在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇一

二、施工企業(yè)按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況

十八屆三中全會(huì)提出建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度,，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心內(nèi)容，既體現(xiàn)了20多年來城鄉(xiāng)就業(yè)制度的改革成果,，也為形成更加和諧,、有效的勞動(dòng)力市場和城鄉(xiāng)關(guān)系指明了方向。我公司對(duì)在建工程的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了自查自糾活動(dòng),，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改,，切實(shí)保障農(nóng)民工的利益。

三,、加強(qiáng)民工工資支付具體措施如下：

1,、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理,。并對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況,。

2,、根據(jù)登錄的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬給在場的農(nóng)民工辦理工資卡，每月由計(jì)劃部統(tǒng)計(jì),、匯總農(nóng)民工工資,，確保工資能夠發(fā)放到每位農(nóng)民工的手中。

3,、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣,、拖欠,、套取農(nóng)民工工資的情況。

4,、財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金,，用于對(duì)特殊情況的處理。

四,、我公司在建工程未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況

五,、我公司與每一位農(nóng)民工均依法簽訂勞動(dòng)合同，我公司落實(shí)了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,，未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇二

2月27日，參加了我國創(chuàng)新理論研究專家丁建明教授的《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》講座以后,，我深受啟發(fā),，充分認(rèn)識(shí)到了解放思想對(duì)于我們工作的重要性,。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》精神，加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理,，規(guī)范企業(yè)用工行為,，進(jìn)一步研究解決建筑業(yè)存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，本人利用業(yè)余時(shí)間,，對(duì)我縣的建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付和勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了調(diào)研,。

(一)建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式

建筑業(yè)企業(yè)使用農(nóng)民工主要有三種形式：一是農(nóng)民合同制職工;二是“包工頭式用工”,，為建筑業(yè)的主要用工形式;三是“勞務(wù)企業(yè)式用工”,，但由于建筑勞務(wù)企業(yè)數(shù)量較少，這種用工形式只占很小比例,。

(二)勞動(dòng)合同簽訂情況

1,、勞動(dòng)合同簽訂率?？傮w來說,，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率較低。據(jù)統(tǒng)計(jì),，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為20%,。我省建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不到15%。

不同的用工形式,，簽訂勞動(dòng)合同的情況存在很大差別,。對(duì)農(nóng)民合同制職工，企業(yè)大多與之簽訂固定期限的勞動(dòng)合同,。包工頭式用工的,，包工頭與企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，包工頭與農(nóng)民工多為口頭協(xié)議,。勞務(wù)企業(yè)式用工的,，總包、專業(yè)承包企業(yè)與農(nóng)民工不發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,，勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的比例也很低,，從調(diào)研情況看，僅為10%-20%,。合同多以完成一定任務(wù)為期限,，隨著任務(wù)的完成，合同關(guān)系自動(dòng)終結(jié),。

2,、勞動(dòng)合同內(nèi)容。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范,。企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同中,，只有少數(shù)明確了工作崗位,、工作任務(wù)、工作要求,、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),、安全生產(chǎn)責(zé)任、用人單位的有關(guān)規(guī)定制度,、用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù),、工資待遇等;多數(shù)只對(duì)工作任務(wù)、工資支付時(shí)間和安全生產(chǎn)責(zé)任作了約定;個(gè)別的勞動(dòng)合同條款還與法律規(guī)定不一致,。

(三)農(nóng)民工工資支付情況

建筑業(yè)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工普遍實(shí)行日工資制,。絕大多數(shù)企業(yè)能按照合同約定按時(shí)支付工人工資。在工資水平的確定上,，大多參照市場價(jià)格執(zhí)行,，一般工人日工資在50-60元之間，技術(shù)工人在80-100元之間,。建筑業(yè)企業(yè)直接招用的農(nóng)民工,，工資能夠按月足額發(fā)放。通過勞務(wù)企業(yè)或包工頭使用農(nóng)民工的,，主要由承攬施工任務(wù)的勞務(wù)分包公司或包工頭支付,。因受建筑工程施工、驗(yàn)收和結(jié)算階段性的影響,，普遍采取按月部分支付,，年底或工程結(jié)算后全部兌付的工資支付辦法。每月支付工資數(shù)額一般高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，能夠保障農(nóng)民工的基本生活,。農(nóng)民工急需用錢時(shí)，可以向企業(yè)預(yù)借,。

(四)建筑業(yè)農(nóng)民工工會(huì)組建和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況

建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),、組織結(jié)構(gòu)松散，組建工會(huì)難度較大,。目前,，在泗建筑企業(yè)組建工會(huì)工作尚處于起步階段。農(nóng)民工加入工會(huì)組織的比例較低,，對(duì)工會(huì)組織的維權(quán)作用缺乏了解,，參會(huì)積極性不高。

調(diào)研中了解到,，企業(yè)和農(nóng)民工對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的積極性較高,，而對(duì)參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)則普遍缺乏積極性,。

(一)拖欠工程款,、通過包工頭支付是工資拖欠的主要原因

拖欠工程款是拖欠工資的主要原因,。建筑業(yè)企業(yè)由于拿不到工程款，無法保證職工工資的足額支付,。工程款分“步,、項(xiàng)”結(jié)算的方式，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)職工工資難以按月足額支付,。而包工頭參與勞務(wù)分包是造成工資拖欠的另一主要原因,。大量無法人資質(zhì)的包工頭參與建筑工程勞務(wù)分包，使用工管理,、工資支付和權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)監(jiān)管措施難以有效落實(shí),，最終導(dǎo)致建筑勞務(wù)市場秩序混亂，用工不規(guī)范,。有的包工頭領(lǐng)取工程勞務(wù)費(fèi)后,，先用勞務(wù)費(fèi)墊付輔料費(fèi),，剩余部分發(fā)農(nóng)民工工資;有的包工頭拿到勞務(wù)費(fèi)后故意克扣,，甚至一走了之，造成農(nóng)民工工資難以及時(shí)足額發(fā)放,。

(二)用工主體不合法,，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂主體缺失

目前，建筑勞務(wù)隊(duì)伍“有資質(zhì)無人員,、有人員無資質(zhì)”現(xiàn)象較為普遍,。注冊成立勞務(wù)企業(yè)必須納稅，而建筑勞務(wù)分包利潤率很低,，另因勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)較高,，組建難度大，致使目前建筑市場上承攬工程的大多數(shù)勞務(wù)隊(duì)伍沒有取得合法資質(zhì),。大量無合法勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)公司和包工頭不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,，尤其是一些承攬工程的包工頭直接從社會(huì)上招募農(nóng)民工或從農(nóng)村家鄉(xiāng)帶出一批親朋好友，更不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,，導(dǎo)致農(nóng)民工勞動(dòng)合同不規(guī)范,。同時(shí)，由于無組織的零散用工無法實(shí)行有效管理,，致使少數(shù)包工頭有機(jī)可乘,，惡意拖欠農(nóng)民工工資，給工資追討工作帶來很大困難,。

(三)行業(yè)特殊性和企業(yè),、農(nóng)民工缺乏積極性，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂率低

一是建筑業(yè)用工具有階段性和臨時(shí)性,，建筑業(yè)農(nóng)民工具有很強(qiáng)的流動(dòng)性,，這給簽訂勞動(dòng)合同帶來困難,。企業(yè)與農(nóng)民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動(dòng)合同。二是大部分企業(yè)認(rèn)為,，簽訂勞動(dòng)合同對(duì)農(nóng)民工的隨意性流動(dòng)不能加以制約,，還必須為農(nóng)民工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這樣會(huì)增加用人單位的管理成本,。三是農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低,，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為沒有必要簽訂勞動(dòng)合同,，或擔(dān)心要求簽訂合同會(huì)影響工作機(jī)會(huì)的獲得,。因此，雙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同都缺乏積極性,。

企業(yè)與農(nóng)民工對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性不高

建筑業(yè)企業(yè)普遍沒有為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，一是企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)相應(yīng)提高勞動(dòng)力成本，粗略計(jì)算幾項(xiàng)保險(xiǎn)全部參加后,，將使勞動(dòng)力成本提高30%左右,。目前，建筑業(yè)企業(yè),，特別是勞務(wù)企業(yè)利潤很低,，社會(huì)保險(xiǎn)推行起來非常困難。二是農(nóng)民工務(wù)工收入不高,，除保證自身生活外,，幾乎全部用于提高家庭生活條件和家人的教育、醫(yī)療等各項(xiàng)支出,，難以承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，參保熱情不高。三是建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),，工作單位,、地點(diǎn)變動(dòng)頻繁，社會(huì)保險(xiǎn)異地接續(xù)尤其是跨省,、市接續(xù)問題難以解決,。

(一)大力發(fā)展勞務(wù)企業(yè)，規(guī)范用工行為

積極引導(dǎo),、扶持勞務(wù)隊(duì)伍成立法人形式的勞務(wù)分包企業(yè),。一是與有關(guān)部門協(xié)商，在稅收政策上對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行扶持,，一定時(shí)期內(nèi)適當(dāng)減少稅種,，降低稅率。二是適當(dāng)降低勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)目前包工頭形式勞務(wù)隊(duì)伍中具備一定資質(zhì)條件的,，要鼓勵(lì)其注冊為勞務(wù)企業(yè),，獲得依法用工權(quán)。三是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,。勞務(wù)分包工程必須由有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān)，禁止包工頭式用工,。對(duì)將工程發(fā)包給包工頭的,，應(yīng)視同為企業(yè)直接用工，企業(yè)必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，并履行用人單位相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),。

(二)積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度

勞動(dòng)保障、工會(huì)等部門應(yīng)聯(lián)合下發(fā)文件,，提出具體措施,，指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。并針對(duì)各行業(yè)特殊的用工模式和農(nóng)民工臨時(shí)性,、流動(dòng)性的就業(yè)特點(diǎn),，研究建立與之相適應(yīng)的勞動(dòng)合同管理制度。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)合同內(nèi)容不全面,、不規(guī)范問題,，對(duì)完善勞動(dòng)合同內(nèi)容提出具體明確的要求,。對(duì)勞動(dòng)合同的必備條款逐項(xiàng)加以說明,，特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬條款，必須明確工資支付標(biāo)準(zhǔn),、支付形式和支付時(shí)間等內(nèi)容,。制定適合農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同示范文本，促使農(nóng)民工和企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同,。

(三)規(guī)范工資支付行為

一是對(duì)企業(yè)依法推行工資月支付制度,，對(duì)因特殊情況執(zhí)行月支付有困難的企業(yè)，在征求同級(jí)工會(huì)組織或職工代表同意后,，可在近期實(shí)行按月部分支付農(nóng)民工工資的做法,，但標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二是實(shí)行工資優(yōu)先支付制度,。到位的工程款或勞務(wù)費(fèi)必須優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資,。三是實(shí)行發(fā)包方對(duì)工資支付情況負(fù)有監(jiān)督義務(wù)的制度。嚴(yán)禁包工頭代領(lǐng),、代發(fā)農(nóng)民工工資,。四是全面實(shí)行工資保障金制度，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為,。

(四)制定切實(shí)可行的農(nóng)民工參保辦法

企業(yè)要根據(jù)要求,，為農(nóng)民工辦理人身意外傷害保險(xiǎn);按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工發(fā)生工傷后,，勞動(dòng)保障行政部門要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保證農(nóng)民工按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

要從當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際情況和農(nóng)民工的實(shí)際需求出發(fā),，積極研究農(nóng)民工參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的辦法,，逐步推行養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇三

按照天全縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下：

嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,，做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人。

由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,，并按照縣聯(lián)席會(huì)（天資管[20xx]6號(hào)）文件要求，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作,，并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）“兩牌”（工資支付公示牌,、勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表、考勤表,、農(nóng)民工工資支付表）制度,。

水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開工之前，按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價(jià)5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資,。僅有一個(gè)常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1,、水務(wù)局153號(hào)宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%,，結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付，該工程拖欠民工工資,、材料款共計(jì)10多萬元,，并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付,，但至今未付,。

經(jīng)查，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業(yè),，層層轉(zhuǎn)包,，沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),，為解決農(nóng)民工工資問題,，業(yè)主委員會(huì)超合同，又預(yù)支了工程款10萬元,，解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時(shí)，施工方又拖欠門窗材料款,、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,，由于施工方言而無信，導(dǎo)致與供貨方約定的時(shí)間沒到,，就寫信訪件,，要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題?，F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗(yàn)收后支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資。

2,、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬元,，其中：

一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施，拖欠民工工資約10萬元,。

二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元,。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方，當(dāng)時(shí)該工程已完工,，工程款支付到達(dá)80%,，履約保證金也已退付，但施工方未將款項(xiàng)支付給民工,。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),，施工方也未支付民工工資,。

作為水利建筑項(xiàng)目主管部門，我局積極主動(dòng)做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,，做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴,。制定“元旦”,、“春節(jié)”（“兩節(jié)”）期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查方案,，認(rèn)真履職、密切配合,，廣泛開展水利項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并報(bào)縣聯(lián)席辦備案，確?！皟晒?jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度，對(duì)在建項(xiàng)目逐一進(jìn)行清理核實(shí),，并對(duì)有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,，確保農(nóng)民工按時(shí)發(fā)放。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇四

我鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作,，特別是在春節(jié)前后,，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工作問題,，現(xiàn)將工作開展情況簡要報(bào)告如下,。

一是協(xié)調(diào)解決了拖欠鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人王衛(wèi)東2.7萬元環(huán)衛(wèi)工人工資，解決了拖欠近10年的遺留問題,。二是協(xié)調(diào)解決了20xx年綜合文化站建設(shè)承包方向治國拖欠民工工資2萬元,，避免了民工與施工方的矛盾激化與沖突。三是解決了雙柏樹村聚居點(diǎn)原遺留拖欠民工工資3.8萬元問題,，有效的保證了春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定與和諧,。

春節(jié)前，按照縣政法維穩(wěn)系統(tǒng),，勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)著力把關(guān)系群眾切身利益的拖欠民工工資工作當(dāng)作重要工作來抓，一是組建專班,，成立工作組,，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資工作問題,。二是多方聯(lián)動(dòng),，加強(qiáng)配合。先后與縣勞動(dòng)監(jiān)察,、仲裁大隊(duì),，縣人社局、縣司法局等部門密切協(xié)調(diào)配合,，多方渠道幫助農(nóng)民工維好權(quán),，幫助解決實(shí)際困難。

一是，建議縣級(jí)相關(guān)部門繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)民工拖欠工資工作整治力度,，在全社會(huì)營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚良好氛圍,。

二是繼續(xù)加大對(duì)故意拖欠民工工資打擊力度。

三是大力做好民工依法依規(guī)維護(hù)好合法權(quán)益的法律知識(shí)普及工作,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇五

按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求,，現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報(bào)告如下：

為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項(xiàng)目及已完成建移民工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項(xiàng)目辦,，由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),，并按照局分工落實(shí)電站,、扶貧項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人。切實(shí)保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時(shí)按期支付到位,。

涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開展了自查工作,，主要對(duì)根治欠薪材料報(bào)送、勞動(dòng)保障守法誠信登記評(píng)價(jià),、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,、在建工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費(fèi)分離撥付,、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州,、省、京越級(jí)上訪,、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件,、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果、工程項(xiàng)目有無欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查,。經(jīng)自查存在問題如下：

1,、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)保函。

2,、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理執(zhí)行不到位,，缺少農(nóng)民工實(shí)名臺(tái)賬，退場時(shí)間等,。

3,、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位,。

4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn),，本人簽字執(zhí)行不到位,。

5、施工總承包單位沒有實(shí)行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度。

根據(jù)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作要求,，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的,，及時(shí)督促落實(shí)，對(duì)排查出的欠薪問題以限時(shí)解決,，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工錢,，實(shí)現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪,，將“兩清零”目標(biāo)落到實(shí)處,。為實(shí)現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：

1,、以督促在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機(jī)構(gòu)保函,。

2、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬,。

3,、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度,。

4,、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度,。

5,、在建工程項(xiàng)目總承包企業(yè)以按規(guī)定實(shí)行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度，在現(xiàn)場制作了維權(quán)公示欄,，按月將民工考勤表,、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。

按照省,、州,、縣對(duì)根治欠薪相關(guān)會(huì)議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動(dòng)工作方案，將加強(qiáng)涉及移民安置工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況督查工作,，切實(shí)督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時(shí)支付到位,，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪,、鬧訪事件的發(fā)生,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇六

根據(jù)國務(wù)院、省,、市關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求,，泌陽縣充分認(rèn)識(shí)到清欠工作的嚴(yán)肅性、緊迫性,，高度重視,，迅速行動(dòng),，把清欠工作放在重要議事日程來抓，目前清欠工作取得階段性成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以分管副縣長為組長,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、各有關(guān)部門分管副職為成員的清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開清欠工作推進(jìn)會(huì),，20xx年出臺(tái)了泌陽縣《關(guān)于做好20xx年清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》,認(rèn)真落實(shí)《泌陽縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》,，明確細(xì)化全縣各級(jí)黨委政府和各有關(guān)部門職責(zé)。

二,、建立清欠工作長效工作機(jī)制,。縣清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)對(duì)清欠工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，定期召開專題工作會(huì)議，梳理問題,，分析形勢,，改進(jìn)方法，確保突出問題得到及時(shí)解決,。認(rèn)真做好清欠工作督導(dǎo),，定期通報(bào)清欠進(jìn)度，對(duì)不按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，對(duì)上報(bào)臺(tái)賬為零的單位,，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，有效發(fā)揮各職能部門的作用,，各司其職,，相互配合，形成合力,，有力推動(dòng)清欠工作有效開展,。

三、夯實(shí)工作責(zé)任,。堅(jiān)持“邊界清晰,、突出重點(diǎn)、源頭治理,、循序漸進(jìn)”原則,，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),，誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”的要求,，具體拖欠部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動(dòng)承擔(dān)清欠的主體責(zé)任,，依法履行清欠義務(wù),，認(rèn)真排查單位拖欠欠款,，落實(shí)月報(bào)告、零報(bào)告制度,，確保按時(shí)完成清欠工作任務(wù),。

四、嚴(yán)防新增拖欠,。完善預(yù)防機(jī)制,，堅(jiān)決防止邊清欠、邊拖欠,，陷入惡性循環(huán),。對(duì)政府投資類項(xiàng)目，嚴(yán)格審核,，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的,，一律不審批，一律不開工建設(shè),。涉及舉債融資的嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目現(xiàn)金流和收益情況,，依法合規(guī)落實(shí)資金來源和償還責(zé)任，嚴(yán)禁未批先建,、先開工后立項(xiàng)行為,，嚴(yán)禁政府投資項(xiàng)目以各種方式要求企業(yè)帶資承包，嚴(yán)禁拖久工程款,，堅(jiān)決杜絕“打白條”行為,。

五、落實(shí)工作責(zé)任,，形成齊抓共管良好局面按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”原則,，落實(shí)全縣各級(jí),、各部門責(zé)任?？h級(jí)層面由縣服務(wù)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為牽頭部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),，政府督查室負(fù)責(zé)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、（街道）,、各部門清欠工作,，按照20xx年泌陽縣《關(guān)于做好20xx年清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》。制定了工作目標(biāo),、明確的責(zé)任,，目前各單位召開了會(huì)議,，建立了全縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作群，每月25日各有關(guān)單位上報(bào)了工作臺(tái)賬,，由財(cái)政局匯總上報(bào)到縣清欠辦,，20xx年10月份全縣沒有拖欠企業(yè)賬款單位。

下一步打算：

一,、加大清欠工作排查力度,，落實(shí)月報(bào)排查制度。落實(shí)建立清欠工作長效工作機(jī)制堅(jiān)持“邊界清晰,、突出重點(diǎn),、源頭治理、循序漸進(jìn)”原則,，按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”的要求,，具體拖欠部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動(dòng)承擔(dān)清欠的主體責(zé)任,，依法履行清欠義務(wù)，認(rèn)真排查單位拖欠欠款,，落實(shí)月報(bào)告,、零報(bào)告制度，確保按時(shí)完成清欠工作任務(wù),。

二,、嚴(yán)防新增拖欠。完善預(yù)防機(jī)制,，堅(jiān)決防止邊清欠,、邊拖欠，陷入惡性循環(huán),。嚴(yán)防新增拖欠款,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇七

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的清欠工作安排，機(jī)械動(dòng)力部本年度清欠工作項(xiàng)共三個(gè),，現(xiàn)對(duì)以下三項(xiàng)清欠工作進(jìn)行逐項(xiàng)匯報(bào)：

具體情況說明：由中化二建承攬的脫硫改造項(xiàng)目采購施工工程,，本項(xiàng)目合同簽訂日期為20xx年5月，計(jì)劃竣工日期為20xx年7月15日,。實(shí)際開工日期為20xx年7月16日,，開始脫硫塔、預(yù)冷塔的制作,，泵,、換熱器、脫硫塔配件,、填料及電氣儀表設(shè)備的采購,。到20xx年2月脫硫塔預(yù)冷塔主體完工,，防腐除銹完成，采購設(shè)備材料到廠,，工程停工,。共支付工程款360萬元。20xx年10月復(fù)工,，主要施工是工藝管線,、電氣儀表及設(shè)備試車。20xx年4月施工完成,，共開發(fā)票350萬元，累計(jì)支付工程款510萬元,。后工程進(jìn)入交工,、結(jié)算階段，由于部分工程量核實(shí)不準(zhǔn)確,，監(jiān)理方已撤場,，聯(lián)系到當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)度緩慢。截止到20xx年3月工程結(jié)算完成,，簽字蓋章,。

清欠工作開展進(jìn)度：該工程分為采購、施工兩部分,，設(shè)備購置費(fèi)4813800元,，施工工程費(fèi)1812572元，合計(jì)6626372元,。截止到目前共支付5100000元,。20xx年4月開具350萬元發(fā)票，20xx年7月開具余下1313800元設(shè)備購置發(fā)票及1812572元施工工程費(fèi)發(fā)票,，共計(jì)6626372元,。在20xx年12月，全部6626372元發(fā)票已完成掛賬的全部手續(xù),，該項(xiàng)清欠工作完成,。

具體情況說明：20xx年我公司攔焦車更新項(xiàng)目由太原市凱特嘉機(jī)械有限公司中標(biāo)，中標(biāo)價(jià)為968000元,。20xx年8月7日合同簽訂后,，我公司按照合同約定支付預(yù)付款290400元。預(yù)付款支付后我公司不斷催促對(duì)方按期交貨,，對(duì)方未按照合同約定10月11日（合同約定預(yù)付款收到后65日內(nèi)）交付攔焦車,。隨后我公司于20xx年11月3日通知?jiǎng)P特嘉公司，我方因環(huán)保原因停產(chǎn),。于20xx年11月27日正式書面通知,，對(duì)方簽字確認(rèn),。

清欠工作開展進(jìn)度：在隨后合同處理過程中，我公司從20xx年至今多次電話溝通并兩次派人到凱特嘉公司協(xié)商合同中止及預(yù)付款退還等事宜,，未果,。我部門在今年11月與集團(tuán)公司風(fēng)控部及我公司計(jì)劃企管部溝通，初步擬定將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司,。

下一步清欠工作計(jì)劃：我公司將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司,，我部門也將全力配合相關(guān)部門準(zhǔn)備起訴事宜。

具體情況說明：20xx年4月,，我公司向煙臺(tái)市天華泵業(yè)制造有限公司購置溶液循環(huán)本泵及總成一套,，合同價(jià)為48000元，合同中約定款到發(fā)貨,，并開具17%增值稅發(fā)票,，我公司于20xx年4月付款并與5月初收到貨物。20xx年底我部門得知該合同發(fā)票還未開具,，但當(dāng)時(shí)我部門簽訂該合同人員因工作調(diào)動(dòng)已離開我部門且他丟失天華泵業(yè)方相關(guān)人員的聯(lián)系方式,。

清欠工作開展進(jìn)度：這期間我部門從網(wǎng)上查詢該公司多個(gè)聯(lián)系方式多次撥打均無人接聽，20xx年10月初我部門根據(jù)當(dāng)時(shí)合同簽訂時(shí)對(duì)方合同章中所留聯(lián)系電話聯(lián)系到天華泵業(yè),，第一次接通后對(duì)方答復(fù)說可以開具發(fā)票,。之后在聯(lián)系電話均無人接聽。在10月28日換號(hào)撥打后再次打通,，對(duì)方已月底結(jié)賬為由說11月初開具,。年11月初再次聯(lián)系對(duì)方說當(dāng)時(shí)簽訂合同業(yè)務(wù)員出差，無法確認(rèn)當(dāng)時(shí)事宜,，等業(yè)務(wù)員出差回來聯(lián)系我部門,。年11月26日與當(dāng)時(shí)簽訂合同業(yè)務(wù)員取得聯(lián)系，確認(rèn)了當(dāng)時(shí)合同并未開具發(fā)票,，對(duì)方答復(fù)說會(huì)與天華泵業(yè)溝通盡快開具,。12月7日再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員答復(fù)說已經(jīng)與天華泵業(yè)溝通好可以開具發(fā)票,，并索要了我公司開票信息,。12月13日在等待一周后未收到發(fā)票再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員說已于天華泵業(yè)說好并把開票信息給了天華泵業(yè),。之后再次聯(lián)系天華泵業(yè),，對(duì)方答復(fù)說已經(jīng)收到開票信息，但年底工作較多耽誤了,，答復(fù)說月底開票,。12月20日再次聯(lián)系天華泵業(yè)，對(duì)方答復(fù)說年底開票已滿，無法開票,。要等到20xx年1月才能開具,。

下一步清欠工作計(jì)劃：煙臺(tái)天華泵業(yè)從20xx年10月聯(lián)系到之后多次溝通，均找各種理由推脫開票或拒接電話,，我部門建議假如20xx年1月初再未開具發(fā)票,，就安排專人去當(dāng)?shù)剡M(jìn)行催收。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇八

根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署,，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制,，切實(shí)解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，做如下自查,。

（一）足額收取保證金。我單位對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金,，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題,。

（二）建立實(shí)名登記制度。在建筑企業(yè)項(xiàng)目中,，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記，并制定考勤表和工資表,，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛,。

（三）加強(qiáng)巡查力度。加大對(duì)各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,，對(duì)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時(shí)處理,，及時(shí)追討，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，防止事態(tài)惡化,。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對(duì)于有些單位法定代表人隱匿,、逃匿,，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動(dòng)用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費(fèi),，防止群事件發(fā)生,。

（五）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，加大宣傳力度,。通過開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),，及時(shí)掌握用工單位工資支付情況、勞動(dòng)合同簽訂等情況,，另外,，通過專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),，提高農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),，營造良好的法律氛圍。

通過自查,，我鎮(zhèn)政府投資項(xiàng)目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題,。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)不夠。部分民工投訴不按程序來,，怨氣很大,，在時(shí)有過激行為，也有越級(jí)上訪,，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論,，給解決實(shí)際問題帶來很大的.困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度,。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù),。部分建筑企業(yè)將工程層層分包,，他們層級(jí)之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資,。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善,，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

（一）明確各部門,、各村的工作職責(zé),，把好職責(zé)關(guān),，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項(xiàng)目及時(shí)支付農(nóng)民工工資,。

（二）鎮(zhèn),、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合,，齊抓共管,，形成工作合力,，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件,。

（三）加強(qiáng)和落實(shí)專人檢查制度，定期對(duì)施工單位進(jìn)行巡查,，及早發(fā)現(xiàn)問題,，對(duì)各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系,，加強(qiáng)執(zhí)法力度,，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

（四）新建項(xiàng)目在辦理施工許可證時(shí),，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金,，未繳納保證金的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工。

（五）嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷,，同時(shí)加強(qiáng)宣傳力度,，切實(shí)提高農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇九

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對(duì)xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》,。我部對(duì)在場的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動(dòng)，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改,，切實(shí)保障農(nóng)民工的利益,。

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全組織機(jī)構(gòu),，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理。并對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí),。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況。

2,、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,。

3,、財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金，用于對(duì)特殊情況的處理,。

1,、全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對(duì)現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底,。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效,、健全的實(shí)施方法。

2,、查找突出問題,。深入查找問題，擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問題清單,，明確整改方向,。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。

我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,，由于人員流動(dòng)較大的客觀因素,，部分人員來到我工地不到一個(gè)月即離開，但我部手續(xù)明確,，均有領(lǐng)取工資的記錄,，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資。

臨近年關(guān),，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作,，我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作，確保無突發(fā)事件發(fā)生,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇十

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的`第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人，限定解決時(shí)限,，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查，確保問題得到及時(shí)妥善處理,，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案,，并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號(hào))要求,，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),，以《切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號(hào))文件，專門對(duì)該項(xiàng)工作做了安排部署,，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對(duì)本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查，摸清底數(shù),、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作。對(duì)項(xiàng)目各施工企業(yè),、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,，通過排查,，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,，加強(qiáng)對(duì)施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,，督促及時(shí)清算支付材料款、設(shè)備租憑費(fèi),、農(nóng)民工工資等費(fèi)用,。

要求各縣區(qū)對(duì)施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理,、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題;對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求,，在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對(duì)于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí)，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度，落實(shí)責(zé)任,，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì),，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

(一)建立長效機(jī)制,，以專項(xiàng)檢查活動(dòng)為契機(jī),，建立長效工作機(jī)制,。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

(二)提高認(rèn)識(shí),，加大落實(shí)力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇十一

20xx年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全中國?！稗r(nóng)民工”再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),，為了更好的解決農(nóng)民工的工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,，我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)近年來農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了調(diào)研,，報(bào)告如下：

xx-20xx年度，xx區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)按照市發(fā)文件精神,，組織多次農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng),，并將農(nóng)民工工資維權(quán)貫穿落實(shí)在日常巡查中，有效地維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益,。兩年來我大隊(duì)共主動(dòng)巡查網(wǎng)格內(nèi)用人單位565戶,，涉及勞動(dòng)者xxxx人次，其中農(nóng)民工3255人,。下達(dá)調(diào)查詢問書xxx份,，下達(dá)限期改正指令書12份，督促用人單位補(bǔ)簽,、新簽勞動(dòng)合同xxxx份,，兩年來共接待咨詢201起，成功調(diào)解簡單勞資糾紛xxx起,，為職工追回拖欠工資和押金共計(jì)114萬元,，有效地維護(hù)了轄區(qū)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

xx區(qū)農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作以追求服務(wù)手段多樣化為目標(biāo),，不斷開拓創(chuàng)新,，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，通過實(shí)施“四大轉(zhuǎn)變”,，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，推動(dòng)了農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一是轉(zhuǎn)變監(jiān)管手段,，夯實(shí)基礎(chǔ),。隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),，勞動(dòng)保障工作人力少、任務(wù)重,、難度大的矛盾顯現(xiàn)出來,，很多時(shí)候是疲于應(yīng)付。為此,，大隊(duì)從完善監(jiān)管手段出發(fā),，變突擊應(yīng)對(duì)為常態(tài)監(jiān)控，利用網(wǎng)格化,、書面審查,、分類監(jiān)管等手段，充分發(fā)揮職能,，綜合運(yùn)用日常巡察,、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)年檢等手段,，全面掌握用人單位基本情況,，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理、保險(xiǎn)繳納,、工資支付等行為,，從源頭上預(yù)防和解決用人單位隨意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題。

二是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，提升水平,。對(duì)接待來訪咨詢、投訴人員,，xx區(qū)人社局注重超前思維,，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作,，在勞動(dòng)大隊(duì)建立了“心理疏導(dǎo)室”,，在主動(dòng)做好勞資雙方情緒穩(wěn)定工作的同時(shí)，探索“心理疏導(dǎo)法”積極調(diào)解勞資糾紛,。變被動(dòng)受理為主動(dòng)熱情服務(wù),，按照相關(guān)辦事流程及時(shí)處置，對(duì)于不屬于受理范圍的投訴舉報(bào),，耐心做好解釋工作,；定期召開執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，邀請相關(guān)專業(yè)人員研討工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn),。對(duì)外來農(nóng)民工維權(quán)實(shí)施“綠色通道”制度，不斷提高辦案效率和質(zhì)量,。20xx年1月xx日中午,，xx勞動(dòng)大隊(duì)接到江蘇淮安來鎮(zhèn)江某服裝廠打工的女職工劉某等8人投訴,，反應(yīng)自己在轄區(qū)某服裝廠打工，臨近過年已買好車票急著回家,，但工資被被老板克扣,，請求勞動(dòng)部門幫助維權(quán)，接到投訴后大隊(duì)立即啟用外鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,，當(dāng)即立案并及時(shí)安排上門進(jìn)行調(diào)查,，約談服裝廠老板袁某，教育老板要自己遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方約定,，以及不及時(shí)支付工資的嚴(yán)重性,，責(zé)令其按時(shí)足額支付工人工資，經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的溝通,，當(dāng)天下午袁某就到銀行取現(xiàn)支付了拖欠職工的工資34580元,，使外鄉(xiāng)的農(nóng)民工于次日安心踏上回家過年的路。

三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，塑造形象,。全面推行“133”執(zhí)法思路，大力推進(jìn)“柔性執(zhí)法”,， 推進(jìn)“柔性執(zhí)法”,，積極打造具有xx特色的勞動(dòng)執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)更加和諧,。具體說就是“樹立一個(gè)意識(shí),、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”樹立執(zhí)法服務(wù)優(yōu)先的意識(shí),；堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,、查處與預(yù)防相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合,；實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,、執(zhí)法向執(zhí)法服務(wù)轉(zhuǎn)變、單一維權(quán)向維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持把剛性的法律與人性化操作有機(jī)結(jié)合起來,，針對(duì)部分用人單位負(fù)責(zé)人缺少對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，法制觀念淡??；農(nóng)民工缺乏維權(quán)意識(shí)，重口頭協(xié)議,，輕簽訂勞動(dòng)合同,，給投訴、維權(quán),、執(zhí)法帶來相應(yīng)難度的實(shí)際,，區(qū)人社局堅(jiān)持開展以“一封信,、一張聯(lián)系卡、一本勞動(dòng)保障釋疑手冊”等“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的法律服務(wù),，對(duì)違法行為樹立以批評(píng)教育為重,、整改完善為基的理念，按照“幫扶為主,，真情服務(wù)”的要求,，變程序執(zhí)法為柔性執(zhí)法，對(duì)有不規(guī)范的企業(yè)及時(shí)發(fā)出建議,，寓執(zhí)法于指導(dǎo)之中,、于幫扶之中、于宣傳之中,、于服務(wù)之中,，做到既嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障各項(xiàng)程序和要求，又注重維護(hù)用人單位聲譽(yù)和利益,。使用人單位和廣大農(nóng)民工變過去“出事找”為現(xiàn)在“事前問”,。xx區(qū)勞動(dòng)堅(jiān)持“柔性執(zhí)法”，努力把勞資糾紛解決在企業(yè)家門口,，實(shí)現(xiàn)解決一個(gè)爭議,，教育一片的目的，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,，這一做法經(jīng)《中國組織人事報(bào)》,、中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)、市級(jí)新聞媒體等宣傳后,，有效提升了xx區(qū)執(zhí)法的知名度,。

清欠工作推進(jìn)情況的報(bào)告篇十二

近年來，我局按照縣委,、縣政府及上級(jí)部門的統(tǒng)一部署,，本著對(duì)廣大農(nóng)民工負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，通過與勞動(dòng)保障局等其他有關(guān)部門配合,，充分履行維穩(wěn)的職能，全面整治我縣用人單位拖欠農(nóng)民工工資問題,，為維護(hù)我縣社會(huì)治安穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將情況簡要匯報(bào)如下：

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視清欠工作

近年來我局不斷調(diào)整和充實(shí)清欠工作小組成員,，多次組織召開建設(shè)單位和施工企業(yè)工作會(huì)議,，重點(diǎn)教育施工企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問題的重要性、緊迫性和長期性，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以建立和完善有效的預(yù)防機(jī)制為基礎(chǔ),，堅(jiān)決制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為，維護(hù)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，為構(gòu)建平安、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（二）強(qiáng)化素質(zhì),，及時(shí)高效處理拖欠投訴

我局堅(jiān)持“件件有人管、事事有著落”原則,，進(jìn)一步加大了對(duì)清欠工作小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，強(qiáng)化自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各種情形下清欠工作人員的及時(shí)到位,；積極發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用,，排查并及時(shí)處臵我縣轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的拖欠隱患。

（三）明確責(zé)任,，分工協(xié)作形成工作合力

我局按照“屬地管理,，分工協(xié)作，統(tǒng)籌安排,，上下聯(lián)動(dòng)”的要求,，建立并完善應(yīng)急處臵預(yù)案，積極解決建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題,，主動(dòng)與勞動(dòng)保障局等其他部門配合,，建立了有效的分工聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過部門合作確保一方平安,。

（四）重點(diǎn)監(jiān)控,，積極防范突發(fā)事件發(fā)生

不定期的對(duì)全縣建設(shè)工地工程款和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行摸底，對(duì)拖欠數(shù)額大,、清償難度高,、易引發(fā)群體性突發(fā)事件的項(xiàng)目和單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。主要對(duì)其負(fù)責(zé)人,、民工班組長和有滋事苗頭的個(gè)別人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，督促各方協(xié)商擬定切實(shí)可行的還款計(jì)劃和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并全程跟蹤落實(shí)過程,，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,。

（五）加強(qiáng)宣傳，大力倡導(dǎo)文明維權(quán)

在建設(shè)領(lǐng)域等農(nóng)民工集中的領(lǐng)域中廣泛開展《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí),，提高用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),；宣傳《信訪條例》，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育疏導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法的方式表達(dá)利益要求,，解決利益矛盾,，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

（一）由于市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不健全,，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包,、分包行為的大量存在，使農(nóng)民工無法確定義務(wù)主體,，分包方又常因多方面原因無法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,，即使勞動(dòng)保障部門處理了，甚至是法院判決了,，少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障,。

（二）由于農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，建筑承包方不與民工簽訂勞動(dòng)合同,，民工也不愿簽訂,，致使勞動(dòng)合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難，給清欠工作人員在處理案件過程中埋下了隱患,。

（三）由于被告地址不明或無固定住址,，造成尋找被告和送達(dá)困難，影響了案件查處效率,。

（四）由于建筑業(yè)主拖欠工程款,，資金不到位，造成建筑企業(yè)拖欠民工工資,，這給清欠工作人員辦案帶來無法克服的困難,。

（一）進(jìn)一步完善分工聯(lián)動(dòng)機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動(dòng)保障局、建設(shè)局等機(jī)關(guān)部門的聯(lián)系,，完善各部門定期聯(lián)席會(huì)議制度,，對(duì)依法用工、法律援助,、應(yīng)急處臵等問題深入研究,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工合作,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

（二）進(jìn)一步加大宣傳教育力度

進(jìn)一步加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的宣傳教育力度，提高建設(shè)單位和施工企業(yè)“構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定容縣”的自覺性,，進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《信訪條例》的宣傳學(xué)習(xí),，提高用人單位和廣大民工的法律意識(shí),，積極與新聞單位密切聯(lián)系,，運(yùn)用媒體的宣傳力量，迅速將各級(jí)政府的文件精神深入宣傳到農(nóng)民工內(nèi)心,，使農(nóng)民工真正認(rèn)識(shí)到與施工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的必要性,，工資實(shí)行月結(jié)月清的強(qiáng)制性。

（三）進(jìn)一步加大對(duì)市場主體不良行為的監(jiān)管力度

加大對(duì)市場主體不良行為的監(jiān)管力度,，重點(diǎn)監(jiān)督和監(jiān)控不良主體及其責(zé)任人,，對(duì)已竣工尚未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資投訴案件的建設(shè)項(xiàng)目密切關(guān)注、加強(qiáng)監(jiān)管,，防止突發(fā)性農(nóng)民工群體上訪事件,。

拖欠工人工資已成為當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域中的一大頑疾，嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)秩序,，影響了社會(huì)穩(wěn)定，我局將在以后的工作中更進(jìn)一步加大工作力度,，為創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn),。