展望未來,，責任重大,、使命光榮。我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德,，更加關心老同志的生活和健康,，積極為老同志排憂解難，切實保障老同志的合法權益,。以下是小編為大家整理的關于重陽節(jié)座談會領導致辭的內容,，供大家參考，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助,。

重陽節(jié)座談會領導致辭 1

尊敬的各位長輩,、親愛的同事們：

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的美好時節(jié),，我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié),。今天,，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié),，我感到無比榮幸和喜悅,。在此，我謹代表公司領導班子,，向在座的各位長輩致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期關心和支持公司發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝!

重陽節(jié),，又稱“老人節(jié)”，是我們中華民族尊老,、敬老,、愛老、助老的傳統(tǒng)節(jié)日,。它不僅是傳承中華美德的重要載體,，更是我們弘揚社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。尊老敬老,，是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是我們每一個人應盡的社會責任。

回顧過去,，我們公司的每一步發(fā)展,，都凝聚著老一輩同志的辛勤汗水和無私奉獻。你們?yōu)楣镜陌l(fā)展傾注了滿腔熱忱,，付出了青春年華,，用智慧和力量譜寫了公司發(fā)展的輝煌篇章。今天,，雖然你們已經(jīng)離開了工作崗位,，但你們的精神仍然激勵著我們在新的征程上不斷前行。

展望未來,，我們深知責任重大,、使命光榮。我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德,，更加關心老同志的生活和健康,，積極為老同志排憂解難，切實保障老同志的合法權益,。同時,，我們也希望廣大老同志能夠一如既往地關心和支持公司的各項工作，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量,。

最后,，衷心祝愿各位長輩身體健康、生活愉快,、家庭幸福!祝愿我們公司在各位長輩的關心和支持下,，不斷取得新的更大成績!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領導致辭 2

尊敬的各位前輩,、同事們：

大家下午好!

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié),，我們滿懷喜悅地迎來了重陽佳節(jié),。今天，我們在這里舉行座談會,，共同慶祝這一傳統(tǒng)節(jié)日,，我感到非常榮幸和高興。在此,，我代表公司全體員工,，向在座的各位前輩致以最誠摯的節(jié)日問候和最崇高的敬意!

重陽節(jié),，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,，它承載著尊老、敬老,、愛老,、助老的深厚文化內涵。在這個特殊的日子里,，我們不僅要緬懷過去,，更要展望未來，傳承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,。

各位前輩,，你們是公司的寶貴財富，是公司發(fā)展的奠基者和見證者,。你們?yōu)楣镜陌l(fā)展傾注了無數(shù)心血和汗水,，用智慧和勇氣書寫了公司的輝煌歷史。今天,，雖然你們已經(jīng)退休,，但你們的精神依然激勵著我們在新的征程上不斷奮進。

在此,，我要特別感謝各位前輩對公司發(fā)展的關心和支持,。你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系公司,，關注著公司的每一項事業(yè)和每一個員工,。你們的這種無私奉獻和默默付出，讓我們深感敬佩和感動,。

未來,，我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德，為各位前輩提供更加周到的服務和更加貼心的關懷,。我們將努力改善各位前輩的生活條件,，豐富各位前輩的精神文化生活,，讓各位前輩在晚年生活中感受到更多的溫暖和幸福。

最后,，衷心祝愿各位前輩身體健康,、心情愉悅、家庭和睦!祝愿我們公司在各位前輩的關心和指導下,，不斷取得新的更大進步!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領導致辭 3

尊敬的各位老領導,、老同志，各位來賓,、朋友們：

大家上午好!

在這個金秋送爽,、丹桂飄香的美好時節(jié)，我們歡聚一堂,，共同慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié),。在此，我謹代表單位向在座的各位老領導,、老同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向多年來關心支持我們工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

重陽節(jié),，又稱敬老節(jié)，是中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德的重要體現(xiàn),。古往今來,，多少仁人志士以優(yōu)美的詩篇、動人的贊歌,，歌頌著敬老愛老的崇高品德,。今天，我們召開這個座談會,，就是要弘揚這一傳統(tǒng)美德,，傳承敬老文化，讓尊老,、敬老,、愛老、助老的良好風尚蔚然成風,。

各位老領導,、老同志，你們是我們單位的寶貴財富,。在長期的革命,、建設和改革實踐中，你們嘔心瀝血,，任勞任怨,，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。你們身上所展現(xiàn)出的那種顧全大局、艱苦奮斗,、無私奉獻的精神,，永遠值得我們學習和傳承。

當前,，我們單位正處于改革發(fā)展的關鍵時期,，面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。我們深知,，沒有你們昨天的辛勤付出,，就沒有我們今天的輝煌成就。因此,，我們更加需要你們的關心,、支持和幫助。希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱,，為單位的發(fā)展獻計獻策,，為年輕同志的成長進步傳經(jīng)送寶。

最后,，衷心祝愿各位老領導,、老同志節(jié)日愉快、身體健康,、闔家幸福!愿大家繼續(xù)保持樂觀豁達的心態(tài)，享受幸福美好的晚年生活!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領導致辭 4

尊敬的各位前輩,、老同事,，各位嘉賓、朋友們：

大家下午好!

在這個秋風送爽,、菊花飄香的美好季節(jié)里,，我們滿懷喜悅地迎來了又一個重陽節(jié)。今天,，我們在這里舉行座談會,，共同慶祝這一傳統(tǒng)佳節(jié)，共話美好未來,。在此,，我代表單位向在座的各位前輩、老同事致以節(jié)日的祝賀和誠摯的敬意!

重陽節(jié)是我們中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)節(jié)日,，它不僅僅是一個節(jié)日,，更是一種情感的寄托和文化的傳承。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是我們每一個人都應該堅守的.道德底線,。在這個特殊的日子里，我們更加懷念那些曾經(jīng)為單位發(fā)展做出過杰出貢獻的老前輩們，他們的奮斗精神和無私奉獻將永遠激勵著我們不斷前行,。

各位前輩,、老同事，你們是我們單位的奠基者和開拓者,，你們用辛勤的汗水和無私的奉獻,，為單位的發(fā)展奠定了堅實的基礎。你們所展現(xiàn)出的那種堅韌不拔,、勇往直前的精神風貌,，永遠是我們學習的榜樣。

當前,，我們單位正處于一個新的發(fā)展階段,，面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)。我們深知,，沒有你們昨天的辛勤付出和無私奉獻,，就沒有我們今天的成就和輝煌。因此,，我們更加珍惜與你們的每一次相聚,，更加尊重你們的意見和建議。希望你們能夠繼續(xù)關心和支持單位的發(fā)展,，為我們的工作提出寶貴的意見和建議,。

最后，衷心祝愿各位前輩,、老同事節(jié)日愉快,、身體健康、家庭幸福!愿你們繼續(xù)保持樂觀向上的心態(tài),，享受美好幸福的晚年生活!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領導致辭 5

尊敬的各位老領導,、老教師：

秋風送爽，丹桂飄香,。在這天高云淡的大好日子里,，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)，中心小學的退休老領導,、老教師今天又歡聚一堂,。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導,、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,，壽比南山!

中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,，傾注了你們的辛勤探索和奉獻,。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。中心小學是我們共同工作,、耕耘的園地,，你們既是我們的同事，又是我們的長輩,，更是我們的老師,。在你們身上，我們學到了任勞任怨,、精益求精的敬業(yè)精神,，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,，學到了治學嚴謹,、一絲不茍的優(yōu)良作風。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻,，更感謝你們對學校今天發(fā)展的關心,、鼓勵和幫助。

下面,，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

我們學校是教育的一塊品牌,，在新的環(huán)境下,，我們通過多種渠道展示學校。如經(jīng)常與xx市電視臺聯(lián)系,，制作并播放專題片,，面向全市,，向社會,、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理,。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章，展示我們學校的管理模式,，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點,。一年來,，我們學校做了許多實事。

一,、突出德育的首要位置

我們學校做到了德育教育經(jīng)?；B透化,、行為化,。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合,，于細微中見高尚,。近年來，我們學校被xx區(qū)評為德育先進單位，被區(qū)關工委評為“三關愛”先進工作單位,，被xx省評為少先隊先進工作單位,。本學年，我們學校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,，我們有許多同學撿到了錢,、卡、物都主動上交學校還給了失主,。我們學校發(fā)現(xiàn)好人好事,，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發(fā)揚光大,。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育,。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養(yǎng)成教育”會議,。在會上,，學校要求學生學會做人，學會做事,，學會相處,，學會學習。在冬運會,、快樂體育運動會,、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作,，因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園,、燦爛的笑臉，和諧的氛圍,。

二,、抓安全求穩(wěn)定

我們以安全為重心安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓,。這項工作除了制訂制度,、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督,、勤查,、勤管、勤宣傳,。每天上午課間操做完后,，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型,，褒優(yōu)貶劣之后,，還要領學生齊讀：“熱愛生命,，注意安全!”每一次行政會、教師會,、師生大會,，我們對安全工作逢會必講。每時每刻,，我們有抓安全,，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載,，班主任隨時處理偶發(fā)事件,，門衛(wèi)堅守崗位，杜絕外來干擾,。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),，大大降低了學校的管理成本,。另外，在中午放學后,，下午放學后,、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度,。烈日炎炎的夏日中午,，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊,、河堤上汗涔涔地巡邏,，防學生下水洗澡，防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜,，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,，防學生越壁夜逃外出上網(wǎng)。

三,、抓教師隊伍

在教師隊伍建設中,，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合,，召開了全體女教師座談會。 黨支部,、工會,、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教,、文明執(zhí)教,、優(yōu)質施教,、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期,，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓,。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業(yè)的幸福感,。

四,、抓管理促成效

1、建立監(jiān)控機制

教導處嚴格了考試管理,，建立和加強了監(jiān)控機制,，各學科的質量抽測、質量調研,、質量監(jiān)控,，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下,。另外,，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度,，使所有學科所有班級均衡發(fā)展,。

2、關注留守兒童

我校對留守兒童高度關注,。目前共有留守兒童xx多人,。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人,。母親外出打工的學生有40多人,。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯,。面對這樣的現(xiàn)狀,，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄,，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施,。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”

每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n,，認真上課,，培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設立心理健康咨詢室,，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操,。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師,、值日學生都認真地進行巡視檢查,。

五,、抓競賽創(chuàng)佳績

首先，抓好學生競賽,。在開學初做好有關學科競賽的訓練,、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導,，使得學生并獲得可喜成績,。在xx區(qū)乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽,、象棋比賽,、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎,。其次抓好老師競賽,。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次,。另外,，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在xx區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中,，我們學校獲得了全鎮(zhèn)第一名,。

六、抓后勤講服務

加強財務管理,，實行民主監(jiān)督,，做到收入及時入賬。在資金的支出上,，有經(jīng)手人,、證明人、批準人,，執(zhí)行一支筆審批,，手續(xù)齊全。大力弘揚“勤儉持家,、節(jié)約資源”的好風氣,，開展了節(jié)約型校園建設，做到了花小錢辦大事,。2,、爭取外援，改善辦學條件,。借用“xx同學xx年聚會“的平臺,，我們的.校長為學校爭取現(xiàn)金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。3 ,、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的,。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量,，讓學生吃得安全，吃得健康,，讓家長放心,，讓社會滿意。

七,、努力改善辦學條件

今年暑期,，我們爭取了將近萬的建設項目，新建了廁所,。我們平時履行了節(jié)約原則,，從公用經(jīng)費中擠出經(jīng)費來硬化了生活區(qū)、教學區(qū)的內場,，做了教學樓的安全網(wǎng)和操場邊上的不銹鋼安全防護欄,，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程,。為把校園建設得更加安全,、美好，我們始終在努力,，在奮斗,。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在著一些不足,，比如：教學硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決,，音樂、美術,、體育,、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低,、退休教師福利少等問題等,。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持,，使我校教育教學水平有一個新的飛躍,，為教育強鎮(zhèn)做出我們應有的貢獻。

中心小學還處在探索階段,，未來還有很多困難,，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校,，并用你們的聲望,、你們的榮譽多多宣傳學校,，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導,，你們有著豐富的經(jīng)驗,，豐富的閱歷，具有很強的影響力,、凝聚力和感召力,，你們有專長，有優(yōu)勢,。我們懇請各位老領導,、老教師今后一如既往，發(fā)揮余熱,，多到學校來走走,，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見,。我們也一定不辜負你們的期望,，在上級領導的帶領下，再創(chuàng)中心小學新的輝煌,。

莫道夕陽近黃昏,，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導,、老教師，心情愉快,，生活幸福,，健康長壽，萬事如意!謝謝大家

重陽節(jié)座談會領導致辭 6

尊敬的各位老教師：

大家好!

歲歲重陽,，今又重陽,，不似春光,，勝似春光,。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日――九九重陽節(jié)到來前夕,，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師,，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海,，壽比南山,，合家歡樂!今天,，我們請各位老領導,、老教師回到學校看看,，以便向大家匯報xx教育的過去,，共商南湖教育的發(fā)展,。一年來,，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以創(chuàng)設安全文明校園為重點,，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨,，以辦人民滿意學校為辦學目標，扎實做好教育教學工作,。上半年,，學校先后被評為荊門市中小學教學常規(guī)管理先進單位,、鐘祥市一級幼兒園,、鐘祥市先進基層黨組織,，目前,，學校被場推薦上報為荊門市文明衛(wèi)生工作先進單位，正待批復之中,。教育行政宣傳工作位于全市先進行列,，今年x人,，再次刷新初考記錄，小學畢業(yè)考試全市調考排名第x名,，教學質量逐年提高,，尤其是小學教學質量位于全市前列。現(xiàn)將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報,。

一、主要工作：

1、抓行政運作,，切實規(guī)范學校管理

一是摒棄行政會傳統(tǒng)模式，把行政會開向一線。

二是創(chuàng)新制度管理，規(guī)范教工行為。

三是成立督查專班,。

上學期共發(fā)通報12期，有力地促進了學校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉,。

2,、抓德育，鑄就學生美好人格

一是以開展“學規(guī)范,、養(yǎng)成好習慣”活動為抓手,，規(guī)范學生的文明言行,。二是積極組織開展“首義精神耀千秋”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建黨的十八大獻禮,。三是積極開展“校園飛歌三十分”,、“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。為使校園飛歌活動扎實深入開展,，暑期我們投入xxx多元購置并安裝了音響設備,，每個教室內均配備了廣播音響器材,。四是扎實開展“把學生當子女?教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動,。我們在暑期投入xxx多元走訪,、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯(lián)絡和感情,，給學生帶去了溫暖和關愛,。五是以環(huán)境建設為切入點，提升辦學品位,。我們多方籌措資金xx萬元添置了不銹鋼展示牌和電子顯示屏,，向場爭取xx萬元對校園xx米的主干道進行了路面硬化，向市局爭取xx萬元對幼兒園進行了改擴建,。六是牢固樹立安全法紀意識,，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規(guī)性的安全教育和管理外,，暑期我們又將教室內xxx米裸露的電線進行了更換,。

3、抓教學常規(guī),，突出中心主題地位

一是落實教學管理制度,，加強常規(guī)教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規(guī)檢查,，各教研組每月開展1次常規(guī)教學檢查,，各備課組每周進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換,，并提出了改進辦法,。

二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內比教學”活動,。

三是加大教學質量檢測力度,。為提升教學質量，每次的月考和期中考試,，都扎實認真地開展質量分析,，提倡“向40分鐘要質量”，充分發(fā)揮課堂教學的主陣地作用,，努力打造高效課堂,。

四是每次行政例會均研究教學工作。

4,、抓后勤管理,，強化服務育人功能

學校結合自身實際，制定了《學校衛(wèi)生制度》《衛(wèi)生安全工作追究制度》,，使飲食衛(wèi)生安全工作有章可循,。食堂工作人員持證上崗,，定期組織工作人員學習有關食品衛(wèi)生安全常識。嚴把貨物準入關,，對糧油,、肉、佐料等實行定點采購,，并索取發(fā)票和質檢報告合格證,，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約,，責任明確,。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道,，嚴禁“三無”食品進入校園,。

5、抓節(jié)能降耗,，努力構建節(jié)約性學校

一是加強節(jié)能宣傳教育,。組織學生觀看節(jié)能環(huán)保教育的掛圖和光盤，教給學生節(jié)能的竅門和方法,，讓學生學會節(jié)能,。二是強化節(jié)能管理。改造學校水電設施,，并抓好廢棄物的分類,、處置、利用,，充分利用廢物資源,，變廢為寶。三是技術節(jié)能,。在公共場所安裝聲控、光控開關,，使用節(jié)能燈具;安裝九十度開關水龍頭,，定時供水，抽取使用地下水;科學合理使用微機,、打印機,、復印機;科學采購、使用化學藥品,、試劑等實驗用品,。由于節(jié)能方法得當，措施有力,，督察到位,，上半年水,、電、辦公耗材使用量同比下降10%,、12%,、15%，其它能耗上均有不同程度的下降,。

6,、抓專題活動，提升教師隊伍素質

扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“解放思想,、跨越發(fā)展”等系列活動。在市局以上新聞媒體先后發(fā)布7條信息,，在學校通過電子顯示屏,、拉橫幅、辦?？刃问綘I造了人人關注,、人人支持、人人參與活動的良好氛圍,。舉行了教師創(chuàng)先爭優(yōu)“七比七看齊”演講比賽,。同時樹立三種典型，即樹立黨員干部典型,、黨員班主任典型,、黨員教師典型，全校業(yè)已形成了一種創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展的良好氛圍,，六月我校被鐘祥市委評為先進基層黨組織,，這是全市唯一的一所農(nóng)村學校黨支部受到市委的表彰。

二,、存在的問題：

1,、生源外流現(xiàn)象嚴重。我們學校屬城鄉(xiāng)結合部,，盡管我們全力招生保苗,，但由于城區(qū)有的學校無序招生，導致我校服務范圍內的生源不論成績好壞均大量外流,，成為了影響和制約我校發(fā)展和教學成績提高的最主要因素,。目前交通便利，公汽即將開通,，學生流入城區(qū)的可能性將更大,、更多，我們生存的危機日益嚴重。當然,，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流,。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉(xiāng)走訪，引進外地生源xx人,，縱然這樣,，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學生xxx人,。來xx三年多來,，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育,，更不愛南湖人民自己的學校,，學生成績、素質好壞與否,，均一窩蜂地轉入城區(qū)學校就讀,，很傷感情。當然,，家長對優(yōu)質教育資源的需求可以理解,。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區(qū)學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響,。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)受傷害最深,，整個九里鄉(xiāng)含幼兒在內僅有xx人，xx鎮(zhèn)也僅有xxx人,，邊遠的客店鎮(zhèn)也僅有xx人,，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校也不同程度地受到了影響。

2,、辦學經(jīng)費嚴重短缺,，辦學條件有待進一步改善。由于學校欠債較多,，4月份我接手上任時,，學校欠債高達xxx元，經(jīng)費嚴重不足,，今年的公用經(jīng)費已在去年底被挪用x萬元,，導致平時的費用周轉都十分困難，有時甚至是舉步維艱,，整天想的是債務上的事情，甚至頭疼,。上半年經(jīng)過向市教育局,、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們xx年的xx萬元的住房公積金籌齊上繳,，也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金xx萬元,，同時為歷年欠部分教工養(yǎng)老保險費用進行了上繳達xx萬元,。目前正在辦理2012年老師們的醫(yī)療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大,，需要向上爭取資金,。由于學校自身造血功能又較差，導致學校的硬件設施設備跟不上教育形勢發(fā)展的需要,，滿足不了學生的需求,。需配備必要的.教具以提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲,。

3,、教師素質亟待提高。由于學校經(jīng)費吃緊,，教師外出培訓學習時間相對較少,，導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區(qū)及其他周邊兄弟單位,，影響了教學效果,。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創(chuàng)新與開拓精神,。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題,。

4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強,。諸如有的干部大局意識淡薄,，缺乏合作意識，有的工作不實,，缺乏激情,，消極應付，有的工作思路不夠清晰,，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬,，導致工作出現(xiàn)一些失誤。有的教師工作主動性不夠,，不能很好地理解和把握學校工作部署,，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業(yè)務學習研究不夠,，對學情了解掌握不全,，導致工作盲目，思路模糊,，有的教師習慣于做表面文章,，工作習慣于在別人監(jiān)督下完成，只求過得去，不求過得硬,。有的沉溺于網(wǎng)絡游戲,、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象也時有發(fā)生等等,。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改,，達到了一定的預期效果。

以上,，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作,，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今后一如既往發(fā)揮余熱,，為學校發(fā)展獻計獻策,，給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”,，平時對你們關心不夠,，照顧不周，向你們進行檢討,，還誠望得到你們的諒解,。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下,，團結帶領全體教職工勤奮努力,，開拓創(chuàng)新。xx教育的發(fā)展,，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情,。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園,，你們既是我們的同事,，又是我們的長輩，更是我們的老師,。在你們身上,，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,，學到了真誠坦蕩,、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹,、一絲不茍的良好作風,。感謝你們多年來對我們的關心,、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻,。

尊敬的各位老領導、老教師,、老職工,，你們是你們家里的老人，更是學校的老人,，作為晚輩的我們,，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務,。我們認為,，尊重老年人就是尊重我們自己，我們將切實踐行我們的承諾,。在這里,，再一次向尊敬的各位老領導、老教師,、老職工敬賀節(jié)日快樂,，祝各位老前輩身體健康，合家歡樂,，萬事如意,。

謝謝大家!