在城市有序運轉(zhuǎn)的背后,，網(wǎng)格員是不可或缺的“守護者”,。他們每日穿梭于大街小巷，從精準采集社區(qū)信息,，為管理筑牢根基,，到貼心關(guān)懷獨居老人,，讓溫暖傳遞角落,；從及時排查安全隱患,，保一方平安無虞,，到耐心調(diào)解鄰里糾紛，促社區(qū)和諧融洽,。兢兢業(yè)業(yè)付出,，此刻總結(jié)作為，接下來小編給大家?guī)砭W(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報材料范文 6 篇,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 1

隨著城市建設(shè),、發(fā)展，社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,，不能承載新形勢下群眾需求,。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障,，我街道在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全面提升社會管理的能力水平,，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，現(xiàn)就實施情況匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ),，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障,。

1、建章立制,。我街道以社區(qū)職責為核心,，逐步建立健全了街道、社區(qū),、網(wǎng)格員例會制,，民情收集和公示制度，網(wǎng)格員的考核制度等,，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐,。

2,、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意渠道,，社區(qū)網(wǎng)格員是關(guān)鍵因素，通過群眾推薦,、社區(qū)考察,、黨工委審核,、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常工作的高素質(zhì)網(wǎng)格員隊伍。為此我街道先后組織網(wǎng)格員到都京,、清溪街道學習,，并聘請高坪社區(qū)網(wǎng)格管理員到街道對網(wǎng)格員進行實地教學。

3,、摸清家底,。網(wǎng)格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落,，大事不出社區(qū)的管理目的,，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20xx年4月開始,，我街道各社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,，建網(wǎng)格，最終實現(xiàn)基本群體,，特殊群體,，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎(chǔ)信息,，為網(wǎng)格化管理提供了賴以生的條件,。根據(jù)區(qū)上安排，10月起,，我街道各村也開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,，并錄入基礎(chǔ)信息，12月已全面完成,。

二,、落實責任，工作規(guī)范化,，以“網(wǎng)格”服務(wù)“民生”,。

1、明確責任,，細化服務(wù),。明確社區(qū)工作包干范疇，落實區(qū)域化管理責任,。社區(qū)以居委會(村)為單位,，由黨支部書記牽頭，負責一個單元網(wǎng)格,，明確管理職責,，實行分片包干責任制。網(wǎng)格員主要負責民政、計生,、就業(yè),、社保、黨建,、創(chuàng)建,、綜治、安全生產(chǎn)等信息收集,，簡易問題處理等，并承擔收集基礎(chǔ)信息,、反映群眾需求,、解決群眾問題、政策法規(guī)宣傳,、排查化解矛盾,、協(xié)助解決問題、動員公眾參與管理等職能,。通過實行網(wǎng)格化管理,，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效,。

2,、制定機制，嚴格執(zhí)行,。明確“首問負責制”,、“限時辦結(jié)制”等工作制度。網(wǎng)格員每天在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次,，每次巡察時間不低于1小時,。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄,、巡察后有報告”,，巡察中以“查變動、找問題,、集訴求,、排矛盾”為主要內(nèi)容，并完成社區(qū)下達的各項核查指令及核查重點,，確保入戶核查信息的準確率,。

3、分析研判,，暢通交流,。街道每半月召開溝通例會，解決網(wǎng)格員及社區(qū)干部在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點難點,，通報轄區(qū)的.治安形勢及周邊社會面的治安狀況,，各網(wǎng)格員,、對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查,、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋,，并對提出的問題進行分析、研判和商討,，提出相應(yīng)的措施解決問題,。

三、成效顯著,，服務(wù)到位,。

1、社會治安更加穩(wěn)定,。在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作中,，各社區(qū)調(diào)整充實了義務(wù)防范隊(主要由社區(qū)黨員、治安積極分子和低保戶成員組成)等社區(qū)群防群治隊伍,，分塊分批進行網(wǎng)格巡邏,。網(wǎng)格員協(xié)助管區(qū)民警做好出租房信息登記，為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍廣,、反映快,、效果好的防控網(wǎng)。特別注意對活躍群體的關(guān)注,，發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熱,、信息靈的特點，關(guān)注和掌握不穩(wěn)定信息和信訪信息,，使社區(qū)在第一時間掌握居民動態(tài),，及早介入、宣傳和說服,，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調(diào)落實,。如民建社區(qū)網(wǎng)格員張益成就是在走訪時，發(fā)現(xiàn)路燈不亮,，存在安全隱患,，及時反饋到社區(qū)，再由社區(qū)與相關(guān)部門聯(lián)系,，使問題得到了徹底解決,。

2、鄰里關(guān)系更加和諧,。網(wǎng)格服務(wù)團隊做到“看好自己的門,，管好自己的人，辦好自己的事”，及時化解正在萌芽的鄰里矛盾,，將掌握的治安信息及時反饋,，最大程度地防止鄰里矛盾的擴大化，減少了群訪,、越級訪的發(fā)生,。

3、服務(wù)質(zhì)量更加高效,。實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之前,，社區(qū)干部每人平均管理五、六百居民,，“上面千條線,，下面一根針”是他們的工作寫照，在實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之后,，社區(qū)的在職黨員、干部,、社區(qū)居民參與擔任了網(wǎng)格員,，參與社會管理積極性被調(diào)動起來了，不僅壯大了社區(qū)的服務(wù)力量,，還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力,，從而進一步提高了服務(wù)效率。

4,、資源共享更加豐富,。網(wǎng)格化管理，是從整體的角度,，用系統(tǒng)的思維來思考,、設(shè)計、推進社區(qū)工作,，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)下各項社區(qū)管理和服務(wù)工作的無線融合,，打破了以往以條塊分割為主的傳統(tǒng)社區(qū)工作格局，在社區(qū)單位的多方參與,、支持下,，社區(qū)工作實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、資源共享,。

當然我街道社區(qū)網(wǎng)格化管理工作也存在一些問題,，如：網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格員對網(wǎng)格化操作系統(tǒng)沒達到運用自如，居民對網(wǎng)格管理工作認知度不高,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 2

為了進一步推進我縣網(wǎng)格化管理工作,，我局結(jié)合實際，積極組織開展網(wǎng)格化管理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、加強領(lǐng)導,，提高對網(wǎng)格化管理工作重要性的認識

網(wǎng)格化管理工作是全面貫徹黨中央的精神，加快社會主義建設(shè),，推向社會主義現(xiàn)代化的.重要途徑,，是提升我縣整體社會管理水平的重要舉措，是推進和諧社會建設(shè),、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，必須高度重視。

網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組成立后,，我局成立了以局長任組長,，相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確分工,，責任到人,。局長、黨支部,、局長任組長,，副局長任副組長，相關(guān)科室負責人任成員的領(lǐng)導小組,，并加強對網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導,。

二、健全機制,，完善網(wǎng)格管理工作體系

為確保網(wǎng)格化管理工作順利落地,，我局在年初召開了網(wǎng)格化管理工作會議，對xx年工作安排進行分解,，明確各自職責,，形成了網(wǎng)格化管理工作的整體工作運行機制，明確了各自崗位職責,，使工作有章可循,，責任明確，工作到位,。

三,、完善制度，規(guī)范網(wǎng)格化管理工作

為使網(wǎng)格化管理工作落到實處,，我局成立了網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組,，對各個崗位進行了明確的工作分工。在工作中,，我局注重建立完善管理規(guī)章制度,，并且嚴格按照工作程序進行工作,。我局在制定網(wǎng)格化管理制度時，首先嚴格遵循《中國黨網(wǎng)格化管理工作條例》《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》,，嚴格按照《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)范》開展工作,，對網(wǎng)格化管理工作制度中相關(guān)規(guī)定進行補充、修訂,，使管理工作制度化,、規(guī)范化，為網(wǎng)格化管理工作的順利開展提供了有力保障,。

為加強網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督力度,，我局于年初制定并印發(fā)了《網(wǎng)格化管理工作手冊》、《網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》等相關(guān)管理制度文件,，使我局網(wǎng)格化管理工作逐步向規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展，并且還制定了《局領(lǐng)導網(wǎng)格化管理工作手冊》,，規(guī)范網(wǎng)格管理各項工作,。

通過網(wǎng)格化管理，使網(wǎng)格化管理工作落實到實處,，有力地推進我局的網(wǎng)格化管理工作,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 3

按照公司的統(tǒng)一安排，我從xx月份成為公司的網(wǎng)格化管理員,。在試用期期間，我能夠嚴格要求自己,，按時,、按質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給各項工作任務(wù)。

一,、思想表現(xiàn),。

積極學習黨的各項方針政策，認真學習貫徹集體的重要思想,，用黨的精神武裝自己的頭腦,，指導并協(xié)助同事完成各項工作。

二,、工作情況,。

作為一名剛剛踏入社會的大學生，我深知自己要學習的東西有很多很多,，而對社會的認識也越來越清晰,，對于剛剛踏上工作崗位的我，對于網(wǎng)格化管理的知識有著很多的不了解,。在以后的`工作中,，我努力學習黨和的各項方針政策,，提高自己的理論水平，積極參加各項黨的活動,，向同志看齊,，努力做好自己的本職工作。

三,、工作情況,。

在工作期間我能夠按時完成領(lǐng)導交付的工作，積極配合同事開展各項工作,，在工作期間不斷的學習提高自己的技能,，使自己能夠更快的勝任本職工作。

在日常生活中我能夠認真,、嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?，積極主動的向其他同事學習，不斷提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，以更好的完成自己的本職工作,。

四、生活情況,。

通過近段時間的工作,，自身綜合素質(zhì)得到了一定的提高，與人溝通的能力也獲得了大大的提升,。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足,。在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：

1,、加強理論學習,，提高自身思想修養(yǎng)

2、加強自身業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、積極配合各部門工作,，協(xié)助同事完成各項工作,。

在這幾個月的工作和生活中，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個好的習慣,，每天都會去自己的部門學習,，不懂的就問，盡自己最大的努力多向老員工請教學習,，我的專業(yè)知識和工作能力都得到了很大的提升,。在此我非常感謝領(lǐng)導的指導和同事的幫助，在以后的工作中,，我會繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 4

為了進一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度,，有效解決好“三網(wǎng)”問題，全面推進我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展,，根據(jù)省,、市和區(qū)的有關(guān)精神，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一,、主要成效

一）網(wǎng)格化管理工作取得實效

xx年,，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化、管理全覆蓋,，全區(qū)各街道,、部門單位的網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化”管理,，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化、管理全覆蓋”的管理目標,。

二）網(wǎng)格化管理工作有效運行

截至xx年底,，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶,，小區(qū)網(wǎng)格90戶,，行政樓層50戶，社會團體20戶,，網(wǎng)格化239戶，戶210戶,。

二,、存在的問題及原因

一）網(wǎng)格化管理工作人員少、工作量大,、人員缺乏,、業(yè)務(wù)不熟的'困難問題。

二）網(wǎng)格化管理工作人員素質(zhì)有待提高,。

三）管理工作人員業(yè)務(wù)不熟,、經(jīng)驗不足的困難問題。

三,、今后的打算

一）加強管理和指導,，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質(zhì)效,。

二）加強網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè)，提高管理水平,。

三）加強網(wǎng)格化建設(shè)管理工作,，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務(wù)水平。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 5

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于構(gòu)建城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”社會面巡邏防控體系維護社會穩(wěn)定的工作意見(試行)》的總體要求和市委,、市政府領(lǐng)導關(guān)于在街道進行網(wǎng)格化管理的指示精神,。結(jié)合街道實際，著手整合街道管理資源,，研究建立街道辦事處與轄區(qū)單位,、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理工作運行機制，形成了街道,、社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控實施方案,，有效推進街道、社區(qū)各項工作全面深入?，F(xiàn)將1至5月階段性總結(jié)如下：

一,、推進網(wǎng)格化巡邏防控工作的總體思路

以全面提升街道綜合管理能力，打造和諧,、有序的社區(qū)環(huán)境和社會治安秩序為目標,，以整合街道管理資源，建立街道辦事處與轄區(qū)單位,、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作運行機制為核心,，通過聯(lián)手、整合,、再造流程,、強化監(jiān)督，大力推進網(wǎng)格化巡邏防控,，從而使管理中的服務(wù),、管理、執(zhí)法,、監(jiān)督等四個環(huán)節(jié),，真正形成有機銜接、科學合理,、高效有序的閉合系統(tǒng),，全面提升綜合管理的能力與水平。

二,、網(wǎng)格化巡邏防控的目標和工作準則

網(wǎng)格化巡邏防控的目標是：推進轄區(qū)環(huán)境改善,，保障轄區(qū)安全穩(wěn)定，提高服務(wù)公眾的質(zhì)量和水平,、加強應(yīng)急反應(yīng)能力,。

網(wǎng)格化巡邏防控的準則是：做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的收集整理工作,，及時上報，預防和減少違法犯罪活動發(fā)生,。

三,、網(wǎng)格化巡邏防控實施辦法

1、強化組織領(lǐng)導,。為了加強和實施此項工作的領(lǐng)導,，大力推進社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控工作進程，街道成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組并成立了辦公室,，負責此項工作的管理和督導,。各社區(qū)要高度重視社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，結(jié)合實際明確工作職責和要求,，科學整合機構(gòu),。社區(qū)按照街道的總體部署因地制宜、精心策劃,、嚴密組織,、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務(wù),，穩(wěn)步推進街道,、社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控的全面實施。

2,、合理劃分網(wǎng)格,。轄區(qū)內(nèi)所有居民住宅樓、駐轄區(qū)單位,、商業(yè)網(wǎng)點,、公共場所等均為社區(qū)網(wǎng)格范圍，每個單位為一個網(wǎng)格格員,。街道按照“任務(wù)相當,、方便管理、界定清晰,、責任明確”的原則,，根據(jù)社區(qū)的具體情況(物管小區(qū)、單位小區(qū),、流動人口)，同時考慮居民住宅,、商業(yè)網(wǎng)點,、駐轄區(qū)單位、社區(qū)共用設(shè)施(廣場,、綠化帶,、道路)等分類,，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，各網(wǎng)格之間有機銜接,，不留空白,。原則上每個網(wǎng)格以150-200戶。

3,、加強學習培訓,。分層次、分類別持續(xù)不斷地開展學習培訓工作,，提高網(wǎng)格責任人的'素質(zhì)和能力,，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓,。網(wǎng)格責任人要自覺加強相關(guān)政策、知識和技能的學習,，努力提高自身素質(zhì),，更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

4,、確定網(wǎng)格責任人,。各社區(qū)在街道的指導下，根據(jù)各網(wǎng)格工作難易程度等因素,，按照網(wǎng)格責任人專一行,、通全行，情況熟,、政策清的要求,，由街道武裝部部長直接擔任網(wǎng)格巡防隊總隊長。

5,、建立制度,、運行機制。街道解決社區(qū)網(wǎng)格化運行過程中出現(xiàn)的網(wǎng)格設(shè)置,、人員配置,、運行體制、工作流程等方面的問題,。檢驗和評估社區(qū)推行網(wǎng)格化管理后履行公共管理和服務(wù)職能的效果,，進一步完善各職能部門工作融入網(wǎng)格化管理的運行機制。

6,、組織總結(jié),。街道網(wǎng)格化領(lǐng)導小組定期組織自查推行社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控工作，對存在的問題嚴格整改。切實做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的臺賬整理和資料歸檔工作,，認真總結(jié)街道推行社區(qū)網(wǎng)格化工作得失和經(jīng)驗教訓,。

四、今后工作打算

進一步加強巡防工作,，建立更為有效的社會面治安控制網(wǎng)絡(luò),，是今后努力和發(fā)展的方向。

所以,，在今后的工作中：

一是要進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，樹立長遠發(fā)展的戰(zhàn)略觀念,，切實加強對網(wǎng)巡工作的組織領(lǐng)導,，慎密謀劃，超前設(shè)想,，精心組織,，嚴密管理，扎實工作,，切實把“網(wǎng)格化”巡邏工作置于突出位置來抓;

二是要不斷完善各項工作制度,，強化責任落實，加強工作指導和監(jiān)督力度,，注重建設(shè),，提高素質(zhì)，全面提高網(wǎng)巡工作管理水平;

三是要突出巡防效果,，強化巡邏人員治安管控職能,，采取有效手段，及時掌握區(qū)域性,、苗頭性,、傾向性的案件動向，把預防和打擊犯罪作為巡防工作的落腳點,，加強對社會面的動態(tài)控制,，推動轄區(qū)“網(wǎng)格化”巡邏防控工作再上新臺階。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 6

由于近期的換崗,，新的工作崗位還將有很多新的挑戰(zhàn)和考驗,，我今后還要多向各位領(lǐng)導和同事們學習，才能適應(yīng)新工作的需要,。今天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員,，不當之處請領(lǐng)導和同志們指正。

一,、專心學習精通業(yè)務(wù)做一名勝任本職的網(wǎng)格員

學習是對每一名普通黨員最基本的要求,，通過學習可以解決思想上想干好工作和能力上能勝任工作的問題。

首先是要堅持學習理論，以理論為指導堅定為黨努力工作的堅強政治信念,。

我有個習慣就是經(jīng)常關(guān)注電視、網(wǎng)絡(luò)和報刊上的新聞內(nèi)容,，來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,，從而解決“為誰工作，為什么工作”這些人生大課題問題與“四個襄陽”建設(shè),，“兩個中心”建設(shè)的發(fā)展目標相結(jié)合,，就可以增強自己主人翁意識和干好本職工作為我市未來發(fā)展盡心盡力的工作激情。

其次是要堅持業(yè)務(wù)學習,，為盡快熟練掌握網(wǎng)格員工作職責而打下堅實基礎(chǔ),。韓莊是一個典型的城中村，面積大,，人口多,。我分管轄區(qū)5網(wǎng)格有破產(chǎn)企業(yè)2家、居民樓11棟385戶1155人,、小區(qū)一個,、住宅2棟124戶372人。按照社區(qū)管理目標要求,，網(wǎng)格員工作職責將涉及到社會管理和服務(wù)的很多層面,，包括：采集信息、綜合治理,、勞動保障,、民政服務(wù)、計劃生育,、城市管理等方面的'工作,。因此，作為一名網(wǎng)格員,，必須認真閱讀學習各種業(yè)務(wù)專業(yè)書籍,，領(lǐng)會上級下發(fā)的各種文件精神掌握政策規(guī)定提高政策水平，從而指導我們的工作,。還要學習借鑒他人先進的工作經(jīng)驗和方法為已所用,，同時，在工作中還要善于總結(jié)從而提高三種工作能力,，依法行政能力,、即溝通協(xié)調(diào)能力、化解矛盾能力,、這樣才能勝任本職工作,，才能把本職工作做的更好。

二、務(wù)實作風用心工作做一名稱職的網(wǎng)格員

務(wù)實作風用心工作：就是要以誠實的心態(tài)對待事業(yè),、以主人翁的心態(tài)對待崗位,，以務(wù)實的心態(tài)對待工作。在日常工作中,，我將耐心地去對待每件小事,、每個細節(jié)并帶著創(chuàng)造之心、創(chuàng)新之情去完成工作,。

對工作講究方法,，求真務(wù)實，用心去落實工作的各項制度,。用心地把每一個環(huán)節(jié)落到實處,，不放過細枝末節(jié)，本著一顆責任心,、全身心投入,，腳踏實地地做好每件事，把問題一個個解決好,，不厭其煩地把平凡的事情重復做好,。

作為一名普通的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸底時，當因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時,，就應(yīng)該有耐心并受得了委曲,，付得出辛苦，采取靈活多樣的工作方法與之溝通,，并不厭其煩地反復核對,，直至采集到完整準確的信息。

三,、團結(jié)協(xié)作成績一流做一名值得信賴的網(wǎng)格員

我們知道,，個人的能力和智慧是渺小和有限的，和諧團結(jié)的集體能幫助個人的成長,，能給予個人無窮的智慧和力量,。我來到韓莊社區(qū)有一段時間由于腰扭傷，在家里休息,，社區(qū)姜書記經(jīng)常噓寒問暖,，并讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理;當我回到崗位時社區(qū)同事又幫忙我及時進入角色，讓我感受到有一種溫暖,。因此,，在平時的工作中，我要處理好與領(lǐng)導之間,、與同事之間及與服務(wù)對象之間的關(guān)系,，做到以誠待人,。遇到問題要換位思考，為人處事兼顧各方面的利益,，不能只考慮自身利益,、自身難處。以包容的心態(tài),，對待批評和不同的意見,，誠心實意地協(xié)調(diào)溝通、交換意見,，全心全意地配合工作，保持良好的工作狀態(tài),，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境,。只有相互理解，相互信任,，才能相互支持,，相互幫助，相互助進,，才能把工作做得更好,。

總之，在工作中,，我將處處以黨員的標準嚴格要求自己,，做自己該做的事情，盡自己該盡的義務(wù),，努力把自己本職工作做好,，做一名合格的網(wǎng)格員，為社區(qū)的各項工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。請領(lǐng)導們放心,。借此機會，我謹向在工作生活中關(guān)心,、支持,、幫助、愛護我的領(lǐng)導和同事們表示我衷心的感謝!發(fā)言完畢!謝謝大家!