總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

編輯轉正工作總結篇一

一,、網(wǎng)站日常更新

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡的工作經驗,，所以上手也比較快,，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成,。在這些日常更新的工作中,，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù),、圖片大小,、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性,、可讀性、關注性,，不求多,，只求精;工作的創(chuàng)作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,，撰寫新聞通稿,。

二、重大活動跟蹤完善

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面,。前期的工作大部分早已完成,，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,，個人表現(xiàn)自我非常滿意,，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成,。在與技術溝通過程中還算比較順利,，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,，這個活動專題第一階段工作完工,。此外，還花了兩天的時間,，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

三,、超大容量增加題庫

在5月25日，接到公司任務,，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,，題庫題目不限定，只要求做單選題,。截止月底完成1500道,，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力,，給我分配幾個助手,，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項,。還好，隨著時間推移,，慢慢地找到了一些技巧,，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。

四,、存在不足

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好,。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習,。在工作中,，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距,。也許是文風與筆調與博客相差大,，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設計知識還存在著大缺口,，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整,。此外，工作效率還是不太高,，完成100題庫需要花一個半小時,，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

五,、下月計劃

針對五月份工作總結中的不足,，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續(xù)完成題庫,，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成,。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面,。對于新聞通稿的寫作,，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平,。

編輯轉正工作總結篇二

尊敬的領導：

在一個月的時間里,，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了,。我比較幸運,，在這個難找工作的20xx年，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作,，是在公司編輯部擔任編輯,。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人,，而今年卻很少,，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期,，試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作,。 時間過得很真快，轉眼就一個多月了,，,，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷,。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗,。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。 首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。

從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

2,、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;

3,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4,、基本了解并初步學會教師

頻道的研發(fā);

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

3,、 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

4、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意,。

一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作,，我對自己說,，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續(xù)的做好,。能否留下來,，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意,，我知道目前的情況下,，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力,，不過能否留下就要看領導的眼色,，我希望自己能夠留下!

編輯轉正工作總結篇三

時間過得很真快，轉眼就一個多月了,，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,，第一范文網(wǎng)范文之工作總結:編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷,。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經驗,。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習,，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做教師頻道,，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;

2,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

4,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成,。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1,、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

近兩周,，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意,。

編輯轉正工作總結篇四

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經 歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大 的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這三個多 月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得 了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

,。在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空 間,。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的 親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…,，…,。”我對 這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三 個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平 時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要， 并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突 破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越 精彩,。

工作能力得到了一定的提高,。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認 識到一個稱職的 人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處 理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,， 通過多看,、 多問、 多學,、 多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科 知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,， 要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力 量,。

。 公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫， 企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓 力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加 外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職 權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵 員工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,， 當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。第四，既要引進人才,，還要用 好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。 來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工 作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌

是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了避免有些員工“夸大其詞”,，照成考勤不公的結束，考 勤系統(tǒng)還需更加完善,。

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后,，給予了公道公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤,。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,，從而起到了鼓勵員工的作用,。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作,，通過資料搜集分析,，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,，隨便性較強,，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,，加強促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事,?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才,。

包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員,、跟蹤落實口試職員的情況等;

調和員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動; 另外，在部分領導的指導幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化,，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,，不斷進步本身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,，扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來講話,。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜,，一年更比一年好!

編輯轉正工作總結篇五

時間過得很真快,，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,，第一范文網(wǎng)范文之工作總結:編輯部試用期工作總結,。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗,。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

1、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;

2,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

4,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成,。

1,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編,，在辦公室工作不足主要有：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意,。

編輯轉正工作總結篇六

大學畢業(yè)至今已經有整一個月了，在一個月的時間里,，我并沒有荒廢,，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,，在這個難找工作的20xx年,，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯,。金融危機對公司的影響也是很大,，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少,，我是其中較為幸運的,。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作,。

時間過得很真快,，轉眼就一個多月了，,，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經歷,。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗,。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個

月的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成,。

2、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;

3,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4、基本了解并初步學會教師

頻道的研發(fā);

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

3,、 缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

4,、工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意。