動員部署。召開全體教職工動員大會,，認真學習上級有關(guān)文件精神,，聯(lián)系學校實際，制定工作方案,，下面是小編為大家整理的學校“作風建設(shè)年”活動實施方案（最新3篇）,，希望大家閱讀之后有所收獲。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案一

中心校

為貫徹落實省市縣關(guān)于開展“作風建設(shè)年”的安排部署,，全面加強校風,、教風、學風,、領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè),，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣,，著力解決當前校風,、教風、學風,、領(lǐng)導(dǎo)作風存在的突出問題,，切實破解影響我中心校教育教學又好又快發(fā)展的制約因素，進一步加強學校校風,、教師教風,、學生學風和管理作風，深化“三項素質(zhì)提升工程”建設(shè),，加強管理,，注重實效，提升教學質(zhì)量,，提升師生的整體素質(zhì),，提升學校品位，實現(xiàn)學校各項工作的新發(fā)展,。為扎實開展好此項活動,，根據(jù)上級部署，結(jié)合我中心校的實際，特制定本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣教體局關(guān)于開展“作風建設(shè)年”的工作目標和工作思路,，堅持“以人為本,，依法治校、質(zhì)量立校,、教研興校,、發(fā)展學生，成就教師,，輝煌學校”的辦學理念;全面貫徹教育方針,，扎實推行新課程改革，堅持教學中心地位,、質(zhì)量核心地位不動搖,。大力倡導(dǎo)勤奮好學、嚴謹治學,、愛崗敬業(yè),、教書育人等良好風氣，以增強履職盡責能力,、提高教育教學質(zhì)量為中心,，以爭創(chuàng)優(yōu)良的校風、教風,、學風為重點;以學?，F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口,。深化“三項素質(zhì)提升工程”建設(shè),，積極推進幼教、普教,、成職教均衡,、協(xié)調(diào)、持續(xù),、健康發(fā)展,，營造校風正，教風硬,，學風濃,，教育管理干部作風勤思善行，求真務(wù)實,，團結(jié)協(xié)作,、善于管理、勇于創(chuàng)新,，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍,，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)我中心校教育的又好又快發(fā)展,。

二,、現(xiàn)狀分析

1.校風建設(shè)方面存在的主要問題：有的校師生精神面貌較差，各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴;校容校貌臟,、亂,、差。亂堂,、亂班,，集體觀念不強，學校整體意識差,，個人主義嚴重等問題,。

2.教師教風存在的主要問題：一少部分教師出現(xiàn)了敬業(yè)精神差，學習風氣不濃,，不執(zhí)行教學常規(guī),，不以工作大局為重，不聽指揮,，不遵守作息時間,，在工作時間干與工作無關(guān)的事情，邊教學邊經(jīng)商,，邊教學邊搞副業(yè),，不求進取，得過且過,，敷衍塞責,，消極懈怠，出勤不出力,，小事誤工作,，可不休要休，無病呻吟,，小病大養(yǎng),，只要組織照顧不要組織紀律，工作責任心和事業(yè)心不強,，影響全局性,、整體性工作的不良現(xiàn)象。還有的極個別教師體罰或變相體罰學生;不及時批改作業(yè),，對作業(yè),，甚至讓學生帶批作業(yè)，向?qū)W生亂推學習資料，學習用品,。

3.學生學風存在的主要問題：學習興趣不高,，學習習慣較差;文明禮儀行為不強，家校溝通不及時的問題,。

4.管理作風存在的主要問題：對中心校布置的工作落實不力,，不以身作責，不樹形象,，不做表率,，管理無原則，管理無目標,，管理無方法,，散慢懶惰，工作不主動,，工作效率不高,，拖拉推諉，怕得罪人,，怕?lián)熑?。缺乏對上級對工作認真負責的精神，遇到問題上推,，進取精神不強,，推而不動，推一推,，動一動,。缺乏學習，不會管理,，不善于管理,，不敢于管理，無管理一招鮮,，無創(chuàng)新能力,，無進取意識，墨守成規(guī),，瞻前顧后,，推而不動，見利行事的不良風氣,。

三,、目標要求

圍繞“樹正氣、強隊伍,、嚴管理,，抓質(zhì)量,、促發(fā)展”的主題。進一步加強思想作風建設(shè),，著力解決思想性、進步性和紀律性不強等問題;進一步加強師德師風建設(shè),，著力解決事業(yè)心和責任心不強,，影響全局性,、整體性工作的問題,。進一步加強工作作風建設(shè),，著力解決工作不落實,、落實不得力等問題;進一步加強管理作風建設(shè),，著力解決作風浮夸、工作浮淺等問題;進一步加強生活作風建設(shè),，著力解決奢侈浪費,、有令不止等問題;進一步加強學習作風建設(shè)，著力解決無現(xiàn)實性、無發(fā)展性,、無計劃性等問題。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案二

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確意義，多形式有計劃地開展活動

開展以“三創(chuàng)新三推進”(創(chuàng)新觀念，推進思想繼續(xù)解放;創(chuàng)新服務(wù),，推進質(zhì)量效率提升;創(chuàng)新工作,，推進經(jīng)濟社會發(fā)展)為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動，是貫徹黨的xx大精神和省委十屆三次全會,、市委十一屆三次全會和區(qū)委十一屆三次全會精神的一項重大舉措,，也是“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放,，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習活動深入開展的迫切需要。我局在開展活動中，以專題學習會,、支委會,、中心學習組,、開辟學習專欄等多種形式,，組織學習有關(guān)文件精神,，做到統(tǒng)一思想認識,，堅持求真務(wù)實，使活動扎實有效。

1,、制定實施方案,，建立和落實責任制,，確保以“三創(chuàng)新三推進”為主題的機關(guān)作風建設(shè)得到落實,。按照“三創(chuàng)新三推進”為主題的機關(guān)作風建設(shè)滿意年活動要求,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，在學習,、動員的基礎(chǔ)上，迅速成立“三創(chuàng)新三推進”作風建設(shè)滿意年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，制定了《新會區(qū)信息產(chǎn)業(yè)局開展“三創(chuàng)新三推進”為主題活動的實施方案》,，建立“一把手”負總責，班子成員分工具體負責抓落實的工作機制,，把活動的目標任務(wù)進行分解,，實行包干負責制，使活動有組織,、有計劃,、有步驟地扎實開展，取得顯著的成效,。

2,、繼續(xù)做好駐點村的工作。今年,，我局為駐村做了大量工作,，幫助駐村發(fā)展經(jīng)濟,，務(wù)求使駐村工作做出實效。一是大力支持駐村干部工作,，使駐點村換屆選舉工作得以順利完成;二是單位一把手落實好“三聯(lián)系”制度,，結(jié)合“七一”活動，開展“五個一”調(diào)研活動,，與村兩委干部親切交談,，就如何加強基層組織建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村建言獻策,，勉勵村干部要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，積極帶領(lǐng)群眾共同致富;三是發(fā)揮我局信息化建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，建立健全農(nóng)村信息直通車工程和農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng),，并出版信息直通車公開欄,，積極做好宣傳推廣信息直通車的作用，及時幫助村民通過信息直通車找到農(nóng)作物的防病治病方法,，避免了經(jīng)濟損失;四是積極協(xié)助移動公司,，解決了駐村手機信號差、通訊難的問題;五是在辦公經(jīng)費緊缺情況下,，大力支持駐村的大堤除險加固工作,，保障村民的生命財產(chǎn)安全。

3,、繼續(xù)開展扶貧濟困,、春風送暖活動。我局今年繼續(xù)資助三江鎮(zhèn)貧困學生趙金蘭,，使她圓了大學夢,。今年7月，趙金蘭還寫來了感謝信,，來信向我們匯報了她在大學

里的學習和生活情況,，感謝我們一直以來對她一家人的資助和關(guān)心。在春節(jié),、中秋節(jié)期間,，我局對駐點村的困難戶、老黨員,、“三聯(lián)系”的農(nóng)戶進行了慰問，向他們送上了慰問金,，并致以節(jié)日的問候和祝福,。在抗震救災(zāi)活動中，我局全體干部職工大力弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德,，慷慨解囊,，紛紛向災(zāi)區(qū)捐款捐物;全體黨員響應(yīng)組織部發(fā)出交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”的號召，積極交納“特殊黨費”,，支援災(zāi)區(qū)的重建,。今年我局的全體員工在慈善萬人行、抗震救災(zāi)等活動中捐款達1.4萬多元,。

二,、加強學習教育工作，改進機關(guān)作風建設(shè)

按照“三創(chuàng)新三推進”的要求,，積極開展行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，狠抓隊伍建設(shè)、機關(guān)的組織建設(shè),、思想建設(shè),、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風建設(shè),，加強政治理論學習,，認真組織黨員干部開展各項專題教育學習活動，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,，在辦公自動化系統(tǒng)中開設(shè)學習專欄,，及時報導(dǎo)開展活動的情況和好經(jīng)驗、好做法,，為全體干部職工提供學習的信息交流平臺,。注重解決群眾反映強烈的問題，落實整改措施,，改進機關(guān)作風,，全面提高我局機關(guān)工作效率和水平。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案三

一,、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹中紀委七次全會,、省紀委二次全會和市紀委二屆四次全會精神,，以解決干部和機關(guān)作風方面存在的問題為重點，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣,，切實加強干部作風和機關(guān)作風建設(shè),，尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，實現(xiàn)干部和機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變,，為切實加強和改進中心建設(shè),，提高“保姆式”,、“一站式”服務(wù)質(zhì)量和水平提供有力保證，為池州加快發(fā)展,、奮力崛起,、實現(xiàn)跨越服務(wù)。

二,、目標和原則

(一)目標要求：

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象。中心黨政班子帶頭踐行八個方面的良好風氣,，自覺按照為民,、務(wù)實、清廉的要求,，解決作風建設(shè)中存在的突出問題,，進一步提高執(zhí)策水平和執(zhí)政能力。

2,、工作效能有新提升,。工作人員認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，使中心機關(guān)效能建設(shè)有新加強,，公務(wù)接待、文風會風得到改進,，節(jié)約意識進一步增強,。

3、優(yōu)化服務(wù)有新進展,。認直履行“限時辦結(jié)”和“服務(wù)承諾”,，完善“保姆式”服務(wù)工作機制，提升“保姆式”服務(wù)質(zhì)量和水平;建立健全統(tǒng)一招投標交易規(guī)則,，使招投標交易活動更能體現(xiàn)公平,、公正、公開的原則,。

4,、推動發(fā)展有新成效。市政務(wù)服務(wù)中心作為政府綜合性行政服務(wù)的平臺,，承擔著行政許可,、審批“一站式”服務(wù)職責，同時又是“保姆式”服務(wù)的牽頭單位,，如何貫徹落實市委,、市政府的決策部署，認真履行職責,，事關(guān)投資環(huán)境,、發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化問題,。為此,，應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新工作方法和服務(wù)機制,，提高服務(wù)功效、服務(wù)水平,，為促進招商引資,、全民創(chuàng)業(yè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)指導(dǎo)原則

1,、堅持圍繞中心,、服務(wù)發(fā)展。以作風的轉(zhuǎn)變推動各項工作,，推動經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展,。

2、堅持分類指導(dǎo),、突出重點,。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,，廣大黨員干部積極參與,，共同提高，增強工作針對性,。

3,、堅持聯(lián)系實際、注重結(jié)合,。找準作風建設(shè)的結(jié)合點和切入點,，力求取得好的成效，做到作風建設(shè)和各項工作“兩不誤,、兩促進”,。

4、堅持動真碰硬,、務(wù)求實效,。切實解決干部和機關(guān)作風中的突出問題，真抓實干,，使干部受教育,、群眾得實惠。

三,、時間安排和方法步驟

開展作風建設(shè)年活動,，主要在中心各級干部中進行，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,。從XX年4月開始到12月底集中時間進行,，分三個階段：

第一階段：“以案學紀,、廉潔從政”專題教育活動(4-5月)

(一)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排,，開展三項教育,。一是開展廉潔自律教育，組織學習廉潔從政有關(guān)規(guī)定;二是開展先進典型示范教育,，組織學習先進模范人物事跡;三是開展典型案例警示教育,，認真剖析我市發(fā)生的典型案例，集中觀看警示教育片,。

(二)中心負責同志給黨員干部上一堂廉政黨課,。

(三)組織黨員干部參加一次黨紀條規(guī)知識測試。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇心得體會,。

第二階段：“改進作風,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動(6-9月)

(一)開展一次自查自糾。對照在中紀委七次會議上就領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提出的八個方面要求,，認真查找問題與不足,，聯(lián)系實際，提出解決問題,、改進工作的具體辦法和措施,，切實加以整改。

(二)著力抓好“三項創(chuàng)建”,。一是創(chuàng)建學習型機關(guān),，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風;二是創(chuàng)建效能型機關(guān)，認真落實效能建設(shè)各項制度;三是創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),，制定并認真落實厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費的具體措施。

(三)切實解決四種突出問題,。一是切實解決執(zhí)行政令“中梗阻”問題;二是切實解決服務(wù)承諾不兌現(xiàn)問題;三是切實解決公車使用管理不規(guī)范問題;四是切實解決會風不正問題,。

(四)扎實辦好兩件實事。一是在方便企業(yè)和為群眾辦事,、優(yōu)化服務(wù)方面辦一件實事;二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事,。

第三階段：“建章立制、檢驗成果”檢驗評議活動(10-12月)

(一)查,。一是查專題教育活動和主題實踐活動的內(nèi)容是否落實,。查找突出問題是否解決;二是查-XX年懲防體系建設(shè)任務(wù)是否落實;三是查黨風政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)職責是履行。

(二)評,。結(jié)合干部年度考核,、黨風廉政建設(shè)責任制考評、政風評議等，對干部和機關(guān)作風狀況進行民主測評和群眾評議,。

(三)建,。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的實際，有針對性地建立1-2項切實管用的制度,。

四,、保障措施

(一)統(tǒng)一思想、提高認識,。開展作風建設(shè)年活動,，是切實加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的一項重要舉措，是創(chuàng)建學習型機關(guān),、效能型機關(guān)和節(jié)約型機關(guān)的一個重要步驟，是加強與改進中心建設(shè)的一次重要契機,。各直屬機構(gòu),、中心上下應(yīng)統(tǒng)一思想，引起重視,，尤其是各直屬機構(gòu)和各科室負責人應(yīng)高度重視,，做到思想認識到位、宣傳發(fā)動到位,、工作措施到位,、督促檢查到位，防止走過場或流于形式,，真正在解決問題,、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展上見實效,。

(二)建立組織,、強化領(lǐng)導(dǎo)。成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，加強對作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),，精心組織開展。

(三)明確分工,、強化責任,。黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負責,，各司其責,，密切配合，形成合力,。

(四)典型引路,、強化宣傳。定期編發(fā)簡報,，宣傳開展作風建設(shè)年活動的重大意義,，交流心得,，總結(jié)經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍,，推動作風建設(shè)年活動有效開展,。

(五)結(jié)合大討論活動，促進各項工作,。將作風建設(shè)年活動與“落實科學發(fā)展觀”大討論活動有機結(jié)合起來,。加強學習，提高素質(zhì),，聯(lián)系個人思想和工作實際,，強化科學發(fā)展意識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,，立足本職崗位,，努力工作，為投資者,、創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。