,，不僅選聘到優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)了與各高校的聯(lián)系,，同時(shí)達(dá)到了宣傳公司的作用,，提升了公司的社會(huì)形象。這為以后的校園選聘及社會(huì)人才招收起到了鋪墊性作用,，同時(shí)有利于各高校及其應(yīng)往屆畢業(yè)生對(duì)公司的了解,。

八、加強(qiáng)日常事務(wù)處理,，協(xié)助其他部門(mén)工作,。

1、合理降低辦公費(fèi)用,。人事行政部各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支較大,，如何確保支出保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，須加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支前的控制,，合理地降低辦公費(fèi)用,。

2、切實(shí)做好后勤管理工作,。協(xié)助車輛管理,，登記各種車輛管理數(shù)據(jù)。安排人員清理辦公區(qū)域衛(wèi)生,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織大掃除,。為了節(jié)省人工成本，一直以來(lái)負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生(現(xiàn)已聘用清潔工),。

3,、協(xié)助工程技術(shù)部項(xiàng)目資金的申報(bào)工作。

受工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的委派,，參與了浩龍煤硫礦及五角山礦整合的資金申報(bào)工作,。先后到敘永縣財(cái)政局及敘永縣經(jīng)濟(jì)與商務(wù)局對(duì)上述工作進(jìn)行申報(bào)，并取得了一定的成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，同時(shí)也得到了相應(yīng)的鍛煉，非常感謝周總給我的機(jī)會(huì),。

4,、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事要求辦理的臨時(shí)工作。比如電腦維護(hù)、文檔編輯工作,、資料復(fù)印工作,、文字輸入工作、資料遞送(各級(jí)政府部門(mén))工作等,。

九,、對(duì)20_年工作存在的問(wèn)題自評(píng)。

雖然在過(guò)去的一年里工作取得了一定的成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題,，現(xiàn)就存在的一些問(wèn)題進(jìn)行自評(píng)，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作進(jìn)行監(jiān)督及教導(dǎo),。

1,、自覺(jué)開(kāi)展工作的力度、深度不夠,，主動(dòng)性較差,。人事行政工作作為后勤輔助性工作，應(yīng)該為安全生產(chǎn)工作服務(wù),，做好其他部門(mén)的后勤生力軍,，在以后的工作中，要多積極主動(dòng)的去開(kāi)展各項(xiàng)工作,，做好服務(wù),。

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。規(guī)章制度不是貼在墻上的報(bào)紙,，看看了解就算了，需要的是執(zhí)行落實(shí),，吸取之前的工作經(jīng)驗(yàn),，以后在企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通交流,，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理素質(zhì)。由于公司轉(zhuǎn)型,，很多基層管理人員無(wú)法適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的管理模式，造成很多管理矛盾,。

4,、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),，很多工作缺乏多途徑處理方法,，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度,，努力積累工作經(jīng)驗(yàn),，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

第二章：對(duì)20_年的初步工作計(jì)劃,。

20_年是公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的第一年,，為了使目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，在履行本崗位職責(zé)的同時(shí),，應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)新奮進(jìn)，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻,，不讓需要辦理的事情受延誤,，不讓前來(lái)辦事人員受冷落，不讓公司的形象受損害,，各項(xiàng)工作全面上水平,，整體上臺(tái)階，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓基層和員工滿意,。具體工作計(jì)劃如下：

一、繼續(xù)做好制度建設(shè),，逐步完善管理制度,。在20_年修訂的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《人事管理制度》,、《工傷管理制度》,、《會(huì)議制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等人事管理辦法,，使公司在管理制度建設(shè)方面再上新臺(tái)階,。

以培訓(xùn)宣導(dǎo)為主，批評(píng)教育為輔,，動(dòng)員廣大員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任考核和日常檢查，督促基層管理人員的執(zhí)行力度,，切實(shí)做好制度落實(shí)工作,。

三、強(qiáng)化培訓(xùn),，打造素質(zhì)化員工隊(duì)伍,。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容選擇,，培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等方面全力協(xié)助安全生產(chǎn)部及培訓(xùn)主管根據(jù)不同崗位,、不同層面,、有針對(duì)性地做好20_年全年的培訓(xùn)工作，逐步提高員工的綜合素質(zhì),。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高個(gè)人從業(yè)素質(zhì),。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，時(shí)刻自我反省，樹(shù)立良好的職業(yè)形象,，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤,，不讓前來(lái)辦事人員受冷落,，不讓公司的形象受損害”，以迎接更高的工作挑戰(zhàn),。

五,、完善人事檔案，強(qiáng)化管理,。人事檔案是企業(yè)員工的真實(shí)記錄,，是企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系的信息資源，對(duì)人事檔案的有效管理能使企業(yè)避免很多人力資源問(wèn)題,。將進(jìn)一步深化檔案的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和科學(xué)化管理，系統(tǒng),、全面地對(duì)檔案進(jìn)行收集,、整理、鑒定和保管,，確保檔案的歸檔率,、完整率和準(zhǔn)確率。準(zhǔn)備對(duì)沒(méi)整理的老檔案進(jìn)行立卷建檔,，并對(duì)新檔案及時(shí)歸檔,。同時(shí)為更好地服務(wù)于基層，力爭(zhēng)檔案管理的歸檔率,、完好率和準(zhǔn)確率均較以往上一個(gè)臺(tái)階,。

六、積極配合公司各部門(mén)及各礦的工作,。加強(qiáng)與公司各部門(mén)及各礦井的溝通,，努力做到信息通暢、上傳下達(dá)及時(shí),、配合協(xié)調(diào)到位,。

第三章：結(jié)束語(yǔ)。

以上是本人20_年的工作總結(jié)及對(duì)20_年初步的工作計(jì)劃,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，不合理之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并給予矯正。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇八

這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng),，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》,、下發(fā)了員工手冊(cè)，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月,，參加培訓(xùn)人數(shù)40x人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí),、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí),、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫(xiě)出1000字左右的培訓(xùn)心得,，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，去支持公司,，積極主動(dòng)地去工作。通過(guò)節(jié)的檢驗(yàn),，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高,，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二,、積極學(xué)習(xí),、開(kāi)拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面,，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度,，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí),、積累,、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作,、學(xué)習(xí)理念,。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想,，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

今年,，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,，針對(duì)我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行,。一是年初，我部門(mén)及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺(tái)子子女就業(yè)的收尾工作,。并與所安置的12彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同;二是根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局的要求,，為30更換了技術(shù)等級(jí)證書(shū)，并著手為符合條件的職工晉升初級(jí)職稱;三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末,，對(duì)已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù),，致使2職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付,。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局,、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定,，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門(mén)立即著手通過(guò)知名招聘平臺(tái)——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息,，在兩周的時(shí)間里,，共有20xxxx人通過(guò)電話、email以及親自登門(mén)報(bào)名,。我部門(mén)對(duì)這些人員通過(guò)筆試,、面試、體檢等方式逐一篩選,，共有3被我公司錄用,。此次公開(kāi)招聘也是集團(tuán)公司成立以來(lái)的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定,，養(yǎng)老保險(xiǎn)在xx年元月開(kāi)始要對(duì)欠繳部分收取滯納金,，因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi),，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問(wèn)題，通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司41賬戶進(jìn)行核對(duì),，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯(cuò)誤信息,，做實(shí)了以前未做實(shí)的8個(gè)人賬戶,，并補(bǔ)齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險(xiǎn),，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項(xiàng)重要工作,。過(guò)去的一年里,，在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)各級(jí)干部職工作了職能評(píng)價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力,，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開(kāi)展;八是10月份,，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)人事管理,，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作,，充分的調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造力和積極性,，切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》,，在經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后貫徹實(shí)施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，我部門(mén)在理順了辦理工傷及工傷評(píng)殘的工作程序后共計(jì)為辦理了工傷保險(xiǎn)及傷殘等級(jí)認(rèn)定;十是共受理游客投訴1，解決1,，另有投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任,，目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末,，我部門(mén)起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》,，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》,，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)而組織采購(gòu)、發(fā)放,，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊,。

四、xx年工作設(shè)想,。

1,、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過(guò)后組織實(shí)施,。

2,、完成職工工齡確定工作,。

3、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施,。

4,、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳,。

5,、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù),。

6,、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施xx年員工崗位培訓(xùn)。

7,、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作,。

8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作,。

xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇九

20xx年,，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府20xx年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，立足部門(mén)職責(zé),，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

（一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況,。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作,，20xx年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家,。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng),，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù),。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目,，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673。08萬(wàn)元,。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破,。縣科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3,。3億,，上級(jí)認(rèn)定1。5億,，較上一年增長(zhǎng)近1億元,。

（三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實(shí)施省,、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè)，總投入經(jīng)費(fèi)497,。7萬(wàn)元,，其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元，帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元,。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén),，選派科技特派員135人，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”,，市,、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋,。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè),，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè)，指導(dǎo)企業(yè)112家,，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期,，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3,。2萬(wàn)人（次）,。

（四）積極開(kāi)展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作,。20xx年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議,，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份,。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記,，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù)。

對(duì)接安大科技處,，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作,。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì),，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì),，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研，確定開(kāi)展合作,。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè),。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間，總投資5000萬(wàn)元,，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地,，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū),、微巢學(xué)院,、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）、會(huì)議室,、洽談室等區(qū)域,，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計(jì)20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,，并爭(zhēng)創(chuàng)省,、市級(jí)眾創(chuàng)空間。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。20xx年,，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽,，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng),，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解,。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展，切實(shí)抓好落實(shí),。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析，研究制度整改方案,，明確整改目標(biāo),，細(xì)化責(zé)任分工,，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí),，嚴(yán)格教育管理,，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)新工作舉措,，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，不斷提升反腐倡廉工作成效,。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作,。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃，提出具體措施,，完善了工作制度,。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程,，定期匯報(bào)黨建工作,。20xx年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,，召開(kāi)黨員大會(huì)4次,，支部會(huì)議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí),，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則,，做到了民主充分,、集中有力、決策科學(xué),，打造了思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日,，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠,、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng)，豐富黨內(nèi)活動(dòng),，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理,。

1、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足,，企業(yè)缺乏智力支持,。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無(wú)職稱,，高級(jí)技工和工程師更少,。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn),、用不好,、留不住”等問(wèn)題。

2,、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全,。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱,。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu),，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā),。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定,，且進(jìn)展緩慢。

3,、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位,。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足,，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱,。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力弱,?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠,。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,，研發(fā)投入太少,。

縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際,，20xx工作計(jì)劃如下：

1,、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，著力扶持培育一批技術(shù)含量高,、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè),。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè),，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì),。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家,、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家,，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平,。

2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作,。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃,，組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用,。

3、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作,。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作,，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué),、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，及時(shí)簽訂技術(shù)研究,、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議,。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù),。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,。

4、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,，培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),，通過(guò)企業(yè)與高等院校,、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā),，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架,。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家,。

5、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作,。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān),，重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品,、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造,、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目,。

開(kāi)展新品種,、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。

6,、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作,。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目,，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng),，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù),，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南,。

7、開(kāi)展科技成果登記工作,。20xx年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記,。

8、加大科技政策宣傳,，做好各類科技服務(wù)活動(dòng),。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本,，增加農(nóng)業(yè)收入,。邀請(qǐng)部分果樹(shù)、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,，深入企業(yè),、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),，為科技下鄉(xiāng)做好示范,。

9,、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求,，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”,、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì),，積極整合本地科技資源,，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持,。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研、篩選工作,，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜,。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十

中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部管理是中國(guó)當(dāng)代特有的人事管理現(xiàn)象,中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義人事管理制度必不可少的重要組成部分,。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部。

希望對(duì)大家有所幫助,。

時(shí)間過(guò)的好快,，轉(zhuǎn)眼又一個(gè)半年過(guò)去了，在這個(gè)半年中,，我全力深入群眾,、調(diào)查研究、開(kāi)展工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及先進(jìn)工作事跡,，做好自己在農(nóng)村中的本職工作，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將本人20nn年上半年在工作,、思想等方面的情況做下總結(jié)，敬請(qǐng)?jiān)u議,。

一,、深入農(nóng)村。

二,、展開(kāi)工作。

1,、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),。

自科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我和村兩委干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，并參加了我村召開(kāi)的科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì),，總結(jié)分析了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)情況,，提出了學(xué)習(xí)中的不足和今后改進(jìn)努力的方向。

2,、村里沼氣驗(yàn)收工作,。

我和村長(zhǎng)馬長(zhǎng)清配合縣農(nóng)業(yè)局人員挨家挨家查訪，完成了村里的沼氣驗(yàn)收工作,，經(jīng)驗(yàn)收,，全部合格，沼氣驗(yàn)收工作圓滿完成,。

3,、“一事一議”項(xiàng)目清算工作。

“一事一議”項(xiàng)目是一項(xiàng)惠民項(xiàng)目,，自開(kāi)展以來(lái),，我村完成了道路硬化、路燈亮化等工作,，受到了老百姓的稱贊,。我和會(huì)計(jì)姜振煌完成了去年的“一事一議”項(xiàng)目的清算工作，配合縣經(jīng)管局工作人員順利完成了“3.25農(nóng)村財(cái)務(wù)大公開(kāi)”的檢查工作,。

4,、我村突發(fā)事件信息匯報(bào)工作。

按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的要求和指示,，我每天下午3點(diǎn)以前準(zhǔn)時(shí)向鎮(zhèn)政府辦公室匯報(bào)我村突發(fā)事件信息情況，到目前為止,，我村未發(fā)生一例突發(fā)事件信息,。

在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，我與其他大學(xué)生村干部一道參加了賈令鎮(zhèn)政府組織的義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng),，為我鎮(zhèn)的綠化事業(yè)盡了自己的一份微薄之力,。

6、參與制定了我鎮(zhèn)“一事一議”五年規(guī)劃,。

為使我鎮(zhèn)“一事一議”工作順利有序的開(kāi)展,，立足我鎮(zhèn)各村的村情和“一事一議”開(kāi)展的情況，我與經(jīng)管員李保英認(rèn)真制定了我鎮(zhèn)18個(gè)村的“一事一議”五年規(guī)劃,。

7,、在鎮(zhèn)政府做了。

述職報(bào)告,。

在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室,，按按照鎮(zhèn)政府的要求，我認(rèn)真做了述職報(bào)告,，總結(jié)了去年的工作和學(xué)習(xí)情況,，對(duì)今年的工作和學(xué)習(xí)制定了具體的計(jì)劃,。

8、整理鎮(zhèn)政府檔案,。

為使我鎮(zhèn)的檔案管理工作有序進(jìn)行,，我與經(jīng)管員李保英對(duì)賈令鎮(zhèn)的各類信息、文件進(jìn)行了分類整理,，共整理了5本案卷,。

9、參加了賈令鎮(zhèn)人民代表大會(huì)第十四屆五次會(huì)議,。

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,，我與楊治敏書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)人員一道負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置工作和會(huì)議選舉的發(fā)票、收票,、計(jì)票工作,。

10、看望留守兒童,。

在六一兒童節(jié)來(lái)臨之際,，我們賈令鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全體人員給賈令村留守兒童王飛同學(xué)送去了愛(ài)心，送去了一些學(xué)習(xí)用品,，希望他能好好學(xué)習(xí),、早日成才。

11,、參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調(diào)組,。

按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，我被安排參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調(diào)組,，負(fù)責(zé)龍城高速工程公司與各村征地的協(xié)調(diào)工作,，妥善做好各村的征地補(bǔ)償工作。

一年來(lái),，在縣委,、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會(huì)中、省,、市,、縣有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，樹(shù)立良好形象，積極發(fā)揮表率作用,，配合鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)麻坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

(一)高度重視,，強(qiáng)化責(zé)任,。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，把它當(dāng)作每天的“必修課”,，擺上了每天的日程安排,，堅(jiān)持在分管單位和轄區(qū)每季度召開(kāi)一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署,。根據(jù)班子分工,，對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合,。及時(shí)下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門(mén)各負(fù)其責(zé),，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(二)以防為主,，重在落實(shí),。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，組織分管單位干部職工,、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開(kāi)廉政工作例會(huì),，開(kāi)展自評(píng)、互評(píng),，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作,。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ),。本人平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，做好學(xué)習(xí)筆記,。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí),、金融知識(shí),、科技知識(shí)、管理知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí),，不斷豐富自己的知識(shí)面，拓寬自己的視野,。堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間看閱黨報(bào),、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí),。經(jīng)常深入基層，深入一線,，調(diào)查研究,，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題能力,。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢(qián)財(cái),、不貪享樂(lè),、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德,，保持良好的品行和高尚的情操,。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,，小處著手，見(jiàn)微知著,，防微杜漸,，力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎,，不越雷池一步,。同時(shí)，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時(shí)候、任何情況下,，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己，沒(méi)有人前一套,、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

二,、個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況,。

一是堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則,。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié),、帶好隊(duì)伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，重視做好表率,，帶頭貫徹民主集中制,。本人作為整個(gè)班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則,，堅(jiān)持做到公道正派,、講大局、講黨性,，在大是大非問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定,，觀點(diǎn)鮮明。

二是堅(jiān)持服從命令,，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大及五中、六中全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一系列重要論述,，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),，自重、自省,、自警,、自勵(lì),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng),，自覺(jué)過(guò)緊日子,、自覺(jué)抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。本人也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”,，既對(duì)麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé)，又對(duì)分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé),。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女的教育和管理,，從不以權(quán)謀私,。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因,。

在學(xué)習(xí)和工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠,。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性，存在老好人現(xiàn)象,，愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí),，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,、任務(wù)重?沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo),、輕實(shí)踐,。

自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門(mén)的同志去做,，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究,。

四,、整改措施及努力方向。

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，保持與時(shí)俱進(jìn)的良好狀態(tài),，廉潔從政,，忠于職守，力爭(zhēng)早日改正缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中,、六中全會(huì)精神,，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。二是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺(jué)性,。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么,，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官,、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,。四是堅(jiān)持廉潔從政,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),，自覺(jué)接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作,。做好上情下達(dá),，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,，對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨務(wù),、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面就是本人的工作總結(jié)：

一,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

書(shū)到用時(shí)方恨少,，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，勝任本職工作,，否則，不進(jìn)則退,，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神,，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,，原創(chuàng)：保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道,。同時(shí)，結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí),、管理知識(shí)、法律知識(shí),，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

二、腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作,。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志,、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個(gè)腳印,，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

一,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件,、會(huì)議紀(jì)要,、調(diào)研文章、工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話,、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類,。

規(guī)章制度,。

的制定工作,，堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),，按照年初制定的,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料按時(shí)組織學(xué)習(xí),。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn)和材料為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù),。通過(guò)半年實(shí)踐使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉文字上得到提高而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練,。

二、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,，要加班加點(diǎn),，有時(shí)節(jié)假日、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃,、住和行程，同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題,，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作,、具體情況的了解和掌握。

三,、在信息管理工作中,，我注意從工作實(shí)際、從基層等各個(gè)渠道了解情況,，捕捉重要信息,，及時(shí)上報(bào)，搞好宣傳,。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享,。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),，使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率，減少費(fèi)用,，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè),。

四、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作,，捉到了各類簽章,，記錄詳實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)打印,、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來(lái)電詢問(wèn)和來(lái)人咨詢做到態(tài)度熱情,，耐心解釋,。

三、嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻警醒,。

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng),。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足,，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長(zhǎng)處,，反思自己不足,。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人，就是尊重自己,，不論上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事,、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己,，要誠(chéng)懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無(wú)論大事小事,，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己,，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無(wú)過(guò)、積極熱情,、坦誠(chéng)相待,。

四、存在問(wèn)題,。

半年來(lái),，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問(wèn)題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭(zhēng)取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),，提高工作質(zhì)量學(xué)無(wú)止境,，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來(lái),，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)xx,、悟思想,、辦實(shí)事、開(kāi)新局”為目標(biāo),，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面著眼,，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)方面著手,，從服務(wù)民生方面著力，銳意進(jìn)取,、擔(dān)當(dāng)有為,、狠抓落實(shí)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來(lái)工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、工作總結(jié)

（一）喜迎“xx周年”，夯實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

持續(xù)深化“不忘初心,，牢記使命”主題教育成果,。扎實(shí)開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，積極開(kāi)展黨員民主評(píng)議,、談心交心活動(dòng),，營(yíng)造了清正、清明,、清廉的良好政治氛圍,。

提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”,，簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū)，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線,，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑,、思想動(dòng)

我鄉(xiāng)下轄13個(gè)基層黨支部,，其中6個(gè)行政村黨支部，7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部,；2021年以來(lái)轉(zhuǎn)入黨員8名,，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人,，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的部署和要求,，認(rèn)真開(kāi)展黨員檔案排查整治工作,，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”,，補(bǔ)齊完善農(nóng)村黨員檔案。

（二）緊扣“項(xiàng)目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進(jìn)

投入1300萬(wàn)元新建的中心敬老院已投入使用,，成為輻射周邊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金近3000萬(wàn)元，全面啟動(dòng)瑤河河道疏浚工程,，清理淤泥,，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害,。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2376萬(wàn)元,，全面啟動(dòng)自來(lái)水廠建設(shè)，項(xiàng)目已建設(shè)完工,，有效解決xx,、紅光全境和王橋部分村委會(huì)3萬(wàn)人的飲水問(wèn)題。爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)資金40萬(wàn)元,，啟動(dòng)全省森林鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè),，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽,、休憩,、健身的理想場(chǎng)所。

牢固樹(shù)立“小鄉(xiāng)要有大作為,，窮鄉(xiāng)要有實(shí)業(yè)績(jī)”理念,，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，形成了油茶,、楊梅、七天果辰,、藍(lán)莓“四輪驅(qū)動(dòng)”的產(chǎn)業(yè)新格局,。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名，楊梅基地面積3000余畝,，楊梅成為xx靚麗名片,；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，總面積6000余畝,，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個(gè)油茶品牌,；七天果辰基地1600余畝，種植黃金貢柚,、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果,，今年已掛果見(jiàn)效，藍(lán)莓種植320畝,。

圍繞鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展,、民生工程項(xiàng)目建設(shè),，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為,。引進(jìn)金新農(nóng)集團(tuán)公司,，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬(wàn)頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場(chǎng)項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃投資5個(gè)億,，選址鎖山村,，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議,，正在進(jìn)行項(xiàng)目前期建設(shè),。通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收,，全鄉(xiāng)6個(gè)村委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬(wàn)元,，其中鎖山村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬(wàn)元，6個(gè)村都實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)完全“脫殼”,。

（三）奏好“平安曲”,，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序

認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)工作,，確保安全生產(chǎn)“零事故”,。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，突出抓好道路交通,、食品藥品和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督整治,，扎實(shí)做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作,，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,。采取多種宣傳方式，強(qiáng)化防汛防火防溺水宣教,，加大對(duì)全鄉(xiāng)水庫(kù)和山林排查力度,，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無(wú)死角,。

建立完善初信初訪制度,，實(shí)行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來(lái)訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛,，依法按照政策及時(shí)妥善解決群眾合理訴求,，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問(wèn)題。截至目前,，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會(huì)矛盾糾紛82余起,，暢通來(lái)訪渠道,，接待群眾來(lái)訪25起，答復(fù),、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),，穩(wěn)控體系進(jìn)一步完善,。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神，加強(qiáng)社會(huì)治安管理,，堅(jiān)持打防結(jié)合的方針,，深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，強(qiáng)化線索摸排,，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)打擊,，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)管理，以開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)優(yōu)化xx工作環(huán)境,，促進(jìn)我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展,。

（四）圍繞“惠民生”，社會(huì)事業(yè)持續(xù)優(yōu)化

依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策,，以招商推介會(huì)的形式，推行鄉(xiāng)賢招商,，邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè),。強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)出擊,，精準(zhǔn)對(duì)接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè),。做好深圳金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作，提高對(duì)客商的服務(wù)水平,，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見(jiàn)效。著力提升xx藍(lán)莓基地管護(hù)質(zhì)量,，探索打造休閑觀光新場(chǎng)所,，助推產(chǎn)業(yè)提早見(jiàn)效，為促進(jìn)農(nóng)民增收,、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2021年上半年，面對(duì)全國(guó)疫情防控的反復(fù)性,，我鄉(xiāng)堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位,，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈,，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng),，加大疫苗接種宣傳,，動(dòng)員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù),。根據(jù)任務(wù)分配數(shù),，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上級(jí)部門(mén)的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù),。

按照“兜底線、織密網(wǎng),、建機(jī)制”要求,，加強(qiáng)銜接配合，綜合運(yùn)用民政各項(xiàng)政策,，做到因保盡保,，因救盡救。今年以來(lái)全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人,，取消5人,，辦理臨時(shí)救助42例，合計(jì)救助資金2.5萬(wàn)元,。

（五）立足“高質(zhì)量”,，城鄉(xiāng)面貌不斷改善

完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)7個(gè)，經(jīng)過(guò)多年新農(nóng)村建設(shè),，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo),。大力開(kāi)展“廁所革命”，共建成新型公廁24個(gè),，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶,，全面提升了村莊的整體品味。

以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體,，努力在“富裕、美麗,、幸?！鄙献鑫恼隆３掷m(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度,，全面落實(shí)“1＋n”長(zhǎng)效管護(hù)措施,。繼續(xù)實(shí)施“門(mén)前三包”，加強(qiáng)后期管理維護(hù),，杜絕“一年新模樣,、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象,。

積極踐行“兩山”理念,，全面落實(shí)“林長(zhǎng)制”,，加大森林撫育力度，投入70余萬(wàn)元用于松材線蟲(chóng)病防治,，保護(hù)森林資源,，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”,，積極開(kāi)展瑤河水域環(huán)境整治,，強(qiáng)化水庫(kù)后續(xù)管理，共投入12萬(wàn)余元在全鄉(xiāng)各水庫(kù)投放魚(yú)苗,，促進(jìn)水域生態(tài)平衡，全面開(kāi)展消滅劣v類水,。堅(jiān)決杜絕秸稈焚燒,，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色,、低碳,、節(jié)約型消費(fèi)觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺(jué)行動(dòng),。

（六）聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,，激發(fā)行政新效能

樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，全面貫徹省、市,、區(qū)委各項(xiàng)決策部署,，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,，確保黨政一個(gè)聲音,、上下一個(gè)步調(diào)，維護(hù)好,、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。

完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,，從嚴(yán)管理黨員干部,，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去,，不該拿的不拿,，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手,。開(kāi)展了“厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)餐飲浪費(fèi)”主題系列宣傳活動(dòng),，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費(fèi)理念。圍繞“兩院一園”,、瑤河疏浚,、自來(lái)水廠、廁所革命等重點(diǎn)工程,，大力推行一線工作法,，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，推動(dòng)項(xiàng)目提早建成,，群眾提早受益,。

進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率,，采取定期檢查,、不定期抽查等方式,，不斷加強(qiáng)督查力度，針對(duì)扶貧,、黨建,、各類補(bǔ)助、防汛防火,、節(jié)假日值班等重點(diǎn)工作開(kāi)展督查檢查,，以檢代促，有效提高了工作效率,。五年來(lái),，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人,，開(kāi)除黨籍1人,；對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。

二,、下一步工作計(jì)劃

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，打造富裕新xx

依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策,，強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè),，主動(dòng)出擊，精準(zhǔn)對(duì)接,，提高項(xiàng)目簽約率,。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫(kù)，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作,，提高對(duì)客商的服務(wù)水平,，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑。

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖,、茄子醬等特色小吃,，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值,。推動(dòng)油茶,、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動(dòng)能,。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效”目標(biāo),，發(fā)揮龍頭示范帶動(dòng)作用，實(shí)施機(jī)械化生產(chǎn),、精細(xì)化管理,。圍繞增進(jìn)民生福祉,，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度,，積極解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難題，著力提升群眾獲得感,、幸福感和安全感,。

把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部走出去,，借鑒外村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)展村辦項(xiàng)目。圍繞山林資源優(yōu)勢(shì),，大力發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè),，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑,，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃,、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本,，促進(jìn)農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn),，壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。

（二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè),，打造生態(tài)新xx

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,，推進(jìn)美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版。按照“一戶一宅”的原則,，加強(qiáng)危舊房整治力度,。深入實(shí)施“門(mén)前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾,，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化,。加快推進(jìn)“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所,。

加強(qiáng)林長(zhǎng)制和河長(zhǎng)制巡查力度,，嚴(yán)厲打擊非法電魚(yú)和濫捕野生動(dòng)行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作,，加大對(duì)上古塘水庫(kù)訴訟力度,，做到水庫(kù)無(wú)養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌,。

（三）聚焦社會(huì)治理,，打造平安新xx

跟進(jìn)重點(diǎn)事、關(guān)注重點(diǎn)人,，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù),，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問(wèn)題化解穩(wěn)控到位,，新問(wèn)題不引發(fā),，堅(jiān)決杜絕進(jìn)京赴省非訪、越級(jí)訪零發(fā)生,。

堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,，常抓不懈，做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作,。進(jìn)一步加大宣傳教育力度,，深化交通運(yùn)輸、防汛防火防溺水等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作,，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生,。

落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線,，重點(diǎn)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外來(lái)人員返鄉(xiāng)信息登記，堅(jiān)決做到14天隔離和核酸檢測(cè),，積極開(kāi)展健康知識(shí)普及,，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，提倡文明健康,、綠色環(huán)保的生活方式,，做好個(gè)人和家庭衛(wèi)生。

牢固樹(shù)立法治理念，加快法治政府建設(shè),，不斷提高依法行政能力水平,。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,，推進(jìn)決策科學(xué)化,、民主化。著力打造勤政廉潔,、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍,，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任,，不斷提升政府公信力,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十二

一,、重點(diǎn)工作：

1,、考核工作。

按照工作計(jì)劃上半年基本完成各項(xiàng)考核工作,，首先在考核機(jī)制完全建立起來(lái)后,，調(diào)整了相對(duì)主觀的考核會(huì)形式，取消了自評(píng)分和互評(píng)分,，而以客觀的考核為主,。完成考核簡(jiǎn)報(bào)5期，針對(duì)每月考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),，并上報(bào)院長(zhǎng)和反饋全院各科室,。針對(duì)問(wèn)題較多科室的主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行談話,，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷提高科室的管理質(zhì)量,。完成院長(zhǎng)交辦的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)單工作推進(jìn)表,，初步擬定了中層干部考核方案，待討論后實(shí)施,。完成內(nèi)三科主任考核,，結(jié)果上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,，4月末開(kāi)始接手人力資源管理工作,，在近兩個(gè)月的工作中，首先認(rèn)真聽(tīng)取臨床科室意見(jiàn),，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》,，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容，對(duì)新聘人員嚴(yán)格考核，為醫(yī)院引進(jìn)合格人才把好第一道關(guān),。通過(guò)考核,，發(fā)現(xiàn)不合格護(hù)士4名，2名及時(shí)終止了見(jiàn)習(xí)期,，另外2名合同期內(nèi)護(hù)士提出警告,，合同期滿再考核如仍不合格，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。其次制定了《關(guān)于新聘人員見(jiàn)習(xí)期和試用期暫行規(guī)定》,，針對(duì)新畢業(yè)生試用期過(guò)短，不能充分考核綜合素質(zhì)和能力的情況,，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期一年制度,，達(dá)到全面考核的目的。

二,、日常工作：

組織大型招聘考試4次,，參加考生近百人，簽訂就業(yè)協(xié)議43份,，上半年總計(jì)招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人,，護(hù)理人員29人，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室,。完成高級(jí)職稱申報(bào)資格考核36人,，完成勞動(dòng)合同簽訂鑒證12人等以及其他各項(xiàng)日常工作。

三,、存在的問(wèn)題：

由于增加新的工作后對(duì)考核工作有所放松,，使個(gè)別科室的考核有所松懈。

職能部門(mén)與科室之間的溝通不暢,，指導(dǎo)不到位,，問(wèn)題得不到有效解決。

四,、下半年主要工作,。

1、針對(duì)不足,，加強(qiáng)考核,，不定期抽查科室考核記錄，強(qiáng)化考核的正面激勵(lì)作用,，征集科室對(duì)職能部門(mén)工作方法的建議,，良好的溝通促進(jìn)考核工作。

2,、新聘人員崗前培訓(xùn)工作和見(jiàn)習(xí)期,、試用期考核工作,。

3、晉升二甲人力資源資料準(zhǔn)備工作,。

4,、全院職稱三年大聘工作。

5,、中層干部考核方案的討論和實(shí)施,。

6、全院聘用制人員年底續(xù)簽無(wú)期限勞動(dòng)合同,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十三

2019年，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府2019年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，立足部門(mén)職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線,，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。

一,、工作開(kāi)展情況,。

（一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求,，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作,，2019年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家,，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家,。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng)，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè),，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù),。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元,，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673.08萬(wàn)元,。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破,?？h科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3.3億，上級(jí)認(rèn)定1.5億,，較上一年增長(zhǎng)近1億元,。

（三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作,。實(shí)施省、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè),，總投入經(jīng)費(fèi)497.7萬(wàn)元,其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元,帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元,。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén)，選派科技特派員135人,，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”,，市、縣科技特派員120人,，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋,。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè)，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè),，指導(dǎo)企業(yè)112家,，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,，培訓(xùn)貧困人員3.2萬(wàn)人(次),。

（四）積極開(kāi)展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作,。2019年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議,，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份,。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記,，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù),。

對(duì)接安大科技處,，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日,，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì),，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì)，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研,，確定開(kāi)展合作,。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間,，總投資5000萬(wàn)元,，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū),、獨(dú)立辦公區(qū),、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）,、會(huì)議室,、洽談室等區(qū)域,，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計(jì)2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,，并爭(zhēng)創(chuàng)省,、市級(jí)眾創(chuàng)空間。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。2019年,，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽,，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng),，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解,。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展，切實(shí)抓好落實(shí),。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析，研究制度整改方案,，明確整改目標(biāo),，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限,。同時(shí),，嚴(yán)格教育管理，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí),，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng),，不斷提升反腐倡廉工作成效,。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃,，提出具體措施,，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中,，列入重要議事日程,，定期匯報(bào)黨建工作。2019年,，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,，召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支部會(huì)議10次,。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí),，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則,，做到了民主充分,、集中有力、決策科學(xué),，打造了思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日,，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠,、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng)，豐富黨內(nèi)活動(dòng),，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理,。

二、存在問(wèn)題,。

1,、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持,?？h規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無(wú)職稱,，高級(jí)技工和工程師更少,。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn),、用不好,、留不住”等問(wèn)題。

2,、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全,。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱,。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu),，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā),。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定,，且進(jìn)展緩慢,。

3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位,。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱,。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)新能力弱?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng),。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠,。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足,。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少,。

三,、下一步打算。

縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo),，結(jié)合我縣實(shí)際,，2020工作計(jì)劃如下：

1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高,、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè)。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì),。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家,、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家,，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平,。

2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作,。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè),、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用,。

3,、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作,，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,，及時(shí)簽訂技術(shù)研究,、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù),。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

4,、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過(guò)企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作,、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架,。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家。

5,、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作,。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān)，重點(diǎn)支持柳木工藝,、電子產(chǎn)品,、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā),。支持家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模,，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目,。

開(kāi)展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),。

6,、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高,、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目,，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金,。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù),，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。

7,、開(kāi)展科技成果登記工作,。2020年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳,，做好各類科技服務(wù)活動(dòng),。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本,，增加農(nóng)業(yè)收入,。邀請(qǐng)部分果樹(shù)、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,，深入企業(yè),、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),，為科技下鄉(xiāng)做好示范,。

9、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度,。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求,，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì),，積極整合本地科技資源，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持,。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研,、篩選工作,，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十四

2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,，全縣科技工作在省,、市科技主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,，不斷提升科技進(jìn)步對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，取得較好成效?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年工作開(kāi)展情況,。

2020年,，我縣總計(jì)申報(bào)獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)16家（其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家，5家申請(qǐng)重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認(rèn)定通過(guò)）,，全縣高企總數(shù)達(dá)31家,，位列全市前列，進(jìn)一步夯實(shí)了萬(wàn)年省級(jí)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),。

2020年5月,，我縣“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局富民強(qiáng)縣示范縣”項(xiàng)目,，順利通過(guò)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專家組驗(yàn)收,。截止2018年12月底，全縣專利申請(qǐng)量達(dá)到389件,，比上年同期增長(zhǎng)32.7%,，繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；專利授權(quán)量達(dá)253件,，專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降,，但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長(zhǎng)66.7%，專利質(zhì)量有較大提高,。

2020年度,，我縣新增1家市級(jí)工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬?gòu)U料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺(tái)，指導(dǎo)萬(wàn)年中南環(huán)保研究院申報(bào)了2019年度省級(jí)工程技術(shù)研究中心的科技平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,；支持漢氏貴金屬有限公司申報(bào)科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項(xiàng),；經(jīng)我局推薦，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)的“中紡-萬(wàn)年創(chuàng)客中心”被確立為市級(jí)眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng),。

經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）申報(bào),，專家評(píng)審，省委人才辦組織實(shí)地考察等遴選程序,，我縣在江西省“雙千計(jì)劃”引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,、高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目方面，成果顯著,，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”順利入選江西首批“雙千計(jì)劃”高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬(wàn)人才工程。

本年度,，為營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍,，由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和江西省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”,，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事，取得了優(yōu)異的成績(jī)——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項(xiàng)目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎(jiǎng),，江西納宇納米新材料有限公司參賽項(xiàng)目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴?xiàng)目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風(fēng)機(jī)”同獲三等獎(jiǎng)。

二,、存在問(wèn)題,。

回顧一年工作，各項(xiàng)工作雖取得一定成效,，但也存在的一些不足,，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),，尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺,，主要是缺乏引得進(jìn)、留得住,、用得活的人才引進(jìn),、人才培訓(xùn)、人才保障機(jī)制,，有的有機(jī)制難落實(shí),。二是科技創(chuàng)新意識(shí)待加強(qiáng)，全社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新工作重視不夠,、氛圍不濃,、意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí),，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對(duì)較弱,，科技實(shí)力整體還不強(qiáng)，園區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不多,。

2020年,，全縣科技工作要在上級(jí)主管部門(mén)和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照全縣總部署,，圍繞省、市考核目標(biāo)任務(wù),，積極融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略總體部署,，力爭(zhēng)在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始,，縣委,、縣政府即出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，以進(jìn)一步促進(jìn)為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,，為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供強(qiáng)有力的科技支撐,。

要結(jié)合全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),，圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目,，做好項(xiàng)目的儲(chǔ)備,、培育、申報(bào),、跟進(jìn)工作,。按照“培育一批、成熟一批,、發(fā)展一批”的思路,，積極向國(guó)家、省,、市申報(bào)一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目,，力爭(zhēng)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)爭(zhēng)資上有新的突破。

以迎接“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣示點(diǎn)縣”驗(yàn)收為契機(jī),，深入推進(jìn)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，積極引導(dǎo)企業(yè)培育高價(jià)值專利，全面提升全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作水平,。以《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型萬(wàn)年的實(shí)施方案》文件精神為依托,，落實(shí)專利獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目扶持等措施為引導(dǎo),，不斷提高園區(qū)企業(yè)對(duì)專利申請(qǐng)工作的積極性，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè),，引進(jìn)1-2家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中介代理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力,。

大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，把培育,、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口,。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施一批科技計(jì)劃專項(xiàng)，著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,，大力開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝,、機(jī)械電子,、新材料、生物醫(yī)藥等多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,。力爭(zhēng)全年新增20家以上企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),，繼續(xù)擴(kuò)大萬(wàn)年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比,，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

一方面,，堅(jiān)持“政府引導(dǎo),、企業(yè)主體、院校支撐,、市場(chǎng)運(yùn)作,、社會(huì)服務(wù)”的原則，加快推進(jìn)工程技術(shù)研究中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)步伐,，,，瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,。力爭(zhēng)新增1-2家省級(jí)工程技術(shù)研究中心,，2-3家市級(jí)工程技術(shù)研究中心，2-3家市級(jí)和省級(jí)眾創(chuàng)空間,、星創(chuàng)天地項(xiàng)目,；另一方面，培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體,，引導(dǎo)和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所,、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體，為關(guān)鍵技術(shù),、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新認(rèn)定江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品10項(xiàng)以上，專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項(xiàng)目5項(xiàng)以上,。

一是真正推進(jìn)和落實(shí)“科貸通”試點(diǎn)工作,，充分運(yùn)用好“科貸通”政策，做好企業(yè)和銀行溝通服務(wù),，力爭(zhēng)做到符合條件的科技型企業(yè)應(yīng)貸盡貸,。二是推進(jìn)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求,，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對(duì)接服務(wù),，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利,。

圍繞省委,、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機(jī)，利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)日,、科技活動(dòng)周等活動(dòng),，加強(qiáng)科技宣傳與普及利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺(tái),，加大科技創(chuàng)新政策,、典型事例,、重大科技成果、科技活動(dòng),、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度,，營(yíng)造科技創(chuàng)新輿論氛圍，整合全縣資源推進(jìn)創(chuàng)新型萬(wàn)年建設(shè)步伐,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十五

一年來(lái)，在社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,，本人愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,，做到遵紀(jì)守法,，努力工作，在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成第六次全國(guó)人口普查收尾工作

從1月到5月認(rèn)真組織完成人口普查的非專項(xiàng)編碼編寫(xiě)工作,、數(shù)據(jù)審核報(bào)送工作,、數(shù)據(jù)校對(duì)修改工作以及存檔、總結(jié)表彰工作,。確保第六次全國(guó)人口普查工作順利的在我地區(qū)落幕,，普查數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)國(guó)家抽查，符合地區(qū)的發(fā)展實(shí)際,，得到了區(qū)普辦的肯定。

二,、認(rèn)真完成社區(qū)及領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

從5月底至今,，認(rèn)真監(jiān)督社區(qū)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作，每月20日定期督促4個(gè)社區(qū)（青青家園,、綠豐家園,、京城雅居、陽(yáng)光家園）上傳社區(qū)數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)上傳及時(shí),、準(zhǔn)確、符合地區(qū)實(shí)際,，對(duì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤的或電腦出現(xiàn)問(wèn)題的社區(qū)及時(shí)上報(bào),，并聯(lián)系專業(yè)人士進(jìn)行修改或重裝系統(tǒng),。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除其次，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的信息寫(xiě)作工作,，全年完成工作總結(jié),、計(jì)劃及其他信息20余篇，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),、規(guī)范下一步計(jì)劃,，真實(shí)反映社區(qū)辦及各社區(qū)工作狀況。

三,、積極參加各種活動(dòng),，配合同事完成其他工作5月至7月期間，積極參加文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，每周六上午八點(diǎn)半按時(shí)到綠豐家園報(bào)道,，參加布臵會(huì)場(chǎng)、發(fā)放宣傳冊(cè),、擦洗櫥窗,、撿垃圾、打掃衛(wèi)生等活動(dòng),。9月按時(shí)與同事到豆各莊橋頭撿垃圾,、打掃衛(wèi)生，保證科室所負(fù)責(zé)的區(qū)域干凈,、清潔達(dá)到文明城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),。

9月中旬積極參加地區(qū)組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動(dòng),，努力同隊(duì)友打好配合,，積極參與訓(xùn)練，為機(jī)關(guān)贏取第三名的好成績(jī),。其次,，積極參觀區(qū)禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動(dòng)，參加區(qū)農(nóng)委,、社會(huì)辦組織的拓展訓(xùn)練,，參與區(qū)農(nóng)委組織9天的社區(qū)骨干培訓(xùn)，打開(kāi)思路,、拓寬認(rèn)識(shí),、提升業(yè)務(wù)技能、提高個(gè)人綜合素質(zhì),。

20xx年個(gè)人工作計(jì)劃

20xx年將繼續(xù)平穩(wěn)推進(jìn)本職工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，協(xié)助科室完成其他工作，同時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，將理論聯(lián)系實(shí)際,，指導(dǎo)處理實(shí)際問(wèn)題，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平,。

社區(qū)信息系統(tǒng)管理方面,，繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，確保每月各社

區(qū)按時(shí)按量上傳數(shù)據(jù),，督促其定期清理帶社區(qū)信息系統(tǒng)管理軟件的電腦的垃圾,，保證不出現(xiàn)因硬件問(wèn)題致使上傳數(shù)據(jù)失敗或質(zhì)量不過(guò)關(guān),力爭(zhēng)每月達(dá)到100%的上傳率，達(dá)到區(qū)級(jí)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),。

文案工作方面,，提升文案信息寫(xiě)作質(zhì)量，多同寫(xiě)作人員交流,，相互學(xué)

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,，多看書(shū)看好書(shū),，收集素材，多下社區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了解民生民情,，及時(shí)反映居民需求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，保證信息寫(xiě)作更上一個(gè)層次,，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的標(biāo)準(zhǔn),。

生活方面，積極參與區(qū),、鄉(xiāng),、科室、各社區(qū)舉辦的各種活動(dòng),，豐富個(gè)人生活,，打造良好人際關(guān)系，提高個(gè)人認(rèn)知度,，培養(yǎng)個(gè)人情操,。其次加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看多學(xué),，多聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)個(gè)人生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，全面提升個(gè)人能力,，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

有成績(jī)就有不足,，我深知要成為一名合格的社區(qū)工作者，以后的路還很長(zhǎng),，在以后的工作中,，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，確保本職工作做實(shí),、做細(xì)，在業(yè)務(wù)上不斷提高,，并發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，與同事共同努力、共同進(jìn)步,。

xxx

20xx年12月8日

篇二：個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

一年來(lái),，在縣委、縣政府,、縣紀(jì)委,、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，深入調(diào)查研究，吃透鄉(xiāng)情,，明晰工作思路,，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地履行了各項(xiàng)工作職能,。

一,、履職情況

一年來(lái)，本人在組織的關(guān)心支持和同志們的幫助下,，本人始終堅(jiān)決貫

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級(jí)的指示決議,，積極履行自己的工作職責(zé),，自覺(jué)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按照“解放思想大討論”,、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的要求忠實(shí)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極履行自己分管的各項(xiàng)工作職責(zé),，加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政教育,，以身作則做好廉政勤政的表率，較好地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī),。20xx年,，全鄉(xiāng)共有x個(gè)黨總支，x個(gè)黨支部xx名黨員,，年內(nèi)發(fā)展新黨員x名,，積極分子xx 名。

二,、主要做法及取得的成效

（一）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除主評(píng)議活動(dòng),。

（三）加強(qiáng)合作,、搞好團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)就是力量,。工作中,，我十分珍惜上級(jí)和同事間的關(guān)系。始終注意搞好團(tuán)結(jié),，尤其擔(dān)任副書(shū)記和包片領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),，我和班子成員村委會(huì)干部群眾及普通職工團(tuán)結(jié)一致，各方面工作都配合的很好,。特別注意擺對(duì)位置,、當(dāng)好配角，大事多請(qǐng)示,、小事不計(jì)較,，事事傾聽(tīng)村委會(huì)干部和群眾的意見(jiàn)。做為領(lǐng)導(dǎo)干部我時(shí)刻注意自己的言行舉止,，從不以權(quán)謀私,，不搞特權(quán)，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,，一不貪,、二不占，工作中堅(jiān)持原則,，愛(ài)憎分明,，敢于對(duì)壞人壞事違法亂紀(jì)的事做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

術(shù)培訓(xùn)班,，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的整體素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的工作,，切實(shí)為群眾辦好事實(shí)事,，為群眾理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富。一年來(lái),，全鄉(xiāng)先后共組織舉辦了理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人員達(dá)xx人次舉辦科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班x期,，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)xx多人次,，培養(yǎng)入黨積極分子xx名，培養(yǎng)鄉(xiāng),、村后備干部x人,，為黨組織補(bǔ)充了新鮮血液。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除入開(kāi)展比作風(fēng),、比成績(jī),、比貢獻(xiàn)活動(dòng)。近一年來(lái),，全鄉(xiāng)黨員干部為民謀利能力大大增強(qiáng),，涌現(xiàn)出一大批政治堅(jiān)定、敬業(yè)守紀(jì),、為民執(zhí)政的先進(jìn)典型,，為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，表彰先進(jìn),，鼓勵(lì)后進(jìn),，借建黨90周年的慶祝活動(dòng),，鄉(xiāng)黨委隆重舉辦了黨建工作表彰大會(huì),，全鄉(xiāng)共表彰了x先進(jìn)集體，x名先進(jìn)個(gè)人,，以此樹(shù)立榜樣,，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),。

（六）擺正位置,、當(dāng)好參謀助手

作為黨委專職副書(shū)記，我深知自身在班子中應(yīng)擺正位置,，并努力做到謀事不決事,，到位不越位，團(tuán)結(jié)不拆幫,，支持不撤勁,。

首先，我自感有義務(wù)多為主要領(lǐng)導(dǎo)提供情況,，并幫助分

析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，但絕不能代替領(lǐng)導(dǎo)做決斷。由于我在鄉(xiāng)工作了近一年時(shí)間,，對(duì)鄉(xiāng)工作性質(zhì),、內(nèi)容、方法,、特點(diǎn)等都有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,，因此，我從工作實(shí)際出發(fā),，在一些重點(diǎn),、難點(diǎn)工作上都積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考，起到了出謀劃策的作用,。

第二,，積極參與中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。當(dāng)有些問(wèn)題,，主要領(lǐng)導(dǎo)不便于直接出面處理時(shí)，我則主動(dòng)請(qǐng)纓,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極努力解決問(wèn)題，這樣,，使主要領(lǐng)導(dǎo)能夠從繁雜的問(wèn)題中抽出身來(lái),，并為主要領(lǐng)導(dǎo)跳出圈子，更好地決策,，留出了較大的余地,。

第三，從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和大局的角度出發(fā),，積極聯(lián)系班子其他成員,，緊密團(tuán)結(jié)在一把手周圍，維護(hù)一把手權(quán)威,，與大家共同營(yíng)造團(tuán)結(jié),、協(xié)作的工作氛圍，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)獻(xiàn)計(jì),、出力,，使全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作走上一個(gè)新臺(tái)階。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除三,、下一步打算

（一）以有效開(kāi)展群眾教育工作為基礎(chǔ),；以正確引導(dǎo)群眾觀點(diǎn)、引領(lǐng)群眾路線為核心,；以維護(hù)好并發(fā)展好群眾的根本利益為目的,。深入推進(jìn)“四群教育”工作,。

（二）是狠抓制度建設(shè)，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn),。進(jìn)一步明確村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好村務(wù)公開(kāi)民主管理工作,，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),。

篇三：試用期工作總結(jié)及工作計(jì)劃

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，即將臨近年末,，作為大學(xué)剛畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的我進(jìn)入公司到目前為止已經(jīng)有兩個(gè)多月了的時(shí)間了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,，我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識(shí),，也涉及了很多以前沒(méi)(:個(gè)人工作總結(jié)和下一步工作計(jì)劃)涉及到的事物，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過(guò)程中,，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

(一)20xx年試用期工作總結(jié)

l.萌芽階段(11月23日—12月23日),。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除我很緊張,，我便請(qǐng)教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學(xué)會(huì)做,，很快我會(huì)應(yīng)用一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件,，開(kāi)始一步一步的深入學(xué)習(xí)，我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作,，同時(shí)也在跟蹤一些大的項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策,，后面開(kāi)始著手于政策統(tǒng)計(jì)工作，和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計(jì),，六安土地市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),，六安月報(bào)工作等。

當(dāng)然了,，在這期間,，我工作出錯(cuò)的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，做事也不細(xì)心,，或者說(shuō)跟本不知道自己出錯(cuò)的地方在哪里,，因?yàn)楹芏嗟胤讲欢?dāng)自己做錯(cuò)了的時(shí)候,，也不知道出錯(cuò)的原因，出錯(cuò)的地方,，每次把寫(xiě)的文件報(bào)告交上去時(shí),，同事給我指出很多錯(cuò)誤，比如word辦公文件的格式有很多錯(cuò)誤的地方,，比如踩盤(pán)時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒(méi)有關(guān)注,，沒(méi)有認(rèn)真記錄，比如在寫(xiě)月報(bào)的時(shí)候圖片格式應(yīng)該怎么放,。很多很多細(xì)節(jié)上的問(wèn)題我都做得不好,，同事給我指出錯(cuò)誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn),。

2.初長(zhǎng)階段(12月23日—1月23日),。

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除現(xiàn)了自己的幾大問(wèn)題，工作效率不能提高,，寫(xiě)東西的時(shí)候不能很快的完成,，雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報(bào)告的時(shí)候我按時(shí)交上去了，但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,，我想應(yīng)該提早一天就完成的工作,，每次臨近上交的時(shí)候才能完成，這一點(diǎn)以后要改正,。完成的質(zhì)量也有待提高,，每次交上去的工作報(bào)告同事都會(huì)指出一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，所以在以后的慢慢學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中我會(huì)盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn),。堅(jiān)決做到有問(wèn)題就改,，有錯(cuò)就認(rèn)，不懂要問(wèn),，不會(huì)多做,。

3.漸長(zhǎng)階段(1月23日—至今)。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí),，我為自己是本公司的一員而感到榮幸,，盡管是實(shí)習(xí)階段的也好。在剛來(lái)公司的前幾天里,，因?yàn)槟吧液芏鄦?wèn)題不懂又不敢多問(wèn)同事,，因?yàn)閯傔M(jìn)入社會(huì)工作在人際關(guān)系方面自己也沒(méi)得準(zhǔn)，不敢多打擾同事的工作,，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開(kāi)始發(fā)現(xiàn)這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,，耐心教導(dǎo)我，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,，讓我知道我應(yīng)該做什么樣的工作,，不會(huì)的我應(yīng)該怎樣做,，不懂就多問(wèn)同事，在這里工作這么久我心情很愉快,，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心我,，領(lǐng)導(dǎo)們都沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒(méi)有緊張的心里,?！安欢鸵獑?wèn)，不要悶在心里”,，這是一位同事告訴我的,，他說(shuō)如果我在工作中遇到問(wèn)題就多跟他們交流，多向他們匯報(bào)工作的困難程度,，很多工作經(jīng)驗(yàn)上的問(wèn)題可以多向他們請(qǐng)教,，這讓我很感動(dòng)，我很感謝這些同事們,。感謝他們對(duì)我的教導(dǎo)，對(duì)我問(wèn)問(wèn)題的耐心,，使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十六

(一)深入開(kāi)展建功立業(yè)行動(dòng),。充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”,、“勞模創(chuàng)新工作室”引領(lǐng)示范作用，在企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造,、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推薦上報(bào)蘭州黃河(金昌)麥芽有限公司,、xx區(qū)綠化局,、xx區(qū)環(huán)衛(wèi)局“精釀啤酒原料—特色麥芽的研制”、“優(yōu)化改造垃圾壓縮系統(tǒng)退料板回收裝置”,、“園林苗木培養(yǎng)器皿”等職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果6項(xiàng),。充分發(fā)揮企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特色,，先后組織引導(dǎo)教育,、衛(wèi)計(jì)、園林系統(tǒng)和非公企業(yè)開(kāi)展“崗位練兵,、技術(shù)比武,、技能展演”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)10余場(chǎng)，參與職工1200人,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,，職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升,。

(二)持續(xù)推動(dòng)素質(zhì)提升工程,。深入實(shí)施“十萬(wàn)職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程”，依托職工服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)站和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，深入開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，結(jié)合職工,、農(nóng)民工不同特長(zhǎng),、意愿和市場(chǎng)需求，大力實(shí)施以就業(yè)技能,、自主創(chuàng)業(yè),、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“三大培訓(xùn)”，積極配合人社等部門(mén)開(kāi)展電工焊工,、園藝師,、面點(diǎn)師等實(shí)用型技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)職工600余人,，為困難職工和農(nóng)民工提供定向式,、訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn),、就業(yè)一條龍服務(wù),。

(三)充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用。為大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神和工匠精神,，區(qū)總工會(huì)承辦了xx區(qū)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”慶“五·一”暨勞模頒獎(jiǎng)晚會(huì)，對(duì)區(qū)委,、區(qū)政府評(píng)選的25名首屆xx區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰,。組織9名全國(guó)和省市區(qū)勞模、工匠組成的勞模宣講團(tuán)先后深入企業(yè),、校園,、機(jī)關(guān)開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)3場(chǎng)，組織2名勞模赴延安進(jìn)行療休養(yǎng),，充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,，在全區(qū)不斷營(yíng)造“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大,、勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十七

(一)圍繞熱點(diǎn),，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”

一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)政治建設(shè)，強(qiáng)化群團(tuán)干部政治意識(shí)，持續(xù)組織群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。強(qiáng)化黨的十九大精神學(xué)習(xí)與督查,，通過(guò)組織生活會(huì),、專題學(xué)習(xí)會(huì)、主題學(xué)習(xí)日,、周例會(huì)等多種方式,，促使群團(tuán)系統(tǒng)干部學(xué)懂弄通做實(shí)。二是加大學(xué)習(xí)力度和頻率,，圍繞群團(tuán)干部在新時(shí)代如何拿出新?lián)?dāng),、勇當(dāng)新使命、體現(xiàn)新作為,、作出新貢獻(xiàn),，采取“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講,、干部講”的方式,，開(kāi)展各級(jí)各類專題培訓(xùn)。第一,、二季度,，舉辦群團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)多場(chǎng);4月和5月，分別組織2場(chǎng)群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神大講堂,，對(duì)200余名來(lái)自新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)及學(xué)校、社區(qū),、企業(yè)等各界青年代表進(jìn)行專題培訓(xùn),，進(jìn)一步提升群團(tuán)系統(tǒng)全體干部聚焦主責(zé)主業(yè)服務(wù)中心大局的能力和水平。

(二)突出重點(diǎn),，扎實(shí)組織“深調(diào)研”

一是堅(jiān)持眼睛向下,，深入調(diào)研。以“四個(gè)走在全國(guó)前列”為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞深圳建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū),，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作開(kāi)展具體調(diào)查研究。著重找準(zhǔn)短板,，解決問(wèn)題,，年初以來(lái)，開(kāi)展“職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建”“青年新需求響應(yīng)機(jī)制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長(zhǎng)效服務(wù)”“兒童成長(zhǎng)與發(fā)展需求”4項(xiàng)專題調(diào)研,，通過(guò)焦點(diǎn)訪談,、線上線下調(diào)查、實(shí)地考察、查閱文獻(xiàn)等多種形式推進(jìn)群團(tuán)改革往縱深開(kāi)展,。目前,，已完成調(diào)研課題1個(gè)，形成綜合性,、系統(tǒng)性的調(diào)研報(bào)告1份,。其中，兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定,，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表,。二是開(kāi)展深入基層服務(wù)調(diào)研。持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),，推動(dòng)重心下移,、力量下沉、資源下延,，豐富和完善聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,。實(shí)地走訪新區(qū)17個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)教育,、維護(hù)權(quán)益,、服務(wù)群眾的功能;圍繞“黨和國(guó)家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念,，開(kāi)展青年需求專題調(diào)研,，廣泛了解基層團(tuán)員青年的現(xiàn)實(shí)需求和真實(shí)愿景，持續(xù)引領(lǐng)青年,、凝聚青年,、服務(wù)青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會(huì),、xx古城博物館等新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務(wù)需求，通過(guò)單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織,，延伸婦女組織服務(wù)觸角,，逐步擴(kuò)大群團(tuán)組織對(duì)兩新組織的覆蓋面。

(三)突破難點(diǎn),，著力抓牢“真落實(shí)”

以“一分部署,、九分落實(shí)”的精神，不折不扣落實(shí)中央,、省,、市關(guān)于群團(tuán)改革的工作部署，把大學(xué)習(xí),、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實(shí)”上,，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸,、短板,，完成群團(tuán)改革的各項(xiàng)具體任務(wù)。一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)職能改革,。探索職工精準(zhǔn)服務(wù)體系,，著力打造線上培訓(xùn)渠道，提供多層次的職工提素教育服務(wù),，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式壁壘,，充分引導(dǎo)職工利用碎片化時(shí)間，切實(shí)將知識(shí)送到職工身邊,。按照“政治上保證,、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高,、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,，根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，建設(shè)精英工匠孵化平臺(tái),，目前已根據(jù)要求提供100門(mén)培訓(xùn)課程,，初步確立了課程資源庫(kù)建設(shè)內(nèi)容，目前線上孵化平臺(tái)已進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試階段,。二是深入推進(jìn)共青團(tuán)工作改革,。全面提升服務(wù)青年能力和水平，以“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)為抓手,，改進(jìn)服務(wù)青年方式,，開(kāi)展“我的榜樣我的團(tuán)”“團(tuán)旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動(dòng)。圍繞青年成長(zhǎng)成才,、身心健康,、婚戀交友、權(quán)益維護(hù)等方面的問(wèn)題,，推出“菜單式”活動(dòng)，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽(tīng)”品牌,，打造新區(qū)青年需求定制服務(wù),。持續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進(jìn)新時(shí)代”青年微宣講競(jìng)賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動(dòng),、“xx青?聽(tīng)”等各類青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，豐富新區(qū)青年業(yè)余生活，拓寬青年溝通交流渠道,，搭建青年相識(shí)相知的交流平臺(tái),。5月舉辦的青年微宣講競(jìng)賽吸引了來(lái)自埃及、蘇丹、阿爾及利亞,、摩洛哥,、突尼斯5個(gè)北非國(guó)家主要政黨和政府青年事務(wù)部門(mén)的青年領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩，影響力空前,。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革,。構(gòu)建家事糾紛多元化調(diào)處機(jī)制，整合婦聯(lián),、司法,、法院、社會(huì)組織等多方力量,，運(yùn)用調(diào)解,、教育、心理疏導(dǎo)等手段,，協(xié)同開(kāi)展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子,，實(shí)現(xiàn)訴前、訴中,、訴后全過(guò)程跟蹤,。探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，在兩新組織領(lǐng)域因地制宜建立婦女組織,，進(jìn)一步健全基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò),。目前已成功召開(kāi)婦女組織籌備會(huì)議，為下階段組建兩新組織領(lǐng)域婦女組織示范點(diǎn),，指導(dǎo)建立健全婦女組織相關(guān)制度奠定基礎(chǔ),。四是實(shí)現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)工作新的突破。先行先試建設(shè)兒童友好服務(wù)中心,，率先發(fā)布全國(guó)首份區(qū)級(jí)兒童友好型城市建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告,，首創(chuàng)“兒童友好服務(wù)中心”，統(tǒng)籌安排母嬰室建設(shè),、兒童視覺(jué)健康,、科學(xué)育兒服務(wù)、“守護(hù)蔚藍(lán)”自然教育課堂等關(guān)愛(ài)項(xiàng)目,。推進(jìn)建設(shè)兒童公園,、全市首個(gè)兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學(xué)習(xí)型主題步道;組織“美麗xx,，綠色悅讀”“研學(xué)xx”親子活動(dòng),。探索推進(jìn)兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，打造兒童友好型試點(diǎn)社區(qū),，xx社區(qū)成功申報(bào)為省級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”,，成為全市四個(gè)示范社區(qū)之一,，其與壩光社區(qū)、南澳社區(qū)列為新區(qū)級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”,。

(四)健全組織,，推進(jìn)機(jī)關(guān)“扁平化”

按照中央提出群團(tuán)機(jī)關(guān)“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié),，促使力量配備,、服務(wù)資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問(wèn)題,。一是加緊推動(dòng)群團(tuán)組織屆中調(diào)整工作,，為群團(tuán)系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ)。二是優(yōu)化工會(huì)架構(gòu)設(shè)置,，提高一線職工,、先模人物、基層代表的委員占比,，增補(bǔ)一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表,。三是夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)，新區(qū)團(tuán)工委委員由過(guò)去13名委員調(diào)整至21名委員,，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動(dòng)新區(qū)衛(wèi)生,、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會(huì),，提升婦女凝聚力,。同時(shí)根據(jù)群眾流動(dòng)和分布變化，探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團(tuán)組織體系,，通過(guò)“自己建”“聯(lián)合建”“引導(dǎo)好”等多種方式,，將大大小小的社會(huì)組織作為群團(tuán)組織的二傳手、三傳手,、四傳手,，把群團(tuán)工作像毛細(xì)血管一樣延伸到社會(huì)各領(lǐng)域。

(五)創(chuàng)新方法,，構(gòu)建“大群團(tuán)”格局,。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力共建的大群團(tuán)格局,。整合資源,，機(jī)制聯(lián)動(dòng)，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會(huì)力量,，推動(dòng)群團(tuán)工作深入開(kāi)展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中,，新區(qū)群團(tuán)工作部積極統(tǒng)籌各方資源,，持續(xù)動(dòng)員新區(qū),、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向,，聚力同行,，形成了多方參與、合力共建的格局,，使創(chuàng)建工作取得明顯成效,。5月30日，深圳市副市長(zhǎng)吳以環(huán)對(duì)新區(qū)從四個(gè)方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定,，并表示：xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設(shè)做了很好示范,，相關(guān)做法值得各區(qū)學(xué)習(xí)推廣，合力共建的大群團(tuán)格局初步顯現(xiàn),。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),，持續(xù)營(yíng)造支持群團(tuán)工作的有利氛圍。不斷加強(qiáng)與各部門(mén)聯(lián)動(dòng),，建立群團(tuán)+勞動(dòng),、群團(tuán)+安監(jiān)、群團(tuán)+綜治,、群團(tuán)+交警,、群團(tuán)+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén),、安全監(jiān)管部門(mén),、文體旅游、法院等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)對(duì)接,，推動(dòng)建立工會(huì)維權(quán)協(xié)商機(jī)制,、全域旅游志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、家庭糾紛調(diào)處機(jī)制,，凝聚新區(qū)各部門(mén),、各街道、社區(qū)合力,，持續(xù)營(yíng)造支持群團(tuán)工作的有力氛圍,。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務(wù)中心、職工之家,、四點(diǎn)半學(xué)堂,、婦女之家等群團(tuán)活動(dòng)陣地，優(yōu)化群團(tuán)師資隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)資源整合共享,，構(gòu)建陣地建設(shè)“大群團(tuán)”格局。三是善于創(chuàng)新,，全面提升群團(tuán)組織的創(chuàng)新能力,。搭建群團(tuán)工作新載體,，建設(shè)好“xx友”微信公眾號(hào)，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音,，宣傳各項(xiàng)政策,，促進(jìn)凝心聚力。積極利用互聯(lián)網(wǎng),、微信,、微博等新媒體開(kāi)展宣傳、溝通聯(lián)系工作,，及時(shí)引進(jìn)社會(huì)反響好,、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)、項(xiàng)目,，不斷豐富群團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,，增強(qiáng)群團(tuán)工作影響。

(六)改進(jìn)作風(fēng),，全面配強(qiáng)“群團(tuán)干部”

一是在基層群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上,，探索專業(yè)化和社會(huì)化路徑。配強(qiáng)基層群團(tuán)干部,，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),，探索推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟悉的職業(yè)化工會(huì)工作者;在社會(huì)組織中聘請(qǐng)有影響力的人士或者招募志愿者，充實(shí)群團(tuán)組織的職業(yè)化隊(duì)伍,，聘請(qǐng)青年微宣講獲獎(jiǎng)?wù)邽椤皒x新區(qū)青年微宣講講師團(tuán)”成員,，持續(xù)開(kāi)展“青年宣講到基層”活動(dòng)。成立全市首個(gè)治水提質(zhì)巾幗專家志愿服務(wù)隊(duì),，聘請(qǐng)“治水提質(zhì)”志愿服務(wù)專家導(dǎo)師,，持續(xù)加大群團(tuán)工作專業(yè)化水平。二是在“強(qiáng)三性”“去四化”上,，加大對(duì)群團(tuán)干部培養(yǎng)力度,。對(duì)照***總書(shū)記指出的去“機(jī)關(guān)化、行政化,、貴族化,、娛樂(lè)化”問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)標(biāo),、查找短板,。在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，持續(xù)引導(dǎo)群團(tuán)干部不斷錘煉黨性,，深入基層,，提高做職工群眾工作的能力,，不斷提高群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。堅(jiān)持“黨政有號(hào)召，群團(tuán)有行動(dòng)”工作理念,，引導(dǎo)群團(tuán)干部持續(xù)圍繞中心,、服務(wù)大局謀劃各項(xiàng)工作，在高質(zhì)量“美麗xx”建設(shè)中做出群團(tuán)貢獻(xiàn),。圍繞群團(tuán)工作重點(diǎn),、難點(diǎn)，組織群團(tuán)系統(tǒng)干部到北京,、杭州等多地參加研修班,，加深群團(tuán)干部對(duì)工作的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，拓展群團(tuán)干部服務(wù)職工群眾的眼界和思路,，提升群團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。通過(guò)定期集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué),、老帶新,、傳、幫,、帶等形式,，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)干部服務(wù)群眾的能力，提高群團(tuán)干部的工作積極性,，鍛造一支優(yōu)良的群團(tuán)干部隊(duì)伍,。

一是在拓展群團(tuán)組織職能上發(fā)揮更大作用。準(zhǔn)確把握中央,、省,、市、新區(qū)的工作要求,，做好黨委工作的助手,，緊扣群團(tuán)工作，精心謀劃,，主動(dòng)融入,，持續(xù)提升群團(tuán)組織服務(wù)大局的作用。轉(zhuǎn)變工作思路,，主動(dòng)與社會(huì)需求對(duì)接,，開(kāi)辟群團(tuán)活動(dòng)新陣地，拓展群團(tuán)組織工作職能,。對(duì)接社會(huì)組織,，加大走進(jìn)基層,、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)群眾力度,，主動(dòng)融入大社會(huì)開(kāi)展活動(dòng),，推進(jìn)群團(tuán)工作由封閉到開(kāi)放，由自?shī)首詷?lè)到群眾參與,，由一般活動(dòng)型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，提高直接服務(wù)群眾的能力和水平，增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)輻射范圍,，擴(kuò)大群團(tuán)組織社會(huì)影響,。

二是在思想政治引領(lǐng)上發(fā)揮更大作用。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),，統(tǒng)一思想,、凝聚人心、化解矛盾,、增進(jìn)感情,、激發(fā)動(dòng)力，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織教育人,、引導(dǎo)人的作用,。力爭(zhēng)在構(gòu)建共治共建共享社會(huì)治理格局上發(fā)揮更大作用，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，引導(dǎo)干部職工立足崗位，建功立業(yè),，胸懷全局,，建言獻(xiàn)策，勤學(xué)善思,，提能善政,，進(jìn)一步激發(fā)群團(tuán)干部的工作干勁和熱情，充分發(fā)揮群團(tuán)干部立足崗位,、全力履職作用,。

三是在服務(wù)職工群眾能力上發(fā)揮更大作用。搭建惠民幫扶平臺(tái),。堅(jiān)持重心下移,，力量下沉，推進(jìn)規(guī)范化群團(tuán)建設(shè)工作,，著力構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)平臺(tái),，努力形成“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng),、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局,，為更多群眾提供便利、高效,、多元服務(wù),。加快推進(jìn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)葵涌,、南澳辦事處“兒童友好服務(wù)站”建設(shè),，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬件升級(jí)改造，進(jìn)駐具有xx特色的軟件服務(wù),。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各社區(qū)完成“自選動(dòng)作”,，開(kāi)展多樣化的兒童友好活動(dòng),。搭建素質(zhì)提升平臺(tái)。優(yōu)化配置群團(tuán)培訓(xùn)基地,、師資隊(duì)伍,、培訓(xùn)資金等資源手段，加強(qiáng)群團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),，增強(qiáng)群團(tuán)組織正面引導(dǎo)群眾,、有效服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。印發(fā)精英工匠孵化平臺(tái)建設(shè)方案,，選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會(huì)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè),。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會(huì)的孵化平臺(tái)使用情況，對(duì)課程設(shè)置,、賬號(hào)規(guī)模,、終端界面進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和完善，并對(duì)使用數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),，確保孵化平臺(tái)可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè),，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。搭建維權(quán)保障平臺(tái)。持續(xù)跟進(jìn)新區(qū)勞資糾紛事件,，主動(dòng)引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求,，積極維護(hù)職工合法權(quán)益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式，完善反家暴應(yīng)急處置機(jī)制,，探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè),，解決兩新組織領(lǐng)域婦女組織覆蓋不到位，聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾不緊密等問(wèn)題。搭建志愿服務(wù)平臺(tái),。在全市率先探索發(fā)展旅游領(lǐng)域團(tuán)建模式,，建立全市首個(gè)旅游領(lǐng)域聯(lián)合團(tuán)支部。為各類社會(huì)組織參與群團(tuán)志愿服務(wù)創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便,，逐步形成黨政支持,、社會(huì)參與、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務(wù)格局,。探索健全直接聯(lián)系服務(wù)青年提質(zhì)機(jī)制,，持續(xù)開(kāi)展“青?聽(tīng)”“青?悅”“青?聲”等系列活動(dòng)，豐富“青春家園”,、“四點(diǎn)半課堂”等品牌活動(dòng)的內(nèi)容,，形成尊重青年主題地位、聚焦青年需求,、維護(hù)青年權(quán)益,、服務(wù)青年發(fā)展的聯(lián)系和服務(wù)青年工作格局。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十八

(一)“四送”品牌活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展,。一是開(kāi)展“春送崗位”活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)人社局開(kāi)展“送政策,、送崗位,、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),，指導(dǎo)各基層工會(huì)在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”6場(chǎng)(次),，累計(jì)聯(lián)系用工企業(yè)60余家，提供用工崗位500余個(gè),，達(dá)成意向性用工664人,，提供咨詢服務(wù)1700人(次)。二是通過(guò)夏送清涼活動(dòng),，慰問(wèn)環(huán)衛(wèi),、綠化和企業(yè)一線職工2000余人，送去20.3萬(wàn)元防暑物品,。三是召開(kāi)“送愛(ài)心,、送激勵(lì)、送希望”為主題的金秋助學(xué)座談會(huì),，集中為33名特困學(xué)子發(fā)放助學(xué)金6.6萬(wàn)元,，并舉行圖書(shū)捐贈(zèng)活動(dòng)。四是開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),，“兩節(jié)”期間,，經(jīng)入戶摸底調(diào)查,，共救助困難職工、農(nóng)民工138人,，發(fā)放生活和醫(yī)療救助金20.6萬(wàn)元,。五是元宵佳節(jié)之際，開(kāi)展“奉獻(xiàn)一片愛(ài)心·致敬環(huán)衛(wèi)工人”主題活動(dòng),，現(xiàn)場(chǎng)為717名環(huán)衛(wèi)工送去了愛(ài)心元宵,，并邀請(qǐng)各路段65名環(huán)衛(wèi)工在四家環(huán)衛(wèi)工人愛(ài)心驛站開(kāi)展愛(ài)心午餐活動(dòng)。六是開(kāi)展困難職工子女和留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng),，“六一”前夕,，走訪慰問(wèn)10名單親女職工子女和留守兒童，發(fā)放價(jià)值5000元的慰問(wèn)品,，為他們送去組織關(guān)愛(ài),。

(二)維權(quán)服務(wù)工作扎實(shí)有效。一是以區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心為窗口,，聘請(qǐng)2名律師輪流坐班,，受理職工來(lái)信來(lái)訪56件，為職工,、農(nóng)民工提供法律咨詢、代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解,、訴訟等援助服務(wù)15件,，發(fā)放職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)等宣傳資料2000余份。二是推動(dòng)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作和工資集體協(xié)商要約季活動(dòng)深入開(kāi)展,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，目前全區(qū)已建工會(huì)企事業(yè)單位職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制率均超過(guò)90%，督促企業(yè)簽訂完善集體合同363份,，覆蓋職工10780人,，金昌冠百工貿(mào)公司榮獲“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”，蘭州黃河(金昌)麥芽公司和xx區(qū)農(nóng)貿(mào)街市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)申報(bào)為省級(jí)工資集體協(xié)商示范點(diǎn),。三是安康杯競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展,，金昌時(shí)代酒店、金昌源達(dá)果品公司等7家企業(yè)相繼開(kāi)展安康杯競(jìng)賽,，涉及班組39個(gè),，參與職工498人，通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),、警示教育,、應(yīng)急消防演練，建立職工健康檔案,，職工安全健康意識(shí)不斷提高,。四是積極參與轄區(qū)“3·7”、“5·5”等安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理3起，維護(hù)職工切身權(quán)益,，多舉措為職工群眾保平安,。

(三)精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。不斷健全完善應(yīng)急幫扶與日常幫扶相結(jié)合,、困難幫扶與維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,、工會(huì)幫扶與社會(huì)化幫扶相結(jié)合的工作機(jī)制。積極深入扶貧村摸底入戶,，為貧困戶辦實(shí)事,、解難事，全年走訪慰問(wèn)困難戶4次,，開(kāi)展政策法律宣傳活動(dòng)2場(chǎng),，落實(shí)幫扶資金(物資)5000元;根據(jù)省、市總工會(huì)困難職工解困脫困工作相關(guān)要求,，按照“一戶一檔,、動(dòng)態(tài)管理”原則，對(duì)全區(qū)360名困難職工,、農(nóng)民工建檔立卡,，分別采取“四個(gè)一批”措施和“七個(gè)行動(dòng)計(jì)劃”對(duì)解困脫困對(duì)象實(shí)施一對(duì)一精準(zhǔn)幫扶，年度實(shí)現(xiàn)在檔職工解困脫困129戶,。

(四)普惠服務(wù)工作更加深化,。不斷加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，做優(yōu)做實(shí)困難職工和農(nóng)民工幫扶救助,、就業(yè)服務(wù),、法律援助及普惠服務(wù)工作。目前,，職工服務(wù)中心已通過(guò)省總工會(huì)考核驗(yàn)收,，入選首批省級(jí)示范單位，建成戶外工作者愛(ài)心驛站9個(gè),、農(nóng)民工服務(wù)站8家;根據(jù)市總工會(huì)安排,，全面推動(dòng)“一卡(金昌工會(huì)普惠龍卡)、三平臺(tái)(工會(huì)會(huì)員管理系統(tǒng),、工會(huì)普惠龍卡服務(wù)網(wǎng)站,、工會(huì)普惠龍卡微信公眾號(hào))”工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)體系建設(shè)，現(xiàn)已辦結(jié)首批工會(huì)會(huì)員普惠卡4000余張,。

(五)職工文體活動(dòng)異彩紛呈,。以打造“健康職工、快樂(lè)職工,、幸福職工”為目標(biāo),，以“十區(qū)”建設(shè)為載體,，落實(shí)職工健康幸福行動(dòng)，積極組織開(kāi)展了一系列寓教于樂(lè)的職工文化體育活動(dòng),。全區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展書(shū)法名家下基層送春聯(lián),、職工書(shū)法培訓(xùn)班、乒乓球羽毛球比賽,、八段錦培訓(xùn)班等大型文體活動(dòng)30余場(chǎng)次,。組織廣大職工積極開(kāi)展和參與薰衣草之約·集體婚禮、全域無(wú)垃圾,、“三隨”等志愿服務(wù)活動(dòng)20余場(chǎng),，通過(guò)持續(xù)推進(jìn)職工文化建設(shè)，著力打造服務(wù)品牌,，以更好地聯(lián)系職工,、凝聚職工、服務(wù)職工,。