作為下鄉(xiāng)幫扶的護(hù)士長,,我深知自我提升的重要性,。面對基層的特殊環(huán)境,,我立志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),,不斷提升護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量,致力于將高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)帶給每一位基層患者,。我們將用實(shí)際行動(dòng)踐行雙下沉戰(zhàn)略,,讓優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理真正惠及百姓,溫暖他們的心,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助,。
篇一:對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料
李__,,畢業(yè)于__醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè),現(xiàn)任__區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)院主管護(hù)師,,自20__年參加工作以來,,一直在手術(shù)室、產(chǎn)房從事助產(chǎn)工作,。在工作中始終牢記黨的宗旨,,深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述,不忘初心,,牢記使命,,努力踐行南丁格爾誓言,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,在平凡的崗位上以飽滿的工作熱情,,扎實(shí)的工作作風(fēng),,優(yōu)異的工作表現(xiàn)贏得了患者、家屬,、同事的一致好評,。
李__同志積極響應(yīng)上級的號召,作為專業(yè)技術(shù)人才到__省__縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行對口幫扶工作,。出發(fā)前她認(rèn)真做好科室工作交接,,并為即將到來的援甘工作中可能遇到的問題進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。
“剛到__時(shí),,氣候,、陌生的工作環(huán)境以及語言溝通的障礙,我一時(shí)間難以適應(yīng),。但我不斷地給自己加油鼓勁,,努力調(diào)整自己身體狀態(tài),盡快全身心投入到工作中去,。初到__省__縣中醫(yī)醫(yī)院,,護(hù)理部主任帶領(lǐng)我到婦產(chǎn)科病房,介紹醫(yī)院婦產(chǎn)科病房的基本情況及日常主要工作,。我的援甘工作就此展開,,我慢慢與病房護(hù)士熟悉,了解她們的工作日常,,當(dāng)?shù)貗D產(chǎn)科病房科室人員工作分配合理,,工作之余科室護(hù)士們會(huì)練習(xí)護(hù)理操作并進(jìn)行日常考核,。交班完畢后,,護(hù)士們也會(huì)利用零散時(shí)間進(jìn)行科室授課,充分利用業(yè)余時(shí)間開展學(xué)習(xí),,我很喜歡這里的學(xué)習(xí)氛圍,。醫(yī)院的軟件設(shè)施十分完善,醫(yī)生護(hù)士各司其職,,科室氛圍融洽,。從陌生到熟悉,從不安到逐步適應(yīng),,一周的時(shí)間,,我已經(jīng)逐漸習(xí)慣這里的生活和工作,接下來我將會(huì)充分利用時(shí)間,,盡自己所能,,為中醫(yī)醫(yī)院的婦產(chǎn)科護(hù)理技術(shù)貢獻(xiàn)微薄力量。”
對口幫扶旨在促進(jìn)彼此間的合作交流,,帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),,增強(qiáng)醫(yī)療資源的合理利用,,從而更好地為當(dāng)?shù)貗D產(chǎn)科患者服務(wù)。在后期的幫扶工作中,,李__同志將帶著婦產(chǎn)科醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理管理技術(shù),,努力開展多種形式的技術(shù)輸出,促進(jìn)當(dāng)?shù)貗D產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的學(xué)術(shù)交流,,切實(shí)加強(qiáng)婦產(chǎn)科規(guī)范化管理,,提升婦產(chǎn)科診療技術(shù)服務(wù)能力,為母嬰健康保駕護(hù)航,。
篇二:對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料
20__年12月,,__市人民醫(yī)院與__大學(xué)附屬第三醫(yī)院結(jié)對共建工作順利開展,正式啟動(dòng)對__市人民醫(yī)院的對口幫扶工作,。__大學(xué)附屬第三醫(yī)院__醫(yī)院外科護(hù)士長張__便是此次前來幫扶的人員之一,,擔(dān)任__市人民醫(yī)院護(hù)理部主任一職,主要負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院護(hù)理工作的統(tǒng)籌計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展建設(shè),,她坦言擔(dān)子更重,、任務(wù)更多、期望也更大,。
“質(zhì)量是護(hù)理安全的靈魂,。”從醫(yī)29年的張__深知這一點(diǎn)。在深入了解__市人民醫(yī)院各科室的運(yùn)行與發(fā)展后,,她便著手積極推動(dòng)了護(hù)理制度的改革和完善,,完善了疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范等一系列規(guī)章制度,,明確了護(hù)理崗位職責(zé),,并梳理了護(hù)理質(zhì)量與安全檢查的標(biāo)準(zhǔn),讓基層一線護(hù)士知道了什么是標(biāo)準(zhǔn),,什么是規(guī)范,,怎樣當(dāng)好一名護(hù)士以及如何為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等護(hù)理行業(yè)準(zhǔn)則。
借助在__大學(xué)附屬第三醫(yī)院的豐富資源,,張__為__市人民醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)搭建了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的平臺(tái),。她采用線上線下相結(jié)合的方式,提升護(hù)士們的專業(yè)知識(shí),。此外,她還規(guī)劃了護(hù)士外出培訓(xùn)的方案,,選派優(yōu)秀護(hù)士前往__大學(xué)附屬第三醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修,。張__相信,親自體驗(yàn)和學(xué)習(xí)將使護(hù)士們獲得寶貴的第一手知識(shí),,有助于她們將理論知識(shí)與臨床實(shí)踐更有效地結(jié)合起來,。
張__的最終目標(biāo)是將先進(jìn)的護(hù)理理念,、豐富的經(jīng)驗(yàn)和高效的管理方法在__市人民醫(yī)院生根發(fā)芽,從而提升__的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,優(yōu)化患者的就醫(yī)體驗(yàn),,并在專科疾病的護(hù)理管理上實(shí)現(xiàn)顯著提升,,為__的百姓帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。
“我們的底線是治病救人。”張__認(rèn)為,,成為一名護(hù)士,,熱愛這份職業(yè)是最為根本的,對護(hù)理工作的崇尚之心也是每一位護(hù)士必須具備的,。
在一次查房中,,張__遇到了一位誤服清潔廁液的阿婆,清潔廁液對阿婆的口腔黏膜造成了嚴(yán)重的灼傷,。面對這種情況,,張__立刻運(yùn)用專科知識(shí),,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)為阿婆進(jìn)行緊急處理,,使用利多卡因稀釋液進(jìn)行漱口,同時(shí),,針對口腔黏膜的損傷,,使用復(fù)合維生素B和甘油的混合液來涂抹受損區(qū)域。“第二天,,阿婆的疼痛得到了明顯緩解,,還向醫(yī)生表達(dá)了對我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的感激之情”張__說,“我們的成就感,,正是來自這些看似微不足道,,卻對患者至關(guān)重要的點(diǎn)滴小事。”張__不僅傳授了專業(yè)知識(shí),,更重要的是,,她傳遞了一種護(hù)理精神——對患者的深切關(guān)懷和對護(hù)理工作的無限熱愛。
篇三:對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料
20__年6月1日,,__市第五人民醫(yī)院選派護(hù)理專家梁__到我院開展為期兩個(gè)月的柔性幫扶,。在幫扶期間,幫扶專家梁__老師秉承“柔心濟(jì)世,,尚道精醫(yī)”的精神,,認(rèn)真履行護(hù)理工作者的職責(zé)和使命,在我院全力推廣高質(zhì)量的護(hù)理理念和技術(shù)應(yīng)用,。
梁__老師來到__縣人民醫(yī)院的第一天,,在宿舍稍作休整后,,便立即來到醫(yī)院護(hù)理部,了解了醫(yī)院大概情況和護(hù)理工作難點(diǎn),、堵點(diǎn)后,,便立即投入工作。
優(yōu)化護(hù)理,,帶教提升
為進(jìn)一步提高科室護(hù)理質(zhì)量,,梁老師秉承著“授人以魚”不如“授人以漁”的幫扶精神,進(jìn)科室進(jìn)行??谱o(hù)理授課,、病例討論、護(hù)理查房,、科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)……,,對于年輕護(hù)士,她一次次不厭其煩的傳幫帶教,,源源不斷將新的護(hù)理理念和知識(shí)傳授給護(hù)理人員,,讓他們逐步理解并掌握專科護(hù)理要點(diǎn),,并更好應(yīng)用于臨床護(hù)理過程,。護(hù)理查房時(shí),她非常善于觀察,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,,及時(shí)提出,并要求立行立改,。她還會(huì)通過科室例會(huì),,對于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再次分析回顧,持續(xù)整改提升,。從基礎(chǔ)護(hù)理到??谱o(hù)理,從巡視病房到??浦v課,,她把自身所學(xué)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)滴滲透到科室的日常工作中。
傾心傾力,,為愛前行
除了做好醫(yī)院日常工作外,,梁老師還積極參加各種義診、健康宣教活動(dòng),。當(dāng)?shù)氐木用翊蠖鄶?shù)都是苗族,,需要克服語言關(guān)。令她印象最深刻的是在給一位苗民做宣教時(shí),,她只能通過自己“手舞足蹈”般的獨(dú)特方式以及在當(dāng)?shù)刈o(hù)士的幫助下進(jìn)行宣教,。
900公里的路途之遙,900公里的幫扶情懷,。多年來,,__市持續(xù)選派各類三甲醫(yī)院專家深入我院開展對口幫扶工作,很多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)專家下沉到我院,,傾情投入其中,,在醫(yī)院管理、臨床技術(shù)提升,、學(xué)科建設(shè),、護(hù)理質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶,,扎實(shí)推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展,,不斷開創(chuàng)了__市與我縣精準(zhǔn)幫扶新篇章!
篇四:對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料
為深入落實(shí)我院對口幫扶的工作部署,20__年__月__日,,我院推拿科護(hù)士長付__前往__省__縣人民醫(yī)院,,以理論與實(shí)踐技術(shù)并行的系統(tǒng)化幫扶理念,開展了系列護(hù)理幫扶工作,。
開展精準(zhǔn)講座培訓(xùn),,助推護(hù)理全面發(fā)展
付__護(hù)士長針對__縣人民醫(yī)院護(hù)理工作的實(shí)際需求,先后開展了“護(hù)士長的管理藝術(shù)”,、“護(hù)理科研思路與方法”,、“護(hù)理不良事件管理”、“中醫(yī)外治技術(shù)及規(guī)范操作”,、“穿脫隔離衣培訓(xùn)”等五場專題講座,,系統(tǒng)講授了護(hù)理管理、科研,、臨床安全,、中醫(yī)技術(shù)、院感防控等護(hù)理方面的前沿理論,,參會(huì)人員多達(dá)300余人次,。培訓(xùn)進(jìn)一步提升了醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對新冠肺炎防護(hù)水平,拓展了中醫(yī)護(hù)理新技術(shù)應(yīng)用,,提高了受援醫(yī)院的護(hù)理臨床理論水平,,受到參會(huì)醫(yī)護(hù)人員的廣泛好評。
完善護(hù)理查房流程,,提升中西醫(yī)護(hù)理質(zhì)量
付__護(hù)士長基于在ICU,、內(nèi)科、外科和推拿科多年的臨床和管理經(jīng)驗(yàn),在幫扶期間深入該院中醫(yī)科和ICU病房,,系統(tǒng)指導(dǎo)開展了中西醫(yī)護(hù)理質(zhì)量查房和業(yè)務(wù)查房工作,。針對查房中存在的問題,完善護(hù)理查房流程,,規(guī)范護(hù)理查體操作;同時(shí)梳理了該院中醫(yī)刮痧,、藥浴和熱熨等多項(xiàng)外治技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,指導(dǎo)建設(shè)小兒推拿門診,,進(jìn)一步提升了受援醫(yī)院中西醫(yī)護(hù)理水平,。我院小兒推拿學(xué)科的專業(yè)技術(shù)力量及影響力受到受援醫(yī)院的高度認(rèn)可,該院目前已派遣兩名護(hù)理人員前來我院推拿科進(jìn)修,,使該項(xiàng)技術(shù)真正落地生根,。
多次下鄉(xiāng)行義診,健康服務(wù)惠基層
付__護(hù)士長在幫扶期間多次深入貧困鄉(xiāng)村進(jìn)行義診服務(wù),,面向群眾和基層醫(yī)務(wù)人員開展慢病管理,、安全用藥和中醫(yī)康復(fù)等相關(guān)健康教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了基層醫(yī)護(hù)人員宣教能力,,提高當(dāng)?shù)厝罕娊】狄庾R(shí)和自我保健水平,。
付__護(hù)士長秉承中醫(yī)二附院“立德、立行,、博愛,、仁術(shù)”的院訓(xùn),認(rèn)真履行護(hù)理工作者的職責(zé)和使命,,全力推廣高質(zhì)量的中西醫(yī)護(hù)理理念和技術(shù)應(yīng)用,,助力醫(yī)院對口幫扶工作。
篇五:對口幫扶護(hù)士個(gè)人事跡材料
春意盎然的五月,,很榮幸被集團(tuán)總醫(yī)院下派到__鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展護(hù)理幫扶工作,,擔(dān)任幫扶護(hù)士長。雖然上班路途遠(yuǎn),,離開了孩子們,,但是強(qiáng)烈的責(zé)任感馬上驅(qū)散了各種焦慮與不安。
在對__鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理幫扶工作中,,我根據(jù)醫(yī)院具體情況,,制定相應(yīng)的工作流程,做有計(jì)劃,、有安排,、有督促、有檢查,,不斷總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。建立健全各項(xiàng)制度,如晨間護(hù)理、護(hù)理查房,、工休座談會(huì),、護(hù)理安全隱患討論等。建立病房護(hù)理工作制度,,防止差錯(cuò)事故發(fā)生,,預(yù)防交叉感染,,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,,抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),以達(dá)到兩提升的效果,。針對護(hù)理人員理論知識(shí)薄弱,,操作技能欠規(guī)范的問題,我在五個(gè)月的時(shí)間里進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)13次,,專業(yè)技能現(xiàn)場演示,,實(shí)施考核的方法,使護(hù)理人員在短期內(nèi)業(yè)務(wù)水平大幅度提高,。
為提升群眾就醫(yī)獲得感,、幸福感,我們開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,當(dāng)我們的護(hù)士為臥病在床的趙大媽洗頭時(shí),,她哽咽地說:“自己閨女還沒有給我洗過頭呢,你們這群孩子卻不嫌我臟,,每天這么照顧我,,真是比親閨女還強(qiáng)!”是付出總能收獲回報(bào),當(dāng)我們用“愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心”服務(wù)于每一位患者時(shí),,我們也獲得了巨大的成就感,。
10月份的秋天已是寒風(fēng)瑟瑟,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一位五保戶患者衣衫單薄時(shí),,我立即組織科室人員把家中常年不用的衣服拿給大爺御寒,。當(dāng)我們把衣服交到大爺手中時(shí),他眼含熱淚說:”謝謝你們,,謝謝你們!”是啊!送人玫瑰手留余香,,送出的是一份溫暖,帶來的是一份感動(dòng),,“衣”舊情深,,禮輕情“衣”重。
以上的兩件小事是我在集團(tuán)總醫(yī)院常做的,如今下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,,把縣級醫(yī)院的好的做法在基層一一落實(shí),、展示,親歷親為,,以身帶動(dòng)護(hù)士提升服務(wù)理念,,促進(jìn)她們技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)雙提升。
作為一名下鄉(xiāng)幫扶護(hù)理人員,,需要不斷的完善自己,,提高自己,肩負(fù)護(hù)士長一職的我,,面對這樣一個(gè)特殊的環(huán)境,,必須付出更多的努力,帶領(lǐng)基層護(hù)理隊(duì)伍提升水平和服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)于基層患者,,讓他們在家門口享受到高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),讓雙下沉落到實(shí)處