在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

單位與個人的勞務合同篇一

一,、合同期限

雙方合同期為______年,，從______年____月____日起至_____年____月____日止,。其中,，從______年____月____日起至______年____月___日為試用期。在試用期內,，甲方認為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同,。勞動合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作,、體力)可作適當調動,，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,，按質,、按量、按時地完成任務,。

二,、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調整,。所有津貼均已包含在基本工資內,，不另行支付。遵照社會保險條例要求,，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險,。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權利和義務

1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理。

2,、保護乙方合法權益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3,、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

4,、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平,、業(yè)務熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四、乙方基本職責

1,、遵守國家政策,、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

3,、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標,。

4、保守甲方的業(yè)務,、技術及有關文件的秘密,。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),。

6,、按甲方的工作要求而加班和出差。

五,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同

1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4,、被依法追究刑事責任的,。

5、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的;

六,、有下列情況之一，甲方不得解除合同

1,、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

七、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除合同

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,，嚴重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

八、除按第五條第2,、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時,，須提前一個月通知對方,，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,，予以相應的經(jīng)濟賠償,。

九、雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第1,、5、6項,，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,，聘用合同自行解除,，不再另行通知。

十一,、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費,、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金,。

十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日,、婚喪,、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇,。

十三,、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周_______小時的工時制度,。

十四,、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任,。

十五,、合同期滿____個月，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效_____年,。

十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在____日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后____日內向有管轄權的人民法院起訴,。

十七、本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

______年____月____日 ______年____月____日

甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：__________________

單位類型 ：______________________________

法定代表人(或負責人)________________

乙方(職工)姓名：____________________

單位與個人的勞務合同篇二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方（勞動者）姓名：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

一、固定期限：自年月日起至年月日止,。

二,、以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止。

第二條工作內容和工作地點

甲方招用乙方在（項目名稱）工程中,，從事崗位（工種）,。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要,，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更,。

第三條工作時間和休息休假

甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：

一,、執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為,。

二,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度,。

三,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。甲方需按約定支付加班工資,。

第四條勞動報酬

一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：

（一）月工資元,。

（二）日工資元,。

（三）計件工資。計件單價約定為,。

二,、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：

（一）按月結算。每月日前結算,。

（二）按照“月預付,，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元,，每季度最后一個月日前結算工資,。

三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：

（一）乙方本人直接領取,。

（二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶,。

乙方銀行卡開戶行名稱，賬號,。

四,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方待崗,，甲方向乙方支付的生活費為元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條社會保險和福利待遇

合同期內,，甲,、乙雙方依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。其他保險和福利待遇約定如下：,。

第六條勞動保護和勞動紀律

一、甲方根據(jù)國家法律和有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規(guī)程,、規(guī)章制度和勞動紀律,，認真履行崗位職責，服從管理,，按時完成工作任務,。

三、甲方有權依據(jù)國家和威海市有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

第七條解除和終止

本合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決,。

甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點,。聯(lián)系電話,。第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條其他事項

一,、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

單位與個人的勞務合同篇三

甲方：

地址：

乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員,，提供勞務服務,，甲方向乙方支付相應的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

一,、合作事項

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲,、乙雙方建立勞務派遣合同關系,，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關系,。

(二)勞務派遣人員工種、數(shù)量,、用工期限,、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確,。

二,、勞務派遣期限

從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。

三,、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質、要求,、各種待遇,、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核,。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假,。

(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,，并轉交給乙方,。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時,，應提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。

派遣人員個人提出解除勞動合同,，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負責辦理相關手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護,，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負責并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理,，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔,。

(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內,，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用,，乙方負責處理相關事務,。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況,。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工,。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方,，不支付經(jīng)濟補償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關規(guī)定支付最低工資,。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時,，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關系時支付,。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標,、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律,、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方的合法權益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方,，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內,，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔;

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理,。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內,，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負責繳納各項保險費用,，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關

機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償,。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導,，并如實介紹甲方情況,。

(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓,，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,，培訓費用由甲方負擔。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目,、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方,。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘、亡等事故,，甲方應在第一時間通知乙方,，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失,，由乙方負責承擔,。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確,。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險等,。

(三)服務費：按每人每月元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延,，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金,、福利、各類保險,、公積金,、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六,、違約責任

(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容,，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,，須承擔違約責任，并支付對方違約金,。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外,，還應按日支付1‰滯納金,。

(三)在協(xié)議有效期內,，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家,、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

七,、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決,，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟,。

(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改,、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準,。

(五)本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人(簽名)：代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期：年月日

單位與個人的勞務合同篇四

甲方：

乙方：姓名 性別 居民身份證號

電話： 家庭地址：

第一條 本協(xié)議期限為 ,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容,，要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應予賠償,。

第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。

第十三條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位與個人的勞務合同篇五

用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限,、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同,。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止,。

二、工作崗位,、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,，并兼任___工作,。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,，認真履行自己的職責,，按時完成工作任務,，達到規(guī)定的工作標準。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務),。

三、工作時間和休息,、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間___小時,，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時,。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資,。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六,、周日雙休制度。

四,、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準,。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣,，試用期工資標準為月工資的___%,。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結果及乙方崗位,、職務的變化，可對乙方的工資進行調整,。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪,。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當增加工資。

2,、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

⑵乙方因過錯或過失,，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項及因私事請假的,。

五,、保險,、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳,。

第十五條乙方患病或非因工負傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

六、勞動保護,、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據(jù)國家有關勞動保護的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范,、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具,。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓,。

七,、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,，自覺維護甲方的合法權益,，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn),。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術秘密,，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。

八,、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款,。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化;

2、甲方人員結構,、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;

3、乙方的工作表現(xiàn),、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

4、在本合同期內,，乙方參加由甲方出資的學習,、培訓,，應當變更或延長合同期限,。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;

2,、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

3,、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的;

6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù),。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;

(3),、嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

(4),、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;

(5)、有貪污,、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

⑹,、有吸毒、賭博惡習的;

⑺,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴,、乙方患重病或非因工負傷,，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵,、乙方在甲方組織的崗位考試,、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

⑶,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;

⑸,、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，需要裁員的,。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷,、在必要的醫(yī)療期內;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的;

3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

4、在甲方連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的,。

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條解除、終止勞動合同時,，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料,。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù),。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿,，勞動關系自然終止,，如需續(xù)訂,，甲方應提前___日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任,。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況,，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任,。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,，應當承擔違約賠償責任,。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外,。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,，也可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件,。

第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

單位與個人的勞務合同篇六

甲方：

乙方：姓名 性別 居民身份證號

電話： 家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效,，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務內容,，要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應予賠償,。

第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。

第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位與個人的勞務合同篇七

甲方：姓名 性別 居民身份證號

電話：

乙方：姓名 性別 居民身份證號

電話：

第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第二條 乙方承擔的勞務內容,，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人,，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,，擴大駕校知名度,。

第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,，對大一學生進行下班宣傳,，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,，張貼廣告和橫幅,。

第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：從20xx年10月21日起開始,，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬,。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月,，提成100元/人,，兼職人員10元/小時,。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉賬,。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

二,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第八條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周通知另一方。

第九條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位與個人的勞務合同篇八

甲方：________________

乙方：________________

甲,、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》,，經(jīng)協(xié)商,，乙方同意承擔甲方安裝工作，并達成協(xié)議如下：

一,、合同文件組成

1、《安裝勞務合同》

2,、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。

3,、《七大協(xié)議附件》

4、施工圖紙,、技術要求、設計變更

5,、安裝費、結算單

2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力,。

二,、施工范圍及內容

該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目,，包括工程材料的接收,、卸車,、保管;材料的垂直運輸,、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作;并做好工程的成品保護,，清洗,，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。

三,、工程日期

開工日期：以甲方與建設方合同,、協(xié)議開工日期為準。

竣工日期：以甲方與建設方合同,、協(xié)議竣工日期為準,。

四、勞務費

勞務費單價一次包干,。

1,、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片,、鉆頭、勞防用品)

2,、鋁合金格柵制作安裝費：割片,、鉆頭、勞防用品)

3,、鋁板裝飾線條制作安裝費：(含耗材,，包括電焊條、美紋紙,、泡沫棒,、切割片,、鉆頭,、勞防用品)

4,、預埋件和后置埋件安裝費：勞務費總價按實際面積結算,。勞務費總額(暫定)____________元,。

五、勞務費增減

1,、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取,，并核算出單項勞務費，計入勞務費總額,。

2、若工程項目減少,，該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除,。

六、甲方責任

1,、甲方派項目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關一切事務,。

2,、負責提供給乙方施工用圖紙一套,。

3,、甲方對乙方承接工程的質量,、進度,、安全,、文明施工等進行監(jiān)督,、指導。

4,、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)

5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題,。

6、甲方提供施工人員食宿條件,、庫房場地。

7,、甲方負責與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調工作,。

8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室,，配置相應設施,。

七,、乙方責任

1,、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工,，達到甲方工程質量驗收標準(內控標準)及工程合同要求達到_的質量評定等級要求,。

2,、乙方必須嚴格執(zhí)行國家,、工程所在地政府、業(yè)主,、總包方的各種規(guī)章制度,。必須嚴格服從項目部的管理。

3,、承包單位需負責本工程的現(xiàn)場加工,。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求,。

4,、到現(xiàn)場的材料,，乙方負責卸車、保管,，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù),，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償,。

5,、設置隊長和專職“三大員”。

6,、乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進度,。

7、乙方負責施工人員食宿,、庫房圍護及材料存放設施費用,。

8,、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員,，不經(jīng)允許不準替換,，否則按每人________元標準處罰乙方。

9,、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施,，負責按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故,，所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔,。

10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定,，若因乙方原因出現(xiàn)火災,，乙方承擔一切損失，并接受甲方處罰,。

11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策,、法規(guī),、法律,，不得拖欠,、苛扣工人工資,，否則甲方有權直接發(fā)放,，直至終止合同。

12,、乙方應對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失,。

13,、乙方應對現(xiàn)場材料實施定量管理,，并建立領用料制度。

14,、現(xiàn)場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》，同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰,。

15,、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金________萬元,。

1,、甲方有權對乙方進行全方位管理,，對乙方承擔工程的質量、安全,、進度,、文明施工進行監(jiān)督,、檢查,，如達不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰,，直至終止合同。

2,、甲方有權要求乙方按當?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應的手續(xù),。

3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核,，該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收,，如驗收標準分數(shù)低于85分罰勞務費10%;低于60分取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務費20%,。

4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內增派人員,，甲方有權自行安排增加人員,，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠,，并從乙方安裝費中扣除,。

八、乙方權利

1,、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙,，技術文件及安裝材料。

2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令,。

3,、乙方有權對甲方派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴,。

九,、結算方式

1,、勞務費以支票或電匯形式支付,。

2,、施工過程中,，甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費,，額度不超過1000元/人。月,，竣工驗收前，安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%.

3,、工程經(jīng)公司集團監(jiān)理部內部竣工驗收以后,，并經(jīng)用戶及當?shù)刭|監(jiān)站竣工驗收合格,，經(jīng)營部結合集團監(jiān)理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算,。

4、本工程保修款為勞務費總額的5%,，工程合同保修期滿后一次付清,。

十,、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定

1,、工程施工質量等級：

工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%,，剩余費用20%.工程竣工內部驗收質量等級分為優(yōu)質,、良好,、合格、整改后合格,、不合格五個等級,，工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質量為主,。

2,、竣工內部驗收質量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的,，扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的20%)

3,、竣工內部驗收質量等級不合格,，經(jīng)整改后合格,，扣罰安裝隊剩余費用的50%。

4,、竣工內部驗收質量等級合格，安裝費結算額為：剩余費用×驗收得分100,。

5、竣工內部驗收質量等級良好,，安裝費結算額為：剩余費用×驗收得分100,。

6、竣工內部驗收質量等級優(yōu)質,，安裝費全額支付，符合精品條件的工程,，按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。

十一,、違約責任

1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質量等級,，執(zhí)行公司相關制度。

2,、違約按投標書的相關處罰條款處罰,。

十二、保修

1,、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。

2,、保修所發(fā)生的材料費、工具設備費,、人工費按公司規(guī)定處理，即：因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責,。

十三,、其他條款

1,、投標書,、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力,。

2、其它未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

十四、合同有效期

本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效,。

甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________

_________年____月____日_________年____月____日

單位與個人的勞務合同篇九

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二,、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準,。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時,；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的。

五,、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力,。

（三）甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》；

附件二《崗位職責書》,；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

單位與個人的勞務合同篇十

勞務合同的主體既可以是法人,、組織之間簽訂,，也可以是公民個人之間,、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定,，具有廣泛性。同時,，雙方完全遵循市場規(guī)則，地位平等,。雙方簽訂合同時應依據(jù)《民法典》的公平原則進行。以下是小編為大家精心準備的：3篇個人勞務合同范本,，歡迎參考閱讀!

個人勞務合同范本一

甲 方：

地 址：

乙 方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

地 址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員,，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用?，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

一、合作事項

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲,、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關系。

(二)勞務派遣人員工種,、數(shù)量,、用工期限,、工作內容及相關待遇要求,、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

二,、勞務派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三,、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時,，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質、要求,、各種待遇、勞務用工期限及起止日期,。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核,。

(二)派遣人員在甲方工作期間,，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方,。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日10日內辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負責辦理相關手續(xù)。

(六)甲方在使用派遣人員時,，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方,，負責事故現(xiàn)場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料,。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

(九)派遣人員患病或非因工負傷,，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內,，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用,，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時,，應向甲方準確提供求職登記表中相關信息情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方,，不支付經(jīng)濟補償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5) 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責任的,。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關規(guī)定支付最低工資,。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時,，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,，在辦理解除關系時支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標,、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四,、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律,、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決,，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則,，由此造成的損失,，由乙方承擔;

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理,。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內,，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用,，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關

機構認定后,，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況,。

(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓,，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔,。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目,、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方,。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘,、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方,，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔,。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確,。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險等。

(三)服務費：按每人每月 元計算,。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當順延,，但最長期限不超過5個工作日,，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資,、獎金、福利,、各類保險、公積金,、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲,、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容,，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任,，并支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外,，還應按日支付1滯納金。

(三)在協(xié)議有效期內,，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時,，按國家、省,、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付,。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協(xié)議條款與國家,、省、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改,、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補充協(xié)議為準。

(五)本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

個人勞務合同范本二

甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：

乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議,。

一、勞務協(xié)議期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限：

1,、固定期限

本協(xié)議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期,，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2,、以完成一定的工作任務為期限

本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二,、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作,。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準,。

第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方*根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整,。

三、勞動條件和勞動保護

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè),，預防勞動安全事故,，減少職業(yè)危害,。

四,、工作時間及勞動報酬

第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

1,、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

2,、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

3,、其它工時制度：

第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資,。

甲方實行下列第( )種薪酬標準：

1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

2. 按工作量計算勞動報酬,，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準,。

3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協(xié)商分配。

4. 其它勞動薪酬標準： ,。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平,。甲方應在勞動合同終止,、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用,，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五,、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除,、終止

第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十四條 如需變更,、解除,、終止本協(xié)議,，應提前通知對方，不得擅自變更,、解除、 終止本協(xié)議,。

六、違約責任,、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,，具有同等法律效力。

第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商。

第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，備案一份,。

第十九條雙方約定的其他事項： 。

甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：

甲方代表人 簽字：

(委托代理人)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

個人勞務合同范本三

用人單位(甲方)：張家界華輝建筑*裝工程有限公司

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要,，按照國家、省,、市有關勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關系,，明確雙方的

權力、義務,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效,。

2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止,。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真

履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點，但每個

工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。

四,、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計

劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準,。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞*福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工,、切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)

年 月 日

單位與個人的勞務合同篇十一

甲方(雇主)

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事___________游戲工作室勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同,，以資共同遵守,。

第一條,、本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

第二條、乙方承擔的勞務內容,、要求為：

(一)甲方分配乙方在___________游戲工作室________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務,，具體工作任務為：_________________________________。

(二)工作地點：______________________________________________,。

第三條,、乙方認為,，根據(jù)己方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條,、甲方支付乙方勞務費的標準、方式,、時間：

(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月;

(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________,。)

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第五條,、工作紀律和規(guī)章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導,、管理和指揮，按時完成工作任務,，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的,，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1,、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3,、乙方被依法追究刑事責任的。

第六條,、雙方義務責任

(一)甲方：

1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用;

2,、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查,。

3,、甲方按國家和省,、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

4、甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

5,、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

(二)乙方：

1,、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除,。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費,。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密,。

4,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方,、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利,。

5,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

第七條,、保密義務

(一)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償,。

(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關技術資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價格、營銷,、員工薪酬等,，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償,。

第八條,、發(fā)生下列情形之一,，本合同解除：

(一)本合同期滿的;

(二)雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;

(四)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第九條,、甲,、乙雙方若需解除或終止本合同,，需提前______天通知另一方即可。

第十條,、本合同終止、解除后,，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償,。

第十一條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任,。

第十二條、雙方約定的其他事項

(一)乙方聲明：簽訂本合同前,，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

(二)雙方確認,，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址,，如因一方提供的地址不準確,、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日,。

甲方地址：_______________________________________________;

乙方地址：_______________________________________________。

(三)其他：_______________________________________________,。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條、附則

(一)勞務合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

_______年___月___日

單位與個人的勞務合同篇十二

你好,，下面就是企業(yè)員工的勞務合同填寫格式的規(guī)定，甲方：_________________乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項。

一,、勞動合同期限

第一條

本合同期限類型為_____________期限合同。

本合同生效日期：_________________年_____________月_____________日,，終止日期：_________________年_____________月_____________日，其中試用期_____________.二,、工作內容和義務

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

單位與個人的勞務合同篇十三

甲方：______________________________

乙方：______________________________

一、合同期限

從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止,，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除,。

二、工作內容

1,、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化,，甲方有權調整乙方職務或工種,。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求,。

三、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠。

四,、勞動紀律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責，公之于眾,。

2,、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五,、勞動合同的變更、續(xù)訂,、解除及終止

1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止,。

2、甲方因調整生產(chǎn),、銷售管理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六,、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償,。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費,。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。

八、附則

1,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁,，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年_________月________日____________年_________月________日