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2022教師師德考核年度總結(jié)報告三篇

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2022教師師德考核年度總結(jié)報告三篇
時間:2022-12-12 10:29:31     小編:HLL

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

2022教師師德考核年度總結(jié)報告一

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,努力造就忠誠黨的教育事業(yè),,以熱愛學(xué)生,,教書育人為核心,,健全考核機(jī)制,為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,,我校以依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生,、為人師表,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問題,、自我完善,、自我提高為抓手;切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),,使全體教職工在增強(qiáng)意識,、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高?,F(xiàn)對我校開展師德建設(shè)活動作以下階段性工作小結(jié):

堅持“三個代表”重要思想,,認(rèn)真領(lǐng)會這次師德師風(fēng)自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,,是促進(jìn)依法執(zhí)教,、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。是教師在思想政治上,、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命,。

我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,堅持教育為人民服務(wù),,推進(jìn)依法行政,,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,,創(chuàng)建文明行業(yè),,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,建立工作機(jī)制,,按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),,條塊結(jié)合”的原則,,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定,,我校成立了以校長為組長,,教務(wù)主任,、少先隊輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,,把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,,為推進(jìn)各項工作措施的具體實施,,按計劃落實好每一項工作。

教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,。“百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本,;教師修養(yǎng),立德為本”,。幾年來,,我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,,過得硬的教職工隊伍,。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,,建立平等,、民主,和諧的新型師生關(guān)系,;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,,淡泊名利,,以德服人,以德立教,,要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,,切實貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展,。

為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體,。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,,開展了豐富的整治活動,通過活動,,每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高,。組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“五條禁令”、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求,。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己,并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料,,逐步提高自己的認(rèn)識,。開展“講文明,樹新風(fēng),,學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動,,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,鞭策激勵自己,。

一是自評,,達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的,;二是互評,,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,,形成合力,;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會,;四是黨政,、社會個界及家長評,最后做出“滿意”,、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評,。獎優(yōu)罰劣,,弘揚(yáng)正氣,在操作中重獎勵,,輕懲罰,,增強(qiáng)工作透明度,,充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。

經(jīng)過全體師生共同努力,,我校師德,、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:在豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中,全體教師認(rèn)真完成了40學(xué)時的集中學(xué)習(xí),。利用業(yè)余時間開展了20學(xué)時的自學(xué),。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成讀書筆記8篇,、讀書心得2篇,,有的還超額完成筆記。

教育教學(xué),、平安創(chuàng)建,、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價,。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),、愛生如子,,舍小家、為大家,,教書育人,、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡,。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè),、主動積極、創(chuàng)新實干,、不計得失,;黨員同志身先士卒、以身垂范,;老同志工作積極,、帶病工作;年輕同志務(wù)真求實,、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位,、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高,,在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面,。社會各界對我校師德師風(fēng)建設(shè)都給予極高的評價,家長對我校的滿意度都高達(dá)百分之百,。多名學(xué)生家長表達(dá)對我校教師的感謝和敬佩之意,!

通過此次師德考核,我校教師對師德有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,使我校全體教師在以后的教學(xué)工作中有了新的目標(biāo),,為更好的做好教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ),相信只要扎實工作,,務(wù)求實效,,我們的明天會更美好!

2022教師師德考核年度總結(jié)報告二

在緊張忙碌的工作中,,一個學(xué)年又過去了,。一年結(jié)束之際,回顧著一年的學(xué)習(xí),、工作,,頗感有總結(jié)提高的必要。我認(rèn)為,,教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上,,做為一個人民教師,在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,這種責(zé)任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

熱愛教師的職業(yè),,愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),,就要盡心盡力,,每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高,。每一個人都是平凡的,,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡,。對教師職業(yè)的熱愛,,忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德,。通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識,,看著自己付出的努力獲得了回報,內(nèi)心充滿了成就感,,在教學(xué)工作中也就有了動力?

關(guān)心學(xué)生,,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生是新時期教育老師必須具備的學(xué)生觀。熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,,才會關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,,公正地對待每一個學(xué)生,,才不失師德風(fēng)范。但人非圣賢,,熟能無過,。更何況是尚未成年的孩子。學(xué)生犯了錯誤,,也不能不管,。我也常會和學(xué)生交流。讓學(xué)生能夠站在對方的立場思考問題,,

感受自己的所作所為給別人造成的傷害,,這樣孩子會從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤,。其實學(xué)生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意,。我想只要你是善意的,真誠的,,真正的熱愛每一個學(xué)生,、關(guān)心每一個學(xué)生。學(xué)生完全能接受你的批評和意見,。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成其為教師的關(guān)鍵,。韓愈曾經(jīng)說過“師者,傳道,、授業(yè),、解惑也”。只有精通業(yè)務(wù),,才能將科學(xué)知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,,而不致于誤人子弟。倘若學(xué)生給你提出的問題你總是不能準(zhǔn)確地解答,,在學(xué)生心中的威信也就會逐步喪失,。到那時學(xué)生對你已沒有信心可言,對你所教授的學(xué)科也不可能再有興趣,,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程,。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點,,學(xué)生在某方面超越教師的可能性甚大,,所以,,老師應(yīng)該對學(xué)生的人格、思想,、情感、意志給予充分的尊重,。

通過回顧和總結(jié),,結(jié)合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認(rèn)識,,師德建設(shè)是教師個體成長和自我完善的需要,。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應(yīng)該因為別人的墮落而放棄自己的追求,、放松對自己的要求,。在教育改革的新形勢下,教師的責(zé)任重大,,教師的使命感要加強(qiáng),。

今后,我將繼續(xù)從思想上嚴(yán)格要求自己,,在行動上提高責(zé)任心,,樹立一切為學(xué)生的思想,用自己的真誠之心培育人,。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),,刻苦提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師,。

2022教師師德考核年度總結(jié)報告三

根據(jù)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見和我區(qū)關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核工作的精神,,我校制定師德方案對全體教師的師德進(jìn)行考核量化,現(xiàn)總結(jié)如下:

教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工,。

我校實行教師師德考核備案制度,,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學(xué)期一次,,考核結(jié)束后,,學(xué)校將考核結(jié)果上報教育辦,考核檔案由學(xué)校歸檔保存,。

1,、堅持教育激勵的原則??己说母黜椧?guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起正面引導(dǎo),、行為規(guī)范、團(tuán)結(jié)鼓勵作用,。

2,、堅持基層為主的原則。學(xué)校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學(xué)校教導(dǎo)處組織實施,。

3,、堅持實事求是的原則??荚u全過程必須以客觀事實為依據(jù),,始終做到公正、公平,、公開,。

4、堅持科學(xué)推進(jìn)的原則,??荚u方案立足實際,力求科學(xué)合理,,切實可行,。

1、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想,、職業(yè)道德水平,突出教育行風(fēng)建設(shè),,堅持著力解決師德建設(shè)中的突出問題,,從“德、能,、勤,、績、廉,、學(xué)”等方面進(jìn)行綜合評價,。

2、師德考核采取平時與定期,、定性與定量相結(jié)合的方法,,按照教師自評,教師互評,,學(xué)生評議,,家長評議,反饋意見,,公示結(jié)果,,登記備案等程序組織實施。

教師師德考核的'結(jié)果分為:優(yōu)秀,、良好,、合格,、不合格(凡嚴(yán)重違紀(jì)違法、違法教育行風(fēng),、出現(xiàn)重大責(zé)任事故等的教師,,均視為考核不合格)四個等次。

加強(qiáng)教師師德考核制度是推動師德建設(shè)新舉措,,需要不但探索和完善,,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,,一是成立教師師德考核工作機(jī)構(gòu),堅持一把手總負(fù)責(zé),,落實好組織機(jī)構(gòu)和人員,,明確職責(zé),抓好落實,;二是按照《方案》,、《細(xì)則》以及“獎懲制度”精心組織,認(rèn)真實施,;三是向教師,、學(xué)生和社會公布舉報或監(jiān)督電話,自覺接受監(jiān)督,,在具體考核中能夠,,要廣泛吸納學(xué)生家長、社會群眾參與,,通過召開家長和社會群眾代表座談會,,進(jìn)行問卷調(diào)查,充分聽取,、征求群眾對教師的評價和反映意見,,并將師德考核與教育行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作,;四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載,,而且要及時處理上報。

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