在企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展之路上,，公司法務(wù)部門如同堅(jiān)實(shí)的護(hù)盾,，守護(hù)著公司的合法權(quán)益,。“公司法務(wù)工作計(jì)劃范文大全”仿若一部部精心編撰的作戰(zhàn)藍(lán)圖,，為法務(wù)工作的有序開展指引方向,。這些范文開篇剖析公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，從合同審查流程優(yōu)化,，確保條款嚴(yán)謹(jǐn)無漏洞,，規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)；到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)強(qiáng)化,，專利,、商標(biāo)布局與維權(quán)兩手抓；還有糾紛應(yīng)對預(yù)案制定,，訴訟,、仲裁準(zhǔn)備周全。同時(shí)注重法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提升專業(yè)素養(yǎng),。既有戰(zhàn)略高度謀劃，又有實(shí)操細(xì)節(jié)把控,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,，助力企業(yè)在法治軌道上乘風(fēng)破浪。

公司法務(wù)工作計(jì)劃 篇1

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,，經(jīng)過近兩天對公司制度,、文件的學(xué)習(xí)，走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人,，征集法律服務(wù)與支持意見,，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路，請領(lǐng)導(dǎo)作出批示,。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求,，開展具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障,。

一,、法務(wù)工作現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱,、法務(wù)制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量,、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng),，人員對法務(wù)工作的認(rèn)識(shí)理解與支持需要一個(gè)過程。

二,、工作定位

以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心,，突出法律支持與服務(wù)，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn),，構(gòu)建以事先防范和過程控制為主,、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

三,、工作目標(biāo)：

(一)三個(gè)月打基礎(chǔ)

制定日常經(jīng)營用合同范本,，對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收,，對工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售,、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式進(jìn)行分析，提交風(fēng)險(xiǎn)防范意見,。

(二)一年搭框架

法律模塊管理制度,、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé),、權(quán)限,，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé),，將風(fēng)險(xiǎn)管理納入各項(xiàng)管理流程,，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理,，法務(wù)工作框架體系基本形成,。

(三)兩年成體系

拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善,，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系,。

四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路

(一)法務(wù)管理思路：修訂制度,、明確職責(zé),、狠抓落實(shí)明確法務(wù)工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé),，針對目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法,、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法,，構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的防范制度，經(jīng)過宣傳,、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行,。

(二)合同管理思路：夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理,、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口，通過參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證,、合同簽訂跟蹤,、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項(xiàng)的處理及完成效果的評估,，夯實(shí)基礎(chǔ)管理,。通過建立合同管理臺(tái)帳，建立重大合同動(dòng)態(tài)跟蹤制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,，提出改進(jìn)意見和建議。

收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件,，通過事前的修改和完善,，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同,。

(三)應(yīng)收帳款處理思路：重點(diǎn)突出,、法律維權(quán)、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類匯總,，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)等部門采取自行清收、訴訟催收等策略,，制定清收方案,、落實(shí)清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬,。

回款不到位有市場,、制度、機(jī)制的原因,，因此需要對業(yè)務(wù)操作模式,、運(yùn)營管理程序和財(cái)務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解，通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度,，防范相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。

(四)法律訴訟支持

根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴,，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理,，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時(shí)完成，保證公司利益最大化,。

對重大,、復(fù)雜案件，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報(bào)告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

(五)開展法律知識(shí)培訓(xùn)

業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同,，因此對經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn),，可以使風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,，減少糾紛爭議。

(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

溝通省,、市,、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機(jī)構(gòu),，爭創(chuàng)馳名商標(biāo),，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度,，促進(jìn)產(chǎn)品銷售,。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案,、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持,。

(七)為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)

通過實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度,、完善法人治理結(jié)構(gòu),，實(shí)施經(jīng)營合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙,，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

(八)整合司法與相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能

加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)，多與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行交流,、走防,，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實(shí)際的法律服務(wù)。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠,，也未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際規(guī)則,，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的工作思路,，近期重點(diǎn)按領(lǐng)導(dǎo)指示，著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本,，重點(diǎn)突擊應(yīng)收帳款的清理,。

公司法務(wù)工作計(jì)劃 篇2

20xx年、法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,、以“圍繞一個(gè)中心,、落實(shí)四個(gè)到位、爭取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,、以推進(jìn)合規(guī)管理,、防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,、充分發(fā)揮職能作用,、為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一,、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),、提高依法管理水平。20xx年,、建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,、要以合同管理為主題、密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際,、務(wù)實(shí),、有效的組織開展、通過活動(dòng),、在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),、積極推進(jìn)合同管理工作、進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識(shí)和執(zhí)行操作水平,、強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,、提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,、防范風(fēng)險(xiǎn),。服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性、繼續(xù)做好對合同的審查工作,、加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,、特別要加強(qiáng)對平時(shí)管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)、如有必要做好法律意見書,、并督促落實(shí),。對公司經(jīng)營活動(dòng)中遇到的新問題、新業(yè)務(wù),、及時(shí)提供可行的解決方案,、保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,、通過參與談判,、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,、為經(jīng)營提供高質(zhì)量,、高效率的法律服務(wù)。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,。提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理、進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,、不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,、對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,、同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作、并持之以恒,、力求關(guān)口前移,、消除隱患。

四,、改進(jìn)訴訟管理,、提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證、提高訴訟效益,、杜絕無效益訴訟,。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理、全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,、為清收工作提供法律支持,、力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,、要對企業(yè)經(jīng)營,、特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法、為完善合同管理,、做好預(yù)警反應(yīng),、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五,、做好自律監(jiān)管工作,。切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求、認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),、對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,、對各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六,、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,、改進(jìn)工作方式,、提高調(diào)研水平、為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持,。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,、多深入基層、了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,、扎實(shí)掌握第一手資料,、在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證、揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,、提出可行性建議,。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究、及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對策,。

八、從法律角度出發(fā),、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),、提高自身工作水平。督促各基層單位法治企,、依法行政,、從而提高依法管理水平的高度、切實(shí)重視法律工作,；加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),、明確工作目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),、全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),、著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍、充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能,。

公司法務(wù)工作計(jì)劃 篇3

20xx年,，法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個(gè)中心,，落實(shí)四個(gè)到位,，爭取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理,，防范,、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線，充分發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持,。

一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),，提高依法管理水平,，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,，要以合同管理為主題,，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí),、有效的組織開展,，通過活動(dòng)，在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),，積極推進(jìn)合同管理工作,，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識(shí)和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,，防范風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,，繼續(xù)做好對合同的審查工作,，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時(shí)管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),，如有必要做好法律意見書,，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動(dòng)中遇到的新問題,、新業(yè)務(wù),、及時(shí)提供可行的解決方案,，保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，通過參與談判,、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,，為經(jīng)營提供高質(zhì)量,、高效率的法律服務(wù)。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,，不斷提升合同質(zhì)量,。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,，同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作,，并持之以恒，力求關(guān)口前移,、消除隱患,。

四、改進(jìn)訴訟管理,，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟,。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持,，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破,。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營,，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證,、提出可行的處理辦法，為完善合同管理,、做好預(yù)警反應(yīng),、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五,、做好自律監(jiān)管工作,，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,，對各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查,。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式,，提高調(diào)研水平,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,，多深入基層,，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)掌握第一手資料,，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出可行性建議,。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對策,。

八,、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，提高自身工作水平,。督促各基層單位法治企、依法行政,，從而提高依法管理水平的高度,，切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能,。