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駕校半年工作總結(jié)篇一
山東商苑駕駛員培訓(xùn)有限公司成立于20xx年底,,經(jīng)過四年多來的努力,駕校從艱難起步到穩(wěn)步發(fā)展,,從穩(wěn)步發(fā)展到快速增長(zhǎng),,再到實(shí)現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,離不開學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,離不開學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和學(xué)院各部門的大力支持,,離不開全體駕校員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和刻苦努力。四年多來的工作可以概括為:艱苦創(chuàng)業(yè),、適應(yīng)形勢(shì),、穩(wěn)固增長(zhǎng)、適時(shí)拓展,。
一,、 艱難起步,,奠定發(fā)展基礎(chǔ)
駕校各項(xiàng)工作的全面開展是在20xx年9月份。當(dāng)時(shí),學(xué)院派出的工作人員只有三名(總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、會(huì)計(jì)),而需要開展的多項(xiàng)工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,,而且面臨人員短缺、資金緊張,、設(shè)施設(shè)備不完善等困難,。為盡快完成正常經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)手續(xù),全體工作人員以公司工商注冊(cè)為中心,,人員招聘,、學(xué)員招生、車輛改裝,、與主管部門的溝通等各項(xiàng)工作全面展開,。
首先是人員招聘。先后招聘了10余名管理人員,,50余位教練員,,成立了辦公室、財(cái)務(wù)科,、業(yè)務(wù)科,、駕管科、招生辦,、報(bào)名大廳等部門,,為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了基本保證。
其次使車輛的改裝,。為了盡早通過交通部門和車管部門的檢查,,在前期銀座汽貿(mào)無法完成全部車輛改裝的情況下,經(jīng)過多方努力重新聯(lián)系了汽修廠,,并于20xx年10月初,,僅用了11天的時(shí)間,完成了全部50輛教練車的改裝(副離合,、副制動(dòng),、副油門、副后視鏡以及尾翼的安裝),。為下一步公司的注冊(cè)打好了基礎(chǔ),。
再次是與交通和車管部門的溝通。通過多次的溝通,,和多方面艱苦的努力,,與各上級(jí)主管部門建立了良好的關(guān)系,,不但為注冊(cè)創(chuàng)造了條件,而且為今后工作的開展打好基礎(chǔ),。由于各項(xiàng)工作到位,, 20xx年10月8日濟(jì)南市交通局下發(fā)經(jīng)營(yíng)許可證;20xx年10月17日山東省工商局下發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,在短短一個(gè)月的時(shí)間里,,完成了工商注冊(cè),。然后,20xx年10月24日山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)企業(yè)代碼證;20xx年11月7日歷城稅務(wù)局下發(fā)稅務(wù)登記證;20xx年12月6日完成企業(yè)增資;20xx年12月27日完成車輛掛牌手續(xù),。20xx年12月29日車輛正式掛牌,。具備了正常經(jīng)營(yíng)的條件。
與此同時(shí),,完成了教練培訓(xùn),、篩選、上崗以及學(xué)員招生等工作,,50余名教練員和200余名學(xué)員全部到位,,考前培訓(xùn)工作有序開展,。并于20xx年1月15日完成了第一批學(xué)員的理論考試,。
總之,四個(gè)多月的時(shí)間,,駕校全體工作人員,,以學(xué)院利益為重,團(tuán)結(jié)一心,,真抓實(shí)干,,艱苦創(chuàng)業(yè),克服了重重困難,,較為順利的完成了前期準(zhǔn)備工作,,為駕校今后的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二,、適應(yīng)形勢(shì),,穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)
如果說20xx年只是一個(gè)起步準(zhǔn)備階段,那么接下來的幾年真正接受了考驗(yàn),。自20xx年至今,,整個(gè)濟(jì)南市的駕駛?cè)丝荚嚱?jīng)過了幾個(gè)重大的改化:首先是交通和車管部門的機(jī)構(gòu)調(diào)整,學(xué)員的報(bào)名,、考試預(yù)約,、培訓(xùn)記錄的簽注、考試等程序經(jīng)歷了多次的調(diào)整和變革;其次,,科目二考試(場(chǎng)地九項(xiàng)和倒樁)統(tǒng)一考試地點(diǎn)(原來是在各駕校),,統(tǒng)一考試車輛(原來用自己的考試車);再次,,科目三考試全部實(shí)行電子路考,統(tǒng)一考試車輛,。
面對(duì)多次的形勢(shì)變化,,駕校全體員工心往一處想,勁往一處使,,應(yīng)變及時(shí),,調(diào)整迅速,順利的適應(yīng)了形勢(shì),,經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)步提升,。
首先,人員隊(duì)伍建設(shè),。人員問題是第一個(gè)需要解決的問題,,而作為駕校來講教練員隊(duì)伍是重中之重。教練員作為駕校第一的線工作人員,,是面向?qū)W員和社會(huì)的一個(gè)窗口,,是人員管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),教練員隊(duì)伍的好壞直接影響到駕校的發(fā)展,。但從所周知,,目前整個(gè)濟(jì)南市駕駛培訓(xùn)教練員隊(duì)伍的狀況并不理想,年齡大,,學(xué)歷低,,數(shù)量少,因此,,管理難度可想而知,。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況,駕校注意從細(xì)節(jié)做起,,不但定期發(fā)放福利,,而且為每一位教練員簽訂了勞動(dòng)合同,購(gòu)買了保險(xiǎn),,建立了每年例行的體檢制度,,保持了教練隊(duì)伍的穩(wěn)定。與此同時(shí),,加強(qiáng)教練員的再教育,,每年定期對(duì)教練員進(jìn)行理論和實(shí)際操作的培訓(xùn),不僅聘請(qǐng)上級(jí)主管單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家進(jìn)行職業(yè)道德,、操作技能,、安全意識(shí)的理論培訓(xùn),而且每年進(jìn)行技能操作比武,使教練員的理論和操作水平得到了提高,。加強(qiáng)對(duì)教練員的月度和年度考核,,優(yōu)勝劣汰,使隊(duì)伍得到了凈化,。另外,,對(duì)所有教練車安裝了gps定位系統(tǒng),此系統(tǒng)既能隨時(shí)監(jiān)控教練車的去向及所在位置,,又能對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行管理,,為將來的信息化管理奠定了基礎(chǔ)。
其次,,為適應(yīng)市場(chǎng)的變化,,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化。由原來的直線職能型組織結(jié)構(gòu)向扁平化組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化,,工作以學(xué)員至上為中心,,以滿足學(xué)員利益為工作重點(diǎn),重新對(duì)各項(xiàng)工作程序進(jìn)行理順優(yōu)化,,再造流程,。使教學(xué)、教練員,、學(xué)員,、質(zhì)量、安全,、結(jié)業(yè)考試以及設(shè)施設(shè)備管理等工作,,逐步規(guī)范化,,科學(xué)化,,工作效率明顯提高。
再次,,設(shè)施設(shè)配的完善,。由于考試名額從以前的每車四人到后來的每車六人,業(yè)務(wù)量不斷增大,,公司先后投資1000余萬元對(duì)電子樁場(chǎng)地,,彩石校區(qū)樁訓(xùn)練場(chǎng)地,紅樓校區(qū)訓(xùn)練場(chǎng)地以及九項(xiàng)訓(xùn)練場(chǎng)地進(jìn)行了擴(kuò)建改造和修繕;為適應(yīng)考試形勢(shì)和考試車輛的變化,,投資100余萬元置換和新增車輛12輛(其中桑塔納5輛,,志俊5輛,愛麗舍自動(dòng)擋2輛);另外,,投資20余萬元建立彩石和洪樓校區(qū)兩處理論無紙化模擬考場(chǎng),。使學(xué)員的考試培訓(xùn)工作得到了保障。
第四,、教學(xué)方式,、方法的調(diào)整
由于兩次考試方式和考試車輛的調(diào)整,,給正常的學(xué)員教學(xué)工作帶來了巨大的變化,從教案到教學(xué)計(jì)劃,,從教學(xué)方式到教學(xué)方法,,必須進(jìn)行較大的調(diào)整。
駕校在教學(xué)方式,、方法上不滿足于傳統(tǒng)的教學(xué)模式, 而是勇于創(chuàng)新, 勇于探索,,善于借鑒、學(xué)習(xí)其他駕校的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),、做法,,嚴(yán)把教學(xué)的規(guī)范性、科學(xué)性,、靈活性,。例如:充分依托商職學(xué)院的良好教學(xué)條件,展開多媒體教學(xué),、情景教學(xué),、案例教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué),大力推進(jìn)教學(xué)方式方法的改革。同時(shí),,采取多種措施鼓勵(lì),、獎(jiǎng)勵(lì)教練員共同分析教學(xué)問題,共同總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn), 相互借鑒,、相互促進(jìn), 提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,,基本杜絕了“一個(gè)教練一個(gè)樣,換個(gè)教練不會(huì)操作”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,。
同時(shí),,注重因人施教。 由于學(xué)員個(gè)體情況不同,,就決定了其接受能力的不同,,因此我們要求,做到因人施教,,盡量滿足學(xué)員的每一個(gè)要求,,例如:夜間學(xué)習(xí)、周末學(xué)習(xí),、假期學(xué)習(xí)以及單獨(dú)加練等,。并且在執(zhí)教過程中要求教練員“每天保持好心情”,保持“ 朋友式的教學(xué)關(guān)系”,,不能打罵學(xué)員, 不準(zhǔn)對(duì)學(xué)員冷嘲熱諷, 特別是對(duì)有特殊要求的學(xué)員,,學(xué)習(xí)駕駛接受能力較差的學(xué)員等,要付出更多的耐心、細(xì)心,、愛心等,。
由于應(yīng)變及時(shí),措施得當(dāng),,加之整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)向上,,敬業(yè)愛崗,較好的抓住了市場(chǎng)的脈搏,,使駕校的各項(xiàng)工作一年一個(gè)新臺(tái)階,,保持了穩(wěn)定的增長(zhǎng)。
三,、抓住機(jī)遇,,適時(shí)拓展
在做好駕校各方面工作的前提下,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,積極摸索多業(yè)務(wù)發(fā)展,,并取得較好的成績(jī)。
*年8月駕校接管學(xué)院車隊(duì),,并于9月份順利地完成了*屆5000余名新生的接站任務(wù),。在原有車輛機(jī)車上,成立了小車班,,保證了學(xué)院各部門日常用車需求,。在短短四個(gè)月時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了收支平衡。
*年底接管學(xué)院餐飲實(shí)訓(xùn)中心,,并在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,較為圓滿的處理了遺留問題,順利實(shí)現(xiàn)了交接,。在時(shí)間緊迫,、人員短缺、資金緊張的情況下,,完成了基本的日常接待任務(wù),。目前,人員陸續(xù)到位,,廚房改造已經(jīng)完成,餐廳客房以及大堂改造正在進(jìn)行,,已經(jīng)初步具備了正常的接待條件,。工商注冊(cè)手續(xù)正在辦理當(dāng)中。
四,、贏得了社會(huì)尊重,,收獲了經(jīng)濟(jì)效益
四年多來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注關(guān)心下,經(jīng)過駕校全體員工的努力,,付出的辛勤汗水得到了豐厚的匯報(bào):
首先,,贏得了社會(huì)贊譽(yù)。
20xx年4月,,被濟(jì)南市交通局評(píng)為“20xx年度機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)先進(jìn)單位”,,成為濟(jì)南市“十佳駕校”,。
*年4月,,被濟(jì)南市交通局評(píng)為“20xx年度機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)標(biāo)兵單位”。
*年3月,,被濟(jì)南市交通局評(píng)為“*年度機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)優(yōu)秀單位”,。
*年4月,被濟(jì)南市歷城區(qū)交通局評(píng)為“交通運(yùn)輸行業(yè)文明誠(chéng)信單位”,。
*年2月被濟(jì)南市交通局評(píng)為“*年度機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)先進(jìn)單位”,。
20xx年度在駕駛?cè)丝荚嚫骺颇亢细衤实木C合評(píng)比中,在濟(jì)南市45所駕校中名列第一,。
*年至*年度在駕駛?cè)丝荚嚫骺颇亢细衤实木C合評(píng)比中,,位列前三。
*年12月份作為濟(jì)南市唯一一所駕校被濟(jì)南市交通警-察支隊(duì)上報(bào)公安部參評(píng)全國(guó)駕駛員培訓(xùn)先進(jìn)單位,。
其次,, 經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。
截止*年底已有近10000余名學(xué)員從駕校畢業(yè),,招生人數(shù)從20xx年(四個(gè)月)的不足300人,,增長(zhǎng)到*年的近3000人,翻了近十倍,。
營(yíng)業(yè)收入也有20xx年的不足100萬,,增長(zhǎng)到*年的近1000萬。每年增速近40%,。
與此同時(shí),,截止*年固定資產(chǎn)增長(zhǎng)近500萬元。
五,、發(fā)展規(guī)劃
1,、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。
根據(jù)濟(jì)南市駕駛?cè)伺嘤?xùn)市場(chǎng)的實(shí)際,,擬在目前50余部教練車的基礎(chǔ)上,,力爭(zhēng)擴(kuò)容到100部,實(shí)現(xiàn)銷售收入和利潤(rùn)翻番,。
2,、以駕校為基礎(chǔ),,多元化發(fā)展。
以駕校為主體,,以學(xué)院為依托,,在做好駕校各項(xiàng)工作的前提下,廣泛聯(lián)合社會(huì)各類資源,,做好餐飲實(shí)訓(xùn)中心和車隊(duì)工作,,以爭(zhēng)取為學(xué)院創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。
3,、繼續(xù)深化管理,,向精細(xì)化管理邁進(jìn)。盡早形成具有商苑特色的企業(yè)文化,,打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,,確保駕校可持續(xù)性健康發(fā)展,。
總之,,成績(jī)已成為過去,榮譽(yù)也不代表將來,,我們深刻的認(rèn)識(shí)到,,雖然商苑駕校取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,。特別是在目前全市駕培行業(yè)新的形勢(shì)下,我們將面臨著許許多多的挑戰(zhàn),,因此,,如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,取得更大的成績(jī)是我們今后工作的重點(diǎn),。
我們也有信心,在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,商苑駕校會(huì)更加出色的做好各項(xiàng)工作,,盡早形成自己的辦學(xué)特色,打造行業(yè)名牌,,創(chuàng)造更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,,為學(xué)院的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
駕校半年工作總結(jié)篇二
xx年是全體教職員工乘勢(shì)而上,,再攀高峰,,喜獲豐收的一年,在交通局正確領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,,我校嚴(yán)格按照上級(jí)的指導(dǎo)方針與要求,結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場(chǎng)的特點(diǎn),,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),開展全新的駕駛培訓(xùn)模式,,同時(shí)不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),,提高教練員教學(xué)水平,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,,高效化和規(guī)范化。
一,、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),,增強(qiáng)教練員隊(duì)伍素質(zhì)提高
今年培訓(xùn)管理部的工作有了很大的進(jìn)步,我們逐步走向成熟,,管理水平及能力不斷提高,,年初我們的隊(duì)伍進(jìn)行了優(yōu)化,招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗(yàn),,有一定素質(zhì)的駕駛員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),,初步實(shí)現(xiàn)了我們自己培訓(xùn),為自己服務(wù)的目標(biāo),,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,,進(jìn)步很快,水平不斷提高,,工作熱情也空前高漲,,我們很快進(jìn)入了角色,有的人不論是教學(xué)成績(jī),,教學(xué)態(tài)度,,教學(xué)質(zhì)量,招生,,用油車輛保護(hù),,都很突出,
今年我們經(jīng)歷了兩次培訓(xùn),,一是崗位培訓(xùn),,二是換證培訓(xùn)與考試,學(xué)校利用這兩次培訓(xùn),,首先對(duì)我們理論知識(shí)進(jìn)行再提高,,要求每個(gè)人在講課時(shí)必須充分利用四四教學(xué)法去教學(xué),結(jié)合每個(gè)學(xué)員的心理,,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),,嚴(yán)格執(zhí)行省,、市道條及教練員管理辦法,對(duì)待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、對(duì)待不同性格,不同崗位,,不同年令,,不同性別的學(xué)員,做出不同的教案,,促使教練員從簡(jiǎn)單的教學(xué)水平,,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
二,、加強(qiáng)教練員管理,,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量
歷年來,駕培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,全區(qū)八所駕校,,都有一定的實(shí)力,要想站穩(wěn)市場(chǎng),,贏得社會(huì)與學(xué)員的認(rèn)可,,年初,學(xué)校完善了教練員管理制度,,明確了目標(biāo)責(zé)任,,教練員在教學(xué)中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)政策,,法令法規(guī),,按章操作,堅(jiān)決做到有法可依,,有法必依,,必須做到勤政,廉潔,,嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,,接收學(xué)員吃請(qǐng),嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)如有違紀(jì)行為,,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,,學(xué)校還不是時(shí)找學(xué)員交談,了解教學(xué)情況,,由于加強(qiáng)了教練員的管理,,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高,同時(shí)社會(huì)的評(píng)價(jià),,與知名度也不斷的提高,。
三,、重安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí)
首先,,加強(qiáng)了我們的安全教育,,年初與教練員簽定安全責(zé)任狀要求每個(gè)教練員把安全放在第一位,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益,,制定種.種安全訓(xùn)練的規(guī)定,必須按要求去做,,不允許有一絲一毫的安全隱患存在,。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,,確保110%的安全訓(xùn)練,,教練員必須做好學(xué)員的思想工作,提高學(xué)員的安全意識(shí),,保證學(xué)員出入平安,。
xx年是駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年,。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,,任重而道遠(yuǎn)。所以我們要堅(jiān)持“一切為了使學(xué)員滿意”的最高標(biāo)準(zhǔn),,把各自的各項(xiàng)工作做為首要任務(wù),,為維護(hù)信譽(yù)做出更大貢獻(xiàn)
駕校半年工作總結(jié)篇三
20__年,我校在市,、縣交通部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力,,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,,圓滿完成了年度招生培訓(xùn)計(jì)劃,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。一年來,,我們嚴(yán)格按照上級(jí)的指導(dǎo)方針與要求,結(jié)合當(dāng)前駕培市場(chǎng)的特點(diǎn),,在全面規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),,強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),開展全新的駕駛培訓(xùn)模式;同時(shí)不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),,提高教練員教學(xué)水平;加強(qiáng)了內(nèi)部管理,,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,高效化和規(guī)范化,,取得了較為理想的成績(jī),。全年共招生學(xué)員人,,畢業(yè)學(xué)員人,畢業(yè)率為%,,為我縣培養(yǎng)了大批合格的駕駛?cè)瞬拧?/p>
一,、主要工作
(一)規(guī)范管理,提升服務(wù)水平,。
我校20__年投資500萬元建立了標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地,,硬件設(shè)施全部達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求。但要培養(yǎng)出合格的駕駛員,,光靠規(guī)范化的場(chǎng)地是不夠的,。規(guī)范駕校管理,必須先從教練員,、教學(xué)車輛,、學(xué)員的管理入手。年初,,我校就集中開展“規(guī)范檔案管理”活動(dòng),,抓好三大臺(tái)賬,即對(duì)教練員,、教學(xué)車輛,、學(xué)員檔案進(jìn)行規(guī)范整理。從檔案的收集,、整理,、歸檔等環(huán)節(jié)入手,理清思路,,摸清家底,,健全規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,,推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范運(yùn)行。
為科學(xué),、有序,、高效地開展各項(xiàng)駕培管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。全年圍繞“質(zhì)量”二字,,開展了“嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)管理,,杜絕不合理收費(fèi);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),,樹立良好的教學(xué)風(fēng)氣”等一系列工作,通過一年來的努力,我校服務(wù)水平已大大提高,。
(二)狠抓隊(duì)伍,,提升教練員素質(zhì)
今年以來,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了教練員隊(duì)伍建設(shè),,培訓(xùn)管理工作有了很大的進(jìn)步,,管理水平及能力不斷提高。一是所有教練員必須持證上崗,。二是對(duì)省,、市、縣組織的教練員培訓(xùn),,我們積極參加,,并組織崗前培訓(xùn),要求教練員理論知識(shí)進(jìn)行再提高,,每個(gè)教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范,結(jié)合每個(gè)學(xué)員的心理,,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),,嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,,對(duì)待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真,、負(fù)責(zé),對(duì)待不同性格,、不同崗位,、不同年齡、不同性別的學(xué)員,,做出不同的教案,,促使教練員從簡(jiǎn)單的教學(xué)水平,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員,。
(三)加強(qiáng)管理,,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量
今年,學(xué)校完善了教練員管理制度,,明確了目標(biāo)責(zé)任,,堅(jiān)持科學(xué)性與思想性相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,,并要求教練員為人師表,,規(guī)范形象,規(guī)范服務(wù),。
一是教練員在教學(xué)中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)政策,,法令法規(guī),按章操作,堅(jiān)決做到有法可依,,有法必依,。嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,嚴(yán)禁接收學(xué)員吃請(qǐng),,嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng),,如有違紀(jì)行為,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,,直至開除,。
二是實(shí)行教練員負(fù)責(zé)制,對(duì)各科目的培訓(xùn),,把培訓(xùn)權(quán)與合格率相結(jié)合,,全部交給教練員自己掌握,便與教練員根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況安排訓(xùn)練內(nèi)容,,收到了良好的效果,。
三是校領(lǐng)導(dǎo)利用平時(shí)和結(jié)業(yè)考核等機(jī)會(huì),不定時(shí)的找學(xué)員談心,,了解教練員教學(xué)情況,。
四是狠抓一次及格率,及格率直接關(guān)系著駕校的聲譽(yù),,也是競(jìng)爭(zhēng)中求生存的重要手段,,為此我們每月都進(jìn)行及格率總結(jié),查找原因制定提高措施,,并結(jié)合教練員負(fù)責(zé)制實(shí)施獎(jiǎng)懲,。
今年來學(xué)員一次及格率大大提高,旺達(dá)駕校也因此在全縣口碑很好,。由于加強(qiáng)了教練員的管理,,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
(四)注重安全,,強(qiáng)化安全出效益
安全是頭等大事,,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,我們始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想,。為了做好安全工作,,把好安全關(guān):
一是成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),,各部門設(shè)立安全員,。
二是加強(qiáng)教練員的安全教育,每月召開安全生產(chǎn)例會(huì),,每季度召開安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì),,校長(zhǎng)與教練員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,要求每個(gè)教練員把安全放在第一位。
三是制定安全訓(xùn)練規(guī)定,,必須按要求,、按操作規(guī)程訓(xùn)練,絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在,。教練員們每天對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,杜絕事故隱患,,確保了全年安全無事故,。
四是加強(qiáng)學(xué)員的安全宣傳與教育工作提高學(xué)員的安全意識(shí)保證學(xué)員出入平安。
(五)尋求突破,,創(chuàng)建旺達(dá)特色
我校著重注意實(shí)力的增強(qiáng),,形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)在硬件和軟件上正確解決自己的定位,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地,。
一是設(shè)施齊全,,場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn),固始一流,。
二是把全心全意為學(xué)員服務(wù),,一切從學(xué)員的利益出發(fā),做為駕校的辦學(xué)宗旨,。
三是科學(xué)訓(xùn)練,注意訓(xùn)練中的科技含量,。
四是校風(fēng)廉潔,,確保學(xué)員的利益不受侵犯。
五是獎(jiǎng)罰分明,,對(duì)于個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的教練員,,我們決不容情,堅(jiān)決予以清退,。
二,、問題與不足
1、教練員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。一些教訓(xùn)員認(rèn)為自己有教練證了,,就不用學(xué)習(xí)了,平時(shí)對(duì)訓(xùn)練大綱和教學(xué)理論缺乏學(xué)習(xí),。還有教練員在教練場(chǎng)地打撲克,、上車不系安全帶、車內(nèi)打手機(jī)接電話等不良現(xiàn)象,,這些是新交規(guī)不允許的,。
2、教練員對(duì)待學(xué)員的思想工作和教學(xué)方法上還存在不足,有的尚有簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象,,有的因?yàn)閷W(xué)員多,,缺乏耐心,有愛學(xué)不學(xué)的觀念,,至使個(gè)別學(xué)員和教練員發(fā)生矛盾,。
3、辦公室人員責(zé)任心有待加強(qiáng),,特別是窗口部門的工作人員,,在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務(wù)”上還存在差距,對(duì)一些前來咨詢的有時(shí)不能做到耐心細(xì)致解釋,。
三,、下年工作打算
1、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)交通部門和車管部門的各項(xiàng)規(guī)定和指示,。把全心全意為學(xué)員服務(wù),、一切從學(xué)員的利益出發(fā)做為駕校的辦學(xué)宗旨,提高教練員素質(zhì),,實(shí)現(xiàn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
2、安全,、優(yōu)質(zhì),、高效訓(xùn)練每一天,打造固始旺達(dá)品牌,。多征求學(xué)員的意見,,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,用心服務(wù),,精心施教,,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高,,提高學(xué)員滿意度,。
3、加強(qiáng)駕校各部門之間的協(xié)作,,把責(zé),、權(quán)、利落實(shí)到人,。
20__年,,在市、縣交通部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們將繼續(xù)努力,,始終把學(xué)員的培養(yǎng)放在第一位,,本著全心全意為學(xué)員服務(wù),一切從學(xué)員利益出發(fā),,安全,、規(guī)范、和諧,、高效地開展駕培工作,,在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展,為我縣輸出更多的合格駕駛員,,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
20__年是全體教職員工乘勢(shì)而上,再攀高峰,,喜獲豐收的一年,,在交通局正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,,我校嚴(yán)格按照上級(jí)的指導(dǎo)方針與要求,,結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場(chǎng)的特點(diǎn),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),,開展全新的駕駛培訓(xùn)模式,同時(shí)不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),,提高教練員教學(xué)水平,,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,,高效化和規(guī)范化
一,、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教練員隊(duì)伍素質(zhì)提高,。
今年培訓(xùn)管理部的工作有了很大的進(jìn)步,我們逐步走向成熟,,管理水平及能力不斷提高,,年初我們的隊(duì)伍進(jìn)行了優(yōu)化,招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗(yàn),,有一定素質(zhì)的駕駛員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),,初步實(shí)現(xiàn)了我們自己培訓(xùn),為自己服務(wù)的目標(biāo),,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,,進(jìn)步很快,水平不斷提高,,工作熱情也空前高漲,,我們很快進(jìn)入了角色,,有的人不論是教學(xué)成績(jī),教學(xué)態(tài)度,,教學(xué)質(zhì)量,,招生,用油車輛保護(hù),,都很突出,。
今年我們經(jīng)歷了兩次培訓(xùn),一是崗位培訓(xùn),,二是換證培訓(xùn)與考試,,學(xué)校利用這兩次培訓(xùn),首先對(duì)我們理論知識(shí)進(jìn)行再提高,,要求每個(gè)人在講課時(shí)必須充分利用四四教學(xué)法去教學(xué),,結(jié)合每個(gè)學(xué)員的心理,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),,嚴(yán)格執(zhí)行省,、市道條及教練員管理辦法,對(duì)待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、對(duì)待不同性格,不同崗位,,不同年令,,不同性別的學(xué)員,做出不同的教案,,促使教練員從簡(jiǎn)單的教學(xué)水平,,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
二,、加強(qiáng)教練員管理,,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
歷年來,,駕培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,全區(qū)八所駕校,都有一定的實(shí)力,,要想站穩(wěn)市場(chǎng),,贏得社會(huì)與學(xué)員的認(rèn)可,年初,,學(xué)校完善了教練員管理制度,,明確了目標(biāo)責(zé)任,教練員在教學(xué)中,,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)政策,,法令法規(guī),,按章操作,堅(jiān)決做到有法可依,,有法必依,,必須做到勤政,廉潔,,嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,,接收學(xué)員吃請(qǐng),嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)如有違紀(jì)行為,,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,,學(xué)校還不是時(shí)找學(xué)員交談,了解教學(xué)情況,,由于加強(qiáng)了教練員的管理,,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高,同時(shí)社會(huì)的評(píng)價(jià),,與知名度也不斷的提高,。
三、重安全教育,,強(qiáng)化安全意識(shí),,
首先,加強(qiáng)了我們的安全教育,,年初與教練員簽定安全責(zé)任狀要求每個(gè)教練員把安全放在第一位,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益,制定種種安全訓(xùn)練的規(guī)定,,必須按要求去做,,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況,,收車后做好保養(yǎng)工作,,確保110%的安全訓(xùn)練,教練員必須做好學(xué)員的思想工作,,提高學(xué)員的安全意識(shí),,保證學(xué)員出入平安。
20__年是__駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,,任重而道遠(yuǎn),。所以我們要堅(jiān)持“一切為了使學(xué)員滿意”的標(biāo)準(zhǔn),把各自的各項(xiàng)工作做為首要任務(wù),,為維護(hù)__信譽(yù)做出更大貢獻(xiàn),。