總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

試用期的工作總結(jié)簡短篇一

回顧三個(gè)月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗(yàn),。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

一、失誤,、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過，總認(rèn)為是"調(diào)蟲小技",，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4,、起草財(cái)經(jīng)公文,、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報(bào)表。

9,、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位。

三,、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計(jì)劃，認(rèn)真工作,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

試用期的工作總結(jié)簡短篇二

20xx年x月x日，我通過面試,，來到xx公司財(cái)務(wù)部工作,，不覺已經(jīng)工作兩個(gè)月了，在這兩個(gè)月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)里面的課程,，受益匪淺,，雖然以前也學(xué)習(xí)了,，但是沒有貴公司學(xué)習(xí)的這么詳細(xì),，這么認(rèn)真，從這段時(shí)間的學(xué)習(xí)中我懂得怎么在一個(gè)企業(yè)中做好做棒,，知道怎么提升自己,，如何在一個(gè)企業(yè)中長久做下去。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2,、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精,。在工作中也經(jīng)常馬虎,，不注重細(xì)節(jié)，就只知道大概就開始做了,，到最后自己檢查到了又得重頭在來,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，最主要的是一定要注意細(xì)節(jié)方面以便以后工作順利進(jìn)行,，同時(shí)以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價(jià)的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個(gè)月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好。

三,、感悟

在這里我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，感謝我的同事對我的支持及鼓勵(lì)，短短的兩個(gè)月里面讓我學(xué)會(huì)了很過東西,，這是以前從未有過的感受,，兩個(gè)月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學(xué)不來的。以前總是害怕做某件事會(huì)出什么后果,，總是叫其他同事幫著做,，總想著有靠頭，時(shí)間長了自己也有了依賴思想,?？墒窃谶@里兩個(gè)月我覺得自己變了，我學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,，知道只有學(xué)習(xí)和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛,。在以后的工作中我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，把公司財(cái)務(wù)做好做棒。

試用期的工作總結(jié)簡短篇三

轉(zhuǎn)眼間,，我來已有三個(gè)月了,。通過三個(gè)月的試用期工作，自己學(xué)到很多,，遇到很多的困難,，也出了不少的錯(cuò)誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心,、幫助與培養(yǎng),，感謝財(cái)務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。

(一)個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和體會(huì)：

1,、通過三個(gè)月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高,。就以每月的值班表為例,，剛開始以為做一個(gè)值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨(dú)立把五月份的值班表做出來的時(shí)候,，出了很多的問題,，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益,，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時(shí)間,，調(diào)節(jié)好財(cái)務(wù)部每位員工都有同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

2,、實(shí)際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識,。在用用友做賬的時(shí)候，顧客買車的車款,，做“借：預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸：主營業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(車型),，應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項(xiàng)(本文來自好范文網(wǎng)：)稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行,。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”,，是做“銷項(xiàng)稅”而不是“進(jìn)項(xiàng)稅”。

3,、入職培訓(xùn)對一個(gè)新員工來說非常重要,。由于我來時(shí)候，由于各方面的原因,，我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了很多,，但我沒有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開機(jī)動(dòng)車發(fā)票看似很簡單的工作,，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯(cuò)誤,，由于個(gè)人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽,，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,，首先自己在開票時(shí)一點(diǎn)要認(rèn)真,，其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會(huì)計(jì)的簽字,，否則不給予開票,。

4、做財(cái)務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險(xiǎn),。那是我第一次參加周末值班,，第一次值班我就出了錯(cuò)誤，顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元，顧客是刷卡消費(fèi)的,，我當(dāng)時(shí)不知為何幫顧客刷了455元,，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況,，也不知道該怎么處理,。當(dāng)時(shí)心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班,，她讓我給顧客打電話,。顧客是一位通情達(dá)理的人，款項(xiàng)我是順利的追回了,。我當(dāng)時(shí)給陶經(jīng)理打電話的時(shí)候生怕他責(zé)備我,，相反他并沒有責(zé)怪我，而是對我說了一些鼓勵(lì)的話,，經(jīng)歷了這件事幫助我對風(fēng)險(xiǎn)意識的形成和提高,。做財(cái)務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎,。

5,、工作中要常懷感恩的心、感激之情,。感謝經(jīng)理給我歷練的機(jī)會(huì),。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機(jī)會(huì),，就沒有我成長進(jìn)步的空間,。因此，我非常感激主管的栽培,，始終帶著一顆感恩的心投入工作,，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真,、專注,、負(fù)責(zé)地去做。

6,、團(tuán)隊(duì)合作精神是“克敵制勝”的法寶,。任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事,，也難以取得長久的成功,。同事之間要相互幫助、相互配合,，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,，是同事們的對我工作的很好支持,。一位同事不在，他人頂替上來,，將其工作漂亮的完成,，這就是團(tuán)隊(duì)精神,。這也是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一,。

7、是一所大學(xué)校,。工作中學(xué)習(xí)無止境,、創(chuàng)新無止境。在九年的發(fā)展歷程中,，形成了一整套完備的系統(tǒng),，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度,、企業(yè)文化,，小到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好,，做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新,，激發(fā)大家的參與熱情,，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。

(二)未來的發(fā)展愿景：

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù),、服務(wù)同事打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、配合經(jīng)理,，服從管理,，向同事學(xué)習(xí)，各方面爭做同事的楷模,。

3,、立足本職，扎實(shí)工作,，為發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力,。

4,、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我,，力求創(chuàng)新,。

今天，我由一名新人成長為一名正式的xx員工,，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng),，感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo)!

明天,，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合,，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標(biāo),，堅(jiān)定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。

試用期的工作總結(jié)簡短篇四

通過面試,，來到*公司工作,，已經(jīng)一個(gè)月過去了，我努力了解公司的文化,、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個(gè)月來的工作總結(jié)如下：

一.對公司的認(rèn)識

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長,。

二.工作了解

1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)

基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面

基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴(kuò)展應(yīng)用......管理都較松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)),。

3.網(wǎng)絡(luò)方面

網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。

系統(tǒng)推進(jìn)方面

對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題：

(1).從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問題,。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,、更深層次權(quán)限劃定

(2). oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動(dòng)應(yīng)用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊,、辦公用品管理,。

(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐

(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實(shí)施零散，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡,、對接人多。

三.工作推進(jìn)

1.將兩個(gè)無線路由安裝使用起來,。

上線準(zhǔn)備工作完成,。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成，包括上線前全員培訓(xùn),。接下來就是公司開始試用行,，上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3.機(jī)房整理,，將小ups裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房; 四.工作展開計(jì)劃

通過對公司的了解,，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作，計(jì)劃工作如下開展：

1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來,。

2.下一步整改機(jī)房,，使機(jī)房相對安全，整潔,。

3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。

4.建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級郵箱,、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡單文件共享,。

5.擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。

試用期的工作總結(jié)簡短篇五

三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過,，也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型,，放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè)，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?，F(xiàn)在深有體會(huì)自已的這次選擇是非常正確,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵(lì)和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1.已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3.從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常,。

4.從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品,。

5.從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

6.從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,，使自已的管理能務(wù)得到提升,。

二、工作內(nèi)容

1.現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),，并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)表制度,，如生產(chǎn)日報(bào)表制度， 不良品維修 記錄,，設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,， 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,，組織按排生產(chǎn)任務(wù),，并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上,。

3. 生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,， 規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,，各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%,。

4. 不良品的維修分析，改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品,，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果,。

5.出貨保證,。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，追所欠物料,。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配出貨時(shí)間,，以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上,。

6.因工程部人力不足,，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),，作為指導(dǎo)書的制訂等。

7.在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力,。共同提升制造部各項(xiàng)管理,。

三、工作中的問題點(diǎn)和工作計(jì)劃

工作中還存在很多的不足,，工作還夠細(xì)致,。主要問題點(diǎn)如下：

1. 生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

2. 生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間,。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位,。

4.員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。

5.部分工作沒有落實(shí)到位,。

當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,，也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將努力改正,。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

試用期的工作總結(jié)簡短篇六

2個(gè)月試用期滿，我暫將自己的收獲總結(jié)如下：

1,、逐漸熟悉了行政基礎(chǔ)工作流程與企業(yè)管理制度,。

在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)照下，我開始處理行政基礎(chǔ)工作,，如文件擬辦和流轉(zhuǎn),、檔案管理、收發(fā)文管理,、會(huì)務(wù)管理,、oa系統(tǒng)管理和經(jīng)營管理月報(bào)整理等。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的管理制度,，并嚴(yán)格遵守。試用期內(nèi),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部任務(wù),，且沒有嚴(yán)重的違反企業(yè)管理制度的行為。

我還積極思考如果將工作做得更好,。在日常工作中,，我主動(dòng)向分子公司行資人員征詢意見，根據(jù)他們對我工作的反饋來改進(jìn)工作方法,，變被動(dòng)應(yīng)付工作為主動(dòng)開展工作,，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。

2,、努力熟悉公司業(yè)務(wù),，適當(dāng)調(diào)整業(yè)余學(xué)習(xí)內(nèi)容。

在半年度工作檢查中,，我深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,，虛心向一線員工請教，基本熟悉了公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理狀況,。檢查結(jié)束后,，我對照公司的發(fā)展需求和長遠(yuǎn)規(guī)劃，調(diào)整了自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容?，F(xiàn)在我正在努力學(xué)習(xí)行政人資,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和財(cái)務(wù)等方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求,。

3、學(xué)習(xí)和認(rèn)同企業(yè)文化,。

入職后,，每天的工作令我感到充實(shí)而滿足，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境,。在這里,，我有向上發(fā)展的渴望和動(dòng)力，

也深深的感受到,，這里務(wù)實(shí)高效的氛圍將促成企業(yè)和個(gè)人的共贏與發(fā)展,。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，并成就個(gè)人的成長,。

不可否認(rèn),，我曾在工作中犯過一些小錯(cuò)誤，深感自己仍需努力學(xué)習(xí),。為大于細(xì),，行政工作更是重在謹(jǐn)慎細(xì)致，重在踏實(shí)勤奮,。接下來,，我將立足基礎(chǔ)工作，不斷發(fā)掘自身潛力,，在工作中更加成熟干練,，更加謹(jǐn)言慎行，更加耐心細(xì)致,。同時(shí)，也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力,。

未來會(huì)有更多的任務(wù)要完成,、更長的路要走，我有信心穩(wěn)健地走下去,，逐步成長為合格的行政管理人員,。