總結是對過去一段時間內的經(jīng)驗,、教訓和成果進行概括和歸納的一種重要方式,。寫一篇完美的總結需要我們擁有自省和分析問題的能力。以下是一些總結的例子,，如果你需要寫總結的話,，可以借鑒其中的寫作風格和思路。

會計師的財務工作總結篇一

1,、寫出當月每日的主要工作內容,，如（本職工作,、遇到的問題及解決的方法,、參加重要會議、處理突發(fā)事件,、配合其他部門的工作等）,。

2、能量化的工作要盡量量化,，杜絕出現(xiàn)模糊的語言,。

3、不能量化的工作要寫清完成的程度及進度,。

本月工作總結

備注：(1)對工作完成與否予以準確認定

（2）對工作完成程度與質量予以認定

（3）針對專業(yè)性工作,，每月找出3個以上主要問題并提出3條以上合理化建議

（4）要指出下月要完成的具體工作內容及預期的目標進度(5）提出整改措施與方案

下月工作計劃

備注：

1、對照崗位職責及20xx年財務工作規(guī)劃,，根據(jù)公司的整體目標戰(zhàn)略擬定計劃,。

2、計劃要有連續(xù)性,、全面性,、可行性。

3,、確保每個崗位的工作平衡與滿負荷,。

4、要有具體的實施方案,。（具體到每一個工作日與崗位上）

會計師的財務工作總結篇二

為適應會計師事務所有限公司（以下簡稱“事務所”）發(fā)展的要求,，規(guī)范事務所的內部治理和財務行為,，保護股東、員工和其他利益相關者的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業(yè)財務通則》,、《會計師事務所內部治理指南》,、《會計師事務所財務管理暫行辦法》（財政部印發(fā)財會[20xx]14號文），結合本所的實際情況,，特制定本制度,。

第二章會計機構和會計人員。

一,、事務所設立獨立的會計機構,，明確會計主管人員和配備專職會計人員。

二,、會計人員必須遵守國家的法律,、行政法規(guī)、會計制度,，努力維護財經(jīng)紀律,，廉潔奉公，忠于職守,。

三,、會計人員應按照《中華人民共和國會計法》、財政部頒發(fā)的《會計人員工作規(guī)則》和本制度的具體規(guī)定,，辦理會計事務,，進行會計核算，實行會計監(jiān)督,。

四,、事務所行政負責人，應保證會計人員正確行使職權,，支持會計人員的工作,。

五、事務所應建立內部稽核制度,，出納人員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入、費用,、債權,、債務賬目的登記工作。

第三章會計核算一般原則。

一,、事務所設置完整的會計賬簿,、所有收入與支出，都必須入賬核算,，一切會計核算業(yè)務,，均須有合法、真實,、正確的會計憑證,。

二、事務所的收入與費用按權責發(fā)生制的原則確認,。對于本期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的費用,，不論款項是否在本期收付，都應作為本期的收入和費用,；對于不屬于本期的收入和費用,，即使款項已在本期收付，也不應作為本期的收入和費用,。

三,、事務所的會計核算和會計報表的編報按照公歷年度確定，即自每年1月1日起至12月31日止,。

四,、事務所的會計記賬以人民幣元為單位，元以下至角分,。

出處 sevw.cn

五,、事務所會計核算采用借貸記賬法。

六,、事務所的會計業(yè)務處理方法、會計報表各項目的編報方法,，前后期應當一致,，如需變更，應當自新的會計年度開始時變更,，并在變更年度的會計報表和財務情況說明書中予以說明,。

第四章會計憑證和會計賬簿。

一,、事務所對于發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,，應取得或填制原始憑證、原始憑證包括以下幾類：

（一）各種支出款項的憑證,。

（二）各種收入款項的憑證,。

（三）與銀行及其他往來單位的結算憑證。

（四）其他證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的單據(jù),、票證,、表冊等,。各種原始憑證應當具備合法性、真實性,、正確性,。

二、事務所原始憑證應當包括以下基本內容：

（一）憑證的名稱和填制日期,；

（二）填制憑證的單位或填制人,、單位公章；

（三）接受憑證的單位名稱,；

（四）經(jīng)濟業(yè)務的內容,、品名、數(shù)量,、單價和金額,；

（五）本單位經(jīng)辦人員簽名或蓋章。

三,、會計人員對原始憑證的合法性,、正確性、真實性應進行嚴格審查,。對不真實,、不合法的原始憑證，應拒絕受理,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，應退回更正,、補充,。

四、事務所通用一種記賬憑證,，記賬憑證應包括以下基本內容：

（一）填制日期,、編號；

（二）經(jīng)濟業(yè)務內容摘要,；

（三）會計科目名稱及金額,；

（四）所附原始憑證的張數(shù)；

（五）填制憑證人員,、記賬,、復核人員、會計主管人員的簽章,。收付款的記賬憑證還應由出納人員簽章,。會計人員應根據(jù)審核無誤的原始憑證及時編制各種記賬憑證，期末業(yè)務結轉和錯賬的更正可以不附原始憑證。

五,、會計人員在編制記賬憑證時,，必須做到：

（一）每一會計分錄，都要記借方和貸方會計科目,，借貸方科目應保持正確,、清晰的對應關系，所記金額應平衡,。

（二）記賬憑證根據(jù)每項業(yè)務的原始憑證編制,，對當天發(fā)生的同類會計事項可以適當歸并后編制。

（三）記賬憑證每月或第季編順序號,，連同所附原始憑證裝訂成冊,，妥善保管。

六,、事務所設置總賬,、明細賬和日記賬三種主要賬簿和各種必要的備查賬簿，并根據(jù)會計憑證和其他有關資料及時進行登記,。

七,、總賬和各種明細賬都必須按月結賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應按日結賬,，并經(jīng)常與庫存現(xiàn)金,、銀行對賬單核對，做到賬款,、賬賬相符,。

八、啟用賬簿時,，必須在賬簿封面上寫明事務所名稱,、賬簿名稱和所屬會計年度，在賬簿扉頁上寫明啟用日期,、賬戶目錄,、賬簿頁數(shù)，并由會計主管人員,、記賬人員簽章。記賬人員調動工作時,，應注明交接日期,，并同交接和監(jiān)交人員簽章。

九,、新年度開始時,，除固定資產(chǎn)明細賬可在年終結賬后連續(xù)使用舊賬外，其他各賬必須另建新賬。建立新賬時,，應根據(jù)上年各有關賬戶的余額直接轉入新賬的有關賬戶,。

第五章會計交接和會計檔案。

一,、會計人員調動工作或離職時,，必須按照規(guī)定要求辦理交接工作，交接工作應符合以下要求：

（一）會計機構負責人,、會計主管人員辦理交接手續(xù)由事務所負責人監(jiān)交,；一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構負責人,、會計主管人員監(jiān)交,。

（二）會計人員辦理移交手續(xù)前,，對于已受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的,，必須填制完畢,，尚未登記賬目的，必須登記完畢,。記賬人員應在賬冊所記最末一筆數(shù)字處蓋章，同時在所經(jīng)管賬冊的“經(jīng)管人員一覽表”注明移交日期并簽章,。對于尚未辦完的事項和文件,，如不可能在移交前完成，必須把經(jīng)辦過程向接替人交代清楚,，由接替人繼續(xù)辦理。

（三）辦理交接時,，應移交和交代的事項有：有關印鑒；庫存現(xiàn)金,、支票簿、有價證券,；會計憑證,、賬簿和其他會計檔案資料,；有關的文件規(guī)定,、規(guī)章制度,；各種應經(jīng)辦的`未了事項及其他應交代的工作,。

（四）編造移交清冊一式3份，由移交人,、接替人各執(zhí)1份,，一份報領導審閱后歸檔。

二,、事務所會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料,，都必須按照《中華人民共和國會計法》第十五條的規(guī)定建立會計檔案，妥善保管,，并按財政部、國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理辦法》的具體規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

第六章會計科目及核算。

一,、事務所實行獨立核算,，自負盈虧，如實反映財務狀況和經(jīng)營成果,，依法納稅,，并接受主管財政機關的檢查監(jiān)督,。

二,、事務所資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn),。

流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金,、各種存款、短期投資,、應收票據(jù),、應收賬款,、其他應收款,、存貨,、其他流動資產(chǎn)等。事務所的存貨包括物料用品和庫存賬冊等,。存貨按實際成本核算,；物料用品在領用后，一次計入業(yè)務支出,。

非流動資產(chǎn)包括長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程,、遞延資產(chǎn)等。

事務所按規(guī)定制定固定資產(chǎn)目錄,，折舊方法采用直線法（平均年限法）,，折舊率參照旅游、飲食服務企業(yè),。固定資產(chǎn)的凈殘值率,，按照固定資產(chǎn)原值的5%確定。事務所按照規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊,，計入業(yè)務支出,。事務所發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用,，計入當期業(yè)務支出。固定資產(chǎn)有償轉讓或者清理報廢的變價凈收入與其賬面凈值的差額,，計入其他收入或其他支出,。事務所應當于年終決算前對固定資產(chǎn)進行一次盤點清查，發(fā)生盤盈或盤虧的固定資產(chǎn)凈值計入當期損益,。

三、事務所負債分為流動負債和長期負債,。流動負債包括短期借款,、應付賬款、應付工資,、應付福利費,、未交稅金、其他應付款,、預提費用等,。長期負債包括長期借款等,。事務所按時償還各項負債，如發(fā)生因債權人特殊原因確實無法支付的應付款項，轉作其他收入處理,。

四、事務所的所有者權益包括實收資本,、資本公積,、盈余公積、未分配利潤,。

五,、事務所的收入包括主營業(yè)務收入和其他收入。

主營業(yè)務收入是指本所接受委托對外提供審計,、會計咨詢和會計服務業(yè)務所取得的收入,，包括各類審計業(yè)務收入、驗資收入,、咨詢服務收入,、培訓收入和其他收入。

其他收入是指本所投資凈收益,、固定資產(chǎn)盤盈收入,、處理固定資產(chǎn)凈收益及其他收益。

本所取得的各項收入都要及時入賬,，嚴禁收款不入賬,。本所的各項收入應于業(yè)務已經(jīng)完成、款項已經(jīng)收到或者取得收取款項的憑證時,，確認收入的實現(xiàn),；跨年度的項目可根據(jù)完成進度合理確認收入,。

六、事務所的支出包括業(yè)務支出和其他支出,。

業(yè)務支出是指事務所開展業(yè)務所必須的各種費用開支,。包括工資、福利費,、工會經(jīng)費,、辦公費、差旅費,、修理費,、租賃費、折舊費,、物料用品費,、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費,、營業(yè)稅及附加,、其他稅金、存貨盤虧等,。

1,、工資是指專職人員和聘用人員的工資、獎金,、各種補貼和津貼,。

2、福利費用于專職人員和長期聘用人員的醫(yī)藥費,、因工負傷和職工生活困難補助費等,。

3、工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%提取撥交給工會的經(jīng)費,。

4,、辦公費是指用于辦公文具、印刷,、郵電,、水電等費用。

5,、差旅費是指事務所工作人員因公出差費用,。

6、修理費是指固定資產(chǎn)的日常修理費和大修理費用,。

7,、租賃費是指租入固定資產(chǎn)的租金（不包括融資租賃費）。

8、折舊費是指按規(guī)定計提的固定資產(chǎn)折舊費,。

9,、物料用品費是指因消耗使用各種材料和低值易耗品而計入業(yè)務支出的費用。

10,、職工教育經(jīng)費是指事務所為職工崗前培訓,、在職培訓、后續(xù)教育而支付的費用,。

11,、業(yè)務招待費是指事務所為正常業(yè)務往來的需要而支付的費用，節(jié)約使用,，據(jù)實列支,。

12、營業(yè)稅及附加是指事務所按規(guī)定應繳納的營業(yè)稅及教育費附加,，城鄉(xiāng)維護建設稅。

13,、其他稅金是指企業(yè)按規(guī)定應繳納的房產(chǎn)稅,、車船使用稅、土地使用稅和印花稅等,。

14,、職工待業(yè)保險費是指按國家規(guī)定繳納的待業(yè)保險金。

15,、勞動保險費是指按國家規(guī)定繳納的職工退休統(tǒng)籌金,，支付退休人員的醫(yī)療費，6個月以上病假人員工資,、退職金,、喪葬費、撫恤金等,。

16,、存貨盤虧處理是指事務所存貨發(fā)生正常盤虧損失的處理。盤盈沖減業(yè)務支出,，除以上開支項目以外的業(yè)務費用,，如開辦費攤銷、財產(chǎn)保險費等作為其他業(yè)務支出,，其他支出是指業(yè)務支出以外的開支,，包括財務費用、壞賬損失,、罰款支出,、捐贈支出、固定資產(chǎn)盤虧和處理固定資產(chǎn)凈損失、非常損失等,。

七,、事務所會計年度的收入減去支出后的凈額，在按照國家稅法規(guī)定作相應調整后,，依法繳納企業(yè)所得稅,。

八、事務所繳納企業(yè)所得稅后為凈利潤,，可以按規(guī)定依照程序進行分配,。

第七章財務報表。

一,、事務所在規(guī)定時間內按照本制度的規(guī)定編制各種會計報表,，做到編報及時，手續(xù)齊備,，內容完整,、數(shù)字準確、說明清楚,。不得借故任意做計數(shù)字,、弄虛作假、篡改數(shù)字,。

二,、會計報表的報送時間應遵守以下規(guī)定：

月報：應在月份終了6天內報出；

季報：應在年度終了12天內報出,；

年報應在年度終了30天內報出,。

三、事務所應按規(guī)定向財政部門提供財務報告,，事務所報送的年度財務報告包括資產(chǎn)負債表,、資產(chǎn)負債表補充資料、利潤表以及財務情況說明書,。

四,、會計報表應按表號順序裝訂，加具封面,、加蓋公章,。

五、會計報表必須由主要負責人和會計主管人員簽名和蓋章,。

第八章附則,。

本制度（修訂版）自發(fā)布之日起執(zhí)行。

會計師事務所有限公司,。

會計師的財務工作總結篇三

連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級,、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結合財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收,，現(xiàn)將半年工作匯報如下：

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級,。

連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價,、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級,，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等,。

通過大半年的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功,。

二、連鎖超市財務管理全面升級,。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強了控管,。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范,、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團購出庫單》,、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》,，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利,、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨,，否則一律不予出貨,，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

會計師的財務工作總結篇四

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則,，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經(jīng)法規(guī)力度，積極實施財務內部管理制度,，擬定20xx年度工作要點,，制定科室20xx年工作目標任務。認真履行工作崗位責任制,，明確科室人員崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，進一步強化財務人員管理意識和責任意識,，做到工作有目標,、崗位有責任、行為有準則,、辦事有制度,、管理有規(guī)范。

二,、認真做好日常財務管理工作,，保障財務會計工作有序開展。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范,，強化會計基礎工作質量,。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求，依法設置會計賬簿,，正確使用會計科目,。使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。

三,、做好會計核算和會計監(jiān)督工作,。

財務監(jiān)督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理,，嚴格執(zhí)行財務審批制度,，切實履行財務收支審批手續(xù),，規(guī)范財務支出審批程序，按照財務工作要求,，逐筆逐張審核原始會計單據(jù),，做到支出內容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,，保證了財務開支的合法性,、合理性。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),、機關事業(yè)單位財務會計制度的要求，合理歸集收入,、費用支出,，妥善處理會計賬務，認真進行會計核算,，及時收集整理財務數(shù)據(jù)資料,，保證了會計賬、證,、表真實,、準確、相符,。

四,、做好部門預算編制，嚴格執(zhí)行部門預算,。

圍繞局中心工作及經(jīng)費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作,。根據(jù)下達的收支預算總額及預算編制的具體項目、科目組織預算執(zhí)行,。控制預算總額,，在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放、機關運轉,。及時做好預算執(zhí)行進度分析,，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口,，精打細算,，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益,。

五,、做好職工工資發(fā)放工作,，及時落實職工政策性待遇。

按時組織造表核實職工月工資,，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增,、補發(fā)工作，做好職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。

六,、認真執(zhí)行政府采購制度,，積極推進政府采購工作。

依據(jù)當年部門預算實施計劃,，對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定，適時上報項目政府采購實施計劃,，及時做好單位政府采購,。如根據(jù)局領導的工作布置，及時申報與采購電腦,、復印機,、打印機等辦公設備，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化,、制度化管理,。

七、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作,。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前,，對系統(tǒng)內200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢。

八,、抓好安全監(jiān)督管理費,、協(xié)會會費征收工作。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費,。全年共收取安監(jiān)費584萬元,，會費72萬元。

九,、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務核算工作；完成局國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)整體遷移工作等,。

文檔為doc格式,。

會計師的財務工作總結篇五

財務工作要認真而細致的去做好，而自己也是努力去做,，來讓自己完成工作上的任務同時也是和同事們相處愉快,，試用期,，讓我也是學到很多，也是在崗位上得到了肯定,，而今也是要成為正式員工了,，自己也是對過往這段時間的一個財務工作來去回顧下，對此也是做好總結,。

剛來公司的那時候,，其實也是有些是擔心，不知道自己是否真的能做好,。畢竟財務的工作并不是那么一個容易來做的,，但是我也是努力去嘗試，去盡力的完成,，也是付出得到了回報,，這段日子的工作，自己不但是得到肯定,，同時自己也是積累了經(jīng)驗,，讓我更加的明白自己財務崗位該做哪些事情，又是有哪些付出是有收獲的,。特別是之前自己雖然做過一段時間財務,，但是和在公司相比，也是有很多的不一樣,，同時在這也是更能學到,，自己也是愿意和同事們去交流，一些需要幫助的事情,，即使比較基礎的工作,，我也是會樂意去做，我清楚自己沒有太多的經(jīng)驗,，同時去幫助同事們也是可以得到一些回饋,，他們的經(jīng)驗也是豐富，自己學到也是可以讓自己成長的更快,，少走很多的彎路,。

做事情上面，自己也是盡責的去做好,，熟悉了流程,，清楚了公司所經(jīng)營的事項,，自己也是對于崗位要去做的事情,，按照要求去做好，確保數(shù)據(jù)精準，不會犯錯，同時也是在一些需要配合的工作里頭，我沒有拖后退,，也是盡力的去完成了,，作為財務,，我也是明白自己的工作也是很重要,，需要去做的事情，必須要對其負責,，不能出一些差錯,，不然也是會有些結果讓自己無法承擔的，而工作也是得到認可,，讓我轉正,，以后是正式的員工，其實責任也是更重了,，當然自己也是熟悉了工作,，會盡力的來做好，而在這段日子，我也是積累了很多的經(jīng)驗,，這些是自己工作,，以及和同事們交流中得來了，也是形成了自己辦事的一套方法,，經(jīng)驗或許自己還不是最充分的，但是也是不斷的努力得到認可,。

當然自己的一些方面還有很多的提升空間,。也是會繼續(xù)的來把工作做得更為出色才行而自己能在公司成為正式員工,，我也是會珍惜這個機會，努力的做的更好,，來讓自己在職場之中走的更遠,，也是感激領導的支持，讓我能在工作里頭收獲那么的多,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

會計師的財務工作總結篇六

隨著越來越多的跨國公司進入上海,，帶動了大量國際財會人才的需求,，據(jù)統(tǒng)計，上海已累計批準外企34358家,，吸收合同外資805.85億美元,。去年8月，上海緊缺人才培訓工程辦公室已將培訓ifa國際財務會計師列入上海緊缺人才培訓項目,，培訓國際財務會計師已迫在眉睫,。

財會國際化勢在必行。

根據(jù)wto條文規(guī)定及國際會計準則委員會（iasc）的要求,，20xx年起,，全球所有國家將逐步采用國際會計準則編制會計報表。我國財政部門也專門成立了會計準則委員會來研究國際會計準則,。中國財會行業(yè)與國際接軌將勢在必行,，而國際財會人才卻遠遠跟不上涉外經(jīng)濟高速發(fā)展的需要。

為此,，上海市緊缺人才培訓工程辦公室聯(lián)合上海交通大學海外教育學院及英國財務會計師公會（ifa）,，將英國財務會計師公會在世界范圍內推行的國際會計師專業(yè)資格考試項目引入上海，努力為上海培養(yǎng)熟悉國際會計準則,、掌握國際財會專業(yè)知識,、精通現(xiàn)代企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的高層次的財會管理人才。

資格認證專業(yè)權威,。

英國財務會計師公會（theinstituteoffinancialaccountants,簡稱ifa）創(chuàng)立于19,，是英國為工商業(yè)會計師授予資格證明的專業(yè)機構,，也是世界上歷史最長的專業(yè)會計團體之一。目前在全世界80多個國家擁有58000多名會員,。ifa培訓課程知識體系全面,、完善、綜合性強,，被譽為“財會專業(yè)的mba課程”,，是中國會計師成為國際認可會計師資格的'最佳途徑之一。學員完成培訓和考試后將獲英國財務會計師公會頒發(fā)的“英國財務會計師”資格證書,，同時還可接龍英國bolton大學學位證書，并可通過申請評估獲得澳大利亞國立會計師公會（nia）的會員資格證書,，獲澳大利亞移民加分,。

領跑職場前景廣闊。

ifa終身教育支持及全球會員網(wǎng)絡隨時為會員提供全新財會知識及信息,，讓你始終站在會計行業(yè)前沿,，擴大您的職場人脈，獲得更多發(fā)展機會,。在世界眾多大型國際企業(yè)中擔任高層財務管理職位的ifa會員已不計其數(shù),，此資格證書在國際財會界備受推崇。持ifa資格證書的會員,，可在世界各地的國際化大型組織及企業(yè)從事財務會計,、經(jīng)理、總監(jiān)及稅務等工作,，并可申請英國工作簽證,。上海交通大學海外教育學院與英國財務會計師公會（ifa）合作開辦的國際財務會計師課程自去年10月份開辦以來，已成功地培養(yǎng)和認證了600多名學員和會員,，其中80%來自國內外涉及眾多領域的知名大公司,，深受各界財務管理人員的關注和青睞。這充分說明該課程不僅適應了企業(yè)進行國際化經(jīng)營和日益激烈的國際競爭的急切需要,，而且還為國內財會人員提供了更廣闊的職業(yè)前景,。

20xx年12月11日，上海交通大學海外教育學院為ifa第1,、2期學員共321人舉行了隆重的畢業(yè)典禮,。英國財務會計師公會執(zhí)行總裁malcolmdean先生親自為學員們頒發(fā)了證書，英國總領事館文化協(xié)會的官員也參加了此次盛會,。

會計師的財務工作總結篇七

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合我們集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

會計師的財務工作總結篇八

在教育局和教育辦的指導下,，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績，同時也有不足之處,，下面作以總結,。

一、腳踏實地,，做好財務經(jīng)常性工作,。健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務,，切實做好份內工作,，不當擺設。按時記收入支出流水帳,，隨時與收費中心對帳,，經(jīng)費收支在學校經(jīng)常進行公示。定期對學校帳目進行自查,，接受教師的監(jiān)督,。積極為學校服務，及時入賬和報帳,，不影響學校的正常教育教學工作,。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對,。

二,、摸清家底,，加強固定資產(chǎn)的管理。本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求，全面核查,、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記,，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視，增強責任心,。

三,、量入為出，增強收支按預算管理的意識,。根據(jù)教育辦的要求,，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算,，對日常公務,、教學業(yè)務、設備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行,。

四,、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度,。我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開,、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

五、腿勤手勤,，發(fā)揮核算和服務的職能,。報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù),。同時,，不怕麻煩，不怕多跑腿,，爭取讓學校有票就能報銷,。

六、自我充電,，提高自身業(yè)務素質,。經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經(jīng)制度的變化,，學習相關的規(guī)章制度,，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務工作成績不少,，但更看重的是不足之處。下一年,，我要在預算的編制,、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作,。

會計師的財務工作總結篇九

xx年x月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及xx年度的年報工作。首先說一下日常工作：

1.審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2.配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3.根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心,，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。

會計師的財務工作總結篇十

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調,，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。4,、財務人員工作總結的內容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

6,、總結的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

會計師的財務工作總結篇十一

20xx年上半年,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設臵，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如設臵“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當,；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布臵下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。

配合xx集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配,。根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量,。

6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有,。

會計師的財務工作總結篇十二

不知不覺,，x年的第一個季度已悄悄過去，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上,，遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，取得了一定的成績。現(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作,，責任重大,，一季度來，我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力,。公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，積極努力地做好分管的財務工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與銷、會計核算與結轉,、會計表的編制,、稅務申等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作,，按時繳納社會保險,、住房公積金，按時發(fā)放人員工資,，按時完成財務報表,，及時辦理各類經(jīng)費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務制度,，做到帳目清楚,、報表準確,、帳表相符,、帳帳相符，仔細開具大批的電匯和支票,，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件,，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作。

二是加強溝通聯(lián)系,。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系，努力學習稅務知識,，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結,，尤其對于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版,、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求,，在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面,，與工行積極配合,，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務,。在由于人手少,，事情多，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳,，同時，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務,，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產(chǎn)生時,，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件，讓報銷工作基本順利開展,，使網(wǎng)銀支付能力大大增加,。

綜觀一季度來的工作，在工作量大,、任務繁重,、肩負的責任重大的情況下，自己雖然取得了一定的成績,，但這是公司領導的正確帶領,，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提,，以團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題；二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈,；三是疲于應付日常事務,，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時強調了一個方面忽略了另一個方面,。

財務部門是公司的一個重要職能部門,，“當好家、理好財,，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務,，財務工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證財務工作的真實,、完整，維護單位的整體利益,。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作,，使收支配比合理，資金使用合理,。五是加強溝通協(xié)調,，解決工作中出現(xiàn)的問題，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

會計師的財務工作總結篇十三

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒,，xxx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的`前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

會計師的財務工作總結篇十四

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力，眾志一心,，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工,，當年銷售,、當年售罄的驕人成績，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

截至xx年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元,，銀行按揭簽約放款率達1,，建設投入期現(xiàn)金流3。17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達2,。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破,。

1）監(jiān)督與服務。

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

（二）在連帶擔保責任方面,。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務,。

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內網(wǎng)絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務。

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內部控制,，提出有關措施，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目現(xiàn)金流3,。61億元,，實際現(xiàn)金流為3,。17億元，節(jié)約投入資金44萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式。

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉換，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額,、結算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算,。

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性,，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資,、職工福利費,、折舊、辦公費、水電,、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性,。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警,。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享,，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大,。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心,。

管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底,，不辱財務部門的職責使命,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府。

部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結,。重點在于發(fā)現(xiàn)問題，認識自己,，有力推進xx年及以后的各項工作,，體現(xiàn)“理性務實”精神。