人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇一
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,做到立場政治堅(jiān)定,。
在黨的六大紀(jì)律中,,政治紀(jì)律是最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律,,遵守黨的政治紀(jì)律是重要的基礎(chǔ)。在日常工作生活中,,我堅(jiān)持以政治紀(jì)律為綱,,帶動其他紀(jì)律的實(shí)施。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)決貫徹黨中央的部署和省,、市委、林州市委的決定,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,,增強(qiáng)黨性,,堅(jiān)定理想信念,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。為了提高我的政策理論水平,我制定了一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,充分利用業(yè)余時(shí)間和一切學(xué)習(xí)機(jī)會,,特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高我的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,。在重點(diǎn)項(xiàng)目工作中,,要了解上級經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策和政策,高質(zhì)量規(guī)劃和推進(jìn)重大項(xiàng)目工作,。
嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,,堅(jiān)持請示報(bào)告,做到四服從
當(dāng)涉及到重大問題和重要事項(xiàng)時(shí),,我會按規(guī)定向組織請示報(bào)告,,并經(jīng)常與黨交談。我已經(jīng)把這個(gè)紀(jì)律作為一個(gè)必須遵守的規(guī)則,,作為檢驗(yàn)我不合格的試金石,。在日常工作生活中,我始終堅(jiān)持請示報(bào)告制度,,始終堅(jiān)持我入黨,,也就是黨的人,一定要忠于黨,,一定要服從黨,,一定要嚴(yán)格組織理念、程序,、紀(jì)律,。與此同時(shí),還監(jiān)督那些行我素,、個(gè)人主義,、自由主義嚴(yán)重的人,及時(shí)指出這些同志存在的問題,,并督促他們改正,。
嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律,堅(jiān)守黨員干部底線,,紅線,,高壓線,。
堅(jiān)持廉潔自律是我們作為黨員干部的底線、紅線和高壓線,。在日常工作中,,要堅(jiān)守底線,敬畏紅線,,遠(yuǎn)離高壓線,。所謂破法必須先破紀(jì)律,作風(fēng)問題往往是腐敗問題的開始,,作風(fēng)問題往往與紀(jì)律問題有關(guān),,紀(jì)律問題與誠信問題密切相關(guān),。所以,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,從不姑息縱容,,時(shí)刻用嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)自我約束,。在服務(wù)項(xiàng)目工作中,要堅(jiān)持優(yōu)秀的工作作風(fēng),,服務(wù)第一,,拒絕吃拿卡,從不進(jìn)出私人會所,,深入項(xiàng)目一線,,現(xiàn)場辦公,一線服務(wù),。
嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律,,做群眾的貼心人。
密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢,。從群眾到群眾,,是偉大領(lǐng)袖毛主席的一貫要求。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切是黨章對我們黨員的基本要求,,是黨群紀(jì)律最根本的要求和體現(xiàn),。在日常工作生活中,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù),,堅(jiān)決維護(hù)群眾利益,,經(jīng)常深入基層,走出機(jī)關(guān),,融入群眾,,做好調(diào)查研究,聽取群眾意見,,解決群眾反映的困難和問題,,做一些看得見摸得著的實(shí)事和好事,,從而贏得群眾的信任。與此同時(shí),,敗壞黨的形象,,損害黨群關(guān)系的不正之風(fēng)零容忍。
嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,為做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
加強(qiáng)紀(jì)律,革命無敵,,紀(jì)律是革命戰(zhàn)爭時(shí)代革命成敗的關(guān)鍵,,和平時(shí)期也是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。工作紀(jì)律是我們打贏硬仗,、決戰(zhàn)和日常工作的保證,。我意識到,要加強(qiáng)工作紀(jì)律,,必須從領(lǐng)導(dǎo)小組入手,,從領(lǐng)導(dǎo)小組入手,堅(jiān)持以上率,,在單位營造跟我上的濃厚氛圍,。從領(lǐng)導(dǎo)小組抓起,必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任,。抓住主要責(zé)任的牛鼻子,,肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任,。結(jié)合實(shí)際工作,積極開展各項(xiàng)整治,教育周圍工作人員,,堅(jiān)決打擊項(xiàng)目建設(shè)中的不作為和混亂,。充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心,、問責(zé)辦,、檢查局三大合力,利用好問責(zé)工具,,對項(xiàng)目推廣中存在的推諉扯皮,、失職瀆職行為進(jìn)行問責(zé)。在全市項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域形成黨員干部履行職責(zé),、積極負(fù)責(zé),、共同管理的局面。
從嚴(yán)生活紀(jì)律,,堅(jiān)持做到八小時(shí)內(nèi)外一致,。
奢靡之初,危亡之漸,。在現(xiàn)實(shí)生活中,,一些黨員干部經(jīng)不起孤獨(dú),、誘惑和奢侈的享受,容易導(dǎo)致世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的偏差,。俗話說,他們因?yàn)橥嫖锒ダ碇呛屠碇嵌癄€,,滑向違紀(jì)違法的深淵,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以此為戒,,以此為鑒,,堅(jiān)持做人,認(rèn)真做官,,清白為官,,生活工作嚴(yán)格自律,八小時(shí)內(nèi)八小時(shí)外不分,。它的身正,,不令而行;它的身不正,,令而不行,。平常堅(jiān)決做好表率,帶好隊(duì)伍,??偸菑纳磉叺男∈伦銎穑镔|(zhì)上滿足,,精神上淡泊,,真正做到思想上的艱辛,工作上的艱辛,,生活上的艱辛,,黨性的鍛煉上的艱辛,把心思放在工作上,,落實(shí)上,,發(fā)展上。真正的成功不一定在我身上,,但成功一定有我,。與此同時(shí),對那些熱衷于吃喝玩樂,,沉溺于燈紅酒綠,,流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體,敗壞黨的形象,,與社會風(fēng)氣的不良行為作出堅(jiān)決斗爭,。
以上是我六大紀(jì)律的自查,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同志提出批評建議,讓我在下一步的工作中更進(jìn)一步,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇二
按照本次基層黨組織組織生活會確定的主題要求,,我自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,以《準(zhǔn)則》和《條例》為規(guī)范,對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài),,遵循實(shí)事求是的原則,,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析根源,,明確整改方向?,F(xiàn)將對照檢查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及《準(zhǔn)則》和《條例》等文件指示和規(guī)章制度,,對照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)認(rèn)真查擺問題,,總體感到,自己在思想道德上嚴(yán)格要求,,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但同時(shí)也感到,,自己的一些思想和行為與新時(shí)代,、新任務(wù)要求還有一定的差距。
(一)在理想信念方面
一是理論武裝還不夠到位,。在學(xué)習(xí)的過程中,,有實(shí)用主義傾向,勤學(xué),、深思不夠,,掌握精神實(shí)質(zhì)不深不透,有不求甚解,、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,,理論上的成熟不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有較大差距,。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,,因而不能準(zhǔn)確把握形勢,。二是遇到工作繁重、壓力大的時(shí)候,,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),,不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的防范風(fēng)險(xiǎn)意識,,對于社會上一些負(fù)面評論沒有抵制,,認(rèn)為只要自己不復(fù)議、不轉(zhuǎn)發(fā)就行,。
(三)在組織生活方面
能夠主動參加黨的組織生活,,按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),,但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。一是對組織生活會還存在“過關(guān)”思想。沒有從思想深刻認(rèn)識到黨的組織生活的意義,,一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,,標(biāo)準(zhǔn)不高,影響組織生活會效果,。二是批評與自我批評還不到位,。在組織生活會上,自我批評敢于揭短,、加壓,,但相互批評時(shí)還是礙于情面,不愿過于嚴(yán)肅,,怕傷和氣,更多的時(shí)候是以提醒代替批評,,缺少了批評的力度,。
(四)在履職盡責(zé)方面
一是沒有切實(shí)做好實(shí)干的表率。主要表現(xiàn)在存在擺花架子,、喊空口號,,熱衷于造“典型”、出“經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)象,。有時(shí)候沒有設(shè)身處地以人民利益為根本出發(fā)點(diǎn),,只是為了完成任務(wù),出政績,,工作做的不實(shí),。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對上級做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),,但站位不夠高,、看的不夠遠(yuǎn),,工作上有外緊內(nèi)松、深入扎實(shí)細(xì)致不夠的現(xiàn)象,。面對繁重的工作任務(wù)時(shí),,有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),,滿足于不出錯(cuò),、過得去。
一是理想信念有所放松,。由于覺得政治理論方面的學(xué)習(xí)不像其他具體工作一樣,,立竿見影,快速出成效,,要靠長期堅(jiān)持不懈的努力去學(xué)習(xí),、實(shí)踐、感悟,、加固,。所以不自覺地導(dǎo)致了學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務(wù),、輕理論的現(xiàn)象,,從而連鎖效應(yīng)產(chǎn)生了一系列的問題。
二是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好,。對于求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差,,導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多,,任務(wù)重時(shí),,忽視了工作質(zhì)量,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。在吃透上級政策精神上不到位,,不能很好的結(jié)合實(shí)際,有些生搬硬套,,缺乏變通,。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。個(gè)別時(shí)候?qū)h章,、對黨規(guī),、黨紀(jì)的重要性認(rèn)識還有待提高;對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高,,僅滿足于干好分內(nèi)之事,、確保不出事,在保持公仆本色、維護(hù)大局利益,、提升思想道德境界,、帶頭樹立良好作風(fēng)等方面要求還不夠嚴(yán)格,未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)壯理論筋骨,。進(jìn)一步端正政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度。充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),,結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,切實(shí)學(xué)深悟透十九大精神,。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。堅(jiān)持參加組織活動,,堅(jiān)持記筆記,,堅(jiān)持撰寫心得體會,切實(shí)做到入腦入心;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,,注重學(xué)習(xí)效果,。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研,、邊實(shí)踐,,做到既看重個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、體會文章完成情況,,更看重理論觀點(diǎn),、相關(guān)知識掌握程度;既看重工作落實(shí)情況,更看重學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的綜合效果,。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)增強(qiáng)工作實(shí)效,。堅(jiān)決摒棄“求穩(wěn)怕亂”的思想,以對黨和事業(yè)的高度責(zé)任感,,勇于擔(dān)當(dāng),,銳意進(jìn)取,盡職盡責(zé),,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不拖到明天去做,,在工作中迎難而上,,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。
三是履職盡責(zé)樹立良好形象,。面對新形勢新常態(tài),,我要進(jìn)一步搶抓機(jī)遇,主動作為,,主動擔(dān)當(dāng),,切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和堅(jiān)定性,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,堅(jiān)決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想,,進(jìn)一步提高“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn),。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署,,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,,苦干實(shí)干拼命干。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇三
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,,本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,,認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,,現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下:
本人自參加工作以來,能擺正國家,、集體,、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,,平時(shí)對待工作比較認(rèn)真,,對待同事能做到言行一致,不拆臺,,不搞小團(tuán)體,。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動,,取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績,。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,,處理問題的方法還比較單一,,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2,、作上有時(shí)處于被動狀態(tài),,不能夠積極主動。
3,、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題,,平時(shí)對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少,。
4,、憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問題,。有懶惰現(xiàn)象,,不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題,,本人整改措施如下:
1,、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,,而有的人卻放縱著,。隨著歲月的流逝,也會有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,,后者樹木凋零枯,。有的人不愿干、不屑于“小事”,,只等著“天將降大任于斯人”,,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,,還是先進(jìn)個(gè)人,,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,,而且“善大更為”,,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問題,,做為首要解決的問題,。
2、針對自身不足,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,立定為人*服務(wù)意識,以此解決工作作風(fēng)不完善和為人*服務(wù)不夠高的問題。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,討論,進(jìn)一步提高思想覺悟,,認(rèn)真落實(shí)深入排查,,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論,談個(gè)人的感想和體會,??傊ㄟ^學(xué)習(xí),,討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺,,是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,,文明執(zhí)法,,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,,是提高自身素質(zhì)的有效途徑,。
當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會,,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,,在新的形勢和自身面前,作為一名公安*警,,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,,心系群眾,,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,,立足崗位,,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),,不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之,,作為一名公安*警,,要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),,隨時(shí)隨地檢查,對照自己,,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,,牢記黨的宗旨,,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,,為群眾排憂解難,,真正做到立警為公,執(zhí)法為*,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇四
近年來,,在省局和市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,我局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策,全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任,,執(zhí)行黨的紀(jì)律,,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),,以“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)方式,、抓落實(shí),、促履職”為抓手,帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能,,推進(jìn)商事制度改革,,創(chuàng)新事中事后監(jiān)管,營造了良好的營商環(huán)境,。按照有關(guān)要求,,我局黨組對照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個(gè)方面認(rèn)真開展了自查,,現(xiàn)將我局黨組執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律情況自查如下:
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,,堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,學(xué)思踐悟,、融會貫通,以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定,,增強(qiáng)政治覺悟。黨的十九大召開后,,局黨組第一時(shí)間通過集中觀看,、黨組會、專題宣講會,、分片宣講等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),,把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓(xùn)班外,,還分別到管片的 為黨員干部進(jìn)行宣講,,將十九大精神傳達(dá)到基層第一線。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,,每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)時(shí)間半天以上。舉辦集中宣講活動,,加強(qiáng)了對中國特色社會主義理論體系的掌握,,進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信,,制度自信,。自覺在思想、政治,、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,,堅(jiān)持維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真貫徹中央、省委,、市委的重大決策部署,,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定文件方案,。完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度,,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。強(qiáng)化“四個(gè)意識”,,樹立“四個(gè)自信”,,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍的排頭兵,,局黨組狠抓所屬單位的班子建設(shè),,班子成員帶頭講政治,以大局為重,,服從黨組會議決定,,執(zhí)行黨組會議決策。注重提高政治能力,,牢固樹立政治理想,,正確把握政治方向,堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場,,自覺在大局下行動,,心系大局、服務(wù)大局,、服從大局,。
(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動,。在 扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的活動,,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略,。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容,,做好經(jīng)常學(xué),、長期學(xué)的安排部署,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”制度,將學(xué)習(xí)教育與組織生活相結(jié)合,。規(guī)范支部主題黨日活動,,開展支部書記述職、民主評議黨員活動,,組織在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,,開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷活動。開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,,創(chuàng)新黨建工作先進(jìn)單位,、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建,激發(fā)基層活力,。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到99.5%。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任,,實(shí)行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,,黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé),黨組成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,。切實(shí)提高意識形態(tài)工作主動性,、敏銳性,擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。多次在黨組會,、局務(wù)會和所長會上強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的重要性,宣傳始終把握正確的政治方向,。大力加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè),維護(hù)更新政務(wù)網(wǎng)站,,建立中層干部和機(jī)關(guān)工作人員信息群,,扎實(shí)做好輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)工作,不斷鞏固壯大主流思想輿論,,在工商政務(wù)微信公眾號發(fā)布圖文信息,,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),,著力推進(jìn)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施,,堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng),防止享樂主義,、奢靡之風(fēng)反彈回潮,。堅(jiān)持緊防嚴(yán)管,從干部職工考勤,、著裝,、請銷假、值班,、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)抓起,,開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)檢查,全面強(qiáng)化內(nèi)部管理,,做到堅(jiān)持用制度管人,。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理。在不擔(dān)當(dāng),、不作為,、財(cái)務(wù)管理違規(guī)問題,、行政執(zhí)法突出問題等專項(xiàng)治理方面,認(rèn)真開展自查自糾,,發(fā)現(xiàn)問題,,逐一整改。開展履職盡責(zé)督促檢查活動,。加大問責(zé)力度,,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。針對2017年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題,,對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,通過集中學(xué)習(xí),、召開專題討論會,、觀看教育影片等形式,開展紀(jì)律教育活動,,強(qiáng)化宗旨意識,、政治意識和廉政意識,使干部職工從思想上認(rèn)識到懶,、庸,、推、慢,、浮等問題,,對癥下藥,抓根治本,,不斷提升政治理論素養(yǎng),,強(qiáng)化依法執(zhí)政能力,優(yōu)化為民辦實(shí)事效果,。加大作風(fēng)紀(jì)律跟蹤回訪督察力度,,不定期采用多種督察方式對各單位的紀(jì)律作風(fēng)以及履職情況進(jìn)行突擊檢查,嚴(yán)肅督察紀(jì)律,,做到立行立改,,努力推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律大轉(zhuǎn)變。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,筑牢反腐倡廉思想堤防,。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系工作,建立起了牢固的思想防線,,營造了良好的廉政勤政氛圍,。在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主要抓手,,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。由全體局黨組成員帶隊(duì),各掛點(diǎn)科室(會)主要負(fù)責(zé)人參加,,對 各單位支部(總支)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核,。開展履職盡責(zé)“大走訪”,對轄區(qū)市級重點(diǎn)企業(yè)、“兩代表一委員”,、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動,,征求他們對 開展履職盡責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調(diào)查問卷,,收集意見建議,。召開履職盡責(zé)征求意見座談會,每年聘請19名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,,現(xiàn)場收集監(jiān)督員對 履職盡責(zé)方面的意見和建議,,逐一落實(shí)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,集中學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則》《條例》,組織黨員參加《準(zhǔn)則》《條例》知識測試,。組織局機(jī)關(guān)和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案,、人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位中層干部開展了廉政教育,。細(xì)化黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容,,明確責(zé)任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”,,作出莊嚴(yán)的承諾,。通過建立健全規(guī)章制度,使制度的籠子進(jìn)一步扎緊,,規(guī)范了工商行政人員的行政行為,堵塞了一切可能出現(xiàn)的制度漏洞,,調(diào)動了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)積極性,。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹,存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。一是存在對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識,,對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)廣度和深度有所欠缺,。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,,學(xué)習(xí)中不求深入研究,對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻,。在學(xué)習(xí)中,,對各種理論學(xué)習(xí)均有所涉獵,,但是缺乏一定的深度,。三是自學(xué)意識不強(qiáng),,學(xué)習(xí)氛圍不濃。抓日常工作時(shí)間多,,抓理論學(xué)習(xí)時(shí)間少,,缺乏鉆研和深度,,學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),,為基層排憂解難不細(xì)不深,。一是深入開展調(diào)查研究不扎實(shí)。調(diào)研工作任務(wù)雖有布置,,但在實(shí)踐中具體落實(shí)不夠,,沒有形成有價(jià)值,、有指導(dǎo)性的調(diào)研報(bào)告。下基層調(diào)研時(shí)間和頻率偏短,、偏少,,調(diào)研內(nèi)容不夠具體明確,,業(yè)務(wù)研究不深,對分管科室和基層工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不夠,,有的甚至有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,。二是對基層干部的工作壓力和待遇關(guān)注不夠。除了各項(xiàng)會議和匯報(bào)工作,,與基層干部坐下來交心談心少,,對干部關(guān)心還不夠。沒有把深入基層,、及時(shí)與干部職工和服務(wù)對象溝通交流,、了解群眾訴求作為重要工作職責(zé)之一,主觀判斷較多,,存在不愿做管基礎(chǔ),、打長遠(yuǎn)的工作,不愿做艱苦細(xì)致的工作的現(xiàn)象,。三是為基層解決問題和困難不夠及時(shí),。由于深入基層傾聽意見不夠,幫助基層解決實(shí)際困難不及時(shí),。對于基層和一線的各種呼聲,,只是根據(jù)平時(shí)聽取的匯報(bào)材料一知半解,掌握不了第一手資料,,調(diào)查研究問題不細(xì)致,,不深入,解決問題不徹底,,浮于表面,。
(三)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),能力需進(jìn)一步提高,。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不夠強(qiáng),。有的同志碰到困難和問題,有畏手畏腳的情緒,,回避矛盾,,不敢迎難而上,。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀(jì)言行,,對干部隊(duì)伍教育抓的不緊,,對執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán),導(dǎo)致分管的單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,。2017年,,全市 共紀(jì)律處分7人(其中市紀(jì)委處分3人),誡勉談話9人,,有6個(gè)單位被 通報(bào)批評,,1個(gè)單位被市“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”曝光。由此可見,, 作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和履職盡責(zé)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行,、以上率下,,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,“頭雁效應(yīng)”不高,,示范作用不夠,,有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠,如作息時(shí)間,、政務(wù)值班,、外出報(bào)告、工作日志,、機(jī)關(guān)集體活動等表率不夠,。有的同志在開展自我批評時(shí)自我剖析不深刻,老調(diào)重彈,。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”,,有的參加支部主題活動不夠積極、主動,。三是工作抓落實(shí)有差距,。業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),有些工作浮于表面,,不能沉下身子一門心思抓落實(shí),落實(shí)工作時(shí)講客觀,、打折扣,。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促,、指導(dǎo)不經(jīng)常,、不及時(shí),,導(dǎo)致有些工作只有布置,沒有檢查和督辦,。對遇到的新問題,,不能夠靜下心來分析解決問題,批評指責(zé)多,,缺乏耐心思想,。
(四)少數(shù)單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范,財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格,。一是去年底,,市審計(jì)局對我局進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題,,事后,,市局雖然對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,但是這一問題反映出我局少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育,,提升素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,。二是從去年市審計(jì)局對我局的審計(jì)可以看出,,我局存在小車燃料管理違規(guī)支出;以辦公費(fèi)、整頓費(fèi)的名義收取工作經(jīng)費(fèi);違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助;使用不合規(guī)票據(jù)等問題,。因此,,在規(guī)范財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上還需要進(jìn)一步提高,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇五
近年來,,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,我局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策,全面履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任,,執(zhí)行黨的紀(jì)律,,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),,以轉(zhuǎn)觀、調(diào)整方式,、執(zhí)行,、促進(jìn)履行為抓手,帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部員工全面履行工商職能,,推進(jìn)商事制度改革,,創(chuàng)新事后監(jiān)督,,營造良好的商業(yè)環(huán)境。根據(jù)相關(guān)要求,,我局黨組在政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、大眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個(gè)方面認(rèn)真開展了自我調(diào)查,現(xiàn)在自我調(diào)查了我局黨組執(zhí)行的六項(xiàng)紀(jì)律情況
(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念,。深入學(xué)習(xí)近平總書記系列重要演講,堅(jiān)持閱讀原著,、學(xué)習(xí)原文,、理解原理,學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,學(xué)習(xí)思想理解,、融會貫通,理論清醒確保政治堅(jiān)定,,增強(qiáng)政治理解,。黨的十九大召開后,局黨組第一時(shí)間以集中觀看,、黨組會,、特別宣傳會、電影宣傳等形式學(xué)習(xí)傳達(dá),,將全系統(tǒng)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神,。黨組成員除了參加各級舉辦的十九大宣傳班外,分別向管理電影的負(fù)責(zé)人向黨員干部宣傳,,將十九大精神傳達(dá)到基層第一線,。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)時(shí)間超過半天,。舉辦集中宣傳活動,加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的掌握,,進(jìn)一步鞏固道路自信,、理論自信、制度自信,。自覺在思想,、政治、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)持保持習(xí)近平總書記黨中央核心,、全黨核心地位,堅(jiān)決保持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真貫徹中央,、省委、市委重大決策部署,,結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真制定檔案方案。完善和執(zhí)行民主集中制度,,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。加強(qiáng)四意識,樹立四自信,,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則,。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活,領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),,局黨組嚴(yán)格抓住所屬單位的班子建設(shè),,班子成員領(lǐng)導(dǎo)政治,重視大局,,遵循黨組會議的決定,,執(zhí)行黨組會議的決定。注重提高政治能力,,牢牢樹立政治理想,,正確把握政治方向,牢牢站穩(wěn)政治立場,,自覺在大局下行動,,心系大局,服務(wù)大局,,服從大局,。
(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動,。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的活動,,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略,。扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為常規(guī)教育的基本內(nèi)容,,做好常學(xué),、長期學(xué)的安排安排,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),、三會一課制度,,結(jié)合學(xué)習(xí)教育和組織生活。規(guī)范支部主題黨日活動,,開展支部書記職務(wù),、民主評議黨員活動,組織現(xiàn)任黨員進(jìn)入社區(qū)活動,,開展記住初心,,保持紅心困難黨員黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷活動。開展三級聯(lián)合評價(jià)聯(lián)合考試,,創(chuàng)新黨建工作先進(jìn)部門,、紅旗黨支部,、合格黨員創(chuàng)建,,激發(fā)基礎(chǔ)活力。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展兩學(xué)一學(xué)學(xué)習(xí)教育,,全市非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織壟斷率達(dá)99.5%,。嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)主體責(zé)任,,執(zhí)行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,,黨組成員履行一崗雙責(zé)任,。切實(shí)提高意識形態(tài)工作的主動性、敏銳性,,承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。多次強(qiáng)調(diào)黨組會、局務(wù)會和所長會上意識形態(tài)工作的重要性,,宣傳始終把握正確的政治方向,。大力加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè),維持政務(wù)網(wǎng)站更新,,建立中層干部和機(jī)關(guān)工作人員信息群,,做好輿論監(jiān)測警報(bào)和緊急應(yīng)對工作,不斷加強(qiáng)主流思想輿論,,在工商政務(wù)微信號公眾信號上發(fā)布文字信息,,傳播主旋律,傳播正能量,。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),,著力推進(jìn)干部隊(duì)履行職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,結(jié)合實(shí)際制定具體執(zhí)行措施,,堅(jiān)持不懈改變風(fēng)格,,防止享受主義、奢侈風(fēng)反彈,。堅(jiān)持嚴(yán)格管理,,從干部員工工作、服裝,、休假,、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)開始,,開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專業(yè)檢查,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理,,堅(jiān)持使用制度管理人員,。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題的特別管理。在不負(fù)責(zé)任,、不作為,、違反財(cái)務(wù)管理問題、行政執(zhí)法強(qiáng)調(diào)問題等特別管理方面,,認(rèn)真開展自我調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)問題,逐一整理,。開展履行職責(zé)督促檢查活動,。提高問責(zé)力,認(rèn)真調(diào)查各種違紀(jì)行為,。針對20**年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題,,嚴(yán)肅處理了相關(guān)人員。結(jié)合兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育,,通過集中學(xué)習(xí),、召開專題討論會、觀看教育視頻等形式,,開展紀(jì)律教育活動,,加強(qiáng)宗旨意識、政治意識和廉政意識,,使干部員工從思想上認(rèn)識到懶惰,、庸碌、推動,、慢慢,、浮躁等問題,對癥下藥,,抓住根本,,不斷提高政治理論素養(yǎng),加強(qiáng)依法執(zhí)政能力,優(yōu)化民辦事實(shí)效果,。加大作風(fēng)紀(jì)律跟蹤訪問監(jiān)察力度,,不定期采用多種監(jiān)察方式對各部門紀(jì)律作風(fēng)和履行職務(wù)狀況進(jìn)行突擊檢查,認(rèn)真監(jiān)察紀(jì)律,,立案改革,,努力推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律的大變化。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,筑牢反腐倡廉思想堤防,。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍,有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理建設(shè)體系工作,,建立堅(jiān)實(shí)的思想防線,,建立良好的廉政勤政氛圍。在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)下,,我局黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主要抓手,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。全局黨組成員帶隊(duì),,各部門主要負(fù)責(zé)人參加,檢查各部門支部(總支部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,。開展履行職責(zé)的大訪問,,向管轄區(qū)市級重點(diǎn)企業(yè)、兩代表一委員,、局部班子開展訪問活動,,征求他們履行職責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和兩代一委發(fā)布調(diào)查問卷,,收集意見建議,。召開履行職責(zé)征求意見座談會,每年聘請19名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,,現(xiàn)場收集監(jiān)督員對履行職責(zé)的意見和建議,,逐一執(zhí)行。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,,集中學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則條例,,組織黨員參加準(zhǔn)則條例知識測試。組織局機(jī)關(guān)和直屬單位行政審批,、執(zhí)法辦案,、人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位中層干部開展廉政教育,。細(xì)化黨風(fēng)廉政審查內(nèi)容,,明確責(zé)任,。簽訂干部廉政承諾書和家庭廉政承諾書,做出莊嚴(yán)的承諾,。通過建立健全的規(guī)章制度,,進(jìn)一步扎實(shí)制度的籠子,規(guī)范工商行政人員的行政行為,,堵塞可能發(fā)生的制度漏洞,,調(diào)動了很多工商干部立足于職場優(yōu)化服務(wù)的積極性。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不徹底,,存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象,。一是缺乏對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,,但上級要求學(xué)習(xí)更多,,不要求學(xué)習(xí)更少,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識,對理論知識的科學(xué)體系沒有足夠的全面性和系統(tǒng)性,。二是缺乏學(xué)習(xí)廣度和深度,。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,缺乏擠力和鉆力,,學(xué)習(xí)中不求深入研究,,對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不深。在學(xué)習(xí)中,,涉獵各種理論學(xué)習(xí),,但缺乏一定的深度。三是自學(xué)意識不強(qiáng),,學(xué)習(xí)氛圍不濃,。日常工作時(shí)間多,理論學(xué)習(xí)時(shí)間少,,鉆研和深度不足,,學(xué)習(xí)時(shí)間不足。
(二)工作風(fēng)格不牢固,,為基層解決憂慮不深,。一是深入開展調(diào)研不扎實(shí)。調(diào)查任務(wù)有配置,,但實(shí)踐中具體執(zhí)行不足,,沒有形成有價(jià)值、有指導(dǎo)性的調(diào)查報(bào)告書,。下一個(gè)基礎(chǔ)調(diào)查時(shí)間和頻率短,,調(diào)查內(nèi)容不具體明確,,業(yè)務(wù)研究不深,分管科和基礎(chǔ)工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不足,,也有成為甩手掌柜的現(xiàn)象,。二是對基層干部工作壓力和待遇關(guān)注不足。除了各項(xiàng)會議和報(bào)告工作外,,和基層干部坐下交談心少,,對干部的關(guān)心還不夠。深入基層,,及時(shí)與干部員工和服務(wù)對象交流,,理解大眾訴求是重要的工作責(zé)任之一,主觀判斷較多,,不愿管理基礎(chǔ),,不愿長期工作,不愿做艱苦細(xì)致的工作,。三是為基層解決問題和困難不及時(shí),。深入基層聽取意見不足,有助于基層解決實(shí)際困難,。針對基層和一線的各種各樣響聲,,僅僅依據(jù)平時(shí)聽到的匯報(bào)材料一知半解,無法掌握第一手資料,,調(diào)查研究問題不細(xì)致,,不深入,解決問題不徹底,,浮于表面,。
(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要加強(qiáng),能力需要進(jìn)一步提高,。一是負(fù)責(zé)精神不足,。有些同志遇到困難和問題,害怕手腳的感情,,避免矛盾,,不能迎接困難。在全面嚴(yán)格管理黨責(zé)任方面,,沒有明確批評和糾正分公司違反紀(jì)律的言行,,干部隊(duì)伍教育不嚴(yán)格,執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)督不嚴(yán)格,,分公司發(fā)生違反紀(jì)律的行為,。20**年,全市共紀(jì)律處分7人(其中市紀(jì)律委員會處分3人),,警告人,,6個(gè)部門受到批評,,1個(gè)部門暴露在市黨風(fēng)政風(fēng)熱線中。由此可見,,作風(fēng)紀(jì)律的建設(shè)和履行職責(zé)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是表率的作用還不夠。一些班組成員在體力,、以上率下,,率先改變作風(fēng),雁效應(yīng)不高,,示范作用不足,,一些紀(jì)律和制度率先執(zhí)行不足,如休息時(shí)間,、政務(wù)值班,、外出報(bào)告、工作日志,、機(jī)構(gòu)集體活動等表現(xiàn)率不足,。有些同志在開展自我批評時(shí)自我分析不深刻,老調(diào)重彈,。黨內(nèi)生活制度僅限于三會一課,,也有參加支部主題活動不積極、積極,。第三,工作的執(zhí)行有差距,。業(yè)務(wù)能力不足,,有些工作浮在表面上,不能沉著執(zhí)行,,執(zhí)行工作時(shí)客觀地打折,。分管部門和基層工商部門檢查、催促,、指導(dǎo)不頻繁,、不及時(shí),部分工作只安排,,沒有檢查和監(jiān)督,。對于遇到的新問題,不能靜下心來分析解決問題,,批評多,,缺乏耐心思想。
(四)少數(shù)部門執(zhí)法行為不規(guī)范,,財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格,。一是去年年底,,市審計(jì)局對我局進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題,。之后,,市局認(rèn)真處理了有關(guān)當(dāng)事人,這個(gè)問題反映了我局少數(shù)執(zhí)法人員的行為不規(guī)范,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育,,提高素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,。二是從去年市審計(jì)局對我局的審計(jì)可以看出,,我局有汽車燃料管理違規(guī)支出,以辦公費(fèi),、整頓費(fèi)的名義征收工作經(jīng)費(fèi)的違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助的不合規(guī)票據(jù)等問題,。因此,規(guī)范財(cái)務(wù)制度,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理需要進(jìn)一步提高,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇六
我對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則,、對照改進(jìn)作風(fēng)要求,、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型,,帶著誠意下基層,,聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見,與分管科室的同志面對面談心交流,,對照要求,,認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識,、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,,聯(lián)系自身思想工作實(shí)際,,認(rèn)真查找了自己在思想、工作,、作風(fēng)上存在的問題和根源,,尋找自己與黨的十八大精神、與新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距,,查找自己的問題和不足,。根據(jù)要求,現(xiàn)將個(gè)人對照檢查報(bào)告如下:
(一)貫徹落實(shí)情況
自從參加工作以來,,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖,。在政治原則、政治立場,、政治觀點(diǎn)和路線,、方針、政策上同黨中央保持高度一致,。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,,堅(jiān)持反對分裂黨、抵觸黨的言論,、思想和行為,。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。對黨負(fù)責(zé),,聽黨指揮,,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學(xué)習(xí)還存在差距,,投入時(shí)間也不夠,,堅(jiān)持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,,談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法,,認(rèn)為國家應(yīng)加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,,解決貧富差距,、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問題,。
(一)貫徹落實(shí)情況
堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省,、市實(shí)施辦法,,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,切實(shí)維護(hù)黨的良好作風(fēng),。能夠較好處理家庭關(guān)系,、朋友關(guān)系、同事關(guān)系,。
(二)存在差距和不足
有時(shí)感覺一方面反對文山會海,,一方面會議仍很多,雖有想法但沒有公開提出意見,。自己分管綜合,,每天閱改大量材料,,有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關(guān)情況說明
單位的車子有時(shí)也用于去機(jī)場接人,。群眾反映強(qiáng)烈的人情消費(fèi),、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支,、配備秘書,、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題,。
(一)貫徹落實(shí)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》,,原原本本地學(xué)習(xí)了總書記講話內(nèi)容,并與群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合,,把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上,,帶頭落實(shí)講話精神,把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終,,緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向,,積極開拓國際市場,力求實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破,。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透,,把講話精神與實(shí)際工作相結(jié)合的契點(diǎn)把握得還不是十分到位,比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略,,更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外,,讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。
(一)形式主義問題
1,、對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,,對群眾路線教育實(shí)踐活動缺乏全面深刻的理解。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,重視對法律法規(guī)的了解,,但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入,掌握得也不夠全面,,總認(rèn)為開了會聽了報(bào)告看了新聞就基本知道了,,有時(shí)拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,,卻又自認(rèn)為看了,,有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實(shí)踐活動也大體如此,,看到別人趕筆記也畫瓢,,有時(shí)沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍,筆記本記錄的內(nèi)容厚實(shí)了,,但腦子里并沒有裝那么多,。
2、實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié),,比較注意重要的問題和節(jié)點(diǎn),。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料,幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作,,特別是修改相關(guān)的材料要耗費(fèi)大量的精力和很長的時(shí)間,,因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料,,感覺與以前的內(nèi)容差不多,,有時(shí)又認(rèn)為不審讀也不會有什么問題,便大致瀏覽一遍,,修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格,,走走形式即簽批發(fā)文。
3,、工作上以開會和發(fā)文多,,去基層調(diào)研容易淺嘗輒止,時(shí)間短情況摸得不太深透,。用會議的形式布置工作多,,用會議傳達(dá)落實(shí)工作較多,工作交辦了就認(rèn)為落實(shí)了,,工作就等于開展了,,后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗(yàn)。
4,、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松,,久而久之流于形式。平時(shí),,嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān),,細(xì)致審查相關(guān)材料,做到嚴(yán)要求高效率,,不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān),,能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查,,是對企業(yè)的負(fù)責(zé),,更是對國家的負(fù)責(zé),,我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力,,所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡單了事,但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn),,思想認(rèn)識上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過,,簽名只是一種形式,時(shí)間長了,,于是習(xí)以為常,。
5、對基層情況的了解以聽匯報(bào)看材料的方式獲取較多,,深入基層掌握第一手情況少,,以至于對基層問題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確,當(dāng)然也不夠深,,一定程度上影響了解決問題的思路和決策,。當(dāng)然,也有工作時(shí)間長了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法,,對待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度,。
(二)官僚主義問題
1、服務(wù)意識還不太強(qiáng),,服務(wù)方式還不太多,,服務(wù)落實(shí)還不太到位。雖然有了服務(wù)意識,,基本改變了過去管的思維模式,,但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動,總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù),,盡量少去打擾基層和企業(yè),,主動問主動服務(wù)的意識缺乏,因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位,。
2,、對分管的工作跟蹤督促不夠,主動性跟不上,,后續(xù)結(jié)果過問少,。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān),文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時(shí)到位,,但對后續(xù)工作的開展過問少,,工作效果也就放之任之。
3,、工作中有時(shí)遇到科室間互相推諉工作,,協(xié)調(diào)方式方法不多,不大能按原則堅(jiān)持責(zé)任到位,,存在不想得罪人的思想和動機(jī),,最后讓自己分管科室承擔(dān)工作,,看似解決了問題,其實(shí)還是想息事寧人,,不想太復(fù)雜,,得過且過。
4,、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實(shí)方法簡單,,每次接到反映的問題,基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實(shí)解決,,認(rèn)為可以很好地得到辦理,,自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實(shí)。
(三)享樂主義問題
1,、存在安于現(xiàn)狀思想,,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁,。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài),,總認(rèn)為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,,只要不出差錯(cuò)就是很好,,不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好,工作效果更完美,。
2,、有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事,。做事多了招人說,,做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò),還不如少做些事不出差錯(cuò),。把余下的時(shí)間看看書,,還能提高自己的學(xué)識,別人看了還認(rèn)為很勤奮,。
3,、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾,、前進(jìn)中的困難甚至阻力,,慢慢喪失了較真精神,能夠繞開的盡量繞開,,能夠不管的盡量不管,,覺得反正有人會探索會碰硬會解決,自己輕松工作和生活,。有時(shí),,在市里開會結(jié)束了還不到下班時(shí)間,,也不再去辦公室,要么回家要么去原來的工作單位坐一坐,。
(四)奢靡之風(fēng)問題
1、有時(shí)下基層時(shí)接受宴請,,宴請大多都要飲酒,。雖然沒有主動提出過要求,也曾婉言謝絕過,,但慢慢感覺社會風(fēng)氣大致如此,,如果不接受好像也是不給基層面子,反而影響了跟基層干部的關(guān)系,,漸漸就成了習(xí)慣,,有時(shí)盡管喝酒喝得身體不舒服,也覺得傷了身體沒有傷感情,,是值得的,。
2、公車有時(shí)也私下使用,。單位的公車,,應(yīng)該用于開會調(diào)研等公務(wù)活動,但很多時(shí)候上下班成了代步工具,,有時(shí)也去機(jī)場車站接送人,。雖然上下班時(shí)車子開的不算多,但總覺得使用也沒問題,,去機(jī)場車站接一下人也不是大問題,,久之便放松了自我約束。
3,、接待上級來人,,有時(shí)陪同的人太多,尤其是吃飯的時(shí)候,,感覺是一種基本的禮儀,。也曾經(jīng)反思過,認(rèn)為可以少一些人,,但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見,,工作任務(wù)分配他們做,吃飯時(shí)就趕人走,,好像沒有人情味,。同時(shí)也感覺陪的人多給人的印象是熱情,上級領(lǐng)導(dǎo)也會高興,。
通過這次群眾路線教育實(shí)踐活動,,不少問題的思考觸及到靈魂深處,,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀,。
1,、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員,,黨齡也是我的工齡,。從大學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作,,從而堅(jiān)定了理想信念,。工作后,特別是近些年來,,看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象,,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊,。種種社會現(xiàn)象,,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,,痛恨,,又覺得無能為力,有時(shí)工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒有力量似的,,因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法,。通過這次活動,讓我深刻認(rèn)識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的,。
2,、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年,,下過基層,,做過教師,在不同的地區(qū)和崗位上工作過,,工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累了很多,,而且黨性和原則性一直較強(qiáng),自信能勝任很多工作,。但這次活動讓我意識到,,黨性修養(yǎng)是一輩子的事,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老,,黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),無論是政治理論,、組織紀(jì)律,、思想作風(fēng)還是文化知識,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力,每個(gè)方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí),、自我教誨,、自我鍛煉、自我改造,、自我提高,。總之,,對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松,。
3,、個(gè)性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹,。人都是有個(gè)性的,但無論什么個(gè)性都應(yīng)有良好的品行,,這是做人的基本,,更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長大,,看過體會過基層的苦和難,,家庭和學(xué)校也教會了我做人的道理。品立則人立,。然而隨著社會閱歷的積累,,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,,人性的卑劣昭然于世,,但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好,久之難免有失望之性情,。于是,,個(gè)性中不足的一面失去了改進(jìn)的動力,對工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),,對下屬也有放任,,紀(jì)律的要求也松了,更別說以前的開拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神,,都有所懈怠,。
通過教育實(shí)踐活動,我進(jìn)一步深刻認(rèn)識到:群眾路線是我們黨的根本工作路線,,也是我們黨的生命線,。自己找出問題、分析問題再解決問題,,對癥下藥,,才能健康成長,,才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色,才能真正起到先鋒模范帶頭作用,。
(一)努力方向
對照自己的不足,,堅(jiān)決清除思想上精神上的病因,嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,,努力做到學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真,,工作勤勤懇懇,生活簡簡樸樸,,做人清清白白,,始終把群眾利益放在第一位,多為群眾著想,,說實(shí)話明實(shí)情辦實(shí)事,。
(二)整改措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高工作能力,。學(xué)習(xí)黨的理論和政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積累工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,、系統(tǒng)性和實(shí)效性,帶著問題學(xué),,針對問題學(xué),,向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,,提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng),大膽解放思想勇于創(chuàng)新,,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力,。
2、樹牢宗旨意識,,努力維護(hù)群眾利益,。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,時(shí)刻擺正自己與人民群眾的位置,,時(shí)刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,改進(jìn)工作作風(fēng),時(shí)刻站在群眾的立場謀劃工作,。認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲,,多為人民群眾辦好事、解難事,,增進(jìn)與人民群眾的真摯感情,。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù),、扎實(shí)工作,、言行一致的良好習(xí)慣。
3,、堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,,努力提升個(gè)人品行。力戒形式主義和官僚主義,,牢固樹立群眾觀點(diǎn),。工作和生活中都不搞特權(quán),堅(jiān)守做人,、做事,、用權(quán),、交友的底線,,嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則,。牢記群眾利益無小事的道理,大事講原則,,小事講風(fēng)格,。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),堅(jiān)持厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費(fèi),,勇于接受群眾監(jiān)督。
4,、強(qiáng)化政策執(zhí)行,,努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對象主要是各類公司和企業(yè),,把中央,、省、市各項(xiàng)政策有效落實(shí),,必須樹立責(zé)任感和誠心,,形成良好的使命觀念、時(shí)間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。積極調(diào)動科室人員工作積極性,發(fā)揮眾人的智慧和力量,,以進(jìn)取之心,、真誠之心履行職責(zé),切實(shí)把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實(shí)處,。
六大紀(jì)律自我剖析材料篇七
根據(jù)黨組的要求,,我們xx局窗口的所有工作人員都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。現(xiàn)將自查自糾報(bào)告如下:
首先,,我們可以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、政策、政策和法律法規(guī),,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們經(jīng)常教育和引導(dǎo)窗口的所有工作人員熱愛自己的工作,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,謹(jǐn)慎行事,。我們應(yīng)該利用黨性原則和工作職責(zé)來對比人們,,讓窗口的所有工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,,讓每個(gè)人都能正確處理榮譽(yù),、金錢和地位之間的關(guān)系。
我們的窗口也經(jīng)常開展自我激勵(lì),、自我完善,、自我警察和自我反省的學(xué)習(xí)活動,用反面的例子;反面教材警告大家,,讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦,,健康的身體,良好的心態(tài),,不犯自由主義,,不踩雷區(qū),不闖紅燈,,不越高壓線,,培養(yǎng)清正廉潔、防腐防變的免疫力,。
通過自查,,我公司對調(diào)整的審批事項(xiàng)和項(xiàng)目全部到位,沒有變相審批,沒有體外操作,,沒有吃,、拿、卡,、要,、報(bào)現(xiàn)象,沒有違反紀(jì)律和法律,。按照改變政府職能,,改變工作作風(fēng),提高行政效率,,提高公務(wù)員素質(zhì)的要求,,履行職責(zé),爭創(chuàng)卓越,,加快窗口工作效率,,方便群眾,服務(wù)社會,。我們寧愿麻煩一百次,,也不愿讓群眾麻煩一次,促使各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流,,爭創(chuàng)第一,,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先崛起。
自查結(jié)果:無違規(guī),、無違紀(jì),、無違法行為,。
有問題:(1)有逾期完成現(xiàn)象,。由于新系統(tǒng)的開放,有些環(huán)節(jié)的同志不適應(yīng),,不熟練,,有些環(huán)節(jié)需要調(diào)整,所以還沒有按照公開承諾的時(shí)限辦理,,力爭立即調(diào)整到位,,按時(shí)完成。(2)軟,、懶,、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
分析根源:因?yàn)榭紤]到同志們在實(shí)際工作中真的很努力,,有時(shí)候不愿意批評小問題,,總是庇護(hù)他們,有好人主義,手腕軟,,有時(shí)候一旦工作忙起來,,就懶得擠時(shí)間組織政治學(xué)習(xí)。分散意味著個(gè)人思想松懈,,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,,窗口個(gè)人的服務(wù)態(tài)度不夠主動、熱情,、耐心,、周到,達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài),。
整改方案:下一步,,針對上述問題和不足,要下定決心,,跳下身體,,硬起手腕,按時(shí)完成制度,,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟,、懶、散的缺點(diǎn)和不足,,學(xué)習(xí)先進(jìn),、比創(chuàng)新、看實(shí)效,。與標(biāo)桿和先進(jìn)模式相比,,我們應(yīng)該迎頭趕上,努力向上級領(lǐng)導(dǎo)提交完美的答案,。