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工作松懈檢討書500字篇一

一,、要有高度的事業(yè)心和責任感

學校總務工作是學校工作的重要組成部分,，是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量，它能確保教育教學的順利進行,，確保辦學效益,。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務工作的基礎。學?？倓占缲撝芾韺W校工作的重任,，要愛崗敬業(yè)，腳踏實地,、勤勤懇懇地為教育教學服務,。作為總務后勤管理者，要深知為教育教學提供優(yōu)質的服務，為辦好學校,，把學校建設得更加美好是自己的天職,，把學校后勤管理工作走上規(guī)范化，為教育改革提供優(yōu)質服務而努力,。

二,、要有全心全意服務的態(tài)度和奉獻精神

學校總務工作的首要任務是服務,，是為全校師生提供優(yōu)良的物質條件,，確保學校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學服務,、為師生服務是總務后勤工作的根本出發(fā)點,，作為一個總務管理人員要想教育教學之所想，急教育教學之所急,，要樹立全心全意為教育教學服務的思想意識,，對待師生要熱情，服務要真誠,，真正做到有求必應,，服務到家。只有樹立了這種服務的思想,，才能讓在第一線的教師無后顧之憂,，才能做教育改革的堅強后盾?？倓展ぷ黜樌拈_展,，離不開學校領導和其它部門的大力支持和密切配合，因此總務人員要正確處理好同其它部門的關系,，經常深入實際,，全面了解學校概況，了解師生存在的實際困難,，積極主動地為教師和學生排憂解難,，多辦實事。對于急需辦又能辦的事,，要盡快辦好?對需要辦而一時又難以辦到的事,，且勿隨意承諾，對于已經承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,，必須盡力做并及時向師生解釋清楚,。

三、要有科學的學校財產物資管理體系

做好校產管理的工作是完成辦學任務的物質保證,。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作,。每學期開學初要根據學校實際制定供需計劃,，根據需要發(fā)放辦公用品，該用的要合理使用,，不該用的盡量不用,，要化小錢辦大事，要講求實效,，厲行節(jié)約,，避免浪費。在財產管理中,，要著眼于用,，著眼于服務，使物盡其用,，充分發(fā)揮為教學服務,，為師生服務的作用。二是健全制度,，規(guī)范管理,。及時清查，合理使用,，做到胸中有數(shù),，家底清楚。三是重視維修,，注意保養(yǎng),。總務管理人員要對校產及時依照臺帳進行檢查,，及時維修,、維護，及時消除事故隱患,，充分發(fā)揮其使用效能,。只有加強了領導，責任到人了,，才能管好用好學校的財產和設備,。四、要不斷加強學習提高自身素質學?？倓展ぷ髡咭彩墙逃?，因此必須加強學習，提高自己的思想水平,，將管理育人和服務育人的思想貫穿于整個總務后勤工作中。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎教育改革的不斷深入,，現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,，如果我們總務后勤工作者不善于學習,，思想不解放，還保持原有的工作思路和做法,，僅靠經驗管理,，就不能適應新形勢的需求，在工作中就會拖教學的后腿,。

五,、總務后勤工作要有計劃，有條不紊地實施

首先,，后勤工作要有長遠的工作目標,。學校以正確的辦學思想、全面育人的觀點,，根據實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖，制定長期計劃,。例如最近幾年,，學校要維修哪些校舍，增添哪些設備,，環(huán)境綠化達到什么要求,，后勤工作人員的素質如何提升等都要有一個較遠的奮斗目標。其次,，后勤管理要將長期計劃分步實施,。要分階段、分學期制定實施計劃,，做到目標明確,，合理分工，職責清楚,，講求落實,。再次，后勤工作要有超前意識,。后勤工作必須做到“兵馬未動”而“糧草先行”,，只有這樣主動工作，才能真正服務教學,，服務效益才高,。另外作為學校后勤工作負責人，要當好校長的參謀,，要不斷總結經驗和教訓,，及時、準確,、全面地搜集有關信息,，及時反饋給校長,，為校長決策提供重要依據。

六,、總務后勤工作要強化安全意識,，把安全放在首位

學校是人群密集的地方，食品衛(wèi)生的安全隱患,、校舍及設施設備的安全隱患,、火災的隱患、踩踏事故等隨時威脅到師生的生命財產安全,。所以,，總務工作必須要有高度的安全意識和責任感，嚴格按規(guī)章制度辦事,，辦好學校食堂和超市,，投入必要的經費，消除各種安全隱患,，解決杜絕學校安全事故的發(fā)生,。第八、總務后勤工作要廉潔自律,。學?？倓展ぷ魃婕暗綄W校的工程建設、物品采購等經濟往來,，所以,，在這些方面，必須堅決按原則,、制度辦事,，堅信“手莫伸，伸手必備捉”,，管好自己的嘴和手,。如何做好總務工作是一門學問，只有虛心學習,，借鑒別人的經驗,，認真工作，認真對待每件事,、每個人,，默默奉獻，不斷完善自己,，才能使我校的后勤管理水平邁上一個新臺階,。

工作松懈檢討書500字篇二

尊敬的賈總：

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢,？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢,？為公司服務也只是紙上談兵了,。

因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴重,。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容,，博大,，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討,，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,，以后我決不再犯，并保證好好工作,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書500字篇三

尊敬的領導：

您好,！

當您看到我這份檢討書時，一定還在生氣,，我知道我犯了錯,，工作需要細心，工作需要耐心,，我卻沒有做到犯了錯。

犯了錯找借口是我們的第一個想法,，因為不愿意承擔錯誤,，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經過了深思熟慮后,，覺得這是一種自私的行為,，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了,，我就不該推卸,，也不能推卸，找借口,，找原因,，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,，也不是領導想要的,。

作為一名員工，誠實才是最寶貴的,，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任,，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在,，這樣也會讓領導您產生誤判,，造成的影響是連鎖反應般的，所以我覺得我必須向領導坦誠的成認自己的錯誤,，說實話,，我也是非常害怕領導怪責的，沒有誰愿意被領導怪責,，因為這樣會給領導您留下一個壞印象,，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領導的懲罰,。

我已經在公司工作了一段時間了,，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行,，讓我開始放松了警惕,，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事,。一直以來我的工作過程都是順風順水,，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好,，美有遇到問題,，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼,，我開始變得過度的自信,，做事也沒有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發(fā)生了,。

后悔是沒用的,，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題,，我太過于順利的工作歷程,，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺,，缺少了嚴謹,。工作是一份責任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任,，領導的信任,，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點,，我有些沒事在了長久以來的成功之中,，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn),。

我要做的不是后悔,，而是改正，在工作中,，我該一直保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作作風，不因為這份工作沒出差,，很少犯錯,，就因此有所輕視,，錯誤是我的對手，一點輕視對手,，失敗的總是自己,，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會,，我要做的是不給錯誤任何一次機會,，保證能夠得到不給他任何可乘之機。

檢討人：

20xx年xx月xx日