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工作松懈檢討書篇一

一,、要有高度的事業(yè)心和責任感

學校總務(wù)工作是學校工作的重要組成部分,，是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量,，它能確保教育教學的順利進行，確保辦學效益,。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ),。學校總務(wù)肩負著管理學校工作的重任,，要愛崗敬業(yè),，腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學服務(wù),。作為總務(wù)后勤管理者,，要深知為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為辦好學校,，把學校建設(shè)得更加美好是自己的天職,，把學校后勤管理工作走上規(guī)范化，為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力,。

二,、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻精神

學校總務(wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),，是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,，確保學校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點,，作為一個總務(wù)管理人員要想教育教學之所想,，急教育教學之所急，要樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想意識,，對待師生要熱情,，服務(wù)要真誠，真正做到有求必應,，服務(wù)到家,。只有樹立了這種服務(wù)的思想，才能讓在第一線的教師無后顧之憂,，才能做教育改革的堅強后盾,。總務(wù)工作順利的開展,，離不開學校領(lǐng)導和其它部門的大力支持和密切配合,，因此總務(wù)人員要正確處理好同其它部門的關(guān)系，經(jīng)常深入實際,，全面了解學校概況,，了解師生存在的實際困難，積極主動地為教師和學生排憂解難,，多辦實事,。對于急需辦又能辦的事，要盡快辦好?對需要辦而一時又難以辦到的事,，且勿隨意承諾,，對于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,，必須盡力做并及時向師生解釋清楚,。

三、要有科學的學校財產(chǎn)物資管理體系

做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學任務(wù)的物質(zhì)保證,。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作,。每學期開學初要根據(jù)學校實際制定供需計劃，根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,，該用的要合理使用,，不該用的盡量不用，要化小錢辦大事,，要講求實效,，厲行節(jié)約，避免浪費,。在財產(chǎn)管理中,，要著眼于用，著眼于服務(wù),，使物盡其用,，充分發(fā)揮為教學服務(wù),，為師生服務(wù)的作用。二是健全制度,，規(guī)范管理,。及時清查，合理使用,，做到胸中有數(shù),，家底清楚。三是重視維修,，注意保養(yǎng),。總務(wù)管理人員要對校產(chǎn)及時依照臺帳進行檢查,，及時維修,、維護，及時消除事故隱患,，充分發(fā)揮其使用效能,。只有加強了領(lǐng)導，責任到人了,，才能管好用好學校的財產(chǎn)和設(shè)備,。四、要不斷加強學習提高自身素質(zhì)學?？倓?wù)工作者也是教育者,，因此必須加強學習，提高自己的思想水平,，將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個總務(wù)后勤工作中,。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,，如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學習,，思想不解放，還保持原有的工作思路和做法,，僅靠經(jīng)驗管理,，就不能適應新形勢的需求，在工作中就會拖教學的后腿,。

五,、總務(wù)后勤工作要有計劃，有條不紊地實施

首先,，后勤工作要有長遠的工作目標,。學校以正確的辦學思想、全面育人的觀點,，根據(jù)實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖,，制定長期計劃。例如最近幾年,，學校要維修哪些校舍,，增添哪些設(shè)備，環(huán)境綠化達到什么要求,，后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個較遠的奮斗目標,。其次，后勤管理要將長期計劃分步實施,。要分階段,、分學期制定實施計劃，做到目標明確,，合理分工,，職責清楚，講求落實,。再次,，后勤工作要有超前意識。后勤工作必須做到“兵馬未動”而“糧草先行”,，只有這樣主動工作,，才能真正服務(wù)教學，服務(wù)效益才高,。另外作為學校后勤工作負責人,，要當好校長的參謀，要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，及時,、準確、全面地搜集有關(guān)信息,，及時反饋給校長,，為校長決策提供重要依據(jù)。

六,、總務(wù)后勤工作要強化安全意識，把安全放在首位

學校是人群密集的地方,，食品衛(wèi)生的安全隱患,、校舍及設(shè)施設(shè)備的安全隱患、火災的隱患,、踩踏事故等隨時威脅到師生的生命財產(chǎn)安全,。所以，總務(wù)工作必須要有高度的安全意識和責任感,，嚴格按規(guī)章制度辦事,，辦好學校食堂和超市,，投入必要的經(jīng)費，消除各種安全隱患,，解決杜絕學校安全事故的發(fā)生,。第八、總務(wù)后勤工作要廉潔自律,。學?？倓?wù)工作涉及到學校的工程建設(shè)、物品采購等經(jīng)濟往來,，所以,，在這些方面，必須堅決按原則,、制度辦事,，堅信“手莫伸，伸手必備捉”,，管好自己的嘴和手,。如何做好總務(wù)工作是一門學問，只有虛心學習,，借鑒別人的經(jīng)驗,，認真工作，認真對待每件事,、每個人,，默默奉獻，不斷完善自己,，才能使我校的后勤管理水平邁上一個新臺階,。

工作松懈檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

當您看到我這份檢討書時,，一定還在生氣,，我知道我犯了錯，工作需要細心,，工作需要耐心,，我卻沒有做到犯了錯。

犯了錯找借口是我們的第一個想法,，因為不愿意承擔錯誤,，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經(jīng)過了深思熟慮后,，覺得這是一種自私的行為,，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了,，我就不該推卸,，也不能推卸,，找借口，找原因,，雖然會讓您消氣,，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導想要的,。

作為一名員工,，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任,，不能夠讓我們改正錯誤,，錯誤依然會存在，這樣也會讓領(lǐng)導您產(chǎn)生誤判,，造成的影響是連鎖反應般的,，所以我覺得我必須向領(lǐng)導坦誠的成認自己的錯誤，說實話,，我也是非常害怕領(lǐng)導怪責的,，沒有誰愿意被領(lǐng)導怪責，因為這樣會給領(lǐng)導您留下一個壞印象,，有可能會影響到我們的工作,，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導的懲罰,。

我已經(jīng)在公司工作了一段時間了,，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行,，讓我開始放松了警惕,，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事,。一直以來我的工作過程都是順風順水,，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好,，美有遇到問題,，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼,，我開始變得過度的自信,，做事也沒有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發(fā)生了,。

后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用,，我知道了自己的問題,，我太過于順利的工作歷程,，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺,，缺少了嚴謹,。工作是一份責任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任,，領(lǐng)導的信任,，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點,，我有些沒事在了長久以來的成功之中,，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn),。

我要做的不是后悔,，而是改正，在工作中,，我該一直保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作作風，不因為這份工作沒出差,，很少犯錯,，就因此有所輕視，錯誤是我的對手,，一點輕視對手,，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會,，只會抓住機會,，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書篇三

尊敬的賈總：

自從5月份以來,，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散,，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了,。

因此,，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重,。這件事雖然公司并沒有深究,，但這說明了公司的寬容，博大,，我深感不安,，為鞭策自己，我必須書面檢討,，忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心,，以后我決不再犯，并保證好好工作,。

檢討人：

20xx年xx月xx日