在職場(chǎng)的漫漫征程中，勞動(dòng)關(guān)系的變更有時(shí)不可避免,，解除勞動(dòng)合同便是其中關(guān)鍵一環(huán),。“解除勞動(dòng)合同書模板大全”仿若一個(gè)精準(zhǔn)的法律工具包，為企業(yè)與員工雙方提供了規(guī)范指引,。這些模板依據(jù)不同解除情形細(xì)致分類,，無論是因員工個(gè)人原因主動(dòng)辭職，還是企業(yè)基于經(jīng)營(yíng)調(diào)整等客觀因素辭退員工,；從合同解除的具體日期,、雙方責(zé)任義務(wù)的清晰界定，到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮侠砗怂?、后續(xù)交接事宜的妥善安排,，都有嚴(yán)謹(jǐn)闡述。條款明確、措辭嚴(yán)謹(jǐn),，既保障合法權(quán)益,，又避免糾紛隱患。感興趣的小伙伴們快來看看吧,，讓勞動(dòng)關(guān)系的解除在合規(guī)軌道上平穩(wěn)過渡,。

解除勞動(dòng)合同1

甲方：_________________（公司）

乙方：_________________（員工）

乙方身份證號(hào)：_________________，_____年_____月____日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職,；于_____年_____月____日時(shí),，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系,，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等,、自愿的立場(chǎng)上,，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于_____年_____月____日前,，支付乙方因甲,、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng),、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二、甲,、乙雙方同意,，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇；一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥____元整,，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,，終結(jié)勞動(dòng),、保險(xiǎn)關(guān)系。

三,、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,，終結(jié)勞動(dòng),、保險(xiǎn)關(guān)系,；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟,。

四,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的'所有工資及加班費(fèi),。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，勞動(dòng)部門備存一份,。

甲方：_________________乙方：_________________（指印）

_____年_____月____日

補(bǔ)充協(xié)議

甲方：_________________（公司）

乙方：_________________（員工）

甲,、乙雙方就_____年_____月____日時(shí),，所簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書,，增訂補(bǔ)充協(xié)議,；經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成條款如下：_________________

一,、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，計(jì)人民幣_(tái)___￥元整。

二,、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì),，乙方同意不對(duì)第三人泄露本文件信息，以維護(hù)甲方利益,。

三,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

_____年_____月____日_____年_____月____日

解除勞動(dòng)合同2

_____________ 系我單位員工,，性別________ ,，身份證號(hào)碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

□3,、勞動(dòng)者單方解除

□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

□9,、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元,，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元,，工資發(fā)至__________年_____月份,，特此證明。

用人單位(蓋章) 員工簽名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同3

用人單位名稱： 地址：

聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年月 解除原因（打√）

□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱（蓋章）

年 月 日

解除勞動(dòng)合同4

關(guān)于與__________解除勞動(dòng)合同的通知函

工會(huì)：____________

因__________出現(xiàn)__________的行為,，公司決定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條的`規(guī)定和企業(yè)的規(guī)定,，與_______________解除勞動(dòng)合同。

如工會(huì)認(rèn)為有不妥之處,，請(qǐng)工會(huì)在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見,。如果工會(huì)在_____日內(nèi)沒有復(fù)函，則視為工會(huì)同意公司的處理意見,，公司將與__________解除勞動(dòng)合同,。

如有疑問，可聯(lián)系：____________

聯(lián)系人：______________________

電話：______________________

電子郵箱：_________________

聯(lián)系地址：_________________

特此通知,。

_________________________公司

__________年_____月_____日

簽收欄

本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件,，并已知悉其內(nèi)容。

簽收：______________________

__________年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同5

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)______

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)______

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二,、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日,，乙方同意不以任何方式,、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：(蓋章) ___年___月___日

乙方：(簽字或蓋章) ___年___月___日