報(bào)告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

司法巡查反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告2022年

（一）“第一時間”啟動,，形成合力抓整改,。堅(jiān)持把落實(shí)區(qū)委巡察反饋意見作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，第一時間啟動整改工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、加速度推進(jìn)整改工作,。成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記、局長任組長,，其他班子成員任副組長,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人任組員，專班推進(jìn),，在黨組內(nèi)部和全局上下形成全力以赴抓整改的思想和行動的高度統(tǒng)一,。3月12日，巡察組通報(bào)巡察情況后局黨組立即召開整改工作部署會,，對整改工作進(jìn)行總體安排部署,，動員全局上下凝聚共識、形成合力抓整改,。

（二）“第一責(zé)任”帶動,，落實(shí)責(zé)任抓整改。堅(jiān)持以上率下聯(lián)動整改,，黨組書記切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任,，對重要問題親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問,、重要情況親自協(xié)調(diào),，防止一級推一級、層層推卸責(zé)任問題發(fā)生,，確保整改實(shí)效,。黨組書記親自起草巡察整改方案，建立巡察反饋問題整改臺賬,，對反饋的6個方面12個問題細(xì)化為94個整改項(xiàng)目,，明確整改責(zé)任人,、責(zé)任部門和整改時限，做到責(zé)任到人,、扛責(zé)上肩,，確保每一個問題有人抓、有人管,、有人落實(shí),。

（三）“第一效率”推進(jìn)，督辦跟進(jìn)抓整改,。建立“每日匯總,、半月調(diào)度”督辦機(jī)制，局黨組每半月聽取一次整改工作進(jìn)展匯報(bào),，分別于3月28日,、4月12日和4月29日召開3次巡察整改工作推進(jìn)會，研究解決困難問題,，督辦加快整改進(jìn)度,，扎實(shí)推進(jìn)整改落地生根。結(jié)合問題性質(zhì)和實(shí)際情況,，堅(jiān)持長短結(jié)合,、分類整改，6個方面12個問題94個整改項(xiàng)目已落實(shí)93個,，未整改項(xiàng)目為對區(qū)委巡察其他單位通報(bào)的問題按批次制定整改方案,，先行整改，防患于未然,，這個需要根據(jù)區(qū)委巡察通報(bào)的情況長期堅(jiān)持整改,。把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程，做到問題整改一個,、建章立制一個,，從源頭上避免問題回潮、問題反彈,，把整改效果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作落實(shí)的強(qiáng)大執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)了政治思想建設(shè)得到強(qiáng)化、黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化,、全面從嚴(yán)治黨得到強(qiáng)化,、司法行政動力得到強(qiáng)化的整改目標(biāo)。

司法巡查反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告2022年一

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“樹立‘四個意識’不夠牢固,，把‘兩個維護(hù)’落實(shí)到實(shí)際行動上有差距”的問題整改情況,。

（1）“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神不夠深入，對標(biāo)對表新要求新任務(wù)，全面提升司法行政各項(xiàng)工作有差距”的問題整改情況,。

一是組織集中學(xué),。3月，通過黨組中心組學(xué)習(xí),、干部職工大會,、支部大會等方式，組織干部職工認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神,，切實(shí)做到入心入腦,。二是結(jié)合工作學(xué)。對照習(xí)近平總書記對政法工作提出的新要求新任務(wù),，找差距,、補(bǔ)短板，結(jié)合每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作抓好整改,，印發(fā)了《x年司法行政工作要點(diǎn)》《關(guān)于以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)的實(shí)施方案》《x年度機(jī)關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單》《x年黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》《x年律師工作要點(diǎn)》《區(qū)委十四屆六次全會報(bào)告黨的建設(shè)有關(guān)任務(wù)分解表》《進(jìn)一步深化民營企業(yè)法治服務(wù)保障十五項(xiàng)措施》《綠色機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》，擬定了《x區(qū)x年普法依法治理工作要點(diǎn)》,，下發(fā)了《關(guān)于組建民營經(jīng)濟(jì)律師服務(wù)團(tuán)的通知》,。三是突出重點(diǎn)學(xué)。積極參加司法部,、市司法局干部大講堂,，開設(shè)季度精品課堂1次，先后分3批選送6名干部到xx大學(xué)學(xué)習(xí)深造,。經(jīng)請示區(qū)委政法委同意,，5月8日至9日，分兩批組織黨員干部到沙坪壩區(qū)紅巖紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),，重溫入黨誓詞,，不斷提升干部職工適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的能力素質(zhì),。

（2）“對肅清xx惡劣影響和xx,、xx流毒重視不夠，肅清工作不認(rèn)真,，xx年民主生活會沒有按照‘十破十立’的要求談?wù)J識,、論危害”的問題整改情況。

一是分層分級集中學(xué)習(xí)討論,。3月,，采取全局干部職工大會、黨組中心組學(xué)習(xí)會,、支部大會,、支委會、黨小組會等方式干部職工集中學(xué)習(xí)了中央、市委,、區(qū)委有關(guān)肅清xx惡劣影響和xx,、xx流毒的文件，并開展了討論,，進(jìn)一步認(rèn)清了孫,、薄、王案件對黨的肌體,、黨的形象,、社會主義法治的嚴(yán)重?fù)p害，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”,，堅(jiān)定了“四個自信”,，自覺做到了“兩個維護(hù)”。二是召開整改專題民主生活會,。3月20日,，局黨組召開巡察整改專題民主生活會，每名班子成員按照“十破十立”的要求,，認(rèn)真談?wù)J識,、論危害，進(jìn)一步肅清了xx惡劣影響和xx,、xx流毒,。12月9日，局黨組召開“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會,，每名班子成員再次對肅清xx惡劣影響和xx、xx流毒情況進(jìn)行檢視剖析,。三是徹底清除相關(guān)文件資料,。局辦公室按照區(qū)委的要求，進(jìn)一步清理了文件資料,，對3份涉及孫,、薄、王等相關(guān)內(nèi)容的文件都按照要求及時更改了內(nèi)容,，并向區(qū)委辦和區(qū)政府辦進(jìn)行了報(bào)備,。

2.“落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于司法行政基礎(chǔ)工作安排不夠到位,，在法治宣傳,、人民調(diào)解、社區(qū)矯正,、公共法律服務(wù)體系建設(shè)等工作上存在差距”的問題整改情況,。

（1）“推進(jìn)法治政府建設(shè)不夠有力,，法治宣傳不夠到位，xx年行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率為9.23%,，與區(qū)十七屆人大常委會第二次會議提出的在“七五”普法期間,，行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率應(yīng)達(dá)到20%以上的要求差距甚遠(yuǎn)”的問題整改情況。

一是建立機(jī)制,。針對xx年全區(qū)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭率低的情況,，通過向四大家分管及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，建立了行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴未達(dá)標(biāo)單位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)約談機(jī)制,，健全完善了全區(qū)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況季度通報(bào)機(jī)制,。4月11日，區(qū)人大副主任xx受區(qū)政府副區(qū)長xx的委托,，對區(qū)社保局,、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)規(guī)劃自然資源局等16個單位的行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了行政應(yīng)訴工作約談,，對狠抓行政應(yīng)訴工作提出了具體要求,。二是強(qiáng)化考核。將行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入全區(qū)依法治區(qū)考核,，通過考核倒逼,，提高全區(qū)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭率。x年1月至11月,，我區(qū)行政訴訟案件開庭審理共44件，行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴39件,，出庭率為88.6%,，達(dá)到了x委辦發(fā)〔x〕11號文件明確的“80%”的目標(biāo)；行政主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴12件,，出庭率為27.3%,，達(dá)到了七五普法決議中的“行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)20%以上”的目標(biāo)。

（2）“對加強(qiáng)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)不夠重視,，目前全區(qū)共有調(diào)解員1159人,，其中專職調(diào)解員33人，約占全區(qū)調(diào)解員的2.85%,，且具有法律專業(yè)知識的僅有5人,，約占全區(qū)調(diào)解員的0.43%，專業(yè)化水平不高”的問題整改情況,。

一是使用專職人員專職調(diào)解,。切實(shí)指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委辦,、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的實(shí)施方案》（x委辦〔xx〕81號）精神,，解決落實(shí)好專職人民調(diào)解員,。大力加強(qiáng)鎮(zhèn)街專職調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。璧城“駐所調(diào)解室”專職調(diào)解員從3人增加到8人,、璧泉“駐所調(diào)解室”專職調(diào)解員從3人增加到6人,，xx“駐所調(diào)解室” 設(shè)專職人民調(diào)解員2人，其他鎮(zhèn)“駐所調(diào)解室”設(shè)專職人民調(diào)解員1人,。積極加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會專職調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),。每個行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會設(shè)3名專職調(diào)解員，駐法院,、法庭,、駐區(qū)信訪辦調(diào)解室設(shè)專職調(diào)解員2名。截止12月底,，全區(qū)共落實(shí)專職調(diào)解員67名,。二是大力推進(jìn)人民調(diào)解社會化。指導(dǎo)各鎮(zhèn)街,、各行業(yè)主管部門,，積極吸納“五老人員”（老黨員、老干部,、老教師,、老知識分子、老政法干警）,、“兩代表一委員”（黨代表,、人大代表、政協(xié)委員）,、“鄉(xiāng)賢”,、律師、公證員,、仲裁員,、基層法律服務(wù)工作者等加入人民調(diào)解員隊(duì)伍，開展矛盾糾紛排查,、報(bào)告,、調(diào)處以及法律政策宣傳解答工作。目前,，我區(qū)各級人民調(diào)解組織已有“五老人員”79名,，“兩代表一委員”315名，“鄉(xiāng)賢”,、律師,、基層法律服務(wù)工作者、公證員,、仲裁員等18名,。三是引入專業(yè)人士專業(yè)調(diào)解,。為實(shí)現(xiàn)“專業(yè)的事請專家做，行業(yè)的事讓行家辦”的目標(biāo),，4月9日,，我局分別向區(qū)公安局、人力社保局,、生態(tài)環(huán)境局,、住房城鄉(xiāng)建委、城管局,、衛(wèi)生健康委,、規(guī)劃自然資源局、市場監(jiān)管局,、工商聯(lián),、婦聯(lián)等單位去函，請求推薦行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?。在各行業(yè)主管部門的支持下,，我局建立了x區(qū)人民調(diào)解專家?guī)欤ㄨ邓景l(fā)〔x〕60號），吸納了涉及醫(yī)學(xué),、法學(xué),、醫(yī)療事故、交通事故,、環(huán)境保護(hù),、城市管理、征地拆遷,、婚姻家庭,、商業(yè)貿(mào)易、勞動爭議,、物業(yè)管理、建筑工程,、消費(fèi)等多領(lǐng)域的專家176名,，他們將為我區(qū)人民調(diào)解工作提供相關(guān)法律和政策咨詢，進(jìn)一步促進(jìn)矛盾糾紛的有效化解,。

（3）“落實(shí)xx市社區(qū)矯正管理辦法不夠到位,，對違反規(guī)定的社區(qū)矯正人員懲戒不及時，僅xx年就收到了區(qū)人民檢察院發(fā)出的2份檢察建議,、5份糾違通知書”的問題整改情況,。

一是堅(jiān)持常態(tài)化執(zhí)法檢查。切實(shí)把安全穩(wěn)定作為當(dāng)前社區(qū)矯正工作的首要任務(wù),，突出問題導(dǎo)向,，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，堅(jiān)決防止重大惡性案（事）件發(fā)生。3月,，開展了社區(qū)矯正安全隱患大排查,，對日常監(jiān)管措施落實(shí)情況、規(guī)范執(zhí)法情況和具有安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的社區(qū)服刑重點(diǎn)人員進(jìn)行全面排查,，嚴(yán)格管控措施,，對違反監(jiān)管規(guī)定的社區(qū)服刑人員加大懲處力度。下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)矯正專項(xiàng)督查的通知》,，對常態(tài)化督查檢查作出部署,，全面清查工作檔案，重點(diǎn)治理執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。4月下旬,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到司法所進(jìn)行實(shí)地督查，查看報(bào)到,、教育學(xué)習(xí),、社區(qū)服務(wù)現(xiàn)場，抽查定位和文書檔案,，督促工作開展及落實(shí)情況,，發(fā)出整改通知6份，責(zé)令司法所立即整改,，整改落實(shí)情況納入執(zhí)法執(zhí)業(yè)考核,。二是推進(jìn)“智慧矯正”信息化管理。依托社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)服刑人員報(bào)告,、教育學(xué)習(xí)、請銷假,、居住地變更制度,，采取實(shí)地檢查、通訊聯(lián)絡(luò),、視頻督查等措施,，充分運(yùn)用手機(jī)定位、手機(jī)APP系統(tǒng)定位等方式,，進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握社區(qū)服刑人員情況,，防止脫漏管。加強(qiáng)對信息系統(tǒng)管理工作的監(jiān)督檢查,，建立了社區(qū)矯正遠(yuǎn)程視頻督查抽查臺賬和社區(qū)矯正人員定位管控情況抽查臺賬,，適時抽查，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，立即處置,。今年以來,，對1名不按規(guī)定配合手機(jī)定位管理和3名不按規(guī)定時間參加初始教育的社區(qū)矯正對象進(jìn)行了訓(xùn)誡；對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出等違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的社區(qū)矯正對象作出書面警告17人次,；對1名拒絕遵守矯正監(jiān)管規(guī)定的邪教社區(qū)矯正對象提請撤銷緩刑,，對1名超期1個月未報(bào)到的社區(qū)矯正對象提請撤銷緩刑，人民法院對該2名社區(qū)矯正對象已作出收監(jiān)決定,。三是強(qiáng)化培訓(xùn)提升監(jiān)管水平,。加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大司法助理員和社會工作者的培訓(xùn)頻率,，總結(jié)業(yè)務(wù)工作中容易出現(xiàn)疏漏的問題,，重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)督促,。3月22日,，組織全體社區(qū)矯正社會工作者開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育，進(jìn)一步規(guī)范工作制度,、文書格式和檔案管理要求,，強(qiáng)調(diào)社區(qū)矯正工作人員“六不準(zhǔn)”要求。7月18日,、19日召開社區(qū)矯正工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點(diǎn)對社區(qū)矯正調(diào)查評估、日常執(zhí)法規(guī)范方面和信息管理系統(tǒng)運(yùn)行,、遠(yuǎn)程視頻督察方面進(jìn)行了深入的培訓(xùn)講解,，要求全體人員切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，同時針對x年上半年對各司法所專項(xiàng)執(zhí)業(yè)執(zhí)法檢查列出的問題清單,，逐一進(jìn)行問題解析,、個案探討、經(jīng)驗(yàn)交流,。

（4）“推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)不夠扎實(shí),，村居法律顧問進(jìn)村居時間少，發(fā)揮作用不充分,，群眾知曉率不高”的問題整改情況,。

一是及時調(diào)整法律顧問。經(jīng)征求部分鎮(zhèn)街,、村（社區(qū)）,、司法所的意見建議,，對62個村（社區(qū)）法律顧問進(jìn)行了調(diào)整,，并于3月21日下發(fā)了調(diào)整通知。二是拓寬群眾知曉渠道,。制作聯(lián)系卡,，給每個村（社區(qū)）法律顧問制作聯(lián)系卡500份,，聯(lián)系卡在上年度的基礎(chǔ)上增加了工作職責(zé)，聯(lián)系卡已制作完畢由各司法所發(fā)放到各村（社區(qū)）,。加強(qiáng)宣傳報(bào)道,，及時向媒體報(bào)送開展法律服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）活動的相關(guān)信息。4月12日,，《x報(bào)》以題為《72名村居法律顧問“零距離”服務(wù)農(nóng)村群眾》對法律服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）活動進(jìn)行了宣傳報(bào)道,，進(jìn)一步提高了群眾知曉率。三是召開會議提出要求,。4月4日,，組織召開全區(qū)律師（基層法律服務(wù)工作者）會議，對法律服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）活動中存在的不足進(jìn)行了通報(bào),，并提出了整改要求,。

3.“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，執(zhí)行民主集中制不夠到位”的問題整改情況,。

（1）“沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和區(qū)委關(guān)于營造良好政治生態(tài)的意見,，班子成員間相互配合不夠密切”的問題整改情況。

一是原原本本學(xué)習(xí),。3月29日,，以黨組中心組學(xué)習(xí)的方式，原原本本,、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和區(qū)委關(guān)于營造良好政治生態(tài)的意見,，確保班子成員領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),。巡察開展以來,，黨組書記主動與其他班子成員交心談心6人次，其他班子成員之間互相交心談心6人次,，找出了工作銜接方面存在的主要問題,。三是建立協(xié)作機(jī)制。4月17日,，局黨組對班子成員的分工進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,，班子成員之間建立了工作AB角制度，加強(qiáng)相互之間的協(xié)作,，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),，防止工作出現(xiàn)脫節(jié)、遺漏等現(xiàn)象,。

（2）“執(zhí)行民主集中制不夠到位,，‘三重一大’等重大事項(xiàng)會前醞釀不夠充分，個別大額資金支出未上會研究，沒有嚴(yán)格落實(shí)末位發(fā)言制”的問題整改情況,。

一是建章立制抓好整改,。經(jīng)過深入的調(diào)查研究，于4月23日出臺了《黨組會議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》和《“三重一大”監(jiān)督管理辦法》,，以制度保障嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)末位發(fā)言制，未經(jīng)會前醞釀事項(xiàng)一律不上會研究的規(guī)定,。二是加強(qiáng)黨組自身建設(shè),。4月25日，出臺了《中共xx市x區(qū)司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》,，進(jìn)一步明確重大決策,、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用的范圍,、決策程序,。

（3）“民主生活會質(zhì)量不夠高，批評與自我批評辣味不足,，個別班子成員以提希望代替批評”的問題整改情況,。

一是黨組書記帶頭整改。今年我局先后召開xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,、區(qū)委第二巡察組巡察反饋意見領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,、剖析xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件專題民主生活會、主題教育專題民主生活會,，會上,，黨組書記帶頭自我剖析，找準(zhǔn)問題,，深入剖析,，明確整改措施。二是其他班子成員主動整改,。其他班子成員敢于發(fā)現(xiàn)自己及主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的問題,，并直言不諱，批評與自我批評辣味十足,，達(dá)到了專題民主生活會的預(yù)期目的,。三是嚴(yán)把專題民主生活會質(zhì)量關(guān)。在專題民主生活會召開前,，3名班子成員主動將對照檢查材料提前3天交黨組書記審閱把關(guān),，黨組書記提出了修改意見，保證了民主生活會質(zhì)量,。

（二）黨的思想建設(shè)方面

4.“聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)‘兩學(xué)一做’有差距”的問題整改情況,。

（1）區(qū)司法局黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時代新思想表面化，沒有立足崗位實(shí)際，教育引導(dǎo)黨員做到“四個合格”,，黨員干部學(xué)習(xí)不積極、不主動,，學(xué)習(xí)效果差,。

一是制定計(jì)劃學(xué)。4月,，依據(jù)區(qū)委宣傳部關(guān)于印發(fā)《x年度全區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見》的通知精神,，研究制定了《x年度區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展中心組學(xué)習(xí),，分章節(jié)逐條逐句學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，確保學(xué)懂弄通。二是考試促進(jìn)學(xué),。原則上每月組織一次干部職工大會,，由班子成員分章節(jié)原原本本領(lǐng)學(xué)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，每半年組織一次知識測試,，確保干部職工用心學(xué),、主動學(xué)。4月29日,，組織召開全局干部職工大會,，由xx副局長領(lǐng)學(xué)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講相關(guān)章節(jié)，并進(jìn)行了知識測試,，平均得分97.7分,。三是聯(lián)系工作學(xué)。堅(jiān)持聯(lián)系工作崗位學(xué)習(xí),，積極運(yùn)用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決工作中存在的問題,，堅(jiān)持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，每年領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫一篇用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的體會文章,，并在干部職工大會上交流發(fā)言,，一般干部職工在相應(yīng)的部門談用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐的體會，防止學(xué)用脫節(jié),。10月,，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題教育調(diào)研成果交流會。

5.“落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位”的問題整改情況,。

（1）“沒有認(rèn)真組織律師和基層法律服務(wù)工作者學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求”的問題整改情況,。

一是召開會議進(jìn)行專題教育。4月4日,，組織召開全區(qū)律師（基層法律服務(wù)工作者）會議,，由xx副局長組織意識形態(tài)專題教育培訓(xùn)。二是意識形態(tài)學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。將法律服務(wù)行業(yè)意識形態(tài)工作內(nèi)容納入律師（基層法律服務(wù)工作者）集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容,；要求各律師事務(wù)所,、基層法律服務(wù)所每月至少進(jìn)行一次意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)，并做好記錄,，法律服務(wù)管理科加強(qiáng)監(jiān)督檢查督促,。三是擬定學(xué)習(xí)提綱分發(fā)各所。根據(jù)法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),，擬定法律服務(wù)行業(yè)意識形態(tài)學(xué)習(xí)提綱,，印制成冊發(fā)各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所進(jìn)行學(xué)習(xí),。四是加強(qiáng)黨對律師事務(wù)所,、法律服務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)。對新設(shè)立的嘉兵律師事務(wù)所及將要變更章程的律師事務(wù)所,、法律服務(wù)所,，要求將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價(jià)值觀,、黨建等內(nèi)容必須寫入章程,；新設(shè)立的律師事務(wù)所、法律服務(wù)所黨員在3名及以上的同步設(shè)立黨支部,。今年以來,，撤銷黨支部2個，新建黨支部4個,，提高了黨組織在意識形態(tài)工作上的引領(lǐng)力和凝聚力,。五是黨組會專題分析研判。4月19日,，局黨組對當(dāng)前意識形態(tài)工作進(jìn)行專題分析研判,，對下一步抓好意識形態(tài)工作提出了要求。4月23日,，局印發(fā)了《網(wǎng)絡(luò)安全“十不準(zhǔn)”》的通知,，對網(wǎng)絡(luò)行為作了進(jìn)一步的規(guī)范。

（2）“部分班子成員沒有將意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職述廉的內(nèi)容”的問題整改情況,。

一是及時補(bǔ)充完善資料,。對存在的問題局黨組立即進(jìn)行了整改，黨組書記對班子成員民主生活會和述職述廉材料逐一進(jìn)行了審核,，對xx年民主生活會和述職述廉材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善,，班子成員對各自分管領(lǐng)域的意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了對照檢查。二是建立制度抓好整改,。建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制,，明確了每名班子成員在意識形態(tài)工作方面的職能職責(zé),，要求班子成員自覺將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入民主生活會對照檢查和年度述職述廉內(nèi)容中。

（三）黨的組織建設(shè)方面

6.“黨的組織生活流于形式,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分”的問題整改情況,。

（1）“黨支部組織生活重痕跡、輕效果,，“三會一課”制度堅(jiān)持得不夠好,，存在補(bǔ)記錄、補(bǔ)照片等問題,。個別黨員黨性意識不強(qiáng)，繳納黨費(fèi)不積極”的問題整改情況,。

一是加強(qiáng)“三會一課”質(zhì)量,。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重會前準(zhǔn)備,，確保“三會一課”質(zhì)量,，領(lǐng)導(dǎo)干部每次上黨課的時間不少于1個小時。2月22日,，副局長鄭富華講了題為《不忘初心,、牢記使命，做新時代司法行政人》的黨課,；3月22日,，副調(diào)研員敬元柱講了題為《堅(jiān)定不移走改革之路，努力推進(jìn)新時代改革開放新篇章》的黨課,，上課時間均在1小時以上,。每次主題黨日時間不少于2個小時。4月15日,，機(jī)關(guān)支部和公證處支部到璧北蔬菜基地聯(lián)合開展了“貫徹兩會精神,，助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日；5月8日至9日,，機(jī)關(guān)支部和公證處支部到沙坪壩紅巖村聯(lián)合開展了“弘揚(yáng)愛國奮斗精神,，建功立業(yè)新時代”主題黨日，活動時間均為半天,。二是建立完善補(bǔ)課制度,。建立補(bǔ)課制度，由支部委員在會后一周內(nèi),，組織因故缺席支部大會,、黨課、主題黨日的同志補(bǔ)課,。4月18日,，機(jī)關(guān)支部對3月和4月缺席3次組織生活會的28人次進(jìn)行了集中補(bǔ)課,。三是加強(qiáng)繳納黨費(fèi)管理。加強(qiáng)黨員教育,，逐步養(yǎng)成自覺繳納黨費(fèi)的習(xí)慣,。每月10前通報(bào)黨費(fèi)收繳情況，將黨費(fèi)繳納情況納入黨員先鋒工程創(chuàng)建內(nèi)容,。

7.“干部隊(duì)伍建設(shè)乏力,，凝心聚力能力不夠強(qiáng)”的問題整改情況。

（1）“對培養(yǎng)年輕干部不夠重視,，中層干部年齡偏大,，23名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位負(fù)責(zé)人平均年齡約為45歲，干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高”的問題整改情況,。

一是加強(qiáng)選人用人工作,。利用機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照新的“三定”方案,，計(jì)劃在5月份開展選人用人工作,，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)，對年齡偏大,、干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高的科,、所長逐步進(jìn)行調(diào)整。二是積極上掛學(xué)習(xí)鍛煉,。采取到政法委,、組織部等重要部門掛職鍛煉的方式讓年輕干部增長才干。目前已經(jīng)選派2名干部分別到政法委和組織部學(xué)習(xí)鍛煉,。三是結(jié)合工作崗位培養(yǎng),。5月份，結(jié)合工作任務(wù),，適當(dāng)調(diào)整部分年輕干部崗位,，有針對性地給年輕干部壓擔(dān)子，促進(jìn)年輕干部快速成長,。

（2）“班子成員與黨員干部間溝通交流不足,，談心談話不夠深入，不能及時為黨員干部釋疑解惑,、加油鼓勁,，干部職工對司法所裝修、人員調(diào)配等略有微詞”的問題整改情況,。

一是加強(qiáng)談心交心工作,。主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交心談心2次，其他班子成員每年至少與分管二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和普通干部交心談心2次,，二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年至少與普通干部交心談心2次,。巡察工作開展以來,，主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員交心談心6人次，與其他干部交心談心14人次,。其他班子成員分別與50名同志交心談心,，二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別與所管理的干部職工交心談心一次。二是及時通報(bào)重大事項(xiàng),。每半年召開重大情況通報(bào)會,，對涉及“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。4月29日,，通過干部職工大會的形式,，由黨組成員、副局長鄭富華對司法所改造情況向全局干部職工進(jìn)行了通報(bào),，讓干部職工了解了司法所改造的設(shè)計(jì),、施工、經(jīng)費(fèi)使用等各方面的情況,。

（3）“激勵機(jī)制不夠完善,，60%的黨員干部不愿意擔(dān)任二級機(jī)構(gòu)或基層司法所負(fù)責(zé)人”的問題整改情況,。

一是讓優(yōu)秀干警有進(jìn)步,。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，司法局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)的調(diào)整,，計(jì)劃在5月份選拔任用一批政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的干警擔(dān)任二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,，讓優(yōu)秀干警在政治上有進(jìn)步,。二是讓優(yōu)秀干警得實(shí)惠。根據(jù)每名干部承擔(dān)的任務(wù),、強(qiáng)度和效果進(jìn)行平時考核,，徹底打破大鍋飯，促進(jìn)干警敢于擔(dān)當(dāng),，今年第一季度,，對工作開展不扎實(shí)的1名所長不予評優(yōu)。社區(qū)矯正科科長張安君被推薦到司法部宣傳,。三是讓基層干警有價(jià)值,。堅(jiān)持每個司法所最低保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，逐步改造司法所辦公條件,，已改造升級9個司法所,，1個司法所正在改造。在評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮基層司法所干警,，4名司法所干警xx年年度考核等次為優(yōu)秀,；今年以來1名司法所干警受到市司法局表彰,，6名司法所干警被派到xx大學(xué)學(xué)習(xí)。積極與司法所所在鎮(zhèn)街黨（工）委,、政府協(xié)調(diào),，為司法所營造良好的工作環(huán)境。通過積極協(xié)調(diào),，大興鎮(zhèn)為司法所爭取到公益崗位1個,，充實(shí)了司法所力量。通過一系列舉措,，讓基層司法所的干警能夠充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

8.“作風(fēng)建設(shè)缺乏抓手，形式主義依然存在”的問題整改情況,。

（1）“部分黨員干部履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為有差距”的問題整改情況。

一是每月對賬促,。5月,，局下發(fā)了《x年重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，將全年工作目標(biāo)任務(wù)分解到具體領(lǐng)導(dǎo),、具體部門和具體個人,，每月對賬，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé),。二是季度約談推,。實(shí)行季度約談制，每季度由班子成員約談履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為不好的干部,，幫助其思想上糾偏。三是督查問責(zé)罰,。加大督查問責(zé)力度,，對納入全區(qū)重點(diǎn)督查項(xiàng)目的工作及司法行政重點(diǎn)工作，推進(jìn)不力,，不作為,、慢作為、亂作為的,，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理,。

（2）“存在以文件落實(shí)文件的問題”的問題整改情況。

一是一周內(nèi)研究落實(shí),。局黨組要求班子成員在參加相關(guān)會議一周內(nèi),，召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人研究貫徹落實(shí)措施，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。二是一月內(nèi)呈報(bào)上會,。對需要區(qū)委,、區(qū)政府研究通過的事項(xiàng)，在1月內(nèi)完成文稿起草,、意見征集,、合法性審查、提交會議等工作,。三是項(xiàng)目化全面推進(jìn),。全面推進(jìn)項(xiàng)目清單制，對x年司法行政重點(diǎn)工作項(xiàng)目化,，明確工作內(nèi)容,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限,，克服以文件落實(shí)文件的形式主義,。今年3月18日，我局代表xx市接受司法部信息化建設(shè)的督查,，受到司法部的充分肯定,。

（3）“在基層司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，重視司法所外部標(biāo)識,、內(nèi)部裝修等建設(shè),，忽視司法所工作標(biāo)準(zhǔn)化及隊(duì)伍建設(shè)，離市局要求的‘外觀標(biāo)識統(tǒng)一,、工作運(yùn)行規(guī)范,、服務(wù)群眾有力’的建設(shè)目標(biāo)有一定的差距,，顯得外強(qiáng)中干,，干部職工及群眾有負(fù)面反映”的問題整改情況。

一是規(guī)范司法所工作制度,。針對司法所當(dāng)前突出問題,，印發(fā)了《xx市x區(qū)司法局司法所檔案管理制度》（璧司發(fā)〔x〕36號），對司法所檔案分14類進(jìn)行指導(dǎo)管理,，并統(tǒng)一制作了有醒目司法行政徽標(biāo)的檔案盒,。二是加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高司法所人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極組織司法所人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),。截止4月底，已組織了6名司法所長參加全市司法所長x年專題培訓(xùn)班為期一周的學(xué)習(xí),，組織了15個司法所參加了8期司法部人民調(diào)解大講堂培訓(xùn),。三是規(guī)范司法所標(biāo)識。按照市司法局《關(guān)于印發(fā)司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝司發(fā)〔xx〕52號）,，以及我區(qū)司法所統(tǒng)一的外觀標(biāo)識要求,，為新裝修完善的大興,、健龍、八塘司法所制作了門牌,、上墻制度,、調(diào)解室形象墻，以及體現(xiàn)司法所文化的宣傳畫,，從而進(jìn)一步樹立了我區(qū)司法所形象,，提高了司法所識別度，有利于方便群眾辦事,，接受群眾監(jiān)督,。

9.“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，公務(wù)接待,、加油卡管理不夠規(guī)范”的問題整改情況,。

（1）“區(qū)司法局黨組執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定不夠嚴(yán)格，存在接待用酒（xx年,、xx年）,、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題”的問題整改情況。

一是扎牢制度的籠子,。3月26日,，出臺了《關(guān)于切實(shí)規(guī)范同城公務(wù)接待的通知》，實(shí)實(shí)在在地將中央,、市委和區(qū)委的要求落實(shí)到具體行動上,，在公務(wù)接待中不能超標(biāo)準(zhǔn)接待，堅(jiān)決禁止用酒,，做到事前有公函（或事前有審批）,，事中嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，事后強(qiáng)化審核監(jiān)督,。辦公室財(cái)務(wù)做好費(fèi)用報(bào)銷的審核,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)紀(jì)委的文件要求，確保執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定不變形不走樣,。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)深化,。4月17日，黨組中心組專題學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,；4月29日,，召開全局干部職工大會，由xx副局長領(lǐng)學(xué)了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，切實(shí)讓全體干部職工牢記中央的規(guī)定要求,，不觸碰紀(jì)律規(guī)定的高壓線。

（2）“加油卡管理不夠規(guī)范，xx年12月,，4名干部職工因使用公務(wù)加油卡購買非油產(chǎn)品被通報(bào)批”的問題整改情況,。

一是約談提醒。3月21日,，分管副局長xx召集全局有警車的所長以及辦公室主任,、駕駛員進(jìn)行了約談，再一次學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，對公務(wù)用車,、公務(wù)接待等相關(guān)方面的內(nèi)容再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的規(guī)定執(zhí)行公務(wù)用車,。二是完善制度,。3月26日，出臺了《關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度的補(bǔ)充規(guī)定》,，對加油卡管理作了進(jìn)一步的規(guī)范,。4月24日，結(jié)合區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的通知要求,，針對我局警車較多,，規(guī)范管理的需要，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)用車管理的通知》,，對公務(wù)車管理作了進(jìn)一步的規(guī)范,，保證機(jī)關(guān)和有警車的司法所都按規(guī)定加油、使用公車,，確保思想正,、行為端、經(jīng)得起查,。三是加強(qiáng)監(jiān)督,。從x年第二個季度開始，每季度由辦公室和政治處聯(lián)合對公務(wù)加油卡使用情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

10.“日常監(jiān)督管理不嚴(yán),，紀(jì)律教育抓得不實(shí)”的問題整改情況,。

（1）“區(qū)司法局黨組對黨員干部的日常監(jiān)督管理流于形式,，特別是對基層司法所工作人員疏于管理，監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)不實(shí),，辦法不多,，長期反映的作風(fēng)懶散問題沒得到實(shí)際性扭轉(zhuǎn)”的問題整改情況。

一是加強(qiáng)信息化監(jiān)督管理,。運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)干部職工的監(jiān)督管理,，充分利用視頻督查系統(tǒng)隨機(jī)開展督查。4月29日，xx副局長通過視頻督查系統(tǒng)對15司法所進(jìn)行了督查,。開通了云企信,、建立了司法局工作QQ群，適時加強(qiáng)人員監(jiān)督管理,。二是注重領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,。局主要領(lǐng)導(dǎo)全年親自督查不少于2次，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查不少于6次,，其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際親自督查不少于4次,。巡察工作開展以來，主要領(lǐng)導(dǎo)親自開展督查1次,，分管領(lǐng)導(dǎo)開展督查3次,，其他領(lǐng)導(dǎo)開展督查3次。三是運(yùn)用好雙重管理的優(yōu)勢,。局領(lǐng)導(dǎo)到司法所開展督查的同時,，加強(qiáng)與鎮(zhèn)街黨委政府的溝通協(xié)調(diào)，了解司法所開展工作,、日常管理等情況,，全面掌握司法所履職盡責(zé)情況，確保對司法所管理到位,、管理有力,。

（2）“紀(jì)律教育以學(xué)習(xí)傳達(dá)文件和會議精神為主，措施乏力,，效果不夠好,，部分干部職工紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不強(qiáng)，xx年以來先后有3名干部被辭退或被給予黨紀(jì)政紀(jì)處分”的問題整改情況,。

一是開展“以案四說”警示教育,。每半年開展一次“以案四說”警示教育，做到警鐘長鳴,。結(jié)合邊巡察邊整改的要求,，1月16日，局領(lǐng)導(dǎo)和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、下屬單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)開展1次“以案四說”警示教育,。二是召開專題民主生活會。4月15日,，局黨組召開剖析xx違法違紀(jì)案件專題民主生活會,，以xx違反五大紀(jì)律及中央八項(xiàng)規(guī)定精神的違紀(jì)違法犯罪事實(shí)為警示，談?wù)J識,，認(rèn)清危害,；找問題，保持清醒；立整改,，防患于未然,。三是多措并舉加強(qiáng)廉政教育。4月29日,，我局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,，局黨組書記傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院和市政府今年第二次廉政工作電視電話會和區(qū)政府廉政工作會精神，總結(jié)了xx年工作,，部署了今年工作,。今年3月以來，傳達(dá)學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例1次3件,。每年到警示教育基地開展警示教育,，對干部職工的靈魂進(jìn)行洗禮。擬于9月到x預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育,。每年請紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志為干部職工剖析有關(guān)案例,，面對面接受教育。擬在今年下半年,，請紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志為干部職工開展警示教育,。

（六）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

11.“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”的問題整改情況。

（1）“履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,，管黨治黨寬松軟,，未認(rèn)真對照巡察通報(bào)的問題先行整改”的問題整改情況。

一是出臺制度堵塞漏洞,。4月,，制定了《x年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，出臺了《x區(qū)司法局工作規(guī)則》《x區(qū)司法局工程項(xiàng)目管理辦法》《x區(qū)司法局值班制度》《x區(qū)司法局辦公用品采購管理辦法》《關(guān)于財(cái)務(wù)管理等制度的補(bǔ)充規(guī)定》《關(guān)于切實(shí)規(guī)范同城公務(wù)接待的通知》,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)用車管理的通知》等制度規(guī)定,，進(jìn)一步堵塞了制度漏洞。二是抓好總結(jié)部署工作,。4月29日,，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，對xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié),，部署了x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。三是舉一反三治未病。下一步,，對區(qū)委巡察其他單位通報(bào)的問題,，局黨組都將按批次制定整改方案，先行整改,，防患于未然。

（2）“主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任不夠到位，對班子成員壓力傳導(dǎo)不夠,，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距,，未及時發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域存在的問題”的問題整改情況。

一是制定清單明責(zé)任,。制定印發(fā)《x年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,，對每名班子成員的職責(zé)進(jìn)行明確。二是定期督導(dǎo)促落實(shí),。班子成員每半年對自己履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”進(jìn)行匯報(bào),，黨組主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績,，指出問題,，提出整改要求。上半年履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”匯報(bào)會擬于7月上旬進(jìn)行,，黨組主要負(fù)責(zé)人對對班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的將進(jìn)行約談,，及時完善措施，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),。三是用好“四種形態(tài)”,。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“十必談”制度，分級開展約談,，層層傳導(dǎo)壓力,。目前，局領(lǐng)導(dǎo)開展約談4次,，約談72人次,。

12.“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，相關(guān)經(jīng)費(fèi)發(fā)放,、工程建設(shè)領(lǐng)域存在一定廉政風(fēng)險(xiǎn)”的問題整改情況,。

（1）“財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，存在大額賬外資金留存的問題,，xx年至xx年提取的法律援助案件補(bǔ)貼10.66萬元未入賬,，xx年被區(qū)紀(jì)委收繳”的問題整改情況。

一是強(qiáng)化自查自糾,。3月23日,，局黨組要求辦公室財(cái)務(wù)、法律援助中心和公證處對自身財(cái)務(wù)情況進(jìn)行自查,，辦公室,、中心和公證處分別針對財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了清理，不斷深挖可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)動態(tài)化,、常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)防控,。3月28日，辦公室,、中心和公證處自查完畢并上報(bào)了自查報(bào)告,。二是完善制度機(jī)制。結(jié)合局財(cái)務(wù)管理狀況,，修訂完善了《財(cái)務(wù)管理辦法》《人民調(diào)解案件補(bǔ)貼管理辦法》,，律師辦案值班補(bǔ)貼、人民調(diào)解案件補(bǔ)貼一律通過xx銀行帳戶發(fā)給值班人員和承辦人,。

（2）“對發(fā)放人民調(diào)解案件補(bǔ)助,、法律援助案件補(bǔ)貼等審核把關(guān)不夠嚴(yán)格，堵塞漏洞,、防范風(fēng)險(xiǎn)方法不夠多”的問題整改情況,。

修訂完善制度，案件補(bǔ)貼發(fā)放更加規(guī)范,，防范風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。針對人民調(diào)解案件審核及補(bǔ)貼發(fā)放存在的問題，我局及時對原審核補(bǔ)貼辦法進(jìn)行了修改,，經(jīng)局辦公會審議并重新印發(fā)了《x區(qū)人民調(diào)解案件審核補(bǔ)貼辦法》（璧司發(fā)〔x〕53號）給各鎮(zhèn)街,、有關(guān)部門。新《辦法》為了減少補(bǔ)貼發(fā)放存在的漏洞,，明確了由我局直接通過轉(zhuǎn)賬到調(diào)解員賬戶的方式發(fā)放補(bǔ)貼,，加大了對人民調(diào)解案件審核檢查的責(zé)任追究力度，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員參與人民調(diào)解案件審核及補(bǔ)貼發(fā)放過程的監(jiān)督,、檢查,。從x年3月份起，法律援助值班律師發(fā)放補(bǔ)貼,，每3個月發(fā)放一次,。法律援助值班律師發(fā)放補(bǔ)貼、法律援助案件補(bǔ)貼一律通過xx銀行發(fā)放給值班律師和辦案律師,。

（3）“對工程建設(shè)監(jiān)管不夠到位,，個別基層司法所裝修增項(xiàng)較多，法律服務(wù)中心裝修后甲醛超標(biāo),，職工不愿入駐”的問題整改情況,。

一是出臺工程項(xiàng)目管理辦法。4月23日,，出臺了《x區(qū)司法局工程項(xiàng)目管理辦法》,，成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。規(guī)范了項(xiàng)目審批,。正在進(jìn)行的xx司法所裝修項(xiàng)目,，所涉及的裝修設(shè)計(jì),、聘請監(jiān)理、采購空調(diào)等各種方案,、預(yù)算,，都嚴(yán)格按照我局《工程項(xiàng)目管理辦法》進(jìn)行,，經(jīng)司法所申請,、詢價(jià)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,，再報(bào)局辦公會研究決定,。規(guī)范了項(xiàng)目合同審查。xx司法所裝修項(xiàng)目涉及的施工合同,、聘請監(jiān)理合同,、空調(diào)采購合同都由司法所長、法律援助中心主任雷庶,、分管領(lǐng)導(dǎo),、主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后再正式簽訂合同。增強(qiáng)了項(xiàng)目專業(yè)監(jiān)管,。為了對裝修工程質(zhì)量,、造價(jià)、材料,、進(jìn)度進(jìn)行控制,，確保施工過程安全，對xx司法所裝修項(xiàng)目,，通過比選程序,，聘請了xx市建永工程監(jiān)理有限公司進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)理。增強(qiáng)了監(jiān)督檢查,。自3月22日xx司法所裝修項(xiàng)目開工以來,，基層科每周派人到現(xiàn)場察看工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時與司法所,、監(jiān)理方和施工方進(jìn)行協(xié)商解決,，目前已累計(jì)下所監(jiān)督檢查6次；局長xx也親自到現(xiàn)場察看,、檢查1次,。二是積極治理援助中心甲醛超標(biāo)問題。目前已購買了空氣凈化器1個,，督促法律援助中心大廳改造工程施工單位整改,，解決甲醛超標(biāo)的問題。3月20日,，工程施工負(fù)責(zé)人x已經(jīng)派人取走一塊板材,，對板材進(jìn)行監(jiān)測,，板材廠家監(jiān)測后否認(rèn)板材甲醛超標(biāo)問題。4月24日,，法律援助中心向施工單位發(fā)出《限期整改通知書》,，責(zé)令其在收到通知后15日內(nèi)整改完畢，逾期由法律援助中心另行派人整改,，徹底解決甲醛超標(biāo)的問題,。4月24日上午，法律援助中心負(fù)責(zé)人與工程施工負(fù)責(zé)人x進(jìn)行協(xié)商,，x承諾4月27日派人對接待大廳空氣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,，確定甲醛超標(biāo)來源和整改措施。經(jīng)過兩次專業(yè)公司整治,，x年8月9日,，xx渝康監(jiān)測科技有限公司監(jiān)測甲醛合格。  

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