解除勞動合同由公司與欲解除雇傭關(guān)系的員工簽訂。一旦簽署,，原先的勞動合同即失效,，雇傭關(guān)系終止。例如員工因嚴(yán)重違規(guī)被解除合同,，此文件將明確雙方權(quán)利義務(wù),。它是勞動關(guān)系結(jié)束的正式手續(xù)，需依法依規(guī)進(jìn)行,，保障雙方合法權(quán)益,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于解除勞動合同證明書的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

解除勞動合同證明書1

茲有 劉春梅 同事,，性別： 女 年齡：32 于20______年___月___日被我單位錄用，從事 工作,。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,，特此證明。

合同鑒證編號 ：

單位(蓋章)

20______年___月___日

解除勞動合同證明書2

解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱：

法定代表人： 經(jīng)營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動合同,，雙方之前的勞動關(guān)系終止,。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，

甲方一次性向乙方支付個月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，雙方解除或終止勞動關(guān)系,。

1、交接程序及內(nèi)容：

(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員,。

(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,，對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面

(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容,，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

(4)以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。

2,、乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后,，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償損失,。

甲方(簽章)：乙方：______年______月______日______年______月______日

解除勞動合同證明書3

某某同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止)，于_______年_______月_______日因_______(原因)解除(終止),。你在本單位_______崗位上工作,，工作年限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止共_______年_______月。

用人單位蓋章______________

勞動者本人簽字_______

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書4

用人單位名稱： 地

址：

聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個人原因

□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章) 月

簽收人：

簽收日期： 年 月 日

解除勞動合同證明書5

(終止合同 樣本)

員工姓名： ,，身份證號： ,，工作崗位：

你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

決定與你終止勞動合同,。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù),。

如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

單位(蓋章)：

年 月 日

解除勞動合同證明書6

同志：

本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限：________年________月________日至________年________月________日),，按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除(終止),。

解除(終止)勞動合同原因：________________,。

(單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)

________年________月________日________年________月________日

解除勞動合同證明書7

你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限,、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,，合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系)：

一,、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

二,、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,，終止勞動合同(關(guān)系);

七,、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系),。

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章)： 勞動者(簽名)：

送達(dá)時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

解除勞動合同證明書8

本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位,，本單位工作年限____________年。由于____________________________________

原因于_____年_____月_____日終止,，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

單位(蓋章):

_____年_____月_____日

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

解除勞動合同證明書9

茲有本單位職工_____,，性別__,，年齡___ ，現(xiàn)住址______________,。

勞動合同期限為__ 年,，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,，根據(jù)《勞動法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。

因________________________,，根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定,，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

特此證明,。

備注：

1,、該職工領(lǐng)取企業(yè)轉(zhuǎn)制時勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣(大寫)__________。(截止計(jì)算到__年__月__日),。

2,、該職工本企業(yè)工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫)___________,。

(用人單位蓋章)

年 月 日

有關(guān)說明：

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限,。

2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3,、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”,。

4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動合同證明書10

本單位與________簽訂的`勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

單位(蓋章) 年 月 日

此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人,。

職工簽字:

年 月 日

說明：此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人檔案。

編號( )

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：檔案,。

單位(蓋章) 年 月 日

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人,。

職工簽字:

年 月 日

編號( )

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

說明：檔案,。

單位(蓋章) 年 月 日

此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人。

職工簽字:

年 月 日