明確勞務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬,、工作時(shí)間等條款,，確保雙方權(quán)益,。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,，共同履行合同義務(wù)，若有爭議友好協(xié)商解決,，營造良好勞務(wù)合作氛圍,，推動(dòng)勞務(wù)關(guān)系順利進(jìn)行。以下是小編為大家整理的關(guān)于聘用書合同書范本的內(nèi)容，供大家參考,，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助,。

聘用書合同書篇1

甲方(用人單位)

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同,。

一﹑勞動(dòng)合同期限

第一條本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自年月日生效，至年月日工作任務(wù)完成時(shí)終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事建筑工作，工作地點(diǎn)為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容。

三﹑工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作，集中休息,，輪休調(diào)休,，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí),。因特殊原因需延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí),。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬,。

第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量支付乙方工資。

第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，休息，休假,，患病或負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,，孕期，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：,。六﹑勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告,。

七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

第十八條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

第二十二條甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條，第四十一條,，第四十二條,，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條解除,，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九﹑其它事項(xiàng)

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以

訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng)：,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

合同簽訂日期：年月日

聘用書合同書篇2

甲方：_______________

住所地：______________________________

法定代表人：_______________職務(wù)：_______________

乙方：_______________電話：_______________

住址：______________________________

甲乙雙方通過協(xié)商,，就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議,。

1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,，其主要職責(zé)為：

(1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算,、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作,。

(3)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性,、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé),。

(4)對(duì)公司各類合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé),。

(5)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。

(6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,，并向總經(jīng)理匯報(bào),。

(7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告,。

(8)組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

(9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜,。

3,、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束,。

4,、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日，工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,，其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式,。

5、乙方月薪為______元/月,，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納,，甲方概不負(fù)責(zé),。

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效。

涂改,、冒簽所造成的損失,，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿,，乙方應(yīng)繳回本合同,。

甲方：_______________乙方簽名：_______________

蓋章：_______________身份證號(hào)碼：_______________

聘用書合同書篇3

法定代表人：身份證號(hào)碼：

乙方(受聘人員)：

電話號(hào)碼：

姓名：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從日至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月1____日為試用期)

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)為乙方按甲方工作需要,，安排乙方的在職部門為：演藝部,，乙方代表的職位為：演藝總監(jiān)，并根據(jù)甲方演藝部工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并為乙方提供良好的工作環(huán)境。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬(演藝部全體人員,，人員工資以人民幣結(jié)算)乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。(此工資表標(biāo)準(zhǔn)包含國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費(fèi)用)

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方團(tuán)隊(duì)人員的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同但應(yīng)提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,。

(4)乙方團(tuán)隊(duì)人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動(dòng)。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)乙方及所屬團(tuán)隊(duì)成員在甲方公司工作期間,，甲方應(yīng)保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。

(2)乙方團(tuán)隊(duì)與(舞臺(tái)部門員工)為了工作井然有序的開展,，乙方團(tuán)隊(duì)人員歸甲方現(xiàn)場(chǎng)

第一負(fù)責(zé)人及甲方法定代表人直接管轄,，其他人員任何人不得以任何非正當(dāng)理由指揮干擾及解雇團(tuán)隊(duì)成員。

(3)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員工資需準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,、時(shí)間為每月分三次發(fā)放,，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計(jì)算,，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即(壓5結(jié)

10),。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。

(4)乙方團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)(12人)共計(jì)為人民幣128000元整,、大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整,，如需增加或削減人員及節(jié)目人工費(fèi),，需甲乙雙方達(dá)成共識(shí)，方可生效,。所有演員的服裝費(fèi)用由甲方公司提供,，化妝等由演員自行負(fù)責(zé)。

(5)乙方在甲方單位正常工作期間,，如甲方無正當(dāng)理由或在未通知乙方團(tuán)隊(duì)的條件下私自解雇乙方團(tuán)隊(duì),，甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫：貳__,。(但如因乙方團(tuán)隊(duì)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業(yè)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來的相關(guān)損失并由乙方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,，且甲方不退還乙方壓金,。在未經(jīng)甲方許可的情況下，乙方無權(quán)以任何理由更換人員或整體團(tuán)隊(duì),，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來的損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

(6)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員單程及更換團(tuán)隊(duì)成員的單程路費(fèi)(飛機(jī)票報(bào)銷50%費(fèi)用汽車票火車票，報(bào)銷單程全價(jià)費(fèi)用,，具體費(fèi)用以機(jī)打票為準(zhǔn))

備注：

(1)乙方所屬團(tuán)隊(duì)前期籌備按照乙方團(tuán)隊(duì)工資表半薪結(jié)算,、開業(yè)當(dāng)天(以試營業(yè)經(jīng)營為標(biāo)準(zhǔn))恢復(fù)全薪制度,。乙方團(tuán)隊(duì)在甲方正式開業(yè)之日起____月內(nèi)為試用期,，試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團(tuán)隊(duì)不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團(tuán)隊(duì)更換有關(guān)人員或更換整體團(tuán)隊(duì)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任及法律責(zé)任,。

(2)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)12人(第1個(gè)月118000元整大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟圓整,。第2個(gè)月后月份12人共計(jì)人民幣128000元整大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。)具體日期為：合同簽定日至開業(yè)前____日按照正式薪金的50%計(jì)算,，開業(yè)當(dāng)日至開業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元,，大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整，

第二個(gè)月后開始按照人民幣128000.00元,，大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整,。

甲方(用人單位)_______________

日期：________年____月____日

乙方(受聘職員)_______________

日期：________年____月____日

聘用書合同書篇4

甲方(用工方)乙方(勞務(wù)方)

名稱：________________________________姓名：___________________________________________________________________身份證號(hào)碼：_______________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________住址：_____________________________住所(地址)：_________________________通訊地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡,，其勞務(wù)合同終止,。根據(jù)粵勞仲函(20__)1號(hào)文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同,，乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛,，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同,。

一,、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為□一年□二年□三年,，從年月日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽,，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系,。㈡試用期限□有□無

雙方同意試用期為個(gè)月,，從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的職務(wù)為____________,，從事的工作內(nèi)容為________________________________。㈡乙方的工作地為___________________________________________________________,。㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定,，乙方要服從甲方工作指派。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊,，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間,，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

㈠甲乙雙方確定,，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為_________元,。(月薪工資)

㈡甲方工資支付周期為1個(gè)月,，定每月_30_日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

五,、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

㈡保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員,，甲方無需為其購買社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保;㈢其它待遇：甲乙雙方約定,，甲方給乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償;因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù),，與甲方無關(guān),。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

㈠乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

㈡甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。㈢甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,，乙方愿意服從甲方的安排,。

㈣甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

七,、勞務(wù)合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù),。

八、勞務(wù)合同的解除和終止

㈠勞務(wù)合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的,。

B.甲方感覺乙方不能正常,、安全提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

C.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的,。

D.乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

㈡勞務(wù)合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

㈢甲方依據(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,，不適用《勞動(dòng)法》、《法》等相關(guān)規(guī)定,，如爭議事項(xiàng)協(xié)商不成的,，可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本勞務(wù)合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

不可分割的一部分,，與本合同具有同等法律效力,。扣乙方任何工資,，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償,。本合同共壹頁(A4紙正反兩面)，雙方簽字后,，甲方將其中一份交給乙方持有,，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：___________________授權(quán)代表人(簽章)：_________________

合同簽訂日期：____年_____月_____日合同簽訂日期：____年___月日

聘用書合同書篇5

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)： ,， 小姐/先生(以下簡稱乙方)受聘于： (以下簡稱甲方)，由基本工資,、加班,、崗位補(bǔ)貼、社保等項(xiàng)目組成),。合同期限一年,，由 年 月 日至 年 月 日止。

雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意訂立職業(yè)操守合約如下：

一,、乙方保證在工作期間,，聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理),，完全遵照本職的崗位職責(zé)要求，全心為所聘的企業(yè)服務(wù)自覺維護(hù)企業(yè)(甲方)的合理利益,。

二,、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)技術(shù)資源,，乙方應(yīng)自覺保守秘密，不得外泄露,。

三,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方應(yīng)給予以服從,。

四,、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

五,、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，不從事任何違法犯罪活動(dòng),，并嚴(yán)格遵守甲方員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如有違反國家法律

六、未經(jīng)甲方事先書面授權(quán),，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：

1,、有關(guān)甲方產(chǎn)品及服務(wù)的技術(shù)信息、操作方法性能,，包括它們的動(dòng)運(yùn)作,、制造過程、使用方法,、貿(mào)易機(jī)密或有關(guān)數(shù)據(jù)等;

2,、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品、技術(shù)成果或計(jì)算機(jī)軟件等,，甲方擁有所有權(quán),，乙方應(yīng)負(fù)有嚴(yán)守機(jī)密和保護(hù)作品完好性的義務(wù)，同時(shí)不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營地?cái)y帶或發(fā)送出去,。

3,、甲方所有的生意、交易,、有關(guān)事件,、顧客、營銷和其他活動(dòng),，以上這些會(huì)在乙方任職期間發(fā)生的有關(guān)機(jī)密,。

七,、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng),，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方,，法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

八、乙方離職時(shí),，乙方須提交酒店的全部文件,，有關(guān)酒店的生意、交易,、事務(wù),、有關(guān)事件、顧客市場(chǎng)和其他有關(guān)文件,、資料等,。任何文件的所有權(quán)均屬甲方，離職時(shí),，甲,、乙雙方將對(duì)乙方所管轄、使用物品,、工具進(jìn)行盤點(diǎn),，如出現(xiàn)不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價(jià)賠償甲方,。

九,、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇：

1、享受每月例休4天(如生意忙時(shí)休不了的可推遲下月再休)待遇;

2,、不給予任何積休意義上的補(bǔ)薪;

3,、由甲方給乙方先付一個(gè)月工資作為訂金，該訂金在未來三個(gè)月工資里分期扣除;

4,、乙方就職滿半年,，可享受為期天的有薪探親假期，往返路費(fèi)按照各級(jí)別報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷,，每半年休一次,，不滿半年則不能享受(總經(jīng)理、樓面經(jīng)理,、廚師長,、副廚師長可享受每半年一次休假10天，外聘主管級(jí)每一年休假一次

5,、享受公司提供吃,、住等待遇，如外搬出公司宿舍,，將不給予任何補(bǔ)貼(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐,，中、晚,、宵夜,?？偨?jīng)理、樓面經(jīng)理,、廚師長,、副廚師長、廚師主管,、樓面主管,、小江可享受)。

6,、來回程票務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理,、樓面經(jīng)理、廚師長,、副廚師長可享受當(dāng)日來回所產(chǎn)生的飛機(jī)票務(wù)報(bào)銷(外聘人員主管級(jí)享受火車票來回報(bào)銷),，辭職者不享受回程票務(wù)報(bào)銷。

7,、補(bǔ)貼通訊費(fèi)：總經(jīng)理,、廚師長每月各報(bào)每月報(bào)100元通訊費(fèi)，其他人員不享受此待遇,。

十,、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，立即辭退乙方：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度,，按照甲方《員工手冊(cè)》符合解除合同或辭退條件的;

2,、嚴(yán)重失職對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的;

十一,、符合下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,，否則則應(yīng)該賠償乙方外聘人員各級(jí)別一個(gè)月賠償金工資,，并賠償乙方外聘人員各級(jí)別返回標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷路費(fèi)。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方涉臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

十二,、符合下列情況之一的,，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

十三,、乙方離職報(bào)告需要提前一個(gè)月申請(qǐng)否則自動(dòng)放棄一個(gè)月的工資用為甲方補(bǔ)償,。

十四、本合約自甲,、乙雙方簽署之日起生效,，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束，如還需簽約合同應(yīng)提前20天雙方按約定簽署,。

十五,、本合約期間，乙方如有違反本合同內(nèi)容的行為,，甲方有權(quán)向乙方追究由此造成的一切損失,。甲方如有違反本合約內(nèi)容的行為，乙方可向有關(guān)部門起訴,。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用書合同書篇6

甲方：__________________

公司法定地址：____________________

電話：________________________

乙方：________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

第一條根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國__、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國工作。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算,。

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

4.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤。

第五條

5.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

6.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

7.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

9.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長,、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

12.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資30天)假期工作天數(shù),。

第八條

15.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

16.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)___________行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

服務(wù)期為________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。

本合同自簽字之日起生效,，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后,，月工資增長15%,。

第十三條

乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十四條由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施。

第十五條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十七條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十八條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第十九條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。

第二十條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十一條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十二條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人(簽字)：

_______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期：________年____月日

聘用書合同書篇7

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_____年_____月_____日——_____年_____月_____日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條,、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條,、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任,，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

第六條,、爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,，直至達(dá)到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日