甲方擬聘乙方任營銷崗位，處于試用階段,。經平等協(xié)商,，就試用相關事項訂立條款,。明確雙方權利義務，規(guī)范試用行為,。為雙方提供保障,，促進相互了解與磨合。共同遵守條款,，確保試用過程公正公平,，為正式聘用奠定良好基礎,，推動企業(yè)與員工共同發(fā)展。下面是小編給大家分享的一些有關于2024業(yè)務員勞動合同的內容，希望能對大家有所幫助,。

2024業(yè)務員勞動合同 篇1

咀方：

乙方：

咀方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的.工資待遇每月?元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人

咀方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

2024業(yè)務員勞動合同 篇2

甲方(用人單位)：______________

法定代表人：______________

單位地址：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(員工)：______________

居民身份證號：______________

聯(lián)系電話：______________

家庭住址：______________

緊急聯(lián)系人：______________聯(lián)系方式：______________

甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,，現(xiàn)為試用期間，經雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、合同期限及崗位安排：

本合同有效期為6個月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,，經雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作,。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。

二,、雙方義務：

1,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務工作。

2,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

3,、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考,。

4,、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理,，積極做好工作,。

5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核、獎懲,。

三,、工時制度及勞動報酬：

因銷售系列員工崗位的性質的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制,，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下,，乙方有自行調整休息時間的權利,。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬,，其工資結構為：基本工資業(yè)務提成業(yè)務費用,。雙方確定的.基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外,，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動時,，其工資待遇也隨之變動,，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。

四、本合同約定的試用期滿,，視乙方的考核結果,，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

1、本合同屆滿后____日內,，經考核合格,，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同;

2,、乙方考核結果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同,。

五,、終止、解除勞動合同的條件：

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營私舞弊等嚴重問題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的;

(4)泄露公司機密,、秘密的;

(5)有損害公司形象,、聲譽的不良行為的;

(6)不服從工作安排的。

2,、有下列情形之一的,，解除勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職：

(1)因家庭困難而確需辭職;

(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)

(3)公司規(guī)定允許的其他情形,。

六、違反合同責任：乙方違反合同,，給甲方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成犯罪時,，追究法律責任,。

七,、甲乙雙方約定的其他事項：

1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。除了履行職務的需要之外,，乙方承諾，未經甲方同意,，不得以泄露,、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則,，甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,，并要求乙方賠償損失。乙方承諾,，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務,。

2,、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議,、工作任務安排,、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地,。

3,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

3,、乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調解,，代領,、簽收相關文書的權限。

八,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)______________乙方：(簽名或蓋章)______________

法定代表人(或委托人)簽字：______________

________年____月____日

2024業(yè)務員勞動合同 篇3

甲方(聘方)有限公司

乙方(受聘方)居民身份證號碼：法定代表人或主要負責人(委托代理人)：甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;

2,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本合同,。

3、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

4,、乙方須提供準確的個人材料,，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,。

5,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的`一切違章制度,。

6、兼職人員按銷售額提成10%,，如超量完成達五萬元提成為15%,，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼,。(第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回)兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天,。

7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作,。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓。

9,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本合同有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本合同一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章代表人簽字：乙方簽字：____

日期：日期：

2024業(yè)務員勞動合同 篇4

咀方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補,、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

咀方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個人身份證,。

第二條乙方為甲方從事------------事務,。

一,、工作內容：

咀方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶,、客戶關系維護,、新客戶開拓、產品成本核算,。乙方負責業(yè)務上往來工作配合,，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作,、操作,。(注：要多溝通與配合)

二、工資待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。

2,、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整,。提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算,，后按2%計算,。

4、提成支付周期：按月度結算,。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三,、業(yè)務開支

1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用,，公司按票據(jù),、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

2,、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié),、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包,、送禮品,、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內,。

四,、過失費用

乙方在業(yè)務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的,，講扣除該客戶所對應的'提成同時,，還要扣除本月總提成的10%。

五,、甲乙雙方應積極合作,、共同發(fā)展,、做大做強,。

六、本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字并蓋章后生效,。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。

七,、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日,。如需續(xù)簽,，再擬定合同,。

咀方(簽章/簽名)乙方(簽章/簽名)聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

2024業(yè)務員勞動合同 篇5

甲方：________

電話：

乙方：________

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責,。

7,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓,。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關,。

12、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：