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非全日制用工勞動合同通用模板

格式:DOC 上傳日期:2025-04-06 19:00:02
非全日制用工勞動合同通用模板
時間:2025-04-06 19:00:02     小編:LWY6

非全日制用工憑借靈活的特點,,在各類企業(yè)用工模式中愈發(fā)常見,。簽訂一份規(guī)范的非全日制用工勞動合同,,對保障用人單位和勞動者雙方的合法權益,維持和諧穩(wěn)定的勞動關系,,起著不可或缺的作用,。然而,擬定此類合同需遵循特定的法律法規(guī),,兼顧工作內容,、報酬結算等多方面細節(jié)。為幫助大家快速擬定合規(guī)合同,,我們整理了非全日制用工勞動合同通用模板,。模板內容全面、條理清晰,,符合法律規(guī)范,。感興趣的小伙伴們來看一看吧。

非全日制用工勞動合同通用 篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

身份證件類型及號碼:__________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,,根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同,,供雙方共同遵守。

一,、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要,,在__________崗位(工種)工作,,按時、按質,、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容,。

2.甲乙雙方確認工作地點為 。

3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午__________至__________,,下午__________至__________),,每周不超過6天,,雙方關系為非全日制勞動關系。

三,、勞動報酬與其它待遇

1.乙方勞動報酬按如下標準:__________,。

2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結算方式:

(1)乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月_____日左右發(fā)放上月勞動報酬,。

(2)每月結算兩次,。

(3)每_____天結算。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務,,也無須向乙方返還有關社會保險費用,。

四、勞動合同的變更,、解除、中止和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方,解除本合同,,無須向對方支付經(jīng)濟補償,。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內,,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),,歸還甲方所有財產(chǎn)。

五,、聲明與確認

1.乙方確認,,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,,以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認,,本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益,,已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛,,由乙方完全負責,。

3.乙方確認,甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),,乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,,甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的,視為送達,。

4.為更好地履行本合同,,乙方提供如下聯(lián)系方式:

(1)郵寄地址:

收件人:__________。

郵編:__________,。

(2)電子郵箱:__________,。

(3)電話:__________。

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),,就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等,,均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,,視為代表乙方之意思表示,。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》),乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

六,、違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應自行負責,,甲方依法不承擔報銷,、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險,、醫(yī)療保險等),,則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中,。

七,、其他

1.合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,,則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

3.本合同自雙方簽署后生效。

簽署時間:__________年_____月_____日

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽字):_______________

非全日制用工勞動合同通用 篇2

甲方(用人單位)

地址:

法定代表人:

乙方(勞動者)

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。試用期為_______個月,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔任__________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質量標準,。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,,具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,,乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四,、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_____元,,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五,、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓,,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律,,甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,,但必須提前_____天以書面形式通知對方,。

第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,,乙方應予賠償,。

十、其他約定

第二十四條 雙方約定的其他事項

十一,、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

第二十六條 本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,,并詳細了解本合同以及附件內容,,雙方簽字后即行生效。)

(以下無正文)

甲方(蓋章):

________年______月______日

乙方:(簽名)

________年______月______日

非全日制用工勞動合同通用 篇3

甲方(用人單位)名稱:__________

地址:__________

性質:__________

法定代表人(委托代理人):__________

乙方(勞動者)姓名:__________

性別:__________

出生年月:__________

家庭住址:__________

居民身份證號碼:__________

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 期限為______年(月),。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔任____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,。

二,、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過____________個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,,乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四,、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為____________元,,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五,、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律,,甲方可以解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,,但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,,乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償,。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,,向對方支付違約金或損失賠償金 元,。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條 其他違約責任

十,、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一,、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,,按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應事先仔細閱讀,,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:__________(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):__________(簽名)

______年______月______日

乙方:__________(簽名)

______年______月______日

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