每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工工資晉升申請書篇一

您好!

自20xx年2月我有幸進入公司以來,，近1年了,，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學習平臺,。

自加入公司以來，我始終抱著公司是我家,，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,，如能獨立設計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經驗,、適應出差;熟悉公司產品生產要求,，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。

同時,，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領新進同事工作學習。 人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質,、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務,。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工工資晉升申請書篇二

領導您好!

本人從畢業(yè)后一直在工作,，至今已經是第x個年頭過半了,。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

2,、深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低深圳市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加,，仍然低于深圳市平均月薪水平,。

3、以內部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工工資晉升申請書篇三

尊敬的領導,，您好!

時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入**公司,，至今已經一年半的時間,。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情,，滿懷抱負,，并且在這一年半里的工作中，我積極進取,，比較踏實用心地工作,，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產品開發(fā)的經驗以及汽車體系的流程,。

自20xx年以來,，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做等產品,，以及一些公司正在涉足的新領域的產品,，如等,。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對進行學習,、研究,，作為行業(yè)不可替代的，我們現(xiàn)在所學所想,，這也將會成為公司未來發(fā)展,、競爭的堅實后背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,，能夠在工作，我們感到的是幸運和滿足,，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

之所以給領導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導,、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五,、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,，再加上水費、電費,、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元,，負擔這些支出真的很困難,，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼,。隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈??

當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請,。我們一定會努力工作的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工工資晉升申請書篇四

敬愛的公司領導：

您好!

我叫,，是分公司旗下一員，現(xiàn)任,，至去年四月份有幸進入公司以來,，已有一年，期間一直擔任職務,，進行現(xiàn)場操作,。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,，每月只有一千，而城本就消費水平極高,，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整,，希望領導能給予批準,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日