網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理在基層治理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,，為全面呈現(xiàn)其工作成果與經(jīng)驗，助力基層治理更上一層樓,，我們精心整理了網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報材料范文6篇,。這些范文涵蓋日常巡查、事件處理,、居民溝通等多個方面,，為網(wǎng)格員撰寫匯報材料提供實用參考，助力他們清晰展現(xiàn)工作成效,，為社區(qū)和諧發(fā)展貢獻力量,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 1

隨著城市建設(shè)、發(fā)展,，社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障,，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，全面提升社會管理的能力水平,，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，現(xiàn)就實施情況匯報如下：

一,、夯實基礎(chǔ),，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障。

1,、建章立制。我街道以社區(qū)職責為核心,，逐步建立健全了街道,、社區(qū)、網(wǎng)格員例會制,，民情收集和公示制度,，網(wǎng)格員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。

2,、組建隊伍,。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道，社區(qū)網(wǎng)格員是關(guān)鍵因素,，通過群眾推薦,、社區(qū)考察、黨工委審核,、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常工作的高素質(zhì)網(wǎng)格員隊伍,。為此我街道先后組織網(wǎng)格員到都京、清溪街道學習,，并聘請高坪社區(qū)網(wǎng)格管理員到街道對網(wǎng)格員進行實地教學,。

3、摸清家底,。網(wǎng)格化管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出院落，大事不出社區(qū)的管理目的,，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸,。從20xx年4月開始，我街道各社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,，建網(wǎng)格,，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體,，流動群體三項詳實信息入庫工作,。以詳實的基礎(chǔ)信息，為網(wǎng)格化管理提供了賴以生的條件,。根據(jù)區(qū)上安排,，10月起，我街道各村也開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,，并錄入基礎(chǔ)信息,，12月已全面完成。

二,、落實責任,，工作規(guī)范化，以“網(wǎng)格”服務(wù)“民生”,。

1,、明確責任，細化服務(wù),。明確社區(qū)工作包干范疇,，落實區(qū)域化管理責任。社區(qū)以居委會(村)為單位,，由黨支部書記牽頭,，負責一個單元網(wǎng)格,，明確管理職責，實行分片包干責任制,。網(wǎng)格員主要負責民政,、計生、就業(yè),、社保,、黨建、創(chuàng)建,、綜治,、安全生產(chǎn)等信息收集，簡易問題處理等,，并承擔收集基礎(chǔ)信息,、反映群眾需求、解決群眾問題,、政策法規(guī)宣傳,、排查化解矛盾、協(xié)助解決問題,、動員公眾參與管理等職能,。通過實行網(wǎng)格化管理，保證了社會管理措施落實更加敏捷,、精確和高效,。

2、制定機制,，嚴格執(zhí)行,。明確“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”等工作制度,。網(wǎng)格員每天在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次,，每次巡察時間不低于1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備,、巡察中有記錄,、巡察后有報告”，巡察中以“查變動,、找問題、集訴求,、排矛盾”為主要內(nèi)容,，并完成社區(qū)下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查信息的準確率,。

3,、分析研判,，暢通交流。街道每半月召開溝通例會,，解決網(wǎng)格員及社區(qū)干部在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點難點,，通報轄區(qū)的.治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網(wǎng)格員,、對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,、流動人口排查、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋,，并對提出的問題進行分析,、研判和商討，提出相應(yīng)的措施解決問題,。

三,、成效顯著，服務(wù)到位,。

1,、社會治安更加穩(wěn)定。在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作中,，各社區(qū)調(diào)整充實了義務(wù)防范隊(主要由社區(qū)黨員,、治安積極分子和低保戶成員組成)等社區(qū)群防群治隊伍，分塊分批進行網(wǎng)格巡邏,。網(wǎng)格員協(xié)助管區(qū)民警做好出租房信息登記,，為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍廣、反映快,、效果好的防控網(wǎng),。特別注意對活躍群體的關(guān)注，發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熱,、信息靈的特點,，關(guān)注和掌握不穩(wěn)定信息和信訪信息，使社區(qū)在第一時間掌握居民動態(tài),，及早介入,、宣傳和說服，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調(diào)落實,。如民建社區(qū)網(wǎng)格員張益成就是在走訪時,，發(fā)現(xiàn)路燈不亮，存在安全隱患,，及時反饋到社區(qū),，再由社區(qū)與相關(guān)部門聯(lián)系，使問題得到了徹底解決,。

2,、鄰里關(guān)系更加和諧,。網(wǎng)格服務(wù)團隊做到“看好自己的門，管好自己的人,，辦好自己的事”,，及時化解正在萌芽的鄰里矛盾，將掌握的治安信息及時反饋,，最大程度地防止鄰里矛盾的擴大化,，減少了群訪、越級訪的發(fā)生,。

3,、服務(wù)質(zhì)量更加高效。實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之前,，社區(qū)干部每人平均管理五,、六百居民，“上面千條線,，下面一根針”是他們的工作寫照,，在實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之后，社區(qū)的在職黨員,、干部,、社區(qū)居民參與擔任了網(wǎng)格員，參與社會管理積極性被調(diào)動起來了,，不僅壯大了社區(qū)的服務(wù)力量,，還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力，從而進一步提高了服務(wù)效率,。

4,、資源共享更加豐富。網(wǎng)格化管理,，是從整體的角度,，用系統(tǒng)的思維來思考、設(shè)計,、推進社區(qū)工作,，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)下各項社區(qū)管理和服務(wù)工作的無線融合，打破了以往以條塊分割為主的傳統(tǒng)社區(qū)工作格局,，在社區(qū)單位的多方參與,、支持下，社區(qū)工作實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,、資源共享,。

當然我街道社區(qū)網(wǎng)格化管理工作也存在一些問題，如：網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格員對網(wǎng)格化操作系統(tǒng)沒達到運用自如,，居民對網(wǎng)格管理工作認知度不高,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 2

為了進一步推進我縣網(wǎng)格化管理工作，我局結(jié)合實際,，積極組織開展網(wǎng)格化管理工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導,，提高對網(wǎng)格化管理工作重要性的認識

網(wǎng)格化管理工作是全面貫徹黨中央的精神,，加快社會主義建設(shè)，推向社會主義現(xiàn)代化的.重要途徑,，是提升我縣整體社會管理水平的重要舉措,，是推進和諧社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，必須高度重視,。

網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組成立后，我局成立了以局長任組長,，相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組,，明確分工，責任到人,。局長,、黨支部、局長任組長,，副局長任副組長,，相關(guān)科室負責人任成員的領(lǐng)導小組，并加強對網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導,。

二,、健全機制，完善網(wǎng)格管理工作體系

為確保網(wǎng)格化管理工作順利落地,，我局在年初召開了網(wǎng)格化管理工作會議,，對xx年工作安排進行分解，明確各自職責,，形成了網(wǎng)格化管理工作的整體工作運行機制,，明確了各自崗位職責，使工作有章可循,，責任明確,，工作到位。

三,、完善制度,，規(guī)范網(wǎng)格化管理工作

為使網(wǎng)格化管理工作落到實處，我局成立了網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組,，對各個崗位進行了明確的工作分工,。在工作中,，我局注重建立完善管理規(guī)章制度，并且嚴格按照工作程序進行工作,。我局在制定網(wǎng)格化管理制度時,，首先嚴格遵循《中國黨網(wǎng)格化管理工作條例》《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》，嚴格按照《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)范》開展工作,，對網(wǎng)格化管理工作制度中相關(guān)規(guī)定進行補充,、修訂，使管理工作制度化,、規(guī)范化,，為網(wǎng)格化管理工作的順利開展提供了有力保障。

為加強網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督力度,，我局于年初制定并印發(fā)了《網(wǎng)格化管理工作手冊》,、《網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》等相關(guān)管理制度文件，使我局網(wǎng)格化管理工作逐步向規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展,，并且還制定了《局領(lǐng)導網(wǎng)格化管理工作手冊》，規(guī)范網(wǎng)格管理各項工作,。

通過網(wǎng)格化管理,，使網(wǎng)格化管理工作落實到實處，有力地推進我局的網(wǎng)格化管理工作,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 3

按照公司的統(tǒng)一安排,，我從xx月份成為公司的網(wǎng)格化管理員。在試用期期間,，我能夠嚴格要求自己,，按時、按質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給各項工作任務(wù),。

一,、思想表現(xiàn)。

積極學習黨的各項方針政策,，認真學習貫徹集體的重要思想,，用黨的精神武裝自己的頭腦，指導并協(xié)助同事完成各項工作,。

二,、工作情況。

作為一名剛剛踏入社會的大學生,，我深知自己要學習的東西有很多很多,，而對社會的認識也越來越清晰，對于剛剛踏上工作崗位的我，對于網(wǎng)格化管理的知識有著很多的不了解,。在以后的`工作中,，我努力學習黨和的各項方針政策，提高自己的理論水平,，積極參加各項黨的活動,，向同志看齊，努力做好自己的本職工作,。

三、工作情況,。

在工作期間我能夠按時完成領(lǐng)導交付的工作,，積極配合同事開展各項工作，在工作期間不斷的學習提高自己的技能,，使自己能夠更快的勝任本職工作,。

在日常生活中我能夠認真、嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?，積極主動的向其他同事學習,，不斷提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好的完成自己的本職工作,。

四,、生活情況。

通過近段時間的工作,，自身綜合素質(zhì)得到了一定的提高,，與人溝通的能力也獲得了大大的提升。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足,。在今后的工作中,，我要努力做到以下幾點：

1、加強理論學習,，提高自身思想修養(yǎng)

2,、加強自身業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、積極配合各部門工作，協(xié)助同事完成各項工作,。

在這幾個月的工作和生活中,，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個好的習慣，每天都會去自己的部門學習,，不懂的就問,，盡自己最大的努力多向老員工請教學習，我的專業(yè)知識和工作能力都得到了很大的提升。在此我非常感謝領(lǐng)導的指導和同事的幫助,，在以后的工作中,，我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 4

為了進一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度,，有效解決好“三網(wǎng)”問題,，全面推進我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展，根據(jù)省,、市和區(qū)的有關(guān)精神,，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一、主要成效

一）網(wǎng)格化管理工作取得實效

xx年,，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化,、管理全覆蓋，全區(qū)各街道,、部門單位的網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化”管理，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化,、管理全覆蓋”的管理目標。

二）網(wǎng)格化管理工作有效運行

截至xx年底，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶,，小區(qū)網(wǎng)格90戶，行政樓層50戶,，社會團體20戶，網(wǎng)格化239戶,，戶210戶,。

二、存在的問題及原因

一）網(wǎng)格化管理工作人員少,、工作量大,、人員缺乏、業(yè)務(wù)不熟的'困難問題,。

二）網(wǎng)格化管理工作人員素質(zhì)有待提高,。

三）管理工作人員業(yè)務(wù)不熟,、經(jīng)驗不足的困難問題。

三,、今后的打算

一）加強管理和指導,，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質(zhì)效。

二）加強網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè),，提高管理水平,。

三）加強網(wǎng)格化建設(shè)管理工作，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務(wù)水平,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 5

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于構(gòu)建城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”社會面巡邏防控體系維護社會穩(wěn)定的工作意見(試行)》的總體要求和市委,、市政府領(lǐng)導關(guān)于在街道進行網(wǎng)格化管理的指示精神。結(jié)合街道實際,，著手整合街道管理資源,，研究建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理工作運行機制,，形成了街道、社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控實施方案,，有效推進街道,、社區(qū)各項工作全面深入。現(xiàn)將1至5月階段性總結(jié)如下：

一,、推進網(wǎng)格化巡邏防控工作的總體思路

以全面提升街道綜合管理能力,，打造和諧、有序的社區(qū)環(huán)境和社會治安秩序為目標,，以整合街道管理資源,，建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作運行機制為核心,，通過聯(lián)手,、整合、再造流程,、強化監(jiān)督,，大力推進網(wǎng)格化巡邏防控，從而使管理中的服務(wù),、管理,、執(zhí)法、監(jiān)督等四個環(huán)節(jié),，真正形成有機銜接,、科學合理、高效有序的閉合系統(tǒng),，全面提升綜合管理的能力與水平,。

二、網(wǎng)格化巡邏防控的目標和工作準則

網(wǎng)格化巡邏防控的目標是：推進轄區(qū)環(huán)境改善，保障轄區(qū)安全穩(wěn)定,，提高服務(wù)公眾的質(zhì)量和水平,、加強應(yīng)急反應(yīng)能力。

網(wǎng)格化巡邏防控的準則是：做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的收集整理工作,，及時上報,，預(yù)防和減少違法犯罪活動發(fā)生。

三,、網(wǎng)格化巡邏防控實施辦法

1,、強化組織領(lǐng)導。為了加強和實施此項工作的領(lǐng)導,，大力推進社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控工作進程,，街道成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組并成立了辦公室，負責此項工作的管理和督導,。各社區(qū)要高度重視社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，結(jié)合實際明確工作職責和要求，科學整合機構(gòu),。社區(qū)按照街道的總體部署因地制宜,、精心策劃、嚴密組織,、狠抓落實,，按時完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進街道,、社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控的全面實施,。

2、合理劃分網(wǎng)格,。轄區(qū)內(nèi)所有居民住宅樓,、駐轄區(qū)單位、商業(yè)網(wǎng)點,、公共場所等均為社區(qū)網(wǎng)格范圍,，每個單位為一個網(wǎng)格格員。街道按照“任務(wù)相當,、方便管理,、界定清晰、責任明確”的原則,，根據(jù)社區(qū)的具體情況(物管小區(qū),、單位小區(qū)、流動人口),，同時考慮居民住宅,、商業(yè)網(wǎng)點,、駐轄區(qū)單位、社區(qū)共用設(shè)施(廣場,、綠化帶,、道路)等分類，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格,，各網(wǎng)格之間有機銜接,，不留空白。原則上每個網(wǎng)格以150-200戶,。

3,、加強學習培訓。分層次,、分類別持續(xù)不斷地開展學習培訓工作,，提高網(wǎng)格責任人的'素質(zhì)和能力，有計劃地開展政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓。網(wǎng)格責任人要自覺加強相關(guān)政策,、知識和技能的學習,，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務(wù),。

4、確定網(wǎng)格責任人,。各社區(qū)在街道的指導下,，根據(jù)各網(wǎng)格工作難易程度等因素，按照網(wǎng)格責任人專一行,、通全行,，情況熟、政策清的要求,，由街道武裝部部長直接擔任網(wǎng)格巡防隊總隊長,。

5、建立制度,、運行機制,。街道解決社區(qū)網(wǎng)格化運行過程中出現(xiàn)的網(wǎng)格設(shè)置、人員配置,、運行體制,、工作流程等方面的問題。檢驗和評估社區(qū)推行網(wǎng)格化管理后履行公共管理和服務(wù)職能的效果,，進一步完善各職能部門工作融入網(wǎng)格化管理的運行機制,。

6,、組織總結(jié)。街道網(wǎng)格化領(lǐng)導小組定期組織自查推行社區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控工作,，對存在的問題嚴格整改,。切實做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的臺賬整理和資料歸檔工作，認真總結(jié)街道推行社區(qū)網(wǎng)格化工作得失和經(jīng)驗教訓,。

四,、今后工作打算

進一步加強巡防工作，建立更為有效的社會面治安控制網(wǎng)絡(luò),，是今后努力和發(fā)展的方向,。

所以，在今后的工作中：

一是要進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，樹立長遠發(fā)展的戰(zhàn)略觀念，切實加強對網(wǎng)巡工作的組織領(lǐng)導,，慎密謀劃,，超前設(shè)想，精心組織,，嚴密管理,，扎實工作，切實把“網(wǎng)格化”巡邏工作置于突出位置來抓;

二是要不斷完善各項工作制度,，強化責任落實,，加強工作指導和監(jiān)督力度，注重建設(shè),，提高素質(zhì),，全面提高網(wǎng)巡工作管理水平;

三是要突出巡防效果，強化巡邏人員治安管控職能,，采取有效手段,，及時掌握區(qū)域性、苗頭性,、傾向性的案件動向,，把預(yù)防和打擊犯罪作為巡防工作的落腳點，加強對社會面的動態(tài)控制,，推動轄區(qū)“網(wǎng)格化”巡邏防控工作再上新臺階,。

網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理工作情況匯報 6

由于近期的換崗，新的工作崗位還將有很多新的挑戰(zhàn)和考驗,，我今后還要多向各位領(lǐng)導和同事們學習,，才能適應(yīng)新工作的需要。今天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員,，不當之處請領(lǐng)導和同志們指正,。

一,、專心學習精通業(yè)務(wù)做一名勝任本職的網(wǎng)格員

學習是對每一名普通黨員最基本的要求，通過學習可以解決思想上想干好工作和能力上能勝任工作的問題,。

首先是要堅持學習理論,，以理論為指導堅定為黨努力工作的堅強政治信念。

我有個習慣就是經(jīng)常關(guān)注電視,、網(wǎng)絡(luò)和報刊上的新聞內(nèi)容,，來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，從而解決“為誰工作,，為什么工作”這些人生大課題問題與“四個襄陽”建設(shè),，“兩個中心”建設(shè)的發(fā)展目標相結(jié)合，就可以增強自己主人翁意識和干好本職工作為我市未來發(fā)展盡心盡力的工作激情,。

其次是要堅持業(yè)務(wù)學習,，為盡快熟練掌握網(wǎng)格員工作職責而打下堅實基礎(chǔ)。韓莊是一個典型的城中村,，面積大,，人口多。我分管轄區(qū)5網(wǎng)格有破產(chǎn)企業(yè)2家,、居民樓11棟385戶1155人,、小區(qū)一個、住宅2棟124戶372人,。按照社區(qū)管理目標要求,，網(wǎng)格員工作職責將涉及到社會管理和服務(wù)的很多層面，包括：采集信息,、綜合治理,、勞動保障、民政服務(wù),、計劃生育、城市管理等方面的'工作,。因此,，作為一名網(wǎng)格員，必須認真閱讀學習各種業(yè)務(wù)專業(yè)書籍,，領(lǐng)會上級下發(fā)的各種文件精神掌握政策規(guī)定提高政策水平,，從而指導我們的工作。還要學習借鑒他人先進的工作經(jīng)驗和方法為已所用,，同時,，在工作中還要善于總結(jié)從而提高三種工作能力，依法行政能力,、即溝通協(xié)調(diào)能力,、化解矛盾能力,、這樣才能勝任本職工作，才能把本職工作做的更好,。

二,、務(wù)實作風用心工作做一名稱職的網(wǎng)格員

務(wù)實作風用心工作：就是要以誠實的心態(tài)對待事業(yè)、以主人翁的心態(tài)對待崗位,，以務(wù)實的心態(tài)對待工作,。在日常工作中，我將耐心地去對待每件小事,、每個細節(jié)并帶著創(chuàng)造之心,、創(chuàng)新之情去完成工作。

對工作講究方法,，求真務(wù)實,，用心去落實工作的各項制度。用心地把每一個環(huán)節(jié)落到實處,，不放過細枝末節(jié),，本著一顆責任心、全身心投入,，腳踏實地地做好每件事,，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平凡的事情重復做好,。

作為一名普通的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸底時,，當因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時，就應(yīng)該有耐心并受得了委曲,，付得出辛苦,，采取靈活多樣的工作方法與之溝通，并不厭其煩地反復核對,，直至采集到完整準確的信息,。

三、團結(jié)協(xié)作成績一流做一名值得信賴的網(wǎng)格員

我們知道,，個人的能力和智慧是渺小和有限的,，和諧團結(jié)的集體能幫助個人的成長，能給予個人無窮的智慧和力量,。我來到韓莊社區(qū)有一段時間由于腰扭傷,，在家里休息，社區(qū)姜書記經(jīng)常噓寒問暖,，并讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理;當我回到崗位時社區(qū)同事又幫忙我及時進入角色,，讓我感受到有一種溫暖。因此,，在平時的工作中,，我要處理好與領(lǐng)導之間,、與同事之間及與服務(wù)對象之間的關(guān)系，做到以誠待人,。遇到問題要換位思考,，為人處事兼顧各方面的利益，不能只考慮自身利益,、自身難處,。以包容的心態(tài)，對待批評和不同的意見,，誠心實意地協(xié)調(diào)溝通,、交換意見，全心全意地配合工作,，保持良好的工作狀態(tài),，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。只有相互理解,，相互信任,，才能相互支持，相互幫助,，相互助進,，才能把工作做得更好。

總之,，在工作中,，我將處處以黨員的標準嚴格要求自己，做自己該做的事情,，盡自己該盡的義務(wù),，努力把自己本職工作做好，做一名合格的網(wǎng)格員,，為社區(qū)的各項工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。請領(lǐng)導們放心。借此機會,，我謹向在工作生活中關(guān)心,、支持、幫助,、愛護我的領(lǐng)導和同事們表示我衷心的感謝!發(fā)言完畢!謝謝大家!