隨著 2024 年的悄然落幕,，一份詳實的單位年終總結(jié)顯得尤為重要。“2024 單位年終總結(jié)”,，它起始于對全年目標達成情況的細致審視,，評估各項任務的完成進度與質(zhì)量。深入剖析各部門的工作效能,，挖掘亮點項目背后的成功要素以及待改進之處,。梳理與外部合作伙伴的合作歷程，考量市場反饋與行業(yè)動態(tài)對單位發(fā)展的影響,，為未來發(fā)展積聚智慧與力量,。感興趣的小伙伴們快來看看吧。

2024單位年終總結(jié) 篇1

近年來,，我們在法律事務上開展的主要工作有：

一,、完善人員配備，合理選擇并培養(yǎng)法律服務伙伴

公司未設專門的法律部門,。目前,，綜合部歸口管理法律事務，法律事務由綜合部秘書兼任,；計劃經(jīng)營部負責合同管理,，設置了專職合同管理人員。20xx年,，公司進行組織架構(gòu)調(diào)整,設專職法律事務崗位,，目前人員正在招聘中。

公司聘請的常年法律服務機構(gòu)為律師事務所,，由該所合伙人擔任主辦律師,，該所在環(huán)保工程建設、技術(shù)引進開發(fā)等領域有著較為豐富的法律服務經(jīng)驗,，并多次參與重大基礎設施BOT,、BT、TOT模式運作相關法律服務,，經(jīng)過近5年的合作,，該所已對遠達公司的工程特點和運營模式較為熟悉,，能夠滿足公司經(jīng)營活動中對法律服務專業(yè)性的要求。公司每年底組織相關部門對該所全年的法律服務進行評價,，將評價意見反饋律師事務所,，形成閉環(huán)管理，不斷滿足公司的日常法律服務需求,。

二,、夯實管理基礎、完善法律事務制度體系

公司按照集團公司,、xx公司的相關文件要求,，制定和完善了法律事務工作管理制度和工作流程，確保了法律審核全過程覆蓋和有據(jù)可查,。

公司先后制定了《法律事務管理辦法》,、《合同管理辦法》、《勞動合同管理辦法》等法律事務管理制度,。在法律風險防范的一些關鍵環(huán)節(jié)建立了專門的管理制度,。如在授權(quán)委托管理方面建立了《法人授權(quán)委托管理辦法》、《印章管理辦法》,；在投資方面建立了《投資項目管理辦法》,、《控股子公司綜合管理辦法》；在招投標方面建立了《招標管理辦法》,、《招標監(jiān)督辦法》,、《工程分包管理規(guī)定》、《投標管理辦法》,；在知識產(chǎn)權(quán)管理方面建立了《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》,、《公司保密工作規(guī)定》、《科學技術(shù)保密規(guī)定》等管理制度,，20xx年度修訂了規(guī)章制度會簽程序,，把法律審核嵌入到規(guī)章制度當中，實現(xiàn)規(guī)章制度審核率100%,。根據(jù)公司發(fā)展需要,，xx公司正在修訂《合同管理辦法》，新的制度也將法律審核作為簽訂經(jīng)濟合同的基本條件,，進一步完善法律審核的保障機制,。

三、認真履職盡職,，積極參與公司日常經(jīng)營活動,。

企業(yè)法律風險滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，遠達公司各部門已經(jīng)樹立法律風險防范意識，法律風險防范已經(jīng)融入到公司重要的經(jīng)營活動和決策中,，20xx年公司綜合部會同常年法律服務機構(gòu)累計提供法律咨詢68次,，內(nèi)容涉及公司工程建設、物資配套,、人事管理,、科技研發(fā)等各個方面，出具正式法律意見書10份,，參與合同談判,、技術(shù)引進6次，參與訴訟2次,，為公司決策提供有力的參謀意見,。

20xx年，公司邀請常年法律服務機構(gòu)的知名律師,，針對公司工程建設項目立項、實施中涉及的資信調(diào)查,、合同簽訂,、合同履行期間的注意事項和風險防范，為工程項目部經(jīng)理及部門負責人開展法務知識培訓,，有效提升員工在日常工作中對法律風險的甄別及防范意識,，降低了公司工程建設中的法律風險隱患。

四,、積極防范應對,，做好重大案件的訴訟處理工作

事前防范、事中控制始終是法律事務工作人員防范公司法律風險堅持的一個基本工作原則,。然而,，在公司的日常經(jīng)營活動中，法律風險不可避免,，積極運用法律手段,，采取相應措施，維護企業(yè)合法權(quán)益將是公司法律事務工作的重要組成部分,。

20xx-20xx年，xx公司共發(fā)生較大金額訴訟/仲裁案件起,，涉案金額合計x萬元,，通過公司與常年法律服務機構(gòu)的溝通合作,，完善過程手續(xù),，及時開展補救措施的同時，積極采取有效的法律程序,，x起案件均圓滿解決，為公司挽回經(jīng)濟損失約x萬元,，追討多年欠款約x萬元。

五,、做好歸納總結(jié),，提升法律服務層次

企業(yè)法律服務不應局限在事后的法律補救和事中的法律咨詢,，而是應該在提供日常法律服務過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，由點及面，專項解決,，提出有效的法律風險防范措施，完善規(guī)章制度,，制定針對性的管理措施，防患于未然,。

2024單位年終總結(jié) 篇2

各位領導、各位同事：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,。回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

一、主要工作情況

作為單位出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性,。

2.銀行業(yè)務

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3.本職工作

對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，,。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人,、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4.厲行節(jié)約,，保證采購科學合理

由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得的效果,。

5.廉潔自律,，力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公,、遵章守紀,，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

二,，存在不足和下年度工作計劃

1.存在不足

在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強,；另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作計劃

201*年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃：

1）,、提高自身業(yè)務能力。

在上級部門的正確領導下,，勤奮學習,，扎實工作，繼續(xù)加強學習,。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論,。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

2）、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。

財務工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進,。

3）,、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

小結(jié)：

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作任務,，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實,，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責,；另外,，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導,，前輩的幫助與交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。

作為一名普通的員工,，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務,，主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,，盡自己的努力希望對公司能有所貢獻。我想,，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。

在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習,，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好,！而我們也將收獲無限的希望！

2024單位年終總結(jié) 篇3

1.加強自身修養(yǎng)

認真學習理論,，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性,。理論是行動的指南，思想是行動的先導,，理論越徹底,，認識越正確，進行修養(yǎng)的自覺性就越高,，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少,，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路,，免遭挫折,。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德,、有文化,、有紀律”的方向努力，必須認真學習馬列主義、毛澤東思想的基本原理,，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點,，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律,，樹立正確的人生觀、世界觀,。必須認真學習黨的文件,，學習黨的路線、方針,、政策,，特別是當前改革開放的總方針、總政策以及__大會議精神,。必須認真學好保安部門的業(yè)務知識及技能,。還必須認真學習與業(yè)務相關的應急知識和自保互保的方法,。只有理論上的堅定,，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流,，附和錯誤潮流,。

2. 牢固樹立“安全第一”的思想，增強防患意識,，樹立做好安全保衛(wèi)工作,。

通過多形式、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢,，維護當前公司安保大局,，牢固樹立“安全無小事的理念，加強責任心和使命感,，確保在崗一分鐘,，警惕六十秒，真正做到居安思危,，警鐘常鳴,。在強烈的安全責任意識規(guī)范下，精細化做好每一項工作,。要把公司安全作為自己工作永恒的主題,、置于保安工作的第一位，把規(guī)范化管理和各項安全工作做深,、做細,、做扎實，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念,、精神狀態(tài),、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務實的精神,，全面提高自己的素質(zhì),。時刻保持清醒頭腦;始終堅持防范在先,，以良好的精神面貌扎實做好公司保安工作。

20xx即將過去,，在這一年中,，我有太多的感慨，有畢業(yè)時的迷茫,，離別時的傷感,，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中,。新的一年就要來臨了,，如果20xx不是世界末日的話,，那么它將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力,、拼搏的一年,。在20xx年,，我會在威奇達藥業(yè)實現(xiàn)自身的價值,。

作為一名新員工,，我要感謝所有的領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是你們的幫助和支持使我進步,。20xx年我會不斷學習,，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績,，讓工作充滿生機和活力!我們是一個整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始,，邁向成功!