范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇一

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動(dòng),，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,，趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng),，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗,，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn),，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉,、楊柳,、趙會(huì)敏、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇二

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工,，并通報(bào)表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng),，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地,、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想,，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實(shí)認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉、楊柳,、趙會(huì)敏,、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮,、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇三

公司各部門：

最近一段時(shí)間,，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的典型,，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用，通報(bào)表彰以下員工,，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王先生：踏實(shí)肯干,，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐,，別人休息他主動(dòng)加班,，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”,。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)500元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生：近期體驗(yàn)館客人較多,，而茶藝師人手緊缺,，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難,，白天在公司上班,，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品,。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局,，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時(shí)間加班,。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局,，不怕勞累,，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累,，頻繁出車,，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言,，勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

x年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇四

公司各部門：

最近一段時(shí)間,，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,，通報(bào)表彰以下員工,，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí),。

王先生：踏實(shí)肯干,，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考,，大膽創(chuàng)新實(shí)踐,，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)500元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生：近期體驗(yàn)館客人較多,，而茶藝師人手緊缺,，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難,，白天在公司上班,，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品,。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局,，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時(shí)間加班,。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局,，不怕勞累,，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累,，頻繁出車,，搬運(yùn)貨品,，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

年月日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇五

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1. 女普工,，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2. 一級技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告意義篇六

為增強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1. 女普工,，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2. 一級技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部掛號的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司事情滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,，被推薦員工在公司事情滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從xx日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日