2025管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文大全，精選了來(lái)自不同行業(yè),、不同層級(jí)管理干部的深刻感悟,。這些心得體會(huì)不僅反映了他們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果，也展示了他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)新思維等方面的提升。每一篇范文都是管理智慧的結(jié)晶,，是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的深度思考和實(shí)踐應(yīng)用的總結(jié),。它們?yōu)閺V大的管理干部提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享和思路啟發(fā),，對(duì)于提升管理能力和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展具有重要的參考價(jià)值。感興趣的小伙伴們可以來(lái)看一看,，或許這些心得體會(huì)將成為你管理旅程中的指路明燈,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇1

星期六天氣格外的涼爽，**縣,、三個(gè)聯(lián)社所有信貸員,、主任、會(huì)計(jì)在**市五星級(jí)酒店---“國(guó)際酒店”組織中層干部管理人員培訓(xùn),，為期二天半的中層干部管理人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,，這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導(dǎo)的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容,。暮然回首,，這樣歡聚一堂的機(jī)會(huì)已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),，內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐，卻又滿心歡喜和期待,。

如果有人問(wèn)我,，這次為期二天半的中層干部管理培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說(shuō)，是知識(shí)的力量,。每一位為我們授課的教授,，他們對(duì)信用社全面風(fēng)險(xiǎn),、精細(xì)化管理,、和如何營(yíng)銷(xiāo)等講座都深深的感染著我們，他們博學(xué)多才,，他們經(jīng)歷豐富,，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師，他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,，都令人為之動(dòng)容,。在此感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠(chéng)而溫馨的付出，感謝省農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，帶給我們?nèi)碌慕?jīng)營(yíng)理念,、風(fēng)險(xiǎn)管理理念、營(yíng)銷(xiāo)理念等,。

如果有人問(wèn)我,，培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說(shuō),，是讓我們每個(gè)信合員工學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)。在這里,，我們了解了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范,、精細(xì)化管理、以及營(yíng)銷(xiāo)手段,。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了思想,、提高了營(yíng)銷(xiāo)能力下面對(duì)這次培訓(xùn)談點(diǎn)我的體會(huì),。

首先，增長(zhǎng)了自身知識(shí),，改善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),。本次培訓(xùn)主要安排了三個(gè)方面的講題，第一;銀行精細(xì)化管理培訓(xùn),，如“精細(xì)化管理工程”,、“精細(xì)化管理可采用的方法”，還包括有與我們?nèi)粘９ぷ骶o密相關(guān)的一些內(nèi)容,，如“精細(xì)化管理的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)”,，等等，第二;全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),，如“如何控制風(fēng)險(xiǎn)”,、“風(fēng)險(xiǎn)管理的七到位、八到措”,。第三;客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與技巧,，如“如何與客戶(hù)溝通”、“如何去營(yíng)銷(xiāo)”等等,。擔(dān)任授課是全國(guó)有名的三位劉先明,、周捷、洪進(jìn)教授,，他們深入淺出,、形象生動(dòng)的講解，從方方面面幫助我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。毫無(wú)保留地合盤(pán)托出,，如此近距離聆聽(tīng)業(yè)界權(quán)威們的耐心細(xì)致講解，我覺(jué)得這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是非常難得,、非常寶貴,。眾所周知，當(dāng)前社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),，我們自身工作中所面臨的知識(shí)更新頻度更快,、任務(wù)要求更高,，此種形勢(shì)下，此次培訓(xùn)為我們提供的知識(shí)養(yǎng)分,，對(duì)于豐富我們的知識(shí)積累,、改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，促使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作,，盡管說(shuō)有些杯水車(chē)薪,，但無(wú)疑是雪中送炭，益處多多,。

其次,，加強(qiáng)了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗(yàn),。本次培訓(xùn),，還穿插了游戲、討論,、交流環(huán)節(jié),，這為我們學(xué)員相互之間溝通了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短創(chuàng)造了契機(jī),。此次參加培訓(xùn)的200名學(xué)員,，分別來(lái)自聯(lián)社、**縣聯(lián)社,、聯(lián)社,，雖然說(shuō)我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)工作，但畢竟,，各地實(shí)際情況千差萬(wàn)別,，在工作認(rèn)識(shí)上每個(gè)人會(huì)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解、在工作開(kāi)展上不同單位也會(huì)有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),。事實(shí)也確實(shí)證明了這一點(diǎn),，通過(guò)這次培訓(xùn)班，使我對(duì)今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);通過(guò)三位知名教授培訓(xùn),，使我對(duì)以后在信用社工作如何做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理、精細(xì)化管理以及如何營(yíng)銷(xiāo)等方面先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),，有了一定程度的了解,。在此意義上可以說(shuō)，此次培訓(xùn)不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的平臺(tái),，同時(shí)也為我們打通了一個(gè)彼此交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、共同促進(jìn)信用社穩(wěn)步前進(jìn)的有益通道。

再次,，明晰了身份定位,，把握了工作方向,。老師講到對(duì)企業(yè)講忠誠(chéng)。就是把內(nèi)心對(duì)信用社真摯的愛(ài)化作愿意把自己的一切貢獻(xiàn)給信用社未來(lái)與發(fā)展的力量,。作為信合人,，自己的一言一行都要從維護(hù)企業(yè)的形象與大局出發(fā)，時(shí)刻樹(shù)立“企業(yè)光榮我光榮,，企業(yè)衰敗我可恥,，我為企業(yè)爭(zhēng)光榮”的意識(shí);就是要把企業(yè)當(dāng)作自己名副其實(shí)的家，真正成為家庭中負(fù)責(zé)任的一員,，而不是旁觀者,。想家庭之所想，急家庭之所急,，就是要全力以赴做好本職工作,。做好本職工作的前提是領(lǐng)導(dǎo)員工的基礎(chǔ)。榜樣的力量是無(wú)窮的,，喊破嗓子不如干出樣子,。所以中層管理干部必須嚴(yán)于律已，率先垂范,。凡事想在前,，做在先。吃苦在前,，享受在后,。使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏辛嗣鞔_的方向，提高了全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,，在今后工作中如何更好地把握自我,、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用，在本職崗位上扎扎實(shí)實(shí)履行職責(zé)建功立業(yè),。

當(dāng)然了,，此次培訓(xùn)，還使我有緣結(jié)識(shí)了來(lái)自三個(gè)地方的農(nóng)信社朋友,，收獲了友誼,。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者們的風(fēng)采,，不只是學(xué)識(shí)上的風(fēng)采,，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力,。比如像三位知名授課,，雖說(shuō)他們身居一定地位，但他們非常平易近人,，上課前后會(huì)非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬,、回答學(xué)員們的問(wèn)題時(shí)非常耐心,，而且循循善誘，三個(gè)小時(shí)一直站著給學(xué)員們授課,，力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理,、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí);而像這些教授們，他們講解中所透露出的對(duì)于學(xué)習(xí),、研究的孜孜以求精神,，也極大地感染和激勵(lì)著我們。這些方面,，雖然不是具體的理論知識(shí),，但它作為一種精神財(cái)富，會(huì)對(duì)我們今后為人處事,、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用,。

難忘的兩天半中層干部管理人員培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在此,，由衷地感謝農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們這次機(jī)會(huì),，為我們提升素質(zhì)提供了寶貴時(shí)機(jī)，感謝國(guó)際酒店相關(guān)工作人員認(rèn)真周到的服務(wù),、無(wú)微不至的關(guān)心,。也希望中層管理人員培訓(xùn)班能長(zhǎng)期舉辦下去，越辦越好,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇2

連續(xù)數(shù)月每月兩天的管理干部培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)在意猶未盡中結(jié)束了,，多位老師精彩的講課給我留下深刻印象，每位老師從各自獨(dú)到的角度為我開(kāi)啟了一扇窗,，擴(kuò)展了我的視野,，開(kāi)拓了我的思維。

我感嘆作為一名中國(guó)人對(duì)中華燦爛古老的文化知道了多少?幾千年前我們的祖先已提煉出如此富有哲理又如此科學(xué)的《易經(jīng)》,，它沒(méi)有那么神秘,，它是科學(xué)，它就在我們身邊,，我們每天的生活起居,、工作事業(yè)、健康幸福都受它的左右,，張老師的課我感悟頗多,，讓我知道怎樣以科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待《易經(jīng)》，64卦為我們的工作生活解惑,、減壓、導(dǎo)航,。

我感嘆作為一名常年與人打交道的醫(yī)務(wù)工作者我們具有多少溝通的科學(xué)知識(shí)?又掌握了多少與人溝通的技巧?尹梅老師的課就像一泉清流為我?guī)?lái)心靈的蕩滌,。溝通就像一雙神奇的手可以化解世間的一切矛盾,，撫平人間的溝溝坎坎。

我感嘆作為醫(yī)院的一名中層了解了多少管理的科學(xué)知識(shí)?又能有多少運(yùn)用于日常工作中?要做一名優(yōu)秀的管理者談何容易,，原來(lái)管理的范圍如此廣泛,，管理的藝術(shù)如此高深，它是一個(gè)立體的局面,，橫向和縱向之間相互聯(lián)系,，需要管理者有清醒的認(rèn)識(shí)，有豐富的創(chuàng)造力,。更讓我們理解和體諒院領(lǐng)導(dǎo)的難處,。

我感嘆如果不經(jīng)過(guò)危機(jī)處理與媒體應(yīng)對(duì)這堂課的學(xué)習(xí)，當(dāng)我面對(duì)突發(fā)事件時(shí)我恐怕只會(huì)大腦一片空白,，我怎能處亂不慌,、有備而戰(zhàn)、力挽狂瀾,、轉(zhuǎn)危為安,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇3

班組長(zhǎng)作為企業(yè)最基層的管理者，既是承上啟下的橋梁,，也是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶,。班組長(zhǎng)應(yīng)具有的能力包括：

1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,。班組長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)自己的崗位熟悉,，能夠指導(dǎo)下屬并向上級(jí)提供建議，幫助其正確判斷,。這是開(kāi)展工作必備的能力,。班組長(zhǎng)作為基層管理人員，這方面的能力特別重要,。

2,、熟練的問(wèn)題解決能力。班組長(zhǎng)應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)和想象預(yù)測(cè)能力,，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即分析現(xiàn)狀找到原因，要善于提出問(wèn)題,，全方位思考對(duì)策直至解決問(wèn)題,。

3、卓越的組織授權(quán)能力,。為了使工作效率最大化,，班組長(zhǎng)應(yīng)利用班組每一個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解與授權(quán)，相信他人也是相信自己，讓他們發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，同心協(xié)力完成,，使工作效率提升至最大。

4,、培養(yǎng)下屬的能力,。下屬的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)之一。班組長(zhǎng)應(yīng)該熟悉每一個(gè)下屬的需求,，在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，使他們的成就感與工作能力能夠長(zhǎng)期的得到提高。

5,、準(zhǔn)確的傳達(dá),，溝通能力。班組長(zhǎng)作為一線指揮者上級(jí)傳達(dá)的指示一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),，傳達(dá)給下級(jí)一定要準(zhǔn)確到位,，否則容易產(chǎn)生歧義，造成工作中的失誤乃至事故,。

6,、要有激勵(lì)和減壓能力。要讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力工作,，就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”,，這就是激勵(lì)帶來(lái)的轉(zhuǎn)變。作為一個(gè)班組長(zhǎng)每天有很多繁雜的事物以及大量棘手的事情需要解決,，其所要面對(duì)的壓力可想而知,。通過(guò)自我激勵(lì)的方式可以把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，增強(qiáng)工作成功的信心,。

7,、自我約束能力。班組長(zhǎng)應(yīng)不沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,，應(yīng)經(jīng)常自律自己的行為,，了解自己的長(zhǎng)處與短處，努力增進(jìn)自己的知識(shí),，人格的能力,。

8、歸納和總結(jié)能力,。工作中遇到的事情很多,，學(xué)習(xí)的東西也很多，如果不具備歸納和總結(jié)能力,，那么我們就會(huì)邊學(xué)邊忘,，沒(méi)有多大的收獲,。所以在實(shí)際的工作中，要努力親身實(shí)踐,，不斷摸索,，歸納和總結(jié)才能提高自己的能力,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇4

為了提高我院中層干部的管理水平,，醫(yī)院于近期辦了為期六天的管理干部培訓(xùn)班。授課老師對(duì)我院中層干部進(jìn)行了系統(tǒng),、全方位的管理知識(shí)培訓(xùn),。本人有幸全程參加了培訓(xùn)課程，受益非淺,，深切的感受到培訓(xùn)課程是為我們量身定做的,，切合我院實(shí)際，彌補(bǔ)了我們基層管理者在管理理論知識(shí)上的不足,。特別是如何打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,、管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)我們尤為重要，使我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行決定成敗,，責(zé)任高于一切,。

良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要營(yíng)造良好的執(zhí)行力文化，執(zhí)行文化的導(dǎo)向會(huì)形成一種氛圍,，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的沉淀和積累,，形成醫(yī)院文化，也就是風(fēng)氣,。風(fēng)氣的好壞決定一個(gè)醫(yī)院決策的成敗,。用正確的人，即合適的崗位用對(duì)的人,，用人用在刀忍上;做正確的事,，即把握明確的工作目標(biāo)，目標(biāo)的制定要有延續(xù)性,，不能朝令夕改;正確的做事,，即如何提高執(zhí)行力。如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,，是我們每個(gè)中層干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的,。我認(rèn)為，首先,，是保證政令暢通,，暢通的溝通渠道，是落實(shí)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié),，可達(dá)到事半功倍的效果,。其次，布置工作應(yīng)及時(shí)督查跟進(jìn)，督查是落實(shí)執(zhí)行力的有效環(huán)節(jié),，能提高各層人員的落實(shí)能力,。反之，開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=零,，布置工作+不檢查=零,，執(zhí)行力大打折扣。再有,，合理靈活運(yùn)用績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制,，責(zé)、權(quán),、利,，獎(jiǎng)罰分明，也是提高執(zhí)行力的有效手段,。對(duì)全體員工進(jìn)行增加執(zhí)行力的培訓(xùn),，把人力作為資源和資本來(lái)看待，進(jìn)行開(kāi)發(fā)和培訓(xùn),，培養(yǎng)員工對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)度,，培養(yǎng)員工敬業(yè)、責(zé)任,、服從和誠(chéng)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì),，把個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與醫(yī)院利益緊密結(jié)合,，使每個(gè)員工的潛能得到最大程度的開(kāi)發(fā),。

“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校建校200年來(lái)奉行最重要的行為準(zhǔn)則。沒(méi)有任何借口,，就是無(wú)條件的服從,，是執(zhí)行力的完美體現(xiàn)。如果我院全體員工人人都能做到這樣,，我們的政令就會(huì)暢通無(wú)阻,，每項(xiàng)工作都能得到落實(shí)，那我們的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量就會(huì)迎難而上,，如果沒(méi)有任何借口,，能作為我院的口碑語(yǔ)傳承下去，那我們必能練就出一支有令必行,，有禁必止,，無(wú)往而不勝的團(tuán)隊(duì)。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇5

承蒙組織的關(guān)心和厚愛(ài),，我有幸成為了xx市第x期青年干部培訓(xùn)班學(xué)員,，并作為學(xué)員代表在這里和大家交流學(xué)習(xí)體會(huì),。在此，感謝市委長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)青年干部的重視和培養(yǎng),，感謝市委組織部,、市委黨校為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

這次青干班第一階段的學(xué)習(xí),，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但課程安排內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的理念,。既涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又涉及社會(huì)管理;既重視理論提升，又重視實(shí)踐操作;既包含領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),，又包含群眾工作。各位專(zhuān)家學(xué)者的授課精彩,，深入淺出,，不僅改善了我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,，還使我們掌握了更多處理復(fù)雜問(wèn)題的辦法,，增強(qiáng)了扎實(shí)抓好基層各項(xiàng)工作的本領(lǐng)，提升了工作能力和水平,。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是為了豐富知識(shí),、增強(qiáng)本領(lǐng)，更好地立足崗位開(kāi)展工作,。在今后的工作中,，我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，突出學(xué)以致用,，提升三種能力：

一,、勤學(xué)善思，提升學(xué)習(xí)能力

“上面千條線,，下面一根針”,。作為一名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部，想要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，只有勤于學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，在干中學(xué),，在學(xué)中干，才能全面提高自己的能力和素養(yǎng),。為此,，我要求自己堅(jiān)持做到三點(diǎn)：

1,、主動(dòng)學(xué)習(xí)。積極參加各種類(lèi)型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，及時(shí)了解掌握,、深刻領(lǐng)會(huì)中央、省,、市最新政策文件,、會(huì)議精神，力求吃透上情,，了解下情,，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力。

2,、有效學(xué)習(xí),。結(jié)合本職崗位要求，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，虛心向同事學(xué),，真誠(chéng)向群眾學(xué)，重點(diǎn)突出政治,、經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)組工知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、善于學(xué)習(xí)。注重學(xué)用結(jié)合,，遇事多思考,、多總結(jié)。堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同干好本職工作結(jié)合起來(lái),，著力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)工作開(kāi)展的措施,，不斷提高貫徹執(zhí)行的能力,。

二、勇于實(shí)踐,，提升創(chuàng)新能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒情況復(fù)雜,，矛盾困難層出不窮。作為一名青年干部,，不僅要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心,，而且要有吃苦奉獻(xiàn),、勇于實(shí)踐的精神，更要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,。必須緊密聯(lián)系實(shí)際,，把握“三個(gè)創(chuàng)新”，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面,。

1,、創(chuàng)新理念。以黨和政府加強(qiáng)社會(huì)管理為契機(jī),，積極參與社會(huì)管理及創(chuàng)新,。緊扣我鎮(zhèn)“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生,、維護(hù)穩(wěn)定”三大主題,，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，著力創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式,，深化社區(qū)、農(nóng)村,、非公企業(yè)的黨建工作，繼續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織中的工作覆蓋面,。發(fā)揮婦聯(lián)組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用,，一切以廣大婦女兒童的需求為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,、組織婦女參與社會(huì)管理,，做好“家”文章，創(chuàng)造一個(gè)和諧的氛圍,，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階,。

2、創(chuàng)新方法,。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，適時(shí)調(diào)整思想觀念、思維方式和工作方法,，學(xué)會(huì)以“小”見(jiàn)大,、“吃透兩頭”，掌握政策,、掌握規(guī)律,、掌握實(shí)情;注重以點(diǎn)帶面，把握方向,，推動(dòng)工作,，不斷提高個(gè)人解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平,。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì),，協(xié)助黨委,、政府解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為,、做出新貢獻(xiàn),。

3、創(chuàng)新實(shí)踐,。嚴(yán)密細(xì)致的開(kāi)展組織工作,，扎實(shí)有效的開(kāi)展婦聯(lián)工作，堅(jiān)持把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的重要環(huán)節(jié),，善于運(yùn)用政策的,、法律的、經(jīng)濟(jì)的,、行政的,、思想的等多種手段，化解矛盾,，難題,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力爭(zhēng)使情況掌握在基層,、感情融洽在基層,、問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層,，努力在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,。

三、牢記宗旨,，提升自律能力

作為一名青年干部,，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦,，牢記為民宗旨,，堅(jiān)持勤政廉政，樹(shù)立良好形象,。

1,、強(qiáng)化理想信念。充分認(rèn)識(shí)“做官先做人,，做官先做事,，做官為百姓”的道理，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān),、地位觀、利益觀,，努力做到常修從政之德,，常懷律己之心，常排非分之想,，常思貪欲之害,。

2、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),，經(jīng)常深入一線,，走訪基層群眾，全方位了解情況,，多角度分析原因,，想方設(shè)法把難題解決好、把矛盾處理好,、把群眾穩(wěn)定好,。堅(jiān)決服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人,，力求有所作為。

3,、強(qiáng)化廉潔自律,。始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線,。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求,，自覺(jué)執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持按規(guī)定辦事,，按程序運(yùn)轉(zhuǎn),，守得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得住考驗(yàn),，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象,。

9天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了，在這里,，我們不僅收獲了知識(shí),，還收獲了友誼;不僅開(kāi)闊了視野，更加開(kāi)闊了胸襟,，成為終生難忘的美好回憶,。讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng),，勇于實(shí)踐,，創(chuàng)新落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立新時(shí)期青年干部的良好形象,，爭(zhēng)取用更大的進(jìn)步回報(bào)組織的信任與期望,，為建設(shè)更高水平小康社會(huì)、邁向基本現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn),。