制定工作計劃的過程是個思考的過程,,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了,,“胸有成竹”了,。制定的過程中,已經(jīng)將工作思路理清了,,下面做起來就自然“水到渠成”了,。下面是小編整理的門診醫(yī)生工作計劃2022,,供大家參考。
1.門診工作計劃范文怎么寫
一,、醫(yī)院感染控制
1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病患院感發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。
2,、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房、血透室等重點部門的空氣,、物體表面,、工作人員手,、消毒劑、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,嚴加整改,,直至監(jiān)測結(jié)果合格為止,。
3,、每季度對臨床科室,、重點部門進行消毒隔離質(zhì)量檢查一次,對檢查結(jié)果進行反饋,,并提出改進措施,。
4、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,,配合全國院感監(jiān)控管理培訓基地,,開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次。
二,、抗菌藥物應用:
1,、按照相關(guān)規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,定期調(diào)查住院病患抗菌藥物使用情況,。
2,、協(xié)助檢驗科定期公布醫(yī)院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。
三,、傳染病管理:
1、每天收集醫(yī)院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡,,做好醫(yī)院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作,。
2,、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,保證其內(nèi)容完整,、真實,。
3、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,,按照規(guī)定時限,,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)直報。
4,、每月末,,查閱醫(yī)院本月的門診日志、出入院登記,、出院病歷,、放射科檢查結(jié)果及檢驗科陽性結(jié)果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。
5,、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。
6,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,,配合疾病預防控制部門搞好疫情調(diào)查工作,。
四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理
1,、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,,督促醫(yī)療廢物分類、收集,、運送等制度執(zhí)行情況,,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。
2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次,、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。
五,、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護
1,、將手衛(wèi)生消毒列入科室質(zhì)量檢查項目,每季度抽查醫(yī)務(wù)人員進行手衛(wèi)生消毒技術(shù)考核一次,。
2,、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,,減少職業(yè)暴露風險。
3,、發(fā)生醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后,,嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。
六,、院感知識培訓
1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感、傳染病知識崗前培訓一次,。
2,、分層次開展醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓兩次,提高醫(yī)務(wù)人員院感知識水平,。
2.門診工作計劃范文怎么寫
一,、做好門診服務(wù)質(zhì)量檢查考核登記,定期召開晨會傳達會議精神,,總結(jié)經(jīng)驗,,取長補短,及時通報本月質(zhì)量檢查考核結(jié)果,,糾正工作中的不足之處,,處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師,讓其及時糾正,。
二,、做好門診工作統(tǒng)計分析,每日在巡視門診各科室中,,發(fā)現(xiàn)問題及時通知領(lǐng)導,、醫(yī)務(wù)科、科主任,,共同商榷,及時解決,。各門診按時開門,,不得遲到、早退,、脫崗,、串崗,不讓病人找醫(yī)生,,每日查崗記錄登記清楚,,月底上報分管領(lǐng)導及醫(yī)務(wù)科。
三,、認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動,,繼續(xù)推行門診“一站式”服務(wù),,縮短群眾就醫(yī)時間,方便病人看病就醫(yī),,處處以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,全心全意為病人服務(wù),。
四,、隨著門診看病人次的增多,積極開展預約診療服務(wù),,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,,預約形式包括:
(1)電話預約。
(2)院內(nèi)服務(wù)臺預約,。
(3)直接向?qū)<翌A約,。
(4)其他:通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預約及社區(qū)、農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系預約,。
五,、認真落實首診醫(yī)師負責制,不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗,。
六,、做好掛號服務(wù)及預檢分診工作,對發(fā)熱病人做好登記記錄,,若為傳染病人,,醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。
七,、配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,,定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作,,做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記,,確保醫(yī)療安全,并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生,。
八,、負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,做好門診病歷及病假條的審核,、蓋章工作,,定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計、分發(fā)工作,。
九,、服從各級領(lǐng)導,聽從安排,及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),。
3.門診工作計劃范文怎么寫
一,、預防免疫接種工作:
1、指導思想:以《黑龍江省計劃免疫程序》及《黑龍江省預防免疫接種工作規(guī)范》為指導,,做好本場的基礎(chǔ)免疫及加強免疫工作,,繼續(xù)加強接種門診的創(chuàng)建和流動兒童的預防接種工作。
2,、建卡,、建證:本地戶籍兒童出生后1個月內(nèi),外來兒童寄居3個月以上建立預防接種卡,、證,。預防接種卡由本門診保管,預防接種證必須由兒童家長保管,。
3,、強化疫苗管理,保障疫苗質(zhì)量:疫苗的采購,、運輸,、貯存過程中嚴格執(zhí)行《生物制品管理辦法》,疫苗的領(lǐng)購統(tǒng)一到場疾控中心,,運輸,、貯存過程嚴格按照冷鏈要求進行,做到時時監(jiān)測,,及時記錄,,按規(guī)定做好疫苗的出入庫登記,經(jīng)常檢查疫苗有效期,、破損等情況,,以確保質(zhì)量。
4,、嚴格按照“國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序”的要求,,安排各類疫苗的接種,避免“多種,、漏種,、錯種”的情況發(fā)生。
5,、做好安全注射及接種場所消毒:接種過程嚴格遵守“一人一針一管一消毒一銷毀”,執(zhí)行三查七對即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥,、查對接種證,、查看疫苗外觀與批號效期;核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名,、規(guī)格,、劑量、接種部位,、接種途徑,,真正做到安全注射。使用合格的一次性注射器和規(guī)定濃度及合格配制時間的皮膚消毒液;已開啟未用完的疫苗安瓿應蓋上消毒的干棉球并冷藏,,活疫苗超過半小時滅活疫苗超過1小時未用完應廢棄,,整個接種過程應確保無菌操作,安全有效并及時處理醫(yī)療廢物,。每次接種前后半小時對接種門診進行紫外線消毒,,以保證接種場所安全。
6,、提高流動兒童接種率:隨著外來務(wù)工人員的增多,,流動兒童也隨之增加,加強流動兒童的預防接種工作已成為我場計劃免疫工作的重要內(nèi)容,。
7,、加強資料管理:
①接種卡、證:進一步完善卡,、證登記,,做到卡證電腦記錄吻合,接種卡的填寫符合要求且干凈整潔,。兒童居住地變動時要及時注銷,。
②原始記錄:進一步規(guī)范完善原始記錄本的填寫,要求各項填寫完整,、真實,。
③報表:不斷加強業(yè)務(wù)水平,各種報表要符合邏輯,,并按時上報,,做到不遲報、漏報和錯報,,及時存檔,、裝訂成冊,歸檔保存,。
8,、做好查漏補種工作,確保接種安全,,有效無誤,,認真完成上級部署的各項與免疫規(guī)劃相關(guān)的工作,。
二、重性精神疾病信息報告管理
1,、指導思想:依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》,、《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》及《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》。
2,、及時為轄區(qū)內(nèi)符合條件的病人建檔,,首次為3張表,包括“參加重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)知情同意書”“個人基本信息表”“重性精神疾病患者個人信息補充表”,?;窘ǔ筛采w全場功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至20xx年底重性精神病患者規(guī)范管理率達90%,。
3,、普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識,。
為確保我場重性精神病患者管理項目順利開展,,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制
4、定期隨訪:對于納入管理的患者,,每年至少隨訪4次,,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,,督導患者服藥,,防止復發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,,給予相應處置或轉(zhuǎn)診,,并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者,,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進行調(diào)整,,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院,。
5,、健康教育、康復指導:加強宣傳,,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,,指導患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練,。與病人家屬進行交流,,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,,消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。
4.門診工作計劃范文怎么寫
一,、以提高護理質(zhì)量為重心
目標:各項護理質(zhì)量達標:高??剖易o理質(zhì)量ge;90分,、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%。
措施:
1,、加強督導,,每周對門診各區(qū)域進行護理質(zhì)量跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。
2,、每月進行對門診護理質(zhì)量分析改進,做到持續(xù)不間斷,,從整體上
加強和推進護理服務(wù)工作的規(guī)范化和標準化,。
3、將護理質(zhì)量納入考核方案,,使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效率指標,。
二、改善服務(wù)態(tài)度,,提升醫(yī)院形象
目標:門診服務(wù)質(zhì)量較__年提高,,平均滿意度達90%以上措施:
1、經(jīng)過一年的試行,,“導醫(yī)服務(wù)標兵評比”活動對調(diào)動導醫(yī)工作積極
性起到了很大的作用,,20__年門診將繼續(xù)實行評比活動,并在此基礎(chǔ)上拓展思維,,增設(shè)服務(wù)項目,,真正做到“以病人為中心”,方便患者,。
2,、20__年針對門診服務(wù)人員形象問題,制定相應的獎懲措施,。從群
體形象入手,,要求門診導醫(yī)、護士著裝標準整潔,,精神飽滿,,表情親切,態(tài)度和藹,,言語輕柔,,動作輕穩(wěn)。
3,、提升服務(wù)水準,。做到接待病人要有問候聲,,操作配合要有感謝聲,
不足之處要有道歉聲,,對待患者需要溫馨,、體貼、親情般的關(guān)懷,,還要對患者進行告知義務(wù),,對所患的疾病進行健康宣教等,不斷提高護士的文化素質(zhì)和修養(yǎng),,從而提高病人的滿意度,。
三、加強培訓,,提升技術(shù)水平
目標:護理人員規(guī)范化培訓與考核合格率100%,,實際操作能力較大幅度提高
措施:
1、根據(jù)門診特點,,制定符合門診實際的規(guī)范化培訓計劃,,采用多種形式對護士進行全面、系統(tǒng)的培訓;
2,、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習一次,,內(nèi)容為服務(wù)理念更新、營銷意識,、相關(guān)檢查前準備及注意事項,、靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)范門診常用技術(shù)。
3,、每月對科內(nèi)的護理人員進行三基理論知識及操作考試;
四,、提高安全管理水平
目標:減少護理不良事件發(fā)生,護理事故發(fā)生率為零
措施:
1,、每月集中護士學習,,加強護理安全教育,增強法律和自我保護意識,。內(nèi)容包括病情觀察,、分析,醫(yī)囑查對,、執(zhí)行,,以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學習,。
2,、加強質(zhì)量監(jiān)控,保證防范到位,,每天檢查各班工作落實情況,,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患,,及時糾正,并予分析,,有針對性地提出有效,、可行的防范措施。
3,、加強護患及家屬之間的溝通,,履行告知義務(wù),盡量減少護理糾紛的發(fā)生,。
五、緊跟醫(yī)院步伐,,開展中醫(yī)特色護理
目標:中醫(yī)護理技術(shù)操作合格率90%合格分90分,。
措施:
1.全員參加護理部中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合知識和技能系列培訓(培訓時間為100學時),,參訓率90%;
2.有計劃的學習中醫(yī)護理常規(guī),、中醫(yī)護理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復與健康指導內(nèi)容,使護士能較熟練的掌握和運用,。
5.門診工作計劃范文怎么寫
一,、精神文明方面:
1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,,在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。進一步改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,。
2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,。實行各種考核評分制度,,適時的調(diào)動各護士積極性。
二,、護理工作方面:
1,、從“三基三嚴”入手,,強化基礎(chǔ)護理及分季護理的落實并保證質(zhì)量。
2,、加強??谱o理業(yè)務(wù)的學習,提高臨床護士的實際工作能力,,培訓??谱o理骨干。
3,、緊抓護士交接班,,護理查房,病歷討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),,以保證危重,,疑難病人的護理質(zhì)量。加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,,如病人轉(zhuǎn)運,、交接、壓瘡等,,建立并完善護理流程及管理評價程序,。
4、加強護理安全管理,,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道,。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
三,、業(yè)務(wù)培訓方面:
1,、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室,、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定??茘徫坏募寄芤?。
2、以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學,,整理床能力考核,,加強專科業(yè)務(wù)考核和護理操作考核,。
3,、加強組織護士業(yè)務(wù)學習及講座,提高個人的專業(yè)和自身素質(zhì)。
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