隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

聘任客座教授合同篇一

因工作需要,，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

2,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三、工作職責(zé):

四,、工作時(shí)間:

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動(dòng)工具和勞保用品,。

2,、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4,、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任;

六,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元、元,、金額支付;

3,、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結(jié)算;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

八,、其它:

3,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

電話： 電話：

20__年 月 日

聘任客座教授合同篇二

乙方：

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條,、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師,。

第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師,，其工作范圍是：

1,、負(fù)責(zé)單位所分配的學(xué)生的心理咨詢工作，并做好咨詢記錄,；

3,、每個(gè)季度上交一份所負(fù)責(zé)典型學(xué)生的個(gè)案分析；

5,、完成學(xué)校不定期安排的團(tuán)體心理課堂,。

第三條、乙方的薪資與發(fā)放：

1,、工資由基本工資和效益獎(jiǎng)金兩部分組成,；

2、基本工資為每天200元,，當(dāng)月工資下月15號(hào)現(xiàn)金發(fā)放,；

4、所負(fù)責(zé)的學(xué)員培訓(xùn)滿期后（所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年）每延期一個(gè)月另獎(jiǎng)勵(lì)50元獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放,。

第四條,、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。

第六條,、在下列情況下,，甲方可單方解除合同：

1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,；

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù),。

第七條,、經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更,。

第八條,、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，兩份具有同等效力,。

第十條、本合同自雙方簽字之日起生效,。

乙方：

年 月 日

年 月 日

聘任客座教授合同篇三

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

地址：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

身份證號(hào)：___________________

聯(lián)系方式：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為固定期限合同。

本合同生效日期自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,。其中試用期十二個(gè)月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

第二條 本合同期限屆滿,，聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘任合同,。

第三條 乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責(zé)。

本條所指的書記員職責(zé),，是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責(zé),。

第四條 乙方受聘期間必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)國(guó)家工作人員根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(二)人民法院工作人員根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(三)甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律;

(四)本合同所規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。

第六條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

第七條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第八條 乙方有休假的權(quán)利。具體辦法按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 除法律,、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，乙方的基本工資待遇,、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn),。保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān)。

第十一條 聘任期間,，乙方患病或非因公負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第十二條 乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：

(一)嚴(yán)重違反國(guó)家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)公正司法造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形,。

(一)患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事書記員工作的;

(二)年度考核被確定為不稱職等次，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;

(三)國(guó)家機(jī)構(gòu)變動(dòng),、調(diào)整,，需要裁減人員的;

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形。

(一)在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(二)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方嚴(yán)重不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的,。

第十九條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十條 甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在人民法院的工作年限,，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的部分,，按一年計(jì)算,。月平均工資以國(guó)家核定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

第二十一條 乙方解除合同的,，如乙方曾接受甲方出資培訓(xùn)并未滿雙方達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限，乙方應(yīng)當(dāng)償付培訓(xùn)費(fèi),。

第二十二條 本合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的,，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。乙方對(duì)甲方做出的關(guān)于解除,、終止,、變更聘任合同或有關(guān)工資福利待遇等決定不服的，可以向當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁,。法律,、法規(guī)、規(guī)章對(duì)人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第二十三條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

乙方(簽字)：_______________

_________年_______月_______日

聘任客座教授合同篇四

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家,。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一,、甲方承諾：

1,、根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討,、授課等活動(dòng),，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。

2,、向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

3,、甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方自行辦理保險(xiǎn),。

凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；若乙方未辦理保險(xiǎn),，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二,、乙方承諾：

1,、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2,、甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,，如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),，不再安排審核任務(wù),。

3、本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行,。

4、甲方的經(jīng)營(yíng),、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露,。

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘任客座教授合同篇五

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方(受聘人)姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時(shí)間：_________________

職稱和職務(wù)：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系,。甲方根據(jù)工作需要,，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗,，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任,。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起,，至____________年______月______日止,。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇,。

工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方違反紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理,。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的,，甲方可以終止合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除、依法追究刑事責(zé)任,，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

8.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止或解除合同：

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,。

(三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：

1.在試用期內(nèi)的;

3.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)升學(xué),、出國(guó)(境)留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng),、辭職的;

4.按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的,。

違約和爭(zhēng)議的處理

合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

聘期內(nèi),，乙方要求終止聘用合同,，凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,，按比例追繳乙方的進(jìn)修,、培訓(xùn)費(fèi)。

甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解決,，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，再協(xié)商調(diào)解不成,，可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

雙方約定的其他事項(xiàng)

簽章

甲方(簽章)

法定代表人：

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

2.本合同應(yīng)妥善保管,，它是建立聘用關(guān)系,、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

3.本合同未盡事宜,，由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

聘任客座教授合同篇六

姓名：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

最后學(xué)歷：________________

出生日期：________________

通訊地址：________________

身份證號(hào)碼：______________

甲,、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_____________職務(wù),，嗣后的工作、工資,、考核,、升遷、調(diào)職,、獎(jiǎng)懲,、免職等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理,。

第二條甲方聘任乙方時(shí)間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止,，為期_______年。合同期滿前,，甲,、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時(shí)，則需以書面形式相互通知對(duì)方,，到期時(shí)本合同自動(dòng)終止,。若合同期滿前15天雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時(shí),，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù),。

第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡現(xiàn),，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方辭聘亦無(wú)異議。

第四條 乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任,、權(quán)限,、工作內(nèi)容、程序方法,、均必須以職務(wù)說(shuō)明書的規(guī)定為依據(jù),，不得自行變更和推卸責(zé)任。

第五條 乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù),、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守，如有泄漏,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級(jí)處理,。

第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進(jìn)行工作,，不得中途毀約,。但因工作績(jī)效不佳，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,，甲方可隨時(shí)解除此合同，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。

第七條 乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)示解聘時(shí),，一經(jīng)核準(zhǔn)，立即辦理工作移交手續(xù),。

第八條 乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,。

第九條 《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn)，對(duì)乙方有與本合同同樣的約束效力,。

第十條 甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上,，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容,。

第十一條 本合同一式二份,，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，妥善保存,。

甲方簽約人：_______________

________年_______月______日

乙方簽約人：_______________

________年_______月______日

聘任客座教授合同篇七

乙方：

鑒于：

乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作,。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職技術(shù)顧問(wèn),，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天,，每天不得少于7個(gè)小時(shí),。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開發(fā),。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一月告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方無(wú)特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng),。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明,。

四、顧問(wèn)工作費(fèi)用

15日支付,。甲方有權(quán)依《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》,，在支付乙方顧問(wèn)工作費(fèi)的同時(shí)，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅;如有其他稅費(fèi)(包括中國(guó)的和加拿大的)由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān),。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方(包括在中國(guó)和在加拿大)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù),。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六,、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

(3)乙方承諾，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi),，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失,，包括任何直接損失以及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等追索成本,。

甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費(fèi);在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁,。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定,。

九 ,、本合同一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽章)

乙方： (簽字)

簽訂日期： 年 月 日

聘任客座教授合同篇八

甲 方： 法定代表人：乙 方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。 每周周________為休息日,。 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

(五)________________________________________________________,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八,、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________________,。

1.勞動(dòng)合同期滿的;

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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