為了確保我們的努力取得實(shí)效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點(diǎn)。方案對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案篇一

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,，通過有重點(diǎn)、全方位,、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透,、導(dǎo)向,、凝聚作用，營(yíng)造良好的“敬廉崇潔”氛圍,，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識(shí),，構(gòu)建符合儲(chǔ)備庫工作實(shí)際，具有儲(chǔ)備庫特點(diǎn)的廉政文化,，為提升肥西國家糧庫的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，儲(chǔ)備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由庫主任王林同志任組長(zhǎng),，裴豐文、張靜林,、鮑俊,、顏德標(biāo)、周正平,、張林森為副組長(zhǎng),，孔德保、周培貴,、武名勝,、黃義群、臧德志,、楊曉林,、王從躍、張世宏為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人保科,。

三,、主要內(nèi)容

(一)加強(qiáng)廉政理論知識(shí)教育，讓廉政意識(shí)和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地,。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會(huì)和黨課等形式，堅(jiān)持對(duì)廣大干部進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育,。每月組織一次主題教育,，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展“六廉活動(dòng)”,。認(rèn)真組織好以下活動(dòng),，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記,；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動(dòng),；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，促進(jìn)廉政文化建設(shè)。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢(shì)和效果,，營(yíng)造廉政文化氛圍,，擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識(shí),、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站,、宣傳欄等載體,，講廉政事、贊廉政人,、播廉政警句,、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個(gè)環(huán)節(jié),，形成人人思廉,、人人保廉、人人促廉的健康理念,。

（四）深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段,，我?guī)煲_展以下活動(dòng)：

1,、配備廉政教育書屋，籌集資金,，購置廉政書籍書架,，認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動(dòng)；設(shè)立廉政教育專欄,，在庫內(nèi)積極營(yíng)造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍,。

2、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用,。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡(jiǎn)潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上）,，時(shí)刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4,、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課。

5,、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄,。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動(dòng),。

7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

通過以上活動(dòng)組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)，使廣大干部職工時(shí)時(shí)受熏陶,，處處受感染,，增強(qiáng)全庫人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，樹立敬業(yè),、務(wù)實(shí),、清廉的形象。

四,、目標(biāo)任務(wù)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,，根據(jù)上級(jí)黨委的部署，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識(shí)和廉潔從業(yè)行為,，倡導(dǎo)“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍，推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,，逐步形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約、顧全大局,、令行禁止,，發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事、廉潔節(jié)約,、生活正派,、情趣健康的良好風(fēng)氣。

五,、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持,，要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則,，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動(dòng)，注重實(shí)際效果,。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際,，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害,、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子,、新途徑,，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化,、規(guī)范化,、實(shí)效化，在廣大黨員干部職工中營(yíng)造一種“崇尚廉政”,、“褒揚(yáng)廉潔”,、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,，庫黨支部及各部門要配合儲(chǔ)備庫中心工作認(rèn)真抓好落實(shí)，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案篇二

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，根據(jù)《中共泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實(shí)施意見》(泰委發(fā)[2018]35號(hào))文件精神,，現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè),，制定如下實(shí)施方案,。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署，堅(jiān)持黨委主導(dǎo),、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程,，強(qiáng)化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺,，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),，推動(dòng)清廉思想、清廉制度,、清廉規(guī)則,、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程,，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明,、關(guān)系清、行為廉,、風(fēng)氣正,、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢(shì)，助力我縣改革發(fā)展,。

二,、主要任務(wù)

加強(qiáng)我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理,，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力,，引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范,。

(一)筑牢國企清廉文化陣地

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃,，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作同部署,、同落實(shí)、同考核。

2.結(jié)合黨建示范點(diǎn)建設(shè),，設(shè)置清廉文化長(zhǎng)廊,，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角,，開辟企業(yè)清廉文化專欄,、專題節(jié)目和屏保等,，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法認(rèn)識(shí)和拒腐防變能力,，教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，自覺抵制商業(yè)賄賂,。通過專題報(bào)告,、理論研討、黨課教育等形式,，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信,、守法經(jīng)營(yíng)”主題教育活動(dòng)。

3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn),，堅(jiān)持以黨建示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界,、價(jià)值觀念,、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動(dòng)每年不少于一次,。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策,，明確黨組織研究討論是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

2.因企制宜落實(shí)實(shí)施細(xì)則,，指導(dǎo)各國企結(jié)合實(shí)際制定黨組織會(huì)議前研究討論重大問題的具體辦法,，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序,。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)

1.以日常參會(huì)為手段,，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督，部署開展以“防范重大風(fēng)險(xiǎn),、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的摸底排查,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,。

2.健全完善監(jiān)事工作動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報(bào)”,。完善專項(xiàng)檢查落實(shí)整改機(jī)制，應(yīng)整改事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任主體限期整改,，并跟蹤整改情況。

(四)落實(shí)國企重大信息公開

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開,、廠務(wù)公開,、職工代表大會(huì)等制度，明確公開內(nèi)容,，規(guī)范公開程序,，創(chuàng)新公開載體，推進(jìn)黨務(wù)公開,、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理。推進(jìn)民主生活會(huì),、述職述廉,、黨員評(píng)議、廉政談話,、誡勉談話,、詢問質(zhì)詢等機(jī)制落實(shí)，全面加強(qiáng)民主監(jiān)督,，扎實(shí)推進(jìn)國企重大信息公開,。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事,、職代會(huì)的監(jiān)督作用,，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督形式,，規(guī)范監(jiān)督程序,，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查,。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，督促有關(guān)企業(yè)及時(shí)整改。

(五)加強(qiáng)縣級(jí)重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目督查

1.定期開展“三重一大”,、資產(chǎn)管理,、選人用人等重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，督促相關(guān)單位制定項(xiàng)目整改方案,，明確整改措施,、具體進(jìn)度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,。

2.加強(qiáng)和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理,。

3.加強(qiáng)信訪件的辦理,，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作,。

4.積極探索國企對(duì)二級(jí)企業(yè)的巡察,，切實(shí)把整改作為推進(jìn)工作的重要契機(jī)。

5.建立月報(bào)制度,，掌握工作動(dòng)態(tài),，適時(shí)開展抽查工作。

(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程

1.修訂國資監(jiān)管制度體系,，優(yōu)化縮短辦事流程,，重新梳理各類審批、備案,、審核事項(xiàng)的流程及時(shí)限,，盡可能精簡(jiǎn)優(yōu)化流程、縮減辦事時(shí)限,，并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊(cè),，方便企業(yè)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

2.結(jié)合工作實(shí)際制作“一次性告知單”,，即辦事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,，應(yīng)一次性書面告知企業(yè)，避免服務(wù)對(duì)象多次往返或報(bào)辦,，建立“一次性告知”督查機(jī)制,，倒逼落實(shí)“一次性告知”制度。

(七)建立國資國企權(quán)力清單

1.根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,，按照職權(quán)法定,、規(guī)范行權(quán)的要求，圍繞出資人職責(zé),，進(jìn)一步調(diào)整,、精簡(jiǎn)、優(yōu)化國資辦職能,，實(shí)現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值,、國有企業(yè)做強(qiáng)做大等目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合與共同發(fā)展。

2.堅(jiān)持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一,、相匹配原則,，對(duì)照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國企實(shí)際,，進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力，避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù),，最大限度落實(shí)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán),。

三,、工作保障

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，國資辦主任周士姜任組長(zhǎng),，翁霜珠副主任任副組長(zhǎng)，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人,、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科),，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、督查等具體工作。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,，定期召開會(huì)議,，聽取工作匯報(bào)，研究部署工作,，協(xié)調(diào)解決問題,。

(二)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實(shí)下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè),。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù),、內(nèi)容要求,，研究制定具體的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)“清廉國企”建設(shè),?！扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。

(三)營(yíng)造良好氛圍,。加大宣傳力度,，圍繞“清廉國企”的決策部署，充分運(yùn)用廣播,、電視,、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳建設(shè)“清廉國企”的重要意義,、目標(biāo),、要求和任務(wù)，廣泛宣傳建設(shè)“清廉國企”中的好典型,、好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，調(diào)動(dòng)各國有企業(yè)共同參與建設(shè)“清廉國企”的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，著力營(yíng)造崇清尚廉的輿論氛圍,。

清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案篇三

各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、局內(nèi)各股室：

為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》（x委發(fā)［xx］12號(hào)）和區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的安排部署,，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù),、和諧發(fā)展,，特制定如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以“誠信廉潔,、依法經(jīng)營(yíng)”為主題,，以全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企為重點(diǎn)，以企業(yè)文化教育活動(dòng)為載體,，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,、逐步推進(jìn)，深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的教育,、示范、熏陶,、導(dǎo)向作用,，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚,，促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng),、廉潔經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng),，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象,，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)之中,，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善,，誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng),、依法經(jīng)營(yíng)的理念逐步樹立,，初步建立起以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng),、以豐富多彩的廉政文化活動(dòng)為載體、以廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系,。

圍繞“誠信廉潔,、依法經(jīng)營(yíng)”的主題，將廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,，深入開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，積極創(chuàng)建廉政文化宣傳陣地,，健全完善廉政經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)管理制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工特別是經(jīng)營(yíng)管理者廉政意識(shí)和能力，在企業(yè)營(yíng)造廉潔,、誠信,、和諧、守法的文化氛圍,。重點(diǎn)要開展好“六個(gè)一”活動(dòng)：

1、召開一次座談會(huì),。組織部分重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開廉政文化進(jìn)企業(yè)座談會(huì),，圍繞廉政文化進(jìn)企業(yè)展開座談研討，統(tǒng)一思想,，明確要求,，形成共識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主體意識(shí),。

2,、發(fā)出一份倡議書。業(yè)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出以“誠信廉潔,、依法經(jīng)營(yíng)”為主題的倡議書,，營(yíng)造輿論氛圍。

3,、開展一次廉潔從業(yè)教育,。各企業(yè)要圍繞“誠信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”的主題,，通過講座,、報(bào)告會(huì)、上廉政課,、崗位廉政培訓(xùn)等形式,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)員工遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育,，切實(shí)增強(qiáng)誠信經(jīng)營(yíng),、廉潔從業(yè)意識(shí),。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新載體,，通過舉辦文藝演出,、演講比賽等員工喜聞樂見的活動(dòng)，使企業(yè)管理人員和廣大員工受到廉政文化潛移默化的教育,。

4,、建立一批廉政文化設(shè)施。各企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件,，通過設(shè)立廉政文化宣傳欄和,、在企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)上開辟廉政專欄、,、在辦公室等顯眼位置懸掛廉政格言警句等方式,，加強(qiáng)廉

政文化宣傳陣地建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍,。

5,、健全一系列廉政制度。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),，將廉政文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,，將廉政思想融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度中，深入推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理,，建立健全財(cái)務(wù)管理,、資金管理、產(chǎn)品銷售,、工程建設(shè),、物資采購、合同管理,、勞動(dòng)人員管理等工作的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使和資金運(yùn)作的監(jiān)督，在制度上保證廉潔從業(yè),。

6,、開展一次服務(wù)企業(yè)互動(dòng)交流活動(dòng)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，組織開展以“依法保障企業(yè)合法權(quán)益,，提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動(dòng)交流會(huì)，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心,，積極為企業(yè)排憂解難,，助推企業(yè)解困，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心實(shí)施。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力,，精心組織實(shí)施,，加強(qiáng)指導(dǎo)督促切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓好,、抓出成效,。各企業(yè)作為廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施者、參與者,，要充分發(fā)揮責(zé)任主體作用,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機(jī)構(gòu)及辦公室,，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，積極提供組織保證。要把廉政文化建設(shè)工作列入重點(diǎn)議事日程,，制訂切實(shí)可行的工作方案,，投入必要的人力、物力,、財(cái)力，認(rèn)真抓好實(shí)施,。

2,、注重結(jié)合，講求實(shí)效,。各企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際，把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,，融入到企業(yè)文化建設(shè)中,，

融入到企業(yè)黨建工作中，融入到企業(yè)員工的日常管理和教育培訓(xùn)中,，通過廉政文化建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,，切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對(duì)性和有效性。要立足當(dāng)前,，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，從機(jī)制、制度,、管理,、經(jīng)營(yíng)觀念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題，防止重形式,、輕內(nèi)容，重過程,、輕效果的現(xiàn)象,，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化成果。

3,、創(chuàng)新載體，形成特色,。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),、不斷探索、不斷創(chuàng)新廉政文化創(chuàng)建方式,，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)更廣泛,、要扎實(shí)地落到實(shí)處。要在充分利用現(xiàn)有企業(yè)宣傳欄,、企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地開展廉政文化宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新載體,，豐富廉政教育內(nèi)涵,，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，促進(jìn)廉政文化形式更加新穎多樣,，成效更加明顯,。要善于探索、總結(jié),、提煉,、發(fā)展，為營(yíng)造良好的廉政文化氛圍展示看點(diǎn),、亮點(diǎn),，形成特色。

清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案篇四

為貫徹落實(shí)市委實(shí)施“清廉”建設(shè)工程部署,，按照《“清廉”建設(shè)工程2020年工作要點(diǎn)》和《市“清廉”建設(shè)工程工作機(jī)制》,，圍繞建設(shè)清廉企業(yè)，營(yíng)造良好政企關(guān)系和營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建清朗和諧的社會(huì)根基,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，結(jié)合部門職責(zé)和工作，現(xiàn)就“清廉企業(yè)”建設(shè)制定如下工作方案,。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向企業(yè)延伸,，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者將誠信廉潔,、守法經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念融入企業(yè)制度、文化和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部腐敗問題治理，不斷推動(dòng)企業(yè)誠信合法經(jīng)營(yíng),、落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任,、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，全面建成清廉程度高,、政商關(guān)系純的優(yōu)良政商環(huán)境。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作機(jī)制

1.建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。將企業(yè)廉政文化建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，建立完善由市經(jīng)信局,、市市場(chǎng)監(jiān)管局和市國資委為責(zé)任部門的工作推進(jìn)機(jī)制,，分解落實(shí)任務(wù)，做到有計(jì)劃,、有安排,，任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí),。成立“清廉企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議,，強(qiáng)力推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)。

〔責(zé)任單位：市經(jīng)信局（排名第一的為牽頭部門,，下同）,，市國資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局〕

2.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),。督促相關(guān)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，把廉政建設(shè)作為企業(yè)“一把手”工程，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持與中心工作同安排,、同部署,、同檢查、同考核,。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目審批,、資金申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等掛鉤,，實(shí)行“一票否決”制,，凡是有違反廉潔紀(jì)律的企業(yè)當(dāng)年一律不予支持。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委,、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

3.切實(shí)加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加快推進(jìn)“清廉國企”建設(shè),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作重要內(nèi)容融入國資國企改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，制定《市國資委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任清單和任務(wù)清單,，提升“清廉國企”建設(shè)在企業(yè)年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核中的比例和權(quán)重,。

（責(zé)任單位：市國資委）

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，拓寬教育渠道

4.構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系行為規(guī)范,。向全市重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放《規(guī)范政商交往構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系行為規(guī)范》,，加快推進(jìn)“親清政企通”服務(wù)平臺(tái)推廣和應(yīng)用，助力政企聚正氣,，清上更加親,，推動(dòng)政商交往親而有度、清而有為,。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

5.指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,。完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)監(jiān)控,，健全工程招標(biāo)、物質(zhì)采購,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)租賃、財(cái)經(jīng)管理等各項(xiàng)內(nèi)控制度,，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理,，超前化解權(quán)力運(yùn)行中容易引發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn),。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)已建立并運(yùn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)秀示范企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì),。

（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局,，市經(jīng)信局）

6.深化法規(guī)紀(jì)律教育。舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專題培訓(xùn)班,，將企業(yè)廉政宣傳教育融入各類培訓(xùn),，加大法制觀念培養(yǎng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力,。督促指導(dǎo)企業(yè)將廉政教育納入職工教育計(jì)劃,，深入開展理想信念教育、宗旨教育,、廉政法規(guī)教育和道德品行教育,，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委,、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（三）優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力破解難題

7.深入推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè),。著力提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,，為推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管控制度和監(jiān)督檢查機(jī)制,，發(fā)揮有效市場(chǎng)和有為政府作用。持續(xù)深化“放管服”改革,，主動(dòng)作為,，把“最多跑一次”改革貫穿到政府運(yùn)行各環(huán)節(jié)。推行行政審批“無差別受理”新型服務(wù)模式,，整合優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”,。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

8.暢通政企交流溝通渠道,。搭建政企溝通橋梁,，暢通企業(yè)服務(wù)途徑，通過座談會(huì),、懇談會(huì)、走訪調(diào)研,，建立微信群,、qq群,、公眾號(hào)等方式，及時(shí)掌握和解決企業(yè)訴求,；開辟企業(yè)服務(wù)綠色通道，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)溝通,，提升企業(yè)服務(wù)效率水平,。

（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局，市經(jīng)信局,、市國資委）

9.為企服務(wù)解難題,。拓展企業(yè)服務(wù)渠道，通過市中小企業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)平臺(tái),，積極開展項(xiàng)目資金申報(bào),、稅收、社保等國,、省,、市涉企政策解讀的線上線下宣傳培訓(xùn)。開展重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋大走訪,，積極宣講和推動(dòng)政策落實(shí),，收集整理和協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委,、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（四）黨建引領(lǐng)發(fā)展，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)

10.加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),。指導(dǎo)符合條件的企業(yè)建立黨的組織,，牢固樹立一切工作到支部、一切責(zé)任到支部的鮮明導(dǎo)向,，突出政治功能,，推動(dòng)企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,。市場(chǎng)監(jiān)管局要加強(qiáng)小微企業(yè)黨組織建設(shè),，擴(kuò)大企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，消除企業(yè)黨建盲區(qū),。市國資委要持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱落后黨支部,。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

11.積極發(fā)揮黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔引領(lǐng)作用,。弘揚(yáng)企業(yè)家精神,，引導(dǎo)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不行賄,、不欠薪、不逃稅,、不侵權(quán),，自覺遵守法律法規(guī)，自覺履行法律義務(wù),。推進(jìn)企業(yè)誠信評(píng)價(jià)體系建設(shè),，引導(dǎo)企業(yè)打造“廉潔守法、誠信經(jīng)營(yíng),、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,，堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線。

（責(zé)任單位：市經(jīng)信局,，市國資委,、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

12.打造國企標(biāo)桿示范點(diǎn)。壓緊壓實(shí)“清廉國企”建設(shè)企業(yè)黨組織主體責(zé)任,，建立健全國有企業(yè)清廉文化建設(shè)機(jī)制,，推進(jìn)清廉文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,、進(jìn)班組,、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng),，形成全員參與清廉文化建設(shè)的局面,。發(fā)揮國企清廉文化的引領(lǐng)示范作用，打造國企標(biāo)桿示范點(diǎn),，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境,、維護(hù)公正公平的市場(chǎng)秩序貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任單位：市國資委,，市經(jīng)信局,、市市場(chǎng)監(jiān)管局）

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。部門黨委（黨組）要堅(jiān)決扛起實(shí)施“清廉企業(yè)”建設(shè)的政治責(zé)任,，明確責(zé)任要求,，分步驟、分階段推進(jìn)落實(shí),。各級(jí)企業(yè)黨組織書記和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”意識(shí),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入分管領(lǐng)域日常業(yè)務(wù)工作,。

（二）積極宣傳營(yíng)造氛圍。部門黨委（黨組）和企業(yè)黨組織要聚焦“清廉企業(yè)”建設(shè),，積極創(chuàng)新傳播方式,，充分發(fā)揮廣播,、電視、報(bào)刊,、新媒體的作用，深入宣傳進(jìn)展動(dòng)態(tài),、工作成果,，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),、形成合力,，打造一批典型做法和樣板經(jīng)驗(yàn)。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)嚴(yán)格考核,。部門黨委（黨組）要對(duì)照“清廉企業(yè)”建設(shè)任務(wù)要求,，定期開展監(jiān)督指導(dǎo)，要將“清廉企業(yè)”建設(shè)情況納入單位目標(biāo)績(jī)效考核,。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對(duì)清廉建設(shè)情況開展督查,，對(duì)思想重視不夠、工作推進(jìn)不力以及協(xié)作配合不到位等問題,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。

清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案篇五

為貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆中央紀(jì)委一次,、二次全會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)特別是廉潔文化建設(shè)的部署,，鞏固全市系統(tǒng)現(xiàn)有廉潔文化建設(shè)工作成果,進(jìn)一步推動(dòng)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,，促進(jìn)廉潔從業(yè)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),，全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，根據(jù)省公司黨委《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱省公司黨委《實(shí)施意見》）要求,，結(jié)合加強(qiáng)改進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作需要,，特制定此辦法：

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)省公司黨委《實(shí)施意見》要求,，以建立健全廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),，以推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)團(tuán)隊(duì),、進(jìn)崗位”（以下簡(jiǎn)稱“三進(jìn)”）為實(shí)現(xiàn)路徑,，發(fā)揮廉潔文化的教育、示范,、熏陶和導(dǎo)向作用,，筑牢干部員工“廉潔從業(yè),、規(guī)范從業(yè)”思想防線，營(yíng)造“風(fēng)清氣正,、清正廉潔”的良好氛圍,，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

（二）基本原則,。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本,，促進(jìn)和諧；領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全員參與,；豐富載體，形成體系,；重在建設(shè),，務(wù)求實(shí)效”的基本原則，緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性,、實(shí)效性,，充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用。

（三）目標(biāo)任務(wù)

11.總體目標(biāo),。通過深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，致力于推動(dòng)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、常態(tài)化,、制度化,，建立健全與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)

2.階段性目標(biāo)。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個(gè)五年規(guī)劃完成之際,，初步建立起貫穿經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，初步形成既體現(xiàn)公司特色、又貼近公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)體系,。

（1）2013年－2014年為整體規(guī)劃,、穩(wěn)步推進(jìn)階段。2013年貫徹落實(shí)省公司要求,，在全市系統(tǒng)部署開展“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng),，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營(yíng)造氛圍，并以此為契機(jī),，全面開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查和梳理,，部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

（2）2015年－2016年為鞏固提高,、初步形成體系階段,。在鞏固前一階段各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力；加強(qiáng)對(duì)“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí),；基本明晰崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系，初步建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

（3）2017年為完善體系,、建立長(zhǎng)效機(jī)制階段?？偨Y(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),，完善廉潔文化建設(shè)基本格局、工作機(jī)制,、評(píng)價(jià)體系和保障措施，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)一步完善,，基本建立起符合公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化、常態(tài)化,、制度化的軌道,。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，要以“提煉精神理念,、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

2制,、完善制度體系、開展教育活動(dòng),、建設(shè)宣教陣地”五方面中心任務(wù)為抓手,，通過廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)團(tuán)隊(duì),、進(jìn)崗位”的工作路徑,，結(jié)合公司實(shí)際，全面落實(shí)以下主要工作舉措：

（一）健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求,，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：對(duì)全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計(jì)劃、工作方案,、制度建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,，督促和協(xié)調(diào)各支公司開展廉潔文化建設(shè)工作。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，以×為主任，以×為主要成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計(jì)劃,、方案,，起草制定相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)調(diào)組織開展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動(dòng),。

3.建立聯(lián)席會(huì)議制度,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,，加強(qiáng)小組成員之間的聯(lián)系與溝通,，交流匯報(bào)各單位、各部門職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),、新方法,。

（二）防范風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)分崗位,，建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系（1）落實(shí)集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系指南》要求,，全面組織開展對(duì)腐敗易發(fā)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部門的廉潔風(fēng)險(xiǎn)檢查和梳理工作,，初步篩查各級(jí)各類崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分級(jí)分類制訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》,。

3（2）健全完善風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,、評(píng)估、提示,、預(yù)警機(jī)制,，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司內(nèi)控、合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，指導(dǎo)各級(jí)干部員工廉潔規(guī)范從業(yè)。

2.完善覆蓋經(jīng)營(yíng)管理全部過程的廉潔從業(yè)制度體系（1）對(duì)各級(jí)公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評(píng)估,，根據(jù)制度梳理評(píng)估情況,，從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計(jì)劃。

（2）通過理論研究和實(shí)踐探索,，組織開展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作,，不斷提高制度的廉潔性，形成權(quán)力授之有據(jù),、職責(zé)配置科學(xué),、行使依法合規(guī),、裁量界限明確、運(yùn)行公開透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,。

（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的約束作用，“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”,，通過良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚(yáng),，促進(jìn)廉潔文化的形成。

3.落實(shí)針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)層級(jí)的廉潔自律重點(diǎn)工作（1）堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段,，切實(shí)抓好“三談兩述”,、重大事項(xiàng)報(bào)告等具體制度的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督,。

（2）結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,，有重點(diǎn)地落實(shí)好各項(xiàng)措施，促進(jìn)干部員工提高廉潔自律水平：針對(duì)地市分公司以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要進(jìn)一步落實(shí)完善廉政檔案建檔,、報(bào)送和管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督,；針對(duì)地市級(jí)和基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部，要建立完善廉潔合規(guī)承諾制度,，通過簽訂《合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書》,、《廉潔從業(yè)承諾書》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,；針對(duì)普通干部員工,，要

4通過明確崗位權(quán)責(zé)、發(fā)放《廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》等,，初步建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示制度,，加強(qiáng)依法合規(guī)宣導(dǎo)，促進(jìn)廉潔從業(yè),。

（三）區(qū)分對(duì)象,，強(qiáng)化教育,，明晰廉潔文化“三進(jìn)”路徑1.把宣傳教育作為落實(shí)“三進(jìn)”的有力抓手

（1）以強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)班子”,。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章,、公司制度教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念,，保持思想和行為的純潔性；落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”等制度，把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”,，確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手,、有保障。

（2）以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識(shí)為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊(duì)”,。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)緊密結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)隊(duì)核心成員責(zé)任意識(shí)的培育,，針對(duì)團(tuán)隊(duì)員工,，結(jié)合晨夕會(huì)制度進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔合規(guī)教育，廣泛開展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo),，整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊(duì)的依法合規(guī)和行為自律意識(shí)。

（3）以強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示為重點(diǎn),，推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)崗位”,。圍繞銷售、承保,、理賠,、財(cái)務(wù)、采購等關(guān)鍵崗位,，探索廉潔教育內(nèi)容和形式,，開展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育、崗位形象塑造,、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo),；廣泛開展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)，組織開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試,，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示,，促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的自覺性。

2.把握好開展宣傳教育的有利時(shí)機(jī)

（1）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)教育,，通過開展任前談話,、發(fā)放廉潔提示函等廉潔教育形式,，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力

5觀、金錢觀,。

（2）加強(qiáng)新入司員工反腐倡廉教育,，制定和完善廉潔自律知識(shí)相關(guān)教學(xué)課程，將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系,，在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用,。

（3）開展好節(jié)慶日、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動(dòng),，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、時(shí)代精神和民族精神、傳統(tǒng)美德,，提高宣傳教育工作的滲透力,。

（4）加強(qiáng)日常教育提醒，通過反腐倡廉講座宣導(dǎo),、廉潔知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試等形式,，加深干部員工的廉潔合規(guī)意識(shí)；加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報(bào),、剖析力度,，加強(qiáng)警示教育，督促干部員工時(shí)刻自警自省,、盡職勤勉,、廉潔自持，使廉潔文化深入人心,。

3.加強(qiáng)宣傳教育工作的長(zhǎng)期規(guī)劃

（1）提高廉潔教育的整體協(xié)同性,，不斷強(qiáng)化宣教資源的共享機(jī)制,，利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),，優(yōu)化配置教育資源、提高資源利用率,；充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、文化宣傳,、合規(guī)管理,、工會(huì)、共青團(tuán)等各方力量,，發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢(shì),，努力形成廉潔教育工作的整體合力。

（2）增強(qiáng)廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性,、長(zhǎng)期性,，確立中,、長(zhǎng)期教育目標(biāo)，加強(qiáng)前瞻性,、整體性工作規(guī)劃,，明確階段性的教育工作任務(wù)和措施，既立足于當(dāng)前,，更著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),，保證教育活動(dòng)“長(zhǎng)流水不斷線”，切實(shí)把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng),、選拔,、管理、使用的各個(gè)環(huán)節(jié),，把廉潔從業(yè),、依法合規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（四）服務(wù)基層,，聯(lián)系群眾,，探索多種廉潔文化建設(shè)途徑

61.因地制宜，打造各類廉潔文化活動(dòng)陣地

（1）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，積極推動(dòng)廉潔文化“上桌面,、上墻面、上頁面”,，在公司辦公場(chǎng)所,、職場(chǎng)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)張貼懸掛廉潔從業(yè),、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,，公開業(yè)務(wù)工作流程、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約,，設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等,，大力營(yíng)造廉潔文化環(huán)境和氛圍。

（2）在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”,、“廉潔書角”,，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報(bào)刊、雜志,、書籍,，為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件，幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí),。

（3）綜合利用微博,、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺(tái)，突出其時(shí)效性和參與性,，不斷強(qiáng)化廉潔文化的正面宣傳,，積極引導(dǎo)輿論,，加強(qiáng)與干部員工的思想互動(dòng),。

2.加快創(chuàng)新,，持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式

（1）積極組織干部員工觀看廉政教育專題影片,、錄像等影視作品,，充分發(fā)揮影音素材生動(dòng)直觀的宣教優(yōu)勢(shì),，提升干部員工的參與興趣,，促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心,。

（2）加強(qiáng)與工會(huì),、黨（團(tuán)）組織的協(xié)調(diào)配合,，適時(shí)開展廉潔文化主題知識(shí)競(jìng)賽,、主題黨(團(tuán))日活動(dòng)等，擴(kuò)大廉潔文化活動(dòng)的覆蓋面和影響力,。

3.加強(qiáng)省結(jié),，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果

（1）重點(diǎn)落實(shí)廉潔文化建設(shè)情況報(bào)告制度，各級(jí)紀(jì)委,、監(jiān)察部門要將廉潔文化建設(shè)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作省結(jié),、匯報(bào)的重要內(nèi)容，突出建設(shè)工作的特色與亮點(diǎn),，按時(shí)報(bào)送上一級(jí)紀(jì)委,；加強(qiáng)

7對(duì)所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作的跟蹤督導(dǎo),，通過內(nèi)網(wǎng),、郵件等形式進(jìn)行交流、推廣和反饋,，及時(shí)鞏固廉潔文化建設(shè)成果,。

（2）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，組織開展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究,、主題征文等活動(dòng),，提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平，更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作,。

（3）適時(shí)組織所轄分支機(jī)構(gòu)開展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，搭建平臺(tái)促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化經(jīng)驗(yàn)交流,，互通有無,、互補(bǔ)長(zhǎng)短，有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運(yùn)用效果,。

4.聯(lián)系群眾,，拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式

（1）全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)、省省公司踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的各項(xiàng)要求,，倡導(dǎo)厲行節(jié)儉,、廉潔從業(yè),，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性和主動(dòng)性，形成“勤儉建司,、崇尚廉潔”的濃厚氛圍,。

（2）堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員干部示范崗亮相等活動(dòng),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中的帶頭作用。

（五）點(diǎn)面結(jié)合,，樹典立型,，大力推廣廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)1.深入推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)的建設(shè)工作

以廉潔文化示范點(diǎn)驗(yàn)收為契機(jī)，督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)省結(jié)和提煉升華,，探索形成規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式，并及時(shí)在系統(tǒng)上下全面推廣,，逐步形成以示范點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局。

2.樹立正面典型,，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量

8加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度,，注意樹立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物，加強(qiáng)宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡,，使廣大干部員工學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo)，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開展,。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督,，狠抓落實(shí)，確保廉潔文化建設(shè)有序開展1.建立配套監(jiān)督機(jī)制,，保障工作落實(shí)到位

（1）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合年度巡視工作具體安排,，加強(qiáng)對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開展情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問題,，對(duì)問題實(shí)行閉環(huán)管理,，督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（2）建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維,，把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督,、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督,、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)各方面的監(jiān)督力量,，共同保障各項(xiàng)建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn),。

2.及時(shí)健全考核制度,，完善工作評(píng)價(jià)體系

（1）要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實(shí)情況的考核，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍,，既要嚴(yán)于律己,，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé),，確保任務(wù)落實(shí),。

（2）要把廉潔文化建設(shè)工作考評(píng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)考評(píng)的“硬約束”效果,。

（3）伴隨廉潔文化建設(shè)的逐步推進(jìn),，及時(shí)省結(jié)梳理有效的考核指標(biāo)，完善省分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核暫行辦法,，將廉潔文化建設(shè)開展落實(shí)情況納入考核體系,，使廉潔文化建設(shè)的考評(píng)有據(jù)可

9依，省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果,，對(duì)系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報(bào),。

省分公司黨委、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，注重在系統(tǒng)上下營(yíng)造良好的廉潔氛圍,，為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境。各級(jí)機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識(shí)繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義,，嚴(yán)格按照省公司黨委《實(shí)施意見》和本辦法的要求,，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)工作。

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作,。各級(jí)機(jī)構(gòu)要及時(shí)成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)工作機(jī)制,；要加大對(duì)廉潔文化建設(shè)的資源投入,，建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算，為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè),，身體力行,、為人表率;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,，全面落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,。

（二）全面部署,，認(rèn)真落實(shí)

要緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定具體的實(shí)施細(xì)則,，確定階段性工作任務(wù),，精心組織，周密安排,，強(qiáng)化考核,，務(wù)求取得實(shí)效。廉潔文化建設(shè)各職能部門要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,，創(chuàng)新工作舉措,，形成各司其職、齊抓共管的良好局面,，將廉

10潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié),。

（三）及時(shí)省結(jié)，確保效果

各級(jí)紀(jì)委,、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，及時(shí)省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成果,，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，探索廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報(bào)告,，按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署，組織開展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),，不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。