歲末年初,，企業(yè)年會的舞臺上,，領(lǐng)導(dǎo)講話如領(lǐng)航的燈塔照亮前行方向。“領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿完整版范文6篇”仿若六把智慧的火炬,，點燃團隊奮進的激情,。有的領(lǐng)導(dǎo)開篇復(fù)盤過去一年，從激烈的市場競爭中突圍,，靠的是團隊創(chuàng)新研發(fā),、高效執(zhí)行；有的感恩員工辛勤付出,，是大家挑燈夜戰(zhàn),、協(xié)同作戰(zhàn)，鑄就斐然業(yè)績,；還有的展望來年,，布局新戰(zhàn)略，描繪新藍圖,，許下獎勵激勵承諾,，鼓舞士氣，激發(fā)斗志,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間,，xx年又過去了，首先共同慶祝xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意,！

這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作,。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班,，財務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

我們堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力,，取得了一個豐收的xx年，我們超額完成了年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以崇高的敬意,！

這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男,、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭,。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此,，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司。

xx年,，新的一年,，新的氣象，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號角,！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，并為此奮斗到底！

后祝各位同事新年快樂,，身體健康,！

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開"感恩過去，放飛未來"主題年會,。

首先感恩大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家,！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化,，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的，好像有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要變化一個人的思維慣性,，需要變化多年的行為習(xí)慣。而變化一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡變化,，所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質(zhì)疑,、猜測,、反感，從變化到習(xí)慣畢竟需要一個過程,。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的`否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗,？第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在11月正式進入SLA藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足x萬元提高到億元,，翻了倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放SLA,，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中,。"變"促進了SLA藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因為變革,，你們的能力才會有很大的提高,；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行,；因為變革,，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化,、管理細節(jié)每一處變化的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊,、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法,，揚長避短，策馬揚鞭,，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇3

各位x,、各位同仁：

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂,，帶著你們的祝福和關(guān)愛,，來參加我們諾瑞公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就,，并預(yù)告成功。在此,，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！

回顧即將過去的友情,，智慧,，事業(yè)，人生多豐收的一年里,，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大,。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞,；是你們的加入,，我們共同提升了人生。茫茫人海中,，長長時空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情,！

20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量,。我們加強客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向，積極致力于熱點問題的妥善解決,，努力建立和改善各項工作流程和標準,。20xx年通過所有部門的積極配合,，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻,！,。

最近兩個月來，我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖,。20xx年,，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年,。我們銷量將達到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。xx年來的'公司成長,，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說：“人生有涯,，智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的,。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責(zé)任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止,。相反,，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信,、信任,、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,，繼續(xù)解放思想,，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長處，學(xué)有所為,，勞有所得,。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧,，達到多方共贏,，共同發(fā)展。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,，鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的,、對自己、對家庭,、對工作,、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),，以及我們的正確思想推廣到全國各地,，讓代理商、零售商,、消費者安心,、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),，并以此而自豪,！我們要不要為此鄭重地承諾?要！

當(dāng)前,，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,，社會風(fēng)氣魚龍混雜,，誠信缺失，人心浮躁,，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降,，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇,，共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望,。借此機會，我愿重申,，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍,，不斷促進員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意。

此時此刻,，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者,，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后,，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂,！謝謝大家,。

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇4

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!今天,，站在這里,，燈光閃亮，人聲鼎沸,，人人喜氣洋洋,，處處歡聲笑語，這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會,。值此喜慶時刻,，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子,、以及全體職工,，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁,，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯髽I(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。我們以市場需求為導(dǎo)向,，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手,，全面推進各項建筑業(yè)務(wù),。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程,、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成,。此外,，尚有xx派出所營房、XX鎮(zhèn)第一,、第二幼兒園,、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站,、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中,。在參與投標中，我公司中標率達65%,，遠超業(yè)內(nèi)平均水平,。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項榮譽稱號,、XX市建設(shè)工程”某杯”獎2項,。截止目前，公司結(jié)算收入額為5.3億元,，上繳利稅1770萬元,，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。

豐收的時刻,，不忘過去辛勤灑下的汗水,，慶功的'當(dāng)下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,，與大家的努力和支持是分不開的。因此,，在這里,，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴,、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界,，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,，希望我們同心協(xié)力,、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場,，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

最后,，讓我們共同舉杯,，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂,，身體健康,，家庭幸福，萬事如意! 部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位同仁，女士們,、先生們：

新年伊始,，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護和培育，走到今天,，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖,！

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，x項目進展順利；20xx年3月,，伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生,，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,，x大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進,。好事不斷,，喜事連連，我堅信集團的明天會更好,。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往,、信心倍增,，激情滿懷,。“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁?rdquo;,，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡，滿載而歸,。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),，20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,，我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路,！

最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康,，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展,！

謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇5

各位來賓、全體員工及家屬朋友們：

大家晚上好!們堅信：新的一年,、新的希望,、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力,，我們的xx單位一定能實現(xiàn)新的飛躍,、開創(chuàng)單位新的輝煌。xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,，前進的'號角已經(jīng)吹響,，我們強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波,，百舸爭流，催人奮進,。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,，更是催人奮進的號角。風(fēng)起揚帆時,，能者立潮頭!同事們,，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風(fēng)破浪,，再接再厲!我們不否認,，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多,、更新的困難和挑戰(zhàn),，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機,。危機與機遇并存，壓力和動力同在,。我們堅信：只要我們單位全體同事能團結(jié)一致,，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前,，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們xx單位新的成就和輝煌,。

最后，在此新年之際,，單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快,、工作順利、身體健康,、闔家歡樂,、新年吉祥!

領(lǐng)導(dǎo)年會的講話稿匯編 篇6

同志們：

大家好!

今天，我們在這里召開xx年年終總結(jié)表彰大會,，回顧全年的工作情況,，總結(jié)一年來我們在管理、質(zhì)量,、安全,、服務(wù)和行風(fēng)等方面取得的成績，對照《醫(yī)院評價指南》和醫(yī)院管理年活動的要求,，認真剖析存在的問題和不足,，同時面對醫(yī)療市場發(fā)生的新變化以及——年國家即將出臺實施的新的衛(wèi)生政策，制定我們明年的工作目標,、任務(wù)和措施,。

今年我院門急診總量達x萬人次，出院人數(shù)x人次,，比去年上升x%;手術(shù)量x臺次,，業(yè)務(wù)收入突破x億元，其中藥品收入x億元,，藥占比x%,。質(zhì)量效率指標方面：實際占用床日數(shù)x萬，上升x%;病床周轉(zhuǎn)次x,，平均住院日x,。全年醫(yī)療設(shè)備投入x萬元。

一,、積極響應(yīng)號召,，深入開展醫(yī)院管理年活動

根據(jù)衛(wèi)生部開展“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年工作會議精神和省衛(wèi)生廳,、xx市衛(wèi)生局制定的.醫(yī)院管理年活動實施方案的要求,，我院積極響應(yīng),，成立了以院長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了醫(yī)院管理年活動工作辦公室,，制定了實施方案,，確立了管理年的工作重點和具體的實施計劃，做到了領(lǐng)導(dǎo)力量到位,、工作隊伍到位,、宣傳發(fā)動到位、指導(dǎo)督查到位,，形成了一級抓一級,，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，著力在醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)、合理收費和加強行風(fēng)建設(shè)等方面開展了一系列活動,。各科室成立了質(zhì)控小組,，制訂了活動計劃，活動記錄詳細,，考核措施得力,。經(jīng)過全院職工踏實細致認真的努力，在xx市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理年活動督查中取得了較好的成績,。

二,、狠抓醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，是一個不斷完善持續(xù)改進的過程,。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進作為工作中的重點，進一步加以強化和完善,。

認真落實基本醫(yī)療制度,，抓好基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量,。醫(yī)院設(shè)置了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),，明確了各級的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療制度，首診負責(zé)制度,、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病例討論制度、會診制度,、危急患者搶救等制度,。

1,、建立健全各項技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，要求人人熟悉規(guī)范,，事事按規(guī)程操作,。

2、是進一步完善了醫(yī)療安全制度,，落實醫(yī)療安全責(zé)任書,，制訂了醫(yī)療安全防范與處置預(yù)案。

3,、堅持院長質(zhì)量查房制度和醫(yī)教科進行普遍預(yù)查房制度,。每周一堅持專家督導(dǎo)組的老專家碰頭會，經(jīng)常深入到各科室檢查基本醫(yī)療制度,、醫(yī)療常規(guī)的落實以及合理治療,、合理檢查、合理用藥情況,，為臨床帶作風(fēng),、傳技術(shù)、堵漏洞,、保質(zhì)量,，從多方位督導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

4,、加強對病案室歸檔病歷的考核,，重點針對死亡病例、疑難和危重病例以及術(shù)前討論記錄進行檢查,，對出現(xiàn)的問題,，及時給予嚴格的考核。

5,、加強急診科建設(shè),，提高急危重癥患者搶救成功率。

6,、加強臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工作,。

7、堅持合理用血,、科學(xué)用血,，提高成分輸血率，印制了《泰興市人民醫(yī)院臨床輸血指導(dǎo)》,，發(fā)到了每個科室,，要求組織學(xué)習(xí)。

8,、貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，制定了合理檢查,、合理用藥、因病施治的管理辦法,，將合理檢查,、合理用藥列入醫(yī)院綜合目標管理的內(nèi)容，制定并落實檢查制度和獎罰措施,。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度,，組織了相關(guān)的考試考核。